撰写月工作总结也是一种对自己成长的记录，可以帮助我们回忆起过去的努力和进步。以下是小编为大家整理的本月工作总结范文，供大家参考。
乡镇总结乡镇纪委上半年工作总结（实用13篇）篇一
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镇加快建设“有机农业镇、生态旅游镇、和谐新城镇”提供了强有力的政治、组织、纪律保障。
一、以学习教育为重点，全面提高党员干部廉洁自律能力。
坚持把增强全镇党员廉洁意识，提高自律能力作为一项常规性工作来抓。一是以学习促党员干部队伍建设。组织广大党员干部充分学习各级纪委工作会议精神及各级人代会会议精神，认真学习《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党章》等有关内容，做到镇、村党员干部思想上高度统一，意识上全面提高。二是结合会议，抓好党风廉政建设。春节过后，根据镇党委统一部署，对全体机关人员进行了为期三天的思想作风整顿，并形成个人总结材料进行交流。
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镇
2012。
年度工作综合表彰大会的召开，对贯彻落实中央新八项规定及加强党员干部队伍作风建设进行部署，要求全体机关工作人员和基层党组织在今后工作中要把加强反腐倡廉，改进工作作风作为党建工作的重点，抓实、抓好、抓出成效。三是充分利用媒体进行学习。镇纪委要求各村结合远程教育组织本村党员干部学习十八大会议精神，中央、省、市、区各级纪委会议精神，组织观看各类反腐倡廉警示教育片和模范典型先进事迹等，做到示范教育和警示教育相结合，有力提高了村级党员干部队伍的廉洁自律意识。今年一季度，通过深入开展反腐倡廉学习教育活动开，全镇党员干部政治思想理论、干事创业的信心和决心得以全面提升，为全镇经济社会事业等各项工作实现良好开局起到了有力的促进作用。
二、以落实责任目标为重点，深入落实党风廉政建设目标责任制。
年初，制定出台《。
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镇个别党政成员工作变动的实际，经镇党委、政府研究决定，及时调整充实镇党风廉政建设工作领导小组和镇党务、政务、村务公开工作领导小组，全面加强党风廉政建设责任制落实工作的领导。结合全镇纪检工作的实际，对党风廉政建设工作目标进行责任分解，层层落实，责任到人。同时，镇纪委对党风廉政建设目标责任制的落实情况定期进行督导，发现问题及时向镇党委、政府进行汇报，并协助基层党组织解决问题，为党风廉政建设工作的顺利开展提供有力保障。
三、以制度建设为重点，努力营造风清气正的发展环境。
镇纪委始终把制度建设作为治本抓源的主要工作来抓，协同机关党支部等部门，相继制定出台机关人员考勤、公车使用、厉行节约等各项规章制度，为全面加强机关作风建设、反对铺张浪费、密切党群关系、树立党员干部队伍形象奠定了坚实的基础。建立并完善政府各站所部门管理制度，加大对各项制度执行情况的监督，强化制度约束力，杜绝了滥用职权、办事拖拉、推诿扯皮、作风粗暴等问题，强化了部门监督，人民群众监督，保证了机关党员干部在思想上不敢为、行动上不敢贪，按程序办事，杜绝违法行政，靠人情办事、索取办事、受贿办事的问题。按照区纪委要求，镇机关中层干部廉政档案建设工作正在积极的建立完善中。
通过抓制度、强监督、严要求，全镇党员干部依法办事，廉洁秉公办事的水平不断提高，诚实守信的信用环境、公开示范的服务环境，文明宽松的人文环境逐渐形成。
基于全镇纪检工作的实际，对照一季度工作过程中存在的问题，今年第二季度，镇纪委将突出抓好以重点工作：
一是继续抓好党风廉政建设目标责任制的落实，把该项工作贯彻于全年工作中，止到年终工作考核，并把该项工作的落实情况作为基层党组织工作考核的重要依据。
二是继续抓好党员干部队伍作风建设。对机关工作制度的执行情况进行督查，确保各项制度不流于形式。合同镇农村财务代理中心、审计所等相关部门对基层党组织“三资”管理使用、村务党务公开等情况进行检查，切实发挥对基层党组织的监督作用。会同信访部门，结合机关工作人员的包村工作及时化解各类信访案件，努力维护农村社会秩序的稳定。
三是坚持严格执法，配合镇党委、政府严厉查处违法占地案件。
四是坚持以学习为重点，提高党员干部队伍廉洁从政意识。把学习贯彻于工作的始终，组织党员干部队伍采取集中学习、参观学习、自学、观看警示教育片等形式，努力打造作风过硬、思想过硬、业务过硬的高素质党员干部队伍。
五是抓好全镇“。
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农廉工程”实施。制定出台实施方案，近期召开专题工作会议，对该项工作进行全面部署，严格按照区纪委要求，确保该项工作顺利实施。
乡镇总结乡镇纪委上半年工作总结（实用13篇）篇二
乡镇纪委职能作用发挥如何,直接关系到农村党风廉政建设的成效。因此,必须增强乡镇纪委三力，努力促进农村党风廉政建设。今天本站小编给大家整理了乡镇纪委20xx上。
希望对大家有所帮助。
20xx年按照上级的统一部署，坚持以邓小平理论、三个代表重要思想、党的xx大精神和xx届四中全会为指导，紧紧围绕经济建设中心和改革发展稳定大局，解放思想，大胆开拓，狠抓党的思想、组织、作风建设，突出监督检查、执法监察、信访举报治本抓源头，党风廉政建设和反腐败工作不断深入。不断增强党组织的凝聚力和战斗力。为全镇各项工作提供组织保障和纪律保障。以实现新跨越为目标，努力开创各项工作新局面。现将一年来的工作汇报如下：
一、加强理论学习，提高自身素质。
坚持集中学习与业余自学相结合，深刻领会三个代表重要思想，认真开展读报思廉活动，认真学习党的xx大报告及xx届四中全会精神、党内〈〈两个条例〉〉、广安市八条规定及禁令的精神实质及业务知识，全面了解和掌握党和国家关于党风廉政建设的法律、法规，力求政治头脑清晰，工作方向明确，处事重依据讲事实，力求客观公正，为人正直清廉，并不断加强自身修养和自我约束能力，树立正确的人生观、权力观、价值观，在行动上做遵纪守法，贯彻党的基本路线等方面的表率。
二、密切上下关系，加强团结协作。
正确处理党委政府集体领导与个人分工负责履行职权的关系，正确协调上级部门的指导与本镇开展工作的实际之间的矛盾，认真对待下级和群众的意见建议和要求，慎重处理各位班子成员之间的工作配合和合作。坚持个人职责范围内的事大胆的按政策原则和本镇的。
规章制度。
及时果断的处理，不拖泥带水，不含糊其词;个人职责范围外的事与相关领导协商处理。对领导的指示和集体决定及时落实，灵活处置，不死板硬套，不固执已见，服从集体决议。尊重理解同志、团结同志一道工作。
三、牢记宗旨，勤政务实完成各项工作任务。
(一)党建工作。
围绕农村改革发展和稳定大局，按照五好镇党委目标协助党委抓好党委自身建设，一是年初就修订和完善了党委各项议事制度，坚持用制度来约束班子成员。同时要求班子成员自觉遵守各项规章制度。二是加强学习，树立全新的发展观念;一方面坚持学习制度化建立健全了中心组学习制度和领导干部自学制度，中心组每月坚持两天集中学习，明确学习内容、主讲人和中心发言人，保证学习时间，强化学习效果;另一方面，坚持理论联系实际，进一步认识镇情，更新观念，理清发展思路，拓展发展渠道，增强了运用理论解决实际问题和驾驭经济发展的能力。三是分工协作，班子成员能自觉维护班子团结，正确处理集体和个人，全局与局部的关系，通过召开民主生活会开展批评与自我批评，找出存在的症结，落实好改进措施。班子成员树立起了大局观念，团结意见，工作上能相互支持，形成整体合力。
围绕经济建设中心，开展党内主题活动。围绕发展狠抓党建，抓好党建促发展的思路，不断探索开展党内主题活动的新途径。一是抓好典型村的阵地建设;一方面对原有月亮坡村，六水沟村、山门口村活动室进行了进一步规范建设;另一方面对条件成熟的小驴山村、大石坝村支部活动室进行了新建。二是围绕增收培先锋，首先进一步完善了各支部党员分类管理，总体上分成了三类：一是致富先锋类，三是劳务输出类，三是被帮扶类。
采取送技术，送种子和纳入最低生活保障。今年七一发动机关、学校党支部党员捐款3000余元看望了12名贫困党员，3户贫困党员纳入农村最低生活保障，充分体现了对他们的关心。从而发挥了广大党员的先锋模范作用，推动了全镇特色经济的发展与壮大。其次党群连心链工作效果明显，将机关支部农、林、水等技术骨干及辖区内学校支部党员骨干教师，畜牧站党员技术骨干吸收到党群连心服务队中来，该队将每位队员的姓名，服务内容，电话印制成卡片分发到全镇重点业主手中，业主有困难或需要服务的、只需打一个电话，就会得到该队的帮助。
例如：红源养殖基地业主袁红从外地运回一批良种母猪，由于不懂技术，运回不久就发病，他在忙乱中拨通了党群连心服务队员宋定华的电话，该员在接到电话后迅速赶到现场，并组织畜牧站工作人员一道为猪治病，很快控制了局面，为业主挽回经济损失50余万元。得到帮助的业主很多，深受他们欢迎。再次，支部共建党员互助，双三向培养开展扎实，全镇支部共建结对三对，党员互助结对9对，他们分别是2村与6村，9村与4村，畜牧协会支部与六水沟党支部。
全镇共有12名致富能手计划培养成党员，现已参加入党的积极分子培养即将吸收为预备党员的16名(代发明、张在华等)，20名党员已培养成致富能手，13名致富能手党员列为村级后备干部培养对象培养，今年已向党委推荐使用3名。党员绿色通道传信息，全镇25户贫困党员安装闭路电视，帮助15户贫困党员申请安装电话，5个村级活动室申请安装电话。三是围绕产业建经济合作社，针对我镇被列为全国旅游农业这一特色农村经济的亮点，积极探索发挥业主中党员的作用和大户的带头作用，因此，依托全国旅游农业示范点--黄花梨公司建立起了黄花梨联合社，带动党员和周边500户农户致富，依托生态农业园荆山药果业建立起了药果业专业合作社，带动党员和300户社员增收。四是发展党员有特色。今年新发展的16名农村党员中有15名是致富能手(代发明、张在华等)。五是党建信息完成较好，共上报30余篇信息，被采用20余篇。
调研文章20余篇。六是电教片播放经常化，除利用大小会议会前会后播放外，各支部还坚持每季度播放电教片两次以上，做到播放收看有记录，观看后有讨论。七是深化了党员法律双进工作，13名法律骨干党员分别联系了一个村，义务为各村提供法律服务和主动调节民事纠纷，举办法律讲座和杜绝毒品宣传等25场次，而且捐款一千余元为贫困党员买种兔一百余只，帮助他们脱贫致富。八是创新干部管理机制。将德才兼备的村干部上挂镇锻炼，将镇中层干部下派到困难村兼支部书记锻炼，不断提高他们的综合能力。九是双进双助有声有色、成效显著。十是顺利地完成了村党支部换届工作，配齐配强了村级班子，为镇域经济提供有力的组织保障。
(二)扎实抓好纪检监察工作。
围绕发展抓纪检，抓好纪检促发展的思路，不断探索开展纪检工作的新途径。一是深入贯彻落实党风廉政建设责任制。首先在领导干部中继续推行廉政建设责任制提示卡，将每位领导的责任职责明确细化，对党委、政府领导坚持分管工作和廉政建设两手抓起到了时时鞭策和促进作用，从而做到齐抓共管。
其次深入抓了党风廉政建设流动课堂及领导干部廉洁自律工作。利用播放电教片深化廉政建设流动课堂对全镇党员干部进行廉政教育;利用镇中心组学习认真组织领导干部学习党内〈〈两个条例〉〉，广安市八不准、投资软环境及党风党规;利用《代价》课本和雍宗满、任长霞先进人物对领导干部和全镇党员进行了警示教育和。
先进性教育。
开展了以创建学习、创新、务实、服务、廉政型单位争做五型干部活动为主题的干部作风整顿建立了干部去向登记制工作月汇报制未完成工作实行告诫制和诫免谈话制等转变了干部作风提高了工作效率。对新上任的1名社区干部和新调入的1名机关公务员进行了廉政谈话督促4、5、6村及社区的支部书记和3、5、8、9村的村主任及计生办、财政所、党政办的负责人对自己贯彻落实党风廉政建设落实责任制情况做了书面汇报。二是加强了督查督办力度为全镇的中心工作正常开展提供纪律保证。
尤其在今年我镇建特色旅游农业大镇的工作中，积极组织镇纪委、镇经发办对全镇的6个村进行了4次督查督办，并对个别村因工作不力、措施不到位发了督查通报，从而激发了全镇工作热情，目前此项工作名列全市第1名;积极参与镇重点项目工程的发包监督工作。如镇综合服务楼的承包建设、寨梁子工程和大道的完善工程等都自始至终参与并坚持从源头上杜绝和防止了腐败的发生;三是对镇属各部门及驻镇单位的收费情况进行了检查。对中小学收费采取提前介入，要求各学校在开学前将收费项目和标准及依据报镇纪委审查，并跟踪监督;对农民负担采取听、访、查依据等方法进行了检查，从而杜绝了恶性事件的发生;结合强村并组工作，对全镇12个村121个社财务进行了清理，确保了集体资产不流失。进一步规范了村务、镇务公开，定期举办镇务公开简报，做到一季度一期。四是采取措施取消村级招待费。根据实际，采取镇、村干部办公事实行盒饭制补助，统一由镇财政解决，从而取消了村级招待。五是积极开展了读报(刊)思廉活动及集中纪律教育，做到通过教育增强自我约束力，转变工作作风。
六是对投资软环境找了镇内业主座谈了解情况，发现问题及时纠正，为引进业主创造了良好环境，因而来我镇开发的业主达25余户。七是在条件成熟的月亮坡村、山门口村、小驴山村结合村干部坐班制试行村民说事制，并开展廉政夜校。从而减少了信访，收效明显。八是对大道已经卖土地和未卖土地进行了清理，规范了买卖程序。九是集中抓好了案件查处工作，坚持有案必查，违纪必究的原则。年自办案件1件，协助市纪委办案1件，完成了目标任务。十是认真办理群众来信来访。在爱民月活动中，专设书记、镇长信访接待室，对群众来信来访做到热情接待，并建立和完善了信访首问责任制、限时办结制。
服务承诺制，共接待群众来信来访10余户，20人次，召开座谈会10余次，解决群众遗留问题5余件，解答群众咨询问题10余件，初核案件线索4件，办理信访案件17件，受到立案调查党员干部4名，受到了党纪政纪处分4人，有1名同志受到通报批评。挽回经济损失10余万元，做到信访案件当年办案率达90%以上，按期结案率达70%以上，优质结案率达到80%以上，信访问题当年办理率90%以上，从而杜绝了越级上访。十一是信息调研工作成效显著。今年共报送信息12余条，已采用6条，调研文章4篇。十二是积极参与安全监督工作。对镇属重点企业的安全实行定期监督检查和听取汇报，及时提出整改意见，确保一方平安。十三是不断加强纪检干部队伍建设，积极争取党委政府支持。定期将镇纪委成员送出去深造，从而提高纪检监察人员理论水平和业务技能。
四、切实抓好廉洁自律，增强了拒腐防变能力。
一是利用镇中心组学习的机会，开设了领导干部廉洁从政准则和制止奢侈浪费规定的学习讨论，增强了自身廉洁从政意识。二是率先垂范廉洁自律，自觉接受群众监督，自觉遵守《镇机关各项工作规则的实施意见》，严格接待标准，严格小车的管理和使用，狠刹了麻风，有效地杜绝了走读现象。近年来，做到了五不，即：不贪--讲廉洁;不偏--讲原则;不滑--讲正气;不懒--办实事;不赌--树形象。三是自觉坚持民主集中制，对重大问题、重要人事安排、重大工程项目的承包督促不搞暗箱操作，严格遵守集体讨论决定，维护班子整体形象。四是不仅管好了自己，而且经常找所分管部门工作人员进行廉政谈话交流，因而自己所分管的部门今年无一人违规违纪现象发生。
五、在做好本职工作的同时积极配合镇党委、政府抓好镇内的各项中心工作。
一是抓了为民办实事工作。在为民办实事中克服多种困难，协调多方关系，现已提前超额完成广安市和华蓥市及本镇的实事目标，深受上级好评。二是抓了群团及机关事务工作。三是抓好了计划生育及联村等工作。四是完成了党委、政府交办的各项工作。
201x年，在镇党委的统一领导和市纪委的指导帮助下，我坚持以党风廉政建设和惩防体系建设为抓手，较好的完成了各项目标任务。现将一年来工作总结如下：
一、注重学习，严于律己，不断加强自身建设。
一年来，我认真学习党的政治理论，深刻领会中、省、广安市、xx市纪委全会精神，不断提高自身的政治素质。认真学习业务知识，学习反腐倡廉理论，学习习关于反腐倡廉的一系列重要讲话。学习纪检监察业务知识，努力把握纪检监察工作特点和规律。同时注意学习法律、经济和社会管理等方面的知识，努力改善知识结构，增强专业素养，力求提高处理疑难问题的能力。
二、立足本职，勤奋努力，做好各项工作。
镇纪委担负着维护党的纪律，实行党内监督，确保政令畅通等重要职责。一是坚持一个“指导思想”，就是围绕发展这个富民强镇的第一要务，服从服务于经济建设这个中心，把服务发展、保障发展、促进发展的要求贯穿于纪检监察工作全过程，为全面实现党委、政府年初确定的各项目标任务提供坚强有力的政治保证。二是贯彻一个“战略方针”，就是标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防。三是抓住一个“责任制”，即党风廉政建设责任制，充分发挥党章赋予的组织协调职能，抓好任务分解、督促检查、责任追究等工作，主要有以下几个方面：一是进一步强化党风廉政教育。
始终把党风廉政教育作为一项基础工作，常抓不懈。通过每季组织收看警示电教片、重大节日下发通知提醒、组织专题讲座等多种形式开展廉政教育，使宣传教育工作更加贴切受教育者思想实际和工作实际，真正做到入情入里、入脑入心，使党员干部牢固树立立党为公、执政为民的意识观念，增强拒腐防变的能力。二是抓好廉政文化建设。大力加强廉政文化建设是深入推进党风廉政建设的一项基础性工作。按照市上廉政文化建设的相关要求，认真组织开展了一系列的廉政文艺活动，扎实开展了廉政文化“六进”活动，加大了对廉政文化建设的宣传，党风廉政建设深入人心。
同时，精心打造了镇机关、xx村、xx社区3个廉政文化示范点，并受到市纪委的肯定。三是强化督查工作。加强对干部作风建设的“22条规定”执行情况进行督查，干部作风显著改善;抽调业务人员对全镇13个村(社区)财务进行了清理，为明年村级班子换届奠定了坚实基础;同时，镇纪委还对不定期对我镇惠农、强农、民生、扶贫、救济救灾、低保、新农合、新农保、危房改造等各项专项资金使用情况的监督检查，杜绝贪污、截留、挤占、挪用、套取及虚报冒领专项资金等违纪违法行为的发生。。
三、廉洁自律，自觉加强自身党性修养。作为一名乡镇纪检干部，我时刻牢记自己的身份，用党章要求自己，用党纪约束自己，以案例警醒自己，使自己常怀律己之心，常思贪欲之害，常修为官之德。自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定。同时，要求自己在生活中保证严于律己，在政治上保持良好的心态，在工作中兢兢业业，无论做什么、干什么，都得对得起自己的良心，经得起社会的评价，通得过组织的考验，努力使自己成为一名合格的纪检干部。
20xx年党工委以“三个代表”重要思想和党的“十八、xx届四中、五中全会精神为指导，以贯彻落实中纪委五次全会、区纪委五次全会和市纪委六次全会精神为重点，狠抓党风廉政建设责任制的落实，推动了党风廉政建设和反工作的发展，结合保持共产党员先进性教育，认真贯彻落实(实施纲要)为丽景街经济和社会各项事业的顺利发展提供了强有力的政治保证。
一、提高认识，强化责任，促进党员干部自觉做到廉洁自律。
今年以来，街道党工委和纪工委始终把落实党员干部廉洁自律的有关要求提高到党风廉政建设和反工作的重要位置。一是党工委组织班子成员认真学习了中央、省、市、区纪委四级全会精神和中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防体系实施纲要》，每位班子成员都撰写了学习体会文章，进一步从思想上提高了对党风廉政建设工作重要性的认识。二是街道党工委制定下发了《关于20xx年度党风廉政建设和反工作的实施意见》，对每位班子成员进行了明确的责任分工，做到责权统一，坚持在平时工作中对分管科室进行督察，取得了良好效果。三是严格规范领导干部廉洁从政行为，认真落实区纪委《关于实行领导干部廉洁自律承诺制度的意见》。四是按要求及时对领导干部半年收入以及个人重大事项进行了申报。
二、结合实际，开展六个一为主要内容的反腐倡廉教育活动。
一是认真学习一套文件。学习中央、省、州、市关于党风廉政建设的讲话和会议精神。丽景街党工委认真组织党员干部学习《“三个代表”重要思想及反腐倡廉理论学习纲要》，学习《党员权利保障条例》等党内法规。二是组织撰写一批体会文章。各部门结合自身实际，把教育月活动与实施工作结合起来，认真组织学习并撰写出。
心得体会。
文章。三是组织一次学习讨论活动。，党工委委员、纪委委员利用每月的党风廉政学习例会，认真学习了《建立健全教育制度监督并重的惩治和预防体系纲要》，中国共产党中央纪委检查委员会等五次全体会议公报，吴官正同志作的《标本兼治、注重预防、从源头上防治》的报告，从思想上、组织上严格要求，以身作则，严以律己，继续落实领导干部廉洁从政的各项规定及《丽景街党工委、办事处关于勤政廉政建设的若干规定》，加大对街道纪委成员履行“一岗双责”职责的责任追究力度，确保各项规定落到实处。对照有关文件精神，查找和克服在建立健全与社会主义市场经济体制相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防体系方面存在的薄弱环节，进行座谈讨论、学习交流。四是组织观看一批反腐电教片。利用党员“三会一课”的时机，组织党员观看郑培民、任长霞、丽景街党工委认真组织党员干部学习《“三个代表”重要思想及反腐倡廉理论学习纲要》，学习《党员权利保障条例》等党内法规，并利用党员“三会一课”的时机，组织党员观看郑培民、任长霞、牛玉儒等先进人物事迹和王怀忠，李真反面典型的警示教育片，加强示范教育，充分发挥先进典型的引导作用，深化了警示教育，五是开展一次党内法规知识竞赛活动。认真组织党员干部参加《党章》、《实施纲要》的知识竞答活动，共发放试卷130份。六是宣传廉勤兼优的先进典型。认真开展好向任长霞、牛玉儒等同志学习的活动，以先进典型教育人、激励人，宣传好先进典型，形成弘扬正气，褒扬先进的良好氛围。
三、切实落实政务公开制度，抓好村(居)政务、财务公开工作。
一是在办事处设立了政务公开栏，对外公开了干部竞聘上岗、评优评先、发展党员情况、援藏捐款等内容，同时每季度对办事处的财务也进行公开。二是认真贯彻落实《村民委员会组织法》和《中央关于加强村务公开、民主管理工作实施意见》，坚持政务村务定期公开，村务、财务经村民代表大会讨论通过后，每季度定期上栏公布。对事关村民切身利益的重大事项，土地征用补偿及分配、粮食直补、计划生育指标发放、宅基地审批、救济、救灾款物发放，享受低保户名单等热点、敏感问题，全部通过召开村民代表大会讨论决定。对村队帐目进行严格的审批，办事处实行审批制度，大笔项目开支均召开办事处会议研究决定。
四、继续加大查办案件工作和纠风工作力度。，街道纪委认真履行职责，从严执纪，接待群众来信来访案件，其中涉及房屋拆迁，反映党员干部违纪，协助上级纪检委查办案件。继续加强对农民负担和中小学乱收费、公款流放和奢侈浪费等行为的纠风检查力度。
一是深化反腐倡廉形势政策的宣传教育，根据区纪委的要求，大力宣传中纪委五次全会、省纪委六次全会和市、区纪委五次会议精神，宣传《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防体系实施纲要》基本精神和主要内容，进一步增强了广大党员干部的反腐倡廉意识。二是进一步落实党员干部廉洁自律各项规定，继续抓好党工委成员“一岗双责”责任制的落实，坚持领导干部三项申报制度，把有关制度抓细抓实，杜绝任何问题的发生。三是结合保持共产党员先进性教育，对认真查摆出的问题，进行整改提高，抓好落实，使先进性教育取得成效。着力解决居民群众关心的热点、难点问题，切实把执政为民落实到实际工作中。五是加强机关作风建设，提高服务质量和行政效能，把品牌服务和机关人员的良好作为贯穿于办事处整体工作中，促进街道党风廉政建设。
乡镇总结乡镇纪委上半年工作总结（实用13篇）篇三
20xx年度，xx镇纪委在县委、县政府的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习习近平总书记系列重要讲话，落实中央、省、市、县纪委全会的部署和要求，深入开展党史学习教育，扎实推动中央巡视反馈问题整改，根据省、市、县委统一安排部署，开展新一轮深化“三个以案”警示教育。聚焦中心任务，忠实履行党章赋予的职责，强化监督执纪问责，坚持纪挺法前开展纪律审查，以纠正侵害群众利益的不正之风和腐败问题为着力点，坚决有力惩治腐败，全镇党风廉政建设和反腐败斗争取得新成效。现将工作情况汇报如下。
一、落实党委主体责任情况。
（一）加强组织领导。镇党委坚决贯彻落实上级决策部署，切实担负起党风廉政建设的主体责任，镇党委5次召开专题会议，建立了“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管，纪委严格监督”的领导体制和工作机制；紧扣“定责、履责、考责、问责”四个关键环节，对全年党风廉政建设和反腐败工作任务进行分解，制定了《xx镇20xx年党风廉政建设和反腐败主要工作任务分解》，共分为8大项，40小项，明确责任、扎实推进。
（二）落实党内同级监督主体责任。
1、镇党委严格落实党内同级监督主体责任，强化对班子成员的日常管理监督。制定《xx镇20xx年党风政风监督检查工作计划》，将各项制度汇编成《xx镇镇村干部工作手册》，对干部考勤管理、考核奖惩等制度进行详细规定；建立了班子成员与分管站所一同办公的合署办公机制，提升镇干部履职能力和工作效率；严格按照党委理论中心组学习制度，学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党规等理论知识，全面提升班子成员思想政治素质。
2、充分运用监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，及时咬耳扯袖，让“红红脸、出出汗”成为常态。坚持谈心谈话，批评与自我批评常态化，镇党委书记不定期主动与班子成员谈心谈话，班子成员之间、班子成员与分管单位同志谈心谈话，就思想、工作等方面深入交换意见，认真开展批评与自我批评，及时明确自身不足，立整立改，全面提升领导班子战斗力。1-11月“四种形态”中谈话函询25人，全镇通报16起。初核了结12起，给予组织处理3起（停职停薪1人、责令辞职2人）。
（三）严守党的政治规矩和纪律。镇党委始终坚持“四个服从”，坚决反对自由主义，认真做到党的纪律入心入脑，党员干部谨言慎行，同心协力，严守规矩，以上率下。“一把手”切实做到“四个亲自”，即：反腐倡廉主要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办。坚持每半年上1次党课，党委中心组每个月集体学习不少于1次，目前已学习15次。每个季度召开了班子成员及站所负责人落实党风廉政建设责任制工作情况汇报会，对工作开展滞后落实不力的单位部门通报批评，对落实整改不力的单位党委书记直接约谈班子成员7人，11名党组织负责人在疫情防控、土地复垦、项目建设、殡改工作等方面受到党委书记、分管领导的约谈。
（四）抓好中央巡视组巡视安徽反馈意见等各类问题xx镇整改。紧紧围绕县委认领问题，xx镇主动认领整改任务14项21个问题，并将长期坚持，6月中旬已取得阶段性成效。xx镇新一轮深化“三个以案”警示教育问题“四清单”对照三项排查四个贯彻上级党委要求，领导班子和领导干部开展“三查三问”情况，特别是“查”作风和坚决“问”责情况；自查问题整改情况。
（五）镇班子成员认真开展“三查三问”工作。按照县委《关于在全县各级领导班子和领导干部中开展“三查三问”的实施意见（试行）》（x发〔20xx〕22号）和县纪委《关于进一步做好“三查三问”自查自纠工作的通知》文件要求，xx镇领导班子认真对标对表，深入检视“政治、工作、作风”三个方面存在的突出问题，20xx年xx镇领导班子共查摆问题36个，深刻剖析问题根源，制定具体整改措施，确保整改落实落细。
二、落实纪委监督责任情况。
（一）镇纪委落实“三转”。转职能，聚焦监督执纪和案件查办主业，纪委书记不参与分工与纪检监察业务无关事务；转方式，加强纪委工作人员管理，明确职责分工，强化部门沟通，提升了案件办结的效率。转作风。定期开展理论学习，做到先学一步、学深一层，牢固树立纪律观念和责任意识，带头纠正“四风”，形成严、细、深、实的工作作风，镇纪委作为同级党内监督的专责机关，强化自身建设，镇党委配齐配强纪委干部队伍，新增1名能力强的年轻干部到纪委工作。
（二）充分发挥党内监督专责机关作用，切实提高监督执纪精准度。重点加强作风建设督查检查，对镇村干部进行日常监督管理。把日常监督贯穿党委各项中心工作。协助党委加强党内监督，组织协调党内监督工作。20xx年对镇村干部在岗在位、合署办公、秸秆禁烧、抗洪排涝、疫情防控等中心工作开展督检查39次，发通报32期，对镇干部落实出勤情况进行10次专项核查，发通报10期。加强对镇村干部的管理，提高全体干部的履职能力，有力提升xx镇工作在全县的排名。
（三）以案为鉴作用，强化警示教育。坚持警示教育常态化制度化，利用每周一四工作例会学习上级纪委案件通报和各类法规制度36次，组织170余名镇村干部集中观看警示教育片《打错了“小算盘”的村支部书记》，撰写了100多篇关于村书记胡占平案件的观后感。利用身边人、身边事的案例开展专题教育6次。通过典型案例，以案说纪，起到教育一批干部的效果。使镇村干部在思想上筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的高压态势和长效机制。
（四）维护党的纪律，坚决纠正查处损害群众利益的行为。坚持把党的纪律和规矩挺在前面，不折不扣执行好、维护好党的纪律。对信访举报、身边发现的各类违反纪律问题，及时提醒谈话，严重者动纪问责，切实维护纪律威严。镇纪委查办xx村王世杰套取大棚保险资金的案件，退还群众资金1000元，退还国家大棚保险资金5198。52元；对王寨村的一起信访案件发现其他党员的错误事实，依法立案2人，实行“一案双查”。20xx年1-11月镇纪委已立案立案8卷，其中党内警告4人，党内严重警告3人，留党察看1人，开除党籍1人。
三、存在问题及下步整改措施。
一年来，虽做了一些工作，但仍然在以下方面存在不足：1、第一种形态开展频率不高、不够深入的问题，个别谈话内容不够深入，没有达到一针见血直击要害目的；2、个别班子成员认识不足，对所辖单位党风廉政抓而不细、抓而不严；3、发现问题不够及时，个别班子成员存在“好人主义”思想。
下步整改。针对这些问题，镇党委将高度重视，严格按照上级要求，提高认识，解决好当前工作存在的一些问题，进一步强化纪律观念，抓好作风建设，着力打造一支忠诚干净担当的班子队伍。
三、20xx年工作计划。
镇纪委机关一以贯之用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，一以贯之坚定践行“两个维护”，一以贯之贯彻落实全面从严治党的方针和要求，把握“稳”的内涵、强化“进”的措施，持续深化转职能、转方式、转作风，使各项工作思路举措更加科学、更加严密、更加有效。
1、深入开展党史学习教育和新三个以案”警示教育。坚持边实践边学习，坚持学懂弄通做实，在学深悟透、务实戒虚、整改提高上持续发力，把教育成果转化为坚定理想信念、砥砺党性心性、忠诚履职尽责的思想自觉和实际行动。
2、贯彻落实中央八项规定精神坚决抵制餐饮浪费狠刹违规公款吃喝暨“八小”问题专项整治。全镇贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，聚焦整治形式主义官僚主义、享乐主义奢靡之风，制止餐饮浪费行为、狠刹违规公款吃喝等违反中央八项规定精神问题，结合常态化治理“凑小场”“占小利”等“八小”问题，持续加大整治力度，层层传导压力、夯实“两个责任”，推动各级党组织以及相关职能部门抓好分管领域作风纪律建设，各负其责、形成合力，坚决防止“四风”和“八小”问题反弹回潮。
3、真开展“三查三问”工作。贯彻上级党委要求，xx镇领导班子和领导干部认真开展“三查三问”工作，特别是“查”作风和坚决“问”责情况；自查问题整改情况。
4、做实做细监督职责，着力在日常监督、长期监督上下功夫。把日常监督实实在在做起来、做到位，形成监督与接受监督的浓厚氛围和良好习惯。坚持问题导向解决党风问题，持续督查落实中央八项规定及其实施细则精神、省“三十条”、市“三十六条”、县“二十六条”和党员干部“十八个不准”规定精神贯彻落实。一个节点一个节点盯住，坚持不懈，化风成俗。认真执行党纪处分条例，严格依法行使监察权，贯通运用实践好监督执纪“四种形态”，使监督常在、形成常态。对党的十八大后不收敛、不收手，问题严重、群众反映强烈，要严肃查处。要把握好“四种形态”的运用原则，使红脸出汗成为常态、党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数，党纪重处分、重大职务调整成为少数，严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极其少数，在监督执纪问责方面要敢于动真碰硬，着力整治慵、懒、散和不作为、慢作为、乱作为等问题。
5、整治群众身边腐败和作风问题。纪委要发挥查办案件的治本功能，把查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题作为主要工作任务。动员千遍，不如问责一次，要让纪律成为带电的“高压线”，对失职渎职的要严肃问责；严肃查处在办理涉及群众事务时吃拿卡要，甚至欺压群众的违纪行为；重点查处和纠正超标准超范围向群众筹资筹劳、摊派费用，违规收缴群众款物或处罚群众，克扣群众财物、拖欠群众钱款问题；集体“三资”管理、土地征收和惠农等领域强占掠夺、贪污挪用等突出问题。要结合实际，定期梳理问题线索，对症下药，什么问题突出就解决什么问题。对反映集中、性质恶劣的，要从严从快从重查处。
6、抓好扶贫领域腐败和作风问题专项治理。开展民生领域专项整治，聚焦群众痛点难点焦点，解决教育医疗、环境保护、食品药品安全等方面侵害群众利益问题。着力在脱贫攻坚、危房改造、各项惠农资金使用等民生工程中下功夫，严肃查处扶贫领域虚报冒领、截留私分、挥霍浪费问题；严查基层干部违纪违法行为，严查黑恶势力“保护伞”，严查“村霸”、宗族恶势力和黄赌毒背后的腐败行为。
7、加强镇纪委队伍建设，持续深化“三转”。一是加强纪委领导班子建设，忠诚干净担当。对党员干部进行严格的教育管理和监督，对他们身上出现的苗头性、倾向性的问题决不能睁只眼闭只眼。二是加强作风和纪律建设，落实“三严三实”要求，依规依纪依法履行职责，严格执行监督执纪工作规则，把执纪执法权力关进制度笼子。坚决防止“灯下黑”，自觉接受党内监督和其他各方面监督。三是要忠诚履职、廉洁履职、高效履职，不以案谋私，违规办案，严格执行保密纪律，遵守廉洁自律的各项规定，要常怀严于律己之心、敬畏法纪之心，从小事小节入手，守住做人处事用权交友的底线。四是纪律检查机关要严字当头。加强党内监督，强化自我监督，接受社会监督。坚决杜绝“有案不查、瞒案不报”的问题。紧紧围绕监督执纪问责，真正把职责担当起来，打造忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁，让人民放心的纪律铁军。
镇纪委充分发挥党内监督专责机关作用，严格履行监督执纪问责。协助党委谋划和推进党内同级监督工作，加强对班子特别是班子成员履行“一岗双责”职责、行使权力监督，重点抓好专项监督、为建设美丽的“新xx”，创造一个干净干事的廉洁环境。
乡镇总结乡镇纪委上半年工作总结（实用13篇）篇四
一年来，在市区纪委、镇党委的坚强领导下，我镇各级党组织和广大党员干部认真贯彻落实十九届六中全会精神和镇党委关于全面从严治党、反腐败斗争的一系列决策部署，形成凝心聚力、齐抓共管的局面。镇纪委切实履行党章赋予的职责，聚焦中心任务，强化监督执纪问责，为全镇经济社会发展提供了坚强的纪律保证。
一、2021年主要工作回顾。
xx镇纪委将继续聚焦检举控告、信访举报量大、重复访多、上行风险大等问题，从四个方面着手，注重源头管控，进一步规范制度、主动服务、压实责任、快查快办，实现了超期积压件销号，较好完成了一年的工作。
一是建章立制，主动管理。不以规矩无以成方圆。针对我镇高频信访举报事项，新一届党委果断出击，强化制度管人管事管物，完善修订各项管理机制，规范小微权力运行机制。目前，《xx镇领导班子议事规程》《xx镇综合督考办法》《xx镇村级财务运行管理办法》《xx镇村级资产资源承包合同审查制度》等已经修订完成，《xx镇工程项目管理办法》《xx镇工程项目招投标办法》以及土地流转、农房管控、信访维稳、党员管理、镇村干部考核机制等各项制度建设正在修订中。镇纪委也建立xx镇纪委周例会、村社监察联络站（监委会主任）月度例会，规范xx镇纪检监察信访举办工作流程等，进一步规范镇村干部依法依规依章办事，把各项权力的制度笼子扎得更牢固。
二是深入基层，主动服务。在村级组织换届满一年的时间节点，组织开展换届回头看工作，实施“摸民情、访民意”专项行动，建立“九张清单”、落实“六必访”，让组团联村团长、驻村干部下沉到一线，到群众中去，了解群众的真实想法，真实诉求，畅通党委政府与群众之间的沟通渠道。“有走访，更要有反馈”，各组团副团长将对各村走访情况进行梳理汇总，针对群众反映的问题，制定问题整改清单，限期组织回访；针对两委班子队伍建设，制定村级后备干部培养措施，选优建强村级班子队伍；针对村级党员干部作风问题，镇纪委提前介入、逐个调查核实，主动第一形态运用，形成“防范在先、化解在早、处置在小”的态势。
三是压实责任，主动担当。领导班子主动担责，进一步明确“一岗双责”，按照“谁分管谁负责”、“我的团长我的团”，业务分管领导和组团联村团长，明确分管领导牵头政策把控、联村团长落实到位、各司其职、相互配合，压实维稳责任。驻村干部主动化解，针对初信初访反馈处理不及时、敷衍塞责等形成反复访的症结，让镇派驻村干部机制不流于形式，镇里专门制定了驻村干部“十条”工作职责和考核细则，结合村庄情况和工作量，将考核等次划分为三档，并以定量指标、督查定性、维稳底线和配合推进四个考核类别，通过绿牌表彰、黄牌警示的亮牌积分，综合考量驻村干部工作成效，让“摸村情、访民意”被固化成日常任务，督促驻村干部深“扎”根群众，抓早抓小，尽快形成“小事不出村、大事不出镇”的局面。2021年，镇纪委收到检举控告件37件，同比减少11。9%，其中初信初访30件，同比增长7。1%，重信重访件7件，同比下降50%。
四是快查快办，主动监督。在区纪委关心支持下，本次乡镇换届中，xx镇纪委完成了换届工作，配备了2名专职纪委副书记（该项工作得到了市纪委蔡旭昶书记肯定，在12月2日全市乡镇街道纪工委书记培训班动员讲话上，蔡书记讲话中肯定了xx镇配备2名专职纪委副书记、贺村镇配备7名专职纪委干部），区纪委也下派1名纪检干部来xx指导镇纪委驻点工作，办件办案速度有了明显的提高。明确责任分工，划分镇纪委委员分片管理、谁办理谁汇报的原则，会商会要提交讨论的信访件，由具体办理人员一并参加一并汇报，切实提高责任意识，提高办理质量、提高调查报告质量。针对“室组地”重点信访件跟踪办理机制，镇纪委委员专人负责、主动联系、主动稳控。加快“清廉村居”建设，发挥好村社监察工作联络站（村社监委会）的前哨作用。加快推进我镇合字型监督体系建设，镇纪委委员联系村监察工作联络站，进一步指导村级监察工作联络站自身建设，提升日常监督作用发挥，织细织密镇村两级防控网络。
二、存在不足和原因。
xx镇纪检信访工作存在不足，主要表现为：一是纪检监察信访总量大，纪委干部都是新转岗的，业务不够熟练，目前主要精力在涉纪信访件办理，监督方面有所弱化，所以在源头治理方面有所欠缺。二是信访生态矛盾突出，宗族派系形势不容乐观。三是xx镇征地拆迁、土地整理等重点项目多，重点工作交织叠加、各方利益纠葛。四是小微权力运行存在不规范。
xx镇纪委本着刀刃向内、自我检视的态度，深刻剖析问题存在原因，归结起来，存在五方面原因。一是基层基础不均衡存在短板。因镇村干部能力态度，历史积案情况等因素，造成了基层基础不均衡的情况。部分村对初信初访不够重视，合理诉求未得到及时解决，网格化管理模式下，工作未落实落细，对信访矛盾排查不到位，网格底线作用未真正完全发挥作用，在越级访中，网格灵敏度存在漏洞。二是信访生态没有形成良性的循环。受城镇扩张、人口集聚、项目推进以及xx镇特有的埠头文化等因素影响，加之xx民风历来较为剽悍，抱团上访、惯性带访、择机上访情况较为突出。历年重大节点，全镇梳理上报的重点稳控对象都在30人以上，其中涉纪信访的缪村、三十六亩村、孙家村、西果源村等稳控压力较大。三是小微权力运行存在不规范。特别是村级三资管理、村级工程、拆迁征地、土地流转等重点项目领域方面矛盾集中。四是监督作用有待提升。全镇人口7。2万多人，党员1850人，村两委干部、社区干部、报账员、村务员、镇干部及下属事业单位工作人员等各类监察对象数量400余人，村监察工作联络站主动监督、主动发现问题不多，未能真正发挥镇村两级协同监管作用，镇纪委工作专职人员仅3人，主要精力在涉纪信访件查办方面，监督检查有待提高。五是依法办事还需加强。镇村干部办事存在老经验老做法，政策掌握不全面，主动服务思想有所欠缺。
三、2022年工作思路。
在市区纪委、镇党委的坚强领导下，围绕中心服务大局，进一步树立系统思维、辩证思维、创新思维、精准思维、底线思维，增强整体意识、危机意识、发展意识、质量意识、忧患意识，秉持严管就是厚爱理念，坚持源头治理，规范权力运行，建立“不敢腐、不能腐、不想腐”的环境。
一是坚持源头治理，加快办信办案工作进度。加大镇村干部思想教育和法治教育，杜绝小微权力任性运行。在各项制度修订完成后，镇纪委坚决落实制度落地执行到位，保障到位，监督到位，确保各项权力按照制度约束、规范流程实施，联合督考办对制度落实情况进行监督检查，快速形成镇村两级干部依法依规干事的良性局面。加大信访件的快查快办，提高办信办案工作进度，加大走访调查力度，借助联系纪检一室、纪检组的片区协作力量，做好分析研判，做到查深查透，运用好“四种形态”，以身边事教育身边人，以案说法，举一反三，争取良好的社会效果。
二是坚持日常监督，构建合字型监督体系。按照市区纪委部署，整合监督力量，提升监督效果，运用“五项监督法”，结合xx镇实际，突出监督重点，强化监督分类，推动精准监督，形成镇党委全面领导、镇纪委具体监督执纪、村社监督前哨三级网络。工程项目领域，建立xx镇村两级工程项目清单，加大工程项目公开招投标比例，初步形成各线领导推进，分管领导把关，镇纪委全过程监督的格局；农村三资领域，严格落实村级财务运行管理办法、村级资产资源承包合同审查机制、村级财务公开要求，让三资在阳光下下运行；在土地流转、拆迁征收等重点项目领域，加大政策宣传力度，提升知晓率，对老百姓关切做到及时回复，严格工作流程，依法依规，公平公开公正，确保一碗水端平。
三是坚持考核导向，抓好干部队伍建设。建立从领导班子到基层网格员全覆盖的考核问责机制，由过去的年度、季度考核，转为实时、常态、动态的考核。对矛盾化解不及时，推诿扯皮矛盾上交，从而造成赴省进京上访的行政村，倒查责任并进行严肃问责，产生严重后果的一律撤职处理。同时，配套完善党政机关内部管理机制、信访追责问责机制等，打破干好干坏一个样、干多干少一个样的“大锅饭”局面。积极做好干部管理文章，用好周一夜学平台，克服干部“本领恐慌”。通过表彰谈心、运动减压、考核激励等，充分激发镇村两级干部创业干事热情，真正打造敢拼、敢打、敢担当的xx铁军。
四是坚持刀刃向内，强化镇纪委自身建设。打铁还需自身硬，加大镇纪委、村社监委会的自身建设，完善每周镇纪委例会和村社监察联络站（监委会）月度例会，安排党规党纪学习、监督作用发挥、监督能力提升方面的专题内容，在实践中学习、在实践中提升，推进“清廉网格”建设，开展网格化监督，紧盯安全底线、守牢纪律红线，落实镇村两级监督作用落到实处。
乡镇总结乡镇纪委上半年工作总结（实用13篇）篇五
1.以“正作风、强担当”为主题开展纪律教育。结合第十九个党风廉政宣教月，按照“四个必须”要求，以“十进十建”活动为抓手，实现对所有党员和公职人员党规党纪和国家监察法宣传教育全覆盖。加大案件通报曝光力度，将省、市典型案例及时在全镇党员干部通报曝光、镇级镇级案例及时公开等方式，以案促教。观看市纪委《警示录》警示教育片，镇纪委组织暗访及时将违纪视频全镇公开，用身边事教育身边人。
2.以“重执行、抓落实”为主题开展专题督办。切实开展百日专项整治活动，联合镇审计办、民政办、经管站对扶贫领域资金进行一次全面梳理，对项目招投标、审批、验收等各个环节进行审查;联合信访办、派出所对全镇扫黑除恶工作进行专线督办，集中打击一批黑恶势力、保护伞;公开举报方式，主动向群众收集问题，排查一批群众反映强烈的突出问题，并有针对性地制定整治方案。
3.以“督履责、促发展”为主题开展暗访监督。在全镇常态化开展明察暗访，重点对办事服务窗口、行政执法单位进行进行暗访监督;对市纪委暗访发现问题的单位，采取杀回马枪的方式进行暗访;对重点岗位、重点环节进行专项督查;对高标准农田建设、扶贫项目建设等各类项目指挥部公款吃喝问题进行抽查，对顶风违纪的行为，一律严查快办。
4.以“抓规范、促提升”为主题规范基层执法。强化对具有行政执法权的单位进行监督检查，对执法态度粗暴、执法行为不规范、收受礼品礼金、违规收费等问题开展执纪审查，对发现的问题，除对相关当事人进行责任追究外，同步追究领导责任。
5.以“我承诺、我兑现”为主题开展问题整改。结合百日专项整治工作、“十进十建”活动，在全镇党员干部中广泛开展廉洁承诺活动，督查全镇党员干部自觉遵守纪律红线、主动防范“四风”隐形变异，着力推动我镇全体党员干部整体作风转变和提升，为xx镇建设宜居、靓丽、富裕的口子镇提供坚强作风保障。
乡镇总结乡镇纪委上半年工作总结（实用13篇）篇六
今年来，我镇纪检监察工作在市纪委和镇党委的正确领导下，以党的精神为指导，以“大干150天，打好五大战役”为契机，以建设一支廉洁高效的农村干部队伍为目标，按照“海西要先行，泉州走前列，南安当先锋，康美求突破”的工作站位，围绕镇党委“一条溪，两面街，三座桥，四片区”的战略要求，扎实履行纪检监察工作职责，坚持惩防并举、注重防预的原则，全面落实党风廉政建设责任制和反腐倡廉工作，为我镇经济社会各项事业实现又好又快发展提供坚强的纪律保证。
一、明确目标任务，全面落实党风廉政建设责任制。
我镇高度重视党风廉政建设和反腐败工作，认真按照上级纪检监察机关的部署要求，结合我镇实际，全面落实党风廉政建设责任制，从源头上加大预防和治理腐败力度，优化了行风政风，营造了全镇科学发展、加快发展的良好环境。年初，镇党委专题研究纪检监察工作，深入学习领会各级纪检监察会议精神，结合我镇实际，研究制定纪检监察工作任务和工作措施，并将党风廉政建设和反腐败工作纳入《康美镇党委、政府工作要点》，与镇中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。为贯彻中央、省、市纪检工作会议精神，切实履行镇党委、政府主要领导在党风廉政建设工作中所承担的第一责任人职责和其他分管领导的直接领导责任，搞好全镇的党风廉政建设和行风建设，克服重业务轻廉政、轻行风的思想，镇党委把纪检监察工作摆上全镇工作的重要位置，明确镇党委书记为第一责任人，继续实行两手抓两手硬的“一岗双责”责任制，形成了党委一把手亲自抓、负总责，纪委书记具体抓，党政班子成员共同抓的工作格局。为严格落实责任，镇党委把党政成员党风廉政建设责任目标进行分解，以文件的形式印发到各村各单位。镇党委书记与各村各单位主要负责人签定了《党风廉政建设目标责任书》，构筑了责任制管责任人，责任人管一班人，上下结合，全员参与，一级抓一级，层层抓落实的工作体系。
二、强化宣传教育，提高党员干部从政清廉的自觉性。
加强思想教育，强化党员干部自律意识。坚持以加强党员干部职工党风党纪教育，提高镇、村两级党员干部廉洁自律自觉性为主，注重抓源头建设，从源头上预防和防止腐败现象的发生。今年以来，我镇把廉政教育纳入党委宣传教育工作的总体部署，完善教育制度，创新方式方法，形成了党委统一领导，纪检、组织、宣传共同配合的党风廉政宣传教育工作格局，增强了廉政教育的针对性和有效性。
(一)强化廉政学习，注重教育实效。
二是利用会议经常学。利用班子成员周一下午的党政联席会和每周一晚的机关干部例会，经常学习党的方针、政策和上级纪委有关党风廉政建设会议精神，周一例会上指定安排每个班子成员轮流上党课，对镇机关的党员干部进行党风党纪教育。
三是办班培训集中学。201_年6月10日—11日，我镇举办了为期2天的党风廉政建设培训会，参加对象有镇机关全体干部职工、各村村两委、镇直单位负责人、廉政监督员等。镇党委王书记、吴镇长、镇党委陈副书记等领导先后在会上就党风廉政建设作了重要讲话，会上传达了_南安市纪委十一届五次会议精神，组织学习市委骆书记和市纪委林书记的重要讲话精神，逐项逐条地组织学习《廉政准则》全文。会后，镇村两级干部根据培训会所学的理论知识，结合我镇实际，认真撰写廉政教育心得体会，镇党政领导还签署了廉洁自律承诺书。通过举办本次培训会，给全镇150余名镇村两级干部送上了一顿丰盛的“廉政大餐”，正确引导全镇党员干部自觉做到“办事要公，作风要实，为政要廉”。
四是开展活动深入学。结合市委、市政府提出的“作风建设年”活动，我镇开展了创建“人民满意基层站所”活动，其中党风廉政建设是“人民满意基层站所”中的一项重要内容，要求广大党员干部深入学习党纪党规，争做勤政廉政的楷模。
(二)开展警示教育，增强廉政意识。借鉴“泉三高铁案件”及我镇极个别镇村干部违纪违法的身边案例等，认真开展警示教育，针对这些典型案件进行深刻剖析，组织开展了“以案说纪，以案论法”警示教育活动，使广大党员干部特别是领导干部真正触及了思想，增强了廉洁自律和拒腐防变的自觉性。
(三)深入广泛宣传，营造廉政氛围。充分利用广播、电视、墙报等宣传媒体，把廉政教育作为今年宣传报道的重点，相对集中版面、时段，大力宣扬党员干部廉洁自律先进典型和曝光一批典型的违法违纪案件等，形成强势宣传格局,营造出“人人讲廉政、处处抓廉政、事事要廉政”的氛围，引导全镇党员干部树立正确的价值观，为我镇开展党风廉政建设奠定了强有力的思想基础，实现全镇党员干部思想观念从“要我廉政”到“我要廉政，怎样廉政”方向转变，增强党员干部廉洁自律的主动性和自觉性。
三、完善规章制度，以“铁”的纪律抓好机关作风建设。
一是加强组织学习，提高干部职工对行风评议活动的认识。通过开展正反面典型教育，强化宗旨观念，增强了党员干部为人民服务的自觉性;二是认真抓好镇机关规章制度的落实，完善各类评先评优活动，使机关各项规章管理制度更加规范有序，努力实现以制度管人、管事的目标。三是聘请社会各界贤达人士为行风评议监督员，定期虚心听取意见和建议;四是严格收费标准，切实减轻农民负担。尤其对群众看病贵等问题进行了专项治理和监督;五是进一步加强干部队伍作风建设，努力构建“团结、务实、高效、廉洁”的服务型机关。
四、坚持以身作则，深入抓好领导干部廉洁自律工作。
加强领导干部廉洁自律工作，进一步加大从源头上预防腐败的力度。
二是严格要求领导干部八小时以外，不仅要遵纪守法，用社会主义道德规范自己的行为，而且同样也要向八小时之内起先锋模范带头作用，维护党和政府的形象。
三是走访党政领导家庭。通过以开展“家庭助廉”活动为载体，弘扬先进典型。拓宽教育领域，深入开展“家庭助廉”活动，切实把好权力关、金钱关、亲情关，增强领导干部及其配偶的廉洁意识。
四是注意抓节日的廉政工作，严禁利用节假日请客送礼铺张浪费。元旦、春节期间，要求全体党员干部之间不得搞相互走访拜年活动;不准接受可能对执行公务有影响的宴请，不准用公款参与高消费娱乐活动;严禁借婚事丧事大操大办，收受礼金。
五、及时稳妥处置，认真做好群众来信来访工作。
加大信访调查力度，努力解决信访问题。在信访调查中重点抓好群众反映的热点难点问题的查处，特别是信访中反映的老问题做到认真对待、妥善处理，防止重信重访成为信访老户的诱因，增加解决问题的难度。今年上半年，我镇纪委共受理信访件10件，立案3件，已办结3件，办结率100%，受党内警告处分3人，做到了件件有落实，事事有答复，及时解决了群众反映的问题，化解了矛盾纠纷。
六、存在问题。
一是学习《廉政准则》积极性不高。个别党员干部对贯彻《廉政准则》认识上还存在差距，学习贯彻落实不够。二是纪检监察宣传教育实效性不够强，群众的监督作用未能很好地发挥。三是作风不够扎实。少数党员干部群众观念不强，有存在形式主义和官僚主义思想。四是纪检监察工作与新形势的要求还不相适应，没有形之有效的管理机制。
针对以上存在问题，力争在今后的工作中认真加以克服和改进。
七、201_年工作打算。
一是继续加强对党风廉政建设工作的组织领导。主要做好：一是调整充实党风廉政建设领导小组，建立健全机构，明确目标，分解责任;二是进一步完善和制定党风廉政建设各项工作管理制度，坚持用制度管人、用制度管事;三是及时制定出台一套符合我镇实际的党风廉政建设监督机制;四是积极引入绩效考核考评工作机制，促使全镇党员领导干部成为廉洁自律的表率。
二是继续严格落实领导干部廉洁自律各项规定。主要做好：
一是坚持落实好廉政谈话制度。
四是建立领导干部《廉政档案》。
三是高度重视信访和案件查办工作，认真做好信访调查，力争做到件件有落实。
四是继续加大党风廉政建设宣传教育力度。坚持开展警示教育活动。充分利用反面典型开展警示教育，利用身边正面典型对广大党员干部进行廉洁自律教育，切实增强党风廉政建设的感召力和震慑力。
五是继续推进机关效能建设工作。主要做好：
一是切实加强自身建设，进一步强化责任，提升日常管理水平;。
三是深入推行村(卫生院、学校)务公开工作，监督和预防挪用、挤占和贪污集体财产现象。
乡镇总结乡镇纪委上半年工作总结（实用13篇）篇七
xx区xx街道环卫所20xx年上半年环境卫生工作在上级主管部门和街道党工委的领导下，以市区政府部门创建文明城市为中心的指导思想贯穿精神文明，市容整洁为荣的原则，现将我所上半年开展和搞好环境卫生工作总结如下：
一、开展、贯彻创建文明城市精神。
我们所在20xx年开展、贯彻“创建文明城市精神中”，全所管理人员与一线工人始终以“创建文明城市”为指导思想，组织管理人员、保洁人员学习深刻领会精神，把贯彻精神与工作结合起来，努力完成上级交给的任务。
二、搞好环境卫生、保质量、确保重点。
(1)为了搞好环境卫生工作，我们所全体管理人员以保质量、确保重点、不留死角完成任务为前提，做到路面整洁、人员落实，责任到位，分工不分家，包干、包段，责任明确，落实管理责任制，以确保主干道为主，次干道为辅的环境卫生工作原则。例如：大年三十晚上全体管理人员加强主次干道巡视督察，保洁人员以路面为主做到及时清扫垃圾、及时清运，做到路面整洁，完成任务。
(2)为确保重点，结合盛市、区大型活动搞好环境卫生工作。
上半年我们所全体人员、保洁人员对重点区域和辖区的环境保洁工作做到坚持到位、不缺岗位，宁可辛苦一点，也要确保整洁。在“元宵节”灯展大型活动日，“5.18”海交会，“6.18”海博会等重要活动日，实行重点包干、包段负责，做到认真负责。3月份、4月份获得区环卫处考评第一名。“5.18”活动期间受到市环卫处表彰和奖励。
三、提高绩效、落实工作责任。
今年上半年，我们所围绕提高绩效，落实工作责任，要求全体管理人员、保洁一线人员“以高效率、以优异成绩”履行职责，搞好本职工作。同时还加强对早班普扫质量，中午、晚班空挡期间的保洁和督察工作，提高我们的工作责任。
环卫所半年以来主要在根据《国家卫生城市标准及其考核命名和监督管理办法》规定及《仲恺高新区迎接国家卫生城市复审。
工作方案。
》和深入开展“美丽乡村·清洁先行”活动等各项工作。
主要体现在以下几个方面：
(一)广泛宣传，深入动员。在“卫生城市复检”等工作中，我单位把宣传发动工作贯穿其全过程。以召开工作部署会、座谈会等形式，广泛宣传“卫生城市复检”工作的重要意义，明确宣传工作及目标，结合当前实施“美丽乡村·清洁先行”、“仲恺高新区集贸市场除“四害”百日攻坚计划”及“爱卫月”等一系列活动，我所在镇人口居住密集的主次干道、市场等公共区域设置宣传标语，派发宣传手册等，共同营造浓厚的迎检工作氛围。
(二)开展“六边一区”和“三个一”环境卫生整治行动。
今年初在镇委、镇政府的统一安排下，多次组织大规模的“大扫除”行动，同时投入20多万元针对“六边一区”(街边、村边、路边、田边、房边、水边、公共区域)存在的卫生死角进行彻底清理。并建立卫生死角台帐，加强村民的环境卫生意识宣传的同时增强监督管理。对城中村及农村“六边一区”的环境卫生隐患进行了全面的围歼。自开展整治活动以来，镇村两级共出动1400多人次，各类机械设备等车辆100多台次。共清理卫生死角累计270多处，主次村道累计90多条、果园20多个、鱼塘40多个，河道、沟渠30多条。其它公共区域40多处。共清理生活垃圾700多吨，枯枝杂草30多吨，工业垃圾、建筑垃圾250多吨。通过“六边一区”和“三个一”整治活动的开展在各村和相关部门的努力下，使农村环境卫生得到显著的提升。村容村貌得到很大的改善。
(三)健全管理机制。1、制定《“美丽乡村·清洁先行”专项活动督导检查工作方案》并按照《专项活动评分标准》进行评比活动，每月评出我镇最好的三个行政村进行奖励。2、对于在检查评比的过程中发现的问题及时要求相关单位进行整改。使农村环境卫生能得到常态化运作。
主要存在问题：
上半年来我环卫所工作虽取得了一些成绩，但还存在许多不足之处。如：1、宣传方面还不够到位，特别是针对外来人口的宣传工作，垃圾乱扔、乱倒现象还时有发生。2、卫生督查不到位、造成一些后进村没得到及时的整改。在下半年我环卫所计划做好以下几方面的工作。
(一)大力开展“美丽乡村·清洁先行”活动宣传，进一步提高广大群众的环境卫生卫生意识活动。1、宣传有针对性、特别对一些人员比较密集的农贸市场、工业厂区、文化广场等公共场所进行针对性宣传，提高公共环境卫生水平。2、宣传手段多样性、利用电子屏幕、印发传单、悬挂标语、广播电视、等各种形式使宣传工作不间断地持续下去。
(二)加快推进生活垃圾收运设施规范化建设工作。在20xx年的基础上，继续加大资金投入，不断改进和完善垃圾收集点的布点，全面淘汰敞开式垃圾池，使用封闭式的垃圾收集容具。从而减轻因垃圾而造成的二次污染。
(三)做好农村生活垃圾处理费征收工作。根据镇政府的工作布署;定于今年7月1日向全镇用水户征收生活垃圾处理费。下来我环卫所将全力以赴，做好相关工作。
(四)1、进一步做好对各村开展“美丽乡村·清洁先行”活动情况督促检查和评比工作。2、加强农村保洁员的管理工作，落实奖惩制度。目前队伍尚有参差不齐的现象，下来督查小组将按相关制度要求，不定期的对农村保洁员的工作情况进行督查，发现有消极怠工的要及时给予批评指正，对屡教不改的要进行处理或坚决辞退。提高清扫保洁质量。
(五)根据《国家卫生城市标准及其考核命名和监督管理办法》规定及《仲恺高新区迎接国家卫生城市复审工作方案》的相关要求，做好相关工作。
(六)推进垃圾分类试点工作，根据《惠州市20xx年“美丽乡村·清洁先行”活动工作要点》和区相关工作要求。我镇泮沥村、君子营村两个自然村将先行垃圾分类试点工作。下来我环卫所将搞好垃圾分类相关知识培训等各项工作。确保年底达到农村生活垃圾分类减量20%的目标。
20xx年上半年xx村环卫所在办事处的正确领导下，以巩固加强“国家卫生城市”工作成果为目标，开拓工作思路,继续加快环卫体制改革，狠抓“创卫巩固”长效管理。经过全所的共同努力特别是一线环卫工人的辛苦劳作和无私奉献，较好地完成了上半年各项工作任务，现总结如下：
(一)、搞好理论学习，提高政治素质。
按照区党委政府和办事处的指示精神，结合我所工作实际，上半年主要围绕“巩固国家卫生城市”工作任务要求，提高思想认识和认真学习各级文件，对党员同志“。
两学一做。
”学习活动进行了安排部署，同时确保日常工作紧抓不放。
针对环卫工作实际，组织学习法律法规，增强安全生产工作，上半年无安全生产事故发生。
(二)加强管理，提高日常工作效率。
1、完善制度，规范管理。每周定期召开管理人员例会，对照考核标准认真分析工作中存在的不足，发现问题及时整改。根据创建“国家卫生城市”长效管理方案，各部门将工作职责落到实处，使辖区市容环境卫生质量明显提高。
2、狠抓创建“国家卫生城市”巩固工作。切实将巩固国家卫生城市活动不断引向深入，做好相关服务工作。
3、加强垃圾中转站、公厕、果皮箱和垃圾桶放置点的管理，减少二次污染。加强每日对垃圾中转站、公厕、垃圾箱放置点的冲洗、消毒，及时收运垃圾，及时清洗果皮箱，做到垃圾日产日清。
4、清理卫生死角。由于xx村上半年开始进行开放式小区环境综合整治工作，随着服务范围的不断扩大，很多垃圾死角主要包括楼道垃圾、河道垃圾以及无主垃圾进行了集中清理。出动垃圾清运车24辆，共清理垃圾20余吨。
5、做好安全防范及处理数字城管案件和群众投诉工作。各部门始终把安全防范工作放在首位，规范一线工人和司机作业行为，防止重大事故的发生。同时，及时处理数字城管案件和群众投诉，1月份至6月份我站共接收城区数字城管案件23起，其中已处理23起，群众满意率100%。群众投诉主要集中在二棉集贸市场周边、门面、物业小区环境卫生、公厕设施损坏等，今后我们将加强对这些重点区域的监管。
(三)调研环卫现状，做好环卫基础提升。
20xx年以来，对辖区环境和环卫基础设施进行了详细摸底调查，了解垃圾桶设置、中转站和公厕设置、环卫车辆和人员年龄层次的配置、职工福利和保险待遇方面的相关细项，并对其中的可整改部分书面上报xx村城管委。办事处领导对我所大力支持，先后投资近200万元，已经对基础设施进行了提升，不仅为环卫所购置新型洒水车辆，整修了xx村环卫公寓的管理间、卫生间，统一更换了存在安全隐患的公寓电瓶车充电线路和照明线路。河道方面，由于原有河道杂物拦截坝年久失修损坏，我们进行了统一整修更换。20xx上半年办事处为符合条件的保洁员76人每人每年490元，共计37240元投保了理赔较全面的新险种，20xx上半年我所对保洁员年龄偏大的进行了安抚和逐步更换，共请辞65岁以上保洁员13名。
(四)积极配合社区综合整治工作，确保扰民降到最低限度。
由于积极参与到社区综合整治提升工作，xx村虽然大面积进行道路整治和防盗门安装以及下水道整改工作，造成大面积出行不便，但居民表示理解和支持。我们也请相关路段的管理员和保洁员加强及时捡拾和道路清扫以及洒水降尘工作，确保施工扰民降到最低限度。
(五)、存在问题。
20xx年上半年，我所各项工作取得了一定的成绩，是环卫所各部门和其他科室共同努力的结果。在取得成绩的同时，我们也清醒地看到，目前环卫站的工作还存在不少的困难和问题，比如保洁员宿舍不足，部分保洁员安全意识仍然欠缺等问题。
因此，我们将在今后的工作中不断开拓创新，发挥优势，克服困难，努力开创环卫工作新局面。
乡镇总结乡镇纪委上半年工作总结（实用13篇）篇八
上半年，***乡党委在县委、县政府的正确领导下，全面贯彻党的十七届五中全会精神，牢固树立和认真落实科学发展观，以“培育文明大洼人，建设和谐新大洼”为主线，抓住重点不松劲，解决问题不手软，精神文明创建富有成效，为全面建设社会主义新农村提供了强有力的精神动力和舆论支持。为更好地开展今后的工作，现将上半年，四是以科技普及和法制宣传为内容，全力实施科普工程。
上半年，全乡举办科技培训班6次，受训达700余人次。主要向农民传授了畜牧养殖技术、水产养殖技术等，提高了农民依靠科技致富的能力。
通过讲课、板报、宣传车等形式在全乡范围内开展普法活动６次，举办法律培训班5次，开展送法律下乡活动3次，极大提高了干部群众的法制观念，推进依法治乡进程。
以“创建平安旅游第一乡、打造湿地明珠***”为目标，积极开展平安乡、平安村、平安企业创建活动，在去年获得***市“平安乡”的基础上，进一步完善了“四个网络”建设，深入落实《茅盾纠纷调处奖励机制》。同时，特别加强了校园周边环境的整治，加大了网吧管理力度，禁止未成年人进入网吧。实现了社会经济持续稳定发展，连续三年被评为“平安乡”。
一是将“培建”活动与日常工作相结合。在工作中，全乡广大干部高度重视“培建”活动，把自己的本职工作处处与“培建”活动相结合、相联系，各部门之间做到了有机配合、协调一致，为培建活动不断深入创造良好的工作氛围。二是将“培建”活动与发展先进文化相结合。
在“培建”活动开展过程中，我乡充分发挥先进文化的促进作用我们下大力气建设广播电视“村村通”工程现在，全乡五个村都看上了广播电视，广播电视覆盖率达到100%，有线电视覆盖率达到100%“村村通”工程，丰富了农民群众业余文化生活，使广大农民群众，从田间地头走向市场，从事各种经济和劳务输出活动，推动了经济的发展和社会的进步建成4了有一定规模，有一定影响的“湿地明珠”网络，构建了宣传的新阵地、新渠道文化阵地建设取得丰硕成果投资1万元改建的广播文化站已经安置在知青家园，协调上级相关单位购进了健身器材，在兴盛村建立了健身广场，为群众提供休闲娱乐健身场所辽河湿地展馆作为青少年德育教育的基地，向青少年展示湿地文化，教育青少年爱护湿地，保护鸟类北圈河村和兰石村农家客栈的农民秧歌队，不仅丰富群众的业余文化生活，而且使他们告别了麻将桌、改变了走家串户说长道短的不良恶习，纷纷加入了秧歌队，使村民的精神面貌换颜一新通过文化阵地弘扬主旋律，传播先进文化，百姓们的生活丰富多彩起来，不管老人还是孩子，在闲余的时间都会来文化站、健身广场休闲娱乐，村民们不再除了农田劳动就是围着麻将桌转，深受群众欢迎。
我们把“培建”活动与“三型机关”创建活动、《争创文明村百分赛》十星级文明户、、卫生好家庭等活动有机地结合在一起，收到了很好的效果机关实行签到签退制，实行周公布、月总结，认真制定“三型机关”创建。
乡镇总结乡镇纪委上半年工作总结（实用13篇）篇九
上半年，我乡认真学习贯彻党的xx大、xx届六中全会精神，全面落实科学发展观，紧紧围绕县委、政府的工作部署，按照“保稳定、抓重建、强三农、壮支柱、促发展、创辉煌“的全县总体工作思路，大胆构思，科学谋划，制定措施，狠抓落实，完成了预定的目标任务，全乡经济社会及各项事业跃上了一个新台阶。现将我乡上半年工作总结如下：
一、强核心、聚人心、加强党的组织和干部队伍建设。
1、抓班子带队伍强核心。乡党委在班子建设中一直致力于“增进团结、提高水平、做好表率“，充分强化了基层党委的核心作用，乡党委定期召开民主生活会，认真开展批评和自我批评，及时缓解矛盾，建立健全党委议事制度，坚持重大事项民主决策和集体决议。定期召开党政班子联席会，较好地协调党委与政府的工作，增进党政班子成员之间的团结、理解和支持，形成一心一意搞建设，聚精会神谋发展的浓厚风气，党政班子成员事事以身作则，做好表率。
2、抓干部队伍聚人心。在抓好自身建设的同时，乡党委按照“建一流队伍、创一流业绩、树一流形象“的目标，着力强化干部队伍素质，积极探索新形势下乡干部队伍建设的新路子，取得了明显的成效。我乡辖4个党支部，目前共有党员55名，乡党委不断强化干部的政治理论学习、努力提高干部的政治思想素质。通过培训教育，使党员干部丰富了知识，开拓了视野，洗涤了思想，更新了观念，为提高农村工作服务质量奠定了扎实的政治思想基础。
二、重建设、兴农业，夯实农村经济发展基础。
1、农村基础设施建设得到完善。半年来，乡党委、政府始终坚持把基础建设作为做好农业、农村、农民工作的重点，在积极争取上级部门的大力支持下，尽心尽力地改善群众的生产生活条件。一是加大乡道道路建设。我乡乡道于xx年3月25日正式开工，工期历时一年零六个月，于xx年8月20日全线贯通。全长17.366公里，路面设计6.5米宽，总投资2100万元。二是全面建成了三个村村两委活动室，活动室基础设施、硬件设备得到了较大提升和完善，为“党员活动、村民议事、便民服务、教育培训、文化娱乐“提供了保障。三是结合“三百示范工程“我乡自年初开始一直在准备特色魅力乡镇的打造，对乡机关大院围墙、院坝、乡政府办公楼门窗和线路进行了全面改造，目前正加紧实施胜伦村幸福美丽家园建设项目。
2、农业产业结构进一步调整。一是大力推进传统农业春耕备耕工作。半年来，我乡工作人员入村串户开展春耕生产的宣传工作，营造好浓厚的春耕氛围。同时组织乡技术人员深入各村组实地检查、指导今年春耕备耕工作，向群众详细讲解相关政策及田间管理技术，加大对病虫害的防治，确保粮食丰产增收。二是大力发展特色农业产业。在发展传统农业的基础上，发展适宜我乡经济作物，种植脱毒薯400亩，大蒜100亩;加大畜牧养殖业发展力度，发展中蜂养殖示范户8户，发展土鸡养殖1500只，发展优质山羊200只(该项目正在争取当中);明年规划退耕还林林下种植道地中药材500亩。。
3、新农村建设稳步推进。我乡对各村全面实施了村两委活动室、农民健身运动场以及农家书屋的建设、绿化、美化、亮化等工作;结合城乡环境综合整治工作，加大宣传和整治力度，各村“脏、乱、差“的现象得到有效的遏制，大大改善了群众的生产生活环境，各村面貌焕然一新。
4、积极配合县政府完成农村电网入户改造任务。
5、完成格窝村安全饮水工程，解决群众饮水困难问题。
三、打基础，保民生，全面推进社会事业大发展。
半年来，乡党委、政府以“以人为本、稳定和谐“为主题，着力抓好计划生育、民政救济、民主法制、教育卫生等工作，加快发展社会事业，促进了精神文明建设的全面进步。
1、落实人口计划生育政策，稳定低生育水平。我乡的人口与计划生育工作，以稳定低生育水平，提高人口素质为核心，继续加强计生基础工作，树立优先优育风尚，严格执行计划生育“一票否决制“。我乡人口自然增长率控制在正常范围内，各项指标均控制在目标值内。村组干部、村妇联主任作用也得到充分发挥，计生信息系统进一步完善，计划生育行政执法工作切实开展，群众生育观念发生转变，人口素质得到进一步提高。
2、做好民政救济工作，保障困难群众生产生活。认真搞好困难群众和农村低保困难补助的发放、农村危房改造等惠民工作，切实解决贫困人口温饱及住房问题。至今年6月10日，我乡参合人数达9721人，全乡参合率达96%;农村最低生活保障户数229户，人数705人，参加新型农村养老保险449人，参保率44%。全乡干部群众都感受到党的恩情、政府的温暖，享受到改革与发展的成果。
3、做好安全生产、防汛及信访等工作，全力维护社会稳定。我乡专门成立了乡安全生产委员会，并落实专(兼)职工作人员，完善了乡村应急救援预案等工作，制定了安全生产的各项工作制度、机制，做到了经常排查安全隐患，定期督查，发现问题及时整改，与各村、寄小、竹格多水电站和个体户签订了安全生产。
责任书。
;认真落实防汛抗灾工作，我乡成立防汛抗灾工作领导小组及。
应急预案。
通过村民大会、村务公开栏、横幅等形式的宣传提高群众的灾害防范意识及应急处理措施实行领导干部职工24小时开机乡政府24小时有人值班工作制;我乡高度重视社会稳定工作认真落实定期排查、领导包案、责任追究等制度大力开展矛盾纠纷排查调处活动努力把问题解决在基层化解在萌芽状态半年来全乡共调解矛盾纠纷3起;通过《信访条例》的贯彻执行有效控制了越级上访和集体上访事件的发生;通过社会治安综合治理的扎实开展各种违法犯罪活动得到打击和控制。另外我乡民兵预备役工作成绩也相当突出年初按上级指示赴阿坝县执行维护社会稳定任务并获得均取得了可喜的成绩展现了黑水民兵风采发扬了黑水民兵精神。
四、下半年的。
工作计划。
下半年是我乡加快发展，加快转型的关键时期，搞好下半年的工作，对于我乡全面建设社会主义新农村、实现全乡经济快速发展和社会事业全面进步意义重大。因此，我们将继续创新发展思路，明确任务目标，强化工作措施。
下半年我乡各项工作的指导思想是：以邓小平理论和““重要思想为指导，用科学发展观总揽经济社会发展全局，“提高认识、统一思想、转变作风、创先争优“，大力发展特色产业，不断提升乡域经济综合实力;以社会主义新农村建设为主线，着力实施基层设施建设，不断改善村容村貌;深入开展创先争优活动，永葆党的先进性，不断加强基层党组织建设，进一步增强党组织的凝聚力、战斗力;以构建和谐社会为目标，加强社会治安治理，不断优化发展环境，全面推动我乡各项事业快速发展。
1、基础设施建设，突出“三农“位置。
一是切实加强基础设施建设。以农业项目建设为平台，加大农业项目争取和建设力度。积极争取抓好农业综合开发、土地整治、农村安全饮水、水利水务等项目建设。继续改善农村交通等基础设施条件;加强基础设施建设，完善配套功能，营造优美的乡村环境。
二是全面落实各项强农惠农政策。认真贯彻中央、省、州各项政策，落实好粮食直补、良种补贴、救灾救济粮发放、计生补贴、等惠农政策，大力推进农业扶贫开发进程，鼓励农民致富创业奔小康。大力加强农业市场服务体系和科技服务体系建设，积极搭建农业科技、市场信息配套服务平台，加大对特色农业和优势产业的投资。
2、围绕争创平安乡镇，突出构建和谐社会。
构建社会主义和谐社会，基础在乡镇，我们要牢固树立扩大基层民主推动发展、维护社会稳定保障发展、增强文明意识促进发展的理念，围绕创建平安乡镇这一目标，着力打造和谐乡镇。
一是高度重视社会稳定工作，认真落实定期排查、领导包案、责任追究等制度，大力开展矛盾纠纷排查调处活动，努力把问题解决在基层，化解在萌芽状态。加强基层基础工作，充分发挥村级组织维护稳定的第一道防线作用，提高村级组织解决矛盾纠纷的能力进一步完善群体性事件的预警机制、化解矛盾的排查调处机制和运转高效的处置工作机制，时刻掌握工作主动权，及时妥善处置群体性事件。强化社会治安综合治理，加强社会治安防控体系建设，坚决打击严重刑事犯罪活动和组织的非法活动。切实抓好安全生产工作，认真落实安全生产责任制，建立完善各种预警和应急机制，切实提高应对和处置突发性公共安全事件的能力和水平，严防各类安全事故的发生。广泛深入开展法制宣传教育，把这项工作作为提高公民法制意识、维护社会稳定、构建和谐社会的基础工作，切实抓出成效。
二是促进社会各项事业协调发展。认真贯彻执行计划生育基本国策，稳定低生育水平，提高管理服务能力，倡导并形成新的生育观念，保持人口数量、人口素质与经济社会协调发展。切实抓好特困群众、特殊群体的社会救济、救助工作;切实抓好学校周边环境整治和安全工作;以解决农民“看病难、看病贵“为重点，继续向群众宣传新农合政策，力争新农合参保率达到99%以上,加强村级卫生室及突发公共卫生事件医疗救治体系建设，不断提高医疗服务水平。
3、围绕创先争优，加强党的自身建设。大力加强和改进党的建设;加强思想政治建设，切实提高党员干部的素质和能力;加强干部队伍建设，提高战斗力;加强基层组织建设，打牢执政基础。深入开展创先争优活动，引导各级党组织和广大党员立足岗位学先进、赶先进、做先进，使创先争优活动既丰富生动，又务实有效。加强党员经常性教育，改进流动党员管理，实施党员素质提升工程。积极做好新形势下党员发展工作，坚持党员标准，注重改善结构，切实提高全乡党员队伍整体素质;加强党风廉政建设，树立党员干部为民务实清廉的良好形象。坚持党要管党、从严治党的方针，全面落实党风廉政建设责任制，深入推进教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设，进一步完善领导干部廉洁自律的各项规定。
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乡镇总结乡镇纪委上半年工作总结（实用13篇）篇十
上半年，xxx乡党委在县委、县政府的正确领导下，全面贯彻党的十七届五中全会精神，牢固树立和认真落实科学发展观，以“培育文明大洼人，建设和谐新大洼”为主线，抓住重点不松劲，解决问题不手软，精神文明创建富有成效，为全面建设社会主义新农村提供了强有力的精神动力和舆论支持。为更好地开展今后的工作，现将上半年，四是以科技普及和法制宣传为内容，全力实施科普工程。
（一）开展大规模的科技培训。
上半年，全乡举办科技培训班6次，受训达700余人次。主要向农民传授了畜牧养殖技术、水产养殖技术等，提高了农民依靠科技致富的能力。
（二）搞好法制宣传。
通过讲课、板报、宣传车等形式在全乡范围内开展普法活动６次，举办法律培训班5次，开展送法律下乡活动3次，极大提高了干部群众的法制观念，推进依法治乡进程。
五是以维护社会稳定为中心，全力实施平安创建工程。
以“创建平安旅游第一乡、打造湿地明珠xxx”为目标，积极开展平安乡、平安村、平安企业创建活动，在去年获得xxx市“平安乡”的基础上，进一步完善了“四个网络”建设，深入落实《茅盾纠纷调处奖励机制》。同时，特别加强了校园周边环境的整治，加大了网吧管理力度，禁止未成年人进入网吧。实现了社会经济持续稳定发展，连续三年被评为“平安乡”。
“四个结合”
一是将培建”活动与日常工作相结合。一是将“培建”活动与日常工作相结合。在工作中，全乡广大干部高度重视“培建”活动，把自己的本职工作处处与“培建”活动相结合、相联系，各部门之间做到了有机配合、协调一致，为培建活动不断深入创造良好的工作氛围。二是将“培建”活动与发展先进文化相结合。
播电视覆盖率达到100%，有线电视覆盖率达到100%。“村村通”工程，丰富了农民群众业余文化生活，使广大农民群众，从田间地头走向市场，从事各种经济和劳务输出活动，推动了经济的发展和社会的进步。建成4了有一定规模，有一定影响的“湿地明珠”网络，构建了宣传的新阵地、新渠道。文化阵地建设取得丰硕成果。投资1万元改建的广播文化站已经安置在知青家园，协调上级相关单位购进了健身器材，在兴盛村建立了健身广场，为群众提供休闲娱乐健身场所。辽河湿地展馆作为青少年德育教育的基地，向青少年展示湿地文化，教育青少年爱护湿地，保护鸟类。北圈河村和兰石村农家客栈的农民秧歌队，不仅丰富群众的业余文化生活，而且使他们告别了麻将桌、改变了走家串户说长道短的不良恶习，纷纷加入了秧歌队，使村民的精神面貌换颜一新。通过文化阵地弘扬主旋律，传播先进文化，百姓们的生活丰富多彩起来，不管老人还是孩子，在闲余的时间都会来文化站、健身广场休闲娱乐，村民们不再除了农田劳动就是围着麻将桌转，深受群众欢迎。
三是将“培建”活动与各种创建活动相结合建活动相结合。三是将“培建”活动与各种创建活动相结合。我们把“培建”活动与“三型机关”创建活动、《争创文明村百分赛》十星级文明户、、卫生好家庭等活动有机地结合在一起，收到了很好的效果。机关实行签到签退制，实行周公布、月总结，认真制定“三型机关”创建。
乡镇总结乡镇纪委上半年工作总结（实用13篇）篇十一
今年，乡纪委信访工作在县纪委、乡党委的正确领导及指导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕“改革、发展、稳定”的大局，认真贯彻落实省、市、县纪检工作会议精神，及时排查不安定因素，切实解决群众反映的“热点”、“难点”问题，促进社会稳定。
一、建立健全信访工作机构和制度。
今年来，我们结合中、省、市、县关于进一步加强农村基层党风廉政建设工作要求，重新修订和完善了信访工作制度和相关表册，结合乡党委、纪委换届工作，进一充实和加强了乡纪委队伍，确定了专职信访干部xxxx，并由xxxx委员具体负责信访工作，由乡纪委书记直接进行接访，进一步强化了我乡纪检监察信访工作。不断加强纪检监察干部信访工作素质，规定了9项信访工作基本要求和职责追究制度，从而在机构、人员、制度上保证了我乡的信访工作的有效运转。
二、认真做好信访接待工作。
一年来，我们坚决要求信访接待干部认真做好日常接待工作，耐心做好上访人的思想工作，稳定上访人情绪，尽可能地把问题解决在基层，尽量不发生越级上访。及时将受理的信访件转给领导，让领导批示。今年全乡共受理业务内群众信访举报xxxx，还接待了很多业务外信访（来访），我们都及时与主管单位及所管辖部门联系，督促他们予以办理，最终反馈办理结果，这些业务外的信访件经过我们的督促，大部分问题都能得到及时妥善解决，群众对此很满意。
三、
加强领导，切实做好纪检监察信访举报工作。
今年乡党委、纪委高度重视信访工作，把信访工作作为纪检监察各项工作的基础来抓，亲自安排，具体过问。一是按照要求，于年初制定了年度信访工作计划，确立了“抓信访，保稳定，促经济发展”的工作思路。下发了马发[xx]16号《关于印发〈马家台乡xx年党风廉政建设和反腐败工作目标管理职责制的通知〉的通知》，建立了《信访工作职责追究办法》。二是每季度召开一次大信访工作联席会议，研究布置信访工作，听取信访工作汇报，对信访工作中存在的问题及时提出改善措施，及时发现各类问题并进行处理。三是坚持领导接访日制度，做到随接访随办理，使信访问题得到及时妥善处理。四是结合每月的信访矛盾纠纷大排查大调处工作，及时了解各类有倾向性、苗头性的上访人员情景汇，做到有问题早明白，早预防，早处理。截止年底，没有发生越级上访人员。五是实行目标职责制。今年年初乡纪委把各村信访工作列入党风廉政建设职责的资料，年终与党风廉政建设一并检查考核。对群众反映问题解决不力造成越级访、团体访的，追究单位领导人的职责。
四、加强信访信息工作，提高信息质量。
一是继续巩固完善乡、村、组信访信息员网络，健全乡、村级苗头排查制度，及时发现和掌握倾向性、苗头性问题，针对发现的问题及时解决处理，把矛盾消灭在基层。二是进一步做好信访信息工作。今年我们及时准确地向市纪委上报各种统计报表，并向党委、政府供给带有苗头性、倾向性问题的信访情景反映三次。三是提请乡党委会议研究，出台了《关于在全乡聘请党风廉政监督员的实施意见》，使每个村、组都有一名监督员具体负责党风廉政建设、反腐败和信访信息报告员，并在权限内参与乡纪委的各项调研和讨论工作，进一步扩大信访信息的来源渠道，加大查处力度，切实维护马家台乡“平安创立”工作。
五、发挥信访职能作用，加大信访案件的查办和督办力度。
一是建立了领导包案制度，从信访案件的初核、立案到处理，一包到底，并参与其中，随时听取案件调查的情景汇报，亲自指挥和协调。二是加强纵向和横向协作办案。今年乡纪委除加强与村两委会的联系外，及时与曹坪派出所、县公安局经侦队、县计生局、人事局等部门联系，获取各类违纪线索。六、充分发挥职能作用，做好信访监督工作根据县纪委警示训诫工作的具体要求，今年我们对群众反映违纪情节轻微的xxxx党员干部下发了《警示训诫通知书》，让其说明情景，限期改正，起到了警示和教育的作用。总之，今年我乡的信访工作取得了一些成绩，但也存在一些不足。一是深层次、高质量的信访信息少。二是解决信访问题的本事不足，查案力度不够。三是部分纪检监察干部的业务水平有待提高。
鉴于上述情景，明年我们将从以下工作着手，重点加强纪检信访工作。一是对照乡纪检信访目标逐一贯彻落实，以便更好地发挥信访作用。二是进一步发挥信访网络作用，及时发现问题，及时排查各类不稳定因素，确保“一控四无”大信访目标的再落实。三是及时办结上级部门转办的各类信访件，加强联系，做好解释稳定工作。四是加强县、乡联合办案力度，增强乡纪委解决信访问题的本事。五是进一步做好信访接待工作，突出直查快办职能。六是进取完成上级领导及本委领导交办的其他任务。
一、2019年特色亮点工作。
2019年，xxx乡以党员干部为重点，以完善制度为抓手，以强化监督为保证，经过“五抓五促”，推动各项工作有效落实。
(一)抓四个环节，促职责落实。
夯实“明责”环节。与各站所办负责人及各村书记签订《党风廉政建设职责书》，将“党委主动担当”这一主线贯穿于工作各领域，体此刻监督执纪全过程，将“支持纪委工作”、“支持纪律审查”列入党委主体职责清单。把握“定责”环节。细化职责分解，厘清领导班子职责、主要负责人职责、领导班子成员职责。扭住“履责”环节。在分层落实职责的基础上，常态化抓落实。全年乡党委专题研究党风廉政建设和反腐倡廉工作9次，党委书记全年对党风廉政建设和反腐败重要工作进行了5次专项部署，对重要工作、重大问题进行了3件次的批示，对重要案件督办4次。领导班子成员共开展党风廉政建设和反腐败工作督查15次。推进“问责”环节。全年对督查中发现的干部作风问题下发通报8期。对工作中正在“掉队”或者有“掉队”苗头倾向的党员干部，开展提醒谈话34人，诫勉谈话3人。
(二)抓宣传教育，促风清气正。
采取讲课授廉、微信送廉、电教观廉、谈话说廉、以赛促廉、街头倡廉等教育方式，对干部职工进行警示教育。结合实际，我们又有针对性的开展了妇“廉”带来好家风系列活动。
(三)抓制度执行，促机关管理。
修改完善了《xxx乡机关管理考核办法》、《xxx乡公务用车管理办法》等相关制度11项，坚持用制度推进党风廉政建设，代表全县成功承办了全盟“三重一大”团体决策现场观摩会。
(四)抓监督执纪，促履职尽责。
全年开展作风建设监督检查11次，通报曝光违反作风建设相关规定人员2人。将集中整治“雁过拔毛”式腐败问题和扶贫领域突出问题结合起来，采取了“学、谈、访、查、改”五位一体、互补联动的工作方法。全乡共清理排查涉农涉牧项目37个，核查问题线索9类29件。2019年共受理信访举报11件，初核了结3件，立案8件、处分8人。
(五)抓自身建设，促素质提升。
xxx乡纪委以干部队伍建设年活动统领整体工作，将这项活动贯穿到执纪监督、执纪审查全过程，主要做到了“一班人马、一套制度、一本资料、一次活动”。调整配备了专职副书记和纪检干事，修改完善《xxx乡纪委工作制度》，编印三项技能学习资料集;开展每周“微课堂”和业务大讨论活动，不断提升纪检干部业务本领。
二、2019年工作开展情景。
(一)抓职责落实，在取得成效上下功夫。
(二)抓廉政教育，在突出特色上下功夫。
今年，乡纪委深入开展“学廉”、“展廉”、“导廉”、“悟廉”、“助廉”等五廉活动。经过“一把手”讲廉政党课、开展党规党纪宣讲等学廉强意识;经过向群众宣传身边的先进典型、警示案例、党纪条规等展廉促示范;经过开展“元旦话廉洁”、“倡廉洁、展风采文体活动”等廉政文化活动导廉明宗旨;经过定期举办心得交流会、座谈会、廉文荐读等活动悟廉清杂念;经过利用典型案例“活教材”、开展节日温馨提醒等活动助廉提好醒。制定了典型案例警示教育专题学习制度，建立典型案例学习资料和台账。截至目前，共召开典型案例学习会6次，在微信群转发通报20余次，干部撰写。
心得体会。
30余篇。
(三)抓执纪问责，在巩固反腐败压倒性态势上下功夫。
今年以来，xxx乡纪委将阵地前移，探索构建“3+n”监督台账，即低保评定、三务公开、扶贫领域和作风问题等三个专项监督台账和日常监督台账，织密了监督网。联合乡扶贫、民政、综治等业务部门，进村入户，开展“3+n”监督检查工作，重点检查帮扶干部到岗到位及工作开展情景、政策落实情景、村干部群众知晓情景，并查阅相关档案。对工作不在状态，工作落实不到位的乡村干部进行约谈。在执纪审查方面，我们对上级机关批转查办的案件及群众反映的重要线索，进行及时查处，做到件件有着落、案案有结果。截至目前共受理信访举报8件，其中函询了结1件，初核了结1件，立案1件、处分1人，正在调查5件。
(四)抓“三务”公开，在保障发展上下功夫。
xxx乡将村级“三务”公开作为农村党风廉政建设的工作重点，将涉及到人、财、物等群众关注的热点问题作为公开重点，推进决策公开、执行公开、管理公开、服务公开、结果公开。明确职责主体，推动职责落实。明确各村党支部书记是三务公开的第一职责人，并充分发挥村务监督委员会作用，将村务监督员作为“阳光村务”的重要组成部分，成为老百姓监督的“眼睛”。完善公开方式，扩宽监督渠道。在原有公开栏等传统公开方式的基础上，建立公众举报、提议机制，设立举报电话和举报邮箱，并在微信公众号开设“我要举报”专栏，广泛理解群众监督，确保群众的监督权最大化、自由化。强化监督检查，确保工作成效。由乡纪委牵头组织人员，定期对各村的三务公开情景进行检查，发现问题，限期整改。将检查结果纳入各村年度考核，从而规范村级各项事务公开工作，确保三务公开工作落实到位。
(五)抓队伍建设，在提升干部素质上下功夫。
一是围绕“四好、四提高”，抓好党员干部队伍建设。经过上好警示教育这堂课，把好“四种形态”这道关，绷好纪律作风这根“弦”，守好党规党纪这条“线”，使全乡党员干部思想认识再提高、创新意识再提高、务实精神再提高、作风建设再提高。二是在乡纪检干部中扎实开展突出典型问题自查自纠专项活动，认真“学标杆、找差距”，共自纠自查出乡纪委及纪检干部问题4方面6条。针对自查出的问题，提出了加强业务知识学习、加强自身建设等多方面整改措施。
2019年，xx镇纪委始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实新时代全面从严治党要求，紧紧围绕基层党风廉政建设和反腐败斗争目标任务，严格落实各项工作部署，扎实履行各项工作职责，现将工作情景总结如下。
一、全面压实党风廉政建设职责。
镇纪委全面协助镇党委严格落实党政领导班子党风廉政建设职责，全体班子成员签订《落实党风廉政建设主体职责交办书》和《xx镇党政领导班子成员2019年党风廉政建设职责》，明确党政领导岗位职责个性化职责清单，并对党风廉政建设部门职责进行细化和分解，确保党风廉政建设主体职责和“一岗双责”职责的落实。镇党委每月至少专题研究部署一次党风廉政建设及反腐败工作，各基层党组织每半年报告一次党风廉政建设职责落实情景。2019年，镇纪委发出交办书近20份，工作提议书近10份，持续督促各分管领导和部门进一步提高办事效率和服务水平。
二、有效推进监督执纪问责工作。
截止目前，我镇已经立案并办结案件5起，已上报线索21条，另有21条已了结。进取配合县委第一巡察组对xx镇党委巡察期间做好信访接待、督促交办、线索调查等工作，对县委第一巡察组巡察反映的5个方面问题线索逐一进行深入调查，基本事实已查清并构成调查报告上报镇党委，对已查实的10名工作作风不正的村干部进行了通报批评和提醒谈话，对私自挪用专项资金用于其他村级工程的1名村干部进行通报批评和诫勉谈话。审计移交的4个方面问题线索已查清，并对相关公司、职责人员进行适当处理，对1名履职不力的干部进行诫勉谈话。加强对涉黑涉恶线索的搜集和上报，进取配合县纪委完成中央督导组交办的1条涉黑线索的核查工作。健全村级纪检监督队伍，建立全镇纪检小组成员和村务监督委会成员共计44人的队伍，每季度召开一次纪检工作会议，第二季度根据上级要求对部分纪检小组长进行了调整。
三、常抓不懈党员干部作风建设。
深入开展形式主义和官僚主义专项整治，一方面配合镇党委精简会议，除按照上级要求必须开的大会以外，未多开1次大型会议；另一方面督促相关办所做好qq、微信等网络工作群的清理工作，网络工作群减少近90%，彻底消除了指尖上的形式主义，大幅了减轻干部负担。持续加强日常作风监督，除每月定期开展作风建设督查以外，在春节、五一、端午、中秋、国庆等节前开展违规收受红包礼金暗访督查10次、上下班纪律作风督查40余次，进一步严明镇村干部工作纪律。营造廉洁社会氛围，利用微信、广播、电子显示屏等渠道发布廉洁提醒广告和信息，加大宣传力度；经过对典型案例的通报，加大宣传广度；充分运用陈康白生平事迹陈列馆和廉政文化公园，组织全镇1000多名党员分批次参观，加大宣传深度。紧密结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，扎实开展专项整治，对违法中央八项规定精神方面突出问题、利用领导干部名义“提篮子”“打牌子”问题和群众身边腐败和作风问题对标上级要求逐项进行排查整治，对排查过程中发现的问题及时进行初步核实和调查审查，不断构成高压态势。
四、扎实做好基层群众信访工作。
还给干部，有效激发了镇村组三级干部担当作为的进取性。
20xx年，全镇纪检监察工作在镇党委的领导下，认真贯彻落实党的十八大精神，以“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”为要求，以强化党风廉政建设、完善党风职责制为核心，以严厉查办各类违纪违法案件、严格执行执法监察为重点。结合全镇实际，切实加强党风廉政建设，深入开展反腐败斗争，有力的促进了全镇党风廉政建设，有效的维护了广大群众的根本利益，对全镇的社会稳定做出了突出贡献。现对全镇上半年纪检监察工作总结如下：
一、切实加强党风廉政建设和机关作风建设。
1、成立由镇党委书记任组长、镇纪委书记任副组长的党风廉政建设领导小组，明确相关领导及各单位的职责和任务分工，认真落实党风廉政建设职责制规定，以党风廉政职责制为抓手，保证社会经济发展与反腐倡廉工作齐头并进。结合实际制定工作方案，健全监督检查制度、细化工作资料、严格督查标准，做到职责明确，工作落实，措施有力。
2、制定《暗流镇党风廉政建设职责制实施意见》，明确了镇党委书记是党风廉政建设第一职责人，各支部书记是本单位、村（居）党风廉政建设第一职责人，对本单位党风廉政建设负总责。为切实抓好全镇党风廉政建设工作，镇党委对今年的党风廉政建设工作进行了任务分工，将任务分解落实到党委班子成员和各部门、村居，构成了齐抓共管的良好局面，经过强化考核方案，促进了职责制的落实。
3、认真贯彻落实中央八项规定、省委十项规定及贵阳市、清镇市出台的相关规定，根据市纪委“严明纪律、改善作风、提升效能”专项活动的要求，全镇在开展作风教育整顿的同时，领导干部开展自查自纠，严格遵守“三大纪律”，切实做到“九个严禁”和领导干部廉洁从政的各项规定，经过完善党委会议制度的相关规定，加强对领导干部的监督，按时开展对违反规定收送现金、有价证券、各种会员卡和支付凭证等问题的检查；经过监督检查，上半年未发现各站所违规发放津补贴、私设小金库、利用公款进行旅游、吃喝、搞相互走访、送礼、宴请、健身、违规配备小汽车等现象；开展了节假日期间对公车私驾、公车私用和乱停乱放的督查清理工作，及时上报相关报表，截止目前未发现各种违规现象。
4、严格按照市委市政府关于制止大操大办酒席的安排部署，切实发挥纪检监察职能，加强对党员干部禁止大操大办的宣传教育，认真查处违反相关规定的行为，对有操办酒席的党员干部提前打招呼，有效的遏制了大操大办风。
二、加强督查力度切实转变工作作风。
1、镇纪委监察室根据全镇在党的群众路线教育中，各级层面代表关于“四风”“十风”存在的问题加强跟踪督查整改落实，并定期或不定期的对各单位人员上班期间玩游戏、吃零食、坐堆闲聊、不按时签到、不按规定佩带工作牌上岗等现象进行督查，经过督查有效的扭转了过去“庸、懒、散、慢”等现象，切实转变了机关工作作风。
2、加强对村（居）换届后村（居）干部的手续的移交和对各村村务、财务公开，对各村各项费用的收缴和使用情景、村级团体土地征用、出租、宅基地审批、计划生育、村干部报酬等，按规定对村级财务进行长期跟踪审计。切实抓好村干部离任和重点村的审计，在审计中严格遵守审计程序和操作规程，将审计出的问题在村民理财小组和社员代表会上及时公开，加大了村居财务收支的透明度，切实做到“给群众一个明白、还干部一个清白”，消除了群众的思想顾虑，密切了党群、干群关系，坚持了农村社会稳定。对审计出的问题按照制度及时做出严肃处理，同时，分析产生问题的原因，从健全体制、强化管理、民主监督、加强党风廉政建设的高度，提出并落实从源头上预防和治理违规、违法乱纪问题发生的有效措施。
三、加强信访举报案件查办力度。
1、按照分级负责、归口管理的原则，及时办理群众来信来访问题，认真做好信访举报案件调查处理工作。截止目前全镇共收到信访件2件，办结1件，另1件正在调查中。2、经过公开信访举报电话、邮箱、领导干部联系方式和在其他站办所所发放的宣传资料中印制信访举报电话信息等举措，进一步完善信访举报机制，畅通群众诉求表达渠道，维护群众表达诉求的权利。定期归纳梳理群众反映的问题，提出有针对性措施，为党委、政府决策供给依据，做到第一时间回复、第一时间调查、第一时间处理，及时向当事人反馈信息，把工作做到人民群众的心坎上。
四、抓好党风廉政建设宣传教育工作。
利用每周一全镇干部集中学习时间，对干部进行各类廉政教育相关知识学习，大力开展党员干部廉政主题教育，并召开全镇党员干部廉政建设警示教育大会，集中观看警示教育片，在镇政府办公大楼开设廉政文化长廊，组织干部职工开展廉政承诺，经过开展各式各样的警示教育活动，有效的提高了全体党员干部的廉政意识，进一步筑牢拒腐防变的思想防线，推进全镇党风、政风和行风建设向健康方向发。
半年来，巡田纪委在乡党委的领导和县纪委的指导下，紧紧围绕中心工作，把党风廉政建设、反腐败工作和作风建设年活动工作摆在突出位置来抓，为全乡各项事业的持续、协调发展供给重要的政治和纪律保证。
一、狠抓职责落实，党风廉政建设职责制不断深入。
一是完善和落实党风廉政建设职责制。印发了《党风廉政建设职责分工》，签订《党风廉政建设职责状》，将党风廉政建设全面工作细化成条块，明确主管领导、职责部门和参与对象，确保了党风廉政建设各个环节有人抓、有人管。乡与各村及各站所签订了党风廉政建设职责状，明确了各自的职责义务，构成了互相负责、相互监督的党风廉政建设职责制网络，促进了工作的有效落实。
二是以中心工作促进党廉政建设的同步推进。把党风廉政职责制工作与乡村两级换届，重点项目建设、产业发展和计划生育等中心工作同部署、同考核，利用召各类会议的机会，对党风廉政建设进行部署、检查，使党风廉政建设与乡中心工作同步推进。
三是以廉政考核为抓手强化监管。发挥机关作风和效能建设监督员及村级纪检委员的作用，制订了乡党政班子成员，站所负责人述职述廉和村党支书记抓党建双向述职等制度，增强乡机关干部和村干部廉洁意识和办事效率，把年度考核结果与机关干部和各村工作业绩、年终奖励惩处、选拔任用和年底绩效奖金发放的持钧。
二、狠抓干部队伍建设，乡机关和站所的行政效能不断提升。
（一）、完成了乡村两级班子换届，配优配强乡村纪检干部。
3月28日我乡召开了中共巡田乡第十二次代表大会，选举产生了新一届纪委班子。5月份，我乡17个村均经过选举方式产生了新的村级纪委委员。换届过程中，严肃了换届纪律，确保了风清气正的换届环境，严格贯彻执村党支部侯选人的“七选七不选”及村民委员会侯选人的推选“五选十不选”的标准，严把侯选人入口关，经过依法民主公开选举，配优配强了乡村纪检干部队伍，为各项工作的开展供给了强有力的组织保证。
（二）、狠抓学习型机关创立，提升干部素质。
（三）、抓干部管理，转变干部作风，提高行政效能。
实行“两片两线”管理模式，实行片（线）长负责制，把各项工作分解到片，落实到岗，明确到人。推行衡阳市“三有两评”工作法，强化干部上班值班“三制”管理。即上班实行签到制，出差、请假实行事前登记制，出勤结果月底通报制。要求干部每月出勤22天以上，住宿18晚以上。由于制度完善，职责明确，机关干部作风明显好转，机关效能进一步提高，营造了干事创业的良好氛围。
（四）、抓村干部教育培训，规范村干部管理。
重视对村干部教育培训，七月底开展了村支两委干部任前教育培训，乡里制订出台了《巡田乡村干部管理办法》，颁布了规范村干部日常行为的“十条禁令”，坚持用制度管人，强化了村干部的规范化管理。
三、注重廉政思想教育，认真推行党务公开。
把对党员干部的思想教育作为反腐倡廉和党风廉政建设的治本措施常抓不懈。进取推进党务公开、在全乡20个党支部全面推行党务工作工作，并以此为平台推进廉政文化理论宣传。
三、落实信访工作职责制，妥善处理来信来访。
设立信访接待点，公布受理电话，畅通信访渠道。做到每月排摸调处各种不安定因素，及时消除信访苗头，对来电、来访及时调处办结，有效预防越级上访和重复信访，维护了社会稳定。上半年，成功办结了石山和腊元村群众反映的村级财务管理不规范的问题，大禾村、柳山村群众反映的在选举过程程序不当问题，上半年受理来信来电来访5件，办结4件，一件正在办理中。
四、严格审计监督和执法监察。年初制订下发了财务清理审计工作实施方案，成立专门班子，逐村完成了全乡17个村的届期财务清理审计；对机关、财政所、畜牧站、计生办和民政办上半年财务进行了审计。加强了对天宝锑矿、石井现代烟草农业和207国道等重点项目实施的环境优化和工作监管，促成了天宝锑矿成功续约，石井现代烟草农业项目施利完工并代表县里迎接了省市验收。对退耕还林和巩固退耕还林成果资金使用情景进行了专项检查；规范公车购置使用，公务接待和公费出差等“三公”消费，切实降低行政成本；推行村级零接待制度；对涉农资金专项使用、减负进行监督；对石井、腊元、石山等4个行政村重大事项民主决策、党务政务公开等工作进行了检查，使村级事务管理逐步向民主化发展，重大事项和工程项目监督更加有力。
半年来，我乡的纪检工作取得了必须的成绩，但也存在一些问题，主要表此刻：
一、对党员干部的廉政教育不够。由于我乡民风较差，工作繁杂，干部人手不够，为忙于事务，学习上多是以会代学，以致学习不够。
二是部分干部对党风廉政建设认识不到位。乡干部大部分精力放在了经济社会发展上，对党风廉政建设的重要性认识不到位，没有把农村基层党风廉政建设摆到重要的位置。
三是党风廉政建设制度不完善。表此刻制度操作性不强，缺乏科学性和可操作性。如村务公开工作虽然实行多年，但普遍存在重形式轻实效的现象，村级财务开支审批随意性较大，造成开支局部失控现象。
四是对党风廉政建设的监督不健全。部分基层农村党员干部头脑中法律意识淡薄，民主监督意识较差，一些农村工程项目承包随意性大，村级财务以及村团体财产的处置透明度较低，使群众对党员干部产生不信任的情绪，激化了社会矛盾，财时也容易滋生腐败。
五、查办案件力度不够。尚未完成办案任务。
一、加大教育预防，增强党员干部拒腐防变本事。建立党员干部反腐倡廉教育的长效机制，加大党风廉政宣传教育，加强党员干部的党性修养和道德修养，筑牢拒腐防变的思想防线。不断提高党员干部尤其是党员领导干部带头遵守党纪政纪国法的自觉性，增强党员干部拒腐防变的本事。
二、坚持反腐倡廉，推进党风廉政建设职责制落实。一要确保党风廉政建设职责制落到实处。强化党委、政府主要领导的职责，强化职能部门齐抓共管的职责，强化乡纪委协调的职责，构成党政齐抓共管的格局。二要努力提高基层组织党风廉政建设水平。加强基层党风党性教育，努力提高基层党员党性意识，加强乡村干部培训，提高基层党员干部抓组织建设和党风廉政建设的本事。三要逐步建立党风廉政建设长效机制。要针对机关、部门、村不一样特点，探索建立各类党员干部教育、监督的长效机制。机关要突出勤廉作风监督考核机制，行政村要突出民主决策监督机制，经过解决关键问题，推进全面提高。
三、从严执纪，加大查办违纪案件力度。一是了解民情，加强信访调处。认真排摸信访举报，畅通信访举报渠道，发挥村情社情分析会制度的作用，针对重点、难点问题，提前介入，及时进行调处，化解矛盾。二是突出重点，强化监督。突出对村主要领导、重点项目管理等工作人员的监管。三是惩防结合，查办1至2个案件。9月前，要进取寻找案源，查办1至2个案件，做到查处一齐案件，完善一套制度，教育一批干部。
四、加强自身建设，提高纪检工作水平。把思想政治建设放在首位，深入开展创先争优活动，加强乡村纪检干部业务培训，提高履行职责的本事。努力建成一支高素质乡村纪检干部队伍，以适应新形势下党风廉正建设和反腐败斗争的需要。
五、完成信息报送任务。
一年来，镇纪委在县纪委和镇党委、政府的领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会和中纪委三次全会精神，按照中央、省、市和县关于党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，改革创新，开拓进取，以完善和落实党风廉政建设职责制为核心，以加强党员干部作风建设，严肃查办各类违纪违法案件、严格执纪监督为重点，强化制度建设和工作创新，落实惩防体系工作规划，全面履行“保护、惩处、监督、教育”的职能，为营造良好的反腐倡廉工作氛围、推进全镇经济健康发展、维护社会稳作出了进取的贡献。
一、落实职责，增强党员干部的廉政意识。
全面贯彻落实中纪委和省、市、县相关会议精神，镇成立党风廉政建设职责制领导小组，将党风廉政工作列入重要议事日程，实行主要领导亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实的工作机制。按照“谁主管，谁负责”的原则，制定了党风廉政建设实施意见和党委领导成员分工负责的工作方案，确保了党委对纪检监察工作的全面领导。定期组织党员、干部学习党风廉政建设的理论和党风廉政建设法规，使广大党员干部认识到廉政建设的重要性和必要性。一是镇党委坚持与各级基层党组织认真签订《党风廉政建设职责书》，把上级有关廉洁自律的纪律规定纳入职责书的重要资料，年初制定计划，年中落实检查，年末认真考评，并多次召开党委会议，专题研究部署纪检监察工作。二是坚持每年召开一至二次党政班子民主生活会，自查自纠，提出批评、意见和提议。三是落实了领导干部个人重大事项报告制度和干部离任审计制度。四是认真贯彻落实《中共中央关于加强党风廉政建设的有关规定》和《中共中央、国务院关于厉行节俭，制止奢侈浪费行为的若干规定》。坚持节俭，反对铺张浪费。五是实行一支笔审批制度，严格控制不合理开支。
二、强化教育，筑牢拒腐防变的思想防线。
领导干部廉洁从政手册》等廉政教材，丰富教育资料，扩大教育覆盖面，切实增强廉政教育的针对性和实效性，做到廉政教育制度化、经常化。
三、严格督查，促进政风行风明显好转。
镇纪委以落实惠民政策为重点，忠实履行行政监察职能，使政风行风得到明显好转。一是认真监督扶贫慰问、救灾救济、重点村和新农村建设项目、困难群众最低生活保障工作，严格督察各项资金的管理、使用、兑现情景，严肃工作纪律，层层把牢关口，严禁工作人员利用职务之便挤占、挪用、截留、贪污惠民资金，堵死了资金流失的漏洞，有效防止了损害国家、团体和人民群众利益行为的发生，确保各项惠民政策落到了实处。2015年，我镇纪委民生特派组工作人员对辖区的三个行政村的民生资金进行了监督抽查，共挽回经济损失65560元。二是深入开展民主评议政风行风工作。镇机关和各基层站所及学校分别成立了行评工作领导小组，围绕“突出重点、突出创新、突出实效”的工作思路，认真开展自查自纠，纠正和解决了一批群众反映强烈的热点、难点问题，结合镇党委党员“三亮”工程，全镇干部为民服务质量明显提高，工作作风明显转变，部门形象明显改观，社会满意度明显提升。三是严格执行《印江自治县治理城乡滥办酒席工作实施方案》，与村级签订《违规办酒承诺书》，有效制止我镇巧立名目操办酒席不正之风，大力营造了风清气正的社会环境，切实规范了我镇办酒行为，减轻了群众负担。
四、实行党务、政务、村务公开，增强工作透明度。
坚持把党务、政务公开和村务公开结合起来，镇上专门开设了两处公示栏，做到了党委、政府的大事随时公布，同时要求村至少每季必须公开一次村级财务，村务公开每月一次。围绕群众最关心的热点、难点、焦点问题，及时公开，使群众能及时了解当前工作的重点、范围和今后的工作安排，能及时明白上级的有关规定和要求，主动进取地参与，进一步融洽了干群关系。
五、建立健全各项规章制度，构成靠制度办事的良好氛围。
进一步完善机关内务管理制度，从制度上规范约束镇机关干部职工的行为，党委坚持每月至少一次中心组集中学习制度，同时要求干职工要加强学习，不断提高自身素质和反腐败本事。健全了干部日常管理机制，建立健全了监督机制等，经过各项规章制度的建立健全，做到了用制度管人、用制度管事、用制度管钱，杜绝了管理上的随意性。
六、加大查办案件力度，严肃党纪政纪。
为使全镇经济建设，社会各项事业的发展有良好的发展环境，更好地保护人民群众的利益。在镇党委的正确领导下，镇纪委加大对群众反映的突出问题查办力度，每年对村级财务进行审查，及时了解财务收支情景，有效地防止了干部的贪污挪用现象，对群众反映强烈的问题进行认真调查核实，对情景属实的腐败行为进行坚决查处。2015年，我镇纪委共受理初核线索5起，涉及党员7人，立案2起，结案2起，处分违纪党员3人，其中，党内严重警告3人，挽回经济损失47560元。受戒免谈话的有8人，受到党内警告谈话的有3人。
回顾一年来的党风廉政建设和反腐败工作，我们深刻体会到抓好廉政建设，惩治腐败能更加密切党群、干群关系，能够促进社会风气的好转和经济的发展。同时，我们也清醒地认识到现实中仍存在一些问题，主要表此刻：少数党员干部对反腐败斗争的重要性、紧迫性和艰巨性认识不足，在实际工作中还存在“一手硬、一手软”的现象；个别党员干部廉洁自律意识薄弱，密切联系群众不够，自我监督、自我约束的本事不强，理解群众监督的自觉性不高；个别基层单位民主决策和政务公开意识不强，公开的资料不及时、不准确，造成部分群众的误解；镇纪委对新形势下反腐败斗争的特点和规律研究不够，经验不足，教育方式滞后。这些问题，需要我们在今后的工作中认真研究，采取有效措施，切实加以解决。
今年，镇纪委在县纪委和镇党委的坚强领导下，坚持以十八届三中、四中全会精神为指导，进取围绕镇中心工作，明确重点、强抓落实，反腐倡廉工作有了新的提高，为完美韩村建设供给了坚实的纪律保障。
一、注重学习教育，增强党员干部廉洁自律本事。
一是开展好学习活动。组织广大党员干部充分学习县纪委工作会议及文件精神，认真学习《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党章》等有关资料，做到党员干部思想上高度统一，思想认识全面提高。二是狠抓党风廉政建设。切实贯彻落实中央八项规定及省市县各项规定，对进取推进党员干部作风建设进行安排部署，要求全镇工作人员和基层党组织在工作中要把加强反腐倡廉，改善工作作风作为党建工作的重点，抓实、抓好、抓出成效。三是拓展学习媒介。要求各村要充分利用远程教育平台，广泛组织党员群众观看反腐倡廉警示教育片和模范典型先进事迹等，做到示范教育和警示教育相结合，有力提高了村级党员干部的廉洁自律意识。四是认真学习三严三实。“三严三实”是习总书记新时期对党员干部作风建设提出的新要求，经过学习教育活动的切实开展，学习活动中全镇党员干部都进行了进取讨论和深刻反思，对三严三实的精神实质有了更深入的理解，为全镇经济社会事业等各项工作目标实现奠定了良好的思想基础。
二、注重职责目标，切实落实党风廉政建设目标职责制。
年初，为加强党风廉政建设职责制落实工作的领导，镇召开了党风廉政建设工作会议，会上与各村基层党组织签定了《党风廉政建设目标职责书》，确保了党风廉政建设职责制落到实处。同时，结合镇纪委工作的实际，对党风廉政建设工作目标进行职责分解，并制成了任务分解表，落实具体职责人。镇纪委进取对照党风廉政建设目标职责制工作分解表，对相关工作落实情景定期进行检查，发现问题及时向镇党委、政府进行汇报，进取协助基层党组织解决问题，有力地推动了基层党风廉政建设工作的顺利开展。
三、注重制度建设，营造风清气正的发展环境。
制度是工作的有力保障。年初，镇纪委相继制定出台了党风廉政建设职责制度、镇工作人员工作纪律督查制度、党员干部学习教育制度等各项规章制度，为全面加强机关作风建设，树立全镇党员干部的良好形象供给了制度保障，并督促各基层站所建设完善本单位管理制度，加大对各项制度执行情景的监督，强化制度约束力，杜绝了滥用职权、办事拖拉、推诿扯皮等问题。经过抓制度、强监督、严要求，全镇党员干部依法办事，廉洁办事的水平得到了不断提高。
四、做好信访工作，加大违纪案件查处力度。
群众的来信来访是对党员、干部的一种外围监督，有利于促进干部队伍的管理和工作作风的改善。20xx年度镇纪委协同县纪委或单独受理县纪委转批要求上报结果的信访案件12件，已处结9件，其中：留党察看1人；开除党籍1人；党内警告4人。坚持做到了件件有落实，件件有交代，将不廉洁行为遏制在萌芽状态。
五、存在问题及下半年重点工作。
回顾半年来的工作，我们虽然尽了最大的努力，做了很多的工作，也取得了一些成绩，在充分肯定成绩的同时，我们清醒的看到了工作中还存在着明显的不足，具体表此刻：
1、工作上满足于正常化，缺乏开拓创新精神，特色工作不明显。
2、预防和治理腐败工作在某些单位和部门还没有引起高度重视。
3、纪检监察职能履行不够全面，单位部门的一些不良问题仍然存在。
现结合镇纪检工作的实际，下一年将突出抓好以下重点工作。
一是继续抓好党风廉政建设目标职责制的落实，把该项工作贯彻于全年工作中，并把该项工作的落实情景作为基层党组织工作考核的重要依据。
二是继续抓好党员干部队伍作风建设。加强对执行情景的督查，确保各项制度不流于形式。会同镇财政所加强对村“三资”管理使用、“四议两公开”等情景进行检查，切实发挥对基层党组织的监督。
三是抓好“强素质转作风树形象专题活动”实施。制定出台实施方案，对该项工作进行全面部署，严格按照县纪委要求，确保该项活动顺利实施。
四是抓好信访维稳工作。在牵扯到征地搬迁，村“两委”换届等实名举报的人民来信时，必须要慎重，抓住反映问题的主线，不能轻易地下结论，切实做好换届期间的维稳工作。
一、加强了党风廉政建设职责制的落实。
根据县委县纪委的部署和要求，在年初镇党委结合本镇实际制定了《xx年党风廉政建设和反腐败工作的组织领导和职责分工》和《xx年党风廉政建设职责制实施方案》，经过这两个文件的制订，明确了班子成员对党风廉政建设应负的职责。一是明确了职责主体;二是明确了职责分工，对职责资料进行了细化，按照每个班子成员分管工作的不一样，划分了每个人的职责范围，把职责细化并落实到个人，每个班子成员对自我职责范围的党风廉政建设负责，并在年终分别向县纪委和镇党委书面汇报落实情景。
二、加强了领导干部廉洁自律工作。
1、严格控制公务接待总量。
今年县纪委给我镇的公务接待总量是××万元，我们专门召开了班子会议，改革了公务接待制度，采取了定额包干，超支自付的办法，对每条线上的接待费也实行了总量控制，根据工作分工不一样，进行包干到线到人。经过这一系列措施后，公务接待费和往年相比有明显下降，1－10月底，全镇接待费×万，而去年同期在××万，下降了近5万元。
2、严格控制公务用车。
严格公车管理，非工作时间小车一概入库，严禁公车私用。班子成员实行差旅费包干制度，平时开会出差下村办事的差旅费一律不再报销，普通干部出差严格按照报销标准实行，杜绝随意包车的现象，这样就有效控制了全镇的差旅费总量。
3、严格开展各种党员干部违纪违法行为自查自纠专项工作。
按照县纪委的要求，开展了党员干部拖欠公款和用公款购买商业保险自查自纠，开展了高速公路沿线镇镇违法违纪自查自纠，对土地整理资金和扶贫资金使用进行了专项检查，开展了党员干部赌博问题专项整治工作，继续巩固收受礼金、有价证券、支付凭证自查自纠成果。
三、加强了各项制度建设。
1、实行驻村干部量化考核制度，每个月将工作逐项细化成相应的分值，在月底对驻村干部任务完成情景进行打分，张榜公布，并实行驻村奖惩同分数挂钩，文章来源新灵山写作资源网有效的促进了驻村干部工作的进取性。
2、严格执行省机关效能建设四条禁令。
转发了省县效能建设四条禁令有关文件，组织机关干部进行认真学习，并传达了县纪委对个别单位工作人员违反中餐禁酒等四条禁令的通报，做到时刻警戒。
3、坚持民主生活会制度。
镇班子成员召开了一次民主生活会，每个人都对思想、工作、学习、廉洁自律情景做了批评和自我批评，民主生活会的气氛也比较活跃，每个人都诚恳的对自我的缺点进行了剖析，相互之间也都十分进取的开展批评，很好的到达了民主生活会的意图，有效改善了班子成员的一些不足，加强了班子之间的团结。
四、加强了党风廉政建设的宣传教育工作。
从思想上抓党风廉政建设，广泛开展宣传教育，采取各种形式，组织全镇党员深入学习党纪处分条例和党内监督条例，班子成员经过理论中心组，参加市委组织的电视电话会议等集中学习，一般干部和村党员经过收看两个条例的电教片、支部会议等集中学习。并组织全体机关干部和村两委成员进行了测试，组队参加了县纪委组织的知识竞赛。另外还经过刊出宣传窗，上党课，观看李真、王怀中等案件剖析电教片和全国党内法规电视知识竞赛等广泛开展廉政教育。
五、加强了工程招投标和学校收费等校务的监督检查。
六、加强了机关效能建设。
1、详细制定计划。
2、围绕深化机关效能建设工作的重点。
在去年开展解放思想大讨论的基础上，深入开展了解放思想大行动。严格执行效能建设九项制度，将所有制度上墙公开，理解群众监督。深入开展了“干部下基层，强基固本促发展”活动，我们共有××名县机关干部和××名镇干部下派到××个村，下派干部帮忙村里理清了发展思路，解决了在效益农业发展，农村改水改厕，扶贫助学，水利设施，康庄工程建设，百村整治等方面的一些实际问题。深入开展了《行政许可法》的学习、宣传和培训，镇机关全体干部参加了《行政许可法》的考试。
3、完善各种制度，着力解决一些共性问题。
完善政务公开实施办法，明确公开资料、形式、时间和职责人。办事流程、手续、收费标准全部上墙公开，对办证的时限也进行了规定，实行限时办结制（流动人口婚育证明和一胎生育证若手续完备，当场给予办结，二胎生育证由计生办代送到县计生局办理，在7个工作日内办结）。把民情系列活动作为效能建设的具体体现，继续深化了民情接待、民情夜访、民情日记等活动，发放民情联系卡。经过一系列制度完善，有效的解决了“事难办”问题，解决了一些群众关注的热点难点问题。
七、加强村级党风廉政建设职责制的落实。
制定了《xx年村级党风廉政建设职责制考核实施办法》，同各村两委签订了职责书，使村两委干部明确了自我的职责。各村两委都制定了党风廉政建设职责分工，把职责细化落实到人。同时我们针对村级财务这个群众反映最热烈的问题，成立村帐镇代理中心，全面推行村帐镇代理，建立了村级财务档案室，实行了一村一柜，村级帐目由代理中心每个季度统一作帐，并全部实行了电算化管理，同县农经总站联网。镇代理中心做完帐目后，每个村将收支明细等帐目同其他村务公开的资料一齐予以张榜公布，理解群众监督。村级党风廉政建设职责制的实施，增强了村两委干部的职责意识和自律意识，进一步完善了村两委干部的教育管理监督制度，规范了“村官”的从政行为，提高了村两委的凝聚力和战斗力。
20xx年，镇纪委在县纪委、监察局和镇党委的正确领导下，认真学习贯彻党的十八大会议精神及中纪委十八届二次全会精神，按照省、市、县纪委要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，突出工作重点，进取履职尽责，有力推进了我镇党风廉政建设和反腐败工作。现将全年工作简要汇报如下：
认真履职，全面推进党风廉政建设工作。
1、严格落实职责分解。今年初，镇纪委严格按照党风廉政建设职责制要求，坚持“谁主管、谁负责”原则，把党风廉政建设和反腐败工作任务进行职责分解，具体落实到村（社区）、到单位、到岗位、到个人，做到职责明确，各负其责。镇纪委负责监督检查职责制的落实和开展职责追究，有力推动了反腐倡廉工作全面开展。
2、全面量化目标职责。3月11日召开镇村干部党风廉政建设工作会议，传达上级纪委全会精神，部署全镇2014年党风廉政建设工作，与镇党政班子成员、各村（社区）签订了《2014年党风廉政建设目标职责书》，进一步强化了党风廉政建设职责制。
3、切实加强作风建设。认真组织全镇干部学习贯彻加强作风建设“中央八条”、“省九条”、“市九条”、“县十二条”规定，教育干部切实转变工作作风，全身投入经济建设。同时，镇纪委不定时开展作风督查，对违反规定的干部进行诫免谈话、通报批评和经济处罚。半年来对10名干部进行了诫免谈话，对4名干部进行经济处罚和通报批评。
4、加强班子成员监督。镇纪委及时督促党政领导干部认真填报党员领导干部收受红包礼金申报表、领导干部个人婚丧喜庆事宜报告表和班子成员廉洁从政情景报告表等相关表格，做到事前教育、强调、提醒，事后了解、检查、通报，杜绝了违纪违规行为。
（二）多措并举，强化党员干部思想教育。
1、坚持集中学习。每月组织一次全体机关干部集中学习活动，认真学习《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》、《中国共产党员纪律处分条例》、《廉政准则》等党纪条规，注重教育在先、告之在先、劝诫在先，做到警钟长鸣。
2、开展主题教育。镇党委下发了《“为民务实转作风、勤廉办事树形象”作风建设主题活动方案》的9号文件，成立了作风建设领导小组，按照市、县纪委要求，教育干部严守纪律，转变作风，清廉为民。镇纪委加强作风巡查和检查，重点检查“八条禁令”执行情景，促使干部勤下基层、多办实事，厉行节俭、增收节支，以作风建设的成效取信于民，作风建设得到市纪委督查组的好评。同时，我们还开展了“优环境、提效能、促升级”专项活动，营造了务实清廉的服务环境，便民高效的政务环境，公开正义的法治环境和规范有序的建设环境。
3、组织上廉政党课。7月1日，我镇结合建党92周年庆祝活动，召开全镇镇村干部大会，党委书记杨正午和镇长刘文勇分别作了《增强宗旨意识、坚持勤政廉政》、《坚定梦想信念、树立正确利益观》廉政讲课，会后组织观看了《权力之殇》警示教育片，镇村干部深受教育。
4、大力推进“文化兴廉”活动。镇机关利用电子显示屏滚动播放反腐倡廉宣传标语，加强作风建设“中央八条”、“省九条”、“市九条”、“县十二条”规定等，悬挂廉政文化宣传牌，营造了浓厚的廉政文化氛围。里旺村党支部利用网站宣传党风廉政建设和党务、村务公开，很受村民欢迎。
（三）整章建制，致力源头防腐倡廉。
1、成立镇增收节支工作领导小组。为严格公用经费管理使用，推进厉行节俭工作，镇成立了增收节支工作领导小组与，政府下发了《关于进一步加强节支工作的通知》17号文件，对各站办公用经费指标在去年基础上下调20%，下调金额达60余万元，实行节俭有奖，超支自负。全镇在酒店用餐、下乡租车等现象得到遏制，公用经费支出明显下降。
2、成立镇重点建设工程管理办公室。为加强镇村重点工程项目立项审批、招投标、质量监管、工程预算、验收结算，镇政府成立纪委、财政、经管、司法、城建参加的重点建设工程管理办公室，对镇不需报县招标工程和村级工程建设进行统一归口管理，避免镇村工程暗箱操作，努力打造阳光工程。同时，镇纪委主动参与重点工程建设监督和进取化解企地矛盾，全力优化经济发展环境，提升行政工作效能。
3、继续完善村财镇代理制度。镇政府出台了《网岭镇村务管理若干补充规定》24号文件，对村级资金、资产、资源进行规范化管理，严格财务审核报批程序，严控非生产性建设支出，及时开展村务和财务公开，财务管理日趋规范。
4、继续完善村级民主监督制度，镇纪委巡回到各村（社区）指导村务监督委员会工作，协调村务监督委员会与村委会关系，鼓励他们大胆开展工作，村务监督活动参与面越来越广，作用发挥日益突出。例如：里旺村村务监督委员会成员参与村级工程建设的质量监督和验收结算，参与村级卫生室经营监督等，群众反响良好。
（四）惩防结合，全力抓好信访案件查处。
1、健全信访督导员队伍。为抓好信访维稳工作，镇纪委根据县纪委要求，于5月份在全镇开展了纪检监察信访督导员考察聘任工作，确定了11名该同志为村级信访督导员，并召开了信访督导员会议，明确了工作职责，为做好村级信访工作奠定了基础。
2、完善了信访制度。今年我镇结合市纪委开展“两建五访维稳”活动要求，下发了党风廉政建设民心联系卡，设立了信访接待室和信访举报箱，建立了领导信访接访日制度。半年来，镇纪委接访来信来访3批次，处理县纪委交办件1件，信访工作平稳可控。
3、认真开展案件查办工作。半年来，镇纪委经过自查共发现全镇党员违法生育案件7起。经过各村党支部核实，大部分党员在外经商。目前镇纪委已立案查处2起，报县审理室审理。同时，镇纪委组织参与了网岭镇土地市场清理整顿，共发现42宗违法违纪用地行为，提请党委、政府处理，有力规范了用地程序。
4、严格依法执行到位。镇纪委在查办案件同时，认真抓好了去年2起违法生育党员执纪到位工作。一方面在支部大会上宣读处分决定，以起到教育警示作用。另一方面做执纪党员工作，引导他们正确应对，克服抵触仇视心理，继续支持党委政府工作。
在总结成绩的同时，我们也看到了工作中的不足，在明年的工作打算中，着重加强以下四个方面工作：
1、加大案件查办力度。树立“不查案就失职”理念，重点抓好计生违纪案件的查处，同时，从群众反映的热点、焦点问题中挖掘案件线索，拓展办案范围，始终坚持查办案件的高压态势，力求做到办案处理1人，警示教育一片，营造风清气正的工作环境。
2、继续抓好效能监察和纠风工作。围绕县委、县政府和镇党委、镇政府中心工作，进取开展效能监察，致力优化经济发展环境，切实提高行政效能。同时，真心关注民生，加强监督检查，扎实开展纠风工作，确保群众利益不受损害。
3、抓好村务监督委员会工作的指导，确保有人管事，有章理事，发挥作用，加快推进基层民主管理步伐。
4、抓好信访维稳工作，确保社会大局稳定。
一年以来，我镇纪检监察工作以“xx大”精神为指导，以科学发展观为统领，以党风廉政建设职责制为龙头，创新形式，扎实工作，扎实工作，取得了党风廉政建设和反腐败工作的明显成效，推动了全镇经济和社会各项事业又好又快发展。现作工作总结如下。
一、加强领导，细化职责，党风廉政建设职责制稳步推进。
近年来，我镇把党风廉政建设工作纳入党委重要议事日程，实行党政一把手负总责、其他班子成员各负其责、纪委成员具体抓的工作格局，全体党委成员均有联系的镇直部门和村。同时做到了党风廉政工作与职能工作同部署同落实，到达了四有，即：规划安排中心工作时有党风廉政建设的目标和措施，检查指导中心工作时有党风廉政建设的标准和资料，总结中心工作时有党风廉政建设的经验和问题，提拨任用干部时有党风廉政建设的突出成绩和表现，从而构成了全体党委成员抓党风廉政建设的良好局面。
在职责制的落实上，我镇按照团体领导与个人分工负责相结合，谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实的原则，明确了各级各部门在抓党风廉政建设中的职责目标、职责范围。年初，分别与15个镇直部门和49个行政村签定了《党风廉政建设目标职责状》，将镇直部门和各村的党风廉政建设目标职责细化到人，并明确规定各级干部对本人和亲属、镇直部门负责人对本单位和亲属、村主职干部对本村和亲属的党风廉政建设问题负责。在职责追究上要求坚持三个原则：一是一追到底的原则，对违反党风廉政职责制问题的上级职责人，无论是谁，都要追究职责，并一追到底。二是考量定责的原则，客观全面分析，考量职责人的职责大小，根据事实，准确定责。三是惩前毖后的原则，实施职责追究，对凡是没有按目标职责制上的要求做到位的，根据《党风廉政建设工作方案》严格追究职责，以到达处理一事，震动一片，追究一人，教育大家的作用。
二、创新形式，拓展载体，宣传教育工作迈上新台阶。
今年来，我们经过各种形式，以进一步增强党风廉政建设的政治职责意识和廉洁自律的自觉性为目标，突出把提高党员干部的廉政意识放在首位。
一是采取集中与分散、分阶段与分单位相结合的形式全面系统。
乡镇总结乡镇纪委上半年工作总结（实用13篇）篇十二
1、茶产业：一是围绕“茶”的独特优势，推动“瓜片”生产，重点打造核心区、辐射区，重塑“”品牌，让茶产业重振雄风。二是全镇1.3万亩茶园全部实施“两个替代”，茶叶品质得到提升，上半年生产各品种成品茶145万斤，茶叶产值达6千万元以上。三是实施瓜片“师带徒”项目，培训120名群众掌握手工瓜片炒制技术。四是推动夏秋茶生产，目前全镇有20个经营主体参与，群众收入进一步增加。五是积极争取县主管部门支持，新建茶园60亩，实施茶产业配套项目，新建一批标准化厂房，利用区域资源优势逐步实施茶旅融合发展。
2、蔬菜产业：以围绕县委、县政府“打造南京5000万人口生态农产品生产供应基地”的目标定位，大力支持樱草家庭农场发展有机蔬菜300亩，对接蔬菜种植农户不断扩大蔬菜种植规模，着力打造樱草蔬菜品牌。
3、中药材产业：全面融入“西山药库”发展格局，重点支持村和村发展艾草、天麻、石斛、黄精、虎杖等中药材种植，目前全镇中药材种植面积达1500亩。
4、进一步稳定畜禽（黑毛猪）养殖和猕猴桃、蚕桑、食用菌等现有产业生产规模。
积极推动经营主体实施土地流转，实施规模经营，建立种养基地，截至20xx年6月，镇共计培育13名产业带头人，其中镇级2名，村级11名。在全镇6个村建设特色产业基地，初步形成了“培育一批能人，振兴一方产业，繁荣一方经济，致富一方百姓”的发展格局。
一是用足用好扶贫产业项目。截至6月份镇财政投入近500万元，重点建设一批茶厂，以“三变”的办法，将项目资金变为村级固定资产，并公开对外租赁运营。通过“扶贫资金”变“集体资产”，增加村级集体经济收入。二是加快推进农田水利项目。今年继续实施农田水利“最后一公里”项目和高标准基本农田建设项目，其中茅坪、汤店3500亩基本农田建设已列入项目库，项目实施将为农业产业高质量发展夯实基础。
发展农业，一靠人才，二靠科技。今年继续实施“一村一技”和包村联户制度，组织农技干部深入田间地头，开展新型职业农民技术培训，邀请省、市、县农业技术专家来镇座谈，实地现场指导特色产业生产，为产业发展提供技术支撑。
1、审慎推进宅基地制度改革，加强农村宅基地监管巡查指导。
2、做好农业安全生产、农产品质量监管和动物疫病防控工作。
3、落实各项涉农政策，发放支持农业保护补贴110万元，大力开展农业保险试点工作，做到应保尽保，有效降低农业生产风险。
乡镇总结乡镇纪委上半年工作总结（实用13篇）篇十三
2011年，乡纪委按照县纪委的部署，认真学习贯彻中纪委有关会议精神，细抓各项工作的落实，较好地完成县纪委下达的各项工作任务。
一、规范和完善信访网络业务，提高信访工作人员业务水平。
乡纪委在建立和完善乡信访各项工作制度的同时，抓好村、组信访制度建设。以柘溪村、着田村的信访工作制度为示范点，以点带面，明确了各村对信访工作要制定有《信访领导小组工作职责》、《信访工作责任制》、《处理群众信访基本程序和方法》。《接待群众来访制度》、《信访排查制度》等，各项制度明确开展信访业务工作原则、工作程序、工作方法、工作纪律和信访工作人员的任务。通过抓制度建设、和完善了乡、村、组三级信访网络业务，增强信访工作人员工作责任感，不断提高信访工作人员的业务水平。
二、发挥纪检监察部门职能作用，及时处理群众的来信来访。
乡纪委充分发挥职能部门的作用，认真履行职责，切实抓好纪检监察信访举报等项工作的落实，认真做好信访工作有关统计，填报工作。落实工作责任制，乡、村分别成立了信访工作领导小组，增加了对工作的责任心，对群众的来信来访，做到热情接待，查清事实，按照有关程序及时处理，给群众满意答复，乡村信访人员对群众的来信来访，做到件件有落实，事事有答复。据统计，20011，县纪委转办我乡信访件2件、办结2件，乡、村共收到群众的来信来访36件，办结36件、办结处理率达100%。同时，深入基层搜集、挖掘、筛选信访信息和案源线索，并形成专题情况分析向乡党委和县纪委反馈。
三、加强理论学习，提高自身素质。
2011年完成县纪委下达的业务知识、各种杂志、书刊的征订任务，为学习教育提供理论知识源泉。2011年，乡纪委以会代培形式集中乡、村信访工作人员进行业务学习2次，除了集中组织学习外，还印发相关学习资料供信访工作人员进行自我学习。通过抓学习教育，信访人员的业务水平得到了较大提高。
四、存在问题及2012年工作重点。
2011年，虽然我们认真抓好各项工作的落实，但还存在不足：
1、由于今年自己负责的工作较多，有时未能按时上报有关统计、报表；
2、搜集、挖掘信访信息的力度薄弱，向县纪委提供的信访信息较少；
3、自办的信访案件还没有。
2012年工作重点。
1、根据县纪委的部署，继续抓好机关效能建设各项工作的落实；
2、按时按要求完成县纪委下达的各项工作任务；
3、加强对信访信息的收集和案源线索的挖掘力度，力争年内能完成自办案件1件以上。
二0一一年十一月二十七日。