毕业论文是对学生对于所学专业问题研究和解决能力的证明。以下是小编为大家收集的毕业论文范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
毕业论文的选题和写作（模板13篇）篇一
计算机毕业论文答辩，是面对面与评委们的交流，是评委们对同学们毕业论文的认定与评价，主要考核同学们语言表达能力、对问题的说明能力。
同学们在参加答辩之前，应确保完成各项准备工作，包括按要求装订毕业论文、列写答辩提纲、制作展示挂图等等，这一切都是为了给参加答辩作好物质上的准备。
物质上进行了准备，对计算机毕业论文答辩的精神准备也要充分。重要的一条就是要消除紧张心理。绝对不能一见到评委会的“阵势”就什么也不会说了。特别是一旦评委指出了文中存在的一些错误，就不知所措、无言以对。请同学们记住，在这种情况下，要稳住阵脚，继续着眼于问题本身，可以回答:“您指出的错误确实存在，因条件所限，未能及时发现与改正，在今后的工作中将加以改正，感谢您的提醒。”显得大方得体，有利于对问题的继续陈述。
同学们对评委的各项提间、质疑，一定要做到有问必答、一针见血，切忌答非所问、不懂装懂。答辩过程是展现自己才华的一个好机会，应予以重视。（选自：《考试》第5期原文：“如何写好《计算机信息管理》本科毕业论文”
毕业论文的选题和写作（模板13篇）篇二
社会的快速发展离不开人才的培养，而培养应用型人才又是不可或缺的。
汉语言文学专业在教育教学的长河中，是最基础的，与现实生活结合较强的一门专业。
但是，随着教育的不断发展，传统的教学模式已经满足不了培养应用型人才的需要。
在当今高等教育的理念中，教育水平的高低更多的取决于实际适用能力的高低，那么培养应用型人才顺理成章的成为了汉语言学专业教学中的重中之重。
在人才市场优胜劣汰的激流中，应用型人才培养策略引起了人们的高度关注，并积极主动深入的探讨研究，发掘出更新层次的策略培养。
1、培养汉语言文学专业应用型人才应该重视的问题。
汉语言文学专业是具有人文性质的专业，与现实生活紧密结合。
所以在教学中要更加注重这门专业与实际的互动性，在提高学生基础知识的过程中，也要注重培养学生所学知识与实际结合的操作能力。
教学上一味地照搬课本上的知识，而忘记理论与实际相结合的重要性，只会让学生的思维变得死板，遇到事情不懂得变通。
现代的教育理念中，只有将知识学以致用，才能真正掌握，融汇变通到各个领域。
古人有云：“师者，所以传道授业解惑也”，说的就是这个道理。
“传道”，就是老师言传身教，在传授知识的过程加强培养学生各方面素质的培养，使同学形成正确的价值观、世界观；“授业”，就是传受基础知识和基本技能，要用最恰当的方法来教学，在调动学生积极性的时候，才能将知识完整的融合进去；“解惑”，就是解决学生所提出的各方面疑惑，以此来扩展培养学生主动学习的能力，发掘出学生的学习潜力。
在培养学生独立思考问题的能力同时，为将来去应对现实生活中的种种问题，打下一个坚实的基础。
这就是我们在教学中培养应用型人才的应该注重的问题。
2、汉语文言学专业培养应用型人才的基本思路。
2.1强化学生的专业水平，学以致用。
在提高学生的专业技术能力基础上，让知识融汇贯通，是培养应用型人才的基本方法。
在原有的教学理念中，更加注重的是基础知识的积累，积累的越多就能够快速的提高学生的专业技能水平。
随着应用型人才观念的提出，学生将专业技术能力学以致用，成为了关键所在。
在完成知识积累的过程中，并不能让知识转为己有，还要通过后期的努力，让知识运用到各个方面，来帮助我们实现其自身的价值。
在汉语学言学专业教学中，除了在课堂上给学生教授的各门专业的知识外，还可以通过与课外实践相结合，制定切实可行的实践活动，让学生在实践时将所学的知识运用到其中，充分调动学生的积极性，顺利的实现学生专业技能的本质上提高。
2.2完善教学体系的改革，增强教学的活力。
高度完善的教学体系，能够帮助学生发散思维，找寻适合自己的学习方法。
在教学改革上，要综合考虑学生各阶段学习发展的情况，科学有步骤的进行改革，这样才能提高教学质量。
建立一套完整有效的教学体系，应该从多个角度，多个方向去思考研究，为教学添加特色。
这样既提高学生的自主创新能力，也带动教学的活力，让教学变得活跃起来。
学生在学习中勇于转换角度去思考，探讨的过程中也就加深对基础知识的记忆。
所以在教学体系的改革上，不能盲目的去设置，应该要有关联性，针对性的去改革，制定出更切合实际的改革。
改革的目的是为了教学体系的进一步发展完善，让教学更富有活力。
2.3深化培养应用型人才的目标，提高实践的能力。
在教学的过程中要加强培养应用型人才各方面技能的培训，锻炼提高学生的实践学习能力。
专业教学的过程中，时刻谨记实际运用的重要性。
教学与实践相结合下，培养学生的创新性和学习的积极性。
例如，开展一些相关主题的辩论赛，让学生在积极参与其中的时候，通过思维的转变，领悟到将课本知识与实践活动相结合的精髓，并不是单纯的学习课本上基本知识，还有灵活运用到实践的各个方面。
在这种教学观念的驱动下，教师在教学的过程中要根据学生的实际接受能力科学制定出相对的政策，这样才能让学生各方面的素质的得到提升，帮助学生在社会竞争的激烈角逐中，立于不败之地。
结束语。
在当今社会中，各种竞争扑面而来，越来越激烈，传统的教育教学观念，已经远远不能满足人们生存的需求。
在对应用型人才新鲜血液培养的过程中，随时面临着巨大的考验，要想成为适合社会发展的人才，我们就要敢于接受挑战，发现新的机遇。
高素质，高水平的人才培养要在完善的教育体系下进行，而这需要教学的各方面的努力才能实现。
汉语言文学专业的应用型人才的培养策略是适应这个时代而产生的，要将这一计划发展下去，我们就要制定出一个合理的、系统的路线，来实现培养应用型人才的目标。
毕业论文的选题和写作（模板13篇）篇三
工商管理毕业论文是工商管理专业本科教学计划中的一个重要组成部分，毕业论文的撰写、监督、指导、答辩和鉴定管理等工作是培养学生综合素质的一个极其重要的教学环节，它是检测一名本科毕业生运用所学专业知识发现问题、分析问题、解决问题的一项重要指标。医药院校工商管理专业培养既具备基本的医药学知识，又具备经济学及企业管理的系统理论，能在中药企业和事业单位从事管理工作的高级工商管理人才。该专业既具有工商管理专业的共性，同时，又具有医药行业的行业特性，是工商管理与医药学的交叉学科。
本文针对医药院校工商管理专业的特点，提出工商管理毕业论文的撰写特点和要求、具体的选题原则以及结构布局，期望对医药院校工商管理专业学生撰写工商管理毕业论文有一定的指导作用。(除医药行业的选题特点外，本文也适用于其他要撰写工商管理毕业论文学生的需要。)。
1工商管理毕业论文撰写的特点与要求。
1.1工商管理毕业论文――学术性。
本科毕业论文虽然对学术性的要求不如研究生那么高，但也要求有一定的学术性。毕业论文不同于调查报告、工作报告等其他应用性的论文，其学术性主要体现在要求论文努力揭示研究对象的本质及其规律，并对作者的发明、发现进行科学的表述。学生应在本科所学的基本理论和专业知识之上，使毕业论文的立论和论证能够尽量触及事物内部较深的层次，尽量揭示出事物的本质及其规律性。比如，针对工商管理毕业论文选题《试论医药企业文化建设的战略意义》、《中国药事管理体制的研究》、《现代医药企业经营思想浅析》等内容，工商管理毕业论文的论点及论证就不能仅仅停留在对医药行业具体现象的简单描述，而是要深入分析为什么会出现这些现象，如何解决，否则，这篇论文便毫无学术性可言，也就达不到本科毕业论文的要求。
1.2工商管理毕业论文――实践性。
工商管理专业是一门实践性很强的学科，它既有理论性，又有实践性，工商管理毕业论文更是建立在充分的调研基础之上，比如，对于《otc市场的营销策略》、《医药市场消费者行为分析》、《医药广告策略》、《医药营销渠道的管理》等工商管理毕业论文选题，要做到从实践中来，到理论中去，再用于指导实践。一篇好的工商管理毕业论文是理论与实践相结合原则的最好体现。没有实践的理论是空谈，没有理论指导的实践只能是低水平的重复，只有在理论指导下的实践才是有血有肉的，生动而丰富的。
一篇好的工商管理毕业论文应当体现学生自己的新思想、新观点、新见解，只有这样，才能算是“你”的论文。这同时也是对学生平时所学的工商管理理论的一种检验，只有对理论有了本质的认识，对问题有了根本性的把握，你才会有自己的立场与观点，毕业论文才会显得有个性。创新性是工商管理毕业论文的真正价值所在，是论文的生命力所在。一篇具有原创性的毕业论文是最有价值的，一定要避免简单的重复。
毕业论文的选题和写作（模板13篇）篇四
3、实论人力资本投资与企业可持续发展。
4、中国企业跨国经营战略研究。
5、绿色管理:世纪企业管理研究的新领域。
6、浅析知识经济条件下企业管理的发展趋势。
7、我国电子商务发展趋势。
8、华北电力大学“电力企业管理”方向工商管理硕士(电力mba)项目介绍。
9、浅谈网络时代的市场营销。
10、制造企业管理模式:国际发展趋势与我国创新状况。
11、知识经济条件下的企业管理创新。
12、我国转变经济增长方式的途径分析。
13、论国有资产流失及其对策。
14、知识经济时代企业技术创新。
15、网络信用建设问题研究。
16、新时期企业管理创新问题思考。
17、核心竞争力与企业文化。
18、中国企业实施营销战略的现实意义。
19、网络诚信问题研究。
20、我国国有资本营运中的若干问题研究。
21、市场经济研究。
22、谈新时期如何深入开展全面质量管理。
23、网络营销及其在中小企业中的应用。
24、新形势下企业管理会计与财务会计的融合发展。
25、论家族式管理向现代化企业管理转变的途径。
26、广告策略。
27、我国信托业发展初探。
28、it企业管理职能部门成熟度研究。
29、我国有色金属流通企业陷入困境的原因及对策。
30、会计监督职能在商业银行中的作用。
31、“入世”对我国人力资源管理和开发的挑战及对策。
32、企业实施名牌战略的思考。
33、wto下企业电子商务的营销管理创新。
34、加快我省物流发展的思考。
35、企业信息化中的文化问题。
36、企业管理信息化问题分析及改善措施探讨。
37、我国经营者年薪制问题研究。
38、论中国国有企业改革的必然趋势及制度保障。
39、国际原油价格上涨对经济增长的影响分析。
40、浅议物流信息化建设。
41、企业管理的有效性管理效率与管理变迁。
42、经营者薪酬结构问题研究。
43、台湾中小企业的发展经验及其借鉴。
44、论国有中小型企业培训管理。
45、论国有企业文化建设与管理创新。
46、农村经济发展问题研究。
47、现代企业管理的核心-以人为本。
48、企业管理方法在硕士研究生教育中的应用探讨。
49、市场经济下国有企业产品定价及其管理模式探讨。
50、电子商务与物流管理平台构建与应用。
51、国有中小企业股份合作制改造研究。
52、民营企业家慈善行为的管理学分析。
53、企业如何开展员工的职业生涯管理工作。
54、企业管理中管理者与员工有效沟通的技巧。
55、电子商务条件下供应链管理的研究。
56、有效克服信息化中的阻力。
57、企业管理创新机制与创新空间的建构。
58、论我国城市新居民区零售业的发展。
59、国外跨国公司在我国的经营战略演变及其启示。
60、农产品流通组织创新研究。
61、入世后我国商业企业面临的挑战及对策分析。
62、中国寿险业发展战略研究。
63、大数据时代企业管理会计面临的挑战与解决对策。
64、浅析如何做好组织沟通管理有效提高管理水平。
65、论我国现代企业管理制度的建设。
66、国有企业物资采购监督管理之思考。
67、试论能源瓶颈制约下的工业发展思路。
68、新经济下的人力资源管理。
69、浅析企业货币资金内部控制。
70、企业经营者的激励与约束研究。
71、台湾农业发展研究。
72、民营企业党建与有中国特色的企业管理理论--兼对温州民营企业党建实践的思考。
73、福建省民营企业创品牌的做法存在的问题与对策。
74、我国民营企业社会保障问题研究。
75、价值驱动:当代企业管理伦理实现的重要方法。
76、我国电力定价机制对电力生产的影响分析。
77、可持续发展问题研究。
78、我国培训市场的现状及发展趋势。
79、企业的空间结构与空间行为研究。
80、农民增收问题研究。
81、民营企业对外直接投资问题研究。
82、国有企业领导班子的激励机制设计的研究。
83、我国企业人力资本开发研究。
84、人力资本理论与经营者激励。
85、我国企业的虚拟经营现状及前景分析。
86、国内零售业发展现状及问题的分析。
87、我国企业管理信息化的现状与发展分析。
88、企业信息化与电子商务投资决策。
89、企业管理硕士点。
90、对高校开设职业生涯规划课题的思考。
91、农业产业化问题研究。
92、劳动力过剩条件下的非正规就业问题研究。
93、企业导师制在工商管理硕士(mba)培养中的创新与完善。
94、我国企业经营的外部环境研究。
95、职业经理人与企业制度创新。
96、论企业管理模式与企业管理现代化。
97、集团公司企业管理人员薪酬问题探析--以中信集团为例。
98、提高利息对我国房地产市场的影响分析。
99、技术创新与企业竞争力关系探析。
100、企业人本管理讨。
101、发展资本市场推动福建民营企业的国际化。
102、美国企业管理硕士研究生培养的新趋势及对我国的启示。
103、企业经营者的激励与约束研究。
104、企业公民的培育。
105、房地产市场泡沫对我国商业银行信贷风险管理的影响分析。
106、激励理论在现代企业管理中的运用分析。
107、美国的企业管理硕士学位。
108、电子商务对国民经济信息化的影响。
109、论管理会计在现代企业管理中的作用。
110、县域经济问题研究。
111、基于企业生命周期的人力资源管理。
112、我国会展经济研究。
113、绿色国民经济核算体系。
114、农业综合企业工商管理硕士教育浅析。
115、台湾商圈研究。
116、浅议私营企业人力资源管理现状与变革途径。
117、我国企业管理可适性模式研究。
118、国际原油价格上涨对我国企业经营环境的影响分析。
119、闽台经贸合作研究。
120、科学发展观与生态环境保护。
121、浅谈国有企业的人力资源管理。
122、论企业管理标准化。
123、如何培养企业核心竞争力。
124、电子商务产权问题。
126、我国农村供销社体制改革研究。
127、我国国有企业资产流失问题研究。
128、民营企业的发展问题。
129、论中国家电企业的产品创新。
130、完善我国国有企业股份制改组对策研究。
131、浅谈企业经营中的信用建设。
132、企业管理人员组织忠诚度现状及培养对策研究。
133、中国企业信用问题调查分析与信用管理机制初探。
134、电子商务与网上书店。
135、企业间信息系统平台的开发与构建。
136、我国民族企业管理现状及对策研究。
137、企业物流管理模式与实践研究。
138、中小企业的广告策划分析。
139、民营企业经营管理模式研究。
140、对民营企业财务管理改善的思考。
141、连锁经营在零售业发展中的作用分析。
142、我国商业银行个人金融业务发展研究。
143、科学发展观与绿色经济。
144、企业网络促销。
145、我国公司治理结构研究。
146、论内部审计在企业战略管理中的作用。
147、广告策划。
148、浅谈现金流量分析在企业管理中的作用。
149、论财务管理在企业扭亏为盈中的作用。
150、论学习型组织在企业持续发展的作。
151、消费者权益保护问题研究。
152、企业信息化与管理创新。
153、我国商业银行发展中间业务问题研究。
154、论名牌战略在我国企业发展中的作用。
155、上市公司内部监督制度重构研究。
156、我国百货店的经营现状及创新研究。
157、精益生产模式在我国企业中的作用。
158、国有企业内部人控制现状及其治理分析。
159、论市场营销的发展趋势。
160、西方国有企业改革的经验及其对我国的启示。
161、台湾零售业的发展。
162、关于大学科技园发展模式的研究。
163、企业营销战略。
164、我国第四方物流发展决策支持。
165、中美高等院校医药方向企业管理硕士研究生培养模式比较。
166、在线广告模式研究。
167、企业文化在企业管理中的作用。
168、针对年轻人产品的广告心理分析。
169、全面社会职责管理:新的企业管理模式。
170、论传统文化在我国企业管理中的运用。
171、企业文化与企业管理的关系研究。
172、电子商务环境下的第三方物流探讨。
173、现代企业管理中的激励机制探讨。
174、信息系统与企业管理匹配生态因子体系构建。
175、探讨企业文化创新对企业管理的重要性。
176、国有企业人力资源问题及对策研究。
177、民营(或家族)企业成长的实质和原因分析。
178、对我国上市公司实施管理者收购(mbo)的思考。
179、未来企业管理研究方向和主要趋势。
180、商业银行应对利率市场化的策略研究。
181、企业变革中的阻力。
182、中小企业融资的国际比较。
183、我国中小城市商业零售业发展的现状和趋势分析。
185、日本企业管理模式及其人本内涵探讨。
186、企业管理决策科学化与决策合法化的思考。
187、产业集群与企业价值链管理。
188、论上市公司盈余管理行为。
189、将办公自动化系统融入企业管理的探索与思考。
190、企业管理的未来发展趋势。
191、浅谈建设企业文化对民营企业的重要性。
192、经济全球化条件下的儒学管理。
193、谈国有股减持的短期效应与长期效应。
194、谈企业管理创新。
195、基于精益生产的制造业企业管理创新模式探讨。
196、对企业管理沟通定律及其创新应用之研究。
197、弱势企业与企业文化培育—大公司企业文化培育的成功经验分析。
198、我国农产品加工企业管理研究的回顾与展望。
199、试论电子商务对第三方物流的要求。
200、浅析企业管理信息化对财务内部控制的影响。
201、我国企业人力资本流动问题研究。
202、浅析创新高速公路企业管理。
203、浅谈如何加强工商管理培训提高企业管理水平。
204、企业管理模式的理论与发展研究。
205、企业管理质量的评价模式研究。
206、论国有企业业务流程再造。
207、关于福建省发展物流业的几点思考。
208、知识产权保护问题研究。
209、居民投资问题研究。
210、关于绿色壁垒与中国经济发展的讨论。
211、依托内部控制建设提升企业管理会计水平。
212、高新技术企业的营销特点。
213、论中国私营企业的人力资源管理。
214、浅析当前国民经济增长方式的转变。
215、中小知识型企业管理模式的策略选择。
216、企业管理人员在职攻读工商管理硕士(mba)学位报考工作正在顺利进行。
217、管理咨询公司组织管理系统设计。
218、企业信息化问题研究。
219、企业管理模式的成熟度分析模型。
220、论企业价值观的再造。
221、我国企业管理创新模式研究。
222、民营经济的制度创新。
223、某企业的销售渠道问题及其控制措施。
224、论小型企业发展初期市场竞争策略。
225、科学发展观与绿色科技。
226、传统企业管理与学习型企业管理特点比较分析。
227、服务市场的关系营销分析。
228、论柔性管理在企业管理中的作用。
229、我国上市公司中的独立董事制度建设。
230、我国专业市场创新研究。
231、农业现代化问题研究。
232、知识产权滥用问题研究。
233、对我国企业管理创新问题的探究。
234、民营企业的投融资现状与对策研究。
235、谈企业流程再造与组织变革。
236、转型升级期中小企业管理创新的思考。
237、我国私营企业的发展研究—引进人才打破家族管理。
238、浅析家族企业内部管理。
239、pl和pl的协调发展。
240、保证我国股票市场安全的制度分析。
241、企业社会资本研究。
242、企业管理模式的变化对企业绩效的影响分析--以家族企业为例。
243、企业管理现代化的六大趋势。
244、谈知识经济及其对企业创新中管理创新的影响。
245、企业生产过程中逆向物流管理。
246、企业文化建设研究。
247、我国第三方物流发展现状及对策。
248、中国企业管理科学化的实践历程。
249、上市公司内部监督制度重构研究。
250、税收制度改革。
251、中国企业管理的道德困境及其对策。
252、论企业管理创新。
253、品牌经营。
254、企业产品创新。
255、试论财务管理在企业管理中的地位和作用。
256、培育企业核心竞争力的思考。
257、论国有企业经营者年薪制。
258、关于发展我国商业连锁经营的思考。
259、企业并构中的政府行为分析。
260、swot与平衡计分卡在企业管理中的集成方法。
261、论敏捷制造在我国企业中的应用现状与实施基础。
262、浅析企业文化建设在企业管理中的重要性。
263、商业企业零售战略研究。
264、网络经济中的品牌。
265、企业管理的道德选择。
266、跨国公司竞争力研究。
267、试论电子物流的发展。
268、企业战略策划。
269、企业国际竞争力研究。
270、国有文化企业管理体制改革:从主管主办制度到出资人制度。
271、资本运营研究。
272、国有企业的债务负担对治理结构影响分析。
273、农村土地制度改革研究。
274、论人力资本与企业发展的经济关系。
276、福建中小企业发展研究。
277、中国企业跨国经营问题。
278、我国商业银行风险管理问题研究。
279、浅论私营企业员工激励机制及调整策略。
280、特许经营的风险及防范。
281、中小企业的电子商务的选择。
282、中德企业管理文化比较。
283、浅析企业文化在企业发展中的作用。
284、企业信息化中的组织问题。
285、我国中小企业集群化问题研究。
286、公司治理机制研究。
287、绿色壁垒问题研究。
288、浅析企业并购中的财务风险。
289、企业价值链管理研究。
290、营销渠道策划。
291、深圳供销公司企业咨询报告分析。
292、中外员工参与企业管理的比较分析。
293、我国国有企业技术创新落后的原因分析。
294、探讨深化国企改革与建立经营者的激励和约束机制问题。
295、我国农村零售业的现状及发展思路。
296、权变视角下的互联网时代企业管理创新。
297、sigma管理方法在现代企业管理的运用。
298、论企业的激励机制。
299、反不正当竞争难点与对策。
300、论我国企业绿色营销战略。
301、试析数字产品的定价策略。
302、企业管理创新存在的问题及其对策。
303、浅析企业战略管理技术的应用。
304、论名牌战略在中国西部经济发展中的作用。
305、我国第三方物流是社会分工发展的产物。
306、我国上市公司年度报告披露状况研究。
307、简析我国国有商业银行的信贷风险管理。
308、物流管理的应用技术研究和实施。
309、浅论企业文化在企业管理中的作用。
310、论ci设计中的公共关系。
311、关于企业分部报告理论与实务的探讨。
312、论企业企业核心竞争力的提高。
313、谈电子交易之中的ca认证。
314、论会计在企业管理中职能的转变。
315、企业市场研究。
316、企业商标保护战略研究。
317、会计委派制存在的问题与对策。
318、民营企业与技术创新。
319、企业管理中的跨文化沟通障碍刍议。
320、论十年建设时期薄一波的企业管理思想。
321、决策支持系统在电子化企业中的应用。
322、论我国企业绿色营销战略。
323、企业管理制度内生性的经济学分析。
324、民营经济的产业选择。
325、论网络营销在国际展览中的作用。
326、国际医药商学院企业管理硕士点顺利经过评审。
327、网络道德建设问题研究。
328、知识经济与管理创新。
329、企业电子化与商务整合策略研究。
330、便利商店营销优势探析。
331、民营企业如何吸引保留优秀人才。
332、中外企业管理模式比较研究。
333、我国企业管理现代化的进程研究。
334、基于cssci的企业管理研究发展脉络及前沿的可视化分析。
335、产品定价策划。
336、关于提高地方税收征管效益的思考。
337、浅议施工企业项目管理的成本控制。
338、企业信息化与电子商务。
339、企业家个体特征影响企业管理创新的实证研究--基于中小民营企业的数据。
340、中国导入连锁经营的营销策略分析。
341、关系营销本质特征及其应用研究。
342、网络礼貌建设问题研究。
343、我国发展特许经营的现状问题及发展对策。
344、当前农村村级财务管理中的问题及对策。
345、广告管理问题研究。
346、论我国中小企业的技术创新战略。
347、外汇注资在中行商业化改革中的作用分析。
348、台湾百货店的经营现状及创新研究。
349、中国传统文化及其对中国现代企业管理的启示。
350、高新技术企业中的高层管理团队的特征分析。
351、我国区域商业规划研究。
352、对外直接投资与企业竞争力研究。
353、国际原油价格上涨对我国汽车消费增长的影响分析。
354、党建工作融入企业管理的有效路径分析。
355、企业经营者激励与约束机制研究。
356、wto对中国电子商务的影响。
357、环境税收问题研究。
358、上市公司与控股股东关联方交易的规范探讨。
359、他迈出了走向社会的第一步--记工业企业管理硕士魏长霖。
360、如何激励知识型员工。
361、台湾特许经营的现状问题及发展对策。
362、我国企业人力资本管理研究。
363、电子商务与现代物流发展。
364、试析电子商务激活展会经济。
365、浅谈组织行为学在企业管理中提高绩效的作用。
366、事业单位国有资产管理中存在的若干问题及对策。
367、论现代企业的组织体制创新。
368、提高现代企业管理质量初探。
369、著作权保护问题研究。
370、论企业形象策划。
371、浅议商业银行管理创新。
372、我国大型商场的发展现状与战略调整分析。
373、企业价值评估方法探讨。
374、企业管理模式与企业管理现代化的初探。
375、我国企业信息化的问题与对策研究。
376、试论行为科学在企业管理及思想政治工作中的作用。
377、微信在企业管理中的应用探索。
378、中国物业管理现状与发展分析。
379、我国现阶段企业绩效考评的问题及对策研究。
380、我国社区零售商业的发展思路和经营策略。
381、福建省供货商与超市的关系研究。
382、论海峡西岸物流建设。
383、浅析现代企业人力资源管理的绩效考核体系设计。
384、第四方物流在中国的发展现状。
385、论企业管理中沟通不畅的改善策略。
386、企业生态与企业管理范式。
387、企业战略策划。
388、高校管理信息化系统的建设。
389、我国企业实施人本管理的现状与对策研究。
390、内蒙古财经学院企业管理硕士点简介。
391、食品与涉农企业工商管理硕士招生。
392、iso认证与我国企业质量管理研究。
393、入世后我国零售业发展的思考。
394、电子商务时代网络物流建设。
395、从商业流通形式的发展谈福建发展商品流通的举措。
396、通信企业营销渠道模式分析研究。
397、人力资源管理的发展进程及新趋势。
398、企业信息化与营销创新。
399、绿色会计问题研究。
400、大数据时代企业管理决策的发展探究。
毕业论文的选题和写作（模板13篇）篇五
理论性或现实性太强的大题目，可能会受到学术界的普遍关注，但一般来说，不适于本科毕业论文。因为，本科生经过四年的专业学习和初步的科研训练，只能说初步地掌握了所学专业的基本理论。毕业论文是他们第一次系统地从理论高度分析、解决实际问题，如果题目过大，不易分析得深入透彻，难免失之宽泛。同时，因为题目涉及面广，搜集材料过多，问题复杂，千头万绪，容易使论文显得零乱，不得要领。此外，选题过大，容易大而空，不能切实提出和解决理论和现实中的一些新问题，而只能泛泛而论。所以，毕业论文选题力戒太宽泛，太空廓。反之，若论题选得过小，轻而易举，不费力气，三言两语，应付了事，就会欠缺学术性，对自己的学习也不会有帮助。
因此，工商管理毕业论文选题原则就是应该选择一个适中的，既是自己可能写好的，而又需要经过一番努力才能写好的的内容。
工商管理毕业论文选题要防止盲目性。克服盲目性，要考虑两点:一是必要性，二是可能性。所谓必要性就是你确定的毕业论文题目有没有研究的价值或意义。而所谓可能性，就是要充分估计主客观条件，量力而行。
好题目未必每个人都能写出好论文，原因就在于每个人的主客观条件存在差异。个人的兴趣爱好、知识结构、独立研究能力、对所选题目的熟悉程度等等，是主观条件。而资料来源、图书设备、所选论题的研究现状等等，是客观条件。在写毕业论文时，这两方面的因素要认真分析一下，量力而行，量体裁衣。
量力而行，就是选择大小适宜，自己把握得了，材料比较丰富且易于收集的题目;量体裁衣就是选择自己学有所得，学有所长，自己感兴趣的题目。
工商管理专业属于社会科学，实践性强，工商管理毕业论文如果是分析、解决现实生活中的热点、难点、焦点问题，就容易出新，其研究成果也更容易服务于现实工作。
对于本科生来说，要求他们通过学术研究，解决理论上、学术上某个重要问题，在学术上、理论上有所创新，有所突破，是比较困难的。鉴于本科生的知识结构、理论素质和专业积累程度，选做学术性较强的论题，多为综合前人旧说。而结合实际选题，用已学过的理论知识分析解决现实社会问题，则针对性强，材料丰富，也容易写出水平和特色。医药院校工商管理专业可以选择有关当前医药企业改革、国家医药行业政策对企业管理的影响等具有较强实践性的研究题目，具体比如:医药企业集团组建过程中内部资源的整合、集团内部转移价格的制定、医药连锁零售系统的信息化建设、医药企业药品质量管理规范体系的建设等等，这些企业管理中的实际问题都是很好的选题。针对这些选题，在进行实践调研的基础之上，运用工商管理的基本理论，提出具体的改进对策，则会使工商管理毕业论文既具有较强的现实性，又具有一定的学术水平。
3工商管理毕业论文的结构布局。
篇章结构在毕业论文的写作中占有重要的地位。一篇好的工商管理毕业论文，从结构方面讲，应该思路清楚、布局合理、结构紧凑。工商管理毕业论文属于议论文体。一般来说，一篇议论文，不论具体写法如何，它的布局谋篇总离不开这样的逻辑结构:提出问题――分析问题――解决问题。这种三段式的逻辑结构也就是学术论文的基本构成原则，对毕业论文的写作具有较普遍的指导意义，而且也比较易于学习和模仿。
为了说明中心论点的需要，议论文的结构形式有所谓“总分式”、“并列式”和“递进式”之分。但不论哪种结构形式，从论文的表现形式上来看，不外乎绪论――本论――结论几部分，因此，绪论――本论――结论是毕业论文格式的基本型。
3.1工商管理毕业论文――绪论。
它是工商管理毕业论文的开头部分，包括这样几项内容:说明毕业论文写作的目的、意义，对所研究方向的认识，提出具体研究问题。
3.2工商管理毕业论文――本论。
它是工商管理毕业论文的主体，是毕业论文中最重要的部分，整个论证过程在此展开。本论一般包括:根据中心论点的需要，确定分论点并安排好论文层次、段落;提出分论点，并展开论述。
3.3工商管理毕业论文――结论。
它是工商管理毕业论文的结尾，主要可写三部分内容:提出或强调得出的结论;对论题研究未来发展趋势的展望;有关问题的简要说明。
当然，文无定式，如果把论文篇章结构的构成原则、论文的基本型当成刻板的公式，就会陷入形式主义。只要我们在写作时牢牢把握住论文主题，一切论述都为论文主旨服务，依据客观事物的内在联系，逐层递进揭示问题的本质，以方便读者理解的标准安排论文布局结构，就一定能写出结构完整、富有逻辑性的工商管理毕业论文。
参考文献(略)。
毕业论文的选题和写作（模板13篇）篇六
毕业论文都留学生毕业前要完成的一项重要作业，毕业在即，就靠这篇毕业论文来断定毕业的风险。当然，一篇能够达到老师标准的毕业论文肯定是能够与过的，同时，毕业论文在写作过程中会出现以下的一些误区，正是因为这些误区的产生，导致毕业论文过不了关的重要因素。
一、思想重视不够。
造成学生毕业论文写作问题的因素很多，思想认识不到位是一个很重要的原因。学生把毕业论文写作当成负担，存在应付心理，没有把毕业论文当成三年专业学习的理论与实践的结合，一种技能与理论的升华，一种对学习过程的总结;没有认识到完成一篇好的毕业论文是全面提高能力的一次机会。
经过教师再三指导，有些学生仍不能理解如何做，做什么，“修改”过的文章误区百出，改正老问题的同时不断出现新问题，甚至将教师批注过的文章不做修改又直接发回给教师。
问其原因，学生觉得教师没有那么认真，不会仔细看。学生中产生的诸多负能量对指导教师的思想情绪产生了影响，有的教师在说话中透露出再也不想辅导学生毕业论文的`想法。
二、写作基本功欠缺。
在选题时，盲目且简单，题目过于宽。由于学生缺乏最基本的文章写作能力，不懂得论文框架结构，甚至认为框架结构就是段落的组拼，致使一些学生不能科学合理地组织论文结构，加上任意使用标题，出现了论文结构错位、杂乱无序的现象。
不注意论文格式的规范，标题使用混乱。
在撰写毕业论文前，学校对论文的格式有统一要求，但学生在实际写作过程中却不断出现问题，提交的论文有的没有封面，有的虽然有封面但不符合要求，有的段落在段首没有空两个字，有的段落标点符号随意点，同学们要树立正确的价值观，养成良好的学习作风，来认真的完成这篇重要的毕业论文，能否成功毕业在此一举。
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毕业论文的选题和写作（模板13篇）篇七
在整个计算机毕业论文写作过程中，应积极与指导教师联系，对自己毕业论文的进展、遇到的问题及时与进行交流、探讨，按照指导教师的指导意见进行修正、改进论文，确保文章的质量。
一些同学因为是业余学习，平日里工作繁忙，有时无法按时在约定的日期与指导教师见面，为此应采用其他方法与老师联络，如电话、传真、e-mail等等。而且要尽可能地参加老师约定的见面会。通过与老师的交流探讨，确保自己的毕业论文沿着合格正确的方向进行。
指导教师对整个毕业论文成绩是很有发言权的，其中包括你平日对待毕业论文写作的态度成绩。因此，不要给指导教师留下你对毕业论文漠不关心的印象。
比如个别学生只是在最后论文答辩的那一天才来见一见老师交毕业论文，这样的做法应当竭力避免。
毕业论文的选题和写作（模板13篇）篇八
选题是论文写作的首要环节。选题的好坏直接关系到论文的学术价值和使用价值，新颖性、先进性、开创性、适用性以及写作的难易程度等。下面重点谈谈选题的原则：
1.要客观需要，颇有价值。选题要根据我国经济建设的需要，具有重大的理论和实用价值。例如“企业联盟问题研究”，就是这样。正如一汽集团李启祥副总经理说，我国汽车与国外的汽车竞争，无论是技术、质量、品牌、功能、成本和规模经济等都比不过人家，只能靠一体化，战略联盟，与“大众”合资进入世界大汽车集团，靠国外发展自己。因此，关于战略联盟的研究，既满足了我国经济建设的需要，又具有重大的理论和实用价值。
2.要捕捉灵感，注重创新。论文的生命在于创新。创新的含义非常广泛，是指一种新的观点，创立新说，新的论据(新材料)，新的补充，新的方法，新的角度。也有人说创新指研究的内容是新的，方法是新的，内容与方法都是新的。还有人认为创新指独特见解，提出前人未曾提出过的问题，纠正前人的错误观点，对前人成果进一步深化、细化、量化和简化等。由上可见，一篇论文总要有一点创新，否则就算不上真正的论文。
创新靠灵感，灵感靠积累。只有在长期的艰苦砥砺中才能偶然产生一点思想的火花，而这稍纵即逝的思想火花就可能变成学术创新的起点。
当然，创新也不能完全脱离前人的研究成果，不能离开管理学的主流思想，不能没有创新平台，而是建立一个独立的体系，否则不会成功。(创新思维方法后述)。
3.要联系实际，关注热点。管理学的理论和实践问题都很多，特别是当前中国经济剧变，世界经济一体化，各种新事物，新问题层出不穷，可以研究的对象，可以作为论文选题的问题，俯拾皆是。对于学习管理学的学生来说，无疑是一个空前的机遇。根据中国的实际国情，现阶段还是研究实际问题较易出成果和被社会接受。从研究经济管理现实问题，得出可以操作的政策性结论，这对中国经济的改革与发展会产生立竽见影的效果，意义是深远的。但是，千万不要赶“时髦”，凑“热闹”。因为“热点”问题是大家都关注的问题，不易创新。一定要根据自身的业务专长等来选择热点题目。
联系实际，问题要抓准，抓准问题的题目，一看题目就会吸引人。
4.要题目大小适宜，发掘的深。题目太大不好把握，往往流于空洞肤浅，人云亦云，最后成为平庸之作。一般来说题目大小要适宜，或小点好驾驭，容易写得丰满。但也不要小到象本单位的。
工作总结。
或意见。
建议书。
论文要求深刻和严谨所谓深刻就是对某一问题进行深层次、多角度、全方位的探讨所谓严谨就是观点鲜明，论证有力，层次清晰，语言规范有的学员怕题目小了，难以展开分析，几句话就说完，甚至连要求的字数也不够解决这个问题的办法，就是“小题大做”，即从各种不同角度，不同层面展开分析某一“小问题”，要多用些具体材料，图表、公式来证明表达自己的观点这样，既可以使论文充实、丰满、具有说服力，又可以解决字数不足问题题目大小适当，才能在短时间内经过努力，可以圆满完成写作任务。
5.要逆向思维，搜寻盲点。热点问题是被普遍关注的问题，写的人多，创新难度加大。如果逆向思维，寻找那些人们忽视的问题和领域，或者换一个角度看问题，则可能更容易出成果。这就要求选题时，要有逆向思维的意识，不随大流，不人云亦云。在一些边界地区，交叉领地可能有更重要的问题需要研究。当然盲点问题也是一个相对的概念，是现实生活中已经发生，但还没引起人们普遍关注的问题。这不但要求我们具有逆向思维的意识，而且还要具有思维的敏锐性和超前性，可以明察秋毫，每天都有新事物、新问题出现，就看我们是否善于发现和捕捉。
6.要适应自己的主客观条件。选题要适应自己的主观条件，包括自己的专业特长，对所选题目的兴趣，已占有的资料，原有的理论基础，现有的学术平台；以及适应客观上能够为自己提供的资料和时间保证等。最好是选择自己比较熟悉的题目。这样，才能做到材料充实，有感而发。也就是说应该选择主客观都有可能，来完成这一写作任务的题目。
7.要在申请人所学专业范围之内。选题要在管理学范围之内。根据管理学科新的分类标准，工商管理类包括：工商管理(工商行政、企业管理、房地产、旅游等)、市场营销、人力资源管理、会计学、财务管理。我们书上p16-54，管理学、市场营销、人力资源管理三个方面的题目，做为备选范围。超出这一范围的作为不及格。
8.要参考选题，自定与导师同意。
(1)三个方面选题任选其一。书中p16-54，列出三个方面的备选题。三个方向选题界限有交叉、重复，例如企业核心能力问题，企业文化等。原因是三个教学部分别提供的选题，没有整理和归纳。学员可从这三个方向的题目中任选其一。
(2)学员也可以在三个方向选题范围之内，自己确定，经导师同意。在选题范围内，具体题目可调整。
毕业论文的选题和写作（模板13篇）篇九
2、美国贸易法“301条款”探析。
3、论我国应对wto争端解决机制的策略。
4、论建立国际经济新秩序的意义及中国的实践。
5、论国际经济法中的国家经济主权原则。
6、论我国的反倾销司法审查制度。
7、倒签提单的法律性质及后果分析。
8、信用证欺诈及相关问题研究。
9、一带一路”区域投资争端解决机制的构建。
10、wto争端解决机制与icsid机制的比较分析。
11、中国非市场经济地位法律问题研究。
12、外国对华出口商品反倾销比较研究。
毕业论文的选题和写作（模板13篇）篇十
2、发展网络会计急需解决的问题。
3、刍议中小型企业新融资方式与融资条件。
4、企业财务能力应注意的问题。
5、不同主体对内部控制的评价。
6、浅析无形资产投资及决策。
7、企业偿债能力分析。
8、论应收账款的有效应用。
9、浅谈固定资产加速折旧。
10、论新企业所得税实施中遇到的问题及解决对策。
11、浅析我国无形资产新会计准则与国际会计准则的区别。
12、浅谈不良应收账款的原因与对策。
13、租赁业务会计处理方法的研究。
14、浅析企业内部审计制度。
15、债务重组中的所得税问题。
16、协调和统一。
17、无形资产会计原理研究。
18、假账的成因与对策。
19、浅谈不良应收账款的原因及对策。
20、新旧企业会计准则的比较研究。
21、浅析会计改革对会计信息质量的影响。
22、债务重组中所得税问题。
23、浅谈我国企业所得税。
24、论会计信息失真的成因及对策。
25、浅谈企业负债经营及风险控制。
26、无形资产会计管理研究。
27、人力资本与财务管理论创新的研究。
28、个人所得税筹划探讨。
29、资产减值会计问题的研究。
30、现金流量表的分析。
31、关于增值税改性问题的探讨。
32、存货发出计价方法的确认。
33、浅谈所得税会计处理对企业的影响。
34、浅析增值税转型对企业财务方面的影响。
35、浅析无形资产投资及决策。
36、或有事项会计处理的思考。
37、论企业会计制度与新会计准则的。
38、谈非货币交易准则的会计表现。
39、浅析增值税转型对企业的影响。
40、刍议中小企业财务管理现状及分析。
41、企业筹资方式的比较与选择。
42、浅议新会计准则下的债务重组。
43、财务会计与财务审计的比较。
44、论投资策划与投资决策。
45、论审计风险的规避与防范。
46、会计分析企业操纵利润的常见方法。
47、资本结构对我国上市公司的影响。
48、财务会计与财务审计的比较。
49、论我国中小企业融资存在问题及解决对策。
50、完善我国利润分配和增值税核算。
51、会计信息环境下企业内部控制调查与分析。
52、会计报表审计应注意的几点意见。
53、浅析审计信息化处理。
54、浅谈所得税会计处理对企业的影响。
55、长期投资决策与短期经营结合分析。
56、存货发出计价方法的确认。
57、企业财务风险防范。
58、融资租赁业务的会计处理研究。
59、租赁业务会计处理方法的研究。
60、高校财务财务成本与效益的研究。
61、初探固定资产投资的会计处理。
62、论新会计准则的国家化与国际化。
63、债务重组中的所得税问题。
64、浅析企业内部审计制度。
65、论企业质量成本管理。
66、存货发出计价方法的`确认。
67、资本结构对上市公司的影响。
68、浅析环境成本的会计确认与计划。
69、会计信息造假及审计防范。
70、不同主体对内部控制的评价。
71、略探资本成本与资金成本的比例。
72、论我国中小企业融资存在问题及解决对策。
73、新旧企业会计准则的比较研究。
74、中国会计软件市场回顾与入世后的展望。
75、关于成本核算计算方法改革的探讨。
76、存货发出计价方法的确认。
77、会计信息环境下企业内部控制调查与分析。
78、产权形态下人力资本的研究。
79、会计报表审计应注意的几点意见。
80、发展网络会计急需解决的问题。
81、初探固定资产投资的会计影响。
82、关于成本核算计算方法改革的探讨。
83、对企业资本结构的影响因素及决策与分析。
84、企业财务风险防范。
85、企业财务能力应该注意的问题。
86、会计信息环境下企业内部控制调查与分析。
87、新旧会计准则的比较研究。
88、企业财务风险机制的创建。
89、刍议中小企业新融资方式和融资条件。
90、财务核心竞争力问题。
91、对企业资本结构的影响因素及决策的分析。
92、论我国民营企业会计诚信存在问题及解决对策。
93、我国风险投资的弊病及问题解决思路。
94、浅谈企业交易性金融资产的不确定性分析。
95、浅析会计信息化信息系统内部控制。
96、关于增值税改型问题的探讨。
97、无形资产会计管理研究。
98、会计信息化的舞弊与对策。
100、浅议会计信息化的内部控制制度。
101、会计信息化操作管理分析。
102、网络会计若干问题探讨。
103、专科生会计教学中的问题及对策思考。
104、企业会计信息化系统的内部控制浅析。
105、会计实习形式之比较。
106、网络条件下的会计资源共享。
107、村级财务管理问题及其对策。
108、农村会计人员的现状及其教育。
109、会计信息化工作可能出现的问题及对策。
110、会计信息化对会计工作方法的影响探讨。
111、信息化会计系统与管理信息系统的关系探讨。
112、会计信息化系统管理员岗位设置问题分析。
113、试论我国会计信息化的发展方向。
114.会计信息化系统中设置常用摘要研究。
115、浅谈企业长期投资项目决策的不确定性分析。
116、浅析新会计准则下上市公司的盈余管理问题。
117、新企业会计准则中公允价值的运用对利润的影响。
118、试论负债和负债经营。
119、资本结构对我国上市公司影响。
120、论我国中小企业融资存在问题及解决对策。
毕业论文的选题和写作（模板13篇）篇十一
论文选题要充分考虑自己的研究基础、研究能力和研究兴趣。所选的研究课题一般应具有如下特点：
一是具有重要性。学位论文选题要有理论意义和现实意义，一定要是尚未解决或尚未完全解决而又要必须解决的问题，即能解决理论问题以推动学科发展，能解决实际问题产生多种效益，这样的问题当然就有理论意义和现实意义。
二是具有创新性。学位论文课题应是社会经济发展和环境变化产生的新问题，以及前人没有解决的疑难问题，可以推动理论创新、方法创新和应用创新，因此，论文选题可以是完善或创新理论与方法，也可以是拓展现有理论的应用研究领域。
三是具有学术性。论文讨论的问题一定要是一个学术问题，才有学术意义和学术价值。四是具有可行性。论文选题要求在科学上成立并可以探究，符合发展趋势，并有一定宽度，可分解，能循序渐进，可以深入研究。
在选题方向确定后，拟定具体的题目就非常重要了。论文题目是文章的题眼，可谓“干言万语第一句话”。拟定题目时要尽可能做到以下几点：
一是要体现专业性，符合本学科专业的学术要求和规范。
二是要有问题意识，有针对性，从题目表述就可以看出论文研究的核心问题。
三是题目大小要适度，表述简洁、无歧义。一般采取中生表达，文题相对。字数一般在25个字左右，最好不要超过3o个字。
围绕研究方向领域或关键词选择文献，所选文献要尽量基金项目：湖北省高校教学研究项目“基于新制度经济学视角的大学内部治理研究”(20070324)和湖北民族学院教学研究项目“大学内部治理结构优化与人才培养模式创新研究”权威和前沿，特别是近五年的同类研究文献，要尽量“一网打尽”。与此同时，耍对文献进行编排处理，并严格按文献著录格式标明文献出处。文献选定后就要认真阅读，通过阅读文献，熟悉了解本研究领域国内外主流期刊最新的研究成果。在阅读文献的过程中，要特别注意四个问题。一是论文所研究的科学问题是什么?是否重要?为什么重要?二是论文中用到哪些研究手段?这些研究手段足以解决所提出的科学问题吗?三是论文中是否有创新的思想?是否使用了新的研究手段?四是论文产生了新的结论或概念吗?论文的数据是否能够支持这些结论或概念?在此基础上，尽量整理出系统的文献综述，并在国内外专业期刊上发表，以实现“更加熟悉前沿研究、有效提高写作能力和形成物化成果”等多种目的。同时，通过多看文献来学习别人的写作技巧和精炼的语言词汇。
文献阅读一般包括精读(基础文献、经典文献)和泛读(知识点、跨学科文献)两个层面。对重点文献、经典文献要精读，而且要进行解释、评论和分析。
第一，与专业相关。这是研究生论文选题和写作的基本要求，也是通过毕业答辩的基本前提。
第二，与兴趣相关。论文选题既要与兴趣相关，也要与自己未来的发展相关。“题对一生荣”。如果今后从事学术研究，就要选定较为长远的研究领域，深入持久地做下去，持之以恒，逐步培养自己对研究问题的兴趣。
第三，适当跨学科研究。运用其他相关学科的理论或方法来研究本学科专业的问题，常常能产生新的研究思路和研究结论，不仅体现了创新，而且会开辟一个新的研究领域。因此，在研究生学习期间要注重学术交流，请教不同专业的同行，善于从多角度来思考所研究的问题。
在开题报告与论文撰写前，要在充分查阅和研究国内外相关的权威文献资料的基础上，针对研究对象，尽可能提出新的研究思路和研究方法。事实上，任何理论的创新归根结底都是方法的创新。对于经济学、管理学、社会学等学科领域的研究方法要尽可能做到定性分析与定量分析相结合、规范分析与实证分析相结合，运用一些基本概念和理论观点对所要研究的问题进行定性和规范分析，确定研究对象的内涵与外延、特点与本质。在此基础上，借助数理工具，建立分析模型，推演要素之间的逻辑关系，从而深化对所要研究问题的认识和理解。因此，在研究选题确定后，就要努力去构建一个创新的研究思路，设计一个创新的技术路线，在研究方法上进行一些改进或借用，就有可能有新的发现，从而找到课题的创新点。
《开题报告》有相对规范的文本格式，要表述的主要内容有：
一是论文选题的背景、理由及研究的意义；
二是国内外关于该课题的研究现状及趋势；
四是论文预期达到的研究目标；
五是研究基础与论文撰写的进度安排；六是主要参考文献目录，包括中英文文献。
在进行开题报告时，要重点报告三个方面的内容：
一是选题价值与意义，重点讲你要研究和讨论的学术问题是什么；
二是研究内容与方法，重点讲你研究的主要内容、思路、方法、重点与创新点是什么；
三是研究基础与困难，重点讲你的研究准备工作情况和存在的困难与疑惑有哪些，希望得到参加开题报告评议专家的哪些指导。
毕业论文的选题和写作（模板13篇）篇十二
金融学本科毕业论文是对金融学生所学金融基础理论和专业知识的全面考核，是培养和提高学生实践能力的必不可少的教学环节。在教育部下发的《普通高等学校本科教学工作水平评估方案（试行）》（教高厅[24]21号）中，毕业论文作为实践教学和教学效果的重要内容，成为评估中的关键性指标。毕业论文选题是论文写作的第一步，选题是否恰当，决定着论文的成败和质量。但在实际教学中，金融学本科生在毕业论文选题时往往不知如何着手，或者由于选题不当导致论文不能如期完成或质量低下，因此探讨金融学本科毕业论文选题十分必要。
选题即选择研究课题，是确认研究对象和准备学位论文的前提性和关键性步骤，无论进行任何一项研究，都必须首先确定所要研究的问题。选题如同导演选材，正确的选题在很大程度决定着论文的成败与否，因此我们必须慎重对待题目的选择，题目选对了，目标找准了，论文就成功一半了。许多本科毕业论文之所以质量不高，其中一个重要原因就是由于选题不当。当前，金融学本科学位论文的选题存在的问题主要有：
在实际教学中，一方面不少老师存在“重研究生论文，轻本科论文”的思想，对本科论文的指导欠认真，指导次数少，与学生交流少，对学生的选题不重视，往往是让学生自行选题，而没有给予相应的指导和建议，或者是拟定的参考选题多年不变，早已失去选择价值；另一方面，本科学生“重工作，轻论文”，整天忙于应聘、实习、考研，认为自己的学业已经完成，毕业论文只是走过场，因此论文选题很随意，欠缺思考，只为应付了事。本科论文的开题报告本应是学生初步确定选题和教师对之提出建议的关键环节，但在教学中，存在不少学生迟迟不交开题报告甚至论文完成才填写开题报告的情况，论文开题流于形式。
宏观性研究的往往是一领域，一个方向性的问题，根据金融本科生的学识水平和对本科毕业论文篇幅的要求，本科生缺乏研究这样的选题所必需的专业基础和研究能力，不仅收集材料存在困难，而且写出来的东西往往缺乏深度。如“关于我国货币政策的目标选择”、“论金融风险和监管”、“商业银行业务发展探讨”等，就属于太宏观、太大的题目，货币政策目标包括最终目标、中介目标、近期目标，涉及财政政策、利率、货币政策等等问题；金融风险包括信用风险、流动性风险、利率风险、汇率风险、操作风险等等；商业银行业务包括资产业务、负债业务、表外业务等。就每个具体问题就是一篇文章，所以最好就其中一个问题写作，如：我国货币政策中介目标的选择(是以利率还是以货币供应量作为中间目标)。
论文选题应注重研究课题的实用价值和理论价值，避免选择已经完全得到解决的常识性问题。当前，我国经济金融体制正处于不断的改革和发展之中，金融体系不断变革，许多新政策、新机构、新工具不断出现，应该说金融体制改革为金融学生提供了广阔的论文选题空间。但一些学生不关注经济发展动态和金融改革创新的动向，对新事物视而不见，在毕业选题时，查找的资料过于陈旧，如26年还有学生选择“加入wto后我国银行业面临的机遇与挑战”、“论国有商业银行股份制改革的必要性”、“引进外资银行，提高银行竞争”等早已过时的题目，这反映出学生没有关注外面世界的变化，抄袭几年前的文章。
学术论文讲究原创性，人云亦云，乃论文之大忌。当然，对于本科论文过于强调原创性不太现实，要想一整篇文章都有创新是不可能的，但论文中应有自己独到的东西，否则这种选题没有意义。有些金融学生论文选题缺乏前沿性、挑战性，无新意，如“国有商业银行不良贷款成因分析及对策”、“商业银行不良资产处置途径”、“商业银行信用风险的防范”、“如何解决中小企业融资难问题”等，这些问题已经研究了多年，有关论文已很多，当然这些选题并不是不能再写，而是应从全新的角度或使用新方法去探讨和挖掘，否则简单的重复没有意义。
有些学生在选题中不切合实际，盲目求“新”。如“国有商业银行跨国经营问题”、“组建跨行业战略联盟”、“我国商业银行金融衍生产品的发展战略”等。商业银行国际化无疑是方向，但目前乃至长期不能实现，因为银行国际化的前提是企业国际化，企业实现跨国经营。目前全球5强，几乎都是跨国性的，进入我国的就有3家，所以外资银行纷纷登陆中国占领市场。而我国规模大、跨国性企业不多，进入世界5强的企业更是寥寥无几，所以银行谈何跨出国门走向世界呢?在我国金融期货的推出一直审慎，尚在试点中，探讨金融衍生产品的发展战略不符合我国实际。
金融本科论文选题是教师和学生互动的教学实践过程，上述论文选题中存在的问题，应从多方面采取措施解决，基于前文分析，笔者提出以下建议：
本科毕业论文虽然属于学术论文，但撰写毕业论文是本科教学过程的一个步骤，不仅是为了传播学术信息，推进学科的发展，更重要的目的还在于梳理、总结学习成果，反映学生对本学科的基础理论知识及其他专门知识的掌握程度，因此教师和学生都应予以充分的重视。
建议在本科论文选题之前，由专业教师就选题的原则和应注意的问题给学生作专题指导，并就开题报告的规范书写、论文写作规范等问题给学生作统一讲解，改变过去单个教师“一对多”指导模式，实行集体指导、集中指导，教师组（教研室）共同协商研究本科论文的指导问题，避免由于教师个体的研究水平的局限而降低学生论文选题质量。
我国金融体制改革中，各种新政策、新举措层出不穷，而金融学生选题陈旧反映出学生对新信息的掌握较欠缺。因此建议：一是教师应指导学生如何通过网络系统、报刊杂志等渠道收集、整理最新金融信息，关注学术研究发展信息；二是鼓励金融学生参加教师的研究课题、各种学术研讨会；三是经常性地要求学生就新的金融政策展开讨论、思考。
1、注意学术价值和社会实用的结合。
学术价值是选题的着眼点，学位论文应“为时而著，为事而作”，金融学是应用经济学的一个分支，金融学研究应讲求应用性，即具有社会实用价值。当前，我国金融领域中新问题层出不穷，论文选题应结合我国转轨经济的特点和金融体制改革的现实，在借鉴国外做法的基础上，选择有学术价值和现实意义的课题研究，揭示金融发展规律，探求真理。
2、注意量力而行。
金融本科学生应从自身学识水平和知识结构的实际出发，选择熟悉并感兴趣、有获取资料的条件，并估计能在限定时间内完成的论文题目。
（1）论文选题“宜小不宜大，宜专不应泛”，可小题大做，勿大题小做。选题过大，会面面俱到，不着边际，什么问题都谈到，什么问题也说不清楚，难以将论题说深说透。选题过窄过小，发挥的空间很小，取得突破性成果十分困难。金融学生要根据自己的科研能力选择大小适中，难易适中的题目。在实际中，有些选题很好，但受知识、水平、资料有限，难以完成，最好放弃，不要好高骛远。
（2）所选题目要有一定数量与质量水平的文献资料作为研究基础。论文的选题应是站在巨人的肩膀上，通过前人文献资料的掌握，可以了解所选题目应涉及的内容、历史和现状，这样才能找到选题的新视角。因此，拥有大量翔实、丰富的文献资料有利于高质量金融论文的写作。
3、注意选择自己熟悉及兴趣的问题。
论文选题应从自己的专长和兴趣人手确定选题。熟悉的问题一般就是学生在平时的学习中或实践中有深切的感受，不断的专业学习和一贯的信息收集使其准备了厚实的理论基础，有利于进行深入研究，提高升华的认识，较容易写得深入、写出创新点。兴趣是最好的老师，感兴趣才会深入思考，才能深入钻研下去，才能形成自己一定的独到见解，可望成为一篇较高质量的论文。
毕业论文的选题和写作（模板13篇）篇十三
不知道中华会计的网校各位学员有没有这种体会，在写会计毕业论文的时候，越用心去准备，去写论文，就发现其中的讲究越多，也体会到相关的方法和技巧是有用的。那么，在这里给大家提供一些会计毕业论文选题方法和技巧的参考。
首先，写自己熟悉的领域，保证整个毕业论文写作过程的顺利。
本科阶段的学习，涉及了会计学的方方面面，不是所有人都能全面掌握这些知识，而且每个人深入的领域、擅长的分支学科都不一样，在会计毕业论文选题的时候也就不一样了。大家应当在自己熟悉的领域里选择毕业论文题目。有的同学比较熟悉中国会计准则，那就做中国会计准则方面的选题；有的同学比较喜欢财务管理，那结合会计学的特点做一篇财务管理方面的论文也是很不错的；有的同学比较擅长审计领域，那么就做审计方向的论文。
之所以要在自己熟悉的领域里做会计毕业论文的选题，是因为在这个领域里，我们自己投入了比较多的心血和精力，掌握的信息比较多，手头上的资料比较全、细、宝贵，甚至有时候不用查资料，直接凭记忆就能找到关键的信息。在这样的情况下，大家写起毕业论文来就比较顺利了，就算遇到问题也能比较迅速地找到解决的方向和办法。
其次，不要完全用现成的题目，保证自己的毕业论文写作的灵活性。
不管是学院的老师还是在网上，或者在同学之间，都会提供或者分享一些会计毕业论文题目，这些题目有用吗？有用，但不是很好用。一方面在你对自己的毕业论文选题还没有想法的时候，它们可以给你一些思路；另一方面，如果你完全按这些选题中的某一个题目来写，那么就显得比较被动，不能自主，甚至想写什么不能写，不想写什么却一定要写，缺少灵活性。
比较好的做法是，根据别人给的题目结合自己熟悉的领域，修改为适合自己的题目。具体做法大概就是根据别人提供的选题，从中找到适合自己的思路，再根据这个思题提出自己的选题和确定最后要写的毕业论文题目。这样做，一来使用了别人的建议，二来能够照顾自己的写作灵活性，自主安排写作的内容。
最后，尽可能用“小”题目，保证毕业论文写得既高效又深入。
很多人在写了论文之后都有一个感受，即题目越小越好写，而大题目不但耗时耗力，很可能最后由于各种原因还把这个大题目写得不够好，体现为写得不深入，缺乏资料和事实支撑等等。在本科阶段，会计毕业论文的选题可以借鉴以上做法，把选题做得小一些，尽可能从具体的某一点选取自己的毕业论文题目。
这么说，可以在有限的时间里，投入合理的精力，把这个论文题目做精、做透，比较深入地写作这篇论文。这样做也就更可能写出优秀的会计毕业论文。
总之，会计毕业论文选题的方法也没有什么特别之处，在参考别人的建议的基础上，结合自己的特长或擅长领域，从比较小的切入点着手，这样选题更容易找到适合自己的'毕业论文题目，也更能让自己顺利地完成会计毕业论文的写作及后面的答辩等事宜。