自查自纠工作情况报告完整版（实用15篇）

自查报告是对自身工作、学习或生活等方面进行反思和总结的一种形式，可以帮助我们发现问题、改进提升。撰写自查报告时，参考一些优秀的范文是非常有益的，以下是我们为大家搜集的一些优秀自查报告，供大家参考借鉴。

自查自纠工作情况报告完整版（实用15篇）篇一

时光荏苒，我在教师这个职位上已站了七年了，面对自己走过的路，有艰辛也有快乐，有成就也有不足，现就我的师德师风方面的自查，向领导，同事做一个报告。

一、师德师风方面存在问题:。

1、在爱岗敬业方面，我能够做到热爱教育、热爱学校，教书育人，注意培养学生具有良好的思想品德，传播有益学生身心健康思想。爱是教师职业的基础，爱岗敬业是教师处理与教育事业之间关系的准则，是全部教师职业道德的基础前提。但有时候我对待工作还不够尽职尽责;在批改作业、范文大全考试阅卷等方面，偶尔有敷衍现象。

2、在关爱学生方面，我关心爱护学生，尊重其人格;耐心教导，保护学生合法权益，促进学生全面发展。但在平等、公平对待学生，特别是要求学生方面，还不够严格。热爱学生是教师处理与学生之间关系的准则，是全部教师职业道德的精髓。爱是教育的万金油，当教育之爱成为普照的春晖，师生之间爱的能量就会在交换与互动中不断裂变，释放能量，产生一个个教育的奇迹。如何激发爱心、永保爱心，我尚待努力。

3、教书育人方面，我注意树立优良学风，刻苦钻研业务，不断学习新知识;我注意严谨治学，提高业务水平;但探索教育教学规律缺乏****性，教育教学方法还缺灵活性和改进力度，提高教育、教学和科研水平还不够。所以我必须不断学习。团结协作是教师处理与同事之间关系的准则，是优化校内育人环境的关键因素。这是教师的职业特点所决定的。

4、在为人师表方面，我基本上能够做到谦虚谨慎、尊重同志，就是相互学习、相互帮助还不够理想;我能够维护其他教师在学生中的威信，也关心集体，积极维护学校荣誉，但对如何更好地共创文明校风，还缺乏智慧上的协作;我应当通过靠集体的力量，群体的智慧，合作创共。

5、在终身学习方面。我注意树立优良学风，刻苦钻研业务，不断学习新知识;我注意严谨治学，提高业务水平;但探索教育教学规律缺乏****性，教育教学方法还缺灵活性和改进力度，提高教育、教学还任重道远。

二、我存在以上问题的主要原因是:。

1、现代教育理论、政策法规学习不够深入，放松了依法治教这个准则。

2、爱心没有很好的培养和树立，因而爱心的激发、范文写作永保不够而出现敷衍塞责现象。

3、缺乏刻苦耐劳精神和态度，因而提高教育、教学和科研水平还不够快。

4、降低了自我要求的标准，缺乏对为人师表是教育事业对教师人格提出的特殊要求的理解。

三、我就以上存在的问题的改进措施:。

对照中小学教师职业道德规范、如何树立良好的师德师风和对优秀教师的要求，我拟定如下4项整改措施:。

1、坚持理想，坚定教书育人、为人师表信念。

思想上清醒、坚定;理想信念不动摇;理论要强。为此，我必须做到:切实加强党教育理论学习。约束自己，认真整改;继续培养正确的世界观、人生观和价值观，树立先进而纯洁的现代教育观。

2、完善学校教育管理，增强制度的严肃性。

注意加强学校教育制度的宣传工作，虚心听取各方的意见和建议，增加自己对教育不良现象做斗争的勇气，树立良好教师的自我形象。

3、转变作风，积极工作。

坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好教育工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念。严格要求，自我加压，始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不讲价钱，不图虚名，不事张扬，勤勤恳恳，兢兢业业，全心全意为教育、为人民服务。

4、加强语文业务知识学习，努力提高综合素质。

我必须加强业务知识的学习，一是从实践中学，向广大的教职工学习，学习他们先进方法和思想，二是勤于从书上学，学习自己的专业知识，学习教育教学理论，业精于勤，信服于人。三是向挫折和教训学，不断加以改进和提高，以致完善自我，丰富人生。

师德师风学习心得体会师德师风个人剖析材料2021。

这是篇好范文参考内容，讲的是关于学生、自我、教师、学习、教育、方面、师德、教学等方面的内容，希望对大家有用。

自查自纠工作情况报告完整版（实用15篇）篇二

一、企业简介：

__物流有限公司成立于20__年9月，是属__市__区交通运输局管辖的私营企业，注册资本金为__万元人民币，现有员工x余人，拥有车辆近x部。公司自20__年成立之初起，一直按照国家交通法及地方交通管理规范实施规范化运营，关心下属车主及驾驶人员的人身安全，公司在生产经营过程中一直提倡“安全至上，生命至上”的口号。

二、构建安全生产标准化建设体系及运行：

（一）、体系建设：积极开展安全标准化工作，建立标准化体系，与公司的生产实际相结合，以危险有害因素辨识和风险评价为基础核心，以公司自我管理为主，建立起自我约束、持续改进的安全生产管理长效机制。具体情况如下：

1、加强机构建设，确保责任明确到位。成立安全标准化工作领导小组，确定资源提供、职责分配等。

2、强化教育培训，确保履职能力到位。

3、提升应急能力，确保反应处置到位。从组织机构、业务流程、文件体系、人员设备状态等方面全方位入手。

5、防控安全风险，确保隐患整改到位。

（二）、体系运行：

1、制定符合公司实际情况的安全生产方针、中长期规划和年度活动方案，细化目标的考核指标。

2、安全生产管理机构职责明确、人员配置合理，实行“一岗双责”制度。

3、安全管理严格执行相关的规章制度，对安全操作规程的执行加强监督管理。

三、安全生产投入及隐患排查治理：

安全生产投入经费按不低于公司营业收入的5%比例提取。企业安全费用由企业自行提取，专户储存，专项用于安全生产。装备必需的设施，优先选购安全、高效、节能的先进设备。根据标准化规范要求，细化安全检查与隐患排查治理工作，将安全第一落实到实处，公司在安全检查的基础上落实隐患整改，使事故消灭在萌芽状态，真正落实日常安全管理工作。

四、安全活动开展及培训：

设立安全文化宣传栏，每月至少更换一次内容，开展安全承诺活动，组织开展安全生产月活动、安全生产竞赛活动，有方案、有总结。对安全生产工作进行检查、考评，总结和交流经验，推广安全生产先进管理方法。对在安全工作中做出显著成绩的集体、个人给予表彰、奖励，并与其经济利益挂钩。安全培训教育是做好安全工作的基础，针对标准化的工作要求，明确、细化公司的安全培训工作。

五、应急管理：

1、建立应急机构和专职应急队伍公司应急组织体系包括应急指挥中心，应急指挥中心办公室，现场应急指挥中心及应急分队。

2、配备应急对讲机、应急车标志、现场指挥及工作人员标志，装备应急车辆、应急器械及药品等物质。

3、公司按照《生产经营单位安全生产事故应急救援预案编制导则》编写应急预案、演练方案，应急预案演练做详细记录及总结讲评。

自查自纠工作情况报告完整版（实用15篇）篇三

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

老旧小区改造是一项重大民生工程。为了掌握全市老旧小区改造工作情况，提出改进工作的建议，市政协联络处于*月中旬组织部分市政协委员及发改、住建等部门负责人，对我市老旧小区改造工作进行了专题调研。现将有关情况报告如下：

一、基本情况。

全市共有符合改造政策的小区*个，涉及*栋楼*户居民，总建筑面积*万平方米，计划总投资*万元，其中：需加装电梯的小区有*个，涉及*栋楼*户居民。*年-*年，全市有*个小区列入中省计划，目前已开工*个（其中：*年*个，*年*个），开工率*%、完工*个，均为*年项目，完工率*%。全市列入中省*年计划项目*个，共*户，计划总投资约*亿元。

二、主要问题。

（一）各自为政，没有统一的协调机制。老旧小区改造涉及多个部门，往往“各吹各的号、各唱各的调”，缺乏配合协作机制。一是在项目申报上，上下级政府、相关部门之间没有明确的申报流程，存在相互推诿现象，造成项目申报无所适从。二是项目审批，我市按片区包装策划老旧小区项目不到位。三是项目组织实施缺乏整体性，改造的质量有待提高。

（二）资金短缺，使用不够科学合理。目前改造提升主要依靠中省补助资金支持，由于小区众多、基础设施落后，资金投入高，财政压力大，全市已列入计划*个老旧小区，改造面积约*万平米，改造户数*户，计划总投资约为*亿元，但目前已到位的资金仅为*亿元（其中：财政专项补助*亿元、发改预算内投资*亿元），占投资的*%，资金缺口约为*亿元。

（三）政府包揽，群众参与度不高。目前的改造资金来源渠道主要为政府财政补贴和各种专项资金支持，政府承担了较大部分投资，改什么、怎么改，往往政府部门说了算。老百姓对改造的重点与质量等方面有意见，配合不积极，多不愿出资。

（四）物业多样，管理水平低下。大部分仍居住在老旧小区的居民收入普遍偏低，对于花钱买服务的物业管理意识较为淡薄，即使同意小区引入规范的物业管理，但在出资和缴费问题上也不愿配合，导致难以筹集整治和管理资金。空间有限，停车位规划难度大。由于老旧小区多建成于*、*年代，当时规划不足，停车区域面积普遍较小，停车位数量远远无法满足现有迅速增长的私家车数量。且小区内居民楼间隔较小，没有多余的空地可以改造停车场，加剧“停车难”现状。

（五）产权复杂，维修改造难度大。老旧小区产权情况十分复杂，统一管理难度较大，多数老旧小区产权属于村集体、机关事业单位、企业的情况居多。尤其是产权属于企业的部分老旧小区，由于改制、破产等因素，还面临责任管理主体缺失问题，基本处于“失管状态”，尤其是在*年以前建设的小区基本上未按照建设部要求建立维修基金，无法满足共用部位、共用设施的维修需求。

三、几点建议。

针对我市老旧小区改造工作中存在的问题，建议着重做好以下几个方面工作。

财政部门负责市级补助资金拨付；

其它部门在职责范围内各负其责；

三是明确各县市区政府和开发区管委会老旧小区改造的属地工作责任，参照市级领导小组成立专门机构，统筹协调各部门和单位工作职责，整合归集各类小区改造资金。四是明确街道办事处和社区居委会为老旧小区改造申报和实施主体，开展小区改造的宣传、加大对优秀项目、典型案例的宣传力度，提高社会各界对城镇老旧小区改造的认识，通过整治改造前后的对比，使广大居民真正理解老旧小区整治改造的意义，从而统一思想认识，自觉支持、配合整治改造工作，减少整治改造过程中的矛盾和工作阻力，着力引导群众转变观念，变“要我改”为“我要改”，形成社会各界支持、群众积极参与的浓厚氛围。

（二）制定科学改造方案，切实提升品质。要求各县市区合理确定改造内容，按照先地下后地上、先功能后提升的原则，优先实施小区排水和供电设施、停车场建设及其他事关小区安全的工程项目，合理拓展改造实施单元，推进相邻小区及周边地区联动改造，加强服务设施、公共空间共建共享。要制定差异化的改造方案，突出重点，强化质量管理，切实提升老旧小区的功能，改善群众居住条件。通过改造，不仅让小区旧貌换新颜，更要让群众有更多的获得感、安全感、幸福感。

二是加大宣传力度，本着“谁出资、谁受益”的原则引导小区居民筹资；

三是做好工作协调，加强与电力、通讯等相关部门的工作对接，引导相关企业参与改造。四是采取市场化机制，引导社会资本参与改造。

（四）重视建设过程管理，确保顺利进行。施工、监理单位要做好建设工作，合理施工组织计划，严格把关施工过程。加快推进*和*年已下达投资计划的老旧小区改造项目建设，确保按中省要求时限开工建设，加快中央资金支付进度，确保资金效益。既要保质保量、按时交付工程,又尽可能减少改造过程对居民日常生活造成的影响。

（五）加强小区物业管理，建立长效机制。要把老旧小区改造与改造后的管理结合起来，避免“前改后乱”现象。要充分发挥社区居委会或基层社区党组织作用，一是对于已有物业管理的小区，加大对物业服务企业的管理力度，切实提升物业服务水平。二是对于物业管理不健全的小区，在健全居民自治的基础上，引导业主根据小区情况，灵活自主选择专业物业公司、社区准物业管理、自我管理等物业管理模式。三是对未建立住宅专项维修基金的机制老旧小区，引导业主补交住宅专项维修基金，为后续小区设施维修维护提供资金保障。

自查自纠工作情况报告完整版（实用15篇）篇四

勤俭节约是向来中华民族的传统美德，也是个人优良品德的重要内容。为进一步贯彻落实据《四川省教育厅关于开展“美好‘食’‘光’”校园系列活动和学校餐饮浪费情况自查自纠专项工作的通知》精神和攀枝花市教体局相关要求的重要指示精神，我校把厉行节约、反对食品浪费工作列入学校德育工作重点，将“勤俭节约反对食品浪费”主题教育作为学生养成教育重要内容，贯穿教育全过程，教学上融入课堂教学、校园文化建设、思想品德教育。让师生深刻理解“厉行节约，反对食品浪费”是弘扬中华优秀传统文化、践行社会主义价值观的重要体现。

1.1学校供餐规模和供餐模式。

我校食堂能同时为全校160名在校学生提供餐食。食堂由学校通过招标引进自主经营，食堂有工勤人员4名，按照上级部门及营养计划的相关规定为学生制作早餐、中餐、晚餐。学生在取饭处排队，安全取餐，吃饱为止，但不得浪费。

目前，我校在校生人数基本维持在300人以上，配送公司根据学校在校生人数配送原材料和蔬菜等，学校食堂会根据学生的人数提供餐食，经过长期的工作实践，工勤人员对每一个学生的饮食规律和饭量基本明了解于心，按照“按需配餐”“多餐少取”、“适当控制”“吃饱为止”等原则取饭，所以我校食堂的很少出现浪费情况，只有个别低年级的学生会因为无法估计自己的食量而出现吃不完的情况，大多数学生均做到“厉行节约”，实现光盘。

1.3加强宣传，营造氛围。

利用学校电子屏宣传栏，黑板报等途径开展节约粮食教育宣传，通过在食堂张贴温馨提示语及图片，营造节约粮食的教育氛围，通过家长群，家长会、致家长的一封信的形式，引导家长带头规范自己的行为，养成良好的用餐习惯，带动督促影响身边人，树立浪费可耻、节约为荣的观念。

1.3开展各类校园活动。

精心设计活动形式，围绕勤俭节约开展主题班会，主题讲座等日常性活动，利用世界粮食日，全国爱粮节粮宣传周开展专题教育，让学生通过绘画、手抄报等形式加强粮食安全宣传，把勤俭节约作为文明校园创建的重要内容。

1.4本次自查工作的组织和实施。

我校高度重视制止餐饮浪费工作，建立职责清晰、任务具体的组织体系，形成了学校校长万学龙总负责，分管校领导姚正海具体负责，职能部门领导，有关专职人员为骨干的工作力量，建立后勤、德育等多部门共同参与的协同联动工作机制。党员领导干部教师要以身作则，率先垂范、践行勤俭节约。

2.存在问题及原因分析。

2.1组织领导。

对“厉行节约”坚决制止餐饮浪费行为的重要指示精神学习领会不够透彻，特别是没有充分认识考虑到学生的理解力和执行能力，使得学生不能把指示精神吃透，内化为自己行动的准则。

2.2餐饮供给。

学校餐饮搭配方面，菜品由公司统一搭配，菜单一周一换，有时菜品不符合学生口味，就存在食物剩余、浪费情况。

2.3宣传教育。

在宣传教育的过程中学生都表示自己要做节约食物的好孩子，但在实践过程中，部分学生对节约食品的认识还不够透彻，存在“多拿多占”浪当前隐藏内容免费查看费丢弃的现象。这主要是对学生的宣传教育不够透彻，特别是一二年级的小学生，对自己行为的控制不够好，节约的理解不够深刻。

2.4制度体系。

在实际工作中，因为考虑到学生的特殊性，对相关制度规则执行不够严格，得过且过，让学生认识不到餐饮浪费的错误性。没有形成严格的监督机制和奖惩机制，原因在于学校没有形成多部门协调管理的消除餐饮浪费的机制，对学生光盘或者浪费的行为的监督和惩奖不够及时有效。

3.相关改进措施。

3.1继续深入学习坚决制止餐饮浪费的指示精神。

要针对不同年级，不同理解力水平的学生做专题知识讲座，开好主题班会。要深入联系生活实际和学生的日常饮食行为，分析案例、讲事实、摆道理让学生理解浪费的是可耻的行为，鼓励学生之间互相监督，争做“光盘”好孩子。

3.2餐饮供给方面。

注重收集师生对学校食堂食品的建议，积极与食堂工作人员沟通确保在有限的条件下，尽可能为师生提供营养搭配合理的餐食。

3.3宣传教育。

在宣传教育上，在黑板报、电子屏上要用多用形象生动的图片及文字，让学生更容易理解。同时要把食品节约纳入每周升旗仪式活动和每日晨会中，要做到时时提，天天讲。

3.4制度体系。

制度体系方面要形成学校的德育主导，少先队、值班教师、班主任、科任老师严密监督的杜绝浪费的监督网。特别是要发动少先队的作用，各班安排专门学生监督餐饮浪费行为，一旦发现积极上报给值班老师，由值班老师向本班班主任和德育处上报。将餐饮浪费纳入班级考核中，按照相关标准扣分。设置光盘小集体，让学生之间互相监督，有集体荣誉感。对浪费行为要及时处理，将杜绝浪费和学生评优评先联系起来。

2.关于加强长效机制建设的意见建议。

将节约粮食，杜绝浪费纳入学校班级考核，学生评比的体系中。将禁止餐饮浪费纳入学生晨会和班会，多讲多评。形成德育、后勤及教师的大联合，少先队监督，各班班主任科任老师个别教育指导的监管教育体系。让学生逐渐形成节约粮食的好习惯，随着认识的不断深入，将节约粮食内化为自己的行为准则。

自查自纠工作情况报告完整版（实用15篇）篇五

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

坚持系统思维、底线思维，以防范化解市域社会治理重大风险和难点问题为突破口，着力打造市域社会治理现代化试点城市，推动更高水平的平安xx建设，形成共建共治共享的市域社会治理现代化新格局，为民营经济高质量发展强市和“重要窗口”建设添彩。

一、健全处置高效的社会稳定风险防范化解体系。

（一）健全政治安全体系。坚持把维护政治安全放在首位，严密防范和严厉打击境外敌对势力渗透、破坏、颠覆、分裂活动，深入开展反恐怖反分裂斗争，巩固提升路地警务融合改革、人员密集场所“四联三防”建设、“xx”快速反应圈建设等工作。深化反邪教斗争，扎实推进“关爱之家”规范化建设。推进全市“智慧防线”建设，提升人民防线智慧化和信息化水平。加强国家安全宣传教育，增强全民国家安全意识，巩固国家安全人民防线。

（二）健全社会矛盾纠纷和合化解体系。完善重大决策社会风险评估制度，推动社会风险防范与经济社会发展同步规划、同步实施，实现重大项目、重大政策、重大活动、重大敏感案（事）件“应评尽评”。总结提升推广我市防疫维稳工作经验。健全领导干部下访接访机制，实行信访积案和群众合理合法诉求“包案化解”。深化诉源治理，健全人民调解、行政调解、司法调解等多调联动，全力打造调解工作xx品牌。

（三）健全经济金融涉稳风险综合治理体系。建立完善监测预警系统，健全涉众型经济犯罪案件风险回溯、打击经济犯罪联席会议等机制，创新推动防控措施向前端治理延伸。深入开展“三服务”活动，严厉打击涉企违法犯罪行为，深化政法机关行政管理制度改革，持续打造一流的营商环境。

二、健全立体化智能化社会治安防控体系。

（一）深化经常性专项打击整治。项目化推进扫黑除恶，深入开展十大行业乱象整治，出台落实长效性、规范性的综合防控措施。持续推进“扫黄打非”“缉枪治暴”“电信网络诈骗犯罪”等专项打击整治活动。完善社会治安重点地区和重点问题挂牌整治机制，完善落实人员密集场所常态化安全防范措施，推动各类治安案件不断下降，社会治安管控能力明显提升。

（二）深化社会治安防控体系建设。构建城乡统筹、网上网下融合、人防物防技防结合、打防控一体的“大防控”格局。健全“精密智巡”机制，完善立体化、法治化、专业化、智能化的社会治安防控体系。完善基础管理制度，实现对人、地、物、事、组织、网格等基础要素的精准掌控。完善市级统一指挥、合成作战、专业研判、分类打击机制，建立跨区域、跨部门合成作战平台，提高对大要案、多发性案件的防范打击能力。健全网格综合治理体系，坚决打击遏制各类网络违法犯罪。

（三）深化流动人口服务管理。创新流动人口服务管理政策举措，健全流动人口综合治理工作格局。加强对社区矫正人员、吸毒人员、严重精神障碍患者、重点青少年等特殊人群的服务管理工作，健全政府、社会、家庭“三位一体”关怀帮扶体系。深入推进预防“民转刑”全民大行动，“民转刑”命案得到有效防范。

三、健全共建共治共享的基层社会治理体系。

（一）推进市域社会治理现代化试点工作。深入推进“十大标志工程、百个重点项目、千个样本点位”的“十百千”工程，建设市域社会治理现代化试点城市。聚焦深化治理体制性机制性难题、基层基础工作短板、影响市域安全突出问题精准施策，积极探索具有xx特色、时代特征的市域社会治理模式。不断完善“党建引领、全民参与，乡村联动、三治融合，全科网格、责任捆绑，源头管事、就地了事”的xx版新时代枫桥经验。到2022年，达到全国市域社会治理现代化试点合格城市要求。

（二）推进“一四一”工程。构建市级统筹、县级实施、乡镇（街道）主抓的工作运作机制。加强县级矛盾纠纷调处化解中心规范化建设。规范提升乡镇（街道）“基层治理四平台”运作管理。总结推广抗击疫情网格管理经验做法，严格落实全科网格地方标准，持续深化网格责任捆绑制度，强力推进“党建+网格”工作，健全完善专职网格员职业保障。

（三）推进“两智融合”。一方面，依靠群众智慧，形成共建共治共享的市域社会治理现代化新格局。完善民主协商体制，全面落实乡镇（街道）、城乡社区协商，画好“同心圆”。探索“群团+”工作模式，培育壮大一批社会治理领域的社会组织。健全举报奖励、公益反哺、以奖代补等激励保障机制，鼓励和引导社会组织、企业、群众参与社会治理。另一方面，突出智慧治城，提升市域社会治理的能效。加快现代科技与社会治理深度融合，推广应用社会矛盾纠纷调处化解协同应用系统，实施政法一体化办案体系。推进xx市基层治理综合信息平台建设，依托城市大脑提升雪亮工程整体效能，加快推进网格地图和标准地址库建设，建立社会治理风险监测预测模型，提升防范化解各类风险的能力。

（四）推进“三治融合”。加大“三治融合”模式建设推广力度，推广运用“三化十二制”“民主协商议事制度”“社区治理委员会”等社会多元参与机制，打造人人有责、人人尽责的社会治理共同体。推进公共法律服务实体、热线和网络平台建设，推动法治工作重心下移、力量下沉。深入推进法治乡村建设，充分挖掘“和合文化”“垦荒精神”等优秀文化资源，建成一大批“三治融合”示范村（社区）。深入推进执法司法规范化，探索完善执法司法公正评价制度，提升执法司法公信力。

四、健全平安xx建设工作体系。

（一）规范提升大平安建设机制。加强党委对平安xx建设的组织领导、统筹协调，坚持把平安建设作为“一把手”工程，定期召开会议，及时解决重大问题，健全风险共防、难题共破、责任共担的部门协作“大联动”机制。完善市县乡三级平安建设协调机制。坚持和完善平安建设定期通报、重点约谈、挂牌整治等制度，完善常态化平安暗访机制，加大考评结果运用，切实发挥平安考核的指挥棒作用。

（二）规范提升精准化行业监管体制。深化基层和系统平安创建工作。加强“智慧消防”建设，全面排查整治各类火灾隐患。持续推进道路交通事故预防整治行动，坚决防止发生重特大交通安全事故。完善安全监管责任体系，全面摸排危险化学品全链条安全风险，促进多类事故持续下降。重拳整治“三无船舶”“两船”等隐患，深入实施海上“一打三整治”专项行动。全面推进食品安全城市创建，切实保障食品药品安全。完善环境安全管理体制，提升技术水平和精细化管理水平。积极探索“全灾种、大应急”管理体系，完善重大疫情防控体制机制，健全公共卫生应急管理体系，全面落实防汛防台抢险救灾措施，维护群众生命财产安全。

（三）规范提升平安队伍建设。实施以“凝心聚力工程”“战斗堡垒工程”“雁阵领航工程”“素质提升工程”“品牌创优工程”等“五大工程”为主要载体的政法队伍建设。推动乡镇（街道）党组织配齐配强政法委员，完善司法辅助人员、警务辅助人员、社区矫正机构工作人员的管理制度，健全律师、公证员、司法鉴定人、仲裁员等法律服务工作者职业道德和行风建设的政策，完善社会治理领域专门人才培养机制，发展平安巡防队、平安志愿者等群防群治力量，推动平安建设力量下沉到基层，进一步提高平安建设队伍正规化、专业化、职业化水平。

自查自纠工作情况报告完整版（实用15篇）篇六

按照工作要求，现将*局2022年党风廉政建设和反腐败工作情况报告如下：

2022年，在市委和市政府的坚强领导下，*局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以政治建设为统领，全面加强党的领导，全面学习贯彻落实习近平总书记关于全面从严治党工作的重要讲话精神，推动全面从严管党治党向纵深发展，营造了风清气正的政治生态。

一、主要工作。

（一）坚持政治统领，严格落实党风廉政建设主体责任。市局坚决将习近平新时代中国特色社会主义思想融入在学习研讨中、融汇在工作中、融化在实践中，筑牢了信仰之基、补足了精神之钙、把稳了思想之舵。一是自觉落实从严治党责任。局党组认真落实中央、自治区和市委加强党风廉政建设的要求部署，制定了《*局2022年党风廉政建设工作要点》、《*局领导班子全面从严治党责任清单》，进一步落实领导班子和班子成员的具体职责和任务分工，将党的建设与业务工作同谋划，同部署，同推进，同考核。局党组定期向纪检组报告党风廉政和反腐败工作落实情况，年末以书面形式向纪检组报告年度履行主体责任的情况，主要负责人和班子成员及时向上一级党组织书面报告履行党风廉政建设责任情况和个人廉洁自律情况，推动主体责任落地生根。二是自觉履行“一岗双责”。局党组班子成员严格履行“一岗双责”要求，党组书记履行全面从严治党“第一责任人”职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，管好班子、带好队伍、抓好落实，领导班子其他成员按照“谁分管谁负责”的原则，做好领导、检查、督促分管科室和干部的党风廉政工作，把党风廉政建设责任制落实到业务工作全过程。三是强化“三重一大”制度落实。制定了《*局“三重一大”事项集体决策制度实施细则》、《*局党组会议制度》，将“三重一大”落实情况列为班子建设和领导述职述廉的重要内容。局党组经常性召开党组会议，严格按照“三重一大”事项决策程序，对重大决策、重要干部任免奖惩、重大项目安排和大额度资金使用等事项坚持集体领导、民主集中、事前论证、个别酝酿、会议决定等原则议事决策，做到会议纪要、记录完整，决策留痕，提高领导班子科学决策、民主决策和依法决策的水平。

在节假日前夕及时开展廉政提醒，有计划的观看了廉政典型警示案例，进一步增强党员干部政治纪律和政治规矩意识。严格执行民主集中制、重大事项请示报告和个人有关事项报告等制度，认真落实“三会一课”、民主评议党员等制度，严肃认真开好民主生活会、组织生活会，严格执行党员领导干部廉政谈话制度，经常开展批评和自我批评，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，始终以廉洁从政为准则，以作风建设为抓手，以队伍建设为依托，不断筑牢干部的思想道德防线，推动了机关干部党风廉政建设和反腐败工作的纵深发展。三是严格落实意识形态责任制。坚持党管意识形态工作原则，始终把意识形态工作作为重大政治任务，纳入局领导班子主体责任清单，纳入重要议事日程和领导班子民主生活会内容，严格落实定期研判制度，坚持每季度分析研判、每半年安排部署，将意识形态工作责任细化到支部、分解到岗位、明确到人员，确保意识形态工作责任落到实处，进一步以政治引领凝聚了思想共识。

（三）严格选人用人，提高干部队伍素质。局党组认真贯彻落实《党政干部选拔任用工作条例》的精神和要求，建立、完善了一整套干部选拔任用和监督制度，强化对选拔任用干部的监督管理。在科级干部任用和调整中，严格实行民主推荐、民主测评、公开公示、组织考察、集体研究、任前谈话等程序和要求，认真审核干部人事档案、全面掌握编制、公务员登记、年度考核、党政纪处分等情况，切实把好选人用人关，坚决杜绝“带病晋升”，推动了干部监督工作的健康有序发展。同时，建立健全人才工作机制，加强干部的日常管理和监督，每季度进行评鉴，年终统一考核，形成量化标准，有针对性地进行工作谈话、勤政廉政谈话、经常性提醒等，做到防微杜渐。

（四）落实中央八项规定，保持清正廉洁。局领导班子严格贯彻落实有关要求，带头树新风、立正气，不断加强机关车辆、公务接待、“三公”经费管理、新闻媒体报道、精简会议活动和文件简报等工作管理，持续整治“四风”问题，修订了局党组织建设、党风廉政、财务、机关管理等方面各项工作制度*项，定期开展自查督查，坚决防止不正之风反弹回潮，形成长效管理机制，确保中央八项规定及其实施细则精神落到实处。领导干部带头厉行节约，严格审批公务接待费用、报销流程，积极落实精简会议活动和文件简报的要求，严格规范外出学习考察和公务用车、办公用房使用，杜绝以各种名义发放奖金、劳务费、节日慰问费、加班费及津补贴等，我局级二级单位无超标准配备使用办公用房，领导班子和领导办公室无豪华装修或者配置高档办公家具，无其他违反办公用房管理规定的情形。

将社会投资类审批时限压缩至*个工作日，房屋建筑类审批时限压缩至*个工作日；

将工业用房建筑项目类审批时限压缩至*个工作日，城镇老旧小区改造项目类审批时限压缩至*个工作日。全力推进“证照分离”改革，取消审批*项，审批改备案4项，实行告知承诺*项，优化审批流程*项。全面规范中介超市工作，入驻测绘、评估、审图等各类中介机构*家，实现了一网选中介。二是持续推进“四办”改革，让市场主体享受更优服务。依托一体化政务服务平台，全面推行“网上办”，实现全市*个部门*个垂建业务系统*个事项和*个无业务系统事项实现数据共享，网上受理各类业务*万件，网办件占比为*％。全面开展“好差评”系统应用，累计汇聚*万条，人口占比*％。建成24小时自助智慧政务服务大厅，*项高频事项实现“自助办”。“蒙速办”移动端共接入特色应用*个，可办应用*个，已接入出生、就业、入学、生活、救助、养老等*事关群众切身利益的服务事项，累计办件量达到*万件。在全市各级政务大厅设置“一次办”专区，实行“前台综合受理、后台分类审批、统一窗口出件”模式，有*个“一件事”事项落地运行，累计联办“一件事”*万件。在代办帮办方面推行“一项目一档案、一项目一专班、一周一调度”工作制度，将市、旗县区*名领导确定为项目包联领导，实行专班专人跟进服务，定期调度进度信息，累计为*个重点项目提供了“帮您办”服务。三是持续优化政务服务，增强企业和群众体验感满意度。大力推行“早晚弹性办”“午间不间断”“周末不休息”等延时服务，全市共*个部门*个事项推行延时服务，解决了“上班没空办，下班没地办”的难题。积极开展“争做优秀服务标兵、争创人民满意服务窗口”的活动，聘请*名政务服务监督员，在全市政务服务系统营造“比干劲、比作风、比服务”的浓厚氛围。全面开展政务服务提升日活动，通过“一把手”进大厅，驻窗口服务一日，聚焦政务服务难点热点问题，真正实现“领导干部沉下去，优质服务浮上来。四是提升12345政务服务效能，打造“一号响应”服务品牌。市政府成立12345工作领导小组，高位推动定期召开专题调度会议，每周通报工作运行情况，按月考评强力推进热线重点难点工作。配备24小时服务政策专员，第一时间接诉处办企业和群众诉求，全市直接答复率持续稳定在*％以上，对热线工单响应实行企业工单*小时签收，普通工单当日全部签收，响应率保持100％。针对疑难工单“特事专办”，市局领导包联工作协调推动，在形成群体性诉求前，提前关注、提前预防、提前响应、提前解决。今年以来，共受理诉求*件，受理企业诉求*件，已办结归档*件。

二、存在的问题。

对重点环节、重点岗位人员8小时外的监督还有待加强。

三、下一步工作思路。

下一步，我局党组将进一步强化责任担当，严守政治纪律和政治规矩，持续抓好习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神的学习宣传贯彻，一是持续强化党的建设，全面贯彻中央、自治区党委和市委关于加强新时代党的建设的部署要求，压实主体责任、“一岗双责”，进一步提高党内政治生活质量，树立正确的用人导向，不断提升组织战斗力、凝聚力，持续激发党员队伍活力。二是健全完善制度管理，加大从严治党监督力度，强化对重点领域和关键岗位干部的监督管理，进一步健全党风廉政建设各项制度，严格执行中央八项规定精神，为高质量发展提供坚强政治和纪律保障。三是坚持全面从严不松劲，继续加强纪律作风建设，从严从实推进党建和党风廉政建设各项工作，多形式开展党风廉政教育和纪律警示教育，营造风清气正的干事环境，确保党风廉政建设和反腐败工作落到实处。

自查自纠工作情况报告完整版（实用15篇）篇七

按照市运管局（渝道运发[20__]166号）文件要求及区运管处机关工作部署，我校结合本单位实际，对我校安全服务质量信誉逐项自查，现将有关情况自查如下：

我校位于__x，培训许可级别为驾校二类。我校有运管处批准的城内__路训练场。教室及展示室，拥有电化教学设备，其它相关教学设备及培训设施功能齐全，使用正常。尤其对培训场地的管理和维护较为严格，配有专门的场地维护管理员，制定和完善了相关场地管理和使用规定。今年驾校招生培训规模与培训场地规模基本保持平衡态势，驾校现有的培训场地完全能够满足学员培训需要，所以全年无一例场外“摆摊设点”及其它不规范的培训行为发生。

开展安全检查，随时消除事故隐患；严格落实事故报告制度，加强学员素质教育，以增强安全法制观念，提高安全驾驶技能，有效杜绝重大道路交通责任事故。

我校严格遵循守法经营、诚信服务、信誉之上的理念。严格要求驾校工作人员及教练员遵守职业道德规范，热情周到服务好每一位学员。严禁教练员以各种名目向学员收取费用，索取、收受学员财物。

通过自查，我校在基础管理、经营行为、优质服务、素质教学、安全生产、管理水平、履行社会责任等方面进行了综合自检自查。随时接受运管处安全服务质量信誉考核。

自查自纠工作情况报告完整版（实用15篇）篇八

自查自纠工作情况报告完整版（实用15篇）篇九

__小学始终把学校安全工作放在重中之中来抓，于当日下午组织教师传达了会议精神，强调了安全工作的重要性和必要性，从领导到教职工都进一步提高了安全意识。会后，又由学校安全工作领导小组对学校的水、电、房屋、实验室、教室等进行了检查，现将检查情况及处理意见作如下汇报。

1、花园教学点房屋严重破损，屋顶漏雨，部分桌子、檩木、墙壁、瓦片破损、矮墙倒塌，已属于严重危房，本学期已经搬出，租用民房进行教学。

2、学校综合楼前小水池上学期经过改造，现已形成封闭式。

3、各宿舍、教室电路已在上个月进行了维修、改造，虽无问题，但要求各班有专人负责开灯和关灯，学校决定12月13日对各班负责管电的人员进行了用电知识培训。

4、教师食堂、实验室等均无学安全隐患，但各管理人员同样必须高度重视。

5、各班主任、科任教师必须随时对学生进行安全知识教育。每天放学任课教师都必须强调学生的安全，每周的班、队会课上都必须进行安全教育，让学生明白安全问题是一个大问题，在保证安全的情况下进行教育教学工作。

6、在本学期初，学校就与各教师签定了安全目标管理责任书。

7、在全体教师会议上又一次强调：体育课、活动课教师必须全权负责学生的安全工作，凡属于在课内出现不安全事故及不安全隐患教师属于第一责任人。属于较大责任事故的，立即解聘该教师，且责任由该教师全权负责。

8、会议决定，12月13日降旗时由校长负责对全体教师、学生进行一次安全工作教育。

9、各教师还应强调和教育学生不仅在校内要注意安全，校外也应注意安全，特别强调防火、防水、防电、防止交通事故等。

10、继续与__交警直属大队保持联系，力争每月请他们到学校进行一次安全知识教育。

11、严格控制学生购买零食，由学校大队部负责监督。

12、教育并要求学生上下楼梯一律靠右行，不在楼道内追赶、玩耍。

13、凡属组织学生到校外进行活动，必须校长同意。

自查自纠工作情况报告完整版（实用15篇）篇十

习近平总书记在党的十九届六中全会上强调，在新的起点上，全党必须保持战略定力、锚定战略目标，牢记“国之大者”，在实现中华民族伟大复兴的历史进程中跑好属于我们这代人的这一棒。新时代退役军人工作，必须着眼实现第二个百年奋斗目标，准确把握大局大势，自觉从巩固党长期执政的政治高度、从富国强军相统一的战略全局谋划推进，牵引带动各方面建设全方位推进、高质量发展。

全面贯彻习近平总书记关于退役军人工作重要论述，牢牢把握发展方向。党的十八大以来，习近平总书记围绕退役军人工作作出一系列重要论述，深刻回答了新时代退役军人工作“做什么、怎么做、谁来做”等重大问题，是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分，是武装头脑、明确方向、推动工作的根本遵循。深入领会习近平总书记对退役军人工作的科学谋划，准确理解新时代退役军人工作目标方向、重点任务、方法路径等一系列带有方向性、根本性、战略性的重大问题，不断提升履职尽责的政治站位和理论水平。深刻把握习近平总书记对退役军人工作的战略部署，不断深化对富国强军战略的整体把握，始终把退役军人工作放在强国强军事业中定位谋划，主动融入大局、服务大局。深切感悟习近平总书记对广大退役军人的关心关爱，自觉践行全心全意为人民服务的根本宗旨，贯彻党的群众路线，坚决维护退役军人和军人军属合法权益，努力提供更好保障、更优服务。

紧贴党和国家工作大局和战略全局思考谋划退役军人工作，牢固树立新发展理念。习近平总书记强调，新时代新阶段的发展必须贯彻新发展理念，必须是高质量发展。《决议》突出中国特色社会主义新时代，从13个方面重点总结新时代取得的历史性成就、发生的历史性变革，是新时代贯彻新发展理念、推动高质量发展的系统回顾。退役军人工作围绕中心、服务大局，必须立足新发展阶段，坚持系统观念，紧贴工作实际，全面贯彻、自觉践行新发展理念。坚持创新发展，深化退役军人工作理论和实践创新，顺应时代发展潮流，尊重基层首创精神，积极回应退役军人和优抚对象新期盼。坚持系统发展，高效发挥行政机关、服务体系、社会力量作用，推进服务保障城乡统筹和区域协调，实现服务对象全覆盖、管理保障全周期。坚持精细发展，打通调研、监督和评估链路，实现需求掌握精准化、服务保障个性化、教育管理人性化、方法手段信息化。坚持依法发展，构建中国特色退役军人工作法治体系，健全体制机制，完善政策法规，秉持法治思维和法治方式谋发展促落实。坚持安全发展，把维护国家安全和防范化解风险放在重要位置，引领退役军人始终成为巩固党的执政根基、维护国家安全发展的重要力量，守住安全稳定底线。

尊崇尊重氛围浓，退役军人荣誉激励机制健全完善，拥军优属光荣传统发扬光大，崇尚英雄、缅怀先烈意识根植人心，尊崇军人职业、尊重退役军人成为社会共识。

改进风险防范机制，做实诉求回应、矛盾排查、决策评估工作，实现源头预防、前瞻治理。建立健全系统完备的政策制度体系，深化退役军人政策制度改革，加强思想政治、安置就业、待遇保障、关爱服务、英烈褒扬、助力强军等方面制度创制，构建更加系统完备、更加科学精准的法规政策体系，着力提升规范化法治化水平，不断推动退役军人工作开创新局面、实现新发展。

自查自纠工作情况报告完整版（实用15篇）篇十一

根据党的十八届六中全会精神和上级有关落实党风廉政建设责任制党委负主体责任要求，按照……的部署，现将我xx履行党风廉政建设主体责任落实情况汇报如下：

开展工作，责任意识不断增强。坚持推行。

“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与”的工作机制，把加强党风廉政建设作为密切党群干群关系、维护群众利益、护航全xx经济和社会发展的重要内容，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，较好地完成了各项工作任务。

年初，xx党委及时调整了工作领导小组。

2016。

年工作要点责任分解》、《。

2016。

年党风廉政建设任务分解》，严格按照党委主要负责人履行第一责任人职责，班子成员按照。

“一岗双责”的要求落实责任，一级抓一级，层层抓落实。

以党委书记与基层各单位第一责任人签订《党风廉政建设责任书》，与机关干部签订《党风廉政建设保证书》为开端，以领导班子负全责、主要领导负总责、班子成员分工负责为准则，实现逐岗位落实职责，任务到岗、责任到人、上下联动、级级传导，建立了覆盖较为全面的责任制网络。政府公开了举报电话，主动接受群众的监督、投诉和建议。

xx党委把党员干部教育培训运行于“两学一做”学习教育活动。

“十八届六中全会”精神和《准则》《条例》，全xx党员干部党性意识不断增强，学习氛围逐步浓厚。通过开展党员先锋、身边好党员的评选、宣传推广等活动，推动了党员先锋模范作用在实际工作不断体现。

xx党委认真贯彻《基层干部廉洁履行职责若干规定》，先后出台和完善了xxx等机制，用于确保党风廉政建设制度的真正落实。同时在实施xxx等制度过程中，xx纪委全程参与其中。今年，按照程序严格选优提拔的xx名科级干部全部进行了任前廉政谈话。与以上制度相匹配出台的xxx规则则把党风廉政建设工作的日常监督列为重要程序，使xx纪委的工作实现了常态化和更加有依据，定期对各职能科室及基层各单位进行量化考核。

xx党委明确提出，全xx党员干部必须严格恪守党纪，不仅将遵守各项党风廉政建设规定作为指导基层党组织和党员干部工作的重要内容，同时对服务群众意识和能力不够，群众反映强烈的基层党组织予以了坚决调整，对于触犯党纪的党员领导干部个人进行了坚决查处。

习总书记强调：

党委在这项工作中坚持做到。

“三个重在”：

设备，增添。

24小时监控仪器、同步录音器、专业电脑电话等设备配置以提升办案科技化水平，确保安全、文明办案。

等十项专项整治工作，通过多次明查暗访，共查处。

“三难”问题2个，通过多次突击检查，及时遏制了机关干部上班状态懒散、迟到早退、服务窗口脱岗等个别现象。

项制度，每项制度全部瞄准的都是作风建设、规范化建设。作为。

“一岗双责”的核心，xx领导班子改进工作作风从自身出发，严格遵守各项规定，按照工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负起主要领导责任，主动把自己摆进去，把责任担起来，带头落实八项规定精神。通过以上率下，层层分解责任，传导压力，形成合力，建立起一级抓一级、层层抓落实的责任体系。我们相信，只要我们坚持不懈地这样走下去，做到守土有责、守土尽责，xxx风清气正的政治生态必定会对全xx经济和社会各项事业的发展起到积极的、有力的推动作用。

作为xx党委书记，抓好党风廉政建设是我的本职，不抓党风廉政建设是我在失职，抓不好党风廉政建设就是我在渎职。因此，带头做好xxx党风廉政建设的领导者、执行者、推动者是我的重大责任。

同时把。

“一案双查”制度放在心上，注重日常工作中对各级领导、机关科室负责人党风廉政建设责任制落实情况随时进行检查，发现问题和薄弱环节及时督促整改。

我高度重视通过深入基层调研、下访、接访等了解实际工作和群众呼声，亲自督办案件查办工作，并多次与分管信访工作的领导进行研究对策，最终推动xx政府一并解决了xx件陈年信访积案；主持解决了……问题；初步缓解了……问题。

一年来，按照上级。

要求，在廉政建设上认真履行。

“一岗双责”。一方面通过学习，不断提高自己对党风廉政建设的重要性、紧迫性的认识，工作中高度重视领导班子的党风廉政建设。严格带头执行中央及上级关于廉洁从政的一系列规章制度，努力做到敢抓敢管，做好表率，抓好班子，带好队伍。另一方面，对自身从严要求，加强自律，自觉严格执行《准则》《条例》，认真贯彻民主集中制原则，做到重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用等均提交党委会研究决定，凡事坚持组织原则，带头维护集体决策，带头维护班子团结，自觉接受监督。坚决管好亲属、子女和身边工作人员，在工作中保持心理上的平衡，努力做到经济上不攀比，工作上不谋私，生活上低标准，发挥表率作用。

总体来说，

2016年我们在履行党风廉政建设主体责任，推动党风廉政建设和反腐败工作方面取得了一定的成效，但与上级的要求和群众的期望相比依然存在相当的差距，有待我们进一步加以研究和改正。

这一点表现在对于推动一些解决历史遗留问题的破解缺乏决心和实招，对于一些基层干部由于廉政问题在群众中造成的恶劣影响，最终形成群众上访、群体访问题有待进一步深挖和解决。

这一点表现在近年来在城市化进程中对经济发展工作研究的多，对党风廉政建设工作研究的少，而我们党风廉政建设的问题往往就出现在经济发展过程之中，因此下大力气规避廉政风险，规范经济工作程序是重中之重。

据我们了解，公款吃喝走。

“暗道”，使用公车观念混淆等问题在一些基层单位依然严重，既有思维惯性的原因又有特权意识在作怪，长此以往必然会延长反四风工作的“危险期”，其后果极其危险。

少数基层党员领导干部权为谁所用，利为谁而谋的意识模糊不清，因为反。

“四风”，用制度管人、管官而出现的畏难情绪还需要xx党委拿出切实可行的办法，特别是对于怎样提高党员领导干部的宗旨意识、服务意识、大局意识，将是我们工作的又一重点。

针对以上提出的问题和不足，xx党委将在今后的工作中进一步切实履行党风廉政建设主体责任，努力开展工作，强化党风廉政建设，坚定不移地把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。

建设一支信念坚定、政治可靠的xx。

“四风”问题严重、“为官不为”有畏难情绪的问题，从严管理、强化约束力，拿出制度来，拿出规矩来，构成党风廉政制度体系并且是推行下去，以此来确保我们城市化建设的各项事业健康发展。

建设一支执行力强、德才兼备、注重实绩、群众公认的高素质骨干队伍。xx党委将进一步严格对干部队伍的教育培训、选拔任用、考核评价、管理监督、正风肃纪等方面的管理，这一点将具体体现在我们明年的《党委工作要点》、《党风廉政建设责任制任务分解》当中。

管理制度汇编》并力推《制度汇编》内容事事有落实，件件有着落，特别是。

“一岗双责”、“第一责任人”等制度的深刻落实。

建立健全行之有效的责任追究机制，坚持实事求是，严格区分责任，把单位领导干部应承担的管理责任与违纪者的直接责任分开；把集体责任与个人责任分开；把违反廉政纪律，严重侵害群众利益的行为作为责任追究的重点。同时敢于坚持原则，敢于处理问题。严格依照关政策规定，对责任人进行党纪政纪处分。不论是谁，只要违反了党风廉政建设责任制，都要受到责任追究，坚决维护责任追究的严肃性。

采取组织检查、专项检查、突击抽查等多种形式，结合群众举报、媒体监督等方式进行。检查和考核的内容，主要是各单位党风廉政建设责任制的贯彻落实情况；群众关注的热点、焦点问题；阶段性的重点工作或近期发生的突发事件、重大问题的处理等。对不重视责任追究、责任追究不严，甚至隐瞒问题的严肃追究单位主要负责人的责任。

2017年，xx党委将着力提高各项制度的执行力，全面提高xx党委主体责任的使命意识，进而全面提高全xx各级领导班子建设科学化水平，坚决为进一步推动我xx经济和社会发展，加快城市化建设进程，提升服务群众水平和社会管理水平保好驾、护好航。

自查自纠工作情况报告完整版（实用15篇）篇十二

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

今年以来，市机关工委始终坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕县委、县政府中心工作，紧扣“标杆标兵”工作内容，突出机关支部“五强化五提升”，全力推动全市各机关支部成标杆、党员做标兵，为助推经济高质量发展提供了坚强组织保障。现将机关党建有关工作思路报告如下：

一、主要做法及成效。

（一）强化政治引领，筑牢思想防线。一是政治建设摆首位。坚持把学习贯彻******“七一”重要讲话、党的***五中、***和省市党代会精神作为首要政治任务抓紧抓实，以争当“标杆标兵”为目标定位，推动全体党员干部做强党建、加强作风、提升业绩、提升能力。二是政治纪律严执行。始终严实政治纪律和政治规矩，增强党员的政治判断力、政治领悟力和政治执行力。结合党史学习教育，把党章党规党纪作为学习的重要内容，组织《党章中的新时代党的组织生活》专题党课学习。科级及以上党员干部严格执行重大事项月报告制度。规范党员领导干部履行“一岗双责”、参加双。

当前隐藏内容免费查看重组织生活、带头讲党课等要求，工委领导班子成员到支部讲专题党课x次。三是政治生活重规范。认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日等基础性经常性工作。依托主题党日活动开展“为党员过政治生日”x次，向党员发放《x中国经典老电影》作为政治生日礼物。注重党内关怀，贯彻落实《机关党内激励关怀帮扶机制》，在春节前组织对离退休支部老党员进行上门慰问，对部分在职党员关爱慰问。

（二）强化理论武装，提升履职能力。一是抓实党史学习教育。围绕工委党史学习教育“六专题一实践”要求，以******重要讲话、党史重要论述和规定的四本学习材料为重点，每月提醒和督查党员自学进度，确保每名党员自学不掉队，对离退休老党员进送学上门。组织在职党员学习******“七一”重要讲话并开展专题交流，参加省、市党史知识网络测试、书面闭卷测试检验学习成效。组织机关党支部组织党员开展集中理论学习x次，赴红色教育基地、纪念馆等实地参观学习x次，专题交流讨论x次，集中组织党员收听收看专题宣讲、专题党课x次；离退休党支部组织集中学习活动x次。二是抓实意识形态工作。落实《市级机关基层党组织意识形态责任清单》要求。将意识形态工作责任制作为全面从严治党责任书和党员积分管理的主要内容，将自身意识形态情况作为组织生活会对照检查内容。集中组织党员参加意识形态专题讲座学习x次。“学习强国”党员参与度x%、个人年度学习积分超过x分，“每日一题”年度得分超x分。三是抓实党性实践锻炼。组织“我们的国歌”、“xx寻记忆、初心映山红”等主题党日活动，走进x博览园，x党建与红色文化主题教育馆、x革命历史纪念馆等实境教育课堂，追寻红色历史、倾听红色故事、重温入党初心。组织党员参观省、市庆祝建党x周年的主题展览，集中收看收听庆祝中国***成立x周年大会，积极参加“六个一”系列专题活动庆祝中国***成立x周年。

（三）强化基层基础，夯实战斗堡垒。一是加强支部建设。坚持“一切工作到支部”，推动《条例》贯彻落实，机关党支部进一步深化“标杆标兵”特色支部建设，用好机关党建管理平台，分设党小组并充分发挥作用，确保支部工作有力有序有效。做细做实党员“积分制”管理工作，推动党员管理由“粗放式”向“精细化”。离退休党支部按照“六有一提升”要求开展工作，吸引退休老党员“回流”，队伍扩大。二是提升党员能力。持续开展“工委干部上讲台”活动，党员参加交流讨论情况纳入党员积分制管理考核。组织党员到x学院和x大学培训，经常性参加“书记有约”等活动，努力建设“开口能讲、问策能对、提笔能写、放手能干、发展能谋”的“五能”型干部队伍。在***和省级期刊发表文章x篇，省级及以上网站录用x篇。三是践行“两在两同”。在党员中开展“两在两同”建新功行动，制定《开展“‘两在两同’建新功、四亮四促当标兵”实践活动工作方案》。扎实开展“我为群众办实事”相关活动，为结对帮扶村建设农家书屋、推进“关爱有‘家’”志愿服务活动、指导结对共建社区优化党建品牌，与社区党组织开展“送xx进社区”联合主题党日活动，党员到社区开展疫情防控志愿服务x天。

（四）强化示范带动，深化共联共建。一是坚持典型引领。鼓励全体党员干部争先进位当标兵做标杆。党总支x名同志获评x市优秀党务工作者、x名同志分别被评为市级机关优秀党务工作者和优秀***员。二是坚持联动共建。党总支部与建行x分行机关党委结对共建，春节前夕联合开展“共学党史庆华诞、共建合作聚新力”主题党日活动。与市公安局机关党委联合开展“警营开放日”活动，与市城管局共同开展“送xx进社区”志愿服务活动。三是坚持聚焦中心。坚持围绕中心、助力发展，开展“服务‘xx’发展战略机关党组织在行动”主题党日活动，实地了解“交通中轴”工程，推动党建业务融合互促提升。

（五）强化正风肃纪，推动从严治党。一是加强纪律建设。严格执行***八项规定及其实施细则精神。常态化开展警示教育，重大节日前开展专题教育。邀请纪监工委书记讲专题党课，按照纪委要求认真开展“严格执行公务接待规定”情况的自查，未发现违规情况。二是加强责任传导。不断拧紧全面从严治党“安全阀”。严格落实全面从严治党的各项工作要求，签订全面从严治党责任书和廉政承诺书，压实责任。组织到沙家浜开展“革命历史教育、党风廉政教育”现场教学。三是加强风险防控。工委各部门主动排查廉政风险点x个，每个都形成防范措施，配合纪监工委做好日常监督，去年以来，先后开展廉情分析会x次。及时调整平台信息，今年完成履责纪实x条。

二、存在的问题及下一步打算。

虽然机关党建工作取得了一些成绩，但与上级的目标要求相比，仍然存在一定的差距：一是党建基础还不够牢固，面对新形势新任务，个别党务干部能力还有待进一步提升，二是推动党建和全市中心工作融合发展方面办法还不够多，成效还不明显。

对此，市机关党工委将持续按照“标杆标兵”内容要求，着力补齐工作短板，提升党员干部队伍整体素质，凝聚起党建引领发展的工作合力。

（一）以从严治党为抓手，落实党建主责主业。压实党建“第一责任人”职责，坚持抓书记、强支撑、严督导三措并举，坚持问题导向、战斗力导向和目标任务导向，落实落细各项标准要求，着力使各党支部工作在指导中推进，在创新中发展，在规范中提升。扎实开展党建“话看评”，定期开展党建主体责任谈心谈话活动，每月至少部署1次党建工作，每季度深入各党支部开展1次党建专项督查，层层传导责任压力，真正把全面从严治党要求落实到每一个支部和每一名党员。

（二）以创新工作为载体，提升党建工作水平。立足机关实际，积极开展“夯基、固盾、利剑、夺旗”四大工程，全力打造“xx”党建品牌。按照“一切工作到支部”的原则，积极开展党支部基础工作提升年活动，健全完善党员干部关爱相关机制，着力打造政治过硬型、学习发展型、组织有力型、清正廉洁型及担当作为型的“五型”模范机关。

（三）以制度健全为保障，注重党建工作实效。结合巡视巡查问题集中整治专项行动，紧盯党建工作薄弱方面和短板弱项，建立健全抓基层党建工作责任清单、问题清单、任务清单，以党建成效促进机关党工委各项工作目标任务的完成。加强各机关单位“三会一课”、民主评议党员、组织生活会、“主题党日”等制度落实的督导，严肃党内政治生活，从严管理党员干部，发挥好引领带动作用，推动机关党建高质量发展。

自查自纠工作情况报告完整版（实用15篇）篇十三

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庭的责任回归家庭,家校共育,标本兼治,综合施策,全面促进中小学生健康成长。xx县教体局高度重视、多措并举，把“五项管理”工作落到实处，确保广大青少年健康成长。

一、提高政治站位，认真部署落实。xx县教体局高度重视学生手机、睡眠、读物、作业、体质管理工作，以做好“五项管理”工作让“学党史，守初心，担使命，办实事。

当前隐藏内容免费查看”党史学习教育推深走实，以做好“五项管理”工作推进学生素质教育，把“五项管理”真正落实到全县中小学校、幼儿园管理工作中去。xx县教体局及时转发教育部印发的“五项管理”文件，认真指导各校开展工作，要求全县各校从政治高度认识到做好“五项管理”工作的意义，为党育人、为国育才，培养出全面发展、身心健康、有高度思想觉悟、掌握现代科学文化知识的栋梁人才。

二、加强政策学习，学懂悟深悟透。5月20日，xx县教体局认真组织全县中小学校校长集体收看xx市中小学生“五项管理”工作视频会议，聆听xx“五项管理”工作部署，聆听xx市委教育工委委员、市政府督学xx对教育部印发的“五项管理”文件解读，学懂、悟深、悟透文件精神。xx县教育工委书记、教体局长xx对做好全县中小学校“五项管理”工作提出明确要求，以做好“五项管理”工作促进学生身心健康发展。

一要采取有力举措保护学生视力，让学生在学校专心学习，防止沉迷网络和游戏;。

四要规范作业布置，坚决扭转一些学校作业数量过多、质量不高、功能异化等突出问题;。

五要加强中小学生体质健康管理工作，学生身体健康与心理健康并重，增强体质、促进健康。

三、组织专项督导，确保工作落实。5月12日至14日，xx县人民政府教育督导委员会办公室组织专职督学，对全县挂牌学校开展“手机、作业、读物、睡眠、体质”等管理工作进行了专项督导，并抽查了部分教学点。督导期间，督导组通过座谈走访、查阅资料、听取汇报、现场反馈等方式，对xx县各校“五项管理”工作进行了实地督导，指导学校通过多种方式加大宣传力度，让全体教职工、学生、家长知晓并熟知教育部文件内容，在实际工作和日常生活中，家校合作，具体落实。对少数“五项”管理落实不到位的学校下发了整改建议书;严格落实教育督导问责机制，对整改不落实、落实不到位的学校，及时进行通报、约谈，确保“五项管理”工作见实效。

四、工作扎实推进，宣传落实并重。xx县中小学校积极开展学生手机、睡眠、读物、作业、体质管理宣传工作，让广大师生、家长以及社会各界充分意识到做好“五项管理”的重大意义，积极配合学生做好工作，凝聚合力促进学校管理，形成全社会关心青少年健康成长的良好氛围。全县各校举行主题班会、广播会，在做好疫情常态化防控工作基础上举行家长会、校会，运用新媒体平台宣传，组织教师开展家访活动。多种活动让学生和家长充分意识到带手进校园对学生成长的危害，xx环保工程学校在大力宣传教育的同时，更注重管理，学校领导带队在校门口值班，认真检查学生带手机进校园，妥善处理。广大教师自我教育，学好政策，规范作业布置，科学育人。各学校加强自查自究，科学合理安排作息时间，确保学生有充足睡眠时间。加强学生心理健康教育，开足、开齐课程，举行心理健康讲座，疏导学生心理;确保学生有足够的体育锻炼时间，有效增强体质。加强课外读物清查工作，教师认真引导学生课外阅读，确保学生读好书，培养学生良好的阅读习惯。xx县切实做好学生手机、睡眠、读物、作业、体质管理工作，切实担负起为党育人、为国育才的重任，关爱青少年健康成长，为社会主义现代化建设培育栋梁之材。

自查自纠工作情况报告完整版（实用15篇）篇十四

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市委市政府历来高度重视安全生产工作，始终坚持安全发展理念，坚守发展决不能以牺牲安全为代价这条红线，采取了一系列举措全面加强安全生产工作。xxxx年，全市事故起数、死亡人数同比分别下降xx.x％和xx.x％。发生较大事故x起，与xxxx年持平。今年一季度，全市共发生生产安全事故xx起，死亡xx人，事故起数、死亡人数同比分别下降xx.x％和xx.x％。未发生较大及以上生产安全事故。主要采取了以下几个方面的措施：

一、不断健全安全生产责任制。

201x年，我市在全国率先出台了《关于明确党委政府及其部门安全生产监督管理职责的规定》（x发〔201x〕20号），对各级党委政府、xx个主责部门和xx个关联部门的安全生产监管职责予以明确细化和规范。全市所有区市政府、经济功能区均制定了“党政同责”具体规定，党委常委会议、政府常务会议定期听取安全生产工作汇报、研究安全生产的工作制度进一步固化。去年x月份，将市政府安全生产委员会调整为市安全生产委员会，市委专职副书记、市委秘书长、宣传部长等市委领导参加市安委会并担任副主任，“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的领导体系进一步深化。组建了工程建设、国土房管、危险化学品、非煤矿山和烟花爆竹等xx个安全生产专业委员会，专业委员会主任均由市政府分管副市长担任，分管副秘书长和直管行业（领域）部门主要负责人任副主任，其他各有关部门分管负责同志为成员，其主要职责是领导、组织、协调、监督行业领域安全风险管控、隐患排查治理和打非治违等工作，研究解决影响行业领域安全生产重大问题。目前，市公安、经信、教育、水利、交通、旅游和海洋渔业等部门均制定了权力清单和责任清单，并在“三定方案”中明确安全生产职责。今年以来，市委常委会、市政府常务会先后x次听取安全生产工作汇报，研究解决安全生产重大问题。全市先后召开市安委会会议、安全生产专题会议x次，市安委会办公室与xx个市级政府部门，xx个区市（经济功能区）签订了安全生产目标责任书，全面安排部署安全生产工作。

二、不断提高安全生产治理水平。

今年市安委会制定印发了《xxxx年安全生产工作思路》，提出了xx个方面xx项重点工作。坚持每季度组织开展一次“安全月”“安全周”活动，在督导检查方面作出制度性安排。

一是加强安全风险管控。把安全生产风险分级管控与隐患排查治理双重预防体系建设作为治本之策全力推进。去年以来，制定印发了《关于进一步做好安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系建设工作的实施意见》等多个文件，先后召开现场观摩培训会xx个，组织编制了木质家具和制鞋行业风险管控标准指南x个（今年将作为省级标准发布），通过标杆企业带动同行业企业建立完善风险管控体系，推动“治未病，关口前移”，真正将标准规范渗透到企业的每一个“角落”，每一个员工的“血液”中去。截至目前，全市累计培育省、市、县和重点行业领域规模以上标杆企业xxxx家（省级标杆企业xx家，市级标杆企业xxx家，县级标杆企业xxx家，重点行业领域规模以上企业xxxx家），排查企业风险点xxxxx个（其中一级风险点xxx个，二级风险点xxxx个，三级风险点xxxxx个，四级风险点xxxxx个），均逐级落实了管控责任单位和人员。今年x月份，省安监局在我市举办了木质家具和制鞋行业风险管控现场培训观摩会，《中国安全生产报》头版头条予以报道。天津港“”事故发生后，我市发布了《xx港高风险危险货物禁止作业目录》，自xxxx年x月x日开始，全面禁止从事第x－x类共xxxx项中高危险货物的进出口作业，从源头上整体降低了xx港货物进出的风险等级。

二是严格治理安全隐患。以安全隐患“大快严”集中行动为抓手，深入组织开展了百日攻坚治理行动、安全生产大检查等重点工作，采取综合督查、专项检查以及“回头看”等多种方式开展了执法检查。xxxx年，全市累计排查整改各类隐患xx万余处，关闭取缔违法违规和不符合安全生产条件的企业xx家，整改完成国家、省督查检查我市发现的隐患问题xxxx项。全市安监系统坚持每季度利用一个月的时间开展蹲点执法检查，在检查后两个月内持续开展“回头看”督查，形成闭环管理，做到应直接处罚的必罚，逾期整改不到位的必罚，累计行政处罚xxxx起，罚款xxxx万元，较xxxx年分别提高了x％和x％（xxxx年行政处罚xxxx起，罚款xxxx万元）。今年一季度，全市累计检查生产经营单位xxxxx家次，排查整改各类隐患问题xxxxx项，处罚企业xxx家，万元。按照孟凡利市长要求，x月份对xxxx年以来的重大隐患和历史遗留问题整改情况进行了大检查大清查，共清查重大隐患xxxx处，国家及省巡查、督查、考核反馈问题隐患xxxx处。全国“两会”及省政府安委会巡查组来青巡查执法检查期间，在全市开展了安委会成员单位领导干部包区域、包行业领域、包重点企业“三包”活动（xx个区市、x个功能区xxx名班子成员承包镇（街）xxx个、行业领域xxx个、重点企业xxx家；xx个专业委员会xx名领导承包行业领域xx个、重点企业xx家）。x月x日到x月x日，配合省安监局专项检查小组，对涉及危险化学品、非煤矿山、烟花爆竹等重点行业领域的xx家企业进行了执法检查，发现各类隐患问题xxxx处（其中当场整改x处，限期整改xxxx处，含重大事故隐患xx处），暂时停产停业企业x家，立案处罚企业xx家、违法违规行为xx项。一、二季度“安全月”活动期间，市委张江汀书记、市政府孟凡利市长和各位副市长等市委市政府领导深入一线督导检查安全生产工作，推动安全生产责任、措施落实到位。

三是推动实施社会共治。引导市民广泛参与安全生产实践，开通了“xxxxx”安全生产举报投诉电话，鼓励群众举报隐患。开通xx安监微信公众号“安全隐患随手拍”客户端，将举报的隐患一并纳入奖励范围。xxxx年以来，共受理各类举报xxxx起，发放奖金万元。今年修订完善了《xx市安全生产举报奖励办法》，将适用范围从原来的安监系统扩大到全市行政区域内各行业领域的安全生产事项（包括非煤矿山、危险化学品、道路交通、建筑施工、消防、水上交通、油气管道、民爆物品、特种设备、烟花爆竹、城市轨道交通、城镇燃气、粉尘涉爆、金属冶炼等重点行业领域），举报金额由过去的最高xx万元提高到xx万元。将非法违法行为细化为x个等级，对较重以上非法违法行为，奖励金额按照行政处罚金额的xx％给予奖励，最低奖励xxxx元。同时，推进安全生产诚信和联合惩戒机制建设，对失信对象按照分级负责和属地管理相结合的原则，依法纳入安全生产“黑名单”管理。

四是大力开展宣传培训。201x年广泛开展了安全生产“七进”“青年安全生产示范岗”“查身边隐患、保职工安全、促企业发展”和“安法宣传周”“职业病防治宣传周”等活动。组织安全生产警示教育xxxx场，行业风险教育xxx场，x.x万余家生产企业、xxx余万名企业职工参加培训。投资xx万元，联合市总工会、财经日报举办了“安全健康伴我行”安全知识培训大赛、中小学生安全知识动漫大赛等群众性活动，xxx余万人次参与比赛。在主流媒体开设安全生产宣传专栏，在xx电视台黄金时段、xx地铁高峰时段滚动播放安全生产公益短片，通过微信微博和手机短信，向市民发送安全生产知识和预警、提示信息xx余万条。在此基础上，今年综合运用各种渠道开展了宣传活动，持续推进了“三项岗位”人员培训考核“标准化”建设，深入开展了企业全员教育培训专项执法检查，集中曝光隐患和违法违规行为xxx项，发布安全生产警示信息xx万余条，考核企业负责人、安全管理人员、特种作业人员xxxxx人，同比增长xxx％。

五是严格事故调查处理。建立实施了生产安全事故挂牌督办、提级调查、调查报告全文公开、责任追究和经济问责等制度，加强安全生产与刑事司法的衔接，强化逢死亡事故必控制法人措施。201x年，依法调查处理较大事故x起、一般生产安全事故xx起，党政纪处分行政部门、国有企业领导干部xx人，行政问责xx人，依法传唤、拘留、逮捕xx人，追究刑事责任xx人（其中较大事故党政纪处分xx人，追究刑事责任xx人、行政问责x人；一般事故党政纪处分xx人，追究刑事责任xx人、行政问责x人）。今年一季度，依法调查一般事故x起，对xx人采取了控制措施。对发生的建筑业和商贸制造业事故，严格落实《xx市安全生产问责资金使用管理办法》，按照每亡x人扣缴区市财政资金xxx万元的标准实施经济问责。

三、不断强化安全生产保障能力。

坚持从最基础的地方做起，持续加强安全生产监管队伍、法制保障和信息化建设，使之成为防范和遏制事故的有力屏障。

一是加强队伍建设。市委市政府高度重视安全生产监管监察执法队伍建设，提出了“安全生产执法队伍只能加强、不能减弱”的要求。目前，全市xx个区市安监部门均为正处（科）级政府组成部门；市级设副局级安全生产监察支队，各区市、保税港区、高新区均设副处（科）级监察大队。全市xxx个镇街均设立安监机构，xx个国家级、省级开发区（国家级x个、省级x个）全部明确了监管机构和人员编制。

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二是加强法制保障。编制了《xx市安全生产执法手册》《安全生产执法检查（现场）方案》等文件，出台了《安全生产监督检查“双随机”抽查工作实施细则》《安全生产行政处罚案件申请法院强制执行工作程序》，制定了《法律顾问工作制度》，为安全生产行政执法提供有力保障。先后梳理《安全生产法》等法律法规xx部，形成了《xx市安监局安全生产行政处罚裁量基准（201x修订版）》，对xxx项安全生产行政处罚项的承办机构和裁量标准等方面进行了规范。

三是加强信息化建设。印发了《xx市安全生产监管信息化建设项目管理办法（试行）》，编制了《xx市安全生产信息化三年发展规划（201x年－2020年）》，依托安全生产网格化监管系统，建立生产安全事故隐患排查治理信息化平台，实现了与省安全生产执法监察信息系统数据同步，区（市）、镇（街）社区数据互联互通。投资xx万元，研发了《安全生产移动智能执法通讯终端系统》，按照人手x台的标准配发了全套信息化执法装备，信息化执法装备配备率、电子化执法文书制作率、执法信息现场导入执法监察信息系统率均达到了xxx％。今年针对危险化学品安全监管建设了“xx市安全生产风险巡检系统”，运用大数据技术对企业风险点进行巡查检查，近期将在全市加油站先行推广运行。

四是提升应急能力。制定出台了《xx市安全生产应急物资储备管理暂行办法》，建立安全生产应急救援资源共享机制，落实预案备案、专家审查和应急演练销号制度。着力加强安全生产应急管理机构建设，探索建立救援队伍社会化服务补偿机制，鼓励和引导社会力量参与应急救援。目前，各区市均设立安全生产应急管理机构或明确管理科室，各类救援队伍达到xx支、救援人员增加到xxxx人、救援车辆增至xxx辆，培育省、市级安全生产应急管理示范点xx个（省级x个、市级x个）。同时，全力推进国家危险化学品应急救援xx基地建设，满足石化区、兼顾董家口经济功能区和新河生态化工科技产业园区的应急需要，覆盖半岛蓝色经济区发展的风险防控需求。

四、存在的主要问题及下步工作打算。

当前，我市安全生产工作中仍存在诸多问题，安全生产形势依然严峻。

一是事故总量仍然偏大。201x年全市共发生各类生产安全事故xxx起，总量偏大。发生较大事故x起，与去年同期持平，较大事故仍在高位运行。去年我市发生各类事故xxx起（含经营性道路交通事故xx起、高处坠落事故xx起，触电事故xx起），导致xxx名无辜百姓和一线职工死亡。

二是企业主体责任落实不到位。部分企业重发展轻安全，在经济压力面前顾此失彼，片面追求经济效益，责任措施不落实，隐患查改不到位，培训教育缺失，安全投入不够，设备安全保障能力低，风险管控能力弱。省政府安委会在我市巡查期间发现，我市有的商场控制室自动消防设施长期存在故障；有的消防水压不足，防火隔离不到位，甚至防烟风机无法正常联动启动。有的商场作为一般性商场，安全机构设置流于形式，安全生产委员会没有履行相应的职责，安全生产制度中竟然涉及大型吊装作业、受限空间作业和防粉尘、毒物、封闭性的放射源等内容，与实际工作严重不符。

三是行业部门安全监管仍有差距。个别行业主管部门安全监管仍有薄弱环节，道路交通、工程建设较大事故仍然没有得到有效遏制，地下管网、危险化学品、交通运输、海洋渔业、人员密集场所潜在的风险隐患仍然较多。市、区（市）行业主管部门普遍存在监督检查记录不完善，问题处理意见不明确，复查整改不到位、行政处罚不严格等问题。少数执法人员不敢抓、行动少，落实差。201x年我市发生的x起较大事故（其中道路交通较大事故发生了x起，地铁建设较大事故x起，电力工程建设事故x起），都不同程度的反映了这些问题。

四是全民安全意识还不够强。从近年来发生的安全生产事故情况看，都有作业人员安全意识不高，无证上岗、违章作业的问题。我们的全民安全生产法律意识仍然淡薄，生命至上、安全第一的理念还没有真正树立起来，特别是大量的外来务工人员，无知无畏、违规违章，隐患很大。201x年x月xx日，xx有限公司分包单位xx有限公司雇佣的作业人员，上岗不到x小时就发生坠亡事故，就是一起典型案例。

下步，我们将认真落实本次会议精神特别是宋远方主任讲话要求，进一步提高政治站位，强化责任担当，全力做好安全生产工作。

一是狠抓责任落实。进一步强化党委政府领导责任，细化部门监管责任，突出企业主体责任，加强和完善考核约谈制度，督促推动安全生产责任落实。

二是狠抓依法治安。加强安全生产监管执法，推动行政执法公示、执法全过程记录、重大执法决定法制审核三项制度实施。加大安全生产监管监察执法力度，严格落实停产整顿、关闭取缔、上限处罚、追究法律责任“四个一律”执法措施，依法运用查封、扣押、停电等强制手段，真正“严起来、硬起来、实起来”，推动企业严格履行主体责任。

三是狠抓改革创新。出台我市安全生产领域改革发展实施意见。修改完善安全生产考核细则，优化考核方式方法，采取区市实地考核和聘请第三方对部门、企业进行面对面考核与现场打分等方式，推动各级各部门履职尽责。针对事故发现的各类问题，研究建立事故暴露问题和防范措施落实评估机制。建立重大行政行为沟通协调与司法衔接机制，制定安全生产应急管理规划，研究安全生产巨灾情景构建。

四是狠抓事故预防。严把安全生产许可审批关，对不符合国家产业政策、安全生产条件的，坚决不予审批，强力推动不符合安全生产条件的小冶炼、小化工、小建材等企业的关闭退出。强化安全风险分级管控和隐患排查治理，紧盯高风险企业、高风险工艺、高风险设备设施，突出抓好道路交通、危险化学品、建筑施工、海洋渔业、特种设备等重点行业领域的专项治理，逐一落实管控责任措施，努力减控风险，少出事故。

五是狠抓基础建设。推进基层监管队伍建设，强化安全生产科技支撑，加强安全生产应急救援能力建设。积极开展企业安全生产标准化创建工作，推动企业安全管理标准化、作业行为标准化、安全设施标准化和现场环境标准化，不断提高本质安全水平。加大安全生产宣传教育培训力度，组织开展企业“三级教育”档案标准化试点，不断提高从业人员安全技能和水平。

自查自纠工作情况报告完整版（实用15篇）篇十五

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一直以来，×党委坚决落实安全生产责任制，坚持安全生产“党政同责、一岗双责、齐抓共管”工作要求，党委会定期听取安全工作汇报并部署研究，2022年1月至今，公司无新冠肺炎疑似和确诊感染病例，未发生任何安全事故和环保事件，安全生产整体呈现良好态势。现将公司党委2022年上半年落实安全生产责任制工作情况及下半年谋划情况汇报如下：

（一）提升站位，全面落实。

二是制定《关于充分发挥基层党支部战斗堡垒作用全力做好安全管理工作实施方案》，组织党支部以党课、支部大会、主题党日活动等载体加强职工经常性、规范性安全教育，引导广大党员牢固树立“安全第一，预防为主”的观念，完善考评机制，将安全管理纳入支委班子业绩考核评价体系，作为党支部争先创优以及党支部书记述职考评重要依据，充分发挥党支部在安全生产中的监督作用。

三是强化宣传，营造氛围。利用横幅展板、微信平台等媒介广泛开展安全生产宣传教育；

在《×报》开辟“安全生产”专刊，通过通讯员系统及时传达安全生产工作宣传要点，做好宣传引导。

集团公司党委：

在《×报》开辟“安全生产”专刊，通过通讯员系统及时传达安全生产工作宣传要点，做好宣传引导。

（二）安全管理思路。

坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以安全“零”理念为指引，将有效运行安全生产标准化体系作为全年安全工作的主线，重点开展风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设工作，通过运行安全环保“零”目标等安全奖惩考核机制，推动各级安全生产责任制的落实，扎实开展制度建设、安全教育、风险辨识管控及隐患排查治理、应急演练等活动，努力打造“五自”管理格局，争创本质安全型企业。

（三）安全管理机制建设及运行情况。

1.安全管理机构设置情况。

公司现有员工1028人，按照国家《安全生产法》的要求，公司设置有安全管理部门，并配备专职安全管理人员5人，含1名中级注册安全工程师。生产车间各设1名专职安全员，职能管理部室设有兼职安全员。

2.安全管理制度体系建设情况。

公司党委高度重视安全管理制度建设及合规性管理工作，对照《×省安全生产条例》、《×省安全生产风险管控与隐患治理办法》等法律法规，依据安全生产标准化要求，新制定《安全生产文件和档案管理制度》、《应急预案定期评估管理制度》等6项制度文件，修订完善《安全风险分级管控制度》、《安全生产事故隐患排查治理管理制度》、《安全生产奖惩考核制度》等11项制度文件，并完成了公司安全生产管理制度汇编，形成制度的体系化，确保了公司安全管理的合规性和实用性。

为实现安全管理的制度化、责任化和全员化，公司党委建立并持续完善《安全生产与职业病危害防治责任制》，既涵盖了以部室为单位的“横向”安全管理职责，又明确了上至党委书记、董事长，下至一线员工的“纵向”安全生产责任，构建了横向到边、纵向到底的网络化责任体系，切实做到了“安全管理，人人有责”。制定特殊节点领导干部安全包保方案，按照“系统抓、抓系统”和“属地管理”原则，明确责任分工和要求，强化各级安全生产和环保责任制的落实，建立安全包保日检查台账，筑牢安全生产责任防线。

4.安全管理机制运行情况。

一是策划目标管理。公司党委根据集团公司安全1号文精神，年初编制安全环保1号文，确定年度安全环保工作目标和重点举措，并根据pdca管理原则制定《2022年度安全环保工作计划书》，同时，制定安全费用计划，确保安全生产费用的足额投入。二是深入安全培训。2022年初，根据安全环保工作计划书及重点工作，针对性编制年度安全环保培训计划。在实施过程中适时进行补充、完善和调整。培训以公司级、部门级和班组级的形式落实全员化教育，通过邀请外部专家领导、内部培训师讲课、培训道场实操、小组点滴教育等多样化形式开展。针对上级政府和集团公司安全会议及文件精神的宣贯，公司以会代训，层层抓学习，分级管落实。1—6月份，共组织开展安全培训累计176个课时，参训人次达到2332人次。三是扎实现场管理。持续开展“5s”改善活动，实行定置管理，不断提升现场目视化管理水平。同时，全面推广tpm（全员自主保全）活动，保持设备的完好性和稳定性，提高设备利用率。四是规范安全检查。制定了《安全检查管理制度》，共分为公司级、专业系统级、部门（车间）级、班组级四个层面，检查的方式包括：综合安全检查、专业系统检查、专项安全检查、安全包保检查、安全督（巡）查、安全自查等。1—6月份，共组织开展各类安全检查14次，发现隐患113项，已全部整改关闭。五是强化应急管理。2022年，公司结合实际，组建了应急预案修订工作组，对《生产安全事故应急预案》进行自主完善，强化事故应急救援的实用性，2022年5月18日通过专家评审并在×市城乡一体化示范区应急管理局备案。同时，按照应急预案演练计划，先后组织开展触电、辐射、高处坠落、消防疏散逃生及灭火、车辆伤害事故等7项应急预案的演练，切实提升了员工快速、正确应对突发事件的能力。六是严格追究考核。制定完善了《安全环保“零”目标考核办法（试行）》、《安全生产奖惩考核制度》，同时按照《生产安全隐患与事故管理及责任追究规定》，遵循“隐患就是事故”的原则，对各级人员履职情况和各部门、车间安全管理绩效进行检查、评价和考核，压实责任制的落实。

5.安全生产标准化及安全双重预防体系建设情况。

（1）安全生产标准化达标创建工作：公司于2021年10月顺利通过了二级安全生产标准化审核，目前体系运行正常.

（2）安全双重预防体系建设工作：构建风险分级管控与隐患排查治理双重预防体系，是落实党中央、国务院关于建立风险管控和隐患排查治理预防机制的重大决策部署，是实现纵深防御、关口前移、源头治理的有效手段。双重预防体系建设是企业安全生产的主体责任，也是企业主要负责人的重要职责之一。目前，公司已按照相关法规及《企业安全生产风险隐患双重预防体系建设规范db41∕t1852-2019》等要求，完成了安全双重预防体系的线下和线上建设，风险分级管控和隐患排查治理工作已推开使用集团“主动预防型安全信息化管理系统”。

一是落实党委会第一议题制度，组织学习习近平总书记关于安全生产最新论述精神，完善制度建设，定期听取研究公司安全生产工作。二是以党支部标准化规范化建设为契机，牢固树立大抓基层、大抓支部的良好态势，把党支部建设成为生产一线的安全战斗堡垒，让广大党员在安全管理中发挥先锋模范带头作用，持续巩固公司安全发展基础。三是结合安全生产难点、重点问题，持续开展“党员身边无事故”、“党员安全责任区”、“党员示范岗”等活动，组织评比安全生产优秀党员，团结带动身边职工为公司安全生产做出突出贡献。四是以“消除事故隐患，筑牢安全防线”为主题，加强“安全生产月”宣传报道，通过开展教育培训、经验推广、案例警示、知识普及等既有声势又有实效的宣传教育活动，增强全员安全意识，提升职工安全素质，同时注意搜集基层一线安全生产突出事例，及时将相关资料报至集团公司，并与地方媒体加强沟通，提高发稿量，增加公司曝光率及知名度。

（二）安全生产专项整治三年行动规划。

二是开展安全生产责任制、安全生产管理制度的评估完善；

四是全面实施安全双重预防机制，确保安全意识到位、风险管控到位、隐患排查治理到位。

（三）推进安全双重预防体系建设规划。

三是强推信息化软件使用，督促指导全员熟练运用“主动预防型安全信息化管理系统”工具，做到体系真建设、真使用、真见效。四是持续完善信息化软件，针对苹果手机无法安装使用app软件等问题，主动与安全双重预防体系信息化软件公司做好沟通反馈，持续优化和完善软件系统。

（四）“×”以案促改警示教育活动谋划。

四是开展全员大反思、大讨论、大整改活动，针对“×”事故和公司往年典型事故案例，反思事故发生的原因，讨论应当吸取的教训，查摆公司存在的安全管理问题并形成问题清单，依据问题清单，制定整改方案，落实整改措施。