安全检查和隐患整改管理制度大全(13篇)

时间:2025-06-09 作者:影墨

严格执行规章制度是每个组织成员应尽的责任,也是组织正常运转的基础。请大家认真学习和遵守规章制度,共同维护好组织的和谐稳定。

安全检查和隐患整改管理制度大全(13篇)篇一

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年年月月日日生效日期:

年年月月日日。

第1。

页/共共4页1.目的:为加强公司安全生产监督检查,明确安全检查工作的组织领导,统一检查内容和要求,提高检查效果,逐步实现检查工艺规范化、标准化、特制定本制度。

2.适用范围:适用于公司所有生产活动。

3.职责:

3.1.主管安全副总经理负责安全检查和隐患治理、整改,审批隐患整改报告,确保资金投入;3.2.公司级安全生产检查由安环部负责,组织各单位负责人组织检查组,对公司进行安全检查;3.3.车间级安全检查由车间主任负责,组织车间专业技术人员对各车间进行安全检查;3.4.安环部是隐患整改工作的归口管理部门,负责对公司存在的隐患进行登记,发现重大隐患及时上报有关领导,负责对隐患整改情况进行监督、检查;3.5.财务部负责隐患整改资金的保障。

4.工作程序:

4.1.术语4.1.1.安全生产检查:是指上级机关或生产单位对安全状况进行实地察看,检测、分析、评估等活动,其目的是为了督促各项安全生产规章制度的贯彻落实,揭露和排除事故隐患,防治从业人员伤亡事故和职业病的发生,避免公司生产设施,设备的损失和财产损失,保证公司安全生产顺利进行;4.1.2.“四定”:在安全检查中查出的事故隐患应做到定整改方案、定资金来源、定项目负责人、定整改期限;4.1.3.事故隐患:存在与生产作业场所而对人身和设备构成威胁、危害的不安全因素。

4.2.安全检查管理规定4.2.1.检查依据:

a、有关标准、法规、规范和规定;b、相关事故案例;c、公司制度、规范、规定、等相关文件;d、通过系统评价分析确定的危险部位及防范措施。

4.2.2.检查形式检查分为综合检查、专业检查、季节性检查和日常检查。

4.2.2.1.综合检查(包括节假日检查)。

天天津宏美化工有限公司安全标准化文件文件名称安全检查和隐患治理、整改管理制度文件编号thm-ab11-2010版号01修改号0页码第第2页/共共4页是以落实岗位安全责任制为重点,各专业部门共同参与的安全检查。

a、公司级综合检查由主管安全副总经理带队,安环部负责组织生产及车间专业技术人员等部门负责人参加,每季度进行一次;b、车间级综合检查由车间主任带队,车间安全员负责组织,每月进行一次;c、节假日安全检查是节前对安全、保卫、消防、生产准备,备用设备等进行的检查。

4.2.2.2.专业检查a、专业检查由安环部组织各专业人员进行的检查频率为每年不少于二次;b、专业检查主要是对压力容器、电气设备、机械设备、安全设施、监测仪器、危险物品、运输车辆、厂房建筑等以防火防爆,防尘防毒等系统分别进行的专业检查。

4.2.2.3.季节性检查是根据季节特点开展的安全检查。

春节安全检查以防雷、防静电、放解冻跑漏为重点;夏季安全检查以防暑降温、防台风、防洪防汛为重点:秋季安全检查以防火、防冻保温为重点;冬季安全检查以防火、防爆、防中毒、防冻防凝、防滑为重点。

4.2.2.4.日常检查日常检查分岗位工人检查和管理人员巡检。

a、岗位工人检查:各岗位员工必须严格履行交接班检查和班中巡回检查职责,特别是对关键装置、重点部位和危险源进行重点检查,发现问题及时上报、并做好记录;b、管理人员巡检;各级管理人员每周在各自专业范围内进行2-3次的安全检查,对关键装置、重点部位的检查应做好检查记录。

4.2.3.安全检查主要内容:

天天津宏美化工有限公司安全标准化文件文件名称安全检查和隐患治理、整改管理制度文件编号thm-ab11-2010版号01修改号0页码第第3页/共共4页4.2.3.4.检查公司各单位和个人的安全生产责任制是否落实、检查员工是否认真执行个性安全生投产纪律和操作规程;4.2.3.5.检查生产、检修、施工等直接作业环节各项安全生产保证措施是否落实;4.2.3.6.单位进行的各项安全检查,检查出的问题应逐项记入于《安全检查台帐》上;4.2.3.7.安全生产检查由安环部编制《安全检查表》,并由专项安全检查员编制,安环部部长审核,安全副总批准。按照安全检查表科学、规范地开展检查工作。安全检查表必须由安环部每年进行评审修订。

4.3.隐患治理4.3.1.将在检查中发现的隐患或对风险评价出的隐患项目开据《隐患整改通知单》,并在规定的整改期限后对整改情况进行复查。事故隐患范围包括:危及安全生产的不安全因素;导致事故发生或扩大的生产设施、安全设施隐患;可能造成职业病、职业中毒的劳动环境;4.3.2.《隐患整改通知单》应限期治理,做到定治理措施、定负责人、定资金来源、定治理期限。并由安环部建立《隐患整改台帐》。凡在检查中查出的各类隐患,无故未及时整改的,由安环部按《安全奖惩制度》提出处理意见报公司领导审批后实施;4.3.3.对事故隐患存在部门,不能解决的问题由部门专题报告,提交公司研究解决。对一时不能整改的事故隐患,有关部门要采取可靠的安全措施,加强监护;4.3.4.对于重大事故隐患,由公司总经理或安全副总经理组织制定并实施《重大事故隐患治理方案》。并由安环部建立《重大事故隐患项目档案》。

重大事故隐患治理方案应当包括以下内容:

(一)治理的目标和任务;(二)采取的方法和措施;(三)经费和物资的落实;(四)负责治理的机构和人员;(五)治理的时限和要求;(六)安全措施和应急预案。

重大事故隐患项目档案应当包括以下内容:

天天津宏美化工有限公司安全标准化文件文件名称安全检查和隐患治理、整改管理制度文件编号thm-ab11-2010版号01修改号0页码第第4页/共共4页4.3.5.已竣工的隐患治理项目经试运转基本正常后,由技术部门组织相关专业的工程师,按事故隐患管理权限进行考核验收。技术部提出竣工验收报告,填写竣工验收表,连同补助项目的财务结算各一式二份上报公司;4.3.6.对于公司下发的《隐患整改通知单》的隐患整改项目要按要求整改,整改完毕后,要向安环部汇报整改情况,以便消项;4.3.7.公司无力解决的重大事故隐患,应采取有效防范措施,并书面向政府主管部门报告;4.3.8.对不具备整改条件的重大事故隐患,必须采取防范措施,并纳入计划,限期解决或停产。

4.4.整改4.4.1.安环部及被检查出问题部门应对安全检查所查出的问题进行原因分析,制定整改措施,落实整改时间、责任人,由安环部下发《隐患整改通知单》给被检查出问题部门,并由安环部对整改情况进行验证,保存相应记录;4.4.2.各种检查的主管部门应对各级组织和人员检查出的问题和整改情况定期进行检查。

安全检查和隐患整改管理制度大全(13篇)篇二

负责人:

单位:

部门:

时间:

说明:1、此安全隐患整改通知单一式两份,安环部、施工单位各一份;2、在规定的整改时限内未完成隐患整改的责任单位,每推迟一天进行200元的处罚;3、逾期未整改造成事故的,由有关行政部门追究相应的责任。

安全检查和隐患整改管理制度大全(13篇)篇三

安全检查与隐患整改制度1.目的为合理保证安全生产法律法规、标准和规定的贯彻执行,及时发现生产作业过程和安全管理工作中存在的各种问题,消除不安全因素,落实整改措施,控制事故发生,保证生产稳定顺行,特制定本制度。

2.适用范围公司各单位。

3.定义4.职责4.1安全环保部牵头组织公司性安全生产大检查、节日安全检查;4.2各涉安部门按照专业组织专业、季节、节假日安全检查;4.3公司下属各单位主管领导负责组织本单位安全检查;4.4基层作业区(工段)负责人组织本区域安全检查;4.5班组级日常检查由班组长全面负责。

5.管理内容5.1组织领导与检查形式5.1.1综合性安全生产大检查a.公司性的安全生产大检查:由分管安全工作的副总经理组织召集安全环保部、工会办公室、团委、生产部、设备管理部、人力资源部、公安处组成检查组,在全公司范围内进行检查,每年不少于四次。对所查出的缺陷和事故隐患,由公司安全环保部签发隐患整改通知单限期整改。检查和整改情况由公司安全环保部汇总上报。

b.安全卫生挂牌检查每月由公司安全环保部组织一次,办法另行规定。

c.公司下属各单位的安全大检查,由分管生产安全的厂长(经理)负责召集厂安全科、工会、团委、生产科、设备科、和作业区(车间)组成检查组,对辖区定期不定期进行安全生产检查,每月不得少于一次。检查和整改情况由安全科汇总、存档,并报公司安全环保部一份,本单位整改解决不了的问题,要分类按程序报有关单位解决。

d.基层组织的安全生产检查,由作业长(车间主任)、工段长、班组长负责,做到班前讲安全,班中查安全,班后。

总结。

评比安全,并将检查情况记入安全活动台帐,对查出的问题和整改情况及时报告厂安全科。本作业区(车间)整改、解决不了的问题,要分类报厂有关单位解决。

5.1.2专业性安全大检查。

专业(季节)性安全检查由公司有关的职能管理部门负责组织实施,每季检查二次,对查出的事故隐患要督促有关部门及时整改。各职能部门必须在检查结束后一周内将检查和整改情况报公司安全环保部做全公司性的汇总、考核。

a.安全环保部负责防尘、防毒、防辐射、煤气系统、矿山安全检查、冬夏“五防”工作检查;b.设备管理部负责特种设备、锅炉、压力容器、生产设备、防雷等工作的检查;c.工程管理部组织工业建筑施工现场安全检查和施工队伍安全管理情况检查;d.公安处组织防火、防爆、民用爆炸物品管理及道路交通安全工作检查;e.人力资源部组织劳动纪律、教育培训检查;f.计控中心组织计量器具、仪器仪表设备、煤气监测系统的检查;g.公司所属各二级单位应根据工作需要组织各种专业性安全检查。

5.1.3季节性安全生产大检查由公司职能管理部门召集有关单位或人员参加,对冬夏“五防”工作:防暑降温、防汛、防雷电、防冻、防滑、防火、防煤气中毒等易发生事故的危险因素进行检查,积极做好预防工作,并将检查情况和整改意见由职能管理部门报送公司安委会办公室(安全环保部)。

5.1.4经常性安全生产大检查a.每个生产工人都必须执行班中巡回检查制度。

b.各工段、班组必须严格执行交接班安全检查制度。

c.各级领导干部和各级职能部门管理人员要按各自的工作职责,经常深入生产现场进行安全检查。

5.1.5临时性和突击性安全生产检查对紧急情况下的抢修、新工艺、新设备的投产,年度大修等应进行突击性和临时性安全生产检查,检查由公司相关职能部门、公司所属各厂(矿)、车间、班组分别负责进行。

5.2安全生产检查内容要以“六查”(查思想、查制度、查纪律、查领导、查隐患、查措施)为主要内容,分别对公司区域安全设施、生产作业现场安全状况,规章制度、工艺设备、生产检修、个人防护及安全管理等进行检查。

工是否树立“我要安全”的意识;是否认真贯彻党的安全生产方针以及各项劳动保护政策法令。

5.2.2查制度:检查安全生产制度的建立和健全情况,查制度的执行情况;是否存在违章指挥,违章作业现象;是否开展安全生产教育;是否按“四不放过”原则处理各类事故;是否按“五到位”的原则对事故隐患进行整改。厂级、车间级、班组级各种档案、台帐健全情况。

5.2.3查纪律:检查岗位、工作现场劳动纪律的执行情况,有无脱岗、串岗、睡岗,做与工作无关的事。

5.2.4查领导:检查领导干部是否把安全生产列入重要议事日程,工作是否坚持了“五同时”原则,对安全管理人员是否能够严格要求并支持其大胆工作。对安全工作有功人员是否做到及时表扬和奖励,对忽视安全生产造成事故的责任者是否严肃处理。

5.2.5查隐患:检查是否做到安全文明生产,劳动条件、生产设备及工具、防护用品、安全卫生设施及装置是否符合安全要求,是否存在缺陷。查生产设备的跑、冒、漏、滴的情况,是否实现无泄露;一些要害部位和设备,是否安全标志齐全,安全装置是否齐全,灵敏、有效。

5.2.6查措施:检查安全技术措施、环境保护措施是否落实,对已查出的事故隐患和问题是否采取了相应的整改措施,效果如何。

5.3安全检查表的编制与应用5.3.1定期安全检查和专业(季节)性安全检查必须使用安全检查表。安全检查表由负责组织检查的部门编制。安全检查表的内容要全面、具体、重点突出、具有较强的可操作性和导向性;要设定评分标准,使检查内容量化并便于评价。

5.3.2检查工作开始之前,参加检查人员要认真学习熟悉安全检查表中的内容,要确保检查工作的质量。

5.4安全检查中发现问题的整改5.4.1对查出的隐患和问题,必须迅速落实整改措施,要求事故隐患整改做到“五到位”(切实做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”)。对隐患整改不力造成事故的,要依法追究相关单位和人员的责任,隐患和问题整改情况十日内必须反馈至检查组织者。

5.4.2对暂时不能整改的项目,除采取临时性的防范措施外,检查中发现的问题受条件限制暂时无法解决的,应采取可靠的安全措施,确属对安全生产有严重威胁的问题,要按公司重大事故隐患管理办法的规定办理。

将整改结果报公司安全环保部门和有关单位。

5.5安全检查资料管理5.5.1检查原始记录、事故隐患和问题登记表、整改通知书、事故隐患报告书、复查记录等资料要按相关档案管理规定进行归档。

5.6安全环保部对安全检查工作落实情况进行监督和考核。

ah/r01签发部门签发人签发时间隐患单位接单人你单位存在以下隐患,望接到此单后,天内整改完毕,否则按有关制度予以从重处罚。

跟踪验证意见:

验证人(签字):

时间:

第一联:签发部门存根。

ah/r01报送部门反馈时间隐患单位整改结果:

指令落实责任人(签字):

单位领导意见:

单位负责人人(签字):

时间:

第二联:反馈联。

ah/r01签发部门签发人签发时间隐患单位接单人你单位存在以下隐患,望接到此单后,天内整改完毕,否则按有关制度予以从重处罚。

整改结果:

第三联:单位存根。

文件会签、审批表zh/r35编制单位:

安全环保部文件名称安全检查与隐患整改制度编号lg/ah06-2013编写人徐江涛王雨奇日期2013年4月10日会签单位姓名单位姓名人力资源部薛社康设备管理部孙景和工程管理部闫华平公安处樊小军计控中心何英眷工会办公室刘明学生产部董怀涛综合管理部付成勇内控部赵素梅会签日期2013年5月16日审核人编写单位负责人:李雪峰日期2013年5月16日公司主管领导:

郗九生日期2013年5月17日内控部负责人:

高贵清日期2013年5月21日公司主管领导:

安全检查和隐患整改管理制度大全(13篇)篇四

1.     企策部负责公司内安全巡视检查和对公司内易燃、易爆场所设施、消防器材及要害部位的安全检查。

2.     制造部负责公司机械、动力、起重、电气及压力容器等设备设施的专业检查和国家规定的定期检测。

3.     财务部库房漆库的安全检查。

4.     其他部门根据本部门的工作特点及重点部位进行安全检查。

三、管理内容与方法

1.安全检查的分类:

1.1班组人员日安全检查。

1.2车间管理人员、机电修人员、各班组长每周定期安全检查。

1.3主管经理、各、班组长节假日重点部位安全检查。

2.安全检查的内容

2.1日巡查主要以生产现场存在的不安全行为和机器设备的不安全状态为主要内容,随时,随时纠正违章作业和危险作业,控制和终止事故发生的可能性。

2.2每周检查的内容为:班组内机器是否运转正常;劳保用品的穿戴;消防器材的保养情况;消防责任区是否不安全隐患存在。

2.3节假日重点部位安全检查内容:以查管理、查隐患、查现场为主要内容,对公司内危险部位重点排查,确保节假日的生产。

3.安全检查整改的考核

3.1对于检查出问题的班组,企策部向责任部门下发《隐患整改通知单》,部门必须在3日内向企策部报隐患整改计划及措施。对于拒不整改的视情节严重处以50-100元的罚款。

3.2参加检查的人员应按时参加,无故不到者罚款每次15元。

3.3每月累计检查无事故班组公司给予奖励,超过三次隐患部位处以100元罚款。

1、查领导:对安全生产上有功人员是否做到了及时表扬和奖励;对忽视安全生产造成事故的责任者要严肃处理。

2、查思想:查安全生产的责任心是否强;查对忽视安全生产的思想和行为是否敢于斗争。

3、查制度:查安全生产制度的建立和健全情况,查安全制度的执行情况,查有无违章指挥违章作业现象。

4、查纪律:查岗位上劳动纪律执行情况,有没有脱岗、睡岗、串岗现象和在岗位上做与生产无关的事。

5、查隐患:是否做到了安全生产;每台设备是否都有安全装置;厂房建筑有无不安全因素;平台、栏杆是否安全可靠;各工种作业时,是否佩戴了相应的劳动保护用品、器具;跑、冒、漏是否达到了规定的标准及其它不安全因素。

6、查卫生:查车间地面、设备、操作室、休息室和上岗人员卫生执行情况。

7、查个人劳保用品的穿戴:查上岗人员劳保用品穿戴是否合理。

8、查消防:查消防设施(灭火器)和禁止吸烟的管理执行情况。

9、安全生产检查形式

(1)安全检查是发动和依靠群众,做好劳动保护工作的有效办法,是落实党的.劳保政策,检查和揭露不安全因素的好形式,也是预防和杜绝工伤事故,改善劳动条件的一项得力措施,还可以达到交流经验,互相促进,互相学习的作用。

(2)公司级安全生产大检查,每月一次,由安全生产办公室召集有关部门参加,组成检查组,发动广大员工进行检查,检查和整改情况由安保部汇总上报。

(3)车间安全生产大检查,每周一次。由班组长负责,召集有关人员组成检查组进行检查,检查和整改情况汇总上报安全生产办公室,并填写安全记录。

(4)专业性安全生产检查。        

4.1专业性安全检查由各主管部门负责组织,主要检查压力容器、起重机械、焊接、电气、锅炉、危险建(构)筑物、脚手架、防火、防爆、交通、机动车辆、危险品、防护用品、防护器材、防尘防毒、“三废”综合治理、工艺安全、院内环境、宿舍、厕所、食堂卫生等。

4.2专业性检查:定期的每一个项目必须做好登记,每次检查必须对前期检查登记的问题做出鉴定。

4.3专业性检查:定期由主管部门组织,召集有关单位参加,并将检查和整改情况上报及抄送安全生产办公室。

(5)季节性安全生产大检查

5.1季节性安全检查包括:防暑降温、防雷防电、防洪防汛、防冻。

5.2季节性安全检查由各主管部门负责,组织有关单位参加进行,并将检查和整改情况上报及抄送安全生产办公室。

(6)经常性安全生产大检查

6.1每一个生产员工都必须坚持执行班中巡回检查制度。

6.2每一个班组都必须坚持交接-班制度,同时交接安全生产情况。

6.3各部门负责人和人员,都必须结合自己的工作业务,深入生产现场进行安全检查。

10、安全生产大检查要求

(1)安全生产大检查要坚持领导和群众相结合;普通检查与专业检查相结合;经常性检查与临时性检查相结合;检查与整改相结合。安全检查项目要填入安全检查登记薄,落实整改。

(2)安全检查必须有明确目的、要求和具体计划。

(3)对暂时不能整改的项目,除要采取临时性的防护措施外,应分别纳入技措、安措、计划检修、年度大修内,限期解决。

(4)执行“三书”制止违章,消除隐患。

4.1对于违章指挥、违章作业劝阻不听者,用制止违章指挥通知书。制止违章作业通知书,责令停止其违章行为。

4.2对于有条件迅速整改的隐患拖延不改,安全生产办公室下达隐患整改通知书,限期整改。

4.3对接到通知书不执行的责任单位和个人要给予严肃处理,酿成事故给单位造成损失的要依法处理。

11、各单位班组,班前、班中、班后必须进行安全检查,切做好检查记录,自己能整改的,尽快整改,隐患大的自己整改不了的,逐级上报,迅速整改达到安全状态。

12、施工、技改临时改造设备及土建需改装的部位有隐患的,部位应有专人看守,挂安全警示标志牌及各种醒目标志,并有防范措施。

13、车间、班组的隐患整改内容,要建立档案,记录在册。

14、安全生产办公室建立隐患整改记录本。对各单位定期检查,是否达到安全要求,不合格的重新整改,达到安全状态为止。

安全检查和隐患整改管理制度大全(13篇)篇五

本制度规定了安全检查的原则、目的、内容和形式等内容。

建立由各级领导负责、有关人员参加的多种形式的安全检查制度,参与安全检查人员必须严肃认真,并对检查结果负责。

安全检查是治理整顿,建立良好的安全环境和生产秩序、做好安全工作的重要手段之一,安全检查要坚持领导与员工相结合,自查与检查相结合,普遍检查与专业检查相结合,检查与整改相结合的原则,并做到制度化、经常化。

安全检查的内容主要有:查领导思想、查制度、查纪律、查管理、查隐患、查整改等。随着检查形式或检查规模的不同,会有所侧重。

1、查领导思想。

查领导思想就是检查领导是否真正重视劳动保护和安全生产。即检查其对劳动保护工作是否有正确的认识,是否真正关心员工的安全与健康,是否认真贯彻了国家劳动保护方针、政策、法规、制度。

2、查制度。

发生的事故是否认真调查,及时报告、严肃处理,做到“四不放过”;安全组织机构是否健全,安全网络是否真正发挥作用等。

3、查纪律。

查纪律就是检查生产过程中的劳动纪律、工作纪律、操作纪律、工艺纪律。生产岗位上有无迟到、早退、脱岗、串岗、打盹、睡觉;有无在工作时间干私活,做与生产、工作无关的事;有无不按规定穿戴劳动保护品,在禁烟区吸烟;有无违反操作规程、操作方法、操作纪律,在操作岗位不盯仪表、闲扯漫谈、乱打胡闹;有无不按工艺指标操作,超温、超压、超指标给安全生产造成危险;有无违反规定和禁令;不办动火票动火,不经批准乱动土,乱动设备管道,车辆随便进入危险区,施工占用堵塞消防道,乱动消火栓和乱接电源等。

4、查管理。

查安全机构的设置是否符合要求,目标管理、全员管理、专管成线、群管成网是否落实,安全管理工作是否做到了制度化、规范化、标准化和经常化。

5、查隐患。

毒、易燃、易爆等场所。

6、查整改。

定期进行的安全检查,除应贯彻边检查、边整改的原则外,还应对被查单位上次检查中发现的问题及事故隐患的整改情况,按其当时登记的项目、整改措施和完成期限进行复查。

安全检查分为综合性安全大检查、专业性检查、日常检查、季节性检查、节假日前后的检查和特殊检查等。

1、综合性安全大检查。

(1)公司级安全生产大检查:每月不少于2次,由主管安全生产的公司领导负责,召集有关部门参加,组成检查组,检查和整改情况由安全环保部门整理汇总,需上报的要上报。

(2)车间安全生产检查:每周一次,由车间主管安全生产的主任负责,召集有关人员组成检查小组进行检查,检查和整改情况,由车间安全员汇总并向公司安全环保部汇报。

综合性安全大检查要定期进行。检查的面广,有深度,能够及时发现并解决问题。

2、专业性安全检查。

况等进行连续检查,以确保其防护功能。

(1)专业性安全生产检查由各主管部门负责,召集有关单位参加,定期进行,并将检查和整改情况报公司主管领导,同时抄送安全环保部。

(2)专业性安全生产检查的每一个项目,必须做好详细登记,每次检查都必须对前期检查登记的问题作出准确的鉴定。

3、日常安全检查。

日常检查是指每天都进行的、贯穿生产过程的安全检查。日常检查采用个别的、日常的巡视方式进行。通过日常检查,能够及时发现生产过程中一切物的不安全状态和人的不安全行为,及时消除隐患,保证生产正常进行。主要有安全值班领导和安全管理人员的巡回检查;调度人员、操作者的交接班检查和班中巡回检查;非生产岗位在作业前和作业中进行的检查。

4、季节性安全检查。

季节性安全检查是根据不同季节特点对公司安全的影响,进行的检查。如春节前后以防火、防爆为主要内容,夏季以防暑、降温为主要内容,雨季以防雷、防静电、防触电、防洪、防建筑物倒塌为主要内容,冬季以防冻、保暖为主要内容的检查。

5、节假日前后的安全检查。

节假日前,要针对员工思想不集中、精力分散,提示注意的综合安全检查。节假日要进行遵章守纪的检查,防止人的不安全行为而造成事故。

6、特殊安全检查。

时间内进行的检查,工程项目开工前的预先安全检查,竣工验收的检查,及检修中、检修后试运转的检查。

1、经各级检查组织查出的隐患,所在单位要逐条研究,编制方案,落实整改措施,做到“三定”、“四不交”。“三定”即定措施、定负责人、定整改时间。“四不交”即个人能解决的不交班组、班组能解决的不交部门、部门能解决的不交到公司、公司能解决的不交到上级。

2、由于客观条件确实不能立即整改的,要采取切实有效的防范措施监控外,应该分别纳入技措、安措或检修计划,限期解决。

3、对发现的重大隐患项目实行《隐患整改通知单》办法。《隐患整改通知单》由安全环保部办理,经公司主管领导签署后发出,整改部门的负责人签收并负责按期处理。否则造成事故,按照情节轻重追究责任。

本制度由公司安全环保部组织实施并检查考核。

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安全检查和隐患整改管理制度大全(13篇)篇六

加油站安全检查和隐患整改管理制度为发现和查明各种危险的隐患,监督各项安全规章制度的实施。制止违章指挥、违章作业,搞好安全生产,特制定本制度11、安全检查要求(1)安全检查应贯彻领导与群众相结合的原则,除进行经常性的检查外,每年还应进行群众性的综合检查、专业检查、季节性检查和日常检查。

(2)安全检查活动,必须有明确的目的、要求,内容和具体计划,并制订《安全检查表》。

(3)必须建立由公司领导负责和有关职能人员参加的安全检查组织,做到边检查,边整改,及时。

总结。

和推广先进经验。

22、检查形式与内容(1)综合检查综合检查分公司、油站、班组三级,分别由公司安全主要负责人站长、加油站安全管理人员、班组长组织有关人员进行以查思想、查领导、查纪律、查制度、查隐患为中心内容的检查。

公司级(包括节假日检查)每年不少于四次;油站级每月不少于一次;班组级每周一次。

(2)专业检查专业检查应分别由各专业部门的主管领导组织人员进行,每年至少进行二次,内容主要是对危险物品、电气装置、设备、站房建筑、运输车辆、安全装置以及防火防爆、防尘防毒等进行专业检查。

(3)季节性检查季节性检查分别由各业务部门的主管领导,根据当地的地理和气候特点组织人员对防火防爆、防雨防洪、防雷电、防署降温、防风及防冻保暖工作等,进行预防性季节检查。

(4)日常检查。

日常检查分岗位工人检查和管理人员巡回检查。员工上岗应认真履行岗位安全生产责任制、进行交接班检查和班中巡回检查;各级管理人员应在各自的业务范围内进行检查。

各种检查均应编制相应的安全检查表,并按检查表的内容逐项检查。

33、隐患整改要求(1)各级检查组织和人员,对查出的隐患都要逐项分析研究,并落实整改措施。

(2)对严重威胁安全生产但有整改条件的隐患项目,应下达《隐患整改通知书》,做到“三定”、“三不推”(即定项目、定时间、定人员和凡班组能整改的不推给部门、凡部门能整改的不推给公司、凡公司能整改的不推给上级主管部门)限期整改。

(3)部门无力解决的重大事故隐患,除采取有效防范措施外,应书面向企业隶属的直接主管部门和当地政府报告,并抄报上一级行业主管部门。

(4)对物质技术条件暂时不具备整改的重大隐患,必须采取应急的防范措施,并纳入计划,限期解决或停产。

(5)各级检查组织和人员都应将检查出的隐患和整改情况报告上一级主管部门,重大隐患及整改情况应由安全技术部门汇总并存档。

安全检查和隐患整改管理制度大全(13篇)篇七

公司隐患整改管理制度大全(最新版)一、目的为贯彻公司“安全第一、预防为主”的安全管理方针,加强事故隐患整改治理管理工作,提高公司安全生产和健康卫生水平,增强抵御重大恶性事故和自然灾害的能力,特制定本制度。

二、适用范围本规定适用于公司各车间科室的事故隐患整改治理项目。

三、

引用标准及相关文件《中华人民共和国安全生产法》及其他安全生产法律法规《山东省重特大生产安全事故隐患排查治理办法》《危险化学品从业单位安全标准化规范》《化工企业安全管理制度》四、事故隐患的范围1.危及安全生产的不安全因素或重大险情。

2可能导致事故发生和危害扩大的设计缺陷、工艺缺陷、设备缺陷等。

3建设、施工、检修过程中可能发生的各种能量伤害。

4停工、生产、开工阶段可能发生的泄漏、火灾、爆炸、中毒。

5可能造成职业病、职业中毒的劳动环境和作业条件。

6在敏感地区进行作业活动可能导致的重大污染。

7丢弃、废弃、拆除与处理活动(包括停用报废装置设备的拆除,废弃危险化学品的处理等)。

8可能造成环境污染和生态破坏的活动、过程、产品和服务。

9以往生产活动遗留下来的潜在危害和影响。

五、排查及报告程序1、每月由安全生产领导小组组织有关单位及有关部门技术人员,对重大安全隐患排查一次。

2、对所排查的重大安全隐患,由安全科负责编制整改措施,由各车间、科室负责人负责落实整改。

3、公司难以立即整改的重特大事故隐患,应制定整改方案、监控措施和编制应急救援预案,并经公司同意,按规定组织中介机构进行评估,编制事故隐患评估报告书,报政府有关部门。

六、整改责任。

1、事故隐患坚持“谁存在事故隐患,谁负责监控整改”的原则,由存在事故隐患的车间、科室组织整改,整改责任人为各车间、科室主要负责人。

2、各级组织和相关人员,对查出的隐患都要逐项分析研究,并提出整改措施。定措施、定负责人、定资金来源、定完成期限,凡当班组能整改地不准推向车间,凡车间能整改地不准推向公司主管部门的原则按期完成整改任务。

七、整改要求1、整改责任单位要按照《事故隐患整改通知书》要求,对事故隐患认真整改,并于规定的时限内,向公司安全科报告整改情况。整改期限内,要采取有效的防范措施,进行专人监控,明确责任,坚决杜绝各类事故的发生。2、整改工作结束后,整改单位要按要求写出验收报告,由安全科组织检查验收。检查验收合格的,整改单位向安全科报告全部整改资料。

3、整改措施不到位,检查验收不合格,事故隐患未消除的停止其运行和操作使用,由公司总经理下达停止运行通知。整改合格后向公司安全科申请检验验收,检查验收合格的可恢复运行。

八、整改资金的筹措。

九、事故隐患的档案管理整改责任单位要建立健全事故隐患档案,完善管理制度,做到专人负责,专人管理,及时准确,完整成套,长期保存。

十、本制度由公司安全领导小组负责解释。

安全检查和隐患整改管理制度大全(13篇)篇八

目的:建立安全检查内容、形式和整改程序,及时发现问题并及时进行改进。范围:公司全体员工。

3、

责任者:公司各车间、部门

4、

程序:

a)查思想:对安全生产的认识,责任心;忽视安全的思想有否克服,出了事故是否从思想上认真吸取教训。

b)查领导:是否正确处理安全与生产的关系;坚持安全和生产“五同时”,对职工的安全教育执行情况,出了问题能否严肃处理,落实整改措施。

c)查制度:查公司制定的各项制度执行情况,有无违章指挥、违章作业现象,有无制定车间部门安全管理制度以及执行情况。

d)查生产工艺和职工操作:各种原料是否按规定投入,各单元操作是否按规定操作,操作原始记录是否如实记录。

e)查设备:机械、仪表、厂房、通道、安全装置、消防器材等安全状况是否良好,工、器具堆放是否整齐,职工劳保用品穿戴、保管是否良好,消防通道是否畅通。

a)公司级安全检查,由公司安全生产领导小组,各职能部门参加,检查出的不安全隐患由安全部负责汇总,分别提交有关部门、车间整改,对整改情况进行跟踪。

b)部级安全检查,由部安全主管组织有关人员进行检查,每月至少一次,对发现问题立即安排整改,并把检查情况和整改落实情况报安全部。

c)车间级安全自查,由车间主任、部门领导负责组织有关人员进行检查,每月至少二次,检查情况报部安全主管。

d)班组级安全检查,由班组长负责进行,每周一次,检查情况报车间、部门领导。

e)安全文明生产考核检查,由安全文明生产检查考核小组负责进行,每月至少二次,检查情况及时通知有关部门、车间进行整改,并对整改情况进行跟踪,并按有关规定进行考核。

f)各专业性检查,由各职能部门领导负责组织有关人员进行检查,检查出的不安全隐患报公司安全生产领导小组。

g)季节性检查,应针对不同季节有针对的进行检查,又分管的职能部门领导负责组织检查,检查情况报公司安全生产领导小组。

h)经常性检查:各级领导干部和职能人员都必须结合自己的业务,深入生产现场进行检查,发现问题即时指出。每个班组都必须严格进行安全交换班检查,不马虎、不走过场,当面讲清、交换班记录完整。

i)临时性检查:紧急情况下的抢修、大修项目的开工、长期不用设备开车、新工艺、新产品、新设备的投产,都应进行临时性的安全检查,该项检查由主管职能部门、车间、班组分别负责进行。

a)要狠抓安全检查隐患的整改。对检查发现的不安全隐患,由制造部和有关职能部门制订整改方案、方法,做到“四定”即:定项目、定时间、定责任人、定实施监督复核人。

b)在隐患整改中做到“三不推”,即班组能整改的不推车间、部门,车间、部门能整改的不推公司,今天能整改的不推到明天整改。

c)在隐患整改中防止流于形式。对不按时完成整改任务的,对责任人采取经济处罚,并在安全生产考核时加倍扣分。由此造成事故的由责任人承担一切后果,直至追究法律责任。

安全检查和隐患整改管理制度大全(13篇)篇九

为贯彻公司“安全第一、预防为主”的安全管理方针,加强事故隐患整改治理管理工作,提高公司安全生产和职业健康卫生水平,增强抵御重大恶性事故和自然灾害的能力,特制定本制度。

二、适用范围。

本规定适用于公司各车间(部门)的事故隐患整改治理项目。

三、引用标准及相关文件。

《中华人民共和国安全生产法》及其他安全生产法律法规。

《山东省重特大生产安全事故隐患排查治理办法》。

《危险化学品从业单位安全标准化规范》。

四、事故隐患的范围。

1、危及安全生产的不安全因素或重大险情。

2可能导致事故发生和危害扩大的设计缺陷、工艺缺陷、设备缺陷等。

3建设、施工、检修过程中可能发生的各种能量伤害。

4停工、生产、开工阶段可能发生的泄漏、火灾、爆炸、中毒。

5可能造成职业病、职业中毒的劳动环境和作业条件。

6在敏感地区进行作业活动可能导致的重大污染。

7丢弃、废弃、拆除与处理活动(包括停用报废装置设备的拆除,废弃危险化学品的处理等)。

8可能造成环境污染和生态破坏的活动、过程、产品和服务。

9以往生产活动遗留下来的潜在危害和影响。

10、每月由生产管理部组织职能部门技术人员,对重大安全隐患排查一次。

11、对所排查的重大安全隐患,由安全主管部门负责编制整改措施,由各车间(部门)负责人负责落实整改。

12、公司难以立即整改的重特大事故隐患,应制定整改方案、监控措施和编制应急救援预案,并经公司同意,按规定组织中介机构进行评估,编制事故隐患评估报告书,报政府有关部门。

六、整改责任。

1、事故隐患坚持“谁存在事故隐患,谁负责监控整改”的原则,由存在事故隐患的车间(部门)组织整改,整改责任人为各车间(部门)主要负责人。

2、各级组织和相关人员,对查出的隐患都要逐项分析研究,并提出整改措施。定措施、定负责人、定资金来源、定完成期限,凡当班组能整改地不准推向车间,凡车间能整改地不准推向公司主管部门的原则按期完成整改任务。

七、整改要求。

1、整改责任单位要按照《事故隐患整改通知书》要求,对事故隐患认真整改,并规定的时限内,向公司安全主管部门报告整改情况。整改期限内,要采取有效的防范措施,进行专人监控,明确责任,坚决杜绝各类事故的发生。

2、整改工作结束后,整改单位要填写《隐患整改明细表》,由安全主管部门组织检查验收。

3、整改措施不到位,检查验收不合格,事故隐患未消除的停止其运行和操作使用,由公司生产副总下达停止运行通知。整改合格后向公司安全主管部门申请检验验收,检查验收合格的方可恢复运行。

八、整改资金的筹措。

事故隐患整改资金从安全专项费用中列支。

整改责任单位要建立健全事故隐患档案,做到专人负责,专人管理,及时准确,完整成套,长期保存。

十、本制度由生产管理部负责解释。

安全检查和隐患整改管理制度大全(13篇)篇十

我校位于沈北新区兴隆台镇。为加强学校食堂管理,提高安全卫生意识,学校长期以来把安全卫生工作放在第一位,抓平时,重细节。根据沈阳市2022年全市学校食品安全专项行动工作方案要求,我校食品安全工作监管小组对学校的食堂卫生工作展开了全面、认真的自检自查,现将自检自查情况报告如下:

1、食堂硬件设备比较齐全;

2、生进熟出流程合理;

3、总体环境卫生清洁;

4、各部标识比较清楚;

5、工作人员健康证齐全;

6、灭蚊、防鼠、防蝇设备全。

7、进货渠道合法,索证、索票做得比较好。

8、食堂管理档案较好。

不足:

1、装原料的塑料袋应该用食品级卫生袋;

2、消毒过程不够科学,使餐具不能完全消毒;

3、留样容器不合格,冰柜温度过低,量不足;

4、生熟食品容器区分不明显;

5、食品摆架不足;

针对以上不足下周五之前彻底整改,确保师生就餐安全。

安全检查和隐患整改管理制度大全(13篇)篇十一

xx居委会建立于1984年,20xx年10月根据宜城撤镇设街道,合理整合区域资源规模,重新划分了社区,现荆溪社区东至荆邑路、南至城南河、西至荆溪路、北至南虹河,区域内有荆溪新村、馨兰苑,现有56幢居民楼,1400余户家庭,4200多人,是一个纯居民居住区,社区内没有三级以上重点消防单位,只有34家一般单位(即店面商店),小区原是农夹区,现随着城区发展扩大和岁月流逝,荆溪新村已经成为城中老小区。

我于1997年9月从部队转业分配到宜兴市公安系统,从事社区民警工作,1998年3月开始负责荆溪社区,至今已经断断续续在荆溪十多年,从自己掌握的情况是:荆溪新村的现状是房屋老旧、设施陈旧、消防设施简陋,社区居民中老年人多,贫困户多,智障残疾人多,相应带来消防工作责任重、压力大,但面对现实不气馁,不畏缩,虽然人力不足、精力不足,办公资金少、设施条件差(居委会靠租房办公),但通过自己和居委会人员的共同努力,社区十多年来没有发生一起火灾事故,也没有居民家中因用电、用气和用火不当造成后果。我们的做法:

一是健全组织,在社区建立以居委干部、社区民警为主的消防领导小组,组建义务消防志愿者队伍。

二是利用各种会议讲防火的重要性,做到逢会必讲,利用各种活动做好宣传、每年都要利用专栏出消防专辑2—3期,在居民楼道的小黑板上书写消防标语、在小区拉出消防横幅,并根据季节特点,搞好防火知识讲座,使居民始终保持防火意识和消防重要性的`观念。

三是结合社区特点,每年分阶段要对辖区内的所有店面、单位进行消防隐患检查,及时发现问题,提出整改意见,消除火灾隐患。

四是发挥社区民警上门入户的时机,及时发现居民家中不安全的习惯和做法及消防安全隐患,及时指出纠正,同时进行必要的消防知识宣传;同时发挥居民小组长的作用,在每天巡逻中注意发现消防火灾苗头,及时纠正。

十多年来虽然社区居委会经历了更替变换,但小区的消防安全始终没放松,也确保了老居民小区的平安。

安全检查和隐患整改管理制度大全(13篇)篇十二

根据文件的通知,我园对园内环境,消防、食品、卫生防疫、自然灾害的防范等,结合我园各方面的实际情况进行了全面的排查,现将我园自查自纠情况汇报如下:

装有灭火器,应急照明灯和疏散指示标识等配备,符合规定标准,灭火器全体教职工会操作使用。

加强幼儿园食堂、食品卫生的管理,坚持食品采购制度,禁止无关人员进入厨房,把好进货关,杜绝三无食品进入,严防食品中毒事故的发生,做好留样等记录。

坚持以防为主,注意为幼儿创设洁净、卫生的生活环境,培养幼儿良好的生活,卫生习惯做到幼儿每人每日一巾一杯一消毒,餐具一用一消毒,注重每日晨午检及全日幼儿健康观察制度,认真做好一摸二看三问四查,发现幼儿有异常情况的及时处理,严把新生入园健康体检关。

我园每学期带领幼儿进行地震及消防演练,对幼儿讲解怎样防灾减灾的知识和技能教育。

我园有兼职保安,对外来人员详细询问并作好门卫登记记录,坚持以防为主,加强值班巡查,做到安全不留隐患。

安全工作是幼儿园的重中之重,是社会稳定和家庭幸福的重要工作,任何事情都在保证安全的情况下,才能正常的开展下面的工作。

安全工作责任重于泰山,在今后的工作中我园将坚持努力的把幼儿园各方面的安全工作作好,定期的对园内环境、消防、水电、食堂等进行检查,如发现安全隐患及时处理,让安全隐患消灭在萌芽之中,让幼儿在安全、健康、快乐中成长。

一、没有专职保安,尽快完善门卫专职保安。

二、工作作了,但痕迹资料不太完善,尽快完善。

安全检查和隐患整改管理制度大全(13篇)篇十三

泰州市华东汽车城维修及综合服务中心工程项目建设单位:

泰州市华益实业投资有限公司施工单位:

江苏万邦建设集团有限公司监理单位:

说明1.公司每月应组织不少于一次安全检查,填写《安全检查记录表》。

2.项目部应定期组织隐患排查,填写《隐患排查记录表》。

3.项目部由项目经理每周组织一次安全检查,填写《安全检查记录表》。

4.项目部专职安全员每天进行日常安全检查,填写《安全动态管理(日)检查表》,班组安全协管员应积极配合好日常安全检查。

5.施工班组应每天进行班前安全检查、班前安全教育、班中巡查,及时制止违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的现象。

6.项目部应适时组织各种季节性及节假日安全检查,包括针对各种气候特点的安全检查及“五一节”、“国庆节”、“春节”等法定节假日前后的安全检查,填写《安全检查记录表》。

7.项目部应积极配合上级相关部门组织的各种隐患排查、安全大检查及专项检查,及时将安全检查情况报至公司,填写《隐患排查记录表》。

8.项目部对各类安全检查中发现的隐患,应及时下发安全隐患整改单,按照“三定”(定整改人员、定整改时间、定整改措施)要求,组织整改,并及时对其复查。

表6.1.1相关部门安全检查记录汇总表注:1.相关部门主要包括:主管部门、建设单位、监理单位、公司等。

2.附相关部门检查记录及项目部隐患整改记录,相关部门检查及项目部隐患整改记录按检查时间依次编号。

表6.1.4隐患排查记录表检查单位:

编号:

检查时间:

年月日工程名称重点部位存在的隐患:

隐患整改责任人隐患整改时间年月日前隐患整改措施:

措施制定人制定时间年月日整改验收结果:

验收人:

年月日注:附主要隐患整改措施落实情况回复记录。

处理意见及控制措施限期整改日期:

年月日至月日()天复查意见:

复查人:

日期:

备注注:1.将每次项目部安全检查的情况如实填写,并将整改意见填写在表中。

2.将复查结果如实填写在表中。

表6.1.7安全动态管理(日)检查表检查日期:

天气情况:

检查日期:

存在问题整改计划整改措施完成时间责任人复查情况复查人:

日期:

安全员(签字)整改责任人(签字)注:本单一式两份,由现场专职安全员及整改责任人各执一份。

表6.1.9-1日检表重点检查内容序号项目检查内容1基坑放坡、护坡、基坑支护、边坡荷载、栏杆、爬梯、斜道2桩工机械垂直运输机械基础、就位固定、滑轮、保险钩、防坠装置、安全门、地锚、缆风绳、限位保险、钢丝绳、绳卡、电箱、卷筒、防护棚、信号、吊具、防护设施、吊钩保险、附墙装置3脚手架基础、间距、连墙拉接、扫地杆、立杆、纵横向水平杆、剪刀撑、安全网、脚手板(竹笆)、内挡防护、防护栏杆、斜道、悬挑梁、卸料平台4临边、洞口防护槽(坑)边和屋面、进出料口、楼梯、平台、框架结构四周、电梯井口、预留洞口、通道口、阳台口5模板支撑立柱稳定、支撑体系、施工荷载、支拆模板、运输道路、作业环境6临时用电外电防护、配电房、首末端漏电保护器、电器配置、各种闸具完好、导线、接线、照明、门锁、一机一箱、重复接地、线路敷设7中小型机械防护棚、保险限位、接零接地、轮(轴)防护罩、漏电保护器8攀登设施固定式操作平台、移动式操作平台、人字梯、爬梯9电气焊焊把线、焊具、二次线、乙炔瓶、氧气瓶、防护罩、空载降压保护10防护用品使用安全帽、安全带、防护镜、防护鞋、口罩、面具11材料堆放模板、中小构件、钢管、钢筋、水泥、砂、石、易燃易爆物品12消防防火消防井、消防池、抽水机、消防通道、灭火器、桶、钩、警示标志、焊割现场、木工房、仓库、吸烟室13起重吊装起重机械、钢丝绳与地锚、吊点、司索指挥、地耐力、起重作业、高处作业、作业平台、构件堆放、警戒、操作人员持证上岗14临建设施文明卫生安全标志、围挡、大门、主干道、楼层、办公区、生活区、文明卫生状况注:1.检查时如遇缺项可以将该项划去。

2.对已整改的现场隐患应在“日检表”整改记录中及时记录,销项闭环。

表6.1.9-2建筑施工安全检查评分汇总表企业名称:江苏万邦建设集团有限公司经济类型:

股分制资质等级:总承包—级单位工程(施工现场)名称建筑面积(m2)结构类型总计得分(满分分值100分)项目名称及分值安全管理(满分分值10分)文明施工(满分分值20分)脚手架(满分分值10分)基坑支护与模板工程(满分分值10分)“三宝”、“四口”防护(满分分值10分)施工用电(满分分值10分)物料提升机与外用电梯(满分分值10分)塔吊(满分分值10分)起重吊装(满分分值为5分)施工机具(满分分值5分)评语:

检查单位负责人受检项目项目负责人。

表6.1.9-3.1安全管理检查评分表序号检查项目扣分标准应得分数扣减分数实得分数1保证项目安全生产责任制未建立安全责任制的扣10分各级各部门未执行责任制的扣4~6分经济承包中无安全生产指标的扣10分未制定各工种安全技术操作规程的扣10分未按规定配备专(兼)职安全员的扣10分管理人员责任制考核不合格的扣5分102目标管理未制定安全管理目标(伤亡控制指标和安全达标、文明施工目标)的扣10分未进行安全责任目标分解的扣10分无责任目标考核规定的扣8分考核办法未落实或落实不好的扣5分103施工组织设计施工组织设计中无安全措施的扣10分施工组织设计中未经审批的扣10分专业性较强的项目未单独编制安全施工组织设计的扣8分安全措施不全面的扣2~4分安全措施无针对性的扣6~8分安全措施未落实的扣8分104分(部分项)工程安全技术交底无书面安全技术交底的扣10分交底针对性不强的扣4~6分交底不全面的扣4分交底未履行签字手续的扣2~4分105安全检查无定期安全检查制度的扣5分安全检查无记录的扣5分检查出事故隐患整改做不到定人、定时间、定措施的扣2~6分对重大事故隐患整改通知书所列项目未如期完成的扣5分106安全教育无安全教育制度的扣10分新入场工人未进行三级安全教育的扣10分无具体安全教育内容的扣6~8分变换工种时未进行安全教育的扣10分每有一人不懂本工种安全技术操作规程的扣2分施工管理人员未按规定进行年度培训的扣5分专职安全员未按规定进行年度培训考核或考核不合格的扣5分10小计607一般项目班前安全活动未建立班前安全活动制度的扣10分班前安全活动无记录的扣2分108特种作业持证上岗一人未经培训从事特种作业的扣4分一人未持操作证上岗的扣2分109生产安全事故处理生产安全事故未按规定报告的扣3~5分生产安全事故未按事故调查分析规定处理的扣10分未建立生产安全事故档案的扣4分1010安全标志无现场安全标志布置总平面图的扣5分现场未按总平面图设置安全标志的扣5分10小计40检查项目合计100注:1.每项最多扣减分数不大于该项目应得分数。

2.保证项目有一项不得分或保证项目小计得分不足40分,检查评分表计零分。

3.该表换算到汇总表后10×该表检查项目实得分数合计除以100。

表6.1.9-3.2文明施工检查评分表。

7一般项目治安综合治理生活区未给工人设置学习和娱乐场所的扣4分未建立治安保卫制度的、责任未分解到人的扣3~5分治安防范措施不力,常发生失盗事件的扣3~5分88施工现场标牌大门口处挂的五牌一图、内容不全,缺一项扣2分标牌不规范、不整齐的扣3分无安全标语的扣5分无宣传栏、读报栏、黑板报等,扣5分89生活设施厕所不符合卫生要求的扣4分无厕所,随地大小便的扣8分食堂不符合卫生要求的扣8分无卫生责任制的扣5分不能保证供应卫生饮水的扣10分无淋浴室或淋浴室不符合要求的扣5分生活垃圾未及时清理,未装容器,无专人管理的扣3~5分810保健急救无保健医药箱的扣5分无急救措施和急救器材的扣8分无经培训的急救人员的扣4分未开展卫生防病宣传教育的扣4分811社区服务无防粉尘、防噪音措施扣5分夜间未经许可施工的扣8分现场焚烧有毒、有害物质的扣5分未建立施工不扰民措施的扣5分8小计检查项目合计100注:

1.每项最多扣减分数不大于该项应得分数。

2.保证项目有一项不得分或保证项目小计得分不足40分,检查评分表计零分。

3.该表换算到汇总表后得分20×该表检查项目实得分数合计除以100。

表6.1.9-3.3落地式外脚手架检查评分表序号检查项目扣分标准应得分数扣减分数实得分数1保证项目施工方案脚手架无施工方案的扣10分脚手架高度超过规范规定,无设计计算书或未经审批的扣10分施工方案不能指导施工的扣5~8分102立杆基础每10延长米立杆基础不平、不实、不符合方案设计要求的扣2分每10延长米立杆缺少底座、垫木的扣5分每10延长米无扫地杆的扣5分每10延长米木脚手架立杆不埋地或无扫地杆的扣5分每10延长米无排水措施的扣3分103架体与建筑结构拉接脚手架高度在7m以上,架体与建筑结构拉结,按规定要求每少一处的扣2分拉结不坚固的每一处扣1分104杆件间距与剪刀撑每10延长米立杆、大横杆、小横杆间距超过规定要求的每一处扣2分不按规定设置剪刀撑的每一处扣5分剪刀撑未沿脚手架高度连续设置或角度不符合要求的扣5分105脚手板与防护栏杆脚手板不满铺的扣7~10分脚手板材质不符合要求的扣7~10分每有一处探头板扣2分脚手架外侧未设置密目式安全网或网间不严密的扣7~10分施工层不设1.2m高防护栏杆和挡脚板的扣5分106交底与验收脚手架搭设前无交底的扣5分脚手架搭设完毕未办理验收手续的扣10分无量化的验收内容扣5分10小计607一般项目小横杆设置不按立杆与大横杆交点处设置小横杆的每有一处扣2分小横杆只固定一端的每有一处扣1分单排架子小横杆插入墙内小于24cm的每有一处扣2分108杆件搭接木立杆、大横杆每一处搭接小于1.5m的扣1分钢管立杆采用搭接的每一处扣2分59架体内封闭施工层以下每隔10m未用平网或其他措施封闭的扣5分施工层脚手架内立杆与建筑物之间未进行封闭的扣5分510脚手架材质木杆直径、材质不合要求的扣4~5分钢管弯曲、锈蚀严重的扣4~5分511通道架体不设上下通道的扣5分通道设置不符合要求的扣1~3分512卸料平台卸料平台未经设计计算的扣10分卸料平台搭设不符合设计要求的扣10分卸料平台支撑系统与脚手架连结的扣8分卸料平台无限定荷载标牌的扣3分10小计40检查项目合计100注:1.发现脚手架钢木、钢竹混合搭设或竹脚手搭设单排架,检查评分表计零分。

2.每项最多扣减分数不大于该项目应得分数。

3.保证项目有一项不得分或保证项目小计得分不足40分,检查评分表计零分。

4.该表换算到汇总表后得分10×该表检查项目实得分数合计除以100。

表6.1.9-3.5基坑支护安全检查评分表序号检查项目扣分标准应得分数扣减分数实得分数1保证项目施工方案基础施工无支护方案的扣20分施工方案针对性差不能指导施工的扣12~15分基坑深度超过5m无专项支护设计的扣20分支护设计及方案未经上级审批的扣15分202临边防护深度超过2m的基坑施工无临边防护措施的扣10分临边及其他防护不符合要求的扣5分103坑壁支护坑槽开挖设置安全边坡不符合安全要求的扣10分特殊支护的做法不符合设计方案的扣5~8分支护设施已产生局部变形又未采取措施调整的扣6分104排水措施基坑施工未设置有效排水措施的扣10分深基础施工采用坑外降水,无防止临近建筑危险沉降措施的扣10分105坑边荷载积土、料具堆放距槽边距离小于设计规定的扣10分机械设备施工与槽边距离不符合要求,又无措施的扣10分10小计606一般项目上下通道人员上下无专用通道的扣10分设置的通道不符合要求的扣6分107土方开挖施工机械进场未经验收的扣5分挖土机作业时,有人员进入挖土机作业半径内的扣6分挖土机作业位置不牢、不安全的扣10分司机无证作业的扣10分未按规定程序挖土或超挖的扣10分108基坑支护变形监测未按规定进行基坑支护变形监测的扣10分未按规定对毗邻建筑物和重要管线和道路进行沉降观测的扣10分109作业环境基坑内作业人员无安全立足点的扣10分垂直作业上下无隔离防护措施的扣10分光线不足未设置足够照明的扣5分10小计40检查项目合计100注:1.每项最多扣减分数不大于该项目应得分数。

2.保证项目有一项不得分或保证项目小计得分不足40分,检查评分表计零分。

3.该表换算到汇总表后10×该表检查项目实得分数合计除以100。

表6.1.9-3.6模板工程安全检查评分表注:1.每项最多扣减分数不大于该项目应得分数。

2.保证项目有一项不得分或保证项目小计得分不足40分,检查评分表计零分。

3.该表换算到汇总表后10×该表检查项目实得分数合计除以100。

表6.1.9-3.7“三宝”、“四口”防护检查评分表序号检查项目扣分标准应得分数扣减分数实得分数1安全帽有一人不戴安全帽的扣5分安全帽不符合标准的每发现一顶扣1分不按规定佩戴安全帽的有一人扣1分202安全网在建工程外侧未用密目式安全网封闭的扣25分安全网规格、材质不符合要求的扣25分253安全带每有一人未系安全带的扣5分有一人安全带系挂不符合要求的扣3分安全带不符合标准的每发现一条扣2分104楼梯口、电梯井口防护每一处无防护措施的扣6分每一处防护措施不符合要求或不严密的扣3分防护设施未形成定型化、工具化的扣6分电梯井内每隔两层(不大于10m)少一道平网的扣6分125预留洞口、坑井口防护每一处无防护措施的扣7分防护设施未形成定型化、工具化的扣6分每一处防护措施不符合要求或不严密的扣3分136通道口防护每一处无防护棚的扣5分每一处防护不严的扣2~3分每一处防护棚不牢固、材质不符合要求的扣3分107阳台、楼板、屋面等临边防护每一处临边无防护的扣5分每一处临边防护不严、不符合要求的扣3分10检查项目合计100注:1.每项最多扣减分数不大于该项应得分数。

2.该表换算到汇总表后10×该表检查项目实得分数合计除以100。

表6.1.9-3.8施工用电检查评分表序号检查项目扣分标准应得分数扣减分数实得分数1保证项目外电防护小于安全距离又无防护措施的扣20分防护措施不符合要求、封闭不严密的扣5~10分202接地与接零保护系统工作接地与重复接地不符合要求的扣7~10分未采用tn-s系统的扣10分专用保护零线设置不符合要求的扣5~8分保护零线与工作零线混接的扣10分103配电箱开关箱不符合“三级配电两级保护”要求的扣10分开关箱(末级)无漏电保护或保护器失灵的,每一处扣5分漏电保护装置参数不匹配的,每发现一处扣2分电箱内无隔离开关的,每一处扣2分违反“一机、一闸、一漏、一箱”的,每一处扣5~7分安装位置不当、周围杂物多等不便操作的,每一处扣5分闸具损坏、闸具不符合要求的,每一处扣5分配电箱内多路配电无标记的,每一处扣5分电箱下引出线混乱,每一处扣2分电箱无门、无锁、无防雨措施的,每一处扣2分204现场照明照明专用回路无漏电保护的扣5分灯具金属外壳未作接零保护的每一处扣2分室内线路及灯具安装高度低于2.4m未使用安全电压供电的扣10分潮湿作业未使用36v以下安全电压的扣10分使用36v安全电压照明线路混乱和接头处未用绝缘布包扎的扣5分手持照明灯未使用36v及以下电源供电的扣10分10小计605一般项目配电线路电线老化、破皮未包扎的每一处扣10分线路过道无保护的每一处扣5分电杆、横担不符合要求的扣5分架空线路不符合要求的扣7~10分未使用五芯线(电缆)的扣10分使用四芯电缆外加一根线代替五芯电缆的扣10分电缆架设或埋设不符合要求的扣7~10分156电器装置闸具、熔断器参数与设备容量不匹配、安装不符合要求的每一处扣3分用其他金属丝代替熔丝的扣10分107变配电装置不符合安全规定的扣5分58用电档案无专项用电施工组织设计的扣10分无地极阻值摇测记录的扣4分无电工巡视维修记录或填写不真实的扣4分档案乱、内容不全、无专人管理的扣3分10小计40检查项目合计100注:每项最多扣减分数不大于该项目应得分数;保证项目有一项不得分或保证项目小计得分不足40分,检查评分表计零分;该表换算到汇总表后10×该表检查项目实得分数合计除以100。

表6.1.9-3.11塔吊检查评分表序号检查项目扣分标准应得分数扣减分数实得分数1保证项目力矩限制器无力矩限制器的扣13分力矩限制器不灵敏的扣3分132限位器无超高、变幅、行走限位的每项扣5分限位器不灵敏的每项扣5分133保险装置吊钩无保险装置的扣5分卷扬机滚筒无保险装置的扣5分上人爬梯无护圈或护圈不符合要求的扣5分74附墙装置与夹轨钳塔吊高度超过规定不安装附墙装置的扣10分附墙装置安装不符合说明书要求的扣3~7分无夹轨钳的扣10分有夹轨钳不用的每一处扣3分105安装与拆卸未制定安装拆卸方案的扣10分作业队伍没有取得资格证的扣10分106塔吊指挥司机无证上岗的扣7分指挥无证上岗的扣4分高塔指挥不使用旗语或对讲机的扣7分7小计607一般项目路基与轨道路基不坚实、不平整、无排水措施的扣3分枕木铺设不符合要求的扣3分道钉与接头螺栓数量不足的扣3分轨距偏差超过规定的扣2分轨道无极限位置阻挡器的扣5分高塔基础不符合设计要求的扣10分108电气安全行走塔吊无卷线器或失灵的扣6分塔吊与架空线路小于安全距离又无防护措施的扣10分防护措施不符合要求的扣2~5分道轨无接地、接零的扣4分接地、接零不符合要求的扣2分109多塔作业两台以上塔吊作业、无防碰撞措施的扣10分措施不可靠的扣3~7分1010安装验收安装完毕无验收资料或责任人签字的扣10分验收单上无量化验收内容的扣5分10小计40检查项目合计100注:1.每项最多扣减分数不大于该项目应得分数。

2.保证项目有一项不得分或保证项目小计得分不足40分,检查评分表计零分。

3.该表换算到汇总表后10×该表检查项目实得分数合计除以100。

表6.1.9-3.12起重吊装安全检查评分表序号检查项目扣分标准应得分数扣减分数实得分数1保证项目施工方案起重吊装作业无方案的扣10分作业方案未经上级审批或方案针对性不强的扣5分102起重机械起重机起重机无超高和力矩限制器的扣10分吊钩无保险装置的扣5分起重机未取得准用证的扣20分起重机安装后未经验收的扣15分20起重扒杆起重扒杆无设计计算书或未经审批的扣20分扒杆组装不符合设计要求的扣17~20分扒杆使用前未经试吊的扣10分3钢丝绳与地锚起重钢丝绳磨损、断丝超标的扣10分滑轮不符合规定的扣4分缆风绳安全系数小于3.5倍的扣8分地锚埋设不符合设计要求的扣5分104吊点不符合设计规定位置的扣5~10分索具使用不合理、绳径倍数不够的扣5~10分105司机、指挥司机无证上岗的扣10分非本机型司机操作的扣5分指挥无证上岗的扣5分高处作业无信号传递的扣10分10小计606一般项目地耐力起重机作业路面地耐力不符合说明书要求的扣5分地面铺垫措施达不到要求的扣3分57起重作业被吊物体重量不明就吊装的扣3~6分有超载作业情况的扣6分每次作业前未经试吊检验的扣3分68高处作业结构吊装未设置防坠落措施的扣9分作业人员不系安全带或安全带无牢靠悬挂点的扣9分人员上下无专设爬梯、斜道的扣5分99作业平台起重吊装人员作业无可靠立足点的扣5分作业平台临边防护不符合规定的扣2分作业平台脚手板不满铺的扣3分510构件堆放楼板堆放超过1.6m高度的扣2分其他物件堆放高度不符合规定的扣2分大型构件堆放无稳定措施的扣3分511警戒起重吊装作业无警戒标志的扣3分未设专人警戒的扣2分512操作工起重工、电焊工无安全操作证上岗的每一人扣2分5小计40检查项目合计100注:1.每项最多扣减分数不大于该项目应得分数。

2.保证项目有一项不得分或保证项目小计得分不足40分,检查评分表计零分。

3.该表换算到汇总表后10×该表检查项目实得分数合计除以100。

表6.1.9-3.13施工机具检查评分表序号检查项目扣分标准应得分数扣减分数实得分数1平刨平刨安装无验收合格手续的扣5分无护手安全装置的扣5分传动部位无防护罩的扣5分未做保护接零、无漏电保护器的各扣5分无人操作时未切断电源的扣3分使用平刨和圆盘锯合用一台电机的多功能木工机具的,平刨和圆盘锯两项扣20分102圆盘刨电锯安装后无验收合格手续的扣5分无锯盘护罩、分料器、防护挡板安全装置和传动部位无防护,每缺一项的扣5分未做保护接零、无漏电保护器的各扣5分无人操作时未切断电源的扣3分103手持电动工具1类手持电动工具无保护接零的扣10分使用1类手持电动工具不按规定穿戴绝缘用品的扣5分使用手持电动工具随意接长电源线或更换插头的扣5分104钢筋机械机械安装后无验收合格手续的扣5分未做保护接零、无漏电保护器的各扣5分钢筋冷拉作业区及对焊作业区无防护措施的扣5分传动部位无防护的扣3分105电焊机电焊机安装后无合格手续的扣5分未做保护接零、无漏电保护器的各扣5分无二次空载降压保护器或无触电保护器的扣5分一次线长度超过规定或不穿管保护的扣5分电源不使用自动开关的扣3分焊把接头超过3处或绝缘老化的扣5分电焊机无防雨罩的扣4分106搅拌机搅拌机安装后无合格手续的扣5分未做保护接零、无漏电保护器的各扣5分离台器、制动器、钢丝绳达不到要求的每项扣3分操作手柄无保险装置的扣3分搅拌机无防雨棚和作业台不安全的扣4分料斗无保险挂钩或挂钩不使用的扣3分传动部位无防护罩的扣4分作业台不平稳的扣3分107气瓶各种气瓶无标准色标的扣5分气瓶间距小于5米又无隔离措施的各扣5分乙炔瓶使用或存放时平放的扣5分气瓶存放不符合要求的扣5分气瓶无防震圈和防护帽的每一个扣2分108翻斗车翻斗车未取得准用证的扣5分翻斗车制动装置不灵敏的扣5分无证司机驾车的扣5分行车载人或违章行车的每发现一次扣5分109潜水泵未做保护接零、无漏电保护器的各扣5分保护装置不灵敏、使用不合理的扣5分1010打桩机械打桩机未取得准用证和安装后无合格手续的扣5分打桩机无超高限位装置的扣5分打桩机行走路线地耐力不符合说明书要求的扣5分打桩作业无方案的扣5分打桩操作违反操作规程的扣5分10检查项目合计100注:1.每项最多扣减分数不大于该项目应得分数。

2.该表换算到汇总表后5×该表检查项目实得分数合计除以100。

6.2安全奖罚记录。

表6.2.1违章处理登记表单位名称:

工程名称:

姓名工种职务违章时间违章事例处罚结果注:处罚单据应附表后。

6.2.3安全奖罚附件(粘贴)。

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述职报告的写作不仅可以提高我们的表达能力,还可以让上司更全面地了解到我们的工作情况。小编为大家搜集了一些优秀员工的述职报告样本,希望能够给大家提供一些写作的思路
运动会是一种激发竞争意识和团队协作能力的方式,对学生的全面发展非常有益。以下是小编整理的一些运动会总结,希望能给大家在下次组织运动会时提供一些借鉴和参考。
通过发言稿,我们可以在演讲中展现出自己的个性和魅力,赢得听众的关注和赞赏。以下是小编为大家整理的一些发言稿范文,供大家参考和借鉴。中秋,中秋节的起源和农业生产有
党课是党的组织对党员干部进行教育、培训和考核的一个重要环节。党课是加强党员党性意识、坚定理想信念的重要平台,我们应该积极学习。在党课学习中,我们要注重方法,因材
国旗下见证了国家的成长和发展,它是我们共同的象征和自豪。国旗下,我们见证了中华民族悠久的历史和文化底蕴,一起来回望一下。亲爱的老师们,同学们:大家早上好!我是7
通过写优秀作文,我们可以锻炼语言表达能力、提高思维能力和培养创造力。阅读这些优秀作文,可以感受到作者的情感和思想,引发自己对某个话题的思考。要说我们家最勤劳的人
促销方案的成功与否要通过市场反馈和销售数据进行评估和调整。接下来,我们将为大家介绍一些行业内领先的促销方案,供大家参考和借鉴。一、活动目的:对市场现状及活动目的
通过每月一次的工作总结,我们可以发现自己在工作中的不足,进一步提高自己的工作能力。范文四:通过本月的工作总结,我发现了自己在时间管理方面存在的问题,决定加强学习
在策划方案中,我们还需要考虑到各种不可控因素,并制定相应的应对措施。通过以下范文的学习,我们可以了解到策划方案的核心要素和关键步骤,提升我们的策划能力。
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教学计划是教师对学生学习过程进行有效引导和控制的基础。小编为大家收集了一些优秀的教学计划样本,供大家参考。(一)激发兴趣,导入新课。1.在世界著名的艺术殿堂卢浮
活动总结中应注重量化数据和实际案例的运用,以提供客观准确的评价和建议。下面是小编为大家准备的一些精选活动总结范文,供大家参考并提升自己的写作能力。开展班级活动
编写大班教案需要教师结合教学大纲和幼儿园的教育目标,设计出符合幼儿成长需求的教学内容和教学方法。这些大班教案范文涵盖了各个学科和领域,希望能够满足不同老师的教学
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优秀作文往往通过生动的描写和有力的论证来吸引读者的注意力。以下是小编为大家精选的一些优秀作文范文,供大家参考和学习。初见她时,是在岁暮微弱时第二天的晌午,多么迷
党课是促进党员干部自身发展和党组织发展的重要载体,通过党课的学习,可以增强党员干部的党性意识和使命感。接下来,我们将为大家推荐一些精选的党课学习资料和教材,大家
优秀作文是在正确的语法和拼写基础上,能够展现出作者对语言运用的功底和灵活性。以下是小编为大家整理的一些经典作文范文,希望能够给大家带来启发和灵感。同学们,昨天是