培训心得体会可以帮助我们更好地了解自己的优势和劣势,为今后的学习和工作规划提供指导。在这里,我们分享一些写作培训心得体会的经验和技巧,希望对大家的写作有所帮助。
2023年新员工入职教育培训心得体会(实用16篇)篇一
近年来,随着社会的不断发展和企业的快速发展,招聘大批新员工已成为常态。为了更好地帮助新员工适应公司文化和职位要求,提高其工作效率和绩效,各企业普遍采取了三新员工教育培训的方法。我有幸参加了公司的三新员工培训,通过这段时间的学习和训练,我深深体会到了三新员工教育培训的重要性和价值,下面我将分享我的心得体会。
首先,三新员工教育培训为我们创造了良好的工作环境。在培训过程中,导师们就象我们的指引者、伙伴,在培训中积极引导我们进行学习。他们详细介绍了公司的发展历程、组织结构和文化,帮助我们更快地融入团队。同时,我们还通过分组活动和角色扮演等形式进行了团队合作,培养了良好的协作能力,增强了集体的凝聚力。
其次,三新员工教育培训使我们了解了自己的职业规划和发展路径。在培训的过程中,导师们详细介绍了公司不同职位的要求和发展路径,帮助我们更好地了解企业的岗位体系。通过岗位体验和实践活动,我们对自己的职业规划有了更清晰的认识,并能够明确自己未来的发展方向和目标。同时,导师们还通过个人职业规划指导,帮助我们制定了明确的职业发展计划,为我们的职业生涯奠定了坚实的基础。
再次,三新员工教育培训提高了我们的专业技能和工作能力。在培训的过程中,我们接受了专业知识和技能培训,提高了我们的工作水平和专业素养。导师们以自己丰富的工作经验和实际案例为我们讲解各种工作技巧和方法,使我们更加熟悉和掌握了工作中的各个环节。通过实际操作和模拟训练,我们不仅提高了自己的工作效率,还加深了自己在实战中遇到问题时的解决能力和应对策略。
最后,三新员工教育培训培养了我们的团队精神和创新意识。在培训的过程中,我们不仅与其他新员工共同学习和交流,还与老员工一起参与各种培训活动和团队项目。通过与他人的合作和互动,我们培养了良好的团队合作精神,能够更好地与他人合作,解决问题,共同实现目标。同时,导师们鼓励我们在工作中发挥创造力和积极性,提出自己的建议和创新点子,为公司的发展贡献自己的力量。
总之,三新员工教育培训是一种重要的培养人才的方式,通过培训可以帮助新员工更好地适应公司文化和职位要求,提高工作效率和绩效。在这次培训中,我深深感受到了学习的重要性和持续提升的必要性,我将积极应用所学知识和技能,不断完善自我,为公司的发展贡献自己的力量。同时,我也希望通过自己的努力和工作,实现个人的职业目标,成为公司的中流砥柱,为公司的发展做出更大的贡献。
2023年新员工入职教育培训心得体会(实用16篇)篇二
刚从学校出来工作的我,带着稚气,来到这片陌生的土地寻找自己的未来。在公司的安排下我们来到xx的景星宾馆,进行为期3天的入职培训。这此期间,使我懂得从一个学生到社会成员的转变,从一个无知少年到独当一面的有为青年的转型。
当天下午我们经过一个多小时的路程。来到了xx恒大绿洲项目部。映眼帘的是正在建设的高楼大厦,满目的百废待兴。这是一个xx区,远离城市的喧嚣,带着一分宁静。
到了生活区,张经理就热情的给我们介绍项目上的基本情况,让我们快速的了解生活习惯。对我们嘘寒问暖,感觉自己到家了。第二天张经理就到这我们来到现场实地学习,讲解我们心中的疑惑。没过几天事业部的领导来项目上,了解我们情况深知公司对于我们寄予的厚望。
言归正传,说说我对这段时间的看法。我按照公司的分配,在材料科工作。项目上的所有开支都需要我们严格把关,货物的进场都需要我们严格签收核对数目,工作之中不能有半点马虎,由此可见我们工作的重要性。
开始把我分配到材料上我觉得挺委屈的,可是经过一段时间的工作,其实我学到的东西也挺多的,在空闲之余,我就跟着技术员学习测量,放线等等。从各角度全方位使自己成为复合型人才。“导师带徒”让我们有自己的老师领导我们快速适应工作,提高自己的能力。
学会自学:来到项目上就觉得每个人都挺忙的所以学习只能自己学会自控虚心学习,在以前我们接触的都是一些简单的理论知识,从未付诸实践,也许只有真正走到工作岗位才体会到难度有多大。我们从书中看到的实例,似乎轻而易举,也许只有身临其境才知道自己能力欠缺和知识的匮乏。
学会交流;我们在工作中与形形色色的人打交道,由于工作原因,很多时候不会像我们在学校那样同学之间相互关心。凡事都需要自己小心,所谓人心隔肚皮,只有相信自己才行!
在这段时间我体会到团队的力量,是需要通力合作的。我会在以后工作中取长补短、虚心求教,在任何地方任何职务都会努力,学会担当,学会忠诚!
2023年新员工入职教育培训心得体会(实用16篇)篇三
第一段:引言(200字)。
在当今竞争激烈的职场中,为了适应企业发展的需求,不断拓展员工技能和知识,培养新员工的专业素养和团队合作意识尤为重要。三新员工教育培训是企业为新入职员工提供的培训项目,旨在帮助他们快速适应公司文化,提升工作能力。本文将探讨三新员工教育培训的心得体会。
第二段:培训前的期待与焦虑(200字)。
在接受三新员工教育培训之前,我对此充满着期待和一些焦虑。期待是因为这是一个了解公司、学习新知识和技能的机会;焦虑则来自于对新环境和新要求的陌生感。然而,通过几天的培训,我发现这种焦虑只是暂时的,因为培训项目十分系统化,逐步引导我们了解并适应了公司的文化和工作方式。
第三段:培训中的收获(400字)。
在三新员工教育培训中,我学习了许多对我未来工作有益的知识和技能。首先,我掌握了基本的沟通和协调能力,学会了如何与同事共同合作以达到团队共同目标。其次,我了解了公司各部门的职能和工作流程,对企业的整体运营有了更清晰的认识。此外,我还学习了一些实用的工具和软件,如数据分析工具和团队协作平台,在日后的工作中能够提高工作效率和质量。
第四段:培训后的感受与反思(200字)。
三新员工教育培训的收尾阶段,我对自己的成长和进步有了更明确的认识。我意识到,在学习和实践中遇到的困难和挑战并非是不可能克服的,只要积极主动地去面对,就能够取得进步。同时,我也意识到,培训仅仅是开始,为了更好地发展自己,我还需要持续学习和提高。
第五段:未来的展望与总结(200字)。
三新员工教育培训为我打下了良好的工作基础,为我今后的职业发展提供了坚实的支撑。通过培训,我不仅收获了专业知识和技能,还建立了与同事和导师的联系,为今后的工作中提供了宝贵的资源和合作伙伴。我相信,凭借在培训中学习到的知识和经验,我能够在职场上不断成长并取得更大的成功。
总结:在这个时代,培训对于新员工而言是至关重要的。通过三新员工教育培训,我能够迅速适应新环境,提升自己的工作能力,并为未来的职业发展奠定基础。同时,通过团队合作和交流,我也认识到个人的发展需要与他人的合作相辅相成。因此,我将保持学习的态度,不断提升自己,为公司和团队的发展做出更大的贡献。
2023年新员工入职教育培训心得体会(实用16篇)篇四
三新员工指的是公司或组织中的新入职员工、新调岗员工和新晋升员工。为了使他们尽快适应岗位并获得更好的工作成绩,雇主通常会开展教育培训计划。本文将分享我在参加三新员工教育培训过程中的心得体会。
第二段:培训前期的准备和规划。
在进入培训阶段之前,公司会提供录用通知书和相关资料,帮助我们了解公司的背景信息和岗位职责。此外,还有一些预培训的准备工作,包括提前学习和了解要学习的知识和技能。这样的准备有助于我们在培训中更好地理解和消化所学内容,提高学习的效果。在培训规划方面,公司会布置一份详细的学习计划,包括培训时间、地点、内容和目标等。培训前期的准备和规划为我们的学习提供了良好的基础。
第三段:培训过程中的收获和体验。
在培训过程中,我们接受了专业的培训师的指导和教育,学习了公司的企业文化、价值观、规章制度和工作流程等。培训内容丰富多样,包括学习理论知识、进行案例分析、模拟实际工作场景等等。通过学习,我进一步加深了对公司的认识和了解,明确了自己在岗位上的职责和要求,并掌握了一定的工作技能。培训过程中,我们还有机会与其他新员工进行交流和互动,分享自己的想法和经验。这种互动不仅加深了我们之间的联系,也促进了我们彼此的学习和进步。
第四段:培训后的应用和转化。
培训的目的不仅是为了让我们掌握一定的知识和技能,更重要的是将所学知识应用于实际工作中。在培训结束后,我们按照公司的安排正式投入到工作中,并将所学的知识和技能转化为具体的工作实践。在岗位上,我积极运用培训中学到的理论知识和实际操作技巧,不断提高自己的工作能力和绩效。与此同时,我也不断反思和总结自己的工作经验,寻找改进和提升的方向。培训后的应用和转化是衡量培训效果的关键指标之一。
第五段:对培训的建议和展望。
通过参加三新员工教育培训,我深刻体会到了其重要性和价值。然而,在培训过程中也有一些不足之处,比如培训时间较短、培训内容有限等。针对这些问题,我建议公司可以考虑延长培训时间,增加培训内容的深度和广度,更好地满足三新员工的学习需求。同时,我期待未来公司能够建立定期培训制度,提供更多的学习机会和培训资源,进一步提升员工的综合素质和发展空间。
总结:通过这次三新员工教育培训,我不仅学到了实用的知识和技能,更重要的是改变了自身的思维方式和工作态度。培训为我提供了一个良好的学习平台,让我在职业道路上更加坚定和自信。我相信通过我不断的努力和学习,我能够在公司取得更好的工作成绩和发展未来。
2023年新员工入职教育培训心得体会(实用16篇)篇五
不知不觉间,来到xx入职已经一个月了。一个月的时间虽短,入职培训和项目的经历却给我带来很多的感触和体会。下面我就这段时间内的所闻、所见给我带来的所思、所想与大家共同分享。
xx年7月1日,我怀揣着梦想来到我即将为之奋斗的地方,xxx集团公司总部,迈出了从学校到社会的第一步,人生又一新征程即将开启。
为期七天的入职培训主要分为两部分:每天上午进行军训,还有精心安排的拓展训练项目,锻炼了我们的体能和团队协作能力,让我明白了个人的素质和能力固然重要,但是只有团队共同努力才能走的更远,要有团队协作意识,一荣俱荣,一辱俱辱。而每天下午则进行企业培训,培训内容涉及公司的成长历程、企业文化,工作中各岗位的主要职责,如何待人接物的礼仪培训,安全与质量培训等等,还有来自各个岗位的企业优秀员工与我们分享他们经历的点滴,初次步入职场如何去调节去适应角色的转变及心理落差等等。通过企业培训使我懂得企业文化的重要性,对工作岗位有了进一步的认知。在工作中要脚踏实地,积极面对,同时职业规划很重要,这一切对我今后的工作指导意义很大。
培训结束后,我来到了六公司曲周项目,在这的一个月里,项目上的人都对我们新员工特别照顾,关心我们的生活,在工作和生活上提供帮助,让我感受来自到了xxxx这个大家庭的温暖。在工作中,从领导和同事们身上学到了很多东西,也认识到自己的不足之处,一、实践能力不足和经验的缺乏。虽然在学校学习了相关的理论知识,但是在实际工作中,还有很多经验、职业素养和习惯,需要进一步去培养。
二、在工作方面处理问题思路不够清晰,不能很好很快的抓住重点,缺乏积极性、主动性。全局意识和协调能力都有待加强。
三、知识储备还远远不足,需要不断学习。在实际工作过程中,由于项目的特殊性,我接触了很多对于个人来讲的新鲜的事物,比如道路及房建的绿化花卉,树木选择品种等等,对这些知之甚少,还有施工图纸有些也不是太明白,以后要努力加强各方面的学习,不断提升自己。
以上是我这些时间内的一些体会,再次非常感谢各位领导和同事们的关心和照顾,在以后的工作和生活中我会尽快让自己成长起来,向他们认真学习,多交流,践行xxxx文化理念,更好更快的融入到大家庭中去,共建xxxx美好明天。
2023年新员工入职教育培训心得体会(实用16篇)篇六
“人最宝贵的东西是生命,生命对于每个人来说只有一次。一个人的一生就应是这样度过的:当他回首往事的时候,他不会因为虚度年华而悔恨,也不会因为碌碌无为而羞耻!”这是前苏联作家奥斯特〃洛夫斯基在中对生命价值的最好诠释。
人的一生就像城市中的公交车,有许许许多多的驿站,每到一个驿站就意味着一个新的征程。怀着自我完美的期望和从零开始的心态,我加入了中国移动这样一个充满生机活力的团队中,开始了我的一个新的征程,也是在这样的一个全新的开始中。为了让我们更快地了解公司、适应工作,公司于9月17日—9月21日开始对我们进行为期四天的入职培训。
前两天为公司内部培训,该部分培训是由州公司九大部门直属领导分别进行授课,主要资料为:一、职能;二、文化;三、重要性。这个阶段的培训增强了我对企业的归属感和主人翁职责感;促进了企业与员工、管理层与员工层的双向沟通,增强了企业的向心力和凝聚力;培训提高员工综合素质提高生产效率和服务水平,树立企业良好形象。
“网络是公司的基础产品,网络质量是我们一切产品、品牌的基石,网络是移动通信的生命线。”听到这段话后,作为网络组的一份子,我刹那间感到热血澎湃,为自我能成为这么一个主角而自豪。虽然前方的路荆棘满地,但我就应学会成长,务必学会成长,因为——“我很重要”。后两天是《优秀员工职业化素养提升与训练》的外部培训,虽然才短短两天,但我却学会了不少东西。在此我跟大家分享对我感触最深的几句话:
工作态度是对工作所持有的评价与行为倾向,包括工作的认真度、职责度、努力程度等。由于这些因素较为抽象,因此通常只能透过主观性评价来考评。态度是个体对某一对象所持有的评价和行为倾向。态度的对象是多方面的,其中有客观事物、人、事件、团体、制度及代表具体事物的观念等。无论学习还是工作,用心的态度就是成功的保证。在学习中,如果不具备良好的心态,遇难则退,因为一点小挫折而气馁,是不可能取得优异的成绩的;工作也不禁相同,也许你学位很高,资质拔群,但是,没有努力向前的进取心的话,最后依旧只能一事无成。
人没有潜力大小之分,只有做与不做,能不能勇于承担职责,只要能够勇敢地担负起职责,认认真真地做好分内工作,完成领导交给的各项任务,那么我们所做的一切就有价值,就会成功,就会获得尊重和认可。没有做不好的工作,只有不负职责的人,职责能让我们战胜懦弱,职责能够使人们变得勇敢和坚强,职责更是我们做一名合格职场人士的准则。没有哪一位老板会对没有职责感的员工给予深深的信任,其实没有多少员工会面临公司生死存亡的大事,也没有多少员工的职责感会经受这些考验。如果我们总是能让上司领略到喜出望外的感觉,他将会对我们建立起更高的信任与依靠,产生赏识,从而在有限的资源分配中向我们倾斜。在这潜移默化中,我们也就变成了自我的“老板”
它会让我们拥有良好的行为习惯;常怀一份感恩之情,它会让我们在学习的道路上奋勇前进;常怀一种感恩之念,它会让我们的生活撒满温暖的阳光。
那些获得胜利的人,是他们的汗水浇灌的。想想自我,为什么没有得到那么多的成功,原因只有一个自我的努力不够!坚持的不好!很多在职场取得成功的人,很少轻易离职或跳槽,他们总是能在自我的专业上选取坚持,并获得最后的成功。罗曼〃罗兰曾说:“与其花很多时光和精力去凿很多浅井,不如花同样的时光和精力去挖一口深井。如果一个人能专心地做一件事情,反而更加容易出成就。对于年轻的职场人来说,如果能在一个岗位上坚持更久,那么成功的几率更大。”只要你付出了,总有一天,你的回报终将大于你的付出。
这次的职前培训让我对公司有了更深的了解,增进了不少知识,更重要的是让我对自我有了新的认识与新的奋斗目标,“水不流则腐,人不进则退”,在今后的工作中,生活中我将加倍地学习,不断地提高自我的素质。我作为公司的一员,要有为公司不断发展的需求完善自我,争取做到自我对公司利益的最大化。相信自我能行,证明自我真行!
2023年新员工入职教育培训心得体会(实用16篇)篇七
今年的七月对于初入社会的我们来说是不舍得的、是感恩的、是新奇的。我们与学生时代挥手告别;我们感恩陪伴我们成长的老师、朋友、同学;我们带着对世界的憧憬迈入期待已久的社会。
很幸运在建局60周年加入基础局大家庭,报到时是紧张的,培训时慢慢了解,开始工作时想要学习每个技能。从报到至今已经近一个月的时间,但现在想起来紧张似乎还在,报到前每天都在心里默默祈祷,希望报到时一切顺利,遇见的都是可爱人儿,也会想在公司遇见的第一个人是什么样的,他是穿着工装还是穿着平时的衣服,我和大家说的第一句话会是什么,报到入职后我是否可以胜任工作等等,来之前我想了好多好多,但来之后顾虑全部打消,这里的每个人都很好,很关心我们,我从刚开始时的小心翼翼,生怕自己会因为一件事做的不好,给大家带来麻烦,到后来和大家熟络,偶尔聊起我们各自学校的生活也会聊起我们心里向往的未来。虽和大家认识时间不长,但却觉得我们像是认识多年的好友,因为来到基础局我们又相聚在了一起,我们一起学习、我们一起排练节目,一起工作,虽然有时会出现意见分歧,但是我们会一起讨论出一个我们认为最完美的方案,这些点点滴滴的小事都在无形中拉近我们之间的距离,让我们可以更快地融入到集体,更快地适应从校园到工作生活的转变。
培训结束后,我们来到了项目上,开始在实践中学习,开始真真切切感受项目上的生活、工作。在项目培训的几天,上午会安排我们去工地了解施工现场和一些以前只听过没见过的施工产品,下午会在现场看到的基础上再为我们讲一些相应的理论知识,在理论与实践的结合下我们更快了解到项目上的工作,通过慢慢接触、了解、学习,对自己今后要从事的工作也有了进一步的了解。项目培训结束后,静下心细细回想,发现已经在悄无声息中学到了好多新知识、新技能,刚来时的紧张也被一次次学习收获慢慢替代。遇到不懂的问题,只要主动去问,虚心请教,每一位前辈都很乐意将他们的经验告诉我们。来公司前很少和不熟悉的人交流,总是害怕会给别人带来麻烦,来到这里后发现,这里的每个人都是朋友,每个人都是老师,他们陪伴着我们成长,同时教会我们如何更高效地完成工作。
有一天早上,一位哥哥告诉我:“工作时大胆一点,自信一些,没事的!”不经意的一句话似乎一下让我开了窍,每一次有工作我就会先自己尝试,遇到不懂的会再请教应该怎么做才会更好完成工作。只要我们多学多问多记,会发现好多以前看起来可能根本完不成的事情,都在慢慢被消化掉,最后都会变成我们的铠甲。
现在刚刚是人生下半场旅程的开始,在以后的生活、工作中希望自己一直有来时的好奇心;对待工作一直严谨、认真;对待生活始终保持着乐观积极向上的态度。当一座座高难度水电站建成时,当一个个超深防渗墙完成时,当一座座跨越江河桥梁建成时,我们可以骄傲地告诉父母和身边的朋友,这里有我们的青春,有我们的足迹,有我们的汗水。
青春是用来奋斗的,作为新时代的青年,我们更要面向实际、深入实践,脚踏实地,不断汲取经验,为公司的发展贡献自己的一份力量。
2023年新员工入职教育培训心得体会(实用16篇)篇八
我来到xx虽然仅有一个月的时间,但在这短短的一个月里,却让我感到公司领导对工作的精益求精,不断创新,对员工的无微不至。让我感到加入xx是幸运的。能成为公司的一员,我感到无比自豪,相信这种自豪感将使我更有活力的投入到工作中。
作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在过去的工作中积累了必须的工作经验,但刚进入公司,难免还是有点压力。为了能让自我尽早进入工作状态和适应工作环境,有问题及时请教同事,进取学习工作所需要的各项专业知识,努力提高自我的业务水平。这段时间我学到了很多知识,自我的技术水平也得到了很大提高,过得十分充实和欢乐,再累也是值得的!在那里,我要异常感激在这段时间帮忙过我的领导和同事,正是因为有了他们无微不至的关怀与不厌其烦的帮忙,才使我得于尽早从那种紧张情绪中解放出来,使我尽快地适应了环境,全情地投入了工作!因为正如我了解的那样,xx是关心自我的每一个员工,给每一个员工足够的空间展现自我!
在xx,我喜欢业务员这个工作岗位,因为这个岗位具有很高的挑战性,能让我把十多年的知识学以致用,并能很好的发挥我制定计划、处理问题等方面的本事,正因为对工作的喜欢,使我能全情投入到工作中去。我明白惟有进取的行动才能带来丰硕的成果。为了做好销售这项工作,我正用心的做着领导交给我的每一项任务。
对于我来说,xx是一个区别于以往的新环境,所接触的人和事物一切都是新的。作为新员工,我会去主动了解、适应环境,同时也要将自我优越的方面展现给公司,在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。除此之外,我还要时刻坚持高昂的学习活力,不断地补充知识,提高技能,以适应公司发展。在工作中我可能会有迷惑和压力,可是我相信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去,就必须会取得成功。
社会在发展,信息在增长,挑战也在加剧。我不仅仅要发挥自身的优势,更要经过学习他人的经验,来提高自身的素质。xx公司的发展目标是宏伟而长远的,公司的发展就是我们每个人的发展,我相信我有本事把握机遇,与xx一齐迎接未来!
2023年新员工入职教育培训心得体会(实用16篇)篇九
岁月如梭,时光如水,在长沙城投会展项目工作已经100多天。成为一名施工员的'这100多天以来,黑炭头、熬夜、打混凝土这些“令人生畏”的形容词与动词在我身上体现的淋漓尽致。烈日下测量放线,寒风里守夜打混凝土,这些在大学象牙塔里想都不敢想的事情,确确实实在工作中都碰到了。在艰苦的条件下,面对着领导的批评与工人的不配合,也曾有过抱怨与不满,但挺过去之后,回想那最艰苦的日子,却也让人回味无穷。诚然,年轻就要醒着拼,拼搏到无能为力,拼搏到感动自己。工作中,我始终坚信“你付出多少,就收获多少”。从学生到一名独挡一面的施工员,一百多天的时间里,成长很快,收获很满,感想也很多。
角色转变从学生到建筑人的华丽转身。
现在回想起来,当确定了工作的那一刻,我的人生角色就已转变,象牙塔里的学生时代渐行渐远,工地里建筑人的身份正向我迎面走来。从学生到建筑人的角色转变过程是痛并快乐的,而转变的关键不仅仅是专业技能的突破,更在于心。
刚走上施工员工作岗位的我,并没有经过太多的岗前培训,就走在了施工一线。在工作中最困难的是专业不对口,使得我从专业知识方面就与其他新同事有了不小的差距,很多专业知识虽然极具吸引力,但是却很陌生,这些都让我有了畏难情绪。
“我不是这个专业的”、“我还是个学生”等等理由我也曾用过,但是在师傅与一起来到项目上的小伙伴的帮助下,我深刻体会到了我已经不再是学生了。工作是不等人,不会的东西你要去学,而且是尽快,要尽最大努力地去学,要形成自我约束意识,一点一滴的积累,脚踏实地才能垒起九尺高台。
通过100多天风里来雨里去的磨砺,初来工地的兴奋与对工地生活的好奇逐渐被工作上的压力与责任感所代替,不安和紧张的情绪也慢慢得到了平复。我想,我现在作为一名由学生角色转变为武装到牙齿的中建科技建筑人,已经有了与苍穹比阔的勇气。
能力提升从“不谙世事”向“独挡一面”快速成长。
刚开始到工地工作是在能把人给烤熟了的8月份。还清楚地记得当初福哥开车送我们去工地的路上一直鼓励我们:“小伙子们要加油,未来可期,未来大有可为!”到达长沙城投会展项目,经过了一系列工作交底后,我被安排在施工员岗位。而这时候“噩梦”就开始了,由于项目工期紧,履约任务重,“9.30”节点迫在眉睫,战高温、斗酷暑、抓进度也就成了项目上的主题。
看图纸、测量、放线、打标高、排计划、算量、打混凝土等工作一项项被排上了计划,我也在师傅手把手的教学下,开始了一系列的痛苦又快乐的学习生涯。
“太阳当空照,我却要微笑。”有时候连续守夜打混凝土到中午才休息,我也会站在楼栋上这样对着天空喊,吐槽自黑我的职业。
经过项目上同事长期的努力,“9.30”节点如约而至,而我们也如期完美履约,分公司收获了履约的信誉与效益,而我收获了人生的成长。
由刚入职不谙世事、什么都要问师傅的小“萌新”,向独挡一面的成熟施工员快速成长,施工方面知识的堆积也由纵深入变为横向铺开。
树立信心,我要做最靓的“小工仔”
长沙城投会展项目的完美履约离不开同事们的艰苦奋斗,这里凝聚着极强的荣誉感、责任感和归属感。作为中建科技湖南有限公司的一名新员工,我感到非常骄傲。在施工一线的历练与前辈们举行的一次次的培训中,我个人收获满满。
入职100多天来,不仅对中建科技湖南有限公司与长沙城投会展项目有了更深入的了解,而且更加明确工作岗位对自己的要求,对自己的职业未来也有了更清晰规划:即使是施工员,我也要做工地上最靓的那个“小工仔”。
而关于要怎么去做,我总结了三点:
二是勤于思考。我作为职场的新人,同事、领导都是自己的老师,有什么不懂得就可以直接问,不懂就问,勤学多思这是知识积累得最快途径,同时吸取经验教训也尤为重要。
三是善于调整。工作肯定不会时时刻刻都尽如人意,学会良好得调节心态便是工作中不可缺少得一部分。
“暮色苍茫看劲松,乱云飞渡仍从容”。未来,我将带着建筑人的铮铮铁骨与分公司共同奋斗,实现一名建筑人的人生价值!
2023年新员工入职教育培训心得体会(实用16篇)篇十
总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回顾和分析的一种书面材料,它能使我们及时找出错误并改正,因此,让我们写一份总结吧。那么我们该怎么去写总结呢?下面是小编帮大家整理的新员工入职教育培训工作总结,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
为期十天的入职培训就这么的结束了,在这十天里有欢喜,有悲伤,有入职前的迷茫,有入职后的激情澎湃。十天的入职培训,始于报到,止于入职培训总结会。期间有公司的一些领导,高工给我们讲课,让我们对我们即将要进行的工作有所了解,让我们对公司的现状以及未来所了解,让我们对公司的制度有了所了解。入职培训,达到了其所应该拥有的目的。
七月二号,入职培训的第一天,由于堵车的缘故,我比别的新员工都慢到公司。在将近九点的时候,我终于风尘仆仆,满头大汗地到公司报到了。休息了一小会儿便在叶老师的带领之下进入大会议室参加入职培训。于是,我们就开始了五天的理论知识的学习。在这五天的理论学习中,了解了公司的发展战略规划,公司的企业文化,公司的相关的规章制度;一定程度上掌握了工程监理,工程项目管理和工程项目招投标的内容。这些内容将对我们未来的工作产生一定的影响,从一定程度上丰富我们的专业基础知识。至于更进一步的`深入了解就只能够在实际的工作中进行学习和丰富了。
在这五天的学习中,印象最深刻的就是刘政总对我们新的员工如何能够更快的进入工作角色给出了他的看法:在工地的工作中不能够把自己的专业忘记,专业是我们以后的工作饭碗,同时在实际的工作中应该要能够熟悉自己所学专业的规程规范,在工作中应该拿着规程规范,一切跟着规程规范走,这样就能够更好的进入工作角色。这话给让我们在刚到工地的时候有了一个目标和方法,对我们未来的发展受益匪浅。
在完成了在公司的五天培训后,接下来的就是去军事基地进行军训了。话说军训之前我们之前也训练过,而且对于一个公司来说,为什么就非要进行军训,为什么是在进行入职培训的时候进行军训,这件事儿在刚开始的时候我们并不是很清楚。但是随着军训的进行,我们每天都很早起来跑操,吃饭,整理内务,军训,同时我们都打成一片,我们都能够相互之间的认识都比原先刚到来的时候好多了,并且女生还帮忙给男生缝缝补补,在军训休息期间男生也能够帮女生打打水,还是不是的和教官唠唠嗑,开开玩笑,无形中就让我们枯燥而乏味的军训生活变的丰富起来。
十天的入职培训,让我们新入职的十七个员工相互认识,相互理解;让我们新入职的十七个员工团结奋斗,克服困难;让我们新入职十七个员工恋恋不舍……这十七天的入职培训将成为我们心中永久的美好的回忆也将成为人生中一笔宝贵的财富。
2023年新员工入职教育培训心得体会(实用16篇)篇十一
由单位人事处组织的新员工入职培训,虽然时间很短,但是,却让我受益匪浅。院领导作了精彩的演讲,通过院领导对单位未来发展规划的介绍和描述,我看到了我院的光明发展前景,同时我对自己即将开始的事业增加了一份信心。
培训期间,我的最大感触就是院里十分重视新员工的入职培训,院里的领导和各个所长的都亲临会场,详细并耐心的向我们指点今后工作中会遇到的问题,这些都使我们深深的感动,并为自己能成为其中一员而倍感骄傲。让我这个新入职的学生感到了一份厚重的温暖的归属感。
通过这次入职培训,使我对单位的框架结构有了初步的了解。首先,唐院长的精彩讲话,使我对单位的发展历程和发展现状有了一定的感知。特别是忠诚度教育,使我感觉到企业与员工相互依存的重要性。刚出大学的我们很单纯,就像是一张白纸,不管以前在学校多么辉煌,现在我应该怀着一颗空杯的心去对待每一件事,去做好每一件事。其次,胡书记从各方面为我们讲述了如何做人做事。再次,各所长分别向大家介绍了各部门的职能,以及着重讲述了各所的核心业务,怎样在设计院这个大家庭中发挥团队协作精神等方面知识。我们饱含热情学习了单位财务会计制度和人力资源管理的相关规定,掌握了商务礼仪方面的'常识,很好的提醒了我们一些平时自己容易忽视但是别人又都会很介意的细节,让我以后在处理与人相处、打交道的时候能时刻提醒自己要注意礼貌,注意方式。清楚了单位机构设置及职能、员工手册,了解了劳动合同签订及社会保险制度。三天充实的学习使我们新员工对单位的发展有了进一步的了解,并且坚定了我们来昆明勘察设计院的信念。以下是我为未来工作所作的打算:
1、认同单位的企业文化和核心理念。企业文化是一个单位发展壮大的根基。我们选择一个集体,从某种意义上说就是选择一种企业文化,所以我们必须要认同它的企业文化和核心理念。一个集体如果没有一个它所坚持的文化和核心理念,必定不能长久地发展下去,必定会在社会发展的大潮中被淘汰。所谓“道不同,不足与谋”,如果连单位的企业文化都不能认同,也就失去了留在单位的必要。
2、尽快完成角色转换。对刚刚踏上工作岗位的我们这些大学生来说,如何更快地完成角色转换是非常重要和迫切的问题。走上社会之后,环境、生活习惯都会发生很大的变化,如果不能尽快适应,仍然把自己当学生看待,必定会为残酷的社会所淘汰。既然走上了社会,就要以一个员工的身份要求自己,严格遵守的各项规章制度,而不能再像在学校时那样自由散漫。
3、有责任心和好的执行力。要做到忠于单位,一心一意地、为单位工作,就必须要有极强的责任心,要有一种主人翁的态度。只有把自己放在主人的位置,真正以单位为家,才能对单位绝对的忠诚,也会有最大的工作热情。而好的执行力是一个团队成功的关键。只有执行力提升了,才能提高工作效率,创造更多的价值。我们对上级要本着“坚决服从,灵活处理”的态度,在有好的执行力的同时力争更快更好地完成任务。
4、学会做人,学会做事。作为刚刚走出校门的大学生,我们没有任何的工作经验,应该多虚心向别人请教。每个人都有他的优点和长处,单位的任何员工都可以成为我们的老师。只要我们有虚心学习的态度,就可以从他们那儿学到很多在学校不曾接触过的知识。而这些知识对自己以后的工作和发展必定会起到积极的作用。到了工作上,我们就要表现出我们高调、积极的一面,对于自己该做的应该毫不犹豫地承担责任。
5、要有扎实认真的工作态度。“态度决定一切”。一个人能否成功,很多时候在于是否有扎实认真的态度,而能力却可能是次要的。
6、注意工作中的细节。回想一下这几天的培训,所讲到的很多内容都是非常细微的东西。但是这些细节却往往是最为关键的,极有可能起到决定性的作用。一个人的性格很多时候都是通过细节表现出来的。
总而言之,我觉得院里这次为我们新员工举行的职前教育对我个人收获是特别大的。它不仅仅让我提升了自身素养,加强了自我认识,开阔了自身眼界,更重要的是,给了我以后努力工作的信心,让我看到了自己以后的光明前途。在日后的工作生活中,我一定会尽自己最大的努力做一个出色的员工。兢兢业业地工作,认认真真地做事,高速高效地完成领导布置的工作。同时,我也会尽快地使自己融入院里这个大家庭里,不断地加强自己的团队合作精神。陈安之曾说过:“人在世上要保证一生快乐的话,必须有一个团体值得他全心投入和贡献。”而我通过培训也感受到了“团队”的真正含义。真正明白团队不是一个人的事情,需要做的是在一个团队中,我们每一个人必须全力以赴,竭尽全力,忠诚于企业,只有这样,才能获得最后的成功,也才能够感受到成功带来的喜悦。
2023年新员工入职教育培训心得体会(实用16篇)篇十二
20xx年6月,怀着对未来美好的期望和一切从零开始努力奋斗的心态,我加入了大商新玛特驻马店总店的队伍中,开始了我人生的拼搏;从学校到社会,从学生到一名大商职业人,环境在变化,角色在转变,习惯校园生活的我面对这些变化,一时竟然有些茫然。值得庆幸的是,在我进入工作岗位后,公司为新入职员工适时安排了军训、培训和岗位实践。我有幸成为了驻马店新玛特第一届管理干部培训班的一员,在军训当中我深深认识到了集体的力量是强大的,我们秉着流血流汗不流泪,掉皮掉肉不掉队的精神,我战胜了心中所有的茫然和怯懦,也证明了我们是一支优秀的钢铁团队!
军训过后,我们开始了郑州的学习之行,在郑州的一个月里,金博大的每一位卖区长都是我们值得感恩的老师,在他们细心的教导和带领下,我不仅明确了自己的岗位流程也熟知了自己的岗位职责。
从郑州学习回来我被分配到了淑女儿童业种,开始了自己的岗位实践,通过培训和实践,我渐渐接受并适应了那些使我不知所措的变化,使我懂得了什么是责任,而且培训对我今后如何保持一种积极向上的心态,以极大热情和工作态度,投入到工作中也起到了莫大的帮助,使我受益匪浅。
岗位实践后,也就是实质工作的开始,也让我在各方面都面临着挑战。但是对于刚刚接触商业的我来说却可以用意义非凡来概括,让我既体会到了踏上工作岗位的那种新鲜感,又感受到了招商工作的艰辛和劳累,或许对于我来说真该是欣喜中有困惑,欢乐中有感悟,忙碌中有收获。走上工作岗位,我面对的是供货商、我们的服务对象。我深刻的认识到,自己所做的事情就是对自己的职业负责,对供货商负责,只有通过自己的努力才能服务好供货商。在与前辈一起工作的时间里,我在他们身上学习到了所独有的甘心奉献、辛勤工作和不计得失的高尚情操,从中感受到了无限的温暖。
因为热爱,所以选择;因为选择,所以坚持。在大商,我不断告诫自己,今天要比昨天做的好,明天要比今天做的棒,每天都要有新进步。套用一句歌词,心若在、梦就在。我期待着在大商的这个舞台演绎自己的人生,走好每一步、干好每一天,与我们驻马店总店一起发展,与全体大商人一起用自己的青春和热血构建驻马店大商新玛特更加广阔的明天!
我来到xx公司虽然只有一个月的时间,但在这短短的一个月里,却让我感到公司领导对工作的精益求精,不断创新,对员工的无微不至——让我感到加入xx公司是幸运的。能成为公司的一员,我感到无比自豪,相信这种自豪感将使我更有激—情的投入到工作中。
作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在过去的工作中积累了一定的工作经验,但刚进入公司,难免还是有点压力。为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境,有问题及时请教同事,积极学习工作所需要的各项专业知识,努力提高自己的业务水平。这段时间我学到了很多知识,自己的技术水平也得到了很大提高,过得非常充实和快乐,再累也是值得的!在这里,我要特别感谢在这段时间帮助过我的领导和同事,正是因为有了他们无微不至的关怀和不厌其烦的帮助,才使我得于尽早从那种紧张情绪中解放出来,使我尽快地适应了环境,全情地投入了工作!因为正如我了解的那样,xx公司是关心自己的每一个员工,给每一个员工足够的空间展现自己!
在xx公司,我喜欢业务员这个工作岗位,因为这个岗位具有很高的挑战性,能让我把十多年的知识学以致用,并能很好的发挥我制定计划、处理问题等方面的能力,正因为对工作的喜欢,使我能全情投入到工作中去。我知道惟有积极的行动才能带来丰硕的成果。为了做好销售这项工作,我正用心的做着领导交给我的每一项任务。
对于我来说,xx公司是一个区别于以往的新环境,所接触的人和事物一切都是新的。作为新员工,我会去主动了解、适应环境,同时也要将自己优越的方面展现给公司,在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。除此之外,我还要时刻保持高昂的学习激—情,不断地补充知识,提高技能,以适应公司发展。在工作中我可能会有迷惑和压力,但是我相信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去,就一定会取得成功。社会在发展,信息在增长,挑战也在加剧。我不仅要发挥自身的优势,更要通过学习他人的经验,来提高自身的素质。xx公司的发展目标是宏伟而长远的,公司的发展就是我们每个人的发展,我相信我有能力把握机遇,与xx公司一起迎接我来到xx公司虽然只有一个月的时间,但的在这短短的一个月里,却让我感到公司领导对工作的精益求精,不断的创新,对员工的无微不至——让我感到加入了xx公司是幸运的。能成为公司的一员,我感到无比的自豪,相信这种自豪感将使我更有激—情的投入到工作中。
7月9日是新生入职报到的第一天,秦皇岛的天空下起了倾盆大雨,我一个人拎着一个大箱子来到这陌生的城市,开始我的第一份正式工作,看着这灰黑色的天空,再大的雨水也影响不了我喜悦的心情,从秦皇岛火车站坐车花了大概15分钟便来到了位于海滨路的中交一航局第五工程有限公司,从远处看去它像一只雄伟的石狮子,大门前面是一些欢迎新员工的横幅和道具,刚进门就遇到了热情的同事,他们指引我到办理入职手续的地方,进入人力资源部又见到了吴总那标志性的笑容,使我倍感亲切,很快就办理完入职手续,晚上在海员俱乐部休息,调整,等待新一天的到来。
7月11日是新员工培训的第一天,一大早我们便起床去医院体检去了,其实不能小看体检这一项,这可是公司关心新员工的具体表现,有病治病,没病心里也图个踏实。培训期间的大部分内容都是有关于安全管理,质量管理,企业文化等等。给我印象最深刻的是讲安全的王总,他并不是将安全规范生搬硬套,讲大话,讲空话,而是通过解析身边发生过的一些安全意识没到位的实例,给我们以后的工作生活敲响了警钟。一航局的企业文化的核心是:干一流的,做的。我们将恪守这一信条,努力提高自己的工作能力,将以后的工作做到。
户外的拓展训练是锻炼团队的协同合作能力的很好的一个方式,过断桥,玩背摔,爬4m高的城墙等等,经过这些既有挑战个人极限有考验我们团队合作能力的项目的锻炼,使我们团队遇到困难,就会越抱越紧,共同解决困难,努力做到最快。
7月25日,我们一行20人,坐了长达26个小时的火车来到了广州,又经过2个小时左右的奔波,我们8个新员工来到了我们的新家—第十项目部,项目部的蔡书记和总工程师康总是非常的随和,年轻有为,这也打破了本公司提拔人才论资排辈的谣言,项目部上的其他领导和同事也都很年轻和亲切感,感觉和他们一点隔阂都没有,这真有点家的温暖,又经过几天的接触,我真的喜欢这里了,喜欢这一群不怕吃苦受累并且较真的技术员;喜欢这和我们打成一片的兄弟们;喜欢这丰富业余生活的篮球场和台球室。我要在这里成长,我要在这里腾飞!加油!
2023年新员工入职教育培训心得体会(实用16篇)篇十三
自20xx年xx月xx日以来,进入公司已有一个月。这一个月,感受到了来自领导和同事的关心和帮助。这一个月,我能够快速的成长起来,迅速掌握工作技能,离不开领导和同事的帮助。来自领导和同事的关心也让我感觉到了家的温暖。
说实话,刚刚进入公司的时候确实有一点迷茫和慌乱,不知道自己应该做什么,不知道怎么才能够做好。因为之前从来没有接触过这个行业的工作,对行业从业人员必须知道的知识仅仅只是有所耳闻,不知道怎么样利用这些知识,更好的完成工作。我知道自己的不足之处,有疑问的地方我都会向领导和同事请教。
其实一开始的时候我并不想去向领导和同事请教,大家都有自己的工作要忙,我不太喜欢麻烦别人,我害怕因为我导致别人的工作完成不了。但是后来我思考了很久之后还是决定要多问,我觉得比起我犯错之后让别人来收拾烂摊子,多请教才是最好的选择。我经常问问题,所以我成长得特别快。同事们都很乐意教我,我的疑问都能够得到解答,我也一直在努力的学习,一段时间之后,我已经能够很好的完成我的工作了。刚开始的时候,一直完不成工作,质量也不是很好,自己也比较的着急和无措,压力肯定是有的,但是我能够把压力变成我的动力,督促自己进步。这一个月的工作也是比较的累,一是我还没有适应工作的节奏,二是因为一直在学习。但是当我的工作做的越来越好之后,我觉得我这段时间的辛苦没有白费。
这一个月我可以说是特别的勤奋,好像上学的.时候都没有这么的认真、努力。我每天都会提前一点时间到公司,做一些准备工作以及当天的工作时间安排。准备工作虽然不需要花很多的时间,但是对一整天的工作非常的有帮助。做好工作安排,按照计划规划好自己的工作时间,能够提高效率。不会在做完一个工作之后,出现短暂的迷茫,不知道之后要做什么。
这一个月我对公司的一些规章制度和福利待遇也是很了解了,公司是一个非常人性化的公司,对待员工就像对待家人。在这里工作,我感觉跟在家一样的舒服、安心,能够加入公司,是我的幸运。
一个月来,我已经能够熟练的掌握工作技能了,在之后,我一定可以更好更快的工作,提高我的工作效率还有工作质量。
2023年新员工入职教育培训心得体会(实用16篇)篇十四
能够成为新能源产业事业部的一员我感到非常庆幸!虽然到目前为止我在公司工作的时间还不到两个月,但是在这短短的时间里,我却受益匪浅。
这是李总给我们上的第一节课,也是给我们这些职场新人的忠告。从学校到社会是一个大的转变,也许在这个过程中我们会有这样那样的不适,但是这都不能成为我们逃避的借口。如果我们不能尽快适应,仍然把自己当学生看待,必定会被残酷的社会所淘汰。今天我们坐在这里,我们就应该明白,我们的身份早已不再是学生,而是一名公司职员,我们应该改变作为学生时的自由散漫,熟悉公司的各项规章制度、加强纪律性,以此来严格要求自己,来找准自己在公司中的定位、尽快融入公司这个大家庭。
作为质量保障部的一员,也许是因为工作性质的原因,我接触更多的是车间的师傅们,正是这样才让我有更多的机会认识他们,向他们学习。中国有句俗语:“踏踏实实做人,老老实实做事。”师傅们恰用他们的实际行动诠释了态度决定一切的含义。
作为刚走出校门的学生,我们更多的也许是理论知识、少的是实践经验。因此,在新的工作岗位上,我们要有一切从零开始的勇气和决心,时刻保持谦虚谨慎的精神、虚心向公司的前辈们学习;更应明白“不积跬步,无以至千里”的道理,我们要从小事做起,通过小事锻炼能力、积累经验、实现成长。
。团结协作指的是部门内部。部门的.出色表现,离不开每个员工的齐心协力、共同合作。只有把部门成员团结起来,发挥集体的力量才能达到事半功倍的效果。善于沟通是指部门之间。任何一个公司都是由众多部门组成的。部门之间的沟通是必要的也是必须的。和任何一个部门沟通不好都会遇到不必要的麻烦所以,团结、沟通是非常必要的!总之,用知识武装起自己来,学会做人,学会做事。你才能成功!
最后感谢领导能够提供给我这个工作平台,使我有机会和大家共同提高、共同进步;感谢每位同事对我这段时间里工作的热情帮助。然而我还有很多经验上的不足和能力上的欠缺,但我相信,勤能补拙,只要我们彼此多份理解、多份沟通,加上自己的不懈努力,我相信我的能力能够得到大程度的提升、我的价值能够得到大程度的实现!我也会努力工作用优秀的工作业绩来为公司的发展作出自己的贡献!
2023年新员工入职教育培训心得体会(实用16篇)篇十五
时间如白驹过隙,转眼间来到市中心医院已经两个多月了。最近,我参加了医院20xx年新入职员工的岗前培训,使我深有感触。
刚从大学校门走出来的我们习惯了在大学中各自为战相对独立的学习生活,自身的个性得到了充分地展现,但当我们走上各自的工作岗位,担负起岗位职责,与同事进行默契的配合,这一切跟在学校里都是那么的不同,需要从头开始向前辈们学习,而岗前培训,就像开学第一课,为日后的工作列好提纲,指明方向。
本次培训中,首先学习了医院精神,淄博中心医院是座成立于建国初期的优秀老院,历史文化悠久,人才辈出,走在医院的每条小道上,都是踏着医院蓬勃发展的历史沉淀,“品质医疗人文护理温暖医院”是本院的院训,在这三天的岗前培训中,我们充分地体会到了这一点。其次,通过集体上课的方式,5位院领导和10位职能科室主任从医疗质量到廉政建设再到人才培养等进行全方面授课,让我们对医院工作各个环节及流程都有了一个比较清晰的了解,经过老师们详细的.讲解和生动的举例,帮我拨开了心中的迷雾,满足了我对院内各类工作流程的好奇。
这几天,我一直在思索,为什么院领导要安排我们先到各自的工作岗位中进入工作,再进行这样的岗前培训。此时,我才明白,这是让我们先对自己将来要面对的工作内容和环境有所了解和体会之后,再针对我们目前的心态和可能存在的疑问进行指导,教会我们在工作中如何更好的提升自己、如何与患者进行有效的沟通、遇到问题时怎样向院里报告等。帮助我们今后更好地在岗位上发挥自己的聪明才智,让我们能更好地融入到中心医院这个温暖的大家庭中。
培训中,多位领导和老师都着重强调了医院对人才培养的重视。医院多种人才培养与引进政策,对我们来说既是机遇也是挑战,我们有优越的成才机会的同时需要我们加倍努力,向前辈学习。
记得在刚入职的时候,科主任就曾经激励我,身为中西医结合正骨科的一名康复治疗师,面对的是各种各样的颈肩腰腿疼的患者,需要对他们付有足够的爱心、耐心和责任心,用我所学的康复知识和专业技能帮助他们早日摆脱疼痛、恢复功能、回归家庭与社会。实际工作中我也在努力做到。在以后的工作中,我会为每位患者制定适合他们的康复训练计划并督促他们完成,与患者一起筑起脊柱的保护墙。同时我会有对工作高度负责、对患者对家属足够热忱、对技术精益求精的精神。不断学习提升自己,为患者提供高质量的康复服务。
2023年新员工入职教育培训心得体会(实用16篇)篇十六
人生中有许许多多的驿站,每个驿站标志着一个过程的结束,同时也意味着一个新过程的开始。2021年7月怀着对未来完美的期望和公司敬仰的心态,我加入了凌云建装公司的大家庭中,开始了我人生的拼搏;从学校到社会,从学生到一名职场人,环境在变化,主角在转变,习惯校园生活的我应对这些变化,一时竟然有些茫然。值得庆幸的是在入职公司后,公司为我们安排了详细的培训计划,各项课程和活动充实着每一天的生活,我们白天上课分为工程和设计两个班,在各位前辈辛勤讲解下,深入了解了凌云的企业文化、管理制度、历史背景、建筑幕墙概论等一系列方面,对公司各方面首次有了直观认识;而在晚上我们则自发的组织排练着各种文体活动,收获了一大批志同道合的小伙伴。三周时光短暂而又弥足珍贵,带着未来的美好盼望,我们以梦为马,驰骋向了全国各地。
培训过后,我来到了北京公司阿里巴巴项目部,在阿里项目实习的六个多月以来主要从事资料员、劳务员岗位,同时协助施工员、安全员、质量员完成现场工作。这段时间是我植根一线,努力学习行业知识的时光,从建筑幕墙实物到工程管理、设计图纸、材料厂商等各个环节的全面了解,也是我个人心态从学生到职场人的进阶转变,亦是我一个思考亦多,感慨亦多,收获亦多的人生阶段。
正因热爱,因此选取;正因选取,因此坚持。在凌云,我不断告诫自己,这天要比昨日做的好,明天要比这天做的棒,每一天都要有新进步。套用一句歌词,心若在、梦就在。我期盼着在凌云的这个舞台演绎自己的人生,走好每一步、干好每一天,与全体凌云人一齐用自己的青春和热血构建凌云建装公司更加广阔的明天!