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推动网络媒体高质量发展心得体会（精选23篇）篇一
科学的管理出高效益，这是作为校长必须意识到且努力实践的管理信条。管理是实践而不是单纯的理念，管理是行动，而不是表面的了解与协调。如果一所学校只有一流的设施，有较高水平的师资，但缺乏科学规范的管理，那也不可能有一流的效益和质量。优质的学校之“优”表现在许多方面，而不可或缺的是必须具有优质的管理。只有牢牢抓住这一点，才能使学校在迅速发展的过程中保持一流的教育教学质量，持续得到发展，赢得社会的美誉。目前，我校正朝着创办市级示范性高级中学的目标奋进。要想引领学校继续向优向强发展，创建师生与学校共同成长的和谐校园，作为校长就必须在管理上创新，在管理工作中做到统揽而不包揽、果断而不武断、参与而不干预，调动一切积极因素，实现人、财、物的合理配置，使教育教学资源和谐利用，达到管与理的和谐，从而实现学校的和谐发展，提升学校的现代化管理水平。
学校管理的核心是对人的管理。管理过程就是对人的主观能动性的组织、主体意识与精神的弘扬。其本质是发挥人的价值，挖掘人的潜能，发展人的个性。在教育管理理论中，管理行为最后分为“抓组织”和“关心人”两大类。前者是以工作为中心，管理者为了工作，既制定了制度、规定了任务，又明确了职责；后者以人际关系为中心，建立相互信任的气氛、尊重下属的意见，注意下属的感情和问题等。而成功高效的管理应是这两种行为的统一，既“抓组织”又“关心人”。这就需要校长在管理中要以人为本，时刻体现人文关怀，用情感管理与制度管理两条线，充分调动教职工的积极性、主动性和创造性，激励教师和学校朝着共同的目标迈进。
“善治必达情，达情必近人”。作为新时期的校长更应是富有浓郁的人文关怀气息和社会责任感的。校长的人情味既是一种政治修养成熟的标志，更是一种与教师同呼吸、共命运、心连心的具体体现。
目标激励是根据工作目标来引导、激励和规范员工行为的一种动力，是教职工们能主动、出色地完成教育、教学任务的重要保证。随着素质教育的全面推行与新课改的实施，对教师的目标激励也不能只停留在过去上好课、完成教学任务的传统作法上，而是充分地调动教师参与管理的积极性，树立主体意识，增强自我教育、自我评价、自我提高的意识，真正成为学校的主人，学习的主人。作为校长，在组织制定学校近、远期规划上就要按照教育教学规律，从教师的日常工作起，再回到教师工作中去，把教师的个人发展和学校的发展紧紧联系在一起，将治校的良好意图转化为每个教职工的意愿，使每个教师个人得到发展的同时又能意识到自己身上的重担，增强他们的事业心和进取心。对此，我提出：“在管理好学校的问题上，每一位教职工都有权利发表意见”。鼓励教师依据学校及上级有关规划、指导，参与制定学校的目标、计划，提出可行性意见，对教师提出的有利于教育教学工作和有利于学生成长的思路和工作方式，积极加以引导并表扬，鼓励教职工对学校的发展出谋划策。力争使每一个教师充分了解学校每一阶段的工作目标并将它和自己的工作紧密结合起来。
责任激励就是把竞争引进教师队伍建设，造成一种既富挑战性，又有一定群体压力的情景和氛围，促使教师始终以最饱满的工作热情投入到工作中，提高教育教学与管理水平，强化每一位教师的岗位责任意识，可使工作积极性和效果明显改观。同时根据教师职业的特点，在全校范围内创造一种竞争奉献的氛围，强化教师对自己职责的意识，激励和鞭策教师敬业乐业。如学校开展的“结对子”的岗位责任培训，要求刚参加工作的青年教师和优秀教师“结对子、拜师傅”，用优秀教师的高尚师德、对事业的执着和奉献精神来感染新教师；用年轻教师的大胆开拓进取精神来激发老教师，促进老少共进，加快青年教师的成长。
孔子言：“其身正不令而行，其身不正虽令不从”。领导人员严以律已，廉洁奉公，以身作则的榜样行为是无声的号令，是最有说服力的。要求教师做到的，校长自己首先要做到，这样才能激励教师更积极、更忠诚地投入到工作中，其次，大力弘扬教师无私奉献的精神品质，教育广大教师树立正确的人生观、价值观。同时依法治校、以德治校，树立良好的“校风、教风、学风”，为教师们创造良好的外部环境。让每一个教师有使命感、荣誉感。
在目前的教育形势下，教师承受的压力相当大。作为一校之长，必须设身处地地替他们着想，多方关怀，减轻或转移他们的压力，让他们以较好的心理状态进行教育教学工作。在日常工作中，我除了注重骨干教师和中层干部的交流，也十分注意和普通教师的沟通，经常找出机会和时间主动与他们沟通。到不经常接触的普通教师那里，微笑问候，关心一下他们的工作和生活，鼓励他们、关心他们、感谢他们。同时，对每一位教师取得的一点成绩或进步都及时给予肯定和表扬。威廉詹姆士说过：“人类本质中最殷切的需求就是渴望被肯定。”在工作中，校长给予教师最真诚的认同和肯定，可让他们感受到自己被学校领导的重视，被重视和被认同的感觉一定会给教师带来更多的工作激情，激发他们的工作积极性和主观能动性，为学校的发展做出更大的贡献。
对教师们的激励是多方面的，物质利益是激发人的主观能动性最具实效的激励因素，也是做好队伍建设的保障之一。在学校管理中，校长不仅要注意在目标、责任、情感上激励教师，还需要把物质激励和以上三方面的激励有效地结合起来，以最大限度地发挥激励的作用。
“人非草木，孰能无情”，激励、尊重、肯定，以人为本，尊重个人的发展，在学校管理中起着举足轻重的作用。作为校长，要体现“以人为本”，就要深入细致地研究，探讨教育教学规律，从多方面多渠道发掘促进教师做好工作的因素，让教师们愉快、有创造性的开展工作。
现代教育理念就是要使人的各种因素真正得到和谐发展，从而实现个体与社会的和谐。作为学校的管理者，就是要把教育的和谐，把以人为本的管理理念，把学校、教师、学生的和谐发展，作为学校的管理目标，根据这一目标，制定各项管理计划，落实每项管理行动，完成每个步骤，最后实现管理目标，从而提升办学水平。但任何一项管理，如果没有制度的保障，就犹如游戏没有规则，一切都乱了套。学校的管理更是如此。既要体现以人为本，也要有法可依，使大家自觉履行对教育的义务和职责，产生“硬管理效应”。特别是新课改全面推行以来，原来的一套常规管理制度已有很多不适应教学改革的要求，建立一套符合新课程理念的教学管理制度已势在必行。20xx年1月，学校召开了七届一次教代会，学校依照相关教育法规，通过了包括教育、教学、科研、人事制度改革、分配制度改革、财务、课堂、学生管理等方面的制度200余项，覆盖了学校管理的方方面面，特别是在教学过程、教科研管理上提出了具体的运行制度，极大地促进了学校教科研工作的发展，保障了学校管理的统一，为构建和谐校园做好了制度上的准备。
学校管理不仅要根植于学生、根植于教师、根植于课堂、根植于教育教学的各环节，还有很重要的一项是就是要为师生们提供一个优美、整洁、舒适的校园，加强师生对学校的留恋和热爱；构建和谐的校园文化，营造良好的育人氛围。艺术教育、信息技术的现代化、是我校创建品牌学校的切入点，也是我校目前的特色，但要想将特色变成品牌，学校就要有自己鲜明的文化特征，自己的校园文化。
目前，我校的硬件设施在全市达到了一流水平。但校园“文化气息”和育人的“氛围”还不够浓。因为学校整体建设还未完，与华凌的搬迁协议还未履行完，学校的标志文化、校园绿色文化、雕塑文化还在规划建设之中；学校的有声文化（校园电视、广播）和无声文化（校园网、校报校刊等）还需进一步加强和提高。
学校要想有跨越式发展，还必须加强教育科研工作。大力开展教科研工作不仅有助于教师们关注教改动态，吸收各种新成果、新思想，积极投身于教改实践，更有助于教师们端正教育思想，做不断更新自我的终身学习者。教师们由于边学习、边工作、边研究，不仅提升了自身的科研素质，而且提高了教育质量，形成良好的教风、校风。
因此在日常管理中，作为校长不仅要注意学校硬件的建设，还要在现有条件的基础上，致力于教科研的实施，校园文化的建设，创造出一种民主、宽松而又积极进取的校园文化氛围，不断提升校园文化品位，丰富学校的文化内涵。
校长是学校的管理者，其实也是服务者，为教职工服务，为学生服务，为他们创造良好的工作和学习环境，为他们的个人成长搭建良好的平台。新时期的学校管理理念，就是要转变观念，学生的需要就是我们的工作，家长的要求就是我们的任务，社会的需求就是我们的培养目标。教育是一种服务，从远处着眼，它直接服务于经济社会的发展，服务于增强国家和区域的综合竞争力；从近处看，就是直接服务于家长，服务于学生。
创建和谐校园需要有新的管理模式，现代学校管理更应如此，惟有和谐的管理，才能达到人、财、物的和谐配置，教学资源的合理利用、师生创造性的迸发，才能实现教育目标、过程、结果的和谐统一。学校、教师、学生三者和谐发展，才能实现学校管理的现代化。
推动网络媒体高质量发展心得体会（精选23篇）篇二
网络文明建设是当前互联网发展的重要任务之一。作为一名普通网民，我深感自己有责任积极参与其中，推动网络文明建设的高质量发展。在这个过程中，我积累了一些心得体会。
首先，要保持网络行为的文明礼仪。在网络空间中，人们常常因为隔离的物理距离而忽视了与他人的互动。因此，要注意在网络上言行举止要遵守基本的礼仪规范，尊重他人的权益和感受。与他人交流时，要用友善、和善的语言进行沟通，避免冲突和争吵。同时，要遵守网络道德，不发布违法、淫秽、恶意攻击或侮辱性言论，也不散播谣言和虚假信息。
其次，要注重自身网络素养的提升。网络文明建设的高质量发展需要每个人都有一种正确的网络价值观。要学会审慎使用网络，遵守互联网法律法规，增强对网络信息的判断力和辨识能力。同时，要培养自己对网络世界的正确认识，不盲目追求网络名利，不沉迷于虚拟世界，不陷入网络欺诈和网络侵权的陷阱中。
再次，要运用网络力量参与社会公共事务。互联网是一种强大的社会工具，我们可以通过个人的努力，通过社交媒体、微博、微信等平台，积极参与公共话题的讨论和议题的发酵，传递正能量，共建良好的网络生态。同时，要关注网络信息的真实性和可信度，主动参与网络监督，严厉谴责网络谣言和不良行为，维护网络空间的清朗和健康。
最后，要鼓励多元化的网络文明表达形式。网络世界是一个开放、多样化的空间，我们应该提倡多元化的网络文明表达，鼓励不同观点的交流和辩论。网络中存在不同的价值观和思想，我们要保障每个人都有发表自己观点的自由，但是不应该用言语伤害他人，要尊重他人的权利，并遵守基本的公序良俗。
总之，推动网络文明建设高质量发展需要每个人的共同参与和努力。作为一名普通网民，我将始终坚持提升自身网络素养，保持文明礼仪，积极参与网络公共事务，鼓励多元化的网络表达形式，为构建一个和谐、良好的网络生态贡献自己的一份力量。
推动网络媒体高质量发展心得体会（精选23篇）篇三
只有“绿水青山”，才是可期许的“金山银山”。“没有网络安全就没有国家安全。”商场购物，街边买菜，生活缴费，扫码支付已成常态。互联网经济繁荣的一个重要前提，就是互联网经济本身是健康的，是风清气正的“绿水青山”。遥想几年前，初次使用网购和移动支付，内心甚是忐忑，一个是坚持在台式机上操作，二是绑定的银行卡最多只放上几百元钱，而今，移动支付端已经绑定几张银行卡，日常“一机在手，行遍天下”，现金倒成了“稀罕物”。这一切的一切，基于互联网平台的安全，支付平台的安全，正因为有了对移动支付的信赖，才有了移动支付应用的无处不在；可以说，移动端的“金山银山”，是因为互联网应用环境的“绿水青山”。
守护“绿水青山”，就是守护我们的“绿色家园”。“为广大网民特别是青少年营造一个风清气正的网络空间。”__年以来，国家主管部门协同发力，对当前社交媒体及网络视频平台上存在的违法违规行为打出一系列“组合重拳”，如联合整治炒作明星绯闻隐私和娱乐八卦、约谈直播短视频平台、将违规网络主播纳入跨平台禁播黑名单……这些对于维护网络空间的环境，给我们的下一代提供一个天朗气清的网络环境至关重要。看看我们身边的小孩子，很少有不接触手机的，我们在享受互联网便利的同时，也把孩子们放在了一个未知的环境下，我总想起那个“麦田里的守护者”，不晓得哪一天哪个孩子会误入到悬崖旁，网络给我的感受或者说担心就在于此，作为孩子的父亲，从某种意义上讲，守护网络环境的“绿水青山”，就是守护我们的“绿色家园”。
营造“绿水青山”，咱们都不能是“旁观者”。“网络安全和信息化是一体之两翼、驱动之双轮。”当今之中国，网民数量全球第一、电子商务总量全球第一。网络在体现其包容性、兼容性、扩展性的同时，也有着其自身固有的弱点和问题，必须趋利避害，通过培育网络安全技术、产业、人才，维护网络安全。网信事业的发展为了谁?__清晰地回答了这一根本性问题：“必须贯彻以人民为中心的发展思想”“让人民群众在信息化发展中有更多获得感、幸福感、安全感”。在营造网络空间“绿水青山”的过程中，每个人都不应是旁观者，应该贯彻落实24字社会主义核心价值观，积极投身于清朗的网络空间营造，在维护网络空间安全的“人民战争”中，体现出一名共和国公民的担当，作为党员，更应当发挥先锋模范作用，以正能量影响人、带动人，做网络安全的维护者、参加者、捍卫者。
推动网络媒体高质量发展心得体会（精选23篇）篇四
首先，积极参与网络社区建设。网络社区是网络文明建设的重要阵地，我会积极加入并参与社区活动，与其他网友进行积极交流、分享和讨论，促进网络社区的互动、共享和合作。同时，我也会积极参与社区管理，维护网络社区的秩序和正常运行，为其他网友提供良好的交流环境。
其次，主动传播正能量。网络上，负面信息和言论往往更容易吸引眼球，而正能量的传播往往被忽视。为了推动网络文明建设，我会主动传播正能量，积极回应社会问题，鼓励网友关注正义和公益事业。通过发布正能量的信息、点赞或分享他人的正能量言论，努力营造一个健康向上的网络环境。
再次，自律自省，尊重他人。作为网络文明建设的参与者，我要自觉遵守网络规则和道德准则，保持良好的网络行为习惯。我会时刻自律自省，不发表违法、低俗、恶意的言论，不散布谣言或负能量信息。在与他人交流时尊重他人的言论和观点，积极理解他人的不同，并且与他人进行友善和平等的对话。
最后，关注网络教育和素质提升。网络作为一个全球化的信息平台，具有广泛的知识和资源。我会利用网络的优势，关注网络教育和学习，不断提升自己的素质和能力。同时，也会积极传播和分享有价值的知识和信息，帮助他人提升自己。
总之，推动网络文明建设是每个网络使用者的责任和使命。通过积极参与网络社区建设、传播正能量、自律自省和关注网络教育，我相信我们可以共同打造一个和谐、积极、健康的网络文明环境。
推动网络媒体高质量发展心得体会（精选23篇）篇五
网络文明建设是当前亟需推动的一个重要领域，我在参与推动网络文明建设过程中积累了一些心得体会，以下是我的一些经验总结：
首先，要加强网络职责意识。作为网络社会的一员，每个人都应该有一种责任感，明白自己在网络空间中言行的影响力。我们应该充分认识到，网络世界并不是一个法外之地，我们的言行仍然需要遵守法律法规和社会道德规范。只有保持正确的网络职责意识，才能营造出积极向上的网络氛围。
其次，要加强网络素养培养。在网络时代，掌握一定的网络技能是必要的。我们需要了解网络世界的基本规则和使用方法，学会正确使用网络工具和服务。同时，我们还需要培养良好的信息鉴别能力，能够辨别真假信息，拒绝信谣传谣。通过提升网络素养，我们可以更加理性地参与网络讨论和交流，推动网络文明建设。
再次，要强化网络个人安全意识。网络空间存在着各种安全风险和威胁，我们要时刻保持警惕，保护好自己的个人信息和隐私。不随意泄露个人信息，不点击不明链接，不下载不明文件，不随意分享他人隐私。通过加强网络安全意识，我们可以避免落入网络诈骗陷阱，保护自己的合法权益。
此外，要倡导理性网络行为。在网络空间中，我们应该用理性的态度对待各种看法和观点。在参与网络讨论时，要注重讲求事实、尊重他人、遵循逻辑，以理性的言论推动网络话题的发展。我们要摒弃恶意批评、人身攻击等不良行为，以建设性的态度参与网络交流。
最后，要营造和谐的网络环境。网络空间是我们共同的家园，我们每个人都应该为营造和谐的网络环境出一份力。我们要尊重网络规则，尊重他人的言论自由，也要保护他人的合法权益。同时，我们要积极传播正能量，关注并参与社会公益事业，用自己的言行影响他人，营造出一个充满善意和友善的网络世界。
总之，推动网络文明建设需要每个网络社会成员的共同努力和参与。只有我们每个人都充分认识到自己在网络空间中的责任和作用，才能共同努力将网络世界建设得更加美好、和谐。
推动网络媒体高质量发展心得体会（精选23篇）篇六
近年来，随着网络技术的不断发展，越来越多的人开始关注网络媒体的发展。网络媒体不仅具有传统媒体无法比拟的信息传递速度和互动性，而且具有更加广泛的覆盖面和更加丰富的内容形式，已经成为人们获取信息和娱乐的重要渠道。然而，网络媒体也面临着一些问题，如假新闻、低俗内容等，如何推动网络媒体高质量发展已成为当前亟待解决的问题。
首先，需要建立健全的法律和制度保障。网络媒体是与时俱进的产品，但是媒体监管的法律和制度却相对滞后，这导致了网络媒体的乱象。因此，应该加快互联网领域的法律体系建设，完善监管机制，对于违法行为进行严厉打击。只有这样才能保证网络媒体的健康有序发展。
其次，需要积极引导网络媒体的发展方向。网络媒体的内容种类繁多，有优质内容，也有垃圾内容，因此需要积极引导网络媒体朝着正确的方向发展。政府部门可以制定相关政策，扶持优秀网络媒体，鼓励网络媒体做出更多有价值的内容。同时，社会也可以通过投票和评论等方式，对于媒体进行评价和监督，促进媒体朝着更加健康的方向发展。
最后，需要加强网络媒体人员的职业素质培养。网络媒体人员应该具备扎实的专业知识和高尚的职业道德，不能仅仅为了追求点击率而写出低俗内容。相关部门可以加强网络媒体从业人员的职业培训，提高他们的素质，建立起网络媒体更加专业化的人才队伍。
综上所述，推动网络媒体高质量发展需要多个方面的配合和努力，通过法制化、引导和素质提升等多种手段，建立-§网络媒体健康有序发展的制度保障和发展引导机制，为网络媒体行业的发展提供机遇和动力。
推动网络媒体高质量发展心得体会（精选23篇）篇七
网络文明是随着信息网络技术的应用而产生的一种新的文明形式。建设网络文明的目的在于创建一个健康、有序、安全、具有活力、没有污染的“绿色”网络环境，加强网络文明建设是一个系统工程，需要依靠各方面的共同努力，人人争做网络文明的“宣传员”“引导员”“守门员”，大力弘扬正能量主旋律，积极培育健康的网络文化，净化网络生态、滋养网络空间，加快构建天清气朗的网络精神家园。
做党的理论的“宣传员”，筑牢理论武装新阵地。党作出了“加强网络文明建设，发展积极健康的网络文化”的重要部署。中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于加强网络文明建设的意见》。加强网络文明建设，必须旗帜鲜明坚持正确政治方向、舆论导向、价值取向，自觉做党的理论的“宣传员”，创新网上宣传内容、形式、手段，进一步提升吸引力、感染力、影响力、有效性，让党的创新理论通过网络“飞入寻常百姓家”，引导广大网民厚植爱党、爱国、爱社会主义的情感，从而壮大向上向善力量，形成共筑中国梦的主流文化。
做网络舆论的“引导员”，培育网络文化新风尚。近年来，网络技术的《·》蓬勃发展，为多元传播和文化宣传提供了新方法，传播效果也成倍增长。党课开讲了、青年大学习、网上革命纪念馆等触手可及，一个个红色故事呈现在大众面前，红色精神不断催人奋进；宣传好人事迹、点赞好人事迹，一个个鲜活的好人形象不断呈现在人们的视野，好人队伍得到不断扩大、好人文化得到发扬光大；传承中华优秀传统文化，中国智慧、中国故事不断创造性转化、创新性发展，通过网络的传播，让世界认识中国……做好网络舆论的“引导员”，弘扬社会主义核心价值观，积极推动优秀传统文化和当代文化精品的数字化、网络化传播，引导创作积极健康、向上向善的网络文学、网络表演、网络音视频等文化产品。
做网络安全的“守门员”，构建网络行为新秩序。网络空间天朗气清、生态良好，符合人民利益。今年来，由于网络空间秩序建设的缺失，违背网络伦理和行为规则的现象不时出现。网络不是法外之地，深化网络综合治理，维护网络安全，加强网络文明建设是一项系统工程，开展“护苗”“净网”“清朗”“饭圈文化”整治行动，以及《网络信息内容生态治理规定》等一系列配套法规，就是要不断完善网络治理手段，拉紧网络无序发展的缰绳。
建设网络文明，共筑美好精神家园，是推进社会主义精神文明建设、提高社会文明程度的必然要求。各方面共同努力，兴利去弊，既要为澎湃激昂的向上力量张目，也要向网络不文明行为“亮剑”，充分发挥网络对人类文明的积极作用。
推动网络媒体高质量发展心得体会（精选23篇）篇八
网络媒体作为当今最重要的传播平台之一，已经成为人们获取信息、了解社会和表达声音的主要途径之一。近年来，随着科技的不断进步和人们生活方式的改变，网络媒体的重要性和影响力也进一步提升。
在这个信息泛滥的时代，如何保证网络媒体的内容质量和价值，成为了当前亟需解决的问题。事实上，推动网络媒体高质量发展需要从多个方面入手。
首先，推动网络媒体高质量发展必须加强行业自律。各大网络媒体应当自觉遵守法律法规，严格审查发布的信息，对于有违社会公德、损害国家利益的内容进行实名制管理和处罚。同时，行业协会和自律组织也应当积极参与行业监管，规范行业发展，促进网络媒体持续健康发展。
其次，推动网络媒体高质量发展还需要提高从业人员素质和职业道德水平。网络媒体是一个高度专业化的行业，从业人员需要具备扎实的专业知识和职业操守。同时，行业也需要建立完善的职业教育与培训机制，为从业人员提供不断更新的知识和技能。
第三，推动网络媒体高质量发展还需要加强技术支持与创新。网络媒体是一个高度技术化的行业，技术创新是推动行业发展的核心驱动力之一。网络媒体应当积极引进先进技术和理念，改进业务模式，提升内容生产和传播的效率和质量。
最后，推动网络媒体高质量发展还需要加强与政府和社会各界的合作。政府应当为网络媒体创造良好的法律环境，鼓励公共文化服务，提供必要的政策支持。社会各界也应当更加关注网络媒体的价值和意义，积极参与行业发展，共同推动网络媒体高质量发展。
综上所述，推动网络媒体高质量发展是一个全社会的共同责任。只有通过行业自律、提升从业人员素质、加强技术创新和优化政府、社会各界的合作等多个方面的努力，才能为人们提供更加丰富、精准和有价值的信息服务。
推动网络媒体高质量发展心得体会（精选23篇）篇九
古语有云，“万丈高楼平地起”，从长城、故宫，到港珠澳大桥、大兴国际机场，中国的超级建筑一直以根基牢固、结构稳定而著称于世。加强网络信息化建设，推动数字经济发展，发展网络强国，我们作为先驱者、改革者、奋斗者，同样可以运用中国“建筑学”思维，将工作逐步开展。
扎实基本功，为建设网络强国“筑牢根基”。在建筑学中，筑基是重中之重。只有打好基础才能铸就万丈高楼。在发展网络强国的过程中，“基本功”也同样重要。“善于运用网络了解民意、开展工作，是新形势下领导干部做好工作的基本功”。网民来自于老百姓，有老百姓的地方，就会有民意。作为一名身处信息化时代的党员干部，更应该加强网络学习，了解并熟练运用网络，做到学网、懂网、用网，从而更快地了解到老百姓的真实想法，更好地开展工作。同时，党员干部在学习使用网络的基础上，也要引导广大网民健康使用网络。群众按需“点菜”，政府按需“供菜”，群众提出意见、出言献策，政府迅速反应、改进工作。
拓宽应用面，为建设网络强国搭建“结构框架”。在建筑学中，搭建结构框架是核心步骤，这个过程决定了整体建筑的结构及功能。在发展网络强国的过程中，拓宽应用面，搭建多面网络框架也同样影响颇深。网络应用的范围非常广泛，在政务服务工作中，通过网络信息化管理，可以推进国家治理体系、治理能力现代化，打通信息壁垒，将互联网思维应用到管理体系当中。同时，我们的目光不能局限在技术层面，在人民生活中也应不断应用推广。扫码支付，扫脸支付，现在已经应用到各大超市、饭店中，为消费者带来了诸多便利；网络购物，电商带货，也为许许多多的农民带来切实利益，为网民带去福利。我们应该发现并发展类似案例，将网络应用到更广泛的生活中，为人民带来切实的便利。
保障安全性，为建设网络强国“添砖加瓦”。警示千万条，安全第一条。在建筑学中，安全是一切的前提。在发展网络强国的过程中，网络安全也是必要条件。但建筑学上的安全相比，网络安全则显得有些虚无缥缈。有些不良网民以为网络上一些违规行为无迹可寻，实则自欺欺人。网络不是不法之地，任何公民都要对网络行为负责。党员干部要为广大网民树立正确的的网络安全观，网民在网络上要学会保护自己的隐私，不随意泄露。同时，积极鼓励网民检举不法网站，并成立奖惩机制，净化网络环境。网络督察员应做好网络安全防护，加强信息统筹、平台建设，做好网络应急预案，做到关口前移，防患于未然。
推动网络媒体高质量发展心得体会（精选23篇）篇十
网络文明建设是一个长期而艰巨的任务，需要全社会的共同努力才能取得高质量的发展。在参与网络文明建设的过程中，我有几点心得体会。
首先，传播正能量是网络文明建设的核心。网络是信息传播的重要渠道，我们应该积极利用网络平台传播正面、积极的内容，传递正能量。作为网络用户，我们应该从自身做起，不随意传播谣言、低俗信息，不引导或参与网络暴力，而是积极传播正面价值观、正能量的事物，营造积极向上的网络环境。
其次，合理使用网络技术是网络文明建设的关键。在网络时代，科技的快速发展给我们带来了许多便利，但也带来了一些问题。比如，过度使用手机、电脑等电子产品会导致依赖性增加，影响生活质量。因此，我们要合理使用网络技术，掌握正确的使用方式和时间分配，避免沉迷虚拟世界而忽略了真实生活。
再次，培养网络素养是网络文明建设的基础。要在网络文明建设中推动高质量发展，人们需要具备一定的网络素养，包括正确理解信息、辨别真伪、懂得网络礼仪等等。通过提高自身的网络素养，我们能够更好地理解并应对网络上的问题，做到言行得体、积极参与网络建设。
最后，建立监管和惩处机制是确保网络文明建设高质量发展的重要保障。网络空间的开放性和无形性给了一些不法分子滥用网络平台的机会。因此，建立相应的监管和惩处机制，对违法违规行为进行查处和惩处，既能够保护网络环境的安全和健康，也可以起到警示作用，提高网络文明建设的效果。
总之，推动网络文明建设高质量发展是一个复杂而长期的过程。在参与其中时，我们应该传播正能量、合理使用网络技术、培养网络素养，并建立监管和惩处机制，以确保网络文明建设的高质量发展，营造良好的网络环境。
推动网络媒体高质量发展心得体会（精选23篇）篇十一
共建网络文明，严把网络导向，优化网络生态，繁荣网络文化，规范网络行为，维护网络安全。当前，网络信息化应用日趋普及，网络发展日新月异，加强清朗网络空间的生态治理需要我们共心协力共同守护、凝心聚力一同整治，当好“自律者”“宣传者”和“落实者”，书写网络文明建设的“先锋答卷”。
当好“自律者”，强化思想认知。网络文明，始于你我。党员干部要从自身建设抓起，不断提升网络文明素养，提高政治素质，培育正确的价值判断，面对海量的网络信息能够分辨是非黑白、不良信息，对于违法违规的信息生产、传播要勇于“亮剑”，增强使命责任感；要充分发挥积极性和主动性，积极投身文明实践，以“我先行”的自觉弘扬向上向善的正能量，以把网络空间守护好、发展好为己任，在生活中能够自觉涵养高尚的道德追求，不做“手机控”、不做“孤独患者”、不当“键盘侠”、不当“偏执者”、不随波逐流、人云亦云，能够时刻保持思想上的清醒，约束好自己的一言一行，正确使用网络，为营造天朗气清的网络生态贡献“我力量”。
当好“宣传者”，筑牢宣传阵地。当前，信息发展迈入“快车道”，随着数字化的“渗透”，网络的环境更加开放，用户的角色也在不断增加，视频直播、互动社区等领域成为网络传播秩序维护的重点领域，网络暴力、网络传谣等现象时有发生。面对新发展阶段下网络空间面临的风险和挑战，党员干部要当好“宣传者”，下沉一线、深入群众，宣传好《中华人民共和国数据安全法》《关键信息基础设施安全保护条例》等法律法规，提升群众的网络安全意识，引导他们自觉维护网络环境；同时，要积极宣传正能量，用好线下和线上阵地，通过vr、直播等多样的网络传播方式提升宣传的吸引力、感染力，引导广大网民弘扬真善美，凝聚共同谱写中国梦的强大力量。
当好“落实者”，凝聚守护力量。从《中华人民共和国网络安全法》的实施到持续推进依法治网，从网络信息基础设施的建设和完善到网络安全制度的规定，从开展网络安全法宣传到网络文明建设的规范性文件配套，一系列为加强网络文明建设的举措架起了网络安全的“四梁八柱”，持续强化制度保障和教育引导，推动文明网络空间蔚然成风。广大党员干部要当好政策举措的落实者，对“饭圈乱象”“流量造假”等现象“出重拳”整治，防止负面、低俗内容“大行其道”，对群众反映强烈的网络安全问题深挖症结、铲除根源，共同推进网络安全法的落地，激浊扬清、扶正祛邪，筑牢网络安全“底线”，为互联网健康有序发展注入“先锋力量”。
推动网络媒体高质量发展心得体会（精选23篇）篇十二
首先，要增强网络素养意识。在网络时代，每个人都成为网络世界的一员，必须要有正确的价值观和伦理道德意识。作为网络用户，我们应该自觉遵守网络规则，尊重他人，不传播谣言和不良信息，避免产生误导和恶化社会氛围的行为。
其次，要提高自媒体的责任感。随着自媒体的发展，每个人都具备了信息传播的能力。但是，自媒体也需要有明确的责任感，要负起社会责任，积极传递正能量，传播真实、客观、有价值的信息，引导公众形成正确的价值观和思维方式。
再次，要鼓励有益的网络互动。网络空间是一个人人参与、互动的空间，我们要鼓励并积极参与到有益的网络互动中去。例如，积极参与有建设性的讨论和评论，关注和支持正能量的内容，并积极参与公益活动等。通过这种方式，我们可以为网络文明建设作出自己的贡献。
最后，要加强网络监管和治理。网络文明的发展离不开强有力的监管和治理。相关部门需要加强对网络空间的监管，严厉打击网络违法犯罪行为，维护网络安全和秩序。同时，也要推动建立网络道德规范和监管机制，引导网络平台和企业提升自身的社会责任感，加强内容审核和管理。
总之，推动网络文明建设高质量发展需要全社会的共同努力，每个人都有责任和义务去倡导和践行网络文明。只有我们每个人从自身做起，不断提升网络素养意识，加强自律，才能够共同构建具有健康、正能量和秩序的网络空间。
推动网络媒体高质量发展心得体会（精选23篇）篇十三
在一个星期的入职培训中，我们收获了不少。让我们从校园生活逐渐过渡到工作状态中，让我们慢慢了解周围的环境，调整自己的心态。培训的内容包括了领导的见面，公司企业文化的介绍，工作时需要注意的安全事项，公司产品的介绍，以及培养我们团队合作能力的素质拓展。
第一天，我们受到公司领导的接见，感谢领导们在百忙中抽出时间来接待我们刚入职的新员工，领导对我们的教育和关怀将铭记在我们每一位员工心中。我们认识到，学校学的知识是一个基础，理论和实际的结合需要我们在基层中慢慢磨练，我们要了解公司生产的产品，从而开发出更好的产品。刚刚从大学中出来，我们还有很多东西需要学习，要知道这么多年的学习，父母为我们付出了很多很多，感恩养育我们的父母，感谢教育过我们的每一位老师，没有你们的帮助，我们不可能健康的成长。刚入职的我们要做好吃苦的准备，认识到我们面临的挑战。在厂里，把厂当成自己的家，热爱我们的工作，这样工作起来就更加充满激情。体现铁道兵精神，慢慢成长。接着是富老师给我们讲述了我们企业的发展历史，一幅幅老照片勾起了多少回忆，以前铁路的养护完全靠的是人，每次干活都是好几百号人一起用最原始工具把铁道挖出来，然后进行作业。后来慢慢发展小型的铁路机械，稍微提高了工作效率。在后来发展为大型养路机械，这一路的坎坷我们应该牢记。
下午我们参观了公司的企业文化展厅，产业文化基地。在展厅门口有一组大型的铜像，我们铁道兵一边抗着机枪打仗，一边搬着铁锤修铁路，体现了“仗打到哪里，我们铁道兵把铁路修到哪里”的决心。旁边是铁道兵精神“逢山凿路，遇水架桥，铁道兵前无险阻;风餐露宿，沐雨栉风，铁道兵前无困难”，充分肯定了铁道兵坚忍不拔吃苦耐劳的精神。在展厅里面有很多珍贵的照片，有关于铁道兵的，有公司刚刚发展时的厂房，也有刚被推出厂房的新产品，还有公司获得的各种荣誉奖章。最后观看了公司的记录片，按时间的顺序呈现出公司的发展状况。
第二天，我们通过王老师的认真讲解，了解到公司的组成机构，人力资源部的相关制度，专业技术职务的管理相关制度，认识到我们的义务与责任。下午我们进行了职业健康、劳动保护知识的相关培训。在工作过程中我们学会保护自己的.身体，知道危险的防护措施，以及识别与避免危险的意识。老师还通过现场的互动，教会我们如何使用各类劳保用品，生动而具体，同时参加互动的同学得到了小礼物。
第三天，我们进行了安全知识培训，集团公司安全生产制度是安全第一，预防为主，综合治理。生产目标要达到无因工死亡事故和重伤事故，无职业病发生，安全隐患整改落实率达到百分之百等八项安全目标。企业安全生产基本要求的五个方面，认识到危险源与安全生产隐患的区别，轻伤与重伤的`区分方法。
第四天，x老师带领我们了解清筛与捣固机，介绍公司产品的发展状况，以及市场上其他公司的发展特点，我们认识到，如果我们不努力发展，就会被市场淘汰。同时也深感国家制造业的发展水平的局限性，公司大部分零部件是进口的，如果国内的制造技术能向前提高，那么我们完全实现大型养路机械的国产化的任务就轻松多了。
在最后的一天我们进行了户外的拓展训练，高空训练增强自身的勇气，其实有时候是我们自己把自己吓倒了，只要目标清晰，我们面临的困难就不会那么可怕。触碰了就要重来了电网游戏，让我们知道，当一群人在完成一项任务时，我们需要一个能领导的人站出来统一大家的意见，从大局上掌控事情的发展，做出战略性的决策。纸牌数字复原的游戏，让我们明白，方法的重要性，如果处理问题的方法不正确将会影响到后面的办事难度以及成功率，如果发现自己在解决问题时很吃力，我们可以考虑是不是自己的思路有问题，并且要有决心与勇气及时调整过来，避免钻牛角尖。
这一周不长也不短，通过这一周的入职培训，我们了解了彼此，了解了公司，了解了工作环境。非常感谢公司能给这么好的一个机会让我们快速融入公司，成为一名合格的xx中铁员工。
推动网络媒体高质量发展心得体会（精选23篇）篇十四
集团公司党委书记、董事长9月18日在领导班子集中帮建会上的讲话，在公司党委中心组组织学习的基础上，我个人也进行了反复学习与思考。**书记的讲话对“领导班子怎么建、队伍怎么带、检验的标准是什么”进行了清晰明确的解答，对电气化公司抓好自身班子建设具有非常深刻的指导意义。作为电气化公司党委书记、执行董事，我个人感到受益匪浅，结合公司实际，浅谈一点体会。
公司在集团公司的坚强领导下，以往的工作基本顺利稳定，进展良好，也取得了一定的成效，但对照**书记的讲话要求，仍然需要深入思考，总结经验，看到不足，特别是与当前国有企业党建工作的高标准要求不相适应。党建工作是“根”，生产经营是“叶”，根深才会叶茂；党建工作是“魂”，结构任务是“体”，魂强方能体魄。党建与经营紧密融合，把思想政治优势转化为发展优势和核心竞争优势，是公司开展党建工作的关键所在，最终达到高质量党建引领公司高质量发展的目标。对此我也信心满满，下步重点工作是：
1.坚持把政治建设放在首位，政治建设是我们党的根本性建设。始终坚定“四个自信”，树牢“四个意识”，做到两个“坚决维护”，善于从政治上观察问题。严格遵守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。打造讲政治、懂规矩的领导班子，落实主体责任，分工不分家、补台不拆台，忠于党忠于企业，达到政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的目标。
2.坚持强化理论武装，坚持读原著、学原文、悟原理，深入学习习近平新时代特色社会主义思想，贯彻执行集团公司党委的决策部署，发挥党委理论学习中心组的龙头作用，加强中心组学习，通过“三会一课”、主题党日、政治学习、集中培训等，加强广大党员和职工群众的理论武装，党委中心组每两个月至少组织1次集中学习研讨。
3.坚持培养优秀年轻的干部，积极构建青年员工竞升机制，调动员工积极性与主动性，加大年轻干部选拔任用力度，不拘一格大胆使用，让他们在实践中大胆成才，全面激发人才活力。培养“敢抗事、愿干事、能做事”的干部，对“不担当、不干事、不求有功但求无过”的干部，坚决采取组织措施调下去。严格落实集团公司“13131+x”重点人才培养工程，打造学习型组织，推动新入职学员每周学习常态化，举办“导师带徒”活动，为今后夯实基础、切实提升人才队伍业务能力和职业素养提供保障。
4.坚持纪律约束，始终落实从严治党、从严治司的部署要求，围绕集团公司“新、严、实、效、信、公、容、勤、责、廉”十字工作作风，积极响应落实集团公司“党风廉政宣教月”活动，将作风建设、纪律建设作为提升干部员工纪律和规矩意识、依法合规经营意识和防范风险意识的重要工作，并有机融入公司经营管理全过程，促进公司合规、稳健发展。
5.坚持党的建设与生产经营的深度融合、协同互动、一体推进，抓党建工作的同时保证业务工作落实和目标实现；抓生产经营的同时管好思想、带好队伍。把党建主题与管理理论对接起来，将党建主题转化为管理办法、管理语言，以党建“软实力”助推生产经营“硬发展”。落实好《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，坚持两个“一以贯之”，充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”的领导作用，把党的领导和建设融入到电气化公司生产经营的各环节。
2020年注定既不同寻常又不同凡响决，是挑战，也是机遇，我将一如既往砥砺前行，决不辜负组织的重托，把班子建好，把队伍带好，把任务完成好，以优异的成绩为集团公司“双千亿、五百强”的伟大目标添砖加瓦。
推动网络媒体高质量发展心得体会（精选23篇）篇十五
苏州高新区是1992年全国首批国家级高新区，20xx年与虎丘区合并，实行两区合一的管理体制。区域西临万顷太湖，东依苏州古城，面积223平方公里，素有“真山真水园中城”特色。20xx年完成地区生产总值1160亿元、工业总产值3109亿元、公共财政预算收入143亿元，高新技术产业产值占规模以上工业总产值比重达到78.5%。在全省国家级高新区排名和创新驱动发展综合评价中均列第2位。在推动经济高质量发展过程中，我们重点抓好以下三个方面：
一、打好创新引领发展主动仗。大力引进创新载体和平台。我们把大院大所作为重要创新策源地，与北航合作建立苏州创新研究院、北斗丝路学院，先期开展5个国家重大科技专项研究。20xx年，我们还引进了清华苏州环境创新研究院、国网（苏州）城市能源研究院、中科院声学所苏州电声产业化基地、东南大学苏州医疗器械研究院等21个重大创新载体平台，全区累计集聚大院大所超过80家。大力集聚创新人才和团队。在硅谷建立北美离岸创新创业孵化基地，在澳洲建立中澳“江苏-维州研创中心”，设立1亿元海外天使投资基金，变招商引资为招才引智。当前，我们还在欧洲、日本展开布局，引进海内外高端人才和团队。全区已集聚各级各类科技领军人才和创新团队超过800个，人才总量超过21万人。大力培育科技创新型企业。区内自主培育的苏州国芯，是国产高性能嵌入式cpu超过3亿颗级别应用的唯一品牌。天准科技牵头承担的国家科学仪器重大专项项目，使我国在高精度测量领域达到全球顶尖水平。目前，全区集聚省级民营科技型企业1574家、占全区工业企业总量的半壁江山，各类研发机构超过1000家，全社会研发投入占地区生产总值比重超3.5%，万人有效发明专利拥有量97件、是省平均水平的4倍。
二、打好新旧动能转换攻坚战。打造先导产业创新聚集区。我们依托清华工业大数据研发中心、国信优易、阿里云等重点项目，建设苏州工业大数据中心、国家信息中心大数据产业应用（苏州）基地、工业大数据众智平台等，探索建设“工业互联网”产业生态；同时，集聚了中国移动苏州研发中心、中科院地理所苏州研究院、中兴克拉、山石网科等一批龙头企业，初步形成了以“大数据、云计算、物联网、移动互联、网络安防应用”为特色的新一代信息技术产业集群。推动传统产业智能化改造。依托工信部电子五所华东分所，投资3亿元建设苏州智能工业融合发展中心，为传统制造业企业智能化改造提供整体解决方案。积极培育诸如胜利精密、华数机器人“纯国产装备、纯国产数控系统、纯国产工业软件”等国家级智能制造试点示范项目，通过建设数据集成核心，加快探索传统制造业智能改造的国产化新路径。促进军民融合产业深度发展。先后引进了兵器214所、中航雷电院等骨干军工科研院所，集聚了中核苏阀、华旃航天电器等一批承担军工任务的大型国有企业，培育了东菱科技、长光华芯等一大批“民参军”企业，形成了全领域航空航天、高端装备等军民结合特色产业集群，先后为天宫一号、神舟系列飞船、探月工程等国家重点项目提供有力保障，成为苏南地区国防科技工业最为集中的.区域之一。
三、打好促进质量变革组合拳。评价转型。依托工业企业大数据管理平台，以亩产、创新和绿色指标论英雄，探索通过用能、用地、用水等差别化价格政策，促进资源要素向高收益高产出、高技术高成长性的企业集聚，倒逼落后和过剩产能逐步退出、低效企业加速转型，今年将淘汰落后低效企业120家左右，努力实现土地资源“零增长”发展。政策激励。先后研究制定了创新引领发展意见和15项科技专项政策，制定了新人才政策和16个实施细则，对全球顶尖人才领衔的团队或项目，最高给予1亿元的综合资金扶持；设立创业领军成长项目，对高成长科技企业给予最高1000万元奖励，形成优质创新资源的“强磁场”。金融支撑。着力打造苏州金融小镇，充分发挥“太湖金谷”作为全国股转系统国内首家委托服务机构的核心优势，延伸拓展路演、培训、大数据服务等功能，做大做强vc、pe投资，加快建设产业基金和并购基金高地，为企业提供投、研、咨、服于一体的全产业链服务。一年内，已落户私募机构300多家，基金总规模超600亿元，成为独具特色的金融小镇。
下一步，我们将按照娄书记讲话要求，以系统化思维全面建设创新引领发展示范区，继续集聚领军人才和高成长性企业，继续推进原创性技术成果转化和先导产业发展，继续营造适宜探索创新的良好环境，努力把苏州高新区打造成为全国产业技术创新网络的关键节点，奋力走在全省高质量发展最前沿！
推动网络媒体高质量发展心得体会（精选23篇）篇十六
近年来，广西三江侗族自治县八江镇始终坚持以高质量党建引领乡村振兴，用“党建笔”把党的组织优势、政治优势转化为乡村振兴的行动优势，在产业振兴、文化振兴、人才振兴三个方面下功夫，做文章，描绘出一幅熠熠生辉的“乡村振兴图”，助力全县乡村振兴。
用“党建笔”，绘就稻梁丰硕的产业振兴富足图。乡村要振兴，产业必先行。八江镇始终以“产业兴旺”带动“村民致富”为目标，紧紧围绕“生态立县 旅游富民”的发展战略，全面落实广西油茶“双千计划”，积极打造“广西侗茶村”“全国一村一品示范村”。深度推进产业融合，积极探索“资源入股”，创新“政企联营”建立股份制运营模式，实现资源一体化管理，盘活用好农村土地，促进油茶增量提质扩面，形成新品油茶种植“一河两岸”示范带；突出党支部“纽带”作用，依托“仙人山千亩茶园”，推动“茶旅融合”，实施“品牌共建”策略，探索推进“党支部+产业+企业+农户”“党支部+互联网+合作社+农业”等发展模式，促进“茶”元素与“侗”元素相融合，不断丰富茶文化内涵，讲好茶故事，成功打造了“仙人山”千亩茶园观光游、云雾山上“观日出”、“千人采茶廊”、农家乐等旅游品牌，实现了“以农促旅，以旅富民”的产业升级。
用“党建笔”，绘就绿水青山的文化振兴祥和图。乡村振兴，既要塑形，也要铸魂。乡村振兴离不开文化振兴。三江侗族自治县八江镇作为中国茗茶之乡、中国民间艺术之乡，始终坚持党建引领，认真贯彻落实党的十九届系列全会精神，持续践行“绿水青山就是金山银山”的发展理念，紧紧围绕三江县提出“打造粤桂湘黔四省区民族风情旅游集散地和目的地”“打造粤港澳大湾区宜居、宜游的美丽后花园”两大发展目标，以镇内“两茶一山”、4个国家传统村落、6个区级传统村落为纽带，大力发展“茶旅”融合文化产业，积极打造“千年侗寨·梦萦三江”和“中国侗族在三江”旅游新形象。近年来，八江镇党委联合各村党支部将党旗插在特色旅游上，利用自身侗族特色优势，盘活闲置资源，培养了一批多耶、芦笙踩堂、坪王相将款等民俗表演队伍，打造了“党建+传统村落+民俗表演”的侗族文化产业链，实现百姓增收、人民富足、生态宜居，走出一条极具侗族特色的乡村振兴之路。
用“党建笔”，绘就群贤毕至的人才振兴凝魂图。“为政之要，惟在得人”。全面实施乡村振兴战略，务必做好“人”的文章。八江镇充分发挥党组织凝魂聚力作用，坚持聚天下英才而用之的用人理念，坚持培养与引进相结合、引才与引智相结合，激活乡村振兴“一池春水”。为了吸引更多的乡贤返乡创业，让懂经营、善管理的“土专家”“田秀才”破图而出。八江镇党委牵头制定出台《“乡贤回归，共谋振兴”行动计划》，通过“支部推荐+群众推优+个人自荐”等方式，挖掘优秀企业家、致富能手、农业科技人才、电商人才等方面优秀人才，建立乡贤人才库，大力培养本土人才队伍。用心服务大学生返乡创业，创建柳州市首家青年大学生创业园，采用“党支部+合作社+创业园+公司+致富带头人+农户”的模式，盘活闲置土地资源，以土地流转、入股、提供就业岗位、收购农产品等方式，带动特色产业发展，巩固脱贫攻坚成果。
推动网络媒体高质量发展心得体会（精选23篇）篇十七
4月29日，宝业湖北建工集团学习大讲堂开讲，高林总经理和十四位征文获奖员工代表分享交流学习庞宝根董事长《怎么做实现高质量发展》的心得体会。
大讲堂上，高总讲话指出，躬逢伟大的新时代，企业要积极承担历史赋予的使命，紧跟建筑业发展趋势，转变发展思路、明确发展目标，苦练内功，全面提升企业核心竞争力;要强化精细过程管控，加强团队协作，抢抓市场机遇，突破发展瓶颈，努力做到“做一个项目、树一座口碑、交一帮朋友”。高总强调，集团全体员工要切实履职尽责、恪尽职守，公心在前、私心在后，以企业主人翁意识做好事、做成事，助力企业高质量发展。针对近期社会上安全事故频发的问题，高总指出，抓好安全管理等于抓效益，安全是企业发展的生命线，要戮力同心抓好安全生产管理工作。高总强调，宝业大讲堂为员工提供了一个相互学习、相互交流、相互促进的平台，希望通过举办主题多样、内容丰富的分享交流活动，提升企业管理团队的素质和企业管理整体水平。
大讲堂上，方菲、吕敏、丁涌等十四位获奖征文作者分享学习《怎么做实现高质量发展》心得体会，他们紧扣“正思想、振精神、走正道”主题，结合个人工作、学习和生活中的切身体会，从不同层面、不同角度阐述对高质量发展的理解与认识。
集团党委书记李汉明宣读集团表彰学习《怎么做实现高质量发展》心得体会优秀征文的通报。据通报，本次征文得到广大员工积极响应、大力支持，共收到各单位员工报送的征文104篇，经评审，评出征文一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、纪念奖8名。
集团公司和直属单位中层以上管理人员、集团各直营项目部执行经理、学习《怎么做实现高质量发展》心得体会优秀征文作者等，共130余人参加大讲堂学习。
推动网络媒体高质量发展心得体会（精选23篇）篇十八
媒体在现代社会中发挥着重要的作用，它是信息传递的媒介、舆论引导的工具，也是人们获取知识、丰富生活的窗口。随着科技的进步和社会的发展，媒体形式不断变革，传媒行业面临着巨大的挑战和机遇。在我参与媒体工作的过程中，我深刻认识到推动媒体发展的重要性，并总结出了一些心得体会。
首先，积极拥抱新技术是推动媒体发展的关键。新技术的不断涌现给媒体行业带来了巨大的改变，传统媒体面临着信息爆炸和观众离散的困境。因此，我们要积极拥抱新技术，不断更新我们的技能和知识。例如，互联网的兴起使得新媒体成为了一种主流的传播方式，我们要学会运用网络、社交媒体等工具进行信息传递和互动。同时，人工智能、虚拟现实等新技术的运用也给传媒行业带来了无限的可能性，我们应该学习和掌握这些新技术，为媒体发展提供更多的创新思路和方式。
其次，追求公正与客观是推动媒体发展的价值追求。媒体是一个舆论引导和社会监督的力量，我们要始终坚持公正与客观原则，为观众提供真实、准确的信息。在报道事件时，我们要注重事实核实，避免夸大和歪曲事实，以免给观众带来偏见和错误的观点。同时，我们也要尊重不同的声音和意见，没有绝对的权威和绝对的正确，媒体应该通过呈现多元的声音和观点，促进社会的理性对话和思考。只有坚持公正与客观，媒体才能够得到观众的信任和认同，同时也能为社会的发展提供有价值的信息和反馈。
另外，注重优质内容的创作是推动媒体发展的关键。在信息爆炸的时代，观众往往面临着信息过载和碎片化的困惑。因此，我们要注重优质内容的创作，为观众提供丰富多样、有深度和内涵的内容。无论是新闻报道、专题采访还是文化娱乐节目，都应该注重品质和可持续发展。优质内容不仅能够吸引观众的注意力，还能够提升媒体的影响力和竞争力。同时，我们还要善于创新，挖掘观众的潜在需求，不断推出具有创意和个性的内容，以满足观众多样化的精神文化需求。
最后，加强自律与社会责任是推动媒体发展的重要保障。媒体作为信息传递的媒介和舆论导向的力量，我们要牢固树立社会责任感，注重道德和伦理的约束。在媒体报道中，我们要尊重隐私，保护未成年人和弱势群体的权益，远离虚假、低俗和为了迎合市场需求而不择手段的行为。同时，我们也要加强自身的自律，遵守行业规范和职业道德，不断提升自己的专业素养和道德品质。只有进行自律和社会责任的约束，媒体才能够长久地发展，为社会的进步和文明的建设发挥应有的作用。
综上所述，推动媒体发展是一项重要而艰巨的任务。我们要积极拥抱新技术，追求公正与客观，注重优质内容的创作，加强自律与社会责任。只有牢记这些原则和要求，才能够推动媒体行业迈向更加美好的未来。
推动网络媒体高质量发展心得体会（精选23篇）篇十九
近日，我很荣幸地参加了市委组织部在深圳举办的林芝市党政领导干部增强改革开放意识推动经济高质量发展专题培训班学习。虽然培训时间不长，但收获颇大，感想也颇多。下面，我就此次学习培训的经历，简要地谈几点感受。
此次培训时间不长，但内容丰富，理论与实践相结合，既有课堂教学又有实地考察。我们聆听了陈磊教授关于深圳先行示范区创新发展的解读，吴泽鹏教授关于乡村振兴和林芝林业经济发展的战略分析，以及郭晓渝、杨永群等专家、领导关于高质量发展、全域旅游的经验分析和对林芝旅游业发展的意见建议等。同时还实地考察学习了盐田示范区、前海自贸区及相关企业等。通过课堂学习，丰富了理论知识，提升了思维能力；通过现场教学，开阔了视野，转变了观念。通过这次的学习工作生活，我在思想上和行动上都受到了很大的触动，接受了很好的教育。
学习培训的体会感悟通过此次学习，特别是深圳燃气集团党委委员、纪委书记廖海生同志关于深圳国企改革探索实践的案例教学，我对深圳国企改革发展有了一些浅显的体会和感悟：改革开放以来，深圳国资国企始终坚持以改革为突破口，围绕国资国企改革的重要领域和关键环节，大胆探索、先行先试，推动国有资本和国有企业不断做强做优做大。
加快构建城市保障、城市建设、金融投资、新兴产业四大板块。
力创资产佳、效益优、责任强、服务好、品牌响的地方国资监管机构。
努力打造充分尊重市场经济规律的国资监管立法典范，建设一流国有资本投资公司、运营公司，建好智慧监管系统。
完善国企党建“1+n”制度，“一企一品”打造更多特色党建品牌。实现引资本与转机制相促进，优化了党领导下的公司法人治理结构，完善中国特色现代企业制度，推动党的领导与公司治理深度融合，以“市场化、契约化为导向”推进选人用人改革，探索建立国企职业经理人制度，全面激发了国有企业活力。
学习培训后的意见建议通过本次学习培训，我见证了地处沿海发达地区的深圳在人才队伍培养、基础设施建设、产业培育壮大、城乡建设提质、文化发展繁荣、生态环境优美、人民生活殷实、社会和谐稳定等方面的先进经验和做法，我觉得林芝作为边疆地区，虽然经济社会发展水平与深圳有很大的差距，但我们也有自己的优势和特色，“他山之石可以攻玉”，我们可以学习借鉴深圳发展的先进理念和做法，加快推动林芝经济高质量发展。
思想是行动的指南。科学的思想能够推动和促进社会实践的发展。我们要认真抓好领导干部这个“关键少数”，不断提高其思想境界和水平，面对经济新常态，要敢于用新的思维、新的方法、新的手段来面对和解决新的问题，不断推动林芝经济社会高质量发展。
作为新时代的领导干部要敢于干事、敢于担责，敢于给有知识、有能力、有干劲，能做事、会做事、做得成事的干部舞台和机会，让他们在的新环境下发挥才干。
工作是干出来的。我们要发扬求真务实精神，一心一意谋发展，满腔热情干事业。少些浮躁、少些虚妄，多做实事、多谋实绩，用自己的实际行动为林芝经济建设添砖加瓦，建设林芝更加美好的明天。
推动网络媒体高质量发展心得体会（精选23篇）篇二十
为适应农垦集团化农场企业化改革需要，进一步推进农场企业化进程，按照农场的要求，结合农场深入开展的“解放思想推动高质量发展”大讨论活动，结合本部门实际情况，现将培训旅游在今后改革中如何开展工作作简要汇报：
切实转变思想观念，培育新兴产业，树立“依托特色资源办产业、兴办旅游促发展”的思想，借助农场深厚的垦荒文化底蕴，充分开发和利用农场资源，举全场之力，加快发展培训旅游产业，使资源优势尽快转化为经济优势。借助培训推进旅游产业发展。加快促进旅游产业与培训产业、现代农业、新型工业的深度融合，开发建设以“垦荒文化游”、“现代农业游”、“知青故乡游”为主题的生态、红色、绿色精品旅游线路。加快推进景区、产品、服务建设。完善旅游度假区的基础设施和服务体系建设，重点扶持以股份经营、自主民营为主体的旅游企业发展，开发一批特色旅游产品，使旅游接待的承载能力不断提高。培训旅游经营总体要突出热情、周到、合理的理念，积极为培训人员、旅行社提供优质高效的服务。通过制定一些优惠政策把旅行社引进农场。游客们可以直面客观感受大农业、大农机、秀丽的田园风光和独具特制的小城镇建设。通过旅行社的.`串线来宣传农场的资源优势，拉动旅游业的发展，促进二三产业提档升升级，增加职工收入。
在改革过程中要把农场的资源优势，发展成为我们的经营优势。近年来，国家大力推进旅游产业的发展，正确认识人民群众对旅游、有机、绿色、养生、保健的重视，抓住人们的心理需求，坚持以市场需求为导向、以农业产业化为依托，优化空间布局，加快发展以“休闲度假、参与体验、生态观光、康体保健”等为主要内容的现代农业新模式。加强服务意识，合力推进。利用好“三个基地”以及垦荒文化特色小镇优势，与各相关部门、各相关企业建立起紧密联系，做好旅游服务，注重旅游服务品质，真正的让来过的人留下深刻的印象，并且传出好的口碑。转变过程中要注重整合资源将农场现有资源进行分类。整合现有饮食资源打造具有东北特色小吃一条街，整合本地特色如凤鸣风干肠、天香烤肠等打造手工作坊一条街，整合本地绿色有机土特产品打造有机生态旅游产品一条街，合理设计布局沿线地号观光农业集中展示带等建设全面塑造北共青文化旅游品牌。目的：必须让旅游有承载体。
坚持“走出去”、“请进来”营销策略，发挥市场主导作用，强化整体推介理念，加大旅游品牌形象宣传力度；加强区域合作，整合旅游资源，共同打造区域性旅游品牌和精品旅游线路；依托丰富的农产品资源，大力开发“土、特、名、优”特色旅游商品；形成集产品开发、生产、推广和经营于一体的产业体系。加大旅游品牌的宣传推介力度。借助报纸、电视、广播、互联网等多种媒体，构建多层次的宣传网络，全方位、多角度开展创意宣传。通过举办各种主题活动，大力传承北大荒文化，弘扬共青文化，打造“北方共青城观光旅游”“北方共青城生态旅游”等品牌，提升农场文化形象及旅游影响力。
部门对每一个人的职责分工进行明确，让每个人都清楚自己的工作范围、工作内容是什么，只有这样才可以达到权责明确，每个人都承担起自己的责任，而不至于最后相互推诿扯皮。其次，就是制定工作流程，使工作可以一步一步地有程序地进行，每个人相互之间如何配合，都明确地制定出来，这样就可以有章可循，而不至于做起来无人配合，干起来没人承担责任。
推动网络媒体高质量发展心得体会（精选23篇）篇二十一
光阴如梭，时光如白驹过隙般，转眼间又一个期末到来了，本学期校体育部工作也基本告一段落。9月进行了招新;10月招新完毕，形成了新的集体;1112月举办了第八届冠军杯师生男子足球赛。这一学期，我们体育部积极努力的完成学校交与的任务，也积极主动的帮助别的部门，如：搬桌子，抬东西，布置会场等。
本学期到了11月份，我们体育部真正意义上的第一次活动来了第八届冠军杯师生男子足球赛。在季部长的领导和安排下，干事们开展了工作：写策划，做宣传，写标语，出海报，一切都是有条不紊的进行。随着开幕式的临近我们开会讨论开幕式的内容和活动，我们想了很多的活动但是因为各种限制因素，最后还是采用了颠球比赛，开幕式当天我们早早的来到操场，布置主席台，调试音响，等待各位参加开幕式领导和各学院代表队，然后准备第一场比赛的`各项工作，例如计分，签到，捡球等。
虽然11月的杭州天气不算很冷但是到了下午的4、5点多，气温也是挺低的，对于男生说还好，但是我们体育部的女生也是好样的，都是坚持到底的，经过一个月的工作，充分的证明了只要能进体育部的，还要留下来的人都是好样的。但是在这一个月的的华美的乐章中也有不和谐的音符：观众比较少，一些细节问题还需注重。总之我们的第一项任务，在全体体育部人的努力下，成功的闭幕了，这值得庆祝!虽然有点辛苦，但依然乐趣无穷。比赛结束，也就接近期末了，而学校元旦文艺晚会又将筹备，身为学生会的一员，于是在学校的元旦文艺晚会中又出现我们的身影，台上浙交院号船只中有我们的干事，台下布置霓虹灯的有我们的干事，楼梯边布置彩带的有我们的干事，门口布置气球的又有我们的干事，我们无处不在。
在我们干事努力辛苦的背后，很多人都把我们部门干的事叫做打杂。一些辛苦的体力活每次都会第一时间想到我们体育部，我想下学期这一点是我们体育部要努力改变的形象，体育部也算是校学生会的一个大部门，我们所举办的一些活动也是受到肯定的，所以没有人能说我们部门是打杂的。
下学期，除了体育部传统的篮球赛要组织举办之外，我们部门还将开展一些新型的活动，把各个系体育部联系在一起，举办一些能让全校师生都参加的、积极向上的体育活动。请拭目以待把!学生会是一个大家庭，每个部门都要相扶相持，团结协作，创造出校学生会更好的明天!
推动网络媒体高质量发展心得体会（精选23篇）篇二十二
“必须坚定不移地把党的领导贯彻落实到依法治国全过程和各方面，不断深化司法体制综合配套改革，全面落实司法责任制，努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。”前不久，恒威律师事务所党支部书记在讲党课时说。
恒威律师事务所党支部是河北文安县社会组织中较早单独组建成立的党支部之一。近年来，该律所坚持强主体、抓队伍、谋服务，用心向社会传递党的“好声音”。
书记“带好头”党员“跟好队”
宋宝书，一位入职35年的资深律师，也是一位拥有43年党龄的老党员，自担任律所党支部书记起，便时常提醒自己，“要以身作则，以上率下，履行好党建主体责任和第一责任人责任。”他主张设立“制度+学习+实践效果”的党建工作平台，按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度、有记录、有党员活动与实践结果的“八个有”标准，打造活动阵地，强化制度规范，组织学习教育，开展社会实践活动。
“是党员就对群众有着天然的深厚感情，凡事要把群众利益放在第一位。”宋宝书说。代理进城务工农民杜某追索劳动报酬案件时，得知农民工交不出诉讼担保金，宋宝书瞒着家人将私人房产抵押，替农民工做了诉讼保全担保。
邹一硕是该律所新入党的律师。在谈到入党动机时，她颇为感慨：“是宋老师坚定了我的入党决心，当我看到年过花甲的他，依然不忘初心，竭尽所能为群众争取应得利益时，我就下定决心，要做一个像宋老师一样的共产党员。”
在困难面前不低头，无疑是检验一个党员党性的“试金石”。为农民工讨回薪酬、为企业投资人追回欠款、为伤残军人追享工伤保险，近两年来，律所受理了40余起急难案件。苏桥镇善来营村伤残军人王某说：“他们都是好样儿的，为我的案子没少费心，哪怕得知县法院审理后‘未确认劳动关系’这个结果，依然不放弃，想尽法子调取证据为我上诉。如今我能享受到工伤保险，多亏了这些大恩人，他们不愧是好党员。”
活动日中“服好务”
走进恒威律师事务所党员活动室，一块块图文并茂的红色展牌夺人眼球。宋宝书介绍，这是律所组织党员活动的缩影。
自成立党组织以来，恒威律师事务所坚持以过好“党员活动日”为纽带和桥梁，在搭建平台、参与实践中不断推进党的工作覆盖落实，同时带动引导全所党员律师积极践行党的宗旨，全心全意为人民服务，履行好担负的社会责任。
推动网络媒体高质量发展心得体会（精选23篇）篇二十三
近日，由中国红十字会总会事业发展中心主办的“智慧党建”启动仪式在国际老年公寓举行。活动现场，老年公寓的党员以一首《再唱山歌给党听》的合唱，展现了新时代老年人的新风貌。
近年来，我国民营养老机构迅猛发展。民政部统计数据显示，截至20xx年9月，我国已经注册登记的养老机构达2.8万余家，民营养老机构1.25万余家。中国红十字会总会事业发展中心主任江丹认为，加强党建工作是引领民营养老机构稳步发展的重要保证，开展智慧党建工作，不只是贯彻落实中央要求，更是从实际出发，解决百姓生活中切实存在的问题。
“智慧党建即结合传统党建工作和互联网理念，采用移动互联网技术将党建管理、组织生活、学习教育、互动交流等元素整合的信息管理平台。”中国红十字会总会事业发展中心副主任吴昂坪介绍，它提供了一种全新的党建学习培训理念和管理方式，主要体现在：通过统一规范的数据采集标准，建立对区域资源发挥引导、整合作用的党建大数据；集“信息发布、理论宣传、在线学习、交流互动、党务活动”五大类功能，“移动党校、智能党务、组织管理”三大类业务服务于一体的手机党建移动社区；构建自上而下网络学习体系的移动党校，以及智能党务和组织管理。
在如何实现、落实养老机构党建工作上，发展中心不断探索，创建了“曜阳联盟党建”品牌，并联合湖南省红十字会在湖南做好以长沙青松老年公寓为示范的“曜阳养老联盟”党建试点工作，推广和完善曜阳党建“5+x”标准化工作模式。“5”即班子建设好、党员队伍好、基础保障好、作用发挥好、综合评价好，“x”即基层的特色工作，为推动社会养老组织党的建设探索新的实施路径，形成基层党建工作先进典型和特色品牌。
为落实“5+x”标准化工作模式，发展中心采取了四步走措施。第一步是摸清底数情况，按照属地管辖原则，湖南省各级红十字会联合辖区街道（乡镇），全面摸清红十字会重点支持和加入“曜阳养老联盟”的279家养老机构名称、地址、负责人、职工人数等基本情况，以及党组织和党员信息等党建工作基本情况，建立工作台账。第二步是根据养老机构基本情况，对照“5+x”的建设标准，逐一形成党建工作指导方案。第三步是开展入住老党员、员工党员、志愿者党员的分类管理，促进先锋模范作用发挥。最后一步是将示范点建设推进中形成的经验做法及时总结梳理，形成标准化的党建工作模式，在中国红十字会总会事业发展中心直属实体单位和全国的红十字养老联盟成员单位推广。
同时，发展中心设立了“五个一工程”的工作目标——建1个曜阳联盟党建信息网，每年新增10个基层党支部，实现100家养老机构党组织和党员网上工作互动，推选1000名优秀党员，为所辖养老机构及老人做10000件好事。目前，已有500家养老机构可通过由事业发展中心根据“两新”组织的党建特点搭建的曜阳联盟党建信息网实现信息互通。
事业发展中心党建专干汪亮说，事业发展中心正在按照“党建工作引领养老服务”的工作思路，把党在新社会组织的组织覆盖、工作覆盖作为一项基础性、长期性工作，通过思想认识、组织保障、制度措施和工作融合“四到位”，确保党的组织和党的工作“两个覆盖”。
为尽快实现“两个覆盖”目标，推动党组织建设和党建工作落地生根，事业发展中心成立了专门机构，明确专职党务工作者，指导建立合作关系的养老机构开展党建工作。把党建工作纳入业务申报和工作考核之中，在“中央专项彩票公益金支持失能老人养老服务项目”的评审过程中，将党建工作作为评审的重要指标。提出“规定动作做到位，特色工作出特色”的工作要求，明确“支部党建抓品质，曜阳党建抓品牌”的工作任务，制定《事业发展中心2018年度党建工作三十条》。目前，全国有近4000家养老机构与曜阳建立战略合作关系，养老从业人员总数达10万人。其中，员工党员和入住养老机构老人中的党员总数达1万余人。