服务员酒店辞职报告(优秀15篇)

时间:2025-07-26 作者:念青松

辞职报告是对离开公司的一种交代,可以表达感谢和道别的心情。这些辞职报告范文通过优雅的语言和合适的结构,展示了离职者的职业风范。

服务员酒店辞职报告(优秀15篇)篇一

您好!

在贵酒店工作一年中,我学到了非常多知识,酒店的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激贵公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需不断学习。

要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,你们也有经常提醒我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。

虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。

公司业务部近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在10/24左右完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解,现临近年底,如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!

我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!

辞职人:

xx年xx月xx日。

服务员酒店辞职报告(优秀15篇)篇二

尊敬的主管、经理:

你好!

在酒店工作的这段时间,我学到了很多知识,酒店的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在酒店里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需不断学习。所以提出辞职我想了很久。

酒店的环境对于服务员很照顾很保护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,其实,这不管是对于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。

酒店近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在xx月xx日左右完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。

我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升,主管及各位同仁工作顺利!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

服务员酒店辞职报告(优秀15篇)篇三

您好!

非常感谢这几年您对我的关心和照顾,对于辞职,我表示由衷的抱歉。这段时间,我回顾了这些日子的工作情况,觉得自己没有以前那么充满热情了,所以我才提出辞职。

这半年来,老板对于我的关心和指导让我很感激,我也学到了很多的东西,不管是和人的相处方面还是自己的做人方面,都得到了很大的改变,这都是老板对于我的培养和关心,对于现在我要离开,只能说非常的抱歉,感谢这份工作给了我很好的锻炼机会,但是现在我觉得从事这份工作,有心而力不足,长时间的工作时间让我觉得吃不消,所以我决定辞职,希望得到您的批准。

感谢您给我一个能与一群出色员工一起工作的机会,感谢您在我们共同工作的这段时间给予我的支持与鼓励!对于由此为酒店造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望酒店能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。

请您谅解我做出这样的一个决定,也希望你能够理解我的这个辞职意愿,我将做到年底以后离开,这样也可以完成交接的工作,我很遗憾,以后不能再为酒店做出自己的一份贡献了,我也由衷地祝愿酒店的业绩能够越来越好,老板身体健康,工作顺利。

此致

敬礼!

辞职人:xxx。

20xx年x月x日。

服务员酒店辞职报告(优秀15篇)篇四

在经济飞速发展的今天,我们使用报告的情况越来越多,我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。一听到写报告马上头昏脑涨?以下是小编整理的关于酒店服务员的辞职报告(精选4篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。

尊敬的领导:

您好!

经过几天的深思熟路,主要从个人和公司的发展角度,我决定离职。军山酒店是我在广州进来的第一家酒店,让我学习了很多,成长了很多,感谢各级领对我的栽培和照顾。但刚入职场时雄心勃勃,热情豪放,斗志昂扬的我渐渐远去,让我看不清自己发展的方向。我一直的观念是:不断学习,不断改变,不断努力,完善。我也一直在努力,以便更好的发挥自己的作用,但是我觉得个人在公司一直找不到久违的激情,找不到目标,所以业绩一直没有什么突破。甚至连我的斗志,毅力都在工作中消耗殆尽。衷心的祝愿军山大酒店业务蒸蒸日上,与日常虹。所有公司辛勤工作的员工工作顺利,事业有成,身体健康。

您好!从去年9月到今年7月,我到公司已有几个月了,在这几个月里,虽然我的工作不是做的特别突出,但是在公司和同事们的帮助下,我也要求自己尽心尽职,每项工作都用自己十二分努力去做,尽管不是特别好,但平心而论,公司的器重,同事们的热情,这真是我第一次工作,也是我遇到的最好的工作环境。

接下来我依然会用心工作,站好最后一班岗,并认真地做好离职前的一切交接工作。最后祝你们和你们的家属身体健康,工作顺利!也衷心祝愿xx酒店北京三家分号顾客盈门,生意兴隆。

此致

敬礼!

辞职人:xxx。

20___年__月__日。

尊敬的经理:

您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间开阅读我的辞职报告。

我是怀着十分复杂的心情写这封的,自从我进入了餐厅之后,由于你对我的指导和信任,使我获得了许多机遇和挑战,经过这段时间在餐厅的工作,我从中学到了许多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。由于我自身工作能力不足,近期的工作让我觉得力不从心,为此我作了很长时间的思考,我决定递上辞呈。

祝餐厅领导和个各位同事身体健康,工作顺利!

此致

敬礼!

辞职人:xx。

20___年__月__日。

老板:

您好!

首先,非常感谢您这几年来对我的信任和关照。对于我的辞职深感抱歉。

这段时间,我认真回顾了这半年来的工作情况,觉得来宾馆工作是我的幸运,一直以来我也非常珍惜这份工作,这半年多来老板对我的关心和教导让我感激不尽。在宾馆工作的半年多时间中,我学到很多东西,无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善,感谢老板对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的实习生辞职申请书歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会,但同时,我发觉自己从事这份工作心有余而力不足,长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职,请您支持。

请您谅解我做出的决定,也希望您能够理解我的辞职。我将做到年底结束后离开宾馆,以便完成工作交接。我很遗憾不能为宾馆辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿宾馆的业绩一路飙升!老板及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

签名:

时间:

尊敬的领导:

您好!

我是在我们酒店客房来做服务的服务员,由于个人觉得不合适这份工作,而且也是感到了厌倦,无法再继续在这个岗位上工作了,自己也是已经找好了更加合适我的工作,要回到老家去了,所以向您递交这份辞职报告。

在这儿做服务员的工作,有几个月的时间了,还是挺辛苦的,开始的时候,我觉得这份工作不需要怎么和别人打交道,而且也是虽然知道辛苦,但是也是我当时的确没有找到怎么合适的工作,所以决定尝试下,但真的做下来,还是觉得自己不太合适,而且酒店的生意也是不错的,在这淡季的时候,就已经很累了,我想真的到了旺季,那么我更难去承受了,所以我也是考虑了很久,还是觉得回老家那边找过工作好一些。

在这儿其实也是学到了挺多关于酒店,关于服务,关于清洁的一个工作方法和技巧,对于以后我找工作其实也是有了一些经验,而且我也是有一些其他的收获,我也是挺感谢同事们对于我的照顾,之前我是没有在酒店做过的,所以挺多的方面其实我也是不太懂,但经过了这次之后,很多东西也是有挺大的收获,我也是清楚自己究竟应该是怎么样的去做更加合适自己的工作,一时匆忙找到的工作的确会有很多方面没有考虑到。

我也是知道,有些耽搁了酒店的.时间,但是我也是清楚,我不能再在这儿耽搁了,不但是对于自己工作是不合适的,对于酒店来说,我的能力可能也是没有那么的合适,不合适的还是离去会好一些,不过最后这段日子,我的服务还是会继续的去做好的,这个领导请放心,基本的一个职业道德我也是会有的,会好好的把最后的工作去完成,领导也是可以放心的,一些需要和同事来交接的,我也是会细心的去交接好的。

而今到了要离开的时候,我也是清楚自己的未来需要自己好好的去把握,这次的工作也是让我明白,找不到工作也是不能着急,必须要找到合适的,那么才能是做得长久,才能做好的,而如果找到的工作做得不合适,那么也难长久,对于自己的职业规划也是有伤害的,领导也是希望您对于我的离去是理解的,并且是能早一点的批准。让我能早一些回到老家去做我合适想做的工作。

此致

敬礼!

辞职人:xxx。

20xx年x月x日。

服务员酒店辞职报告(优秀15篇)篇五

尊敬的xx经理:

您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间开阅读我的辞职信。

我是怀着十分复杂的心情写这封的,自从我进入了餐厅之后,由于你对我的指导和信任,使我获得了许多机遇和挑战,经过这段时间在餐厅的工作,我从中学到了许多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。由于我自身工作能力不足,近期的工作让我觉得力不从心,为此我作了很长时间的思考,我决定递上辞呈。

祝餐厅领导和个各位同事身体健康,工作顺利!

此致

敬礼!

辞职人:

20xx年xx月xx日

服务员酒店辞职报告(优秀15篇)篇六

尊敬的酒店领导:

您好!

我对于酒店多月以来的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧,承受能力不行。经过这阵的思考,我觉得离我所追求的目标越来越远。人如果没有追求,他的生活很乏味,相信酒店领导会给予谅解。我郑重向酒店提出辞职,望酒店给予批准。希望酒店能早日找到合适人手开接替我的工作并希望能于今年12月15号正式辞职。如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽,希望酒店理解!在我提交这份辞呈时,在未离开岗位之前,我一定会尽自己的职责,做好应该做的事。

望领导批准我的申请,并协助办理相关离职手续。

辞职人:xx。

日期:xx

服务员酒店辞职报告(优秀15篇)篇七

尊敬的领导:

您好!

经过几天的深思熟路,主要从个人和酒店的发展角度,我决定离职。xx酒店是我在进来的第一家酒店,让我学习了很多,成长了很多,感谢各级领对我的栽培和照顾。但刚入职场时雄心勃勃,热情豪放,斗志昂扬的我渐渐远去,让我看不清自己发展的方向。我一直的观念是:不断学习,不断改变,不断努力,完善。我也一直在努力,以便更好的发挥自己的作用,但是我觉得个人在酒店一直找不到久违的激情,找不到目标,所以业绩一直没有什么突破。甚至连我的斗志,毅力都在工作中消耗殆尽。衷心的祝愿xx大酒店业务蒸蒸日上,与日常虹。

祝所有酒店辛勤工作的员工工作顺利,事业有成,身体健康。

此致

敬礼!

辞职人:xxx。

20xx年x月x日。

服务员酒店辞职报告(优秀15篇)篇八

尊敬的领导:

你好!

在酒店工作一段时间酒店的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照顾很保护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。

酒店近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望可以尽快完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。

我希望在我提交这份辞程的时候,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!

本人因故不能在酒店继续工作,现提出一个月后离开酒店,敬请批准办理离店手续。

此致

敬礼!

辞职申请人:

20xx年1月15日

服务员酒店辞职报告(优秀15篇)篇九

xxx:

首先,非常感谢您这一年来对我的信任和关照。这段时间,我认真回顾了这一年来的工作情况,觉得来xx工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这一年多来公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的一年多时间中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢公司领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时,我发觉自己从事xx行业的兴趣也减退了,我不希望自己带着这种情绪工作,对不起您也对不起我自己。真得该改行了,刚好此时有个机会,我打算试试看,所以我决定辞职,请您支持。

请您谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1-2周后离开公司,以便完成工作交接。在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

饭店近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!

xxx。

20xx年xx月xx日。

服务员酒店辞职报告(优秀15篇)篇十

尊敬的领导:

您好!

来到我们______酒店算算时间也有一年的时间了,这一年的时间过的还算是愉快,但很抱歉的是,因为工资的原因,我不得不向我们______酒店说再见了。

我还记得我刚入职的时候,酒店给我开的工资是每个月3000块钱,然而这一年的时间过去了,工资还是只有这么多,在这个物价飞涨的社会里,这三千块实在是有些难以承受生活的负担,我很抱歉。酒店的管理层很久都没有变动过了,即便是我在这一年里每个月评选一次的优秀员工中,每次都有我的名字,酒店也只是把我们作为榜样,给其他人鼓励,对我们来说并没有实质性的奖励。酒店里的工作是很辛苦的,尤其是我们这些做服务员的基层岗位人员更是如此,没有节假日,端午节、中秋节、春节这样一家团圆的日子里,别人来我们酒店吃饭,热热闹闹,我们只能在晚上十点之后才下班疲惫的回到家里。过节费也没有,端午节发个粽子,中秋节则是一个月饼,春节的时候到是有0块钱的红包,但一年也仅有这一次。

工作的激情已经被承重的生活压力所淹没,其实辞职的念头早已经有了,只是我一直都没有把这个念头变为现实,3000元的工资,已经无法让我继续再这里工作下去了。很对不起,只能向您提出辞职。当然,为了不影响酒店的口碑,我不会向其他人透露这件事情,我会承认是我自身无法再适应酒店的工作了,这段时间的工作也确实让我感到有些疲惫,有些力不从心。我的辞职也许会给酒店方带来一些麻烦,也会给您带来一些便,为此请让我向您说一声,对不起!

当然,也谢谢酒店这一年多的时间来,对我的照顾。至少这一年多的时间里,我过还是很愉快的,工作的时候还是很开心,同事们都很热情,都充满活力,干活的时候口号也喊的响亮,每周一早上跳集体舞的时候也充满了动力。只是苦于生活压力,我不得不做出这个决定。

按照酒店的规定,辞职需要提前一个月向酒店的人事部门申请,所以我的离职也还有一个月的时间,在这剩下的一个月里,我依旧会认真工作,并且将各项事情处理交接好的,尽量减少因为我的离职而给酒店带来的麻烦与不便。

此致

敬礼!

辞职人:______。

______年___月___日。

服务员酒店辞职报告(优秀15篇)篇十一

各位领导:

您好!

作为一个在酒店工作三年多的员工,我对酒店有一种非常亲切的感觉。每个人年轻的时候都有很多第一,我也不例外。我的第一份工作是在酒店,我在酒店度过了我最青春的三年。在这里,我学到了很多东西,能够和同事一起工作,我感到很开心。这里的每个人都是我的大哥哥大姐姐,我的叔叔阿姨,他们教会了我在学校学不到的知识,如何做人,如何做事,如何工作。

在酒店,领导也很关心我。从刚进酒店的那一刻起,我就感受到了从上到下的温暖。因为我是酒店里年纪最小的,没住过这么大的一群人,自然心里会有一种被照顾的感觉。这是一种以前在集体中从未有过的感觉。它温暖而骄傲,一直陪伴着我,直到我离开。但这种感觉不会随着我的离开而消失,我想我也永远不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖温暖的集体里。

李先生,我还记得和你第一次亲密接触和了解是在20xx年。当时我们参加了酒店成立以来成立的第一支篮球队,你刚好是队长。让我惊讶的是,平时看起来那么斯文,有点书卷气的你,在球场上也那么有活力,丝毫不逊色于年轻人。虽然我们第一次组队没有取得好的成绩,但是我们坚持到底,齐心协力的拼搏精神赢得了观众和组委会的认可,最终获得了精神文明时尚奖的称号。这是你带领我们取得的第一项成就。

随着时间的推移,你多年积累的工作经验和个人才能得到了充分的展现。此时你已经成为我们酒店的总经理。你上任后,制定了一系列政策和方针,重新定位了酒店的经营战略,不断尝试新的机制、奖励和分配方式,努力使酒店的经济效益上升到一个新的高度,也使酒店员工的福利待遇像芝麻开花一样高。更令人敬佩的是,在今年非典时期,当你的大多数同行通过停业、降薪来避灾的时候,你却以审时度势的眼光,在做好防范的同时,做出了继续经营的决定。所以酒店并没有因为客户减少而遭受大的损失,员工的正常收入和福利也完全没有受到影响。也许这一切在你看来只是在为员工做一点实事,但在我们的眼中和心中,我们都认为这是一件大事,这是一个造福员工的举动,这是一个得到员工心中认可的老板!而我,作为这个集体的一员,更感受到你对员工的关心和培养。

你一定认为酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培养和发展是不可忽视的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说,要想在酒店取得长足的进步,就必须得到管理岗位去锻炼。正是在酒店快速发展的时刻,你有意识地让我去担任管理的职位,希望我能学到一些管理经验和处理各种关系的方法,为酒店的发展发挥应有的作用。这是我人生中的又一个“第一次”,也就是工作中的第一次晋升。对于一个长期不参与社会的年轻人来说,这是一种激励,一种鞭策,一种锻炼。对我来说,这只是对我工作的肯定,对我的鼓励。在此,非常感谢大家给我这个机会,也想借此机会对大家说一句:“谢谢”!

人往高处走,这句亘古不变的名言似乎在任何时候都很适用,但对我来说,说这句话的时候声音哽咽,因为我马上就要离开我工作了三年多的酒店,离开和我并肩工作了三年多的同事和领导。当我做出这个决定的时候,心里的波澜久久不能平息。而当我告诉你这个决定的时候,李先生,你这么通情达理,不仅为我权衡利弊,分析情况,提醒我做好家庭解释,还在办理手续上给我各种便利和补偿,我真的不知道说什么好。也许,一千个字不能代表一句谢谢。我想再次对你说一声“谢谢你,李先生”!人生如戏,水千山多变。人的一生可能要扮演很多角色,也可能要走很多路才能达到一定的高度,取得一些成绩,得到大家的认可,成为主角。

辞职人:xx。

20xx年1月15日。

服务员酒店辞职报告(优秀15篇)篇十二

尊敬的领导:

您好!从去年xx月到今年xx月,我到公司已有几个月了,在这几个月里,虽然我的工作不是做的特别突出,但是在公司和同事们的帮助下,我也要求自己尽心尽职,每项工作都用自己十二分努力去做,尽管不是特别好,但平心而论,公司的器重,同事们的热情,这真是我第一次工作,也是我遇到的最好的工作环境。

但是我再三考虑还是写下这封辞职信。在昨天没有接到调走的通知的时候已经把辞职新写好了。虽然我心里甚是不愿意,但这实在不是我以后所选择的地方了。我到公司到现在每一次都是看到公司对我们的要求,而我们必须认真对待,但是公司有没有想过要想别人做好,自己的责任是先把这些做好,而在去要求别人,现在的食草堂和我们以前初来时的感觉一点都不一样,感觉变了,不是一个真正的大集体,而我看到是人人都在勾心斗角,这也是现在食草堂人员不稳定的原因,他把每个人都当成工具来看待,不服从就会被裁掉,但有没有考虑到别人的感受,这也是我离开的原因。我非常喜欢食草堂,因为我的第一份工作就是食草堂,我把它印入我的骨髓当中的喜欢。当初从武汉回来就是还相信食草堂会给我们大家希望,我自己的原因占最大部分,但是自己的能力非常有限,不一定做得让公司感到满意,我只能说声抱歉,请公司原谅!

再一次真诚的感谢公司及同事们对我的关爱!恳请公司接受我的辞职请求!

此致

敬礼!

辞职人:

20xx年xx月xx日。

尊敬的领导:

您好!

经过几天的深思熟路,主要从个人和公司的发展角度,我决定申请离职。

xx酒店是我在广州进来的第一家酒店,让我学习了很多,成长了很多,感谢各级领对我的栽培和照顾。但刚入职场时雄心勃勃,热情豪放,斗志昂扬的我渐渐远去,让我看不清自己发展的方向。我一直的观念是:不断学习,不断改变,不断努力,完善。我也一直在努力,以便更好的'发挥自己的作用,但是我觉得个人在公司一直找不到久违的激情,找不到目标,所以业绩一直没有什么突破。甚至连我的斗志,毅力都在工作中消耗殆尽。

衷心的祝愿xx大酒店业务蒸蒸日上,与日常虹。所有公司辛勤工作的员工工作顺利,事业有成,身体健康。

此致

敬礼!

辞职人:

20xx年xx月xx日。

尊敬的主管、经理:

你好!在酒店工作一段时间中,学到了很多知识,酒店的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在酒店里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说学无止境,有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照顾很保护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,其实,这不管是对于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。

酒店近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!

此致

敬礼!

辞职人:

20xx年xx月xx日。

服务员酒店辞职报告(优秀15篇)篇十三

尊敬的各位领导:

作为一名在酒店工作了大半年的`员工,我对酒店有一种格外亲切感觉,每一个人他年轻的时候都有很多第一次,我当然也不例外,我也是第一回在酒店工作,我最青春的半年也在酒店,在这里我学会了很多东西,能够和同事在一起工作,我觉得很开心,这里的每一个人都教会了我在学校里面学不到的知识,如何为人,如何处事,如何工作。

在酒店里,领导们也对我十分关心,我十分感谢,而我做为集体中的一份子,感谢您对员工的关心与培养,于与我自身能力不足,近期的工作让我觉得力不从心,所以向酒店提出离职申请,望于20xx年12月1日辞职,望各位领导批准。

辞职人:xxx。

20xx年x月xx日。

服务员酒店辞职报告(优秀15篇)篇十四

尊敬的领导:

您好!

我是公司酒店的一名服务员,我叫xx。因为这已经是我怀孕的第七周了,身体很不适,所以我来向领导提辞职了。希望领导能够体谅我的状态,同意我早日离开公司,好好回去养身体安胎。

领导您也知道我来公司来的比较晚,年龄也比较大,基本上与我童年的伙伴现在的孩子都已经是在读小学了。而我呢,一直都在为不能怀孕这个事情而烦恼。不仅是我自己烦恼,我家人和我婆婆那边更烦恼。特别是我婆婆,我刚嫁过去的时候,我婆婆就对我很不满意,再加上我结婚多年都没有怀孕,就一直没给过我好脸色。我也能理解我婆婆,他们家是单火相传,不能到了我这就断了,再加上我之前没有工作,整天呆在家里,婆婆肯定会看我不顺眼。

所以我这才在两年前出来找工作,我这么大的年龄都还没有什么工作经验,说来也惭愧。但是我很感激酒店能收留我,虽然只是一个小小的服务员,我也很知足了。就这样我怀着一颗感激和期待的心在我们公司工作了差不多快两年时间。在这期间我和我丈夫也一直在为了我怀孕这件事情而做努力,奔波了很多医院,看过了很多医生,都没有用。就在我们快要放弃的时候,我居然就怀上了。领导不知道我们当时听到这个消息的时候是有多么的兴奋和激动,努力了这么多年,终于有了成果。

而且自从知道我怀孕后,我婆婆对我的态度就发生了很大的转变。不仅不再给我白眼,还给我洗衣服做饭,什么事都不要我干,全心全意的在照顾我。我甚至还有点不太习惯,但是看到我婆婆不再看我不顺眼,我也还是很高兴的。所以我在怀孕期间只能小心小心在小心,注意注意再注意。生怕一个磕着一个碰着就出现了什么意外。但是作为一个酒店的服务员,总是很辛苦,在生意很好的时候,我都顾不上我还怀着孕这回事,只能先顾着客人的要求。所以在前几天的宴席上,我因为太急而碰到我的肚子,导致动了胎气。我婆婆知道后,就强烈要求我辞掉工作。

所以我就来向领导提辞职了,我不想因为工作,就让我失去了这个孩子。这是我们全家人的希望,我不能想象我不能生下来的后果,我也不想再回到那些不受我婆婆待见的日子。所以我必须要保住这个孩子,我也不能再继续工作下去,再加上我是大龄产妇的原因,很容易出现意外,所以为了避免意外情况的发生,我还是回去好好安胎,才能有更大的希望把这个孩子生下来。

此致

敬礼!

辞职人:

日期:

服务员酒店辞职报告(优秀15篇)篇十五

尊敬的领导:

您好!

经过几天的深思熟路,主要从个人和公司的发展角度,我决定申请离职。

xx酒店是我在进来的第一家酒店,让我学习了很多,成长了很多,感谢各级领对我的栽培和照顾。但刚入职场时雄心勃勃,热情豪放,斗志昂扬的我渐渐远去,让我看不清自己发展的方向。我一直的观念是:不断学习,不断改变,不断努力,完善。我也一直在努力,以便更好的发挥自己的作用,但是我觉得个人在公司一直找不到久违的激情,找不到目标,所以业绩一直没有什么突破。甚至连我的斗志,毅力都在工作中消耗殆尽。

请您谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后12周后离开公司,以便完成工作交接。在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

衷心的祝愿xx大酒店业务蒸蒸日上,与日常虹。所有公司辛勤工作的员工工作顺利,事业有成,身体健康。

此致

敬礼!

辞职人:xx。

20xx年xx月xx日。

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教案是教师备课的重要组成部分,它可以帮助教师系统化地整理教学思路和教学资源,因此我们需要认真备好每一节课的教案。接下来是一些优秀的四年级教案范文,希望能对大家的
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感谢各位的光临,我将以主持人的身份为大家带来一场精彩纷呈的活动。主持词是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它可以促使我们思考,我想
心得体会是探索和发现的过程,通过总结和反思,我们能更好地发现自己的优点和不足之处。小编搜集了一些有关心得体会的文章,供大家参考和阅读。作为一名即将毕业的大学生,
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通过教研可以发现教学中存在的问题,并针对性地进行改进。以下是小编为大家整理的一些优秀教研成果,供大家参考和借鉴。春意盎然时节,桃李盛开之际,新的学期、新的面貌、
个人总结能够促使我们反思过去的经历,总结经验教训,从而不断提高自身的发展。接下来,让我们一起来阅读一下小编为大家准备的一些个人总结范文,希望对大家在写作时有所启
心得体会的写作可以帮助我们更好地与他人分享自己的经验和感悟,促进交流和学习。小编为大家搜集了一些独特而富有启发性的心得体会,希望可以为大家的写作提供一些新的思路
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工作计划要注重逐步推进,逐渐提高难度和要求,以适应幼儿的成长和发展。幼儿园工作计划是幼儿园管理者制定的一份规范和指导性文件。编写幼儿园工作计划需要考虑到幼儿发展
欢迎各位亲朋好友们,我很荣幸能够担任今天的主持人,与大家一同见证和庆祝这个特殊的时刻。希望这些资料对你们有所帮助,祝愿大家取得更好的成绩!尊敬的各位来宾、各位
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