思想具有广泛的社会影响力，可以引导人们朝着正确的方向前进。以下是小编为大家搜集的思想表达经典案例，欢迎大家阅读学习。
寒假思想动态报告（热门15篇）篇一
一个寒假过去了，寒假归来，以宿舍为单位对同学们的思想情况进行了调查和了解。举行了一次寒假思想交流座谈会，大家积极分享各自的所见、所闻、所想，以及思想上的变化。总的来说，寒假归来大家都有或多或少的收获、感悟及成长。
一些同学利用闲暇时间在家旁边的超市打工，虽钱不多但他们懂的了挣钱的不易。有些女同学想到自己上学期的挥毫无度更是感到对父母愧疚。大部分人对社会的现实性有了更深的理解，开始更紧张和忧虑以后的打算。在外做兼职让他们了解到找工作并不是那么容易，要有好工作更不容易，而现在物价高、房价高，生活变得不容易，很多人表示觉得前途很迷茫。感觉大家都开始为以后规划和打算，不再是无忧无虑地过下去，一个寒假过去大家也成熟不少。做兼职的同学讲述了自己做兼职的经历及感受。他们的感受确实一针见血。有同学谈到在外工作，和人别人相处好是很重要的，待人做事时重要的是真诚，和同事老板处好关系，这些道理提到时大家都懂，但切身经历后却是另一番感受。
还有一些同学在过年时帮父母做年夜饭虽打了点酱油但他们也感受到母亲每次为了满足孩子的口欲而绞尽脑汁的辛苦。
大部分同学经过一个学期的学习和自己的独立生活都懂得了父母的不容易，所以利用寒假时间帮父母做一些力所能及的事。比如：帮母亲洗衣、拖地等事。
在寒假期间同学们最关心的事无疑是自己的成绩。虽然大多数同学都没挂科，但对于自己的成绩并不满意，因为主干课的成绩不高。而对于我们这种专业性较强的专业，以后要想找到好工作，主干课成绩必须过硬。因此很多同学【尤其男同学】纷纷表示在新学期要努力提高自己的成绩。
明显提高，中国梦的理想不再局限于虚拟，它正以加速度的运动姿态向我们驶来。还有一些同学参加了义务献血活动，志愿将自己的血液无私奉献给社会公益事业。
经过开学的几天，有不少同学反映由于假期生活太过散漫，出现了一些对于学校生活的不适应，但相信在同学们的互相协助下过不了多久都会恢复正常。同时同学们也表示在新学期会努力提高自己的成绩。
这次寒假，同学们总是有收获和成长的。虽然有同学遇到一些不顺，但大家总体上都是积极向前，对前途充满信心。大家的思想得到一次充实，心理成熟了许多。班级同学思想情况整体是很良好的，相信大家会保持这份积极的态度，认真过好每一天，仔细规划和打算以后的生活，向着美好的前程奋力拼搏！
寒假思想动态报告（热门15篇）篇二
胡同志提出的科学发展观为高校思想政治教育工作指明了方向，那就是与时俱进，树立以学生为本，以学生全面发展为目标，为繁荣中国特色社会主义培养创新人才服务的教育方向。因此高校思想政治教育工作必须从科学发展观的视野审视当下大学生思想变化，及时掌握思想动态变化的规律，发现存在的偏差和不足并以科学发展观为指导，对思想政治教育进行创新，提高思想政治工作的针对性、实效性和科学性。
新学期伊始，为了及时掌握我系学生暑期返校后思想动态，有的放矢地开展大学生思想政治教育工作，根据我系的实际情况，现将我系新学期学生的思想动态调查汇报如下：
一、调查时间：8月28日——8月31日。
二、调查对象：我系大二、大三全体学生。
三、调查形式：我系采取集体座谈会、深入寝室、个别了解等多种调查方式，对学生的思想动态加以调查了解。
四、调查结果：
(一)心系灾区，共度难关。
xx年8月7日，甘南藏族自治州舟曲县发生特大泥石流，遇难1434人，失踪331人，累计受灾人数2062人，同时四川、辽宁和吉林也是洪水灾害泛滥。经调查，我系39名学生家中不同程度受灾。有的家中房屋被洪水冲垮;有的家中进水，家具、家电被淹;有的大片庄稼颗粒无收。虽然天灾无情，但人间有爱，同学们都感同身受，纷纷表示愿意尽自己的微薄之力帮助灾区同胞，同时，那些受灾的同学情绪也很稳定，能及时和辅导员沟通，反映情况，并保证学费尽快上交。
在灾害面前，同学们更加懂得了坚强，更加懂得了团结，只有我们的心紧密连接在一起，才能重建我们美好的家园。
(二)创意生活，关注世博。
“城市，让生活更美好”，游览过世博园的同学都对这句话深有体会。每个场馆都有自己的特色，同学们在有限的范围内领略了各国风情，体会到当今各国生活中的高科技。每一种技术，每一种服务都体现着城市化进程的加速推进，都展示了世界城市发展的经验，这些景观激起了同学们思想的火花，成为他们不断进步的动力。
(三)发展纲要，重视高职。
这次提出的国家中长期教育改革和发展规划纲要，是根据党的xx大关于“优先发展教育，建设人力资源强国”的战略部署，为全面提高国民素质，促进教育事业科学发展，加快社会主义现代化进程，特此制定的。学生对于其中大力发展高职教育和提高教师职业素质两章很感兴趣。大力发展高职教育不仅仅是提高教育质量，而且更为学生拓宽了就业道路，使学生看到希望，能更加有计划、有目标的学习。
同时，教育要发展，关键还是在教师。俗话说：没有教不好的学生，只有不会教的老师。只有教师自身业务素质提高了，教育才有希望，教育才能得到根本性的.提高。
寒假思想动态报告（热门15篇）篇三
又一个寒假悄悄的故去了，在这里我们告别了2011迈向了2012。一个新年的伊始已悄然升起，在这里我们又长了一岁成熟了一年，我们更学到了许多只有岁月才能教育我们的东西。
在寒假里因为一些家庭因素，所以我几乎是在新闻直播间全天雷霆轰击下度过，至今在学校想起依然是历历在目的国家大事。所以我仅谈一些重要的国家大事，作为我的寒假思想动态报告。因为本人不可能去按时间记下国家大事的发生所以就按照个人的影响深重来加以描述，以及个人感悟。
第一件事，莫过于春节走基层的新闻报道。在这其中有火车洗衣车间工日以继日不辞辛苦地为人民服务，为每一个归家的游子回家之际以及返程的外出工作、学习、旅游能够享受干净、整洁、愉快的列车之旅。看到他们辛苦的劳作，我深深地感觉到幸福来之不易我们应好好维护这来之不易的干净与整洁。其中也有彻夜工作的火车维修工以及火车集便器工人不怕脏不怕臭的工作。为我们出行谋方便，谋福利，在这里我万分感激他们。
所以，将来我们走上社会我们不能歧视某些环境较差工作人员，而应给以帮组与鼓励，在工作上发挥不怕吃苦、不怕累的精神大胆创新为祖国复兴建设添钢筋加水泥，建设富强的帝国大厦。
第二件事，就是与我们息息相关的气候问题。一场席卷亚欧的极寒天气已造成近千人死亡恶劣天气。日本高达3.4米厚的雪、内蒙古呼伦贝尔极寒天气，捷克、意大利、比利时、维多利亚、匈牙利、黑山、罗马、法国等等深受其害。
全球极端恶劣天气频频发生，警告着人类应该将更多地目光转向环境保护。低碳、环保也悄然地成为了这个时代主流。爱护环境应从节约一滴水，少用一度电，少用一张纸，多种一棵树开始。还等什么，开始吧，我们拭目以待。
第三件事，也就是十二五开局之年，中央第一号文件为农业发展是重中之重(尤其是科学技术对农业的贡献率)。
中国毫无疑问是一个农业大国，过去式，现在是，将来仍是。这是因为他最起码要承担14亿中华儿女的粮食问题，除非工业合成食品已成为人类的主流（而这离人类还很遥远）。而目前由于大量的劳动力进入城市工作所以导致大量良田荒废。所以农业科技的进步成为了农业发展进步的根本与基础。作为即将走上工作岗位的我们，应将更多的目光转向农业科技的制造和农业机械的生产与改进。
第四件事，叙利亚国际问题。关于阿盟向联合国提交的草案中国与俄罗斯投反对票。这是中国崛起的表现，也是中国把自己的影响力正是向国际的展出，也是中国为国际和平发展努力的结果。
以上所述仅是个人所感，由于报告幅度限制一切从简，如有不对之处请教师以及校领导给予改正与批评教育。本人也力争在十二五开局之年取得更好的成绩与进步。
寒假思想动态报告（热门15篇）篇四
为了解掌握员工思想动态，有针对性地开展思想教育工作，近期，党委工作部采取走访面谈的方式，对12家单位、部门进行了员工思想动态调查了解。现将情况汇报如下:。
一、员工基本思想状况。
调查了解到：尽管今年上半年以来产量完成情况、对标挖潜进展并不特别理想，公司安全生产上形势较为严峻，经营管理人事变动动作较大，但员工思想在整体上处于稳定状态。
在走访面谈中，各单位一致认为，当前公司凝聚力较强，干部员工工作热情不减。一季度公司各单位纷纷都实现了首季开门红，二季度尤其是劳动竞赛的第二阶段，尽管生产状况不是特别理想，但通过教育培训活动的开展，使员工对企业发展过程中各方面的现状及困难都有了一个正确的理解，员工的士气受到的影响较为轻微。中高层人事管理岗位变动前后，仅有少数机关科室极个别人员思想波动不安，但时间短暂，能很快恢复平静，对相关变动事宜私下议论的员工极少。对于公司实行“统一经营、分账管理”经营管理模式，各单位认为离员工较远，员工的工作等各方面积极性不受此影响。
各单位表示，尽管工作所带来的压力比较大，但面对企业的不断发展，绝大多数干部员工都能积极主动地去应对，他们想得更多的是如何干好本职工作，如何提高自身综合素质，如何拿到与自身工作量相符的回报，绝大多数员工工作热情较高，兢兢业业、踏实工作。
二、集中反映问题如下：
(一)生产方面的主要问题。
1、对原燃料质量问题反映比较强烈。调查中，主体生产单位普遍认为矿粉质量、焦炭质量、煤气供应不稳定等问题对烧结矿产出、高炉铁水产出影响较大，直接影响生产任务、对标挖潜指标的完成。炼铁厂表示，截止6月底，预计生产生铁239万吨，不能实现“双过半”，面对全年6001万吨生产任务压力相当大。
2、新系统备品备件问题较多。对新系统的备品备件，主体生产单位认为备品备件短缺，且质量一般，标牌与实际尺寸不符的情况多，甚至还有一些备件根本不能用，安上了就坏，认为在客观因素上，一些备件出现问题可能与环境有关，连厂家的人都很纳闷，同样的东西在别的地方没事，到了龙钢却总出问题。认为采购备品备件的人责任心需要加强，以前一年多才换一次的阀门，现在一个月都用不到，员工的维修任务越来越重。
3、普遍认为安全问题至关重要。在走访面谈中，许多单位都认为，公司新进员工较多，新员工所占比例较高，安全问题必须始终摆在重要位置上。从调查情况看，各单位安全工作抓得较为扎实，责任落实较为明确，师带徒工作落实扎实，班前班后会，调度例会上的安全强调较多，管理严格，员工也比较重视。对已发生的大小事故，各单位均能正确对待，正确疏导，在员工中没有因安全事故问题带来其他不利的影响。
(二)员工利益方面的`主要问题。
1、各单位普遍表示员工在吃饭、住宿、洗浴等后勤问题上反映得较多，迫切需要公司协调解决。目前，对于6月10号以后开始停止配餐事宜，各单位反映员工对此持无所谓态度，但要求单位解决好吃饭问题，生产区大部分员工是三班倒，尤其是新区的员工上班比较远，吃饭时间又不能离开工作岗位，吃饭成了员工眼下比较关注的问题。住宿上，随着新进员工越来越多，单身宿舍没法满足新进员工的住宿需要，所以住宿也成了当前员工反映较为集中的问题。
目前各单位已按公司规划逐项落实本单位灶房、洗浴等事项。各单位表示，一个企业要有较强的凝聚力，就要保证大部分职工心情舒畅地工作，除了单位内部沟通之外还要使员工基本生活保障得到满足，员工才能安心上班。烧结厂等离居住地较远的单位员工要求公司解决上下班问题，要求开通厂区内部公交车。轧钢厂表示，员工在劳保发放上意见较多，由于批量新进员工，劳保用品只能发一套，而轧钢厂是龙钢公司新成立的分厂，岗位劳保标准为新定，公司及分厂在轧钢岗位的劳保用品均无库存，分厂出现新员工进厂后迟迟拿不到劳保，不能进入岗位的现象，一些临时工上岗需要自己到外面去买劳保，原有员工也没法按正常时间拿到劳动保护用品，让员工产生抱怨情绪，降低工作的积极性。
2、关于工资问题。各单位表示，去年升资后，员工工资总体有所上涨，但涨幅不大，因为岗薪涨了，但考核奖励的系数却降低了，导致整体工资没有想象中涨的多。对此，绝大部分员工表示理解并接受，这主要是老员工的心态，老员工经历了多次改革，心理承受能力和应对能力已趋于成熟。小部分新员工，特别是新进厂的大学生其工作热情在一定程度上受到影响，各单位表示，新进厂的年轻人经验和技术还在上升积累阶段，在老员工的带动下及随着分厂各相关管理工作的推进(谈心、座谈、合理调岗等)，影响基本消除。
寒假思想动态报告（热门15篇）篇五
班主任：
贵班同学因违反校规校纪()已回家接受家庭教育，经学校研究决定同意其返校上课。请您务必关注该生的思想动态并做好跟踪教育工作，要求其熟记《八一中学学生管理手册》，并在家长陪同下签好学生保证书。
儋州市八一中学德育室。
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寒假思想动态报告（热门15篇）篇六
按照工作安排要求，我班于开学后对各位同学寒假返校后的思想状况进行了调研。调研工作旨在进一步了解班内学生的寒假返校后的思想状况，准确把握大家的思想活动特征，为下一步的工作安排做准备。
寒假在不知不觉中已经逝去，我们班委通过寝室走访，了解了各位同学寒假期间的思想状态。寒假期间，虽说是可以好好放松娱乐的时间，但鉴于现在我们即将面临更难的课程，大部分同学都是在假期加强文化阅读，训练英语，以及针对专业知识的学习和了解，以期在新的一年有一个好的开始。
同学们在提高了自己文化素养的同时，还密切关注期间国内国际大事。关注涉及到我们切实生活的民生问题，如火车票的网上和电话订票系统信息、核电站周边监测饮用水问题、我国再次提高企业退休人员养老金水平、食品快过期须醒目提示、2015年社保制度覆盖农村残疾人、质检总局公布加强电梯安全意见等等。关注国内国际的大事，如中美关系中的一件大事，应美国副总统拜登邀请，习近平主席对美国进行了正式访问，与奥巴马总统达成的重要共识，推进相互尊重、互利共赢的中美合作伙伴关系建设；还有对引起爱国热潮的“钓鱼岛”事件的密切关注，对国土完整的强烈拥护。
寒假期间，同学们积极的完成学校布置的任务，并且细心地总结了自己开始大学新生生涯的第一学期，纠正自己的学习态度，完美的过渡到大学生活之中。各个同学也与家人度过新年，在家孝顺父母，平安过年。
如今各同学都已表明决心，这学期学习和工作要更加突出，为这个团结、向上、充满友爱的班集体添一份光彩。我们都以饱满的热情、充足的准备迎接新学期的挑战。
电气工程学院2012027。
团支书：余石成。
寒假思想动态报告（热门15篇）篇七
根据青海分公司党委下发的关于《青海分公司开展员工思想状况专题调查的通知》要求，铁服中心党委采用问卷调查的形式对管内员工思想状况进行专题调查。此次调查共下发问卷220份，收回196份。
在接受调查的196人之中，男性为112人，占57%，女性84名，占43%；年龄在25岁以下1名，占0.5%，26至30周岁26名，占30.5%，中共党员48名，占24%，共青团员11名，占6%，群众137名，占70%，生产一线员工166名，占85%；工程技术人员、机关管理人员和生产岗位干部30名，占15%。从以上数据可以看出，调查对象包含了铁服中心各个岗位的员工，因此，此次调查结果能比较真实的反映目前员工真实的思想动态。归纳总结如下：
一、虽然企业发展前景不容乐观，但是充满信心。在调查中，认为企业今后发展前景十分乐观，前途光明的员工仅有18人，占总人数的9%；认为今后的前景并不乐观和前景不明朗的有178人，占总数的91%。这一数字表明，绝大多数员工对企业的发展比较担心，不过在后一种观点中，有81名员工对企业发展充满信心，因此，铁通的发展仍有潜力可挖。
二、融资渠道选择上市融资和发展合作伙伴的方式。44%（86名）员工认为上市融资，32%（62名）员工认为发展合作伙伴，此两项占总数的76%。然而，就下一步具体实施方案有何建议时，员工几乎都是一头雾水，显得十分缺乏关于市场经济的知识。
三、加强企业管理是公司继续发展的前提。绝大多数员工对公司“三项制度”改革的力度和内部管理的状况认可，说明在公司内部积极推进现代企业管理制度是十分必要的。然而，在公司成立的这几年中，省公司在成本管理、基建工程管理、计划管理、市场管理、职工教育管理等方面都有相当大的漏洞，表现在：1、基建工程中盲目投资建设现象严重，缺乏有效的市场调查和分析；2、成本浪费现象严重，有的地方在节支，有的`地方却在浪费；3、对职工教育虽然付出了很大的财力，但是效果不佳。经过成人学历教育后的员工，毕业后虽然长了工资，但是实际的业务能力没有任何提高，很少成为技术骨干。
取向和行为方式的问题上，大部分人选择诚实守信，在铁通改革发展中想要实现自我价值和事业有所成就的员工很少，造成这种现象的原因与铁服中心员工平均年龄偏大有关，这部分人想平平淡淡地维持现状，可见，计划经济的烙印还未彻底从我们员工的思想中剔除，想要跳槽的人员不多。
五、关于铁通服务。大部分员工认为，铁通的服务虽然快捷，对投诉时意见反馈也很及时，但是由于铁通公司连自己的员工也搞不清楚的部门和繁杂的业务手续，使我们的服务水平提升缓慢，加上服务人员的态度一般，使得铁通要以服务质量取胜的口号显得苍白无力。
六、铁通做大作强依靠什么。1、绝大部分员工认为依靠优质服务、依靠员工、良好的竞争环境是铁通做大做强的保证。2、3g业务。对于3g知识员工了解不多，因而对铁通发展3g业务的前景比较模糊，在接受调查的人员中，只有40%的人员选择用3g业务提升铁通的实力，说明在员工思想转变、业务素质教育方面工作很不到位。3、在公司的“六大发展战略”中，首先解决的是技术发展战略，不过对其它五项战略员工也给予极大的关注。4、有40%（79人）的员工选择铁通要多元化发展。
是与之相对应的维护人员的培训却没有跟上，制约着公司进一步发展。
八、员工思想转变工作力度不够。尽管各级组织在转变员工思想方面做了大量的工作，然而由于传统观念根深蒂固，加上员工自身条件（包括文化、环境、素养）的差异，员工思想的转变还需要一个过程。另外，在机构设置中，由于党群人员相对较少，一人身兼数职，工作量大，难以开展切实有效的工作，给企业员工造成思想工作可有可无的感觉，从而使整个党群工作处于一个“鸡肋“的位置，思想政治工作开展有难度。
另外，在此次调查中，员工从转变思想观念、市场营销、企业发展、服务质量等方面提出了不少意见和建议，下面几点意见员工反映强烈，应该引起重视：
一、加强思想宣传工作，使员工能够认清形势，使员工能够看到希望所在。
二、减少文山会海，去掉“假、大、空”的虚伪现象。
三、减少机构设置，改变现场员工少、管理人员多的“倒金字塔现象”。
四、减少非生产用车及豪华车辆，不要打肿脸充胖子，在使用车辆上进行相互攀比。
五、减少成本支出，压缩非生产成本，节约生产成本，减少管理费用。
六、不断优化网络结构，牢固树立科学的发展观，正确处理建设与市场的关系；强化管理，严把工程质量关，杜绝出现垃圾工程；加大对铁路市场的投入。
七、提高服务质量，不要只喊口号，要从各个环节做起，从根本上彻底改变。
八、加大三项制度改革，按劳动多少合理分配报酬，体现多劳多得的分配原则，调动全体员工在工作中的积极性。对那些“坐、等、要、靠”的人员，就不应该给他们发放全额工资；反之，对那些工作踏实，对铁通发展确实有贡献的员工提高待遇。
九、彻底打破职务终身制和干部只能上不能下的现象，给员工一个良好的竞争环境，使公司呈现出得朝气蓬勃、奋发向上的局面。
十、加强对一线员工的技术培训，不要把厂家的技术培训当成某些机关人员的旅游专利，既浪费了财力，又解决不了问题，而且使公司内部的不正之风蔓延，极大的打击了一线员工的工作积极性。
西宁铁道通信服务中心综合部。
二00四年五月二十六日。
寒假思想动态报告（热门15篇）篇八
据了解，在上大学之前许多同学没有住校的经历，也没有离开家如此长的时间。这部分同学生活自理能力较差，经过一个学期的独立生活锻炼，同学们的生活自理能力有了显著的提高，主要表现在宿舍卫生情况以及自我日程安排方面。有的同学甚至通过兼职来支持自己的日常生活开支，力争为父母减少负担。尽管如此，同学们在生活方面仍有不尽如人意的地方。与高中相比，课后作业更少，晚自习下课也较早，但同学们熬夜的情况较之高中却更为严重，究其原因便是经不住电脑与手机的诱惑。此外，同学们的体育锻炼问题也令人堪忧，现在许多同学倾向于宅在电脑前、将宝贵的时间浪费在手机上，除去早操，几乎不抽出时间来进行身体锻炼。新学期开始，又有部分同学将电脑带到学校，班级玩游戏的现象愈加普遍，有的宿舍甚至有了“小网吧”的“美誉”。
二：学习方面。
总体而言，我们班的学习情况还是令人满意的，上学期期末考试我班仅有一人一个科目未及格。抛开满意的结果，过程中仍有诸多问题，由于在大学里同学们有充分的自由，所以部分同学在学习过程中有了松懈之态，因此旷课与抄袭作业的君子所不耻的行为偶尔会有发生。值得庆幸的是班级中仍有不少被称为学霸的传奇人物，他（她）们认真学习，积极参加各种活动及各类学科竞赛，为班级起到了模范带头的先锋作用，为促进班级的优良学风有着不可磨灭的功绩。
三：人生规划方面。
同学们都按学院要求，在寒假期间与父母就自己的学习与生活进行了交谈。不少同学表示，通过与父母的促膝谈心，他们更加明确了自己的目标，同时也得到了父母的鼓励与支持。有考研目标的同学也打算从大一就开始做准备，认真学好各个科目，为考研打下坚实的基础。部分希望就业的同学对未来的就业形势颇感忧虑，所以他们打算不断地提升自身的实力，积累在将来就业竞争中的优势。然而，仍有少部分同学对自己没有明确的规划，抱着过一天是一天的消极心态，这部分同学仍需要班级干部，学生党员及老师的进一步引导。以上便是对班级思想动态调查的总结。
2013级电子信息工程2班。
2014年02月24日。
寒假思想动态报告（热门15篇）篇九
随着企业改制进程的进一步加快，企业中的职工思想状况也发生了深刻变化，为此，我们对企业改制过程中干部职工的思想状况进行了了解，对今后如何做好改制企业思想政治工作进行了研究探讨。
一是产权制度改革不到位。相当数量的企业通过资产重组，重新租旧等方式进行改制，产权制度改革触及不深，一些企业破产破不了，资产卖不了，工人走不了，公有资本退出不到位。
二是企业经营机制改革不到位。一些企业利益和责任未真正一致，影响经营者、职工积极性的充分发挥，企业生产经营状况起色不大。
三是企业法人治理结构建立不到位。大多数企业内部三项制度改革还不完善，富余人员没有得到分流安置，仍存在着铁饭碗、铁交椅、铁工资。
四是劳动关系调整、职工身份置换不到位。职工思想观念仍没有根本转变，风险意识、自主创业意识不强。
五是改革必须付出的成本长期筹措不到位。资产在不断损耗，债务在不断累加，成本在上升，企业竞争力在削弱，这些既影响发展，也影响社会稳定。
在受调查的名企业职工中，支持改革到位的占％，观望改革的占％，认为无需改革的占％。同时，职工还存在着种种忧虑，表现为“四个担心”：
一是担心会引起社会震荡。这次改革，涉及多家企业，在职职工人数比较多，处理不好，会影响社会稳定。
二是担心会引起国有资产的流失。一些职工认为，现在企业改制就是卖企业，就是公有资产流失。目前许多企业的资产仅仅是帐面上的一些数字，实际上许多部分根本就没有价值了。
三是担心会影响当前经济发展的好势头。有些职工认为，当前经济发展势头很好，在这种情况下搞改革，会影响企业稳定，影响职工情绪，影响经济发展。
四是担心会影响职工生活。现在有的职工仅存一线希望，希望在政策许可的情况下，坚持能给职工的尽量给，善待百姓，保障群众生活。
一是一些年龄较大的职工，盼望企业能够再晚改几年，他们好很舒服的退休，安度晚年；
二是有一技之长的部分工人，包括一些年老和年轻的职工，他们希望企业赶快改制，好结算走人，到外面的企业去干。
四是一些多岁的职工，他们劳保年龄不够，结算也就拿几万元，如果在新企业干，由于体力和智力的问题，企业一裁人，他们就是首选，所以极不赞成改制。
一怕大权旁落。担心经过资产重组，经营结构发生变化，他们将会失去“往日的辉煌”。
二怕被人家吃掉。总觉得辛辛苦苦干起来的企业就这样没了，感到不舒服。
三怕受“资本家”的奴役。认为现在的多元化企业是“个人”的企业，对工人与厂长是一种什么关系、工人还是否是企业的主人等问题心存疑虑。针对这些思想问题，我厂经过全面的改制宣传发动工作，目前大多数职工已经认识到：改革难，不改革更困难；改革有风险，不改革则更危险。
一要充分发挥组织优势，加强改革指导。改革的最大难点是职工思想观念的转变。我们要充分发挥企业党委、工会、共青团组织的作用，深入细致做好职工群众的思想政治工作，要充分依靠职工群众，听取职工群众的意见，维护群众的合法利益。
二要充分发挥政策优势，加强教育引导。这次改革，要求做到“四个彻底”：彻底解决企业的发展的根本问题，彻底改变管理企业的传统模式，彻底把市直企业推向市场，彻底解决国企职工身份置换问题。这四个彻底，说到底是人往哪里去，钱从哪里来，债权债务怎么办。为解决这三个怎么办，要下发关于企业深化改革的政策意见，出台政策措施，充分考虑政府、企业、职工的承受能力。要通过政策引导，平衡各方面的利益关系，努力减少社会震荡。
三要充分发挥机遇优势，加强典型示范。现在，放开搞活国有企业的舆论氛围非常浓烈，政策条件也十分明确。我们要紧紧抓住这一契机，用足用好用活现有的各项优惠政策，千万不能坐失良机。要大力发挥先进典型的示范作用，努力把改革的火烧得更旺，把职工的心聚得更紧。
四要充分发挥政治优势，加强思想疏导。要围绕职工在改革改制中关心的热点、难点和焦点问题，去理顺情绪，化解矛盾。同时，要把解决思想问题与解决实际问题相结合，要突出“情”字，从尊重人、关心人、理解人的角度出发，帮职工所需，忧职工所忧，突出“活”字，有针对性地做好思想工作。
寒假思想动态报告（热门15篇）篇十
历时一个多月的暑假生活结束后，新的学期新的学习生活就此拉开了帷幕。新学期新气象，我班同学怀着饱满的情热返回了学校，开始了自己全新的大二生活。
总体来说，我班同学返校整齐，在规定时间内全员安全返校；精神状况良好，情绪稳定，思想健康向上；学习态度积极，大都制定了符合实际的学习计划。为了及时了解学生思想动态有针对性的做好青年学生思想工作，我院在开学后开展大学生思想状况调查活动。我班通过主题班会，学生座谈，走访宿舍及个别交流等形式深入到同学中，对同学们的思想状况做了一次调查，调查结果如下：
一、暑假期间学生的主要活动经历：
暑假期间，我班同学进行了许多项社会实践活动。
不少同学热衷专业实习，重视职场前的训练暑假期间，他们则利用假期开始了短暂而充实的实习生活。例如，报社实习编辑，办公室文员，接线员等工作。有的同学也行进了基层的生活实践，并且获得了相应的劳动报酬，为家里减轻了经济负担。例如，农务劳动，建筑工人等。也有一些同学利用假期为自己充电，学习了很多知识，例如学习书法，乐器和考取驾照等。还有一部分同学外出游玩，领略了祖国风光，愉悦了身心，开阔了视野。
无论同学们在假期做了何种实践活动，都获得了不同于课堂学习的经验和教训，并且有了许多切身体会。一方面认识了就业的严峻性，感觉到大学学习的重要性，为接下来的学习生活增添了动力；另一方面也体会到进如大学的不容易，更加珍惜这样的学习机会，好好享受大学时光。这类活动在丰富同学们的暑假生活、增强了校园与社会联系的同时，也提高了大学生们对社会的关注程度和适应能力。
二、暑假期间热切关注国内外时事：
新一代的大学生绝不应该两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书。作为一名大学生，一名未来的开拓者，我们应该家事，国事，事事关心。并且及时掌握社会动态，对学习就业都有很大的指导意义。不少同学在假期关注了***济南法庭受审，日本组建“飞行警戒监视队”加强对中国飞机的监视，美国“汽车之城”底特律市正式申请破产等事件，并且返校后和同学积极讨论，热心交流。对社会热点问题的关注度体现了我们大学生的社会责任感，我们应当时刻谨记“天下兴亡，我的责任！”
三、返校后积极规划新的学习生活：
经过大一的学习和一个暑假的思考，大多数同学更加明确了自己的目标，认清了自己所处的位置，所以对大二及以后的生活和学习做了新的规划。有的同学开始准备英语四六级考试，有的同学想考研，有的同学想报考公务员，有的同学想报考二学位，有的同学想多参加社会实践，锻炼解决问题的能力，人际沟通的能力，团队协作的能力······同学们认真做好这些规划之后，正在一步步的实施，努力做好每一环节，创造一个更加美好的大学生活。
四、同学对学校工作的意见和建议：
1、假期期间，学校能否为有意参加实习或实践的同学们提供一些实习单位的信息，方便同学做出合理选择。
2、图书馆始终是同学们最优选择的学习场所，而在酷夏或严冬图书馆总是一位难求，甚至常常出现占位不用等不和谐现象，同学们希望图书馆应根据实际情况增开一些场地供大家学习。
3、希望学校可以组织更贴近我们生活的文娱活动，涉及的范围更广泛，让更多的同学能够参加。
以上就是我班的调查结果。当然，也有一些同学反映了假期无事可做的问题，并不能很好的利用假期时间，希望这些同学在新的学期可以有所改善。那么，在接下来的班委工作中，我们将继续关注同学们的思想动态，认真研究分析我班同学思想状况，及时掌握动态，发现出现的新情况和新问题，并及时采取措施解决。
新学期，同学们拥有更高的学习斗志和生活乐趣。希望同学们能够尽快适应大二的学习生活，为以后做好准备。我们也坚信，在我们全班同学的努力和团结下，我们班级将会成为一个更加优秀的集体。我们也将拥有更加美好的大学生活。
寒假思想动态报告（热门15篇）篇十一
六、研究生对推进和改革发展学校研究生教育教学管理、服务等方面的意见和建议。
统计学院。
2014级研究生动态。
二零一四年九月。
统计学院。
学生思想动态反映的是一定时期内在校大学生所处环境变迁导致的学生思想及心理方面发生的变化。研究生是国家的未来和希望,是国家不断向前发展的最宝贵的后备力量。为更进一步了解我校研究生思想政治教育工作扎实有效开展，及时准确掌握我校新生入学的思想动态，发现和解决研究生思想政治教育中的问题，更好地发挥服务青年学生、建设和谐校园方面的引导作用，有针对性地提高研究生思想教育工作的质量，我们在学院范围内组织开展大学生思想动态调查，情况如下。我院在庞智强院长和王永瑜副院长的指导下开展了一次新学期研究生思想动态调查，现将有关情况总结如下。
一、调查总体情况。
本次调查于2014年09月02日晚上7:00由学院领导走访各宿舍，调查对象为兰州商学统计学院2014级26位研究生同学，采用走访研究生宿舍方式，内容涉及到研究生入学后的思想状况、现阶段研究生关心和关注时事热点、研究生对近期经济社会的新变化、新气象、新面貌的反映、经济困难研究生的状况、研究生对如何推动学校研究生教风学风建设的看法以及研究生对推进和改革发展学校研究生教育教学管理、服务等方面的意见和建议。整个走访中，同学们都是比较认真、理性。最后，庞院长根据大家的问题作了总结。就整个调研会的结果是有比较高的可行度的。
寒假思想动态报告（热门15篇）篇十二
光阴迈着一成不变的脚步，不急不缓地走着，走过一个又一个春夏秋冬，一个又一个月缺月圆，蓦然回首，那些远去的日子仿佛晃动的万花筒，不经意间摇晃出一个不可复制的图案，那一次次的欢聚与离散都是绝版。
青春是一趟单程列车，不能返回也没有驿站，坐在这趟车上，憧憬着未来，回望着过去，思考着现在。纵使曾经多么的难忘，多么的刻骨铭心，我们都已经回不去了，那些美好或不美好，都已经完完整整地留在过去了。而未来，那就是还没有到来，有那么多的不确定，有谁能够把握呢？我们能够把握的就只有现在，那些正在发生或者下一秒即将发生的一切。
新学期的号角已经吹响，我们也将用一种崭新的思想面貌继续在大学的路上奔跑着，接下来我将对我的思想动态进行汇报。
首先在政治思想方面，我们要深入了解党的十八大精神，深入贯彻落实求真务实的精神，清楚的认识到中国共产党从成立之日起就坚持立党为公，执政为民的立党宗旨，认识到只有马克思主义才能指导中国走上富强的道路，始终坚持共产主义路线，坚持中国共产党的领导，并认真学习党史和党章里面的知识，在现实生活中，用一个党员的身份要求自己，积极向党组织靠拢，争取早日加入中国共产党。并且我们要时刻关注国内政策的变动和国际重大政治事件，真正做到“身在校园，心系社会，放眼世界”做一个有着强烈政治责任感的大学生。其次在个人思想方面，我们应该具备“自由之思想，独立之精神”，在大学生活中，不要一直抱着埋怨学校环境设备差的思想，应该更多的是关注师资队伍的强大，同时这也要求我们，不要一味的单纯的相信书本上的知识，要有我们自己的思想，做到“不唯尚，不唯书，只唯实。”充分发挥我们的想象力，发挥我们的创新意识，也要清楚的认识到，在学校里的主体是我们学生，并不是老师，我们不能只是依赖老师，我们要学着独立，用自己的切身行动去证明自己的想法，当然，我们追求的自由,独立，都必须是在法律法规和学校守则所规定的范围内进行的。
同时在责任意识方面，我们虽然是身处校园的大学生，但我们同样是社会的一名公民，我们要树立强烈的爱国意识，做一个传递者，将这种精神传递下去，因为爱国不仅仅是一种坚定的信念，更是一种振兴中华的责任感，我们要用这种强大的力量去描绘祖国未来的宏图。同时，我们也有义务为社会的发展贡献自己的力量，关注社会更是我们义不容辞的责任，我们要努力学好自己的专业知识，毕业以后积极投身于基层工作，到祖国最需要的地方去，用我们的行动来诠释“爱心责任，服务奉献”的民政人文精神，用我们的行动来诠释“崇德和合，博学敦行”的校训。
最后在就业思想方面，经济寒冬为原本不明朗的大学生就业又抹上一层严霜，严峻的就业形势使得沉寂一时的“大学无用论”再度抬头。其实，稍微冷静思考就会明白大学不等于成才，也不等于就业。没有人规定大学必须是就业的通行证。大学只是学生获取知识的资源、提高自我的平台。我们只有努力了，才能不虚度光阴，才能找到合适的岗位施展自己的才华，同时，我们也不能一味的依赖政府给我们解决就业问题，我们还要树立自主创业的观念。
今年的春节联欢晚会有个节目叫“少年强则中国强”，完美的诠释了我们正值青春年华的祖国的新一代，应该有的思想或者追求。秉承十八大的精神，做一个务实，脚踏实地的青年。
寒假思想动态报告（热门15篇）篇十三
本学期开始,为了更好地开展各项学生工作，能够更加全面客观地了解学院大一新生的思想状况,准确把握学院大一新生在进入大学初期的大学适应情况即思想动态,及时掌握学生思想中出现的新情况,新特点,加深学院在学生工作中对学生思想状况的了解,增强学院团委及学生会组织在大一新生思想工作的针对性主动性,更好的为学院大一学生服务,学院学生会新闻调研中心在院团委的指导下对学院大一新生入学适应情况和思想动态进行了调研。
在本次调研中,为保证调研样本具有代表性,针对新生入学的心理状况和思想状态，不同地区新生对大学生活的适应情况面向全院20xx级大一新生设计了针对性很强的调查问卷。
问卷调查形式，以专业班级为单位，每个专业由专人负责问卷的发放及回收。
山东农业大学信息学院全体20xx级新生。
信息学院学生会新闻调研中心。
1：针对20xx级新闻调研中心干事安排要完成的事情以及相关的事宜。
2：根据军训期间从各方面对大一新生了解的情况初步设计新生大学适应情况及思想动态调查问卷。
3：有负责人向各专业发放调查问卷。
4：回收调查问卷，并将回收情况统计好。
大学新生的适应期是其成长、发展的一个关键阶段,也是大学生为今后走向社会作好准备的关键时期。大学新生在这个时期的思想动态及适应性问题是大学教学中存在的普遍问题,如何掌握大学新生的思想动态进行大学新生适应期的适应性教育，实现高等教育的目标已经引起了社会的广泛关注。然而，不同的大学新生由于家庭出身、成长环境等方面的差异，造成他们在学习、生活、人际关系等方面适应上也存在一定差异，因此，有针对性的开展新生适应性教育和思想政治教育，增强工作的实效性是十分必要的。
此次调研活动，共发放调查问卷400份，收回调查问卷375份，回收率为93.75%。详细调查了新生入学以来思想、学习、生活、交际等方面的情况，获取了学生适应性真实状况，发现了突出问题，分析了多方原因，并总结了调查情况并且针对不同新生存在的不同问题进行了专业的心理辅导和思想教育。
寒假思想动态报告（热门15篇）篇十四
自动0904班心理委员：
—吴强。
2011/10/9。
十一过去了，已经是收假开课的地二天的下午。收到老师的任务，让心里委员递交近来周围同学的思想报告。没有这些任务还不知道，当真正面临这样的问题是发现问题还是不少。
同学们都回来了，话言话语中已经不在有十一的踪影，无论是回家还是跟女朋友浪漫，无论是出去旅行还是一直呆在宿舍，归来后没有一丝的怀念留下来，看上去一切都好像没发生一样，有点可悲。
第一、是什么让这些年轻气盛的男孩子们不再有享受生活的一点点心思，是什么？是这个唯利是图的时代；是老师，整天教我们的园丁，课上不再是讨论问题的声音而是整篇整篇的房价论，男孩子不好好学就会连房子也买不起，万科城还没盖就确定房子一平米八千多；是我们的学长，刚进学院是无比崇拜的学长，在他们的嘴里哪有半点有用的话，一张嘴就是工资工资多少，学什么赚钱。
要说他们心理有没有问题，我说要看从哪个角度看待了。从国家的大角度看没有，十三届三中全会明确指出“以经济建设为核心”，自从98扩招即教育的软着陆以来，教育同其他一样加入了经济建设的潮流当中了。学校领导，教师不再以怎么教好学生为主，是国家的政策让他们知道：钱还可以这样赚啊！所以有这样的学生也就不足为奇了。
从一个正常的心理学角度来看，我想用变态来形容。这方面想想不是我一个人会有这种想法。第二、通过这几天的观察发现了一个结论：大多数同学认为十一假期还不如不放呢！同时我也听到了这样的声音：学校给我们的自主实践的时间太少了，十一难得。
分析一下为什么会有这俩种不同的声音呢？看看这俩种不同结论后面的原因。
认为十一是少有的自主时间的同学，大多是去实验室的同学，在他们看来跟着学校学习已经不能满足企业的需要，他们已经对这个学校失去了信心。他们去上课完全是为了四年后的那个学士帽，去实验室也不是兴趣，而是为自己找口饭吃，他们学的知识大多不是课堂上可以学的到的，所以他们认为学校的所谓的正常上课就是对他们的打扰，还有那些毫无意义又必须应付的学校的政策更是让他们厌烦，如此看来，有这样的声音也是又缘由的。
剩下的就是认为十一假期没意思的同学了，一部分是回家的，还有就是留在学校又没有去实验室的同学。先说说留在学校有没有去实验室的同学，他们十一干的最最多的时事情就是上网，剩下的就是吃饭睡觉了。在忙碌又有所成就后这样的日子就是天堂，但对于一事无成的学生来说就是地狱了，大部分同学不在宿舍，有意思才怪呢。究其原因是他们没有一个方向，在如此的社会压力之下他们不知道自己以后去哪、干什么？看着去实验室的同学忙碌，想想自己整天无所事事，除过彷徨就剩下烦恼了。我想除过社会的环境外就是学校的引导不够。
近来主要的问题就是这俩方面，其实还有许多个体性问题，在这就不在说了，毕竟个体代表不了整体。
寒假思想动态报告（热门15篇）篇十五
大学生始终是备受社会关注的群体,他们正在接受高等教育，他们的未来职业地位将居于社会中上层，他们的意识世界和思想动态将会在一定程度上引领未来会的发展潮流。虽然处在相对封闭状态的校园生活中，但当代大学生普遍敏锐地关注社会的发展、社会的问题以及个人在社会中成长的未来空间。
对于当代中国不断动荡的社会情况,必须加强对学生的思想,政治,安全,道德等几个方面的教育,无论是人与人之间还是国与国之间文化是最好的桥梁.新的一个学期开始了看着相比于学校恬静的生活,校外动荡不断,对于学生而言在用心学习之余要学的一技之长,在未来面对社会,面对工作有足够的生活资本.新学期开学同学还没及时回复学习生活，存在一些慵懒，学习效率低下，安于舒适。
大学生思想政治状况主流积极健康向上，是对马克思主义中国化最新成果认同度最高的社会群体之一。对邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观高度认同，对以胡锦涛同志为总书记的党中央充分信赖，对党的路线方针政策坚决拥护，对坚持走中国特色社会主义道路，实现全面建设小康社会的宏伟目标充满信心。热爱中国共产党，入党积极性不断高涨，越来越多的大学生，积极投身到“争优创先、报效祖国、服务人民”的实践中，90%以上的学生坚信中国共产党是中国特色社会主义事业的领导核心，95.2%的学生对未来中国特色社会主义事业进一步发展，综合国力增强，国际地位提高的说法表示认同。79%的受访大学生表示了加入党组织的意愿。这些变化既反映了当代大学生积极健康向上的主流趋势，也说明了我们加强和改进大学生思想政治教育工作取得了新进展、新成效。
对于现如今的大学，提出以下几点建议。
1、加强实践教育，让学生对专业有更加深入的了解。
2、加强分院之间的联系、增加院与院之间的活动。
3、多多整顿学校内部发传单现象。
4、建议周末组织一些有益身心健康的活动。