工作心得体会是对工作中的成功和失败进行总结和归纳,有助于提高自己的个人发展和职业素质。以下是一些团队合作的工作心得体会,供大家共同学习和参考。
纪检干部工作心得体会(优秀18篇)篇一
按照市纪委统一安排部署,11月1日至3日,我有幸参加了为期3天的全市新任纪检干部培训班。此次培训先后有市纪委书记、副书记等几位领导亲自授课,还聆听了中纪委培训基地组织的周旺生教授的授课。通过参加这次培训学习,使我进一步开阔了视野,拓展了思路,使自己的理论基础、党性修养等方面有了很大的提高。总的来说有以下几点体会:
一、使我进一步认识到学习的重要性和迫切性。
培训,是一种学习的方式,是提高个人素质和工作水平的最有效手段。要适应和跟上现代社会的发展,唯一的办法就是与时俱进,不断学习,不断进步;要不断创新思维,以创新的思维应对当前具有挑战性的工作;了解和掌握先进的理念和方法,取他人之长补己之短,只有这样,才能完成组织交给的工作任务。
由于工作事务繁杂,以前总是以种种借口放松学习,即使学了,也只是面上的学习。通过此次培训,使我感受到了在新形势和任务面前加强学习的重要性和紧迫性。我们既要广学博览,尽可能多地获得各方面的知识和信息,以适应工作的需要;也要学深学透,不断钻研,这样才能不断提高自身的综合能力和素质,更好地完成各项工作。必须结合本职工作,坚持不懈地有计划、有重点、有步骤、有目地系统学习,这样才能起到事半功倍的效果,达到学习和工作相互促进、相互提高的目的。
二、通过培训,使我感到了自身责任重大。
这次培训中,几位领导和教授用生动的实例讲解了他们在工作中的亲身经历和面对的难题,让我们深刻地认识到责任重大。
纪检工作,从领导干部廉洁自律、信访工作、案件审理、纠风工作和党风廉政建设责任制等方面,到如何抓好工作落实,发挥好纪检部门保驾护航的职能作用;以及如何加强纪检的监督职能,变事后监督为事前、事中监督,做好预防工作,确保各行、各业干部队伍不出问题或少出问题,尤其是农村基层党组织、党员干部如何提高自身素质,解决现实农村中存在的问题和难点,保持廉洁的工作作风等方面,我们纪检干部身上任务多,担子重。
三、加强自身修养,廉洁自律,做好工作。
通过培训,使自己的理论水平有了新的提高。我们全面地了解了党风廉政建设和反腐败工作的形势、工作方法等理论知识,对于提高我的专业理论素质,用理论指导实践,更好地做好纪检工作具有积极作用。
通过这次学习,使我更进一步明确了自己的工作职责。这项工作领域十分广阔,要充分认识这项工作的重要意义,进一步增强工作的责任感和使命感,在党风廉政建设和反腐败工作中,发挥重要的作用,作出应有的贡献。
这次培训是做好工作的需要,是完善自我的需要,也是提高自身精神境界、保证人生正确方向,使自己少犯或不犯错误的需要。通过学习,进一步加强了自身党性修养和锻炼,牢固树立马克思主义的世界观、人生观和价值观,树立正确的权力观、地位观和利益观。
作为一名纪检干部,要坚持原则,多请示、多汇报,争取领导支持;正确处理好与职能部门的关系,既要加强联系和合作,又要从职能出发,强化监督检查,督促各职能部门和干部职工在开展各项业务工作中,做到勤政、廉洁、高效,把纪检工作融入到各项业务工作之中。
作为纪检干部,要不断提高自己的政治觉悟,提升自己的素质。做事先做人,心胸坦荡,以德服人;不为名、不图利;对人豁达大度,不失信、不推过;对事秉公而断,公平公正,经得起历史考验。在提升自身素质方面,我觉得要加强党性锻炼和个人修养,不断锤炼自己的意志;尽量减少一些不必要的活动和干扰,腾出时间,多学习,多思考;要不断排除私心杂念和外来的各种不利影响及诱惑。这几点看似简单,真正做起来也不是那么容易,需要我们在实际工作、学习中好好把握。
通过此次培训,使我的知识得到了进一步的丰富和充实,不仅使我提高了理论水平,找到了自身差距,明确了努力方向,更教会我深入思考。我决心在今后更加用心学习、细心思考,工作中立足本职、扎实工作,用业绩来回报组织的培养,用不懈的努力来争取更大的进步。
纪检干部工作心得体会(优秀18篇)篇二
一段时期以来,“不忘初心、继续前进”成为社会各界高度关注的“刷屏”热词。这是在纪念中国共产党建党95周年大会上总书记对全党的告诫和要求。“不忘初心”就是要永远保持建党时中国共产党人的奋斗精神,永远保持对人民的赤子之心。简单说,就是不要忘记我们党的理想、信念、宗旨。
“不忘初心、继续前进”,一个成熟的政党理当是这样,一名合格的党员必须是这样,一位普通的公民也应该是这样。人的一生会有很多经历,当我们开启某一项事业的初始,往往热情高涨、勇往直前,但难能可贵的是,在前行的道路上无论遇到什么艰难险阻,无论出现任何艰难曲折,都要始终如一、不忘初心,都要一往无前,永不懈怠,永远保持当初的那份激情和向往。
回顾自己走上纪检监察工作岗位已经5年了,虽然还算是一名“新兵”,但也渐渐接近“七年之痒”。其间的心路历程让我对“不忘初心”有了亲身的体验与感悟。
“初心”有了更深的理解。
20_年春节前夕,根据工作要求,必需两名女同志驻点办案。当领导询问我的工作和家庭安排时,我二话没说,回家取了简单的行李立刻出发。其实,当时我女儿才3岁,父亲做了腿部手术正在恢复当中,我每天都有必须完成的“家务”,但这些琐碎小事怎么好意思跟领导说,又怎么可以作为被照顾理由。那次,在办案点工作了近一个月时间,女儿出生以来从来没有离开我这么长时间。每次工作之余与女儿通电话都是特别的难舍难分。每当女儿问:“妈妈你什么时候回来啊?你在哪里啊?宝宝想妈妈。”我的眼泪都止不住流。但我想,这点困难只是我们纪检监察工作很小很小的一部分,对办案一线的同志们来说,驻点工作就是常态。检查室的一名同事曾经跟我闲聊,他说一年有200多天是在办案点上度过的,孩子出生第7天就去了办案点,等再回家的时候小孩已经长大了许多,即便如此,他仍然热爱自己的这份工作,仍然保持着自己入职时的那份初心,仍然在组织需要的时候毫不犹豫地挺身而出!
“八项规定”执行情况的抽查、督查。在抽查、督查过程中也常常会遇到这样那样的阻力,但我们从没畏缩和气馁,因为我知道,我们纪检监察干部就是寻病问诊的健康卫士,就是值夜打更的敲钟人,正是因为有了我们的努力,纪律准则才会得到更好的贯彻执行,人民群众对党员干部的满意度才会持续上升,党的肌体和形象才会永葆健康本色。
从事纪检监察工作,有辛酸也有喜悦,有阻力也有动力,有被误解但更多的时候也能被理解。很多从事纪检监察多年的同事转岗以后,谈起这个职业和自己的经历,都觉得十分荣耀和留恋。我想,他们之所以觉得荣耀,是因为他们深刻地理解了这份职业的责任与崇高;他们之所以觉得留恋,是因为每办一个案件,在为别人的灵魂做一次健康手术的同时,也使自己的灵魂得到一次净化和洗礼,因而始终保持了党的纪检监察干部那颗不变的心。
对走上纪检监察工作岗位时间不长的我来说,这种体验和历练才刚刚开始。我知道:作为一名共产党员,不忘初心,就是要坚定理想信念,做到思想纯正;就是要严守党的纪律,坚守底线红线;就是要树立良好道德品行,清清白白做人,干干净净做事。作为一名党的纪检监察干部,不忘初心,就要持之以恒地为理想目标而不懈奋斗。牢记入职誓言,执着价值追求,坚守职业操守,始终以满腔激情对待工作,对待事业,对待人生。不忘初心,贵在把对理想信念的追求付诸行动。作为纪检监察队伍的年轻一代,更要知行合一,注重实践,要将党的宗旨、理想和党员责任、义务内化于心,外化于行,以梦为马,以知促行,永不懈怠,慎终如始。
不忘初心好扬帆!纪检监察,一份崇高而神圣的事业,值得我用一生的韶华为之奉献!
纪检干部工作心得体会(优秀18篇)篇三
我是一名新近加入纪检工作的青年干部,作为这个团队中的一员,我深感责任重大,使命光荣。刚刚进入纪检部门时,我思维活跃,对新环境和工作充满着期待。通过与前辈们的交流,我逐渐明白纪检干部的职责是重大的,要通过日常工作维护廉洁政治生态,加强党风廉政建设,对违法违纪问题进行监督和查处。相信在青年纪检干部的道路上,要不断学习,努力提升自我,以便更好地履行自己的职责和使命。
二、积极履行工作职责。
作为纪检部门的一员,我深知自身的责任与使命。在日常工作中,我始终秉持着严肃认真的工作态度,全力以赴投入到各项工作中。我认真学习党纪国法,加强政治理论学习,提高自己的专业素质。在执行工作任务时,我始终保持高度警惕,不放过任何一个违纪违法的蛛丝马迹。同时,我注重保护举报人的合法权益,确保举报渠道的公正透明,让每一个举报都得到应有的处理和回应。对涉嫌违规的行为,我采取了合理、合法的手段进行严肃整治,确保工作效果最大化。
三、坚守廉政底线。
作为青年纪检干部,我深知坚守廉政底线的重要性。我始终自觉遵守党纪、国法,严格执行各项纪律规定。在工作中,我与权力做了“自我较量”,始终将自己摆在廉洁从政的第一位,严防自己沾染腐败的风险。同时,我积极监督他人,督促他们正确履行职责,不让他们有机可乘。我相信只有保持廉洁从政的底线,才能在纪检工作中发挥应有的作用,真正为党和人民群众服务。
四、创新工作方式方法。
纪检工作需要不断创新方式方法,提高工作效率。我通过学习先进的工作经验,不断完善自己的工作方法和方式。我注重信息化建设,利用技术手段提高纪检工作的效率和准确度。同时,我也注重借鉴其他地区和单位的经验,学习他们有效的方式方法,并根据本地实际情况进行改良和适应,使工作更加精细化、专业化。创新工作方式方法,有助于提高纪检工作的针对性和实效性。
五、不断提升自我修养。
作为青年纪检干部,我始终坚持自我提高,不断修养自己。我相信只有具备高尚的道德情操和良好的修养,才能充分发挥纪检干部的职能和作用。因此,我注重加强自身的道德修养,坚持道德底线,以身作则,带动身边人。同时,我还注重学习各种知识,提升自身的专业素养和能力。通过不断提升自我修养,我相信自己能够更好地履行纪检干部的职责和使命。
青年纪检干部作为党和人民事业的中坚力量,肩负着光荣而神圣的使命。通过坚守廉政底线、积极履行工作职责、创新工作方式方法,我们一定能够做出更多的成绩,为党和人民作出更大的贡献。在纪检工作中,我们不断提升自我修养,做一个有道德、有担当、有品位的纪检干部。相信在我们的努力下,我国纪检事业一定会不断发展壮大,为实现全面建设社会主义现代化国家的中国梦不断贡献力量。
纪检干部工作心得体会(优秀18篇)篇四
纪检监察干部作为“管党员的党员,管干部的干部”,必须时刻对自己高标准、严要求,事事当模范、处处做表率。只有这样,才能塑造纪检干部可亲可信可敬的良好形象,才能不负重托、不辱使命。
做合格纪检监察干部必须内强素质。纪检监察干部是从事党的纪检监察工作的主体,肩负着反腐倡廉、知己为民的重任,就要在增强自身素质上下功夫。强素质必须要讲学习,多学、多思、多行,把学到的知识致力于推动工作上。要做到信念坚定、头脑清醒、立场坚定,不断锤炼在党言党、在党为党、一心向党的坚强党性,带头做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。
做合格纪检监察干部必须要树良好形象。树良好形象务必遵守纪律,没有规矩,不成方圆。执纪者必先守纪,纪检监察干部身处反腐败斗争第一线,必须带头遵章守纪,凝聚浩然正气,切实增强纪律定力、抵腐定力,树立清正廉洁的标杆。在工作中必须遵守个人服从组织,严守工作秘密,在各项。
规章制度。
下做人做事,用制度规范一切。
做合格纪检监察干部必须干好工作。千道理万道理,干好工作才是硬道理。干好工作就得埋头苦干,要有赶超精神,超越自我,勇于突破,要大胆监督,盯住重点人、重点岗位和重要环节,及时提醒,及时敲打;要严肃执纪,切实做到有案必查、有腐必惩,做党章党规党纪的捍卫者;要果断问责,坚持失责必问、问责必严,真正将“两个责任”层层传递、层层夯实。
面对新起点、新征程、新使命,纪检监察干部一定要不忘初心、牢记使命,撸起袖子加油干,争做新时代合格纪检监察干部。
【篇二】。
在大多数人的眼中,纪检监察工作是个光鲜的职业,纪检监察人员是富有权力的监督者,之前我也比较认同这种观念,但自从去年派驻机构改革时由市直机关一名办公室主任转岗到派驻纪检组从事纪检工作以来,特别是参与了专案的查办以后,我才真正理解了纪检人要做孤独的监督者的含义,也懂得了纪检人特别是办案人员的艰辛与喜乐。
20xx年5月2日上午,专案组的一个电话,我匆忙赴市纪委监委办案点养正园报到,我被告知抽调到一个专案中去从事文字综合工作。在接到通知的那一刻,我有点小兴奋,作为纪检新兵,能够参与专案的查办,于实战中学习历练,实属幸运和领导信任。但听说要封闭式工作至少三个月,甚至六个月,无特殊情况不能离开办案点,周末和节假日也不例外,我亢奋的情绪瞬间低落,这就意味着这几个月要远离正常的朋友圈、生活圈。我原以为办专案只是稍微紧张一点,偶尔加加班,还是可以享受周末的,没想到真的要“白加黑”“五加二”,这离我的预期有点差距,况且我是确有困难的,我的二孩刚出生才两个月,需要照料,我的父亲因身患癌症要到上海去治疗,需要陪伴。怎么办?在短暂的犹豫之后,我欣然领命,困难只能克服,职责大于天。这也许就是纪检人的使命和担当,你可以犹豫,但不能抗拒。
像我这种情况的在专案组中有很多,其中有两位同志儿子均今年参加高考;有几个同志小孩出生也才几个月;还有90多岁的老父亲摔伤在床却不能陪护,只能匆匆探望一下便赶赴办案点;更有因常年办案不能陪伴,妻子患抑郁症的……这不是电视剧的情节,这就是发生在我们纪检人身边的事实。
参与办案的三个月,于我而言,收获颇丰。三个月时间,紧张忙碌,短暂美好!期间也会因远在郊外和无周末而抱怨,但更多的是充实快乐,零距离体验和感受着一线办案人的压力与苦乐!共同分享案情突破的喜悦!一起享受晚餐后集体散步的悠闲时光!这是一段值得怀念的美好记忆。
【篇三】。
“耳闻之不如目见之,目见之不如足践之。”作为一名县区纪委书记,我和基层众多纪检监察干部一起在实践中学、在实践中干,多年的一线工作,让我对纪检监察工作有了更深的热爱和感悟。
一、
(一)党委支持是干好纪检监察工作的根本保证。
党风廉政建设和反腐败斗争,关键在落实党委主体责任和纪委监督责任。党委对纪委工作的支持与否直接关系到纪检监察工作的成效,党委把主体责任扛起来,旗帜鲜明地支持纪委履行监督责任;纪委勇于担当,大胆履职尽责,才能形成“齐抓共管”的合力。一要主动汇报,争取支持。要主动向同级党委、政府主要领导汇报上级关于落实“两个责任”、推进党风廉政建设和反腐败工作的新部署新要求,达到认知共识,在工作目标上做到“同向”、在组织推动上做到“同力”。尤其是必须坚持问题线索处置和执纪审查在向上级纪委报告的同时及时向同级党委汇报请示,既注重报告结果,也注重报告过程,主动争取党委支持,解决纪检监察工作中遇到的困难和问题,才能为纪检监察机关开展工作创造良好的条件和环境。二要主动作为,赢得认可。纪委要牢固树立有为才有位的意识,紧紧围绕提供坚强纪律保障这个中心,把党风廉政建设和反腐败工作放到经济社会发展全局中来思考、谋划和推进,真正做到敢于履职、勤于履职、善于履职,让从严管党治党成为常态,为当地营造风清气正的政治生态尽智出力,才能以实实在在的工作成效赢得党委的肯定和支持。
(二)抓住“关键少数”是落实主体责任的有效途径。
党员领导干部作为“关键少数”,数量虽少,但责任重大,其一言一行、一举一动,对一个地区、一个单位和一个系统的党风政风具有风向标的作用。因此,推进全面从严治党,关键是要抓好领导干部这个“关键少数”。一要强化纪律教育。认真组织开展党纪党规学习教育活动,督促党员领导干部既要守住理想信念宗旨这个“高线”,也要守住党的纪律规矩这条“底线”。二要强化担当意识。督促党员领导干部履行好“一岗双责”,扛起分管领域内的党风廉政建设主体责任,把纪律和规矩立起来、严起来。三要突出惩治重点。结合《问责条例》的贯彻落实,加大对主体责任落实不力的追责力度,通报曝光典型案例,增强警示震慑,倒逼主体责任落地生根。严查三类人,严把三个重要时间节点,特别是现在重要岗位可能还要提拔使用的党员领导干部,做到抓早抓小,动辄则咎,让心存侥幸者收手、违规违纪者止步,真正把权力关进制度的笼子里。
(三)注重效果是执纪审查工作的根本目的。
惩是措施,治是根本,惩的目的在于治。党的xx大以来,中央纪委遵循党章,把查办案件改为纪律审查、案件线索改为反映领导干部问题线索,提出监督执纪“四种形态”,其目的就是惩前毖后、治病救人。我们在工作实践中,既要严格依纪依法执纪审查,又要运用正确的政策和策略,努力达到政治效果、法纪效果、社会效果的有机统一。一要注重政治效果。中央纪委六次全会在部署持续保持遏制腐败的高压态势任务时着重强调,要“突出执纪监督的特点和重点,体现执纪审查的政治性”。根本问题就是坚持正确的政治方向,突出执纪“快、准、狠”并非从严执纪的关键,关键在于坚定执纪审查的政治性,必须从讲政治、顾大局的高度,把握好执纪审查的“时”与“度”,精准执纪,不枉不纵,尤其要把是否违反政治纪律和政治规矩作为执纪审查的重点,贯穿线索摸排、立案审查、纪律处分全过程,充分体现严明纪律的要求和执纪审查的政治性。二要注重法纪效果。执纪审查要着眼全面从严,将所有党组织、党员干部都纳入纪律约束范畴,用严于法律的纪律和规矩来衡量日常行为,用纪律管住大多数,对违纪行为零容忍;要注重标本兼治,既要抓高压惩治、震慑常在,消减存量推进治标,又要抓早抓小、动辄则咎,遏制增量深化治本;要体现对党员干部既严格要求又关心爱护,既不能对轻病下猛药,也不能对重病采取姑息疗法,甚至讳疾忌医,而要把“好同志”与“阶下囚”的中间地带改造成“带电”的缓冲区。三要注重社会效果。执纪审查要注重心治,通过治“心”、治“根”,唤醒党员党的意识和党性观念,不断匡正和校准党员思想行为,无论是对党纪轻处分的“大多数”,还是对重处分的“少数”都做深做细思想政治工作;要在一定范围内对典型案例进行剖析、通报以案释纪,做到执纪审查与警示教育同步;要善于从所查案件中分析查找涉案单位存在和暴露出来的问题,查清发案原因,查找制度管理方面的缺失和漏洞,督促涉案单位建章立制,做到执纪审查与完善制度同步。
(四)公正执纪是干好纪检监察工作的基本操守。
纪律是党的生命,执行纪律不偏不倚、不折不扣,对于维护纪律乃至党的至关重要。一要坚持原则公正执纪。党纪政纪是铁的纪律,要按原则办事,按程序办事,坚持纪律面前人人平等、遵守纪律没有特权、执行纪律没有例外,做到执纪一盘棋、量纪一把尺,不以违者众而放任,不为关系所羁绊,不为人情所困扰,如此才能防止让“最严党纪”变成可紧可松的“橡皮筋”。二要依纪依规严格执纪。纪检工作政策性和业务性强,依纪依规执纪是做好纪检工作的前提和基础,牢牢把握“法定职责必须为、法无授权不可为”的基本要求,在工作实践中必须严格按照法定职责、权限和程序履行职责,必须以党章、纪律处分条例及其他党内法规为总遵循,既要在了解的基础上用全、在熟悉的基础上用准,又要在精通的基础上用活,才能确保执纪监督问责严格依纪依规开展。
(五)锻造过硬队伍是干好纪检工作的坚实基础。
面对全面从严治党的新形势新任务,党风廉政建设和反腐败工作任务艰巨繁重,这对纪检干部精神状态、作风养成、能力素质提出了更高标准、更高要求,必须把严格要求、严格教育、严格管理、严格监督贯穿于纪检监察干部队伍建设全过程。一要抓培训促能力。坚持采取请进来讲、跟班中带、走下去帮、派出去学等措施提升纪检干部业务能力;建立学习例会制度,开展“一月一学一讲”活动,在干部中形成学练比用、比学赶超的浓厚氛围。二要抓考核促动力。按照“工作目标化、目标责任化、责任指标化”的思路,健全实绩考评和述责述廉制度,形成知责、明责、履责、考责的责任体系,构建“以实绩论干部,以考核促工作”的干事创业氛围,对实绩突出的纪检干部及时推荐任用,激发纪检干部的干劲和活力。三要抓监督传压力。要严字当头,完善内部监督机制,严肃问责和查处纪检干部责任缺失、违纪违规问题,坚决防止“灯下黑”。教育纪检监察干部特别是领导干部,要做到心中始终坚持高标准,做遵守纪律的标杆,做到心中始终有底线,自觉遵守中央八项规定和各项纪律要求,不触道德红线和纪律底线,锻造一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的纪检监察干部队伍,切实担负起监督执纪问责的责任。
二、工作中的困惑。
“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。”在具体工作实践中,基层纪检监察干部还存在一些监督执纪的困难与困惑,希望集思广益,破解难题,为今后基层的纪检监察工作提供指导和帮助。
(一)纪委监督同级党委机制有待深化。
随着全面从严治党深入推进,如何更好发挥纪委对同级党委的监督作用,是需要继续探索实践的课题。包括党章在内的一系列党内法规虽然赋予纪委监督同级党委班子成员的职责,党的xx届三中全会《决定》更是明确指出要求:“各级纪委要加强对同级党委特别是常委会成员的监督,更好发挥党内监督专门机关作用”。但从当前的工作实践来看,同级监督还存在一定的困难,纪委在同级党委的领导下开展工作,“监督者是被,被监督者是”,从而出现监督者受制于被监督者的现象,有悖于监督规律,致使纪委对同级党委的监督缺乏性和威慑力。同时,同级党委常委会成员的干部管理权限属于上级党委组织部门,纪委的监督权与干部管理权不一致,监督容易流于形式。
(二)派驻纪检组的履职能力有待强化。
派驻监督是党内监督的重要制度,也是当前纪检监察体制改革的重要方向。但当前部分派驻纪检组仍然动力不足,存在缺乏独立性、性、专业性等问题。从新一轮机构改革来看,囿于编制、人员等因素,各县区部门普遍只设立纪检组长,“有将无兵”的现象也导致了监督乏力。因此,下一步,我们能否充分挖掘编制内部潜力,通过优化结构、盘活存量、精减层级,进一步加大体制机制改革力度,切实强化监督主体的独立性和专职化,更好地解决基层纪检监察派驻工作机制不顺、不够、监督乏力、力量分散等突出问题,是我们在今后工作中亟待研究探索的课题。
(三)贪污贿赂类问题处理标准有待规范。
《中国共产党纪律处分条例》规定,“党组织在纪律审查中发现党员有贪污贿赂、失职渎职等刑法规定的行为涉嫌犯罪的,应当给予撤销党内职务、留党察看或者开除党籍处分”“党组织在纪律审查中发现党员有刑法规定的行为,虽不涉及犯罪但须追究党纪责任的,应当视具体情节给予警告直至开除党籍处分”。从执纪审查实践来看,主要表现在查处党员干部、国家机关工作人员贪污贿赂类违反国家法律法规规定类案件时,对因贪污受贿未达到司法立案标准、且不具备特定情节的问题,如何予以党政纪处理,同类案件移送标准怎么确定?各地对上述问题的处理存在差异,这一问题要引起各级纪检监察组织的高度重视。
(四)受处分人员回访教育有待加强。
“重处分、轻教育”是当前很多地方客观存在的现象,党员干部受处分后,绝大多数是与其他党员干部一样接受泛泛的教育,缺乏有针对性、实效性的单独回访教育,因而教育效果欠佳,难以促使他们真正从内心接受党政纪处分,感恩组织的挽救与关怀,难以激发他们的进取心。尤其是个别即将退休的党员领导干部受处分之后,对错误认识不足,存在抵触情绪,未能较好地达到法纪和社会效果,对于这种干部的回访教育,在今后的工作中需要我们切实加强。
纪检干部工作心得体会(优秀18篇)篇五
纪检监察是党的纪律检查机关和政府的监察部门行使的两种职能。本站小编整理了纪检监察20xx年工作。
心得体会。
范文,仅供参考。
新年伊始,全县上下扎实开展干部思想纪律作风学习教育活动。通过集中学习与个人自学,我深刻认识到了加强思想纪律作风建设的重要性和必要性。作为一名党员干部,特别是作为一名纪检监察干部,更要认清肩负的职责和使命,学会珍惜,锻造良好工作作风,以实际行动来检验工作。
一、要珍惜岗位。
工作的能力。三是强化有为意识。在机关工作,作为怎样体现?我认为有三名话:既要敬业,又要精业;既要讲奉献,又要做贡献。在机关,领导给工作就是给机会,给任务就是给地位,多干事才能快提高,干大事才能有大作为。苦熬没有头,苦干有奔头。苦熬,只会天天有烦恼;苦干,才能永远不寂寞。要想有所作为,除了甘于吃苦、乐于奉献外,还有很重要的一条,就是给领导当好参谋,出好主意,建言献策。这就要求机关干部有扎实的基本功,做到能写、善讲、会帮、快办。
二、要珍惜声誉。
来握个手、倒杯水,走的时候送一送,对方会感到很温暖。对这些看起来不起眼的小事,下面的同志看得很重。总之,要多做一些让基层同志满意的事,多帮基层解决一些实际困难。三是勇于创新。创新是工作发展进步的不竭动力。机关党员干部要在更新观念、创新理念上下功夫、做表率,决不能站在领路的位置上而在创新上落后于人。那么,怎样评价一个人的创新能力呢?从实践看,主要应从五个层面上进行比较:一是看干与不干,二是看干得多与少,三是看成果多与少,四是看成果被上级和群众认可的程度,五是看工作成果是否对全局性工作有推动作用。
三、要珍惜政治生命。
处树立立党为公、执政为民的理念,才能祛除特权观念和“官本位”意识,做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。三是要慎独慎微。古人云:“祸患常积于忽微。”讲的就是忽视小恶终会铸成大错的道理。如果平时疏于拂拭思想行为的尘埃,日积月累,积少成多,待到走向歧途时再去拂拭,必然积重难返。做到了慎独慎微,在各种腐朽思想文化的侵蚀影响面前,就不会丧失共产党人的浩然正气,就能做到不该去的地方坚决不去,不该要的东西坚决不要,不该做的事情坚决不做。四是自律自省。人生的过程就是一个不断选择与割舍、不断“拿起”与“放下”的过程。每个党员既要有拿得起的勇气,更要有放得下的豁达。面对囊中羞涩要昂首做人,面对物欲诱惑要等闲观之,面对美色陷阱要不越雷池一步。要坚持按照自重、自省、自警、自励的要求,“吾日三省吾身”。要常驻机构思贪欲之害,常除非分之欲,常戒享乐之念,常怀律已之心,任何时候、任何情况下都能把握自己,自觉遵守党章党纪和法律法规,做到“惊涛拍岸息岿然。”
四、要珍惜和谐局面。
和谐是稳定和发展的基础。实践证明,一个单位团结和谐,这个单位就发展,就进步,就有凝聚力。作为机关的党员干部,能在一起共事,应该说是一种缘分,要搞“五湖四海”,讲团结和谐。一是要学会包容。就是说要宽容大度、虚怀若谷,要容得下人、容得下事,不能把自己的好恶强加给别人。既要听得进不同意见。要允许别人进步,允许别人比自己强,把别人的成功看做是自己的成功,从中吸取经验教训,取长补短。在处理与他人关系、部门之间关系时,不要光说自己的工作重要,别人的工作不重要不要光说自己忙得不得了,别人闲得不得了;不要光说自己工作难,别人工作容易;不要认为少了自己不行,少了别人可以;不要感到自己吃子亏,别人占了便宜。二是要学会忍让。同在一起共事,难免磕磕碰碰。要做到能方能圆,能进能退,能屈能伸。所谓“方、圆”,就是行事要圆活,能随机应变,但内心要放正,有自己的目的和原则;所谓“进、退”,就是该进则进,该退则退,退一步海阔天空,懂得后退才能更好地前进;所谓“屈、伸”,就是该放下架子时要放下架子,善于让步和妥协,该维护自己的尊严和权益时要表现出一种舍我其谁、当仁不让的气概,从而为自己创造一个和谐的工作空间。三是要学会善良。同事之间要互相信任、互相尊重、互相理解、互相支持,多交流思想,多沟通感情。俗话讲:“好言一句三冬暖,恶语伤人六月寒。”说话办事要照顾到他人的感受、他人的情绪,不能伤了感情、伤了和气。每个人都不是完人,有长处要互相学习,有短处要互相提醒,有难处要互相关心,有错处要互相帮助。只要每个同志都心往一处想,劲往一处使,就能无所不能,战无不胜。
五、要珍惜家庭。
人是从家庭走上社会舞台的。家庭是细胞,是我们的“后院”。只有家庭基础稳固,个人的事业才能有发展,我们的工作才有坚强的后盾,社会才有安定团结的局面。从这个意义上讲,珍惜家庭的团结和谐,既是义务,也是责任。古人把“修身、齐家、治国、平天下”作为人生最大的追求,就是因为“国”和“家”密不可分。所以,处理好“小家”与“大家”的关系非常重要。机关党员干部要努力做到:既要管家又不能恋家,不为家庭琐事所累;既要管家事又要管好家人,不能把家务与政务搅和在一起;既要管好家人与政务搅和在一起;既要管好家人又要管好自己,做一个好丈夫(好妻子)、好父亲(好母亲)。一方面,要经常用“防微杜渐”四个字来提醒自己,时刻想着党纪国法,为自己设一道人生警戒线,不能因为自己的地位变了、环境变了、思想就变了。另一方面,要培养良好的家庭美德。正所谓“家门不正,多出倒逆”,“妻贤夫祸少”。光管住宅区自己还不行,管不好家属子女同样会影响事业和前程。这方面前车之鉴不少,一定要引以为戒。再者,要保持健康的身心。健康的身心是家庭美满的的标志,也是成就事业的无形财富。机关党员干部一定要倍加珍惜自己的身体,养成良好的生活习惯,保持一个健康的体魄。有一个好的身体既是家庭之福,也是事业之幸。
近年来,随着党风廉政建设和反腐败工作不断深入,纪检监察工作在规范党员干部权力运行、建立健全惩治和预防腐败体系、推进经济快速发展中发挥的作用越来越重要。湖滨新城纪工委成立五年来,在上级纪委和党工委、管委会的正确领导下,面对新形势、新任务、新要求,不断探索,积极履职,创新思路,务求实效,四年被市纪委、监察局评为全市纪检监察工作和案件检查工作先进单位,有三个做法被评为“创新奖”项目,真正实现了有为、有位、有威。
做好纪检监察工作,必须坚持围绕中心。要充分发挥纪检监察职能作用,把围绕中心、服务大局、提供保障、维护政令畅通作为工作中的重中之重,强化监督检查,不断改进工作方法和手段,强化工作速度、力度和深度,强力推进项目进展、环境优化、作风转变和效能提升。湖滨新城纪工委不断探索方式方法,用科学的制度、有效的措施、严格的奖惩,保证了中心工作如期高效完成。一是在整体督查上,出台了《关于进一步加强全区重点事项督查的实施意见》,推行“双线三制五挂钩”督查机制,“双线”即“一线工作法”和“条线工作法”,“三制”即结果通报制、效能监察制和动态考核制,“五挂钩”即督查结果与政治、经济、荣誉、行风、责任相挂钩,使督查有据可依;二是在督查过程中,出台了《关于加快重点工程建设和重大决策落实的督查办法》,实行一月一督查、一月一通报、一月一会办、一月一排名,对连续两次和三次排名末位的责任单位主要负责人分别实施会议检讨和调离岗位等组织措施,充分体现督查的严肃性、有效性;三是在督查考核上,出台《湖滨新城机关作风效能“倒扣分”制度》,明确对工作推诿扯皮、效率低下、服务态度粗暴等八种行为进行明察暗访,发现一起扣一分,建立部门扣分台账,进行动态考核,最终结果纳入年底目标考核,实行结果五个挂钩。通过不断完善有效督查机制和采取有力措施,大大提高了工作效率,推动了工作顺利落实。
做好纪检监察工作,必须善于开拓创新。创新是做好工作的不竭动力和源泉。湖滨新城纪工委成立以来,始终坚持从实际出发,积极探索,不断创新,勇于实践,以深入拓展工作内容为抓手,不断探索创新方法思路,创造性地开展了一些特色工作,取得了明显成效。推行帮办服务“计件考核制”,即对各责任部门及责任人为企业帮办服务的数量进行统计,建立了帮办服务终身制度、帮办服务日志及述职制度、帮办服务考核奖惩制度,有效解决项目帮办服务工作考核难、界定难问题,提高了帮办服务质量和效率,优化了投资环境,受到客商的一致好评;实施征地拆迁补偿“双十”抽查新模式,即对拆迁评估公司的评估结果、拆迁补偿款发放情况的抽查分别不低于10%,有效解决征地拆迁补偿政策落实难、处理难的问题;推行政府采购“三级点检”制,即手续点检、价格点检、验收点检,有效解决政府采购项目量化难、统一难的问题。此外,针对湖滨新城特殊体制,具有建设项目多、资金流量大等特点,建立了“1+x”资金管理监督新模式,即“1”是成立财务监督管理组织,“x”是纳入管理的国有公司、事业单位。成立了湖滨新城会计管理核算中心,核定机构编制,明确职能配置,建立监督制度等,对纳入管理的国有公司、事业单位分别实行会计委派和集中核算,规范了资金用途,提高了资金使用效率。实践证明,应对呈现出的新问题,及时采取有效的创新举措,都能发挥一定的推动和提升作用。
环境,赢得更多的支持与理解,如在小型工程招标投标领域,湖滨新城先后制定出台了《关于加强工程招标投标监督管理的规定》、《关于规范项目造价预算和招标代理委托行为的通知》等规定,为监督提供了依据和支撑。二是抓深入。要全面清理已有的内控制度,对过时的要废除,对有缺陷的要完善,对出现的新问题要尽快出台新的规范化要求。如针对工程造价方面存在小工程随意造价、工程清单不清等较为突出的问题,湖滨新城建立小型工程招投标“三方制约”体系,即施工方、业主方、第三方机构彼此之间相互牵制、相互制约、相互监督,专门引入第三方机构,成立新越会计事务所,对工程造价、验收审计等实行业务外包,力争公平公正公开。三是抓事后监督。对涉及业务性较强,操作复杂、隐蔽性大,纪检监察机关从表面上难以监督到位的一些领域和项目,采取“跳出监督抓监督”的方法,保留查处权,促使被监督单位进一步增强责任心,效果比较好。
做好纪检监察工作,必须强化案件查办。惩处是纪检监察工作四大职能之一,更是杀手锏,只有用足用好,增强党员干部敬畏心理,才能保证教育、保护、监督职能得到有效履行。一要拓宽信访渠道,长期设立网上办公举报电话,公布举报手机号码和电子邮箱,畅通信访举报渠道,扩大案源。二要坚持有案必查,对群众反映的信访件,均进行及时逐一认真的调查核实,不放过任何可疑线索。湖滨新城纪工委成立以来,共受理群众电话、信件、邮箱举报77件(次)(重复信访数未重复计入),内容涉及工程招投标、计划生育、村级财务管理、干部以权谋私、贪污受贿、大操大办等方面,初核77件,共立案调查12件,没收违纪款90余万元,挽回经济损失约1100万元,为湖滨新城加快发展清除了障碍。三要注重深挖细查,顺藤摸瓜,发现新案情,及时报告上级纪检监察部门,不错过查办案件的有利时机,力争取得更大突破。在违章建房执法监察中,发现并查处“收钱放建”案件,没收违纪款近10万元,相关人员受到相应处理;在调查群众反映某学校食堂问题中,发现存在其他违纪问题,经过周密组织,多方取证,顺利结案,没收违纪款50多万元。仅此两个案件,挽回经济损失近1000万元,收到了很好的经济效果和社会效果,也树立了纪检监察机关的威慑力和权威性。同时,要充分运用查办案件的治本功能,查找管理漏洞,完善制度和监督,积极预防职务犯罪的发生。
此外,做好纪检监察工作,还必须要加强自身修养,提高素质,强化队伍建设,维护群众利益,压歪风,树正气。只有这样,才能营造风清气正的发展环境,才能真正为地区经济社会快速发展保驾护航。
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纪检干部工作心得体会(优秀18篇)篇六
近日,《不要引导领导干部当“满票干部”》的文章,对文中提到的在选拔干部时,一要正确处理德与才的关系,二要正确对待民主测评的观点,有了更为深刻的领悟。
“才为德之基,德为才之帅”。自古我们的老祖宗就对官德高度重视。孔子云“政者,正也;子帅以正,敦敢不正?”“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”说的就是官德的重要性。官德是大德,是公德,是政德,不仅仅是干部个人洁身自好的德行,更不是私人收藏、个人把玩的“小家子”器物。“风成于上,俗化于下”、“浇风易渐,敦化难归”,官德引领着社会的风气,关乎着人心的向背,影响着国家的兴衰。历史殷鉴,千年不远,朝代更叠的周期率也是整体官德轮回的周期率。所以,习近平同志指出,“在把握德与才的关系时,特别要注重德,把德放在首位。”在执纪执法具体工作中,我们也会发现,一些干部出了问题首先就是“德”出现大滑坡,无德、失德、缺德,成为落马干部的重要标志。我们大力开展“忠诚、干净、担当”队伍建设,德治思想集中体现其中。“天下至德,莫大于忠”,对于我们纪检监察干部来说对党绝对忠诚就是最核心的“德”、至高的“德”。“德”不是抽象的,对党忠诚不能只是说说而已,必须铭记于心,付之于行,体现于果,汇聚于效,发挥纪检监察工作独特作用,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。唯其如此,“德”之修为对于我们每个人来讲,才不会象睡梦中的虚幻,睁了眼看不见、摸不着,而是会象空气和水一样离不开、少不了。
“不能形成唯票导向”。正确看待民主测评的问题,更是吏治应当明察的重点。正如习近平同志所讲,“强调群众公认当然重要,如果大多数群众反对,一般来说这个干部是有问题的,但讲群众公认决不是以票取人。”无疑,这是领袖对具体问题的清醒把握。实际工作中确实有些干部因为敢抓敢管敢于担当而开罪了一些人,每当测评打票时就成了个别人泄愤撒怨的机会,给差评、划不满意票成为报复的手段。更有甚者,本着“有没有,先咬一口”,望风捕影,捏造事实,写匿名信,打黑报告,干扰视线,延误机会。如果组织不能及时明察,这些状况就会形成风气,逐渐扩散蔓延,污染吏治环境,消费群众信任,最终仍会伤及广大群众的利益。因此,习近平同志讲“敢负责、干工作的干部往往会丢点票。不能形成‘唯票’的导向,不要引导干部当所谓的‘满票干部’,否则就会引导干部当‘老好人’不敢得罪人,甚至拉票、贿选”,正是以马克思主义哲学观辩证地看待这一现象,为我们搞干部民主测评在结果使用上指明了方向。怎么用好干部,把好用人关,就是要把握大节、抓住主流,注重品德,及时发现默默无闻、埋头苦干、不事张扬、德才兼备的人,任用、提拔真正坚持立党为公、执政为民,敢负责、能干事的人。只有这样,才能健全考核评价体系,提高干部考核评价的准确度及科学性,有效防止考察失真、评价失准、用人失误。从另一个角度分析,满票的出现,原因也是多方面的,有的干部确实是群众一致拥护,出于公心,群众给了全满意,但这样的干部太少了;有的是群众不了解真实情况,本着不得罪人的传统心理,给了个多一事不如少一事的“闭眼对勾奖”;有的则是组织工作到位,群众领会组织意图到位;还有的是个别人临时群众工作起了作用,等等。这些都提醒我们,对满不满票结果的运用,需要辩证的思维,需要抛开表象做更加细致的工作。一句话,我们呼唤的是为民做事,有忠诚、担当、干净、奉献的好干部,而绝不是刻意追求满票的“票干部”,用口碑说话,而不能简单地用划票评价。最近中央下发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,从更高的视角、更广阔的胸襟为广大真正干事创业,可能有失误,可能得罪人,可能积极性受挫的干部们撑了腰、打了气、鼓了劲、加了油。这也恰好与习近平同志早年的工作思路一脉相承,都汇涌到习近平新时代中国特色社会主义思想的伟大实践中。
“德与才都应结合实际加以具体化”。作为党的“纪律部队”和“忠诚卫士”,纪检监察干部必须立德为先、德才兼备,必须把对党绝对忠诚作为工作的首要政治原则和政治品质,“明大德、守公德、严私德”,不戴“假面具”,不当“两面人”,坚定信仰,表里如一。一要政治过硬。深入学习党的十九大精神,深刻领会十九大精神的政治意义、历史意义、理论意义、实践意义,深刻理解其中蕴含的真理力量、精神力量、文化力量,学出更坚定的信仰、更强烈的担当、更纯粹的忠诚和觉悟,思想上政治上行动上始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二要本领高强。不断提升依纪依法开展工作的能力,系统学习党章党规党纪和宪法法律法规,做到熟知精通、熟练运用两把尺子,努力成为纪法皆通的专才。三要纪律严明。打铁必须自身硬,要切实加强自我监督,在行使权力上慎之又慎,在自我约束上严之又严。闻令而动,因势而为,要与全面从严治党的生动实践同频共振。执纪守纪,秉公用权,要不断提高自身免疫力。
纪检监察机关肩负着特殊使命和重要职责,纪检监察干部由于工作岗位的特殊性,正常履行执纪监察职责并不见得能够得到全部监督对象的理解认可,有的被监督的同志可能会通过不同的渠道表达一下负面情绪,这更加需要我们全体纪检监察干部要按照新时代新任务的要求,“不畏浮云遮望眼”,坚持应有的政治定力,坚定全面从严治党信心,在深入学习贯彻十九大精神中,努力践行习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立忠诚之德,努力提高监督之才,在新时代担当新使命,展现新作为。
纪检干部工作心得体会(优秀18篇)篇七
作为一名青年纪检干部,我深知青年是国家的未来和希望,青年纪检干部是追求社会公正与廉正的先锋力量。在这个充满挑战和机遇的新时代,我走进纪检监察机关,从事着反腐倡廉的工作。在这个过程中,我深感到了责任的沉重,也领悟到了许多工作心得和体会。
第二段:工作理念。
作为一名青年纪检干部,我们首先要树立正确的工作理念。纪检工作的本质是维护党的纪律和政治规矩,捍卫党风廉政的红线。我们要时刻保持清醒的头脑,并始终坚守初心使命,不忘初心、牢记使命,做到党管干部原则的忠实执行者和坚定捍卫者。同时,我们应当充分发挥良好的形象作用,为社会树立正直、廉洁的典范,让人民群众增强对党的信心和对我们纪检干部的认同。
第三段:工作方法。
青年纪检干部需要不断总结经验,不断提高自己的工作方法。首先,我们要善于倾听和沟通,与党员干部建立起良好的沟通机制,及时了解他们的情况和需求,帮助他们排忧解难。其次,我们要善于运用科技手段,积极利用新媒体平台,加强信息的搜集和研判,提高工作效率。再次,我们要勇于挑战,勇敢面对各种困难和压力,从中不断成长和进步。最后,我们要与团队协作密切,发挥领导能力,促进纪检工作的整体提升。
第四段:工作态度。
青年纪检干部要保持积极向上的工作态度。首先,我们要时刻保持战斗精神,对待工作执着坚定,不畏困难和风险。其次,我们要保持严谨细致的工作作风,做到层层把关,守住纪检监察的第一道防线。再次,我们要保持谦虚谨慎的学习态度,不断充实自己的知识和能力,不断提高自己的业务水平。最后,我们要保持乐观积极的心态,无论面对怎样的困难和挑战,我们都要有坚定的信心和豁达的心态,相信只要我们坚持不懈,定能取得更大的成绩。
第五段:工作目标。
青年纪检干部要明确自己的工作目标。首先,我们要时刻关注人民群众的利益,做到心系群众、服务群众,解决人民群众的实际问题,为人民群众创造良好的生活环境。其次,我们要积极参与干部选拔和培养工作,通过严格的纪律和规则,选拔培养出一批优秀的青年纪检干部,为党和国家培养未来的中坚力量。再次,我们要努力提升纪检工作的整体水平,加强工作制度的创新和落实,为党风廉政建设和反腐败斗争贡献自己的力量。最后,我们要坚持不懈地追求真理,不断提高思想境界和学术水平,为党和国家做出更大的贡献。
总结:作为一名年轻的纪检干部,我深知自己的责任重大。在工作中,我始终坚持正确的工作理念,不断总结提高工作方法,保持积极向上的工作态度,并明确自己的工作目标。我愿意以青春的激情和汗水,为党和人民的事业贡献自己的力量,为社会的公正与廉正而奋斗。
纪检干部工作心得体会(优秀18篇)篇八
按照《xx县乡镇纪检干部到县纪委机关挂职锻炼实施办法》(xx纪发[20xx]15号)文件要求,从20xx年3月31日起,我到县纪委机关参加挂职锻炼。通过一个月的学习,进一步提高了我的业务素质和工作能力,对我更快的适应岗位要求,在今后更好的开展基层纪检监察工作有很大裨益。
一、学习内容。
在xxx一个月的学习中,对以前模糊的纪检监察基本知识有了一个比较清晰的认识,尤其是对基层案件的查办流程、谈话技巧、取证办法等进行了深入的学习,对案卷的整理、装订、归档等都熟悉的掌握。完成了20xx年4月份以来16个基层案件的案卷审核工作,并得到主管主任的认可。完成了全县xx个乡镇的科级领导干部廉政档案登记表的审核、整理和归档工作。对全县20xx年至20xx年纪检领导干部的岗位调整情况作出了整理,完成了对全县xx个乡镇的基层纪检干部基本情况的统计整理工作。
在xxx学习的过程中,我还参与到其他科室的学习,比如在xxx学习了基本的信访来人接待办法和谈话要求,信访件的分类和处理办法,参与到具体的案件查办过程。帮助警示训诫室完成了两件警示训诫,学习了警示训诫的具体流程。在廉政办学习了党风廉政建设的工作要点,基层贯彻落实八项规定的主要工作等。帮助审理室装订案卷,参与了图书室的整理和分类造册工作。
二、学习收获。
(一)提高思想认识,坚定理想信念。
通过对纪检监察工作业务知识的学习,使自己进一步认识到基层纪检监察工作的重要性和必要性。基层的党员干部是联系人民群众的第一线,基层干部的作风如何,直接关系到党在人民群众心中的形象,关系到党的政策能不能完全的在基层贯彻落实,在当前全党大力开展反腐败工作的大潮中,既要“打老虎”,又要“打苍蝇”,基层中做“打虎英雄”的机会少,我们首先要做好“苍蝇拍”。不能因为身处基层就放松反腐败工作的警惕心和敏感度,要坚定不移搞好基层党风廉政建设和反腐败工作。
(二)加强业务素质,增强工作信心。
纪检监察工作的严肃性决定了我们的专业素质必须过硬,但是作为一名乡镇纪检干部,没有经过系统的学习,在工作过程中常常感觉到力不从心,用起知识来临时抱佛脚,导致许多工作事倍工半。加上随着经济、社会的发展,农村违法违纪案件手段更隐蔽、更高明,查办难度有所上升,基层纪检工作更成了基层政府的烫手山药,没有人愿意接手,导致基层纪检监察工作严重滞后。经过学习,有了一身武艺,就不怕有难题不敢上前。
(三)注重个人修养,明确身份认知。
随着反腐倡廉的逐步深入,纪检监察工作任务越来越重,对纪检监察干部的个人素质要求也越来越高。古人云:“其身正,不令而行”,指出了率先垂范的重要作用。纪检监察工作的纪律规范和职业道德要求纪检干部必须坚持原则,做到公正廉洁、公道正派。在学习的过程中,不仅是业务知识的加强,更对我个人修养有一个很大的提高,在跟机关领导同事的相处过程中,改掉了以前没有注意到的一些坏习惯,认识了作为一名纪检干部更应该注意的一些工作细节和个人要求,牢记慎独、慎微、慎交友,保持纪检干部清正廉洁本色。
(四)拓展工作思路,提高效能建设。
在此次学习中,对基层纪检监察工作有了一个基本的认知,对于纪检监察工作的热爱更加浓烈。不仅是对业务素质能力的提高,在注重学习的同时,更加对如何加强基层纪检监察效能建设、营造风清气正基层氛围有了一些新的想法。比如形成乡镇互换查办案件的长效机制、避免面熟说情的情况。基层纪检专职干部不再由乡镇主要管理,而由委局机关直接管理,乡镇辅助管理,提高纪检专职干部的话语权。乡镇纪检专职干部在各乡镇之间灵活调用、轮岗等,既提高了基层办案能力,又加强了各乡镇之间的学习、交流与监督。创新才能有发展,每一次改革都是从一个简单的想法开始,这次的学习让我重新燃起了热情,在今后的学习工作中,要结合工作实际做出一些理论研究,创新工作方法,拓展工作思路,提高基层纪检监察效能建设。
人知不足方能进步,短短一个月的培训时间很快就过了,我感到自己不是学到了什么,而是没有学到的东西还有很多很多,我要抓紧时间,多听、细看、牢记、勤问、深思,弥补自己的不足。纪检监察工作知识性强,涵盖面广、跨度大,各科室都有很多要学习的地方,如果能继续学习,我将非常荣幸。在今后的工作学习中,我要继续坚持学习、坚持自律,不断提高自己,做一名合格的纪检监察干部、一名合格的共产党员。
纪检干部工作心得体会(优秀18篇)篇九
本人于20xx年xx月份任xx县纪委监察局派驻第六纪检监察组副组长。任职以来,在县委、县纪委的正确领导下,坚持以xxx理论和“xxxx”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,根据委局领导和组长的要求,认真履行职责,积极开展各项工作。现将工作汇报如下:。
一、注重廉洁从政,保持良好形象。
能严格遵守党纪国法,认真学习领导干部廉洁从政若干规定,牢记全心全意为人民服务的宗旨,尽心尽力为群众做好事,切实做到立党为公、执政为民。能高标准要求自己,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,不断提高自身的精神境界,培养良好的生活情趣。能自觉接受监督,做到光明磊落,胸怀坦荡,时刻保持纪检干部的应有形象。能严格执行党风廉政建设责任制,切实加强自我教育、自我管理和自我监督,坚守人生底线。
二、注重学习培训,切实提高素质。
一年来,本人能认真学习xx主义、xxx思想和xxx理论和“xxxx”重要思想,不断加强党性修养,认真贯彻党的路线、方针、政策,深入贯彻落实科学发展观。能认真学习钻研纪检监察有关政策法规和业务知识,积极参加各类学习培训活动,自觉提高业务能力和办案水平。能牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,强化党性修养,恪守党性原则,深入学习落实《廉政准则》等廉洁从政规定,思想政治素质得到较大的提高。在工作中,能脚踏实地,坚持原则,服从和服务大局。在日常生活中艰苦朴素,廉洁自律。
三、切实履职,努力完成各项工作任务。
一是监督检查所辖单位及系统党组织和领导干部贯彻执行党的路线、方针、政策、决议和国家法律、法规及各项规章制度的情况,实施《党章》和《行政监察法》规定范围内的监督检查。
二是督促检查所辖单位及系统抓好党风廉政建设责任制的落实,对涉及重大决策、重要人事任免、重大项目和大额度资金使用等情况实施监督,对党组织及领导干部贯彻执行民主集中制情况进行监督检查。
三是受理所辖单位及系统党组织、党员和行政监察对象违反党纪政纪行为的检举、控告;按照县纪检监察机关的要求查办所辖单位及系统党组织、党员和监察对象的违纪违法案件。
今年来,本人参与调查处理信访案件8宗,查处违纪党员3人,其中党内严重警告1人,党内警告2人;建议辞退党员干部1名。
四是在所辖单位及系统组织开展纠正部门和行业不正之风工作,加强监督检查,切实解决损害群众利益的突出问题。五是履行组织协调职能,指导所辖单位及系统党组织加强党风廉政建设,督促建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败的机制和体制。组织各有关单位开展纪律教育学习月活动和《廉政准则》学习贯彻活动等工作。
同时,在履行纪检监察组有关职责的基础上,能服从大局,围绕中心,做好县委、县政府和委局机关交办的其他工作:一是协助支持西部五镇的计育工作。二是支持配合省道335线的扩建拆迁工作。三是做好xx机场纪律监督组有关工作。四是完成好县纪委监察局领导交办的其他事项。
一年来,虽然取得了一定的成效,但仍存在业务学习不够扎实、调查研究不够深入等问题,新的一年,我将继续在县纪委常委会和组长的领导下,努力提高业务水平和办案能力,切实抓好自身思想建设、政治建设、作风建设和业务建设,为xx县反腐倡廉建设和xxxx大崛起做出自己的贡献。
纪检干部工作心得体会(优秀18篇)篇十
作为一名干部,我有幸接受各种各样的干部工作培训,也有机会亲身参与了许多干部工作。在这些实践中,我深刻领悟到了干部工作的重要性和复杂性,结合自身的经验和体会,我对干部工作有了更深刻的理解和认识。以下是我对干部工作的心得体会。
首先,干部工作需要具备坚定的理想信念和高尚的品德修养。在干部工作中,我们要时刻紧记自己的使命和责任,时刻保持理想信念的坚定,要用真诚的态度面对一切的困难和挫折,坚定不移地为人民服务。同时,干部应具备高尚的品德修养,要做到廉洁自律,不患寡而患不均,时刻为人民着想,做到公正、公平、公开,做到守纪律、讲规矩,严格按照中央的要求和部门的政策进行工作,时刻保持自律,自觉做到“三个到位”。
其次,干部工作需要全面提高自身的能力素质。干部是要带领团队完成任务的,所以干部需要具备全面提高自身的能力素质。这就要求干部要不断学习,提高自己的知识储备,掌握专业知识和技能,增强团队意识和协作能力。同时,干部要有较高的思维能力和决策能力,要善于发现问题、分析问题和解决问题,要有较强的沟通协调能力和组织管理能力,要善于抓住机遇,处理好关系,做到心中有数,心中有态度。只有不断提高自身的能力素质,才能更好地完成工作任务。
再次,干部工作需要重视与人民群众的联系。作为一名干部,要深入群众、接触群众,了解群众的需求和诉求,为群众的权益发声,协调解决一些问题和矛盾,改善民生。同时,要加强与基层干部和群众的联系,做到随时随地为他们提供帮助和支持,共同谋求群众的利益最大化。要注意与企业家和职工的联系,要解决好企业发展中的各种问题和矛盾。只有与人民群众建立良好的联系,才能更好地为人民谋福祉,做好干部工作。
最后,干部工作需要正确对待自己的角色和地位。作为一名干部,要时刻明确自己的身份和地位,要明确自己的责任和使命。不管自己的职位高低,都要能够真正担当起来,勇于承担责任和义务,要有比常人更高的要求自己,多为群众谋福祉。在工作中,要能够发挥自己的特长和优势,利用自己的资源,充分发挥自己的影响力,积极推动工作的开展,为实现全面建设小康社会的目标做出自己的贡献。更重要的是,要时刻保持谦虚的心态,虚怀若谷,虚心学习别人的长处和精神品质,时刻改善自己,为人民群众和社会的发展做出更大的贡献。
通过干部工作的实践和学习,我深刻认识到干部工作的重要性和复杂性。干部工作需要具备坚定的理想信念和高尚的品德修养,需要全面提高自身的能力素质,需要重视与人民群众的联系,需要正确对待自己的角色和地位。只有有着全面的素质、坚定的信念和正确的态度,才能做好干部工作,为实现党和国家的战略目标做出应有的贡献。我将会一直努力学习和提高自己的能力,不断创新和进取,为干部工作的事业做出更大的贡献。
纪检干部工作心得体会(优秀18篇)篇十一
1、投入工作与兼顾家庭的问题。村干部一头挑起工作的重担,另一头还得承担家庭的重负。村里无论大事小事都得找到村支书、村委主任来解决。许多情况下,他们面临着工作与家庭劳动、无私奉献与家庭经济损失的两难选择。他们选择了前者,就不得不放弃了后者。
2、高付出与低待遇的问题。村干部身份的特殊性,工作的繁杂性、艰巨性以及农村地域的分散性等特点决定了村干部的工作是一种高付出的劳动。与此高付出不相称的是低待遇。首先是经济待遇低。其次是*待遇低。如果工作出色,乡镇就给一张什么“优秀”奖状之类的,最多就是到县里参加表彰大会。有些辛苦工作了十几年退下来的老村干部,逢年过节却没有上级领导来看望一下,因而倍感“人走茶凉”。
3、较真工作与遭受打击报复的问题。村级工作不象上级那样进行宏观指导或者发号施令、督促检查就行,而是些具体的、实际的、直接的工作,必须较真去落实,否则,不但完不成工作任务,而且对不起党和广大群众的信任。一些啃硬骨头的工作,如计生工作、综治工作必须来硬的、必须较真。这样就必定会因触及一些人的利益而得罪人,甚至遭到报复。这些人中有的恶语中伤、故意诽谤,让村干部很难正常开展工作;有的暗地里破坏村干部家的庄稼、毁坏村干部家的山林、毒死村干部家的牲畜;有的甚至纠集社会上的地痞无赖对村干部实施暴-力。这些都让村干部感到有后顾之忧。
4、群众求富心理与村干部领导能力的问题。贫困地区群众脱贫致富的愿望越来越强烈。他们对村干部工作多年却“山河依旧”、群众还处于贫困之中的现状十分不满,他们埋怨村干部,有的甚至对村干部讽刺、挖苦、谩骂。其实,村干部们怎不想为群众多办些实事,怎不想改变贫困山村的面貌呢?由于村干部中一些人受思想观念、知识水平、开拓创新能力以及资金、地域的局限,村干部们面对群众急切求富的心理,也深感无奈。
5、兴办公益事业与集体经济薄弱的问题。这也是让村干部们感到最头疼、最棘手的事。一方面,群众强烈要求兴办水、电路等公益事业;另一方面,由于村集体经济的薄弱甚至空白,许多事情有无法办成。一些村不但没有集体经济,反而成为负债村。对此,群众讽刺说村干部是“吃完村提留,喝干承包款,卖了路边树,又卖‘大对部’,东西全卖完,工作没进展”。
二、目前基层干部主要存在问题
2、 对新的形势认识把握不够,存在“三个不适”:一是对当前变化的农村情况不适应。思维、工作方法明显滞后。随着时代的发展,社会各个层面都发生了变化,党在农村的各项政策也作了很大调整,同时人的意识出现多元化,农民的素质不断提高,而许多基层干部依然承袭或沿用着老一套的框框和方法,还停留在计划经济的老套路上,爱用简单办法处理复杂问题,缺乏创新,缺乏思考,孰不知,以前的那些灵丹妙药,已经在新形势下失去威力,甚至大有“毒性”;也有的干部觉得老办法不管用,新办法不会用,硬办法不敢用,软办法 不顶用。 一些人还流露出上怨群众难管的情绪;二是对市场经济条件下用市场的方法引导群众发展经济不适应。群众要科技,要信息,要服务,许多干部却不知道怎么办,自身不具备带领群众依靠科技发展经济,增加收入的能力,没有带领群众致富的门路,不受群众欢迎;三是民主法制意识淡薄。对群众日益提高的民主法制意识不适应,随着 ( 村民组织法) 等各项法律的宣传普及,用法律武器扞卫自己权利的农民越来越多,一些干部对这种新情况不适应,认为现在“刁民”增多,自觉不自觉地把自己放到群众的对立面上,和群众的冲突屡有发生。
3、自身素质不高,缺乏“ 四种精 神” .一是缺乏开拓创新的精神。部分乡 村干部科学技术不懂,农业结构调整不敢,带头创业无方,富裕农民无路。抱定传统的农业生产方式不放,思想观念、思维方式落后,缺乏与时俱进思想 和创新意识,严重阻碍了农村经济体制 改革的进一步深化,束缚了农村经济发展和农民迈向共同富裕的步伐。二是缺乏深入调查研究的精神,部分乡村干部习惯于坐在办公室里听汇报, 看材料, 即使身入农村,也心在村外,蜻蜓点水、走马观花地转转看看,对群众所反映的焦点、难点、热点问题,要么淡然视之,漠然处之,要么拍拍胸脯,拍拍脑袋,一副大包大揽的样子,最后,什么问题也解决不了,不仅伤害了群众感情,也损害干部形象,最终丢掉了民心。 三是缺乏深入学习的精神。 有些乡村干部学习不深入,政策法制不懂,业务知识不会,整天不读书,不看报,不学文件,学习了也不深入,执行起来又是另一套,甚至大搞上有政策下有对策,打擦边球钻政策空子绕过国家政策办事情。 四是缺乏长期发展的精神。 因为体制政策上的一些原因,许多乡村干部存在短期思想,存在短期工作行为,只看当前,比较浮躁,做一天和尚撞一天钟,缺少远见卓识缺乏长远规划,加上法制观念淡薄等原因,常常在解决问题或发展经济的过程中埋下隐患,留下包袱,为下任工作开展带来阻碍和困难。
三、新时期如何当好村干部
收入3220元,村集体经济突破30万元。 “干部多跨群众的门坎,群众就会把干部记在心坎” 村组干部充当农民群众的知心人,有利于理顺群众情绪,化解干群矛盾。南河镇南河村支部书记谢以杰,当村支书多年,虽不善言辞却能“一声喊到底”。多年来,村里 的两上交、两工等各项任务的 完成进度都名列全镇前列,他是如何做的`呢( 每当县乡及上 级农村政策出来后,他都要借助广播及时传达给农民,让农 民群众及时了解和掌握政策。 同时把与农民交朋友和脚踏实 地为农民办实事相结合。他在交朋友上有个观点:“交深不交浅,交心不交面,交友要帮友,村组干部就是要与农民群众交 知心朋友”。
2、要有能力 农村干部在经济建设中没有作为,在老百姓心中就没有地位;村级集体经济没有实力,干部在群众中就没有凝聚力和号召力。发展集体经济、增加农民收入,走共同富裕的道路,是广大村民的根本利益和共同愿望,也是村委会增强凝聚力和吸引力的物质基础。各地经验证明,凡是先进的好的班子,很重要的一条,就是在全面发展农村经济的同时,从实际出发,带领群众发展壮大集体经济,依靠集体经济帮助群众办实事,从而得到广大群众的拥护,相反,一些集体经济薄弱的村党组织,不但无力为群众办实事,而且还向群众摊派集资,必然影响村班子的凝聚力。要学习 陈云同志在《学习是*党员的责任》一文中曾经十分尖锐地指 出:读书要与懒惰作斗争, 现在一些人知识恐慌,能力恐慌,本领恐慌,其原因就在于“一懒二惰”。 一些乡村干部在庸俗观念思想的影响下,安于现状,缺乏学习意识、创新意识、机遇意识、竞争意 识和责任意识,习惯当“太平官”、“懒散官”, 时间一长,必然要被淘汰出局。 要善于学习。能力的缺失,本领的恐慌,可以通过学习来弥补。党的十六大把建设学习型社会,培养学习型干部作为一项重要的战略任务, 无论是谁,要进步要发展, 都必须学习。 学习是人类进步的阶梯, 学习是一个人真正看家本领,是人的第一特点,第一长处,第一智慧,第一本源, 其他一切都是学习的结果,学习的恩泽。 乡镇干部要从繁杂的社会事务中抽出身来,不断激发学习的动力,不当老爷,甘当学生,向群众学,向同事学,向领导学,从工作中学;学政策,学法规,学市场经济知识,学科技知识,学管理科学; 在学习中实现创新,在创新中加强学习,把自己从一个“干电池”变成一个“燃料电池” 通过学习不断加入新的燃料成份,源源不断产生新的能量,彻底消除知识恐慌,能力恐慌#,本领恐,所带来的危机感,做一名本领高强,群众爱戴的学习型干部。
*上关心他们,尽可能给他们解决一些后顾之忧。 作为村委成员,首先要自觉把自己摆在辅助的位置上,甘当配角,维护一把手的权威,工作要积极主动,大胆负责,自己能解决的矛盾决不上交,遇到重大问题和敏感问题不要自作主张,随意定夺。对一把手决策的事情不能随意变通,对其他同志分管的工作不随意干涉。
2015年
2015年3月24日至3月26日,我参加了平坝县组织部组织在平坝农场为期三天的全县基层村干部培训,学习了党的十八届三中全会、如何当好一名村干部、农村基层组织建设、村级民主自治、党风廉政建设、“四在农家,美丽乡村”建设、信访维稳。通过培训,增强了我为民干事的信心和干好工作的决心;同时也对党和国家的农村政策有了更进一步的了解,对新农村建设有了更深刻的认识。
一、通过培训,使我进一步增强了对学习重要性和迫切性的认识。
培训是一种学习的方式,是提高村干部素质的最有效手段。开班动员上,领导着重阐述了学习培训的目的是让我们拓宽视野,解放思想,学习先进地区经验。通过学习培训,不断地来创新思维,以创新的思维应对竞争挑战。只有通过加强学习,才能了解和掌握先进的管理理念和方法,取他人之长补己之短,只有这样,才能不负组织重望,完成组织交给的工作任务。
积累经验。同时更注重的是要整合我们的现有资源,从我们如何利用好政策资源,谈到发掘自身区位优势;从讲我们不能局限于现有资源,谈到如何利用每个村的人脉资源等等,给我们留下了深刻的印像。
2要加强沟通与协调,熟练工作方法
要学会沟通与协调,要善于与领导、同事、相关服务单位进行沟通,要学会尊重别人,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,必须要搞好村支两委班子的团结工作,要做到心往一处想,劲往一处使,积极主动地开展工作。要经常反思工作、学习和生活,把反思当成一种文化,通过反思,及时发现自身存在的问题。是村支两委班子紧密团结在一起,建设和发展好郝下村。
3要抓住机遇、自加压力努力奋斗。
曾经有人这样说:在一起工作是一种缘分,我们每个人要把自己当作大家庭中的一员,统一思想为村工作,做人是基础,做事是关键。等待机遇是庸人,错过机遇是罪人,抓住机遇是能人,创造机遇是超人。通过学习,让我感到我们应更加注重思想品德和政治觉悟的培养,用心做事,诚心做人。要学习我县第十八届三中全会的精神,负重拼博,没有走不通的路,只有抓不住的机遇,要自加压力,充分认识不发展就是落后。要树立奋斗目标,阶段性工作抓落实,常规性工作抓管理。
三、通过学习培训,切实转变工作作风、增强责任意识。 改革开放取得伟大的成就的今天,百姓的生活发生了如此巨大的变化,却出现了党群关系的紧张、百姓对政府的不满意等等。深入浅出地给我们讲明了其中深刻的道理,分析主要原因有三:一是改革开放的政策改变了人的观念,人在经济发展的大潮中变得自私了,难领导了。二是三十年的经济快速发展,贫富的差距增大了,一部分人心态不平衡,社会不稳定因素多了。三是村干部的信念淡漠了,村干部素质普遍下降。一些老革命老干部他们心中只有别人,为人民服务的观念坚定不移,是我们最基层的党员干部决定了党的兴衰,是我们学习的榜样。我想这就要求我们基层的同志首先要树立“务实为民、清廉勤政”的形像,从小事做起,从身边的每一件事做起,切切实实把务实的作风落到行动上。不能不以为然,认为干琐屑的小事是大材小用,而导致小事不愿干,大事干不了。
其次要增强责任意识,“责任重于泰山”,责任所系,人人有份。履责担责,人所必为。作为一名党员干部,责任心与责任感,是干部为人处事的基本要求。正是这种强烈的责任心,责任感和责任意识,在推动着历史的发展和进步。责任是堤坝、是防线,需要筑牢,这是作为党员干部必须守住的一条底线。
此次培训增加了我当好一名支书的信心,我会将这次学
习所获运用到工作中,更会以这次学习培训为契机,强化学习,扎实工作,尽职尽责做好本职工作,积极探索新形势下加强党组织建设的有效途径,为我村的发展作出自己的贡献。
白云镇郝下村村民委员会主任:
2015年04月03日
村干部虽然职位卑微,但是他们也是党和政府联系人民群众的桥梁和纽带,是党和政府路线、方针、政策的最终贯彻者和执行者。他们的工作和环境如何,不仅关系到上级各项政策的全面贯彻落实,而且关系到党和政府的形象。因此他们是党在农村工作的旗臶,是群众的领航船。
1、投入工作与兼顾家庭的问题。村干部一头挑起工作的重担,另一头还得承担家庭的重负。村里无论大事小事都得找到村支书、村委主任来解决。许多情况下,他们面临着工作与家庭劳动、无私奉献与家庭经济损失的两难选择。他们选择了前者,就不得不放弃了后者。
2、高付出与低待遇的问题。村干部身份的特殊性,工作的繁杂性、艰巨性以及农村地域的分散性等特点决定了村干部的工作是一种高付出的劳动。与此高付出不相称的是低待遇。首先是经济待遇低。其次是政治待遇低。如果工作出色,乡镇就给一张什么“优秀”奖状之类的,最多就是到县里参加表彰大会。有些辛苦工作了十几年退下来的老村干部,逢年过节却没有上级领导来看望一下,因而倍感“人走茶凉”。
3、较真工作与遭受打击报复的问题。村级工作不象上级那样进行宏观指导或者发号施令、督促检查就行,而是些具体的、实际的、直接的工作,必须较真去落实,否则,不但完不成工作任务,而且对不起党和广大群众的信任。一些啃硬骨头的工作,如计生工作、综治工作必须来硬的、必须较真。这样就必定会因触及一些人的利益而得罪人,甚至遭到报复。这些人中有的恶语中伤、故意诽谤,让村干部很难正常开展工作;有的暗地里破坏村干部家的庄稼、毁坏村干部家的山林、毒死村干部家的牲畜;有的甚至纠集社会上的地痞无赖对村干部实施暴-力。这些都让村干部感到有后顾之忧。
处于贫困之中的现状十分不满,他们埋怨村干部,有的甚至对村干部讽刺、挖苦、谩骂。其实,村干部们怎不想为群众多办些实事,怎不想改变贫困山村的面貌呢?由于村干部中一些人受思想观念、知识水平、开拓创新能力以及资金、地域的局限,村干部们面对群众急切求富的心理,也深感无奈。
二、目前基层干部主要存在问题
用。
三、新时期如何当好村干部
1、要有感情。要热爱自己的村,热爱自己的村民,要有为他们贡献力量的感情。要使自己成为群众的知心人。村组干部充当农民群众的知心人,有利于理顺群众情绪,化解干群矛盾。同时把与农民交朋友和脚踏实地为农民办实事相结合。
2、要有能力。农村干部在经济建设中没有作为,在老百姓心中就没有地位;村级集体经济没有实力,干部在群众中就没有凝聚力和号召力。发展集体经济、增加农民收入,走共同富裕的道路,是广大村民的根本利益和共同愿望,也是村委会增强凝聚力和吸引力的物质基础。各地经验证明,凡是先进的好的班子,很重要的一条,就是在全面发展农村经济的同时,从实际出发,带领群众发展壮大集体经济,依靠集体经济帮助群众办实事,从而得到广大群众的拥护,相反,一些集体经济薄弱的村党组织,不但无力为群众办实事,而且还向群众摊派集资,必然影响村班子的凝聚力。
3、要讲团结。班子是否讲团结,是一个单位、一个部门有没有战斗力,有没有凝聚力,有没有发展前途的标志。一个班子能否和睦相处、形成合力,一把手起关键作用。
作为村委成员,首先要自觉把自己摆在辅助的位臵上,甘当配角,维护一把手的权威,工作要积极主动,大胆负责,自己能解决的矛盾决不上交,遇到重大问题和敏感问题不要自作主张,随意定夺。对一把手决策的事情不能随意变通,对其他同志分管的工作不随意干涉。
村干部“培训周”学习心得体会
按照镇党委组织科统一安排,本人参加了 4月24日—28日为期4天的村干部培训学习,此次培训以“强组织、重管理、增活力”为主题,教学内容上精心编排,专家讲课生动形象,注重理论联系实际,通过这次短时间的培训、学习、交流、讨论,体会多多。
体会之一:首先市组织这次村干部的全面培训活动体现了上级真正在重视农村工作,不是停留在文件上、口头上,是在真正落实科学发展观,以人为本,体现了对我们农村基层干部的关心和爱护,是重视新农村建设的一项举措。新农村建设首先要培训和造就一大批新农民,新农村建设离不开建设的带头人,新农村建设的关键点和落脚点在基层村,为此村级新农村建设的任务任重而道远。
体会之二:通过对农村相关政策进一步的学习,及收看远程教育,感受到我村不论是公益事业、村庄建设、生态建设、村集体经济建设,还是村民的富裕程度等等方面,都有一定的发展差距,所以我们要认真的学习、借鉴成功的经验,将所学到的知识带回村,结合实际、因地制宜的去探索和实践。
体会之三:这次培训将学习与讨论相结合,我村认真组织两委班子成员进行交流讨论,结合本村实际,制定规章制度,发展计划,利用娄蒋线优势,抢抓发展机遇,,做好一产稳定,二产落地,三产发展,集体经济壮大、社会事业发展、村民发财的文章,进一步解放思想,转变观念,搞好新农村建设的总体规划,拿出具体有效措施,一着不让的做好当前工作,围绕镇“六抓”“六突破”的全年工作目标,环环紧扣,真抓实干,为建设“民富、村美、风气好”的新村庄作出不懈努力!
纪检干部工作心得体会(优秀18篇)篇十二
从事干部工作已有多年,我深刻认识到干部这一职业的特殊性和重要性。作为一名干部,我要始终保持清醒的头脑,时刻牢记自己的身份。我们既是一线工作的组织者者,更是队伍的领导者。这就要求我们在工作中时刻保持尽职尽责、以身作则的原则。在实际工作中,我时刻注重自己的言行举止,做到言行一致、身体力行。我深知自己的形象将深深地影响到身边人,所以我会时刻提醒自己,做到有责任心、有使命感、有担当。只有这样,我们才能真正地成为一名合格的干部。
二、善于总结经验不断提升。
作为一名干部,我们不能满足于现状,应该不断提升自己的工作能力。在实际工作中,我善于总结经验、反思自己的不足之处。我会及时回顾自己的工作,找出问题所在,然后制定具体的解决办法,逐步提高自己的工作能力。同时,我也善于向他人学习,积极参加各种培训班和学习活动,不断丰富自己的专业知识和经验。我相信,只有我们能不断提升自己的工作能力,才能更好地为身边的每个人提供服务,成为一个受人尊重和信任的干部。
三、注重团队合作互相支持。
干部工作,无需任何一个人的英雄行为,而是需要整个团队的协作和配合。在实际工作中,我注重与他人的合作,互相支持,共同为完成任务而努力。我善于倾听他人的建议和意见,虚心接受他人的批评和指正。在团队中,我以和谐的姿态处理各种矛盾和矛盾,帮助大家解决困难和困难。在团队合作中,我体会到了团队的力量,也学到了团队合作的重要性。只有我们能与他人一起合作,才能更好地完成任务,为身边的人提供更好的服务。
四、不忘初心,牢记使命。
作为一名干部,我们始终不能忘记自己的初心和使命。我们的初心是为人民服务,我们的使命是推动社会的发展。当我们遇到困难和挑战时,我们应该时刻提醒自己,为了人民的利益,我们必须克服一切困难和困难。我们要时刻保持清醒的头脑,坚守自己的信念,牢记为人民服务的宗旨。只有我们始终保持初心和使命,我们才能更好地为人民提供服务,为社会的发展贡献自己的力量。
五、作风正派全心全意为人民。
作为一名干部,我们要时刻保持作风正派,全心全意为人民服务。我们要秉持公正、廉洁、法纪,以身作则,做到表里如一。同时,我们也要真心实意地为人民服务。只有我们真心实意地为人民服务,我们才能赢得人民的信任和支持,我们才能在工作中取得更大的成效。我们要时刻保持忠诚、敬业、奉献的态度,在工作中努力做到法纪意识、纪律意识、集体意识。只有我们能保持作风正派、全心全意为人民服务,我们才能成为一名合格的干部。
以上就是我个人对于干部工作的心得体会。在未来的工作中,我将继续努力,不断提升自己的工作能力,更好地为人民服务,为社会的发展贡献自己的力量。
纪检干部工作心得体会(优秀18篇)篇十三
作为一名队干部,我从一开始就深切地感受到了自己的责任和使命,那就是要在队伍中起到一个榜样和引领的作用,带领大家团结协作,开展活动,提升队伍凝聚力。在这个过程中,我也收获了很多,今天我想和大家分享一下我在队干部工作中的心得体会。
一、做好自我管理。
作为一名队干部,首先要做好自己的管理。这里所谓的管理并不仅仅是指时间和任务的安排,更重要的是对自己行为的把控和内心的管理。我们要时刻保持一颗谦虚、执着和负责的心态,对待任何事情都要持有积极的态度和充分的热情。同时,我们也要自我反思、总结,不断提高自身的素质和能力,这样才能带领团队实现更好的发展。
二、注重团队建设。
团队的建设是队干部工作的核心。作为一名队干部,我们要注重团队的内部协作和联系。通过组织团队活动,培养大家的集体意识、协作精神和团结合作的能力,有效地提升团队的凝聚力和实现初步的发展。同时,我们还要积极为队员排忧解难,关心和帮助每一位队员,让大家感受到团队的温暖和力量。
三、发挥个人特长和才能。
每个人都有自身的特长和擅长领域。作为一个队干部,要善于发挥自身的长处和才能,通过精心的计划和组织,把自己的特长和擅长领域与团队工作结合起来,为团队发展注入新的活力和动力。同时,也要鼓励队员们发挥自己的特长和才能,形成多元化的团队文化和优势。
四、有效沟通和协调。
作为一个队干部,要善于沟通和协调。在团队工作中,不同的人会有不同的意见和想法,正确地处理这些差异是确保团队正常运作的关键。所以,我们要时刻保持沟通的畅通和明确,耐心地听取队员们的意见和建议,及时对问题进行分析和解决,确保团队工作能够圆满完成。
五、自我感受与收获。
在队干部工作中,不仅仅是完成任务,更是一种体验和享受。在团队工作中,我们可以学习团队协作和领导能力,同时也可以结交到一群志同道合的伙伴,共同成长和发展。作为一名队干部,我们除了完成团队任务外,还收获了认识自己和队友的机会和体验,这对个人发展和成长也是很重要的。
总之,作为一名队干部,我们要把握工作重点,时刻关注团队建设和队员们的需要,同时也要不断提高自身的素质和能力,从容面对工作中的各种挑战和机遇。希望我的这些心得体会可以给正在担任队干部的你一些帮助和启示。
纪检干部工作心得体会(优秀18篇)篇十四
第一段:引言(150字)。
干部是党和国家事业的中坚力量,干部的工作质量直接关系到党和国家事业的发展和全体人民的幸福与福祉。作为一名干部,长期从事党的工作,我深感干部工作具有重要意义和巨大挑战。在实践中,我总结了一些干部工作的心得体会。本文将依次从责任感、执行力、团队合作、创新意识以及人文关怀等五个方面进行论述,希望对广大干部提供一些启示和参考。
第二段:责任感(250字)。
作为一名干部,承担着重任并且必须具备强烈的责任感。我认为,责任感是干部工作的核心。干部要时刻保持为人民服务的初心,紧紧围绕党和人民的中心工作,全身心投入到工作中去,认真履行职责,勇于承担责任。同时,要树立正确的工作观念,不仅要牢记自己的责任,还要主动担当赋予的任务,时刻保持对党的事业的忠诚。只有具备责任感的干部,才能在工作中稳定情绪,充满斗志,提高工作质量。
第三段:执行力(250字)。
干部要执行力强,这是一个干部是否能胜任工作的重要标志。良好的执行力首先体现在坚定的信念和果断的行动上。干部要明确党和人民的要求,切实践行“三严三实”的要求,始终做到言行一致,说到做到。其次,干部要具备良好的组织和协调能力,能够统筹安排、分工协作,做到有条不紊地推进工作。此外,干部还应具备快速反应的能力,时刻关注形势变化,能够迅速调整工作策略。有了坚定的信念、果断的行动、良好的组织协调能力和快速反应能力,干部才能以强大的执行力推动工作的落实。
第四段:团队合作(250字)。
团队合作是干部工作中不可或缺的重要环节。在团队合作中,干部要具备相互学习和相互支持的精神。首先,干部要志存高远,树立正确的人际关系观,互相学习借鉴他人的优点,取长补短,形成集体智慧。其次,干部要勇于担当,愿意为团队付出更多,理解和包容他人,形成良好的协作氛围。团结一心、共同进步的团队合作精神,能够将个人的能力发挥到最大程度,提高工作的效率和质量。
第五段:创新意识和人文关怀(300字)。
干部要具备创新意识和人文关怀。创新意识是干部工作的重要品质,干部要敢于突破常规,勇于创新。要善于发现问题,追求卓越,从而推动工作的持续发展。人文关怀是干部工作的另一重要方面,干部要关心他人、关注员工的需求和感受,注重人的价值和尊严,以人为本,塑造和谐的工作环境。只有具备创新意识和人文关怀,才能在工作中寻求更大的突破,更好地服务于党和人民。
结尾:总结(150字)。
在干部工作中,责任感、执行力、团队合作、创新意识和人文关怀是不可或缺的重要品质和能力。作为一名具备这些品质和能力的干部,我要始终坚守初心、保持信念,在实践中不断提高自己,以更好地为党和人民服务。希望广大干部在工作中能够借鉴和提升自己的工作心得,为建设富强民主文明和谐的社会主义现代化国家做出更大的贡献。
纪检干部工作心得体会(优秀18篇)篇十五
最近几年来,随着政治、经济、文化等领域对外开放程度的不断扩大,社会变革的步伐不断加快,一些影响基层政权稳定的深层次矛盾和问题也逐步积累和显现,当前的乡镇党委运行模式已越来越难适应新形势发展的要求。
一是乡镇党委运行模式尚需优化。目前乡镇党委普遍采用的是书记抓决策,乡镇长抓落实的运行模式,而党委专职副书记的职责不明确,特别是20xx年之后,实行了乡镇党委委员负责制,仅设一职党委专职副书记,其主要职责是协助党委书记抓党务工作,但实际上,这一专职副书记的日常工作往往是抓大稳定、计划生育等,工作有交叉,作用难发挥。
二是乡镇纪委书记职责履行难。按照《党章》规定,乡镇纪委是由同级党代会选举产生的党的纪律检查机关,应在同级党委领导下开展工作,向同级党代会负责。由于目前我区的乡镇纪委为副科级建制,其书记由乡镇党委委员担任,职级较低,又不挂区纪委的相应职务,很难发挥其监督职能,造成“上级监督太远、同级监督太软、下级监督太难”的现状,致使对乡镇党委在个别领域的监督出现“真空”。
三是乡镇纪委力量薄弱、监督职能缺失。未实施这项改革前,我区多数乡镇纪委副书记以下的干部,大部分是一人多岗,不能完全做到专职专用;乡镇纪委书记也部分兼管其他工作,主要涉及计划生育、农田水利、招商引资、工业经济、小城镇建设等,牵扯精力过大,抓本职工作的时间少,可谓是种了别人的田、荒了自己的地。
四是乡镇纪委面临的任务较重。在我区最近3年查处的309起违纪违法案件中,村官涉案数占56%以上,由村官腐败引发的群众信访占农村信访总量的65%以上,加之近两年随着国家惠民及拉动内需等一系列政策措施的落实,一些钱物及项目工程建设需要加强监督。这对于仅拥有31名乡镇纪检监察干部,却要面对268个行政村(居)、301个村党组织、11292名农村党员的山亭区乡镇纪检监察机关来说,无疑将对农村反腐倡廉建设带来新的挑战。因此,很有必要对乡镇纪委实施改革。这样一来,不仅可以加强地方县级纪检监察机关自身建设,而且还有利于促进全区农村基层反腐倡廉建设,较好地化解当前我区农村经济社会发展面临的诸多矛盾和问题,完全符合中央关于落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的部署要求。
二、实施乡镇纪委改革是新形势下反腐倡廉建设的有益尝试山亭区这次对乡镇纪委进行的改革,主要是从优化乡镇党委运行模式的前提下提出的,重点解决20xx年乡镇实行党委委员负责制后,在运行中存在的深层次问题。我们依据《党章》等党内法规对乡镇纪委地位和职责的规定、运用权力控制和优化理论,大胆提出了由乡镇党委副书记担任纪委书记、挂区纪委正科级检查员,乡镇纪委常务副书记挂区纪委副科级检查员的意见,得到了区委的充分肯定和支持。在具体实施过程中,我们主要做了以下几个方面工作。
(一)搞好调查摸底,科学制定实施方案。推进乡镇纪委改革,必然会涉及干部的进退留转,工作稍有不慎或疏忽,极易出现不稳定现象,这就要求我们必须把功夫用在改革的准备阶段,澄清底数,摸透实情,在不违背上级政策规定的前提下,制定出严密的实施方案,并严格遵循这一方案,稳步开展工作。为此,我们本着积极稳妥的原则,首先由区纪委组织专门人员对乡镇纪检监察系统人员身份、学历、阅历等作了详细调查摸底。在此基础上,区纪委就如何实施好这项改革及时向区委提交工作落实建议,进一步明确人员资格准入条件、改革的方法步骤等事项。然后区委根据这一建议,及时制定了比较符合现阶段我区乡镇发展客观需求的改革方案,在充分酝酿和广泛征求各方意见的基础上,经区委会研究通过,并以区委、区政府的名义向市纪委作书面请示,获得批复后正式实施。
(二)坚持区别情况,分批次实施改革。着重坚持了实事求是、不搞一刀切的原则。对条件成熟的乡镇,分别明确乡镇党委副书记担任纪委书记,同时挂区纪委正科级检查员,不再设党委委员、纪委书记一职,既高配了干部,又在职务上体现了双重领导;对条件暂不成熟的乡镇,仍保留乡镇党委委员、纪委书记一职,待条件成熟后再行安排。在人员调整上严把入口关,认真按照省纪委、省委组织部关于交流进入县级纪检监察机关干部资格准入制度的有关规定,从乡镇现任5年及以上的专职纪委副书记,或从具有大学本科以上学历、年龄在35周岁以下、任正股级干部5年及以上的公务员中推荐出1名同志,经组织考察合格后,明确其为乡镇纪委的常务副书记,挂区纪委副科级检查员。同时,还为每个乡镇配备了2-3名具有公务员身份、懂经济、熟悉法律的专职纪检监察干部,并规定今后这部分人员流动时,必须报经区纪委同意,以保证乡镇纪委干部队伍的稳定性。改革后,我区乡镇纪委书记、常务副书记的领导体制和工资仍保留原来渠道不变。目前已有3个乡镇街道由党委副书记担任纪委书记;3名原乡镇街道纪委书记在这次改革中被提拔为正科级干部;6个乡镇纪委常务副书记挂区纪委副科级检查员。
(三)加强组织领导,全力夯实运行基础。强有力的组织领导,是确保改革顺利推进的关键所在。为此,我区成立了由区委主要领导为组长,区纪委书记为办公室主任的领导小组,由区纪委具体负责全过程统筹协调推进这项改革,其他有关部门按照职责分工,密切配合,各司其职,各负其责。注重搞好宣传发动,真正做深、做细、做实广大干部群众的思想政治工作,为改革的顺利推进营造良好的社会氛围。我们还高度重视筑牢乡镇纪委的基础工作,全力提供后勤保障,积极完善办公场所,改善工作条件,重点配齐了车辆、电脑、打印机、照相机、录音笔等办公设备,使每个乡镇纪委都做到门前有牌子、办公有房子、工作有机子、档案有柜子、举报有箱子。同时,我区还建设了集全天候电子监控、全方位软化包装、全封闭防控于一体的高科技纪检监察办案中心,较好解决了乡镇纪委办案场所简陋的难题,为改革后乡镇纪委更好地开展工作奠定了坚实基础。三、实施乡镇纪委改革取得初步成效我区在优化乡镇党委运行模式,实行乡镇纪委改革,加强农村基层反腐倡廉建设工作上进行的探索和尝试,取得初步成效。
一是工作力度明显加大。乡镇纪委改革后,由党委副书记担任纪委书记,与党政主要负责同志沟通更加顺畅,参加研究重大问题的机会增多了,对党政主要负责同志的监督更加有力了,可以利用的资源大幅增加,指挥协调党风廉政建设更为主动,特别体现在案件查办和难事协调上更加突出。今年1至8月份,乡镇自办案件79起,查结79起,同比增长32.4%和26.4%,基层案件检查工作的力度明显加大。
二是组织协调作用越来越明显。乡镇纪委改革前,纪委与政法、组织、宣传等部门一样被视为党委的组成部分,组织协调作用得不到有效发挥,与政府、人大机关的沟通协调更加困难。改革之后,乡镇党委副书记担任纪委书记,地位提高了,在召开会议、安排部署和各项检查中更加有效了,与政府、人大机关沟通协调顺畅,指挥作用凸显了。
三是工作效率显著提高。纪委书记由同级党委副书记担任后,除重大问题需要向主要领导汇报外,一般问题可直接拍板解决,减少了一些不必要的工作程序,缩短了工作时间,提高了办事效率。山城街道在创新实施村干部“双述双评”活动中,纪委书记亲自动员部署,亲自带队抓督查,仅用一周时间,就把活动全面铺开,收到了较好效果,有力地促进了农村基层党风廉政建设扎实有效开展。
四是为进一步深化纪检体制改革提供了平台。乡镇党委副书记担任纪委书记,挂区纪委正科级检查员;乡镇纪委常务副书记挂区纪委副科级检查员,落实副科级待遇。一方面充分调动了乡镇纪检干部的积极性和主动性,打造了履行职责、发挥作用、施展才能的平台;另一方面进一步加强了乡镇纪委领导班子建设,为深化纪检体制改革奠定了良好的基础,为促进镇域经济发展提供了有力保障。今年1——8月份,全区10个乡镇新增过亿元的招商引资项目12个,gdp同比增长17.8%,规模以上工业增加值同比增长14.6%,财政收入同比增长27.1%。四、实施乡镇纪委改革的几点体会通过实行乡镇纪委改革,理顺了乡镇党委与纪委之间“领导与被领导”、“被监督与监督”的关系,体现了纪检监察机关监督职能的独立性。这一做法,在坚持党委委员负责制和集体领导的基础上,建立起乡镇党委书记抓决策,党委副书记、乡镇长抓落实,党委副书记、纪委书记抓监督的党委运行新模式,有利于促进农村基层党风廉政建设的深入开展。
(一)领导重视,加强组织领导是关键。为切实加强组织领导,区委、区政府成立了由区委书记任组长,区纪委书记为办公室主任的乡镇纪委改革工作领导小组,负责统筹协调乡镇纪委改革工作。专门召开了区委会,听取乡镇纪委改革情况汇报,对应采取的措施进行了研究,动员会议由区长主持,区委书记作了重要讲话。区纪委监察局切实承担起对乡镇纪委的领导职责,定期研究乡镇纪委工作,积极协调帮助解决乡镇纪委工作中出现的新情况、新问题。
(二)凝聚合力,加强协调配合是根本。乡镇纪委改革是一项事关全局的工作,其中编制变动、人员安排和经费落实是几项难点工作,没有各部门、各单位和乡镇(街道)的通力合作、密切配合、全力支持,就无法推进。组织人事部门从人员安排、编制配备上提供支持,对涉及到的干部进行民主推荐、考察,充实了乡镇纪委工作力量;各部门、各单位都切实增强了大局意识,主动支持配合乡镇纪委改革,并积极配合了区纪委监察局做好有关人员调整、财物交接等工作。
(三)认真对待,强化纪律是保证。实行乡镇纪委改革,必然涉及一些部门、单位的利益调整和一些干部的进退流转,但这次改革是山亭区以实际行动落实中央纪委和省、市纪委加强乡镇纪委自身建设重要部署的一次大胆探索,不是一次常规的干部调整,更不是以改革的名义提高某些干部的职级待遇。由于受职位等条件限制,在个别干部的安置上可能达不到个人满意,我们加强了对相关人员的教育引导,使他们正确对待自己的进退留转,坚决服从组织安排,真正做到思想不散、秩序不乱、工作不断,使改革平稳顺利进行。
纪检干部工作心得体会(优秀18篇)篇十六
近段时间我受同学的影响学习吴大观同志的感人事迹。吴大观作为一名优秀的党员,他一生爱党爱国、无私奉献、艰苦朴素、助人为乐、爱岗敬业、淡泊名利,有着坚定的理想信念和崇高的思想境界,为我国航空发动机的振兴发展做出了突出贡献。吴大观的一生是光辉的一生,他将自己的毕生精力全部献给党、祖国、人民和航空事业的一生,他用自己的实际行动践行了自己爱国、爱党、爱事业的诺言。
通过吴大观先进事迹的学习,我渐渐明白了吴大观同志一生致力于适合我国国情的新型航空发动机研制方法和程序的研究,主持研制多种型号的发动机,并培养了几代专业人才。为航空发动机的设计研制和促进我国航空工业的发展做出了重要贡献。他生前多次被评为优秀共产党员。他一生自觉接受党的教育,具有坚定的政治信念。从上个世纪50年代起,他坚持每月上缴100元党费,直至去世前,累计缴纳党费11万多元。他表示,自己所缴党费对于党的事业和国家经济建设是微不足道的,但作为一个共产党员,应该为党和国家分忧解难,尽自己所能多做一点贡献。
他用行动实践“人生是施与不是索取”的人生格言。他平时生活俭朴,但为救济农村贫困地区失学儿童,表示对失学儿童的一片爱心,多次向“希望工程”捐款。他向大学、中学母校以及社会慈善机构捐款总数超过20万元。他为祖国航空工业奋勇拼搏,在他九十高龄时,写下了“我愿在自己的有生之年,继续为我们的航空工业尽心尽力,为实现今生‘航空报国’的夙愿,奉献一颗赤诚的心”的人生感言。他热爱党、热爱祖国和人民的一生,是致力于建设航空强国的一生,是无私奉献的一生。他崇高的爱国主义、共产主义精神和高尚的道德情操永远值得我们学习。
吴老的事迹告诉我们,成才必须有顽强的意志,必须只争朝夕,从点滴做起,不能好高骛远。因此,必须立足岗位,脚踏实地,端正心态,勤勉敬业。在工作岗位上大胆探索、创新创造。养成勤学习、多读书、善探究、爱思索的好习惯,不断丰富知识,开拓视野,提高自已的综合素质,培养辩证思维能力。自觉向实践学习,在实践中更新思维、开阔眼界,在实践中磨炼意志、学会忍耐,成长为知识丰富、技能精湛、视野开阔、爱岗敬业的有用之才。
作为一名村干部,要认真学习吴大观同志的先进事迹和崇高精神,联系自己的本职工作就是要为农村服好务务,多为百姓办实事、办好事,以吴大观同志的精神为动力,勤奋学习、开拓创新、甘于奉献,要像吴大观同志那样,加强党性修养,弘扬优良作风,努力实践高尚的人生价值,做一个合格、受百姓拥护的社区工作者。
农村学习吴大观心得体会,要学习他的爱国之心,学习他的无私奉献精神,学习他现身事业的崇高,他的事迹让中国的每一个人为之感动,他的事迹更是值得每一个去学习。吴大观同志是坚定的马克思主义者,他对社会主义无限热爱,对党无限忠诚,是“两个务必”的忠实践行者,是共产主义道德的实践者。
纪检干部工作心得体会(优秀18篇)篇十七
作为一名干部,我深知工作的重要性和使命感。在这个岗位上,我时刻都在思考和思索,在实践中不断总结和进步。通过多年的经验积累,我得出了一些关于干部工作的心得体会,希望借此与大家分享。
首先,作为一名干部,我始终坚持以人为本。无论是与上级领导、同事还是群众的接触,我都以平等、尊重和公正的态度对待每一个人。在沟通中,我努力倾听对方的意见和建议,并尊重他们的不同观点。我深信每个人都是独特的,每个人都有自己的长处和优势,只有从每个人的角度出发,才能更好地解决问题,取得更好的工作效果。
其次,作为一名干部,我注重自身的学习和提升。无论是通过参加培训班、学习新知识,还是通过与专业人士交流和思考,我不断提高自己的专业能力和素养。只有不断学习,才能与时俱进,适应新的工作环境和要求。在学习的过程中,我尽量将自己的知识和技能应用到实践中,不断完善和提升自己的能力。
另外,作为一名干部,我注重团队协作和合作。我深知一个人的力量是有限的,只有与团队共同努力,才能取得更好的成果。在团队中,我尊重每个人的工作和贡献,充分发挥他们的长处,让每个人都能感受到团队的温暖和力量。在处理团队内部矛盾和问题时,我注重沟通和协商,力求找到最适合团队的解决方案。只有团结协作,才能共同实现我们的目标和任务。
此外,作为一名干部,我注重积极主动。我主动与上级领导沟通,向他们汇报工作进展和存在的问题,并积极寻求他们的指导和支持。在工作中,我始终保持积极的工作态度和乐观的心态,尽可能主动承担更多的工作任务和责任,并能够主动寻求解决问题的方法和途径。只有积极主动,才能有更多的机会和挑战。
最后,作为一名干部,我注重诚信和廉洁。我深知廉洁自律对于干部是非常重要的,只有廉洁自律,才能保持良好的政治形象和道德风尚。在工作中,我始终坚持遵守各项规章制度,严禁违规违纪行为,始终保持清正廉洁的作风。在与他人的交往中,我始终诚实守信,不说谎言和虚假的承诺。只有诚信和廉洁,才能赢得他人的信任和尊重。
总之,作为一名干部,我深知责任和使命重大。通过不断的学习和实践,我不断总结和提升自己的工作能力和素质。我相信只有不断地发展和进步,才能更好地为人民服务,为国家做出更大的贡献。干部工作是一项艰巨而又充满挑战的任务,但只要我们不断地努力和奋斗,就一定能够取得更好的成绩。让我们携手共进,为实现中国梦而努力奋斗!
纪检干部工作心得体会(优秀18篇)篇十八
随着我国反腐斗争的深入,纪检工作也越来越受到重视,而作为纪检干部,应该时刻学习,不断提高自己的专业水平,才能更好地履行自己的职责,并对腐败问题进行有效的防范和打击。今天,我就来分享一些自己的纪检心得体会。
第二段:提升思想意识。
作为纪检干部,首先要有高度的纪律观念和政治意识,始终把维护党的纪律和规矩放在首位,并时刻保持清正廉洁的作风和本色。我一直坚信,党员干部必须做到“四个意识”,即政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,才能更好地发挥自身作用,为党和人民工作。
第三段:注重日常工作。
纪律检查工作虽然细致、繁琐,但也非常重要。每一个细节都有可能暴露出腐败问题。因此,作为纪检干部,我们要注重日常工作,要时刻跟踪领导班子成员的思想动态和工作状态,及时了解下属单位的情况,并进行有效的督查和调查,防止和制止腐败现象的发生。
第四段:维护群众利益。
作为纪检干部,我们的职责不仅仅是防止和打击腐败,更重要的是维护群众利益和权益。因此,我们不仅要在工作中严格遵守法律法规和纪律规定,还要保持良好的沟通和联系,进一步增强人民群众的满意度。只有这样,才能赢得群众的信任和支持,更好地完成我们的工作任务。
第五段:创新工作思路。
纪检工作需要经验和技巧,并且工作内容和形式都在不断地发展和变化。因此,纪检干部还必须不断创新自己的工作思路,完善工作机制,并乐于接受新思想、新方法、新技术的学习和运用,以更高效的方式去防范和打击腐败行为。
第六段:结语。
在我看来,作为一名纪检干部,要想做好工作,就必须不断提高自己的综合素质,并时刻保持清醒的头脑、专业的知识和高度的纪律观念。只有这样,才能更好地为党的纪律和规矩服务,更好地维护群众权益和利益。让我们共同努力,打造一支纪检队伍,为反腐斗争贡献自己的力量。