卫生系统演讲稿(汇总14篇)

时间:2025-07-19 作者:念青松

演讲稿的写作过程需要演讲者对主题进行深入思考和研究,以确保演讲的准确性和说服力。如果你想了解一些优秀演讲稿的写作方法和技巧,不妨参考以下范文和案例。

卫生系统演讲稿(汇总14篇)篇一

演讲稿。

应该富有说服力和感染力,要做到这点,除了观点、道理要能为听众接受以外,演讲稿还要写得充满感情,用情来打动听众。以下是本站小编整理了卫生系统类三八妇女节演讲稿3篇,供你参考。

常言道:十年树木,百年树人。教育,是关系一个国家、民族前途命运的千秋大业。振兴民族的希望在教育,振兴教育的希望在教师。建设一支素质优良的教师队伍是实施科教兴国战略的关键,提高广大教师的道德水平,特别是职业道德水平是教师队伍建设最根本的任务。教师职业道德水平状况如何,关系到深入推进素质教育,关系到亿万青少年的健康成长,关系到全民的素质和国家的未来。

二十一世纪是一个高度信息化的社会,更是一个人才竞争的社会,这就要求多出人才,快出人才,出好人才。教育要面向现代化、面向世界、面向未来,必须要有素质更高的教师队伍。为了抢占二十一世纪知识经济的制高点,是中华民族屹立于世界民族之林,二十一世纪的教师肩负着重要的使命。

作为一个二十一世纪的教师,我觉得应该具备这样一些素质。首先我们要有献身教育、甘为人梯的崇高境界,真正热爱教育事业,必然以教育为快乐。一个人只要能从自身所从事的事业中感到快乐,获得精神上的满足,才能更加热爱自己的工作,产生进步的原动力。教师要想在平凡的岗位上实现自我,很快地成长、成熟乃至成名,就得有种千锤万击还坚韧,任尔东南西北风的坚定立场和崇高精神。特别是在当今社会,在经商、下海盛行的潮流下,两袖清风的教师没有一种献身教育、甘为人梯的精神是很难守住三尺讲台的。

其次,要有热爱学生、晦人不倦的崇高思想。如果教师对学生漠不关心,培养出的学生不合格,就是没有尽到教师的职责。没有教不好的学生,只有教不好的老师。教师服务的对象是学生,教师如果不热爱学生,不管其为人民服务、三个代表。

口号。

喊得多响,都是空话。再次,要有严于律己、为人师表的工作态度。教育是心灵塑造心灵的艺术,为人师表、率先垂范应成为教师成长道路上孜孜以求的品质。孔子说:其身正,不合而行其身不正,虽合不从。教师如能身体力行,处处作学生的表率,就能赢得学生的尊敬,从而使学生的思想、道德、行为等方面受到潜移默化的教育,从而成为学生心目中忠厚的师长,同行心中真诚的朋友,家长心目中可信赖的好老师。

毋庸置疑,社会上尊师重教的风气已初步形成,但社会偏见依然存在。部分教师这山望着那山高,工作受到挫折就泄气松劲,碰到困难就消沉丧气,这是专业思想不牢固的典型病症,是教师成长道路上最大的绊脚石。我们必须克服社会、自身的种种干扰,努力寻求科学的途径与方法,提高自身的职业道德素养,心理品质素养,学识修养和能力修养促使自己成为现代社会,现代教育所需要的德艺双馨的教育家式的教师。我认为首先要学习马克思主义理论,用无产阶级的科学世界观和方法论来指导帮助自己理解师德要求的深刻意义,提高师德修养的自觉性。其次,榜样的力量是无穷的。教师的品德完善不能脱离社会闭门修养,必须向先进模范学习,学他们的事迹,总结提炼他们的优秀品质;向优秀教师学习,学他们教书育人的感人事迹,学习他们先进的教学思想;向学生学习,师不必贤于弟子,弟子不必不如师,要善于发现学生身上的闪光品质和崇高的情操。最后,我们还必须积极参加社会实践,把自己的工作、生活与整个社会大舞台联系起来,认识职业价值,提高职业道德意识。

总之,教师素质的提高,教师的成长发展是一个渐进的长期过程,发自教师内心求真、求善、求美的内因才是自我完善的真正动力。只要我们每一个教师有忠诚党的教育事业的思想,遵循时代潮流,讲究科学方法,以诚挚的热情去不懈地努力,就一定能产生自我完善的目标,达到二十一世纪教师的素质要求,成为名副其实的人之楷模。

尊敬的各位领导,亲爱的姐妹们:

大家好!我叫刘,来自肛肠医院,在三八妇女节到来之际,祝各位领导,妇女姐妹们工作顺利、健康美丽、生活幸福。我演讲的题目是——“因为有爱我很幸福”。家庭是社会的细胞,和谐社会离不开家庭和谐,对于家庭,每个人都有自己的理解。比如说:家是心灵的歇息地,家是生活的加油站,家是快乐的安乐窝,家是烦恼时的出气所。总之,家是经受挫折时最觉得温暖的地方,家是我们倾情释怀的小舞台。人们常说:“家和万事兴”,我们每个人都希望自己的家庭是一幅完美和谐的拼图。

从我开始懂事起,每逢下雨时,我就不由的想起那些流落于街边乞讨的人,他们在哪里躲风避雨、雨会不会淋湿他们身上的衣服;下雪天时,他们又会在哪里避寒取暖、身上有没有棉衣穿?随着年龄的增长,这样的心结扎根于我的内心深处。1987年的春天,我收养了生命中的第一个孩子。看着他那天真无邪,充满童真的眼神,在欣慰的同时,也感觉到肩上所承载的责任,记得当时我对她说:“从今天起,这里就是你的家,我就是你的妈妈。时直今日,岁月的脚步匆匆走过,可和我没有任何血缘关系的儿女却有12个,在看到他们的第一眼时,我总是在重复着相同的话语,以求在以后的生活中能够温暖他们那颗冰冷的心。。

有一首歌这样唱道,“只要人人都献出一点爱,世界将变成美好的人间”。在我众多的孩子当中,蔺建惠是和我的生活时间最长的一个。9岁那年,她随重病的母亲从庆阳市正宁县来看病,住院第九天,母亲就不幸病逝了,留下了无依无靠的她。那时我还在庆阳市医院上班,得知情况后,除了疼惜这个孤苦孩子的同时,我也义不容辞的担负起抚养她的责任。一晃10多个春秋过去了,在学习和生活上,我倾注了亲娘般的爱和心血,教育她健康成长,现在可爱的女儿和丈夫就职于上海一家外资企业工作,也有了自己的女儿;每逢春节都会回来看望我这个妈妈;六年前,崆峒镇小学六年级品学兼优学生兰愿梅,因她哥哥一场车祸丧生,强烈的打击她的父母亲精神失常,一连串的不幸降落在这个原本并不宽裕的家庭里,在崆峒区妇联的组织下,我来到她的家里,看到她家生活窘迫的情景,我眼花止不住的喷出,当时我对她说:“孩子不要难过,阿姨会帮你读完大学”。就这样,小兰愿梅在我的资助之下,今年已是一中高三既将高考的学生,她将用自己所学的知识为梦想插上翅膀,去年兰愿梅和她的妈妈一起搬到我的家里。值得欣慰的是,通过治疗和生活上给予兰愿梅妈妈无尽的关怀和照顾,她的病情也已渐好。在我们这个完全没有任何血缘关系的大家庭里,有一种力量叫做坚强,有一种语言叫做关爱,我用我的爱心为他们构建出一座美丽坚实的城堡,当看到他们像小树般健康快乐的成长起来,能够在痛苦失意的同时,拥有和常人一样健康的心理,我很幸福!高尔基说:“人应该尊重彼此之间的互相帮助,这在社会生活中是必不可少的”。我们每个人都祁盼自己的人生能够色彩斑斓,自己的家庭幸福美满,然而,建设一个美好的和谐社会,是你我义不容辞的责任。也许,你不禁要问:建设和谐社会,难道是我们一、两个人就能建造的吗?不,必须大家齐心协力,团结互助才能做到,我常常在想,生活中我们每一个人都离不开别人的帮助,而别人也同样渴望我们的帮助。每一个人都能常怀感恩的心善待自己、关爱他人,和谐社会何愁不能实现!所以,亲爱的姐妹们,我倡议:建设美好和谐的社会大家庭,请从你我做起。我相信将会有越来越多的人们,来共同肩负这样的社会责任,我们的国家一定会在春天里凑响和谐的乐章!再次感谢大家!衷心祝福亲爱的姐妹们节日快乐,合家幸福!

卫生系统演讲稿(汇总14篇)篇二

尊敬的各位领导、各位嘉宾:

大家好!

我叫,是x医院院长,新年的喜气还未散尽,我们又迎来了“三八”国际劳动妇女节xx周年纪念日,借此机会我向在座的各位妇女姐妹们致以最真挚的节日问候,向市委、市政府、妇联和各上级组织给予我的鼓励和荣誉表示衷心的感谢!

“三八”国际劳动妇女节是全世界劳动妇女团结奋斗、争取解放的光辉节日。一百零二年来,世界妇女解放运动波澜壮阔,我国妇女解放运动取得了辉煌的成就,伴随着经济社会发展步伐,广大妇女奋发进取,积极参与社会主义经济、政治和文化建设,取得了巨大的进步。广大妇女发扬“自尊、自信、自立、自强”的精神,全面参与社会主义现代化建设。

在经济建设领域,广大妇女充分发挥聪明才智,积极投身经济建设,充分展示了巾帼风采,为推动社会经济的发展做出了重要贡献;在精神文明建设领域,广大妇女以诚信为本,继承优良传统,弘扬时代精神,发展先进文化,扶危济困、奉献爱心,在社会公德、职业道德、家庭美德建设中作出了突出贡献;在民主政治建设进程中,广大妇女关心国家大事,关注社会变革,参与国家社会事务管理,男女平等日益深入人心,妇女解放事业取得了实质性的进展。广大妇女巾帼不让须眉,在平凡的岗位上作出了不平凡的业绩,在物质文明建设中做出了巨大的贡献。在精神文明建设领域,广大妇女以“自尊、自爱、自强、自立”的精神为动力,爱岗敬业、无私奉献。在做好本职工作的同时,还更多的承担着照顾家庭的责任,呵护着家庭的幸福和美满。在平凡的生活中,以饱满的热情,执着的追求,为我们的社会大舞台增辉添彩,为我国的各项事业默默奉献着。事实证明,妇女在社会各个领域都会一样做出巨大的成就和贡献。

我是一名普通的女医生,是恢复高考、改革开放的第一个秋天考入医学院校的,毕业后分配在公办医院工作,1993年我随甘肃省人民医院医疗队去深圳开发区医院帮助工作,在那里激发了我自主创业的热情,放弃了一份令人羡慕的地区级医院主治医生工作和科主任职务,办了停薪留职手续,自筹资金,在平凉创办起了陇东第一家肛肠专科医院,创院之初,只买了几张病床和一些简单的医疗设备及药品。在这样既简陋又无先进设备的状况下,开始接收患者。

我自从有了自办的医院后,更是信心十足去一步一步充实自己,把心与病人的心溶在一起。然而创业的艰难和辛酸令人难以想像,病人不信任,资金困缺,设备简单,招聘的工作人员没有技术,但我没有被眼前的困难所难到,改革我想凭我1多年的医疗技术和丰富的临床经验,相信病人会接受的。我通过媒体做了大量的宣传工作,同时请来省城的专家指导工作。不断培养下级医护人员,经过医疗技术和服务质量逐渐改变了病人少的现状,病床由原来的7张增加到1张。解决地方小又是一个难点,随着病患者的逐渐增多,地方小条件差,我不畏艰难,贷款修建,医院4次办家,于xx年1月,投资12多万元,又将医院整体搬迁到平凉市区接触群众最多,最繁华,交通方便的南门什字,实现了我多年的一个愿望,从根本上改变了过去的面貌。

医院不断扩大,病员不断增多,xx年1月,办公面积达4197平方米的惠君医院综合大楼在西门口落成,医院随之整体搬迁至新址。随着医院规模的扩大,增设了妇科、内科、泌尿外科、中医科等科室,病床6张,同时可容纳2多名患者就医。共投资数百万元,购置各种设备71台(件),可以说这些设备在全国的专科医院也是先进的。技术人员发展到4人,这些医护人员都有丰富的临床经验,在平凉同行中享有较高的声誉。

卫生系统演讲稿(汇总14篇)篇三

尊敬的全体女教职工同志们:

大家好!

在春已暖,花将开的美丽三月,我们迎来了一年一度的“三八”国际妇女节。在此,院工会、院女职工委员会向各位女士致以节日的问候和美好的祝愿!向为福建信息职业技术学院的发展付出辛勤汗水,做出积极贡献的女同胞们表示最热烈、最诚挚的祝贺和敬意。

多年来,你们教书育人、诲人不倦、立足本职、默默奉献、在教学、科研、管理和后勤战线上,充分发挥了半边天的作用,为学院改革发展和稳定做出了重要贡献。在生活中,女教职工倾注了更多的精力和心血,为创建和谐家庭、和谐社会无私奉献,在孝敬老人、教育子女、经营家庭、和睦邻里等中华民族传统美德的传承方面发挥了不可替代的作用。你们为自己、为家庭、为学院赢得了荣誉与喝彩,是学院全体教职工值得学习的楷模。

全体女教职工同志们,今年是我院改革发展的关键一年,院党委提出了20xx年三大中心任务:国家级示范性高职院校建设、新校区建设、创建党建和思想政治工作先进高校(创建文明学校、创建全国“五四“红旗团委)等,我们面临的任务更加艰巨而光荣,望大家在学院党委、行政的领导下,继续发扬“自尊、自信、自立、自强”的精神,增强“三育人”的责任感和使命感,开拓进取,不断开创新局面,在各自的工作岗位上建功立业,努力创造新业绩,与学院同发展,同进步,与全体男教职工团结一心,共创我院的美好明天!

祝全体女职工同志们节日快乐,工作顺利,身体健康,阖家幸福!

卫生系统演讲稿(汇总14篇)篇四

今天,非常荣幸和在坐的各位女同胞有机会一起学习、相互探讨,谈一些个人的体会。

3月8日是国际劳动妇女节,是世界各国妇女争取和平、平等、发展的节日。一个世纪以来,各国妇女为争取自身的权利做出了不懈的努力。193月8日,美国芝加哥市的女工和全国纺织、服装业的工人举行规模巨大的罢工和示威游行,要求增加工资、实行8小时工作制和获得选举权。这是历史上劳动妇女第一次有组织的群众斗争,充分显示了劳动妇女的力量。斗争得到全国乃至世界其他国家妇女广泛同情和热烈响应,最后取得了胜利。19,在第二届国际社会主义妇女大会上,为纪念美国芝加哥女工大罢工,特确定每年3月8日为“三八国际劳动妇女节”。

构建和谐社会,创建和谐幸福家庭,我们女性不仅撑起了半边天,甚至比男人还要辛苦,一个女人不仅是贤慧的妻子,温柔善解人意的母亲,更可以是事业成功丈夫的得力助手。

在这个充满诱惑的年代,在这个把婚姻当儿戏的现实面前,女人如何能做到自尊、自信、自立、自强?如何用心获得自己的幸福,如何捍卫自己温暖的家庭,如何经营自己的婚姻,这是摆在每一个女人面前最现实的问题。

我想,首先应该做到的就是独立:经济独立、思想独立、人格独立。香港女作家亦舒用她的一支妙笔描绘了自己赚钱买花戴的都市女性形象,同时告诫人们:女人只有经济独立了,才有本钱谈人格独立。

现在的社会已经由资本社会进入到了“知本社会”,知识能改变命运。读书可以让一个女人更美丽,与书为伴,就是与知音相伴,与美丽相随,与智慧同行。所谓饱读诗书气自华,只有充实的文化知识和人文修养,才能让原本黯然的生命燃起璀粲的光华。

其次,要做一个有智慧的女人,一个有几分美貌的职业女性,能在众多诱惑面前把握住自己,不偏离生活正常的轨道,不给自己的生活制造某种混乱和意外,这难道不需要智慧吗?一个女性,在生活已经很安逸的时候,敢于再去挑战事业更高更深的领域,给自己设定更新更高的人生目标,这里表现的也是一种智慧;一个女性,在丈夫事业陷入困境时,能从容地带好孩子,同时又给丈夫营造一种宽松的生活环境,这同样也是一种智慧。

女人的魅力不在年龄,也不在于外貌,那气定神闲的微笑,宠辱不惊的淡定,风过无痕的从容本身就是一种风景。如果说美貌能让女人神采飞扬,那么才华和智慧会让女人魅力四射。

得体的装扮、优雅的举止、丰富的见识,无一不透出女人高贵的气质和个人魅力。随着时间的流逝,容貌给一个人带来的影响会越来越小,但平常女人的从容、平和、安稳会像一眼古井历久弥新。

身为平凡女人,只要每天聪明一点点、漂亮一点点、能干一点点,就能一点点追求着人生的华美,享有人世间踏踏实实的幸福生活。

姐妹们,行动起来吧!如果你不漂亮,就让自己有才华,如果没有才华,就让自己有智慧,如果没有智慧,就让自己保持微笑。当我们步入中年的时候,就会成为一个优雅的女人,步入老年的时候,就会成为一个健康、开心、快乐的老太太!

卫生系统演讲稿(汇总14篇)篇五

尊敬的领导、同事:

你们好!

我很高兴能在那里参加部机关中层干部竞争上岗演讲活动。我对“竞争”一词含义的理解是“不竞则退、不争难进”,只有竞争才会有进步,年轻人的成长离不开一次次激励的竞争。我这天演讲的题目是:年轻人,抓住你的机会!借此舞台与机关所有年轻人共勉,同时表达自己心底渴望进步的想法。我把这天演讲的资料概括成两句话:用心参加表想法;正确定位求进步。

思想是行动的先导,有想法才会有行动,有行动才会有可能成功。我从20xx年7月参加工作至今已有7年,在战线工作6年多,从初中老师到班主任,到校团支部书记,再到教导主任,最后到高中抓学生工作,我是一步一个脚印;来组织部半年有余,我迅速从“”向“学生”主角转变,“年龄不太大,工作时间不短”的我是组织部门的一名新人。“年轻”是我这天参加演讲的最大理由与资本;“给自己一次机会”是我牢牢记住的原则,我坦然参加这次活动主要有两点原因:

1、市委组织部开展中层干部竞争上岗活动是贯彻落实《深化干部人事改革纲要》精神,推进干部人事制度改革的一项重要举措,对于提高部机关干部队伍整体素质,促进机关干部的成长和各项工作顺利开展有着重要好处,对于全市干部人事制度改革的深入进行和在全市营造积极向上、创先争优的良好氛围也将产生用心的影响,作为组织部的一员,我用心拥护部务会的决定,认真参加此活动。

2、就个人而言,这样的活动能给我一次学习的机会,能给我一次锻炼的机会,能给我一次进步的机会。参与活动,我能向各位前辈学习兢兢业业干工作的态度,学习你们慷慨呈词做演讲的风度,学习你们所有让我敬佩的地方。我能取你们之长补已之短,也能让自己经历报名时的犹豫,写稿时的沉思,演讲时的紧张这样一个过程,让自己在“竞争”的大熔炉中经受考验,积蓄力量,在活动中成长。

其实,对于本次竞争上岗,我明白凭的是工作潜力,看的是工作成绩,比的是工作经验,是一次综合实力的.大比拼。“年轻”又成为我站在这台上最没有底气的原因,是来部里的时间短,缺少许多业务知识,缺少工作经验,也缺少处理复杂问题的潜力。如果这天的竞争是运动场上的一场篮球赛,首先我是一名真实的观众,在为我们的主力队员呐喊、助威,营造拼打的气氛;或许我是一名卖力的替补队员,在等待着一次上场的机会,渴望着能贡献一二分。当然,这样的机会只有“教练”说了算,需要的是天时、地利、人和。假若我有幸上场了,在各位老师的大力支持与精心指导下,我定会卖力工作,记得某位领导说过“只要你把公家的事当自己的事来做,就没有干不好的事业,就没有做不成的工作”!

各位领导,各位同事:红花虽美还须绿叶配。“不想当将军的士兵不是位好士兵”。记得有位哲人说过“男人与女人最大的区别不是在性别上,而是男人的肩膀永远比女人宽”,是啊!我是一位年轻的男人,我的肩上有着更大的职责。最后,我想用一句话来结束我的演讲:“年轻人,抓住你的机会,永远莫说自己不行!”谢谢!

卫生系统演讲稿(汇总14篇)篇六

伟大出自平凡,没有平凡的爱岗敬业,就没有伟大的奉献。本站小编为大家整理了有关卫生系统的。

各位领导、各位评委、同志们:

大家好!我是卫生院的,很高兴和大家一起参加“创先争优做表率,提升能力保健康”的主题演讲。今天,我演讲的题目是《创先争优多奉献,服务人民见真情》。

深入开展创先争优活动是党的提出的明确要求,是新时期全面加强党的建设的重大举措。作为一名医务工作者,我认为:创先争优就是“一切为了患者,一心贡献医院”,我们医院就是在用努力钻研、精益求精、开拓创新的精神面貌阐述着——创先争优在实际工作中的意义。选择了从医就同时选择了辛劳。作为医疗卫生事业,新一代的新主人,我们的责任在于掌握先进的医疗技能,具备良好的医德医风,特别是有着一心一意为患者服务的博大情怀,充分体现着爱岗敬业,勇于创新的职业精神!手到病除,妙手回春,使人民健康幸福更是我们的责任。

海纳百川,有容乃大;壁立千仞,无欲则刚。作为一名医护人员我们身体力行地实践:悬壶济世,救死扶伤的庄严承诺。对党、对祖国的无限忠诚,牢固树立---扎根基层,无私奉献,服务基层,全心全意为人民群众服务的高尚医德。立足本职岗位建功立业,高举中国特色社会主义伟大旗帜,为全面建设小康社会贡献一份自己的力量。力求以更加积极的姿态和务实的作风投入到为人民服务的医疗工作中,不断树立医疗卫生行业的优良社会形象。

然而,在生活中,我们听多了周围朋友和同事,对社会上一些服务行业的服务质量的微词和抱怨,有时甚至会因此而与之争执不休、大动肝火。这其中,毋庸讳言,也包括我们医护行业。实事求是的讲,这样的抱怨,我听到过,你听到过,我们在座大家都听到过。

记得上世纪80年代,中国台湾有个很著名的教育家,叫高震东,他曾经向他的学生大声发问,他说:同学们,你们说,“天下兴亡”的下一句是什么?——是“匹夫有责”吗?不,是“我的责任”!

我的责任!是的,是我的责任!没有用心为每一位患者服务,是我的责任。

此时,我对毕淑敏的《走不出白衣》记忆犹新。是啊,自x年前选择了医科大学专业后,自x年前毕业加盟医护行业后,在我的人生里,就有一种东西是与这圣洁的颜色相依为命。白色,挥洒出多少救死扶伤的诗篇;白色,泼洒出多少星级服务的佳作;白色,饱含了多少人间的喜忧哀乐;白色,赋予了多少崇高的神圣使命。

“位卑不敢忘忧国,执着追求苦亦甜”,是我的座佑铭。我一直认为,一个医生最大的快乐莫过于病人愁眉苦脸而来,喜笑颜开而归,一家医院最大的价值莫过于构筑千万家庭的幸福安康,催开无数父老乡亲脸上健康的微笑。

我始终以自己工作的座佑铭感人肺腑之言作为工作的行为准则,始终没有放弃对医疗技术的探索与追求。

我注重从实践中学习提高,我诊断过的病人不计其数。我他对病人随访坚持不辍,特别是转院病人,就是时间再紧,也要跟踪了解该病人在上级医院的诊断结论和治疗情况,以此检测对比自己的诊断,加以总结升华。

我经常亲自带队送医送温暖到乡村,为群众看病。我详细地询问病史,仔细地检查,精心地对症下药。期间,针对多发病、传染病,特别是高致病性禽流感、流行性感冒等,以及群众“有病才来看医生”的被动健康观念,我们一边发放健康宣传资料,一边讲授防治知识,促使群众树立“防病保健”的主动健康观念。近年来,我院近组织了大规模的送医送药送技术下乡活动,为山区群众看病x人次、发放健康教育资料份,免费心肺透视85人次,免费送药2万多元,捐赠贫困村民1.4万多元,为实现群众小病不出村、大病不出县、一般疾病在乡镇解决作出了应有的贡献。”

为落实好医药卫生体制改革五项近期重点工作之一的促进基本公共卫生服务逐步均等化这项惠民工作,我院以老年人保健项目为切入点,开展了为65岁以上老年人免费健康体检和建立健康档案工作,截止目前,共为x余名65岁以上老年人免费健康体检和建立健康档案。检测项目包括身高、体重、血压、血脂、血糖、心电图等。对检测异常的老年人开具健康处方,并做出进一步检查、治疗建议,实现无病早预防,有病早发现、早干预、早治疗,进一步提高老年人的保健意识。

为加强对妇幼保健工作的认识,转变对妇幼保健工作的观念,推动妇幼卫生工作的发展,我院有针对性地提出了三大对策:一是用好用足“降消”项目和新农合政策,实现免费住院分娩;二是要建立待产制度,解决边远地区产妇住院分娩问题;三是全面推进参与式健康教育工作,改变落后的生育观念,推进住院分娩工作的开展。

面对当前医疗单位存在的医疗不正之风,我对此坚决说“不”,并时时处处为病人着想,为病人排忧解难。

如今,担任院长的我仍坚持在临床一线上。在我的带领下,医院领导班子精诚团结,廉洁高效,都为医院发展竭尽全力,甘于奉献。组织的信任,职工的拥护,当地乡亲的期望,是我工作的最大动力。

作为院长意味着权力,但更意味着责任和义务及医院职工的切身利益和医院的长远发展。为此,我进行大刀阔斧的改革,狠抓院规院纪,提高医疗服务质量。医院出台了一系列适合院情,操作性强的。

规章制度。

并严格落实制度的执行凡要求行政、职工到的自己首先做到。医院每月组织一次业务考试将成绩计入档案并与绩效工资直接挂钩极大地促进了医疗服务质量的提高。加强行风建设全力开展创人民满意医院。医院大力开展行政效益能监察和医药购销、医疗服务不正之风的自查自纠活动。

我院自20xx年开展创建一流卫生文明乡镇中心卫生院的“双创”和创先争优活动以来,我精心组织,周密部署,成立了“双创”工作领导小组,制订了“双创”实施方案,对医院责任路段及院内卫生进行责任区划分,实行分片包干负责制,自己带头每天坚持清扫,每周星期五大扫,每周进行评比评分,并将评分记入当月绩效工作项目,与奖金分配直接挂钩;医生上班说话必须文明,讲普通话,态度要和蔼可亲。共出了“双创”

黑板报。

5期,2期宣传橱窗,向市民发放文明卫生公约1000份,加大卫生经费投入,使“双创”工作经常化、制度化、规范化。

在创先争优活动中,实行双绩效管理,按100%制考核,我带头公开承诺,接受群众监督,规范诊疗服务,杜绝大处方,带头开展亲情化微笑服务,定期到镇敬老院开展义诊活动,去年9月上旬,我们到镇敬老院开展“送温暖献爱心”活动,带领医院全体党员捐款捐物,结合建立居民健康档案,全院医务人员走村入户,免费为居民进行体格检查,及血糖、血型、心电图等实验室检查,受到社会各界一致好评。

“千淘万漉虽辛苦,吹尽狂沙始到金。”几年来,我院取得了一个个辉煌成绩,赢得了一串串光荣称号。我院已连续5年在县卫生系统年度目标管理考核中位居榜首,医疗、护理、妇幼、防疫、计财、工会、计划生育、经济等工作都跻身全县先进单位、“市卫生系统深入学习实践科学发展观先进集体”。

“路茫茫其修远兮,我们上下而求索”,为创优出力,作为一名医生,我们就要用自己的实际行动践行一个医生的天职,用爱心服务,仁爱为本,健康大众的高尚医德和精湛的医术服务人民。德艺双馨,救死扶伤作出了自己应有的贡献!

为创优出力,我们就要以真诚的奉献精神,以实际行动创先争优,立足本岗、艰苦奋斗、无私奉献、严格要求自己、不断提高能力素质,以饱满热情,提供优质的服务、高效的服务、人民满意的服务!

各位同仁,让我们在以后的日子里,继续为党旗增光添彩,为医疗卫生事业美好的明天,无怨无悔奉献青春,奉献激情!贡献智慧,贡献力量!

我的演讲完毕。谢谢大家!

尊敬的各位评委、朋友们:

大家下午好!

我是妇产科的,我从1997年毕业参加工作,到现在已经是第15个年头了。这期间我曾经历过风雨,也曾见到过彩虹,我从一名初出茅庐的医学生,渐渐成长为一名主治医生。古往今来,我相信每一名从医者,都曾经立志要做一名优秀的医生。那么一名优秀的医生和一个熟练的手术匠人有什么区别呢?今天,我给大家演讲的题目就是《用责任心、爱心、信心成就一名优秀的医生》。

首先讲责任心,作为一名妇产科医生,我们每天面对的是女人、是孕育生命的母亲、是承载一个家庭悲喜的全部。生命所托,健康所系,一名医生如果能够真正把医学作为实现自己人生价值的舞台,把成为一名优秀的医生当作毕生的事业,而不仅仅是一个职业来追求,把医好每一名患者、做好每一台手术作为自己最大的梦想,那么她就不会去一味埋怨工作的辛劳,也不会仅仅为了养家糊口而消极、机械得对待自己的工作,更不会为了经济利益而忘记了一个医生的职业操守。

再一个要有爱心,爱心是人生的春风与甘露,是我们获得内心充实与感受美好生命的支点。作为一名妇产科医生,我们深知新生命的诞生牵动了多少人的心。曾几何时我们因为体验这新生命的诞生而感动不已,我们因为独立完成了一例子宫切除手术而数日体验着成功的喜悦,更是曾几何时我们因为一个生命的离去而久久得内心不能平静。这就是我们心中的热爱啊。热爱我们的职业、热爱我们的患者,同时也是热爱千百年来被学者们所歌颂、被诗人们所感叹的生命啊。然而,数年之后,这种喜悦、这种感动、这种内心的难以平静都哪里去了?我们开始报怨生活的平淡与枯燥、开始挑剔患者的不可理喻,甚至开始怀疑曾经的以救死扶伤为己任的誓言。在遥远的美国撒拉纳克湖畔,镌刻着一位无名医生的铭文:“有时,去治愈;常常,去帮助;总是,去安慰。”医生与匠人的区别就是在于,她是在与生命对话,她需要感情、她富有爱心,她不以贫贱富贵论人,她没有价格高低之分,她只求视病人为亲人,一切以病人为中心。只有拥有了爱心,我们才能每天充满耐心地对待我们的患者,才能充满愉悦地体味工作带给我们身心的充实。也只有拥有了爱心,我们才能一生充满感动得体验,我们的工作人生。

医仍仁术,无德不立;大医有魂,生生不息。如果说,军人的爱是为了蓝天下那960万平方公里国土的安全,那么我们的爱就是为了阳光下那一张张灿烂笑脸的永恒。亲爱的同伴们,几度风雨、几度春秋,让我们用我们的责任心、爱心和信心去帮助每一名患者,修医德、强医能、铸医魂,在平凡而神圣的岗位上,一颗红心、满腔热忱,把我们无私的爱奉献给陌生而熟悉的患者,为构建和谐医患关系而共共同努力!相信我们医院的明天会更加美好!

谢谢大家!

各位领导、各位朋友们:

大家好!我来自卫生局,是一名从事社区卫生服务工作的护士。我演讲的题目是“让精神在社区卫生服务中闪光”。

朋友们,你知道什么是精神吗?从医学的角度来讲,精神是,从哲学的角度来讲精神是一种境界,是一种力量。从小我们就学习过白求恩的国际主义精神,无数革命先辈的爱国主义精神,张思德的为人民服务精神,还有雷锋精神,铁人精神,孟泰精神,女排精神、焦裕禄、郑培民、牛玉儒的共产主义精神,还有象征改革开放的深圳精神,积极参与市场竞争的温州精神,每一种精神都刻着时代的烙印,是一个时代的丰碑,那么xx区,这个老工业城区,曾承载着先辈们的奋斗历程,承载着当代建设者的豪情壮志,他的精神是什么?渗透在血液中催人奋进的的东西是什么?是实现“四区”目标,构建和谐社会的高远志向,是65万人吃苦耐劳、与时俱进的澎湃激情,是各行各业借助xx大的东风,振翅高飞的态势。是的,是“志存高远、澎湃驰翔”!

今天,我们在这里讲精神,其实,“志存高远、澎湃驰翔”的精神早已植根于每个xx人的心里,在日常工作中,他是爱岗敬业的职业道德;在关键时刻,他是舍小家,为大家的高尚情操;在群众中,他是勤勤恳恳、踏踏实实的工作写照,在党员队伍中,他又是“三个代表”重要思想的光辉体现。精神是恢宏的,它团结着全区65万xx人为“四区”目标的实现而共同努力,然而,他又是细致的,细致到每一个行业,每一个人的每一天。

有这样一个集体,他们被称作“天使”。当一个新的生命降生时,她们会细心呵护;当老人临近暮年,他们悉心照顾、做好临终关怀;在您健康的时候,他们为您提供保健知识,为的是让您更健康;当您病了,他们会陪伴在您身边,直到您恢复健康。这个集体把为您的健康服务作为职业,恪守着职业道德,他们的工作岗位分布在每一个街道,身影出现在每一个社区,他们能熟知管区内所有居民的健康状况。他们就是社区卫生服务工作者,是您健康的守护天使。

在社区卫生服务站工作,接触的大多是慢性病患者和放学后的孩子,所以,除了医疗技术要过硬之外,工作人员还要求付出更多的爱心、耐心和细心。

20*年9月3日上午11时15分,xx社区卫生服务中心门诊来了一位叫周润芳的老人,他68岁,表面上看老人红光满面,步态轻盈,但据老人自述,咽痛,咳嗽,全身不舒服,门诊周主任接诊后认真地为老人进行了检查。经检查老人一般状态佳,精神饱满,心肺也无异常,于是周主任建议老人检查心电图,周润芳老人拒绝了。但就在老人做胸透时,却突然倒地,手捂胸口,口吐白沫,不省人事。门诊的医务人员立即为老人查体,老人呼吸停止,大动脉无搏动,心电图显示急性下壁心梗。医务人员立即开始抢救,建立静脉通道、上呼吸兴奋剂、肌注心脏三联针、体外心脏按压、口对口的人工呼吸,1分钟、2分钟、3分钟……,时间在一分一秒地过去,心电图仍然显示直线,然而抢救工作没有停止,护士长王颖仍然坚持做口对口的人工呼吸,她脸涨得通红,豆大的汗珠从脸上滑落,就这样坚持了十分钟,直到120急救小组赶到。最终老人终因急性心肌梗塞抢救无效死亡了,但当老人的子女知道了整个抢救过程,知道医务人员在老人心脏停止跳动还坚持对老人进行口对口的人工呼吸时,非常感动,对抢救小组的医务人员深深地鞠了一躬。

是一种精神,他体现在爱岗敬业,体现在职业道德,他像巨大的根系,牢牢地团结着每一个人,他像坚韧的绳索,汇集成一股强大的力量,那就是植根于人民心中的精神。

是啊,不以善小而不为,涓涓细流汇聚成爱的海洋,汇聚成人居环境最佳区的宏伟蓝图,汇聚成健康和谐的社会。

卫生系统演讲稿(汇总14篇)篇七

演讲稿。

作为演讲者在演讲时所依据的文稿,是演讲成功的关键。那么卫生系统如何通过演讲欢庆建党节?下面本站小编整理了卫生系统建党节演讲稿,供你阅读参考。

各位领导、各位朋友们:

大家好!我来自卫生局,是一名从事社区卫生服务工作的护士。我演讲的题目是“让精神在社区卫生服务中闪光”。

朋友们,你知道什么是精神吗?从医学的角度来讲,精神是,从哲学的角度来讲精神是一种境界,是一种力量。从小我们就学习过白求恩的国际主义精神,无数革命先辈的爱国主义精神,张思德的为人民服务精神,还有雷锋精神,铁人精神,孟泰精神,女排精神、焦裕禄、郑培民、牛玉儒的共产主义精神,还有象征改革开放的深圳精神,积极参与市场竞争的温州精神,每一种精神都刻着时代的烙印,是一个时代的丰碑,那么xx区,这个老工业城区,曾承载着先辈们的奋斗历程,承载着当代建设者的豪情壮志,他的精神是什么?渗透在血液中催人奋进的的东西是什么?是实现“四区”目标,构建和谐社会的高远志向,是65万人吃苦耐劳、与时俱进的澎湃激情,是各行各业借助xx大的东风,振翅高飞的态势。是的,是“志存高远、澎湃驰翔”!

今天,我们在这里讲精神,其实,“志存高远、澎湃驰翔”的精神早已植根于每个xx人的心里,在日常工作中,他是爱岗敬业的职业道德;在关键时刻,他是舍小家,为大家的高尚情操;在群众中,他是勤勤恳恳、踏踏实实的工作写照,在党员队伍中,他又是“三个代表”重要思想的光辉体现。精神是恢宏的,它团结着全区65万xx人为“四区”目标的实现而共同努力,然而,他又是细致的,细致到每一个行业,每一个人的每一天。

有这样一个集体,他们被称作“天使”。当一个新的生命降生时,她们会细心呵护;当老人临近暮年,他们悉心照顾、做好临终关怀;在您健康的时候,他们为您提供保健知识,为的是让您更健康;当您病了,他们会陪伴在您身边,直到您恢复健康。这个集体把为您的健康服务作为职业,恪守着职业道德,他们的工作岗位分布在每一个街道,身影出现在每一个社区,他们能熟知管区内所有居民的健康状况。他们就是社区卫生服务工作者,是您健康的守护天使。

在社区卫生服务站工作,接触的大多是慢性病患者和放学后的孩子,所以,除了医疗技术要过硬之外,工作人员还要求付出更多的爱心、耐心和细心。

20xx年9月3日上午11时15分,xx社区卫生服务中心门诊来了一位叫周润芳的老人,他68岁,表面上看老人红光满面,步态轻盈,但据老人自述,咽痛,咳嗽,全身不舒服,门诊周主任接诊后认真地为老人进行了检查。经检查老人一般状态佳,精神饱满,心肺也无异常,于是周主任建议老人检查心电图,周润芳老人拒绝了。但就在老人做胸透时,却突然倒地,手捂胸口,口吐白沫,不省人事。门诊的医务人员立即为老人查体,老人唿吸停止,大动脉无搏动,心电图显示急性下壁心梗。医务人员立即开始抢救,建立静脉通道、上唿吸兴奋剂、肌注心脏三联针、体外心脏按压、口对口的人工唿吸,1分钟、2分钟、3分钟……,时间在一分一秒地过去,心电图仍然显示直线,然而抢救工作没有停止,护士长王颖仍然坚持做口对口的人工唿吸,她脸涨得通红,豆大的汗珠从脸上滑落,就这样坚持了十分钟,直到120急救小组赶到。最终老人终因急性心肌梗塞抢救无效死亡了,但当老人的子女知道了整个抢救过程,知道医务人员在老人心脏停止跳动还坚持对老人进行口对口的人工唿吸时,非常感动,对抢救小组的医务人员深深地鞠了一躬。

是一种精神,他体现在爱岗敬业,体现在职业道德,他像巨大的根系,牢牢地团结着每一个人,他像坚韧的绳索,汇集成一股强大的力量,那就是植根于人民心中的精神。

是啊,不以善小而不为,涓涓细流汇聚成爱的海洋,汇聚成人居环境最佳区的宏伟蓝图,汇聚成健康和谐的社会。

尊敬的各位领导、评委:

大家好!我是寿光市疾控中心的一名普通工作者。20xx年1月,从我报到的第一天起就被这个充满激情和斗志的团队深深感染了。在日常的工作中,从领导和前辈们身上更渐渐感受到作为一名疾控工作者肩上那份责无旁贷的使命与生命的份量。我是一名疾控工作者,我感到荣幸,我觉得自豪!

一位着名学者曾说过,即使对于看似渺小的工作也要尽最大的努力。如果你用心将渺小的工作做好,伟大的工作往往就会水到渠成。而一切伟大的行动和思想,都有一个微不足道的开始。这正是我们疾控工作的真实写照。用自己的汗水构筑免疫屏障,让后代享受人类应有的一切幸福,这就是我们疾控人的任务!我永远不能忘怀在20xx年甲流疫情爆发的时候,发生在我身边的一幕幕:当人们进入梦乡时,疾控人却颠簸在通往突发疫情的泥泞小路上;当人们在工作闲暇,享受天伦之乐时,疾控人却密切关注着疾疫发展的动态和方向,正是这千千万万默默无闻脚踏实地的疾控卫士,用心灵去沟通心灵,用生命去温暖生命,才帮助了更多的患者与疾病英勇拼搏,和瘟疫奋力抗争,赢得了生命的荣光!

在这场与甲流病魔抗争的战斗中,我作为中心的疫苗接种信息统计员虽然不能冲到第一线去防控疫情,也在疫情防控的后方贡献着自己的绵力。信息统计是一项细小而繁琐的工作,它既是全市甲流防控屏障建立程度的指标,也为国家总疾控确定和调整甲流疫苗免疫策略提供基础数据。为高质高量的完成这项任务,不辜负领导的嘱托和群众的信任,我无论每晚工作到几点都是对信息逐条核对无误后再上传和日报。截至甲流疫情结束,全市共分五批接种64087人,全部接种信息都准确无误的上传到了国家信息平台,圆满了完成了领导交代的任务。在甲流病魔肆虐全国的严峻形势下,我们全疾控中心工作人员众志成城、全力防控,确保了全市无一例甲流病例发生。

在践行"三好一满意"活动中,中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见给我们指明了前进的航标,中心领导用科学发展观统领各项工作,带领我们积极稳妥地推进服务体系建设,切实转变观念,真正践行好"为人民健康服务"的神圣使命,精心呵护好我们共同的精神家园。我身边有无数在平凡岗位创造不平凡业绩的工作者,我以我属于这个团结奋进、无私奉献的团队而感到自豪!我以我是这个团队中的一员而感到无比的骄傲!

同仁:

大家上午好!

今天我演讲的题目是:“我的热血献党旗”。

面对这个色彩斑斓的世界,我努力地寻找着答案。

我试着向历史老人讨要答案,历史的教科书将一幅幅画卷呈现在我的眼前。我看到了嘉兴南湖的幽幽湖水,我看到两万五千里路上的风云激荡,我看到了八年抗战弥漫的硝烟,我看到了百万雄狮过大江的壮丽辉煌,我听到了天安门城楼上庄严宣告:“中国人民从此站起来了!”

我还试着向现实索要答案,现实的老师让我明白了许多、许多。我知道满目疮痍的新中国一穷二白,现在我却看到了十三亿人齐奔小康;我知道被人称着“东亚病夫”的屈辱,从奥运会的局外人,到零的突破,再到金牌总数第一,现在中华民族却圆了百年奥运梦想;我知道小米加步枪抗美援朝的悲壮与惨烈,现在我看见了茫茫宇宙有我神州七号,“向祖国报告:我以出仓,感觉良好!”洪亮的中华之声,响彻寰宇;我知道香港、澳门百年割让的耻辱与辛酸,现在我也望见了香港岛上那盛开的紫荆花,听到了澳门童声齐唱的:我已回家。。。。。

虽然我不能如方志敏把清贫当着财富,我渴望财富,我渴望我及我的家人能够过上富裕舒适的生活,但我更知道“君子爱财,取之有道”的至理。

名言。

我能够抵御住金钱的诱惑。

我不能如雷锋“出差一千里,好事做了一火车”,但我能够踏实做事,诚恳待人,谦卑自律,尊老爱幼,与人为善。

我不能如焦裕禄心中永远只装着百姓,在贫穷的兰考治理风沙。但我能够在平凡的统计岗位上,默默把数字辛勤耕耘,任那枯燥的阿拉伯数字把我的青春一点一点耗尽,任那突兀的皱纹爬满我的额头,我依然无怨无悔,奉献我的真诚。

我不能如孔繁森主动要求援藏,并在雪域高原收养孤儿。但我能够在不宽裕的工资中,拿出一部分为地震灾区的兄弟姐妹们献一份爱心,交上一份特殊的党费;时常也会为周围贫困的孩子们送上几件寒衣和一些学习用品。

我不能如亲临“5.12”特大地震抗震第一线的英雄群体们,用他们的壮举撼动山河,拯救他人生命。但我能在统计岗位上追求数据的真实,反映经济发展的客观现象,写出高质量的统计分析报告,为我市的“两个强力推进”和大交通建设贡献绵薄之力。

新的时代,新的实践。“以人为本”,树立和落实“全面发展、协调发展、可持续发展”的科学发展观,党又带领我们开始了新的长征。在新的征途中,如果说我们的党是一座傲然挺立的大厦,那么,我愿做一块坚实的基石;如果说我们的党是一条长流不息的河流,那么,我愿做一颗晶莹剔透的水珠。“一切为了人民,一切服务于人民”,虽然我不能做到完美,但我能努力地做到优秀。

又是一个热情的七月,又是一个国旗和党旗交相辉映的日子,中国共产党迎来了她光辉的华诞。在这党旗飘飘、鲜花烂漫的日子里,我要把最诚挚的歌,最温馨的祝福,献给我们伟大的党,献给那面蕴满历史沧桑和时代激情的旗帜。面对党旗,我承诺:生命不息,为党奋斗不止!

我的演讲完毕,谢谢大家!

卫生系统演讲稿(汇总14篇)篇八

卫生系统是卫生机构重要的系统,卫生系统辞职申请书如何写,以下的卫生系统辞职申请书范文,欢迎阅读借鉴。

xx-xx卫生院领导:

xx-xx,男,壮族,1948年11月生, 66岁,现任xx-xx卫生室乡村医生。

本人于1969年8月从事乡村医生,工作45年来,在各级党委、政府的关心和卫生院业务指导下,承担着18个村的疾病预防与控制、农村基本医疗、基本公共卫生服务等工作,工作中我服从卫生院分工安排,团结人民群众,按时按质完成各项工作任务。

45年的工作时间,所负责片区未发生过各种重大疫情,也未出现过任何医疗纠纷、医疗事故。

本人因年龄偏大、听力减退,行动不变。因此特提出辞去乡村医生职务,望院领导给予退职,若有补助政策,希望给予解决。

当否,请示

申请人:xx-xxx

二〇一x年一月十七日

尊敬的医院领导:

您好!

我因为个人诸多原因,经过深刻冷静地思考后,郑重地向医院提出辞职申请。

感谢医院给我提供进入这个团体的机会,经过一年多在医院的工作,我学到了很多知识、积累了一定的经验。同时,感谢领导和同事们在这段时间给我的辅导和帮助,使我能更顺利的完成各种康复工作。

我非常重视在医院内的`这段经历,也很荣幸自己成为医院康复团队的一员。我确信这段经历和经验,将为我今后的职业发展带来非常大的利益。

我很满意医院的工作环境,但是由于一些个人原因,我不得不向医院提出辞职申请。现提交辞职申请报告,并希望在一个月内正式离职。

对于由此为医院造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望医院能体恤我的个人实际情况,对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼!

申请人:

申请时间:年月日

尊敬的医院领导:

您好!

我因为个人诸多原因,经过深刻冷静地思考后,郑重地向医院提出辞职申请。

感谢医院给我提供进入这个团体的机会,经过一年多在医院的工作,我学到了很多知识、积累了一定的经验。同时,感谢领导和同事们在这段时间给我的辅导和帮助,使我能更顺利的完成各种康复工作。

我非常重视在医院内的这段经历,也很荣幸自己成为医院康复团队的一员。我确信这段经历和经验,将为我今后的职业发展带来非常大的利益。

我很满意医院的工作环境,但是由于一些个人原因,我不得不向医院提出辞职申请。现提交辞职申请报告,并希望在一个月内正式离职。

对于由此为医院造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望医院能体恤我的个人实际情况,对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼!

辞职人:

20xx年xx月xx日

xx县卫生局人事处:

我于20xx年从黔南民族医科大毕业后被分配到本县县医院骨伤科工作。

我感谢两年多来医院给我学习进步的机会,也感谢院领导对我的关心、帮助、教育以及同事们对我的工作、生活中的照顾,在此我非常衷心地感谢大家!因家中父母年老多病需人照料,又因我与爱人长期两地生活等实际困难,现向领导提出辞去现职,返回家乡工作的请求。

我的家乡在xx省xx县xx乡。父亲现年75岁,因长年辛劳,腰椎疼痛,衣食不能自理;母亲现年70岁,除了耕田种地外,还要照料我父亲和打理整个家屋,再加上她也已是年过半百的人了,身体不太好且行动不便。

我于20xx年结婚,爱人在家务农,现又怀有身孕,由于我在外地工作,家中照顾两位老人和其它轻重家务劳动都由爱人一人来担负,而这个时候爱人恰好是最需要休息、关心和照顾的人,在长期的操劳中,每当看到爱人累得上气接不着下气,双方父母都强烈要求我返乡参加考试上岗。

这些年以来,祖国的经济建设风风火火、蒸蒸日上,作为一名党培养出来的医务人员,应该以救死扶伤为己任,在医疗这一宏伟事业中多做贡献,但由于家庭实际困难的羁绊,不免时时分散精力。

为了妥善安排生活,解决困难,全力以赴地投入经济建设之中,我特请求领导批准我的辞职,选择就近工作。

最后,我衷心祝愿xx县卫生事业越办越好。

此致

敬礼!

辞职人:

20xx年xx月xx日

卫生系统演讲稿(汇总14篇)篇九

此次职代会我代表院党政班子所做的题为的工作报告,全面简要的总结了医院****年所做的主要工作,分析了我院当前管理上存在的问题、差距和面临的严峻形势,同时对医院今后的发展战略提出了明晰的思路,并对今年的重点工作进行了详尽的部署。通过这个报告,基本上体现了班子和我本人过去一年所做的主要工作,也标志着对医院今后工作的述职。诚请各位代表在讨论时充分发表意见和建议,品头论足。

职代会前,通过院工会组织的对院行政干部评议,结果反馈后,看到决大多数职工群众对医院工作和我本人工作给予了充分肯定、赞誉、鼓励和支持,从而更加坚定了不负众望,继续当好“头雁”的决心与信心。自己深知,医院事业的每一个进步与发展,离不开上级党委的正确领导,离不开院党政班子整体功能的有效发挥,更离不开全院中层干部和广大职工群众的理解、信任、爱护与支持,否则,纵有天大的本事也将一事无成。做为单位的行政“一把手”,自己只不过是在自己的工作各位上,履行组织和全院职工群众赋予自己的职责,尽了自己应尽的义务。值得欣慰的是,九三中心医院在我们大家的共同创造下,变得更加强壮、文明,更富竞争实力,在我们的奋斗下,几年前“四个一流”的梦想,变成了今天的现实。九三医院的发展史上会永远铭记我们这代人为之付出的艰辛和努力。

翻过去的一页已成为历史,成就只能为将来医院发展奠基,因为我们所面对的形势十分严峻,医疗市场的竞争态势将有增无减,容不得我们有丝毫的懈怡,更不能盲目乐观,忘乎所以。危机、困难和挑战是客观存在的,就摆在我们的面前,回避是不可能的`,更不能悲观失望,畏缩不前。唯有面对困难和挑战,审时度势,找准问题症结,认清形势,看到发展优势、机遇及有利条件,迎难而上,坚定信心,理清思路,趋利避害,大胆探索,勇于实践,坚持发展是硬道理,把医院今后的改革、发展规划好、落实好。

应该坚信,有党政班子坚强团结的领导核心,有全院一百多名党员、中层干部和经过几年改革锻炼考验的全体职工组成的支持系统;有医院过去八年改革发展的实践,我们在人才、技术、设备、管理经验、资金等方面的积累,医疗专科特色的形成,服务功能、服务质量的改善,医院的信誉、社会公众形象的提高;有我们不断培育升华的九三医院人的六种精神,我们一定能战胜任何困难,继续保持医院按照良性惯性运行轨道发展,使我们的医院真正成为技术精湛、管理严明、保障有力、环境优美、服务一流,垦区内外人民群众信赖的人民医院。

就这次个人述职的机会,想与大家进一步交流思想,袒露心迹,表明决心。去年的12月14日,总局党委派人来九三对我进行考核,拟到农垦总医院任职。在此后的两个月时间里,自己的思想斗争很激烈,造成很大的思想压力,也可以说是对人生事业目标追求选择的考验和测试。最终,自己和组织上都做出了非常明智的选择:留在九三医院,继续为九三人民服务,为九三中心医院的发展建设继续做出贡献。

经过这次抉择,通过这段时间与许多关心爱护我的同志、朋友的交流谈心,使我进一步懂得了什么是朋友间友谊眷恋的真情流露,什么是同舟共济后的情同手足,什么是患难与共结成的深情厚谊,更使我明确了今后应怎样做人、怎样为官。上级组织的考核,领导、朋友和同志们对我情至意尽的担忧和挽留,既是对我过去工作的充分肯定,更是信任、关爱和期望。这份真情,这种信任和关爱,将永远铭刻心中,变为今后做好工作的动力。

借此机会,向八年多来我们风雨同舟、相濡以沫、荣辱与共、相互理解、配合与支持的班子搭档、中层干部、向支持我和我们工作的全院职工、家属表示衷心的感谢!

今后的医院发展战略和工作思路已经明确,做为行政“一把手”,今后在医院工作的着力点上还是要坚持抓好四件事:一是抓战略;二是抓班子;三是抓落实;四是抓廉政。当好院长,首先是加强学习,提高自身素质,先知先觉才能先行,不知不觉永远不行。要以永远的忧患意识,自我生存意识,拓荒精神,追求医院永远的活力。因为市场唯一不变的法则就是永远在变,唯有审时度势,抓住机遇,变在市场前面,才能创造市常还是要干当前,想长远,未雨绸缪,早做打算,把冲天的奋斗豪情与严谨的科学态度相结合,创业不息,自强不息。

医院不能为社会提供优质服务,就没有存在的必要,更谈不上发展。服务也是一种消费,也包含经济活动,本身含有价值。其价值的大小,决定你服务质量的高低,决定于社会可接受的程度。今后就是要把生存发展的压力,变成改善和提高服务动力,坚持质量是生命,医德是本钱,信誉是效益的观念,没有优质服务就没有工作量。

应始终恪守这样的信念:医院的功能就是尊重病人,想方设法为病人看好病,做好服务。首先把"看好病"这一实事办好,在为病人服好务的问题上,力求"好事办实"。

在廉政方面还是从自身做起,加强品质、作风、人格修养去表现威信,培养诚实正直、廉洁奉公的品格;兢兢业业,忠于职守的工作态度;严于律己,自知之明的姿态;勇担风险,多谋善断的作风;容人之过,谅人之短的精神;虚怀若谷,从善如流的素质。付出更多的辛苦,为了我们大家共同的事业,竭忠尽智,全力以赴,不辜负组织与大家的期望与信任,绝对完全投入,不计个人得失成败!

卫生系统演讲稿(汇总14篇)篇十

尊敬的领导,各位同仁:

大家好!

20xx年11月29日,习在参观大型展览“复兴之路”时提出“中国梦”。“中国梦”,归根结底是人民的梦,是亿万个中国人的梦。“不积跬步无以至千里,不积小流无以成江海”。只要每个中国人团结、协作,努力耕耘,亿万个中国人的梦就会汇成伟大的中国梦。我来自马鞍乡卫生院,名叫孙家权,作为一名乡镇卫生院的医生,我的梦就是做一名有道德的医生,所以,我今天演讲的题目是《医德至上,爱患如亲》。

梦起儿时。

“匈奴未灭,何以家为”,是少年英雄霍去病的梦;。

“孩儿立志出乡关,学不成名誓不还”,是少年毛泽东的梦;。

我的梦源于父亲的一次病患。做一名医生,一名有道德的医生,是我儿时就有的梦。

我清楚地记得,那是1985年的秋天,正值收割季节,农民们忙得没有白昼。我的父亲因劳累过度,突然昏厥,人事不省。母亲急忙去请医生,可那位医生却说“你先回去,我把这背谷子背回去就来。”我们兄弟四人哭成一团,呼天唤地喊父亲。从那一刻起,懵懂的我就立下誓言:我长大了要当一名医生,当一名好医生。

圆梦于村。

从达川卫校毕业后我回乡当起了一名村医。带着儿时的梦幻凭着执着的精神我走遍了马鞍的白岩、梭岭足迹延伸到岩口庄子、笔山中岭。无论何时无论何地我谨记:医德至上爱患如亲。

我曾记得,那是6月28日夜晚,我洗漱完毕,解衣欲睡。隐约听到急促的呼喊声:“孙家权——孙家权——”我急忙出门,仔细询问。原来,蓑岭村4社苏光圆的女儿苏碧砍猪草时不小心砍伤了手掌手指。病患就是险情,病患就是命令,我挎起急救箱,立即起程。当我一看,苏碧的手指和手掌血肉模糊,我一时不知如何处置是好,我建议直接包扎止血后,转往上级医院救治。可家长苏光圆坚决不肯,一口咬定,既要保全手指,又绝不转院。这可给我出了一道难题,仅刚从学校毕业的我,哪有如此之能。可是,看到患者、家长那期盼的眼神,我心一横,相信我自己有把握处置好。在昏暗的灯光下,就凭我那简陋的急救包,马上清创、止血、缝合、包扎,两个小时下来,我大汗淋漓。连续一周,我每天早、中、晚回访三以上。半月后,苏碧的手渐渐愈合。通过这次的成功,我第一次收获到成功的喜悦。我深深地懂得,作为一名村生,不但要有更多的专业知识水平,而还得有颗爱患如亲的心。

追梦一生。

叶华树一季,树成叶一生。20xx年我进入马鞍乡卫生院。作为一名乡镇医生,我体验过患者面对病痛的无奈,我目睹过无数悲欢离合的场景,我感受过患者信任的目光,也遭遇过“秀才遇见兵,有理讲不清”的尴尬场面。但,我深信:医德至上,爱患如亲。

卫生系统演讲稿(汇总14篇)篇十一

根据崇卫发〔2011〕105号《关于印发〈崇阳县卫生系统开展治庸问责工作实施方案〉的通知》精神,为确保治庸问责工作取得实效,经院委会研究,决定在全院深入开展以“治庸提能,治懒提效,治散提神,治软提劲”为主要内容的治庸问责活动(以下简称“四治”),制定本工作实施方案。

一、总体要求

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,结合“三好一满意”、“创先争优”、“行业作风建设”“医疗质量万里行”等活动及公立医院改革工作,以法治、服务、责任和效能为目标,以更新观念、转变职能、创新管理、完善制度和规范行为为主要内容,以建立责任体系、加强医疗管理为重点,以问事、问效、问责为手段,致力强化治庸、治懒、治散、治软工作措施,有效解决“庸、懒、散、软”等问题,努力改进工作作风,营造和谐医患关系,构建发展良好环境。

二、工作目标

三、工作原则

(一)建立一个体系

即建立“科学确责、认真履责、严格问责”的责任体系,进一步明确职责使命,强化责任管理,严格责任监督,严肃责任追究,健全激励约束机制,构建责任体系。

(二)强化二个核心

以“责任追究和责任追溯”为核心,必须“刮大风”、“打大雷”、“下大雨”,动真格、够力度。对活动中发现的问题,坚持开门问责、公开追责、严格问责、严肃追责,坚持问题未查清不放过,问题未整改不放过,问题未问责不放过。

(三)确保三个覆盖

治庸问责活动“必须覆盖到每个点,必须覆盖到每个科,必须覆盖到每个人”,形成人人知

晓、人人参与、人人触动的态势,确保治庸问责活动得到全方位、全过程落实。

(四)坚持四个原则

院部必须采取“四个坚持”来开展治庸问责活动,即用最坚决的态度,最有力的措施,最扎实的作风,最严格的问责,重拳出击,强力推进,务求实效。

(五)落实五个贯穿

坚决把思想发动贯穿活动始终、把自查督查贯穿活动始终、把树立典型贯穿活动始终

、把责任追究贯穿活动始终、把整改落实贯穿活动始终,充分利用法律监督、民主监督、内部监督、舆-论监督以及群众监督的作用,大力推进治庸问责工作的深入开展。

四、主要内容

(一)治庸提能

1、查席位态度,看是否存在不求有功,但求无过,安于现状,工作只求过得去、不求过得硬的现象。

2、查工作能力,看是否存在能力不足,疏于学习和思考,业务不精,履行岗位职责或独立完成工作能力差的现象。

3、查工作目标,看是否存在无所作为,谨小慎微,不求过得硬,但求过得去,得过且过,不思进取的现象。

4、查工作职责,看是否存在对工作岗位职责认识不清,相互推诿和职能越位、错位和缺位的现象。

(二)治懒提效

5、查工作执行,看是否存在不作为、乱作为、慢作为,一团和气,怕得罪人,制度执行不力,不敢开展批评和自我批评的现象。

6、查工作效率,看是否存在按部就班,效率低下,作风不实,工作决策落实不力,工作效能不高的现象。

7、查工作方法,看是否存在理论水平不高,工作思路不清,主观随意决策,不深入基层一线,不靠前指挥,做表面文章的现象。

8、查工作创新,看是否存在不用心汲取新知识,不深入思考新问题,缺乏创新勇气,习惯于老套路老办法,凭经验办事的现象。

(三)治散提神

9、查工作作风,看是否存在有令不行,有禁不止,推诿扯皮,做一天和尚撞一天钟,布置工作满足于开会议、发文件等惯性思维的现象。

10、查工作纪律,看是否存在纪律涣散,迟到早退,擅离职守,随意脱岗,工作散漫,不遵守行为规范的现象。

11、查服务意识,看是否存在群众观念不足,对群众、患者冷硬横推,服务意识不强,激情不够,对群众缺乏感情的现象。

12、查讲大局,看是否存在胸无全局,没有团结协作精神,拉帮结派,搞小团体,集体荣誉感差,遇事只考虑个人和科室利益,影响团结稳定的现象。

(四)治软提劲

13、查勤政廉洁,看是否存在法纪意识淡薄,谋取私利,不按章办事,官气、暮气、邪气等不良习气严重,群众满意率低的现象。

14、查领导作风,看是否存在有了问题不担当,遇到矛盾绕道走,只用权不尽责,谋人不

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卫生系统演讲稿(汇总14篇)篇十二

各位代表:

此次职代会我代表院党政班子所做的题为的工作报告,全面简要的总结了医院*年所做的主要工作,分析了我院当前管理上存在的问题、差距和面临的严峻形势,同时对医院今后的发展战略提出了明晰的思路,并对今年的重点工作进行了详尽的部署。通过这个报告,基本上体现了班子和我本人过去一年所做的主要工作,也标志着对医院今后工作的述职。诚请各位代表在讨论时充分发表意见和建议,品头论足。

职代会前,通过院工会组织的对院行政干部评议,结果反馈后,看到决大多数职工群众对医院工作和我本人工作给予了充分肯定、赞誉、鼓励和支持,从而更加坚定了不负众望,继续当好“头雁”的决心与信心。自己深知,医院事业的每一个进步与发展,离不开上级党委的正确领导,离不开院党政班子整体功能的有效发挥,更离不开全院中层干部和广大职工群众的理解、信任、爱护与支持,否则,纵有天大的本事也将一事无成。做为单位的行政“一把手”,自己只不过是在自己的工作各位上,履行组织和全院职工群众赋予自己的职责,尽了自己应尽的义务。值得欣慰的是,九三中心医院在我们大家的共同创造下,变得更加强壮、文明,更富竞争实力,在我们的奋斗下,几年前“四个一流”的梦想,变成了今天的现实。九三医院的发展史上会永远铭记我们这代人为之付出的艰辛和努力。

翻过去的一页已成为历史,成就只能为将来医院发展奠基,因为我们所面对的形势十分严峻,医疗市场的竞争态势将有增无减,容不得我们有丝毫的懈怡,更不能盲目乐观,忘乎所以。危机、困难和挑战是客观存在的,就摆在我们的面前,回避是不可能的,更不能悲观失望,畏缩不前。唯有面对困难和挑战,审时度势,找准问题症结,认清形势,看到发展优势、机遇及有利条件,迎难而上,坚定信心,理清思路,趋利避害,大胆探索,勇于实践,坚持发展是硬道理,把医院今后的改革、发展规划好、落实好。

应该坚信,有党政班子坚强团结的领导核心,有全院一百多名党员、中层干部和经过几年改革锻炼考验的全体职工组成的支持系统;有医院过去八年改革发展的实践,我们在人才、技术、设备、管理经验、资金等方面的积累,医疗专科特色的形成,服务功能、服务质量的改善,医院的信誉、社会公众形象的提高;有我们不断培育升华的九三医院人的六种精神,我们一定能战胜任何困难,继续保持医院按照良性惯性运行轨道发展,使我们的医院真正成为技术精湛、管理严明、保障有力、环境优美、服务一流,垦区内外人民群众信赖的人民医院。

就这次个人述职的机会,想与大家进一步交流思想,袒露心迹,表明决心。去年的12月14日,总局党委派人来九三对我进行考核,拟到农垦总医院任职。在此后的两个月时间里,自己的思想斗争很激烈,造成很大的思想压力,也可以说是对人生事业目标追求选择的考验和测试。最终,自己和组织上都做出了非常明智的选择:留在九三医院,继续为九三人民服务,为九三中心医院的发展建设继续做出贡献。

经过这次抉择,通过这段时间与许多关心爱护我的同志、朋友的交流谈心,使我进一步懂得了什么是朋友间友谊眷恋的真情流露,什么是同舟共济后的情同手足,什么是患难与共结成的深情厚谊,更使我明确了今后应怎样做人、怎样为官。上级组织的考核,领导、朋友和同志们对我情至意尽的担忧和挽留,既是对我过去工作的充分肯定,更是信任、关爱和期望。这份真情,这种信任和关爱,将永远铭刻心中,变为今后做好工作的动力。

借此机会,向八年多来我们风雨同舟、相濡以沫、荣辱与共、相互理解、配合与支持的班子搭档、中层干部、向支持我和我们工作的全院职工、家属表示衷心的感谢!

今后的医院发展战略和工作思路已经明确,做为行政“一把手”,今后在医院工作的着力点上还是要坚持抓好四件事:一是抓战略;二是抓班子;三是抓落实;四是抓廉政。当好院长,首先是加强学习,提高自身素质,先知先觉才能先行,不知不觉永远不行。要以永远的忧患意识,自我生存意识,拓荒精神,追求医院永远的活力。因为市场唯一不变的法则就是永远在变,唯有审时度势,抓住机遇,变在市场前面,才能创造市常还是要干当前,想长远,未雨绸缪,早做打算,把冲天的奋斗豪情与严谨的科学态度相结合,创业不息,自强不息。

医院不能为社会提供优质服务,就没有存在的必要,更谈不上发展。服务也是一种消费,也包含经济活动,本身含有价值。其价值的大小,决定你服务质量的高低,决定于社会可接受的程度。今后就是要把生存发展的压力,变成改善和提高服务动力,坚持质量是生命,医德是本钱,信誉是效益的观念,没有优质服务就没有工作量。

应始终恪守这样的信念:医院的功能就是尊重病人,想方设法为病人看好病,做好服务。首先把"看好病"这一实事办好,在为病人服好务的问题上,力求"好事办实"。

在廉政方面还是从自身做起,加强品质、作风、人格修养去表现威信,培养诚实正直、廉洁奉公的品格;兢兢业业,忠于职守的工作态度;严于律己,自知之明的姿态;勇担风险,多谋善断的作风;容人之过,谅人之短的精神;虚怀若谷,从善如流的素质。付出更多的辛苦,为了我们大家共同的事业,竭忠尽智,全力以赴,不辜负组织与大家的期望与信任,绝对完全投入,不计个人得失成败!

卫生系统演讲稿(汇总14篇)篇十三

我院深入贯彻落实《国务院关于扶持和促进中医药事业发展的若干意见》和《关于在深化医药卫生体制改革工作中进一步发挥中医药作用的意见》等文件精神,积极推进公立中医医院改革工作。在卫生局的指导和大力支持下,采取了切实可行的措施,做了大量的工作,取得了较好的成效,现将我院医改工作简要总结如下:

一、医院基本情况

医院成立于1991年,是一所以突出中医特色为主、中西医结合的全民所有制二级甲等中医医院。医院业务用房建筑面积8992平方米,编制床位190张,实际开放床位300张。全院共有职工215人,其中专业技术人员156人。是城镇职工医保、居民医保、新农合定点医院。医院目前承担农村中医药三级网络建设、xxx县城镇居民65周岁以上老年人免费体检、35-65周岁筛查高血压、糖尿病建立居民健康档案等公共卫生项目。

现开设临床科室有:脑病科、脊柱病科、肝胆科、骨伤科、糖尿病科、针灸科、心血管病科、外科、肛肠科等21个临床科室,九个病区。功能科室有:b超室、检验科、心电图室、胃镜室、磁共振室、ct室、放射科。

二、主要做法

(一)明确医院的功能定位

龙头,要中医特色明显,综合服务功能较强主要承担县域内居民常见病、多发病的中医诊疗,重症患者救治,疑难疾病初诊、转诊,中医适宜医疗技术的推广应用和乡镇卫生院等基层医疗机构卫生人员培训、技术指导等工作。以优质中医医疗保健服务为主,中西医并重,做好中医三级网络建设。

(二)政府各级对医院予以政策支持

一是从2017年1月开始对医院实施全额预算管理,二是在医改政策的支持下,医院管理更加规范化,制度化。三是医院财务科事项全成本核算管理,计划从2017年1月正式实施全成本核算。四是医务人员收入提高,工作干劲足,集体凝聚力强。五是目前除过中药饮片和疫苗之外,其余药物一律使用网络平台采购,一律以进价销售。

(三)启动医院药品“三统一”

医院于2012年9月1日起我院开始试行药品零差率销售,10月1日起正式实施。县政府制定了《关于县级公立医院取消药品加成政策经费补偿的通知》,对医院取消药品加成所减少的合理收入,按照“取消多少,补偿多少”的原则,由省、市、县三级政府按30%、30%、40%的比例给予足额补助,使药品费用明显下降,2017年度截止10月份,已经拨款178.38万元。

(四)落实医疗服务价格

科要加强对医疗服务价格执行情况的检查督导,及时纠正不合理、不合法的收费行为,确保医疗服务价格调整达到减轻患者负担的目的。

(五)加强体制改革

1、实行院务公开和民主管理

医院实行院务公开制度,将医院的信息按照《医院院务公开管理办法》公开相关信息,重大事件经院务会议集体研究通过。

2、建立完善的决策、执行、监督相互制衡的运行机制, 医院形成了职代会,让职工代表充分参与医院的决策。

(六)、探索新农合付费方式改革。

医院于2012年3月制定了出台了《关于新农合患者住院挂账结算暂行实施办法》,在中医医院、崇皇中心卫生院率先试点推行合疗患者住院定额预交和零预交的'新型合疗结算方式,在总结试点经验的基础上,同年5月份在全县推行合疗患者在县级医院入院只需预交1000元押金,在乡镇卫生院住院不交押金,出院即时结算政策。此项措施切实减轻了群众入院负担,缓解了医患关系,提高了服务质量,优化了合疗报销程序。

(七)完善医疗质量管理制度

规程,确保医疗安全。

(八)、推荐临床路径管理,注重运行机制改革

一是实行临床路径管理,有效规范医疗行为,通过严格执行合疗的四合理政策,有效控制患者费用的不合理增长。二是医院目前开展8个专业22个病种,截止11月底共进入临床病例数993例,退出路径例数1例,入径率为66%,完成率99.9%。三是医院财务管理精细化,业务费用支出占业务收入比例下降。四是大力开展了抗菌药物整治活动,高值耗材占医疗收入的比例较去年同期下降0.5%。职工收入较前有明显增长。

(九)、优化服务流程、改善群众就诊环境

通过优化门诊就诊程序和服务流程提高挂号、缴费的工作效率。实施急诊患者绿色通道。实施无假日门诊。开展优质护理服务和同级检查、检验结果互认制度,患者满意度有了明显的提升。

(十)、深化人事分配制度改革

推行绩效考核制,制定了《县级医疗机构收益分配管理规定(暂行)》,在医院推行岗位绩效工资制度,40%的绩效工资纳入考核,每季度考核兑现。绩效考核方案将医务人员工资收入与医疗技术水平、岗位技术风险、服务质量、服务数量和病人满意度等相挂钩,分配制度向临床一线倾斜,充分调动了医务人员的积极性和主动性。

(十一)深化护理模式改革

科室开展不少于两项中医护理技术操作。二是开展中医药健康宣教,在入院评估资料中体现中医辩证施护。三是制定护理人员中医理论及技能分期培训计划,定期开展培训和考核,每年开展一次护理人员系统化培训。

(十二)、加强信息化建设

我院的信息化建设目前已经基本建设完成,建成his、lis、pacs等系统,规范了各种业务及管理流程,还通过对业务信息、管理信息的实时获取、传递、共享,使医院的管理效益提高到新水平。在门诊大厅安装自助触摸查询机一台,使患者可以随意查询医院各科室信息。在检验科走廊安装化验单自助打印机,解决领取化验单等排队、等候的现象。信息化给患者和医院之间架起了相互沟通的桥梁,提高了医院的公信度,具有良好好的社会效益。

(十三)、做好对口支援和县镇一体化工作,引导优质资源下沉基层

基层中医药服务能力。

三、存在问题

1、我县目前还未成立法人理事会,医院目前还未落实法人治理结构。

2、未由于医院目前人员相当紧张,所以对于不能在对口岗位工作的人员进行统一调整岗位,实行绩效考核,为执行待聘和落聘政策。

3、根据医院发展的需要和目前医院运营的模式,预约诊疗计划在完善信息系统后实施,医院信息系统建设正在招标阶段,计划明年4月份正式投入使用。

4、由于医院硬件条件限制,未建立远程会诊信息系统。

xxx县中医医院

2012年12月15日

卫生系统演讲稿(汇总14篇)篇十四

(一)。

各位领导,各位评委:

大家下午好!今天我演讲的题目是“以人为本,构建和谐卫生”。

在这杨柳吐翠,桃李争艳的季节,能和大家共同探讨用科学发展观思想推进和谐卫生事业发展这一主题,我深感荣幸和谐,是中华民族传统文化的精髓。社会主义和谐社会,应该是公平正义、诚信友爱、安定有序、人与自然、人与人和谐相处的社会。构建和谐社会的基础就是以人为本,而科学发展观的核心也是以人为本,所以用科学发展观思想引领卫生事业和谐发展是保障和谐社会的最终需要。

以职工为本,充分调动职工的积极性,实现医院跨越式发展成为我们医院的主要工作目标。的夏天,后勤科平时喜爱开玩笑的大陈师傅几天来都在愁眉苦脸,唉声叹气,大家都感到很奇怪。后来在李科长的再三追问下,得知了缘由,原来大陈师傅唯一的小孙子得了白血病,大陈师傅家庭生活本来就很拮据,孙子的病花掉了家里所有的积蓄,现在仍然需要一大笔费用,亲戚们该借的都借了,再到哪里去弄这笔钱啊!一家人只有眼睁睁地看着昔日活泼可爱的小孙子一点一点的被病魔吞噬了生机,大陈师傅更是愁的一宿一宿睡不着觉!得知这个情况后,李科长迅速把事情向院领导汇报,医院领导非常重视,号召全院职工为大陈师傅进行爱心捐助,我们院长第一个把兜里500元钱掏了出来,在工会的组织下,短短一天之内就收到全院职工近二万元的捐款。医院领导把这笔钱交到了大陈师傅手里,并告诉他,先让孩子治疗,医院还会在医疗方面给予孩子最大的救助和减免。拿着这沉甸甸的饱含着全院职工爱的捐助,听着院领导发自肺腑的话语,大陈师傅这位刚强的汉子终于忍不住内心的感激,两行热泪夺眶而出!让每一位职工都能感受到医院这个大家庭的温暖,让每一位职工都能在这个大家庭里感受亲情,是我们医院对“以人为本”这几个字的最深诠释我的母亲是中医院肛肠科医生,从小母亲身穿白大褂在医院忙碌的身影就伴着我长大,为了解除病人的苦痛,母亲常常几天不回家,即使偶尔回来,嘴里叨念的仍是她的病人。

那时的我跟本就不懂得母亲为什么把病人看得比家人还重,不明白她一天到晚心里装的为什么都是病人!直到长大后,自己也穿上了这身天使的服装,才深深的了解:以病人为本,把患者利益放在第一位,对患者给与人性化关怀和照顾,这是我们医院一直秉持的原则,也是每一位中医人心头的责任!记得那是一个寒冷的冬夜,儿科接诊了一名出生只有3天的新生儿。通过急诊ct检查被确诊为三级脑溢血,病情十分危重。尽管医生反复劝说他的父母,说明他有救治的希望,然而他们依然害怕孩子留下后遗症而将这个可怜的生命丢弃在了医院里。值班的医生感到非常无助,救还是不救?望着放在抢救台上那苍白但可爱的小脸,虽然奄奄一息却仍旧奋力呼吸着,稚嫩的身体虽然羸弱,求生的迹象却依然顽强,陈医生决定:“救!只要有百分之一的希望,就尽百分之百的努力!”医院领导得知情况后也连夜通知医院各方面专家紧急援助,经过一天一夜紧张的抢救,小婴儿终于睁开了双眼,那是怎样的一双眼睛啊:清澈、明亮、无邪!世界在这双眼睛里是那么的美好,那么的温馨。自那时起,这个孩子就成了大家的宠儿,从医生到护士,从院领导到普通职工,每个人都来过孩子病房,你送一罐奶粉,我送一件衣服,他送一个玩具,在这无私纯洁的爱的呵护下,孩子渐渐恢复了健康。后来有个好心人士把孩子领养了,在送走孩子的那一天,好多人都哭了。都说我们是白衣天使,可是谁又知道,为了天使这两个字,我们付出了多少情,多少爱!

为了方便患者就医,我们推出了一站式服务,患者来到医院不再需要查找、挂号这些繁文缛节,可以直接享受温馨服务站提供的一站式服务,这里为您导医,为您提供茶水,提供咨询,您的检查报告也会在这里为您传送,让每一位患者在这里感受温馨、感受亲情、感受尊重!患者选医生制度,一日清单制度,药价公示制度,患者回访制度等措施拉近了患者与医院的距离,增进了患者与医生的感情。尊重病人,理解病人,设身处地为病人着想,从细节上关心他们,在困难时帮助他们,让患者撤去原有的心理屏障,让他们对医院的信任度,感激度,放心度大幅增加,从根本上改善医患关系,是医院为了构建和谐医患关系所搭建的一个又一个人性化平台。

中国要真正强大,走构建和谐社会是当务之急;医院要跨越发展,走构建和谐医院也是必由之路。面对新的世纪,面对新的挑战,创建和谐医院,不仅仅是中医人的一种责任,更是中医人肩负的使命!

雄关漫道真如铁,而今迈步从头越!让我们在科学发展观的伟大指引下,携手并进,共同努力,给发展插上和谐的翅膀,用科学的手笔描绘新中医的灿烂与辉煌!

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