消防队月工作计划（汇总18篇）

当我们面临一项新的工作任务时，编写一份工作计划书是非常必要的，它可以帮助我们合理分配时间和资源。在下面的范文中，我们可以看到不同行业和领域的工作计划书，可以更好地了解如何编写一份实用的计划书。

消防队月工作计划（汇总18篇）篇一

2019年，在市消防支队党委、区委、区政府和区公安分局的正领导下，大队全体官兵将以党中央的××大精神为指针，坚持以科学发展观统揽消防工作和部队建设，紧紧围绕为全区地方经济大发展创造良好消防安全环境的总目标，以保障和改善民生为着力点，以新《消防法》宣贯为契机，以推进公安信息化建设为载体，以加强执法规范化建设为重点，以构建和谐的警民关系为支撑，求真务实，改革创新，真抓实干，全面贯彻落实《大关县人民政府关于进一步加强消防工作的决定》和《大关县第二个消防安全区创建工作方案》，全面提升消防监督执法、灭火救援能力和部队正规化建设水平，推动提升公共消防安全管理水平，确保火灾形势稳定和部队安全稳定，为服务经济社会发展、维护社会和谐稳定做出新贡献。

(一)大力加强大队党委班子建设。按照提高“四个能力、两个水平”和建设“政治坚定、开拓创新、团结协调、勤政廉政”的总要求，认真贯彻落实《公安消防部队党委班子建设标准(试行)》，坚持民主集中制，贯彻执行党委统一的集体领导下的首长分工负责制，按照创建学习型班子的要求，坚持党委中心组学习制度，全面加强大队党委的思想、组织、能力、作风建设，继续深入开展“争创一个好班子、争当一对好主官”活动，争做严守纪律的表率，全面提高党委班子的凝聚力、战斗力和综合决策能力，充分发挥党委班子的龙头核心作用。

(三)强化官兵思想政治教育。认真开展学习实践科学发展观专题教育，坚持用科学发展管武装官兵头脑，抓好忠诚教育和社会主义法治理念专题教育，大力开展学习抗震救灾英模活动，继续开展爱国奉献、革命人生观、尊干爱兵、艰苦奋斗和历史使命、理想信念、战斗精神、社会主义荣辱观等基础教育，大力弘扬新时期公安消防精神，使广大官兵树立正确的世界观、人生观、价值观、荣辱观，增强广大官兵的职业自豪感和荣誉感，始终煅造官兵在各项工作中奋发向上的精神状态。实施分层施教、分类排队、分工负责、分析提高和改进教育方法的“四分一改”教育模式，强化“两个经常性”工作，在思想政治教育针对性、实效性上下功夫。结合实际深入开展反腐倡廉、“五条禁令”和“四个严禁”专题教育，筑牢官兵思想行动的“坚固防线”。

格的纪律作风，完善建立正规的执勤秩序、训练秩序、工作秩序和生活秩序，使大、中队正规化建设始终保持较高水平。三是制定《大关县消防大队干部、士官、战士量化管理实施细则》，对干部、士官、战士实施量化考核，及时兑现奖惩，确保部队“四个秩序”正规。四是坚持思路方法创新、管理制度创新、器材装备创新和管训手段创新，使部队正规化建设在不断创新过程中实现可持续发展，有力地促进了部队战斗力的提升。

(二)深入抓好安全防事故工作。一是狠抓安全防事故五项制度的落实，重点抓好《公安消防部队安全工作规定》和《公安消防部队车辆安全管理规定》的贯彻落实，层层签订《预防行政责任事故(案件)领导责任状》和《保证书》，严肃事故、案件责任追究制度和倒查制度，坚持做到“问题不整改不放过、责任人没有处理不放过、整改措施不落实不放过、官兵没有受到警示教育不放过”。二是继续强化“8432”安全防事故(案件)监管机制的贯彻落实，抓好集中教育整顿，认真开展“安全月”、“安全竞赛”活动，创新5月、10月“安全月”活动的内容和方法，通过教育整顿活动，确实查找出部队在管理教育和安全防事故工作方面存在的问题并狠抓整改和落实，严防各类事故和违法违纪案件的发生。三是加强对休假、公差、8小时以外等零散人员的监控管理，杜绝失控漏管现象的发生。四是继续推行安全防事故风险抵押金制度，制定完善《安全防事故风险抵押金规定》，通过经济杠杆作用进一步强化部队安全防事故工作。五是认真做好内部督察工作，加大对部队执勤值班、管理教育工作的检查督促力度，严肃查处督察中发现的问题。

(一)进一步夯实战训基础工作。认真贯彻落实《公安消防部队深入推进灭火救援勤务实战化工作指导意见》，全面推进灭火救援勤务实战化工作。一是强化“六熟悉”工作，每周安排一次“六熟悉”，每季度对辖区市政消火栓和消防水源进行一次普查，制定完善《交通水源手册》，每月定期组织对城区周边乡镇道路的熟悉工作。二是强化实战演练，进一步完善高层、地下、化工、化学灾害、建筑倒塌、交通事故、人员密集所等“七个预案”，结合职能任务、部队装备好辖区灾害特点，年内提请区政府开展一次多部门、多力量的社会联动灭火实战演练，大队对每个“文字类”重点单位组织开展演练1次，夜间演练达30%，并修订完善《灭火作战预案》。三是进一步完善战训基础资料、重大危险源统计、重点单位统计、灭火演练统计、业务训练与考核登记，实施纸质、电子文档统一。完善灭火救援基础资料库，实行网络资源共享，为灭火救援提供科学依据。

(二)进一步规范执勤备战和灭火救援行动。修改完善执勤备战制度，落实指挥长和大队领导、大队参谋、中队干部值班制度，落实大队指挥员遂行作战指挥制度，全面负责灭火救援现场组织指挥工作。严格灭火救援程序，建立和完善灭火抢险救援战斗和重大节事值勤保卫程序，实现灭火救援战斗和值勤保卫行动的科学化、规范化、高效化。认真落实《公安消防部队灭火救援战评规定(试行)》，坚持每战必评，及时总结经验教训，强化战评结果应用。继续推行灭火救援服务评议回执制度，规范灭火救援行为，接受群众监督，增强“依法执勤，文明执勤”意识。

(三)进一步建立健全大练兵长效机制。以提高队伍的政治、业务、体能素质为重点，落实“三个必训”制度，继续坚持全员练兵、全面练兵、科学练兵，完善训练标准，规范训练内容，创新训练方法，优化训练管理，量化训练考核，强化训练保障，明确各级各类人员职责，建立科学、完善的练兵长效工作机制。

(四)大力推进信息化建设步伐。认真落实全国公。

安厅局长座谈会精神，努力提高信息化应用水平，完善“三台合一”接处警建设平台，启动大关县城市消防安全远程监控系统建设，实现警务信息互联互通和资源共享。进一步规范大队现有业务信息系统的信息采集、录入工作，建立完善警务信息动态或定期分析研判工作制度。依托地方资源，加强信息技术人员的培养，增强官兵信息化应用能力，提高信息化在消防监督和灭火救援当中的应用水平。

一是力争消防业务经费取得新突破。加强向区委、区政府和区财政局的协调沟通，加大经费筹措力度，确保大队业务经费达到《昭通市人民政府关于进一步加强消防工作的决定》人均3.5万元标准。二是借助昭阳大发展这一有力时机，确保大队危旧营房改造任务在年内启动，并提请区委、区政府加强大关县第二消防中队建设。三是按照《城市消防站建设标准》，进一步加强车辆器材装备的购置力度，加大处置化学灾害、水域灾害事故等特勤器材装备的购置力度，进一步优化大队车辆装备机构。四是严格财务管理，坚持党委理财制度，确保资产的安全与完整确保有限的经费用到刀刃上，加强固定资产管理。认真落实《云南省消防部队固定资产管理规定》的要求，加强固定资产管理，确保固定资产安全和完整。

(一)继续深化消防平安创建工作。按照《昭通市创建“消防安全县(区)”第二个三年规划实施方案》和《大关县时期消防发展规划》，积极推动消防安全创建工作。

一是全面推进消防安全责任制落实。按照构建“政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、群众积极参与”的消防工作格局，建立政府分管领导牵头，有关部门负责人参加的消防工作协调机制。通过召开消防工作联席会定期研究解决消防工作中的重要问题，督促各部门和各级人民政府履行消防工作职责，保障消防工作与经济社会发展相协调。二是健全消防工作考评机制，把消防工作作为政府目标责任考核和领导干部政绩考评的内容，将消防安全创建纳入社会治安综合治理工作内容一并检查、评比、奖惩。对发生重特大火灾事故的，实行年度社会治安综合治理工作一票否决。三是大力推进农村消防工作。认真贯彻《大关县社会主义新农村消防工作指导意见》，全面加强农村消防工作，大力推行村村消防队工程，实现义务消防队覆盖率达100%，大力推进农村房屋财产保险，确保覆盖率达到80%。四是继续强化单位内部消防安全管理，在83家重点单位已经完成了20%的“标准化、标识化”管理的基础上，2019年全部达标，落实单位主要负责人或消防安全管理人会议制度、逐级消防工作责任制和岗位防火责任制，强化单位消防安全责任主体意识，建立“安全自查、隐患自除、责任自负”的单位消防安全管理机制，推进火灾公众责任保险，提高投保率，切实加强火灾防范和风险管理。六是继续加强公共基础设施建设。按照“政府负责、落实规划、快补旧帐、不欠新帐、健全设施、加强管理”的要求，加强公共消防基础设施建设，努力实现老城区公共消防设施改造布局合理，北部新区、工业园区的消防设施与城镇建设同步发展，一步到位。

(二)大力开展执法规范化建设。认真贯彻落实党的××届三中全会精神和全国公安厅局长座谈会议精神，加强消防监督执法规范化建设。

深化社会主义法治理念教育，强化消防法律法规学习，提高大队消防执法人员的规范执法能力。继续巩固2019年执法规范化建设成果，深入查改消防执法中存在的突出问题，不断完善五大执法机制31项制度，强化执法监督、严密执法程序，规范网上执法程序，完善消防监督业务信息系统，实现消防法律文书制作、上报、审批等环节全部在网上运行，落实消防监督执法质量考评、过错责任追究等制度，带动大队消防执法规范化建设深入开展和执法质量、执法水平不断提高。

(三)持续推进火灾隐患排查整治。在2019年火灾隐患排查整治的基础上，加强火灾形势和火灾特点研判，加大火灾隐患排查整治力度，切实整改和消除社会面上的火灾隐患。

一是抓好冬春旱季防火、两节、两会、清明、五一、十一等重大节事活动消防安全保卫工作。二是组织开展以“三合一”、人员密集场所、易燃易爆单位、高层建筑、古建筑为重点，以建筑自动消防设施、可燃有毒材料装修、消防安全疏散、电气线路设备等为主要内容的火灾隐患排查整治，适时开展火灾隐患整治专项行动。三是加重大大火灾隐患挂牌督办力度，年内提请区政府对一批重大火灾隐患单位进行挂牌督办。四是是组织指导各乡镇派出所开展小商场、小餐饮场所、小旅馆、小歌舞娱乐厅、小网吧、小美容洗浴店、小学校(幼儿园)、小医院(诊所)、小生产加工企业“九小场所”火灾隐患排查整治。五是充分发挥村民委员会作用，指导好居民委员会、村委会在节事期间开展治安防火巡查，有效防止农村火灾发生。

(四)大力开展《消防法》宣贯活动。

以科学发展观为知道，坚持内部与外部相协调，全面与重点相统筹，大力开展《消防法》宣贯活动。

一是推动区、乡一级防火安全委员会召开联席会议，专题对《消防法》进行学习、座谈。组织召开重点行业、系统及重点单位代表学习贯彻《消防法》座谈会，带动全区各行业、系统及单位宣贯工作深入开展。二是推动区政府将《消防法》宣传普及活动纳入社会主义精神文明建设和“普法”教育内容，协调有关部门将《消防法》作为大、中、小学校法制教育的基本内容，作为“四五”普法学习的规定范畴，结合消防宣传“五进”工作，深入社区、农村、企业、学校开展普法宣传教育，在“六月安全月”和“119消防日”期间组织开展形式多样的主题宣传活动，利用报纸、杂志、电视广播等媒体的宣传优势，扩大宣传普及覆盖面，增强宣传的针对性、实效性和感召力，最大限度地普及宣传《消防法》，营造浓厚的社会舆论氛围。三是抓好《消防法》社会培训工作，将《消防法》纳入对重点单位消防安全责任人、消防安全管理人及消防工种人员培训内容，纳入对有关工程设计、施工、监理、检测评价、消防技术咨询、维保等人员培训内容，纳入对消防产品生产、销售、维修等人员培训内容，纳入公众聚集场所消防安全管理人员、员工培训内如，分批分层次抓好社会面消防培训工作。

消防队月工作计划（汇总18篇）篇二

2020年以来，在县党委县人民政府的坚强领导下，全面建设对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民的过硬队伍，突出强化“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，积极适应新时代新使命新要求和新管理体制，努力实现认识有新提高、能力有新增强、作风有新转变、工作有新局面、形象有新提升的总体目标。现将我大队全年各项工作呈现如下:。

一、2020年全县火灾基本情况。

1月-12月，全县共发生火灾消防队伍共接警241起，出动241次(含增援)，出动消防车305辆次，消防人员1774人次，抢救被困人员42人，疏散人员127人，抢救财产价值280万元。同比去年，接警起数下降了，出动次数下降了19.60%，出动车辆数下降了，出动消防人员数下降了，抢救被困人员数上升了，疏散人员数上升了，抢救财产价值上升了19.42%。年内未发生较大以上火灾，火灾形势保持持续稳定。

二、2020年工作亮点。

二、主要工作措施及成效。

(一)厚植实战理念，聚焦转型谋打赢。

一是突出重点单位熟悉演练，提高灭火救援能力。将“六熟悉”列入重点工作，针对辖区交通水源、建筑分布、建筑使用性质、重点单位情况等进行全面摸底。全年共开展“六熟悉”100余次、重点单位通讯测试50余次、道路水源熟悉55余次。共熟悉了10余个小区(社区)、60余家单位，准确掌握辖区基本情况，为队伍快速作战提供强有力保障。并针对高层、地下建筑、人员密集、易燃易爆、三合一等场所进行演练80余次，为7000余名群众传授了消防安全知识。修订重点单位数字化预案55余份，有效提高了重点单位灭火救援预案的准确性;准确掌握辖区基本情况，为队伍快速作战提供了强力保障。同时，圆满完成了“春节”、“清明节”、全国“两会”、“五一”、“中秋国庆”等重大节假日消防安保工作任务，以高度的政治责任感，确保队伍安全稳定。二是打造专业型消防队伍，做好地震水域救援工作。为全力做好地震灾害事故的应急救援准备工作，进一步提升消防救援队伍快速反应和联合协同救援能力，4月21日，我大队组织召开全县地震灾害事故演练工作筹备会，对照筹备方案各项工作要求，并针对遇到的问题谋划了具体措施;组织全体指战员分别到民生路段、南林新区拆迁民房开展地震救援装备地震救援科目熟悉训练、实战训练。为提高指战员处置洪涝灾害和水上救援的应急能力，充分发挥指战员在水域救援中的实战水平。5月12日，组织全体指战员开展抗洪抢险结集视频拉动;分别到平班镇腊仁钓鱼基地、天生桥镇万峰湖码头开展水域救援技能训练。此次拉动演练充分展现了消防队伍的良好精神风貌和娴熟救援技能。

(二)创新队伍文化形式，彰显队伍新风貌。

大队结合当地人文习俗，不断创新队伍文化形式，精心打造“一对一精品”分别成立了鹤城消防站醒狮队、仪仗队，醒狮队在“119”消防专题文艺晚会表演亮相，为队伍文化建设增添光彩，仪仗队在烈士公xxx及升国旗仪式上，以斗志昂扬的精神风貌，整齐划一的动作获得了群众称赞认可。9月份，大队与地方团县委共同举办了青年交友联谊会，为单身指战员提供交友平台，11月份，与中国移动隆林分公司签订了“党建和创”协议，加深双方党建与业务工作层面的合作与交流。

(三)加强关心关爱，营造和谐氛围。

深入摸排指战员家庭、生活、工作等现实困难，扎实开展政治家访，大队主官主动登门走访慰问。2020年，走访慰问指战员刚出生宝宝及家属6人次，英烈家属1人次，走访慰问战斗英雄1人次，伤病指战员1人次。大队党委主动作为大力推动地方政府落实职业优待保障措施，将政府专职消防队员、文员子女列入保障对象，联合教育局出台《隆林各族自治县消防救援人员子女教育优待办法》，全力解决了基层指战员后顾之忧。

(四)以三年行动为统领，推动各项工作统一开展。

重点单位微型消防站开展水带连接、着战斗服、初期火灾扑救和灭火器操作使用培训活动，进一步提高了单位专兼职管理人员和微型消防站的消防技能，提升了重点单位的消防安全管理水平和防御火灾的水平。

三、存在的不足。

一是抓工作创新不够，社会化消防工作推进还需加强，消防安全形势依然严峻;二是落实“两严两准”要求仍需进一步提升，消防改制后，指战员“活思想”仍然多，变数大，队伍管理形势依然严峻;三是战训基础工作还比较薄弱，面对全灾种、大应急的救援能力还需进一步提升;四是重点工作推进缓慢，大队在推进重点工作上，工作手段、方法不多，缺乏抓铁有痕的韧劲。五是在推进“双随机、一公开”抽查工作过程中，仍需进一步探索和完善监管模式，持续深化消防执法改革工作。

(一)战训工作。一是狠抓队伍建设，严格落实安全防事故工作，严格规范队伍一日生活制度。二是深入开展岗位练兵活动，加强训练实效性，从实战出发开展多方面、多领域灾害事故处置训练，提高全体指战员的专业知识水平。

(二)政治工作。一是持续开展实践教育活动。二是常态化抓好党纪法规、新条令纲要学习宣贯，紧盯队伍实际问题，以正规化建设为牵引，坚持按纲要建、按大纲训、按条令管，切实把“五个不动摇”要求落实到工作中，实现队伍建设全面进步。

(三)后勤工作。-是抓好资产管理工作，组织人员定期对各项资产进行清查，严防资产流失。二是继续加强财务清查，严格落实各项财经纪律，筑牢改革关键时期的廉洁风险底线。

(四)防火工作。一是结合消防安全整治三年行动工作，全力推进打通消防生命通道、重点场所治理、突出风险整治、农村消防工作、重点行业和重点单位管理等工作，有效防范化解重大消防安全风险。二是继续深化消防宣传教育培训，加大消防宣传“五进”力度，不断提高全民消防安全意识。三是将消防工作纳入乡村振兴战略规划。发展乡村公共消防设施、消防力量和消防安全管理组织建设，有效改善乡村消防安全条件，增强我县人民群众获得感、幸福感和安全感。

消防队月工作计划（汇总18篇）篇三

为认真贯彻落实教育部基础教育一司和公安部消防局联合下发的《关于加强中小学校消防安全教育工作的通知》，创设“平安校园”，杜绝校园消防安全事故，提高全校师生的消防意识，保障师生的生命、财产安全，现结合我校实际，制定了我校20__年消防工作计划：

1、在每学期开学第一周内进行一次消防安全知识教育。重点开展火灾危险及危害性、消防安全标志标识、日常生活防火、火灾报警、逃生自救常识教育。

2、利用升旗仪式围绕消防安全教育主题活动，结合学校黑板报工作开辟消防安全专栏，对学生宣传教育。

3、定期排查整改，消除隐患。

(1)学校校园内及周边是否有易燃易爆物品，有无在校园及周边环境焚烧废纸或枯枝败叶现象。

(2)教学楼、师生宿舍、学生食堂安全疏散出口及通道是否畅通。

(3)各班教室的教学设施是否存在消防隐患，电路、电器是否完好，教学楼的灭火器和附近的消防栓等消防设施设备是否完备、完整及使用情况是否正常。

(4)多媒体教室、电脑室、阅览室、备课间是否存在消防隐患，电路、电器是否完好。是否配备灭火器，附近的消防设备是否完备、完整及使用情况是否正常。

(5)办公室的设施是否存在消防隐患，电器、电路设施设备是否完备、完整及使用是否正常。

(6)教育和督察学生：是否随意玩弄教学用电设备、带火机等易燃易爆物品进入校园、在校园内燃烧纸屑等易燃物品、私自玩弄放大镜。

4、利用每年的“全国中小学生安全教育日”、“防火减灾”、“11.9消防日”等教育契机，根据学校教学楼、教室、学生宿舍、学生食堂的不同特点，科学合理制定预案，因地制宜地组织全员参与的火灾疏散逃生演练活动，使学生学会辨认火灾疏散指示标志，熟悉应急事故广播，学习正确的火灾疏散逃生程序、进行路线、行进姿势、携带物品、联络方式、集合地点及安全事项。

5、将消防教育工作与班队会、校园大型教育活动相结合，开展丰富多彩的教育活动，调动学生学习的主动性和积极性。

6、布置一次由学生与家长共同完成的制定家庭火灾疏散预案的家庭作业。主要内容包括制作一张家庭每个房间的逃生路线图，确定疏散程序、方法、要求等，并进行演练。

消防队月工作计划（汇总18篇）篇四

为了促进学校的发展，保证学校教学、科研工作的顺利进行，确保学校良好的消防安全环境，我们必须坚持“安全责任，重于泰山”，“隐患险于明火，防范胜于救灾”的原则，根据《中华人民共和国消防法》来规范和加强学校的消防安全管理，预防火灾事故和减少火灾危害，现根据实际情况，特制定20__年消防工作计划。

一、领导重视，落实责任。

各级领导要认真履行《消防法》赋予的职责，高度重视消防安全工作，认真落实《消防安全管理规定》的内容，强化消防安全责任意识，规范消防安全工作，逐项落实工作措施，以消防安全管理规范化建设促进学校发展，以学校发展带动消防安全管理规范化建设，努力做好今年的消防安全工作。落实好院级单位的消防管理工作，签定消防安全责任书，务必使广大师生员工在防火安全的认识上重视、重视、再重视，工作责任上落实、落实、再落实。以确保全校师生员工的生命财产安全。

同时校防火领导小组、保卫处将对各单位的落实情况进行监督。对未能按要求落实《消防安全管理规定》的单位和个人将进行通报批评直至追究责任。

二、加强消防宣传力度。

校属各单位应坚持“预防为主，防消结合”的原则，认真落实《消防安全管理规定》。广泛深入地开展消防宣传教育，打牢消防安全工作的群众基础，使广大师生员工认识到做好消防安全工作是学校发展的需要，同时也是对广大师生员工生命财产安全负责。

各级领导应带头学习《消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等法律、法规文件，依法规范本单位的消防管理工作，保卫处将进一步加强监督和落实，各院系和职能部门要把消防工作作为保障师生员工生命财产的大事常抓不懈。

分管学生工作的部门和各院系分管学生工作的领导、辅导员、班主任要加强对学生的安全意识和自身保护意识教育，运用各种宣传途径，增强学生的自防、自救能力。今年计划向院属各单位下发各种消防安全制度、规定及消防杂志，同时在校主干道悬挂各类消防宣传展板，使广大师生员工更好的得到消防安全教育。

三、加强义务消队员的培训和消防演练。

我校是__市消防安全的重点单位，近年来学校发展较快，各种消防隐患也随之出现，针对这种情制定计划加强义消队员的业务培训。要求义消队员不但会使用各种灭火器和消火栓扑救初起火灾，还要学会在发生火灾时熟练进行人员疏散，有效保护学校和师生的生命财产安全。

今年计划进行一至二次消防实战演练，以提高义消队员的实际操作能力，使义消队员真正成为学校防火工作的主力军。今年将加强对学生义务消防志愿者服务队的管理工作，让他们作好师生员工的消防宣传工作，同时注重他们消防技能的培养，计划让他们每个月对学生宿舍用火用电安全的检查，发现情况及时上报，消除学生宿舍遗留的隐患。

四、开展消防安全检查，完善各项规章制度。

我们计划每月对本单位的消防安全工作进行一次检查，每个季度进行一次大规模检查发现的问题及时进行整改，并做好检查记录备查，对需要学校帮助整改的问题应向学校送交书面报告。凡遇重大节假日前，保卫处将组织有关部门，对全校进行消防安全检查，并将检查情况书面报告学校主管领导。义务___的巡逻人员和重点部位的值班人员应坚持经常巡查，及时发现火险隐患，建立每日巡查记录。

五、加强消防控制室的管理，对值班人员进行培训。

目前，我校消防控制室设备大部分已无法正常使用，这就需要该楼栋的值班人员加强责任心，各部门要安排专门时间、专门人员对值班人员进行上岗培训，使值班人员进一步明确职责任务。

六、加强消防设施，器材的配置、管理、维护保养。

消防器材、设施，是预防火灾，保证安全，减少损失必不可少的武器，学校将按照规定配置和管理。配齐各单位的灭火器、室内水拴、水带、水枪、应急疏散标志灯、应急照明灯等，必须要落实专人规范管理，并定期进行检查和维护保养，确保完好无损。对故意损坏消防设施、设备的行为，坚决依法处理。力争在今年将学生宿舍的应急灯和指示牌予以更换，确保学生宿舍的消防安全。

今年力争对各个不能正常运转的消防预警系统及其它损坏的消防设施予以修复，使其能够正常运行，保障消防安全。并聘请有一定技术、实力和信誉的消防设备代维公司进行全面维护，以确保各个部位的消防设施正常运行。今年计划在市消防支队的帮助下开办一个消防展示中心。在展示中心悬挂消防宣传图片和一些师生并不常见的消防设备，使师生员工更直观的感受到火灾给人们带来的危害。

消防队月工作计划（汇总18篇）篇五

为深入推进《^v^消防法》、《机关、团体、企事业单位消防安全管理规定》等法律法规的实施，贯彻落实《长春市人民*关于加强和改进消防工作的意见》，认真总结消防安全大检查、大整治工作成果，最大限度地增强社会防控火灾能力，减少火灾隐患和火灾危害，提升员工自防自救水*。为此，结合*公司实际，预防和减少冬季火灾危害，提高火灾预防能力，确保消防安全，特制定本方案。

一、指导思想。

二、工作目标。

三、组织机构。

为加强冬季防火安全工作的领导，*公司成立冬季防火安全工作领导小组：

组长：

副组长：

组员：各分子公司主管消防安全工作的领导及*公司防火安全委员会成员。

领导小组下设办公室：

主任：

成员：

消防队月工作计划（汇总18篇）篇六

为了井井有条的开展新年度的工作，作一个工作计划吧!下面由小编为大家整理的消防队。

欢迎大家借鉴!

一、本人自今年七月中旬被组织分配到水上中队担任见习排长的职务。一年以来，在大队和中队法律、法规和业务理论知识，积极参加各项教育活动等，通过一系列的学习，使我能够更加深刻地了解党的性质，坚定不移地贯彻党的基本路线、方针、政策，在政治上，思想上、行动上始终与党中央保持高度一致，在思想常情上有了很大的提高，正确树立了世界观、人生观、价值观。树立了社会主义和共产主义的两个信念。保持和发扬了我军艰苦奋斗的优良传统，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，树立了军人的良好形象。

二、积极参加执勤业务训练和中队正规化建设，提高自身管理队伍的能力。

本人积极参加支队和中队组织的执勤业务训练，通过与战士一起训练、生活，既温习了消防技能，又提高了自己带兵的能力。在组织训练的过程中和在中队日常管理中，能做到不懂就问，虚心向老同志请教。在中队正规化管理建设过程中，通过参与正规化建设，使自己得到一次难得的学习机会，为今后的工作积累经验，同时，我能发挥特长和所学知识，在中队的文体活动、灭火演练等方面做出自己的贡献，并开展中队医疗保健工作，为官兵们服务。

通过近一年的中队见习锻炼，不仅充实了自己，而且更加坚定了自己为消防部队建设贡献青春和热血的信念。当然，自己要学的东西还有很多。在今后的工作中，我将继承努力，利用所学知识服务于消防部队，服务于广大官兵。

三、严抓条令条例的落实，保持部队的高度稳定。本人认真贯彻落实条令条例和部队的各项。

规章制度。

严格抓认识抓环节抓重点抓养成。如：抓认识一是抓住我中队战士的条令条例学习警容风纪的严重性。二是根据不同时机班人员的变化等定时进行全方面的整顿教育。三是针对全班出现的新旧问题协助中队党支部搞好思想教育及时发现问题及时教育。四是利用早检查和班委会等形式进行一针见血的批评教育通过这些教育要求战士们凡事从小做起自我做起。

四、总结经验教训，提高自身综合能力。

通过近一年的中队见习锻炼，不仅充实了自己，而且更加坚定了自己为消防部队建设贡献青春和热血的信念。当然，自己要学的东西还有很多。虽然我在工作上取得了一些成绩，但通过这次见习，发现自己在工作中存在一些不足：

(一)与战士的沟通不够多，没能很好的开展经常性思想工作。在以后的工作中我将同战士打成一片，做到“五同”以合格党员的标准来要求自己，和官兵一起为中队建设不断努力。

(二)业务水平还不高，不够钻研，故在开展工作中比较盲目，有时缺乏一定自信。在今后我将加强政治理论和业务的学习，不断用新知识、新文化、努力学习实践“三个代表”，改造自己的世界观、人生观、价值观，站在讲政治、讲正气的高度要求自己。

(三)是工作方法简单，处理事情方法简单，没有创新精神，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，没有注意到工作方法的完善，给自己工作带来事半功倍的效果。应不断的提高对业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，扎实基础，灵活运用合理的方法和措施，热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。

回顾一年来的工作情况，在纪律作风，自我严格要求，以及部队其它工作上，做为一名见习排长，本人发现了很多新问题，例如：某段时期工作责任心有所下降，对自己放松要求，所学的知识未能与实际工作的结合不够紧密等一系列的问题，鞭策自己不断前进，这都对本人明年的工作提出了明确的目标，作为前进路上的一股动力，我相信在中队领导的关心和帮助下明年的工作一定能有更大的进步。

坚持“预防为主，防消结合”的方针，紧紧围绕消防安全工作，在集团公司、饭店高层和公安消防机关的指导下，充分发挥安委会职能作用，进一步完善内部消防安全管理机制，加强综合治理，创造良好的生产、生活环境，确保饭店各项生产安全的顺利进行，促进饭店的全面发展。

强化重点部位消防安全防范工作，提高全体员工的消防安全意识和火场自救逃生能力，进一步完善消防装备和设施，确保饭店安全生产稳定，保证全年无重特大火灾事故的发生。

(一)坚决贯彻落实消防安全责任制。

1、机构建全，人员到位，经费到位。根据有关法规的要求决定，饭店总经理华连柏作为消防安全第一责任人，负责全面消防安全工作，副总经理周海军和保安部经理李建辉作为消防安全管理人，负责分管范围的消防安全工作，做到任务明确，层层有人抓，各级领导都要履行消防安全职责，把消防安全工作列为经营管理的一项重要内容，与经营管理同计划、同部署、同检查、同评比，使消防安全措施落实到实处。保安部经理负责处理日常工作，人事部对保安部所需人员要配置到位。采购部、财务部对消防安全设施的购买、维修、消防宣传培训及消防安全检查活动所需的经费要保证到位。

2、抓安全责任制，层层落实，饭店将于20xx年1月1日举行签安全。

责任书。

饭店领导分别与各部门负责人、部门签订《消防安全责任书》各部门需在20xx年1月1日以前把责任分解到重点岗位及个人并把分解情况书面报送饭店保安部存档强调了有奖有罚制度和责任追究制度形成了对消防安全工作人人有责其抓共管的局面。

(二)完善各种消防安全制度。

1、要进一步建立健全消防安全制度，主要包括：保安、巡逻、逐级防火检查，用火用电、易燃、易爆危险品安全管理，消防设施、器材维护、保养等制度。

2、加强值班巡逻制度，班后、夜间、节假日有领导或干部值班，负责检查重点部位，要有专门的值班巡逻人员，明确职责，有值班记录。

使各责任人明确应该做什么和怎么做，力求人人工作有效，个个工作主动。

4、实行安全事故追查制，增强忧患意识，实行安全事故追查制，就是在尽力做好事故善后工作和调查工作的同时，检查安全事故出在那个环节，责任人的防范工作疏忽在哪个环节，失职在哪个环节，应做好哪些整改措施，以防后患。及时做好安全事故的追查记录和存档工作。这利于后期工作改进，也利于各责任人增强忧患意识，克服侥幸心理，扎实工作，有利于突出各人的工作绩效。

5、建立健全防火档案，防火档案应做到内容完整、图文清晰。

(三)开展防火检查，及时消除火灾隐患。

1、积极协助公安消防机关的消防安全检查，配合地方开展的各类专项整治活动。

2、实行逐级防火检查制，饭店每月至少检查一次，保安部进行月检查、班组交接班时进行班前班后检查，每次检查要有记录，做到防火检查经常化、制度化。

3、五一、国庆、元旦、春节、元宵前后进行全饭店性的消防安全检查。

4、对发现的隐患需加大整改力度，督促有关落实整改措施，凡是能整改的要及时整改，一时整改不了的，要采取临时性安全防患措施，并积极研究整改计划。

5、对公安消防监督部门提出的火险隐患整改意见和发出的火险整改。

通知书。

要及时研究整改按时复函报告。

6、按期更换灭火器药液，加强消防设施、器材的维护、保养工作，保证消防器材的备用状态。

(四)开展消防安全教育培训，普及消防安全知识。

1、积极参加“119”消防安全宣传工作，利用板报、广播、标语、画廊等各种形式大张旗鼓地开展宣传活动，掀起防火宣传教育的高潮。

2、搞好义务消防队消防知识和灭火技能培训,在5月份和11月份组织2次消防疏散演习,提高群防群消和实地灭火能力.

3、对配电房,发电机房等重点岗位的工作人员,实行持证上岗制度,严禁无证操作,防止意外重大事故发生.

4、对新员工要进行消防安全教育,经考试合格后才能上岗工作,对外单位来实习的人员,要事先进行必要的消防安全教育.

(五)对消防重点部位做到定点、定人、定措施。

1、重点部位要任用责任心强、业务技术熟练，懂得消防知识，身体好的人员负责消防安全工作。

2、对重点部位要有切合实际的灭火作战计划，义务消防队对灭火作战计划要每半年演练一次。

3、重点部位实行防火责任制，要有相应有效的防火，灭火设施。

(六)加强队伍建设和基础建设。

1、有计划地选送保安人员参加业务知识培训，提高管理水平和处理问题的能力，切实抓好消防安全日常管理，充分发挥保安人员维护消防安全中不可替代的作用。

2、强化消防控制室值班人员“四个能力”建设：包括会操作消防设施，会处置报警，会检查及排除故障，掌握逃生路线、会引导疏散，同时也要会讲解消防知识，组织开展演练。

4、对义务消防员要进行经常化、制度化的教育和训练，要使全体人员达到“四懂”、四会”(即懂得火灾危险性，懂得预防措施，懂得扑救方法，会报警，会使用消防器材，会扑救初起火灾)。

(七)对消防安全工作定期评比，奖惩严明.

1、把消防安全工作纳入年终的考核评比内容中，坚持定期检查、总结、评比。

2、对认真遵守消防安全规章制度，在消防安全工作中有显著成绩的部门和个人，要给予表彰奖励。对违反消防安全规章制度的部门和个人，要进行批评教育、经济处罚或行政处分。

3、对造成火灾事故的责任者，要严肃处理。

消防队月工作计划（汇总18篇）篇七

为了井井有条的开展新的工作，作一个工作计划吧!下面由小编为大家整理的消防队个人工作计划，欢迎大家借鉴!

一、本人自今年七月中旬被组织分配到水上中队担任见习排长的职务。一年以来，在大队和中队法律、法规和业务理论知识，积极参加各项教育活动等，通过一系列的学习，使我能够更加深刻地了解党的性质，坚定不移地贯彻党的基本路线、方针、政策，在政治上，思想上、行动上始终与党中央保持高度一致，在思想常情上有了很大的提高，正确树立了世界观、人生观、价值观。树立了社会主义和共产主义的两个信念。保持和发扬了我军艰苦奋斗的优良传统，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，树立了军人的良好形象。

二、积极参加执勤业务训练和中队正规化建设，提高自身管理队伍的能力。

本人积极参加支队和中队组织的执勤业务训练，通过与战士一起训练、生活，既温习了消防技能，又提高了自己带兵的能力。在组织训练的过程中和在中队日常管理中，能做到不懂就问，虚心向老同志请教。在中队正规化管理建设过程中，通过参与正规化建设，使自己得到一次难得的学习机会，为今后的工作积累经验，同时，我能发挥特长和所学知识，在中队的文体活动、灭火演练等方面做出自己的贡献，并开展中队医疗保健工作，为官兵们服务。

通过近一年的中队见习锻炼，不仅充实了自己，而且更加坚定了自己为消防部队建设贡献青春和热血的信念。当然，自己要学的东西还有很多。在今后的工作中，我将继承努力，利用所学知识服务于消防部队，服务于广大官兵。

三、严抓条令条例的落实，保持部队的高度稳定。本人认真贯彻落实条令条例和部队的各项规章制度，严格抓认识，抓环节，抓重点，抓养成。如：抓认识，一是抓住我中队战士的条令条例学习，警容风纪的严重性。二是根据不同时机班人员的变化等，定时进行全方面的整顿教育。三是针对全班出现的新旧问题，协助中队党支部搞好思想教育，及时发现问题，及时教育。四是利用早检查，和班委会等形式进行一针见血的批评教育，通过这些教育，要求战士们凡事从小做起，自我做起。

四、总结经验教训，提高自身综合能力。

通过近一年的中队见习锻炼，不仅充实了自己，而且更加坚定了自己为消防部队建设贡献青春和热血的信念。当然，自己要学的东西还有很多。虽然我在工作上取得了一些成绩，但通过这次见习，发现自己在工作中存在一些不足：

(一)与战士的沟通不够多，没能很好的开展经常性思想工作。在以后的工作中我将同战士打成一片，做到“五同”以合格党员的标准来要求自己，和官兵一起为中队建设不断努力。

(二)业务水平还不高，不够钻研，故在开展工作中比较盲目，有时缺乏一定自信。在今后我将加强政治理论和业务的学习，不断用新知识、新文化、努力学习实践“三个代表”，改造自己的世界观、人生观、价值观，站在讲政治、讲正气的高度要求自己。

(三)是工作方法简单，处理事情方法简单，没有创新精神，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，没有注意到工作方法的完善，给自己工作带来事半功倍的效果。应不断的提高对业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，扎实基础，灵活运用合理的方法和措施，热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。

回顾一年来的工作情况，在纪律作风，自我严格要求，以及部队其它工作上，做为一名见习排长，本人发现了很多新问题，例如：某段时期工作责任心有所下降，对自己放松要求，所学的知识未能与实际工作的结合不够紧密等一系列的问题，鞭策自己不断前进，这都对本人明年的工作提出了明确的目标，作为前进路上的一股动力，我相信在中队领导的关心和帮助下明年的工作一定能有更大的进步。

一、指导思想。

坚持“预防为主，防消结合”的方针，紧紧围绕消防安全工作，在集团公司、饭店高层和公安消防机关的指导下，充分发挥安委会职能作用，进一步完善内部消防安全管理机制，加强综合治理，创造良好的生产、生活环境，确保饭店各项生产安全的顺利进行，促进饭店的全面发展。

二、工作目标。

强化重点部位消防安全防范工作，提高全体员工的消防安全意识和火场自救逃生能力，进一步完善消防装备和设施，确保饭店安全生产稳定，保证全年无重特大火灾事故的发生。

三、主要任务和措施。

(一)坚决贯彻落实消防安全责任制。

1、机构建全，人员到位，经费到位。根据有关法规的要求决定，饭店总经理华连柏作为消防安全第一责任人，负责全面消防安全工作，副总经理周海军和保安部经理李建辉作为消防安全管理人，负责分管范围的消防安全工作，做到任务明确，层层有人抓，各级领导都要履行消防安全职责，把消防安全工作列为经营管理的一项重要内容，与经营管理同计划、同部署、同检查、同评比，使消防安全措施落实到实处。保安部经理负责处理日常工作，人事部对保安部所需人员要配置到位。采购部、财务部对消防安全设施的购买、维修、消防宣传培训及消防安全检查活动所需的经费要保证到位。

2、抓安全责任制，层层落实，饭店将于20xx年1月1日举行签安全责任书，饭店领导分别与各部门负责人、部门签订《消防安全责任书》，各部门需在20xx年1月1日以前把责任分解到重点岗位及个人，并把分解情况书面报送饭店保安部存档，强调了有奖有罚制度和责任追究制度，形成了对消防安全工作人人有责，其抓共管的局面。

(二)完善各种消防安全制度。

1、要进一步建立健全消防安全制度，主要包括：保安、巡逻、逐级防火检查，用火用电、易燃、易爆危险品安全管理，消防设施、器材维护、保养等制度。

2、加强值班巡逻制度，班后、夜间、节假日有领导或干部值班，负责检查重点部位，要有专门的值班巡逻人员，明确职责，有值班记录。

3、继续实行消防安全目标管理，把消防安全管理目标化，明确工作职责，实行量化考核，饭店要对仓库、宿舍等责任区提出具体工作目标，工作要求，工作职责，实行量化评估，使各责任人明确应该做什么和怎么做，力求人人工作有效，个个工作主动。

4、实行安全事故追查制，增强忧患意识，实行安全事故追查制，就是在尽力做好事故善后工作和调查工作的同时，检查安全事故出在那个环节，责任人的防范工作疏忽在哪个环节，失职在哪个环节，应做好哪些整改措施，以防后患。及时做好安全事故的追查记录和存档工作。这利于后期工作改进，也利于各责任人增强忧患意识，克服侥幸心理，扎实工作，有利于突出各人的工作绩效。

5、建立健全防火档案，防火档案应做到内容完整、图文清晰。

(三)开展防火检查，及时消除火灾隐患。

1、积极协助公安消防机关的消防安全检查，配合地方开展的各类专项整治活动。

2、实行逐级防火检查制，饭店每月至少检查一次，保安部进行月检查、班组交接班时进行班前班后检查，每次检查要有记录，做到防火检查经常化、制度化。

3、五。

一、国庆、元旦、春节、元宵前后进行全饭店性的消防安全检查。

4、对发现的隐患需加大整改力度，督促有关落实整改措施，凡是能整改的要及时整改，一时整改不了的，要采取临时性安全防患措施，并积极研究整改计划。

5、对公安消防监督部门提出的火险隐患整改意见和发出的火险整改通知书，要及时研究整改，按时复函报告。

6、按期更换灭火器药液，加强消防设施、器材的维护、保养工作，保证消防器材的备用状态。

(四)开展消防安全教育培训，普及消防安全知识。

1、积极参加“119”消防安全宣传工作，利用板报、广播、标语、画廊等各种形式大张旗鼓地开展宣传活动，掀起防火宣传教育的高潮。

2、搞好义务消防队消防知识和灭火技能培训,在5月份和11月份组织2次消防疏散演习,提高群防群消和实地灭火能力.3、对配电房,发电机房等重点岗位的工作人员,实行持证上岗制度,严禁无证操作,防止意外重大事故发生.4、对新员工要进行消防安全教育,经考试合格后才能上岗工作,对外单位来实习的人员,要事先进行必要的消防安全教育.(五)对消防重点部位做到定点、定人、定措施。

1、重点部位要任用责任心强、业务技术熟练，懂得消防知识，身体好的人员负责消防安全工作。

2、对重点部位要有切合实际的灭火作战计划，义务消防队对灭火作战计划要每半年演练一次。

3、重点部位实行防火责任制，要有相应有效的防火，灭火设施。

(六)加强队伍建设和基础建设。

1、有计划地选送保安人员参加业务知识培训，提高管理水平和处理问题的能力，切实抓好消防安全日常管理，充分发挥保安人员维护消防安全中不可替代的作用。

2、强化消防控制室值班人员“四个能力”建设：包括会操作消防设施，会处置报警，会检查及排除故障，掌握逃生路线、会引导疏散，同时也要会讲解消防知识，组织开展演练。

4、对义务消防员要进行经常化、制度化的教育和训练，要使全体人员达到“四懂”、四会”(即懂得火灾危险性，懂得预防措施，懂得扑救方法，会报警，会使用消防器材，会扑救初起火灾)。

(七)对消防安全工作定期评比，奖惩严明.1、把消防安全工作纳入年终的考核评比内容中，坚持定期检查、总结、评比。

2、对认真遵守消防安全规章制度，在消防安全工作中有显著成绩的部门和个人，要给予表彰奖励。对违反消防安全规章制度的部门和个人，要进行批评教育、经济处罚或行政处分。

3、对造成火灾事故的责任者，要严肃处理。

消防队月工作计划（汇总18篇）篇八

为提高我县维稳处突综合实力，加强应急反应处置能力，确保我县火灾形势持续稳定，最大限度保障人民生命财产安全和党政军警民正常工作生活秩序。依据《xxx消防法》《新疆维吾尔自治区消防条例》和自治区党委、人民政府及州党委、人民政府关于维护稳定工作的一系列要求，结合我县消防工作实际，制定且末县2019年消防工作目标任务及工作落实计划。

（一）消防供水及维护计划。2019年9月15日前完成全县新增市政消火栓10个的建设任务，同时完成《且末县落实2018年全州消防工作考核整改问题责任分解方案》中第五项规定的消火栓欠账128个建设任务，合计2019年完成消火栓建设139个；县沙露供排水中心在4月30日前上报2019年度老旧市政消防设施维护计划，并于年内完成设施维护。

责任单位：县住房城乡建设局，县沙露供排水中心。

（二）消防规划、专篇。2019年9月15日前完成且末县消防规划专项编制的审批工作。

责任单位：县住房城乡建设局。

二、消防装备和经费保障部分。

（一）加快消防装备经费支付筹措力度。2019年6月30日前，由县应急管理局会同县财政局对570万元消防装备购置经费提出资金解决方案，报请县财经领导小组研究。

责任单位：县财政局、县应急管理局。

（二）加强各项消防经费保障。加大财政部336号文件和自治区518号文件落实力度，确保消防救援队伍人均万元消防业务经费和高危补助纳入财政预算，分批拨付，逐年递增，优先考虑，并将2019年装备建设经费纳入专项保障。

责任单位：县财政局。

三、消防宣传教育部分。

（一）社会面宣传教育工作。广泛宣传消防安全常识，积极推动本单位今冬明春火灾防控工作、夏季消防检查、创建消防安全社区及电气火灾防范专项整治、高层建筑专项整治宣传、大风天“禁火令”等工作。

责任单位：各乡（镇）场，县安委会各成员单位。

（二）社区（村）宣传教育工作。积极开展社区消防安全教育宣传活动，并推动所有居民楼（院）完成消防“三禁”提示牌安装。不断加大对农村消防宣传教育力度，推进各社区（村）警务室消防安全宣传、检查。

责任单位：各乡（镇）场，各乡镇派出所、消防大队。

（三）学校宣传教育工作。加强学校消防安全教育宣传活动，年内60%以上的中小学校做到消防安全有课程（4课时）、有教材（人手一册）、有师资（专兼职均可）；100%在高中军训中对新生开展消防安全教育培训。年内在中小学校建成1所消防科普体验室。中小学校以每年“全国中小学生安全教育日”“防灾减灾日”“119”消防日等为契机，组织中小学生集中开展知识培训、主题展览、疏散演练等消防主题活动。在中学开展以日常用火、火灾报警、遇险逃生等基本知识和消防法律法规为内容的消防知识竞赛或消防知识闯关活动；在教师中开展“消防安全示范课”征集活动。

责任单位：县教育和科学技术局、县应急管理局。

四、火灾防控部分。

（一）创建消防安全社区工作。2019年10月底，100%的社区达到消防安全社区创建标准，并确定1至2名专兼职消防安全管理人员，开展社区消防安全日常工作，配合住建部门，加快推进县城内各小区电动车充电桩建设。

责任单位：且末镇、县住房和城乡建设局。

消防队月工作计划（汇总18篇）篇九

（一）增强实战实训攻坚能力。对标应急救援主力军、国家队定位，瞄准“当先锋、立潮头”的目标，强化救援体系建设，坚决扛起防范化解重大安全风险、应对处置各类灾害事故的重要职责，不断强化能力建设。大队结合辖区高层建筑、高速公路救援事故多和危化企业多的特点，一年来共对120余个小区（社区）、150余家重点单位开展“六熟悉”1200次。大队重点对辖区两类场所、“大型物资仓库”及其它消防重点单位展开“实战演练”工作，全年共组织演练360余次，其中有144次为夜间演练。

（三）狠抓全民消防安全。以“线上+线下”相结合的模式，联合省、市、区级各类媒体平台开展消防重点领域专项整治宣传。以提升全民消防安全知晓率为目标，突出重点加强社会单位消防安全责任人、特殊工种、关键岗位人员的消防安全培训。针对火灾易发的重点时间、重点人群、重点场所和部位，以摆摊设点、进村入户的形式，面对面、零距离宣传。充分利用商场大屏、企业led显示屏、户外视频等滚动播放日常消防安全提示和消防安全宣传片，以“渗透式”的宣传方式，不间断宣传消防安全知识。同时，按照边检查边宣传的形式，向企业单位员工、小区业主等群体发放消防安全宣传手册。同时利用微信公众号、抖音、电话、短信等平台拓展消防宣传途径，普及火灾预防、逃生自救知识，时刻做到消防宣传不断档、不走样。

（一）进一步推动消防安全责任制落实。以落实消防安全责任制为牵引，进一步推动政府、行业部门落实消防安全责任制。建立健全部门联合执法机制，督促社会单位对本单位的消防安全负全责，加快构建社会化消防工作格局。

（二）进一步开展专项整治工作。按照上级工作部署和辖区工作实际，始终保持高压态势，强力推进各项专项排查整治，坚决依法采取停产停业、治安拘留、临时查封等措施，加大对违法违章行为的查处打击力度。

消防队月工作计划（汇总18篇）篇十

2011年在总队、支队领导的关心下，xxx中队紧紧围绕执勤战备为中心，积极开展三争优活动，圆满完成了各项工作任务。回顾一年来的工作，中队党支部得到以下体会：

1、建设坚强过硬支部堡垒，是顺利落实各项工作的关。

键。互补位。

2011年，支队对中队干部和班长骨干进行了大规模调整，可以说中队没有一支稳定的骨干队伍，但是中队基本上确保了一支稳定的党员干部队伍，并在部队建设中发挥了重要作用。中队高度重视支部堡垒的建设，用先进思想武装党员干部、官兵，打造一支“忠诚、精干、无私”的党员队伍，构筑坚不可摧的战斗堡垒，确实把党员的先锋模范作用发挥在工作岗位上，做到“灭火党员冲在前，训练党员操在先”。每一项工作都有党员的影子，每一个团队都有党的旗臶，以党员骨干引领作用，带领全体官兵将工作落到实处！

了强大的堡垒作用！

2、打造一支稳定的队伍，是部队又好又快发展的前提。

“队伍要发展，稳定是前提！”去年年初，我们在队伍建。

设中遇到了一些困难，对队伍的稳定造成了一定影响，经过。

中队全体的齐心协力，不断消除不利因素，最终使队伍回归。

是部队巩固成果、向上发展的前提条件。

武装官兵，培育理想信念坚定、价值观念正确的新时代革命。

军人。二是运用有效的管理，规范全体官兵的言行举止，培。

育服从命令、听从指挥的消防卫士。三是构建和谐警营文化。

氛围，为官兵营造活泼、生动、和谐、宽松的生活环境。去。

年，在全体官兵支持下，中队两位官兵在总队党史竞赛中脱。

颖而出，同时我们推出了“红门卫士”等文化活动品牌，在总队、松江新城等文化活动中获得奖项，鼓舞了官兵士气。

中队合同制队员xxx、上等兵xxx个人遭遇重大挫折、家庭。

遇到重大变故，中队及时发动全体官兵伸出援助之手，帮助。

他们度过难关，这些举措有效地避免了思想波动，凝聚了人。

心、激发了士气，至今两位同志都不忘支队全体官兵对他们的帮助，把感恩之情转化为对工作的一腔热情。

3、练就过硬铁军本领，是保卫一方平安的根本。

从近几年消工作发展形势看，政府对消防工作越来越重视，全警消防、全民消防等口号逐渐实体化，消防部队任务呈现出多样化特点，火灾种类呈现出复杂化特点。火灾逐渐由以前单一的居民火灾、大跨度厂房等类型演变为更为复杂的群租火灾、化工火灾、高铁火灾、爆炸事故等灾害类型。同时部局也提出了“打造现代化消防铁军”的口号，铁军中队试点工作也即将拉开帷幕，基层中队的任务越来越重，对部队的要求越来越高。在去年成功处臵了xxxx污水井救援、xxx溺水事件、3.16煤气爆炸火灾，12。23爆炸和最近xxx化工爆炸事故后，我们全体官兵更加清楚，只有练就过硬的铁军本领，从政治上、技能上成为一名铁军战士，才能真正胜任辖区保卫任务，这是我们保卫一方平安的根本！不管平时事务性工作再多，活动再多，我们始终坚持把业务技能训练和实地演练放在重要位臵，通过训练提升救援能力，避免因我们处臵不当造成亡人和财产损失。

4、培育一支得力骨干队伍，是完善队伍结构的支撑。

如果把中队比喻成一辆列车，把干部比喻成车头，那么。

班长骨干则是各车厢的列车员。正是班长骨干的穿针引线、携手相连才搭建起了中队大楼的骨架结构。去年我们进行了骨干调整，由于没有一步到位，磨合不够彻底，一度使工作推进受到制约，党支部感觉到束手束脚，这时我们深深怀念一支得力的骨干队伍。后来经过进一步调整、培养，问题才得到有效缓解。我们觉得优秀的骨干队伍不仅是我们落实工作的关键，更是关系到部队长远发展重要因素。我们不但要注重骨干能力建设，还注重骨干梯次结构的配备，才能使队伍结构更加合理，队伍发展更加有利！

二、目标：

努力建设一支稳定、向上、过硬的消防队伍，确保辖区一方平安，积极争创先进中队！

思路。

为了实现工作目标，我们主要制定以下几点工作思路。

1、以编制改革为契机，提升规划干部发展轨迹，提升干部。

能力。

今年，我们将紧紧把握编制变革这个契机，做好干部成长长远规划，为新干部、副职干部的全面成长绘制蓝图。并不断为新干部压担子、出题目，全面培养能说会写、能讲善做，会政工、会管理、会指挥的复合型人才。为部队长远发展，培育人才。

2、调整结构、培育骨干，不断完善队伍长远发展结构中队将以现有班长骨干为依托，完善骨干结构，加大培养力度，促进自育骨干的成长，培养一支会管理、会组训、会灭火的骨干队伍。

3、整合力量、不断磨合，迅速形成与火灾形势需要匹配的战斗合力。（六熟悉）。

我们将利用打造现代化消防铁军的有利机遇，提升攻坚打赢能力。一是利用今冬明春训练将复退后力量和新入伍官兵进行整合，形成新的战斗编程。二是以清剿火患为契机，开展实地灭火演练，掌握辖区情况。三是不断开展铁军攻坚训练，提升铁军硬实力。

4、以政工规范化为契机，推进思想政治教育规范化。（文。

化品牌）。

我们将深入推进落实思想政治工作规范化成果，组织干部加强学习，提升干部组教施教能力，统一规范政工台帐，营造学习氛围，构筑文化品牌，为灭火救援和执勤战备注入动力。

5、健全机制、加强管理，营造安全稳定的工作环境！今年，我们将加强安全管理，推进安全制度的落实，减少和避免安全事故的发生。加强对合同制队员8小时以外的管理，防止发生违纪违法事件、防止发生违反五条禁令事件，营造安全的工作环境！

消防队月工作计划（汇总18篇）篇十一

为严格执行《xxx消防法》，进一步构建“政府统一领导、部门依法监督、单位全面负责、公民积极参与”的消防工作格局，不断提升沙坡头区消防安全水平和火灾防控能力，积极提高全社会防控火灾能力，最大限度地减少火灾隐患和火灾危害，为沙坡头区经济快速发展和社会稳定创造更加宽松的消防安全环境，特制定2019年度消防安全监管执法工作计划，要求如下：

一、建立政府主导机制，落实消防工作责任制。

1、进一步加强对消防工作的领导，把消防工作纳入政府任期目标和年度工作计划，并逐级签订消防安全责任状，定期考评，严格奖惩，把预防和遏制重特火灾事故作为工作重点来抓。

2、根据沙坡头区人民政府关于加强社会消防安全工作的指示精神，进一步推动沙坡头区属机构及村级组织严格落实消防安全责任，全面提高消防安全管理水平和防控火灾能力。

3、推动农村消防工作的全面开展。抓住当前党和政府高度重视新农村建设的有利时机，依托农村基层组织和社会力量，引导和推动农村尽快健全消防工作管理机制，加强农村大团寨消防规划和消防基础设施建设，力求发展多种形式消防队伍，广泛开展农村消防宣传。通过各方面的努力切实提高农民的消防安全意识，力普及消防安全知识，加强用火用电管理，不断增强自防自救能力，减少农村火灾事故，减少火灾中的人员伤亡和财产损失。

4、建立部门联动机制。要按照“抓系统、系统抓”的模式，尽快建立由政府抓职能部门和主管部门，各职能部门和主管部门抓下属单位的联动消防机制。公安派出所要切实加强沙坡头区消防安全的监管工作，发挥其消防安全主力军作用，并接受沙坡头区消防大队的督促指导。

二、加大力度，推进消防安全整治工作。

1、加强火灾隐患排查力度。深入开展火灾隐患“排查、整改、保安全”活动，以改善消防安全“硬件”条件、提高抗御火灾能力为重点，加大对公众聚集场所、易燃易爆场所以及其他人员密集场所的火灾隐患排查整治工作。结合不同季节火灾特点，开展消防安全专项治理。

2、加重火灾隐患整改力度。按照“什么问题突出就整治什么问题，在法律和政策允许的范围内，什么方法对整改火灾隐患、稳定火灾形势有效，就采用什么方法”的要求，充分发挥政府、主管部门、单位自身以及舆论、法律的作用，排除各种干扰，推动重火灾隐患的整改。

三、抓好四项工作，增强社会消防安全意识。

2、抓好消防安全教育培训工作。按照省、地、市消防安全工作精神，重点加强对单位消防安全责任人和消防安全管理人以及消防控制室值班操作人员等其他专兼职消防安全管理人员以及消防设施检测人员、建筑工程消防技术人员等相关从业人员的消防安全职业技能培训，完成年度消防安全培训任务。同时，建立消防与安监部门联合机制，实行分散培训，集中统考的培训制度，对沙坡头区公众聚集场所从业人员进行一次消防安全培训。

3、抓好社会化消防宣传教育工作。树立品牌意识，多层次开展社会化消防宣传活动。一是面向广大城乡居民，开展公益消防宣传。

4、抓好微型消防站消防队伍建设工作。全面提高志愿消防队伍扑救火灾的能力，要求基本做到“四会”：一会宣传消防知识和报火警；二会使用灭火器具；三会发现、消除一般的火灾隐患；四会扑救初始火灾。

四、切实加强村、社区和属地管理单位消防组织建设。

1、沙坡头区消防安全工作领导小组将及时调整成员单位和组成人员，采取多种方式，讨论研究本辖区消防计划、公共消防设施建设、重火灾隐患整改、消防器材装备和志愿消防队建设等重问题。

2、各社区、村、单位要落实层层责任制，按照防火工作要求，经常组织开展消防安全检查，督促社会各类单位认真落实消防安全责任制，特别是重节假日、重活动期间要进行专项检查，平时做到每季度不少于一次检查。

3、加强社会消防安全工作的联系沟通和信息交流，及时总结推广消防工作先进经验和做法，表彰、奖励消防工作先进集体和先进个人，指导和协调各单位的消防工作。

消防队月工作计划（汇总18篇）篇十二

今年以来，县消防救援大队在县委县政府的坚强领导下，按照年初既定的工作目标任务，牢牢把握“筑忠诚、提素质、强主业、夯基础”工作主线，以“有为、敢为、想为、能为”的精神状态和“苦干、实干”的工作作风，圆满完成各项主责主业工作，得到了县委县政府的高度肯定和支持。特别是县委书记巫初华、县长李志强今年履新后，第一时间看望慰问队伍，听取消防工作汇报，党政领导重视高度空前、支持力度空前、关爱温度空前。现将有关情况汇报如下:。

（二）始终把职责使命扛在肩上，坚持实战实训、提质强能，练就精准高效的救援本领。围绕“一切为打赢”的目标，大力推动救援理念、职能、能力、装备、方式、机制转型升级。一是抓基础提能力。年内，修订完善重点单位预案30份，组织对辖区城市综合体、高层建筑、易燃易爆场所等单位场所开展熟悉演练204家（次）。针对灭火救援难点，每月开展作战训练安全形势分析研判、安全专题教育、战例研讨、案例复盘、作战训练安全考试等活动，分灾种开展灭火救援技战术课题研讨和作战训练安全讨论，深挖安全隐患，做到对“不放心”单位场所心中有数、应对有策；组织全体指战员深入辖区宝山有色金属有限责任公司实地熟悉，提升矿井救援能力；结合辖区实际，联合县自来水公司对辖区消火栓进行了全面普查摸底，全面掌握了辖区道路交通水源等基本情况。二是抓练兵谋打赢。坚持党委研训议训抓训，大队领导带头参训。邀请专业技术人员开展水域、山岳、绳索等技术培训4次，定期开展识险、避险等安全训练，全面提升作战安全效能。聘请专业体能教练指导体能训练，实施周考、月考相结合，组织班与班、站与站之间体能对抗赛，通过塑造比学赶超的氛围，逐步引导全体指战员由“要我练”向“我要练”转变。采取随机拉动、夜间拉动、随机设情、两个消防站“红蓝对抗”演练等多种形式，不断强化指战员实战指挥能力。大队在全市2021年度全员岗位大练兵比武竞赛中获得团体第三名。全年高效处置各类警情262起，抢救和疏散被困群众222人，保护财产价值亿元，圆满完成“”太和镇车辆侧翻坠崖事故救援、“”北湖石盖塘山火增援等任务，获得党委政府和地方群众高度赞誉。三是抓联动成合力。提请县政府出台《桂阳县火灾事故应急预案》，确保一旦发生火灾事故能够迅速联动社会应急力量，整合社会救援资源。优化抗洪抢险、水域救援、森林火灾扑救等作战力量编成，与辖区森林灭火队协同处置警情2次，专业化协作程度进一步加深。联合县政府督查室对所有乡镇专职消防队实地督导1次，现场解决问题58个；联合县总工会圆满完成乡镇专职消防队伍业务技能比武竞赛，提请县长、常务副县长现场表彰，激发队伍斗志和活力，有力推进多种形式消防队伍走上稳步发展道路。

顺利推进各项任务的同时，我们也清醒认识面临的风险和不足：一是防范化解重大消防安全风险的能力有待进一步加强。“高低大化”、工厂企业、物流仓储、“多合一”场所等场所领域消防治理任重道远，群众消防意识不强，乡镇街道、行业部门消防责任落实不到位的情况依然存在。二是现代化应急救援体系建设有待进一加强。应对森林火灾、危化事故以及储能场所等新材料新产业衍生事故的综合救援能力不足，装备和科技支撑能力不足，乡镇车辆装备损耗严重，亟需更新换代，基层力量较为薄弱。三是消防救援队伍职业化正规化专业化建设有待进一步加强。党建工作与新时代管党治队要求有差距，队伍正规化水平与“两严两准”要求有差距，救援安全、党风廉政、执法规范等风险不容忽视。

下一步，大队将坚持问题导向、底线思维，坚持实战牵引、科技驱动，迎难而上，锐意进取，努力完成全年目标任务。一是继续大力推进党建引领。抓住xxx授旗训词“三周年”契机，主动向党委政府汇报，邀请党政主要领导来队调研查看队伍改革新面貌，解决制约队伍发展政策性瓶颈性问题；持续深化党史教育，掀起学思践悟新热潮；加快推进营区队站文化建设，全力培树先进典型，激发队伍创先争优活力。二是源头防范化解各类消防风险。建强用好乡镇消防队伍、宣传服务队，纵深推进“三年行动”，攻坚整治重大隐患，优化消防监管服务，推动重大民生实事工作落地，推进城镇消防安全整体提质升级，确保消防安全形势平稳。三是全力做好季节性灾害救援准备。聚焦秋冬季节灾害事故风险特点，落实重要节点、重点区域前置防范值守。立足桂阳县情队情，加强所属2个队站协同配合作战，规范接警调度和救援作战程序，指导乡镇消防专职消防队与综合应急救援队深度融合，推动协同作战。四是坚决确保队伍安全稳定。持续推进队伍正规化达标创建，高标准开展“三个专项整治”，狠抓队伍管理教育工作，以队伍的安全稳定和集中统一为完成全年目标任务奠定坚实基础。

消防队月工作计划（汇总18篇）篇十三

牢固树立“人民至上、生命至上”的安全发展理念，进一步落实行业部门监管职责，形成齐抓共管的良好格局，加强消防队站及消防装备建设，加强消防宣传教育培训，强化应急救援处置能力，夯实消防基础设施建设，着力提升消防工作向“社会化、法治化、智能化、专业化、标准化”转变，坚决杜绝较大以上火灾事故，预防和减少一般火灾事故，全力维护全区消防安全形势持续稳定。

（一）全面落实消防安全责任制。进一步贯彻落实中办、国办《深化消防执法改革的意见》以及《消防安全责任制实施办法》，推动完善我区消防安全责任体系，将消防安全纳入政府单位部门一把手工程。同时，强化企业主体责任落实，完善消防领域信用信息系统，落实守信激励和失信惩戒措施。

（二）持续开展消防安全专项整治三年行动。根据消委会印发的《章贡区消防安全专项整治三年行动实施方案》的通知，持续深化7个方面重点整治，将畅通生命通道专项行动、住宅小区消防安全整治、合用场所（群租房）综合治理等工作纳入各镇（街道）、职能部门绩效考评内容，并作为区级民生实事工程统筹推进。深入开展重点时期火灾防控、消防安全专项整治行动和电气火灾综合治理，对大型商业综合体、电动自行车、合用场所、群租房专项治理开展“回头看”，通过联合惩戒、挂牌督办、隐患公示、约谈警示、媒体曝光等手段倒逼单位规范自主管理，强化治理成效。

（五）规范消防监督执法。贯彻落实国家《关于深化消防执法改革的意见》，在巩固深化全国消防监督管理正规化建设试点基础上，进一步规范消防监督执法，着力推动“消防工作法治化、消防执法规范化、消防治理社会化、消防管理标准化、火灾防控智能化、监督队伍专业化”建设，不断提升消防安全治理能力，提升人民群众满意度。

（七）提升综合性应急救援能力。对标“全灾种、大应急”的任务需要，坚持快补短板、优化应急结构的原则，进一步整合灭火救援、森林消防、抗震救灾、防汛抗洪和其他社会救援力量资源，建设全部门、全区域、一体化的指挥调度平台，将公安、应急、医疗、交通、供水、供电等职能部门纳入综合应急指挥调度范围，实现统一调度、统一协调、统一指挥的综合应急救援体系。同时，打破专职救援队伍“专职专用”的思维定式，培育“一专多能、一队多用”的消防救援队伍，打造成集灭火救援、防火巡查、宣传服务于一体的消防队伍。

消防队月工作计划（汇总18篇）篇十四

消防队月工作计划（汇总18篇）篇十五

1、继续抓好“执法为民”教育。按照市、县人大代表提出：一是要充分利用电视、报刊等新闻媒体，进一步加大消防常识和法律法规的宣传力度、提高全社会抵御火灾的能力;二是加大督察力度，对火灾隐患久拖不改的单位，要严格执法，坚决查处，确保消防法律法规得到贯彻落实;三是进一步做好经济与消防安全的协同发展的要求，提高服务质量，为“满意大队”复评打好基础。

2、以创建“省级青年文明号”为契机，以警民共建和创建花园式营房为根本，警地双方优势资源共享，在着力创建花园式营房的同时，不断促进警地“三个文明建设”再上新台阶。

3、完善宣贯61号令试点工作。通过出台消防重点单位消防工作考评方案、建立健全单位内部消防安全机制等方法，不断增强法人职责意识，提高单位自我管理能力。针对去年专项治理遗留的火灾隐患，转变观念，严格执法，对久拖不改的隐患采取政府督办、公告示警、媒体曝光等方式方法，及时有效地消除火灾隐患。

4、深化执勤岗位练兵活动，努力提高部队灭火和抢险救援的实战能力。一是抓好技术骨干队伍建设，建立激励机制，发挥士官骨干作用，群策群力，尽显其能;二是积极探索岗位练兵模式，按照“仗怎么打，兵就怎么练”的要求，切实抓好实战演练，不断提高部队整体素质和战斗力。

5、抓好社区消防和小城镇消防规划建设工作。制定方案，明确责任，加快消防工作进社区建设步伐，在完善确定的两个社区试点工作的基础上，积极向全县推广。并依托110社会联动服务这一网络，把消防工作进社区作为实现消防工作社会化的重要手段。根据上级的通知精神，争取完成两个试点乡镇的消防规划建设工作(其中十方镇已完成)。

6、全面开展消防宣传“四进”工作。继续做好普法宣传教育活动，并利用消防宣传车定期深入乡镇农村、企业开展防火宣传。进一步完善“红领巾消防警校”建设，根据警、校工作内容，深入开展校园消防宣传教育工作，积极开展“119”宣传周活动。

7、针对农村消防工作薄弱环节，大力普及农村消防常识。一是充分利用各乡镇媒体(比如广播、电视等)进行宣传消防知识;二是各乡镇设立消防联络员(可以由派出所警员兼任)，各行政村设立义务消防队队长(可以由村主任或村支书担任);三是在各乡镇推广“二个一”工程，即每月出一期消防宣传黑板报、每月播一期消防知识讲座，充分发挥联络员、队长的作用，黑板报由联络员负责，广播讲座由队长负责;每月由联络员定期到消防大队参加座谈会，了解掌握当前消防工作形势，领取本月消防宣传资料，让消防宣传贴近群众，走进群众。

8、加强装备建设。计划筹措资金3____元，用于偿还营房基建尾款;用于三级网络、档案室、俱乐部、两个达标的准备工作。在年内配备一部2____元左右的轻型消防车。

9、加强科学文化教育力度。力争在年底实现：干部本科以上学历达8____，大专以上学历达10____。利用共建单位资源，战士高中以上学历达9____。

10、进一步深化部队执勤岗位练兵工作，力争在支队“大比武”中取得较好成绩。

消防队月工作计划（汇总18篇）篇十六

2017年，全区以科学发展观统揽消防工作，按照构建社会主义和谐社会的要求，深入贯彻《xxx消防法》，始终坚持“预防为主、防消结合”的消防工作方针，努力构建“政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与”的消防工作格局，进一步完善社会火灾预防支撑体系，为全区经济快速发展和社会稳定创造更加宽松的消防安全环境。

一、总体目标。

辖区不发生一次死亡5人（含本数，下同）以上，或者重伤10人以上火灾事故；不发生一次直接财产损失1000万元以上，或者造成较大社会负面影响的火灾事故。

二、主要任务。

（一）落实消防安全责任。

2.制定年度消防工作计划，开展半年督导和年终检查考核，兑现奖惩，推动消防目标任务落实。

3.及时调整消防安全委员会，完善工作规则，常议常抓消防工作，及时研究解决消防工作重大问题。建立健全部门沟通协调工作机制。

4.对涉及消防安全的项目，相关部门严格依法审批，加强源头管控，防止先天性火灾隐患产生。

5.每半年开展一次消防安全形势分析评估，突出问题列入政府常务会议专题研究，年底前向市政府专题报告消防工作情况。

6.认真落实《云南省地方消防经费保障标准》，《昆明市政府专职消防队伍保障标准》，公安消防部门及其管理的政府专职消防队地方经费保障标准100%落实。

7.按要求完成市政消火栓建设任务。所有新建、补建的市政消火栓压力流量应当符合国家技术标准。

消防队月工作计划（汇总18篇）篇十七

2018年以来，大队在上级党委和地方政府的正确领导下，以深入推进改革宣传教育，紧跟改制转隶进程，因势利导，强心铸魂，团结引领全体指战员积极投身消防部队改革征程；围绕构建社会化、专业化、法治化消防工作目标，牢固树立“保稳定、促发展、树形象”的发展要求，全队指战员上下团结一致、奋力作为，全面锻造新时代综合性消防救援主力军和国家队。

一、党委统领，政治建队，筑牢改革转制思想基础。

（二）统领思想建设，确保发展定力。组织指战员学习了《党的十九大报告辅导读本》、《党的十九大报告》、《中国xxx章程》等，开展“知敬畏、存戒惧、守底线”、“不忘初心再出发，投身改革谱新篇”、“感党恩、报党恩、我奋斗、我幸福”讨论活动，组织全体指战员撰写学习感言和心得体会，通过全面学习、深入讨论、专题研究和撰写体会。

（三）统领队伍建设，确保发展稳定。积极开展改革正面宣传和教育灌输工作。一是紧密联系消防部队体制改革和当前工作实际开展专题授课，及时部署，全面系统学习了《xxx中央关于深化党和国家机构改革的决定》、《公安现役部队改革纪律规定》、《公安现役部队改革宣传教育提纲》、《组建国家综合性消防救援队伍框架方案》等文件精神，通过“三会一课”主动发声澄清疑惑，确保用大道理管住小道理；二是大力开展集中教育整训活动，全体指战员严格按照部局、总队和支队三级党委关于消防救援队伍集中教育整训活动要求，从思想理论学习开始、从问题短板查摆开始、从纪律作风整顿开始、从业务体能训练开始，全方位地过筛子、找问题、促提高；通过开展一日生活制度秩序评比、队容风纪检查等活动，规范工作秩序，提高工作效能；三是落实思想排查，采取一对一、面对面谈心的方式组织开展问卷调查，重点了解当前指战员思想状况、现实困难和诉求，深入细致地做好针对性的疏导排解工作，增强指战员改革信心；四是充分利用营区led、橱窗等传统阵地营造氛围，切实统一思想、凝聚共识，迅速形成支持改革、拥护改革、投身改革的思想氛围；五是注重发挥警营文化活动在部队转制改革期间的重要作用，利用3d影院、羽乒室、桌球室等活动场所开展文体活动，开展集体宣誓、“讲述忠诚”和改革教育系列活动，激励指战员更加积极主动投身到消防监督和灭火救援中去，做到改革和消防工作“两促进、两不误”。

二、严格管理，锤炼精兵，提升部队执行力和攻坚能力。

为适应地方经济的高速发展，维护消防员良好形象，大队主动作为，有针对性的开展了“三随三实”、“直报直调”、岗位练兵和集中教育整训活动，以点带面有效提升了部队的执行力和攻坚能力。今年，在全市第一季度岗位练兵比武竞赛中取得团体第六名，在全市第二季度片区岗位练兵比武竞赛中取得团体第一名，在全市第四季度岗位练兵比武竞赛中取得团体第六名。

（一）全面加强执勤备战工作。大队在管理上严格落实执勤备战制度，严抓安全防事故工作，始终将灭火救援作为工作重心的重心。截至12月20日，中队共接警257起，出动消防车369辆次，出动消防人员2457人次，抢救被困人员10人，疏散人员81人，抢救财产价值万元。出色完成了各类灭火救援任务，得到地方党委、政府主要领导的高度表扬肯定，大队未发生一起执勤事故及安全责任事故。

（二）全面夯实战训基础工作。今年以来，参与支队级抗洪抢险救援拉动演练2次，同时结合辖区实际，组织指战员开展水域救援、山岳救援训练，不断提高指战员应对水域及山岳事故救援的能力。为夯实夏季消防检查整治活动基础，大队不断强化责任区及重点单位情况“六熟悉”，在对重点单位进行调研的基础上，确定责任区内火灾危险性大、人员伤亡大、财产损失严重的重点目标，更新了实战性强的重点单位灭火作战预案88家，并大力开展实地演练124次，圆满完成“春节”、国庆“黄金周”安保等重点时期安全保卫工作，得到了上级领导和区委、区政府的一致好评。

（三）全面强化转制期间队伍管理。大队以新修订《共同条令》学习宣贯、“学习新条令立起新标准展示新形象”专题教育实践活动、车辆运行秩序整治活动和“治三松、纠四风、强纪律”专项教育整顿活动为主线，认真抓好了安全“五无”创建活动，重点开展了对安全知识教育的学习，进一步加大了安全教育力度、健全了安全组织、落实了安全责任，切实抓好了“人、车、酒、赌”等重要环节的管理。严格按照省消防总队制定出台的《灭火救援行动安全“三个三”要求》和《安全管理工作三个文件》的要求切实抓好了部队的日常管理和经常性管理工作，确保了部队的高度稳定。

三、强化防控，大力整治，遏制预防重特大火灾事故。

（一）严格落实消防安全责任。今年以来，大队提请区委、区政府先后召开8次专题会议强调部署消防安全专项整治、商业综合体、冬春火灾防控等工作，并专门围绕消防安全工作出台了区委、区政府办公室“1号文”。廖肇洲副区长多次深入基层一线指导、检查消防安全工作。提请区政府组织学习《消防安全责任制实施办法》，切实做好《消防安全责任制实施办法》的宣传教育活动，每季度定期开展消防工作联席会议。推动民政、教育、卫计、文物等部门开展行业系统消防安全管理达标创建活动。大队积极发挥消防安全委员会平台作用，定期通报函告行业部门和社会单位，今年以来累计下发火灾隐患抄告单15份，有效推动了消防安全责任落地落实，年内未发生亡人及较大影响的火灾事故。

消防队月工作计划（汇总18篇）篇十八

公民对消防安全并没有引起反思，每一年的消防安全工作都是艰巨的，2018年结束之际，下面是计划网为您整理的关于“2018年消防队长工作计划”，希望对您有所帮助。更多精彩请锁定计划网工作计划栏目。

为全面做好消防安全工作，确保人们的生命财产免受损失，紧紧围绕“以人为本、安全第一”的思想，以防范胜于救灾，责任重于泰山的使命感和责任感，明确消防安全职责，强化消防安全管理，广泛深入地开展消防安全宣传教育，大力普及消防法律法规，切实提高公民的消防安全意识;将消防安全监管工作作为预防和减少火灾事故的`一项治本措施，加强社区消防建设，有效地预防和减少安全事故的发生。特制定2018年消防工作计划：

一、消防队在2018年加大检查消防安全力度。

进一步增强消防安全责任主体意识，提高自身防范水平，加强对员工的消防安全教育，积极开展应急预案的演练，全面提高本单位处置突发事故的能力，切实降低火灾、爆炸等事故发生的可能性。针对检查存在的问题，特别是极易引发群死群伤火灾事故的隐患积极采取坚决果断的措施，严格落实整改责任制，并进行跟踪督促，进一步稳定消防安全形势。

二、积极开展消防安全宣传力度。

提高我公司对做好消防安全管理重要性和必要性的认识，从而在源头上消除火灾隐患。采取多种形式的消防安全知识宣传活动。一是积极落实推进消防“四个能力建设”工作。通过“安全宣传月”、“119消防宣传日”宣传消防知识，张贴消防警示牌，牢固树立消防法制观念和安全防范意识;加大消防知识培训力度。对广大干部职工开展全方位、多层次的消防安全知识培训，从而把抓好消防安全作为管理的重要内容和自觉行为，不断提升我公司的消防安全管理水平。

三、强化对我公司消防安全工作的管理和引导。

转变观念，使之从“要我防”变成“我要防”，从而使消防工作管理变被动为主动。根据《中华人民共和国消防法》、等法律法规，加强消防组织建设，认真履行消防安全职责，落实各级防火安全责任制。

做好广大职工的消防培训工作，使他们懂得必要的消防知识和灭火技能。定期组织防火检查，对本企业存在的消防安全方面的隐患提出改正意见，及时消除火灾隐患。要按照国家有关规定配置消防设施和器材，定期更换泡沫灭火剂，定期对消防器材进行年检。建立防火档案，制定灭火和应急疏散预案，定期组织消防演练。