工作汇报的内容应该客观真实,避免夸大和虚假,体现出自己的工作态度和能力。以下是小编为大家收集的工作汇报范文,供大家参考和借鉴。
平安村工作情况汇报大全(19篇)篇一
长凝镇西长凝学校始建于1947年,地处榆次区长凝镇镇政府所在地——西长凝村,交通便利,是一所农村寄宿制小学。主要服务于西长凝、壁达、西沟、峪壁四村。我校现有6个小学教学班,教职工19人,学生160人。
安全无小事,我校秉承"责任重于泰山"的宗旨,始终以"教育发展,安全先行"为理念,坚持以"安全第一,预防为主,单位负责,突出重点"的方针,以“抓防范,保安全”为重点,以创建"平安校园"为目标,在上级各部门的正确领导下,精心组织,分步实施,齐抓共管,整体推进,积极做好创建的各项工作,有效地提高了师生的平安意识、群防意识、责任意识,创设了学校良好的育人环境,保障了学校各项工作的正常开展,促进了教育教学质量的有效提高。现将我校创建"平安校园"活动工作汇报如下:
1、抓组织建设,为平安校园的创建活动提供坚强的组织保证。
一是健全组织机构,成立了以杨金亮校长为组长,安保主任郭俊俊为副组长,各班主任为成员的平安校园创建活动领导小组,加强对平安校园创建活动的领导。
二是明确各方面的工作职责,做到分工明确,责任到人,目标一致,互相协调,分工不分家,全校一盘棋,确保平安校园创建活动的有序发展。
三是把平安校园创建活动列入教育工作的重要内容,和教学工作一同布置、一同检查、一同总结,使平安校园创建活动常抓不懈。
2、抓制度建设,为平安校园创建活动提供有力的制度保证。
一是在学校安全计划中有对平安校园创建活动的安排和部署。
二是根据学校实际,制定了学校安全管理制度、安全目标责任制度、安全保卫制度、宿舍管理制度、食品卫生工作制度等安全制度,以严格的制度要求人,以严格的制度约束人。
三是落实小学生守则和公民素养等要求,严格检查,严肃纪律,确保平安校园创建活动的规范化发展。
四是把综合治理工作细化,责任到人,本着"谁主管谁负责"的原则,与全体教师层层签定责任书,加强检查考核,对工作突出的个人给予加分,对安全工作落实不好的根据情况扣分,做到奖罚分明,并纳入年终考核。由于建立了较强的制约机制,全校都能自觉地承担起平安校园的建设责任。
3、抓阵地建设,为平安校园创建活动提供浓郁的环境氛围。
一是把门房作为了专门的治安室,配备了专职安全保卫人员和必要的安全保卫设施,加强平安校园的基础设施建设。
二是经常性地对学生进行法制、平安知识的宣传与教育。
三是办好学校安全宣传橱窗,利用文字、图片、宣传画等资料对学生进行潜移默化的教育。
六是发挥学校现代媒体等电教手段,组织学生观看有关防震减灾方面的科普宣传教育片,加强对学生的安全教育。
4、抓队伍建设,为平安校园创建活动提供人力支撑。
一是要求学校中层以上教师,认真学习,提高认识,将平安校园创建活动与加快教育发展紧密结合起来,牢固树立为教师服务、为学生服务的意识。并且深入到教师中间,深入到学生中间,深入到家长中间,深入到活动中间,倾听师生意见,征询家长建议,(群众路线教育、师德建设年活动同学校的平安校园创建活动结合起来,提高教师的政治思想素质和教育教学能力结合起来,不断强化服务意识。
一是抓实安全教育。
1.重视法制教育。定期邀请法制副校长来校参与德育工作,进行安全法制教育讲座,进行学法、知法、用法、守法宣传,帮助师生树立法制观念,增强法制意识,提高知法、用法的自觉性。组织学生参加法制宣传教育,让学生耳濡目染、身临其境地从小接受法制教育,做一个遵纪守法的好学生、好公民。
2.加强常规教育。学校组织师生开展防震减灾应急疏散演练活动,取得了很好的效果。各班加强对学生的交通、饮食、用电、防火、防溺水、防雷电、防中毒等安全教育。通过安全知识教育,使学生树立安全意识,了解安全常识,学会自我保护,提高应变能力,尽可能减少和杜绝各种意外伤害事故的发生。利用红领巾广播站,每周播一次安全方面知识内容,对学生进行安全方面的行为规范宣传教育。
3.积极开展师生心理健康教育。为因学习、家庭、人际关系等原因而产生心理问题的学生提供帮助。
4.崇尚科学,杜绝邪教。首先是教育全体师生知道参与邪教活动是违法的,必将受到法律的严惩;其次是不听、不信、不传邪教;再次是检举揭发邪教的违法活动;最后要相信科学,远离邪教,不要迷信邪教。
5.重视节假日安全教育。当节假日来临之际,以发"致家长一封信"的形式,提醒家长在节假日里,对孩子进行安全教育,远离网吧和水塘,不到公路和人群聚集的地方去游玩。遇到作息时间调整,利用学校"校讯通"的短信平台告之家长,使家长能及时到校接送孩子,避免孩子在路上逗留发生意外事故。
二是加强安全防范。
坚持"以防为主"的方针,按照"以人为本,防范严密,控制有力,全面设防"的要求,全面提高安全防范力度。由于防范措施得力,学校从未发生过任何安全事故。
1.人防:
根据上级有关部门要求,配备了专职保卫人员,具体负责学校的安全保卫工作,并对其工作职责提出了具体的要求,落实24小在岗制度。上班时间禁止教师和学生随意离开校园,学生有病需由家长来接,班主任亲自送出;严格实行外来人员登记制度,外来人员进入校园,值班人员首先通过电话与接待领导或教师联系,得到证实和同意后方可进入,并进行认真的登记。
每天课间活动和上下学都安排领导值班、教师值日。由校长亲自挂帅,教师提前到校在校门口接送学生、在课间学生处安排人员分布在学校活动区域巡视,指导学生文明活动,消除安全隐患,确保学生上下学安全。节假日也安排学校领导和教师定点、定人、定时轮流值班,确保学校财产不受损失。
学校每月组织师生开展防震减灾应急疏散演练活动,取得了很好的效果。
2.技防:
我校在技防设施不断加大投入。在学校多媒体室、电脑室等室安装了防盗门窗等实体防护设施;在校园内外安装了一套较先进的监控设施,12个监控摄像头监控范围可覆盖全校的要害部位和主要出入口,24小时运转,对全校情况进行实时监控、录像。
3.物防:
我校经常性地进行治安防范检查和安全隐患排查,即查即治,不留隐患。学校安全工作领导小组成员每月对所有校舍排查一次,发现问题及时整改;学校安全员每天都要对学校设施进行安全隐患排查,发现情况及时上报维修。前段时间,我们在隐患排查中发现学校锅炉烟囱腐蚀严重,随时有被风刮倒的可能,于是及时进行更换,避免了安全事故的发生;学校定期摸排校园周边治安安全情况,发现安全隐患及时和有关部门协商解决。
由于目标明确、各种安全制度和责任网络健全、措施得力、教育到位,我校已经建立了稳定的校园环境和安全的工作生活学习环境。几年来,我校无一例安全事故、交通事故发生。
创建平安校园是一项长期、复杂的工程,有赖于社会各界的关心、支持、帮助,有待于学校内部不断改革创新,拓宽工作思路,逐步建立适合校情的长效机制,以逐步巩固和提高创建成果,真正做到警钟长鸣,常抓不懈。今后,我们还将进一步提高认识,明确任务,狠抓落实,以求真务实的工作态度,扎实有效的工作方法,不断推进"平安校园"创建活动的深入开展,为建设平安校园做出应有的贡献。
平安村工作情况汇报大全(19篇)篇二
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2021年,在市委、市政府的坚强领导下,我社全面贯彻落实平安创建工作要求,加强组织领导,努力化解系统内各种矛盾纠纷,全面加强基础工作建设,积极履职尽责,较好地完成了各项工作任务,形成了和谐稳定的发展环境。
一、基础工作建设。
(一)积极落实主体责任,增强设施设备,促进巡防效果,切实做到“人防、物防、技防”。一是更换更为专业的物业管理公司,办公区配备专职值班人员护院守栋,24小时门卫值班及夜间巡逻,平时对外来的人员、车辆严格实行登记。二是加强内部管理。对保密室、财务室、仓库等重点要害部位严格落实“三铁”等防泄密、防盗窃措施。节假日严格落实值班制度,值班领导和值班干部认真履行职责和交接手续。明确专人负责消防、“三铁”等安保设施,及时维修或更新,每季度进行消防安全检查,做好记录,及时整改,严防突发事故。加强门户网站建设,做好网站的日常管理,针对网络覆盖面广、信息流量大、容易受攻击的特征,明确了专人负责每日监管,聘请专业人士定制维护,实行严格信息发布审批制度,确保了政务信息不误传、不泄密。加强文件、印章、计算机网络管理,做到有专人负责、手续完备、程序严谨,在接收、传阅、审批、归档、上交、销毁文件过程中,未出现漏传、误传、积压、丢失现象;重要岗位计算机网络实行物理隔离,涉密数据配备专用的电脑、u盘、刻录机,确保。
当前隐藏内容免费查看了信息采集、录入、刻录、发布、上报全过程保密。三是提高物防、技防水平,在食堂、走廊增设监控设备,档案室按照入门自动安全防护系统,确保工作区域安全稳定。牵头抓好办公所在小区水表“一户一表”改造工作,获得住户好评。
(二)落实平安建设领导责任制,深入开展平安创建活动。我社严格按照市委关于平安建设工作部署,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”工作思路,进一步落实工作责任制,加强领导,落实措施,切实把平安单位建设工作作为年度重要工作来抓。一是严格落实领导责任制,健全平安创建组织领导机制,根据职位变动,调整市社“平安单位”创建领导小组,落实具体责任人,制定切实可行的工作方案,明确目标任务,定期召开会议研究平安建设工作,协调解决具体问题,落实平安创建保障措施。二是健全预防化解矛盾机制,结合工作职责,重点深入金都商厦租户、农资经营点、基层社等地,开展矛盾隐患排查,有效预防和化解矛盾纠纷。三是积极开展“平安科室”“平安家庭”创建活动,增强科室干部职工创先争优意识,激发干事创业的热情,促进社会和谐稳定。四是加强平安法治宣传,运用门户网站、电子屏幕、微信群、公开栏等载体,组织开展平安建设宣传,张贴标语30余幅,横标8幅,专栏6处,深入基层社,组织实施形式多样的主题普法宣传,推进平安法治深入人心。
(三)积极开展单位内部评价,切实提升干部职工平安建设思想意识。精心组织,周密安排,结合工作实际,开展单位内部平安创建调查,内容包括包括群众的基本情况、对公共安全的基本感受和基本评价、对执法队伍的整体评价、对矛盾纠纷工作的满意程度、单位平安创建评价等,全面了解单位干部职工对社会治安的真实想法,调动全社工作人员参与平安创建的积极性,推进改进工作方式,提升单位平安创建工作水平,为客观公正评价平安建设工作和自觉遵纪守法,维护社会和谐稳定打下坚实的基础。召开专题会议,引导正确对待平安创建电话测评工作,如实反映社会治安综合治理,提升参与度。在单位自测中,我市文明创建工作满意度为100%。引导干部职工以高度的政治意识、大局意识认真对待测评活动,动员身边家属、好友积极参与和支持xx平安创建工作,助推我市平安创建工作再创佳绩。
二、履职尽责工作情况。
一年来,我社高度重视平安创建工作,落实工作责任,出台系列工作举措,取得了较好成效,全市供销系统没有发生有重大影响政治性案事件、暴力恐怖事件和邪教案事件;没有发生有重大影响群体性事件;没有发生有重大影响集体上访和赴京非访事件;没有发生刑事治安案事件和公共安全事件;没有发生生产安全事故、食品安全事故。
(一)全面抓好信访工作。针对供销系统遗留问题较多、信访矛盾突出、人员匮乏等工作实际,我社加强领导,创新工作手段,妥善化解各类矛盾,全市供销系统全年共接待来访700余人次,较好完成信访与维护稳定任务。一是主动服务,加强与上访群体、有关企业沟通,了解诉求和困难,积极协调,妥善解决。如:今年5月,原银都大厦职工因改制待遇问题到信访局上访,我社安排专人现场沟通,了解来龙去脉,随后定期走访,加强沟通,耐心讲解相关政策。今年7月,原市食杂果品公司30多名退休人员因医保问题到市信访局上访。我社立刻安排专人第一时间联系、安抚诉求人,督促神农果业及时补缴,问题得到及时解决。针对部分改制员工档案资料不全,现在无法办理退休的问题,我社加强与社区、档案、人社等部门沟通协调,积极协助原供销系统职工查找有关资料,全年为50余人办理和补齐了相关手续,有效解决了原供销大厦言某、原机械厂彭某、原供销系统除名职工陈某等退休时无档案问题。二是定期开展信访排查,及时掌握情况并按要求上报信息,并针对排查情况,出台了相应举措,确保供销系统和谐稳定。三是关爱原供销系统职工。采取上门或电话联系服务、召开座谈会等形式,加强单位与他们的沟通联系,主动关心关注他们的生活情况,广泛征求原供销系统意见和建议,认真记录他们的诉求和期望,积极帮助解决其生活中的实际困难和问题,开展各类走访120余次,减少了信访矛盾,减轻了政府有关部门的信访压力。四是创新工作举措。积极探索社有资产管理新办法、新举措,首次将社有资产金都综合楼及市场租赁经营项目公开在湖南省政府采购网、xx市公共资源交易中心网进行竞租。经过公正、公平、公开的招标中标公示程序,xx市东都物业管理有限责任公司获得该项目8年经营权。由于原管理单位xx市金都实业有限公司违规操作,造成108户商户权益受损,为解决租赁平稳过渡,我社多次召开专题会议,成立专班,深入金都商厦办公,主动沟通对接,强化政策宣传,积极调解纠纷,加强租赁合同、租金台账等档案管理,切实服务租赁户,将矛盾化解在基层,避免越级上访。
(二)持续推进安全生产工作。深入学习宣传贯彻************关于安全生产重要论述,严格按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”工作目标,定期开展安全生产隐患排查,深入农资储备企业、金都商厦、农产品流通市场、老旧危房产等基层,开展安全生产自查自纠专项行动,杜绝各类安全事故的发生。在“两节”“两会”等重要时间节点,召开专题会议,研究了维护稳定和安全生产工作,确保了安全生产无事故、平安稳定。加强市场监督,对全市供销系统农资经营服务网点开展督查,严格保证农资质量,坚决杜绝假冒伪劣农资流入市场。
(三)扎实做好疫情防控工作。8月份疫情期间,9名党员成立三支工作队深入码头、结谷街、茨菇塘等社区开展志愿服务,与基层一线同志并肩抗疫,配合社区做好居民核酸检测、社区摸排、政策宣传等疫情防控工作,努力当好战斗队、宣传队、代表队,圆满完成了阶段性疫情防控任务,受到组织部门和街道党工委领导的肯定。市社领导先后多次到社区抗疫一线慰问,为社区送去防疫物资。疫情其间,积极统筹市供销社社有参股企业新联益农资公司和各县市区供销社农资经营网点,根据全市农业生产实际,在农资供应上做好充分准备,全方位满足了全市农业生产需求,并加强了农资经营服务网点的督查,严格保证了农资质量,全年全市供销社系统农资企业网点完成供应各类化肥农资15.3万吨。积极助推农产品销售,通过“供销e家”、无接触购物平台及扶贫832平台等,为全市农户推介农副产品,助推农民增收致富。市社本级成立的xx正本弘源有限公司已获得集团客户300多个,累计销售扶贫农产品近千万元。
(四)深入社区宣传平安创建。组织专人到芦淞区商业区域街道、社有企业进行宣传发动,印发宣传资料1000余份。先后到渌口区太湖村、石峰区大冲村开展结对帮扶活动,为太湖村、大冲村分别解决帮扶资金20万元,帮助完善当地平安创建防控体系建设。组织志愿服务队,深入田间地头,宣传平安创建工作,有效推进了平安知识的普及,为维护社会稳定和开展平安创建活动营造了良好的氛围。组织党员干部到芦淞区结谷街社区开展“服务群众办实事”实践活动,宣传推广“一件事一次办”和政务服务小程序,积极维护交通秩序。积极参加“大工委”建设,市社领导到大湖塘社区开展讲党课活动,宣传******新时代中国特色社会主义思想、深化供销合作社综合改革工作情况、平安创建知识等内容。
(五)加强日常安全意识教育。将综治维稳和平安建设工作纳入干部队伍教育培训计划,认真落实每周学习例会制度,采取专家授课、职工座谈、设置法制宣传栏等形式,组织干部职工深入学习《宪法》《民法典》《农民专业合作社法》等法律法规,全体机关干部按时参加普法学习,学法考试通过率100%。引导干部职工树立居安思危、防范于未然的意识,不断提高预防火灾和应急处置突发事件的能力,把创建平安单位的思想融入到日常生活和工作。制定出台保密工作管理规定,按照保密规定加强值班室建设,对保密文件处理严格按照有关规定执行,杜绝在非涉密电脑上处理保密文件,全年无一起失密、泄密事件发生。
回顾一年我社的平安创建工作,切实做到了领导重视到位、机构配套到位、经费保障到位、制度落实到位、宣传教育到位、安防措施到位,管理指导到位,考核监督到位,取得了重要成效,圆满完成了各项工作任务,但还存在一些问题和不足:一是主动性不够强,创新举措不够多。二是对新情况、新问题调查研究不够。三是与有关单位协调联动的不够。下一步,我社将严格落实市委、市政府的工作部署,开拓创新,切实维护供销系统平安稳定,为我市平安创建做出更多贡献。
平安村工作情况汇报大全(19篇)篇三
尊敬的各位领导,大家好:
首先欢迎各位领导莅临我县检查指导“平安校园”创建工作。20xx年,**县教育局在市教育局、综治委及县委县政府的正确领导下,按照《临汾市学校安全与综合治理工作目标责任书》的具体要求,紧紧围绕**县教育局“131”教育振兴工程,进一步强化安全管理,加强安全督查,落实安全责任,扎实推进了平安校园创建工作,呈现出七大亮点,现在我代表教育局就有关情况向各位领导做一简要汇报。
为更加全面有效拓展“平安校园”创建范围,我们积极动员、广泛宣传。截止止前,全县共有各级各类学校59所,其中普通高校2所,职业高中1所,初中12所,小学43所,特教中心1所。共有中小学生27828人,其中高中7547人,初中8058人,小学12223人。共有幼儿园77所,其中公办园17所,民办园60所,在园幼儿6701人。共有教职工3368人,专职教师2459人,全部投入到“平安校园”创建工作序列之中。
1、以完善制度为基础,细化学校安全管理
一是出台了《**县中小学(幼儿园)安全管理实施意见》,使学校安全工作有章可循,做到安全职责全员化,没有无安全责任的人,没有不落实到人的安全责任,领导带班、教师值班在时间和空间上无空档无缝隙;二是认真落实安全目标责任制,教育局与学校、学校与政教处、政教处与班主任、班主任与学生及学生家长层层签订安全目标责任书;三是规范《日志》管理,不定时检查,随机抽查,检查结果纳入年终安全考核,11月19日,安监股对全县中小学(幼儿园)20xx年5、6、9、10四个月份的安全日志进行了突击检查;四是实行安全工作例会制度,要求每月月末召开安全工作会议,总结本月、安排下月安全工作。五是实行学校保安周报、学校安全月报制度。要求学校保安每周五报送本校一周的校园防暴力、处理突发事件、上下学交通、校园周边环境等情况,学校安全副校长每月25日前报送本校安全教育、安全管理、隐患排查的综合情况。
2、以加强教育为主线,提高师生安全意识
一是设立安全警示栏,对学生进行经常性地安全警示教育;二是加强阵地建设,落实安全、法制、心理健康教育课,做到计划、教材、教师、课时、教研、考核六到位。三是利用主题班会、板报宣传、校园广播等形式使学生树立安全意识,让安全观念入脑入心,提高安全教育的实效性;四是通过安全演练开展安全教育,提高学生的安全素养,树立安全意识,具备自救自护的能力;五是利用学期初和学期末、“开学第一课”“安全教育日”“安全教育周”“安全教育月”等特殊时段对学生有针对性地进行安全教育。六是建设安全工作家校共管体系,指导学校建立家长委员会、家长学校,督促家长做好学生在校外的.监护责任。
3、以隐患排查为保障,做好安全防控工作
强化事故预防是防止发生事故的重要措施,一是做到“安全防范抓教育,隐患排查抓整改,健全制度抓长效,落实责任保安全”。二是根据阶段工作重点,采取定期检查与随机抽查相结合、专项检查与综合检查相结合、明查和暗访相结合的方式,按照“一天一片,两周一圈”的巡查部署,对全县学校进行检查,并做到“半月一小结,一月一总结,一月一通报”。三是进一步强化寄宿制学校管理,对寄宿制学校的门卫、夜间值班、宿舍管理不定期进行检查,尤其是加强对女生宿舍的管理。四是针对暑期易发生溺水事故的特点,要求沿库、河学校在危险水域设立警示标志,组织巡查,进行防溺水宣传,有效防止了学生溺水事故的发生。
4、以多方联动为手段,加强校园及周边治理
积极联合公安、消防、交通、城建、食药、文化等职能部门密切配合,齐抓共管,集中整治突出问题。一是对学校周边200米以内的零售摊点和“三无产品”、“三室两厅”等进行大排查,净化学校周边环境。二是加强学校周边交通安全治理,对交通信号灯、指示牌、斑马线等交通安全设施进行检查和维护,及时完善交通安全设施设备。学生上下学大力提倡家长亲自接送,形成了以家长接送、步行或乘坐公交为主、少数学生骑自行车上下学的交通格局,全县学校无校车。三是对学校周边刑释人员、吸毒人员、有精神障碍人员等重点人群进行地毯式排查,摸清情况,逐一梳理,利用治安防控体系,开展集中整治活动,确保不发生校园暴力伤害事件。20xx年,教育局经过多次申请,多方协调,移除了**中职校校园内10万伏高压线路,解决了多年来的校园安全隐患;多方筹措资金硬化了县直幼儿园主道路,结束了“晴天一身土、雨天两脚泥” 的历史;和交警队沟通,设立专门警力在上下学高峰时段疏导交通,缓解了实验小学校门口的交通拥堵问题。
近两年,我局通过广泛宣传、严格标准、规范管理,全县“平安校园”创建工作深入开展,全县共有50所学校达到了县级平安校园标准。2007年,**中学、下裴中学、曲村小学被评为“临汾市平安校园”;继2006年西南街中学通过“山西省平安校园”验收后,2012年乐昌中学又荣获“山西省平安校园”称号;今年我县又有**二中、兴华中学、西常中学、南街小学申报了“临汾市平安校园”。
1、校方责任险、学生平安险投保率达100%。我们高度重视学校保险工作,鼓励每位学生都参与投保,通过召开家长会、发放《致家长的一封信》等形式同家长沟通,讲清好处、落到实处,积极投保,为孩子撑起一把保护伞。20xx年我县学校保险工作被省教育厅、市教育局分别评为省、市“校方责任保险工作先进单位”。
2、在全市率先结束明火取暖的历史。为改善学校取暖条件、保证师生安全过冬,教育局拨付专项经费购置取暖设备。全县各级各类学校、幼儿园(包括民办幼儿园)全部结束明火取暖,目前采用锅炉、空调、碳晶片取暖,有效防止了煤气中毒事故和冬季火灾事故的发生。
3、校园监控覆盖率达100%。目前校园电子监控系统安装率达100%,重点场所部位覆盖率100%,全县中小学校(幼儿园)共有电子监控探头1414个,城区学校力争在年内实现与公安局110指挥中心联网。
4、组建校园警务室。今年5月各中学、县直学校和乐昌中心校率先建立了警务室,随后将覆盖到全县各级各类学校。教育局拿出5万余元为新建立的专职保安队伍统一着装,配齐伸缩警棍、催泪瓦斯、强光手电、两股叉等警用装备,增强了校园安保力量。
5、构建学校安全新格局。一是落实“安全责任全员化”,施行教育局班子成员包片、股室人员包校的网格化管理;二是教育局与职能部门联合开展校园安全专项检查;三是为安监股增加人力、配备专车、专项经费,集中力量高频次检查。实现了三线并行,上下贯穿,确保安全。
6、学校食堂施行动态等级评价制度。为加强学校食堂餐饮服务质量,保障广大师生食品卫生安全,教育局会同食品药品监督管理局按照优秀、良好、一般三个级别对全县各类学校食堂施行了动态量化评级制度。
7、实行安全档案标准化。为加强学校安全管理,督促学校履行职责,教育局根据实际制定了《**县中小学(幼儿园)安全管理档案目录》,要求各学校按照《目录》要求,完善制度,健全档案。目前全县各级各类学校都建立了完备的安全管理档案,做到了及时记录、按时入档、随时可查。
以上工作,在10月21日全省学校安全能力建设调研中,得到了山西省副省长张复明、教育厅厅长张文栋、临汾市市长岳普煜、临汾市副市长谢碧玲等领导的肯定和一致好评。
安全工作只有起点,没有终点。下阶段,我们将进一步深化“平安校园”创建工作,在巩固成绩的基础上,把学校安全工作做深、做细、做实,以扎实的工作成效保障广大师生的健康和生命安全,力争使我县“平安校园”创建工作跨上新台阶,确保教育长治久安。
不妥之处,请各位领导批评指正。
谢谢大家!
20xx年11月22日
平安村工作情况汇报大全(19篇)篇四
为确保全校师生的人身和财产安全,在校内创设和谐、安全、稳定的校园环境。根据市教育局有关“创建平安校园”活动的要求,我校进行全面细致的安全工作检查、事故排查和隐患防范,杜绝了校园内各类安全事故的发生,做到防患于未然。现就我校在创建“平安和谐校园”中所做的工作向各位领导汇报如下:
开展安全教育活动活动是学校一项长期的重要的安全工作,是整个教育工作的重要组成部分,关系到学校教育教学工作的顺利进行。为此学校制定了“平安和谐校园”创建工作发展规划,具体的工作方案,安全工作会议记录,各项安全事故防范预案,人、财、物保障设施。学校成立了“平安和谐校园”创建工作领导小组,组长:管海涛校长;教务处、政教处、总务处、工会、团总支各位分管领导。不仅对校园内各区域进行了划分,而且明确了责任,做到了谁主管谁负责。保证学校的各项措施落实到位。
进一步完善了各项安全管理制度。学校先后出台了学校领导干部责任制,层层签订了目标责任书。对学校的各区域张贴了责任牌。制定了安全隐患排查制度,做到了每周查一次,每月一汇报,现场整改的排查机制,把安全隐患消灭在萌芽状态。强化了预防流感的各项措施,落实了学生的晨午检制度和及时上报制度,在校园内建立的宣传管理制度有效控制了流感的传播。为学生创设了安全,舒适的学习生活环境。
加强校园的思想道德教育。学校重视组织开展整治周边环境工作,不仅请派出所的民警到学校上法治课,而且还利用班会的时间对学生进行了“小手拉大手,文明一起走”的活动,教育学生远离黑恶势力、远离网吧和游戏机室。除此之外,学校还利用各种宣传手段对学生进行行为教育,确保学校成为思想道德建设的阵地。
健全突发公共事件应急处置工作预案体系。严肃地对待预防各种灾害和突发事件的避险工作,并进行了相关的培训和演练。通过在多媒体教室现场授课,观看录像、班会、综合实践课、校本课等向学生渗透防灾自救常识。通过反复讲授和演练,大大提高了师生的逃生速度与技巧。新学期我们多次组织学生进行逃生演练和应急疏散。
坚持正确的舆论导向。学校进行了安全教育安全知识教育大会、开展了安全知识竞赛活动。进行了全校的安全逃生演练活动和安全逃生的技能技巧的培训使学生受到的良好的教育。我们安装的校园监控系统对校园的各个角度的安全工作做到了及时的监控。
本学期强化了学校的值班工作。学校有专门门卫管理人员,进入学校要做专门的登记,有效的控制了人员的出入。由对班值人员要求做到24小时校园治安巡查,巡查日志和工作记录详实,严密的`值班制度使校园内没有发生任何治安事件。
我校校舍设施、实验仪器等设备完全按照国家二类标准配备,无质量问题,符合管理规定,尤其是危险化学药品有主要领导参与共同保管,校内无一处危房。按照规定配备消防器材并保持性能完好;疏散通道畅通,疏散标志、应急照明设备符合要求;配电间、插座、开关及线路安装规范、状况良好;规范用电及火源管理,无违章用电用火行为,无火灾事故发生;严格落实易燃易爆等危险品管理制度;定期进行消防检查,及时整改消防隐患;学校每学年组织一次火场逃生演练。
学校食堂的建设符合法律法规和有关规定;食堂管理、食品采购、岗位责任、安全预防、员工体检、操作程序、卫生清扫等制度健全并得到落实,学校每学年组织一次食物中毒应急预案演练;食堂有防蝇、防鼠、污水排放及废物存放设施;有完善的清洗消毒设施和保洁设施;从不出售“三无”、变质、不洁等食品;地面清洁,餐桌餐具光亮整齐,摆放有序,安全的营养搭配,舒心的就餐环境,得到了各级领导的认可。
学生的寝室有专门的宿舍管理人员和各值班领导管理,每天晚上休息铃响过以后,值班领导清查统计各班到校人数,立即查明未到校学生的去向和原因;管理规范,安全措施落实;室内整洁卫生,铺盖摆放有序,学校定期进行检查评比发流动红旗;室内无违章使用大功率电器、乱拉电线现象;宿舍内通道畅通,消防设备触手可及。
校园绿化率较高,校园整洁卫生,道路平整,校园设有车棚、车辆停放整齐,校内无小商摊点,校园环境优越。学校坚持配合公安机关“打防结合,预防为主”的方针,彻底疏理校园及其附近的安全环境,进一步落实了校园安全责任制,校园交通秩序良好。
校园文化建设良好。门口两边有宣传栏,有草坪和花坛,有大型主题雕塑、教学楼走廊墙壁上有永久性的宣传标语和名人名言、教学楼的显要位置有校训和学校的办学理念性的标语。学校建立起内容覆盖课堂教学课外活动和社会实践的人文素质和科学精神教育体系。组织开展了学生演讲辩论比赛,体育比赛,合唱比赛,师生征文比赛,师生书画比赛等一系列活动内容丰富、形式新颖、有力促进了师生的思想道德修养。学校有完备的开展校园文体娱乐活动的场所。校园景观设计均符合学校特色,体现现代教育理念。学校注重校史编撰,正不断收集整理,并有老师的个人教育博客中发布。
学校把职业道德教育纳入教师培训计划并组织实施,教师把保护学生生命健康作为教育的根本任务来抓,学生对教师满意度高;不存在教师歧视、侮辱、殴打、体罚或变相体罚学生的现象。学校把安全知识教育列入教学计划,保证课时,定期开展经常性的安全教育,学生自救自护能力训练、培养有计划、有措施、有落实。学校结合国家普法计划和安全教育活动,采取多媒体教室讲座和微机室等多种形式对学生开展法制教育活动学生安全知识网络考试。完善了法制副校长制度,聘请了乡派出所副所长为我校的法制副校长,每学期进行一次法律讲座,构建起了家庭、学校、社会“三位一体”的教育管理机制。我校非常重视学生的心理健康教育,设立心理健康咨询室,配有兼职辅导人员,为学生提供及时、有效、高质量的心理健康指导与服务。
总之,在开展“平安和谐校园”活动创建工作以来,我校的安全工作开展扎实有效,防灾逃生演练、食堂安全以及交通安全教育社会反响良好,学校先后被评为“安阳市教育工作先进单位”和“德育工作先进单位”等多项荣誉称号。在看到成绩的同时我们也深知校园安全工作任重而道远,工作中难免有不足之处,恳请有关专家和领导指导,给予合理的评估!
平安村工作情况汇报大全(19篇)篇五
报告,中文词,综合材料向上级报告,也指综合材料向群众报告。报告是报告工作、反映情况、提出意见或者建议、答复上级询问的公文。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!
自开展民族团结进步示范单位创建活动以来,我院以创建活动促医疗卫生改革向纵深发展,以创建活动凝聚人心推动医疗服务能力不断上新台阶,以创建活动成效辐射为周边社区、乡镇少数民族群众办更多好事、实事,民族团结和谐之花在这里盛开,创建活动结出丰硕果实。
用“真心”感召,把民族团结的思想根植好。
开展民族团结进步示范单位创建活动伊始,医院迅速采取有力措施,在院党支部领导下,推动创建活动在全院有序展开,并做到“两有”:一是做到有人办事。全院干部职工充分认识到做好民族团结工作的重要性,成立“民族团结创建工作领导小组”,切实加强组织领导,统筹协调推进,以高度的政治自觉和行动自觉扎实做好民族团结各项工作;二是做到有章可循。党支部将习近平总书记关于民族团结重要讲话、党的民族宗教政策、中央、省委、市委市政府民族工作会议精神及民族宗教法律法规学习纳入医院党支部及全院干部职工理论学习计划,通过集中学习和个人自学落实学习成效。
用“热心”服务,把民族团结的问题解决好。
鼓励党员结交不同民族朋友,与不同民族困难群众实行“一对一”结对帮扶活动;组建健康扶贫小组,针对移民乡镇少数民族群众开展送医送药义诊活动;针对少数民族语言不通的情况,医院窗口服务人员耐心细致为其进行一一解答;有计划地开展少数民族人才引进工作,并将计划列入全院人才引进计划中,截至目前共引进少数民族大学生2人,并为其安排专门的带教老师进行一对一带教;充分发挥医院特色,引进藏医药等少数民族医疗项目,得到广大患者一致好评;通过“请进来、送出去”的方式,选派业务骨干到三甲藏医院交流学习藏医药技术,并聘请2名藏医药专家来院长期坐诊进行带教及专业培训。
用“诚心”取信,把民族团结的环境营造好。
抓好创建氛围营造。并通过在医院公众号开办民族团结专栏,在医院电子屏、微信群滚动播放民族团结相关内和先进事例等方式进行广泛宣传,在医院内营造浓郁的创建氛围;落实创建措施,强化对民族特色文化学习,提倡各民族文化相互欣赏、相互学习,共同发展;倡导“同唱一首歌”、“同跳一支舞”、“同奏一首曲”,鼓励干部职工在医院各个活动中唱民族歌曲和跳民族舞;严抓督促检查,不断总结经验,找出工作中的不足和差距,有针对性地制定出解决问题的办法与措施。
民族团结进步示范单位创建活动开展以来,医院把创建活动与业务工作有效结合,全院医护人员政治思想觉悟进一步提高,主动维护民族团结的意识不断深化,医疗质量不断提升,服务态度得到改善,满足了少数民族群众的医疗、健康需求。
政治处:
根据有关文件精神,现将我支部2018—2020年模范机关创建工作情况汇报如下:
(一)加强政治建设,从政治上“强”起来。
坚持把党支部班子建设作为党建工作的首要任务抓好“三个方面”:一是抓习近平总书记系列重要讲话精神的学习贯彻。先后组织习近平总书记对**工作重要指示精神等各类重要讲话精神专题学习19次,做到了“五个第一”:第一时间动员部署、第一时间专题学习传达、第一时间组织讨论、第一时间撰写、第一时间督促检查,推动学习贯彻措施落地见效。二是始终注重民主。严格执行民主集中制和重大问题集体议事决策制度,注重发挥支部班子成员干事合力,认真履行党建工作“一岗双责”职责,形成了领导班子“合心、合拍、合力”和“风清、气正、劲足”的良好氛围。三是严肃党内政治生活。坚持抓实“三会一课”,支委成员先为党员党员上党课9课,党风廉政专题党课4课。坚持集中为党员过“政治生日”,提醒时刻铭记党员的“第一身份”和为党工作的“第一职责”,督促党员干部把党的政治规范刻印在心上,把学习成果落实到干好本职工作、推动**事业发展上,以行动坚决维护制度权威。四是认真落实“干就是讲政治、不干就是不讲政治”要求,将政治建设与**业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。五是落实党日制度。严格落实每月一天党日活动制度,先后与农行**支行、**党支部开展支部党建共建活动,丰富了党建内容。先后开展民“强党性当先锋,我为场所发展做贡献”“听党课,深学条例;抓落实,坚决做到‘两个维护’”等20多期主题党日活动,以讲政治促业务,把旗帜鲜明讲政治的要求全面融入司法行政**各项工作。
(二)加强党建创新建设,使党旗“扬”起来。
一是创新推进“党建创新系统”建设,按照“一支部一品牌”的目标,着力打造“合心合力合拍、同德同步同创”党建创新品牌,使每名党员都成为一面鲜红的旗帜。二是探索党建创新,形成共创合力。三年来,我们先后与**、**、**党支部开展支部共建活动,通过学习互帮、经验互助、作风互促、资源共享,较好地促进了支部建设的提升。三是落实谈心走访专项活动。采取“一对一”“多帮一”等形式,开展“四知道一跟上”活动,三年谈心谈话175人次,上门走访57人次,收集意见建议26条,解决问题10个。
(三)加强党风廉政建设,使干部“廉”起来。
一是始终将党风廉政建设列入支部建设重要内容,与**业务同向推进;班子成员与党员干部签订《廉政承诺书》《党风廉政建设责任制承诺书》和《**廉政承诺书》,层层传递压实责任,推动廉政意识入心入脑。二是在廉政建设上,突出思想道德修养、岗位职责履行、“八小时以外”监督等内容,将“八小时之外”作为廉政教育监督重点,做到“党员干部监督工作开展到哪里,党组织的学习、管理就跟进到哪里”,抓牢支部组织建设,不留死角、不留空白,压紧压实党风廉政建设“两个责任”,确保责任到人、落实到位。三是先后组织了《中国共产党问责条例》《党风廉政建设学习活页》等的学习教育,开展了纪律教育学习、“三风”教育整顿、规范文明执法、全面从严治党“两个责任”、警示教育等专项整顿活动60多场次1100多人次,强化了“四个意识”。
(四)加强学习型支部建设工作,使干部“学”起来。
截止2020年10月31日,我们组织各项学习教育51次,撰写各类理论文章及237篇,7篇理论文章被中组部共产党员网刊载。收集整理农场故事2篇,参与采访离退休老干部3人,修改剧本1份。上报各类征文12篇,1篇获省总工会征文优秀奖。上报各类信息116篇,其中*部采用3篇,省厅采用18篇,省局采用16篇。
一是始终强化学习。坚持每月至少组织一次集体学习,每次学习3至5名党员干部发言,增进学习心得交流。设立党员先锋岗,通过大队qq群、微信群实行“智能式”的教育,发布学习资料70多期,运用多媒体组织各类学习教育89次,先后重点习近平总书记系列重要讲话、党的十九大精神和各级会议指示精神等学习教育,提高了班子成员的政治思想素质及班子的整体水平。二是用好“学习强国”平台,引导全员自学,营造了“比学赶超”创先争优的良好氛围。三是每年向党员干部推荐4本必读书目,举办了1期“读书会”,把政治理论和**业务学习作为一项重要任务,读原文、学原著、悟原理,让干部分别宣读分享,并就读书收获进行充分交流,真正将其内化于心、外化于行,修炼好新时代审计党员干部的真本领。四是深化“不能说不会”活动,组织党员干部职工轮流上讲台,“晒”专长、“秀”业务,“传”精神、“吐”心得、“学”技巧,全面交流业务技能、政策法规、时政要事、计算机应用、工作心得、作风廉政、信息及公文写作、正确履职等各自最拿手的知识或技能。同时,还开展标兵带新兵等活动,提升党员服务水平,推动干部学习与**业务工作深度融合。
(五)加强勤政支部建设,让党员“干”起来。
一是做到干字当头,开展“我是党员我先上”活动,做到学习创优我先上、无私奉献我先上、项目克难我先上、**攻坚我先上,不断拓展服务领域、服务渠道,不断创新服务载体、服务方法,不断完善服务制度、服务举措。二是落实从优待警。落实了休假制度,先后为6名民警送去支部的关怀与温暖。逢重大节假日,通过微信群、**等发送各类慰问短信42条。
三年来,我们在创建方面取得了一些成效,但还存在一些不足:一是党建工作重视不够。认为**场所教育戒治工作是中心工作,支部党建工作的引领作用不突出。二是党组织生活创新不足。党组织活动内容单一、形式少、方法陈旧,还停留在学习教育上。三是对党员的管理教育还不严格。对党员的教育管理还停留在表面,失之于宽,失之于软;批评教育的多,按照规定处罚的少,没有达到警示作用。个别党员进取意识不强,履职尽责不好。
下步,我支部将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,围绕“弘扬**精神,推动**建设不断向前发展”工作思路,突出创建一个品牌(党建工作品牌)、全力补齐两块短板(队伍建设、教育戒治),全面提升三种能力(安全防范能力、科学**能力、规范执法能力),努力为推动党建服务主业做出新的更大贡献!
1.突出从严治党,大力加强支部建设。一是继续抓好习近平新时代中国特色社会主义思想和有关会议精神的学习贯彻,以此武装头脑、指导实践、推动工作。二是认进一步完善党支部建设的每一项流程、每一条标准和每一个要求,切实加强学习教育,提升整体水平。三是落实党建责任清单,扎实开展“书记项目”,增强党组织的凝聚力战斗力,打造“五好”支部班子,创建党建工作品牌。四是扎实开展党日活动及各项专题教育,加强党员队伍的学习教育,严格按《党章》管理党员。
2.突出素质强警,打造过硬党员队伍。一是继续以创建优秀团队活动为载体,深入推进“两学一做”教育活动。二是继续抓党风廉政教育整顿,开展“以案明纪、廉洁从警”等教育活动,实现全年违法违纪零记录。三是结合所党委工作部署,进一步明确大队重点项目、重点工作,力争党建工作走在全所前列。
3.突出问题导向,抓好各项禁令规定的落实。一是严格遵守中央八项规定,持之以恒正风肃纪,推动党风警风民续好转。二是继续深入开展好“三会一课”、专题组织生活会等活动,用好用活谈心谈话及民主评议党员等有力武器。三是以严肃党内政治生活为抓手推进全面从严治党,对照《准则》《条例》,将党内政治生活推向新的境界,打造风清气正的政治生态。
为深入推进模范机关建设工作,8月28日,市人社局召开建设模范机关工作座谈会,市人社局党组成员、副局长、机关党委书记杨云子主持会议,市人社局机关党委委员、机关党支部委员、机关支部党小组组长及部分党员干部代表参加会议。
会上,参会人员以“加强机关党建、建设模范机关、打造硬核支部”为主题,围绕“提出开展一项特色活动、提出一条合理化建议、提出一个金点子”三个方面,对机关党支部“建设模范机关、打造硬核支部”提出建议和意见。
会议强调,要深入学习贯彻习近平总书记考察安徽重要讲话精神,全面落实模范机关建设各项安排部署,以党的政治建设为统领,以“服务发展、服务民生、争创一流、争做优秀”为主线,以“三学四责五强化”为抓手,以机关党支部建设为重点,加强机关党建、建设模范机关、打造硬核支部为目的,将模范机关创建作为机关党建工作的主线,不断推动新时代人社机关党建工作走在前、作表率,为统筹推进疫情防控和人社工作,坚决打赢人社扶贫攻坚战,奋力开创全市人社事业高质量发展新局面提供坚强组织保证。
会议要求,要围绕“五个在前、五个表率”,突出机关政治建设,在彰显政治机关属性上“走在前、作表率”。引导机关党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。突出书香支部建设,在深化理论武装上“走在前、作表率”。深入开展“学理论、学政策、学业务”活动,持续推进全市人社系统人社窗口单位业务技能练比武和“三练三比”活动,深入开展好读书读好书活动。突出基层党组织建设,在全面提升组织力上“走在前、作表率”。局机关支部按“天地人和”四个板块设立4个党小组,建设模范机关支部党建文化墙,集中展示各党小组活动,形成争先恐后、赶学比超良好氛围。
突出行风效能建设,在围绕中心服务发展上“走在前、作表率”。组建人社系统机关效能建设监督员队伍,对全市人社系统开展常态化全覆盖作风效能明查暗访工作。坚持推进“打包办”、“提速办”、“简便办”人社服务快办行动。突出干部能力建设,在建强干部队伍上“走在前、作表率”。全体干部职工要练就“十八般武艺”,身怀“三把刷子”,努力成为“呱呱叫”的人社行家里手。不断提高学习能力、创新能力、防范风险能力。牢固树立和践行以人民为中心的发展思想,扎实推进模范机关建设,全面提升党的建设水平,为推动新时代人社工作高质量发展作出新的更大贡献。
在新学期开始之际。为纪念毛主席题词向雷锋同志学习四十七周年,在中心校大队部的号召下,全镇学校启动了“文明礼貌月”活动,在为期一个月的活动中,全校师生积极参与,有力推动了我校学生规范文明行为养成。对提高学生综合文明程度,营造和谐校园氛围,有效推进素质教育,有着深远的影响。现将“三月文明礼貌月”活动如下:
3月,各校结合学校实际,开展“三月文明礼貌月”活动,进一步增强了全校师生的文明礼貌意识,加强了学生的日常行为规范教育,增强了学生文明意识,促使学生逐步养成了文明习惯,树立了高雅文明的学生形象,努力营造了校园美丽、清洁、和谐的育人环境,各方面都呈现出一些可喜的变化。
学校充分发挥少先队和班级的职能作用,以建设“文明校园、文明班级”、“文明学生”为主题,营造了浓郁的宣传教育氛围。通过国旗下讲话、红领巾广播站、主题班会活动等多种形式,使全体学生认识到了良好习惯养成的重要性。各校各班板报、墙报规范化、个性化布置教室,形成浓厚校园班级文化氛围。学校以文明礼貌活动月为教育契机,在全体学生中进行了文明礼貌习惯的养成教育、卫生习惯的养成教育和遵规守纪习惯的养成教育,各校还结合班级、学生实际情况开展了讨论会、主题班会,对学生良好习惯的养成起到了很好的促进作用。
为逐步提高学生行为养成,全面落实各项规范要求。“争做文明学生”、“爱校护护校”、“学校是我家、爱护靠大家”等班级活动,形式多样,内容丰富多彩。让同学们在参与活动的同时,潜移默化的受到思想品德和美的熏陶,从文明礼貌习惯到卫生习惯,从学习习惯到体育锻炼习惯,从严于律己到爱校爱班,循序渐进,由点及面地开展行为养成教育,并通过德育处进行督查,保证了活动效果。
文明礼貌月活动开展以来,各班积极开展“学雷锋、见行动,告别不良行为,我为学校添光彩”大做好人好事活动。校园内好人好事层出不穷,校园内有不少拾金不昧、助人为乐、等好人好事层出不穷。还有不少同学积极为学校、班级服务,遇到校园内不净处主动打扫,看见纸屑弯腰拾起,为班级贫困同学献爱心。通过大做好人好事,让我们真情实意地回报社会,回报身边关心我们的人。
首先,各校开展了《规范》、《守则》人人会说、会背、会用“三会”达标活动。要求各班学生课前背一条,周周进行班与班比、组与组比、人与人比,中心校3月26日举行了小学生“守则、规范”竞赛。
其次,各校利用队会、班会课进行以文明礼貌、养成教育为主题的教育活动。解放小学在六年级举行了“文明礼仪伴我行”主题队会观摩课。
第三,利用三八妇女节对学生进行感恩教育。各校开展了我为妈妈送礼物、我帮妈妈做家务、感恩手抄报、我为妈妈献首歌等不同形式的主题教育。
第四,全镇各校开展了“倡导礼仪之风塑造文明形象”主题教育活动,中心校组织了手抄报、征文现场比赛。
第五,为丰富学生的德育实践活动,让学雷锋活动走出校园深入社会,在各校的的组织下,同学们开展“学雷锋”的体验活动,为孤寡老人捐款,打扫卫生,清除市场垃圾,受到社会各界的一致好评。
各班组织全体学生认真学习了《小学生日常行为规范》,规范要求学生的言行。同时,各校班都进行了养成教育,配合文明礼貌月的展开,杜绝迟到早退和乱扔的现象,对学生留长发、戴首饰的不良习惯进行了纠正,对乱踏花木、乱扔垃圾的同学进行了批评教育,统一要求佩戴红领巾,养成积极向上的精神风貌和文明习惯。同时,学校健全了值勤班规章制度,加强对每日常规活的检查、评比力度,从两操、课堂纪律、课外活动、自习纪律等多方面加强了检查力度,对出现的问题及时和班主任联系一起处理,并对违规违纪学生逐一建档,由此学生上课的认真程度、值日生工作的质量都有了很大的提高。校园内兴起了文明之风,同学们互相关心,监督,集体荣誉感普遍增强。通过活动的开展,要求每个学生都能认识到:文明礼貌不仅能给社会、他人带来愉快、和谐,也能创造充满爱心的环境,给自己带来快乐,带来温馨。
小学生文明礼貌养成教育是一项长期的工作,通过这次文明礼貌月活动,校园文明之风逐步盛行,学生行为习惯明显好转,为进一步巩固文明礼貌月的成果,由少先队大队部牵头,各校积极总结,中心校召开了文明礼貌活动月工作汇报会,树立典型,表彰先进,总结经验,将文明礼貌养成教育作为一项常规工作坚持不懈地抓下去,让文明之风常驻校园。
平安村工作情况汇报大全(19篇)篇六
我园坚持贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,以“加强安全管理,打造平安校园”为主题,紧密结合2011年江宁区学校安全管理及“平安校园”创建工作实施意见,既关于开展“平安江宁”建设活动的要求,紧紧围绕省市“平安校园”创建活动为目标,抓住契机,在我园2010年12月23日取得市“平安校园”的基础上,在上一个层次,再创新思路,动员和组织广大师生扎实开展省“平安校园”创建工作活动,经过近几年来在全园教职工及幼儿的努力下,在幼儿家长、校园周边的群众的大力支持下取得了新的显著成绩。现将平安创建活动开展的情况汇报如下:
1、统一认识,建立健全安全组织。
“平安校园”创建工作实施意见,全面贯彻落实文件精神,加强安全管理。在统一认识的前提下,幼儿园成立了以成格萍园长为组长的创建领导小组,以后勤副园长、保健老师为安全教育领导班子,建立了消防安全应急和突发事件紧急疏散工作网络,学期消防安全演练、防震防突发事件紧急疏散演练机制。切实做到园长亲自抓,分管领导、安全督查员直接抓,使安全工作有了强有力的组织保证。
2、建立健全有效的安全管理制度。
有效的管理制度才能确保安全工作落到实处,并不断的加以强化。建立领导、老师值勤制度,用餐管理制度,中午领导全园巡视制度、保安门卫值班制度,节假日领导值班制度等,同时加强了对幼儿的安全防范教育工作,经常召开园务会、教职工会议,了解、分析情况,及时采取措施,布置创建工作,传达上级有关精神。结合市、区局安全检查,督促有关部门及时整改,确保幼儿园创建工作的有秩开展。建章立制,完善制度。幼儿园制定的各项制度主要有:《食堂食品卫生安全管理制度》、《门卫安全管理制度》、《各部门防火水电安全检查制度》、《消防安全管理制度》、《财务管理制度》、《突发事件安全网络》、《紧急疏散应急预案》等。
3、层层落实安全责任制。
按“谁主管谁负责”的原则,园长与各部门各班级签订安全目标责任状,保健老师与食堂组长签订安全目标责任状,建立了“安全目标任务”和“考核奖惩制”,把责、权、利相结合,把各班级每学期各项安全工作进行检查打分,作为期末评选“先进班组”的重要依据。
1、加强硬件建设,大力投入人防、技防、物防做到有效安全防范机制。
2、加强门卫保安管理,我们统一执行区教育局的门卫登记和值班制度,加强门卫管理工作,把好入门关,我园坚持与东山派出所联系加强外援保安的支持和协助,上放学期间两名保安负责园门口的安全工作,实行24小时值班。严格执行来宾登记制度。确保了幼儿园的安全。其次,严格要求家长接送幼儿必须携带接送卡接送幼儿,每天有园领导值勤对全园进行安全巡视,确保全园师生和财产的安全。
1、加强法制教育。幼儿园深入开展“五五”普法教育,有力推动了依法治园、依法治教工作。通过对《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《青少年保护条例》等法律法规的学习,增强了教职工的法制观念,逐渐杜绝以教谋私和体罚、变相体罚幼儿的现象。同时经常性对师生进行安全教育、邀请交通警察进校园专题讲座。利用展板图片进行幼儿道路交通安全教育,还配合社区进行禁毒教育,参观禁毒展览。增强了全园师生的法制意识、道路交通安全、消防安全和自我保护的意识。
2、幼儿园把法制课纳入正常的一日教育活动中。幼儿园还开展法制方面的竞赛活动,出法制板报宣传,加大宣传的力度,让家长和全园师生了解毒品知识,并远离毒品。
平安村工作情况汇报大全(19篇)篇七
为深入贯彻落实“平安校园”建设工作的意见,并进一步深化“平安校园”建设,切实维护校园及周边和谐稳定,为学校的改革与发展提供有力保障,学院平安校园建设工作汇报。我院积极采取措施深化“平安校园”建设工作。
创建“平安校园”有利于师生思想道德素质不断提高,有利于学校育人环境持续改善,有利于和谐校园建设。因此,深化“平安校园”建设必须始终坚持科学发展观为指导,以全面贯彻落实中央关于构建社会主义和谐校园为目标,以深化“平安校园”建设的考评申报工作为抓手,以完善校园安全稳定工作长效机制为重点,紧紧围绕学校重点工作,把深化“平安校园”建设与育人工作融为一体,与学校的教学、科研管理工作结合起来,全面落实各项措施,切实维护校园和谐稳定,保证师生生命财产安全,营造安全、稳定、文明、健康的育人环境。
进一步完善党委统一指挥,综治部门组织协调,各有关部门各负其责、密切配合、齐抓共管的工作机制,健全防控体系和工作预警机制。坚持校园安全稳定隐患排查化解机制和学生思想动态研判制度,完善心理健康教育工作体系,健全家庭经济困难、完成学业有难度、心里有障碍、行为自律较差等重点学生群体的帮扶体系,按实用、实际、实效的原则细化突发事件应急预案。着力提高校园各种矛盾、问题的应急处置和化解能力,工作汇报《学院平安校园建设工作汇报》。坚持疏导方针,认真做好师生释疑解惑、理顺情绪、化解矛盾的工作;加强对校园论坛、讲座、研讨会和学生举办的报纸、刊物、社团的管理和引导,把握好课堂教学的导向;坚持领导值班带班制度和辅导员入住公寓制度,随时掌握校园动态,及时采取针对性措施,消除各类突出矛盾和问题隐患。
校“平安校园”建设领导小组和综治委负责组织实施深化“平安校园”建设的考评申报工作,各部门、下属学院根据《湖州师范学院深化“平安校园”建设标准及任务分解》,落实责任,认真完成各项任务。书面材料考核以开展排查化解工作情况、月度工作重点落实情况、学生思想动态研判情况等材料为基本依据,定期向省综治委学校及周边治安综合治理工作领导小组办公室上报。学校通过考评申报前的自查自评工作,进一步发现了问题,改进了工作方法,优化了工作方案,提升了工作能力,真正达到了促进“平安校园”建设的目的。
学校建立“平安校园”建设领导小组,党政一把手承担起第一责任亲自抓,分管领导和其他领导全力配合共同抓,并且第一责任人与各部门、下属学院签订安全工作责任书,与年度考核挂钩,考核结果作为年终评比的重要依据。各部门、下属学院建立健全相应领导小组,一级抓一级,层层落实责任制,把校园安全稳定的各项工作落到实处。学校强化协调配合,强化督促检查。建立健全有关部门联席会议制度,及时会商处理涉及学校安全稳定的突出问题;加大检查考核力度,及时通报存在的重大问题和隐患,并督促其认真整改,对不符合相关标准和要求的平安单位,将予以摘牌。
平安村工作情况汇报大全(19篇)篇八
按照省、区《平安校园创建活动实施意见》的要求,我校认真对照评估标准,积极开展创建平安校园活动。在连续两年评为区平安校园的基础上,现对照评估标准进行复查并把情况作一个汇报。
(一)学校领导层安全工作责任。
1、校长李玲仙是学校负责安全工作的第一责任人,乐天海分管负责具体操作。
2、学校成立了“创建平安校园领导班子”,确定新矸派出所王伟林为我校法制副校长,副校长的岗位职责落实,他做到定期来我校指导工作。
3、学校按要求制订了2014年创建平安校园的目标和计划,并保证有效实施。
4、学校安全领导小组一月一次召开安全会议,研究分析校园、师生的安全问题,对发现的问题,认真落实整改措施,绝不让一丝隐患存在。
(二)各部门安全工作责任。
按照街道、区教育局有关安全教育工作会议的要求,切实落实安全教育工作责任,加强安全管理,与全体教师层层签订安全工作责任书,并随时检查与督促教师履行安全教育责任情况。
(三)安全保卫人员。
学校有专门安全保卫人员,设立门卫2人,护校队5人。年龄符合上级要求,学校与保卫人员签订安全责任协议,落实岗位职责。
1、治安制度。
学校有门卫、巡逻、实验室、重点部位、场所、学生生活区的保卫制度。平时能加强检查,落实制度,消除一切隐患。
2、教学安全制度。
学校有教学、实验、社会实践、学生外出活动安全制度。本着安全第一的宗旨,本年度我校举行了野炊、艺术节、新春联谊会、新生夏令营、家长开放日、女排精英赛中艺术体操展示、参加国际电影节的开幕式等综合实践活动,每次活动做到有计划、措施,事先有察看场地,有活动预案,要用车的就与公交公司签订车辆安全运行协议,保证活动的圆满成功。
3、消防制度。
教学区、生活区、重点部位(实验室、配电房、炊事房等)有消防制度。并定期检查履行制度情况,学校消防设施齐全,能保证安全使用。
4、卫生制度。
有环境卫生、食堂卫生制度(包括卫生保洁制度、从业人员卫生规范以及持证上岗、食品采购索证制度)、疫病防治制度,新生与插班生查验接种卡制度。食堂卫生工作规范,从业人员有健康证,食堂有卫生许可证。对食堂从业人员进行卫生知识的讲授与测试,定期检查食堂卫生工作情况,重点把好消毒、留样、加工与采购关,切实防止食物中毒事件的发生。
5、交通安全制度。
学校制订了车辆停放与通行的制度。学校内车辆停放整齐,12周岁以上学生要求骑车的,先向学校申请,家长同意,经过严格的考核方可骑车来校。严禁12周岁以下学生骑车上路。
6、校园应急机制建设。
学校制订了《北江小学重特大事故应急预案》,《北江小学抗击自然灾害应急预案》,《北江小学预防学生犯罪应急机制》,并专门成立了一个事故发生时快速行动小组。本学期举行了一次主题安全演练(消防演练),并有应急预案。学校建立了全体师生的联系网络资料。
7、安全保卫工作经费保障。
凡是涉及安全教育的经费全部予以开支。如灭火器的购买,报警器的更换,设备房屋的维修,专用设备的添置,食堂的改造与设备更新等,2014年的经费比06年增加10%多。
1、安全和法制教育。
多次开展安全和法制讲座,邀请我校的法制副校长来讲。特别是期初和期末都有重点的进行教育,假期都发放告家长书。法制教育有计划、总结,并保证有10课时以上的教育材料。法制教育纳入地方课程,教师们都认真备好教案。安全主题教育日内容形式多样,如看录象、写征文、主题班会、交通安全宣传月、消防演练等。认真落实放学前以分钟的安全教育。
2、安全和法制宣传。
利用黑板报、宣传窗、校园广播、晨会课、班队课、家访等进行安全和法制宣传,真正做到安全、法制教育深入到每一个师生。我校还编印了安全知识小册子。
3、安全和法制教育涉及面。
我校进行了全体师生的安全基本知识的测试与竞赛,学生知晓学校安全、法制宣传内容。
1、治安管理。
做到每周排查校园治安情况,有分析研究,发现隐患及时整改,做好记录。值周、值日教师做好每天的治安管理,有分析、排查,落实整改措施,节假日发放安全告家长书,家、校共同管理。校园重点部位、校门巡逻正常。有巡逻记录,有问题的及时整改。对外来人员实行严格的登记制度。经常与片警联系工作,共同管理学校的治安。
2、消防管理。
学校消防设施齐全,并能保证正常使用。组织学生进行火灾逃生演练。有演练的应急预案。学校定期进行消防设施的检查,整个校园内无违章用电用水现象,今年暑期学校新增设一个消防栓,对学校的所有用水管道进行了改造,使用水畅通。校门口、楼梯口、校园内都设立有安全警示标志。
平安村工作情况汇报大全(19篇)篇九
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2022年上半年,在区委、区政府的正确领导下,区统计局全面贯彻落实区平安建设(综治工作)部署,结合统计工作实际,统筹安排,平安建设工作较好开展,现将情况汇报如下:
一、2022年上半年工作总结。
(一)加强组织领导,强化政治自觉。
一是严格落实“一岗双责”责任制。成立平安建设工作领导小组,以局党组书记、局长×为组长,党组成员、副局长×任副组长,其他班子成员落实“一岗双责”,各科室、中心负责人为成员,确保平安建设“党政同责、一岗双责”落实到位。二是将平安建设纳入年度计划,与业务工作做到同部署、同检查、同落实,进一步完善了工作纪律、公车管理、网络信息安全等方面规章制度,切实抓好综治工作的落实,确保全局安全无事故。
(二)常态化学习教育,强化思想自觉。
局领导班子高度重视平安建设工作,2022年首次局长办公会重点研究讨论平安建设工作,增强了做好平安建设的紧迫感和责任感,为区统计局平安建设顺利开展奠定了牢固的思想基础。二是扎实开展纪律教育学习活动。持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神,全方位监督检查全体人员纪律作风情况,广泛组织讨论作风问题的案例,引导干部职工从严约束自身。三是切实抓好党建工作,积极推进党建阵地标准化建设,按照“六有”标准设立党员活动室,打造区统计局党建文化长廊,开展各项学习教育活动10余次,引导党员进一步坚定理想信念、提高党性修养,推动平安建设工作落到实处。四是深入推进统计普法学习宣传。推动统计法律法规进机关、进党校、进企业“三进”活动,上半年区统计局在区七届十七次常务会上传达了中共中央办公厅、国务院办公厅《关于更加有效发挥统计监督职能作用的意见》精神,对1400余家企业统计员开展统计法培训,确保全区统计安全,对1300余家企业发放统计法律事务告知书、信用告知书,立案查处违法企业3家,达到查处一起、警示一批、震慑一片的效果,为推动法治政府建设、平安建设再上新台阶提供了有力保障。
(三)聚焦源头隐患,强化行动自觉。
对元旦、春节、清明节、劳动节、端午节等重要节假日开展放假前检查;
汛期、台风等极端天气开展自然灾害防范专项检查;
用电、消防和防盗等安全隐患强化日常排查,彻底杜绝事故隐患和不安全因素。四是严格落实值班制度。重要节假日严格落实24小时值班制度,确保放假期间安全应急工作到人、到岗、到位。
(四)推动责任落实,强化履职自觉。
加强对经济新情况、新问题的研究,全面加强监测预警,深入挖掘数据,提供多样化和具参考价值的分析报告和信息稿。2022年上半年,刊发《×统计》8期、《×统计信息》季刊1期,3篇与经济发展相关的信息稿件被市、区采用,为全区经济健康平稳增长与质量提升提供有力支撑。二是积极参与区疫情防控工作。1-5月,区统计局先后共有56名干部参与区、街道、社区一线联防联控工作,占全局总人数93%,积极主动落实围合管控各项要求和工作任务,负责核酸检测现场统筹、健康驿站管理、抗疫指挥部数据组数据整理等工作,为打赢“战疫”贡献统计力量。三是加强网络信息安全管理。常态化开展局网站安全漏洞×,定期巡查网络、服务器、个人电脑终端设备。通过加强各环节的安全管理,推动安全生产防范应对措施落早落小见实效,有效预防安全事故,不断健全区统计局安全管理体系。
二、工作的不足及下半年工作思路。
区统计局在上半年的平安建设工作中虽然取得了一定成效,但还存在两点不足,一是由于长期疫情反复,实地走访服务企业次数较少。二是相关宣传教育载体基本上沿用老一套,缺少创新。2022下半年,区统计局将以更高的标准、更实的举措,切实担起平安建设政治责任,推动平安建设再上新台阶。
一是创新常态学习宣传模式。加强借鉴先进经验,将新模式、新方式融入到平安建设、安全生产、应急管理和防灾减灾救灾工作的宣传和相关法律法规学习中,将统计法宣传与平安建设进一步联动,有效提高全局干部职工的安全应急意识。
二是加大服务企业力度。为企业发展和项目建设提供优质的统计服务,加强统计法律法规和安全生产宣传教育,引导企业开展安全生产隐患排查整治工作,坚决消除各类安全隐患。
深入挖掘数据,力争提供更加多样化和更具参考价值的分析报告,为全区经济社会稳定与质量提升提供有力支撑。
四是加强安全管理。明确防范重点,切实抓好用电、消防、公务用车等各类安全检查;
统筹做好节假日期间安全生产、应急值守等工作。通过多措并举,齐抓共管,进一步提升区统计局平安建设综治工作水平,共同维护巩固全区平安建设成果。
平安村工作情况汇报大全(19篇)篇十
今年以来,我县深入贯彻落实习近平总书记关于平安建设系列重要指示精神及中央、省委、市委关于平安建设工作决策部署,统筹抓好发展和安全两件大事,推动经济社会发展取得新成效。特别是紧扣“讲政治、抓发展、惠民生、保安全”工作主线,强力推动全县安全稳定形势持续好转,进京走访同比下降94%,刑事案件同比下降20%,交通事故同比下降80%,没有发生较大以上生产安全事故,牢牢守住了不发生系统性区域性风险的底线。
一是强化组织领导,形成齐抓共管工作格局。坚持高位推动平安建设,今年以来组织召开县委常委会会议、县政府常务会会议24次,平安建设领导小组会议2次、信访联席会4次、安委会及道安委会4次,对平安建设、政法、安全生产、信访维稳等系列工作进行安排部署。坚持拧紧责任链条,县委主要领导对乡镇和重点领域开展调研督导36次,每月听取平安建设工作情况汇报,研究解决突出问题,组织制定《平安建设群众满意度测评反馈问题整改方案》,从5个方面列出37条举措,实行挂图作战、限期销号,并配套出台“平安建设八条硬措施”,全力提升平安建设群众参与度、满意度和知晓率。
二是抓实信访维稳,依法化解突出矛盾问题。今年研究出台我县最严《信访工作考核办法》,落实专班推进、专人跟进、专项考核“三专”机制,强力推动“治重化积”专项行动,第一批上级交办180件治重化积案件已全部按期办结,第二批37件治重化积案件已于5月上旬全部办结并上报。逗硬落实领导包案制度,将49件重点信访案件逐案落实到人,县级领导坚持每月下访部门、乡镇不少于4次。今年以来,县级领导接访推动化解信访突出问题204个,化解重点信访案件3件,特别是1件跨度长达40年的信访积案得到成功化解。狠抓涉稳重点人员教育稳控,建立“清单制+责任制”动态管理台账,对62件个案、14件群体案件所涉人员落实“一人一预案、一人一对策”;建立完善“红黄蓝”三色预警机制,有效预警并及时处置涉稳突出问题2个、集访苗头10余个,成功实现重点时段“零进京”。
三是加强治安防范,严厉打击违法犯罪行为。常态化开展扫黑除恶斗争,侦办九类涉恶案件16件,刑事拘留九类涉恶人员2人,取保16人,逮捕3人,移送起诉12人。扎实开展突出治安问题整治专项攻坚行动,查处寻衅滋事打架斗殴等行政案件26件、打击处理31人,特别是唐山打人事件后,认真落实市委书记重要指示精神,全面开展夏季突出治安问题专项整治,常态组织4000余名“红袖标”队员加大夜间巡查力度和宣传力度,确保人民群众生命财产安全。深入推进治理电信网络诈骗犯罪,出台“反电诈八条硬措施”,已劝返缅北和东南亚9国涉诈重点人员244人,破获各类电诈案件18件,实现案损“双降”,5月开始已退出“通报区”,截至目前电诈负向排名降至全国100位、全省16位,反诈形势明显改观。抓实打击整治养老诈骗专项行动,抽调20名精干力量组建工作专班,实行集中办公、集中攻坚,已核查办理线索14条,侦办养老涉诈违法犯罪案件2件,开展养老涉诈风险问题及苗头隐患整治3个,专项行动取得阶段性成效。
四是坚持综合施治,夯实平安建设基层基础。高标准打造县乡村三级综治中心,设置群众接待、视频调度、心理疏导等功能室,对综治维稳、人民调解、法律服务等事项“一门受理、协同办理”。充实综治中心人员力量,整合网格员、专(兼)调解员、警务助理等基层治理力量入驻综治中心,县综治中心配备人员9人,乡镇综治中心平均配备4人以上、村(社区)平均配备3人以上。建立权力清单、职责清单等4张清单,坚持“三天三一”“三三调处”常态化排查化解矛盾纠纷机制,今年以来排查各类矛盾纠纷1315件,成功化解矛盾纠纷1263件。将2519个“雪亮工程”、43778个“慧眼工程”监控点位以及“应急广播”“智慧交通”“数字城管”等信息资源实时接入综治平台,实现县、乡、村三级调度指挥,有效提升治安防控能力并逐步拓展环境保护、森林防火、疫情防控、环境整治等治理功能。深化警务运行机制改革,设立6个中心派出所,12个户籍派出所,对已撤并的30个乡镇全覆盖建立警务室;在64个中心村(社区)配备辅警,其他村(社区)落实警务助理,形成做强中心派出所、做实重点乡镇户籍派出所、做细重点村社警务室的警务格局。
虽然我县在统筹推进经济社会发展和平安xx建设方面取得了一些成效,但是由于我县人口多、体量大等客观情况,导致信访维稳、电信反诈等工作虽有起色但仍有较大压力。下一步,我县将深入贯彻习近平总书记重要指示精神和省第十二次党代会精神,认真落实市委、市政府及市委政法委的决策部署,全力维护国家政治安全,坚决防止出现有影响力的政治事件;全力抓实矛盾纠纷多元化解,坚决防止“民转刑”案事件发生;全力抓好信访稳定工作,深入推进“治重化积”攻坚行动,化解一批信访积案难案;全力推进打击治理电信网络诈骗攻坚行动、打击整治养老诈骗专项行动,力争退出全国负向排名前200位;全力解决群众反映的突出问题,扎实推进常态化扫黑除恶斗争,持续提升群众安全感和满意度;全力推进市域社会治理现代化试点验收评估工作,认真对照标准补短板强弱项,坚决抓好平安xx建设各项工作。
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平安村工作情况汇报大全(19篇)篇十一
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2021年以来,我市认真贯彻落实习近平法治思想和习近平总书记关于平安建设的重要指示批示精神,始终将平安建设工作作为一项重大政治任务,纳入市委常委会、市政府常务会研究重点,纳入全市经济社会发展总体规划,纳入高质量发展考核。成立了由市委书记xxx同志和市委副书记、市长xxx同志任“双组长”的平安xx建设领导小组。高规格召开了全面依法治市和平安xx建设暨市委政法工作会议、xx市安全稳定工作会议等各类会议,进一步压实了工作责任,保障了全市社会大局和谐稳定,人民群众的获得感、幸福感、安全感稳步提升。主要做到了以下几方面:
一、切实维护社会大局稳定。
一是坚决维护国家政治安全。加强政治安全领域风险隐患排查工作,对**重点人员坚决打击,绝不姑息。2021年3月,将在逃重点人员杨某某抓获归案。深入开展反**斗争,采取集中办班、上门帮教等方式,全面开展教育转化攻坚。截至目前,已攻坚转化xx人。坚持露头就打,深挖头目骨干及组织者、策划者和积极参与者,严惩顶风而上的违法犯罪分子。2021年以来,共判刑x人,治安拘留x人。
二是坚决做好重大活动期间****工作。进一步健全完善***工作体系,形成了战时指挥调度、情报信息搜集研判、线索快速落地核查、风险隐患源头管控和战时纪律保障等安保维稳机制,确保在全国、省、市“两会”、中国共产党成立100周年庆祝活动等敏感时间节点实现“六个坚决防止”“三个确保”“三个不出事”的目标要求。
三是坚决推动社会稳定风险评估。重大决策社会稳定风险评估工作,是各级党委和政府工作的重要前置程序,对预防和减少社会矛盾及不稳定因素有重要意义。2021年以来,我市对德商高速南线连接段等16个项目开展了风险评估工作。
四是坚决强化重点人员管控。深入开展矛盾纠纷大排查大化解,坚持领导公开集中接访,实施律师介入、部门一把手陪访,注重现场处结。启动了xf积案专项行动、进京赴省重复f“百日攻坚”、2次以上重复xf专项治理和进京赴省重复f治理等活动,健全完善***等群体专案经营机制。将全市所有重点**人员、严重精神障碍患者、社区矫正人员纳入网格化管理,确保不失控、不漏管。
二、扎实开展扫黑除恶常态化建设。
2021年,扫黑除恶工作进入常态化阶段,我市严格落实上级安排部署,扎实推进扫黑除恶常态化制度化建设。
一是立足常态化运行,强化组织领导。结合上级要求和工作实际,我市重新调整了扫黑除恶斗争领导小组及办公室成员,保留了7人的工作专班,进一步加强了组织领导。制定并下发《xx市关于常态化开展扫黑除恶斗争的实施方案》,《xx市扫黑除恶斗争领导小组规则》《xx市扫黑除恶斗争六大行业领域专项整治工作方案》等文件,进一步健全完善了工作机制,确保扫黑除恶常态化工作深入推进。
二是立足常态化核查,推动案件清零。目前我市立案的shse案件已全部处置完毕。2021年以来,我市收到xx扫黑办转办线索x条,全部核查完毕。我市自专项斗争开展以来,打掉se犯罪集团x个、se犯罪团伙x个、恶势力共同犯罪xx个,刑事拘留xxx人,逮捕xxx人,查封、冻结、扣押涉案资产1.1968亿元,市检察院受理提起se类公诉案件x起,市法院判决se类案件x起,有效维护了社会和谐稳定。
三是立足常态化整治,充分发挥“三书一函”作用。2021年以来,共制发“三书一函”xx件。我市以“三书一函”为抓手,针对六大行业领域xxx件行业乱象线索,逐一制定整改措施,进一步推动重点行业领域乱点乱象整治,确保扫黑除恶专项斗争取得实效。
三、着力提升基层社会治理水平。
坚持联动融合、开放共治,加快推进社会治理现代化,不断提高全市社会治理水平,打造共建共治共享新格局。
一是推动综治中心实体化运行。在市综治中心群众接待厅设置13个服务窗口,打造出集公检法司,信访、人社、民政、妇联、团市委等部门为一体的基层社会治理服务中心,xx个镇街综治中心共进驻部门xxx个,进驻人数xxx名,实现部门联动,将管理与服务有效对接,让群众少跑路。
二是深入推进“雪亮工程”建设。市综治中心监控平台共享至xx市级视频监控平台的监控数量为xxxx路,纵向上实现市、镇街、村三级监控联网,横向上实现了xx个部门视频监控对接。针对城区监控陈旧老化的问题,市政府已批准预算,预投资xxxx多万元建设以动态人脸识别为主,融合大数据技术的城区视频监控智能化管理平台,即将进入招标程序。
三是着力打造“基层党建+网格化治理”模式。充分发挥党组织在基层社会治理中的领导作用,以党建为引领,进一步提升基层治理效能。市委组织部、市委政法委和各镇街统筹规划,对网格进行了重新划分,把党组织建在网格上,优化设置了xx个大网格(镇、街道区域)、xxx个中网格(行政村或城市社区区域)、xxx个基础网格,充分发挥基层党组织在网格员队伍管理中的战斗堡垒作用。
四是完善多元矛盾纠纷化解机制。借助基层党组织力量,发挥基层网格员作用,将矛盾早发现、早调解、早解决在网格内,将各镇街矛盾调处成效纳入平安建设考核指标。2021年以来,排查化解矛盾纠纷xxxx起。依托市综治中心搭建了我市“一站式”矛盾纠纷调解中心,2021年以来,中心受理化解、分流各类纠纷xxx起,累计为群众解答法律咨询xxxx余次。建立全市心理疏导服务组织体系,组建有国家心理咨询师资格的xx名干警组建成心理咨询师团队,搭建全流程心理抚慰帮教救助机制。市检察院创建“雨巷”工作室,搭建xx特色品牌,被授予“全国青年文明号”、“xx省青年文明号示范集体”。
四、全面强化社会面治安防控。
坚持打防结合,进一步健全完善社会治安防控体系,切实维护良好社会治安秩序。
一是始终坚持以防为先。深入开展社会治安起底式“大清查”行动,对重点人员、重点场所、新兴行业、矛盾纠纷等进行认真梳理排查。持续推动智慧安防小区建设,加快构建具有xx特色的现代警务体系。对xx个老旧小区、xx个普通小区进行了智慧安防改造提升建设。严格落实敏感节点、重点部位定点执勤、公安武警联勤联动和“1、3、5”分钟快速反应机制,抽调特巡警精干力量,成立ptu快反机动队,建立常态化网格巡防机制,在x个点位,x条线路开展社会面巡逻管控。开展“警灯闪烁、守护平安”巡防活动,每天保持xx名警力常态巡逻执勤,提升了街面见警率、管事率。
二是纵深推进严打整治。深入开展“云剑-2021”行动和“追逃犯、反诈骗、打盗抢、防极端”“全警反诈”等专项行动,常态化推动扫黑除恶专项斗争。共立刑事案件xxxx起,破案xxx起,刑拘xxx人、批捕xxx人,移送起诉xxx人。坚持“命案必破”,快侦快破,实现命案连续17年全破。推动形成全警反诈工作格局。共破获电信网络诈骗案件xx起,抓获涉诈犯罪嫌疑人xx人,为群众挽回经济损失xx万元。
三是创新优化服务民生。扎实开展“我为群众办实事”实践活动,着力解决人民群众“急难愁盼”问题,不断增强群众获得感、幸福感、安全感。深入开展执法双清等执法专项行动,整改执法问题xxx个,清理积案xxx起。严格案件审核,落实“一案两审一评”制度,无一起因审核不当引起sf的案件,无国家赔偿案件,无败诉案件,行政处罚准确率达到100%。深入贯彻落实户籍制度改革、“一次办好”等要求,推动户籍制度改革政策落地生效,xx市首家派出所制作居住证试点落户xx,办理时间由10天缩短至5分钟,省公安厅治安总队在全省推广了xx经验。
五、有力推进政法队伍教育整顿。
认真落实党中央决策部署,迅速行动,精心组织,坚持高起点谋划、高规格部署、高质量推进,确保了政法队伍教育整顿工作有力有序开展。
一是凝神聚力推进四项教育。组织全市政法干警开展政治轮训。举办“教育整顿大家谈”主题征文活动。举办了政法系统党史学习教育专题辅导报告会。充分利用xxxx党史纪念馆等红色资源,开展红色教育18次。扎实开展党纪党规培训,政法各部门集体学习党纪党规15次,组织政法各部门领导班子成员及干警代表到xx监狱、xx县廉政警示教育基地参观学习。深入开展英模教育,广泛运用广播、电视、网络等传统媒体和新媒体,全方位、多角度宣传英模先进事迹,在全市形成学习英模、崇尚英模、争当英模的浓厚氛围。
二是从严从实推进查纠整改。累计开展谈心谈话xxxx人次,组织全市政法干警全部填写《自查事项报告表》,政法干警主动交代问题xxx人次。利用市场监管、税务等部门大数据平台,对政法干警、配偶、子女及配偶违规经商办企业、参股借贷等情况进行核查,共核查xxxx人。深入开展线索核查。截止目前,共接收群众举报线索xxx条,全部查结。共处理干警xxx人次,其中纪律处分xx人次,组织处理xxx人次,政法系统政治生态进一步改善。聚焦“六大顽瘴痼疾”,排查整改问题xxxx个,解决了一批突出问题。推进建章立制,制定了《xx市关于非诉讼纠纷化解工作若干问题的意见》《xx市公安局关于进一步加强受立案工作的意见》等一系列制度机制,搭建起常治长效的“四梁八柱”。
三是真心实意开展“我为群众办实事”实践活动。市委政法委开展“平安专列”系列活动,为学生、医护人员捐赠反光衣5000余件,印制了3000套《平安专列—大白哥哥故事会》。市公安局开展“集中办证周”活动,共为全市中小学生办理身份证6529张。市法院通过“移动微法院”快速高效调解了18件追索劳动报酬案。市检察院“大白哥哥”xxx同志在全市中小学宣讲法治公开课6场,受教育学生达2000余人。市司法局开设司法鉴定服务绿色通道,推出了鉴定书邮寄业务,共提供预约上门服务3次,鉴定书邮寄2次。
层层压实各级各部门的平安建设工作责任,制定《平安xx建设督导考评办法》,采取重点督导、专项检查、随机暗访、综合考核等多种方式,对各镇街、各部门平安建设工作情况进行考评。今年以来,共开展专项督导x次、半年督导x次,开展线上拉练xx次。将履行平安建设领导责任制情况,作为各级党政领导班子和领导干部提拔重用和绩效考核评价的重要依据,对领导重视程度不高、措施落实不力的xx个镇街进行了约谈。
虽然我市平安建设工作取得了一定成效,但仍有风险隐患持续存在、社会治安防控体系不健全、基层社会治理水平总体不高、队伍建设不够坚强有力等问题。接下来,我市将以此次督导检查为契机,进一步查缺补漏,做好及时整改,推动平安xx建设再上新台阶。
平安村工作情况汇报大全(19篇)篇十二
在大环境的驱动下,现如今经济快速发展,企业稳步发展,员工收入水平逐步提高,为确保这来之不易的生活,作为承担一定社会责任的企业有必要也有义务抓好“平安创建”工作,为生产生活保驾护航!
xx宝汽车销售服务有限公司位于长沙市芙蓉南路一段999号,公司成立于20xx年1月,注册资金1420万元,占地面积12000平方米,是广汽丰田汽车有限公司首批授权的集“整车销售、售后服务、零部件供应、信息反馈”四位一体的特约销售服务店。公司经营享誉国内外的凯美瑞、汉兰达、致炫、致享、酷路泽、埃尔法、杰路驰、雷凌等系列轿车。20xx年10月导入二手车业务,成为华中区唯一二手车样板店。公司实行董事长领导下的总经理负责制,并严格执行广汽丰田“personal&premium”的销售理念,具有良好的科学管理和优秀的企业文化。
公司全套引进意大利、美国、日本、德国等国外最先进的维修保养设备,拥有中、高级技师近30名,全体员工都接受了广汽丰田公司的专业培训,所有维修人员均获得由省维修站和广汽丰田培训考核的专业资格证。
1.提高安全意识,坚持预防为主,保障职工在生产过程中的安全和健康,把职工的安全健康摆在首位,树立安全就是效益的“大安全”观念,围绕“生产、生活、生存”,强势推进与之相关的“宣传、教育、培训、演练”(见附件照片一)。在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候,同时计划、布置、总结、评比安全工作,定期研究安全生产动态,及时解决生产中出现的.问题,当安全与生产发生矛盾的时候,能够服从安全的需要行使安全一票否决权。
用足用好安全防护经费,改善劳动条件和作业环境,做好职业危害因素的宣传与公示,定期组织职业场所危害因素检测和员工职业病体检(见附件照片二),有效控制工作场所职业危害因素,保障员工身体健康,确保职业病发生率为零。
2.建立健全安全组织,落实好安全管理机构,完善安全生产岗位责任制,逐级签订安全生产责任状,发挥安全员的权力作用,杜绝违章指挥,违章操作。
3.加强安全教育,提高职工安全素质,健全职工安全教育档案,新入厂的工人上岗前必须全部进行安全教育培训,经考试合格,签订安全责任书方可上岗操作。
4.各级管理人员要尽可能深入生产现场,做到有针对性地
监督检查和隐患排查,具体到责任人,并限时整改,把事故隐患消灭在萌芽之中(见附件照片三)。
5.认真执行事故上报制度,坚持四不放过原则,及时召开现场会,使干部职工吸取教训,接受教育,避免类似事故发生,如发生事故隐瞒不报或不及时上报者,追究有关人员责任并按公司有关规定处罚。
xxx有限公司
20xx年9月13日
平安村工作情况汇报大全(19篇)篇十三
创建平安医院领导小组办公室:
根据xxxx年贵州省卫生厅等九个部门联合下发,黔卫发[xxxx]134号《关于开展创建“平安医院”活动的意见》文件精神及工作要求,贵阳中医第一附属医院党委行政按照上级的要求和工作部署,认真的按照文件精神,积极地开展了相关工作,现将工作情况汇报如下:
为了认真贯彻落实好省卫生厅《关于开展“平安医院”活动的意见》精神,医院党委行政组织召开了专题工作会议,组织班子成员认真地学习了文件精神,并结合我院实际,制定了贯彻落实的实施意见和工作方案,由党委书记张培琴同志、院长朱广旗同志分别担任组长和副组长,相关职能部门和临床大科室主任参与,建立了工作领导小组,成立创建“平安医院”工作办公室,并认真落实办公室人员的工作职责,明确工作任务。在坚持一把手亲自抓的同时,党委还明确一名分管院领导具体抓落实,形成了医疗管理部门、治安保卫、纠风、党群、宣传和临床大科室等部门齐抓共管的工作格局。全面地推进了医院创建“平安医院”的建设。
医院在认真组织广大教职工生学习文件精神的基础上,以科室为单位开展群众性的创建“平安医院”重要性、必要性和活动目的、意义的认识,在职工中开展创建“平安医院”、和谐医院思想大讨论,使广大教职工生从思想上真正认识到开展创建“平安医院”、和谐医院重大意义的认识,人人都参与进来,个个都成为创建“平安医院”的宣传者、执行者和落实者。同时,医院还制作宣传标语、宣传横幅并通过医院的院报向来院就医的患者、住院的病友进行宣传,为医护人员、来院就医的患者和住院的病友搭起了共创“平安医院”和谐医院的良好平台。
(一)、医务科
医院长期以来坚持“以病人为中心”的服务理念,医务科按照这一服务理念,狠抓医疗服务质量。创新服务流程,优化诊疗环境。对门诊医师不足的问题给予及时的调整、充实,合理安排工作时间,按照卫生厅领导的指示,医院坚持了365天,天天开诊,保证病人及时就诊。从门诊到病房,建立医疗费用公开透明制度,住院病人实行一日一清单,在住院处、门诊大厅设立费用查询触摸屏系统,病人可以随时查询药品价格、住院费用等详细情况,深受病人的好评。
(二)、纠风工作
医院纠风办从构建和谐医患关系和创建“平安医院”的高度,大力加强监督制约机制,对医护人员的违规行为及现象实施有效的监督。
加强对全院职工、医护人员的医德医风和医疗法律法规、规章制度的教育,使广大职工进一步树立全心全意为病人服务的思想,在实际工作中注重医患沟通,对患者反映的医疗方面的问题,做到及时答复及时处理。
改进医患沟通方式,注重沟通效果,认真落实医院领导与患者的`“午餐沟通会”制度,坚持每周一次无偿的为参加沟通会的病人提供午餐,了解掌握患者对医院的意见和建议;定期举办社会监督员恳谈会。建立医患沟通会长效机制,医院还制定了《医患沟通会制度实施办法》、《对违纪违规行为进行公示的规定》、《受理病人投诉相关事项的规定》等制度措施。严格技术准入制度,规范医疗执业行为。认真贯彻《药品管理法》、《医疗器械监督管理条例》,加强药品、医疗器械采购、储存、使用的监督管理。结合开展医院管理年活动,全面加强医院管理,建立健全医疗安全管理体系,切实落实医院各项医疗工作制度和安全措施,保证医疗仪器设备合理、合法、安全使用,有效的避免了发生的医疗差错和事故。
(三)、保卫科
1、加强安全教育,防患于未然。
医院保卫科在执行医院安全保卫任务的过程中,深深体会到安全工作,重在对于广大职工的安全教育,提高防患于未然的重要性的认识。在开展创建“平安医院”的建设中,应着力加强对医院职工、患者、住院病友的教育宣传工作。因此,每季度医院都邀请贵阳市公安局、派出所、消防支队的同志前来医院向职工讲课、医院还组织保卫科的同志到消防部队观摩消防演练和学习,为提高保卫人员的素质和能力,每月保卫科工作人员深入各病区开展安全检查集理论性、实用性于宣传工作中,卓有实效的开展预防火灾、防盗教育活动。
2、加强消防安全巡查及安全保卫巡查工作。
在加大宣传力度,提高医院全体职工消防安全意识的基础上。医院保卫科对医院消防安全指定专人负责,每季度对设备进行维护和更换,确保了人员、资金、设备的“三到位”。今年对安全、消防的资金投入近150多万元。
加强预防事故安全疏导工作,保证医院的消防安全工作。加强对病区重点部位、库房、药房、重大医疗设备、公共财产等进行巡查,切实保障安全保卫工作。
3、完善和执行医院总值班制度,强化安全巡查力度。
召集医院各科室负责人,进行安全教育学习,签定综合治理责任书。保卫科工作人员坚持24小时值班制度,建立火灾、重大自然灾害应急方案。切实保障医院医疗工作顺利有序进行。加强门卫、保卫值班,密切留意进出医院的可疑人员,对进入医院的不法“医托”等给予严厉打击。强化巡查力度,切实为医院提供了安全保障。
4、采取积极的预防措施,大力开展群防群治工作。
在保障医院内部安全保卫工作的基础上,加强对医院周边及职工家属区的巡视工作,同时配合公安机关,切实对医院周边群众、职工生活区进行综合治理。
通过开展创建“平安医院”活动,使医院的就医环境有了明显的改观,医院内部及周边的安全有了明显的好转,全年医院未出现刑事案件和治安事件。为建立和谐医院奠定了坚实的基础。
为不断总结经验,适时推进创建工作,提高创建质量,把创建活动与医院的其他工作紧密结合起来,互相促进,互相提高。我们将在省卫生厅、省创建“平安医院”办公室的领导下,以高度的政治责任感和使命感,做好医院的安全工作,努力把医院各方面的安全工作提高到一个新的水平,为前来我院就医的广大人民群众创造一个安全有序的诊疗环境。
平安村工作情况汇报大全(19篇)篇十四
私渡镇九年制学校位于西乡县西南部,2006年9月由原私渡镇初级中学和私渡镇中心学校合并组建而成,学校现有一至九年级13个教学班502名学生,附设中心幼儿园一个,在园幼儿114人。共有教职工48人。近年来,学校严格落实“双常规”管理,以创建“平安校园”为载体,狠抓校园安全管理与学生德育、养成教育等工作,注重校园文化建设,教育教学质量连年攀升。学校先后获县教育局“目标责任书考核先进单位”、县委县政府“文明单位”、“平安校园”、“绿色校园”、“卫生校园”、“师德建设先进单位”、“实施素质教育先进单位”;市委、市政府“创佳评差竞赛活动先进单位”,市级“卫生先进单位”,市教育局“文明校园”、“后勤先进单位”等多项荣誉表彰。
在开展创建汉中市“平安校园”活动以来,我校积极行动,认真总结、抓住重点、突破薄弱,取得了新的进步,使平安创建工作真正落到实处,发挥了作用。
安思危、防微杜渐,切实加强安全工作”来要求全体师生,不断增强师生的安全责任感,提高遵纪守法的意识和自我保护的能力。学校安全工作责任明确,层层签订责任书,严格落实安全考核,实行安全事故“一票否决”制。多年来,校园安全得到了各级党委、政府的高度重视,各级领导经常亲临我校检查指导平安创建工作。
二、加强管理,强化落实,积极防控。
几年来,学校建立健全并严格执行各种安全管理制度,每月定期召开校园安全稳定分析研判会,查找学校存在的各种问题和安全隐患,邀请教体局、镇党委政府、村委会、派出所、工商所、卫生院等部门,对发现的安全问题和隐患进行研判分析,及时落实专人进行整治。与当地公安机关紧密联系,在学校建立了校园警务室,积极争取资金,落实了安保设施和安保人员,重点部位全部安装了监控,并与公安系统联网。学校还聘请有法治副校长,警校共携手,共建平安和谐校园。学校刚刚合并组建时,校舍破旧,危房多。几年来,我们多方努力,筹措资金,对c级危房进行了加固维修,d级危房全部拆除。新修了教学楼、水冲厕所、师生餐厅、学生宿舍,改造了进校路,新的幼儿园正在修建中。现在学校已经消除了全部危房,保证了师生安全,校园育人氛围浓厚,变得更加美丽。
三、强化教育功能,提高师生的创建意识。
过印发致家长一封信,签订安全责任书,召开家长会,家校配合,共同维护学生安全。学校还积极开展反邪教、禁毒宣传教育活动,教育师生远离毒品和邪教。加强对师生的普法教育,认真宣传《教育法》、《教师法》、《未成年保护法》、《预防未成年人犯罪法》等法律法规。全体师生遵纪守法,形成了良好的校风、教风、学风和工作作风。学校注重对教师的安全培训,坚持每周例会,专门用30分钟进行安全培训,每月进行专题安全培训,每学期末进行全镇教师安全大培训,要求经常性对食堂从业人员等安全岗位人员进行培训。通过培训,全体教师的安全责任意识显著提高。学校坚持做好每学期开学第一个月的安全教育月活动,经常性的举行消防、防爆、紧急疏散等安全演练,通过演练提高师生安全自救意识。
四、认真开展校园周边综合治理,维护学校稳定,营造良好的育人环境。
积极联系有关部门加大对学校周边地区治安秩序的整治力度,对其存在的安全隐患及问题进行全面的排查,将发现的隐患和问题形成书面上报相关主管部门协同整治、清理。通过几年努力,学校周边已经消除了网吧、台球室等不利于青少年健康成长的场所。积极开展各种矛盾纠纷排查调处工作,设立校长信箱,对师生反馈上来的意见和问题,学校领导及时给予解决、处理,几年来,学校从未发生过一起师生集体上访或个人上访的事件或行为。
五、学习传统文化,规范自身行为,促进平安建设。
近年来,我校大力推广传统文化学习,不断加强和改进未成年人。
思想道德建设。通过学习传统文化,规范自身行为,养成良好的行为习惯,从而自觉遵守国家的法律法规和学校的安全规章制度,促进学校平安建设。从2009年开始,我校开始开展国学经典《弟子规》进校园活动,在班上安排生活指导教师专门讲授《弟子规》,举行《弟子规》赛教活动,特别是今年9月份,邀请汉中弟子规协会来校开展了为期3天的“学习传统文化、规范自身行为”学习交流活动,更是在师生中掀起了学习国学的热潮。通过传统文化学习,全体师生懂得了感恩祖国,感恩社会;懂得了尊敬长辈,爱护弱小;懂得了团结互助,和睦相处;懂得了文明礼貌,遵纪守法。从而有力的促进了学校的安全管理工作。
几年来,学校安全工作有序保障,教学质量接连攀高,教师积极进取,为人师表,师生关系和谐,管理进一步规范,校园安全稳定,就像一个和谐温馨的大家庭。新形势对我们提出更高的要求,需要我们要进一步解放思想,坚持与时俱进,创造性地开展平安校园创建工作,努力营造一个平安、和谐的校园环境,为建设“平安西乡”发挥示范带头作用。
平安村工作情况汇报大全(19篇)篇十五
20xx年以来,面对国际经济低迷不振,我国经济增速减缓和外贸出口下滑的大环境,市积极适应新常态,主动作为,克难攻坚,千方百计促进国际贸易逆势增长,取得了外贸出口继续保持连续多年高位高速增长的良好势头。20xx年市考评目标为28932万美元,增速15%,实际完成外贸出口总额3.11亿美元,同比增长23.57%;实际完成数占市考核目标的107.5%,超市考核目标7.5个百分点;增速超市考评目标8.6个百分点。之所以能取得这样的成绩,主要是采取了以下措施:
一是强化会展服务拓市场。组织外资、外贸企业参加韩国首尔国际食品展、第x届东亚国际食品交易博览会、餐饮酒店展、美国茶展、首届海上丝绸之路贸易行活动,鼓励企业抢抓一带一路政策机遇,开拓国际国内两个市场。积极协调海关、商检、口岸等部门,不断改善大通关环境。充分利用广交会、世博会、各地投资博览会等展会,拓宽企业参与国际市场竞争渠道、打开产品销路,充分利用各种电子商务平台等先进的市场开拓手段做好国际市场开拓,开展了“四送”系列服务:一送信心,鼓励企业坚定信心,利用市场调整期和经济转型期增资扩股,新上项目和产品,抢占国际市场制高点;二送政策,加大出口信用保险推广力度,组织企业参加省商务厅、海关举办的专题培训20余次,为8家企业申报跨境贸易人民币结算试点,为7家企业申报各类扶持资金近500万元;三送平台,组织企业参加广交会、国际跨国采购大会等各类国际国内展会20多场次,搭建贸易对接平台;四送协调解难,对24家有出口实绩的.企业实行“驻企包片”,分类帮扶,现场督办,协调海关、商检、外管、口岸等管理部门解难题,两年共计50多件次。
二是发挥资源优势拓市场。利用及周边丰富的农产品资源优势,着力培育新的出口产业,不断开发新的出口产品,通过优先提供融资担保,定期组织银企座谈促进商业银行增加信贷投放,解决农产品企业收购资金季节性短缺的瓶颈问题等措施,帮助企业发展生产。大力培植食品加工、医用纺织和茶饮料加工出口企业,将双圆禽蛋、兰奇尔服装、雅丰医用、宇隆茶业等16家农产品推向中东及欧洲新市场。20xx年农产品加工出口总额达到万美元,同比增长%,占全市出口总额的%;其中,出口额300万美元以上的出口大户是天元公司和奥美公司,其出口额分别为和万美元,出口产品主要是食品罐头和医用纺织品。
三是强化政策扶植拓市场。积极帮助企业利用出口信用保险保单功能支持小微企业融资。积极推荐明绅制衣、双圆禽蛋、天元罐头、雅丰医用敷料、宇隆茶业等企业参加全省久久银企融资对接会,争取银行信贷支持。大力争取项目和资金,先后为中蔬食品、奥美、毕生纺织等企业争取外贸出口企业发展项目资金、境外参展项目资金、技改贴息项目资金、中小企业国际市场开拓资金、跨境电商管理认证项目资金等各类资金271.88万元,有效缓解了出口企业资金难题。积极为企业培训外贸专业人才,增强出口信心,帮助三宁公司等企业变供货出口为自营出口,走向国际市场,今年出口1.35亿美元。积极协调中蔬食品进口设备购置,帮助其尽快转产和恢复生产。
四是突出品牌效应拓市场。瞄准国际国内先进水平,加强产、学、研结合,提高产品的科技含量。开元化工有限公司依靠科技创新,延长产品上下游产业链,回收利用废汽、废水、余热等,提高产品附加值;奥美公司拥有世界上最先进的德国赐来福公司全自动转杯纺纱生产线,公司先后通过了国际质量认证体系和行业专业认证,出口产品获免检。江峡船用机械有限公司依靠过硬的国际国内尖端技术,生产的优质出口船舶系列产品供不应求。天元食品加工有限公司罐头系列均获环境认证及出口地质量认证,该品牌在中东地区深受消费者信赖,被省商检和海关评为出口a类企业。
20xx年,市贸促会根据市贸促会《关于做好20xx年出访参展计划的通知》文件精神,加快推动外向型企业“走出去”步伐,近期主要抓了以下工作:
一是积极宣传动员。将市贸促会文件印制成宣传册,发放到所有外资外贸企业;同时组织相关企业认真学习市贸促会文件,帮助企业进一步明确20xx年企业出口市场的主攻方向,确定各自的开拓重点。
二是组织报名参展。以产业产品成长性与竞争力较强的企业为重点,将我市今年后劲可能很强的宇隆茶业等出口企业作为迪拜国际博览会后备对象,争取参加20xx年11月的茶叶咖啡博览会。
三是指导填写参展报表。我们已将市贸促会的相关参展报表复制,并组织有关单位和人员填写了申报表。
四是开展交易会调查摸底。针对我市纺织服装产业、精细化工产业和绿色食品产业基础雄厚的实际,利用今年上海市展会场次较多的机会,我们在调查摸底的基础上,积极争取开元、三宁、奥美和天元等相关企业到上海参展和促进现场交易。
平安村工作情况汇报大全(19篇)篇十六
为进一步使旅游业持续、健康、快速的发展,我县以结构调整和产业升级为主线,以规划为先导,着力整合旅游资源,丰富旅游要素,全面推动旅游经济发展。
(一)以规划为先导,确立旅游发展战略
我县旅游资源十分丰富,有太湖山国家森林公园、华阳洞、古昭关、凌家滩遗址等,但却都是锁在深闺人未识。为了拔开迷雾见朝阳,我县高度重视旅游业发展,投入大量资金,高起点编制《xx旅游总体规划》及褒禅山、昭关风景区、太湖山风景区旅游发展详细规划和凌家滩、运漕镇保护规划,制定和实施了发展全县经济的旅游牵动战略,发挥含山旅游资源丰富和品位高的优势,采取政府投资、招商引资等形式,加大旅游开发力度,扩大对外宣传,全力推进我县旅游业向前发展。
(二)广开渠道,加快各景区景点建设
为解决旅游业投入不足的问题,我县建立以政府投入为引导、企业投入和社会融资为主体多元化投入机制,多方争取资金,加快旅游资源开发。进一步降低旅游投入门槛,制定和落实相关优惠政策,20xx年,成功将华阳洞25年经营权转让给上海金基房地产公司。加大项目编制力度,积极争取国家、省里各种专项资金,精心编制了总投资17.52亿元的旅游开发项目,包括华阳洞、古昭关二期开发、昭关温泉度假区、凌家滩古文化遗址展示等项目。近期,我县投入数万元对华阳洞路及景区环境进行整治,美化景区,提升景点形象。
(三)加大宣传促销力度,积极开拓旅游市场
宣传促销是旅游工作的重中之重,是树立一个地方对内对外形象,扩大影响,培育旅游市场,取得旅游最终效益的有效手段。在宣传促销中,我县做到整体策划,有计划、有步骤、有重点地进行,精心策划推出xx精品旅游线路,有意识地培育名牌、打造名牌、宣传名牌,突出文化品位,特别注重对华阳洞、古昭关、太湖山、凌家滩等的推介宣传。坚持自主促销与联合促销相结合,各主要景区景点积极到合肥、南京等周边城市宣传促销,组织外地旅行社来我县实地考察踩线,积极组织参与xx牡丹节的宣传促销。加强重点客源市场的开拓,积极拓展“长三角”地区和周边城市的旅游市场,逐步将触角伸向全国各地。
(四)培育和扩展旅游业发展诸要素
一是旅游宾馆接待档次获得提升。我县积极引导县内大酒店、大宾馆申报星级宾馆,提升接待档次。经过多方努力,我县昭关宾馆、冠圣大酒店被批准为二星级宾馆,实现了我县星级宾馆从无到有的历史性跨越。目前,华阳洞宾馆正在开展申报二星级宾馆各项准备工作。
二是新增旅行社两家,扩展了旅游接待队伍,增加旅行线路,让游客有了更多的选择。三是进一步扩大三口塘老鹅汤接待规模,增强其影响力,提高“太鹿”牌鹿系列产品、“华佐龙”玻璃工艺品、“大平”牌系列食用保健油等一批具有地方特色的旅游产品的知名度。
(一)凌家滩遗址项目建设
1、积极争取国家文物专项资金投入。《凌家滩遗址保护规划》于20xx年8月底被国家文物局批准,我县于去年下半年上报了关于要求实施《规划》一期工程项目的请示。今年初,省文物局与省发改委已将该工程列项上报了国家局。一期工程项目包括修建遗址保护性围墙,兴建展棚展示祭坛、墓葬、古井等原址,整治环境,建博物馆和管理用房等。
2、在积极争取国家文物保护专项资金投入的同时,紧紧围绕《规划》一期工程实施,开展了相关准备工作。组织铜闸镇、县文化旅游局、国土局、建设局、财政局等单位进行实地考察,研究提出了遗址上村庄及现代坟墓的迁址意见。
3、实施第五次发掘。省文物考古所已决定下半年对凌家滩遗址进行第五次发掘,目前发掘资金筹措和相关前期工作正在紧锣密鼓地展开。这次发掘地点主要是20xx平方米的红陶块区域。
(二)华阳洞景点的改造升级
1、督促经营方尽快实施二期工程项目
于20xx年6月将华阳洞风景区经营权转让出去后,我县积极主动与经营方联系,督促其尽快实施二期工程。今年初经营方投入50万元,对华阳洞宾馆进行了改造升级,按照《含山县旅游规划》和《华阳洞风景区旅游规划》要求,对华阳洞风景区实施二期开发,二期开发项目内容包括洞内延伸,洞外的王安石纪念馆、攀崖、碑廊、水上游乐园等。6月份,计划就建造王安石纪念馆一事,到外地去考察并搜集资料,目前正在开展兴建前准备工作。
2、引进外资深度开发华阳洞景区
今年以来,我们通过走出去和请进来的办法,增强了华阳洞景区旅游开发招商引资力度,先后接待苏、浙、沪等地多家客商来该景区进行考察,力争引来资金投入该景区进行深度开发。
(三)农家乐旅游项目
主要依托华阳洞景区引进马鞍山客商投资开发,利用荒山荒水,进行大面积绿化、整理水库、修建休闲房屋、修建垂钓台等。目前已投入100多万元,进行绿化、垂钓、茅舍等建设,开展了生态田园景观观光、垂钓、干农家活、吃农家饭等活动。
虽然我县旅游取得了一定的发展,但仍然存在着一些不容忽视的问题,主要表现为:一是虽然认识高、定位高,但在实际工作中并没有引起足够重视。究其原因主要是对国民经济贡献力低,20xx年含山旅游门票收入272万元,综合收入只有1600万元,对经济拉动力不大,所以导致了对旅游投入不足,基础设施不配套;二是缺乏相关产业配套联动,难以形成旅游集群效益。旅游景点单调,只能获取观赏旅游的微薄利润,休闲旅游等高端行业几乎空白;三是宣传促销力度不够,景点缺少包装宣传;四是旅游资源整合力度不够,各景点各自为营,旅游各要素相互脱节现象严重。
旅游发展总体思路:根据市委“一年小变化、三年中变化、五年大变化”的总体要求和4月6日市委xx副书记到xx调研旅游时的指示精神,我们形成了两个概念性发展思路,即昭关生态休闲景区和凌家滩古文化生态景区建设。昭关生态休闲景区内涵为:依托华阳洞、古昭关,利用昭关水库,兴建水上乐园、高尔夫练球场、温泉度假村、古昭关――华阳洞步道(王安石线路)、农家乐、麻油制作观摩,把山、水、林、泉、石、洞、人文这些景观串起来,落点在温泉度假。凌家滩古文化生态景区内涵为:依托太湖山,实施xx古镇保护开发、太湖山国家森林公园生态佛教文化、凌家滩古文化展示、“三口塘”老鹅汤品偿及鹅毛饰品制作、瓷器制作观摩、农家乐等,落点在太湖山森林公园“绿色氧吧”休闲度假。根据这个总体思路,今年我们着重做好以下几项工作。
(一)今年旅游重点工程
一是进行古昭关院落、碑廊建设;
二是进行古昭关、华阳洞步道勘探;
三是华阳洞二期工程王安石纪念馆、旅游产品专卖店建设;
四是开通含城――华阳洞旅游专车;
五是褒禅寺新征地50亩,建设莲花池、放生池和居士林(多元文化中心);
六是编制两大景区建设详规和vcd,积极对外推介这项工作。目前我们已和3家有实力企业正在进行洽谈。
(二)加大旅游宣传促销力度,拓展旅游客源市场
设立含山旅游网站,将旅游资源、旅游产品、景区景点搬上互联网,通过网络宣传,提升知名度。继续对核心客源市场深入调研,掌握旅游者消费需求,推出相应新产品,巩固扩大原有客源市场。积极同苏浙沪地区的旅行社和旅游业同行联系,参与该区域一系列旅游行业活动进行直接推介。
(三)加强行业自我管理,促进旅游资源整合
成立旅游业协会,加强行业自律,促进自我发展,在政府和企业之间搭建一个平台,促进各景区景点融合,实现资源共享,向外共打一张牌,产生规模效应。整合旅游景点,推出xx一日游和xx二日游线路,引导游客感受山水魅力、遥望远古文明、领悟佛教文化、体现购物乐趣。做到山与水、人与自然和多种文化的和谐发展。总之,通过3―5年努力,实现旅游形态由单一的观光游向观光休闲游、特色文化游等综合旅游形式转变,促进xx经济社会全面发展。
平安村工作情况汇报大全(19篇)篇十七
20xx年,地区团委认真贯彻落实自治区、地区部门包村定点扶贫工作安排部署,紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标,切实发挥共青团四项基本职能,全力服务青少年健康成长。现将20xx年扶贫工作汇报如下:
地区团委历来高度重视定点扶贫工作,始终将此项工作列入单位重要议事日程,由单位“一把手”亲自抓,于年初召开专题会议,研究制定了扶贫工作方案,并成立了扶贫工作领导小组,具体指导日常扶贫工作的筹划和落实。同时,为拓宽帮扶领域,深化帮扶内容,提高帮扶效果,我委主要领导于年初亲自带领机关相关同志到帮扶村以及访惠聚工作社区进行实地考察,进一步明确了帮扶工作的五项措施:一是把定点扶贫工作作为单位的一件大事来抓,每年至少专题研究扶贫工作2次以上;二是主要领导每年至少亲赴扶贫点一次,了解情况,搞好调研;三是掌握政策,了解信息,利用单位部门优势为小白杨沟村、花园社区生产生活解决实际问题,使扶贫工作做到有的放矢;四是适时组织单位干部职工向帮扶村、社区特困户献爱心,截止目前,地区团委全年慰问贫困群众16人,慰问金额达120xx元,团委干部自行慰问金额达2200元;五是加大扶贫宣传力度,让单位干部职工都来关心、支持和参与这项工作,形成扶贫帮困的良好氛围。
从20xx年起,地区团委选派工作人员到哈密市东河区花园社区开展“访惠聚”工作。20xx年,地区团委在去年实施的基础上,重点做好了三项工作。一是积极争取团中央项目支持,在花园社区建立青少年综合服务平台,向社区提供10万元的经费支持,主要用于社区青少年服务。截止目前,花园社区已开展各类青少年活动30余场次,社区开办六点半课堂,不但解决了社区群众的后顾之忧,更为社区青少年增强科学文化素质奠定了基础。二是连续两年,从团委的党建经费中拿出一万元,专门支持花园社区开展基层党建工作,为贫困群众解决实际困难。三是坚持在春节、古尔邦节、六一、七一、十一等重要节点,慰问花园社区困难老党员、困难群众,慰问金总额达3000元。四是积极从希望工程中支持各访惠聚工作组贫困大学新生12名,共计6万元整。此外,还资助社区三名困难青少年参加赴内地的融情夏令营,困难青少年第一次乘坐飞机,感受大城市的繁华,从而坚定了好好学习、立志成才的信念。
希望工程是一项“面向社会、面向未来、造福后代”的社会公益事业,为了在全社会真正形成“再穷不能穷教育、再苦不能苦孩子”的良好社会风气。20xx年,我们重点加大了希望工程实施力度,在摸清底数,搞好调查研究的基础上,建立了贫困学生救助库,并想千方、设百计、多渠道筹集资金,积极开展了豫哈大学新生圆梦行动、希望工程爱心助学、国酒茅台公益助学等扶贫济困行动,帮助63名贫困大学生新生圆了上学梦,资助助学金近30万元,通过积极筹措,让社会各界的眼睛都聚焦到了扶贫助困事业上,让社会各界的爱心力量都投入到了扶贫助困事业中去,帮助更多的贫困青少年就学圆梦。此外,地区团委还坚持实施共青团关爱进城务工人员子女行动,借助六点半课堂、七彩小屋等阵地,长期开展亲情陪伴、课业辅导、心理疏导等活动,帮助困难进城务工人员子女完成学业。
借助河南对口援疆契机,积极组织困难青少年群体参加国家、自治区及地区各类青少年融情实践活动。20xx年重点组织贫困山区、偏远农牧区的青少年实施了“我在城里有个家”、“豫哈情·红领巾”、“阳光少年光大行”、“手拉手•红领巾寻访家乡新变化”等青少年融情实践营,举办了哈密市少年军校、伊吾县科技夏令营等军事、科技夏令营活动,全地区380名各族青少年学在一起、玩在一起、生活在一起,在交流交往交融中快乐成长。其中,困难青少年群体、偏远山区、农牧区青少年群体占参与青少年人数的80%,他们走出山门、走进城市,与城里的孩子结对子、交朋友,不但交到了各民族朋友,更是通过活动开拓了眼界、增长了见闻。
一是组织贫困青年参加人社部门免费的创业和实用技能培训,培训贫困青年一千余名,帮助贫困青年学习实用技能,通过科技勤劳致富、就业创业。二是通过青年之家、社区志愿者工作站、青少年综合服务平台,长期为贫困青年提供岗位用工信息,为10个村配置了无线路由器,无偿为贫困青年提供网络服务,帮助他们尽快实现就业。三是整合资源,借助实施“农村青年创业致富领头雁计划”契机,培训农村青年特别是有致富意愿的困难青年42名,并将其中20名贫困青年作为团组织定点帮扶对象予以重点扶持,帮助贫困青年早日脱贫致富。四是联合农业、人社、供销社等部门,引导和帮助贫困青年推荐投资少、见效快的致富项目,进行多种副业经营,同时,还号召各合作社及青年致富带头人进行一对一结对帮扶,通过帮项目介绍、帮经营策划、帮产品销售、帮形象设计、帮技能培训等形式,促进贫困青年致富增收。
今后,地区团委将紧紧围绕促进社会稳定和长治久安,全力推进共青团扶贫工作,切实服务贫困青年脱贫致富,为促进社会稳定和长治久安贡献青春智慧和力量。
平安村工作情况汇报大全(19篇)篇十八
xx坪乡位于xx西北边陲,距县城xx公里。全乡总面积xx平方公里,辖内xx个行政村xx个村民小组,总人口xx人。全乡九年一贯制学校x所,幼儿园x所,下辖x个教学点。全乡学校现有面积xx平方米,校舍建筑面积xx平方米,其中用于教学面积xx平方米。全乡xx年秋季共有xx个教学班,教职工xx人,学生xx人。全乡初中辍学率为0,小学辍学率为0。
(一)加强组织领导,加大管理力度,增强服务意识。
成立了以书记为组长,乡长、分管领导为副组长的xx坪乡教育工作领导小组,根据我乡实情下发了《xx坪乡控流保学实施方案》、《xx坪乡维护学校治安及周边环境整治工作实施方案》、《关于对教育工作实行政绩督导考核的通知》有关教育工作的一系列文件,出台了《xx坪乡贫困学生救助办法》、《xx坪乡教育事业发展规划》、《xx坪乡学前教育工作发展规划》等一系列有关促进教育事业发展措施,强化政府抓教育工作的意识和职责,规范机关职能部门及干部职工为教育服务行为;制定奖惩制度,加强对中小学的管理力度,为我乡教育事业健康发展奠定了良好基础。
坚持义务教育“控流保学”以乡政府和村委会为主,学校积极配合的“三线”责任制。乡村干部深入村组劝学督学,每学期开学之初,乡政府均安排驻村干部按照学校提供的辍学名单,逐一深入农户家中劝学督学,宣传《九年义务教育法》、《未成年人保护法》,采用争取国家资助、动员亲戚帮助、接受社会捐助等方式解决他们的实际困难,乡政府与村委会负责依法督促,保证适龄儿童少年入学。中心学校及各教学点负责教育教学和学生管理,改进教学方法,降低辍学率,每期结束时,由乡政府对各村委会进行综合评价,依据义务教育目标管理规定,不合格单位实行重管。对于工作积极、措施得力、成绩突出的乡直机关单位和村委会,由乡党委、政府将给予表彰和奖励。
(二)优化周边环境,加大整治力度,确保校园稳定。
1、加强校园法制建设。聘请乡政法书记和司法所长担任法制副校长,配合学校抓好治安管理,每学期深入学校,通过上法制课,以案说法、以理服人,开展法制宣传教育,提高学生自我保护意识和法制意识,为创建“平安学校”打下坚实基础。
2、加大学校周边环境的整治力度。学校200米以内无网吧、娱乐室等场所,校门周边无乱摆摊设点,学校实行全封闭式管理,从快从严处理外界对校园的违法犯罪案件,及时查处校园内发生的案件。近年来,我乡无校园内或涉及学校的重大违法犯罪案件发生。
3、狠抓安全工作,确保师生人身和财产安全。乡党委、政府高度重视学校安全工作,狠抓对水、电、交通、火、食品等各种安全隐患排查和整治。定期对师生进行安全知识教育,积极开展安全相关系列活动,加大学校安全隐患排查与整改力度,层层签订安全工作责任状,细化责任,形成“人人抓安全、处处讲安全”的良好教育氛围,实现了全年安全“零事故”目标。多年来,我乡境内学校没有发生一起群死群伤和集体中毒事件,家长们十分满意。
4、严禁各部门去学校乱收费乱罚款行为,努力改善学校外部环境。
(三)加大教育经费投入,规范办学行为,实行专款专用。
1、加大教育投入,改善办学条件。按照农村义务教育管理体制,政府将多途径筹集资金,逐步完成现有危房改造和学校基础设施的改善。xx年,从紧张的财政资金中投入教育经费xx多元,乡党委、政府与学校一起还积极争取新建学生宿舍楼项目;xx年,大力引资,得到原市委常委、市政法委陈美林书记的关注及市、县教育局的大力支持,投资100余万元的学生宿舍楼全面竣工,当年投入6000元,在“教师节"期间,对罗晓群等15名优秀教师进行表彰奖励。xx年,投入教育经费1万元。
2、规范学校的收费行为。学校每学期开学期间向社会公布收费标准及细则,接受社会各界监督,规范学校“两免一补”工作,使各项教育费用及时到位,实行经费专账管理、校务公开,规范资金用途。
(四)加强教师培训,提升教师技能,提高教育教学质量。
由于我乡地处偏远、条件艰苦,教师的生活清苦,工作辛苦,加上优秀教师又进不来,我乡只有在大力培训本乡教师能力上下功夫,这已成为增强我乡教育后劲的一项十分现实的选择。通过努力,全乡的教学质量不断提升,尤其是学校实行九年一贯制后,初三毕业会考成绩一直保持在全县中上水平,涌现出一大批教研教学骨干。
我们虽然做了一些工作,取得了一些成绩,但离上级的要求和群众的期望还有很大的差距。在落实教育法律、法规的过程中,还存在很多值得我们思考和研究的问题。比如教育经费严重不足的问题;“控流保学”难度加大的问题;教学设施落后的问题等等。我们将不断努力工作,解决相关问题。在今后的工作中,我们会继续把教育作为我乡的工作重点之一,为xx坪乡教育的发展作出自己应有的贡献。
平安村工作情况汇报大全(19篇)篇十九
各位领导:大家好!
喀什市库木代尔瓦扎街道大众路社区成立于2002年,辖区面积0.7平方公里,属单位、居民混合型社区。辖区内驻有行政、企(事)业单位17个、物业公司3个,居民小区6个,常住人口3019户、10055人,出租房屋240个、暂住人口1029人。社区现有工作人员30名(国家干部5名)。社区党总支下设4个党支部(两新党支部3个,物业公司党支部1个),有党员57名,社区阵地500平方米,按“六站三室一厅”功能进行设置,设施齐全,服务功能完善。
今年以来,我们按照街道党工委、市委总体部署和要求,把开展平安创建促进社会和谐作为加快经济发展的关键性措施来抓,在全社区认真开展平安创建活动,确保了社会稳定,具体做了以下工作:
一、加强领导、完善制度。在街道综治办的指导下,社区成立了社会治安综合治理领导小组,由社区书记任组长、居委会主任、副主任任副组长,社区小组长、两委委员为成员,具体负责平安创建的具体事项,同时,社区成立了治保会、社区人民调解委员会,整个社区划分为几个治安小区,实行社区干部包片区治安制度,每个片区有一名小组长具体负责各小区的治安工作。小区的治安主要依靠物业公司的保安人员和门卫人员,社区主要进行监督和检查;没有形成的小区的治安主要是依靠专兼职治安员,建立社区综治领导小组领导下的社区干部、小组长、小区治安员形成的三级治安防范网络。
二、强化措施,扎实开展群防群治。一是针对1个封闭式管理的住宅区,我们积极与物业管理部门共同配合、协调管理。物业管理小区实行24小时轮流值班,对小区的安全、机动车辆、非机动车辆进行管理。二是对半封闭式管理的5个住宅区,由社巡逻队员佩带袖标,按时在所负责的区域内进行巡查,禁止收破烂人员和流动摊贩进入,尤其是对流动人口、外来人员、流动商贩进行询问登记,发现问题及时与社区干部和民警联系解决。治安员实行每周两次例会制度,汇报各小区的巡查情况和治安防范情况,对各种矛盾纠纷进行排查,为公安、司法机关及时提供可疑的线索。社区对治安员的工作实行月考核,不定期进行抽查,使治安员的工作与工资直接挂钩。三是加强对出租房屋和流动人员管理。针对城乡结合部,我们与社去民警不定期进行检查,建立了出租房屋和流动人口管理档案,与出租房主签定责任书,使社区管理到位,确保了其住宅区的治安防范工作,减少了治安案件的发生。四是加强商业网点的治安防范。由于社区辖区分布有各种商业网点,居住人员复杂,流动人口多,流动量大。我们与相关部门密切配合,划定经营范围、停车范围,使整个市场管理有序。四是广泛开展治安模范小区的创建活动。为了认真做好“平安社区”的创建工作,四月份社区对辖区的治安防范工作进行了认真的摸底调查,在各个小区开展创建治安模范小区活动,每个社区干部负责5个小区的创建活动,与各小区的挂靠单位或物业公司及时联系,定期向挂靠单位汇报小区的治安情况,取得挂靠单位的支持,社区干部与社区民警配合,经常深入到小区,监督检查治安防范工作,使每个小区的停车棚都有专人看管、值班室24小时有人值班,做到楼房有人管、院落有人护、大门有人看,确保治安防范工作取得实效。五是教育引导居民告别不文明行为、创建整洁优美居住环境。为了使辖区居民有一个整洁优美的居住环境,社区经常性地组织居民清理辖区卫生并教育引导居民从自身做起从现在做起,自觉维护环境卫生、爱护花草树木。
四、切实加强刑释解教人员的安置帮教工作。为了作好刑释解教人员的安置帮教工作,社区成立了刑释解教人员帮教领导小组,切实做好刑释解教人员的帮教工作,与他们签定帮教协议书,每季度定期对他们进行一次回访,及时了解他们的思想动态、生活及工作状况,通过回访谈心消除他们思想上的顾虑、鼓励帮助他们尽快就业,对一时无法就业生活确有困难的社区积极主动地为其办理低保使他们处处感受到政府和社会对他们的关心。目前社区名刑释解教人员帮教工作均已得到落实,帮教率安置率均达到。由于帮教措施落实有效地减少和预防了刑释解教人员的重新犯罪。
各位领导同志们,社区在平安创建工作中,由于上级领导重视,思想宣传到位、组织机构健全、各项制度完善、保障措施得力,工作人员报酬落实,充分调动和依靠广大居民共同参与治安防范,我社区治安综合治理工作取得了明显成效,有效地预防和减少了各类案件的发生,特别是盗窃案件的发生。社区治安秩序良好,居民安全感普遍明显增强,确保了一方平安。