煤矿事故案例演讲稿（热门15篇）

演讲稿需要注意掌握节奏和语气，在表达观点和情感时给听众留下深刻的印象。以下是小编为大家整理的一些脍炙人口的演讲稿范文，希望能引发大家对演讲写作的兴趣和热情。

煤矿事故案例演讲稿（热门15篇）篇一

煤矿事故案例演讲稿（热门15篇）篇二

吉林八宝煤矿“3.29”特别重大瓦斯爆炸事故案例，在安全管理人员培训时授课老师曾多次讲到，是近年来全国煤矿行业最大的责任事故，通过再次学习，意义深刻，令人警省，值得深思。

一、安全隐患排查治理工作的重要性。

通过事故案例可以看出，瓦斯爆炸前，采空区瓦斯浓度在爆炸界限内，而未采取措施进行处理，说明对发现的事故隐患没有采取措施进行处理，也为后期发生瓦斯爆炸提供了条件。如果发现该隐患而及时进行处理，就不会发生后面的瓦斯爆炸事故。

加强煤矿安全生产隐患排查治理，就是要将隐患消除在萌芽状态，防患于未然。

二、加强对危险源的辨识和处理。

在人员伤亡事故发生前，在采空区发生多次瓦斯爆炸事故，虽然没有造成人员伤亡，但应该能为该矿敲响安全警钟，但该矿仍然没有吸取教训，造成后期更大的事故及人员伤亡。

事故的发生绝非偶然，加强对危险源的辨识，制定科学有效的处理措施才是解决问题的根本途径。

三、科学组织应急救援的必要性。

在事故发生后，八宝煤矿没有制定科学的应急救援方案且拒不执行上级指令，违章进行构筑密闭，造成后期次生事故的再次发生。

越是在事故面前，越要保持清醒的头脑，杜绝冒险蛮干思想，科学有效地进行应急处置才能最大限度的.减少人员伤亡和财产损失。

在经理部组织下，员工观看了《安全事故重大案例分析〉〉，看后心里受到极大震撼，大火后扭曲变形的钢架，爆炸现场散落的碎片，一组组伤亡、损失的数字，一次次冲击着人们的神经。事故的发生无一不是违章作业、违章指挥、违反劳动纪律造成的，所以当务之急我们每个员工应该思考的问题是如何在生产中减少悲剧的发生。

安全生产的前提是遵章守法。切实做到安全生产提高安全意识从每一天的工作做起，从一点一滴开始。我们所处的现场环境有时存在着不确定的因素，这就要求我们在工作和处理问题时，应时刻保持冷静的头脑，并不断提高业务技能，以不变应万变，防范各种突发情况。

安全责任重于泰山，安全工作贵在落实，落实是一种意识，是一种责任、是一种意志，制度确定之后，就要在工作实践中传递到岗，落实到每一个人，把每一件事做好、做实、做细、做精，绝不能因无知而冒险、因无谋而英勇、更不能因无常而松懈。对发生的安全事故一定要追查到底，分析事故原因、总结经验、确保以后不再重蹈覆辙;安全工作没有终点，只有起点，就让我们从每天踏出家门的那一刻在心里默念“高高兴兴上班去，平平安安回家来”因为这是家人对我们的期盼，踏上岗位的那一刻就让我们在心里默诵一下，“违章就是事故，违章必须根除”因为这是企业对我们每一个员工的要求，离开岗位的那一瞬间，请让我们在心里总结一下，“今天让我不违章，明天我要不违章，”因为这是安全工作向我们提出的更高的要求。

“安全生产，防患于未然”是为了我们的明天更美好!让我们都行动起来，时刻铭记安全在我心中，安全在你心中，安全在我们大家心中，为了“平安”这个共同的目标，将安全工作时时抓、事事抓、长期抓、不放松。

煤矿事故案例演讲稿（热门15篇）篇三

**集团**煤业“10.20”事故发生后，作为煤矿工作人员的我心情感到十分悲痛。近期发生的每一起事故都给我们带来沉痛的教训和慎重的警示。

有生产的地方就会有安全隐患存在。既然，我们的生产躲不开安全隐患，那么我们就要让视线牢牢地锁定危险并解决掉它。想要促经济、谋发展，就必须搞好安全。珍惜生命，更要重视安全。安全是什么?安全是企业的生命，是家庭的幸福，更是一种珍爱人生的态度。

抓安全就必须有一种向“看惯了、习惯了、做惯了”的不良工作习惯，拖沓的、懒惰的思想“亮剑”，敢于对工作没思考和所有触碰安全行为坚决说不。以下就结合后勤工作如何开展安全生产工作谈四点看法：

一、对安全有一个新的认识，安全是根本，安全是效益，安全更是责任。

在煤矿企业，一提到安全工作，首先想到安全只在井下，其实安全工作处处都在。后勤安全工作涉及到的面也是很宽泛——锅炉运行、食品及饮用水安全、水处理岗位操作安全及员工上下班途中安全等等。安全工作意识需要我们时时提高、处处警醒。

二、学习常态化。

安全教育不非得要集中培训，还可以安排每日班前会、岗间操作现场指导、班后会，只要能强化学习，提高安全防范意识的环境下都是学习空间。只有提高职工安全技术素质，建设一支高素质的职工队伍，才是煤矿安全生产的根本保障。

三、要根据安全生产的目标和任务，根据各岗位的分工，层层细化分解责任，将责任具体化、合理化、规范化，切实做到谁办理的事谁负责，有章可循、违章必究。安全责任不能流于形式，在进行每项工作时都要做到计划到位、准备到位、检查到位、验收到位，这样才能使各项工作安全顺利开展。

四、加强隐患排查治理，提高超前预防能力，做到对不安全因素“发现得快、控制得住、排查得早、解决得好”，深入排查安全隐患，不定期地开展隐患排查活动，把事故发生后的责任追究提前到事故发生前的隐患整改责任追究。

发生事故说明我们的安全工作还没有做到位。这些事故的一个共性是自身的安全意识太差，安全认识不到位，无视安全或者说存在教育别人而忽视自身安全的现象。安全工作是要在工作中真抓实干，不能停留在形式上。

总之，安全是一种态度，是一种责任。在工作岗位上，每一位职工都应有一丝不苟的工作态度，才能有安全保障。血的事故教训必须深刻吸取，时时刻刻铭记。

煤矿事故案例演讲稿（热门15篇）篇四

煤炭是我国的主体能源，煤炭工业为国民经济发展作出了重要贡献。党中央、国务院始终高度重视煤矿安全生产工作，在各级党委政府、相关部门和煤矿企业的共同努力下，煤矿安全生产形势持续稳定好转。但我国的煤矿安全与发达国家相比还有较大差距，煤矿重特大事故时有发生，煤矿安全仍然是我国安全生产的重中之重。据统计，建国以来共发生了一次死亡100人以上煤矿事故24起、死亡3780人;另外，2007年还发生因暴雨洪水引发的事故灾难1起、死亡181人。距今最近的是2009年黑龙江省龙煤集团鹤岗分公司新兴煤矿“11·21”特别重大煤(岩)与瓦斯突出和瓦斯爆炸事故、死亡108人。

工作繁琐乏味、容易造成工作人员思想上的松懈。而一旦发生事故轻则造成经济上的损失，重则危及生命、设备和矿上的安全，甚至给社会带来不安定因素，影响社会的稳定。从观看安全警示教育片中，我们不难发现大多是工作人员安全意识淡薄，自我保护能力差而违章作业造成的。为此，我们必须全力以赴搞好安全生产工作，形成人人讲安全，事事为安全，时时想安全，处处要安全的良好氛围。我认为我们应当从以下三方面来搞好安全生产工作。

一、加强安全培训，提高职工安全技术素质，建设一支高素质的职工队伍，是煤矿实现安全生产的根本保证。企业的生产必须有高素质员工队伍为依托。员工没有安全意识，安全生产无从谈起。

二、要根据安全生产的目标和任务，根据各岗位的分工，层层细化分解责任，将责任具体化、合理化、规范化，切实做到谁管的事、谁负责，有章可循，违章必究。安全责任制不能流于形式，在进行每项工作时都要保证做到计划到位、准备到位、检查督促到位、验收到位。这样，才能使各项工作安全顺利的开展。

患责任的追究，对违反隐患排查有关规定者，追究责任。对于员工提出的安全隐患，限期整改并适当给予奖励。

总之，血的事故教训必须深刻吸取，时时刻刻铭记在心。安全工作不能只停留在宣传片的观看体会上，我们一定要牢固树立“生命至上，安全发展”理念，坚守“发展决不能以牺牲人的生命为代价”这条红线，始终把人民生命安全放在首位，严格依法依规组织生产，认真贯彻落实国务院办公厅《关于进一步加强煤矿安全生产工作的意见》(国办发〔2013〕99号)文件精神，把《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》和煤矿安全生产“七大攻坚举措”落到实处。最终是要在自身岗位上切切实实履行自己的职责，把“安全生产，警钟长鸣”真正放在心上，在各项工作认真做到位。

一、事故对人身、对家庭的伤害。

什么是安全，对于我们职工来说，就是不出事故，就是人身不受到伤害。而一旦发生了工伤事故，即使是手上破个口子，也会让人承受一定的痛苦。出了重伤，有的失去了工作能力，有的长期卧床失去了生活自理能力，给自己和家庭增添无尽伤痛。特别是工亡事故，有的工亡职工，正是处在上有老、下有小的人生阶段，家庭的每个人都是他的至亲至爱，他的逝去，使子女失去了父爱，使年迈的父母失去依靠，使朝夕相处的妻子失去了伴侣。这种伤害是无法用语言来描述的'，也是无法用金钱来衡量的。

二、安全的社会效益账煤炭生产是高危行业，煤矿企业的安全状况，关系到企业的社会形象，特别是在强调科学发展、安全发展、和谐发展的今天，煤矿的安全状况，更能体现出企业的管理水平和文明程度，实现安全生产现在已经成为煤矿企业发展的无形资源，会给企业带来意想不到的社会效益。而一旦安全上出了问题，特别是造成人员伤亡的重大事故，就会在社会上产生恶劣的影响，这种影响是很难在短期内能够消除的。分析集团公司11月份以来发生的工亡事故，有的发生在全集团公司开展的警示教育月活动中，有的发生在新年之初，有的发生在异地项目部，不仅使集团公司近一年来较好的安全态势大幅度下滑，既定的安全目标难以实现，也使企业在社会上产生一定的不良影响。

在对企业各项工作的考核中，安全是一票否决指标。去年有的矿申报了×××2004至2005年度文明单位，在各项考核中也取得了很高的得分，市文明办也已向社会进行了公示，但终因这两年有工亡事故最终被一票否决。有的矿在生产经营上取得了骄人业绩，但因工亡事故影响了各方面应得的荣誉。去年以来，集团公司在三个文明建设中取得了较好的成绩，也先后在经营管理、党的建设、学习型组织创建、企业文化建设方面取得了不少的荣誉。但这些荣誉因一些事故的社会影响而在“含金量”上打了折扣。

三、安全的经济效益账。

以集团公司一个中型矿井为例，算一算一起工亡事故对矿井造成的损失。

一算安全投入与产出账。一个矿井一年的安全费用投入200xx-xx元左右，这些费用投入后，需要的产出就是职工的人身安全和矿井的健康稳定发展。虽然出现工亡事故不能全盘否定安全费用投入的作用，但终因人为因素，产生不良的安全后果，实在是不应该的。

二算工伤医疗费用账。出了工伤后，除了职工个人要受痛苦，有的矿还人支付大笔的工伤治疗费。2005年，某矿共为工伤支付医疗费12xx-xx元，2006年支付61.7xx-xx元，这是在近年来加大“三违”治理力度，加强安全管理，安全状况有了明显好转的情况下的工伤医疗费用，过去工伤医疗费高时一年高达17xx-xx万元。

三算一个工亡事故对矿造成的损失账。一个工亡事故给矿造成的直接经济损失约为50xx-xx元左右，其中包括：

1、集团公司按月度工资基数的5扣减工资，以全矿工资基数64xx-xx元算，全矿扣减3xx-xx元。

2、集团公司季度效益奖发放将与对集团公司的贡献及各项指标完成情况挂钩，如果不出安全事故，效益奖提高25，如果出了安全事故，效益奖下降25。全矿发放效益奖按50xx-xx元测算，提高25是62xx-xx元，下降25是37xx-xx元，其损失为25xx-xx元。

3、出现工亡后，集团公司对矿下半年质量标准化奖励5xx-xx元被取消;治理“三违”效果2xx-xx奖励被取消;实现安全年2xx-xx奖励被取消;另外，集团公司对矿的安全绩效奖的扣除加处罚约12xx-xx。还有上级安全监管部门对事故的罚款等等，计20xx-xx万元，在此不再一一列举。

四、扎扎实实地把安全工作做好。

通过算账对比，主要是为了让大家更加清醒地认识到做到安全工作的重要性，认识到事故造成的危害。我们应该深刻接受事故教训，扎扎实实地把安全工作做好，促进矿井各项工作的开展，以此来消除事故的消积影响，弥补所受到的各方面的损失。

首先，我们要从思想上高度重视安全工作。牢固树立“安全第一”的思想，始终把安全工作放在各项工作的首位。作为每一个职工，应当树立起“安全为了自己”的主动安全观，从个人的幸福、家庭幸福这个角度，主动地想着安全，从小处着眼，从小事抓起，把安全工作做细做实。

第二要坚决杜绝违章行为。事故的发生，绝大多数都是人为造成的，说到底就是违章造成的。违章是安全的大敌，是事故的源泉，只要我们什么时候、什么地点都遵章作业，规范操作，事故就会远离我们。

实际工作中，才能真正做到“三不伤害”。

第四要把安全工作落实在现尝落实在行动中。安全有规程，操作有标准。要将《煤矿安全规程》、质量标准化标准、现场安全措施、《岗位行为规范》等各项规章制度和措施，落实到本职岗位中、落实在现常切忌讲起来重要，干起来次要，忙起来不要。工作再忙，任务再紧，都要对照标准，遵章作业。

煤矿事故案例演讲稿（热门15篇）篇五

警示教育片观后感。

2014年3月21日，纳雍县安监局组织煤矿企业负责人、矿长、工程师观看了四川省泸州市桃子沟煤矿重大瓦斯爆炸事故警示教育片，该煤矿事故造成28人死亡，直接经济损失3747万元。

桃子沟煤矿违法违规在设计开采范围区域外开采，巷道布置不合理，施工作业地点多，通风系统混乱不合理，现场安全管理混乱，工人违章操作，造成重大瓦斯爆炸事故。事故相关责任人受得了国家法律的严厉制裁。事故造成的负面影响是极坏的，教训是十分深刻的。

作为一个乡镇煤矿的工程师，感到安全责任重大，时刻觉得如履薄冰提心吊胆的过日子。

安全是乡镇煤矿的最大效益，必须认真按照国家的法律法规进行操作，严格按照开采设计和安全专篇的要求进行采掘作业，巷道布置要符合设计，通风系统必须合理设施必须可靠，决不能片面追求效益而忽视质量安全，决不能“以牺牲人的生命为代价”的底线，必须牢记“煤矿矿长保护矿工七条规定”，依法依规组织煤矿生产。

煤矿工程师要执行好党和国家安全生产方针，要熟悉本煤矿的地质条件，要调查了解矿井存在的隐患并研究采取有针对性的防范措施，完善矿井各大系统，及时处理存在的安全隐患，确保煤矿安全生产。

庆荣煤矿：路祖俊。

2014年4月15日。

煤矿事故案例演讲稿（热门15篇）篇六

作为一名负责煤矿安全工作的员工，我深知煤矿安全的重要性。煤矿的环境条件非常复杂，存在许多潜在的危险因素，如瓦斯、洪水、火灾等。因此，做好煤矿安全工作对企业、员工的生命财产安全至关重要。在我所从事的工作中，我始终把安全放在第一位，严格遵守各项安全规定，确保工作环境的安全。

然而，即使我们有这样的意识，也无法保证永远不会发生安全事故。在我从业的过程中，有幸亲眼目睹了一起煤矿事故的'发生。当时的场景令我至今难以忘怀。那是一个寒冷的冬天，矿井内潮湿寒冷。在矿井内，由于设备故障，发生了一氧化碳泄漏。当我们发现这一情况时，已经有几名工人昏迷不醒。在紧急情况下，我迅速组织现场人员撤离，并及时报警。所幸救援及时，没有造成更大的事故。通过这次事故，我深刻认识到，煤矿安全工作不仅仅是一种职责，更是一种对生命的敬畏。在煤矿工作中，我们需要严格执行各项安全规定，做好预防性管理，定期进行安全检查，消除隐患，确保矿井安全。同时，加强员工的安全培训，让他们了解矿井中可能遇到的危险，提高自我保护能力。

反思这起事故，我们要从中汲取教训，总结经验，不断完善煤矿安全管理制度。煤矿企业应加强对安全生产的重视，落实各项安全责任，加强安全设施投入，提高员工安全意识，确保煤矿安全生产。只有这样，我们才能避免类似事故的发生，确保企业的稳健发展，为员工创造一个安全的工作环境。

煤矿事故案例演讲稿（热门15篇）篇七

在我们日常生活中，煤矿事故屡屡发生，给我们带来了巨大的损失和教训。通过对这些事故的反思和总结，我深深体会到了安全生产的重要性，并从中吸取了宝贵的经验和教训。

首先，煤矿事故的发生往往源于对安全生产的不重视和对法规的漠视。一些企业为了追求利润最大化，往往忽视了安全生产的重要性，甚至存在侥幸心理。在这样的心态下，生产过程中的安全隐患得不到及时发现和处理，从而导致事故的发生。因此，要想避免煤矿事故的发生，首先要从思想上认识到安全生产的重要性，并严格遵守国家的相关法规和标准。

其次，煤矿事故的发生往往与设备老化和维护不力有关。煤矿生产设备在长期使用过程中，由于磨损、老化等原因，很容易出现故障。如果企业对设备的维护和保养不及时，就会导致设备的性能下降，从而增加事故发生的风险。因此，企业应该加强对设备的维护和保养，及时更换老化和损坏的设备，以确保生产过程中的安全。

此外，煤矿事故的发生还与工作人员的安全意识和技能水平有关。一些工作人员在生产过程中，安全意识淡薄，操作不规范，甚至违章作业，这都会增加事故发生的风险。因此，企业应该加强对工作人员的.安全培训和技能培训，提高他们的安全意识和技能水平，确保他们能够安全地完成生产任务。

总之，煤矿事故的发生给我们带来了巨大的损失和教训。我们应该从思想上认识到安全生产的重要性，严格遵守国家的相关法规和标准，加强对设备的维护和保养，提高工作人员的安全意识和技能水平，从而减少煤矿事故的发生，保障人民生命财产的安全。

煤矿事故案例演讲稿（热门15篇）篇八

4月9日上午，公司召开了“3·14”事故反思教育整顿大会。我认真听取了路董事长在反思教育整顿大会上的讲话，受伤家属代表孟启明妻子发言录音更直接警醒了大家，要时刻注意安全，珍惜生命。让大家认识到了世上没有后悔药，所有事故的背后都是长期思想麻痹、长期违章作业、习以为安、安全意识不高发生的。

在接下来的工作中，我们要知耻而后勇，深刻汲取事故教训，把压力转变成工作的动力。我们必须亡羊补牢，刻不容缓。

首先，队组通过定期召开安全讨论会议、班前会，不定期组织开展安全文化活动，无论是管理人员还是技术人员必须掌握现场各项工作条件，深入现场。没有现场调研就没有发言权，绝不能蛮干。安排工作与现场实际限度结合，避免安排工作后难以落实。

其次，关键人物关键抓。对班组长要使用更要培养，抓好了班组长就抓住了现场、管理和规范。加强对员工现场安全培训和岗位技能培训;加强员工的现场危险源辨识和排除能力。狠反“三违”严厉查处生产过程中出现和存在的“三违”现象。真正使每一位员工认识“安全就是生命”的意识，形成“敬畏生命、敬畏规程;重视安全、强化安全”的工作态势。安全工作从点滴抓起，从细节抓起，从基础做起，真正做到预测、预知、预警、预防，从而实现管理落地。

我们不要带血的经营指标，安全才是最重要的经营指标，没有安全，一切成绩都是苍白。只要我们都能付诸努力，相信事故就会远离我们。

煤矿事故案例演讲稿（热门15篇）篇九

当事故发生后，我们总是在反思，总是在思索下次如何才能避免这种事故的发生，从每一起事故的发生我们能够看出，事故之所以发生，它与违章作业、职责不到位、从业人员安全意识不高、现场管理有漏洞都有直接关系；我们要做的就是要理解教训，把心里的压力转变成我们工作执行的压力，将压力有效地传递下去。

首先要将“安全就是生命”的根本理念贯彻到我们每个人的心理，还要真正将“从零开始，向零奋斗”的安全文化理念渗透到每一名员工的思想、意识、操控、行为中；真正做到本质安全，不能麻痹大意。

二是要提高我们每名员工的安全认知本事、安全职责感，严厉打击不安全行为。

三是必须要做好各种隐患的排查，防患于未然。排查隐患最重要的是要细致，不但要排查工作中的不安全状态也要排查思想上的麻痹大意。

四是必须要抓好本质安全和本质质量。

一手抓规程约束，严格执行各项规程规定，规范操作，保证施工的安全实施。我们要追求的就是凡事有标准，凡事按标准去做，坚持一个长期的、动态的、习惯纠正过程。五是要抓好关键人物。首先是班组长。班组长与现场工作结合最紧密，班组长履职本事很大程度就是一个单位履职程度的.体现，抓好了班组长这一层面就抓住了现场、抓住了管理、抓住了规范。再就是我们的新工人、老工人。新员工对安全意识认识不明确、安全操作技能不成熟，存在冒险主义；老工人凭着老经验、老习惯违章作业的思想根深蒂固，难以规范。

总之，安全就是命，我们要将“从零开始向零奋斗”的安全文化理念渗透作用于每一名员工，抓安全不仅仅是为了别人，也是为了自我，既要对自我负责更要对他人负责，促使员工发自内心的提升自我保护意识。我们要学习事故，认识事故，分析事故，总结事故，保证安全生产的顺利进行。

煤矿事故案例演讲稿（热门15篇）篇十

煤矿事故案例演讲稿（热门15篇）篇十一

煤炭是我国的主体能源，煤炭工业为国民经济发展作出了重要贡献。接下来就跟本站小编一起去了解一下关于煤矿事故案例。

吧!

工作繁琐乏味、容易造成工作人员思想上的松懈。而一旦发生事故轻则造成经济上的损失，重则危及生命、设备和矿上的安全，甚至给社会带来不安定因素，影响社会的稳定。从观看安全警示教育片中，我们不难发现大多是工作人员安全意识淡薄，自我保护能力差而违章作业造成的。为此，我们必须全力以赴搞好安全生产工作，形成人人讲安全，事事为安全，时时想安全，处处要安全的良好氛围。我认为我们应当从以下三方面来搞好安全生产工作。

一、加强安全培训，提高职工安全技术素质，建设一支高素质的职工队伍，是煤矿实现安全生产的根本保证。企业的生产必须有高素质员工队伍为依托。员工没有安全意识，安全生产无从谈起。

二、要根据安全生产的目标和任务，根据各岗位的分工，层层细化分解责任，将责任具体化、合理化、规范化，切实做到谁管的事、谁负责，有章可循，违章必究。安全责任制不能流于形式，在进行每项工作时都要保证做到计划到位、准备到位、检查督促到位、验收到位。这样，才能使各项工作安全顺利的开展。

三、加强隐患排查治理，提高超前预防能力。做到对不安全因素“发现得快、控制得住、排查得早、解决得好”。深入排查安全隐患，不定期地开展隐患排查活动，加强对重大隐患危险源的整改监控，把事故发生后的责任追究提前到对隐患责任的追究，对违反隐患排查有关规定者，追究责任。对于员工提出的安全隐患，限期整改并适当给予奖励。

总之，血的事故教训必须深刻吸取，时时刻刻铭记在心。安全工作不能只停留在宣传片的观看体会上，我们一定要牢固树立“生命至上，安全发展”理念，坚守“发展决不能以牺牲人的生命为代价”这条红线，始终把人民生命安全放在首位，严格依法依规组织生产，认真贯彻落实国务院办公厅《关于进一步加强煤矿安全生产工作的意见》(国办发〔20xx〕99号)文件精神，把《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》和煤矿安全生产“七大攻坚举措”落到实处。最终是要在自身岗位上切切实实履行自己的职责，把“安全生产，警钟长鸣”真正放在心上，在各项工作认真做到位。

学习了这多起事故案例，给我以深刻的体会。这些事故的发生，给国家和人民的生命财产带来了巨大的损失，也给公司的安全生产造成极大的负面影响。同时也暴露出安全思想松懈、管理混乱等一系列问题。痛定思痛，我们应该深刻汲取这些事故的教训，举一反三的抓好煤矿安全生产，努力把义桥煤矿打造成一个本质安全型、和谐稳定型、强势竞争型、科学发展型的现代化企业。

思想决定行动。抓好煤矿安全生产，首先要始终摆正搞质量标准化与安全之间的关系、与生产之间的关系、与经济效益之间的关系，牢固树立“质量为本、安全为天”和“持之以恒抓质量、扎实有序做工作”的思想观念，牢固树立起“抓质量就等于抓安全、就等于增效益”的观念，牢固树立“没有质量标准化建设就没有安全生产的良性循环”的思想观念，在全矿上下形成共识，凝聚合力。要制定科学的管理机制、考核机制、事故问责机制和激励机制等一系列制度。

制度落实是关键。思想提升了，制度完善了，我们就要不折不扣去执行，去落实，去管理。层层落实开展安全质量标准化工作的责任，做到事事有人管、件件有着落。只有实施强有力的管理，才能保证安全质量标准化工作扎实稳步地向前推进。才能保证矿井的安全生产。

杀不住“三违”的风，就迈不开安全的路。从发生的这几起事故来看，每一起几乎都是由于违章指挥和违章作业造成的。要想彻底消除“三违”，就要广泛动员组织各方面的力量，努力形成党政领导一条线，工团组织一条线、纵向管理一条线、女工家属一条线，在全矿形成对“三违”现象施以重压的态势。各队，班组要充分利用班前会、口头问答、知识测试、献身说法、案例分析、“三违”亮相等形式，认识“三违”危害，普及煤矿三大规程安全知识。对有“三违”思想的人员下重药，提高人员的知识水平和技能素质。安检部门要在加强集中教育培训的基础上，通过制度来约束和规范员工的操作行为，对于违章违纪，不论责任者处于什么目的，无论是否造成后果，一律按规定进行处理。这一点主要是我们管理干部要彻底转变观念，决不能当好人，作到宁听骂声，不听哭声，使干部员工对制度、规定形成敬畏感。对于各项制度，要求，必须有相应的追查落实机制，按照逐级负责制、岗位责任制的要求，一追到底，彻底追查不落实的人事。

细节决定成败。矿井的采煤、掘进、机电、运输、“一通三防”等生产环节和相关岗位的安全质量工作，是煤矿的生命线。因此，在矿井建设中，我们不仅需要先进的技术装备，更需要将精细化管理落实到安全生产、质量标准化建设的全过程。通过实施精细化管理，使安全生产符合国家法律、法规、规章、规程等规定，并达到和保持一定的标准，使煤矿始终处于安全生产的良好状态，保证生产安全质量标准相关的各项制度得到正常、规范、优化的运行，全过程监控一切影响生产安全质量各环节、细节因素，最大限度地用科学的制度、规范、标准等，持续消除不安全和降损质量的隐患性问题。

科技兴企，文化强企。通过形式多样的形势教育和文体活动，广泛宣传安全文化理念和企业发展前景，进一步改善员工的精神状态、思想观念，增强了广大员工的自豪感、责任感和使命感。用实际行动自觉投身到抓安全、抓质量的队伍里来，为义桥煤矿的建设和发展贡献力量。

学习了这多起事故案例，给我以深刻的体会。这些事故的发生，给国家和人民的生命财产带来了巨大的损失，也给公司的安全生产造成极大的负面影响。同时也暴露出安全思想松懈、管理混乱等一系列问题。痛定思痛，我们应该深刻汲取这些事故的教训，举一反三的抓好煤矿安全生产，努力把义桥煤矿打造成一个本质安全型、和谐稳定型、强势竞争型、科学发展型的现代化企业。思想决定行动。抓好煤矿安全生产，首先要始终摆正搞质量标准化与安全之间的关系、与生产之间的关系、与经济效益之间的关系，牢固树立“质量为本、安全为天”和“持之以恒抓质量、扎实有序做工作”的思想观念，牢固树立起“抓质量就等于抓安全、就等于增效益”的观念，牢固树立“没有质量标准化建设就没有安全生产的良性循环”的思想观念，在全矿上下形成共识，凝聚合力。要制定科学的管理机制、考核机制、事故问责机制和激励机制等一系列制度。制度落实是关键。思想提升了，制度完善了，我们就要不折不扣去执行，去落实，去管理。层层落实开展安全质量标准化工作的责任，做到事事有人管、件件有着落。只有实施强有力的管理，才能保证安全质量标准化工作扎实稳步地向前推进。才能保证矿井的安全生产。

杀不住“三违”的风，就迈不开安全的路。从发生的这几起事故来看，每一起几乎都是由于违章指挥和违章作业造成的。要想彻底消除“三违”，就要广泛动员组织各方面的力量，努力形成党政领导一条线，工团组织一条线、纵向管理一条线、女工家属一条线，在全矿形成对“三违”现象施以重压的态势。各队，班组要充分利用班前会、口头问答、知识测试、献身说法、案例分析、“三违”亮相等形式，认识“三违”危害，普及煤矿三大规程安全知识。对有“三违”思想的人员下重药，提高人员的知识水平和技能素质。安检部门要在加强集中教育培训的基础上，通过制度来约束和规范员工的操作行为，对于违章违纪，不论责任者处于什么目的，无论是否造成后果，一律按规定进行处理。这一点主要是我们管理干部要彻底转变观念，决不能当好人，作到宁听骂声，不听哭声，使干部员工对制度、规定形成敬畏感。对于各项制度，要求，必须有相应的追查落实机制，按照逐级负责制、岗位责任制的要求，一追到底，彻底追查不落实的人事。

细节决定成败。矿井的采煤、掘进、机电、运输、“一通三防”等生产环节和相关岗位的安全质量工作，是煤矿的生命线。因此，在矿井建设中，我们不仅需要先进的技术装备，更需要将精细化管理落实到安全生产、质量标准化建设的全过程。通过实施精细化管理，使安全生产符合国家法律、法规、规章、规程等规定，并达到和保持一定的标准，使煤矿始终处于安全生产的良好状态，保证生产安全质量标准相关的各项制度得到正常、规范、优化的运行，全过程监控一切影响生产安全质量各环节、细节因素，最大限度地用科学的制度、规范、标准等，持续消除不安全和降损质量的隐患性问题。

自觉投身到抓安全、抓质量的队伍里来，为义桥煤矿的建设和发展贡献力量。

煤矿事故案例演讲稿（热门15篇）篇十二

最近，一起煤矿事故的新闻在全国范围内引发了广泛的讨论。这个悲剧事件让我们记住了生命的珍贵以及在工业领域中安全工作的重要性。

我作为一个高中生，对于这起事故深感震惊和悲痛。我相信对于那些亲友们受到影响的人们来说，这种感觉更深刻。

当我第一次看到这起事故的新闻报道时，我完全不能相信这种悲剧竟然发生在中国这样一个拥有世界上最优秀的工程师以及技术专家的国家。它让我开始思考，我们是否已经忽视了工业安全的重要性。我们是否已经没有太多的时间重视这个问题。

在接下来的日子里，我听了很多工程师、企业主和政府官员关于这起事故的讲话和评论。他们都在重申工业安全的重要性，但是此类事故自从许多年前发生以来，情况依旧没有得到很大的改善。

我相信每个人都希望看到这样的事故不再发生。如果我们想要实现这个目标，我们必须从现在开始改变我们对安全工作的认识。不管是企业还是个人都应该明确自己的责任，积极参与安全管理，当出现任何潜在的安全隐患时第一时间上报。

在这起悲惨的事故中，我们可以看到在危机时刻人与人之间的团结合作以及对于救援人员的感激之情。这样的精神是我们应该学习的，它体现了人类的同理之心以及对于生命的珍视。

我们需要一个更加安全的环境，如果我们能够以积极的态度去拥抱安全工作，那么我们就有能力为这个国家及世界创造一个更加安全的环境。

在这个时候，我们不应该只停留在表面上关注这起事故，更重要的是从内心深处关注它的意义和堵塞它的漏洞。确保我们不会重蹈覆辙。

最后，我想向那些失去亲人和朋友的人们表达我的慰问和同情。我也希望这起悲剧事件能够成为安全工作的一个提醒，确保在所有工业领域中人们的生命安全得到保障。

煤矿事故案例演讲稿（热门15篇）篇十三

煤矿行业是我国经济发展的重要支柱之一，然而，由于工作环境恶劣、安全管理不到位等因素，煤矿事故频发。煤矿事故不仅使许多无辜的矿工丧生，更给家庭带来巨大的伤痛。通过研究一些真实的煤矿事故案例，我们可以对煤矿安全管理有更深入的了解，并从中汲取宝贵的教训，以期避免类似悲剧的再次发生。

首先，煤矿事故的发生往往与安全管理不到位密切相关。在研究了许多案例后，我认为必须改进煤矿的安全管理制度，建立完善的安全管理规范。对于设备维护、矿工培训、事故风险评估等方面，相关部门和企业应该制定具体措施，明确责任与职责，并严肃追究责任人的责任。此外，定期的安全演练和紧急逃生预案的制定也是至关重要的，可以提高矿工应急处理能力，减少事故对人员和设备的损失。

其次，煤矿事故的防范需要关注煤矿环境条件。煤矿的地下环境复杂多变，矿井通风和煤尘控制是该行业安全管理的重点。从案例中可以看出，一些事故是由于矿井通风不畅或者煤尘未得到及时清理而引发的。为了防止类似的事故再次发生，我们应该加强煤尘治理工作，保持矿井通风系统的正常运行，及时清理矿井中的积尘，确保矿工的劳动环境达到安全健康的要求。

此外，加强煤矿事故的监管和处罚力度也是必要的。一些煤矿管理者为了追求经济利益，忽视了矿工的生命安全，这是导致事故频发的重要原因。政府应该加大力度进行监管，严格执行安全规范，依法追究那些安全管理不到位、忽视安全风险的责任人的法律责任。只有让那些违法违规者付出代价，才能有效遏制煤矿事故的发生，并提升煤矿行业整体的安全水平。

另外，提高矿工的安全意识和技能也是预防煤矿事故的关键。煤矿作为一个高危行业，矿工必须具备一定的安全知识和技能，才能防范和应对突发的危险情况。研究案例，我们可以发现一些事故是由于矿工违章操作或者不规范的行为而导致的。因此，相关部门应该加强对矿工的培训，加大安全教育力度，提高矿工的安全意识，让他们充分认识到工作中的危险性，并掌握必要的处置方法和技能。

总结来说，煤矿真实事故案例给我们上了一堂生动的安全教育课。我们应该从案例中深刻认识到煤矿安全管理的重要性，改进煤矿的安全管理制度，加强矿井通风和煤尘控制工作，加大对煤矿事故的监管和处罚力度，提高矿工的安全意识和技能。只有这样，我们才能有效预防煤矿事故的发生，保障矿工的生命安全和健康，推动煤矿行业的健康可持续发展。

煤矿事故案例演讲稿（热门15篇）篇十四

引言：

随着近年来煤矿行业的发展，煤矿事故频频发生，给社会安全带来了严重威胁。而崔庄煤矿事故作为其中一起重大的事故案例，引起了广泛的关注和讨论。通过对该案例的分析与思考，我深刻认识到了安全生产的重要性，同时也意识到在煤矿行业中要做好安全管理工作的紧迫性。下面从对崔庄煤矿事故案例的分析出发，谈一谈我对该案例的心得体会。

第一段：案例分析。

崔庄煤矿事故是一起造成了多人伤亡的大规模煤矿事故。根据事故调查报告，该矿在事故发生前存在许多安全隐患，如通风不畅、防爆设备缺乏、员工缺乏安全意识等等。而且矿方对于安全管理工作缺乏有效监督和控制，事故发生时迅速蔓延造成了严重的后果。这起事故不仅让家庭失去了亲人，也使得整个煤矿行业受到了巨大的冲击。通过对该案例的分析，我们可以看到事故的发生与矿方在安全管理上的疏漏密不可分。

第二段：安全生产的重要性。

崔庄煤矿事故案例再次提醒我们，安全生产是企业生存与发展的基础。只有确保安全生产，才能保护员工的生命财产安全，维护社会的和谐稳定。无论是国家还是企业，都应该把安全生产摆在首位，将其作为最为重要的指导思想贯穿在各项工作中。只有加强安全生产管理，才能有效地减少事故的发生，保护每一个劳动者的生命安全。

第三段：加大监管力度。

对于安全生产管理来说，监管力度的加大是至关重要的。政府应该加强对煤矿行业的监管工作，加大对矿方的处罚力度，确保安全标准的完全得到落实。同时，矿方也应该主动承担起自己的责任，在安全管理上投入更多的人力、物力和财力，加强对员工的安全教育培训，提高员工的安全意识和专业技能。只有形成政府监管和企业自律相结合的良好局面，才能避免类似崔庄煤矿事故的发生。

第四段：加强技术创新。

在煤矿行业，技术创新是预防事故的重要手段。研发先进的采矿设备和安全探测装备，可以更好地确保矿工的安全。同时，利用现代化的信息技术手段，加强对煤矿生产过程的实时监控，及时发现安全隐患并进行处理。通过技术创新，可以不断完善煤矿安全管理体系，提高事故预防和应急处理能力，为煤矿事故的减少提供技术支持。

第五段：个人责任与社会责任。

事故的发生往往是多种因素的综合作用，而个人责任和社会责任应当共同承担。每一位从业人员都应该时刻保持警觉，提高安全意识，严格遵守安全操作规程。同时，社会也应该加强安全宣传教育，通过各种途径普及安全知识，让更多的人了解煤矿事故的危害，从而增强公众对安全行为的认识。只有个人和社会共同发挥自身的责任，才能够为安全生产建设创造更好的环境。

结论：

通过对崔庄煤矿事故案例的分析与思考，我们认识到了安全生产的重要性，意识到煤矿行业安全管理的紧迫性。必须加大监管力度，加强技术创新，并积极承担个人责任和社会责任，共同努力构建一个安全稳定的社会环境。只有这样，我们才能够有效地预防煤矿事故的发生，保护人民群众的生命安全和社会利益的最大化。

煤矿事故案例演讲稿（热门15篇）篇十五

煤矿事故是我国煤矿安全中一个重要且不可忽视的问题。近年来，尽管煤矿事故的频率和严重程度有所降低，但仍时常发生。为了更好地认识和解决这个问题，政府和矿企不断总结经验教训，形成了一系列煤矿事故案例。本文将就煤矿事故十大案例进行分析和总结，以期从中汲取经验，进一步提高煤矿安全管理水平。

首先，我们来看看这十大煤矿事故案例中，存在的共同问题和教训。首先，事故多发于小煤矿，这与这些矿企在设备、技术和管理方面的落后有着直接的关系。其次，缺乏有效的安全培训和监控机制，导致工人对安全意识的缺失。第三，煤矿企业在为了追求短期利润最大化，常常忽视了安全成本的投入，强行压榨工人，降低了安全管理的能力和意愿。这些问题的存在使得煤矿事故时有发生，给矿工和家属造成了巨大的伤害和损失。

针对以上问题，我们可以得出一些启示和建议。首先，政府应该进一步加大对小煤矿的整顿力度，推动这些煤矿迈向现代化、规范化和安全化的方向发展。其次，煤矿企业应该优先考虑安全生产，加大对员工的安全培训力度，加强对设备和工艺的监控。第三，政府应该完善法律法规，加大对违法违规行为的打击力度，严惩违规行为。

接下来，我们分析具体的煤矿事故案例，并提取出其中的教训和体会。首先，乌海矿井事故。这起事故暴露出了煤矿企业安全管理混乱的问题，以及政府监管不力的问题。事故发生后，政府采取了一系列措施整顿矿山，强化矿山安全管理，提升了居民和员工的安全感。第二，陕西杨凌矿井事故。这起事故暴露了煤矿企业对安全生产的重视不够，缺乏必要的安全措施。事故后，煤矿企业进行了全面的安全整改，加强了对员工的安全培训。第三，辽宁新民事故。这起事故揭示了煤矿企业对设备的维护保养不到位的问题。相关部门现已加强了对矿山设备的监控和维护，确保设备的安全性。从这些案例中我们可以看到，政府和矿企都在从过去的失败中吸取经验教训，不断改进和完善安全管理措施。

最后，在总结了煤矿事故十大案例后，我们应该更加深刻地认识到煤矿安全问题的严重性和复杂性。推动煤矿行业从传统的无序状态向现代化和规范化转变，需要政府、矿企和员工的共同努力。政府应该制定出切实可行的措施，加大对煤矿行业的监管力度；矿企应该把安全放在首位，加强对员工的安全培训和意识教育；员工应该增强自身的安全意识，要时刻警惕可能出现的安全隐患。

总之，煤矿事故十大案例为我们提供了宝贵的经验和教训。通过深入分析和总结，我们能更好地认识到问题的根源，并提出解决问题的有效措施。只有全社会齐心协力，共同接受安全教育，提高安全意识，才能最大程度地减少煤矿事故的发生，保护好每一个矿工的安全与生命。