锦州三真三实组织生活会范文（16篇）

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锦州三真三实组织生活会范文（16篇）篇一

落实“三真”服务基层工作总结天台县全面贯彻省委、市委《关于认真落实“三真”要求，切实加强基层干部队伍建设的意见》精神，出台实施意见,采取有力措施，及时部署和落实,各项工作有序推进。一、政治上关心,让基层干部干有动力积极探索建立科学合理的乡镇机关绩效考核评价体系,深化干部制度改革，健全科学的用人机制。把一线出干部、一线选干部作为一个重要导向，使长期在基层工作，尤其是在艰苦环境下取得突出成绩的干部，思有新方向，行有新成果，更加努力为群众解决生产生活上的实际困难，不断提高基层的执政能力。一是优先选拔任用。建立干部双向选拔制度，加大力度提拔使用经过基层锻炼的优秀干部，每年优先从基层中选拔使用一批优秀干部。规定凡是县直机关“一把手”必须担任过乡镇“一把手”、新提拔的且无乡镇工作经验的县管干部必须到乡镇工作。开展评选优秀基层干部活动，每两年组织开展一次优秀乡镇干部、优秀村（居）党组织书记和模范村委会主任评选表彰活动，并以此作为选拔任用的重要参考。根据考录公务员的有关政策规定，选拔录用部分优秀村干部到乡镇机关工作。二是完善乡镇机关非领导职务设置。乡镇机关科级非领导职务职数按乡镇行政编制的10%核定，由县委统一掌握，对长期在乡镇工作的干部，在职级待遇上给予一定的倾斜。凡参加工作满30年（或满25年并在乡镇工作时间累计满10年）、大专以上文化程度（1985年以前参加工作的可放宽至高中、中专文化程度）、近5年来年度考核均在称职以上等次且未受党纪、政纪处分的在编在职乡镇副科级公务员，经民主测评考核，可确定为主任科员并不受规定的比例限额限制。为执行好上述政策，现已在全县各乡镇开展调查摸底和组织申报工作。三是加强对基层干部的管理和监督。我县把加强对基层干部的管理和监督，作为关心爱护干部的一个重要部分。完善和推广乡镇（街道）领导干部立体考评制度和村（居）干部创业承诺制。确定每年1月份的第一周为廉政教育周，加强对基层干部的党风廉政教育。出台《领导干部在经济活动中的'若干纪律规定》，对乡镇（街道）主要领导进行任期经济责任审计，每年安排1-2个乡镇（街道）进行审计。二、工作上关怀，让基层干部干有依*改善基层干部工作的外部环境，逐级建立关心和爱护基层干部的制度，一级对一级负责。健全党委负责人亲自抓、负总责的制度，切实做到及时、全面地了解基层干部情况，设身处地地帮助基层干部解决实际困难，切切实实地把关心爱护基层干部工作落到实处，为他们在基层干事创业创造良好的环境和条件。一是加强基层干部的培养教育。把基层干部的教育培训工作纳入干部培训计划，每年安排三分之一以上基层干部进行不少于15天的轮训。深化“千名支书培训工程”，按分级负责的原则，自6月29日起，县委组织部组织对250名初任村（居）干部进行上岗培训，各乡镇（街道）组织4000余名新上任村两委班子成员进行了上岗培训。整合教育资源，设立教育培训中心，开展致富技能培训活动，培训基层干部群众已达20000余人次。开始了新学年农村干部大专班的宣传和报名，对未达大专学历的村干部或村后备干部进行培训教育。二是加强乡镇干部的岗位锻炼。实行干部交流制度，按依法、回避、适才适岗、个人服从组织、激励鞭策结合的原则，在乡镇机关公务员中开展交流，共有25名乡镇一般干部走上新的工作岗位。多途径安排乡镇（街道）干部进行挂职锻炼，共组织29名乡镇（街道）后备干部到县重点工程、县信访局、县府热线12345等单位挂职锻炼。三是倾听基层呼声，营造良好的工作环境。建立县委常委会定期听取基层干部队伍建设情况汇报和领导谈心制度。县领导按分工和联系点，开展“访情问计”活动，做到“四必访四必求”，即受灾户必访，重建计必求；贫困户必访，脱贫法必求；老党员干部必访，密切干群方必求；贤士能人必访，发展策必求。力争“四必知”，即当地优势必知、社情民意必知、致富典型必知、贫困问题必知。县领导每年至少与联系乡镇主要领导谈心一次；县委组织部与乡镇街道班子成员至少每两年谈心一次；乡镇党委领导要与一般干部和村（居）主要干部每年谈心一次。严格控制各种检查、评比等，切实为基层减负。出台改变会风制度，缩短会议时间，降低会议规格，原则上乡镇党政“一把手”不同时出席同一会议，使基层干部能集中精力办实事。三、生活上关爱，让基层干部干有保障我县从积极创造良好工作环境出发，加大基层干部住房、医疗、养老等政策的落实力度，在物质利益分配上向基层干部倾斜，切实为基层干部排忧解难。一是改善基层干部的工作和生活条件。通过协调，使乡镇机关公务员在购买经济适用房、子女入托入学等方面待遇与县级机关公务员相同。县财政每年安排专项资金100万元，用于基层干部培训、困难补助、体检、误工报酬等；每两年对乡镇（街道）县管干部进行一次健康体检，并争取每两年对乡镇一般干部进行一次体检，对村居主要干部在届期内进行一次体检。各乡镇还针对帮扶基层贫困党员资金难落实的问题，通过设立党员互助基金等形式，多方筹措资金，开展慰问补助贫困党员。平桥镇多渠道筹集资金13多万元，至8月份共慰问补助贫困党员40人，金额计9960元。各乡镇还纷纷设立各种“爱心”队伍，公开招募党员志愿者，制定“定服务时间、定服务内容、包服务对象、包服务到底”的“两包两定”服务机制，开展党员自我服务。二是建立集体经济薄弱村主要干部误工报酬补助制度。通过调查摸排，出台《关于认真解决集体经济薄弱村主要干部误工报酬及补助的通知》。明确补助对象为经济薄弱村（即村集体经济年收入在1万元以下、凭村集体经济实力难以自行解决的村）主要干部和60周岁以上且累计担任村党组织书记或村委主任10年以上的原主要干部。明确补助标准：集体经济薄弱村主要干部误工报酬补助为每人每年1000元；对已离任的原主要干部60周岁以上且累计10至20年、20年以上的，每人每年分别补助500元、650元。落实配套资金，据调研情况汇总，目前全县集体经济薄弱村现职和离任干部补助共需资金约128万元，减去省财政下拨资金，其余由县财政支出。三是解决集体经济薄弱村办公场所问题。通过实地走访16个无办公场所村，确定了具体解决方案。明确具体补助政策，县财政安排100万元专项资金进行补助。对16个村的建设费用，在省市补助的基础上，县财政安排24万元，每村补助1.5万元，并对建设中涉及的政府部门的各类规费给予减免。对目前属借用、租赁的47个村的办公场所，县财政安排76万元采取以奖代补方式进行补助，逐步解决村办公场所问题，为基层干部创造必要的工作条件。

锦州三真三实组织生活会范文（16篇）篇二

c.向执行法院提起异议之诉。

d.向原审法院申请再审。

a.裁定撤诉，视为撤回起诉。

b.裁定撤诉，视为撤回再审申请。

c.裁定诉讼中止。

d.缺席判决。

二、多项选择题。每题所设选项中至少有两个正确答案，多选、少选、错选或不选均不得分。本部分含51―85题，每题2分，共70分。

a.甲公司不守诚信，构成根本违约，张某有权退房。

b.甲公司构成欺诈，张某有权请求甲公司承担缔约过失责任。

c.甲公司恶意误导，张某有权请求甲公司双倍返还购房款。

d.张某不能滥用权利，在退房和要求甲公司承担违约责任之间只能选择一种。

a.温某明知借款合同上的盖章是甲公司合同专用章而非甲公司公章，未表示反对。

b.温某未与甲公司核实，即将借款交给吴某。

c.吴某出示的甲公司授权委托书载明甲公司仅授权吴某参加投标活动。

d.吴某出示的甲公司空白授权委托书已届期。

53.下列哪些请求不适用诉讼时效?

a.当事人请求撤销合同。

b.当事人请求确认合同无效。

c.业主大会请求业主缴付公共维修基金。

d.按份共有人请求分割共有物。

a.谢某可请求法院撤销杜某、赖某的买卖合同。

b.因房屋尚未过户，杜某、赖某买卖合同无效。

c.如谢某能举证杜某、赖某构成恶意串通，则杜某、赖某买卖合同无效。

d.因房屋尚未过户，房屋仍属杜某所有，谢某有权直接取得房屋的所有权以实现其债权。

a.可直接向登记机构申请更正登记。

b.可向登记机构申请异议登记。

c.可向法院请求确认其为所有权人。

d.可依据法院确认其为所有权人的判决请求登记机关变更登记。

a.自土地承包经营权合同生效时设立。

b.如季大转让其土地承包经营权，则未经变更登记不发生转让的效力。

c.如季大死亡，则季小可以继承该土地承包经营权。

d.如季大死亡，则季小可以继承该耕地上未收割的农作物。

a.王某、李某的借款之债消灭。

b.李某的租赁权可对抗张某的抵押权。

c.王某、李某修订租赁合同行为无效。

d.李某可向王某主张违约责任。

a.侵犯了徐某门面房的所有权。

b.侵犯了徐某的占有。

c.其他业主应恢复原状。

d.其他业主应赔偿徐某自住房屋墙砖毁坏的损失。

a.小刘有权随时解除合同。

b.何某有权随时解除合同。

c.房屋租赁合同是附条件的合同。

d.房屋租赁合同是附期限的合同。

a.甲公司可以直接解除供热合同。

b.经催告吴某在合理期限内未交费，甲公司可以解除供热合同。

c.经催告吴某在合理期限内未交费，甲公司可以中止供热。

d.甲公司可以要求吴某承担违约责任。

a.甲公司与魏某成立附条件赠与。

b.甲公司与魏某成立附义务赠与。

c.如魏某次年离职，甲公司无给付义务。

d.如魏某次年未离职，甲公司在给付前可撤销资助。

a.某公司未经许可翻录该cd后销售，向甲、乙、丙寄送了报酬。

c.某商场购买cd后在营业时间作为背景音乐播放，经过甲许可并向其支付了报酬。

d.某电影公司将cd中的声音作为电影的插曲使用，只经过了甲许可。

a.甲公司应向乙公司承担违约责任。

b.乙公司应向甲公司承担违约责任。

c.戊公司的行为侵犯了乙公司的专利独占实施权。

d.庚公司的行为侵犯了甲公司的专利权。

a.甲公司应委托依法设立的商标代理机构代理申请商标注册。

b.甲公司必须提出三份注册申请，分别在三类商品上申请注册同一商标。

c.甲公司可依法享有优先权。

a.小明。

b.小亮。

c.甲。

d.小光。

a.对丙的损害，甲应承担赔偿责任，但可减轻其责任。

b.对丙的损害，甲不承担赔偿责任，但可在受益范围内予以适当补偿。

c.对丁的损害，甲应承担赔偿责任。

d.对丁的损害，甲应承担补充赔偿责任。

a.请求丁公司和黄某承担连带赔偿责任。

b.请求黄某与刘某承担连带赔偿责任。

c.请求乙旅行社和丙旅行社承担连带赔偿责任。

d.请求刘某承担赔偿责任。

a.公司注册资本可以登记为1元人民币。

b.公司章程应载明其注册资本。

c.公司营业执照不必载明其注册资本。

d.公司章程可以要求股东出资须经验资机构验资。

锦州三真三实组织生活会范文（16篇）篇三

任何企业要发展，都要讲完备的管理制度，但企业是由人组成的，还要讲感情，怎样正确地看待制度和感情呢？我们把管理的概念进行分解，管理是管“事”、理“人”，把事情管起来，作到人人有事做、事事有人管，在做事情的时候，人也被调理、梳理得比较顺，人际关系也比较协调。管理的第一味火――“情”

“情”就是感情，每个人都有感情，这是非常个人化的东西，所谓“人之常情”。感情问题是一个面子问题，中国人宁肯要虚无飘渺的面子，也不肯要实实在在的里子。说到底是“不为五斗米折腰”的穷酸习气。因此沟通时，要非常注意对方的情绪和感觉，否则即使是一件好事情，也会成为坏事情，更不用说是敏感的问题了。无论怎样处理都显示了你的低能，让别人看了笑话。

例如，下属找你谈加工资：

“经理，我在你手下已经2年了，这两年以来也为公司做了不少贡献，上个月的销售任务还是排在公司的前5名。您看能不能考虑，在收入上给我有一点提升？”

这个时候，正好是公司控制费用的时候，冻结所有人的薪水，你没有考虑到对方的感情，你如果完全站在“管理者”的角度，强调公司的制度，就会出问题。

“你也知道，公司最近运行状况不好，虽然你的业绩不错，但是整个公司，其他人的业绩不好。公司最近出台了一个新的政策，冻结所有人的薪水，目前是不能加薪的。”

“什么时候可以？”

“这要看公司的整体运行状况什么时候开始好转了。”

这个优秀员工可能辞职，也可能会在公司散布不利于公司的、不利于你的小道消息。

所以在这种情况下考虑对方感情因素的处理方式可能更好，经理要说：“虽然公司现在暂时冻结了薪水，但是我会努力帮你争取，如果实在争取不来，你也一定排在加薪的第一个。”

一个企业是不是讲感情，讲多少感情，主要看企业是怎样对待老员工的。有的企业非常讲感情，对待老员工不离不弃，老员工跟不上公司了，要给他找个位子养着。有些老板不是这样，“喜新厌旧”非常明显，总是新人的收入高、机会多，老人没有价值了，随时要准备走人。这样，这“三味真火”中的一“火”就没烧好了。管理的第二味火――“理”

道理只反映了一些部门的利益和想法，适合于这些部门。

据权威部门统计，经过事后的回顾和总结，世界上最伟大的管理者决策也只有70%是正确的。何况不了解企业全盘的基层管理者呢？所以在企业中，没有事情是正确的，也没有事情是错误的，只有适当和不适当的。

因此道理只是适合于一个小的团体的。例如：

财务下了一个文件，因为公司费用过大，要减少费用，所以要减少出差次数和降低住宿标准，出了新出差管理规定，希望大家严格执行。

销售部就会跳起来，说：“你们财务，不经常出差，当然不知道了。现在外面住宿费高得吓人，这么少的住宿费，是让我们销售代表出差住小招待所，怎么和客户谈业务？而且我们做销售的，出差是经常性的，自己贴钱也可以住得好一点，但长久以往，谁还愿意出差？公司的业务还怎么做？”

财务说了：“公司的费用这么高，一定要控制的，否则不赚钱，大家都没有饭吃，都走人得了。”

双方都有道理，都没有错误。很多决策也是一样，就看怎么看，从哪一个角度来看。裁减客户对吗？正面来看，可以使公司集中资源投入到优质的客户；负面来看，这样会对公司其他客户产生负面影响，不利于公司的形象。要大规模投入来搞品牌建设吗？正面看，可以为公司树立长久的形象，为今后的发展打下基础；负面来看，公司现在生存还是个问题，品牌建设还是放到以后，先解决了生存再说。

所以在企业管理中的道理，企业中的制度，没有正确与错误的区别，但要把握住一个尺度，管理者的水平就在于他把握“度”的能力。管理的第三味火――“法”

什么是企业中的法呢？“法”是企业中的天条。美国西尔斯百货的办公大楼下面有两个天条：别动西尔斯的钱，别动西尔斯的女人。这就是企业中的法，是天条，任何人只要违背了这个天条就会被逐出公司。

为什么要有法？每一个公司都有一些基本价值观和基本原则是不能违背的。法就像是国家的宪法，规定了企业管理的基本原则和方法，不涉及到具体的管理项目和内容。法的目的就是要避免人为的影响和干扰，无论是谁都得按照法所规定的原则去执行。如果法可以随意更改，就会“无法无天”，那还是老板自己来管理好了。这就是所谓的要“法制”不要“人治”。

怎样用情、理、法的观点来看企业呢？法是企业管理的根本，是没有余地的，是最无情的，企业任何人都要遵守，这个法的适用范围是整个公司、是所有人。怎样把法落实呢？只有依靠一些具体的规章制度，因此法是老板理念的精华，管理制度是执行老板意图的最有效工具。具体到每一个部门和团体就要讲理、讲管理制度了，但是这些制度、这些理是无所谓好与坏的，只有适当与不适当的区别。最后把企业的法和理要落实到具体的个人上，去执行，就要用人性化的方式，就要讲情。所以有的企业讲：我们要有情管理，无情制度。只有认识清楚了企业中的法、理、情的本质，才能端正企业管理的态度，创造更大的业绩。

锦州三真三实组织生活会范文（16篇）篇四

寒假学习了学校三实课堂学习资料（实际、实在、实效），读到了面向学生实际，读到了高效课堂，读到了规范。

课堂教学是落实教育内容、落实教育思想、落实教育目标的主阵地。既要“落实”，就不能做“虚功”。课堂教学更是实实在在的事情，我们一定要做实。

1、课堂教学要做到符合学生实际。

教学过程是知识信息输出（教师）和知识信息输入（学生）两个方面的对立统一。教是外因，学是内因，教为学服务。学生的学是主体对象，学必须在教的指导下进行，因而教要受学的制约。这样，每个环节中教学，必需随时保持同步进行状态。因为知识信息的转化效率不是由教师的输出效率所决定，而恰恰是被学生的输入效率所决定的。因此，要想维持“学”这主导矛盾的平衡是有条件的。

(1)教师对知识必须是深刻熟知的。

(2)学生对知识必须是可接受的。

(3)教学法必须由浅入深，由已知到未知和循序渐进的。

教学首先要教师设法极大热情地激发学生主动自觉地动口、动手、动脑积极地去学，而不能包办代替，要着力培养学生自学能力和阅读能力，其中最有效的办法是指导学生预习。

预习阶段：概括起来就是“读、划、写、记”。

“读”，要有课前预读的习惯，能根据预习提纲带着问题读懂课文，归纳含义；

“划”，要划出重点、要点、关键词、句。在课本上圈圈点点。

“写”，把自己的想法、疑点写下来，带着想不通的.，不理解的问题去听课，

“记”，要把重要的概念、定义、性质、用途、制法多读几遍，记在脑子里。

注意在学生自学以后的教必须注意学生的实际：

学生学习的异步性――学生按自己的速度和方式进行超前学习，优秀的学生还会进行跳跃式的超标学习。

此前提下的教学要做到符合学生实际应注意：

一、针对性。针对学生超前学习中提出和存在的问题进行教学。针对性的教才能实现教师少教而学生多学。

二、开放性。学生先学，课堂的重点、难点、关键点就要根据学生提出的问题来确定。所以课堂里就充满了不确定性，这就要求课堂真正开放，更加注重学生的质疑、交流、讨论。

2、课堂教学要做到实在。

课堂教学是学生学习的主渠道和基本形式，是广大教师和学生必须长期坚持的双边活动。课堂教学的实在，更能体现教学的规律和教学的真实；更能体现高效教学。我们不提倡上“豪华”课。“豪华”课多半只能“看”，不能“用”。特别是在公开课、竞赛课上。多种现代化手段都用上，如录像、录音、课件演示、图片道具、师生表演等等，课堂教学使人眼花了乱（当然，必要的、能够突破教学重难点的现代技术手段，要恰到好处地用），这样的教学反而给人“哗”而不实的感觉。另外，这样的教学成本过高，不利于推广，学校教师也只能是个别课点缀一下。因此，课堂教学应以实效为根本。

上课阶段：

1、新课课堂教学主要包括检查复习、讲授新课和总结巩固这三个环节。

试卷评讲课主要包括成绩分析、考点分析、试卷选讲。

2、规范板书(有课题、有要点)，适当使用多媒体和实物投影。

3、每节课要求学生准备好教材，草稿本，相应练习册、学案或试卷。课堂注意巡视学生课堂作业情况并利用实物投影及时反馈、订正、规范。

4、考试课规范学生考试行为：独立认真完成，不作弊。

作业阶段。

布置作业要有针对性、必须进行遴选。应针对学生问题进行选讲，高三阶段应对三本踩线生适当面批。

规范学生作业完成步骤：

（1）认真审题，明确要求；

（2）回忆知识点，确定解题方案；

（3）正确解题，完美答案。

指导学生建立错题档案。

3、课堂教学要做到实效。

课堂教学的目的，是要使学生获得知识技能，掌握学习方法，激发思维活力，提高认知感悟水平，形成再学习的能力。要实现这一目标，需要一步一个脚印地扎实教学，来不得半点虚、空。课堂教学强调全部教学内容，所有教学过程，面向全体学生的“落实”，因此，教学既要以“实际”为出发点，又要以“实效”为收获点。所以课堂应有更加多样、高效快捷的反馈环节。

相信在“三实”引领下，我们能够使教学更加高效，师生更享受这个过程。

锦州三真三实组织生活会范文（16篇）篇五

3、请你按照下面提供的材料，展开合理的想象，以《选演员》为题扩写成一篇500字左右的记叙文。材料：六一儿童节前，学校内呈现出一片喜气洋洋的景象。为了准备“六一”文艺演出，学校计划排演课本剧，要求各班推选演员。小雅的妈妈知道孩子一心想参加这次演出，可又担心女儿会落选。推选的过程结束后了。妈妈来接小雅，小雅跑到妈妈的跟前，眼里含着晶莹的泪花，她大声地说：“妈妈，我虽然没被选为演员，但是我还要为那些被选上的演员们鼓掌喝彩。”要求：(1)先把题目抄写在第一行，再写作文。(2)恰当地运用叙述、描写、议论等表达方式。(3)中心明确，内容具体、文从字顺。(4)书写认真，卷面整洁。

锦州三真三实组织生活会范文（16篇）篇六

c.丙公司保证担保的主债权为600万元。

d.因延长还款期限未经保证人同意，丙公司不再承担保证责任。

a.汤某有权要求余某承担违约责任。

b.汤某有权要求朱某承担侵权责任。

c.方某有权要求朱某承担侵权责任。

d.方某有权要求余某承担违约责任。

a.甲公司不构成违约。

b.乙公司有权解除合同。

c.乙公司可行使先履行抗辩权。

d.乙公司可要求提高合同价格。

a.因20的借款已到期，故归还的是该笔借款。

b.因年的借款无担保，故归还的是该笔借款。

c.因2006年和20的借款数额相同，故按比例归还该两笔借款。

d.因2006年和年的借款均有担保，故按比例归还该两笔借款。

a.李某有权要求王某搬离房屋。

b.陈某有权要求王某搬离房屋。

c.李某有权解除合同，要求孙某承担赔偿责任。

d.陈某有权解除合同，要求孙某承担赔偿责任。

a.李某与甲银行关于直接在账户内扣划款项的约定无效。

b.李某无须承担保证责任。

c.乙支行收回20万元全部借款本金和利息之前，李某不得向张某追偿。

d.乙支行应以自己的名义向张某行使追索权。

a.乙公司依法获得药品生产许可证之前，专利申请权转让合同未生效。

b.专利申请权的转让合同自向国务院专利行政主管部门登记之日起生效。

c.专利申请权的转让自向国务院专利行政主管部门登记之日起生效。

c.甲依据无因管理只能向丙主张医疗费赔偿，因丙是房屋实际使用人。

a.对王某的赔偿责任应由李某承担，黄某承担补充责任。

b.对王某的赔偿责任应由甲公司承担，乙公司承担补充责任。

c.甲公司与乙公司应对王某承担连带赔偿责任。

d.对王某的赔偿责任承担应采用过错责任原则。

a.欣欣医院构成违约行为和侵权行为。

b.欢欢的继承人可继承欣欣医院对欢欢支付的精神损害赔偿金。

c.洋洋的行为侵犯了欢欢的名誉权。

d.欢欢的母亲可以欢欢的名义对洋洋提起侵权之诉。

a.甲与乙离婚时，乙无权请求将门面房作为夫妻共同财产分割。

b.甲与丁的协议应视为双方约定处分共同财产。

c.如甲、丁离婚，有关医疗费按借款协议约定处理。

d.如丁不同意甲支付医疗费，甲无权要求分割共有财产。

a.乙。

b.丙。

c.丁。

d.乙、丙、丁。

a.在北京市设立分公司，不必申领分公司营业执照。

b.在北京市以外设立分公司，须经登记并领取营业执照，且须独立承担民事责任。

c.在北京市以外设立分公司，其负责人只能由张某、刘某、姜某、方某中的一人担任。

d.在北京市以外设立子公司，即使是全资子公司，亦须独立承担民事责任。

a.在公司章程未特别规定时，甲、乙的继承人均可主张股东资格继承。

b.在公司章程未特别规定时，甲的继承人可以主张继承股东资格与董事长职位。

c.公司章程可以规定甲、乙的继承人继承股东资格的条件。

d.公司章程可以规定甲、乙的继承人不得继承股东资格。

a.在严某认缴公司章程所规定的出资后，公司即须签发出资证明书。

b.若严某遗失出资证明书，其股东资格并不因此丧失。

c.出资证明书须载明严某以及其他股东的姓名、各自所缴纳的出资额。

d.出资证明书在法律性质上属于有价证券。

锦州三真三实组织生活会范文（16篇）篇七

大作文要求以“孟子三乐”为主题写一篇记叙文或议论文，字数700字左右;小作文要求根据印象对鲁迅进行评价，要用自己的观点进行表达，字数200字左右。

附：孟子三乐——。

“君子有三乐，而王天下不与存焉。父母俱存，兄弟无故，一乐也;仰不愧于天，俯不怍于人，二乐也;得天下英才而教育之，三乐也。君子有三乐，而王天下者不与存焉。”

锦州三真三实组织生活会范文（16篇）篇八

锦州三真三实组织生活会范文（16篇）篇九

根据机关党委《关于认真组织开展庆祝中国共产党成立90周年专题组织生活会的通知》(机党发【xx】4号)精神，为隆重纪念党的90周年华诞，更好地让广大党员、干部、群众全面了解和认识党的光辉历史、伟大成就、光荣传统和优良作风，引导和激励广大党员立足本职创先争优，推进学校各项工作又好又快、更好更快发展，基建处支部在“七一”前组织开展庆祝建党90周年专题组织生活会。现总结如下：

一、认真做好会前准备工作。

1.制定工作流程。按照机关党委的“通知”要求，我处召开了支委会成员和中层干部参加的支部扩大会，会上传达了机关党委《关于认真组织开展庆祝中国共产党成立90周年专题组织生活会的通知》精神。与会人员领会了上级文件精神，明确了召开民主生活会的重点环节和任务要求。会议要求，要把这次组织生活会开成一次解决实际问题，凝聚人心，推进学校各项工作又好又快开展的组织生活会。我处结合工作实际，严格周密计划，精心组织，制定了严格的工作安排和组织生活会工作流程，并进行了布置工作。

2、开展谈心活动。支部坚持正面教育、自我教育和开放教育，坚持按照“四个必谈”的要求，即在领导班子成员之间、党员领导干部与所分管处室负责人之间、党员和党员之间、党员和群众之间广泛开展谈心活动。通过交心谈心，班子成员之间坦诚相见，认真开展批评与自我批评，提出希望与建议，做到了与人为善，开诚布公，增进团结，找准问题，形成共识。

经过充分的准备，xx年5月26日下午，基建处全体党员在基建处会议室召开了组织生活会生活会。会上全体党员畅所欲言，就个人“对照争当优秀共产党员“五带头””的基本要求进行认真的分析，虚心接受了其他党员的批评和意见，并提出了具体详细的整改措施。本次民主生活开得非常好，气氛比较民主，态度非常坦诚，提出的问题比较中肯，原因分析到位，整改措施具体实在，下一步就是在新的工作实践中抓落实。真正发挥党员的先锋模范带头作用，争取把我校的工作再迈上一个新的台阶。

由于这次专题组织生活会准备充分，内容丰富，态度端正，严肃认真，做到了谈思想深入细致，谈工作不怕揭短，民主气氛热烈浓厚，从而达到了增进团结、解决问题和促进共同进步、推进工作的目的。

1、全体党员的学习兴趣、积极性、自觉性普遍增强。通过组织生活会，党员学习的兴趣得到了激发，学习的积极性、自觉性大大增强。

2、全体党员对争先创优活动的基本要求有了更深刻的理解。每个党员不仅在思想上做好了“五带头”的准备，而且要进一步落实在行动上。

3、谈心交流意识增强。在这次专题组织生活会上，同志们坦率发言、真诚相待、勇于开展批评与自我批评，特别是班子每个成员都能够积极开展谈心活动，及时交流思想，沟通情况，消除隔阂，增进团结，互相帮助，从而极大地增强了班子整体的凝聚力和战斗力。

4、组织纪律性进一步增强，工作积极性、责任心明显增强。通过这次组织生活会，大家都以身作则，率先垂范，严格执行廉洁从政的基本要求，以高度的政治责任感查找问题，落实整改措施，努力完成自己分管和负责的各项工作，以自己的模范行动带动广大党员认真开展批评与自我批评，认真进行整改，收到较为明显的成效。

锦州三真三实组织生活会范文（16篇）篇十

自第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，本人按照县、镇活动总体安排，认真学习，广泛征求群众意见，对照习近平总书记提出的三严三实，结合“四风”行动，我认真查找存在的突出问题。现汇报如下：

一、自身存在的突出问题。

1、学习的深度和广度不够。表现在：为学习而学习，用到时才学习。

2、工作的主动性差，工作效率低。

3、工作有时存在得过且过，犯有冷热病。缺乏争先进位意识。

4、工作方法少，工作方式缺乏艺术性。处理群众反映的问题不能得心应手，总感力不从心。

5、作为组织委员，工作向领导汇报少，为党委政府提供决策建议不够。

6、有时不能严格要求自已，不注意自已的形象，说话随意性大。

7、深入基层少，不能与群众打成一片。

二、问题产生的根源。

三、整改措施。

针对以上问题，本人通过认真反思，对照习近平总书记提出的“三严三实”和焦裕禄、沈浩精神，本人应从以下几个方面认真整改：

1、增强学习的针对性、系统性和自觉性。向书本学、实践学、他人学。多学习领会上级文件、方针政策、法律法规和业务知识，努力提升自己的理论素养和业务能力。

2、增强工作的主动性，加快工作节奏，做事要雷利风行、不拖拉、不敷衍塞责。

3、要增强争先进位意识。工作既要有热情又要有激情，更要以良好的精神状态投入到工作当中去。

4、注重理论与实践相结合。在实践中积累工作经验。“三严三实”专题民主生活会发言提纲“三严三实”专题民主生活会发言提纲。

5、积极围绕上级和镇党委政府中心工作。尽量为领导提针对性的建议。遇事要向领导多请示、多汇报，以争取领导的重视和支持。

6、对自已要高标准严要求。少说多做。坚持原则，做到不该说的坚决不说，不该做的坚决不做，自觉维护党委政府的权威和班子的团结。

7、切实转变工作作风，增强宗旨意识和责任意识。多深入群众，力所能及地把群众反映的问题办实办好。

总之，今后要以习近平总书记“三严三实”为标尺，以焦裕禄、沈浩为镜子，找差距，找不足，严格要求自已，弥补不足，内强素质，外塑形象，努力做一名人民群众满意的公仆。

锦州三真三实组织生活会范文（16篇）篇十一

今天召开的这次组织生活会，是一次认真贯彻和落实十九大精神的会议，也是一次自我检验和锤炼的活动。按照要求，我认真对照自己平时的实际工作及思想动态,遵循实事求是的原则，查找问题，深刻剖析，认真思考，总结经验，结合工作实际，现将学习实践科学发展观以来各方面的情况向各位同仁作一个简要汇报。

一、学习工作和思想方面的情况1.抓思想学习，提高业务能力。

通过学习十九大会议精神，感触颇深。这是一次胜利的大会。十九大总结了党的十八大以来五年的工作，回顾总结了改革开放的伟大历史进程和宝贵经验。习近平同志在党的十九大报告中从历史和时代的高度出发，科学地总结了过去五年的工作和党的十三届三中全会以来基本经验，深刻阐明了我们党在新世纪坚持举什么旗、走什么路、实现什么奋斗目标等重大问题，对我国改革开放和社会主义现代化建设作出了全面部署，是我们党团结和带领全国各族人民在新世纪新阶段继续奋勇前进的政治宣言和行动纲领。

2.抓工作作风，提高工作效率。

在

教学。

工作中，始终保持积极进取的精神状态，尽心尽力、尽职尽责，以高度的热情和工作责任感做好本职工作。时刻严格要求自己，对各项工作高标准、严要求，增强责任感，树立爱岗敬业，勤奋务实，埋头苦干的精神，增强对教书育人工作的主动性和创造性。

二、个人存在的问题和不足。

一是理论基础知识薄弱。作为一名党员，我对建设有中国特色社会主义，对党的路线、方针、政策坚决拥护，但是用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装头脑、指导思想做得不够。表现为自身的学习抓不紧，没有自觉和系统地学习马列主义，毛泽东思想、邓小平理论，导致自己理论基础不够扎实，仅凭自身了解应付工作。在政治思想上学习不够，缺乏一些基本的政治素质，不善于用政治的头脑思考问题，有时看问题和做事情过于片面，也没有站在全局的角度思考问题解决问题，不利于自身工作的提高。

二是学习的自觉性不高。虽然平时比较注重学习，集体组织的各项活动和学习都能积极参加，但平时自己学习的自觉性不高，学习的内容不系统、不全面，对很多新事物、新知识学习的不透，掌握的不够好。

三是在工作中自我要求不严格，有时会违背爱岗敬业的精神和全心全意为学生服务的宗旨。随着工作年限的增加，我的惰性也随之增长，只安于做好学校交代的任务和自己份内的工作，不注重思考工作中的问题，工作一忙，有时会出现急躁情绪。

四是保持和发挥党员的模范作用不够。在日常工作和生活中有时把自己混同于一般群众，降低了对自己的要求和标准。满足于过得去、差不多，对时时处处保持共产党员先进性这根“弦”绷的不紧。

三、今后的努力方向。

1.加强学习提高素质。要认真学习党的十九大大精神，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，特别是社会主义核心价值观的重要思想，并联系实际努力改造世界观，不断提高理论水平，进一步坚定共产主义信念。

2.提高标准严以律己。在工作和生活中要严格要求自己，充分发挥自己的主观能动性和创造性，为学校的发展贡献自己的微薄之力。

3.转变作风，积极工作。要贯彻落实科学发展精神，脚踏实地地做好本职工作，要深入教学、深入学生开展工作，多学习教育专着和教育理论，多了解学生，考虑问题三思而后行。

4.把全心全意为学生服务放在首位，树立正确的人生观和世界观。为实现自我价值不断努力，始终保持共产党员的先进性，在精钻业务上狠下功夫，增强工作责任感和历史使命感，以创新的意识、创新的精神、创新的思路做好教育教学工作，以良好的形象，一流的业绩做一名让学生、社会、家长满意的教师。

锦州三真三实组织生活会范文（16篇）篇十二

今年全国“两会”期间，习近平总书记在参加安徽代表团审议时专门就加强作风建设发表重要讲话，提出“三严三实”要求，强调党员干部特别是各级领导干部要做到严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实。“三严三实”言简意赅而又内涵深刻，阐明了党员干部的修身之本、为政之道、成事之要，丰富了管党治党的思想理念，为加强党员干部党性修养、深入推进新形势下党的建设提供了重要遵循。

一、“三严三实”是在清醒把握作风现状基础上对党员干部改进作风提出的新要求。

习近平总书记强调的“三严三实”是着眼于解决作风方面的突出问题提出来的，具有很强的现实针对性。应当看到，党员干部队伍的作风与党和人民事业发展要求总体上是适应的，特别是党的群众路线教育实践活动开展以来，党风政风得到明显改善、呈现出新的气象（）。但要看到，形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”还没有根除，无论党员干部队伍管理还是党员干部自身，都存在不严、不实的问题，失之于宽、失之于软、失之于虚的现象比较严重。

有的党组织对党员干部要求不严，常常是不敢管、不愿管、不会管;有的执行中央政策打折扣、搞变通，有令不行、有禁不止的现象时有发生;有的自由主义、好人主义盛行，组织涣散、纪律松弛，一些规章制度形同虚设。有的党员干部目无组织纪律，凌驾于组织之上、游离于组织之外;有的心浮气躁，弄虚作假，搞劳民伤财的“形象工程”、“政绩工程”;有的特权思想严重，滥用手中权力，违法乱纪、贪污腐败，等等。可以说，要求不严的问题、作风不实的问题，是党员干部不良作风的突出表现，也是作风建设亟待解决的突出问题。提出“三严三实”，切中了作风之弊的要害，把准了作风建设的命脉，抓住了改进作风的关键。

按照“三严三实”要求加强作风建设，目的是为了更好地适应新形势新任务要求，进一步把我们党建设好。现在，我们已经站在一个新的历史起点上，正在进行具有许多新的历史特点的伟大斗争，改革发展稳定任务之重前所未有，矛盾风险挑战之多前所未有，对我们党治国理政的考验之大前所未有。实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦，关键在党，关键在党的创造力凝聚力战斗力。我们作为马克思主义执政党，不但要有强大的真理力量，而且要有强大的人格力量。人格力量就集中体现在党的优良作风上，需要以从严的精神管党治党，需要以务实的作风干事创业。只有认真贯彻“三严三实”要求，切实解决党员干部作风与新形势新任务不适应、不符合的问题，我们党才能战胜“四大风险”、经受住“四种考验”，始终保持马克思主义政党的先进性和纯洁性，才能更好地巩固执政基础、提高执政能力，从而担负起实现国家富强、民族振兴、人民幸福的历史使命。

“三严三实”要求，着力点就在一个“严”字、一个“实”字。“严”字蕴涵的是马克思主义信仰、共产主义远大理想、中国特色社会主义共同理想等严肃的政治追求，是完善组织生活、贯彻民主集中制等严格的组织原则，是懂规矩、守底线、拒腐蚀、永不沾等严明的纪律要求，如果离开了这个“严”字，就会导致信仰迷失、组织涣散、纪律松弛，最终失去凝聚力、战斗力。

“实”字蕴涵的是一切从实际出发、理论联系实际、实事求是、在实践中检验真理和发展真理的思想路线，是求真务实、尊重实践、注重实效的工作方法，是忠诚老实、厚道朴实、认真踏实的处世态度，如果离开了这个“实”字，就会导致脱离实际、图做虚功、贻误事业，最终失去民心民意、失去执政基础。“三严三实”彰显着马克思主义执政党的政治品格，反映了新形势下党的建设的内在规律和本质要求，体现了世界观和方法论的有机统一、内在自律和外在约束的有机统一，为党员干部修身做人、为官用权、干事创业提出了明确要求。贯彻“三严三实”要求，必须坚持严字当头、实字托底，做到严实结合、融为一体。每一位党员干部特别是领导干部一定要认真领会“三严三实”的深刻内涵和具体要求，把“三严三实”作为修身做人的基本遵循，作为为官用权的警世箴言，作为干事创业的行为准则，真正内化于心、外化于行，更好地履行共产党人的崇高职责。

二、按照“三严三实”要求修身做人。

做官先做人，做人必修身。对党员干部来说，修身做人就是要做合格的共产党员，做社会的先进分子。应当像毛主席在《纪念白求恩》中提出的，要成为一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人;应当像习近平总书记强调的，要信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁，成为党和人民需要的好干部。每一名党员干部在修身做人上，就是要有更高的标准和要求，有更高的觉悟和境界，按照“三严三实”要求加强党性锻炼和自身修养，锻造过硬的思想品格，展现共产党人的人格力量。

德乃立身之本、为官之要，修身做人就要把立德摆在首要位置。现实当中，一些党员干部包括领导干部失德现象严重，台上道貌岸然、台下乌烟瘴气，戴着假面具、成为“双面人”，在群众中造成恶劣影响。党员干部必须懂得，当了官不等于品行过关，职务高不等于境界就高，一定要把立德、修德、践德作为终身课题。立德，首先要明大德，就是理想信念这个大德。

一个党员干部过得硬，首先理想信念过得硬，缺失精神之“钙”的干部迟早会出问题。这就需要党员干部始终牢记入党时立下的誓言，把对马克思主义、共产主义的崇高信仰，对中国特色社会主义的坚定信念作为终身追求，不管走多远都不能忘了共产党人为什么而出发，不管遇到什么困难都不能丢掉共产党人的灵魂，自觉加强党性修养、增强政治定力，铸牢理想信念这个“主心骨”，使道路自信、理论自信、制度自信真正刻骨铭心。要带头弘扬社会主义核心价值观，带头弘扬中华优秀传统美德，带头恪守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德，始终保持健康生活情趣和高尚道德情操，在弘扬社会正气上作出表率。

“胜人者有力，自胜者强。”党员干部修身做人就应当严格律己，从而努力战胜自己。人们常讲，共产党人是“用特殊材料制成的”。党员干部如何做到这个“特殊”，一方面，要自觉在改造主观世界上下功夫，就是自己管得住自己，常思“严”之益，常念“纵”之害，防止精神沦陷、“自己扳倒自己”;另一方面，要在改造客观世界的实践中，不断磨练自己、改造自己，面对大千世界的诱惑能够稳得住心神，面对各种利益的纠缠能够守得住操守。刘少奇同志在《论共产党员的修养》中指出：“革命者要改造和提高自己，必须参加革命的实践，绝不能离开革命的实践。”孟子讲：“天将降大任于是人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能。”说的也是这个道理。“艰难困苦，玉汝于成”。

作为党员干部就是要到基层一线，到条件艰苦的地方，到矛盾多的岗位，在完成急难险重任务中锤炼意志、砥砺品质，在处理复杂矛盾问题中不断提升素质能力、培养“三严三实”作风。当前，要注意用好群众路线教育实践活动的成果，引导党员干部以从严从实的精神改进作风，反对假大空、杜绝庸懒散、力戒私奢贪，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。

慎独、慎微，是古代先贤修身的好传统，对共产党人加强自身修养也具有重要意义，其中的关键是要把握好一个“独”字、一个“微”字。所谓慎独，就是在独处之时能够反躬自省、谨言慎行、一丝不苟。一个人在众目睽睽之下往往能够遵规守矩，但在没有人监督的时候能不能做到始终如一?这就要看慎独的功夫了。现实中，有的人常常干一些见不得人的事情，总抱着侥幸的心理，自以为神不知、鬼不觉，殊不知人在做、天在看，头上三尺有神明。党员干部特别是领导干部要把慎独作为一种操守、一种品格、一种风骨，让慎独的意识像影子一样伴随左右。所谓慎微，就是要在细微之处能够保持警惕、警觉、警醒，不以善小而不为，不以恶小而为之。小节上把持不住，就会“温水煮青蛙”，小毛病演变成大问题。党员干部特别是领导干部要牢记“从善如登，从恶如崩”的古训，以“吾日三省吾身”的精神警醒自己、鞭策自己，防微杜渐、警钟常鸣，严防一念之差、一时糊涂，严防不知不觉变质，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。

三、按照“三严三实”要求为官用权。

领导干部与老百姓的区别，就在一个“权”字上。对各级领导干部来说，能否正确为官用权是最经常、最现实的考验。按照“三严三实”要求为官用权，重要的是解决好如何看待权力、如何用好权力的问题，确保手中权力的行使不偏向、不变质、不越轨、不出格。

如何看待权力，实质上是权力观问题。我国是人民当家作主的社会主义国家，一切权力属于人民，一切权力为了人民，这就是共产党人的权力观。党和人民把我们放到领导岗位上，赋予我们一定的权力，是一种信任、一种重托。越是职位高、权力大，越要牢记权力的本质。现实中常常可以看到，一些人一旦当了大官、挣了大钱、出了大名，就昏昏然、飘飘然，就忘乎所以、不知天高地厚，胆大妄为、为所欲为，什么都不在话下、什么都无所顾忌。实际上，权也好，钱也好，名也好，都是一把双刃剑，既会带来鲜花也会带来罪恶，既会带来荣誉也会带来镣铐，既能把人推向高峰也能使人跌入深渊，关键在于怎么对待。

每一名党员领导干部在对待权力问题上，都要切实摆正自己的位置，正确处理个人同群众的关系、同组织的关系，解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题。要深刻认识到党员干部就是人民公仆，老百姓就是我们的父母，我们手中的权力是人民赋予的;深刻认识到个人的成长进步归根到底是组织教育培养的结果，没有组织提供的机会、岗位和平台，纵有再大的本事也没有用武之地。

如何用好权力，本质上是用权为公还是用权为私的问题。县委书记的好榜样焦裕禄“心中装着全体人民、唯独没有他自己”，当他得知儿子看戏未买票，便严厉训斥并责令他拿钱到剧院补票;女儿中学毕业，被安排到食品加工厂腌咸菜。与此形成鲜明对照的是，一些党员干部信奉“有权不用、过期作废”，一朝权在手，便把利来谋。权力如火，善用则利国利民，滥用则引火烧身。每一名党员干部特别是领导干部要深深懂得，权力姓公不姓私，只能用来为党分忧、为国干事、为民谋利，决不能把公共权力异化为牟取私利的工具。对手中的权力，要有敬畏之心，有战战兢兢、如临深渊、如履薄冰的谨慎，保持心有所畏、言有所戒、行有所止的约束，做到依法用权、秉公用权、廉洁用权。要守好公与私的分界线，坚决防止市场交换原则渗透到党内政治生活中来，绝不搞权力寻租、权钱交易。

锦州三真三实组织生活会范文（16篇）篇十三

一是政治理论学习不够深入。理论学习的系统性不够，学习缺乏钻研精神，学习针对性不强，重点精读少，学用结合不紧密，对上级文件及方针政策理解不到位，不能更好地指导自身工作。特别是对上级文件掌握不细，粗枝大叶，有应付思想。

二是自我要求不严。工作的积极性主动性不高，被动地应付工作，效率不高，按部就班，工作的标准要求不够高，虽然能完成工作任务，但标尺定的不高，忽视了自我的进一步完善提高。

二、整改措施。

一是理论与实践相结合。注重理论学习，提高党性修养，坚持理论联系实际，把着力点放在学以致用上。加强学习的自觉性，多学习领会上级文件、方针政策及业务知识，努力提升自己的理论功底和业务能力，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。

二是不断提高自我要求。进一步坚定理想信念，坚持党性原则，强化自我约束和自我管理，守住底线，努力提高标准，严格遵守各项规章制度和行为准则，从根源上避免自我放纵、自我沉沦的现象发生。

锦州三真三实组织生活会范文（16篇）篇十四

（可编辑）。

我这个开场白可能有些长，因为和后面要具体谈的问题有关，所以请多包涵。

其位不谋其政”的观念束缚，看到了、明白了却“不好说”、“不好讲”。考虑过细，担心“越位”，怕影响不好，也不愿引起“误会”。

应该说，高标准对照“四个意识”，这种认识也是”大局意识”不够，站位不高，视野不宽广的表现，因此，借此机会初步谈谈以下我的个人认识，和大家具体汇报交流经过长期学习累积之后，个人运用理论指导实践的一些具体设想，对这点我可以以党性和人格保证，对事不对人：如果认为有点用，就请思考，如果认为用处不大，请忽略，如果冒犯了，请原谅：

学习。比如司机这个岗位。拥有出色的驾驶技术，“会开车”是不是就够了？我想如果真的这么简单，“一把手”也不会在眼前“车改”问题上，感觉“驾驶员”后继无人了。

试想，如果年轻十岁，或者换了需要跑外市多的单位，徐师傅同样需要不断学习：你得会网络知识，得会使用新版导航，得会使用电子工具订饭店订酒店吧？等，哪个不需要学？！在领导身边工作，不了解中央和省市“八项规定”，不了解市内接待标准，能胜任吗？肯定也需要学习。

再比如上轮有同志提到的培训教师外出学习培训，当然很有必要，我举双手赞同。可是同志们，真的机会来了，大家把握的怎么样呢？4月下旬去无锡学习，回来后我一直在等，等什么？没等到学习前的“问题准备”，也没等到后续教研部门的成果展示，只局限于这样“看了看听了听转了转”：如果外出学习只局限这种效果，外出又有多大价值，对我们的工作又有多少促进作用呢？所以要提倡主动“学深一步、多做一步、做实一步”。

在何处？

今天话说的有点多，言语有些凌乱，但发自肺腑之言，不到之处，请多包涵！

锦州三真三实组织生活会范文（16篇）篇十五

组织生活会是党支部或党组以交流思想、总结和交流经验、开展批评和自我批评为主要内容的组织活动制度。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！

6月30日上午，在建党__周年来临之际，我们二七区全体领导干部在汝河路小学会议厅认真聆听了刘子科局长关于“三严三实”活动的专题民主生活会。

“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”，这是习近平总书记对各级领导干部及党员的新要求，是加强领导干部作风建设一系列重要论断的最新凝炼和提升。遵循“三严三实”，是每一位党员实现“为民、务实、清廉”的思想路径、工作方法、做人之则，更是一条要始终坚守的为政之要。作为一名教师，一名共产党员，通过学习，比对“三严三实”具体内容，本人存在以下主要问题：

1、在“实”上有待于进一步提高：具体体现在政治理论具体内容的学习不扎实。作为一名党员干部，一般都是跟随学校党支部组织学习，平时自己很少自觉主动地抽出时间学习政治理论知识，觉得不应该上班时间看书读报，下班后又不想学。在集中学习中通读文章、报纸和电视新闻较多，没有认真坐下来研究原著，没有在理论研究上下功夫。由于理论知识不扎实，因此运用理论去指导工作上也有差距，缺乏运用理论解决面临的实际工作问题的具体能力。

努力方向：今后要加强理论学习，不断提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力的;要做到能够用正确的理论分析和解决问题;要养成善于学习的习惯。

2、在“严以修身”方面存在惰性思想。具体体现在写博不积极。写博，需要勤思善总结、需要不断充实自己的内涵。而近期，由于这样那样的原因，除了干好自己本职工作外，很少愿意静下心细细研读书籍，提升自我，很少能细细反思如何能创造性地将工作做得更好。惰性，对于职场人是非常要不得的，它会慢慢地消磨人的意志，忘却自己的理想抱负，最后只能成为一个中庸之人，没有突破也没有更大的发展。

努力方向：减少拿着手机刷屏“碎片式阅读”的习惯，将每天读书的习惯延续下去。每天读一些对业务有提高，或能充实自我内涵的书籍，并做到及时反思、及时总结、及时留痕。

通过以“三严三实”为镜，对自身的查摆剖析、整改完善，在今后的工作中，我将对自己从严上要求、向实处着力，本着严谨负责的工作态度，务实高效的工作作风，一如既往地做好督导工作，争取更加优异的的成绩。

按照区委及教育局党委部署和要求，通过学校的中心组学习、看新闻、报纸、网络等形式，认真学习了习近平总书记关于“三严三实”的重要论述和一系列重要讲话精神，学习王书记在今年省系列重要会议上的讲话精神，学习赵书记、李书记在市委、区委常委班子“三严三实”专题教育学习研讨会上的讲话精神。通过认真学习，深切体会到“三严三实”对我们党员干部的重要作用。现结合自身思想和工作实际，对照“三严三实”要求，认真查找问题，进行深刻地自我剖析，找出自己思想和工作的不足和缺陷，探究造成问题的深层次原因和针对问题的具体整改措施，从而助推自己在以后的学习和工作中取得更大的进步。现将有关情况向大家剖析如下：

本年度，按学校党总支的安排，我分管学校教研工作、科技工作、财务工作。一年来，在校党总支的正确领导下，在分管处室员工的辛勤努力下，在全体教职工的支持配合下，分管的各项工作教顺利完成。教师队伍增添了新成员，高中录取分数线有了质的飞跃、市级“十二五”立项课题全部结题，教学、教研常规工作有序进行。在看到成绩的同时，我自己也暴露出了一些问题和不足。

1.学习不实，理论学习深度不够。

学习中存在蜻蜓点水，走马观花的问题，缺少入木三分的深度。具体表现在。

一是理论学习重形式，轻内容。每次理论学习，只是注重对学习形式的把握，注重对学习过程的记录，缺乏对理论内容的深层次探究。

二是理论学习的系统性不够。经常是学校要求学的就多学一点，不要求学的就少学一点，没有系统地学习理论知识，对理论知识的科学体系掌握不够全面和系统。三是学习缺乏钻研精神，学习针对性不强。经常是重点精读少，缺乏挤劲和钻劲，对政治理论的实质精神理解不够深刻。

四是学用结合不紧。在学习上，理论联系实际，指导工作实践上还做的不够。加之分管工作的头绪多，事务杂，对一些新知识、新理论只是浅尝辄止，不求深入研究，使得自身知识结构不够全面，理解运用不够充分。

2.创新能力不实，时常有创而不新之嫌。

自己虽然也能够在自己分管的工作上动脑筋、想办法，有时也不失有一些新颖的举措，但是细细剖析，仍能发现自己持之以恒的创新理念仍然不足，往往用新颖代替了创新。分析原因，一方面求稳怕乱思想较重，习惯性的按照老办法想问题和做事情，不能够完全按照与时俱进的要求不断开创工作的新局面。另一方面工作缺乏创造性，不求有功，但求无过。往往是按部就班，学校安排什么就尽力干好什么，对某些工作也有所思考，但思想上总有这样那样的顾虑，怕违规，怕担责。创新的思路还不够宽阔，层次还不高，如何学习借鉴他人好经验、好做法研究不够，有时还存在照搬照抄、生搬硬套别的学校做法的现象。

3.工作作风不实。

在工作中能够心系教职工，为教职工解决了一些实际问题。但由于分管理工作头绪多，事务性工作繁杂，所以常常是呆在办公室的时间多，深入年级组的时间少;忙于事务时间多，深入教职工排忧解难时间少。对于一些工作，只求过得去、不求过得硬，只求完成任务、不求争先创优，造成了一些工作效率低下，推进缓慢，成效不明显。

4.律己能力不严，廉洁自律尚需完善。

能够树立廉洁自律意识，坚持自重、自省、自警、自厉，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求。但在工作和生活中的一些细节上还存在需要改进的地方，比如有时和老师们谈工作时，也会扯一些相互感兴趣的事，把个人兴趣爱好带到工作当中。再比如，有时逢个周末，朋友叫去吃饭，推托不掉也就去了。

对照三严三实的要求，对照党员标准，剖析思想根源，回顾反思自己所存在的一系列问题，认真分析自身存在问题的原因。

一是对政治理论理解有偏差。把学习理论当作软的要求，没有处理好工作与学习的关系，在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深，存在重实践轻理论倾向，对中国特色社会主义理论体系的精神实质和精髓缺乏系统的理解。

二是思想认识和工作方法存在一定的片面性。超前意识不足，从局部与全局的角度分析处理问题做得不够，没有用发展的眼光看待改革中的新事物，进取意识淡化，争创的意识不够。

三是放松了对自己的严格要求，艰苦奋斗精神有所淡化。不论是碍于面子或是从众心理，归根结底可以说都是世界观改造不深、党性原则要求不严的反映，同时小节注重不够，唯有时刻做到自重、自警、自省、自厉，才能杜绝问题的产生。

下一步，我将以这次组织生活会为契机，针对自己存在的问题，认真反思，努力改进，全力推进分管各项工作落实，协助校长做好学校的工作。

一是加强理论学习，养成律己务实的工作作风。

努力学习习近平总书记系列讲话精神，学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，学习王书记在今年省系列重要会议上的讲话精神，学习赵书记、李书记在市委、区委常委班子“三严三实”专题教育学习研讨会上的讲话精神，牢固树立“三严三实”的检验标尺，准确把握践行“三严三实”的基本要求，不断提高理论和工作水平。加强业务知识的学习，结合自己的工作实际，掌握各项业务知识，努力提高工作能力，努力适应新的形势，新的变化。

二是牢记党的宗旨，树立坚定的理想信念。

牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立服务于教职工的意识，树立和实践群众观念和群众路线，把为教职工排忧解难作为自己的行为准则。在工作中，认真落实深入年级组、教研组、深入教职工的工作要求，多倾听教职工的批评和意见。帮助教职工解决困难，解决遇到的实际问题，维护广大教职工的利益。

三是不断解放思想，树立开拓创新理念。

按照解放思想、实事求是、与时俱进的要求不断转变思想观念，勇于突破思想束缚，努力把解放思想体现在具体的工作中。在分管的各项工作上要打破常规，开拓创新，以全新的思维去解决遇到的各种问题，创造性的把工作做好。

四是防微杜渐，形成廉洁自律的作风。

坚持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，养成良好的生活作风，自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的侵蚀，时刻以党章的标准严要求自己，规范自身言行，自觉拒腐防变，做到勤政务实、勤俭节约、秉公做事、生活正派。坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统，始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态，自觉接受党组织和教职工的监督，管住自己，守住小节，防微杜渐，以实际行动落实“三严三实”，做一个教职工接受和认可的党员干部。

以上发言不当之处，恳请大家批评指正。

近期，根据党的群众线路教育活动的整体安排，我以“三严三实”为衡量标尺，通过学习、对照，进行了深刻反思和自我剖析，重点查找了自己存在的问题和不足，并对存在问题的原因进行了深层次剖析，现将具体情况汇报如下，不妥的地方请领导们批评指正。

一是学习不够深入。没有系统地学习政治理论，仅仅停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款上，没有结合自身工作生活和学习实际，进行认真思考，深入剖析，真正理解的政治理论更少。学习上存在畏难情绪，真正投入学习的时间不多，有时比较懒惰，做不到挤时间学习。虽然学了些政策理论和业务知识，但浮于表面的多，工作中，我深切地感受到，由于理论知识不够丰富，经常会感到工作思路不是很清晰，材料难写，业务工作方向不是很明确。

二是求真务实的精神不够。工作中偏重于看得见的重点工作，主要事情。有时认为“想到”就是“做到”，计划措施虽然周密，一抓到底却不经常，存在追求形式，不重实效问题。接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此。存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。

三是欠缺创新意识。没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。不敢打破原有框框，求稳怕难，碰到新情况、新问题凭经验考虑问题多。对一些时间短、任务紧、要求高的工作往往存在优质时达不到高效，高效中难以达到优质。

对照“三严三实”要求，深刻反思自身存在的突出问题，不管是被动适应，还是随波逐流，都是主观上出了问题。

1、从学习上讲，忽视了理论学习，放松了主观世界的自我改造。共产党员的纯洁性、先进性来自于不断地自觉改造主观世界。只有不断地加强政治理论学习，才能坚定社会主义理想信念，提升自身的党性修养。由于放松了学习，自觉不自觉淡化了“三观”教育，忽视了主观世界的改造，导致工作满足于现状，创新意识不强，缺少应有的进取精神，从而产生了这样那样的问题。

2、从党性上讲，主要是宗旨意识有所淡薄，群众观念弱化。党的宗旨是全心全意为人民服务，也是衡量一位党员干部行为准则的最高标准。作为一名在机关工作的党员，只有把自己工作融进到为群众服务中，才能实现其本身价值。但错误以为人事编制工作难以为群众产生直接的经济效益，因此对群众比较关注的问题总以为是领导斟酌的事，产生了事不关己、免谈为好的错误思想。对群众疾苦了解不多，反映甚少。究其根源，就是全心全意为人民服务的宗旨意识淡薄了，在思想深处没有解决好“为了谁，依靠谁，我是谁”的问题。

3、从工作上讲，主要是缺乏主动性和勇于创新的胆识。错误地以为，人事编制工作多是条框内的工作，只要循序渐进，按照上级要求处理好平常事务就完事大吉，不需要创新。基于这种想法，不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想，因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主动性、创新意识有了差距。

通过对照检查，自我剖析，使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源，也更增强了我改进不足、提高修养的动力，在今后的工作中将从以下几方面改进和提高。

1、要进一步加强政治理论学习，增强党性修养。把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置，重点学习党的十八届三中全会及中央和省市重要会议精神，学习党的路线方针政策以及最新理论，切实增强政治敏锐性和鉴别力，以理论上的清醒，促进政治上的坚定。坚守共产党人的精神追求，时刻提醒自己，严把思想关口，认真践行“三严三实”，树立正确的人生观、世界观、价值观。

2、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。把个人价值的实现与社会需要、群众需求紧密结合起来，坚持党的事业第一、人民的利益第一。要深入基层，联系群众，倾听群众意见，努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。

3、要进一步务实创新，增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕12的中心工作，贯彻落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。

锦州三真三实组织生活会范文（16篇）篇十六

根据组织要求，结合胡锦涛总书记七一讲话精神，就我区实现“十二五”发展目标和落实市十一次党代会提出的“六个率先”结合自身工作，谈一下自己的看法。

一、谈谈对胡锦涛总书记七一讲话的理解和认识。

总书记七一讲话重点突出了七个方面的问题：

（一）围绕党的90年辉煌业绩，我们应把握三件大事、三大成就和两大理论成果。

三件大事是：

1.我们党紧紧依靠人民完成了新民主主义革命，实现了民族独立和人民解放；

2.我们党紧紧依靠人民完成了社会主义革命，确立了社会主义基本制度；

3.我们党紧紧依靠人民进行了改革开放新的伟大革命，开创、坚持、发展了中国特色社会主义。

三大成就是：

1.开辟了中国特色社会主义道路；

2.形成了中国特色社会主义理论体系；

3.确立了中国特色社会主义制度。

两大理论成果是：

一是毛泽东思想；二是中国特色社会主义理论体系。

（二）围绕世情、国情、党情的深刻变化，把握好四个考验、四个危险。

四个考验为：1.执政考验；2.改革开放考验；3.市场经济考验；4.外部环境考验。

四个危险：1.精神懈怠的危险；2.能力不足的危险；3.脱离群众的危险；4.消极腐败的危险。

（三）围绕提高党的建设科学化水平，把握好当前党的建设的四大任务。

任务一：大力推进马克思主义中国化、时代化、大众化，提高全党思想政治水平；

任务二：坚持德才兼备、以德为先用人标准，把各方面优秀人才集聚到党和国家事业中来；

任务三：必须坚持以人为本、执政为民理念，始终保持党同人民的血肉联系；

任务四：要深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，始终坚持马克思主义政党的先进性和纯洁性。

（五）围绕国防、军队、港澳台、外交等工作大局，把握一系列战略思想和原则。

（七）围绕保持和激发与时俱进、奋发有力的精神状态，完成两个宏伟目标。

一是中国共产党成立100周年时，建成惠及十几亿人口的更高水平的小康水平；

二是到新中国成立100周年时，建成富强民主文明和谐的社会主义现代化国家。

二、结合总书记讲话就我区实现“十二五”规划和“六个率先”谈谈自己的观点和看法。

实现我区“十二五”规划以及完成“六个率先”，应该说发展是重点和关键。那么我们应该怎么发展？通过哪些方法和手段促进发展？是我们应该重点研究和解决的问题。

首先，我认为，所谓发展是指经济社会发展和人的共同发展，只有发展才能促进和谐、维护稳定、解决民生，社会发展了才能带动社会成员—人的发展，而人的发展对社会的发展起到决定和推动作用，二者相辅相成，相互作用。

其次加快项目的引进，以引进大、高、外项目带动区域经济的快速健康发展来解决民生和就业是应该首先考虑的重点。对于要引进的项目，应着眼于世界500强和国内行业20强，着眼于规模大、科技含量高的，从而带动产业发展、科技升级、带动就业，增加地方一般性预算收入，增加全口径税收。

第三，要结合我区三大产业集群来定点、定位招项目，从而推动发展。经过这几年的招商，我区逐渐确立了以机床产业、新材料产业和食品、饮品为主的三大产业集群。围绕这三大产业集群，形成产业链，更好地推动区域经济快速发展。

最后，在站前区现在的发展环境来看，制约我们发展的主要因素是土地资源的匮乏。由于土地的缺乏，以至于招到的项目落不了地，成为一纸空谈。那么，在这种客观条件无法改变的时候要寻求发展，我个人认为，应该从扶持现有企业加快发展入手，从而推动我们自身发展。这就需要我们做好对现有企业的服务工作，将现有企业视为与我们同呼吸共命运的亲人、朋友，一荣俱荣、一损俱损，想方设法地帮助企业解决资金、人才、科技方面的问题，以企业的快速发展，带动站前经济的跨越发展。并且应该做好帮助现有企业的二次招商工作，促进现有企业扩大规模和产业升级、提档，从而实现二次发展，带动区域产业壮大。