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软弱涣散党组织整顿汇报（汇总19篇）篇一
今年是全面深化改革的关键之年，是全面推进依法治国的开局之年，也是完成“”规划、编制“十三五”规划的重要一年。上半年以来，区政协党组在中共徐汇区委的领导下，深入学习贯彻中共、xx届三中、四中全会精神，深入学习贯彻系列重要讲话精神，认真贯彻落实中央、市委和区委决策部署，牢牢把握团结和民主两大主题，为全面完成区“”目标任务、科学编制区“十三五”规划贡献智慧和力量。
(一)加强领导，切实发挥党组核心作用。
把握政治方向，保证区委重要决策得到贯彻落实。深入学习党的、xx届三中、四中全会和系列重要讲话精神，以及市委、区委全会精神，引导各党派团体和各族各界人士把思想和行动统一到中央、市委的重大决策和区委的工作部署上来。主动向区委汇报政协工作中涉及全局性的重要情况、拟开展的重大活动等，积极争取区委对政协工作的领导。加强集体领导，注重自身建设。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求，健全和完善党组议事规则和决策程序，坚持重大问题集体讨论决定，保证决策的民主化、科学化。健全集体领导下的分工负责制，党组成员根据工作分工，各司其职，各负其责，确保各项决定和工作任务落到实处。切实抓好党的群众路线教育实践活动的各项整改工作，着力加强政协党组自身建设，在提升凝聚力和感召力上下功夫，进一步规范完善党组工作规程，进一步形成科学合理、高效运转、充满活力的工作机制，为各方面人士更好地合作共事、为各项履职活动顺利开局营造良好环境。统筹协调，抓好各项起步工作。紧紧围绕区委、区政府中心工作，将谋划好全年安排作为起步工作的重要环节。注重把握市委、区委全会精神，充分吸纳区长、政协主席联席会议上的协商成果，广泛听取党派负责人的意见建议，确定区政协年度协商工作计划和重点工作安排，确保全年工作围绕中心、顺利起步。
(二)注重学习，不断提升履职水平。
加强学习引导，增进各界委员思想共识。高度重视思想政治建设，始终把学习放在首位。精心组织各层面学习。以委员学习会为载体，打造精品学习平台，先后邀请区委书记莫负春作依法治区报告、著名学者葛剑雄作“一带一路”的辅导报告，帮助委员知情明政、拓宽思路，提升建言立论的高度和深度。开展委员专题培训，举行人民政协理论与实务培训班，组织政协赴全国政协培训中心学习。组织委员学习日活动，分批赴虹桥商务中心、松江新城开展学习考察。各专委会、界别也结合履职开展了小型多样、富有成效的学习活动。
启动“三严三实”专题教育。根据中央、市委和区委的有关通知精神，结合政协工作特点和实际，制定政协党组“三严三实”专题教育实施方案，由党组书记上党课作动员，明确学习意义和总体要求，部署具体学习安排和落实措施。召开“三严三实”专题教育学习会，邀请全国五一劳动奖章获得者、上海市劳动模范、湖南街道张家弄居民区党总支书记等身边的模范人物为机关全体干部讲述基层一线工作中为群众服务、为百姓干实事的的感人故事，交流如何严以修身、爱岗敬业，争取做一名模范共产党员的学习体会。
(三)围绕中心，深入推进履职工作。
进一步规范政治协商。坚持推进协商的制度化、规范化和程序化建设，逐步完善会议、主席会议邀请区领导通报协商制度，积极推动对口协商，不断深化专题协商、界别协商，使政协协商成为区委、区政府科学决策的重要环节和发扬社会主义民主的重要形式。围绕区“十三五”规划编制工作，联合上海社科院召开座谈会，邀请沪上知名专家、学者共商徐汇“十三五”发展大计。11家媒体对此作了报道。与区委统战部联合开展“我为科技创新献一计”活动，动员广大委员为建设科创中心献计献策。会议、主席会议先后邀请区委组织部长、分管区长就加强人才队伍建设和完善人才政策环境、科技创新服务示范区建设情况等开展通报协商。各专委会结合年初确定的协商议题和课题调研，组织与相关部门开展通报协商。进一步深化以委员半月谈为载体的界别协商，变内部交流为内外互动模式，邀请相关部门一同参加委员半月谈活动，如科技、文艺以及中共、妇联与无党派界别分别以“促进企业发挥科技创新主体作用”、“阅读工程”、“医养结合与‘老年照护统一需求评估机制’试点工作”为主题，开展政协委员半月谈活动，引导来自不同领域的委员紧扣主题畅所欲言，与相关部门进行积极的互动交流。妇联界别组织委员召开区妇女、儿童发展“十三五”两个规划编制协商会。上半年共计报送《协商建言》专报4篇。区政协领导班子还对区部分街道(镇)进行走访调研，了解基层协商民主推进情况和市委20xx年一号课题的落实情况。组织委员视察徐汇滨江建设情况和区行政服务中心及网络化管理运行情况等。
进一步强化民主监督工作。区政协十三届四次会议以来共收到提案182件，立案169件，其中集体提案35件，个人提案134件。完成提案规范化整理、录入工作，按要求上传区政府提案办理系统。会同区人大办公室、区政府办公室联合召开交办会议，组织承办员培训。参与分管区长提案促办会6次，集中促办提案12件。积极开展提案办理工作协调，梳理提案答复和反馈意见。大力推动社情民意信息工作，召开20xx年区政协反映社情民意信息工作会议，进一步健全工作网络，明确工作目标，通过广泛发动、定向约稿、及时发掘梳理委员建言等形式，收集整理报送社情民意信息。截止6月底，共征集社情民意信息近477件，向市政协、市委办公厅整理报送160件，被采用27件，其中2件得到市领导批示。
进一步深化课题调研。今年，区政协共确定了7项调研课题，既有承接区委重点调研关于“促进企业发挥科技创新主体作用”子课题，也有协助市政协开展的“关于委员履职情况和政协组织建设”的调研，还有“徐汇区青少年科技创新素养培育”“推进街道管理体制改革，提高街道社会治理能效”等围绕社会热点问题的调研课题。各专委会根据“尽早启动、深入探讨、系统研究”的原则，有序推进各项调研活动。为完成好区委的重点课题，区政协主要领导带队走访捷普科技(上海)有限公司、百视通新媒体股份有限公司等有代表性的企业，通过调研走访，掌握企业面临的困境及需求，及时协调企业急需解决的问题，为调研报告的拟定奠定扎实的基础。社会和法制委为开展“街道管理体制改革和加强基层社会治理”调研，组织委员先后走访了湖南、徐家汇等街道，期间形成《关于基层社区工作者薪酬体系建立的建议》、《关于街道体制改革中可能会遇到的一些难题》社情民意2篇。教卫文体委联合民进区委以“徐汇区青少年科技创新素养培育”为主题开展调研，先后组织课题组成员赴6所中、小学和幼儿园开展调研，并邀请中小学有关负责人座谈交流科技教育开展情况，在短期内组织多次实地调研和现场座谈，为完成报告做足资料积累。
(四)夯实基础，不断加强自身建设。
以团结合作促学习提高。不断巩固与党派团体的联系合作，年初召开党派团体恳谈会，听取对政协工作的意见;邀请党派团体参加政协组织开展的学习和调研活动。继续加强与市政协、兄弟区县政协的学习交流，推进与区人大及有关部门的联手合作，整合资源，相互支持，推动工作。
重视发挥委员主体作用。通过学习培训、走访沟通的形式，增强委员的履职能力和责任意识，不断提升政协工作的凝聚力。通过组织委员下基层、进社区，进一步发挥广大委员反映民意、参政议政的作用。借助短信和微信两大载体，通报专委会月度工作情况和各类履职信息，打造委员在线交流互动、参政议政平台，为委员知情明政创造条件，为委员建言献策提供便利。及时做好委员履职情况记录和反馈工作，激发委员履职热情和参与意识。
提高机关工作水平。启动ab角结对互帮互学工作模式，形成团结协作互助友善的良好氛围。广泛发动机关干部，编订区政协全会会务手册，努力提高会务工作水平。以青年干部队伍建设为依托，完善《徐汇政协》会刊及网站的建设，加强智慧政协建设，启动手机移动办公履职平台系统项目。加强与新闻媒体的沟通，促进政协工作的总结、交流，扩大社会影响力。截至6月底，共在《人民政协报》、《浦江纵横》、《联合时报》刊登稿件30篇。
关心支持之友社工作。召开政协之友社七届四次社员大会，鼓励支持各兴趣小组开展学习、考察、交流等各项活动，营造老有所学、老有所乐的良好氛围。
二、20xx年下半年工作任务。
下半年，区政协党组将在中共徐汇区委的领导下，认真贯彻《关于加强人民政协协商民主建设的实施意见》和市委政协工作会议的精神，准确把握政协的性质定位，围绕区委中心工作认真履行职能，努力推进政协协商民主制度建设，更好地发挥政协的优势和作用。
(一)坚持学习引领，增进思想共识。
扎实推进“三严三实”专题教育活动，突出问题导向，注重讲求实效，边学边查边改，坚持两手抓、两促进。认真组织好中央、市委、区委重要会议精神的传达和贯彻落实，切实把会议精神落实到加强政协自身建设、提高政协履职水平的各项工作中去，转化为服务大局、促进和谐的动力。深入学习贯彻中央关于人民政协工作的新部署和新要求，举办好《关于加强人民政协协商民主建设的实施意见》、统一战线工作条例辅导报告等学习日活动。进一步拓展学习形式、丰富学习内容，继续组织政协委员赴区内外与上海发展紧密相关的重大建设项目实地考察学习。开展“走出去”和“请进来”相结合的学习活动，通过经验交流，开阔思路，提高政协工作水平。进一步发挥微信平台、政协会刊、政协网站的作用，为委员开展学习交流提供平台。
(二)坚持推进履职，服务发展大局。
围绕创新驱动发展的目标，针对区域转变经济发展方式，改善人民群众生活质量，提高我区建管能级，建设一流文化强区，优化民主法治环境等问题，广进务实之言，多献有识之策。
深入推进各项调研工作，力争形成具可操作性、高质量的调研成果。深入推进各层面的协商议政，围绕区政府上半年工作总结和下半年工作安排开展全体会议协商，围绕重点功能区域和重大项目建设开展会议协商，围绕物业管理水平提升等开展主席会议协商，围绕区“十三五”经济社会发展规划编制、20xx年预算编制总体思路开展专题协商，围绕加强党风廉政建设和反腐败工作组织专题通报，围绕检察权和司法权运行情况、教育综合改革等与相关部门开展对口协商，围绕深化长处方工作、青年创业基地等开展界别协商，并努力形成有参考价值的意见建议报送区委、区政府，为区域发展进一步贡献智慧和力量。
积极推进民主监督融入政协履职全过程。围绕滨江地区综合开发建设三年行动计划、区行政服务中心工作完善、外环生态绿化、水环境治理和保护等我区改革发展中的重大问题和重大项目建设推进情况以及关系群众切身利益的民生问题开展专项视察监督。组织开展小型、突击的暗访活动，协助政府部门查找问题和薄弱环节，促进相关政策措施落实到位。重视提案办理的落实情况，推进重点提案督办视察活动，确保提案真正落到实处。
进一步推动反映社情民意信息工作，建立信息员队伍定期培训交流机制，充分发挥政协委员的主体作用，各党派团体的骨干作用和各界别的专业作用，共同服务于反映社情民意信息工作。将反映社情民意信息与政协履行职能的各项工作、各项活动相结合，贯穿于履行职能的每个环节、渗透到政协工作的各个方面。
(三)坚持团结民主，共创和谐局面。
牢牢把握大团结、大联合的主题，努力营造团结民主、融洽和谐、生动活泼的政治氛围，不断增强政协工作的向心力和影响力。深化与人大、统战部等部门之间的沟通和交流，推动在课题调研、集中视察等各项工作方面的合作，进一步形成合力，扩大影响，取得实效。进一步发挥加强会领导核心作用，引导带头履行职责，不断提高“懂政协、会协商、善议政”的水平。充分发挥专委会和界别的作用，增加开放式的专委会活动，加强专委会之间、专委会与党派团体之间的交流与合作;继续加强与党派团体之间的合作共事，以反映社情民意信息工作等实际工作为抓手促进交流、增进了解，形成合作共赢新局面。加强与各界人士的联系，广交朋友，扩大联谊。团结民族宗教界人士，坚定维护民族团结，积极引导宗教与社会主义和谐社会相适应。按照区委统一部署，发动全体政协委员参与组团式联系服务群众走访行动，推动政协工作深入基层、服务民生。大力支持政协之友社开展适合其特点的各类活动，积极发挥之友社老同志的作用。适时开展纪念抗战胜利70周年活动。
(四)坚持自身建设，提升工作水平。
以“三严三实”专题教育为契机，进一步推动政协工作制度化、规范化、程序化建设。一方面继续坚持历届政协积累的好经验、好做法，另一方面根据工作需要，着重梳理政协实际工作中有待完善、规范的做法，形成并落实各项政协会议和工作制度。进一步加强自我监查力度，建立严格的规范要求，确保各项制度落到实处，切实提升政协工作的科学化水平。进一步强化机关干部的教育培训和思想政治工作，不断增强机关干部的政治素养、业务素质、工作能力、服务意识和团队合作精神，更好地为委员和党派团体服务。继续发挥宣传工作在鼓励团结党派团体和政协委员方面的积极作用，办好政协网站和《徐汇政协》会刊，积极推进手机移动办公履职平台系统项目，启动政协网站的改版，进一步做好宣传和服务工作。
软弱涣散党组织整顿汇报（汇总19篇）篇二
我县高度重视软弱涣散党组织整顿工作，迅速行动，全面排查，认真解剖，按照“一村一策”的思路，分类施策，对症下药，使农村软弱涣散党组织不断“好起来”，推动联系服务群众“最后一公里”的落实，为开展教育实践活动奠定良好基础。现将有关情况汇报如下：
仙游县现有1个街道，17个乡镇，27个建制社区，297个建制村，村（社区）共有385个党组织。其中党委6个，党总支13个，党支部366个。现有村“两委”干部2150人，其中村级主干604人（一肩挑31人），一般干部1546人。经排查，全县共确定软弱涣散村组织34个、社区组织3个。
针对软弱涣散基层党组织支部班子“瘫”、工作落实“难”、作用发挥“软”、战斗能力“弱”等问题，仙游县采取“一村（社区）一策”办法，研究制定整顿方案，提出整改措施，明确目标、时限和责任人，确保“一个不落”完成整顿转化任务。具体的整顿措施有：
1、强化班子队伍建设。
（1）选优配齐班子。对排查出的党组织班子配备不齐、书记长期缺职离岗的软弱涣散党组织，采取选拨任用新人、村级主干“一肩挑”、乡镇（街道）挂职等形式选优配齐村级主干，整顿前有12个村（居）缺少村级主干，目前仅有1个园庄镇六户村正在物色合适的村委会主任人选，其余全部配备到位。（2）强化管理监督。对党组织书记不胜任现职的，由乡镇党委书记直接找班子成员谈心谈话，通过加强教育培训，限期进行自我转化。大济镇党委书记对4名软弱涣散村级主干进行告诫谈话，限期半年整改，整改不到位将实行“一票否决”。结合开展村级组织换届“回头看”活动，全县共调整14名未进行转化或转化不力的班子成员。同时，完善村级组织的任期目标责任制和村级干部目标管理责任制，增强党员干部宗旨意识和服务意识，强化村级干部管理。
（3）挂职交流提升。选派10名软弱涣散村“两委”干部到本乡镇（街道）其他先进村（社区）跟班学习，列席先进社区的“两委”的有关会议或参与重点工作，学习其他村（社区）先进工作方法和经验，并以软弱涣散村（居）党组织为重点，遴选19名村（社区）党组织书记异地挂职锻炼，开拓软弱涣散党组织书记视野，提升工作水平。（4）培养后备干部。把年轻有为、退伍返乡、致富能手等青年吸收成为后备干部，指导每个村按照“千人一员”的'要求予以配备，全县共培养500多名后备干部，并建立培养考察制度，为明年村级组织换届做好准备。
2、加大挂钩帮扶力度。
（1）扶贫挂钩帮扶。充分发挥全县38名第四批驻村干部的作用和挂钩派出单位的优势，帮助软弱涣散村、社区培育“一村一品”，完善农村基础设施。如西苑乡凤山村充分利用省委党校挂钩扶贫的机遇，积极策划民生项目，向上争取资金10万元，采取切实措施，解决群众关注的热点、难点问题，让群众切实感受到整顿工作带来的好处，（2）城乡结对共建。实施“党建富民强村”结对帮扶，按照每个软弱涣散村、社区至少安排1个机关单位挂钩帮扶的思路，整合社会公共优势资源向农村倾斜，指导软弱涣散党组织推进工作。如县委文明办与游洋镇龙溪村结对共建中，帮助帮扶结对困难党员群众10名，出台惠民政策5条，解决涉及群众切身利益等方面突出问题6个，提升群众工作满意度。
（3）村村结对帮扶。开展“强村带弱村”工作，西南、汾阳、圣山等7个软弱涣散村党组织，通过强村的带动，以区域联动、产业互助、共同提升等形式，推动基层组织建设，提高了整顿实效。
3、建立健全长效机制。
（1）强化落实。由乡镇（街道）下派党建指导员，指导各软弱涣散村级党组织进一步落实农村“168”、社区“135”基层党建工作机制，全面推行“四议两公开”、“六要”工作法、乡村干部服务群众做群众工作制度，出台村干部行为“十不准”，加强村级干部监督管理，进一步健全村级组织工作机制，强化组织建设。（2）督促指导。组织部门派出业务骨干组成的工作组分别逐村开展工作，指导各村健全完善以“三会一课”、联系服务群众为主的党组织工作制度和以规范村党组织议事决策程序、村务公开为主的民主管理制度等，使村级各项工作步入制度化、规范化轨道。
4、激发村级干部动力。
全县落实《仙游县村级干部管理办法》，加大村、社区干部报酬，建立离任村、社区干部生活补助制度，县财政每年增加补助1200万，专项用于村级干部的报酬、绩效补贴等运转经费，村级主干和一般干部报酬待遇分别增加43.6%和15.6%，并以“打卡”方式每月按时统一发放至每位村级干部，大大激发了村级干部干事创业的积极性。认真落实组织运转经费，保障村级组织“有钱办事”，对人口3000人及以下的每个村每年补助3万元；3001—5000人的村每年补助4万元；5001人以上的村每年补助5万元；社区组织运转经费按每个社区每年3万元的标准给予补助。下一步，要完善村级干部基本报酬和村级组织运转保障体系，提高村级干部养老保险待遇和村级组织运转经费，不断激发软弱涣散党组织和党员创先争优内动力。
5、县委书记履行“一把手”职责。
县委书记始终坚持抓基层党建工作责任制，坚持站在一线，一抓到底。6月10日至12日，在整顿工作中期，将整顿软弱涣散党组织作为下半年重点工作，认真听取全县18个乡镇（街道）党（工）委书记关于整顿软弱涣散基层党组织工作情况汇报，详细了解全县整顿措施、进度及存在问题，并提出下一步整改意见。实地调研软弱涣散村级党组织社硎乡白洋村基本情况，深入了解白洋村存在问题，找准症结所在，现场办公为白洋村提出壮大集体经济、建设新农村、改善民生等方面的扶持措施，推进该村整顿转化，使白洋村成为全县新农村建设、幸福家园、美丽乡村、基层党组织建设示范点，实施“小乡大作为，旧村变新颜”。同时，县委书记亲自将整顿软弱涣散党组织列入党的群众路线教育实践活动专项整治内容，协调县委组织部、县民政局、县财政局等相关部门，制定具体整治措施，着力解决组织不健全、党员不归属、办公无场所、活动不经常、经费无保障、作用未发挥等难题。下一步，将于8月底召开软弱涣散党组织专题研究会，协调解决软弱涣散党组织班子队伍建设软弱、村级组织活动场所破旧、村级集体经济薄弱、基础设施建设落后、矛盾纠纷突出等问题。
6、组织部长整顿任务情况。
指导下发《关于在党的群众路线教育实践活动开展整顿软弱涣散基层党组织专项行动的通知》，要求各基层党委与村级组织换届“回头看”工作相结合，全面调查摸底整顿对象，集中力量分类施策开展整顿。同时，按照“五个一”（一本工作推进台账、一个机关部门挂钩、一名领导干部联系、一套帮扶整顿措施、一项整顿工作机制）的工作思路推进整顿工作，下发《关于进一步做好整顿软弱涣散村级党组织工作的通知》，对全县整顿工作阶段性情况进行通报和点评，进一步帮助软弱涣散基层党组织找准找透存在问题，切实做到“一村（社区）一策”，完善整顿方案，明确整顿任务和时间表、路线图，能够立即整顿到位的督促立即整顿到位，阵地建设和基础设施等一时难以解决的限定时限帮助协调解决。
软弱涣散党组织整顿汇报（汇总19篇）篇三
广义地说，组织是指许多要素以某种方式相互联系的系统。狭义的组织是指人们为了实现一定目标而形成的集体或团体，如党团组织、工会、企业、军事组织等。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！
自全县软弱涣散基层党组织集中整顿工作启动以来，县农工委按照县委统一安排，把整建工作作为践行“不忘初心、牢记使命”的一项重要内容来抓，扎实开展工作，确保取得实效。
为确保整建工作取得成效，达到预期效果，县农工委专门召开委员会议研究部署，对xx技术指导站后进党支部的整建工作进行研究，并选派熟悉基层组织工作、能力强的干部协助xx技术指导站党支部开展工作。并按要求每月至少2次深入果业站开展工作，落实工作任务、推动工作进程，并在月底前将工作进展情况及时汇报县级包抓领导及县委组织部。
县农工委在深入调查研究、充分听取党员干部群众意见的基础上，制定了《中共城固xx技术指导站支部委员会软弱涣散基层党组织整顿方案》和《中共城固xx技术指导站支部委员会软弱涣散基层党组织问题整改方案》，明确了指导思想、整顿原因、整顿目标、整顿步骤、工作机制和工作要求，分3个阶段开展工作，并将每个阶段开展工作的具体起止时间、工作任务、责任人做了明确。
工作组在xx站召开了软弱涣散党支部整顿动员大会，学习县委办、县农工委印发的软弱涣散基层党组织整顿的《通知》和《方案》，并就在xx站开展整建的原因，目标任务，方法步骤等情况进行了讲解，要求广大党员干部职工认真领会动员会精神。工作组通过开展与全体党员干部职工开展谈心谈话、发放意见征询表，共征集意见建议13条，通过梳理归纳4类6条。
针对果业站党政班子不健全，支部未按期换届的问题，县农工委及时与xx局党组沟通，严格按照有关程序为果业站考察配备了1名党支部副书记和1名副站长，解决了领导班子不健全、未按期换届的问题。针对党建引领作用发挥不够好，党建工作和业务工作结合不紧密的问题，指导果业站党支部印发了《深入开展评星定级活动的实施方案》，实行党员设岗定责管理，并组织党员干部举办柑桔猕猴桃提质增效栽培技术培训班10余期，培训服务果农1000余人次，激发党员先锋模范作用，提高党建与业务融合度。针对基本制度落实不够严格，党建工作压力传导不够到位问题，督促支部严格执行“三会一课”、“主题党日+”等基本制度，强化党员教育管理，严肃党内政治生活，将党建工作压力传导至每一名党员。
根据“关于进一步加强软弱涣散基层党组织集中整顿的通知”要求，我镇结合工作实际，制定了村软弱涣散党组织的整改方案，切实把整顿工作作为开展党的群众路线教育实践活动的一项基础性工作，现将整顿工作进展情况汇报如下：
二、强化学习教育，广泛征求意见。结合当前群众路线教育实践活动的开展，积极组织开展各类教育培训活动，学习中央、省、市、县、镇党委各级会议精神，学习龚全珍、焦裕禄等先进人物，观看红色教育和警示教育片，重温入党誓词等进一步提高党员队伍思想认识，明确各自工作职责和要求，争做“龚全珍”式好党员、好干部，积极开展“我身边的好党员”评选活动，抓好各项工作具体落实；通过设立征求意见箱、召开座谈会、走村串户征求意见和建议、与群众膝足谈心等形式，广泛听取村民群众的意见和建议，着力摸清找准存在的突出问题。通过群众路线教育实践活动“学习教育，听取意见”第一环节的开展，村两委干部思想认识明显提升，为民服务意识和带富能力明显提高。
三、强化自身建设，夯实基础。积极落实党务村务公开制度、民主评议支部制度等相关制度。特别是在落实“四议两公开”工作上，重点解决老百姓关心的热点、难点问题和影响农村发展、农民致富的突出问题。大力从返乡优秀青年、产业致富带头人、妇女中发展党员，不断改善党员结构，壮大党员队伍，增强党组织的战斗力。
四、落实整顿责任，加强督导检查。集中整顿工作由镇党委牵头具体组织实施，村党支部为整顿责任主体，党委书记为整改工作“第一责任人”，形成“一级抓一级、层层抓落实”的工作格局。另外，镇党委班子成立了督导检查组，定期、不定期地对村整顿工作进行监督检查，及时了解掌握整顿工作进展情况，并督促指导村党支部开展党的群众路线教育实践活动。
市坚持把整顿软弱涣散基层党组织作为重要任务，结合村“两委”换届选举，开展全市组织工作“大调研、大整改、大提升”，打好整顿提升“组合拳”，着力解决基层党组织弱化、虚化、边缘化等问题，努力取得强基固本的实际成效。
强化责任担当，以市委常委、组织部部长名义印发给旗县（市、区）委书记的一封信，推动盟旗党委提高政治站位、增强政治自觉，担负起整顿工作主体责任，出重拳、用实招。健全整顿工作机制，进一步明确市县乡党委职责，落实组织、纪委监委机关、统战、政法、民政等部门联审职责，综合运用巡视巡察、专项督查、部门联审等成果，构建上下联动、左右协同、齐抓共管工作格局。强化跟踪问效，先后派出10个暗访工作组开展暗访督查，及时发现和纠正存在问题，对基层党建主体责任缺失、整顿工作搞形式走过场的，严肃追责问责。对整顿工作不力的3名旗县（市、区）党委组织部部长进行约谈，对2名旗县（市、区）党委组织部部长、1名乡镇党委书记作出组织调整。
全面排查摸底，组织开展3轮排查，确定软弱涣散村党组织xxx个、社区党组织xxx个、非公企业和社会组织党组织xxx个、国有企业党组织xx个、高校党组织x个。靶向施策整治，列出问题清单、建立整顿台账、制定“一村一策”整顿方案，有力有序抓好集中整顿工作。目前，已整顿提升软弱涣散嘎查村党组织xxxx个、社区党组织xxx个、非公企业和社会组织党组织xx个、国有企业党组织x个，其他基层党组织整顿工作正抓紧进行。严格评估验收，按照镇初验、旗县复检、盟市抽检、市抽查的流程，采取基层党组织自评、群众测评、上级党组织点评相结合方式，对整顿情况逐个评估、认真验收。
坚持严格标准，拓宽选人视野，积极吸引企事业单位干部和退休人员、第一书记、包村驻村干部、致富带头人等优秀人才到村任职。推动农村党组织书记通过法定程序担任村委会主任和村级集体经济组织负责人，截至今年x月底，村党组织书记和村委会主任“一肩挑”xxx人，占到总数的xx%。加强教育培训，采取市级示范培训、盟市重点培训和旗县普遍轮训方式，对换届以来新当选的xxx名村党组织书记进行全员培训。加大后备力量储备力度，通过培养帮带、实践锻炼等方式，对xxxx名35岁以下后备人才重点培养。强化管理监督，结合扫黑除恶专项斗争，对新当选的村“两委”班子成员进行“二次体检”和资格再审查，清理不符合条件村干部xxx人，有效净化基层政治生态。
健全以财政投入为主的基层组织运转经费保障制度，每3年对村干部基本报酬最低保障标准调整一次，提高村党组织书记待遇保障水平。街道社区实行“基础报酬+岗位报酬+年限报酬+津贴”待遇保障机制，社区办公和活动经费、社区工作者工资报酬得到提高。从今年开始，每年列支党组织建设补助资金，引导和支持非公企业党组织发展。注重发展壮大集体经济，实施集体经济薄弱村“清零达标”专项行动，xxx个村实现达标，达标率96.8%。健全完善长效机制，全面实施嘎查村党组织和农牧民党员“星级管理”，推行目标化、规范化、经常化管理，充分发挥基层党组织和农牧民党员在乡村振兴中的战斗堡垒和先锋模范作用。
软弱涣散党组织整顿汇报（汇总19篇）篇四
在镇委镇政府的正确领导下，在宏道村“两委”干部的团结努力下，宏道村的各项工作都取得了一定的成绩。
2018下半年，宏道村党支部认真贯切落实镇委镇政府的各项工作部署与要求，以镇委镇政府为中心，坚持从严治党的方针，切实加强学习，开展反腐工作，标本兼治，突出重点，努力使党风廉政建设和反腐与各项目标及任务同步进行。在具体工作中，宏道村党支部着重完成了以下几点工作：
一、宏道村委城乡清洁工程：购买垃圾车4台，其中3台电动垃圾车共16200元，一台翻斗三轮车13200元，垃圾桶60只共1800元，扫把40把共480元，铁铲4把共80元。聘请保洁员3人，每月支出总工资6000元。宏道村委总人口3862人，按每人收取卫生费20元，现共收卫生费77240元。
二、党建指导站办公室改建工程：投入资金58600元。交通局捐赠一台五匹空调9000元，公安局捐赠一套实木沙发椅3600元。
三、宏道村商铺建设：商铺在10月份顺利建设好及招租完毕，商铺总投资421000元，同时安装6个电表，方便检修。
四、宏道村路灯及监控安装：路灯安装工程顺利完工，在8月份宏道环村路灯正式使用。路灯安装总投资322000元，同时路灯安装9个电表，方便检修。安装了16个监控摄像头，投入资金共72000元。
五、村庄美化绿化种植风景树：市林业局捐赠了木苗，组织工人种植，种植费用支出共6150元。同庆龙豆至宏道公路两旁需要农户伐果树，经商议给相关的农户适当赔偿金如下：曾耀林3000元、曾宜海200元、曾亚金700元、曾耀平300元、钟金保220元，合计4420元。
宏道村党支部的软弱涣散情况已经得到了改善，已经有了初步的整顿成效。
软弱涣散党组织整顿汇报（汇总19篇）篇五
赵庄村党总支、镇直有关单位：
为深入贯彻县委组织部《关于在全县党的群众路线教育实践活动中整顿软弱涣散村党组织的紧急通知》精神，进一步强化全镇基层党组织的凝聚力、号召力、战斗力，巩固发展稳定良好局面，经镇党委研究决定，特制订软弱涣散党组织整顿工作实施方案：
一、指导思想。
以党的群众路线教育实践活动为指导，深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神以及习近平同志重要讲话精神，紧紧围绕改革、发展和稳定大局，抓住关键，找准症结，多管齐下，以强化班子建设、提高队伍素质，健全完善制度、解决突出问题为重点，以提高认识，维护稳定，促进发展为目标，着力提升基层党组织建设水平，为全镇经济和社会各项事业又好又快发展提供坚强的政治和组织保证。
二、目标要求。
这整顿的对象是2013年综合排名倒数第一的赵庄村党总支部，由于现任总支书记不能胜任工作，工作不在状态、严重影响了赵庄村班子整体战斗力，各项工作在全镇处于落后位次，特别是殡改、计划生育、综治信访和美好乡村建设工作处于倒数1、2名位次。要通过这次整改达到配齐赵庄村班子，能够组织党员正常开展活动，努力做好各项工作的目标要求。
二、方法步骤。
本次整顿，从4月初开始到9月底结束。具体分为三个阶段。
（一）摸底准备阶段（4月1日-4月5日）。
1、成立机构，打好基础。成立由党委书记张斌同志任组长的'软弱涣散基层党组织整顿工作小组，抽调相关单位主要负责同志和骨干人员为工作领导小组具体成员，打好组织基础。及时召开赵庄村党员会议，向赵庄村党总支的党员传达整顿工作的意义、目的和步骤，凝心聚力，为工作的顺利开展打好思想基础。
2、调查摸底找准问题。组织开展“入基层、访群众、大调研”活动，通过召开党员会、群众代表会、走访群众，广泛听取基层党员群众意见，做到摸清情况、找准症结。
（二）集中整改阶段（4月6日-4月30日）。
1、加强领导班子建设。按照县委组织部要求，镇党委书记张斌同志兼任赵庄村党总支第一书记，同时撤销赵兰生同志赵庄村党总支部书记职务，建议依法罢免其赵庄村村民委员会主任职务。下派镇政府支部书记闫勇同志兼任赵庄村党总支部书记，协助赵庄村党总支开展工作。4月15日前召开赵庄村党员会、群众代表会，物色赵庄村党总支部书记、村委会主任人选，征求群众意见，推荐赵庄村党总支书记和赵庄村村民委员会主任候选人。
2、强化党员教育管理。4月6日到13日，组织开展赵庄村党总支群众路线教育实践活动集中学习活动，提高赵庄村两委班子的政治思想觉悟、为民服务意识和组织协调能力。针对农村党员无职、无岗，党员作用难发挥的实际，开展“设岗定责、公开承诺”活动，()积极设定党员服务岗位，设定岗位职责，引导党员根据自身实际和个人特长进行认岗，发挥党员作用。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，认真做好赵庄村党总支部党员发展工作。积极实行“谁发展、谁考察，谁发展、谁负责”的责任追究制，大力从优秀青年、妇女中发展党员，不断改善党员结构，壮大党员队伍，增强赵庄村党总支的战斗力。
3、健全制度。引导和指导赵庄村党总支进一步健全和完善各类工作制度，促进赵庄村各项工作规范化开展。重点建立和完善加强学习、改进作风、提高效能、维护稳定和促进发展等基层党建工作制度，着力解决“战斗力不强”的问题。
4、解决群众实际问题。重点解决村财务账目不公开、低保优亲厚友、耕地乱搭乱建房屋等突出问题。适时组织纪委、财政、农经等部门相关人员，对赵庄村近几年的账目进行审计、公示；组织人大、纪委、民政相关人员对赵庄村低保进行重新核查整顿；组织国土城建部门对赵庄村占用耕地乱建房屋进行依法查处。
（三）巩固提高阶段（5月1日-9月底）。
1、开展专项活动。积极开展各类专项活动，以活动成效巩固整顿成果。针对农村实际情况，分类开展专项活动。开展保存干部与农村生活困难党员和群众结成帮扶对子，包村的镇班子成员每年为群众至少办两件好事实事、一般包村人员每年为群众至少办一件好事实事。在农村开展“帮扶带动”为主题的专项活动。要组织赵庄村近年来培育的致富带头人和科技示范户进行集中培训，确保每人联系2至3户农民，以传技术、出思路为主要帮扶形式，加快农民致富、增收步伐。
2、进行及时总结。活动结束后，镇组织部门要及时进行总结，在推广好的做法的基础上，对产生的问题进行及时有效的整改。同时，要结合实际，进一步修改完善和建立健全加强学习、改进作风、提高效能、维护稳定和促进发展的基层党建工作机制，以制度巩固提高整顿活动成果。在此基础上，要对存在的问题和今后的工作思路进行深入的讨论和思考，形成调研成果，并以书面形式上报县委组织部。
三、组织领导。
（一）落实整顿责任。整顿工作由镇党委组织部门牵头具体组织实施，要根据赵庄村党总支实际，进行专题研究，做到摸透情况，任务到人、责任到人，限时整顿。
（二）加强督导检查。整顿期间，镇党委将抽调组织、纪检、宣传等相关部门人员，组成督导检查组，定期对整顿工作进行检查督导，对整顿效果不明显的，要责令限期整改。
（三）及时报送材料。及时做好整顿工作各项材料的报送工作。
中共颍上县六十铺镇委。
2014年4月10日。
文档为doc格式。
软弱涣散党组织整顿汇报（汇总19篇）篇六
村级软弱涣散党组织整顿情况工作汇报一：3月以来，我市组织整顿软弱涣散村级党组织，全市176个软弱涣散村(社区)党组织目前已基本达到整顿要求，成效明显。这次漂亮的小编为您带来了2022年村级软弱涣散党组织整顿情况工作汇报最新3篇，希望可以启发、帮助到大家。
我县高度重视软弱涣散党组织整顿工作，迅速行动，全面排查，认真解剖，按照“一村一策”的思路，分类施策，对症下药，使农村软弱涣散党组织不断“好起来”，推动联系服务群众“最后一公里”的落实，为开展教育实践活动奠定良好基础。现将有关情况汇报如下：
仙游县现有1个街道，17个乡镇，27个建制社区，297个建制村，村（社区）共有385个党组织。其中党委6个，党总支13个，党支部366个。现有村“两委”干部2150人，其中村级主干604人（一肩挑31人），一般干部1546人。经排查，全县共确定软弱涣散村组织34个、社区组织3个。
针对软弱涣散基层党组织支部班子“瘫”、工作落实“难”、作用发挥“软”、战斗能力“弱”等问题，仙游县采取“一村（社区）一策”办法，研究制定整顿方案，提出整改措施，明确目标、时限和责任人，确保“一个不落”完成整顿转化任务。具体的整顿措施有：
1、强化班子队伍建设。
（1）选优配齐班子。对排查出的党组织班子配备不齐、书记长期缺职离岗的软弱涣散党组织，采取选拨任用新人、村级主干“一肩挑”、乡镇（街道）挂职等形式选优配齐村级主干，整顿前有12个村（居）缺少村级主干，目前仅有1个园庄镇六户村正在物色合适的村委会主任人选，其余全部配备到位。（2）强化管理监督。对党组织书记不胜任现职的，由乡镇党委书记直接找班子成员谈心谈话，通过加强教育培训，限期进行自我转化。大济镇党委书记对4名软弱涣散村级主干进行告诫谈话，限期半年整改，整改不到位将实行“一票否决”。结合开展村级组织换届“回头看”活动，全县共调整14名未进行转化或转化不力的班子成员。同时，完善村级组织的任期目标责任制和村级干部目标管理责任制，增强党员干部宗旨意识和服务意识，强化村级干部管理。
（3）挂职交流提升。选派10名软弱涣散村“两委”干部到本乡镇（街道）其他先进村（社区）跟班学习，列席先进社区的“两委”的有关会议或参与重点工作，学习其他村（社区）先进工作方法和经验，并以软弱涣散村（居）党组织为重点，遴选19名村（社区）党组织书记异地挂职锻炼，开拓软弱涣散党组织书记视野，提升工作水平。（4）培养后备干部。把年轻有为、退伍返乡、致富能手等青年吸收成为后备干部，指导每个村按照“千人一员”的"要求予以配备，全县共培养500多名后备干部，并建立培养考察制度，为明年村级组织换届做好准备。
2、加大挂钩帮扶力度。
（1）扶贫挂钩帮扶。充分发挥全县38名第四批驻村干部的作用和挂钩派出单位的优势，帮助软弱涣散村、社区培育“一村一品”，完善农村基础设施。如西苑乡凤山村充分利用省委党校挂钩扶贫的机遇，积极策划民生项目，向上争取资金10万元，采取切实措施，解决群众关注的热点、难点问题，让群众切实感受到整顿工作带来的好处，（2）城乡结对共建。实施“党建富民强村”结对帮扶，按照每个软弱涣散村、社区至少安排1个机关单位挂钩帮扶的思路，整合社会公共优势资源向农村倾斜，指导软弱涣散党组织推进工作。如县委文明办与游洋镇龙溪村结对共建中，帮助帮扶结对困难党员群众10名，出台惠民政策5条，解决涉及群众切身利益等方面突出问题6个，提升群众工作满意度。
（3）村村结对帮扶。开展“强村带弱村”工作，西南、汾阳、圣山等7个软弱涣散村党组织，通过强村的带动，以区域联动、产业互助、共同提升等形式，推动基层组织建设，提高了整顿实效。
3、建立健全长效机制。
（1）强化落实。由乡镇（街道）下派党建指导员，指导各软弱涣散村级党组织进一步落实农村“168”、社区“135”基层党建工作机制，全面推行“四议两公开”、“六要”工作法、乡村干部服务群众做群众工作制度，出台村干部行为“十不准”，加强村级干部监督管理，进一步健全村级组织工作机制，强化组织建设。（2）督促指导。组织部门派出业务骨干组成的工作组分别逐村开展工作，指导各村健全完善以“三会一课”、联系服务群众为主的党组织工作制度和以规范村党组织议事决策程序、村务公开为主的民主管理制度等，使村级各项工作步入制度化、规范化轨道。
4、激发村级干部动力。
全县落实《仙游县村级干部管理办法》，加大村、社区干部报酬，建立离任村、社区干部生活补助制度，县财政每年增加补助1200万，专项用于村级干部的报酬、绩效补贴等运转经费，村级主干和一般干部报酬待遇分别增加43.6%和15.6%，并以“打卡”方式每月按时统一发放至每位村级干部，大大激发了村级干部干事创业的积极性。认真落实组织运转经费，保障村级组织“有钱办事”，对人口3000人及以下的每个村每年补助3万元；3001—5000人的村每年补助4万元；5001人以上的村每年补助5万元；社区组织运转经费按每个社区每年3万元的标准给予补助。下一步，要完善村级干部基本报酬和村级组织运转保障体系，提高村级干部养老保险待遇和村级组织运转经费，不断激发软弱涣散党组织和党员创先争优内动力。
5、县委书记履行“一把手”职责。
县委书记始终坚持抓基层党建工作责任制，坚持站在一线，一抓到底。6月10日至12日，在整顿工作中期，将整顿软弱涣散党组织作为下半年重点工作，认真听取全县18个乡镇（街道）党（工）委书记关于整顿软弱涣散基层党组织工作情况汇报，详细了解全县整顿措施、进度及存在问题，并提出下一步整改意见。实地调研软弱涣散村级党组织社硎乡白洋村基本情况，深入了解白洋村存在问题，找准症结所在，现场办公为白洋村提出壮大集体经济、建设新农村、改善民生等方面的扶持措施，推进该村整顿转化，使白洋村成为全县新农村建设、幸福家园、美丽乡村、基层党组织建设示范点，实施“小乡大作为，旧村变新颜”。同时，县委书记亲自将整顿软弱涣散党组织列入党的群众路线教育实践活动专项整治内容，协调县委组织部、县民政局、县财政局等相关部门，制定具体整治措施，着力解决组织不健全、党员不归属、办公无场所、活动不经常、经费无保障、作用未发挥等难题。下一步，将于8月底召开软弱涣散党组织专题研究会，协调解决软弱涣散党组织班子队伍建设软弱、村级组织活动场所破旧、村级集体经济薄弱、基础设施建设落后、矛盾纠纷突出等问题。
6、组织部长整顿任务情况。
指导下发《关于在党的群众路线教育实践活动开展整顿软弱涣散基层党组织专项行动的通知》，要求各基层党委与村级组织换届“回头看”工作相结合，全面调查摸底整顿对象，集中力量分类施策开展整顿。同时，按照“五个一”（一本工作推进台账、一个机关部门挂钩、一名领导干部联系、一套帮扶整顿措施、一项整顿工作机制）的工作思路推进整顿工作，下发《关于进一步做好整顿软弱涣散村级党组织工作的通知》，对全县整顿工作阶段性情况进行通报和点评，进一步帮助软弱涣散基层党组织找准找透存在问题，切实做到“一村（社区）一策”，完善整顿方案，明确整顿任务和时间表、路线图，能够立即整顿到位的督促立即整顿到位，阵地建设和基础设施等一时难以解决的限定时限帮助协调解决。
20xx年，惠来县驻惠城镇河田村软弱涣散党组织整顿工作组按照上级的部署，突出“四抓四强”，切实提高工作针对性和实效性，整顿工作取得明显成效。
——抓示范带动，强合力。为切实推动整顿工作取得实效，惠来县委书记和惠城镇委书记挂钩该村整顿工作。在整顿过程中，县、镇挂钩领导多次到村指导帮扶整顿工作，通过召开党员群众座谈会、现场办公会、入户走访等方式，详细了解村经济发展情况、村里急需解决的问题等，对整顿工作提出指导性意见。针对个别涉及多个县直部门的老大难问题，还组织有关部门领导到村现场办公抓落实。今年来，共到点指导工作14次，组织现场办公1次，落实帮扶整顿资金238万元。在领导带动下，工作组坚持扎根基层，与直联团队一道同入户、同研究、同解决问题，整合力量抓整顿，至目前，河田村存在问题已得到解决，该村也从原来的“后进村”转化为现在的“示范村”。
——抓班子建设，强核心。河田村前任村领导班子基本上是新干部，责任意识和工作能力不强，班子的凝聚力和战斗力不强。针对这种情况，工作组从加强班子建设入手，一方面结合“两学一做”学习教育，组织村“两委”干部进行每月1次集中学习培训。工作组同志、直联驻点队长和村书记分别为全村党员干部上了专题辅导课。为了提高培训效果，还组织党员干部到大南山革命烈士纪念馆参观，组织村干部到基层治理示范点参观学习等，提高党员干部的政治素质和执政能力。
另一方面，严格执行村党组织生活制度。工作组进驻后，坚持每月至少召开1次“两委”会、每季度至少召开1次党员会议，及时组织学习上级新政策新理论，研究协调支部和村重大事项，通过抓党组织生活正常化，增强村党支部的政治功能，也增强了凝聚力和向心力。与此同时，积极推进制度建设。通过对村原有的制度进行疏理，完善“两项联席会议制度”、各项村规民约、便民服务制度等7项，使村各项工作“有章可循，按章办事”，推动村各项工作有序运行。
——抓社会稳定，强基础。驻村工作组联合直联驻点团队，经常走家串户，与群众打成一片。通过全面的入户走访，及时掌握各种矛盾纠纷的苗头，通过及时主动做思想工作，采取切实可行措施把矛盾化解在萌芽状态，确保了该村的稳定。如在组织清理村存在的乱占乱搭及整顿村容村貌工作中，有2户被拆迁户不理解，存在一定的抵触情绪，给拆迁工作带来阻碍。工作组多次主动到其家中做思想教育工作，有时白天该村民不在家，就晚上走访，不厌其烦向其讲明政策，宣传改善村容村貌的重要性等。同时，争取帮扶单位的支持，对其适当增加了补偿。工作组的诚恳态度终于使这2户村民深受感动，同意配合拆迁工作，顺利化解了潜在的矛盾苗头。近阶段来，随着在拆迁处建起了休闲小公园，村容村貌得到极大改观，更是得到全村党员群众的支持和称赞。
——抓难点问题，强转化。在深入排查中工作组发现，该村存在突出问题主要还是涉及民生的“老大难”问题，因为问题一直得不到解决，群众意见较大。对此，工作组决定聚集民生问题，采取强有力措施逐个加以解决，用实实在在成效取信于民：一是整治村环境卫生。针对该村存在的“脏、乱、差”现象，结合“创文”工作，加大对村民进行卫生健康宣传教育，提高村民卫生意识。并投入资金18万元，组织人力，对全村垃圾进行大清理。在此基础上，设置3个垃圾收集点，落实专人管理，定期清理，建立村卫生管理制度并形成长效机制，使村卫生环境得到了明显改变。二是建设村小公园。由于历史原因，该村一些公共场所存在着少数乱搭乱占情况，群众意见较大。为此，工作组联系上级主管部门配合，对违规乱堆乱搭建筑物等进行了彻底清理，并多方筹集资金50万元，在清理后闲置地上建成一小公园，配套休闲设施和体育健身器材，为村民提供了休闲娱乐和健身好去处。三是除险加固环村溪挡土墙。环村溪因土质疏松、水土流失，溪堤多处出现溃崩现象，严重影响行人、车辆安全。县委书记对此高度重视，专门召集县管线领导、水务、电力及镇主要领导到村进行现场办公，研究制定整修方案，落实责任，明确完成期限。目前，环村溪堤整修工程建设已全部完成，共投入140多万元。这一难点问题的解决，赢得了河田村党员群众一致好评。四是因地制宜发展集体经济。针对该村山地多的优势，计划利用现有的村集体山地3000亩，种植油茶等经济作物，增加村集体收入，目前该项目正在顺利推进中。
为有效整顿软弱涣散党组织，今年市委出台的《关于开展基层党建规范提质行动的方案》提出：持续排查整顿软弱涣散村（社区）党组织，突出整治“村霸”“蝇贪”等问题。市县镇三级党委书记坚持挂点包村整顿，确保转化率达90%以上。
去年，针对整顿软弱涣散基层党组织不够深入的问题，我市大力进行“人力”支持，给每个乡镇配备了1名协助书记抓党的建设和基层治理工作的副书记；选派优秀年轻干部218人挂任贫困村党组织“第一书记”。提供“智力”支持，开展村党组织书记大专学历教育，全市具有大专以上学历的村级党组织书记达54%，提前一年完成省的任务。为了巩固拓展成效，我市还组织开展了“百村整顿工程”，市主要领导带头，带动县镇党委书记分别挂点包村，全覆盖了全市144个软弱涣散基层党组织，已全部得到转化，整改取得实效。
今年，面对新的整顿目标，我市将认真总结去年成果，将好做法制度化规范化，着重做好村级换届工作，实施村（社区）“五强书记建设工程”，配好党组织负责人，为深入整治软弱涣散党组织打实基础。
廉江市新民镇黄竹垌村党支部因自然村集体资产管理问题突出而被商定为20xx年需整改的软弱涣散党组织，为帮助该村“摘帽”，廉江成立了黄竹垌村党支部软弱涣散基层党组织整顿工作领导小组，充分分析该村党支部的“软情”、“弱情”从而开出“良方”。
针对该村党组织阵地建设落后的问题，廉江结合20xx年新民镇书记项目，“四个一点”多渠道、多形式筹措资金，先后对该村的办公大楼、党员活动阵地、周边配套设施进行修缮，添置电教、桌椅等设备设施，并做好周边环境场地上墙资料完善、车棚硬底化建设以及美化绿化工作，大力推进党组织阵地建设规范化建设。
整顿小组优先选拨了一批基层经验丰富、工作作风优良的党员，通过民意竞选选出黄竹垌村北埇仔、新村仔和尖角三个村的村民小组长，同时把农村“三资”平台纳入平台管理，使村集体资产管理明细对外公开透明，群众对每一笔开支一清二楚。
以往，村委班子如同一盘散沙，如何改变软弱涣散的情况？黄竹垌村精心组织全体党员干部和群众搞好“大合唱”，一方面通过举办农村实用人才技术培训班、远程教育平台、结对帮扶指导等多种形式，增强党员带头创业带富的本领，另一方面通过上党课、以会代训、法律讲座等方式，提高党员政策敏感度和发挥党员先锋模范作用，务求上下联动、三位一体的盘活方式让各方“思维的劲头”往“整顿软弱涣散”这一处上使，完成了党组织软弱涣散整顿工作。
“以前去村委会办事都找不到坐的地方，破烂的大楼连窗户都没有，房顶还漏水，村民办事都是直接到村干部家里去。”雷州市调风镇坑尾村的村民陈伯说，除了办公条件极差，村“两委”班子也不团结，群众怨声载道。每年调风镇进行量化考核时，坑尾村总是排在最后。
为改变坑尾村软弱涣散基层党组织的面貌，调风镇利用精准扶贫的契机，多措并举拿出整治“药方”。该村帮扶单位雷州市卫计局筹资18万元对办公楼进行修葺改造和标准化配备，还在该村建起了雷州市第二所公共卫生服务站，即将投入运营。为该村配备年轻化、有文化、懂电脑的干部，配强干部队伍，选择在群众中威望高的人协助调解群众纠纷，有效促进农村和谐稳定。还进行高标农田建设、农村电网改造，所有通村道路硬底化……坑尾村整体面貌焕然一新。
为提升软弱涣散村（社区）党组织的凝聚力、战斗力，雷州市积极开展村（社区）名誉书记（主任）选派工作，以乐于帮助农村建设、能力强、威望高、声誉好为前提条件，从村（社区）的外出工作经商人员和离退休干部中挑选合适人选担任村名誉书记（主任），充分利用人脉关系和优势资源，为农村发展提供政策、资金、技术等方面支援。
“火车跑得快，要靠车头带，人才非常关键，把社会能人放进班子能够很好地带动发展。”雷州市组织部相关负责人说，对于党组织书记缺职或党组织书记不胜任现职、工作不能正常开展的，注重从农村致富能手、专业合作社负责人、复员退伍军人、外出务工经商返乡人员中，选拔思想政治素质好、带富能力强、协调能力强的“一好双强”优秀党员担任支部书记。注重把社会能人发展成为党员，把党员中的社会能人选进村级班子，选好配强农村党支部书记和村级“两委”班子，把社会能人推向新农村建设的前线，为农村发展提供有力组织保障。
为全面解决软弱涣散村（社区）的存在问题，雷州市结合实际，分类施策，科学制定“一村一策”工作方案，确保整顿措施科学有效，争取早日完成整顿任务，彻底摘掉“软弱涣散”的帽子。
麻章区太平镇南夏村，多年来因为党员队伍“老”、“散”，整体素质不高，且班子“软”、“弱”，战斗力低，无法很好地为群众服务和完成上级交代任务，村委会一直处于“空壳”状态。由于村集体建设用地紧张，缺少规划，群众占地违建严重，引发的矛盾和信访问题甚多，南夏村党支部被定为软弱涣散党组织。
该村党支部以软弱涣散党组织整顿为契机，重新规范党内民主生活，定期组织支部会议和党员民主生活会学习党章、党员廉洁自律条例等相关知识，不断提高党员党性修养，动员全体党员承诺不参与到占地违建中去，并积极与违建行为斗争，做好亲朋好友的思想工作。通过多次召开会议，下户与上访当事人“交心”，收集诉求，及时疏导情绪，没有再出现过上访事件，稳控工作态势良好。
如何摘掉软弱涣散的“帽子”？该村加强基层党组织软硬件的整顿，发挥模范带头作用。通过定期召开两委班子会议，加强两委成员间团结，增强班子整体功能，逐步形成有人管事、能管好事的良好工作氛围。积极发展党在农村的后备力量，吸收入党积极分子，发展后备干部。
该村结合“322”一线工作法、精准扶贫工作实际，倾听群众心声，在解决群众关心热点难点问题的同时，深入调查群众占地违建的深层次原因，及时把握群众思想动态，方便日后能“对症下药”，积极与上级部门沟通、争取上级领导支持，探讨可否采取土地置换等方式从根源上解决违建问题和因此引发的信访问题，重建美丽和谐村居环境。
该村将群众反映农村基层设施建设相关的热点问题提上支部工作日程，通过党群联席会议等方式广泛发动党员群众为村庄建设出谋划策，逐一解决群众关心的热点问题。同时，积极向上级争取“一事一议”等相关扶持政策，主动筹集资金建设好农田灌排水沟、环村路及路灯安装等基础设施，为群众办好事、实事，重树支部威信。
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软弱涣散党组织整顿汇报（汇总19篇）篇七
为进一步强化**村党支部的凝聚力、号召力和战斗力，巩固**村发展稳定的良好局面，根据县委组织部要求排查软弱涣散党组织的工作，**村党支部高度重视，认真开展了梳理排查工作，并较好的完成了整顿软弱涣散组织工作的各项目标任务，现将整顿工作开展情况报告如下：
一、基本情况。
**村内现有党员31人，入党积极分子3人、。
二、存在的问题。
一是党建工作不够规范，党组织影响力低;二是极个别党员的思想觉悟涣散，支部和党员的先锋模范作用和堡垒作用不强;三是制度建设不够完善。
三、整顿措施。
(一)抓班子强能力。
**村软弱涣散基层党组织排查整顿工作受到了县、镇有关领导的高度重视。多次带队进入**村指导整顿软弱涣散基层党组织工作，根据县、镇有关领导的指导，**村党支部切实加强组织领导，明确工作任务，落实工作责任。党员领导干部带头深入到民众中去，对“两新”党组织进行重点帮助指导。
1.以选优配强党组织书记为关键，强化基本队伍建设。在调查摸底、分类定级的基础上，着力抓好党组织领导班子的选配。并通过民主生活会、阶段性工作分析、个别交心等方式，党员之间定期互相谈心、交换意见，帮助其积极营造“心往一处想，劲往一处使”的气氛。
2.强化基本阵地建设。按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准，加大财力投入。
3.以健全完善制度为前提，强化基本制度建设。认真总结创先争优实践中形成的好经验、好做法，督促企业党组织认真落实“三会一课”、民主评议党员、党员教育管理等基本制度，健全完善民主监督、党务公开、公开承诺、群众评议等工作制度。
4.以科学的学习培训为抓手，强化党员的教育管理。结合村党支部实际，合理帮助其制定学习计划，科学设定学习内容，积极创新学习方式。
5.强化党组织后备干部队伍培养工作。加强入党积极分子、党员和后备干部的培养工作，重点是选拔培养一批政治素质好、事业心和责任感较强、表现优秀的骨干，对党员进行党性观念教育、宗旨教育和党风党纪教育，不断为企业党组织干部队伍注入新鲜血液。
(二)抓基础强保障。
带头积极开展走访调研，与村干部座谈交流，对村干部开展工作提出意见和建议。通过深入山林、走访农户，对村矛盾纠纷进行排查。同时加大资金投入力度，夯实基层“软硬件”的建设，进一步强化基础建设，促进工作良性运转。目前已为已完成了多个重大民生工程。
1、**小学广场改建工程。
2、卫生站拆建工程。
3、**村委会门坪、围墙建设工程。
4、东坑村道硬底化建设工程。
5、石九村道硬底化建设工程。
6、楠丰嶂村道硬底化建设工程。
7、水田给水建设工程。
8、危房改造工程。
在等县、镇领导的关怀指导下，**村党支部制定合理的村级发展规划，积极协调发展特色产业项目，提高党员干部的积极性、主动性，培养一批致富带头人。
四、下一步打算。
通过整顿，**村党支部的软弱涣散形象明显得到改变。在肯定成绩的同时我们也清醒地认识到与上级领导的要求相比还存在一定差距和不足的地方。下一步我**村党支部将积极适应新形势，继续围绕所存在的问题进一步强化措施、完善制度并建立长效机制，着力打造学习型、诚信型、廉洁型、效能型、服务型“五型”机关，彻底改变“软弱涣散”形象，重树支部良好形象。
软弱涣散党组织整顿汇报（汇总19篇）篇八
根据上级有关文件精神，针对xx、xx两个村党总支的服务意识差、服务能力弱、群众意见大这一问题。大寨镇党委认真开展了软弱涣散基层党组织整顿工作，有效地促进了村级党组织的建设和发展。目前，整顿工作已全部结束，现将软弱涣散基层党组织整顿工作汇报如下:。
软弱涣散党组织整顿汇报（汇总19篇）篇九
为进一步强化基层党组织的凝聚力、号召力和战斗力，巩固改革发展稳定的良好局面，根据古交市委组织部《关于明确责任、强化措施扎实推进软弱涣散基层党组织整顿工作的通知》精神，结合我委工作实际,认真开展整顿工作，并较好地完成了整顿软弱涣散组织工作的各项目标任务,现将有关情况总结如下：
1、提出整顿措施，制定实施方案。党委召开全体党员大会，会上传达了古交市委组织部整顿软弱涣散党组织的文件精神，研究讨论制定整顿软弱涣散党组织方案，整顿软弱涣散党组织台账。方案对全系统软弱涣散基层党组织的整顿工作从指导思想、工作目标、工作方法和步骤等方面作出了具体要求。同时根据整顿方案要求，制定工作台账，落实工作责任，切实深入各部门单位，对软弱涣散的地方进行整顿，明确具体的整顿阶段和完成时限，认真开展了有针对性的集中整顿工作。并成立工作组，要求整改工作要按要求认真整顿，按时保量完成，完成时间要在7月底前。
1生活会，使之对现状做到了底数清、情况明，为对软弱涣散基层党组织的集中整顿工作奠定了坚实的基础。并对要求需要整改的支部提出明确要求：一是召开支部委员会，研究整顿方案，落实任务，分工，责任、制定方案。二是找出党组织服务意识差，服务能力弱，群众意见大的问题和原因。三是解决问题，要有整顿举措，加强管理，提高服务意识水平，制定相关制度，提高服务水平。
3、明确整改责任，突出整改实效。针对排查阶段梳理的意见、建议，党委及时召开专题会议，研究制定出切实可行的整改方案，明确整改责任人整改措施，建立了包联领导联系点分配制度，明确了各支部直接责任和监督责任主体，党委书记是第一责任人，各单位行政一把手是本单位直接责任人，各支部书记是基础党组织第一责任人，行政一把手负总责，分管纪检工作的领导负监督主体责任。有效地促进了这次整顿工作顺利进行，使整顿工作取得了阶段性成效。同时，通过整顿工作扎实的进行，增强了基层党组织的战斗力、创新力，提高了全体党员干部的整体素质，进一步改进了全体党员的工作作风，推进了各项工作卓有成效的开展。
二、最新进展情况。
三、存在的问题及原因。
软弱涣散基层党组织存在的主要问题是服务意识差、服务能力弱、群众意见大。其原因主要有以下：一是党支部作用发挥不明显。基层党组织领导核心和政治核心作用发挥不明显，没有调动一切积极因素，激发党组织活力。二是党员管理不到位。党员管理的长效机制不健全，对流动党员的管理不到位。三是党纪政纪法律观念不强。党员的法制观念和依法行政能力不强，时常出现有令不行，有禁不止的行为。四是党员学习教育不到位。没有对党的十八大及十八届三中全会精神、习近平总书记系列讲话精神、党的纲领、党的宗旨、党风党纪教育等内容进行重点反复学习，忽略了党员先进性的教育。
四、下一步工作安排。
3八大和十八届二中、三中全会精神以及党的光辉历史和优良传统等等。在深入细致地做好党员的思想工作的同时，通过与党员面对面的交心谈心，把广大党员的思想统一起来，力量凝聚起来，人心散乱的问题得到了很大的改善。进一步增强支部班子凝聚力，党员的工作积极性、主动性和责任心。
2、创新方法，提高党组织服务能力。结合“三农”工作实际，深入推进党员干部便民服务机制，不断强化干部服务群众意识，切实转变工作作风，进一步提升自身形象。不断优化发展环境，减化办事程序，压缩办事时限，为群众提供高效、热情、优质的服务，进一步提高基层党组织服务能力。
3、优化队伍，激发党组织活力。通过上党课、专题培训、座谈讨论等多种形式，对党员进行先进性教育和科技文化知识培训，在党员的党性观念、服务意识和带领群众致富的能力上下主要功夫，解决党员带动能力不强的问题。重点发展年轻有为、思想先进、带动性强的党员，使支部党员年龄结构年轻化、知识化，增强基层党组织的战斗力与活力，改善党员结构失衡与素质不高问题。通过以上措施，党组织活力得到明显增强，服务能力也有显著提高。
2015年6月2日。
软弱涣散党组织整顿汇报（汇总19篇）篇十
以下几点：
（一）强化班子成员沟通，增强班子凝聚力。
我支部通过组织生活会、阶段性工作分析、个别交心等方式，党支部书记与班子成员、成员与成员之间定期互相谈心、交换意见，自觉强化大局意识和责任意识，班子成员之间沟通思想，消除分歧，同气相求，同声相应，积极营造心往一处想，劲往一处使的气氛。以班子建设为抓手，增强基层党支部的凝聚力和战斗力。重点健全组织、配强班子，建好阵地、开展活动，理清思路、解决问题，尽快扭转后进局面。由于瓦窑坡支部党员年龄偏大，去年支部对班子成员进行了调整，选出了2名年富力强、责任心强、个人素质较高的党员充实到了支部班子中，并由向阳社区党总支对支部班子成员进行了集中培训学习。（二）加强教育学习，提升素质。
效。每月集中学习不少于3天，认真做好学习考勤和学习记录，注重提高学习效果。
2、组织党员积极参加党支部学习及社区举办的学习和理论讲座等活动，帮助党员强化宗旨意识，提高党性修养，以党章的保准严格要求每位党员。认真开展党员亮身份活动。
3、开展党员学习交流活动，每个党员每年至少撰写1至2篇学习体会，并适时召开学习交流会，达到互学互助、共同提高的目的，着力营造主动学习、善于学习的良好氛围。
4、加强对党员学习的指导和督查，每半年对党员的学习情况进行一次集中检查，并将检查结果予以通报。
（三）是健全支部工作新机制，开展批评与自我批评教育。1、切实规范支部对党员的日常教育管理，坚持三会一课制度，在支部内开展党员意识、责任意识、工作意识、学习意识、表率意识的学习教育活动，使党员同志通过学习形成共识。
1、班子成员之间加强了沟通，工作上团结协作，凝聚力不断增强；党员的思想觉悟不断提高，党性不断增强，提升了党员队伍的整体素质。
2、支部通过多次与149地质队物业公司协调，在其办公楼上争取到了一间办公室作为瓦窑坡支部的活动阵地，有效地解决了支部无活动阵地的局面。
3、完善了党支部的各项规章制度，为今后支部工作开展提供了保障。4、积极开展党员八个带头和五个一活动。（1）党员八个带头：带头学习理论，做执行政策的明白人；带头遵纪守法，做克己奉公的清白人；带头参与活动，做社区工作的热心人；带头移风易俗，做文明风尚的倡导人；带有维护稳定，做社会治安的守护人；带头发展经济，做社区服务的领头人；带头联系群众，做邻居冷暖的知情人；带头帮困解难，做困难居民的贴心人。
（2）五个一活动：参加一个志愿者服务队；参加一次公益活动；帮助一户社区困难群众；向社区提一条合理化建议；为社区居民办一件实事。
5、积极开展各项便民服务措施。
员等志愿者服务队，积极主动的在辖区内开展义务巡逻、政策宣传、环境维护、扶贫帮困等服务活动。
（2）文明建设服务。瓦窑坡党支部多次开展3+1文明家庭创建指导服务，同时还邀请道德模范在辖区内进行社会公德、家庭美德、职业道德方面的教育活动。
通过半年的整顿，我瓦窑坡支部的软弱涣散形象明显得到改变。在肯定成绩的同时我们也清醒地认识到与区委的要求相比还存在一定差距和不足的地方。下一步我支部将积极适应新形势，继续围绕所存在的问题进一步强化措施、完善制度并建立长效机制，着力打造学习型、诚信型、廉洁型、效能型、服务型五型机关，彻底改变软弱涣散形象，重树支部良好形象。
软弱涣散党组织整顿汇报（汇总19篇）篇十一
为进一步强化基层党组织的凝聚力、号召力和战斗力，巩固泥河镇发展稳定的良好局面，泥河镇结合2013年度村党组织量化考评的结果，同时根据区委组织部的相关文件要求，确定了店集村党支部为软弱涣散党组织。泥河镇党委高度重视，结合上级要求和店集村的实际，认真开展整顿工作。已完成了整顿任务，现将工作总结如下：
一、结合量化考评，认真查摆问题。
通过党组织述职、考核组现场打分、与村干部背靠背谈话以及进行党员群众民主测评等方式对基层党组织进行了量化考评，店集村党支部反映出如下问题：
1、党组织班子配备不齐、书记长期缺职、工作处于停滞状态。原任党组织书记不胜任现职、工作不在状态、严重影响班子整体战斗力，已被免职。
2、村务财务公开和民主管理混乱。村务公开不及时，村级财务账目不明细，群众对日常工作的开展不了解。
3、党组织服务意识差、服务能力弱、群众意见大。村干部在工作中缺乏主动性，为民办事意识不强，村干部坐班制度执行不到位，群众办事找不到人。
二、制定整顿措施，分段开展工作。
镇党委以加强党支部的思想、组织、作风和制度建设为目标，力求切实解决村党组织和党员队伍中存在的突出问题，制定整顿措施，并且明确四个阶段的工作：
第一阶段(3月25日-3月28日)。
区镇领导到村会诊，调整包村方案，选派镇机关干部到村任党支部书记。
第二阶段(3月31日-4月14日)。
建成为民服务代理室，制定村干部值班表，实行村干部坐班制度。
第三阶段(4月14日-4月18日)。
开展业务培训，设立群众意见箱，及时解决群众反映的问题。
第四阶段(4月21日-4月25日)。
完成村干部任期审计，并及时公开。
三、第一书记牵头，落实相关任务。
由区镇领导到村会诊，调整了包村方案，镇党委书记张文道任该村党支部第一书记，镇党委副书记苏多洵任该村党支部第一副书记，从镇机关选派李维林同志任店集村党支部书记，村委会主任李传兆进入村支部班子并任党支部副书记。
在第一书记指导帮扶下，逐步建成店集村为民服务代理室，制定了村干部值班表，实行村干部坐班制度，规范登记为民代理事项，认真落实处理，及时为前来办事的群众排忧解难。
维修改造了办公室，拨专款对村内水系、道路进行了维修。购置了办公设备，优化了村部环境。
对村级账目进行了审计并将结果进行公开，接受群众的监督。
四、领导莅临视察，提出工作要求。
店集村的整改得到市区领导的高度重视，4月10日和16日，副市长、区委书记蔡宜骅和区委、纪委书记孙亦民亲临店集村考察软弱涣散党组织的整顿工作。在镇党委书记、店集村党支部第一书记张文道，泥河镇党委副书记、店集村党支部第一副书记苏多洵的陪同先后查看了新建成的为民服务代理室，翻阅了制定的村干部值班表和各种制度，并和村干部进行了简短谈话，对店集村的整顿工作提出三点要求：一是要求镇党委要进一步加强整顿工作的力度，确保能按时完成各项整顿任务;二是要求村干部要进一步加强思想作风建设，在工作中做到“三严三实”;三是各项村规民约、制度要尽快上墙，认真落实。
4月29日上午，市长王宏专程来到店集村视察整改成效。王市长在视察中强调，店集村的班子建设要过渡好，镇选派干部要指导村干部切实加强自身建设，不断提升自身素质和理论水平;村务财务要民主公开，多为群众办实事才能凝聚民心、凝聚人心。并且指出店集村以后要多方征求意见，大力发展集体经济，带动村民增加收入，切实改善村民的生活水平与质量。
五、明确工作重心，逐步完成整顿。
一是开展业务培训，提高村党支部班子成员的服务意识和整体素质。店集村的突出问题是班子团结不够，整体素质不强，为此，由第一书记牵头，对现任班子成员加强政治与业务等方面的培训，通过组织参加镇机关周五政治学习、开展小组研习等方式，学习“三严三实”重要讲话精神、兰考调研时的系列讲话以及焦裕禄精神，力求树立为民务实清廉的思想，增强为民服务的意识和工作责任感。镇党委每周对村党支部开展工作的情况进行检查。
二是组织对村干部进行任期审计，对村务财务进行清理整顿，并对结果进行了公开。由镇纪委牵头，针对村干部开展了任期审计工作，并对整顿之前反映强烈的财务状况进行清理整顿，公开了村里的财务状况。
六、及时总结经验，归纳有效做法。
一是对党员干部的教育要始终摆在第一位。
二是工作要公开公正，确保群众要有知情权。
三是工作要有制度做保障，制度要以实行情况来衡量。
软弱涣散党组织整顿汇报（汇总19篇）篇十二
按照区委组织部关于整顿软弱涣散基层党组织的要求，结合我镇党组织建设存在的问题，镇党委高度重视，深入查找原因，着力解决影响和制约我村党组织建设方面的问题，特制定如下整改方案：
以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指针，对照《党章》和《中国共产党农村基层组织工作条例》，高标准地梳理整改任务，有步骤地推进整改落实，自觉做到下狠劲、有恒心，把每项工作办细抓牢，把每一步走好走实。以整顿章盖营、乌兰巴图村“两委”班子、解决突出问题为重点，以加快农村发展、增加农民收入、维护农村稳定为目的，努力推进全镇农村基层组织建设整体上水平。
1.党组织书记政治素质差、不胜任现职、工作不在状态、组织动员能力弱、在群众中威信不高、严重影响班子整体战斗力。
整改措施：一是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实十九大精神，在第一书记的协助下，深入推进创先争优活动，增强组织活力，形成工作合力，转变工作作风，努力改变现有面貌。二是加强理论学习及党性修养，组织党员干部认真贯彻落实上级党组织精神，按期组织党员召开“三会一课”，努力提高政治站位，增强“四个意识”，树牢“四个自信”，切实做到“两个维护”。三是努力做到“承诺一件、登记一件、兑现一件、销号一件”，重点加强承诺的兑现力度，提高群众满意度。
整改时限：立行立改并长期坚持。
2.“两委”班子不团结、内耗严重、形不成整体合力、工作不能正常开展。
整改措施：一是镇包片领导及包村干部通过调研走访，摸排情况、找准问题，采取召开组织生活会、开展谈心谈话等形式，化解矛盾隔阂、理顺“两委”关系。二是充分发挥驻村第一书记作用，通过“传帮带”引领基层组织建设，重点抓好党内规章制度的落实工作，落实好《中国共产党发展党员工作细则》和“三会一课”、民主评议党员等制度，规范组织生活。
整改时限：立行立改并长期坚持。
整改措施：一是按照《中国共产党农村基层组织工作条例》要求，加强班子自身建设，不断提高班子综合素质，加强学习。定期召开“两委”会议，加强党员干部的管理与培养，加大年轻后备干部的选拔和培养力度，培养一批学历较高、致富本领强的年轻党员后备干部，打造一支敢担当、肯实干的村干部队伍。二是继续深入开展学习十九大精神，推进党内民主建设，凡是村中的事务和与群众切身利益相关的事项，都要召开党员大会及村民代表大会。三是围绕自治区脱贫攻坚十项“清零达标”行动(政策落实、产业到户、村集体经济、危房改造、易地搬迁、通电、基本医疗、安全饮水、控辍保学、建档立卡数据平台建设)，结合我镇两个村的实际，统筹推进产业扶贫、教育扶贫、健康扶贫、社会保障兜底、危房改造等工作，精准落实“两不愁三保障”扶贫措施。
整改时限：立行立改并长期坚持。
4.村集体经济薄弱、服务群众能力弱。
整改措施：一是加强经济建设。利用我镇两村区位优势，盘活村集体土地资源，进行合理有效利用，使之增值增效，增加村集体经济收入，继续搞好土地流转，积极向上争取支持，加大对农业基础设施的建设投入，增强农业发展后劲，促进农民增收。二是大力支持乌兰巴图村蘑菇基地、蔬菜基地建设，以方便村民就地就近就业，增加农民收入。
整改时限：立行立改并长期坚持。
1.加强组织领导。镇党委成立整顿软弱涣散党组织工作领导小组，下设办公室，负责对接上级部门并指导章盖营村、乌兰巴图村党支部开展整改。
2.明确整顿责任。工作领导小组要加强走访摸排和工作指导，从根本上解决软弱涣散党组织存在的问题。严格执行整改责任人制度、整改承诺制度、整改情况定期通报制度，确保整改落实工作取得实效。建立公示制度，向干部群众、服务对象公示有关情况，接受群众监督。
3.严格考核。要把整顿工作作为相关村及个人的首要任务纳入年底考核范围。对工作不重视、不积极、不认真的要进行批评教育。
软弱涣散党组织整顿汇报（汇总19篇）篇十三
为全面提升农村基层党组织建设水平，按照县委组织部《关于进一步深化抓党建促脱贫攻坚工作的意见》(陇组发〔2018〕140号)文件精神，结合我镇实际情况，制定如下实施方案。
以习近平总书记系列讲话精神为指导，深入贯彻党的十九大精神，以推动农村科学发展为中心，以加强村级党组织班子建设为重点，着力解决个别村级组织制度不够健全、班子软弱涣散，班子成员不团结、党员队伍不起作用、社会治理水平较低等问题，通过整顿，实现党组织班子和书记配齐配强，能够组织带领党员积极开展党的活动，发挥好战斗堡垒作用;党员干部服务意识、服务能力明显增强，党群干群关系得到明显改善;基层党组织运行制度健全，基层基础保障水平进一步提高。
专项整顿工作从今年7月底开始至9月底结束。按照调查摸底、分类评定等次、集中整顿、总结验收、巩固整顿成效五个阶段进行。
(一)调查摸底(7月底—8月10日)。组织专门力量，采取进村入户、走访座谈等方式，对各支部进行一次全覆盖调查摸底，广泛听取群众意见，全面了解基层党组织运行现状，分析掌握班子是否健全、运行是否正常、书记是否胜任、组织制度是否健全、工作保障是否落实、作用发挥是否充分。重点摸清是否有宗族势力干扰党组织运行、干扰村级事务管理，“三务”公开和民主管理是否规范，信访矛盾纠纷是否突出，切实做到摸清底数、掌握情况。
(二)分类评定等次、确定整顿对象(8月11日—8月20)。按照“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价”等7项指标，采取召开群众代表会议初评、召开党员大会评议、基层党组织自评、召开党员群众会议审议、镇党委评定等方式，按照“先进”“一般”“后进”三个等次进行分类定级，把分类定级为后进基层党组织的确定为整顿对象。按照倒排20%的比例在全镇确定1个软弱涣散村级党组织，集中开展专项整顿，确保收到实效。
(三)集中开展整顿(8月21日—9月10日)。成立专项整顿工作组，由专项整顿工作组跟进指导，工作组由镇组织委员带队，财政所长、组织干事、包村干部为成员，驻村开展整顿工作。重点帮助健全组织、配强班子，用好阵地、开展活动，理清思路、解决问题，加强团结协作，尽快扭转后进局面。
1.配齐配强领导班子，对因党组织书记原因导致班子不团结、内耗严重、工作不能正常开展的，要坚决调整撤换;对党组织书记能力不足、工作不在状态、严重影响班子整体战斗力、不能有效组织开展工作的，从机关选派得力党员干部担任党组织书记;对其他班子成员空缺的，从后备干部中选派符合条件的党员，及时补充配齐。
2、强化党员发展教育和管理。采取多种形式，对农村党员进行党的路线方针政策、国家法律法规和种养殖知识等方面的教育培训。镇党委要开展对农村党员发展对象、党组织书记之外的其他干部普遍培训工作。要注意发展35岁以下的青年入党，不断改善农村党员队伍结构。要加强流动党员管理，进一步完善流出地、流入地双重党组织管理制度、外出党员定期联系汇报等制度，使外出流动党员离乡不离党。对于思想退化、作用弱化、宗旨观念淡化的不合格党员，要疏通“出口”，及时处置，保持党员队伍的纯洁性和先进性。
3、搞好建章立制。要围绕加强基层组织规范化建设，着眼于提高村“两委”班子整体功能，帮助软弱涣散党组织对各类制度进行一次集中梳理，加强制度规范化建设。(1)健全基层党组织基本制度。规范和落实“三会一课”、“三务”公开、组织生活会、发展党员、民主评议党员、党费收缴、流动党员管理、党员学习培训等制度。(2)健全基层班子运行机制。全面推进以村级民主决策议事、民主管理、“四议两公开一监督”工作法为主要内容的村级民主决策机制;(3)健全直接联系服务群众机制。健全镇领导包片、驻村干部包村、村组干部包户的“三包”制度，持续开展“进村入户、问情联心”活动;完善村干部定期值班、轮流坐班、工作台账管理等制度;完善党员志愿者活动、党员主题实践活动、党员联系服务群众等党员活动制度。(4)健全以村级财务监督、村民理财小组和党务、村务公开为主要内容的村级民主监督机制。(5)健全村规民约，实现村民自我管理、自我教育、自我服务、自我监督。
4.开展集中帮扶。主要措施：(1)干部蹲点下派。对每个软弱涣散党组织，镇党委从机关选派1名优秀党员干部驻村蹲点，帮助抓好整顿工作，整顿未完成干部不撤离。(2)项目资金扶持。加大项目、资金争引扶持力度，帮助软弱涣散党组织培育一项主导产业、完善一批基础设施、兴办一批民生事项。(3)加强活动阵地建设。健全完善工作制度，开展标准化建设。
(四)总结验收(9月11日至9月20日)。
经过调查摸底、分类评定等次后，镇党委对软弱涣散党组织整顿工作进行检查验收。(1)9月11日至9月15日，基层党组织对整顿工作情况进行自查，形成自查报告，召开党员或党员代表大会进行民主评议，初评整顿工作成效。(2)9月16日至9月20日，镇党委制定验收标准，组织专门力量，对照整顿工作台账，对软弱涣散党组织整顿成效进行检查核实，整顿工作效果不好的，继续整顿直至转化升级，镇党委负责形成检查报告报县委组织部。整顿工作结束后，整顿村要认真总结，形成书面材料上交镇党委。
(五)巩固整顿成果(9月21日至9月底)。
整顿工作结束后，要组织开展“回头看”，查缺补漏、跟踪整改，对一时不能解决的问题，要纳入重点整改范围，上下联动、统筹解决。镇党委专项整顿工作领导小组和督导组要加强对软弱涣散党组织的领导和指导，督促整顿对象认真开展学习讨论，广泛听取意见，深入查摆问题，扎实抓好整改落实和建章立制工作，着力提高管理能力、服务能力和群众工作能力，着力解决党员群众关心的突出问题。要及时总结整顿工作中创造的好经验、好做法，及时转化为工作制度，建立防“反弹”、经常抓的工作机制，不断巩固和提高整顿成果。
1、统一思想认识。按照方案要求扎实开展工作，充分认识维护和促进农村和谐稳定的特殊重要性，进一步增强政治责任感和工作紧迫感，认真履行职责，采取行之有效的措施，切实做好软弱涣散村党组织排查整顿工作，深入推进农村经济建设，努力实现农村和谐稳定。
2、加强组织领导。为切实加强对软弱涣散基层党组织整顿工作，镇党委将成立工作领导小组，组长为镇党委书记，副组长为党委副书记、镇长，组织委员、纪委书记，成员为镇党委其他成员。镇软弱涣散党组织整顿工作领导小组将每周召开会议，研究部署整顿工作。
3、强化问责追责。镇党委将把整顿工作纳入2019年度考核的重要内容，对工作不重视、措施不力、造成不良后果的村进行通报，对整顿工作没有完成任务的，且工作中表现失职的，将按照有关规定对整顿对象基层党组织书记进行问责追责。
软弱涣散党组织整顿汇报（汇总19篇）篇十四
为认真贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，提升基层党组织组织力，推动全面从严治党向纵深发展，根据省委、市委、县委部署，现就开展2018年度软弱涣散基层党组织整顿工作提出如下方案。
白沙村党支部、白云村党支部。
1、基本情况：白沙村位于章庄乡东南部，距乡政府所在地8公里，该村由170户696人组成，现有8个村民小组，党员35人。白云村位于章庄乡东部，距乡政府所在地3公里，该村155户666人组成，现有个村民小组，党员33人。这两村的村民主要靠林业和务工为生。
2、软弱涣散原因：白沙村、白云村开展组织生活会等活动较少，三会一课制度落实不到位，党组织服务意识差、服务能力弱，村集体经济薄弱。此外，白云村村支委班子成员共有三人，其中两人在外务工，有时候连支部委员会都开不成，班子战斗力不强，思想较为守旧。
1、白沙村。干部服务意识和服务能力增强，发挥村便民服务站功能；落实党员“三会一课”等制度，力所能及的兴办实事，如修通云火坵组500米道路，利用扶贫资金投建100千瓦光伏发电产业，村集体经济收入达到5万元。在今年12月底前使我村党支部实现整顿达标。
2、白云村。调整充实支委班子，提高班子战斗力，干部服务意识和服务能力增强，发挥村便民服务站功能；强化财务管理公开，村“两委”班子的公信力明显增强；落实党员“三会一课”等制度，力所能及的兴办实事，村集体经济收入达到2万元。切实解决群众生产生活困难，提高群众幸福生活指数，群众满意度增强。在今年12月底前使我村党支部实现整顿达标。
（一）制定整顿方案。村党支部自查剖析基础上，通过召开党员和村民代表会议、入户调研走访、开展谈心谈话、发放调查问卷等多种方式，广泛征求意见建议，并召开专题会研究，制定出符合实际、操作性强的整顿方案。方案要紧扣存在的突出问题，明确整顿的主要任务、时间步骤、具体措施，做到“一村一策”。要建立整顿台帐，排出每月工作重点。
（二）切实加大帮扶力度。认真落实“五位一体”帮扶工作机制，县委常委、统战部长童熙平挂点白沙村和白云村软弱涣散村党组织，县煤监局挂点白云村，县人武部机关挂点白沙村，乡党委组织员王小宝负责具体指导，第一书记姚慧山联系白云村党支部，第一书记王珊负责白沙村党支部，县委组织部干部钟诤联系章庄乡软弱涣散党组织整顿，进行业务指导，帮助解决问题。整顿期间，乡党委主动联系挂点童熙平经常性协调推进整顿事项，督促县煤监局、县人武部机关选派帮扶工作组和第一书记帮助整顿，乡党委组织员王小宝要做到全程包保，第一书记要认真履行相关职责，组工干部要做好业务指导，合力推进整顿工作格局。
（三）强化教育培训。结合“两学一做”常态化学习教育和精准扶贫工作，对村“两委班子”进行专题培训，重点学习党章党规和习总书记系列讲话精神等，组织党员学习党的历史、观看《焦裕禄》、《永恒的信念》、《筑梦之基》等影视片，通过理论学习，增强村“两委”班子的服务意识，提升党员尊崇党章党规、敬畏党章党规和遵守党章党规的思想自觉。
（四）规范制度建设。落实党员“三会一课”制度，经常性的组织党员开展活动，在“七一”前后召开党员组织生活会，引导党员开展批评和自我批评，消除隔阂，增进理解，加强团结，鼓舞士气，振奋精神。白沙村投建100千瓦光伏发电站，力争村级集体经济年收入过5万元。白云村货场出租，毛竹低改2000亩，力争村级集体经济年收入2万元。
（五）力所能及的兴办实事。加强组级公路建设，实行“组组通、户户通”。开展小型大规模的农田水利建设,疏挖沟渠,配套建设排灌设施，开展生猪退养和危旧拆除，改善农村生态环境，提升群众幸福生活指数。
（一）制定方案阶段（4月8至5月5日）。采取召开会议、组织座谈、入户走访等形式，认真排查在班子建设、队伍建设、场所建设以及工作思路，深刻分析原因，找准问题症结，制定针对性、操作性强的整顿方案，明确整顿工作目标、重点内容、具体措施、进度安排。
（二）整改阶段（5月初至10月底）。按照自身特点，集中时间、统筹力量、着力转化村党支部突出问题。要推行转化升级公示制度，及时将整改目标、整改措施、整改责任人及整改时限以公开栏的形式公布，接受群众评判和监督。
（三）审查验收，群众评议阶段（11月初至12月上旬）。集中整改工作结束后，党支部通过设置意见箱、召开党员群众代表座谈会等方式，听取党员群众对我村党组织转化升级情况的评价和意见。同时，采取群众参评、党员测评、挂点领导点评等方式，对我村党支部转化升级情况，特别是承诺兑现情况进行满意度测评，群众满意度达到90%以上的，形成转化升级综合评估报告，报乡党委审定后，提交上级审查验收。
（一）成立机构，加强领导。乡党委成立章庄乡软弱涣散党组织整顿领导小组，党委书记彭洪林任组长，党委副书彭昀记任第一副组长，党委组织员王小宝任副组长，成员有纪委书记童堃、办公室文书余敏、组织干事蔡俊生、白沙村党支部书记陈有胜、白云村党支部书记张友生。在乡党委的领导下，村党支部成立软弱涣散整顿工作组，全面负责基层党组织的整顿、检查、组织、落实等工作，确保规划目标的全面完成。
（二）统筹协调，健全机制。充分利用现有条件，村党支部要把软弱涣散党组织整顿作为一项紧迫而重大的任务来抓，于每月25日前向乡党委汇报成果、存在问题和下步打算。同时结合今年工作做到统筹兼顾，互相促进。
（三）广泛宣传，形成合力。采取召开会议、举办板报、自评互评等形式，在党员职责、道德模范等方面进行广泛宣传，使各项内容、任务深入各组各户、入脑入心，形成强大合力，保障全村软弱涣散整顿目标与经济社会发展规划目标的实现。
（四）从严落实整顿责任。村党支部是软弱涣散基层党组织集中整顿工作的责任主体，党支部书记是第一责任人，要根据软弱涣散基层党组织实际，制定整顿方案，明确整顿重点，细化工作措施，认真组织实施，以钉钉子精神抓好落实。
软弱涣散党组织整顿汇报（汇总19篇）篇十五
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
县委组织部：
今年以来，×乡认真贯彻落实中央、省市县组织部门关于做好软弱涣散基层党组织整顿工作系列要求，以“四个一”整顿措施为切入点，紧紧围绕提升村级党组织领导力、战斗力、凝聚力为目标，强化组织领导、靠实工作责任、加强教育转化、加大宣传引导，确保整顿工作出实效、见水平。目前×村软弱涣散党组织整顿工作已全面完成，现总结如下：
一、整改情况。
结合抓党建促乡村振兴战略，由党委书记牵头主抓村党支部的整顿工作，乡党委包村领导担任党建指导员现场指导，下派第一书记负责整顿具体工作，县人武部与村党支部结成帮扶对子，在党员管理、产业发展等方面实施帮扶，“四管齐下”，合力推动整顿工作往实里干、往深里走。
积极开展帮教活动，对学习有困难的老党员主动送学上门，营造人人学党史的浓厚氛围；
三是提高组织生活质量。开展“三会一课”“党群活动日”等组织生活时，党建指导员到会指导，严格按照程序开展活动。同时要丰富活动载体和形式，通过观看红色革命电影、参观红色革命纪念馆等多种形式，拓展组织生活的内容和范围，真正通过开展组织生活达到党性锻炼的目的。四是组织开展好庆祝建党100周年活动，增强党组织向心力、党员凝聚力。“七一”慰问送温暖活动，集中慰问一批老党员困难党员，开展重温入党誓词、领导干部讲党课、党史知识竞赛等活动，引导党员跟党走、感党恩。五是制定《×乡×村集体经济中长远发展规划》，明确集体经济发展方向，确定发展产业类型和发展模式。六是充分挖掘×村独特的自然气候资源，以发展种养殖和观光旅游为主要方向，以党支部为引领，以合作社为平台，通过流转土地，大力发展观光农业和特色种养殖业，逐步壮大村级集体经济。七是开展村级集体资产核查清算工作，摸清集体财产底子，盘活集体资产中的闲置房屋、林地、水域等资源，根据资源特性，相机制定多种集体经济发展方案，多渠道增加集体经济收入。
三是开展支部践诺承诺为民办实事活动。结合环境卫生整治行动，努力改善人居环境，增强了党组织的凝聚力。
定期召开整顿工作调度会，通报工作进展情况，集中会诊难点问题，部署推动整顿工作；
及时对完成整顿的党组织开展“回头看”，对整顿效果不理想的，进行“回炉”、“补课”，跟踪推进。
二、下一步努力方向。
及时对村级现有集体资产进行核查，用活现有各类资产，多渠道增加集体收入。三是持续开展村内环境综合整治。按照美丽乡村的建设标准对村庄内公共设施、环境面貌以及农户室内庭院进行规划，提升美丽乡村层次感，丰富其内涵，通过规划改造，使得农村能够留得住人，能够吸引外面的人返乡创业，真正把×村建设成为宜居宜游宜业的既具现代化气息又保留传统元素的社会主义新农村。
软弱涣散党组织整顿汇报（汇总19篇）篇十六
1、加大整软宣传力度。组织召开了整顿软弱涣散基层党组织动员大会、党组织负责人座谈会、摸底排查工作培训会、分类定级专题会等，广泛宣传整顿软弱涣散基层党组织的目的、意义、方法和步骤。各基层党组织切实通过“三会一课”、组织生活会、党员活动日等将相关会议精神传达到每位党员。
2、加强班子建设。一是加强教育培训，提高党组织负责人在处理日常工作和急难险重情况下的能力，充分利用农村远程教育平台、举办村干部培训班、组织村干部参加省、市、县举办的培训班、组织农民讲师进村(社区)宣讲等方式，加强对村干部的教育培训;二是采取新农村指导员中的党员担任常务副书记的形式，协助软弱涣散党组织开展工作。
3、加强制度建设。进一步健全和完善各类工作制度，促进软弱涣散村各项工作规范化开展。重点建立和完善限时办结制、一次性告知制、岗位责任制等制度，建立和完善“三会一课”制度、民主评议支部制度、民主管理制度等相关制度，着力解决“服务不优、战斗力不强”的问题。
4、从解决突出问题入手。要求软弱涣散党组织要将解决突出问题作为整顿工作成效的集中体现，重点解决影响形象、群众反映集中的突出问题;影响农村发展、农民致富的突出问题;影响社区工作、居民生活的突出问题。解决存在的突出问题要量力而行、尽力而为，对一些涉及面广、群众迫切要求解决的问题，成立专项工作小组，明确责任人，上下联动，综合治理。对应当解决但一时又解决不了的问题，向群众说明情况，并积极创造条件逐步加以解决。对解决问题效果不好、多数群众不满意的，要重新进行整改解决。
软弱涣散党组织整顿汇报（汇总19篇）篇十七
为全面提升农村基层党组织建设水平，按照县委组织部《关于进一步深化抓党建促脱贫攻坚工作的意见》(xxx组发〔2018〕140号)文件精神，结合我镇实际情况，制定如下实施方案。
以习近平总书记系列讲话精神为指导，深入贯彻党的十九大精神，以推动农村科学发展为中心，以加强村级党组织班子建设为重点，着力解决个别村级组织制度不够健全、班子软弱涣散，班子成员不团结、党员队伍不起作用、社会治理水平较低等问题，通过整顿，实现党组织班子和书记配齐配强，能够组织带领党员积极开展党的活动，发挥好战斗堡垒作用;党员干部服务意识、服务能力明显增强，党群干群关系得到明显改善;基层党组织运行制度健全，基层基础保障水平进一步提高。
专项整顿工作从今年7月底开始至9月底结束。按照调查摸底、分类评定等次、集中整顿、总结验收、巩固整顿成效五个阶段进行。
(一)调查摸底(7月底—8月10日)。组织专门力量，采取进村入户、走访座谈等方式，对各支部进行一次全覆盖调查摸底，广泛听取群众意见，全面了解基层党组织运行现状，分析掌握班子是否健全、运行是否正常、书记是否胜任、组织制度是否健全、工作保障是否落实、作用发挥是否充分。重点摸清是否有宗族势力干扰党组织运行、干扰村级事务管理，“三务”公开和民主管理是否规范，信访矛盾纠纷是否突出，切实做到摸清底数、掌握情况。
(二)分类评定等次、确定整顿对象(8月11日—8月20)。按照“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价”等7项指标，采取召开群众代表会议初评、召开党员大会评议、基层党组织自评、召开党员群众会议审议、镇党委评定等方式，按照“先进”“一般”“后进”三个等次进行分类定级，把分类定级为后进基层党组织的确定为整顿对象。按照倒排20%的比例在全镇确定1个软弱涣散村级党组织，集中开展专项整顿，确保收到实效。
(三)集中开展整顿(8月21日—9月10日)。成立专项整顿工作组，由专项整顿工作组跟进指导，工作组由镇组织委员带队，财政所长、组织干事、包村干部为成员，驻村开展整顿工作。重点帮助健全组织、配强班子，用好阵地、开展活动，理清思路、解决问题，加强团结协作，尽快扭转后进局面。
1.配齐配强领导班子，对因党组织书记原因导致班子不团结、内耗严重、工作不能正常开展的，要坚决调整撤换;对党组织书记能力不足、工作不在状态、严重影响班子整体战斗力、不能有效组织开展工作的，从机关选派得力党员干部担任党组织书记;对其他班子成员空缺的，从后备干部中选派符合条件的党员，及时补充配齐。
2、强化党员发展教育和管理。采取多种形式，对农村党员进行党的路线方针政策、国家法律法规和种养殖知识等方面的教育培训。镇党委要开展对农村党员发展对象、党组织书记之外的其他干部普遍培训工作。要注意发展35岁以下的青年入党，不断改善农村党员队伍结构。要加强流动党员管理，进一步完善流出地、流入地双重党组织管理制度、外出党员定期联系汇报等制度，使外出流动党员离乡不离党。对于思想退化、作用弱化、宗旨观念淡化的不合格党员，要疏通“出口”，及时处置，保持党员队伍的纯洁性和先进性。
3、搞好建章立制。要围绕加强基层组织规范化建设，着眼于提高村“两委”班子整体功能，帮助软弱涣散党组织对各类制度进行一次集中梳理，加强制度规范化建设。(1)健全基层党组织基本制度。规范和落实“三会一课”、“三务”公开、组织生活会、发展党员、民主评议党员、党费收缴、流动党员管理、党员学习培训等制度。(2)健全基层班子运行机制。全面推进以村级民主决策议事、民主管理、“四议两公开一监督”工作法为主要内容的村级民主决策机制;(3)健全直接联系服务群众机制。健全镇领导包片、驻村干部包村、村组干部包户的“三包”制度，持续开展“进村入户、问情联心”活动;完善村干部定期值班、轮流坐班、工作台账管理等制度;完善党员志愿者活动、党员主题实践活动、党员联系服务群众等党员活动制度。(4)健全以村级财务监督、村民理财小组和党务、村务公开为主要内容的村级民主监督机制。(5)健全村规民约，实现村民自我管理、自我教育、自我服务、自我监督。
4.开展集中帮扶。主要措施：(1)干部蹲点下派。对每个软弱涣散党组织，镇党委从机关选派1名优秀党员干部驻村蹲点，帮助抓好整顿工作，整顿未完成干部不撤离。(2)项目资金扶持。加大项目、资金争引扶持力度，帮助软弱涣散党组织培育一项主导产业、完善一批基础设施、兴办一批民生事项。(3)加强活动阵地建设。健全完善工作制度，开展标准化建设。
(四)总结验收(9月11日至9月20日)。
经过调查摸底、分类评定等次后，镇党委对软弱涣散党组织整顿工作进行检查验收。(1)9月11日至9月15日，基层党组织对整顿工作情况进行自查，形成自查报告，召开党员或党员代表大会进行民主评议，初评整顿工作成效。(2)9月16日至9月20日，镇党委制定验收标准，组织专门力量，对照整顿工作台账，对软弱涣散党组织整顿成效进行检查核实，整顿工作效果不好的，继续整顿直至转化升级，镇党委负责形成检查报告报县委组织部。整顿工作结束后，整顿村要认真总结，形成书面材料上交镇党委。
(五)巩固整顿成果(9月21日至9月底)。
整顿工作结束后，要组织开展“回头看”，查缺补漏、跟踪整改，对一时不能解决的问题，要纳入重点整改范围，上下联动、统筹解决。镇党委专项整顿工作领导小组和督导组要加强对软弱涣散党组织的领导和指导，督促整顿对象认真开展学习讨论，广泛听取意见，深入查摆问题，扎实抓好整改落实和建章立制工作，着力提高管理能力、服务能力和群众工作能力，着力解决党员群众关心的突出问题。要及时总结整顿工作中创造的好经验、好做法，及时转化为工作制度，建立防“反弹”、经常抓的工作机制，不断巩固和提高整顿成果。
1、统一思想认识。按照方案要求扎实开展工作，充分认识维护和促进农村和谐稳定的特殊重要性，进一步增强政治责任感和工作紧迫感，认真履行职责，采取行之有效的措施，切实做好软弱涣散村党组织排查整顿工作，深入推进农村经济建设，努力实现农村和谐稳定。
2、加强组织领导。为切实加强对软弱涣散基层党组织整顿工作，镇党委将成立工作领导小组，组长为镇党委书记，副组长为党委副书记、镇长，组织委员、纪委书记，成员为镇党委其他成员。镇软弱涣散党组织整顿工作领导小组将每周召开会议，研究部署整顿工作。
3、强化问责追责。镇党委将把整顿工作纳入2018年度考核的重要内容，对工作不重视、措施不力、造成不良后果的村进行通报，对整顿工作没有完成任务的，且工作中表现失职的，将按照有关规定对整顿对象基层党组织书记进行问责追责。
软弱涣散党组织整顿汇报（汇总19篇）篇十八
我局领导高度重视，周密部署，及时组织学习了市委组织部《关于建立整顿软弱涣散基层党组织长效机制的意见》（兰组通字〔20xx〕1号）和《关于对全市20xx年度软弱涣散基层党组织进行集中整顿的通知》（兰组通字〔20xx〕11号），根据我局实际情况制定了《兰州市民政局关于开展软弱涣散党组织集中整顿的实施方案》，并印发局属各单位，集中进行摸排软弱涣散党组织工作。
软弱涣散党组织整顿汇报（汇总19篇）篇十九
黄远军。
为进一步强化局党支部的凝聚力、号召力和战斗力，巩固我局发展稳定的良好局面，根据上级领导部门指出的我支部存在的相对软弱涣散问题，局党支部高度重视，认真开展了整顿工作，现将我局支部整顿工作开展情况报告如下：
一、基本情况(一)支部基本情况。
安监局支部共有党员8名，党支部书记、党支部副书记各1名，组织委员、宣传委员、纪检委员各1名。
(二)存在的问题。
一是班子成员沟通不够;二是极个别党员的思想觉悟涣散，支部和党员的先锋模范作用和堡垒作用不强;三是重自身业务，轻党建，党费收缴不规范。
(一)强化班子成员沟通，增强班子凝聚力。
我支部通过民主生活会、阶段性工作分析、个别交心等方式，党支部书记、副书记与班子成员、成员与成员之间不定期互相谈心、交换意见，自觉强化大局意识和责任意识，班子成员之间沟通思想，消除分歧，同气相求，同声相应，积极营造“心往一处想，劲往一处使”的气氛，增强了班子的创造力、领导力、执行力、号召力和凝聚力。
(二)加强党员思想教育，提升党员队伍整体素质。为了对个别党员思想涣散进行整顿，我局采取了强化学习、完善制度等方法对其进行整改。一是落实了"三会一课"制度、党风廉政建设责任制度、民主评议支部制度、民主管理制度等，并坚持执行。二是进一步增强全体干部职工拒腐防变的能力，使大家思想上得到了警醒，心灵上得到了洗礼，纷纷表示，一定要树立正确的人生观、价值观、权力观。珍惜工作，珍惜家庭，珍惜自由。
(三)加强党员意识，引导职工主动交费。
教育引导干部职工要把党建工作和业务工作齐抓并进，牢固树立只有时时刻刻跟党走，才能更好地完成自身业务的意识。对发现的党费收缴使用管理方面的问题及时纠正，规范管理。对没有按照规定交纳党费的党员，教育引导其主动补交。
三、下一步工作打算。
冰冻三尺非一日之寒。通过半年的整顿，我局支部的软弱涣散形象稍有改观。下一步我局支部将积极适应新形势，继续围绕所存在的问题进一步强化措施、完善制度并建立长效机制，着力打造学习型、诚信型、廉洁型、效能型、服务型“五型”机关，彻底改变“软弱涣散”形象，重树支部良好形象。