无论是学校、企事业单位还是社会组织，都需要通过通知来组织内外的事务。我们为大家精选了一些优秀通知范文，供大家学习和参考，希望对大家有所帮助。
企业培训开课通知（通用16篇）篇一
为了解决假期学生托管困难，以及假期作业无人辅导的问题，同时应广大家长的强烈要求，金实教育沈河、和平校区利用它的环境和师资优势，成立假期托管班。
具体安排如下：
托管时间：早7:30-晚5:30；
托管费用：寒假780元每人（周六、周日及春节法定假日除外，含午餐费）。
托管内容：
1.辅导孩子完成学校作业之余，同时教授下学期数学、语文、英语三科内容。
2.金实教育托管班配有专门的辅导老师，请家长放心。同时邀请金实教育知名的奥数老师进行客串，为孩子们渗透一些奥数知识。
沈河具体安排：7:30-9:00早自习（写学校作业）。
9:00-9:45数学课（讲下学期新课）。
和平具体安排：7:30-9:00早自习（写学校作业）。
9:00-9:45国学课时间。
（3）托管结束后，各班托管班级辅导教师负责清点好学生人数，整队放学，保证学生安全离校。
（5）值日领导、管理人员、家长代表每天做好各班托管时间的.巡视工作，托管结束后值日领导、管理人员、家长代表配合看护教师做好各班看护学生集体放学，负责清校。
家长委员会代表职责：
1、每学期初，课后托管家长委员会代表组织各班家长委员会代表发放《学生课后托管自愿申报表》，由家长自愿填写申报表，并收集统计，组织课后托管服务。
2、课后托管家长委员会代表与受委托方（学校），根据申报托管服务学生人数，聘任学校教师和社会专业人员担任相关辅导教师，并明确托管服务人员条件和托管服务要求。
3、课后在校托管时间由家长委员会代表与学校协商确定。
4、托管服务内容以辅导作业和开设校园足球兴趣班为主，不得组织集体教学或补课，不得开展托管服务费用之外的培训收费活动。
5、学生课后在校托管服务成本由家长分担，家长委员会代表进行成本核算，制定经费管理办法，发放托管服务人员劳务报酬。家长委员会代表和学校应共同做好监管工作。
6、学校无偿提供校园内教室、运动场地（功能室）等托管服务场所及后勤保障条件，对托管服务人员进行安全知识培训和安全管理指导。
7、家长委员会代表应参与课后托管服务账目核算、优秀辅导师评比等期末总结工作，并将各项结果告知学生家长。
企业培训开课通知（通用16篇）篇二
托克托县总工会成立“爱心托管班”已有将近两年的时间，收到了非常好的效果，也得到了职工的认可。xx年寒假已为期不远，县总工会本着服务一线职工，切实为职工解决后顾之忧的原则，结合我会“不忘初心、牢记使命”主题教育工作实际，将继续开办托克托县职工子女“爱心托管班”寒假班，提早做好前期准备工作，确保寒假班准时开班，孩子及时入园。现将具体事宜通知如下。
托管时间：
xx年1月6日-2月21日，法定节假日休息。
托管地点：
坤和家苑小区院内“双河幼儿园”。
接收范围：
同时具备以下条件者可报名。
（1）全县建立工会组织的机关、企事业单位的职工；
（2）持有工会会员证的`职工；
（3）孩子年龄限5（含5周岁）——12（含12周岁）岁。
托管费用：
在档困难职工子女全部免费；其他职工子女只收取餐费15元/天（含早/午饭），实时监控保险卡费每人20元（已有的可继续使用）；其他如意外保险费，实时监控服务费，聘用管理人员、辅导教师费，水电暖等费用全部由县总工会承担。
报名方式：
关注“公众号”,录入报名信息，同时填写纸质报名表（见附件1），加盖单位工会公章送县总工会201室。电子版发送至*********。报名时间自文件下发之日起至12月20日截止。
企业培训开课通知（通用16篇）篇三
过前期的.精心筹备，20xx年寒假少儿公益托管班开班前的各项工作已准备就绪，现在就等着我们的小学员们到来啦！
家长须知。
请各位家长仔细阅读以下内容。
1月23日（周三）上午8:30。
市妇女儿童活动中心。
（1）家长须给孩子带水杯、文具、干净的手帕或纸巾，不得带零食；
（2）午休的孩子请带好163cmx63cm褥子1条、薄被1条、枕头1个；
（4）学员须持学员证按时上课，没有极特殊情况不准请假。若因生病或特殊原因不能来托管班，家长须提前在微信群与班主任请假并告知情况。
注：接送证、学员证，将在报到时发放。
企业培训开课通知（通用16篇）篇四
7月即将结束，8月就要开始了!
请8月上课的小朋友注意好上课时间，千万不要迟到!
8月份8月2日-8月21日(每周六休息一天)。
上课时间段(以报名电子单据为准)。
英语时间段：
上午。
下午。
阅读与写作、数学时间段：
上午。
下午。
播音与主持时间段：
上午。
友情提醒：
上课第一天请携带会员卡、所学教材、练习册及相关文具准时到校上课!
企业培训开课通知（通用16篇）篇五
教育课题校：
教育研究以“”为价值导向，围绕着“”进行了15年的研究。自上学期以来，教育课题组开展了《寻找自己的生长点》、《改变教育行为》、《活动设计》征文活动。为交流研究成果，推进研究工作深入发展，特举办交流研讨会。
一、大会内容：汇报交流、班会展示。
二、会议时间：5月27日(周三)上午8：50—11：40。
三、会议地点：xx市第一中学(东城区鼓楼宝钞胡同甲12号)。
四、参会人员：
1.教育课题校负责人。
2.学校参与课题研究的教师2—3人。
五、联系方式：
1.教育总课题组联系方式：
联系人：
市第一中学联系方式：
联系人：
联系电话：(德育处)。
六、请注意：
1.请各课题校课题负责人收到通知后于x年5月22日(周五)12:00前将贵校参会人员姓名以手机短信形式发送给冷礼化老师()。(短信中请写明学校名称及参会人员姓名。)。
2.由于胡同狭窄，周边店铺林立，行车十分不便，请您尽量乘公交车前往，学校内不设停车场。
会议备有午餐，请各位老师安排好工作，准时出席。
教育课题组。
x年5月20日。
企业培训开课通知（通用16篇）篇六
各位家长：
为了响应教育部的号召，同时应家长的需要，解决放学后家长不能按时接孩子的困难，并做到切实减轻孩子繁重的课外负担，把闲睱时间还给孩子，让孩子能更好地发展自己的.兴趣爱好，现决定开展托管活动。本着自愿的原则，请家长根据需求进行选择，特将相关事宜告知如下。
把书包留在学校，把闲睱还给孩子。
逢周一至周四。
16：30－16：50点心餐。
16：50－18：20托管活动。
5000元/学期。
请有意向的学生家长填写好申请表后，连同费用一起交至班主任处。
文档为doc格式。
企业培训开课通知（通用16篇）篇七
召开课题研讨会的通知如何拟写?下面请看本站小编给大家整理收集的召开课题研讨会通知。
为推动课题研究的深入开展，及时解决课题研究中的困惑，总结课题研究中有益的做法，决定召开课题工作会议。具体通知如下：
一、参会人员。
课题组全体成员。
二、会议内容。
1、总结交流课题研究进展情况。请各位成员准备发言，发言内容包括：
(1)教学实践中的主要经验、做法及突破;。
(2)课题研究中的困惑;。
(3)提出课题研究下一步的工作设想。
请各位成员准备好会议上的交流材料(一式15份)，每位成员发言时间不超过10分钟。
2、“培养方向”为“xx市信息技术骨干教师”的成员参与教学思想凝炼专题研讨;其他成员参与“构建信息技术高效课堂”专题研讨。
3、商讨创新思维评价体系。
三、会议时间及地点。
会议时间：x年11月26日;报到时间：上午9时20分;返程时间：下午4时;报到地点：xx市教育局教研室704室;会议地点：xx市教育局八楼会议室。
四、会议提供午餐，往返交通费回原单位报销。
xx市教育局教研室。
x年11月12日。
各县市区教育局：
现将xx省教育技术装备管理中心《关于召开科研课题工作研讨会的通知》(冀教备中心[]14号)转发给你们，请各县市区教育局仪器站负责课题研究的人员参加会议，并由各县市区确定参加会议的各子课题研究教师，子课题研究教师会议费要由学校负责。各县市区于x年6月28日前将与会人员名单报送市教育技术装备站装备科。
联系人：
电话：
附件：xx省教育技术装备管理中心冀教备中心[]14号文。
x年六月十五日。
教育课题校：
教育研究以“”为价值导向，围绕着“”进行了15年的研究。自上学期以来，教育课题组开展了《寻找自己的生长点》、《改变教育行为》、《活动设计》征文活动。为交流研究成果，推进研究工作深入发展，特举办交流研讨会。
一、大会内容：汇报交流、班会展示。
二、会议时间：5月27日(周三)上午8：50—11：40。
三、会议地点：xx市第一中学(东城区鼓楼宝钞胡同甲12号)。
四、参会人员：
1.教育课题校负责人。
2.学校参与课题研究的教师2—3人。
五、联系方式：
1.教育总课题组联系方式：
联系人：
市第一中学联系方式：
联系人：
联系电话：(德育处)。
六、请注意：
1.请各课题校课题负责人收到通知后于x年5月22日(周五)12:00前将贵校参会人员姓名以手机短信形式发送给冷礼化老师()。(短信中请写明学校名称及参会人员姓名。)。
2.由于胡同狭窄，周边店铺林立，行车十分不便，请您尽量乘公交车前往，学校内不设停车场。
会议备有午餐，请各位老师安排好工作，准时出席。
教育课题组。
x年5月20日。
企业培训开课通知（通用16篇）篇八
集团各部门、各下属子公司：
为培养一支优秀的员工队伍，某某新能源集团有限公司人事行政部拟开展第二次新员工入职培训，现就相关事项通知如下：
一、培训时间：20xx年5月22日至6月4日。
二、培训地点：集团公司会议室。
三、参训人员：集团20xx年新入职员工（名单见《某某新能源集团培工作大纲》）。
四、参训要求：
1、请各部门提前安排好工作，并通知本部门参培人员按时参加培训。如有特殊情况不能参加，请提前书面告知人事行政部（需经部门经理签字）。
2、参培人员请携带纸笔，准时参加培训，不得迟到及无故缺席。
3、培训课程结束后，所有参培人员必须参加闭卷考试，考试成绩将与试用期考核挂钩。考试不合格人员将延长试用期，直至考试合格后方可转正。
xxx公司人事行政部。
20xx年五月二十一日。
企业培训开课通知（通用16篇）篇九
各位员工：
企业的成功基于所有员工的成功，员工的成功基于不断学习与培训。培训既有助于提高员工综合素质，帮助员工出色完成本职工作，又能积极促进员工个人的职业发展，提升个人竞争力。为此公司决定针对全体员工进行一场培训，培训安排如下：
公司大会议室。
公司全体员工。
执行型人才必备特质—负责任。
通知人：
日期：
企业培训开课通知（通用16篇）篇十
“强意识、提质量、降成本、增效益”主题演讲。
通讯稿。
“创新突破，节能增效，长效有序，稳固发展。创新与质量、创新与降成本、创新与增效益。毛泽东同志曾说过：“浪费就是极大的犯罪。”细节决定成败，点滴蕴藏效益。点点滴滴降成本，分分秒秒增效益”二楼会议室内，一位位员工深情地讲述着对“强意识、提质量、降成本、增效益”的理解。他们的演讲引起大家的共鸣,台下60余名公司领导及职工代表报以热烈的掌声。6月中旬公司举办了“强意识、提质量、降成本、增效益”主题演讲比赛。本次活动得到了全公司各部门和广大员工的积极响应。参加演讲比赛的选手中，既有工作多年的“老膜天”，也有从事工作不久的“新员工”;选手的演讲各具特色，有的豪情万丈;有的饱含深情、发人深思;有的才华横溢、自信洒脱他们以自身不同岗位的工作经历，从不同层面、不同角度，谈认识、谈感想、谈体会，展现了招金膜天人的风采。他们用声情并茂的语言，形象生动的ppt叙说着人团结务实，开拓创新的精神，他们用内容真实、生动感人的事迹,阐述了对“强意识、提质量、降成本、增效益”这一主题的深刻认识。台下60余名公司领导及职工代表，认真听讲，与选手一道思考着“强意识、提质量、降成本、增效益”的内涵，心潮澎湃，憧憬着的美好未来。台上台下，交流互动，气氛热烈，一阵阵掌声不时在大厅内回荡。经过一下午的比赛，3名优秀选手脱颖而出，分别获得了一二三等奖。
最后公司副总经理做了总结发言，总鼓励公司员工要向这些选手学习,认真学习专业知识，坚持做正确的事，不怕别人说闲话，行胜于言。在生产中要善于使用新设备、新技术、新工具、新方法来提高产品质量，降低产品成本。活动在一片热烈的掌声中结束。
东华大学xx届毕业生供需洽谈会举行。
20xx年11月12日下午，东华大学20xx届毕业生供需洽谈会在我校松江校区体育馆举行。300多家用人单位和我校近三千名毕业生和许多闻讯赶来的其他高校的毕业生冒雨参加了本次招聘会。
校党委副书记浦解明前往招聘现场指导工作并亲切慰问参会的用人单位代表和现场的工作人员。浦书记表示，毕业生供需洽谈会是学校和企业合作的一个优良的平台，有利于企业吸纳优秀毕业生，推进企业发展，也有利于毕业生顺利就业，实现人生价值。希望校企共同合作，继续打造“就业直通车”，发挥学校就业主渠道作用，推动我校就业工作的开展。浦书记还与我校毕业生亲切交谈，询问毕业生就业准备情况，鼓励同学们充满信心，认真准备，顺利走好职场第一步。
本次供需洽谈会是我校xx届毕业生首场综合招聘会，启动早、规模大。来校招聘单位300余家，涉及it、金融、机械、科教、纺织、化工、商贸、建筑、交运、政法等多个领域。参会单位包括上海汽车集团、工商银行、中国银行、中石化、上海对外服务有限公司等知名企事业单位。很多外地知名企业，如江苏波士登、福建七匹狼、湖南梦洁家纺等也现场与学生展开了充分的沟通，赢得毕业生的青睐，不少毕业生与用人单位当场达成了初步意向。
用人单位普遍反映，东华大学毕业生供需洽谈会无论是参会企业数量、规模、质量还是招聘岗位质量都在企业中具有良好的品牌效应。他们认为，本次招聘会虽然涉及专业广，学历层次全，专业性强，人流量大，但是现场秩序井然，充分展现了东华毕业生很高的素质。同时，他们认为良好的会务组织工作，有利于用人单位与毕业生充分交流，与往年相比，今年招聘会他们与毕业生交流更加充分，提高了参会质量。学生志愿者也在本次招聘会中发挥了重要作用，他们为用人单位提供了会务“一站式”服务，赢得了用人单位普遍赞誉。
本次毕业生供需洽谈会在筹办过程中，校领导多次关心和指导，校学生就业服务中心统筹安排，与各相关学院及后勤、保卫等部门通力合作、紧密配合，付出了辛勤劳动。
人力资源社会保障部和国家知识产权局22日在京举办国家知识产权战略辅导讲座，对在专业技术人才中深入开展知识产权知识继续教育工作进行了部署。
据悉，一年多来，全国已有200万名专业技术人才参加知识产权知识继续教育培训。人力资源社会保障部副部长王晓初说，学习掌握知识产权知识，对专业技术人才树立知识产权意识，激发创新活力，进而增强我国的自主创新能力、推动科学发展具有重要的促进作用。他强调，各级人事部门要会同知识产权等部门，把知识产权知识继续教育工作坚持不懈地抓下去，使之成为推动专业技术人才队伍科学发展的重要举措。要紧紧围绕提高创新能力，针对不同类别专业技术人才的特点，分类开展培训。要不断创新培训方式，特别是注重采取远程方式，扩大培训覆盖面。要突出培训的公益性，坚持不以经营为目的，为专业技术人才提供良好的学习服务。据了解，去年以来，人力资源社会保障部、国家知识产权局面向广大专业技术人才，组织开展了大规模的知识产权知识继续教育工作。
参加22日辅导讲座的有人力资源社会保障部、国家知识产权局、教育部、科技部、文化部、卫生部、中科院、中国工程院、中国社科院、专业技术人才知识更新工程11个牵头部门协会、北京市人事局、北京市知识产权局、四家石油化工大型企业等在京单位的代表。各地人事、知识产权部门组织本地有关单位和专业技术人员，以电视电话会议、网络视频的方式，参加了辅导讲座。
建设通讯员队伍，促进企业文化宣传。
为了更好地发挥矿各支部宣传平台的舆论导向作用，建设一支适应新形势下矿新闻宣传需求的优秀通讯员队伍，为企业发展、文化融化提供有力支撑，3月12日上午矿党委工作部组织召开各支部通讯员培训会议。来自各支部的通讯员参加了新闻写作培训。
通讯员培训会上，矿特别邀请了公司新闻编辑处的主编做了精彩的讲座。老师结合大量的实际与通讯员们分享了自身的宣传经验，有效的提高了通讯员们的新闻意识和写作水平。
她要求通讯员们要认识到矿宣传工作的重要性和必要性，多挖掘一线员工的亮点，基层的新思想、新动向，为矿的企业文化宣传工作贡献自己的智慧和力量。
生产技术部。
张
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企业培训开课通知（通用16篇）篇十一
为推动课题研究的深入开展，及时解决课题研究中的困惑，总结课题研究中有益的做法，决定召开课题工作会议。具体通知如下：
课题组全体成员。
1、总结交流课题研究进展情况。请各位成员准备发言，发言内容包括：
(1)教学实践中的主要经验、做法及突破;。
(2)课题研究中的困惑;。
(3)提出课题研究下一步的工作设想。
请各位成员准备好会议上的交流材料(一式15份)，每位成员发言时间不超过10分钟。
2、"培养方向"为"xx市信息技术骨干教师"的成员参与教学思想凝炼专题研讨;其他成员参与"构建信息技术高效课堂"专题研讨。
3、商讨创新思维评价体系。
会议时间：xxx年11月26日;报到时间：上午9时20分;返程时间：下午4时;报到地点：xx市教育局教研室704室;会议地点：xx市教育局八楼会议室。
xx市教育局教研室。
xxx年11月12日。
企业培训开课通知（通用16篇）篇十二
各实验学校：
为进一步推动《山区中小学生学习策略教学与训练实验研究》实验课题的深入开展，课题组决定召开经验交流研讨会，现将有关事项通知如下。
1、会议时间：2月26日下午2：45。
2、会议地点：县一小会议室。
3、参会人员：县教研室教研员、实验学校(乳源中学、县一小、县民族实验学校、桂头中学、桂头小学)校长、主管实验课题工作的领导、课题实验全体老师。
xxx。
xxxxx月二月二十五日。
企业培训开课通知（通用16篇）篇十三
全体员工：
为了更快的让公司全体员工了解本公司制度，了解智慧交通相关专业知识，同时提升全体员工的商务礼仪方面的能力，公司决定于本周五（4月24日）全天组织企业培训，相关安排如下：
公司全体员工。
请保持手机静音，认真做好培训记录。
请参加培训人员准时到场，没有准时到场当迟到处理，如有特殊情况，请向方总请假说明。
行政人事部。
时间：xx年x月x日。
企业培训开课通知（通用16篇）篇十四
辅导对象：即将升高三年级的学生。
上课时间：周一至周日早9点至晚9点(可根据学生实际情况调整辅导时间)。
上课地点：浙江省杭州市上城区解放伟星学习中心(家长可拨打电话免费咨询)。
辅导方式：全托/半托/周末/课后同步/其它。
辅导模式：1对1辅导。
您可根据孩子的学习问题咨询课程内容、师资情况、上课地点等问题。
接听时段：周一至周日09:00—20:30。
注：本电话只接待课程咨询，恕不接待商务合作、求职、投诉等事宜!
相信所有学生都能学习，对学生一视同仁，在实践中承认个体差异，考虑学生不同需求。通过了解学生的成长过程和学习过程，提高学生的认知能力，培养热爱学习的态度。
充分了解全国中小学各学科的教学和考试状况，注重学科知识的创新，注重学科联系以及在本地的应用。通过了解学生既往经验和背景知识，为学生制订专门的教案和计划，传授学科知识、解题技巧、考试经验，培养学生的独立学习能力。
创造并丰富教学情境，捕捉和保持学生的兴趣，最有效地利用时间，让学生主动参与教学过程，激发学生的学习兴趣。通过周期性的练习和考试，评价学生的学业进步情况，并通过陪读服务，养成学生的良好习惯。
通过制度化的培训和教研活动，加强教师素质和实际教学辅导经验，努力拓展技能范围，加深知识理解，提高判断能力，使教学工作适应新发现、新思想和新理论。并通过学管师的沟通，创造性地与家长合作，让家长富有建设性地参与学生的教育工作。
企业培训开课通知（通用16篇）篇十五
根据公司xxxx年科技管理工作的要求，计划于近期召开公司科技工作会，有关会议事项通知如下：
会议时间：xxxx年1月22日上午9：00—12：00。
会议地点：公司七楼会议室。
参加单位及人员：公司工程质安部、公司科技信息部全体人员，业务部门派人参加，各分公司总工、工程技术科科长及部分项目技术负责人。
请参加会议的`人员务必于xxxx年1月22日上午8：50进会场，
参会人员提前安排好工作，准时参加，不得缺席。
公司科技信息部。
xxxx.1.8。
企业培训开课通知（通用16篇）篇十六
各学校：
为认真落实省课题办《关于做好xx省基础教育课题立项、结项工作的通知》和市教育局《xx市基础教育教学课题管理办法》精神，进一步加强课题的'有效研究与过程管理，推进我市的省级、市级课题研究向规范、纵深发展，积极开展“真问题”“真课题”的校本教研活动，提高一线教育科研工作的针对性和有效性。经研究决定，举办全市x年基础教育课题研究工作研讨会，现将有关事项通知如下：
时间：x年12月20日(周二)8:30—16:00。
上栗县青少年活动中心。
各县(区)教研室分管课题研究工作领导、课题办负责人、课题研究教师代表共10名，市直学校(含幼儿园)各派出2名代表(1名为单位课题工作负责人)，x年省级、市级基础教育课题立项的课题组负责人，20xx年网上申报之前尚未如期结项的省级课题组负责人。
1.x年省级推荐课题《基于学科整合农村小学古诗词创新教学实践研究》研讨课(湘东区东桥镇茶红小学钟辉，小学语文)。
2.x年省级结项课题《利用地理要素分组合作教学的实践研究》研讨课(安源中学贺冰，高中地理，课题研讨课例《海水的运动》获得“全国数字地理课堂教学成果奖”，入选北京师范大学教育学部“基础教育优质教学案例库”。)。
(二)x年省级基础教育结项课题组负责人经验交流活动(10:20—12:00)。
1.省级课题《六中“和实文化”建设的实践与研究》负责人：(六中)。
2.省级课题《农村初中数学高效课堂中构建学习共同体的实践研究》负责人：(湘东荷尧中学)。
3.省级课题《基于五金机电开发物理新课程教学资源的策略研究》负责人：(三中)。
4.省级课题《民间武术文化进校园课题研究》负责人：(上栗县教研室)。
(三)x年全市基础教育课题研究工作研讨会(13:30—16:00)。
1.优秀省级基础教育课题组负责人课题研究工作经验介绍。
(1)莲花县城厢中学省级基础教育课题组负责人代表：(全国目标教学“百优教研成果”和“先进个人”获得者)。
(2)武功山管委会麻田中心校省级基础教育课题组负责人代表：(x年被评为“首届全国十佳小学体育教师”)。
(3)芦溪县上埠镇中学省级基础教育课题组负责人代表：(获全国创新联盟“十佳创新名师”荣誉称号，辅导学生制作的创新作品获国家专利)。
(4)芦溪县芦溪二小省级基础教育课题组负责人代表：(指导课题研讨课获第二届全国小学数学课堂教学录像课评比一等奖)。
2.市教研室课题办x老师：x年课题工作总结和x年工作布置。
3.市教研室副主任汤华讲话。
4.市教育局领导重要讲话。
5.座谈交流。
各单位接通知后立即通知相关学校安排有关人员按时参会，并将与会名单于x年12月12日前上报市课题办。参会人员交通费回本单位报销。
联系人：xxx电话：xxxx。
课题工作qq群(“课题研究部落”)群号：xxxx。