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收心会领导讲话稿(专业17篇)篇一
各位同志们:
新春伊始,我们在这里召开节后第一个车间员工全体会.在这里,我祝愿同志们在新的一年:事业有成、身体健康、阖家幸福!今天这个会议,目的和议程都很简单,但意义非常重要,就是一个收心会,要求同志们统一思想,收回过年的心思,立即进入工作状态,认真安排落实今年的各项工作,确保开好局、起好步.下面,我就如何做好xx年各项工作,讲三点意见:
一、统一思想,振奋精神,立即调整工作状态
伴随着收获的喜悦,我们走过了硕果累累的xx年.在过去的一年里,车间全体员工坚持围绕中心,服务大局,主动投入、融入中心工作中,无论是维护仪表设备工作、外围用电日常维修工作,还是淀粉厂安装工作,厂区路灯安装工作等等,做到积极参与,全力配合,取得了显著成效.在同志们的齐心努力下,车间各项工作成绩斐然,全年车间员工无安全事故,这充分展现了全体员工团结一致、拼搏进取、勇往直前的精神风貌.在这里,我对大家所做出的不懈努力表示衷心的感谢!
满怀着奋进的豪情,我们迎来了充满希望的xx年.春节已过,大家要尽快从节日的喜庆气氛中走出来,理清思路,振奋精神,进一步调整好工作状态,静下心来思考和分析当前及今后一个时期的工作.在这里,我只想给大家鼓好“四股劲”.年我们要想取得更加优异的成绩,只有发扬“勇往直前、顽强拼搏”的精神才有可能成功,稍有松动,就可能前功尽弃.特别是仪表部门,人员重新调整后,认真学习相关专业技能知识,一定要有千辛万苦、千方百计的精神,做工作上的“拼命三郎”,抓住一切可能,变希望为现实.二是闯劲.只有敢闯才有出路.邓小平同志曾经讲过:“没有一点闯的精神,没有一点冒的精神,没有一股气和劲,就走不出一条好路,就干不出新的事业”.要善于用灵活的办法、创新的思路,创造性地解决和处理工作中遇到的各种问题.“世上本无路,走的人多了,也就成了路”,希望大家都勇于做第一个趟路的人.三是韧劲.对看准的事情,就要决心大、信心足、办法多、措施硬,不管遇到什么困难和问题,都一如既往,坚持连续抓、经常抓、持之以恒、一抓到底,不达目标,决不罢手.四是狠劲.工作上要敢于较真,在工作落实的各个环节,动真的、来实的,碰硬的,提高工作落实的执行力,做一名优秀的把信送到“加西亚”的人.
二、明确目标,再鼓干劲,强力干好各项工作
年,我们将迎来二期工程安装,这就需要我们员工本身具备一定的工作能力才能胜任.还有一个比较艰巨的任务就是厂区路灯的安装,我在这只强调一点,员工在工作的同时一定要注意自身的安全.最后就是平时的仪表设备的维修、维护和外围单位的用电维护维修.关于工作基调.就是要走稳步、迈大步、早一步、高半步.走稳步,就是各项工作都要从实际出发,求真务实,扎实工作,脚踏实地、一步一个脚印的去努力、去争取、去耕耘,使各项工作更加稳固,取得实实在在的成果.迈大步,我的脾气就是这样,一旦认准了的事,定好了的目标,就会义无反顾、勇于前行.希望大家都要有这种锐意进取、勇往直前、逢一必争的信念,工作上要有大思路、大手笔、大举措、大动作,创出大的成效,干的工作能够拿得出、叫得响,争先夺旗.早一步,关于这个问题,我想对大家说一句话, “挨了鞭子过河叫愚笨,不待扬鞭自奋蹄是明智”,干工作就是这样,饶不了干的事要早走一步,规律性的事要早谋一步,苗头性的事要早抓一步,为自己赢得时间和主动.高半步,就是要求大家不断的开阔视野、拓宽思路,坚持高站位、高出手、高品位,看远一点,想深一些,不但要比别人快半拍,还要比别人高一筹,做到别人没有的我有,别人有的我优,只有这样,才能霸住第一、握紧红旗,始终保持领先.
三、转变作风,真抓实干,全面提升队伍素质
要圆满地完成xx年的工作任务,关键还是要靠一流的员工队伍作保障.实践证明,我们的队伍素质整体是好的,是一支作风经得起考验、特别能战斗的队伍.但是,也应该看到我们队伍中存在的一些不容忽视的问题,有的员工工作创新意识不强,习惯于按部就班,人云亦云;有的员工作风焕散,对自己要求标准不高,迟到早退现象时有发生,等等,虽然问题发生在个别员工身上,但如果得不到有效解决,就会很大程度上削弱我们这支队伍的整体战斗力.在今后的工作中,每名干部都要从 个方面继续努力.第一,要讲学习.“工欲善其事,必先利其器”.讲的就是学习的重要性.学习是内强之基、思路之源、能力之本,加强学习不仅是一种需要、一种追求,更是一种责任.有的同志以工作忙、没时间为借口,将学习放在了工作的对立面,这是极其错误的.学习与工作是相互融合、相互促进的,只有会学习的人才会更好的工作.我们要坚持在学中干,在干中学,做到学有所思、学有所用、学有所成,通过不断学习、不断实践,不断提高自身素质和综合能力.第二,要讲创新.我们每个员工,都必须克服因循守旧、安于现状的思想,增强“无功即是过”的意识,在遵循客观规律的基础上,乐于不满足已有的成绩,不自缚于陈旧的框框,不拘泥于过去的老经验、老做法,敢于创新,勇于开拓,敢于第一个去吃螃蟹,并且能够吃到螃蟹. 只要我们每一个员工有一股不服输的“精气神”,敢为人先,我们的工作就一定能百尺竿头更进一步.第三,要讲团结.一个单位,一个集体,风气非常重要,只有相互补台,才能好戏连台;只有班子团结,才能构建和谐.每名员工都要有宽广的胸怀、非凡的气度,认识到“懂团结是大聪明,会团结是大本事”,自觉做到多看别人的长处和优点,多看自己的不足和缺点,低调做人,不要在个人利益、权力大小、鸡毛蒜皮上斤斤计较.要大事讲原则、小事讲风格,努力营造一个团结和谐的良好氛围.第四,要讲实干.工作是价值之体、作为之现、成果之标,只有实干才有出路,只有实干才有地位,只有实干才、埋头苦干有前途,要真正使实干和奉献成为我们车间的一种风尚、一种觉悟、一种境界、一种追求.第五,要讲纪律.从现在开始,车间所有员工要严格各项工作纪律,特别是严格上下班纪律,从自身做起,切实将思想和精力放到当前各项工作上来,切实保证车间正常工作秩序,保证各项工作高效有序运转.
同志们,新的一年,新的开始.让我们携起手来,开拓进取,团结奋进,为全面完成各项工作任务,实现xx年新的跨越而努力奋斗!
老师们,同仁们:
今天,我们在这里召开节后的第一个会,既是收心会,也是工作动员会。借此机会,我代表学校领导班子给大家拜个晚年,祝同志们在新的一年里工作顺利、身体健康、万事如意!
今天,新学期就正式开始了,学校不同于其它单位,一上班就要进入状态,就要正式开展工作,在这里我要强调以下几点:
(一)、要集中思想,切实把注意力转移到工作上来。
春节已经过去,从今天开始,大家要真正进入工作状态。不管是校长、主任,还是其它教职员工,都要认认真真、全心全意履行工作职责,把各项工作抓在手上。要遵守工作制度,严格作息时间,确保在岗在位,要防止相互宴请,将工作置于一边,克服人在岗、心不在岗的思想不集中现象。各处室负责人要从自身做起,带头遵守纪律,管好自家人,集中精力搞好工作。现在已进入二月下旬,本学期的各项工作任务十分繁重,特别是面临中考任务,如果我们稍有松一松、放一放的思想,就会影响大局。因此,我们各位校长、老师都要有一种紧迫感、责任感,自觉走出新春佳节的喜庆与放松气氛,积极投入到工作当中,切实保证学校工作正常有序运转。
(二)、要狠抓落实,全力夺取新年工作的开门红
过去的xx-xx年,应该说是我们比较难受的一年。就我校而言,在昌都教育无序竞争情况下,遇到了发展的低谷,但我们全体教职员工没有松懈,相反各项工作取得了不小进步,这充分展示了我校上下团结一致、拼搏进取、勇往直前的精神风貌。xx-xx年,是我校“立足学校实际,把握发展机遇,强化内部管理,提升办学效益”的关键年,任务艰巨,时间紧迫。我们必须坚定信心,团结奋斗,改进作风,狠抓落实,确保新年工作有好开头,有新起色。这就要求我们所有处室与年级组和教研组都要按照“眼光长一点,目标远一点,心胸宽一点,胆子大一点”的总体思路和要求,在已订的计划的基础上,再进一步理清思路,夯实措施,从头、从紧安排好各自今年的各项工作。
其一是:任务要落实。我们所有处室与教师在制订和落实目标任务时,要坚持“团结奋斗,不甘落后”的指导思想,工作不能低标准,不能只和过去比,与后进比,而要有新的目标追求,争取新的突破。对定下来的目标任务,要认真搞好分工,层层分解,落实到位。班子成员要加强督促检查,多到一线走走,多了解一线情况,要查看任务是否明确到人,人员是否安排到位,工作是否正常开展。
其二是措施要落实。抓措施落实,是整个工作抓落实的关键环节。一项工作最终效果如何,主要取决于措施落实。各处室、年级组、教研组对全年工作的任务,包括节后工作,都要有具体措施来保证落实,对已经制订的措施要进行一次再研究、再敲定,看措施实不实,可行不可行。对尚未制订措施的目标任务要迅速落实。
(三)、要紧密锣鼓,从紧抓好当前的各项工作
一、xx-xx年我校工作目标
1、硬件上台阶:争取领导支持,改善办学条件
(1)力争把每一间教室改建成多媒体教室,为教育教学服务;
(2)改善办公条件,为教师创造一个较好的工作环境;
(3) 完善学校各功能室的相关设施;
(4) 改善教师的住宿条件;
(5) 改建学校校门。
2、管理有突破:多方面多渠道分层次与学生家长进行交流沟通,结合学校实际,寻找学生教育和学校发展的突破口。
3、教学出成绩:两个争取
(1)争取xx-xx年中考优生率全地第一;
(2)争取xx-xx年中考总平第一。
4、争取秋季招生有更好的生源。
二、xx-xx年学校工作的工作原则
(一)坚持民主管理与集中决策相结合的原则。
(二)坚持严恒细实全的管理原则。
(三)坚持“从小事抓起”的治校原则。
三、常规工作
1、继续深入践行科学发展观,把科学发展的学习落到实处。
2、以校园广播、手抄报展、班级活动园地等作为宣传阵地,以各类节日活动为载体,加强学校精神文明建设。
3、继续开放学校课改bbs论坛,让全体教职员工有所想有所思有所为。
4、抓好学科兴趣小组活动及舞蹈队、篮球队、英语角、电脑绘画班等活动的建设。
5、督促食堂质量和卫生的管理,加强对食堂从业人员的安全卫生教育。
6、完善规章制度:主要是“教师量化考核方案”、“中层量化考核方案”、“班主任量化考核方案”以及“教学质量考核方案”,向制度要管理,向管理要质量。
7、抓好教学常规,提高教学质量。
8、以“反渗透教育”为主题,上好“开学第一课”。加强民族团结,做好“双集中”教育,抓好学校维稳工作,做到教师不参加、学生不参与、学校不发生。
9、认真抓好毕业班工作。要进一步增强毕业班工作的紧迫感和危机意识,要科学高效备考,不断改进教学方法;要加强对学生学习方法的指导与心理辅导,圆满完成xx-xx年中考目标任务。
10、关爱学生、关心职工、关注教师发展。
11、迎接地区教育局的办学水平评估。
12、积极配合我校综合楼的修建工作。
13、迎接自治区语言文字规范化学校的评估。
14、实行教师聘任制。
15、建立学校档案室,专门管理,专人负责,促进学校影像、文字、图片等资料的管理走向规范化、科学化、标准化。
16、各类考试模式化,出题、制卷、考场布置等严格按中考要求进行,规范考试程序、严肃考风考纪。
17、加强安全教育、法制教育、未成年人思想道德教育以及防控甲流工作。
18、做好迎接昌都解放六十周年大庆的相关工作。
19、强化集资委员会工作。
四、xx-xx年学校重点工作
1、加强电化教学工作
(1)鼓励教师积极利用多媒体进行授课;
(2)积极参与各级各类比赛;
(3)在课堂教学中充分利用远程教育和网络资源;
(4)定期播放一些优秀的影视作品;
(5)继续利用中午和下午休息时间开放学校机房。
2、加强校本研究,改革课堂模式,提高教学质量。
(1)确定校本研究工作的方向和重点:把问题当课题,教学当教研,成长当成果。
(2)改革教研形式和方法:从学生发展、教师成长、学校发展的需要出发,以“学习-研讨-集体备课”为基本形式,分析案例、解决问题、调查研究、实践探索、多方交流、共同提高。
(3)开展丰富多彩的教学研究活动: “每人一堂好课”、“骨干教师示范课”、“青年教师达标课”和“中青年教师讲课比赛”等活动,将课堂教学活动形成序列。
(4)拟办学校内部交流刊物。以此为平台,推动广大教师及时对教学进行反思,及时沉淀自己的教研心得。开展好各种常规教研活动、教师业务技能评比活动、课件制作评比和教学案例征集等活动。
(5)改变课堂模式,提高学习效率。鼓励教师采取有别于传统的教育教学方法,放开手脚,大胆尝试,将过去以传授知识为主的“满堂灌”的课堂,转变为以学生自主探究为主,师生互动、生动活泼、激发想象力、感受学习乐趣的课堂。
3、面向全地公开招考教师,充实学校师资队伍。
五、创新工作
1、拓展学生的自我教育、自主管理意识。试行“学生活动学生主持、学生比赛学生评价”的学生自主管理方式。
2、改变评价方式:其一是改变教师评价方式,以老师量化考核和质量考核为依据改变教师评价的单一化为多样化;其二是改变学生评价方式,以成长记录袋为依托改变学生评价的终结性评价为过程性评价。
3、处室实行月汇报制度,按得分高低对各处室进行经费倾斜与评优的倾斜。
4、加强教师学习力的培养,组织青年教师读书沙龙,开展“读好书、好读书”活动。
5、积极搞好学校的课题研究,以课题促教学,以研究保发展。开展对学生厌学的基本情况、对教师职业健康情况及心理健康情况的调研、分析与整改。
七、特色工作:构建“家校一体”,共同教育学生。
(1)设立家长接待室;
(2)设立校长接待日,每个月有记录有汇报有反思有整改;
(3)开办“家长课堂”,每个月讲座不少于一次;
(4)设立学校开放周,欢迎家长进入学校参观、交流、指导。
(5)强化家访工作,每学期班主任至少每生一次。
八、需要整改的工作
1、统一管理思想;http://
2、落实规章制度;
3、工作从细实上下功夫。
老师们,同仁们,新的一年工作的序幕已经拉开,我们一定要携起手来,开拓进取,团结奋进,全身心的投入到教学的主战场,为全面完成今年我校各项工作任务,实现2015的新跨越而努力奋斗!
最后,再次衷心的祝各位教职员工在新的一年里身体健康、心情愉快、工作顺心、扎西德勒!
谢谢大家!
同志们:
春节后上班第一天,我们举办三天全体干部学习班,签订目标责任书,主要目的是加强学习、武装头脑、理清思路、再鼓干劲,是一个团结鼓劲、调整状态的收心会,也是一个明确目标、强力启动各项工作的动员会。全局干部要进一步统一思想,收回过年的心思,立即进入工作状态,认真安排落实今年的各项工作,确保开好局、起好步。下面,我就做好各项工作,讲三点意见。
一、立即调整工作状态
在过去的一年里,经过全局干部职工的共同努力,各项工作取得一定成效,得到市领导的好评,获得全区商务工作先进单位、全市目标考核二等奖和招商引资三等奖的荣誉,马夫厅长亲自参加我市的商务工作总结表彰会。这充分展现了我们全局干部团结一致、拼搏进取、勇往直前的精神风貌。在这里,我对大家所做出的不懈努力表示衷心的感谢。
是工作任务繁重的一年,也是提升商务工作地位的重要一年。八届八次全委会、全市“两会”和商务工作会议,已明确了今年的商务工作重点,并提出了新的、更高的要求,我们必须认真抓好各项工作的落实,力争高标准、高质量、超额完成全年工作任务。春节刚过,我们举办三天学习班,目的就是要求大家尽快从节日的喜庆气氛中走出来,理清思路,振奋精神,进一步调整好工作状态,静下心来思考和研究当前及今后一个时期的工作。在这里,我只想给大家鼓好“四股劲”。一是拼劲。困难面前勇者胜。我们要想取得优异的成绩,只有发扬“勇往直前、顽强拼搏”的精神才有可能成功,稍有松动,就可能前功尽弃。特别是各科室结合各自实际谋划的亮点、重点工作,一定要有千辛万苦、千方百计的精神,做工作上的“拼命三郎”,抓住一切可能,变希望为现实。二是闯劲。只有敢闯才有出路。邓小平同志曾经讲过:“没有一点闯的精神,没有一点冒的精神,没有一股气和劲,就走不出一条好路,就干不出新的事业”。要善于用灵活的办法、创新的思路,创造性地解决和处理工作中遇到的各种问题。三是韧劲。对安排的事情,就要决心大、信心足、办法多、措施硬,不管遇到什么困难和问题,都一如既往,坚持连续抓、经常抓、持之以恒、一抓到底,不达目标,决不罢手。四是狠劲。工作上要敢于较真,在工作落实的各个环节,动真的、来实的,碰硬的,提高工作落实的执行力,提高商务干部的对外影响力。
二、强力启动各项工作
年前,我们召开了全市商务工作会议,对的工作进行了安排部署,印发了工作要点,并下文进行了任务分解,刚才,与各科室又签订了目标责任书,希望大家能认真负责地对待并努力完成。在今天这个会上,具体的工作我就不再详谈,只想给大家明确一下的工作基调。概括说,就是要“走稳步、迈大步、早一步、高半步”。走稳步,就是各项工作都要求真务实,扎实工作,脚踏实地、一步一个脚印的去努力、去争取、去耕耘,使各项工作更加稳固,取得实实在在的成果。迈大步,就是希望大家都要有锐意进取、勇往直前、逢一必争的信念,工作上要有大思路、大手笔、大举措、大动作,创出大的成效,干的工作能够拿得出、叫得响,争先进位。早一步,关于这个问题,我想对大家说一句话,“挨了鞭子过河叫愚笨,不待扬鞭自奋蹄是明智”,干工作就是这样,必须干的事要早走一步,规律性的事要早谋一步,苗头性的事要早抓一步,为自己赢得时间和主动。高半步,就是要求大家要不断的开阔视野、拓宽思路,坚持高站位、高出手、高品位,看远一点,想深一些,想细一些。
三、转变作风,全面提升队伍素质
要圆满地完成的工作任务,关键还是要靠一流的干部队伍作保障。实践证明,我们的队伍素质整体是好的,是一支作风顽强、经得起考验、特别能战斗的队伍。但是,也应该看到我们队伍中存在的一些不容忽视的问题,有的同志工作创新意识不强,习惯于按部就班,人云亦云;有的同志作风焕散,对自己要求标准不高,迟到早退不请假现象时有发生;有的同志评价同事不客观、带着有色眼镜等等,虽然问题发生在个别同志身上,但如果得不到有效解决,就会很大程度上削弱我们这支队伍的整体战斗力。在今后的工作中,每名干部都要坚持高标准、严要求,重点从以下六个方面继续努力。第一,要讲大局。讲大局,是对干部最基本的要求。就是要坚持全局工作一盘棋的思想,眼睛不能只盯在自己和本科室这个小团体的利益和得失上,不能有利的就上,没利的就让,见任务就推,遇困难就躲,要坚决保证政令畅通,切实做到令行禁止。第二,要讲学习。“工欲善其事,必先利其器”。讲的就是学习的重要性。学习是内强之基、思路之源、能力之本,加强学习不仅是一种需要、一种追求,更是一种责任。有的同志以工作忙、没时间为借口,将学习放在了工作的对立面,这是极其错误的。学习与工作是相互融合、相互促进的,只有会学习的人才会更好的工作。我们要坚持在学中干,在干中学,做到学有所思、学有所用、学有所成,通过不断学习、不断实践,不断提高自身素质和综合能力。第三,要讲创新。我们每个干部不论职位高低、岗位不同,都必须克服因循守旧、安于现状的思想,增强“无功即是过”的意识,在遵循客观规律的基础上,乐于不满足已有的成绩,不自缚于陈旧的框框,不拘泥于过去的老经验、老做法,敢于创新,勇于开拓,敢于第一个去吃螃蟹,并且能够吃到螃蟹。只要我们每一个干部有一股不服输的“精气神”,敢为人先,我们的工作就一定能百尺竿头更进一步。第四,要讲团结。一个单位,一个集体,风气非常重要,只有相互补台,才能好戏连台;只有班子团结,才能构建和谐。每名干部都要有宽广的胸怀、非凡的气度,认识到“懂团结是大聪明,会团结是大本事”,自觉做到多看别人的长处和优点,多看自己的不足和缺点,低调做人,不要在个人利益、权力大小、鸡毛蒜皮上斤斤计较。要大事讲原则、小事讲风格,努力营造一个团结和谐的良好氛围。第五,要讲实干。工作是价值之体、作为之现、成果之标,只有实干才有出路,只有实干才有地位,只有实干才有前途。我们要在全局大力弘扬干事创业、无私奉献的良好风气,要向上级和组织部门推荐并重用那些肯干事、能干事、干成事的人,使他们得到政治和经济实惠。要真正使实干和奉献成为我们全体商务干部的一种风尚、一种觉悟、一种境界、一种追求。第六,要讲纪律。从现在开始,全局要严格各项工作纪律,特别是严格上下班、请销假纪律,各局长不但要从自身做起,带头树立榜样,而且要管好分管科室,带领一班人,切实将思想和精力放到当前各项工作上来。办公室要加强纪律检查,发现问题及时报告,切实保证机关正常工作秩序,保证各项工作高效有序运转。
同志们,“一年之计在于春”,现在已经是2月中旬了,第一季度可以真正利用起来的工作时间还有不到1个半月,可以说时间紧、任务重。作好第一季度的工作非常关键和重要,各科室要立足于本职工作,科学摆布,认真谋划,合理安排,迅速展开,各分管局长要有全年工作时间表,做到心中想全年,突出抓首季,致力保开局,形成推进当前工作的强大合力,确保各项工作全面推进、富有成效,实现各项工作首季开门红。
春节假期很快就过去了,今天是春节收假的第一天,大家都来得早,是一个好现象,看得出来大家都是带着节日的余庆,带着所有亲朋好友的祝福,带着对新的一年的美好愿望,将开始新一年紧张的工作。按照局党组的安排,我们在这里召开全局干部职工大会,这次会议,既是一个收心会,也是为圆满完成今年各项工作任务的一次动员大会。
首先,我对全局节日期间的有关情况进行简要讲评。今年春节前后的情况,概括起来有以下特点:
一、党组高度重视,对春节有关事宜认真研究全面布置。为了做好节日期间的各项准备工作,节前,局党组及时召开党组会,研究布置春节前后的工作,进一步统一思想,合理计划,统筹安排。并于1月23日召开了节日教育动员会,对春节期间的各项工作进行了详细的安排和布置,对春节期间值班、单位和个人安全、车辆管理、廉政建设工作以及节后需及时做的工作提出明确要求,从而保证了我局春节期间的有关工作能够正常运行。
二、严格值班制度,春节期间,局党组成员按照规定坚持值班,值班人员始终保持在位,电话畅通,并做到了“四个到位”即人员带班到位、情况检查到位、问题处理到位、情况反映到位。尤其是食品安全和特种设备安全值班的同志都能够以大局为重,舍小家,顾大家,放弃节日休息和与家人团聚的机会,坚守工作岗位,认真落实各项规定,按时上报有关情况,确保了春节安全。
三、加强监督检查,为确保干部职工过一个欢乐祥和的春节,局长和纪检组长对我局节日期间车辆使用情况、值班情况、廉政自律情况进行了实地检查。从检查情况看,全局干部职工保持了廉洁自律的优良传统,真正做到了“四不”,即不收受当事人礼物、不过度饮酒、不酒后开车、不去不该去的场所,树立了质监的良好形象。
总的来看,今年春节假期各方面工作都很正常,达到了工作安排有序、安全不出问题的目的,实现了局党组节前提出的无盗窃、无火灾、无车辆事故,确保干部职工过一个欢乐祥和春节的目标。这得益于节前党组对各项工作的合理安排和布置,得益于各股室工作的扎实开展,得益于大家的不懈努力。在此,我代表局党组向大家表示忠心的感谢!
同志们,2012年春节已经过去,我们全体干部职工要迅速将思想从节日状态转移到工作上来,理清思路,振奋精神,全身心地投入到12年的各项工作中去。具体说就是要做到“三个调整到位”:一是精神状态要调整到位。从今天上班后,一切要恢复正常,各股室、每个人都要按照各自的'分工,迅速调整好自己的状态,把过节期间的兴奋感和松弛感转化为工作的热情,扎实做好所承担的各项工作。二是思想认识要调整到位。今年在全国范围内开展“质量和安全年”活动,也是我市贯彻落实科学发展观、构建和谐吉首、推进吉首崛起的关键一年,每项工作都与质监工作息息相关。为此,全体干部职工要正确认识监督工作与我市社会稳定、经济发展的关系,始终坚持执法的法律效果、社会效果和政治效果的有机统一。三是工作思路要调整到位。各股室队,要结合省、州质监工作会议精神和吉首六届二次全会提出的新的目标任务,进一步理清2012年的工作思路和目标责任,强化工作措施,在工作落实上下功夫,在工作创新上做文章,坚定信心,扎扎实工作,为人质监工作再上新台阶做出自己应有的贡献。
最后,借此机会,我代表局党组给大家拜个晚年,祝大家在新的一年里,工作顺利,身体健康,万事如意,合家欢乐!
谢谢大家!
同志们!
今天是正月初八,是我们春节后第一天上班,首先让我代表局党委给局机关全体干部职工拜个晚年,祝福大家在新的一年里身体健康、工作顺利、阖家幸福、事事如意!
同志们,过去的一年,全体干部职工都积极工作,各个方面都干的很好,使我们局获得了省和市的很多荣誉和奖励,通过召开全国水生态修复及水利风景区建设管理会议和方方面面的工作,大大提高了水利形象。水文局的干部职工也干的不错,获得了很多省级奖励,取得了很大的成绩。大家确实为水利快速发展作出了贡献。但是,大家也必须看到,我们今后的工作任务还十分艰巨繁重。根据市政府的工作部署和省水利厅的工作要求,结合我们局的实际情况,为做好新一年的工作,我对大家提几点希望和要求:
第一,要尽快将思想行动转到工作上来。春节已经过完,从今天起,我们就正式上班了,希望大家尽快从年味中走出来,从思想上、行动上转到我们的工作上来。因为我们今年的工作任务仍然很重,8大重点水利工程建设,5项主要工作的开展,需要每个科室站队公司,需要每位干部职工,都要有思路,有计划,有措施,有行动,有落实。春节前省厅就来了2个通知,一是初九要组织召开水库移民工作电视电话会,会议材料和会务都需要我们准备。二是准备参加省召开的胶东调水施工现场会,我们还要做会议发言。下一步按照省的施工计划,配合进行渠首沉沙池的迁占和施工。三是3月初要召开全市水利工作会,结合贯彻全省水利局长会议精神,安排部署全市的水利工作。我们本身制定的许多工作计划,还要做详细的研究和落实。去冬今春雨雪较少,旱情严重,春季抗旱和引水工作也需要进一步做好。所以,大家一定要对今年的工作任务有一个清醒的认识,要尽快的将思想、行动转到正常工作上来,确保今年水利再创佳绩。
第二,要实现工作上的开拓创新。今年我们能否再创佳绩,关键是看各项工作是否有创新,是否有新的突破,是否有新的发展。所以各局直属单位、局机关各科室站、队、公司,特别是局各科室站队,都要结合自己的工作,研究如何开拓创新,如何实现创新的问题,确保各项工作都有开拓,都有创新,都有突破。请各位局领导和有关科室站、队、公司及局属单位的负责人都要高度重视,认真研究,理清工作思路,找准开拓创新的突破口,集中领导,集中精力,明确责任,真抓实干,确保新的一年各项工作都有创新,都有新的发展。
第三,要进一步严格纪律改进作风。这两年来,随着我们局机关规章制度的不断完善,同志们思想觉悟在不断提高,文明程度不断提升,总体上说,我们局机关的纪律和遵章守纪情况还是比较好的,同志们的工作作风也是不断得到了改进和加强,这为我们圆满的完成各项水利任务和做好各项工作奠定了良好的基础条件,这样才使我们水利不断取得新的成绩,使水利得到了领导和社会各界的认可和肯定。但是我们也必须看到,我们有不少地方还存在着不足,比如有的规章执行不严,有的不按规定办事,有的作风懒散,有的工作应付从事,缺乏高标准严要求,有的个人主义、小团体意识严重,缺乏大局意识和团队观念等等。所有这些不足和问题,对我们开创新业绩,对水利事业的发展是非常有害的。必须引起我们全局干部职工的高度重视和高度警惕,必须尽快完善规章制度建设、严格规章制度的遵守;进一步转变工作作风,提高效能效率,适应紧张繁重的工作需要,以自己的模范行为,树立起水利的良好形象。
第四,要建设文明节约型机关。加强文明节约型机关建设,是建设精神文明和建设资源节约型社会的重要内容。我们局的财力还很有限,欠帐还很多,经济还十分紧张,我们的各项开支还很多,还帐还贷款的压力也很大,需要花钱的地方也很多,因此希望大家都要从思想上过紧日子,不要大手大脚,从水、电、暖、办公招待、会议、车辆管理等各个方面来节约,自觉为水利局节约资金,节约每一分钱。同时也要广开财源,加强征费收费,主动向油田,向财政、向上级要政策,要项目,要资金,要支持。多为我局聚财增财。同时要加强金水公司的多种经营工作,多为局里和职工创收增收。关于加强机关文明建设问题,我不想细说了。在这里我主要强调的是,在机关卫生面貌、机关管理、文明办公、文明用语、文明接待、文明行为,文明处理同志之间的关系,文明创建活动等,请大家都要引起注意,用文明标准来约束自己的行为,应当怎样做,不应当怎样做,要体现出干部的水平,党团员的水平,国家职工的水平,做文明人,争当文明标兵,创建文明科室,争创文明机关和文明行业。
总之,希望大家在新的一年里,要有新的思路,有新的风貌,有新的作风,有新的突破,有新的业绩。最后再一次祝愿大家在新的一年里身体好,工作好,运气好,事事好,一切都好!
收心会领导讲话稿(专业17篇)篇二
一周的春节长假结束了,很多人还沉浸在过年中的氛围,心态懒散,态度不端正等一切的假日综合症都出现了。希望同事们可以尽快收心,恢复工作态度。
用榜样收心。春节期间,梁场的很多领导及员工,坚守岗位确保节日期间生产不受影响,他们忙碌的身影一刻不挺。这些普通员工舍小家、顾大家的高度责任感和敬业精神,就是值得学习的身边楷模。我们应该以这些普通员工为榜样,坚守岗位心无旁骛、恪尽职守一丝不苟,在度过一个欢乐祥和的春节长假后,尽快收拾心情,全身心投入工作,让节日里蓄积的能量充分发挥到工作中,以崭新的面貌面对新一年的工作。
用责任收心。用责任收心,即要以对工作、对集团公司高度的责任心来约束自己,将思想统一到集团公司的工作部署上来,将心收到各自的岗位上来。20__年水湖制梁场,面临的生产任务异常繁重,如何确保各项工作目标的实现,需要我们每个员工认真负责抓好每一项工作落实,不仅要细化、量化全年指标,更要把握过程、闭环管理、执行到位。而这些,都需要我们立即着手,振奋百倍精神迅速打开工作局面,投入百倍努力推进工作开展,不能有一丝懈怠、一分懒惰。
用务实收心。常言道,“一年之计在于春”。在这万物竞发的大好春光里,开好头、起好步显得尤为关键。为此,每个员工都应该理清思路、尽早打算、统筹安排、务实工作,既要认真思考、周密安排,将年前工作与年后工作有机衔接起来,又要将各项工作措施网尽早启动、及早推进、赶早努力、务求实效,才不会延误全年的工期进展,才会使工作呈现出新的气象,使全年工作再上一个台阶。
新年已经过去了,让我们每个人都收心,在工作上尽情的发挥吧。
收心会领导讲话稿(专业17篇)篇三
全局员工同志们:
今天是正月初十了,是我们上班的第一天。首先向同志们贺年,祝巨匠在新的一年里,家庭亲善,工作兴奋,绩效显著。
春节虽然多歇息了三天,但不少员工死守在值班和抢修岗位,巨匠辛劳了。今天开个收心会。所谓收心,就是要求同志们从节日的空气中走出来,从节日的放松中严重起来,将心思用到工作中去,迅速恢复到精采的工作状况。
年前,我们已经召开了电力“xx”,农电公司召开了农电工作会议,市局也召开了电力“xx”,对全年的工作进行了详实的部署和放置。对我们澧县电力局而言,20xx年工作和奋斗的标的目的有了,方针有了,使命有了,法子有了,此刻的全数工作就是抓落实。我想借今天开收心会的机缘,谈谈若何抓落实的问题:
抓落实,一要明晰职责。我们每一个部门、每一个员工,其实都有明晰的工作职责和岗位职责,之所以还要声名晰职责并将之作为抓落实第一来强调的问题,就是经由过程一年的工作发现,我们在现实工作中还存在职责欠明晰、分工合作不够、协调配合不够等问题,形成了内讧,巨匠都在全力,但全力的标的目的纷歧致,全力没有形成合力。是以我们要强调部门、岗位职责,其中最主要一条是互相配合的职责。此刻国家电网公司说“三集五年夜”,强调的是集约化打点,对我们下层来讲,上级奉行集约化打点,下层更需要做好内部的配合,否则的话,就会呈现一些工作没人配合做、没人承担负责的问题。
抓落实,二要量化方针。我们全数的工作不仅要按照职责分化到部门和岗位,更要量化到每周、每月。按照市局的要求,今年在全员绩效查核上,市局将加鼎力度,明晰要求不仅单元、部门要有月怀抱化的绩效方针,班组也需要有量化的绩效方针。我局xx年的绩效查核做了一些工作,但远远不够。今年起各部门每月的绩效合约首先要有几个量化的方针(指标),不仅部门要提出具体的量化的方针,部门对班组也要提出具体的量化的方针使命,要经由过程每月完成这些方针使命,确保年度各项方针使命的完成。今年的绩效查核更要注重定量的查核。
抓落实,三要强化督查。增强对岁首“xx”确立的方针使命和各项工作落实情形的督查,是抓落实的主要手段。怎么抓督查?我想这样来实施:局办公室为主抓全局各项主要工作、重点工作、中心工作的督查,重点对局电力“xx”陈述中提出的各项工作的落实、局专题会议做出的工作安插、各级主要文件做出的工作部署以及局率领重点放置安插的工作进行重点督查,每月要传递一次重点和中心工作落实督查情形,并纳入相关部门、班组、责任人员的绩效查核。各部门要对各班组的.工作每周进行一次督查(其实就是对绩效合约的实施情形进行督办),要对各班组工作落实情形心中稀有,对呈现的问题能实时采纳法子进行解决,确保各项工作实施中不会呈现“肠梗塞”,顺遂推进各项工作的实施。
抓落实,四要严酷查核。在我们澧县电力局,必然要形成一种凡事除有放置部署、实施推进和搜检督促外,还必需重查核的风气。任何一项工作都要纳入到响应的查核中去,经由过程查核来评价一个部门、一个班组和一个员工的工作和立常查核必然要先有轨制和尺度,统一尺度、坚持原则,严酷兑现。
为了迅速顺应上级打点深化和转变的要求,为了确保全局各项工作落实到位,有需要在全局形成浓密的抓落实,重执行的空气,我想,用八个字作为我们今年全局在工作落实上的要求,那就是:重抓落实、赢在执行。这八个字要作为全局员工干好每一项工作的座右铭。
关于当前的工作,我想强调以下几件具体工作:
一是春季平安年夜搜检工作。年前在快要放假的时辰,市局下发了专门文件,做了放置部署。这项工作由出产手艺部牵头,局安监配合,各部门配合加入。我局出产手艺部已经拿了个初步方案。春检是电网系统季节性平安搜检中最主要的例行工作。为什么?一年之计在于春。今年出产工作、平安工作怎么开展?重点抓什么?解决那些问题?都要经由过程春检后才好作放置,才能真正地将有限的资金用在刀刃上。我们必然要战胜重空气、重形式的“形式主义”做法,对照上级拟定的搜检重点,将使命分化落实到部门、到班组,要将所有的问题和主要的缺陷查找出来,并分门别类的进行汇总,落实到部门和班组,拿出整改时刻表。春检自查不是纯挚为了迎检,而是扎扎实实为了我们澧县局自身的工作。
二是营销处事反违章评价工作。对于营销系统的反违章评价工作,年前市局“xx”竣事的当全国午,我和陈局长就一路专门召开了会议进行了部署,提出了具体的、明晰的要求。营销系统必需按照省公司的评价细则和尺度,对xx年反违章工作逐条进行查找和整改,所有的问题必需形成闭环。
农电系统的反违章按照上级要求也要扎实进行。公司本部、各供电所xx年反违章开展情形要有资料来印证。存在的问题要有归类,要有整改法子和放置,要形成闭环。
以上两项工作在迎接上级搜检时,不许可呈现任何忽略。办公室要对我们若何开展春检自查、反违章评价工作等进行重点的督查和宣传。
三是始终落实好“平安第一”。平安第一,不是一句空泛的口号,而是有着其实的内在。平安在企业打点中是第一抓的打点,安全是各级一把手工程,安全是所有工作中第一位的工作。平安必需始终警钟长鸣。按照我局的情形,必需抓好施工功课现场全过程打点和节制,必需看管把关100%到位。尤其是外协施工队伍的平安打点。多经公司拿了一个法子,建议你们召开各施工队负责人以及公司本部人员会议进行研究,一致经由过程后,要抓好落实。相关平安的要求要写入劳务承包合同或和谈(市局法令参谋提了具体的建议)。
四是晋升班组培植标杆单元建树工作。今年在这方面的工作要有较着的晋升。班组培植方面我们要出台几个法子和轨制,要对这项工作进行常态的搜检查核和评价。班组培植必需真正使每一个班组每一个班员动起来。
五是进一步规范农电和多经打点。农电要在xx年的基本上,进一步推进尺度化供电所培植,进一步完美和推进绩效打点工作,要求在缔造特色,打造亮点上取得显著的下常多经打点要按照去年几个会议纪要的要求落实好预算打点、项目打点、平安打点,出格是要增强公司自身基本培植。
六是扎实开展好教育培训工作。今年省公司对培训工作要进行竞赛、进行查核,培训的方案已经出台,竞赛的内容不仅有专业手艺还有军训。我们怎么办?关于农电系统的,我已经提了一个要求,就是要在全局农电系统,以供电所为单元开展“年夜练兵、年夜交锋”勾当,供电所操作歇息时刻,组织手艺培训和军事操练,在市局(或省公司)抽取竞赛之前,我们组织一次农电工军训检阅和手艺交锋。按照上级的要求,当令组织部门尖子员工进行重点的集训。
那我们出产、营销系统的怎么办?我看关头仍是我们自己,培训要以班组为重点来开展,怎么验证开展的下场,除了搜检培训记实外,局率领和部门率领要加入班组培训勾当,要采纳抽考等体例验证培训下常至于军训,我想由局统一组织,操作歇息日进行,先把根基的军姿练好后,再进行队列的编排练习。这项工作是省公司重点工作,务必引起我们高度正视。
七是增强企业新闻宣传工作。今年在企业新闻宣传工作上,机制上要成立一支新闻宣传通信员队伍,方针上要重点宣传推介15名摆布的优异员工、20名摆布的优异农电工,要使其中的3-5人在市局及以上系统内发生必然的影响力,法子上要定方针、下使命、严奖惩,体例上既要自己脱手,又要巧借外力,可以操作常德日报斥地宣传专栏,可以与常德电力报合作斥地专栏(或组织新闻角逐勾当),可以请县电视台、市局新闻中心、湖南电力报的记者来局采访,阵地上内部要从头设计建造并搞妥本局宣传网页,对外要重点在常德日报、湖南电力报、国家电网报、常德电力报、工会职工场地以及系统内部新闻信息收集上的发稿。
最后送同志们一句规语:按本色做人、按脚色处事、按特色定位。就讲了这么多,新的一年,各项工作使命繁重,奉求全局员工情投意合,蹈厉高昂,为周全完成20xx年各项方针使命做出积极的进献。
收心会领导讲话稿(专业17篇)篇四
演讲稿像议论文一样论点鲜明、逻辑性强,但它又不是一般的议论文。它是一种带有宣传性和鼓动性的应用文体,经常使用各种修辞手法和艺术手法,具有较强的感染力。以下文章由本站心得体会栏目精心为您提供,欢迎大家参考。
一周的春节长假过后,相信有的员工仍然沉浸在节日的余韵中,精神状态不佳,心态有些懒散,做事有些烦躁。迎接“三会”之时,尽快帮助员工收心、找到工作状态,显得极为重要。
精神,就是值得学习的身边楷模。我们应该以这些普通员工为榜样,坚守岗位心无旁骛、恪尽职守一丝不苟,在度过一个欢乐祥和的春节长假后,尽快收拾心情,全身心投入工作,让节日里蓄积的能量充分发挥到工作中,以崭新的面貌面对新一年的工作。
用责任收心。用责任收心,即要以对工作、对集团公司高度的责任心来约束自己,将思想统一到集团公司的工作部署上来,将心收到各自的岗位上来。2018年水湖制梁场,面临的生产任务异常繁重,如何确保各项工作目标的实现,需要我们每个员工认真负责抓好每一项工作落实,不仅要细化、量化全年指标,更要把握过程、闭环管理、执行到位。而这些,都需要我们立即着手,振奋百倍精神迅速打开工作局面,投入百倍努力推进工作开展,不能有一丝懈怠、一分懒惰。
用务实收心。常言道,“一年之计在于春”。在这万物竞发的大好春光里,开好头、起好步显得尤为关键。为此,每个员工都应该理清思路、尽早打算、统筹安排、务实工作,既要认真思考、周密安排,将年前工作与年后工作有机衔接起来,又要将各项工作措施网尽早启动、及早推进、赶早努力、务求实效,才不会延误全年的工期进展,才会使工作呈现出新的气象,使全年工作再上一个台阶。
新年已过,让我们每个人都学会用榜样收心、用责任收心、用务实收心,耕种好春的希望,争取用一个良好的开局,迎接“三会”,为全年生产目标的实现吹响奋进的号角,为局公司向更远的方向发展付出自己的力量。
收心会领导讲话稿(专业17篇)篇五
同志们:
经公司研究,今天召开节后收心会,主要是:认真传达贯彻集团公司昨天召开的节后收心视频会精神,简要总结春节期间的情况,安排部署近期的工作,动员全体干部职工按照集团公司的总体要求,立即行动起来,淡化节日气氛,恢复正常工作,严格劳动纪律,进一步强化措施,狠抓落实,确保完成一季度各项目标任务,努力实现首季开门红,奠定全年工作的坚实基础。
下面,先请副总经理、总工程师,就当前的工作进行安排。
简要总结春节期间的情况,总起来看,按照集团公司和伊犁能源公司关于春节期间工作的部署和要求,在各单位的精心组织、周密部署下,伊犁能源公司全体干部职工家属过了一个安定、祥和、文明的新春佳节。主要表现在:停工放假井然有序、值班留勤组织得力、矿区安全稳定和谐、员工身心得到修养调整。
今天已是大年初七了,法定的春节长假昨天已经结束。昨天,集团公司董事长亲自主持召开了收心视频会,要求集团公司各单位、全体干部职工要迅速从过节的气氛中走出来,加强领导,集中精力,抓好一季度的各项工作。
刚才,副总经理、总工程师结合公司实际,就节后的工作作了安排。我完全同意。
下面,我强调几点:
一、认真贯彻集团公司收心视频会精神,真正把思想和行动凝聚到当前各项工作上来。
在昨天集团公司召开的收心视频会上,副总经理张圣国围绕节后恢复生产、确保“__”和一季度安全生产、转变工作作风三个方面,对近期的工作做了重点部署。董事长作了重要讲话。要求各单位要认真抓好会议贯彻落实,全力以赴抓好一季度的工作、统筹推进全年各项工作、力行勤俭节约、反对铺张浪费。
各单位、各部门要认真贯彻落实,防止“四松”现象、做到“四个到位”,即:防止由于节日放假造成的“思想松、纪律松、制度松、管理松”的“四松”现象,做到“人员到位、思想到位、组织到位、落实到位”的“四个到位”,真正做到在岗在位在状态。
二、深入开展“首季安全季”活动,切实抓好一季度和“__”期间的安全生产工作停工和开工、特别是节后恢复生产,历来是安全生产的薄弱环节。对此,我们在节前也做了安排,对于节后和一季度的安全生产工作,刚才,已经做了部署和要求。这里重点强调:
一是要严格落实各级安全生产责任制。一季度正值“__”期间,各单位、各级领导务必要把安全工作摆在首位,要始终坚持“三不生产”原则,坚决杜绝各类事故,确保安全稳定。
二是要强化现场安全监督检查。围绕节后恢复生产,各单位、各专业要突出现场管理,开展好安全大检查、开工安全确认和专项排查整治,安监分局要突出重大隐患排查治理的考核,逐级抓好各类重大隐患的整改落实。
三是要做好复工的各项准备工作,加强全员、全过程、全方位的安全管理。各单位特别要加强薄弱人物、薄弱环节、薄弱地点的管理,对于影响和危及安全的问题,必须逐级整改,确保安全复工和复工后的安全生产。
四是要坚持各项安全管理制度。坚持24小时调度指挥、领导干部跟班等一系列制度,特别是要加强调度管理,强化调度职能,要及时研究分析解决安全工作中存在的问题,为安全生产提供有力保障。
三、按照全年2468的工作部署,抓好各项重点工作。
年初,我们召开了工作会议,对全年工作作了全面部署,各单位结合实际制定了各自的目标思路。围绕实现全年各项目标任务,各单位、各部门要进一步深入学习领会公司制定下发的生产建设、经营管理等一系列文件,按照2468的工作部署,全面实施“新疆基地突破”战略,坚定信念,统筹协同,励志创新,求真务实,努力在手续办理、对外合作、项目融资、资源整合、园区建设、创收增效方面实现新突破,确保完成20亿立方米煤制天然气项目设备安装工作,完成全年项目建设重点工程建设目标,完成全年70亿元的投资计划,确保实现安全年。
按照集团公司整体工作部署和伊犁能源公司全年工作目标思路,各部门要会同综合部,进一步细化、量化、硬化全年的各项重点工作,坚持表格化、节点化的管理,真正做到目标、责任、时间、考核“四落实”,这要作为作为全年工作的一个有力抓手。督查办要充分发挥职能职责,要坚持一季度一考核,对于无不可控因素、按期不能完成的要逐级追究。
要打破传统观念,井下工程要尽快展开,地面工程要尽快启动,针对伊犁的气候特点,特别是今年立春早、变暖快的实际,地面建设要提前半个月的时间。
四、牢固树立“勤俭办企、艰苦创业”的理念。
在昨天召开的收心会上,董事长重点强调:厉行勤俭节约,反对铺张浪费。集团公司明确要求:
一是要严格遵守中央和省委各项规定要求,严禁用公款搞走访、送礼、宴请、旅游等活动,坚决反对各种奢侈浪费行为。要严格审查社会高档场所公务消费行为,各单位所有公务接待以内部食堂为主,坚决刹住吃喝风,特别是公款吃喝风。
二是要严格按照简约、简朴原则安排好各项会议活动,精简会议数量,压缩会议时间,减少会外活动,切实降低会议成本,提高会议效率。
三是要结合当前企业面临的宏观经济形势,坚定勤俭办企的理念不动摇,严禁购置非日常性办公用品、严禁计划外新开工项目、严禁超标准职务消费,坚决杜绝不必要的非生产性支出,杜绝铺张浪费,停止一切办公场所、楼堂馆舍的豪华装修,切实精打细算,尽最大可能降低可控成本,努力提高企业经济运行质量。
董事长讲:以上这些规定是红线,不可触碰、更不能逾越,必须无条件地严格执行。纪委、督查办要加大督查力度,对那些顶风而上、铺张浪费、影响恶劣的事例,一经查实,将严肃追究,绝不放过。
对此,各单位、各部门、特别是各级领导干部,要深刻把握、自觉贯彻,切实增强政治敏锐性。一是要牢固树立“勤俭办企、艰苦创业”的思想;二是要严格遵循和执行集团公司与上级的一系列程序和规定;三是要进一步增强廉政意识和自律意识,不能办的坚决不办;四是要强化群众监督和舆论监督,发现问题,及时处理。
五、进一步强化机关职能。
公司机关是企业的指挥部,对于企业高效运转至关重要。机关各部门要进一步增强服务意识,强化管理职能。要严格工作的程序化、增强工作的实效性。机关全体人员要带头遵章守纪、带头团结协作、带头创新实践、带头廉洁自律。要立足整体,把握大局,努力提高工作质量、提高工作效率。
六、严格制度,严肃纪律;雷厉风行,令行禁止。
要坚持月度例会、工作周会等各项管理制度,坚持和执行好工作日中午“戒酒令”和请销假等管理制度,努力打造雷厉风行、令行禁止的钢班子、铁队伍。今年,我们将按照集团公司要求,进一步加大工作的考核力度。各级领导干部要自觉转变作风,沉下心来,扑下身子,深入基层,深入实际,抓难题,办实事,真正为职工做出表率。
同志们:希望各单位、各部门要以今天的会议为动力,进一步统一思想,提高认识,紧紧抓住当前的有利时机,瞄准目标,强化举措,扎扎实实地做好各项工作,确保实现首季开门红,全年起好步、开好局,为实现各项目标任务奠定坚实的基础!
散会。
收心会领导讲话稿(专业17篇)篇六
全局员工同志们:
今天是正月初x了,是我们上班的第一天。首先向同志们拜年,祝大家在新的一年里,家庭和睦,工作愉快,绩效显著。
春节虽然多休息了三天,但不少员工坚守在值班和抢修岗位,大家辛苦了。今天开个收心会。所谓收心,就是要求同志们从节日的氛围中走出来,从节日的放松中紧张起来,将心思用到工作中去,迅速恢复到良好的工作状态。
年前,我们已经召开了电力“两会”,农电公司召开了农电工作会议,市局也召开了电力“两会”,对全年的工作进行了详实的部署和安排。对我们x县电力局而言,20xx年工作和奋斗的方向有了,目标有了,任务有了,措施有了,现在的全部工作就是抓落实。我想借今天开收心会的机会,谈谈如何抓落实的问题:
抓落实,一要明确职责。我们每一个部门、每一个员工,其实都有明确的工作职责和岗位职责,之所以还要说明确职责并将之作为抓落实第一来强调的问题,就是通过过去一年的工作发现,我们在实际工作中还存在职责欠明确、分工合作不够、协调配合不够等问题,形成了内耗,大家都在努力,但努力的方向不一致,努力没有形成合力。因此我们要强调部门、岗位职责,其中最重要一条是互相配合的职责。现在国家电网公司说“三集五大”,强调的是集约化管理,对我们基层来讲,上级推行集约化管理,下层更需要做好内部的配合,否则的话,就会出现一些工作没人配合做、没人承担负责的问题。
抓落实,二要量化目标。我们全部的工作不仅要根据职责分解到部门和岗位,更要量化到每周、每月。按照市局的要求,今年在全员绩效考核上,市局将加大力度,明确要求不仅单位、部门要有月度量化的绩效目标,班组也需要有量化的绩效目标。我局20xx年的绩效考核做了一些工作,但远远不够。今年起各部门每月的绩效合约首先要有几个量化的目标(指标),不仅部门要提出具体的量化的目标,部门对班组也要提出具体的量化的目标任务,要通过每月完成这些目标任务,确保年度各项目标任务的完成。今年的绩效考核更要注重定量的考核。
抓落实,三要强化督查。加强对年初“两会”确立的目标任务和各项工作落实情况的督查,是抓落实的重要手段。怎么抓督查?我想这样来实施:局办公室为主抓全局各项重要工作、重点工作、中心工作的督查,重点对局电力“两会”报告中提出的各项工作的落实、局专题会议做出的工作布置、各级重要文件做出的工作部署以及局领导重点安排布置的工作进行重点督查,每月要通报一次重点和中心工作落实督查情况,并纳入相关部门、班组、责任人员的绩效考核。各部门要对各班组的工作每周进行一次督查(其实就是对绩效合约的实施情况进行督办),要对各班组工作落实情况心中有数,对出现的问题能及时采取措施进行解决,确保各项工作实施中不会出现“肠梗塞”,顺利推进各项工作的实施。
抓落实,四要严格考核。在我们xx县电力局,一定要形成一种凡事除有安排部署、实施推进和检查督促外,还必须重考核的风气。任何一项工作都要纳入到相应的考核中去,通过考核来评价一个部门、一个班组和一个员工的工作和态度。考核一定要先有制度和标准,统一标准、坚持原则,严格兑现。
为了迅速适应上级管理深化和变革的要求,为了确保全局各项工作落实到位,有必要在全局形成浓厚的抓落实,重执行的氛围,我想,用八个字作为我们今年全局在工作落实上的要求,那就是:重抓落实、赢在执行。这八个字要作为全局员工干好每一项工作的座右铭。
关于当前的工作,我想强调以下几件具体事情:
一是春季安全大检查工作。年前在快要放假的时候,市局下发了专门文件,做了安排部署。这项工作由生产技术部牵头,局安监配合,各部门共同参加。我局生产技术部已经拿了个初步方案。春检是电网系统季节性安全检查中最重要的例行工作。为什么?一年之计在于春。今年生产工作、安全工作怎么开展?重点抓什么?解决那些问题?都要通过春检后才好作安排,才能真正地将有限的资金用在刀刃上。我们一定要克服重氛围、重形式的“形式主义”做法,对照上级制定的检查重点,将任务分解落实到部门、到班组,要将所有的`问题和重要的缺陷查找出来,并分门别类的进行汇总,落实到部门和班组,拿出整改时间表。春检自查不是单纯为了迎检,而是扎扎实实为了我们xx县局自身的工作。
二是营销服务反违章评价工作。对于营销系统的反违章评价工作,年前市局“两会”结束的当天下午,我和陈局长就一起专门召开了会议进行了部署,提出了具体的、明确的要求。营销系统必须按照省公司的评价细则和标准,对20xx年反违章工作逐条进行查找和整改,所有的问题必须形成闭环。
农电系统的反违章按照上级要求也要扎实进行。公司本部、各供电所20xx年反违章开展情况要有资料来印证。存在的问题要有归类,要有整改措施和安排(时间表),要形成闭环。
以上两项工作在迎接上级检查时,不允许出现任何纰漏。办公室要对我们如何开展春检自查、反违章评价工作等进行重点的督查和宣传。
三是始终落实好“安全第一”。安全第一,不是一句空泛的口号,而是有着实在的。安全在企业管理中是第一抓的管理,安全是各级一把手工程,安全是所有工作中第一位的工作。安全必须始终警钟长鸣。根据我局的情况,必须抓好施工作业现场全过程管理和控制,必须监督把关100%到位。尤其是外协施工队伍的安全管理。多经公司拿了一个办法,建议你们召开各施工队负责人以及公司本部人员会议进行研究,一致通过后,要抓好落实。相关安全的要求要写入劳务承包合同或协议(市局法律顾问提了具体的建议)。
四是提升班组建设标杆单位创建工作。今年在这方面的工作要有明显的提升。班组建设方面我们要出台几个办法和制度,要对这项工作进行常态的检查考核和评价。班组建设必须真正使每一个班组每一个班员动起来。
五是进一步规范农电和多经管理。农电要在20xx年的基础上,进一步推进标准化供电所建设,进一步完善和推进绩效管理工作,要求在创造特色,打造亮点上取得显著的效果。多经管理要按照去年几个会议纪要的要求落实好预算管理、项目管理、安全管理,特别是要加强公司自身基础建设。
六是扎实开展好教育培训工作。今年省公司对培训工作要进行竞赛、进行考核,培训的方案已经出台,竞赛的内容不仅有专业技能还有军训。我们怎么办?关于农电系统的,我已经提了一个要求,就是要在全局农电系统,以供电所为单位开展“大练兵、大比武”活动,供电所利用休息时间,组织技能培训和军事操练,在市局(或省公司)抽取竞赛之前,我们组织一次农电工军训检阅和技能比武。根据上级的要求,适时组织部分尖子员工进行重点的集训。那我们生产、营销系统的怎么办?我看关键还是我们自己,培训要以班组为重点来开展,怎么验证开展的效果,除了检查培训记录外,局领导和部门领导要参加班组培训活动,要采取抽考等方式验证培训效果。至于军训,我想由局统一组织,利用休息日进行,先把基本的军姿练好后,再进行队列的编排训练。这项工作是省公司重点工作,务必引起我们高度重视。
七是加强企业新闻宣传工作。今年在企业新闻宣传工作上,机制上要建立一支新闻宣传通讯员队伍,目标上要重点宣传推介15名左右的优秀员工、20名左右的优秀农电工,要使其中的3-5人在市局及以上系统内产生一定的影响力,措施上要定目标、下任务、严奖惩,方法上既要自己动手,又要巧借外力,可以利用常德日报开辟宣传专栏,可以与常德电力报合作开辟专栏(或组织新闻比赛活动),可以请县电视台、市局新闻中心、xx报的记者来局采访,阵地上内部要重新设计制作并办好本局宣传网页,对外要重点在xxx以及系统内部新闻信息网络上的发稿。
最后送同志们一句箴言:按本色做人、按角色办事、按特色定位。就讲了这么多,新的一年,各项工作任务繁重,拜托全局员工同舟共济,奋发图强,为全面完成20xx年各项目标任务做出积极的贡献。
二是给大家提个醒,尽快从假期自由松散的状态中走出来,重整旗鼓,整装待发;
三是给大家加把劲,希望我们的全体干部,特别是各级领导干部,以饱满的精神、提速的节奏、实干的作风,立即行动起来,积极投身工作,为实现新年开门红起好步、打好底、开好局。
与往年不同的是,今天会议增加了县区的发言,汇报各自春节期间的情况和开年的工作安排。这不仅是对县区党委班子领导力的一次检阅,更重要的是彰显了市委新年从头抓紧、紧张快干的决心和意志。下面,围绕确保实现新年开门红这个主题,我讲三点意见。
一、不负春光起好步,年是全面贯彻党的十九大精神的开局之年,也是改革开放40周年。做好今年的工作事关全局,意义重大。俗话说:“一年之计在于春,一日之计在于晨。”春天既是万物萌发的季节,也是播种希望的季节。转眼间,2月份马上就要结束了。时光易逝,岁月不居,我们一定要不负大好春光,迅速把各项工作抓起来。
第一,假期已过,心思要迅速集中。新的一年,工作任务非常繁重,全面小康的征程制胜于此,脱贫攻坚的战斗决战于此,不容我们有丝毫懈怠、半点放松。一代人有一代人的使命,一个时代有一个时代的印记,一个年轮有一个年轮的重任。我们务必克服“不到十五年不完,年未过完懒干事”的老习惯,心思要迅速集中,状态要迅速调整,秩序要迅速恢复,在精神上兴奋起来、思想上警醒起来、工作上紧张起来,以只争朝夕的紧迫感、无愧历史的使命感、不负人民的责任感,抓好关键之年,奋战关键之年,形成一种策马扬鞭、换挡提速的浓厚氛围。
第二,严明纪律,作风要持续改进。春节刚刚过完,这个时期,往往是纪律松懈之时。当前,重中之重是要严肃上班纪律,全面进入正常工作状态。年前,市委市政府出台了转变干部作风和优化发展环境的两个重要文件,明确提出“五个禁止”“十个不准”的明令要求,赢得了群众的一致叫好,省委领导也给予了充分肯定。年后上班第一天,市委再次强调作风建设,就是要把这项工作深入持久地抓下去、力度不减地抓到底。会后,作风建设督查组要马上分赴各地、各部门进行集中检查。借此机会,我再次重申,在本届市委任期,作风建设督查组是常设的,要长期进行明查暗访,查出问题马上通知报纸、电视台曝光。在转变作风上,希望我们每一位领导干部都要做知行合一的模范,市委常委同志更要身体力行,各县区、各乡镇的领导干部也要率先垂范,树立起言出必行、有诺必践的良好形象。
对于时间不等人的工作,要提前抓好,抓紧安排,尽快落实,各项重大任务和重点工作要抓紧细化分解,倒排计划。
在春节上班收假收心会上的讲话为实现新年开门红打好底起好步开好局。
收心会领导讲话稿(专业17篇)篇七
各位领导、同事们,大家新年好!
在喜庆的气氛中,我们度过了一个欢乐、祥和、平安的春节。借此机会先给全体干部职工拜个晚年,祝大家鼠年大吉、工作顺利、身体健康、阖家幸福、万事如意!
春节长假过后,相信有的员工仍然沉浸在节日的余韵中,精神状态不佳,心态有些懒散,做事有些烦躁。今天我们召开这次收心会,主要是淡化节日气氛,把全体职工过节的心迅速收回来,尽快从过节的氛围中调整出来,把100%的时间和精力投入到新一年的工作之中。20xx年是矿建工作关键的一年,我们工作的重心有2个,一个是三条井筒在年底前必须贯通,另一个是地面部分主要工业建筑必须完成。所以我们要一切从大局出发,上下齐心协力,集中精力抓好矿建的各项工作。
记得在去年春节后的收心会上,我曾经问大家,有没有信心完成全年的任务计划,大家都异口同声地说“有”,但是一年过去了,我们的任务完成了多少呢?556米,只完成了计划的1/3。没有完成计划的原因很多,停电、风井更换施工队伍、返修巷道、农忙季节农民工回家收割、工程款不到位导致工资不能按时发放等等。这里有甲方的原因,也有施工队的原因。针对这些问题,我们已向丰乐总公司做了汇报,张副总裁在去年总结会上已经代表总公司表了态,全力支持博海振兴矿的矿建工作。事实上从去年11月份就已经这样做了。所以,我要告诉咱们所有的参建人员,你们只管一心一意、脚踏实地的做好本职工作,工资的事情你们放心,今年再不会像去年那样延误发放工程款了。还有,我们要在下面几个方面采取措施,保障施工队的正常生产。
1、我们的技术人员要针对现场实际,及时优化支护和施工方案,尽量避免或减少返工现象。
2、机电人员要加强矿山内部线路及设备的检修检查工作,发现问题立即处理,不因我们自己维护不当造成停电。同时要与供电部门搞好关系,一旦线路出现故障能及时抢修,尽量减少停电时间。我们正在考虑是否购买地面柴油发电机,以减少停电对施工的影响。
3、建立健全和完善各种安全规章管理度、安全奖惩制度和岗位安全责任制,重点要抓好落实。开展重大隐患治理工作,整改不到位坚决不予施工。
4、我们进一步立足于现场,加强现场监管力度,对出现的“三违”现象绝不手软,发现一起处罚一起,从根本上杜绝“三违”的发生。
好,我的讲话完了,谢谢大家!
收心会领导讲话稿(专业17篇)篇八
各位同志:
大家好!
新春伊始,今天我们在这里召开节后第一个会议,也是一个收心会。值此元霄及新春之际,我首先给大家拜个晚年。祝各位新的一年,身体健康,心想事成,事业步步高升!按我们的传统过完元宵,年也就算过完了。现在,我们全体工作人员应尽快从节日的喜庆气氛中走出来,集中思想,集中精力,从头抓起,抓紧、抓好今年的各项工作。下面,我就简要的讲几点:
一、要集中思想,切实把注意力转移到工作上来。
春节已经结束了,从今天开始,大家都要真正进入工作状态,认认真真,全心全意地履行好工作职责,把各项工作抓上手。要恢复正常的工作秩序,严格上下班纪律,确保人员在岗在位。20__年已过去了整整一个月,如果我们稍有松一松、放一放的思想,第一季度的任务就很难完成,就会影响全年大局。因此,我们每个同志都要有一种紧迫感、责任感,要自觉地走出新春佳节的喜庆气氛,积极投入到工作当中,切实保证机关工作正常有序运转。
二、要狠抓落实,全力夺取新年工作的开门红。
过去的20__年,是不平凡的一年。就我镇而言,在面临较多困难的情况下,全镇各项工作仍然取得了不小进步,这充分展示了在座各位团结一致、拼搏进取、勇往直前的精神风貌。要本着从节约出发的原则继续加强财务管理工作,要严格遵守财务管理规定。继续加大财务监督及审计工作,对违反财务制度规定的开支,拒绝审计报销入帐;对手续不全的单据令其补齐手续再审计。各村要严格做到财务公开,增强透明度,镇财政所要加大对各村的财务监管力度。
各部门、各村在制订和落实目标任务时,要坚持“团结奋斗,不甘落后”的指导思想,工作不能低标准,不能光和过去比,与落后比,而要有新的目标追求,争取创新,争取新的突破。对定下来的目标任务,要认真搞好分工,层层分解,落实到位。各项工作特别是安全、维稳工作都要层层建立和完善责任制,做到一级抓一级,责任落实到人,谁主管谁负责,谁分工谁负责,层层级级落实好责任制,使人人有担子,个个有事干。同时,还要严格考核办法,落实奖惩措施,充分调动广大干部职工的积极性,主动投身于我镇经济文明建设中。
三、要抓好当前的各项工作。
首先,要利用春季有利时机,围绕增加农民收入,调整优化农业结构,积极发展优质高效农业。要积极抓好春季备耕工作,保证农业结构调整和农业生产物资的需要。根据我镇自身优势狠抓农业产业结构调整,大力发展大蒜、油菜、食用菌等特色产业。要加快发展多种经营,侧重抓好优势产品的规模发展。加快开发短线项目,千方百计扩大农副产品销售市场,大力推进农业产业化经营,努力为全年农业生产和农民增收开好头,起好步,打好基础。另外在新的一年里我们要进一步加强农村基础设施建设,对全镇道路交通、水利设施、农房整改、能源建设等进行合理规划,科学布局,稳步实施。
其次,加大宣传,强化服务,加快招商引资步伐,不断培育新的经济增长点。要围绕为企业服务,进一步深化企业改革,加快企业民营化步伐,帮助企业建立现代企业制度,走上规范化发展轨道。要搞好协调服务,保证企业生产的正常有序运转。要从头抓好招商引资工作,大力引进外来投资,发展地方经济,扩大经济总量,促进财源建设。
要继续推进农村教育、卫生等事业的发展,促进农业和农村工作的稳定发展。当前,还要认真抓好社会稳定工作,切实关心群众的生产生活问题。机关、村组干部都要深入基层,时刻把群众的需要放在心上,想群众所想,急群众所急,切实帮助群众解决实际困难。要高度重视信访工作,认真处理群众来信来访,积极化解各种矛盾,努力把问题解决在基层,保持社会大局的稳定,为我镇经济发展创造一个良好的外部环境。
同志们,新的一年已经开始了,让我们携起手来,开拓进取,团结奋进,全力以赴投入到经济建设的主战场,为全面完成今年我镇各项工作任务努力奋斗!
收心会领导讲话稿(专业17篇)篇九
同志们:
大家过了一个欢乐祥和的20xx年春节,今天带着新春的祝福正常上班了,首先,我代表局领导班子向大家拜个晚年,祝同志们在20xx新的一年里身体健康、全家幸福、万事如意,祝大家在新的一年里,所有的愿望都能够实现!祝我们的房管事业蒸蒸日上,越来越好,全局形象地位越来越高,在新的一年进入全市先进行列!
20xx一年,是我们经贸人继往开来、大有可为的一年,我们要认真贯彻落实省第a次党代会和市第a次党代会精神,再接再厉,发奋图强,以改善、推进、诚信、为民服务为主题,统筹兼顾,整体推进民政事业又好又快发展,开创新的辉煌局面。只有这样,我们才能不辱使命,在事业的发展和人生的历练中一帆风顺。
今天上午我们召开这样一个短会,既是集中向大家拜个年,也是一个收心会,希望同志们从现在起,从春节节日的氛围中走出来,立即进入工作状态,认真安排落实好今年的各项工作,确保新的一年开好局、起好步。下面,我就如何抓好当前和今后各项工作讲三点意见:
第一、要收心归位,进入状态,各位干部职工要及时调整好精神状态。
过去的一年,经过局系统全体干部职工的共同努力,全局各项工作都取得了一定的成效。在20xx年度全市目标任务综合考核中,我局获得了经贸系统工作奖、新兴产业和特色产业发展奖、服务创新创优工作奖、经贸系统先进奖等四个奖项,相比往年的排名,今年我局一举脱掉了长期落后、连年倒数,特别是20xx年倒数第一的帽子,可喜可贺!这些成绩的取得,是市委、市政府正确领导的结果,是全系统干部职工凝心聚力、开拓进取、努力奉献、各项工作创先争优的结果。在这里,我对局系统全体干部职工的辛勤奉献表示衷心的感谢!
20xx年是住经贸工作任务十分繁重的一年,也是我局巩固位次、提升形象至关重要的一年。春节已过,工作必须从头抓紧,开局工作如何,对全年工作影响极大。近期,局里将以市政府名义召开全市经贸系统工作会议,对20xx年各项工作进行总结表彰,研究部署20xx年的目标任务,同时还要与各处室、各直属单位签订20xx年度各项工作目标责任书,要实现今年工作开好局、起好步,需要大家尽快从春节的喜庆气氛中走出来,静下心来深入思考,认真谋划,一着不让,紧张快干。从现在开始,各处室、各直属单位要立即恢复正常的工作秩序,全体干部职工要进入正常的工作状态,各处室、各直属单位要严格工作纪律,特别是严格上下班、请销假和工作日午间禁酒等各项制度,各服务窗口要全员上岗,热情服务。
第二、理清思路,振奋精神,开创各项工作的新局面。
春节前,全局各条线对新的一年的目标任务进行了精心谋划和不断完善,目前已经基本敲定,近期将通过局文件形式下发。要完成新的一年的目标任务,推进房管事业的新跨越和新发展,实现全市争一流、全省有位次、全国有影响的目标,需要全局干部职工坚持不懈的努力。
满怀着奋进的豪情,我们迎来了充满希望的20xx年。春节已过,大家要尽快从节日的喜庆气氛中走出来,理清思路,振奋精神,进一步调整好工作状态,静下心来思考和研究当前及今后一个时期的工作。中纪委召开xx届三次全会,做了重要讲话,我们要紧密结合自身工作实际,认真学习在中纪委xx届三次全委会上的讲话精神,深刻领会精神实质,深入思考怎样将以人为本、执政为民的理念贯穿到经贸工作中,深入思考实践以人为本、执政为民的理念时应该加强哪些工作,如何做好这些工作。在这里,我只想给大家鼓好四股劲。
一是拼劲。困难面前勇者胜。想要干成一番事业,取得优异成绩,只有发扬勇往直前、顽强拼搏的精神才有可能成功,稍有松懈,就可能前功尽弃。要结合各自实际谋划的亮点、重点工作,做工作上的拼命三郎,抓住一切可能,变希望为现实。
二是闯劲。只有敢闯才有出路。邓小平同志曾经讲过:没有一点闯的精神,没有一点冒的精神,没有一股气和劲,就走不出一条好路,就干不出新的事业。要善于用灵活的办法、创新的思路,创造性地解决和处理工作中遇到的各种问题。世上本无路,走的人多了,也就成了路,希望大家都勇于做第一个趟路的人。
三是韧劲。对看准的事情,就要决心大、信心足、办法多、措施硬,不管遇到什么困难和问题,都一如既往,坚持连续抓、经常抓、持之以恒、一抓到底,不达目标,决不罢手。
四是狠劲。工作上要敢于较真,在工作落实的各个环节,动真的、来实的,碰硬的,提高工作落实的执行力。
第三、转变作风,真抓实干,全面提升队伍素质。
一是加强机关效能建设。严格执行各项规章制度,进一步加强机关管理,严格考勤、请销假、车辆管理等规章制度。
二是切实改进工作作风。认真贯彻落实八项规定,建立长效工作机制,严格要求自己,做到警钟长鸣,要严格依法按程序办理,切实提高工作效率。
三是扎实推进重点工作。有序推进城考、县域生态环境质量考核、限期治理、总量减排等重点工作。
四是树立创新意识,着重加强工作创新,做到与时俱进,勇争一流。
同志们,新的一年,新的开始,希望全体职工要尽快从节日的气氛和休息的状态中调整出来,把心思收回到工作中来,全身心投入工作中。20xx年,我们的工作任务艰巨,使命光荣。全体经贸干部要树立良好的精神状态、统一思想、增强信心,以时不待我、只争朝夕的精神,以开放大气、实干图强的宏大气魄,努力开创经贸工作新局面,计划早行动,使今年的工作再上新台阶。
收心会领导讲话稿(专业17篇)篇十
大家精神面貌很好,真是新年新气象。刚才,唐主任的讲话高度评价了大家春节期间值班及双创督查检查工作,从七个方面安排了当前和今年双创工作,开门见山,重点突出,实实在在,请大家认真抓好落实。下面,我就如何落实再强调三点意见:
信心来自对形势的把握,工作必须有理论指导。我们从事双创工作,必须学习中省市重大部署,看清政策形势,用理论和政策指导工作。这些形势主要包括:
一是国家的政策形势。全面深化改革一系列部署安排了城市执法体制改革、生态文明建设体制机制改革和医药卫生体制体制改革;中央城镇化工作会议关于新型城镇化建设部署,对城市规划建设管理提出要求;美丽中国建设全面部署,生态文明建设力度加大;新一届爱卫会对爱国卫生工作进行了定位,围绕社会主义新农村和美丽乡村建设、新型城镇化建设、医改等深化卫生城市创建、建设健康城市,推进爱国卫生工作等。
二是省上的政策形势。三个陕西建设成为我省当前和今后一个时期的奋斗目标;农村环境连片整治、汉江综合治理全面推进;做美城市、做强县城、做大集镇、做好社区的城镇化工作部署;省政府的工作报告明确开展园林城市、森林城市、生态城市创建活动,城市创建列入议事日程等。
三是安康市自身的发展形势。加快美丽富裕新安康建设,对双创及四级联创提出了更高的要求;两个国家规划对安康市的定位,为安康中心城市规划建设指明了方向,实施两个规划对双创提出了新要求;安康、恒口作为国家综合改革试点城市和城镇,成为安康市一个重大机遇,也是双创工作的重大机遇,对于城市规划建设管理特别是管理体制改革等需要改革探索;国家生态功能示范区建设成为安康市发展的又一机遇,十堰市已将这项工作作为城市创建的一项内容,城乡环境整治、造林绿化和环境保护是重中之重和突破口;安康市循环经济思路的确定、三区两园一中心建设、飞地经济实施、民生城建项目实施和服务业发展等,为双创提供了重要支撑等。这些都需要我们去学习、去领会,运用到双创工作之中。
同时,六年双创为做好今年双创工作积累了宝贵的经验,已经有一套好的工作方法,锻炼了一支能干事、干成事的干部队伍。按照国卫暗访整改势头,第二批民生项目实施,国卫创建目标一定能够实现;创园、创森、创生态、创文明、创环保模范等工作已经市委市政府决定,双创办将加快实施。
今年的双创目标就是实现国家卫生城市评审命名,必须咬定不放。一切工作都要围绕这个目标进行。突出重点,就是要咬定国卫达标这一核心目标;就是要强势推进国卫暗访反馈问题整改,完成四项建设、九项专项整治、行业达标和示范创建任务;就是要谋划好、实施好国卫暗访反馈问题整改考核验收和国家技术评估两个关键步骤,想方设法推进小餐饮整治、农贸市场建设和管理、老旧小区治理、背街小巷整治、城中村和城乡结合部整治、流动摊点管理、旱厕改造等难点创建,以优异成绩通过技术评估;就是要统筹推进各项双创工作,下大力气推进市政府第二批民生项目实施,谋划好造林绿化工作。当前,要对国卫暗访整改进行回头望,各自检查承担任务完成情况,看那些已经完成,那些还有差距,完成的巩固,有差距的加快整改,着手形成整改工作报告。
人是要有一点精神的,有力良好的精神状态,再有科学有效的工作方法,再难的`事也难不倒,双创目标一定能够实现。
一是要勇于负责,敢于担当,狠抓落实。这是徐市长对政府工作的基本要求,我们春节前已经传达学习,一定要深刻领会,付诸行动。这三条本身是双创精神的体现,没有这三条,双创是无法推进的。
二是要精心谋划,抓住要害,心中有数。最近,各工作组要制定完成机构学习、群众路线教育、作风建设计划方案,各县区和各部门双创工作目标任务、造林绿化方案等,力求工作项目化,任务具体,责任明确。
三是要点面结合,点上突破,整体推进。
各工作组要切实抓好双创示范店建设,力争每个考核项目都有示范点。今后,主要以开现场会方法,推广点上经验,带动面上工作实施。四是要理顺关系,加强协调,重视指导。双创办职能非常清楚,我们究竟干什么、部门县区干什么也明确,双创办下达任务是“一条河”,完成任务就是过河。双创办则是通过协调、支持解决“船”和“桥”的问题。
同时,做好督查检查和考核奖惩。五是要总结经验,找准规律,建立长效。双创有很多工作可以总结,六年取得的成绩一定有很多特色和规律,创建国字号,应该向外宣传,扩大影响;而且,要把定型的带规律性的方面固定下来,形成制度。六是要带好队伍,团结协作,树立形象。双创办这样一个临时机构,有如此的凝聚力和战斗力说明大家素质高、能力强,来之不易,希望大家发扬。各主任组长要注意带好队,抓学习,抓作风,严格纪律要求,加强年轻干部培养。团结就是力量,团结出战斗力,团结协作是双创办的传统,是一种精神,必须坚持和发扬。
收心会领导讲话稿(专业17篇)篇十一
各位同事:
大家好!借此机会向大家拜个早年,祝愿各位身体健康、家庭幸福、万事如意、鸡年吉祥!
自创业至今,已经走过个年头。首先感谢董事会对我的信任,委我以重任。年来,公司在董事长的领导下,经过前任总经理女士的经营,所经历的风雨、所获取的成果,大家有目共睹。作为的一名老员工,伴随着企业的历史一路走来,见证了企业在前期规划中所制定的目标逐一达成,我为在这样的一个自强不息的企业中工作感到充实和自豪!身为公司领导人,从投身企业那一天开始,我们就为确立了一个理想,我们认为自己的使命,就是要打造一个事业平台,一个让一切有责任感的有志于借助成就自我价值的人的事业平台!上一年,董事长将企业经营的这副重担交给了我,让我和大家一起担着继续往前走,我相信:只要我们坚持并发扬企业的优良传统,勇于创新、乐于拼搏,应该可以不辱使命,完成公司董事会的要求并实现企业的各项经营指标。
今天,我很欣慰,也很自豪。不是为我自己,而是为在座的每一位,正是大家的共同努力,使事业实现了历史性的跨越!借此机会,我谨代表集团总经办并以我个人的名义,向在座的各位以及一年来所有大力支持及配合总经办工作的人们,表示衷心的感谢和诚挚的问候!
下面,我将利用一点时间,跟大家一起来回顾和总结上一年来取得的成绩和积累的经验,就董事会及总经办关于公司接下来一年的规划向各位作一个概要性的通报,并就年的工作重点和思路,提出要求。
(这一年取得的重大成绩和积累的经验)
上一年,我们打通了各个部门运作的接口,对应地制造生产车间的工艺流程作出改造,为年的规范运作奠定了基础。
年要加强总经办对集团的协调、监督的职能,令资源及做事的步调一致,改以往散兵作战的方式为兵团作战。上半年在集团内导入及推行绩效考核及激励机制,同时也会导入公司以人为本企业文化的建设,会同人资、工会作一些员工福利的改善,人力资源中心加大力度,针对不同部门不同层级的人进行培训,令每个人实现价值,找到对企业的归属感。下半年通过成熟运作后,真正体现我们所追求的价值,达到专业共享的目标,实现公司的目标、整体价值及增值、个人价值及增值。
第一,各级员工必须明确自己肩负的使命,必须为自己制定明确的目标,并有达成目标的坚强意志,面对任何困难,都决不动摇。
第二,要表现出强烈的积极性,充分发挥出团队的战斗力,保持员工队伍旺盛的士气与活力。
第三,围绕定目标、做计划、定规划、明责权这四大管理要素,要不断强化组织观念、计划协调观念与系统运作观念。
各位同事,年是事业发展史上的.又一转折点,我坚信,只要我们上下一心,群策群力,在国家加快民营经济发展的政策支持和地方政府的继续支持下,通过全体人的共同努力,我们就一定能够圆满完年各项任务,顺利实现年公司各项经营指标。我希望在往后的日子里,各级领导干部和广大员工,继续发扬过去的优良传统,奋发向上、继往开来,朝着我们既定的目标,坚定地、踏实地向前迈进。公司制定的将集团逐步建设成为中国办公家具行业的领头羊的目标就一定能够变为现实!同时也希望在座的每一位员工珍惜这个时代提供给我们的机遇、珍惜这个行业蓬勃发展的动力、珍惜我们企业前一年打下的基础和提供的平台,在企业的下一年中为企业、为自己再创辉煌!
收心会领导讲话稿(专业17篇)篇十二
大家好!
20xx年元旦前夕,当我们沉浸在节日的喜庆气氛中时,我们二中又有了一件大喜事。老师夫妇的女儿xx小姐和她的未婚夫xxx先生将要举行婚礼。今天,我们为大家准备了婚前答谢宴。xx老师夫妇感谢二中的老师们对女儿xx的培养,感谢同志们的关心和帮助,更感谢大家百忙之中前来参加宴会,捧场助兴。
xx,现就职于北京人民日报社,xxx先生就职于北京矿工报,两人都在新闻领域工作。在两对新人即将举行婚礼之际,我们祝愿这对恋人婚姻幸福,生活美满,爱情永恒,在各自的工作岗位上为社会做出更大的贡献。
今天的酒是感谢酒,今天的酒是喜庆酒。希望大家都能好好喝一杯。提前恭喜你,新年快乐!我们请xx的爸爸,xxx的公公,xx先生说几句话。
我想把我最好的祝愿送给你的老夫妇。恭喜你养了个好女儿,好女婿。祝你家庭幸福。
让我们请新代表说几句话。xx是我们的学生。看到你的进步,老师们也为你高兴。祝你的事业和高考事业取得辉煌的成绩。再次祝你婚姻幸福。祝在座的各位阖家幸福,身体健康,万事如意!
答谢宴开始,服务员上菜!
收心会领导讲话稿(专业17篇)篇十三
各位领导、老师们、同志们:
秋风习习,丹桂飘香,在这个喜庆祥和的季节里,我们迎来了第31个教师节,在此,我谨代表镇党委、镇政府,向辛勤耕耘在十都这块热土上的广大教职工,致以最真挚的节日问候,并表以最良好的祝愿和衷心的祝福,祝各位老师身体健康、合家幸福、万事如意!!!
十都是一块教育的热土,十都人民是热爱教育、支持教育的楷模,十都广大教职工是投身教育、坚守教育、奉献教育、忠诚教育的卫士。
近年来,十都镇教育以集中办学为契机,得到了长足的发展,学校基础设施不断完善,教师结构不断优化,师资力量进一步强化,教学水平得到较大幅度提升。
十都教育已经成为“上级满意的教育、人民放心的教育、领导支持的教育、全民参与的教育”。
2007年,我镇小学入学率达到100%,初中肄业率100%,升入重点高中28人,普通高中59人,在全县乡镇中名列第一。
这样骄人成绩的取得,离不开在座各位教师的艰辛和付出,是你们成就了十都教育的辉煌。
一、配套设施不断完善
近年来,镇政府不断加大对学校基础配套设施建设的投入,投资23万元完成小学围墙和校门改造,投资28万元,完成小学规范化运动场建设,投资2万元完成中学危房拆迁和操坪平整。
今年来又争取到了中学综合楼和小学部教工宿舍改造等工程建设,施工完成了两个篮球场和一个学校文化广场的建设,镇党委、政府正在积极争取学校绿化配套资金。
同时注重对学校软环境的建设,配备了法制副校长,强化了广大师生的法制意识,成立了校园周边环境治理专门领导小组,加大了对校园周边环境整治力度,净化了学校教学环境。
学校基础配套设施将不断完善,总体教学环境得到了很大改观,进一步扩展了窗口学校、品牌学校效应,教学质量不断提高。
二、师资力量不断优化
进一步加大了对教师队伍的整合优化,教师结构性层次性更加合理,师资力量不断优化。
当前,我镇小学部有教职工15人,其中具有专科学历15 人,本科学历10人,中学部共有教职工23 人,其中具有专科学历2人,本科学历21人。
完全达到县教师资质要求。
三、教学水平不断提升
携集中办学的良好契机,广大教师不断探索教育新理念,改进教育教学方式,师生和谐互动力度加大,教师教育理念有较大程度的改观,教学水平不断提升。
由副校长领衔的小学语文教学教育课题研究,获得市级一等奖,小学入学率达到100%,初中肄业率100%,升入重点高中28人,普通高中59人,在全县乡镇中名列第一。
近年来,在广大教职工的共同努力下,十都教育取得的丰硕成果是有目共睹的,十都教育俨然成为推广十都、宣传十都的一张名片。
我再次真诚地代表镇党委、镇政府向广大教职工表示最真诚的感谢,感谢你们为十都教育辛勤的付出,感谢你们为十都人民作出的巨大牺牲和贡献。
当然,在看到成绩的同时,我们也必须清醒地认识到,教育关系国计民生,教育关乎千家万户,办好教育不是一朝一夕的事情,我们在教学软件硬件建设上还存在着诸多不足,它需要我们奋战在教育战线上的广大教育者们不断探索、勇于创新、奋勇争上,努力再努力,坚持再坚持,付出再付出。
在此,向各位教师们提出几点期望。
一是要继续坚持。
在座的各位都是热爱教育,愿意投身教育、奉献教育的楷模,希望你们能够继续坚持自己的理想和想念,继续扎根十都、融入十都教育,以饱满的热情把自己的聪明才智播撒到十都这块热土上。
人生固然有多种选择,我们不能也不会对没有在十都这块热土十都教育这块阵地上坚守的人给予某种结论性评判,但我们会毫不犹豫地对一直坚守在十都这块教育阵地上教育者伸出大拇指,一句话:你们是好样的、向你们致敬。
随着十都经济发展步伐的加快,小城镇化水平的不断提高,全民对教育关心支持力度的加大,教育教学环境必然会得到进一步改善,只要踏踏实实地、勤勤恳恳地奉献在十都教育上,相信明天一定会是美好的。
二是要继续提升。
教师是一个神圣的职业,也是一个需要不断自我提升的职业,在这个知识爆炸的年代,惟有不断自我学习、自我提高,才能适应教育发展的大潮。
“读书破万卷,教学如有神”。
苏霍姆林斯基在给教师的100条建议中写过“一些优秀教师的教育技巧的提高,正是由于他们持之以恒地读书,不断地补充他们的知识的大海。
如果一个教师在他刚参加教育工作的头几年里所具备的知识,与他要教给儿童的最低限度知识的比例为10:1,那么到他有了15年至20年教龄的时候,这个比例就变为20:1,30:1,50:1。
为此,希望各位教师要不断学习新知识,不断改进教育方式,不断探索教学新方法,以最先进的知识架构、最先进的教学方式站在三尺讲台上。
三是要继续奉献。
人生最大的乐趣就是奉献。
作为教师,你们是学生的导师,家长的期望,你们承载着国家的重托。
为此,你们应该扑下身子,把自己的一生奉献给教师这个神圣的职业,让自己的人生价值在所谓的三尺讲台上得到完美实现。
各位教职工,我在此郑重承诺,镇党委、镇政府将坚持“教育优先、教师为上”的原则,继续加大对教育的支持和对教师的关心力度,也殷切希望广大教职工继续以高尚的道德情操、精湛的教学艺术、愉悦的`教学方式投身到十都教育的大潮中,努力培养一批有理想、有素质、经得起时间考验的优秀十都学习,为十都教育十都人民作出更大的奉献。
各位老师、亲爱的同学们:
春华秋实,岁月如歌,星移斗转,物替更新,每年的金秋九月,在属于我们教师自己的节日里,我们的心海里总会泛起层层的涟漪。
今天,我们在这里隆重集会举行学校庆祝第31个教师节表彰大会暨开学典礼。
——同样的节日,同样的地点,有了变化的是这学期新入学的1250多名新同学,以及33名加盟学校的新教师;同样的讲话台,同样的我,正在考虑今天与去年教师节带给大家的祝愿,要有怎样的变化。
还是首先,让我代表学校向默默耕耘、辛勤工作的广大教职员工致以节日的祝贺!老师们,你们辛苦了!感谢大家在过去的日子里对学校的发展所付出的辛苦和做出的贡献!还要对这学期新入学的同学,以及新加盟的教师表示热烈的欢迎,你们的到来,为学校增添了新的光彩,新的活力,新的气象!同时,我也代表学校向出席今天大会的领导表示真诚的感谢,感谢他们给予我们的关心和大力支持!
教师是教学生产力中最具活力的因素,尊师重教是我们中华民族的传统美德,是我们培养优秀人才的重要前提,我们要在学校营造浓郁的尊师重教氛围。
今天我们欣然地看到,同学们为我们的教师送上一束束鲜花和诚挚的祝福,集团和公司领导也在百忙之中专程来参加我们教师节庆典,向老师们表示慰问。
学校领导班子今后也将进一步强化服务意识,为每一位教师服务,关心教师的生活,维护教师的利益,支持教师的成长,多为教师办好事办实事。
全体同学要尊敬教师,理解教师对同学们的良苦用心,尊重教师为我们付出的辛勤劳动,记住教师对同学们的谆谆教诲。
希望我们的教师要牢记xx在全国优秀教师代表座谈会上对全国教师们的寄语:“淡泊名利,志存高远;甘为人梯,乐于奉献;静下心来教书,潜下心来育人。
努力做学生爱戴,让人民满意的教师,无愧于人类灵魂工程师这一崇高称号。
过去的一学年,在全体师生员工的共同努力下,全校上下从行动上以课堂为阵地抓好教学,以活动为载体抓好德育,以满意为标准抓好服务为工作主线,不断地更新教育理念,关注教师教与学生学的效果,提高主动服务的意识,坚持有利于学生成长、有利于学校发展、有利于公司利益的“三个有利于”的原则,全面提升教育教学质量,全力实践现代“绅士淑女教育”,全方位营造“让每一位教师发展,让每一个学生闪光”的教育氛围,确保“学生进步”、“家长满意”、“教师发展”,学校管理水平有了进一步地提高,师资队伍建设有所加强,教育质量稳中有升,师生关系更加和谐。
尤为可喜的是,xx年全校总体期末考试全面丰收,出色地完成了本学期初制定的各项教学任务。
中、高考成绩突出,令人鼓舞。
小学各学科成绩稳步提升,教育教学工作再一次赢得了家长的好评与信任。
今年暑假我们完成迁入新校的大事,这是学校发展史上具有里程碑意义的关键的一学年,新校区公寓、餐厅、行政楼投入使用,为师生提供更先进的设备,提供更舒心的生活、学习、工作环境。
我想,这是学校发展的机遇、也是挑战。
我们教职员工务必以此为新的起点,百尺竿头,更进一步,以严格的管理和理想的业绩向社会、向家长、向集团做出回报。
新学年的到来,蕴涵着新的机遇、挑战,更蕴涵着新的希望。
学校将继续全面以 “教学”为中心工作,围绕突出“一个中心”,即所有工作都是为教学工作服务;狠抓“两项任务”, 即努力促进学生学业成绩提高、努力培育学生养成良好行为习惯;达到“三个提高”, 即提高学生的综合素质、提高教师的师德和业务水准、提高学校规范化管理效能;提升“四个品位”, 即学校的人文品位、学校的环境品位、学校的特色品位、学校的质量品位,全力做好学校各项工作。
坚持以规范学校管理,提升管理效率为目标,狠抓常规、狠抓培训、狠抓课堂、狠抓师德、狠抓考核、狠抓服务。
以“人本为先,自强为新”为宗旨,继续强化创新意识、质量意识、服务意识,争先意识、拼搏意识,围绕课程改革,扎实开展教育科研,全面深入推进素质教育,规范学生行为,培育良好校风,不断提高学生学业成绩,不断让学生进步,推进学校各项工作再上台阶,实现学校新一轮的发展。
面对新学年,我想对大家提几点希望:
1、全体教师要勤学习、勤思考、勤工作,爱岗敬业,勇挑重担,敢于负责,勇于争先,围绕教育教学质量,服从大局讲团结,忠诚事业讲奉献,立足本职比贡献。
通过不断培训和管理要求,形成肯吃苦、爱学生、爱学校的教师队伍。
大家要发挥课堂教学主渠道作用,以大面积提高学生成绩为突破口,“内抓管理求质量,外树形象求发展”,人人牢固树立质量意识,人人为质量负责,力促学校教学成绩全面提高。
2、同学们要学会学习,学会做人,要本着为自己的前途和命运负责的态度,发挥个人的内动力,培养自己坚忍不拔的意志力,培养独立自主的能力,要具备积极主动学习的精神和能力,坚信“进步就是优秀”,日积月累,积累成功,厚积薄发。
还要继续恪守“四大荣誉信条”,作一个诚实、守信、正直、高尚的人。
3、全体教职员工要有“不进则退,慢进也是退”的忧患意识。
要清醒地认识到学校伟大征程,任重而道远。
要继续弘扬“敬业、奉献”精神,不断增强教书育人、以身立教的社会责任感,尽心尽责地把工作做好,用自己的行动践行学校办学理念,“学为人师,行为世范”,管好学生,促进学风不断好转,进而形成健康向上、文明高雅的优良校风,为学校迈向辉煌的前程不懈努力。
目标的实现和任务的贯彻,有赖于我们全体教职员工齐心协力,步调一致,与时俱进,只争朝夕,全身心投入到岗位当中,尽心尽职做好本职工作,为学校的发展添砖加瓦。
所以,今天的表彰活动,我们不仅对过去一年在不同岗位上本着对学生、对教育事业负责的态度兢兢业业,埋头苦干,辛勤努力的各类先进进行表彰和感谢,也是对没有进入表彰行列的,在日常工作中默默无闻,不计得失,乐于奉献的教职工表示感谢和致以崇高敬意!
新学期已经开学,学校各方面工作都有了良好的开端。
抚今追昔,心潮澎湃;展望明朝,信心百倍。
全体师生要保持“心齐、气顺、劲足、实干”的精神状态,同心同德,恪守校训,发扬创业精神,抓住机遇,开拓进取,为再铸辉煌,把我校建成一所“环境优美、设备先进、师资雄厚、科研领先、管理科学、优质高效、全省一流”的现代化学校而不懈努力!
最后,祝全体教师节日快乐,祝同学们在新的学期里学习进步!
收心会领导讲话稿(专业17篇)篇十四
尊敬的各位领导,同志们,同学们:
下午好!
一年前的今天,举世震惊的汶川地震给我们带来了无尽的伤痛。在这无尽的伤痛之间,竟然也出现了一个让人难以置信的奇迹:位于震区的桑枣中学竟然是“零伤亡”,全校2200多名师生全部安然无恙。探究这奇迹与“零伤亡”背后的原因:那就是学校对安全意识教育和安全疏散演练的常抓不懈。
天有不测风云,人有旦夕祸福。今天,生活在科技高度发展社会中的我们,仍将会面临各种各样不可抗拒的灾害。要在灾难发生时,再现“桑枣奇迹”,就必须全面“克隆”桑枣经验。唯有居安思危,才会有备无患。
近年来,在上级的指导、关怀下,岱山初中时刻绷紧安全工作这根弦,时刻告诫自己:千里之堤,毁于蚁穴。安全无小事,要以高度的责任心来对待安全工作。在工作中,我们以“防患于未然”为理念,扎实推进各项安全教育活动,以确保师生平安。我们根据学校及学生实际,以交通安全和紧急疏散作为工作重点,以学生喜闻乐见的活动开展为抓手,寓教于乐,积极开展各类安全教育活动,切实提高活动的实效性与针对性。同时,充分利用各种宣传平台,以点带面,以课堂拓展为契机,积极推进安全知识的宣传与推广,提高安全知识的覆盖面。努力做到既突出全体师生的安全意识,又强调安全教育活动的实效,取得了一定得成绩。去年六月,全市“三防”演练现场会在我校举行,我校师生为全市各兄弟学校做了“三防”演练的示范,得到了各方好评。这既是对我校几年来安全工作的一次检验,更是对我校今后安全工作更上一个台阶的促进。成绩已经过去,但安全警钟仍将伴随。今天“全省万校师生应急避险大演练”和“防灾减灾宣传周”活动的开展,是再次提醒我们“凡事预则立,不预则废”的基本道理。是再次告诉我们加强应急避险演练工作的必要性和重要性。今天的活动,既将为提高我校应急避险的演练水平提供示范指导,也将为我校师生加强应急避难知识学习,共同营造学校安全稳定的氛围提供一次契机。
“宁可百日防有,不可一日防无”,只要我们认识到位,宣传到位,行动到位,把此次活动的开展作为深入实践科学发展观的一项重要内容,以对学生、对社会高度负责的精神,切实加以落实,就一定能实现本次活动的目标,为促进社会和谐稳定,推动我县经济社会又好又快发展做出我们应有的贡献。
收心会领导讲话稿(专业17篇)篇十五
各位领导、同志们:
根据大会的安排,下面我就城市管理工作作个表态发言。
20xx年,我局将以“四城同创”工作为抓手,着重强化三种意识,抓实七项工作,切实加强城市管理。
第一,增强三种意识。
一是增强大局意识。城市管理关系到城市形象,关系社会的发展和民生的改善,我们城管部门将站在推动全县发展的高度,把思想统一到县委、县政府的决策部署上来,不断强化工作举措,扎实推进各项工作。
二是增强责任意识。城市管理工作意义重大,责任重大,我们将尽心尽职,攻坚克难,努力完成县委县政府交办的各项工作任务。
三是增强苦干意识。城市管理工作千头万绪,点多面广,我们将继续发扬不怕吃苦、不怕累、坚韧不拨的城管精神,做到勇于担当,敢于吃苦,切实履行好城市管理工作职责。
第二,抓实七项工作。
一是全力抓好市容市貌整治工作。围绕“治脏、治乱、治堵”工作要求,切实加强对占道经营、乱摆摊设点、乱停乱放,乱倒垃圾等城市“六乱”现象的整治,重点加大对濂江路的整治力度,打造濂江路精品示范路,并以濂江路为样板,对城区其他主次干道逐条进行整治,切实改善城区市容环境。二是全力抓好环境卫生的整治工作。清扫保洁做到作业时间、作业质量、作业能力三提升,同时进一步加强小街小巷、城乡结合部垃圾的清扫,消除卫生死角。三是全力抓好园林绿化建设和管理工作。以创建省级园林县城为目标,大力推进园林绿化工作,一方面建立健全园林绿化管护制度,加大园林绿化管护力度,提升养护水平,另一方面认真组织实施县城区街心花园等一批重点绿化工程,确保工程按时按质按量完成,不断提高城区绿化面积,提升绿化品位。四是全力抓好市政设施的管护工作。进一步完善市政设施管护制度,及时修复道路、路灯等市政设施,同时严格道路开挖审批,严厉查处乱开挖、损毁城市道路行为,确保市政设施的完好;进一步加大对小街小巷的改造力度,年内完成洋龙段等一批小街小巷改造任务。五是强化协调配合。进一步加强部门协调配合,形成合力,共同处理城市管理工作存在的热点、难点问题。六是强化宣传。全方位、多层次开展宣传活动,进一步提高市民的文明意识、卫生意识、环境意识,营造城市管理人人参与、齐抓共管的良好氛围。七是强化队伍建设。大力推行文明执法、人文执法,执法过程中坚持以人为本,人性化管理,打造一支形象好、作风硬,效能强的城管执法队伍。
xxx年是我县城市建设与管理实现跨越式发展的关键年,城市管理工作面临着重大机遇和挑战,我们将以昂扬向上、奋发有为的精神状态,求真务实,开拓创新,努力实现城市管理工作新跨越,为推进我县社会和经济又好又快发展做出新的更大的贡献。
收心会领导讲话稿(专业17篇)篇十六
尊敬的各位领导、各位朋友、女士们、先生们:
大家晚上好!
在这金秋送爽,激动人心的时刻,我们相聚在风景如画的xxxx山庄。这对我们大家来说即是一种缘份,更是一种机会。在此,我谨代表xxx集团有限公司全体员工对各位的到来表示最热烈的欢迎!并对各位一如既往的支持致以最衷心的感谢!
回顾两年以来,xxxx酒店的发展离不开在座各位来宾的鼎力支持。因为有了你们的支持与帮助,才有了xxxx酒店的今天;你们的满意就是我们追求的目标,你们的满意就是我们前进的动力。而正是因为有了你们的满意,才有了我们今天的进步,才有了我们现在的成长和壮大。
在这丰收的季节里,我们又迎来了xxxx康复中心新楼80余间高雅现代桑拿房的开业。新桑拿的开业意味着我们能为您提供更完善、更周到的服务。过去,因为有您的支持,我们成长了,成熟了。未来,有您的支持,我们将会做的更好。在新的一年里,在您的继续关心与支持下,我们携手并进,共同迈向事业的又一个新台阶,共创你我事业的新辉煌!
最后,让我再一次代表xxx集团有限公司的全体员工对各位的到来表示最热烈的欢迎!并祝各位在xxxx酒店度过一个美好难忘的夜晚!谢谢大家!
收心会领导讲话稿(专业17篇)篇十七
大凡举办会议,都必须做好会议记录和会议纪要,以资备查和对照贯彻落实。根据笔者多年的文字工作实践,要把会议纪要整理得相对得体,合乎规范,就必须在记录整理时注意把握好以下几个问题。
通常情况下,举办或召开一次会议,都会涉及到会议的组织筹备事宜,包括会议主题的确定、议题的收集、议程的安排及相关背景材料的准备等等。无论是何种情况,主笔者都要尽可能地在事前多了解掌握相关的情况,根据会议确定的议题,备齐有关背景资料,掌握会议将要研究的主要问题,以便记录整理时心中有数、查找方便。
不管是会议记录还是会议纪要,首先应必须忠实地记下会议的整个原貌,包括时间、地点、参加对象、会议议题和议程、与会者的讲话内容要点、会议总结或议定的事项等等;尤其是要认真领会并忠实记录好主要领导的讲话原意,不可随意偏废。对于每一个参加会议人员的姓名职务,都要认真落实清楚,原本标记。有时候参加会议的对象较多、内容较广、议程也较分散,记录时就要注意分门别类地按所定议题予以记录清楚。对一些不明事项,则应在会后即行予以核实,以免产生贻误或遗漏。
要掌握会议的要点,关键在于能抓住与会人员达成的共识和议定的事项,要特别注意围绕主题,从与会者的发言中提炼出会议的观点、主张和结论。具体要做到“四善于”:一是善于区分出讨论性意见和表态性、结论性意见的差别。二是善于抓住主管领导、重点部门或某些权威人士发言的实质。三是善于领会把握会议主持人的总结性发言。四是善于整合大多数与会者形成共识的意见。
整理会议纪要绝不是把会议记录简单地再抄一遍,而是对会议记录进行综合归纳的再加工、细化和提炼的过程,必须集中精力,趁热打铁,精雕细刻。既不能把会议涉及的全部情况都事无巨细地全写上,又不能断章取义或以偏概全,只写某个人的意见,必须围绕会议宗旨及主要成果来整理、加工、概括。根据会议纪要的特点,其正文的写法通常有四种,即综述式、分类式、条款式和摘编式。具体视会议内容而定。如果会议只有一项议题(如专题性会议),则可采用“综述式”,即把会议研究讨论的主要问题、与会人员的统一认识和看法、会议决定的事项等综合在一起,用概述式的方法进行阐述和说明。如果会议规模较大或议题在两个或以上(如常务会、办公会等),通常用“分类式”或“条款式”。分类式即把会议的主要内容依其内在联系归纳成几个方面,然后逐层逐段地将会议涉及的问题分别予以阐述明白,可以分条撰写或加小标题。如果涉及的事项比较多且相对具体,则小标题下还可以把决定的事项分列成若干条,并逐条说明。至于一般的座谈会、学术研讨会等会议,整理纪要时则多使用“摘编式”,即将与会者在会上的重要性发言,以摘编摘录的形式在会议纪要上体现出来。当然以上所述只是“大略”,具体应视会议内容的多寡和实际情况而定。
在详尽做好会议纪录的基础上,一般可采取以下文字加工处理办法。一是归纳。归纳,包括两个方面的工作,一个是根据讲话内容划分不同的部分,让读者看后能够明确会议纪要的主旨和内容。再一个工作,就是无论哪一种“即席发挥”,整理时都要将前后交叉、“枝节”重复的内容进行分类合并,让其各归其主(即划归到各小标题下)、各表其意,使纪要提纲契领、简明扼要。二是综合。口头语言与书面语言的最大差别在于前者表达灵活随意而直白,后者必须严谨规范、缜密准确、逻辑分明。因此整理时必须在对记录稿的大幅度“修改”上下功夫。三是补删。会议纪要的补删工作既很重要,也很经常,同时必须坚持原则。从“补”这方面来讲,一是补缺,二是延伸。补缺,就是对应讲未讲、有必要补充的问题,整理时要予以补上去,也可以说是一种“补充回忆”;延伸,就是对讲得不够透彻、容易使人产生误解的问题,整理时要顺着讲话者的原意作适当补充和深化,使之更为合理、充实和完善。从“删”的方面来讲,除了注意删除前后重复的内容和与议定主题关系不大的内容外,更重要的是注意删除那些政治敏感性比较高、不宜大范围知晓的内容,也可以说是删去那些多余的话和不可操作性的内容。
会议纪要十分讲究表述层次,先写什么,后写什么要非常明确,语言要十分规范,要少用修饰词,不讲含糊不清、模棱两可的话。要站在会议的高度,综合全局的意见,而不能突出个人的意志。通常这种层次是用一些约定俗成的专用语言来表达的,如常用的规范语言有“会议听取了”“会议认为”“会议指出”“会议要求”“会议强调”“会议议定”等。此外,由于会议纪要属于法定公文范畴,所以整理成文后还涉及到会审、签发、分送等等问题。它与其它法定公文的显著区别在于:一是文末不落款,二是不署日期,三是不钤印。同时使用统一规定的版式,不能以“红头文件”代替。这些,都是需要在实际工作中加以注意的。