银行业在保障金融安全、防范金融风险方面具有特殊的职责和使命。接下来，我们将为大家分享一些成功企业家对银行选择的经验和故事。
民生银行工作证明（优质20篇）篇一
兹证明________是我公司员工，在________部门任________职务。至今为止，一年以来总收入约为__________元。
特此证明。
本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。
部门联系人：______________。
部门联系人电话：______________。
盖章：___________________。
日期：______年___月___日
民生银行工作证明（优质20篇）篇二
____银行分行：
职务是________，岗位为________，职称是____________。
其身份证号码为:____________ 。
其平均月收入为________人民币(大写)_ 。
此证明仅供该职工申请贷款或者其他个人申请贷款使用。
以上信息属实，否则，我单位愿意承担由此引起的法律责任。
单位地址：____________
联系电话：____________
单位(盖章)
____年____月____日
民生银行工作证明（优质20篇）篇三
致中国银行：
兹证明__________为本单位职工，已连续在我单位工作_____年。目前在单位担任____________职务。该职工目前一年总收入为______________元。
本单位谨此承诺：上述薪资是真实的，如该职工无实际还款能力，导致不能归还贵行借款本息，本单位不承担连带赔偿责任。
特此证明！
单位公章。
_____年_____月_____日。
单位全称：_________________。
单位地址：_________________。
单位电话：_________________。
联系人：___________________。
民生银行工作证明（优质20篇）篇四
银行分行：
现有 身份证件号码：在我单位部门任职(职务为 )，有稳定的'经济收入，月平均收入为：人民币 元正(大写)，上述情况若与事实不符，本单位愿意承担由此产生的一切法律责任.
特此证明
单位名称盖章：
通讯地址：
联系人：
电话：
年 月 日
民生银行工作证明（优质20篇）篇五
招商银行：
兹证明x先生(女士)是我单位职工，工作年限x年，在我单位工作x年，职务为x，岗位为x，工作性质为(正式制x;合同制x;临时制x;其他x)，职称为x，该员工是否有违规违纪行为(有x;无x)。
其身份证号码为：
其平均月收入为人民币(大写)x元
填表人签字：x证明单位(盖公章)
单位联系电话：
单位营业执照编号：
单位办公地址：
本单位承诺该职工的收入证明真实。
本收入证明仅限于该职工办理贷记卡用途，我公司并不对该职工使用贷记卡可能造成的欠款承担任何责任。
填表日期：x年x月
民生银行工作证明（优质20篇）篇六
____________：
兹有_____________，身份证号码：________________，自_______年______月至今在我单位工作，目前在_____________部门担任____________________职务，税后月工资所得为人民币(大写)______________________元，月住房公积金的单位缴存部分为人民币(大写)_____________元，月住房补贴为人民币(大写)_____________元。
特此证明。
上述内容真实无误，我单位对此承担相应的法律责任。
公章。
(或人事、劳资部门章)。
民生银行工作证明（优质20篇）篇七
招商银行股份有限公司洛阳分行：
兹有我单位员工___，属我单位___(正式、临时、聘用)员工，身份证号码为______________，在我单位已工作年，职务______，月均收入为_________。
单位人事部门电话：
单位签章(公章或人事管理部门章)。
银行经办人员于______年___月___日以___(电话、上门等)方式进行了客户身份、收入情况核实。
经办人员签字：
民生银行工作证明（优质20篇）篇八
兹证明，(姓名)，53032119xx(身份证号码)，自20xx年7月起就职于本单位，现于部门担任主任职务，税前月收入为6000元，大写陆仟元人民币。
如另有其他福利补贴，请在下面详列补贴类型和金额：
特此证明。
办公电话(直线或总分机号)：
单位盖章。
20xx年3月16日。
兹证明____________同志(身份证号码：____________________)为我单位在职工作人员。在本单位________部门担任________职务，任职____年，年收入____万元。
情况属实，特此证明!
_______年____月___日。
广东发展银行_________分行：
兹有我单位员工___________，身份证号码___________于___________年___________月开始在我单位就职，为我单位口。
合同。
制口临时口反聘口退休员工，现任职___________，月均收入(税后)___________，年收入(税后)___________。___________我单位为___________(单位性质)，注册资本为___________万元，现有员工___________名，单位地址___________，企业代码为___________。
本单位谨此承诺上述证明是真实的，如因上述证明与事实不符导致贵行经济损失，本单位愿承担赔偿等一切法律责任。
特此证明!
单位名称：(公章)_______________。
人事部门负责人签名：_______________。
人事部门联系电话：_______________。
___________年______月____日。
民生银行工作证明（优质20篇）篇九
兹证明____________，身份证号码_______________已在我公司工作____________年，现任职_____________部门职务，税前月收入_____________元(大写)。
特此证明!
_________。
20______年___月___日。
民生银行工作证明（优质20篇）篇十
兹有_____________同志，身份证号码：________________，自_______年______月至今在我单位工作，目前在_____________部门担任____________________职务，税后月工资所得为人民币（大写）______________________元，月住房公积金的单位缴存部分为人民币（大写）_____________元，月住房补贴为人民币（大写）_____________元。
特此证明。
上述内容真实无误，我单位对此承担相应的法律责任。
公章。
民生银行工作证明（优质20篇）篇十一
兹有xx特此证明。
上述内容真实无误，我单位对此承担相应的法律责任。
公章(或人事、劳资部门章)。
_____年_____月_____日。
1、单位全称：________。
2、单位地址：________。
3、单位人事(劳资)部门负责人姓名：________(签字)。
4、联系电话：________。
5、邮政编码：________。
民生银行工作证明（优质20篇）篇十二
我单位（正式临时\\聘用合同制）职工__________（身份证号：_______________），从事__________工作，在我单位连续工作_____年，学历：_____，职务（或职称）__________，平均月净收入人民币（大写）__________元整。已（或未）婚，配偶姓名_________。
单位盖章：__________。
出证联系人：__________。
联系电话：__________。
_____年_____月_____日。
民生银行工作证明（优质20篇）篇十三
中国招商银行信用卡中心：
兹证明__________，身份证号码为__________系我单位在职员工，在_____部门担任__________职位，入职时间为20_____年_____月_____日，本单位声明上述事项真实可信。
本单位不因出具此证明而承担相应还款责任。
特此证明
单位公章：____________
日期：________年_____月_____日
民生银行工作证明（优质20篇）篇十四
某某学校：
兹有贵校_____学生在工商银行_____岗位实习。实习期年月日至年月日，该生在我行实习期间表现优秀，完全能够胜任本职岗位的工作。经过我单位考核，该生在本月份评为优秀员工。非常感谢贵校培养出这么优秀的员工。现在该生在我单位已经实习结束，特此证明!
_________(实习单位盖章)。
20xx年_____月_____日。
民生银行工作证明（优质20篇）篇十五
日前，中国人民银行发布：关于信用卡业务有关事项的通知，对信用卡利率标准、免息还款期和最低还款额、预借现金业务等作出了新的规定，信用卡新规自1月1起实施。剁手族透支的利息相比现在,最高可能打七折,免息期还可以超过60天,甚至每个月的最低还款金额还可以和银行进行协商。
变化一：透支利息最高每日万分之五可打七折。
目前，各家银行的透支利息是每日万分之五，折合成年化利率高达18.25%。此次《通知》取消了现行统一规定的信用卡透支利率标准，实行透支利率上限、下限区间管理，透支利率上限为日利率万分之五，透支利率下限为日利率万分之五的7折。也就是调整之后，日利率万分之五则变成上限，而下限则在万分之五上打七折，即万分之3.5，也就是说，以后银行收取用户透支利率将在0.035%―0.05%之间。
新规实施以后，大家办信用卡可以挑挑拣拣，选择透支利率相对较低的了。
此外，新规规定，信用卡透支的计结息方式，以及对信用卡溢缴款是否计付利息及其利率标准，由发卡机构自主确定。
变化二：滞纳金改叫违约金。
账单到期时还不上最低还款额?那就必须交滞纳金了。信用卡滞纳金指的是持卡人在信用卡到期还款日实际还款额低于最低还款额的情况下，最低还款额未还部分要支付滞纳金。
目前，银行收取的滞纳金比例由央行统一规定，为最低还款额未还部分的5%。一名用户信用卡消费了1万元，最低还款额为1000元，到期还款日之前没有还款，银行目前收取的信用卡滞纳金大多为1000元乘以5%，在实际收费中，滞纳金收取最低1元。需要注意的是，滞纳金收费的基数是最低还款额未还部分。
不过，由于各家银行政策不同，所设的最低额度也不尽相同，目前各行对于滞纳金最低收费标准不一，工商银行、农业银行、建设银行、浦发银行的滞纳金收费标准中，对于最低收费标准要求较低，没有门槛或者有5元起的最低收费标准。而招商银行、交通银行、兴业银行、广发银行等最低滞纳金收取标准为最低10元或20元。此外，部分银行还设置了滞纳金收费上限，工商银行规定滞纳金最高收取500元，华夏银行最高收取元。
在信用卡新规中，央行取消了信用卡滞纳金，但这并不等于还不上也不用罚钱，而是改为由银行收取“违约金”。在《通知》中，央行规定，对于持卡人违约逾期未还款的行为，发卡机构应与持卡人通过协议约定是否收取违约金，以及相关收取方式和标准。也就是说，今后违约金怎么收取，可能将由信用卡中心与持卡人共同决定，持卡人将有机会货比三家。
不过，多位银行业人士表示，这还不能代表持卡人有了完全的议价权，“比如降低甚至免收逾期违约金，持卡人可能延迟很久还款甚至不还，这样银行就要背负坏账增加的风险，所以预计和此前不会有很大变化”。
民生银行工作证明（优质20篇）篇十六
某某学校：
兹有贵校_____学生在工商银行_____岗位实习。实习期年月日至年月日，该生在我行实习期间表现优秀，完全能够胜任本职岗位的工作。经过我单位考核，该生在本月份评为优秀员工。非常感谢贵校培养出这么优秀的员工。现在该生在我单位已经实习结束，特此证明！
_________（实习单位盖章）。
20xx年_____月_____日。
民生银行工作证明（优质20篇）篇十七
兹证明_****_是我公司员工，在_*********_任******职务。身份证号为*************至今为止，其个人收入为入为人民币(大写)*********元。特此证明。
本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的`工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。
盖章：
日期：****年***月***日
民生银行工作证明（优质20篇）篇十八
致招商银行支行：
兹证明_**** _是我公司员工，在_*********_任 ****** 职务。身份证号为 ************* 至今为止，其个人收入为入为人民币(大写) ********* 元。 特此证明。
本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。
盖章：
日期：****年***月***日
民生银行工作证明（优质20篇）篇十九
致招商银行____支行(部)：
以上情况属实。
本单位对该证明的.真实性负责!
单位地址：________________________
单位电话____________;单位联系人：________
单位盖章：
____年____月____日
民生银行工作证明（优质20篇）篇二十
xx学校：
兹有贵校_____学生在我行_____岗位实习。实习期_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，该生在我行实习期间表现优秀，完全能够胜任本职岗位的工作。经过我单位考核，该生在本月份评为优秀员工。非常感谢贵校培养出这么优秀的'员工。现在该生在我单位已经实习结束，特此证明!
_____年_____月_____日。