如何做好自我介绍文章(热门15篇)

时间:2025-05-16 作者:温柔雨

自我介绍是一个展示自己个性、能力和特点的机会,可以让别人对我们有更全面的认识。为了更好地帮助大家写好自我介绍,下面是一些来自于各行各业的成功人士的范文分享。

如何做好自我介绍文章(热门15篇)篇一

在我们还很小的时候,我们就经常地需要在不同的环境中对不同的人进行自我介绍。虽然我们一直在做这样的功课,可我们却一直不懂其中的学问,或者说其中的一些道理。然后直到大学的时代,我们面临的还是这样一个必须经常需要做自我介绍的平台。

只是在大学主要的只是参加些学校社团或者学生会的活动需要面试,既然有面试就必须要作自我介绍。介绍的时间长短也不同,但主要涉及的一些主要内容还是一样的,现在的面试或许我们都还不是特别的重视,但我们都知道在我们毕业后,首先要面对的就是去应聘找工作,即首先面对的还是要做自我介绍,但这时的面试涉及的问题比之前多做的任何面试所需的准备都更多。以后在面对上万人的人才市场我们要在有限的时间内让对方知道自己的大部分主要资料,然后让对方可以很好的接受自己、招纳自己。其中就有个人好大的问题:如何在一分钟内设计好自己的自我介绍。

自我介绍是反应一个人个方面能力表现的重要环节,如何给面试官留下一个好印象,好的自我介绍是必不可少的。自我介绍时必须要注意下面的几个问题:

一、接到面试通知后,最好在家打个自我介绍的草稿,然后试着讲述几次,感觉一下。当然同时也必须要对贵公司的.各方面情况都进行了解。同时对自己所讲的介绍话时也必须要想好退路,即面试官会根据自己的诉述可能会提什么问题,然后就面试官可能提的这些问题自己又将怎样回答。比如有些人在自我介绍时会说自己有过什这样那样的工作经历,而当问到在这些过程中可能问题的解决办法,自己却一句话答不上来。这明显是自己在打自己的嘴巴啊!如果自己真的做过那个工作就一定面对过那样的难题,即使不是特别的能一下讲清楚,也不至于会一下子懵了。如果遇到这种情况,你的面试肯定也注定了是个失败的面试。

二、自我介绍时首先应该礼貌的做个极简单的开场白,并向所有的面试(如果有多个面试考官)示意。如果面试考官在在意别的事物,可以稍微等一下,等他回转过来后再开始,不然会让人觉得你很紧张,因为你的行为表现了你自己很想很快的结束属于自己的一分钟。开场打招呼看是很小的事,却很能从中看出面试者的基本道德素质。同时也可以给在场的人留下一个很好的印象。

三、注意掌握时间,就像现在这样的只有一分钟的自我介绍。如果一分钟下来你什么都没有说,或者你说的根本不是别人所在意的,都是些乱七八糟的事,只能让面试官觉得你什么都不会,或者你的口才真的很差,连基本的表达能力都不懂。这是面试时很关键的部分,自己所讲的话要一定要让人听懂其中的重点。这时就要求自己的思路要很清晰、明了。一分钟自我介绍对有一些经历的人来说绝对不是很长,所有时间不会过多,但怕就怕时间没掌握好。

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如何做好自我介绍文章(热门15篇)篇二

tx们,我是年前离职的,到目前为止一共面试了4-5家公司的会计工作,有多元化性质的、贸易性质的、文化传播类的,希望都不是很大,我觉得可能是我的自我介绍里面没有特点,以至于错失了很多机会吧。

我之前面试的几家公司的职位要求除了全盘账务处理没做过外,其他条件都满足的。开始都要求先自我介绍一下,我知道侧重点是工作经验方面的,总觉得介绍的很笼统,没有特点,很希望和应聘的职位扯上点联系,但是总感觉很牵强。说明一下,我想找一份做全盘的会计。有时候也可能因为毕竟没做过底气不足,说得不够自信被刷了。

请各位大侠指点一下。交流一下自我介绍时候的心得和窍门。为我在年后的求职中把握到每次机会。

另外不知道有没有tx在佛山、广州这边工作呢?不知道这两个地方的会计工资大概在什么范围呢?我之前在深圳,所以不大了解。

希望能得到风铃姐、落凡姐、小方姐等前辈的指点,谢谢,祝各位新年快乐。

如何做好自我介绍文章(热门15篇)篇三

应征工作,是每个学生走出社会要做的第一件事,而想要应聘成功,少不了面试官要求的应聘的自我介绍。

我一直相信只要努力面对生活,心存一份感恩,再黑暗的地方也会有光明。我拥有的是年轻的激情,如果您把信任和希望给我,那么我的自信、我的激情,我的能力,将是您最满意的答案!

如何做好自我介绍文章(热门15篇)篇四

许多年前,一个妙龄少女来到东京帝国酒店当服务员。这是她涉世之初的第一份工作,也就是说她将在这里正式步入社会,迈开她人生的第一步。因此她很激动,暗下决心:一定要好好干!她想不到:上司安排她洗厕所。

洗厕所!实话实说没人爱干,何况她从未干过粗重的活儿,细皮嫩肉,喜爱洁净,干得了吗!洗厕所时在视觉上、嗅觉上以及体力上都会使她难以承受,心理暗示的作用更是使她忍爱不了。当她用自己白皙细嫩的手拿着抹布伸向马桶时,胃里立马‘造反”,翻江倒海,恶心得几乎呕吐却又呕吐不出来,太难受了。而上司对她的工作质量要求特高,高得骇人:必须把马桶抹洗得光洁如新!

她当然明白“光洁如新”的含义是什么,她当然更知道自己不适应洗厕所这一工作,真的难以实现“光洁如新”这一高标准的质量要求。因此,她陷入困惑、苦恼之中,自然也哭过鼻子。这时,她面临着这人生第一步怎样走下去的抉择:是继续干下去,还是另谋职业?继续干下去——太难了!另谋职业——知难而退?人生之路岂有退堂鼓可打?她不甘心就这样败下阵来,因为她想起了自己初来时曾下过的决心:人生第一步一定要走好,马虎不得!

正在这关键时刻,同单位的一位前辈及时地出现在她面前,他帮她摆脱了困惑、苦恼,帮她迈好了这人生的第一步,更重要的是帮她认清了人生路应该如何走。但他并没有用空洞的理论去说教,只是亲自做个样子给她看了一遍。

首先,他一遍遍地抹洗着马桶,直到抹洗得光洁如新。然后,他从马桶里盛了一杯水,一饮而尽!竟然毫不勉强。实际行动胜过万语千言,他不用一言一语就告诉了她一个极为朴素、极为简单的真理:光洁如新,要点在于“新”,新则不脏,因为不会有人认为新马桶脏,也因为新马桶中的水是不脏的,是可以喝的;反过来讲,只有马桶中的水达到可以喝的洁净程度,才算是把马桶抹洗得“光洁如新”了,而这一点已被证明可以办得到。

同时,他送给她一个含蓄的、富有深意的微笑,送给她一束关注的、鼓励的目光。这已经够用了,因为她早已激动得几乎不能自持,从身体到灵魂都在震颤。她目瞪口呆,热泪盈眶,恍然大悟,如梦初醒!她痛下决心:“就算一生洗厕所,也要做一名洗厕所最出色的人!”

从此,她成为一个全新的、振奋的人;从此,她的工作质量也达到了那位前辈的高水平,当然她也多次喝过厕水。那是为了检验自己的自信心,为了证实自己的工作质量,也为了强化自己的敬业心;从此,她很漂亮地迈好了人生第一步;从此,她踏上了成功之路,开始了她的不断走向成功的人生历程。

几十年光阴一瞬而过,如今的她已是日本政府的主要官员----邮政大臣,她的名字叫野田圣子。

野田圣子坚定不移的人生信念,表现为她强烈的敬业心:“就算一生洗厕所。也要做一个洗厕所最出色的人。”这一点就是她成功的并不神秘的奥秘之所在。这一点使她几十年来一直奋进在成功路上;这一点使她拥有了成功的人生,使她成为幸运的成功者、成功的幸运者。

孟子说过,“故天将降大任于是人也,必先苦其心志,劳其筋骨……”这话看来真对!古往今来的无数事例都证实了这一规律。由此,可以说----上帝偏爱她,让她洗厕所。

如何做好自我介绍文章(热门15篇)篇五

在向人作自我介绍时,首先要做的就是自报姓名,但很多人在这方面都做得不到位,在介绍时只是简单地把自己的姓名告诉对方:“我姓×,叫××。”这种简单的自报姓名根本没有任何技巧可言,更不可能给别人留下深刻的印象,也许三五分钟之后,别人已经把你的姓名忘得一干二净了。

那么,用什么方法自报姓名,才能给对方留下深刻的印象呢?简单地说,可以适当增加一些与姓名相关的信息,并且这些信息应该是正面的、美好的,不至于产生负面作用。

具体来说,自报姓名时可以采取以下几种方法:

第一,妙用拆字法。大部分汉字都是可以拆开的,于是,人们利用汉字的这个特点给汉字取了很多“别名”,例如:三横王、草头黄、耳东陈、木子李、干钩于、古月胡、口天吴、刀口邵、弓长张、立早章、言午许、双人徐、双木林、美女姜等。把汉字拆开的好处主要有两个:一个是利用汉字的形体来加深对方的印象,把自己的名字告诉对方怎么写,就等于在语音之外又增加了一层形象信息,对方的印象自然会更深刻;另一个是为了区别读音相同或相近的姓或名,例如你叫张林,在自我介绍时就可以说:“我叫张林,弓长张,双木林。这样就可以使别人知道你的姓是“弓长张”,而不是“立早章”,你的名字是“树林的林”,而不是“麒麟的麟”。

第二,联想加深印象。比如你的名字叫萧信飞,你就可以这样做自我介绍:“我叫萧信飞,萧何的萧,韩信的信,岳飞的飞。”绝大多数人都知道“萧何月下追韩信”的典故和抗金英雄岳飞,这样一来,大家对你的名字当然就印象深刻了。

第三,巧用释义法。所谓释义法,就是用解释自己姓名的意义来加深别人的印象。例如你的名字叫文磊,你就可以这样介绍自己:“我叫文磊,我想父母当初给我起名字时一定是希望我既温文尔雅,又光明磊落。”这种方法既可以说明名字的来历,又能加深对方的印象,可谓一举两得。

说明自己的亮点。

在一次非正式聚会中,一位著名作家遇到了两位初出茅庐的大学毕业生。大学生甲是这样介绍自己的:“您好,我叫××,今年刚从××大学毕业,正在找工作。”作家当时愣住了,第一次听到有人这样介绍自己,只好接话说:“是吗?那加油啊,祝你早日找到满意的工作。”

很明显,大学生甲的自我介绍有些不得要领。首先,作家和他根本不熟,在对他的背景、个性以及特长一无所知的情况下,他传达给作家一个自己正在找工作的`信息,这根本就是一种无效信息,对他找工作起不到任何作用。自我介绍尽管只是简短的一两句话,但吸引别人的往往正是自我介绍中的某个亮点。

相比之下,大学生乙在这一点上要做得好一些。他是这样介绍自己的:“您好,听说您是一位作家。”作家赶紧谦虚地说:“哪算得上作家,只是随便写写而已。”大学生乙笑着说:“我也是,不过我更喜欢画画,我是一名美术学院毕业的学生。”就这样,二人很自然地聊起了写作和画画的话题。等聊得比较热烈之后,大学生乙很自然地提到了找工作的事,作家很愉快地表示,自己很愿意引荐他认识在美术馆和画廊工作的朋友。

要谦虚求实。

在人际交往中,骄傲自大的人就像刺猬的针刺一样,让人敬而远之,自以为是地自吹自擂的人更无法得到别人的信任和欢迎。因此,我们在自我介绍时必须秉持谦虚求实的精神,实事求是地向别人展示真实的自我,这样才能赢得对方的信任和好感。

著名哑剧表演艺术家王景愚曾经这样介绍自己:“我是王景愚,表演《吃鸡》的那个王景愚。人们都说我是多愁善感的喜剧家,实在是愧不敢当,只不过是个‘走火入魔’的哑剧迷罢了。你看我这四十多公斤的瘦小身躯,却经常负荷那么多忧虑和烦恼,而这些忧虑和烦恼,又多半是自我的;我不善于向自己所敬爱的人表达敬与爱,却善于向憎恶的人表达憎与恶,但是我的胆子并不大。我虽然很执拗,却也常常否定自己。否定自己既痛苦又快乐,我就生活在痛苦与快乐交织的网里,总也冲不出去;在事业上,很多人说我是敢于拼搏的强者,而在复杂的人际关系面前,我却是一个心无灵犀、一窍不通的弱者,因此在生活中,我是交替扮演强者和弱者的角色。”

王景愚没有因为别人的赞誉而得意忘形,更没有在自我介绍时大吹大擂,而是客观地剖析自己,如实地历数自己的优点和缺点。像这种谦虚求实的自我介绍,不仅不会失去别人的信任和好感,相反还能赢得更多的支持和尊重。

要独辟蹊径。

在人际交往中,最常见的自我介绍往往是先报姓名,然后说出职业、工作单位、文化程度、兴趣爱好、特长等。这种千篇一律的自我介绍不仅毫无新意,而且犹如蜻蜓点水,不会在人们心目中留下任何印象。要想给别人留下良好的、难以忘却的印象,就一定要独辟蹊径,让自己的自我介绍独具一格,采用个性化的语言把自己“推销”给别人。

在一次演唱会上,著名歌唱家克里木的自我介绍就很有新意,给观众们留下了难以磨灭的印象。他说他从12岁起就开始倒骑着心爱的小毛驴走南闯北。但是为了接受青年朋友们的善意批评,他忍痛割爱放弃了那头落后于时代的老毛驴,从国外买了一辆进口车开到演出场地。说到这里,克里木稍微顿了顿,又说:“你们能猜到是什么牌子的车吗?是印度的——大篷车!”

克里木就是从观众们对他印象最深的歌曲——电影《阿凡提的故事》的插曲联系到小毛驴,再从小毛驴说到大篷车,语言诙谐幽默、独具一格,从而给观众们留下了深刻的印象。

如何做好自我介绍文章(热门15篇)篇六

大学生毕业了找工作第一件事是投简历,这个问题还好办!网络发展十分迅速,凡是你想到的你想不到的在网上一“百度一下”或“手气不错”,那就搞定了,正所谓“天下文章一大抄,你抄完了我再抄”。

但一面试很多大学生都会有紧张说不出话来的情况,那你再有又有什么用呢?人家还是认为你没有。

怎么办?自我介绍也有绝招。一般主考官见到了应聘者都会让做个简短的自我介绍,因为你不认识我,我不认识你,所有主考官就是在你介绍的这几分钟来认识你这个人。而自我介绍的开头又是最难的,所以当主考官让你说的时候,你就开始背你的简历,从姓名,毕业学校,到在校期间都做过什么都说,要多准备些,千万不能停。当然考官会在适时的时候叫你停,还会问你一些问题,当然他会问你一些你知道的事,也不要紧张,要相信自己能行,这也很重要,要想这家不行还有下一家,让自己放松的去对待它才是发挥的最好的前提!

如何做好自我介绍文章(热门15篇)篇七

每当hr告诉你面试通过了,要求你来复试时,你会怎样准备复试时的自我介绍才能成功通过面试呢?今天小编分享的是复试时做好自我介绍的方法,希望能帮到大家。

一、回忆自己初试给企业的印象。在你开始介绍复试的自我介绍中,一定要仔细回想自己先前给用人单位的印象,自己曾经的表现是什么样的,只有与原先表现相似的自我介绍才不会让用人单位怀疑你的真实信息。有很多求职者在初试时表现完全是按照网上攻略来的,面试过后就忘得一干二净了。等到了复试时,用人单位会明显感觉到他们现在所说的语气和原先的不一致,这样的结果我们可想而知了。

二、要了解会是谁给你复试。很多情况下,一般复试由部门经理或者主管来担当,主要是考察求职者的技能水平,所以如果是这样的话,你最好要做好相应的技能介绍,千万不要因为过头了而导致自己无法下台,毕竟对方的眼睛也不是容易忽悠的。所以,在接到复试电话通知时,要尽量打听谁是复试官,好让自己提前做好准备。

三、简而全,表现得很专业总不会有错。不管你在复试自我介绍时有多少话想说,简而全总是好的,谁也不会有太多的时间来听你闲扯,这个时候你只需要表现出自己的专业就可以了。其它的可以按照实际需求来展示。

在下面场合有必要进行适当的自我介绍。如:应试求学时、在交往中与不相识者相处时、有不相识者表现出对自己感兴趣时、有不相识者要求自己作自我介绍时、有求于人,而对方对自己不甚了解,或一无所知时、旅行途中,与他人不期而遇,并且有必要与之建立临时接触时、自我推荐、自我宣传时、如欲结识某些人或某个人,而又无人引见,如有可能,即可向对方自报家门,自己将自己介绍给对方。

xx注意时机:要抓住时机,在适当的场合进行自我介绍,对方有空闲,而且情绪较好,又有兴趣时,这样就不会打扰对方。

xx讲究态度:态度一定要自然、友善、亲切、随和。应镇定自信、落落大方、彬彬有礼。既不能委委懦懦,又不能虚张声势,轻浮夸张。表示自己渴望认识对方的真诚情感。任何人都以被他人重视为荣幸,如果你态度热忱,对方也会热忱。语气要自然,语速要正常,语音要清晰。在自我介绍时镇定自若,潇洒大方,有助给人以好感;相反,如果你流露出畏怯和紧张,结结巴巴,目光不定,面红耳赤,手忙脚乱,则会为他人所轻视,彼此间的沟通便有了阻隔。

xx注意时间:自我介绍时还要简洁,言简意赅尽可能地节省时间,以半分钟左右为佳。不宜超过一分钟,而且愈短愈好。话说得多了,不仅显得罗嗦,而且交往对象也未必记得住。为了节省时间,作自我介绍时,还可利用名片、介绍信加以辅助。

xx注意内容:自我介绍的内容包括3项基本要素:本人的姓名、供职的单位以及具体部门、担任的职务和所从事的具体工作。这3项要素,在自我介绍时,应一气连续报出,这样既有助于给人以完整的印象,又可以节省时间,不说废话。要真实诚恳,实事求是,不可自吹自擂,夸大其辞。

xx注意方法:进行自我介绍,应先向对方点头致意,得到回应后再向对方介绍自己。如果有介绍人在场,自我介绍则被视为不礼貌的。应善于用眼神表达自己的友善,表达关心以及沟通的渴望。如果你想认识某人,最好预先获得一些有关他的资料或情况,诸如性格、特长及兴趣爱好。这样在自我介绍后,便很容易融洽交谈。在获得对方的姓名之后,不妨口头加重语气重复一次,因为每个人最乐意听到自己的名字。

xx应酬式:适用于某些公共场合和一般性的社交场合,这种自我介绍最为简洁,往往只包括姓名一项即可。“你好,我叫xx.”“你好,我是xx.”

xx工作式:适用于工作场合,它包括本人姓名、供职单位及其部门、职务或从事的具体工作等。如“你好,我叫xx,是xx公司的销售经理。” “我叫xx,在xx学校读书。”

xx交流式:适用于社交活动中,希望与交往对象进一步交流与沟通。它大体应包括介绍者的姓名、工作、籍贯、学历、兴趣及与交往对象的某些熟人的关系。如“你好,我叫xx,在xx工作。我是xx的同学,都是xx人。”

xx礼仪式:适用于讲座、报告、演出、庆典、仪式等一些正规而隆重的场合。包括姓名、单位、职务等,同时还应加入一些适当的.谦辞、敬辞。如“各位来宾,大家好!我叫xx,是xx学校的学生。我代表学校全体学生欢迎大家光临我校,希望大家……。”

xx问答式:适用于应试、应聘和公务交往。问答式的自我介绍,应该是有问必答,问什么就答什么。

(1)应试者应充分利用各种个人资源。除了前面提到的面带微笑、目光交流、坐姿端正等表情、身体语言外,请以沉稳平静的声音、以中等语速、以清晰的吐字发音、以开朗响亮的声调给考官以愉悦的听觉享受,声音小而模糊、吞吞吐吐的人,一定是胆怯、紧张、不自信和缺乏活力与感染力的。

(2)情绪也是一个需要控制的重要方面。情绪,做为个人的重要素养,如果在自我介绍中起伏波动,就会产生负面影响。例如在介绍自己的基本情况时面无表情、语调生硬;在谈及自己的优点时眉飞色舞。兴奋不已;而在谈论自己的缺点时又无精打采、萎糜不振。

(3)有的应试者谈及自己的兴趣爱好时,说自己喜欢唱歌,便自做主张,一展歌喉,在面试考场上为考官们唱它一曲,直到被考官客气地打断后,才反应过来行为有些出格。

(4)有的应试者描述自己喜欢这样、爱好那样,如:文学、艺术、旅游、摄影等等,由此考官进一步询问其拍摄过什么作品,这位考生的回答却是她喜欢别人给她拍照,还说家里的几本影集都已经满了。

(5)有的应试者在介绍家庭关系时,似乎“漫不经心”地告诉考官们,自己的某位远房亲戚是应考单位的上司单位的某领导。

(6)有的应试者表示将来踏上工作岗位,将“一定要……“绝对……诸如此类的保证,似乎在做就职演讲。

这些例子很多画蛇添足似的自我介绍不但不会为你的形象增添色彩,会“越抹越黑”!

我叫xx,毕业于xx学校,xx专业。

我在学校期间,主修的专业课有xxx(此处添加应聘职位相关专业课或说成选修课为应聘职位所需课程,尤其重要),根据所学的知识,也参加过一些具体项目的事实,比如学校独有的精品课xxx,在其中负责xx主模块或者担任xx组长工作)技能及财务知识等,取得了xxx什么样的成果。并在实践中,加深了对xx的认识,提高了此类工作的实际操作能力。

另外,在学校中也参加过一些社团活动,比如xx(此处最好说1—2样如学校xx周年校庆活动或院运会),在其中加强了和同学们的交流,全方面认识了团队协作的带来的效率,对团队合作和责任感有了新的感受和知识。

本人诚实、乐观、热情,具有团队精神,踏实努力,有很强的责任心。

我应聘贵公司的xx职位,是想将自己的所学得到充分发挥,并在这里学习成长。希望有这样的机会,能和诸位成为同事。

之后对于您提出的问题,我会一一进行回答。谢谢!

如何做好自我介绍文章(热门15篇)篇八

自我介绍,也就是个自我认知的过程。自我认知,指的就是人在社会实践中,通过对自身的生理、心理、社会活动以及与周围事物的关系所进行的观察、体验、感知和评价等。

自我认知包括。

认知自己的价值观、人生方向和目标,认知自己的性格特征,认知自己的优势和劣势,觉察自我的情绪变化、原因等。在考试时,一般以“请考生简单地做一自我介绍”为代表。

值得注意的是。

现在面试中的自我介绍题已经不再局限于“请你介绍一下自己”这种简单的自我介绍,而是从一个侧面,比较隐含地要求考生介绍自己的情况,即不会要求考生做“全面介绍”,而是从某一个角度进行“局部介绍”,而这种介绍往往还有一定的限定条件。例如“你工作中做的最成功的一件事是什么?”提醒各位考生,适当关注此类试题。

请介绍你的情况。

很多求职者都觉得这是个非常难回答的问题。事实上这是个误解。这个问题的提出恰恰给了求职者描述自己,并将整个面试重点导向自己的能力上的好机会。

所以,每个参加面试的人都要事先准备好自己的答案。这是准备面试不可或缺的程序。在一场面试中,绝大部分面试官都会以这个问题作为开始,还有很多面试官喜欢用这个问题作为破冰的手段,还有一些面试官因为自己还没捋顺面试的程序所以会利用面试者回答问题的时间整理思路。但无论怎样,面试官都会从你的回答中大致得出一些关于你的结论。

面试时,求职者肯定想好好表现,但在表现自己时,好多人走上了歪路,自我介绍水分过大,通过编故事为自己增辉添彩,然而,谎言终究是谎言,一旦被戳穿,求职者就一点希望也没有了。

实践经验固然重要,但与之相比,真诚的求职态度更为重要。面试中的自我介绍不是让求职者编造故事,求职者应该本着有一说一的原则如实介绍自己,这样才能让面试官感受到你的真诚。求职者应当牢牢记住一点,技巧一旦走上了歪门邪道,就只能成为求职者的绊脚石。

各位考官好,我的专业是财务管理,下面我将用三个与会计相关的专业词汇来简要介绍自己。一是固定资产,二是流动资产,三是借贷平衡。首先,固定资产代表的是我的性格。

我生活在一个普通的.工薪家庭,父母从小教育我与人为善,这也使得自己成为一个性格开朗且活泼的人,在和他人相处过程中总是能给被人带来欢乐,尤其是在陌生的环境汇总,我总能成为活跃分子。

其次,流动资产代表的是我的知识。大学期间我不仅认真学习专业知识,而且踊跃参加课外实习,夯实专业基础,提升实际操作能力。通过理论与实践的双重努力,我的专业素养一直名列前茅,并在今年成为学校20名优秀毕业生的一员。知识是我今后工作中不可或缺的资产,也会随着时间和阅历的丰富不断增加,成为宝贵的流动资产。

最后,借贷平衡是指在学习和学生工作之间保持平衡。我深知学生干部经历能够提升沟通、组织等能力,因此在担任团支书一职时积极承办“模拟炒股大赛”、“三月学雷锋”等一系列活动,并且与其他系部共同承担校园文化艺术节的活动。在三年的学生工作中,我严格要求自己,力求做到最好,自己也从最开始磕磕盼盼到最后独立计划组织。相信这样的我一定可以更好的适应并承担贵行柜员岗相应的岗位职责。

如何做好自我介绍文章(热门15篇)篇九

对于应届毕业生,问这个问题是出于两方面的考虑,(1)获取初步印象,(2)为接下来的问题提供线索。

面试官都是相关部门的骨干或者高管,一般为了防止走后门拉关系这些糟心事,在面试之前他们是无法看到哪些简历入选的。所以在面试的时候面试官都是边看简历边听你讲。

这个时候你的自我介绍的作用就来了,如果给你两分钟时间自我介绍,在30秒之内你必须要简明扼要地说完简历上的精华内容,剩下一分半你必须争取用你讲的东西打动面试官,让他们头抬起来看你,一旦抬头,有了目光交流和他们感兴趣的事情,那么成功率就会大很多。

问题来了,这一分半的时间你应该讲什么?几个要点把握住,一是要让对方确认你对这个岗位的了解和喜爱,二是说明自身具备从事且能做好的特质,三是要举出简短但能印证前面所说几点的具体事例来。

这样一来,有理有据,条理清晰,亮点丰富,无需辞藻华丽,你的自我简介也能过关。下面是一个例子:

各位面试官下午好!我是应聘xx岗位的xxx,如您在简历中所见,我的基本情况是……,对于今天要应聘的岗位,我的理解是它主要从事……。这样的岗位对我来说很有挑战性,同时我认为我也具备了胜任这个岗位的自身条件。我在大学期间/实习期间/家庭经历/其他相关经历期间,我做了……,虽然这和我要应聘的岗位不相关,但是它对于个人能力特质的要求是共同的,都需要具备……等能力,而我做的很好,这也是我来到这里的底气所在……。关于我的自我介绍就到这里,接下来我把宝贵的时间交给您,请各位面试官提问,谢谢!

上面一个针对应届生的模板,重点应该讲你曾做得怎么样,你有什么值得我录用你,而不是去说你入职后会怎么样,比如你会工作敬业,友爱同事,服从指挥云云,未来的事情你还真的说不算啊。另外记得在自我介绍中留下伏笔,对某个面试官可能感兴趣的个人经历举重若轻地一笔带过,很有可能在自我介绍完后面试官就会追着这个话题来问。这样一来,面试的节奏就被你掌握了。

我曾联合面试过一个学生,无信贷从业经验应聘信贷经理,这是一个管理岗,无从业人士一般没机会,但是他的硬件条件不错就放在面试里了。在自我简介的时候说了这么一个事情,他父亲是做企业的,和银行有多年的信贷关系(这个时候面试官开始有兴趣了),然后接下来说了一句话就非常精彩了,他说每一次来银行办业务他都和父亲一起来,对银行的信贷流程熟悉,并且站在客户立场上他发现了几个可能的风险点(面试官眼睛一下就亮了)。果然,在自我介绍之后,面试官就围绕这几个问题提问了,由于早有准备(很有可能来之前请教过一些银行从业人士),他的回答每每都挠在面试官的痒处,结果可想而知,顺利地拿下来这个一般人之前要两年银行从业才能拿到的岗位。

这里我们后来分析了一下,他的成功在于,通过前期准备对这个岗位有一个较为深入的了解,再加上恰当的话题策略成功把面试官的节奏往预定的轨道上引导,引导成功后用内部人士的经验之谈彻底征服面试官。

这样有准备有头脑肯用心的大学生没有几个用人单位会拒绝。

如何做好自我介绍文章(热门15篇)篇十

这三个问题不是按时间顺序从过去到现在再到将来,而是从现在到将来再到过去。其奥妙在于:如果你被雇用,雇主选中是现在你,他希望利用是将来你,而这将来又基于你历史和现状。

所以,第一个问题,你是干什么?现在是干什么?回答这个问题,要点是:你是你自己,不是别什么人。除非你把自己与别人区别开来,在共同点基础上更强调不同点,否则你绝无可能在众多应征求职者中夺魁。对于这第一个问题,自我反省越深,自我鉴定就越成功。

随后,着手回答第二个问题:你将来要干什么?如果你申请是一份举足轻重工作,雇主肯定很关注你对未来自我设计。你回答要具体,合理,并符合你现在身份,要有一个更别致风格。

然后,再着手回答最后一个问题:你过去是干什么?你过去当然都在履历上已有反映。你在面试中再度回答这个问题时,不可忽略之处是:不要抖落一个与你将来毫不相干过去,自我介绍《如何做好自我介绍》。如果你中途彻底改行,更要在描述你执着、职业目标一贯性上下些功夫。要做到这一点,又要忠实于事实和本人,最简单方法是:找到过去与将来联系点,收集过去资料,再按目标主次排列。

用这样方法,以现在为出发点,以将来为目标,以过去为证实,最重要是加深你自我分析和理解。其实,在面试时候不一定有机会或者有必要照搬你大作,但这三个问题内在联系点一定会体现在自我表述整体感觉中,使你形象栩栩如生。

清楚自己强项后,便可以开始准备自我介绍内容:包括工作模式、优点、技能,突出成就、专业知识、学术背景等。

好处众多,但只有短短一分钟,所以一切还是与该公司有关好。如果是一间电脑公司,应说些电脑话题;如是一间金融财务公司,便可跟他说钱事,总之投其所好。

但有一点必须紧记:话题所到之处,必须突出自己对该公司可以作出贡献,如增加营业额、减低成本、发掘新市场等。

内容次序亦极重要,是否能抓住听众注意力,全在于事件编排方式。所以排在头位,应是你最想他记得事情。而这些事情,一般都是你最得意之作。与此同时,可呈上一些有关作品或纪录增加印像分。

如何做好自我介绍文章(热门15篇)篇十一

大家好,我叫xxx,今年11岁,是五(1)班的学生。我学习上进,十分刻苦。做事认真、负责。对待同学真诚、团结。这都是我的优点。

我的兴趣还算广泛:看书画画、弹古筝、折纸等;在学校我积极向上,但有些羞涩,虽然没有什么过人之处,但我充满自信,做事从不认输。一旦认定的事就会坚持到底,从不半途而废;我相信,因它们,我将会拥有铺出成功之路的基础。

在班里,我的各科成绩都比较平稳,我喜欢交朋友乐于帮助他人;这几年,我自觉遵守学校纪律,上课认真听讲,积极配合老师做好班级工作,是班中的小队长和数学课代表。

在家里,我也从不让妈妈为我操心,有空就做些力所能及的'事情,以减轻妈妈的负担,说实话,我的零用钱也是通过劳动的方式而得到的,其实在劳动中更能找到快乐和满足,更让我懂得珍惜和学会珍惜;不信你们也可以试试哟。虽然我也有不少的缺点,但我要把这些缺点变为动力,我相信通过历练一定会让自己变得更自信、更完美的。

我很高兴能成为大队候选人,也特别珍惜;我希望通过这次竞选,能够努力提高和完善自身素质,要力争让大队干部的职责与个人思想品格同时具备。因为我懂得作为一名大队委员,既要做好老师的左右手,更要以我所能,更好地为班级服务,为学校争光。我也希望大家能随时监督我的工作,更能帮助我、鼓励我,多提出建议。不辜负老师和父母的精心培养。

如何做好自我介绍文章(热门15篇)篇十二

一、接到面试通知后,最好在家打个自我介绍的草稿,然后试着讲述几次,感觉一下。当然同时也必须要对贵公司的各方面情况都进行了解。同时对自己所讲的介绍话时也必须要想好退路,即面试官会根据自己的诉述可能会提什么问题,然后就面试官可能提的这些问题自己又将怎样回答。比如有些人在自我介绍时会说自己有过什这样那样的工作经历,而当问到在这些过程中可能问题的解决办法,自己却一句话答不上来。这明显是自己在打自己的嘴巴啊!如果自己真的做过那个工作就一定面对过那样的难题,即使不是特别的能一下讲清楚,也不至于会一下子懵了。如果遇到这种情况,你的面试肯定也注定了是个失败的面试。

二、自我介绍时首先应该礼貌的做个极简单的开场白,并向所有的面试(如果有多个面试考官)示意。如果面试考官在在意别的事物,可以稍微等一下,等他回转过来后再开始,不然会让人觉得你很紧张,因为你的行为表现了你自己很想很快的结束属于自己的一分钟。开场打招呼看是很小的事,却很能从中看出面试者的基本道德素质。同时也可以给在场的人留下一个很好的印象。

三、注意掌握时间,就像现在这样的只有一分钟的自我介绍。如果一分钟下来你什么都没有说,或者你说的根本不是别人所在意的,都是些乱七八糟的事,只能让面试官觉得你什么都不会,或者你的口才真的很差,连基本的表达能力都不懂。这是面试时很关键的部分,自己所讲的话要一定要让人听懂其中的重点。这时就要求自己的思路要很清晰、明了。一分钟自我介绍对有一些经历的人来说绝对不是很长,所有时间不会过多,但怕就怕时间没掌握好。

四、还有一个大多数人都会范的低级错误。介绍的时候不要过多的停留在诸如姓名、工作经历、奖励、时间等东西上。因为这些东西在你的简历上都有,说了只是浪费自己仅有的宝贵一分钟。而是应该更多的谈一些跟你所应聘职位有关的工作经历和所取得成就,以证明你确实有能力胜任你多应聘的工作职位。

五、然后是自我介绍时应该注意的关于自己的一些细节问题。在做我自介绍时,眼睛千万不要东张西望、四处游离,显得漫不经心的样子,这会给人做事随便、注意力不集中的感觉,但也不能长久注视目不转睛。再就是尽量少加一些手的辅助动作,在这样严肃的氛围内保持一种得体的姿态是非常有必要也是重要的。

六、最后在结束的时候要记得说声谢谢,这也可以加深面试官对自己的印象。短短的自我介绍是为之后的面谈而设的。

一分钟的自我介绍,犹如商品广告。在短短的60秒内,针对“客户”的需要,将自己最美好、最有能力的一面毫无保留的展现给对方。不但要给对方留下很深刻印象,同时也要及时引发起对方的“购买欲”。

我觉得在面试过程中的所有的问题中,最重要的一个问题,或者说面试官最想知道的是“我应聘你,那你可以给公司带来什么利益?”。这是个很现实的问题,也是个很麻烦的问题。想要回答好这个问题,在此之前就必须要对自己应聘的公司、自己应聘的职位很了解,也就必须要在面试之前做很多很大的努力。可以好好地谈谈自己对贵公司将来的看法,以及之后的展望,还有自己在贵公司可以怎样的帮助公司提高效益或者产量、利润什么的。

身体语言也是最重要的一部分,尤其是眼神交流。这不但令听众专心,也可表现自信,日常的沟通中,非语言性的占%70。所以,若想面试成功,便应紧记注意一下自己的身体语言。

如何做好自我介绍文章(热门15篇)篇十三

在很多场合的应聘。

都是要简单扼要的体现,通过简单的方式用与众不同的自我介绍让考官对你的印象加深,最终达到成功面试的效果。如何做好面试的自我介绍?下面是本站小编为大家整理的如何做好面试的自我介绍的相关知识,仅供参考。

某单位招聘总经理助理,经过严格挑选,有四位应聘者进入面试。面试由总经理亲自把关,应聘者进了总经理办公室,刚刚坐下,就正好碰上“停电”,总经理于是笑着对应聘者说:“停电了,空调也关了,你能不能说个笑话给大家解解闷。”先后有三个应聘者不知其中有诈,均拿出自己的看家本事说出了自己认为最好笑的笑话,只有一位应聘者没有按照总经理的话去做,而是拿起总经理办公室的电话找公司的电工,询问发生了什么事。结果这位应聘者被录用了。

解决该解决的问题,这是一个连小孩都明白的生活常识,可在现实工作中,不少人却偏偏将这个常识忘得一干二净。在一些单位,我们经常可以看到虽然机构健全,但很多应该解决的事情却无人过问,其中一个重要的原因就是员工不明白哪些是自己应该去解决的问题,结果一天从早忙到晚,该做的没有做,不该做的事情倒是做了一大堆。

总经理助理对于总经理来说有如左右手,能称职将使总经理如虎添翼,不称职则是一个包袱。衡量一个助理是否称职有两个标准,一是看他是否知道哪些事情是自己应该去做的、哪些事情是不应该自己去做的,也就是说既不能越权,又做好份内的工作;二是看他办事的能力和解决问题的能力。

对策:面对突发事件,不要被眼前的情景所迷惑,要迅速弄清什么才是自己真正面临的问题。

1、视面试为第一天上班。大多数人将面试看作是雇主提问,自己回答。这是面试的一大误区。美国著名的猎头专家科迪洛斯给应聘者的忠告是:“你应该把自己当作雇员,正在那里讨论一项新计划,而不应把自己看作是渴望获得录用的求职者,并因而表现得卑躬屈膝、唯唯诺诺。”如果你真的是一位总经理助理,你当然该知道面对突发事情,自己应怎样做。因为你应明白:总经理花钱请助理,是用来做事的,而不是用来逗乐的。

2、注意解决问题的方式。对于“总经理助理”,处理停电事件有两种方式:一是亲自去查找问题的原因,二是向电工了解停电的原因,并根据问题的原因作出相应的处理。第一种方式有越位之赚,因为查找停电的原因和修复电路应该是电工去做的。第二种方式才是总经理助理处理事件应有的方式。

您好!我是西安技师学院09届电钳专业四班的学生,经过两年的专业学习我已经基本掌握了电工和钳工一些基础知识和实际操作过程.在校我学习认真、团结同学、尊敬师长、并积极的学习一些和专业相关的课程.

在出去实习这近半年的过程中,我经历了西安高压电瓷厂、房地产开发公司、西港温泉度假村.在第一个单位我工作积极肯干、吃苦耐劳,深得车间调度和师傅的喜爱,由于当时制泥车间缺人就把我定位在那里.由于我不吸烟在那里工作我身体适应不了嗓子痛、咳嗽,向上级多次申请调换岗位得不到批准.无奈!我无不遗憾的离开了西瓷公司.历来到了西航花园房地产开发公司跟着舅父去装电,因我干活比较塌实深得舅父的信任.一个月过去了工程也接近尾声,我又继续找着工作.最后找到了西港温泉度假村,在这里我每天接触的人都不同,有社会的各个阶层;在这里工作了四个多月我学会了宽容、忍让和很多做人的道理,让我受益非浅.最后因为和我所学的专业不对口这也不适宜长久呆,所以我告别了度假村.希望找一份稳定并和我所学专业相近的工作.

我出身于一个农民家庭,父母以打工支撑整个家庭,家里还有个妹妹上小学.朴实的家庭环境和勤劳老实的家庭氛围教会我诚实肯干的工作作风.不论我在那一个单位都能积极肯干,勤劳吃苦.

通过对贵公司的了解,感觉贵公司实乃我理想中锻炼自己,完善自己并发挥自己所学的理想场所.在此,我诚挚的请求加入贵公司,希望贵公司能给我机会,我会尽自己所能为公司服务.最后,祝贵公司事业蒸蒸日上。

您好!非常荣幸能在招聘网站上得知贵园的招聘信息,我对幼师这个职业具有一定的专业基础,而且我在思想上对幼儿教育学也有一定的理解和自己的一些新的想法.所以我相信,我有能力做好这一职业,我希望园领导能够给我一次证明自我的机会.

我是一名即将毕业的大学生,我将于20xx年7月毕业幼师专业,根据我的自身情况,我认为我对从事幼师也具有一定的优势.首先,就社会现状而言,当今的幼儿教师普遍都是女性,这就间接的影响到一些男孩的身心健康发展,从而缺少男性所特有的阳刚之气而趋向于母性化.所以,大力发展男性幼师推广父性教育是一项非常重要的工作.另外,我对幼师行业具有很大的兴趣.在校期间,我所学习的教育学与心理学的成绩都非常突出,并且我具有普通话二级甲等证书.我认为这些也是对幼师这一行业的基础.在思想上,我对现代幼儿教育方法也有一些自己的想法.当今社会中大都是传统意义上的幼儿园,其实质就属于寄托班,缺乏真正意义上的特色教育方式.虽然根据现有的国情和居民生活水平的差异使得我们必须面临这样的现实,但是渴望孩子受到特色教育的家长还是占很大的比例,所以特色幼儿教育是一项非常有发展前景的行业.我所说的特色教育不是单纯的双语教育和现在所流行的蒙式教育.我设想的教育方式是以发展儿童天性为基础,根据幼儿兴趣所选修的特定教育方法.如果园领导需要,我会详细的说明我的想法.

当然,对于我从事幼师这个行业会有很多的困难,我自身也有很多的不足,我对特色教育的理解仅仅是我自己的一些粗浅的认识,而且我缺乏工作经验,专业不对位.这些我都能够清楚的看待,我相信我具有坚定的意志,对于自身的不足,我会通过不懈的努力和在工作中的锻炼、学习来弥补,从而提高自身能力不断完善自我.对于传统教育的改革,虽然我不会起到关键性的作用,但我也希望能贡献出自己的一份力量,因为我怀揣着对幼师事业的理想.

最后,我真诚的希望园领导能够给我一次实现理想的机会,我相信我最后能否胜任这一职业靠的是实力而不是运气.同样,我也会为园里做出我最大的贡献.

如何做好自我介绍文章(热门15篇)篇十四

    幼儿教师如何做好应聘自我介绍,这要根据各幼儿园要求的不同而定。这个时候,越是大型、政府办幼儿园要求相对较高,私人幼儿园根据规模大小要求不一。幼儿园教师正确、恰当、实事求是地评价自己的工作,对于全面提高幼儿园教师的素质,从而提高办园质量,有着重要意义。笔者认为,幼儿教师自我介绍时可以对照下面10条要求进行自我评价。
   1、责任感:热爱幼教事业,对工作表现出浓厚的兴趣,有强烈的求知欲和进取心,积极主动、一丝不苟地做好各项工作。
2、和幼儿相处的能力:尊重、理解、信任幼儿,善于发挥幼儿的积极性、创造性,热情活泼,能歌善舞,深受幼儿的喜爱和尊敬。
3、教育艺术:以细致的观察,敏锐的感受,准确的判断和丰富的经验为基础,灵活地运用教育的方法、技巧进行新颖、独特、有效的教育。
4、业务知识:掌握幼儿教育学、心理学的理论,能在实践中灵活地运用。有广阔的知识视野、较强的表达能力、丰富的工作经验、熟练的工作能力。
5、工作能力:能熟练地引导幼儿开展活动,活动有计划、有条理。
6、工作效率:能迅速完成工作,突出表现在以很快的'速度完成某些活动上。
7、首创性和独立性:有丰富的创造力和想象力,经常想出机智巧妙的办法解决问题,有很好的见解和较系统的计划,不依赖领导、同事,能自己寻找解决困难的办法。
8、人际关系:具有组织、应变、协调和交往的能力,和领导、同事的关系融洽,待人有技巧,善于交朋友,能广泛地争取社会各界对幼教工作的支持。
9、总结、表达能力:有较强的口述和笔述技巧,能有效地向同事和领导提出建议,对孩子讲话时能使用富有哲理且生动形象的语言,内容丰富,有吸引力。
10、理论学习和研究能力:刻苦钻研、不断学习,有较强的理论学习和研究能力,努力进取,认真研究,能写出较高水平的论文。

如何做好自我介绍文章(热门15篇)篇十五

一次职场面试,面试自我介绍这个开场白尤为重要,攀藤网hr主管曾介绍给我一些经验,这包括:在时间的分配上,第一分钟可谈谈学历等个人基本情况,第二分钟可谈谈工作经历,对于应届毕业生而言可谈相关的社会实践,第三分钟可谈对本职位的理想和对于本行业的看法。合理地安排自我介绍的时间,突出重点是首先要考虑的问题。

其实所谓的自我介绍,公司只是为了看个人的自我表达和沟通技巧。从中了解个人的工作经历和专业技能。通常情况下的自我介绍主要包括以下几点:

1.姓名,学历,毕业院校,专业,年龄,户口所在地,

2.工作经历。工作内容。也就是专业特长。这个部分要说的可以根据你所面试的岗位重点解说工作能力。

3.所取得的专业职称。

通常情况下的自我介绍也就大体有这几个重点了,不过应届毕业生和往届毕业生的自我介绍的重点会不一样,同时所应征的工作岗位不同介绍的重点也就会有所不同。

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