在各个组织和机构中，规章制度被视为一种基本管理工具，能够提高工作效率和减少冲突。针对不同行业和组织，以下是一些规章制度的案例，供参考借鉴。
企业环境管理制度（通用22篇）篇一
职业健康规章制度和操作规程应当是管理人员和作业人员共同遵守的行为规范，是消除或降低职业病危害因素对作业人员健康造成影响的管理手段和技术保障措施，目前，很多企业虽然建立了职业健康管理制度，但可操作性差，有的企业的管理制度只是为了应付监管部门检查而设立的一纸空文，甚至有的企业完全没有建立职业卫生管理制度。
《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全生产监督管理总局令第47号第十一条规定：存在职业病危害的用人单位应当制定职业病危害防治计划和实施方案，建立、健全）下列职业卫生管理制度和操作规程：
（一）职业病危害防治责任制度；
（二）职业病危害警示与告知制度；
（四）职业病防治宣传教育培训制度；
（五）职业病防护设施维护检修制度；
（十）职业病危害事故处置与报告制度；
（十二）岗位职业卫生操作规程；
（十三）法律、法规、规章规定的其他职业病防治制度。
职业卫生管理机构是指用人单位内部从事本单位职业卫生管理的实体职能部门或专设机构，而职业卫生管理组织则是由用人单位有关部门的人员组成负责本单位职业卫生管理的组织，如职业卫生管理委员会、管理领导小组等，用人单位应当根据本单位的实际情况，设置职业卫生管理机构或职业卫生管理组织，也可以指定某些职能机构或组织，配备专职或兼职职业卫生专业人员，负责本单位的职业卫生管理工作，职业卫生专业人员是指取得职业资格的公共卫生医师或注册安全工程师或注册助理安全工程师等，用人单位可以向社会聘任或聘用。
《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全生产监督管理总局令第47号第八条规定：职业病危害严重的用人单位，应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职职业卫生管理人员，其他存在职业病危害的用人单位，劳动者超过100人的，应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职职业卫生管理人员；劳动者在100人以下的，应当配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作，第九条规定：用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的职业卫生知识和管理能力，并接受职业卫生培训。
1、生产经营单位负责人或最高管理者。
用人单位的主要负责人是本单位职业卫生的第一责任人，对用人单位的职业卫生工作全面负责：
建立健全本单位职业卫生责任制；
组织制定本单位职业卫生规章制度和操作规程；
保证本单位职业卫生投入的有效实施；
督促检查本单位职业卫生工作，组织领导对职业病危害因素的控制、治理和消除；
组织制订实施本单位职业卫生事故应急救援预案；
及时、如实报告职业卫生事故。
2、用人单位其它负责人。
用人单位其它负责人的职责是协助主要负责人搞好职业卫生工作，不同负责人分管的工作不同，应根据其分管的工作，对其在职业卫生方面应该承担的具体职责作出规定。
3、用人单位各职能部门负责人及其工作人员。
4、车间主任和班组长。
一些企业对职业卫生工作没有给予足够的重视，对职业卫生管理、宣传、治理等工作没有落实到相应的部门和人员，职业卫生管理工作还是一片空白，将职业卫生工作作为临时性任务指派给部门去完成，这样就造成工作不够系统，没有连续性、没有针对性，达不到预防为主，综合治理的目的。
2、规定了主管部门的管理职责，但规定不够全面，没有层层分解，工作存在死角，如，有的企业答为只在给职工做了健康体检就是职业卫生了，只要求某个部门联系、组织体检工作，没有将体检后续的如职业病统计、职业禁忌症的调离及工程控制措施等工作落实下去，使得企业职业卫生工作只停留在表面，没有全面展开。
企业环境管理制度（通用22篇）篇二
1、新建设项目严格执行环保设施“三同时”，即执行配套建设的环境保护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。
2、新建设项目在设计施工前开展环评，并逐级上报环保部门批复。
3、新建设项目试运行后，须向环保部门申请验收。
企业环境管理制度（通用22篇）篇三
1、公司环保职能管理部门负责建立、管理和保管环保台帐，及时填写环保各项数据，保证数据的真实、准确。
2、公司环保职能管理部门报送环统报表，并做好数据的分析。迟报、漏报、错报一次，扣主管人员20元。
3、公司环保台帐或报表报管年期为三年。外单位人员借阅，必须经主管领导批准。
企业环境管理制度（通用22篇）篇四
为了加强对环境卫生工作的长效管理，坚持不懈地搞好企业文明卫生创建工作，营造清洁、卫生、文明、优美的工作和生活环境，塑造良好的企业形象，增进员工的身心健康，根据企业原有环境卫生管理制度、文明卫生规划及相关管理规定，特制订本管理办法。
一、环境文明卫生标准
全公司的环境文明卫生，包括生产车间、办公场所、道路、食堂、浴室、宿舍、厕所、绿化等方方面面，分别制订标准如下：
1、生产车间： 生产现场环境保持文明整洁，做到“五定、四清、四无、一直线”和“三不落地”、“二不进车间”。五定，即生产现场清整洁工作“定时间、定工具、定人员、定周期、定检查”；四清，即高空清、地面清、机台清、四角清；四无，即高空无挂花、机台无积花、地面无杂物、车间无死角；一直线，即车间内各种半制品、车辆、工具箱、容器、器材等实行定置管理，按规划就位，成线排放；三不落地，即保全保养机配件、工具、机油不落地；二不进车间，即与生产无关的物件不进车间，与生产无关的人员不进车间。
2、科室（车办室）内： 做到“七无、一明、一齐”。七无，即室内无蛛网、灯管灯罩无积尘、墙壁无灰尘、地面无痰迹、台上无杂物、橱顶无积灰、镜框无灰尘；一明，即玻璃明亮；一齐，即办公用具排列整齐。
3、道路：做到“七无一通一清”。七无，即道路无落棉、无积花、无纸屑、无垃圾、无杂物、无积水、无违章堆放的机件和建筑材料；一通，即厂内通道平整畅通；一清，即建筑垃圾由技发部负责及时出清。
4、食堂（餐厅）：做到“六无两全一规范”。即灶台清洁无油污杂物，操作间清洁无蚊蝇，台凳清洁无汤水剩饭，地面清洁无垃圾污渍，门窗清洁无灰尘破洞，洗碗池清洁无回丝回条剩饭剩菜；两全，即“三证”齐全、消毒设施齐全；一规范，即所有食品符合《食品卫生法》规范要求。
5、宿舍：做到“四无一齐一静”。四无，即四周无蛛网、室内无什物，地面无垃圾、门净窗亮无积灰；一齐，即生活用品排列整齐美观；一静，即宿舍区保持安静。
6、浴室：做到“七无三禁一通”。七无，即淋浴处地面和浴池壁无积垢打滑，更-衣室地面及四角无垃圾杂物、无蛛网，坐凳无积灰、便器无臭味，衣柜盖板完好无缺、衣柜内无杂物；三禁，即禁止在浴室内随地大小便、洗衣服，禁止性病和传染性皮肤病患者入浴池；一通，即下水道畅通。
7、厕所：专人打扫，做到“七无一通一明”。七无，即高空无蛛网，便池无蝇蛆，四角无积尘，地面无废报纸和垃圾，无烟头，无痰迹，室内无臭气；一通，即粪便槽畅通；一明，即窗户玻璃明亮。
8、室外： 做到“五无一通一净”。五无，即屋面无杂物、地面无垃圾、绿化带和通道无机件和杂物、四周无死角、空地无杂物；一通，即阴沟疏通；一净，即；垃圾箱、痰盂每天出清倒净。
二、管理和创建措施。
1、加强宣传教育，在全公司形成“环境卫生，人人有责”的良好氛围。充分利用广播、《裕纶报》、黑板报、画廊等舆-论工具，大力宣传环境卫生的法律法规、本企业的规章制度、环境卫生标准，以及公民道德行为规范。在宣传教育过程中，各分厂、部门要突出裕纶员工“十不”规范教育，即不随地吐痰、不乱丢瓜皮果壳纸屑、不乱倒垃圾、不乱扔废旧机配件和杂物、不乱涂乱贴乱画、不采花摘果、不破坏绿化、不破坏宣传设施、不乱倒剩饭剩菜、不在宿舍区喧哗，提倡文明卫生行为，对脏、乱、差等不文明行为要敢于批评教育，对一些严重损害企业形象的丑恶行为要及时揭露曝光。通过宣传教育，进一步增强员工的文明卫生意识，人人参与创建活动，个个争做文明员工。
2、明确职责，强化管理。全公司的环境文明卫生管理，在总体上必须坚持“谁的区域谁包管，谁污染谁清理，员工不良行为由主管者负责”的原则。公司办公室作为环境卫生管理的职能部门，每年要制订文明卫生创建规划，并持之以恒抓好落实。建立完善全公司范围内的卫生包干区管理网络，厂内通道、办公大楼楼梯、门厅及纺织路由专职环卫工人打扫。公司办公室下属环卫人员每天要高标准、高质量做好环境卫生工作，确保上述区域以及分管范围绿化带、厕所、垃圾箱的清洁卫生。各部门室内外的环境卫生由本部门负责清扫干净。同时，公司办公室要做好各部门卫生包管区的调整、划分工作，明确责任，加强监督。各分厂、部门要认真执行公司环境卫生管理制度，把环境卫生纳入各自正常管理内容中，认真落实“门内达标，门前四包”责任制（门内达到规范要求，门前包墙壁清洁，包地面干净，包窗户明亮，包无杂物堆放），做到文明生产、文明办公。各分厂、部门每天清扫的垃圾必须入箱，生活垃圾由环卫组负责，垃圾清运工每天必须将公司所有垃圾箱清理打扫一次，做到日产日清，确保厂区环境整洁卫生。要突出抓好各种施工现场的环境卫生工作，技发等部门在与施工单位洽谈施工合同时，要将施工现场的保洁工作列入合同，确保施工中不污染周围环境，施工完要及时清理施工现场，交付的项目要干干净净。对施工单位不及时清理或清理不达标的由公司组织清理，费用在工程款中扣除。
3、搞好企业的环境保护。严格执行《环境保护-法》，技术发展部要认真做好厂区生活污水处理、监测、排放，确保污水及时排放，不积水发臭。积极采取有效措施降低车间噪音，使噪音检测达标。要加强厂区、生活区下水道、化粪池的管理与疏通，使之保持正常排放不污染环境。
4、抓好食堂、餐厅的清洁卫生工作。食堂、餐厅是企业文明卫生的重点部门，也是企业的窗口，必须严格执行《食品卫生法》和内部的卫生管理制度。裕恒公司要加强食堂卫生的检查、监督和考核，督促饮事人员搞好食堂卫生，尤其是食品卫生，不买不卖腐烂变质食品，按规定做好炊具餐用具、碗筷的消毒工作，杜绝病从口入和食品中毒事故。卫生所作为企业的卫生部门有责任加强对食堂、餐厅的监督与检查。
5、开展环境卫生专项整治。重点抓好“脏、乱、差”及卫生死角的治理。废棉处理运输过程中的落棉，以及各车间对外排放的除尘棉和飞花，对厂区路面及车间周围环境影响较大，各分厂、储运部、技发部、裕恒公司要针对各种污染源由各自部门、分厂采取相应措施整治，确保路面无落棉和飞花。同时，要抓好集体宿舍和生活区的环境卫生，与市环卫部门、居委及邻近村队加强联系，齐抓共管搞好社区的.清洁卫生工作，所有员工严禁向室外乱倒乱扔杂物。
6、配合市爱委会、辖区居委做好除“四害”工作。每年在全公司范围内开展两次灭鼠、灭蝇、灭蚊、灭蟑活动。专业环卫人员要负责做好生产区、生活区药物的布撒和灭杀工作。裕恒公司要督促食堂配备和完善隔蝇的纱窗、纱门，还要做好“四害”的灭杀工作，使我公司的除“四害”工作达标。
7、加强绿化管理。经过近几年的努力，全公司新、老厂区的绿化已形成规模和特色，树木、花草长势较好，要及时做好养护管理工作，确保新厂区绿化带树木、花草旺盛生长。同时，各部门要教育员工爱护公司的一草一木，保护绿化。对尚未完工的地块，要抓紧在绿化季节内完成。环卫绿化人员要适时做好树木花草修剪、治虫、除草工作，精心养护，科学管理，减少病虫害，努力降低树木的死亡率。要根据季节做好盆花、草花的培育，提高暖房的利用率，动脑筋、想办法保证四季有鲜花，确保公司各种会议、活动的环境布置需要。
8、加强废品回收工作。各类废旧物资乱堆、乱放、乱丢，不仅影响环境整洁，也造成了不应有的浪费。各分厂领用机配件，必须严格按照公司《物资管理规定》的要求，实行“以旧换新”；同时，各分厂小改小革废旧配件、废旧物品及各类包装箱必须送到废品仓库，由物供部、储运部负责定期处理。
三、检查与考核。
环境文明卫生工作抓一朝一夕并不难，难在持之以恒。为了抓好长效管理，提高全体员工的文明素质，保证环境始终处于卫生、整洁、优美状态，必须加强检查与考核力度，坚持三个方面的检查相结合。
一是各分厂（部门）自查。各分厂（部室）、工段、班组要对照环境文明卫生的标准，认真自查，自我整改。对自查中发现的屡教不改的员工，要列入日常管理考核。
二是有关职能部门专职查。公司办公室重点对全公司除生产车间以外区域的环境卫生情况进行管理和检查考核；公司技术发展部、综合检查办公室重点对生产车间的现场管理、文明生产情况进行检查考核；公司人事保卫部重点对车棚、集体宿舍、浴室的文明卫生情况进行管理和检查考核。各有关职能部门要将日常检查与突击抽查相结合，检查中发现的问题及时反馈给各分厂（部门）整改，同时将每月的检查情况进行汇总，提交公司综合检查考核工作领导小组，按有关规定对分厂、部门进行考核。
三是公司文明创建环境建设工作组和爱卫会组织督查。创建工作组和爱卫会每月组织开展一至二次活动，对全公司的环境文明卫生情况进行检查，有关情况反馈给公司文明创建工作领导小组和综合检查考核领导小组，对有关分厂、部门进行考核奖惩。
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企业环境管理制度（通用22篇）篇五
2、每天早上淋花;。
3、各办公室的关灯、关电、关门;。
4、待领导离开后方能最后离开。
目的：为彻底做好公司内部公共区域的环境卫生，营造一个良好的生产、生活环境和氛围，塑造清洁、整齐的厂容厂貌，特制定此管理条例。
公司全体干部员工。
1、本规定中公共场所是指集团内公共通道、篮球场、羽毛球场、停车场等公共区域。
2、公共场所环境卫生的要求：
a、地面无垃圾、污垢、积水、落叶、水果皮、烟蒂等;。
b、墙面无污垢、脏物，保持洁净。
c、绿化带要求定时修剪，保持水分充足，并随时清扫残枝落叶。
3、清洁要求和标准：
a、清洁工须每日将公共场所清扫一遍，有污垢处需要冲洗一遍。但必须保证每周冲洗两遍。
b、清洁工要保证绿化植物的泥土水分充足，定时修剪枝叶，及时清除杂草、枯叶、垃圾等。
c、对于公共区域卫生的清扫，清洁工需在上班时间前一个半小时做好清扫，保证所有清扫工作、垃圾处理工作在上班前完毕;下班前再清扫一遍，须日扫日清。
d、对于花草，清洁工要定期(每周两次，周三、周六)培土、整理。
4、其他管理规定：
a、集团所有干部员工必须将垃圾(纸屑、烟头、果皮等)放入指定的垃圾桶，不得随地乱扔。
b、集团所有干部员工不得在墙壁上乱涂乱画。
c、集团所有干部员工不得损害、折伤公司的一草一木。
d、严禁携带有包装、有瓜果皮、纸屑的食品进入公司内部。对违反公司环境卫生管理规定者，一经发现、举报或查处，将在公司保安的监督下，强制按要求义务清扫指定区域的卫生。
f、对于举报违反环境卫生管理规定者，公司为其举报者保密并奖励10元/人·次。
g、对于员工在工作或搬运过程中不慎洒落在地面的纸屑、包装盒、泡沫、垃圾等，清洁工和保安员有权可以要求当事员工将地面清扫干净;如果员工拒绝或态度恶劣，可立即向人力资源中心报告，由人力资源中心将按照本管理条例的相关规定给予处理。
h、清洁工必须要按照规定和要求给予清扫公司内部所有公共区域的清洁卫生，保安员要坚守岗位工作职责，对环境卫生的监督管理并要勇于值勤。
5、本管理规定自公布之日起开始执行，原有环境卫生管理规定与本规定有异的，以本管理规定为准。
6、本管理规定归属集团人力资源中心解释。
企业环境管理制度（通用22篇）篇六
为做好迎接中央环保督察、省环保督查开展的环境保护督查工作，进一步加强我校周边生态建设和环境保护，全面深入排查环境风险隐患，解决建设项目环保手续突出问题，对各类突出环境问题查处到位、整改到位，结合我校实际，制定本方案。
认真贯彻落实建设项目环境管理各项政策、法规，有效解决建设项目环保突出问题。以清查、整治建设项目各类环境违法行为为总目标；以摸清校园周边环境治理和健全环境管理档案为前提；切实把建设“政府满意、人民满意”的生态环境管理体系落到实处。
专项整治的范围是：检查过程中查处的学校校内外环境，主要包括学校厕所的清理、周边环境的治理、校园环境和楼道环境及室内环境。
3、成立工作领导小组，加强对环境整治的检查指导工作。
（一）成立环境整治文稿组，协助学校环境整治专项工作领导小组专门负责环境整治工作的宣传报道和档案归类。
组长：
成员：
（二）成立环境整治督导组，协助学校环境整治专项工作领导小组专门负责日常环境整治工作的检查指导工作。
组长：
成员：
（三）成立环境整治专项工作领导小组，负责制定环境保护专项整治工作方案和上报档案资料等工作。
组长：
成员：
（四）后勤保障组，职责是负责联系清扫所用的工具以及后勤保障工作。
组长：
组员：
专项整治工作任务分两个阶段进行，具体安排如下：
1.调查摸底时段（8月19日上午）。
按照专项整治范围和整治重点工作任务，对学校周边环境问题逐个排查，确保所有项目不遗漏，坚决做到问题一个也不放过。对清查出的问题必须逐个列出，并明确提出整治要求、完成整治时限等内容。
2.完善整治时段（8月19日下午至8月21日）。
针对第一阶段全面摸底清查出的各种环境整治问题清单，由环境整治专项工作领导小组负责，对清查中发现的`环境违法行为要及时处理，对下达限期整改环境违法行为的问题，由环境整治督导组促其尽快全面落实限期整改要求；并由文稿组教师编撰活动总结和简讯，保存好第一手资料，以图片和影音资料的形式交整治工作领导小组上报教育局。
（一）加强组织领导，落实责任。成立建设项目环境违法行为专项整治工作领导小组。
（二）专项整治工作涉及面广、任务重，要加强沟通与联系，共同推动专项整治工作深入开展。
（三）加强宣传教育和信息公开。及时公布环保专项行动工作进展，定期通报检查整改、验收情况、对环境重视不够造成上级督导检查的影响恶劣的环境保护系列问题，形成集中整治高压态势。
城台乡中心学校。
20年8月19日。
企业环境管理制度（通用22篇）篇七
工厂是各部门的综合体;因此;各部门应以身作则;做好自己本职工作的同时;应加强团结.
加强合作.
一.员工守则。
1.凡本厂职工必须尊守本守则。
2.按时上下班;不得迟到早退;有事向厂.组长请假。
3.服从厂里安排;听从调动。
4.认真做好本职工作.做好每一事情。
5.加强团结,发挥团体合作精神。
6.不得打架闹事;不得组织他人罢工。
7.相互帮助;提高技能。
8.相互尊重;体现企业文化。
9.诚实.守信,进取。
10.防火防盗,人人有责。
11.如要辞职,须提前半月书面申请。
12.开放思想,认清形式,与工厂的发展保持一致。
二.厂长责任制。
2.认真处理好各部门之间的交接工作。
3.能独立处理好应急事件。
4.组织好工人完成生产任务。
5.调节好整厂的正常生产运行。
6.领导好本厂工人提高技能,提高数量和质量。
7.具有开拓创新精神,把握好市场。
8.调节好工人与厂方之间的矛盾。
9.调节好外部合作关系。
10.上报工厂每日生产情况及工厂运作情况。
11.做好考勤工作。
12.督促各部门完成任务领导全厂走向成功。
三.技术厂长责任制。
1.领导和组织技术人员.设计.制版.工艺.质检.总检.整烫.包装。
2.根据国家标准,结合本厂情况及图纸或来样制订好企业技术标准。
3.认真执行和督促技术人员按照标准做事.做好事。
4.指导技术人员达到标准向下执行。
5.开拓创新新技术,新工艺,新方法.运用推广。
6.努力提高产品质量。
7.搞好团体合作,相互促进。
8.不但完善和创新技术管理。
四.设计师责任制。
1.认真调研市场,预测流行趋势.把握好流行市场。
2.认真做好图纸.主要部位要注明清楚。
3.认真查看面辅料的运用和搭配。
4.认真研究饰件和色彩的搭配和运用。
5.协调好制板小样,完成好设计任务。
6.查看.调研完成的作品.做好修改.精益救精。
7.努力提高设计水平.完成好设计任务。
五.制版师责任制。
1.认真.仔细.看清.理解.效果图.来样,设计好造型尺码.规格。
2.根据服装原理分解好每一线.结构要合理。
3.样板要符合造型效果。
4.裁剪板和工艺板要完整.不多不少。
5.搞好合作.热情配合好.造型.小样.完成好设计任务。
6.合.议.建.技术标准。
7.指导工人进行生产。
六.裁断人员责任制。
1.认真清查好布料.查看布料的疵点.色差倒顺.数量.宽度.做好记录。
2.认真清查好样衣样板.不得少片或多片。
3.画皮要紧.准.好.科学合理.线条要清晰.改线要注明。
4.宽窄不一致的面料要分开裁剪。
5.面皮画好后和开裁前.一定要对样清查.以免漏洞。
6.铺料要整齐.上下要一致.疵点要放到小片位置。
7.开裁前要查看面皮和铺料是否对齐。
8.裁剪时要注意狐刑.上下层一致.刀口及定位眼。
9.认真清理好衣片.验片分包。
10.做好数量.版号记录.做到发放无误。
11.做好样板的管理工作。
12.做好裁房的整洁工作。
七.工艺员责任制。
1.认清造型和结构裁好衣片。
2.认真做好样品.做好每一道工艺。
3.对面料的特性研究好.用新方法.新工艺。
4.认真记录好样品的工艺过程.以便更好的指导生产。
5.督促和检查半成品的技术标准.发现问题及时处理。
6.制好工艺技术文件书。
7.做好工艺创新。
8.精心指导工人进行生产。
八.质检员责任制。
1.认识好在产样品.认识好生产样品.的各部位的工艺要求和技术标准。
2.指导好工艺生产.抽查半成品.以免大批反工。
3.认真查好成品.根据本产品的质量标准.查好产品的各部位,尺寸.线迹.疵点.工艺要求.
不漏查.少查.做到.无油迹.脏迹.线头.工艺线顺直。
4.督促工人及时反工.做好反工记录。
5.做好验收记录。
6.做好交接工作.与车工和尾断交接数量准确无误。
7.质量是工厂生存的保障.应尽职尽责做好本职工作。
九.整烫工艺员责任制。
1.根据各款式的工艺要求.认真整烫好每一部位。
2.在整烫时认真查看各部位.发现问题及时交质检处理。
3.整烫工艺是服装生产过程中的最后一道工序.为此整烫工艺员即是品质员.
应积极认真地做好本质工作.把好质量关。
4.认真做好产品.产量.记录。
5.下班时一定要关好电源。
十.包装工艺员责任制。
1.做好整洁.整理工作.清理好线头。
2.发现有质量问题的衣服.交质检及时处理。
3.认真叠好每一件衣服。
4.要分清码号,颜色.配比.不要错装。
5.检查标识,商标.码标.洗涤标.吊牌.袋标及款号都要一一对应。
6.包装完毕后要及时报表.做到准确无误。
十一.组长责任制。
1.组织和领导好本组职工。
2.做好接活和出活工作,对着样品认真清好衣片及另部件.检查剪口.定位眼..
3.掌握好本款式的生产工艺和技术要求。
4.组织和安排好本组员工工序。
5.指导本组员工技术工作.提高产品质量和数量。
6.抽查半成品.发现问题及时处理.以免出现大批反工。
7.认真记录好本组员工的考勤和业绩。
8.认真记录好产量做好交接工作。
十二.车位工责任制。
1.保持良好的心情.做好每一事情。
3.认真做好本道工序.对上道工序有质量问题的应及时反回以免大批反工.
4.经常查看本道工序.出现.跳线.爆线.工艺线不一致等问题应及时处理。
5.如有本道工序反工的产品应及时反好。
6.爱护公共卫生.保养好各自的机台。
7.节约用电.离开机台便关机.养成好的习惯。
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企业环境管理制度（通用22篇）篇八
为做好迎接中央环保督察、省环保督查开展的环境保护督查工作，进一步加强我校周边生态建设和环境保护，全面深入排查环境风险隐患，解决建设项目环保手续突出问题，对各类突出环境问题查处到位、整改到位，结合我校实际，制定本方案。
认真贯彻落实建设项目环境管理各项政策、法规，有效解决建设项目环保突出问题。以清查、整治建设项目各类环境违法行为为总目标；以摸清校园周边环境治理和健全环境管理档案为前提；切实把建设“政府满意、人民满意”的生态环境管理体系落到实处。
专项整治的范围是：检查过程中查处的学校校内外环境，主要包括学校厕所的清理、周边环境的治理、校园环境和楼道环境及室内环境。
3、成立工作领导小组，加强对环境整治的检查指导工作。
（一）成立环境整治文稿组，协助学校环境整治专项工作领导小组专门负责环境整治工作的宣传报道和档案归类。
组长：
成员：
（二）成立环境整治督导组，协助学校环境整治专项工作领导小组专门负责日常环境整治工作的检查指导工作。
组长：
成员：
（三）成立环境整治专项工作领导小组，负责制定环境保护专项整治工作方案和上报档案资料等工作。
组长：
成员：
（四）后勤保障组，职责是负责联系清扫所用的工具以及后勤保障工作。
组长：
组员：
专项整治工作任务分两个阶段进行，具体安排如下：
1.调查摸底时段（8月19日上午）。
按照专项整治范围和整治重点工作任务，对学校周边环境问题逐个排查，确保所有项目不遗漏，坚决做到问题一个也不放过。对清查出的问题必须逐个列出，并明确提出整治要求、完成整治时限等内容。
2.完善整治时段（8月19日下午至8月21日）。
针对第一阶段全面摸底清查出的`各种环境整治问题清单，由环境整治专项工作领导小组负责，对清查中发现的环境违法行为要及时处理，对下达限期整改环境违法行为的问题，由环境整治督导组促其尽快全面落实限期整改要求；并由文稿组教师编撰活动总结和简讯，保存好第一手资料，以图片和影音资料的形式交整治工作领导小组上报教育局。
（一）加强组织领导，落实责任。成立建设项目环境违法行为专项整治工作领导小组。
（二）专项整治工作涉及面广、任务重，要加强沟通与联系，共同推动专项整治工作深入开展。
（三）加强宣传教育和信息公开。及时公布环保专项行动工作进展，定期通报检查整改、验收情况、对环境重视不够造成上级督导检查的影响恶劣的环境保护系列问题，形成集中整治高压态势。
企业环境管理制度（通用22篇）篇九
1、针对可能发生的水污染、大气污染等事故，公司应制定完善的《环境污染事故应急救援预案》，以有效应对突发环境污染与破坏事故，提高应急反应和救援水平。
2、公司《环境污染事故应急救援预案》应明确救援队伍职责，对信息报送、出警、现场处置、污染跟踪、调查取证、后勤保证等做出详细的`规定。
3、公司《环境污染事故应急救援预案》应定期修订和演练，一般每年至少演练一次，并做好演练记录，对演练中发现的问题进行分析，补充和完善预案。
4、公司发生环境污染事故后，应立即启动预案，并上报环保部门与政府主管部门，按照应急预案开展救援，将污染突发事故对人员、财产和环境造成的损失降至最小程度，最大限度地保障人民群众的生命财产安全及生态环境安全。
5、公司发生污染事故后，应按照《环境保护法》等法规要求，妥善做好事故后的善后工作，并协助环保部门做好事故原因的调查和处理，制定处防范事故再发生的措施。
企业环境管理制度（通用22篇）篇十
1、上班时着装整齐、坐姿端正，树立良好的公司形象和个人形象。
2、公共办公场所桌面、地面、烟灰缸做到日日清洁，值日人员每天提前做值日，避免影响工作。
3、非计时人员严格遵守考勤制度，上、下午上班前及时到办公室签到，未按时签到者按公司制度执行。
4、每位员工均应将本人工作场所必需物品放置整齐，不经本人允许外人不得动用。
5、公司电脑专人使用，并有保密措施。上班时间不得使用电脑练习打字、玩游戏、聊天、上网浏览与工作无关内容。下班时间经过允许员工可以进行学习。
6、办公室谢绝吸烟、严禁大声喧哗，吵闹、严禁闲聊，营造良好的工作环境。
7、各部门的工作文件作废时，需做撕毁处理。
8、办公室人员要树立服务意识，要在上级与下级、部门与部门之间起桥梁作用。
9、禁止使用公司电话打私人电话或用公司电话聊天，包括打入的电话。
10、办公室人员在工作接触中或在接听电话中要使用文明用语：您好/请/谢谢/对不起/再见。
11、下班时随手整理自己的办公桌。最后离开的人员应关闭空调，关窗，断电，锁门。
12、员工应注意环保和节约，尽量不使用一次性茶具。
13、危险品严禁带入办公区域。
此制度从公布之日起执行。
企业环境管理制度（通用22篇）篇十一
环境管理包括生产工艺、设备、材料、工位器具、操作空间、操作体位、操作程序、劳动组织、气象条件等。
第二条。
加强现场管理，就能减少事故的发生，减少各种不安全隐患。
第三条。
环境的管理是安全文明生产得要求。通过对生产作业环境的治理，对各项基础管理工作的加强，必然极大的优化企业安全产品的大环境。
第四条。
在生产实践中，作业人员可能接触到的生产性毒物类型很多，这主要取决与生产条件，所以保护好环境有利于提高作业人员的身心健康。
第五条。
作业环境、安全生产与职业健康是相互影响、相互制约的。企业要妥善处理好相关问题，提高管理水平。
第六条。
主管领导负总责，逐级进行监督指导，保证生产秩序和生产环境。
第七条。
办公室、保卫部门直接参与公司的环境管理，指导厂区的环境保护工作。
第八条。
厂区环境。
(一)厂区内有定制图，定制图上应注明各建筑物、物料堆放点、道路及管线的'位置。
(二)垃圾定点存放，且有防吹散、防污染措施。
(三)厂区大门开启灵活，方便迅速，无卡死现象。
(四)常去门口、危险路段，需设置限速标牌和警示标牌。
(五)常去门口危险路段车速一般限速5km/h。
(六)厂区道路应有明显的人车分隔线。
(七)路面排水良好，路面平整，盖板齐全，坡度适当。
(八)照明灯布局合理，无照明盲区。
(九)室外消火栓应合理配置，且有明显的漆色标志，其1m范围内无障碍物。
第九条。
车间环境。
(一)车间实行定址摆放。
(二)工位器具、料箱摆放整齐平稳，高度合适，人行通道两边不得有突出或锐边物品。
(三)危险化学品要有专门的场所存放保管。
(四)安全通道上，在任何时候都不允许存放物品。
(五)产品摆放要整齐，平稳可靠。
(六)工具模具夹具存放应符合安全技术要求。
(七)车间路面平坦，无积油积水，无拌脚物。
(八)车间照明采光要符合标准。
(九)按规定配备消防器材，且灵敏可靠。
(十)设备布局合理，有安全隔离措施。
第十条。
仓库环境。
(一)车行道，人行道宽度符合标准。
(二)路面平坦，无积油积水，无拌脚物。
(三)采光照明符合标准。
(四)消防设施齐全，且灵敏可靠。
(五)物品存放、摆放合理，且分门别类。
(六)危险品要有标识。
第十一条。
主管领导负总责，逐级进行监督指导，保证生产秩序和生产环境。
第十二条。
办公室、保卫部门直接参与公司的环境管理，指导厂区的环境保护工作。
第十三条。
环境管理直接涉及到职工的身心健康，公司上下职能部门车间都要积极参与，全面提升环境管理水平。
第五节附则。
第十四条。
本制度由生产计划部负责解释。
第十五条。
本制度自执行董事批准后生效。
企业环境管理制度（通用22篇）篇十二
一、目的：
为了对项目现场环境因素和职业健康安全因素进行管理，确保不发生各类环境污染事故及职业健康安全事故，特制定本管理制度。
二、范围：
本公司的环境和职业健康安全管理。
三、内容：
1、生产现场做好相关标识，标识包括产品标识、状态标识、管理网络图、安全警示标示等。
2、定期做好环境因素和危险源识别，并进行评价，评价出的重要环境因素和重要危险源要制定相应的管理方案或管理制度进行控制，确保不发生环境污染事故和安全事故。
3、生产作业人员需要严格按照相关管理制度及作业规程作业。
4、进入生产现场所有人员需戴安全帽，不戴安全帽禁止进入项目现场，作业时需戴安全防护用品。
5、办公室定期做好劳保用品发放工作，发放的劳保用品需从有资格厂家采购，有专人负责劳保用品发放，并做好相关记录。
6、做好化学品的保存和使用，确保符合相关的规定。
7、做好员工的职业健康安全工作，尤其是夏季和冬季，做好防暑和防寒工作。
8、食堂做好生活垃极的'处理，确保不发生污染事故。
9、食堂人员要有健康证，避免发生传染病。食堂采购人员做好食品的采购工作，以防(来自:海达:环境安全)发生群体中毒事故。
10、定期对项目现场进行环境和安全检查，并做好记录，对发生的不符合，采取相应的纠正和预防措施。
编制：批准：
企业环境管理制度（通用22篇）篇十三
1、根据学校建设的标准化要求和学校整体规划，有计划地分步实施。努力净化、绿化、美化校园，创设良好的育人环境，促使学生在优良的环境中健康成长。
2、按班级划分清洁区，落实后勤人员卫生包干表，抓好班级值日生工作，坚持经常性的清洁卫生工作，保证校园风无长的杂草、墙壁无涂划、无球印、无脚印、无悬灰，地面上无纸屑、无烟蒂、无果皮、无杂物、无痰迹、垃圾箱内及时清除，屋角屋顶无蛛网灰尘，桌面无新刻刀痕，学校内无卫生死角。
3、校园内环境布置简朴、美观、大方，教室、办公室以及其它各室的门窗玻璃齐全，室内窗明几净，光线充足，桌椅排列放置整齐，各种物品放置有序，楼梯、走廊及校内道路、操场清洁整齐。
4、厕所每天要打扫，定期冲刷，并喷洒药水，使用厕所要讲文明，讲卫生，保持厕所的整洁，减少臭味，消灭蛆蝇。
5、黑板报、画廊、宣传橱窗的布置要落实专人负责，1个月不少于1期，保持美观整洁，内容健康，适合儿童趣味，富有教育意义，开工生动活泼。要定期更换版面，并注意正确使用简化字，注意字体工整，文体规范。
6、绿化、美化校园要有计划，逐年分期实施，校园内要做到一年四季都能见到常绿植物，对已有的花草树木要指定专人养护管理，全校师生要人人做到爱护校园的一草一木。
7、学校各类用房应每月全面检查一次，发现不安全因素，应及时上报中心学校，采取措施进行维修。校园内墙壁、物品要定期粉刷油漆。
8、学校要有健全的校园卫生制度。由少先队组织检查小组和校值日每天两次对全校各室、各清洁卫生区进行检查评比。
9、教育全校师生养成良好的个人卫生习惯，在医生配合下，加强卫生知识宣传，提高自我保护意识。学校要逐步添置卫生设备，完善学生的卫生保健档案。
1、禁止随地吐痰。
2、禁止随地大小便。
3、禁止乱扔果核（壳）、瓜皮、纸屑、烟蒂、塑料袋等废弃物。
4、禁止乱倒污水和粪便。
5、禁止乱倒垃圾和在露天场所、公共垃圾容器内焚烧树叶、杂草、垃圾。
6、禁止乱涂、乱写、乱画、乱张贴。
7、禁止在公共场所，尤其是主干道路上乱堆放物品。
8、禁止带宠物进校。
9、禁止自行车、摩托车、汽车在非指定的地点乱停乱放。
10、禁止损坏一切公共财物和环境卫生设施。
11、禁止在教学区、办公室烧饭和乱倒剩菜剩饭。
12、未经批准，禁止在校内设摊摆点。
13、禁止攀树、折枝、摘花和践踏草地。
1、全校师生应树立爱护校园内一花一草一木的思想。
2、学校应将对学生进行“爱护花草树木”的教育作为日常行为教育的一部分，每学期不少于一次进行集中教育。
3、学生对绿化的态度作为行为规范达标的一个内容，随时检查、评比。
4、开展学校护绿队护绿活动，责任落实到人，并将此活动作为评选先进的重要条件之一。由红领巾监督岗进行检查评比。
5、教职工不能利用树木挂、晒衣物。对损坏花木行为，应视情节给予严肃处理。
6、寒暑假期间有专人负责浇灌，护绿管理。
7、负责学校卫生的教师每月进行一次校园环境检查，记入少先队竞赛和年级组评比。
1、全体员工应自觉学习健康知识，人人懂得吸烟危害健康的道理，积极开展禁烟宣传教育活动，吸烟教师应自觉戒烟。
2、学校齐抓共管学校的禁烟工作。利用健康课、团队活动、班队主题活动、广播等各种形式，经常开展吸烟有害健康的宣传教育，使不吸烟成为教师员工的自觉行为。
3、教室里、走廊上、办公室等学生集中的场所，一律不准吸烟。
4、休息室、会议室在会议时间里，与会者一律不得吸烟。凡学生和家长集中的地方，本校教师一律不得吸烟。
5、在学校内的醒目处张贴禁烟标志等，安排专人进行不定期地检查、劝阻吸烟者。
6、全体师生员工把吸烟危害健康的宣传教育工作作为一项重要任务长期进行下去，向无烟学校的目标迈进。
企业环境管理制度（通用22篇）篇十四
1、根据《中华人民共和国环境保护法》“为认真执行全面规划，合理布局，综合利用，化害为利，依靠群众，大家动手，保护环境，造福人民”的环境方针，搞好本单位的环境保护工作，特制定本管理制度。
2、本公司环境保护管理主要任务是：宣传和执行环境保护法律法规及有关规定，充分、合理地利用各种资源、能源，控制和消除污染，促进本公司生产发展，创造良好的工作生活环境，使公司的经济活动能尽量减少对周围生态环境的污染。
3、保护环境人人有责，公司员工、领导都要认真、自觉学习、遵守环境保护法律法规及有关规定，正确看待和处理生产与保护环境之间的关系，坚持预防为主，防治结合的方针，提倡车间清洁生产、循环利用，从源头上尽量消灭污染物，认真执行“谁污染，谁治理”的原则。
4、公司要采取一切可能的措施，把节能减排工作当作硬任务，搞好清洁卫生工作，做好废水、废气、废渣、噪声等的综合治理工作。
5、公司除贯彻、执行本制度外，还必须同时严格执行国家和各级政府有关环保的法规、制度和标准。
第二章环保管理职责。
1、公司成立安全生产委员会，负责公司环保管理和环保技术监督工作。总经理任全生产委员会主任，副总理任副主任，各单位一级主管是安全生产委员会成员，办公室设在安全环保室。安全环保室配备必须的专业技术人员。各单位配备环保人员，负责本单位的日常环保管理工作。
2、安全环保室职责。
（1）认真贯彻执行国家，上级主管部门的有关环保方针、政策和法规。负责本企业环保工作的管理、监察和测试等。
（2）负责协助总经理组织制定环保长远规划。
（3）监督检查本公司执行“三废”治理情况。参加新建、改建、扩建项目方案的研究和审查工，并参加验收，提出环保意见和要求。
（4）组织公司内部环境监测。掌握原始记录，建立环保设施运行台帐，做好环保资料归档和统计工作，按时向上级环保部门报告。
（5）对员工进行环保法律、法规教育和宣传。提高员工的环保意识，并对环保岗位进行培训考核。
3、各单位环保工作职责。
（1）执行公司环保计划，制定和完善本单位环保规章制度。
（2）定期、不定期检查本单位环保设施的运行情况和运行记录。
（3）负责监督本单位废水、废气、固体废物达标排放情况。
（4）按规定向公司报告本单位污染物排放情况，污染防治设施运行情况和污染减排情况。
（5）协助公司进行清洁生产、节能节水、污染防治等工作。
（6）协助组织编写公司环境应急预案，对企业突发性污染事件及时向环保部门报告，并参与处理。
（7）负责组织对公司员工进行环保知识培训。
4、员工环保工作职责。
（1）学习和掌握本岗位环保设施的`工作原理和操作方法。
（2）按操作规程要求，认真操作本工段环保设施，并做好工作记录和环保设施运行记录，涉及添加药物的须按操作规程要求添加药物，确保环保设施运行正常，处理结果优良。
（3）接受安全环保室的监督和指导，虚心学习各类环保知识。
（4）定期对本岗位环保设施进行清洁维护，并填写维护记录。
（5）随时向领导报告环保设施运行情况，若遇异常及时上报，确保环保风险降低到最低程度。
第三章基本原则。
1、安全环保室是公司环保工作的归口管理部门，全面负责本企业环境保护工作的管理和监测任务，改善企业环境状况，减少企业对周围环境的污染。并协调企业与政府环保部门的相关工作。
2、环保人员要重视防治“三废”污染，保护环境。要把环境保护工作作为生产管理的一个重要组成部分，纳入到日常生产中去，实行生产环保一齐抓。
3、环境保护工作关系到周边环境和每个职工的身体健康及企业生产发展。员工必须严格执行环境保护工作制度，任何违反环保工作制度，造成事故者，将被根据事故程度追究责任。
4、防止“三废”污染，实行“谁污染，谁治理”的原则。所有造成环境污染和其它公害的单位都必须提出治理规划，有计划、有步骤地加以实施，公司在财力、物力、人力方面应及时给予安排解决。
5、对环保设施、设备等要认真管理，建立定期检查、维修和维修后验收制度，保证设备、设施完好，运转率达到考核指际要求，并确保备品备药的正常储备量。
6、凡新建、扩建、改造项目中的“三废”治理和综合利用工作所需资金，必须同时列入计划，切实予以保证。在施工过程中不得以任何理由为借口排挤“三废”治理和综合利用工程的资金、设备、材料和人力等。
第四章废水排放管理。
1、公司废水排放标准执行《污水综合排放标准》中三级标准，公司应加强对产生的生产生活污水的治理与监测，确保废水治理达标排放。
2、公司应努力开发利用水循环利用技术，节约水资源，减少废水排放，力争实现污水零排放。
3、公司应做好污水治理设施的检查、维护和保养等管理，做好日常运行记录。
第五章废气排放管理。
1、公司废气排放标准执行《大气污染物综合排放标准》（gb16297—）中二级排放标准限值要求，公司应加强大气污染物的治理和监测，确保达标排放。
2、公司应做好废气治理设施的检查、维护和保养等管理，做好日常运行记录。
第六章固体废物处置管理。
1、公司应做好钢渣、钢丸、焊渣等一般固体废物的回收、储存和处置工作。
2、按照公司《危险废物管理办法》相关规定，各单位做好危险废物的管理工作。
第七章污染事故管理。
1、针对可能发生的水污染、大气污染等事故，公司应制定完善的急救援预案，有效应对突发环境污染，提高应急反应和救援水平。
2、公司《环境污染事故应急救援预案》应定期修订和演练。一般每年至少演练一次，并做好演练记录。对演练中发现的问题进行分析、补充和完善预案。
3、公司发生环境污染事故后，应立即启动预案，并上报环保部门与政府主管部门，按照应急预案开展救援，将污染事故损失降至最小程度，最大限度地保障人民群众的生命财产安全及生态环境安全。
4、公司发生污染事故后，应妥善做好事故的善后工作，并协助环保部门做好事故原因的调查，制定防范措施。
第八章新建项目环保管理。
1、新建设项目严格执行环保设施“三同时”，即执行配套建设的环境保护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。
2、新建设项目在设计施工前开展环评，并逐级上报环保部门批复。
3、新建设项目试运行后，须向环保部门申请验收。
第九章环保台账与报表管理。
1、公司安全环保室负责建立和保存环保台账，及时填写环保各项数据，保证数据的真实、准确。
2、安全环保室必须及时向环保部门报送环保报表，并做好数据的分析，杜绝迟报、漏报、错报。
3、公司环保台账或报表保存期限为三年，外单位人员借阅，必须经总经理批复。
第十章附则。
1、本制度属企业规章制度的一部分，由公司安全生产委员会负责贯彻落实。安全环保室要严格执行，并监督、检查。
2、本制度自发布之日起实施。
企业环境管理制度（通用22篇）篇十五
为了实现公司环境管理和安全管理的延伸，向相关方提出相应的环境管理要求和安全要求，使相关方行为符合公司环境管理要求和安全要求，特制定本程序。
2、范围。
适用公司所有相关方的环境行为和安全行为，相关方包括供应商、运输承包商、废弃物委托处理商、客户。
3、职责。
1.办公室负责废弃物委托处理商有关环境管理工作和安全管理工作。
2.采购部负责供应商、原材料运输承包商的有关环境管理工作和安全管理工作。3销售部负责客户、成品运输承包商的有关环境管理工作和安全管理工作。4各部门配合采购部、销售部做好以上相关方的环境管理工作和安全管理工作。
1）废弃物委托处理商环境安全管理。
1.办公室在与废弃物委托处理商签订处理合同时，应确认废弃物委托处理商具备国家认可的专业处理资质。
2.办公室负责要求废弃物委托处理商在进行废弃物处理时严格执行国家、地方环保部门的有关规定和安全操作要求，并要求其每年填写《相关方环境因素调查表》和《相关方危险源调查表》。
1.采购部应向供应商、原材料运输承包商告知本公司环境方针和相关的环境管理要求,并要求其每年填写《相关方环境因素调查表》和《相关方危险源调查表》。
2.采购部对公司的主要供应商、原材料运输承包商要能施加影响，以延伸公司以外的环境管理和安全管理。
1.销售部应向客户、成品运输承包商告知本公司环境方针、相关的'环境管理要求和安全要求。
2.销售部对公司的主要客户要能施加影响，以延伸公司以外的环境管理和安全要求，并要求其每年填写《相关方环境因素调查表》和《相关方危险源调查表》。
3.来访人员和进入公司进行施工或作业的外来单位人员，应遵守我厂的有关规定，严格按安全标准组织施工，采取必要的安全防护措施及正确使用、穿戴劳动安全防护用品，消除事故隐患。
4.由于外来单位安全及防护措施不力造成安全事故(生产安全、人身安全、生物安全)方面的一切损失、法律责任和因此发生的费用，由外来单位承担。
5.办公室对直接来往于公司的车辆要进行管理，要求其严格遵守门卫管理规定，如进行登记、禁止厂区内鸣喇叭、到指定地点停车等。
6.外来单位人员严禁进出我厂生产、实验区域。
7.进出我厂的外来单位材料、物品，须接受我厂门卫及管理人员管理。
8.外来单位用电、用水必须告知办公室，由我司安排供给；安装和拆除水、汽管道及供电线路时，必须告知办公室监管。若自作主张拆除及安装使用造成浪费及安全事故、人员伤亡的，由外来单位自行负责。
9.外来施工单位及人员务必积极配合我厂管理人员，协调好各种事项，安全、有序、按质、按量、按时完成我厂施工项目。
5、相关文件。
6、相关记录。
《相关方环境因素调查表》《相关方危险源调查表》。
编制/日期修订/日期批准/日期
相关方环境因素调查表。
no:调查/日期批准/日期
相关方危险源辨识表。
no:。
调查人/日期批准人/日期
企业环境管理制度（通用22篇）篇十六
1、本公司环境保护工作坚持预防为主、防治结合、综合治理的原则；坚持推行清洁生产、实行生产全过程污染控制的原则；实行污染物达标排放和污染物总量控制的原则。
2、环境保护工作的主要负责人，应对环境保护工作实施统一监督管理，公司负责人是环境保护第一责任人。
3、配备相应的环保管理和操作人员，掌握环保工艺技术及环保运行状况。操作人员必须按操作规程操作。
4、每年根据公司下达的《环境监测计划》开展环境监测工作。监测时如有超标情况，要按照程序文件要求及时通知相关部门，不得私自减少监测次数或停止监测。
5、每月开生产会议时作一次环境报告。
6、生产办除开展常规监测外，要承担对突发性的污染事故的应急监测工作。
7、外排污水和大气的监测外委进行。
8、把环境保护工作纳入日常生产经营活动的全过程中，实现全过程、全天侯、全员的环保管理，在布置、检查、总结、评比的同时，必须有环保工作内容。
9、积极开展环境保护宣传教育活动，普及环保知识，提高全员的环保意识。重点要作好“4.22世界地球日”和“6.5世界环境日”的宣传工作。
10、完善环保各项基础资料。
11、加强对外来施工单位施工作业的环境管理，承揽环保设施施工的单位，要持有上级或政府主管部门的施工许可证，在施工过程要防止产生污染，施工后要达到工完、料净、场地清，对有植被损坏情况的，施工单位要采取恢复措。
12、污染防治与三废资源综合利用：
（2）开展节水减污活动，采取一水多用，循环使用，提高水的综合利用率；
（6）凡在生产过程中，开停工、检修过程产生噪声和震动的部位，应采取消音、隔音、防震等措施，使噪声达标排放。13、新、改、扩建和技术改造项目（以下简称为建设项目），必须严格执行有关环境保护法律法规，严格执行“三同时”制度。
14、建设项目应积极推行清洁生产，采用清洁生产工艺。
15、凡由于设计原因，使建设项目排污不达标，设计单位除负设计责。
任外，还应免费负责修改设计，直至排污达标，并承担在此期间，由于排污不达标造成的'排污费和污染赔款，对由于施工质量造成生产装置污染处理不能正常运行，施工单位应免费限期进行整改，直至达到要求。在此期间，发生的环保费用由施工单位承担。
16、生产办要将环保设施的管理纳入设备的统一管理。
17、环保设施需检修或临时抢修，要对其处理或产生的污染物制定应急处理方案，并上报公司批准，保证污染物得到有效处理和达标排放。
18、污染事故是由于作业者违反环保法规的行为以及意外因素的影响或不可抗拒的自然灾害等原因致使环境受到污染，人体健康受到危害，社会经济与人民财产受到损失，造成不良社会影响的污染事件，事故的处理按环境保护管理办法中的有关规定执行。
19、污染事故级别划分根据国家污染事故划分有关规定执行。
20、凡发生污染事故后，必须立即采取应急处理措施，控制污染事态的发展，并立即上报公司负责人，开展事故调查和应急处理等工作（最迟不得超过2小时），12小时内将事故报告或简报上报公司环保负责人，公司负责人按照事故处理规定分级处理，重大污染事故要立即上报。
21、凡外来施工的承包单位，在签订工程合同时，签订双方要明确环保要求及规定，施工队伍主管部门要监督检查，发生污染事故，一切后果由责任方承担。
22、本制度如与国家法律、法规相关规定不一致时，按上级规定执行。
23、本制度由生产办负责解释。
24、本制度自下发之日起施行。
企业环境管理制度（通用22篇）篇十七
第一条【目的依据】为了加强和规范市容和环境卫生管理，创造整洁、文明、宜居的城市环境，根据国务院《城市市容和环境卫生管理条例》和有关法律、法规，结合本市实际，制定本条例。
第二条【适用范围】本条例适用于本市建成区、县(市)建成区以及县(市、区)人民政府划定并公布的其他实行城市化管理的区域。
第三条【立法原则】市容和环境卫生管理工作坚持统一领导、分级负责、公众参与和社会监督相结合的原则。
第四条【经费安排】市、县(市、区)人民政府应将市容环境卫生事业纳入国民经济和社会发展规划，保障市容环境卫生事业所需经费。
鼓励、支持市容环境卫生科学技术的研究和推广，推进市容环境卫生服务市场化和社会化，引导社会资本参与环境卫生设施的建设和经营。
第五条【管理体制】市、县(市、区)市容环境卫生行政主管部门负责本行政区域内市容环境卫生管理工作。乡(镇)人民政府、街道办事处负责本辖区内市容环境卫生管理工作。
其他部门和单位，应当按照各自职责，做好市容和环境卫生工作。
第六条【执法要求】市容环境卫生行政主管部门应当严格规范公正文明执法，建立信息化管理制度、行政裁量权基准制度、执法巡查制度、投诉受理与奖励制度，实行执法责任制和行政过错责任追究制。
第七条【宣传教育】城市人民政府、新闻媒体、学校、医疗卫生等单位应当加强城市市容环境卫生知识及相关法律法规的宣传教育，促进公民养成良好卫生习惯。
任何单位和个人，都应当尊重市容和环境卫生工作人员的劳动，不得妨碍、阻挠市容和环境卫生工作人员履行职务。
第八条【投诉举报】公民有享受良好市容和环境卫生的权利，有维护市容和环境卫生的义务。
任何单位和个人对违反城市市容和环境卫生管理的行为有权劝阻和举报。
第九条【责任区制度】市容环境卫生实行责任区管理制度。
市容环境卫生责任区，是指有关单位、个人承担市容环境卫生管理责任的建(构)筑物、设施、场所及其一定范围内的区域。
市容环境卫生责任人，是指对责任区内的市容和环境卫生负有作业、管理责任的有关单位和个人。
第十条【责任人确定】市容环境卫生责任区和责任人，按照下列规定确定：
(五)电力、电信、邮政、供水、供气、供油等公共设施，由经营、管理单位负责;。
(六)河道、沟渠、湖泊等公共水域及沿岸管理范围，由管理单位负责;。
(七)建设工程的施工现场，由施工单位负责;待建用地，由产权单位负责;。
(八)公园、绿地、风景名胜区及文化、体育、娱乐等公共场所，由经营、管理单位负责;。
(九)机关、团体、部队、学校、企事业等单位及周边核定区域，由该单位负责;。
(十)各种门店、摊点，由经营者负责。
其他区域的市容和环境卫生，由乡(镇)人民政府、街道办事处负责。
前款规定的所有权人、管理人、使用人之间对责任人有约定的，从其约定。责任区或责任人不明确的，由所在地乡(镇)人民政府、街道办事处确定;责任区跨行政区域责任不明确的，由共同的上一级人民政府确定。责任区和责任人确定后，应当书面通知责任人。
第十一条【责任要求】市人民政府应当根据国家规定，结合本市实际，制定本市市容和环境卫生标准。
市容和环境卫生责任单位和个人应当按照本市市容和环境卫生标准的要求履行责任。
第十二条【建(构)筑物】建(构)筑物应当保持外形完好、整洁、美观，并与周围环境相协调。
在建筑物外立面或者顶部搭建雨棚、遮阳蓬帐、突出门廊，安装太阳能板、空调外机、防盗网等设施设备，应当统一规范设置,符合城市容貌标准。
建(构)筑物的外立面、屋顶、阳台外、窗外、平台、外走廊，不得堆放、吊挂有碍市容的物品。
禁止利用临街建(构)筑物、城市道路设施、树木等拉绳晾晒物品、拉挂条幅。
第十三条【道路容貌管理】城市道路及其附属设施应当符合本市容貌标准。
任何单位和个人不得擅自挖掘城市道路。挖掘道路应当设置明显标志和安全防围设施。挖掘完工后，应当及时拆除临时设施、清理现场、恢复原状。
任何单位和个人不得擅自在城市道路两侧和公共场地堆放物料，搭建建(构)筑物或者其他设施。
第十四条【隔离设施管理】道路两侧的建筑物前，应当根据需要选用透景围墙、绿篱、栅栏、花坛、草坪等作为分界;建筑物的用地分界采用的实体墙或透景围墙出现墙体损毁、剥落、污染的，应当及时修缮、维护或者清洁。
闲置用地或者待建用地，临街一侧应当设置实体围挡。
第十五条【临时经营管理】任何单位和个人不得擅自占用城市道路、地下通道、人行天桥及其他公共场所设摊经营、作业，兜售物品、揽工、派发广告等活动。
第十六条【道路通行管理】在城市道路上行驶的各种车辆，应当保持外形完好、车容整洁、停放有序，不得随意占用城市道路。
城市道路上运输砂石、渣土、水泥等散装货物和液体、垃圾、粪便等车辆，应当采取密封、全覆盖、清洗等措施，不得泄漏、散落或者带泥运行。
第十七条【店面管理】商店门面的经营者不得有下列行为：
(一)超出门窗、墙体外立面摆放物品或者从事经营活动;。
(二)擅自在道路路缘设置接坡;。
(三)擅自在人行道上设置地锁、水泥墩。
第十八条【户外设施容貌管理】设置门头牌匾、电子显示屏、城市景观灯、灯饰、商业橱窗、招贴栏、报栏、画廊、充气装置、实物造型等户外设施，应当与城市街景相协调，并符合城市容貌标准。出现破损、污损的，设置单位应当及时刷新、更换、维修或者拆除。
第十九条【乱张贴管理】市、县(市、区)人民政府或街道办事处、乡(镇)人民政府应当根据规划设置公共招贴栏，满足公众发布信息需要，并负责日常管理和保洁。
禁止在城市道路、广场、立交桥、建(构)筑物、公用设施、临时施工围档、树木上涂写、刻画、张贴标语、宣传品及小广告等影响市容的行为。
第二十条【城市绿化管理】绿篱、花坛、草坪等城市公共绿地，应保持整洁、美观，无明显病虫害、地皮空秃。
行道树应定期修剪，保持树形整齐、树冠美观;无缺株、枯株、死树，且不应妨碍车辆、行人通行。
禁止损坏城市树木花草和绿化设施的行为。
第二十一条【架空管线管理】设置架空管线应当符合城市容貌标准;主要街道和重点区域的公共场所上空不得新建架空管线设施。
对现有不符合城市容貌标准的，应当逐步改造或者采取隐蔽措施。
第二十二条【城市水域管理】河道、沟渠、湖泊等城市公共水域的水面、岸坡应当保持清洁，及时清除垃圾、粪便、油污、动物尸体等废弃物。
第二十三条【早市夜市管理】凡从事早间、夜间小商品和餐饮服务的经营业主，应当办理相关的营业登记手续，并在划定的位置摆摊经营。
经营业主应当在规定的时段内文明经营，保持场地整洁，及时清理，不得遗留杂物。
经营业主不得影响交通、消防安全和他人的正常生活，不得占用和损毁公共场地内的公共设施。
第二十四条【卫生管理禁止行为】禁止下列影响公共场所环境卫生的行为：
(一)随地吐痰、便溺;。
(二)乱扔果皮、纸屑、烟蒂、槟榔渣、口香糖等废弃物;。
(三)乱倒垃圾、污水、粪便，乱扔动物尸体;。
(四)向车外抛弃、倾扫废弃物;。
(五)在露天场所、垃圾收集容器内焚烧垃圾或者其他废弃物;。
(六)占用城市道路、公共场所从事洗车、喷漆、维修等活动;。
(七)向花坛、绿化带、窨井扫入或倾倒垃圾;。
(八)沿途鸣放鞭炮、抛撒冥纸;。
(九)其他影响公共场所环境卫生的行为。
第二十五条【临时商贸活动】在指定区域和规定时间段内从事经营的临时摊点或者举办的文化商贸会展等活动，经营者或者举办单位应当保持场所和周围环境卫生整洁，不得污染、损坏路面。
第二十六条【环卫有偿服务】城市环境卫生实行有偿服务制度。有偿服务的收费标准按照湖南省人民政府的有关规定执行。
产生垃圾的单位和个人，应当按前款规定的收费标准缴纳服务费。
第二十七条【生活垃圾】单位和个人应当按照规定的时间、地点等要求，将生活垃圾投放到指定的垃圾容器或者收集场所。
第二十八条【建筑垃圾】处置建筑垃圾的单位，应当向建筑垃圾所在地的县(市、区)环境卫生行政主管部门提出申请，获得核准后方可处置。
施工单位应当及时清运施工过程中产生的建筑垃圾，防止污染环境。
运输建筑垃圾应当随车携带建筑垃圾处置核准文件，并按照规定的路线、时间、地点运输和倾倒。
第二十九条【餐厨垃圾】单位和饮食业经营者产生的废弃食用油脂等餐厨垃圾应当单独收集、密闭存放或委托环境卫生专业服务单位收集、存放，进行无害化处理，不得任意处置。
禁止将餐厨垃圾直接排入城镇排水管网。
第三十条【清运垃圾要求】环境卫生清运单位和有关经营管理单位清运垃圾应当遵守下列规定：
(一)当日产生的垃圾当日清运、不得积存，装运现场必须清除干净;。
(二)运输时应当密封、覆盖，不得沿途丢弃、撒漏;。
(三)按指定的地点倾倒和消纳。
第三十一条【动物卫生管理】城市建成区内禁止饲养家禽、家畜、食用鸽;因教学、科研等特殊需要饲养的，须经其所在地市容和环境卫生行政主管部门批准，实行圈养，并不得影响周围环境卫生。
信鸽饲养人应当采取有效措施防止影响市容环境卫生;禁止在楼房阳台外、窗外和屋顶搭建鸽舍。
犬和宠物的管理，由市人民政府另行规定。
第三十二条【公共厕所要求】公共厕所应当设置明显、规范、统一的标志，免费对外开放，按时冲刷、清掏，定期消毒，保持内外整洁。
使用人应当自觉维护公共厕所的清洁卫生，爱护公共厕所的设备。
鼓励、支持沿街单位的厕所对外开放使用。
第三十三条【环卫设施保护】任何单位和个人不得侵占、损坏和擅自拆除、封闭环境卫生设施，不得擅自改变环境卫生设施的用途。
因城市建设需要拆除环境卫生设施的，建设单位应当报市、县(市、区)市容和环境卫生行政主管部门批准，由建设单位按照先建后拆的原则负责重建。
第三十四条【违反保洁责任】违反本条例第十一条第二款规定，未履行清扫、保洁责任的，责令改正，可以并处警告或者100元以上1000元以下罚款。
市容环境卫生行政主管部门、乡(镇)人民政府、街道办事处违反本条例第十一条第二款规定，所在单位或者上级主管部门应对直接负责的主管人员给予处分。
第三十五条【违反附属设施规定的责任】违反本条例第十二条第二款规定，责令改造或者拆除，可以并处100元以上1000元以下罚款。
违反本条例第十二条第三款、第四款规定的，责令其纠正违法行为，可以并处100元以下罚款。
第三十六条【违反道路秩序的责任】违反本条例第十五条规定，可以处50元以上500元以下罚款。
第三十七条【违反道路通行的责任】违反本条例第十六条第二款规定，责令改正，可以并处500元以上3000元以下罚款。
第三十八条【违反商店门面管理责任】违反本条例第十七条第一项规定，责令限期改正，可以并处100元以上1000元以下罚款。
违反本条例第十七条第二、三项规定，责令限期改正，对个人可以并处100元以上1000元以下罚款;对单位可以并处1000元以上10000元以下罚款。
第三十九条【乱贴乱画等的责任】违反本条例第十九条第二款规定，除责令其纠正违法行为、采取补救措施外，可以并处警告或200元以下罚款。
第四十条【违反城市绿化责任】违反本条例第二十条第三款的规定，损毁城市树木花草和绿化设施，应当恢复原状或照价赔偿，并可处100元以上1000元以下罚款。
第四十一条【违反早市夜市管理规定】违反本条例第二十三条规定，责令其停止违法行为，可以并处200元以上20xx元以下罚款。
损毁公共场地内的公共设施，应照价赔偿。
第四十二条【违反禁止行为的责任】违反本条例第二十四条规定，除责令其纠正违法行为、采取补救措施外，可以并处警告或200元以下罚款。
第四十三条【违反临时商贸活动规定】违反本条例第二十五条规定，除责令其纠正违法行为、采取补救措施外，可以并处警告或100元以上500元以下罚款。
第四十四条【违反餐厨垃圾处理规定】违反本条例第二十九条规定，责令限期改正，逾期不改正的，可以指定环境卫生专业服务单位收集和处置，所需费用由违法行为人承担，并处500元以上3000元以下罚款。
第四十五条【违反动物管理的责任】违反本条例第三十一条第一款规定，责令其限期处理或者予以没收，可并处50元以上200元以下罚款。
违反本条例第三十一条第二款规定，责令限期拆除，可并处50元以上200元以下罚款。
第四十六条【违反执行公务规定】拒绝、阻碍市容环境卫生行政执法人员执行公务或者侮辱、殴打市容环境卫生工作人员或者妨碍其依法执行职务，违反治安管理的，由公安机关依法处罚;情节严重构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
第四十七条【执法人员违法的责任】市容环境卫生行政执法人员有下列情形之一的，由所在单位或者上级主管部门、监察机关责令改正;情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人给予行政处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任：
(一)对依法应当受理的许可申请、投诉、举报不受理，或者不依法处理的;。
(二)对依法应当予以制止或者处罚的违法行为不予制止、处罚，或者不依法处理的;。
(三)包庇、纵容违法行为人的;。
(四)有其他玩忽职守、滥用职权或者徇私舞弊行为的。
第四十八条【法律救济】当事人对市容环境卫生行政管理部门作出的行政行为不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
第四十九条【上位法优位】违反本条例的行为，法律、法规已有法律责任规定的，从其规定。
企业环境管理制度（通用22篇）篇十八
1、全校师生应树立爱护校园内一花一草一木的思想。
2、学校应将对学生进行“爱护花草树木”的教育作为日常行为教育的一部分，每学期不少于一次进行集中教育。
3、学生对绿化的态度作为行为规范达标的'一个内容，随时检查、评比。
4、开展学校护绿队护绿活动，责任落实到人，并将此活动作为评选先进的重要条件之一。由红领巾监督岗进行检查评比。
5、教职工不能利用树木挂、晒衣物。对损坏花木行为，应视情节给予严肃处理。
6、寒暑假期间有专人负责浇灌，护绿管理。
7、负责学校卫生的教师每月进行一次校园环境检查，记入少先队竞赛和年级组评比。
企业环境管理制度（通用22篇）篇十九
一、加强学校周边环境的安全治理工作，主动联系罗雄镇派出所抓好治理工作。
二、值周教师除做好校内的巡视工作，还要注意对校园周边环境的`巡查，发现社会流氓、恶少对学生骚扰，要及时报告“110”或罗雄镇派出所，保护学生的安全。
三、每天放学，由值周教师护送学生结队出校，让学生结队返家。
四、成立护校队，在上、下课时间密切巡视校园周边环境，处理突发事件。
五、开展“三生”教育课，教育学生敢于与坏人作斗争，并教给方式和方法，提高学生的自护能力。
企业环境管理制度（通用22篇）篇二十
组长：董火金。
组员：李贤涛，邓兴有。
1、本公司环境保护工作坚持预防为主、防治结合、综合治理的原则；坚持推行清洁生产、实行生产全过程污染控制的原则；实行污染物达标排放和污染物总量控制的原则。
2、环境保护工作的主要负责人，应对环境保护工作实施统一监督管理，公司负责人是环境保护第一责任人。
3、配备相应的环保管理和操作人员，掌握环保工艺技术及环保运行状况。操作人员必须按操作规程操作。
4、每年根据公司下达的《环境监测计划》开展环境监测工作。监测时如有超标情况，要按照程序文件要求及时通知相关部门，不得私自减少监测次数或停止监测。
5、每月开生产会议时作一次环境报告。
6、生产办除开展常规监测外，要承担对突发性的污染事故的应急监测工作。
7、外排污水和大气的监测外委单位进行。
8、把环境保护工作纳入日常生产经营活动的全过程中，实现全过程、全天侯、全员的环保管理，在布置、检查、总结、评比的同时，必须有环保工作内容。
9、积极开展环境保护宣传教育活动，普及环保知识，提高全员的环保意识。重点要作好“4.22世界地球日”和“6.5世界环境日”的宣传工作。
10、完善环保各项基础资料。
11、加强对外来施工单位施工作业的环境管理，承揽环保设施施工的单位，要持有上级或政府主管部门的施工许可证，在施工过程要防止产生污染，施工后要达到工完、料净、场地清，对有植被损坏情况的，施工单位要采取恢复措施。
12、污染防治与三废资源综合利用：
（2）开展节水减污活动，采取一水多用，循环使用，提高水的综合利用率；
（6）凡在生产过程中，开停工、检修过程产生噪声和震动的部位，应采取消音、隔音、防震等措施，使噪声达标排放。
13、新、改、扩建和技术改造项目（以下简称为建设项目），必须严格执行有关环境保护法律法规，严格执行“三同时”制度。
14、建设项目应积极推行清洁生产，采用清洁生产工艺。
15、凡由于设计原因，使建设项目排污不达标，设计单位除负设计责任外，还应免费负责修改设计，直至排污达标，并承担在此期间由于排污不达标造成的排污费和污染赔款，对由于施工质量造成生产装置污染处理不能正常运行，施工单位应免费限期进行整改，直至达到要求。在此期间，发生的环保费用由施工单位承担。
16、生产办要将环保设施的管理纳入设备的统一管理。
17、环保设施需检修或临时抢修，要对其处理或产生的污染物制定应急处理方案，并上报公司批准，保证污染物得到有效处理和达标排放。
18、污染事故是由于作业者违反环保法规的行为以及意外因素的影响或不可抗拒的自然灾害等原因致使环境受到污染，人体健康受到危害，社会经济与人民财产受到损失，造成不良社会影响的污染事件，事故的处理按环境保护管理办法中的有关规定执行。
19、污染事故级别划分根据国家污染事故划分有关规定执行。
20、凡发生污染事故后，必须立即采取应急处理措施，控制污染事态的发展，并立即上报公司负责人，开展事故调查和应急处理等工作（最迟不得超过2小时），12小时内将事故报告或简报上报公司环保负责人，公司负责人按照事故处理规定分级处理，重大污染事故要立即上报。
21、凡外来施工的承包单位，在签订工程合同时，签订双方要明确环保要求及规定，施工队伍主管部门要监督检查，发生污染事故，一切后果由责任方承担。
22、本制度如与国家法律、法规相关规定不一致时，按上级规定执行。
23、本制度由生产办负责解释。
24、本制度自下发之日起施行。
沙县金龙香料化工有限公司。
20xx年7月1日。
企业环境管理制度（通用22篇）篇二十一
1、工地生活卫生纳入工地总体规划，设置醒目的环境卫生宣传标牌和责任区包干图，并设立卫生专职管理人员和保洁人员。
2、工地四周应设立连续、封闭的围墙，市中心区不低于2.5米，其他地段不低于2.2米，并保持稳固、整洁，同时未经批准不得在围墙外堆放建筑材料及垃圾等，严格执行“门前三包”制度。
3、工地现场无大面积积水，道路通畅，经常保持清洁，生活区、办公室周围放置一定数量的.有盖垃圾通，并每天倾倒清洗，楼层必须安装水斗和下水道。
4、工地现场必须有良好的派水沟，经常保持沟底清，无垃圾，无泥浆、污水等外流或堵塞下水道和排水沟现象。
5、建筑垃圾应堆置在规定的地点，生活垃圾应有专用容器存放，并及时清运，要落实各项除害措施，严格控制“四害”滋生。
6、工地应设医务室或巡回医疗点，医务人员要明确职责，做好防病、治病和卫生工作。
企业环境管理制度（通用22篇）篇二十二
为防止建筑施工作业污染和扰民，依据国家和地方有关规定，结合施工现场实际情况，制定环境保护措施。
1、将现场内的堆土、堆砂用帆布或密目网等进行重叠式覆盖。
2、施工现场内的道、空地全部硬化，循环道路用c20混凝土浇筑，其他区域地面用500mm×500mm的方砖铺设，局部附以绿化。
3、清理施工垃圾时，采用容器吊运的办法，严禁任何人随意凌空抛散。采用封闭垃圾站存放垃圾，并将生活垃圾和建筑垃圾区分存放，及时清运。外运时覆盖严密，确保不沿途撒落。4、施工现场设专人清扫保洁，使用酒水设备定时洒水降尘。
5、在混凝土输送泵前和混凝土车清处洗设置沉淀地。在混凝土车出场前，由专人对车辆进行清洗，以防止车轮带泥出现场上路行驶。
6、木工加工棚内产生的木(锯)屑有专人收集装袋，集中送到批定地点。
7、对水泥、白灰等易扬尘材料，实行轻卸慢放，用封闭式库存的办法，以减少扬尘的产生。
8、施工作业面做到活完脚下清，及时将建筑垃圾装入容器，吊运至垃圾站处理。
9、冬季保温措施采用防火草帘，不使用岩棉被，防止岩棉扬尘。
10、施工现场的施工区、生活区内不得焚烧化学、塑料、橡胶、油料等物品，以防产生有害、有毒的烟尘污染大气，造成毒害。
1、在小型搅拌机前台、混凝土输送泵及混凝土运输车清洗处，设置沉淀池，使排放的废水先经过池内，二次沉淀后再排入市政府污水管线，或回收用于洒水降尘。
2、针对食堂就餐人员多的因素，我们设置食堂污水隔油池，食堂产生的污水须经隔油池处理后，排放到下水管道，并设专人管理，定期掏油(每周两次)，以防止污染水体。
3、对现场存放的油料、油剂等，实行专库存放，专人管理，库内不存放其他物料，库房地面和墙面均做防漏的特殊处理。在使用上实施定人限额领用的办法。设立专项检查，以防止跑、冒、滴、漏而产生污染。
4、禁止有毒、有害废弃物用作土方回填，以免污染地下水和环境。
1、人为躁声控制。
(1)提倡文明施工，建立健全控制人为躁声污染的管理制度，增强全体施工人员的环保意识，提高防止躁声扰民的自觉性，减少人为躁声污染。
(2)在施工现场以及宿舍，严禁大声喧哗吵闹、高声歌唱或敲击工具、餐具等。
(3)作业中搬运物件，必须轻拿轻放，严禁抛掷物件而造成躁声。
(4)信号指挥人员在晚22时后，早上6时前，如有起重作业，只可使用对讲机，不得用哨子指挥吊运作业。
2、严格控制作业时间。
(1)作业时间控制在晚间作业不得超过22时，早晨作业不得早于6时。
(2)特殊情况需连续作业(或晚间作业)的，则应采取有效的降躁措施，并事先做好周围群众的工作，同时报工地所在地环保局备案后再施工。
3、强躁声机械的降躁措施。
(1)对施工现场内的强躁声机械实行封闭式作业，即对电锯、电刨、砂轮机、切割机等设备搭设封闭式机械棚，对地泵实施搭设隔声棚的措施，以减少强躁声的扩散。并同混凝土运输单位洽商，混凝土车进入现场后禁止大油门轰转。
(2)浇混凝土用的振捣棒，采用低频低躁型。由专业人员操作，不得在振捣作业中撬动钢筋或模板，以防止发出强躁声而污染环境、扰民。
(3)加强施工现场的躁声监测:按《建筑施工场界躁声测量方法》(gb-12524)实施长期监测，专人管理，发现有超过施工场界躁声限值标准的，立即对现场超标因素进行整改，真正达到施工躁声不扰民的目的。
1、避免泄漏现象。
(1)现场储存、使用的化学品(油漆、涂料)和含有化学成分的其他材料，控制泄漏、遗洒挥发。
(2)对油料、油漆、稀料、冷底子油、模板油、脱模剂、压缩气体、液化气体、易燃液体、易爆固体、自燃物品、氧化剂、有机过氧化物等材料严格进行采购、运输、存放、发放和使用控制管理。
(3)如发生大面积的遗洒、燃烧、爆炸等事故，按照《应急准备与响应程序》的预案实施应急处理。
2、施工过程做到落地清减少废弃物的产生。
3、对废弃物进行分类收集、区别处置的'方法。固体废弃物应严格分类，按划分的相应贮存区域和贮存方式，整齐合理堆放，并有明确标识。
4、有毒、有害废弃物单独放置在密闭容器内或对其进行全封闭，并注明“有害”字样。
5、木材等木作工程现场可再次利用的无毒无害废弃物，可就地回收使用;钢筋、包装容器等木作工程现场不能再次利用的可加收无毒无害废弃物，应向公司经营科报批后处理。
6、可回收有毒有害废弃物，如废油桶、废塑料布、废灭火器等向公司经营科和安全设备科报批后处理。
7、对不可回收利用的无毒无害废弃物，应经工程科审批后委托垃圾清运单位处理，并与其签订清运垃圾合同。
8、对不可回收利用的有毒有害废弃物，应根据国家法规，采用密闭容器存放，防止二次污染。
9、生活废弃物经公司安全设备科审批、施工废弃物经公司经营科审批后，委托有资质的清运处置单位进行处理。
10、项目部每月两次对固体废弃物的控制进行检查，并将检查情况每季度向总公司工程部、经营部、安全设备部汇报。
对所有的班组成员开展环境保护教育和文明施工教育，定期进行大课教育，并用板报、讲座的形式进行广泛宣传。组织应知应会考核，以提高全体职工的环境保护意识，共同为做好环境保护工作，尽自已应尽的义务。
项目经理:。
环保主管:。
安全员:。
生产调度:。