利用心得体会，我们可以不断总结改进自己的行为和做事方法，提高工作和学习的效果。小编为大家准备了一些关于团队协作和人际关系的心得体会范文，希望能够给大家一些帮助和启示。
宿舍管理员的心得体会（汇总18篇）篇一
担任着学生宿舍管理的服务者、协调者和联络者重任。下面是本站带来的宿舍管理员工作。
希望对大家有帮助。
本阶段学习了众多的寄宿生管理模式后，结合自身学校的情况制定了“安全、有序、优质”的管理目标。培养学生严格遵守纪律，和日常行为规范的思想作风和独立生活的自理能力;团结互助、相互关心的道德风尚;文明、卫生、整洁、美观的生活习惯和卫生习惯。确保学生的身体健康，提高素质教育质量。
一、组织管理学校领导亲自抓，经常督促检查工作，寄宿生管理员具体负责，与班主任，后勤人员，值日行政领导、教师，学生家长紧密配合，全员参与。共同管理好学生。培养学生骨干，发挥小助手的作用。建立各寝室的寝室长、组长、班长、各班联络员的管理网络。随时汇报，信息及时反馈，共同参与管理。
二、安全工作责任重于泰山，不可丝毫放松。寄宿生回校回家路上主要是强调交通安全，学习交通安全知识，遵守交通规则。学生发病，甚至重病，及时护送医院，并与班主任、家长取得联系，管理员晚上坚持值班制度，确保安全。经常检查寝室、床铺等住宿设施，用电设施，以及火灾等，及时彻底消除一切安全隐患。
三、学生能自觉遵守离校请假制度。晚间就寝时各寝室各组的寝室长，组长负责检查，校对就寝情况，若有不在寝室就寝及时报告给管理员。
四、培养学生的生活自理能力。教师多加指导，发动学生互相帮助，高年级，帮助低年级开展一帮一活动，主要是折叠衣被，整理床铺，生活用品的摆放要求整齐美观。
五、管理员的工作内容和工作职责都很分明。每天早上按时催促学生起床做早操后，一人负责到操场清点做操学生的人数，一人带领值日学生打扫宿舍卫生并考评各个房间的内务摆设，检查房间关灯情况;上午，学生进教室后，专职干事召集管理员开工作例会，了解上一天宿舍管理情况，解决疑难问题并强调有关事项;会议结束后，管理员集中对每个房间一一检查考评，对内务整理，门窗关锁，卫生保持，被子折叠，公物爱护等情况量化打分;十点钟以后，在每座公寓的公示栏里公布检查结果。中午和下午学生用膳时间，宿舍大门口有管理员站岗守住学生不能端饭菜进宿舍;下午上课铃声一响，管理员吹哨子催促学生起床进教室;下了晚自习以后，宿舍的灯光马上亮起来，管理员维护学生洗刷纪律;到了就寝时间，所有公寓马上关灯，管理员带领学生自律部成员一起检查就寝纪律，收集寝室长清点本房间的学生就寝人数的报告单。这样，学生公寓时时刻刻都在管理员的有效管理和考评之中，宿舍的安全和文明有了管理上的可靠保证。
六、学校通过行政领导会议，多方面结合制订了《常坟中学公学生寓管理制度》，张贴在每个房间门的反面，便于学生天天看到，从而更好地对照执行。管理制度要求各房间物品摆放——毛巾统一挂在规定的地方，鞋子按床沿一线摆好，被子折叠成豆腐方块放在床头的南向，折叠口朝房间门，桶子两个一组，全部平放在每个床位朝房门的床头地面，刷牙用具全部摆放在简易桌子上，牙刷把统一朝下，牙膏和牙刷按一个方向摆放。管理员天天要对照这些要求一一检查，并纳入宿舍考评。这样，保证了公寓内务整理得干净和美观。为了大家做的规范，每年新生。
军训。
都有公寓内务整理的训练内容和要求。
七、根据制度的要求，管理员每天对各房间检查情况——爱护公物，节约水电，内务整理，就寝纪律，早操效果，卫生打扫，卫生爱护，安全文明——的量化得分结果进行公布，每周累计一次各房间的得分总分，寄宿生的违纪扣分直接与该班班主任津贴挂钩;根据每周的得分累计，每月评一个文明房间，张挂文明房间流动红旗。评选到文明房间的班级，在学校对班主任的总体考评里加分，也直接与班主任津贴挂钩。这样，班主任对寄宿生的管理成了班级管理的主要内容之一，大大激发了班主任参与公寓管理的工作热情。
认真总结经验，多学习寄宿生管理多样化模式，消除安全隐患和管理上的漏洞，消除卫生死角。争取在下学期寄宿管理规范化、制度化，更上一层楼。
在高一当了一年的寝室长，这一年的工作让我感触最深的是两个字：“责任”。在这份沉甸甸的责任的磨练下，我也收获了许多：责任心更强了，管理能力提高了，自制力更好了。这其中有辛苦，但更多的是一种自我充实的喜悦，这也是我的一种成长。
当好一个寝室长也不是一件轻松地事，作为寝室长，管好寝室的纪律，卫生，这都是身为寝室长的责任。当寝室里有公务损坏时，要及时向宿管反映，当寝室谁有麻烦时，要帮助解决，这都是寝室长的责任，所以说当好一个寝室长也不比当好一个班长容易。要管好寝室，作为寝室长，那就要多付出一份耐心，一份关心，一份坚持。这一年的锻炼下来，对于寝室管理，我有自己的一些方式。
首先，内务整理。每天的内务整理，一不小心就被扣了分，所以我每天晚早都会提醒第二天打扫的室友，记得明天值日，然后第二天早上离开寝室时，我还会提醒：记得擦窗户，离开时要管好水和灯，床上别留衣物。中午我每天尽量第一个回寝室开门，因为有的同学没有配钥匙;然后离开时再提醒一遍：“最后离开的人要记得关水、灯和锁门。”有时寝室会突然停水，我会提醒最后一个离开的人要把水的两个总闸关掉。
因为四栋寝室时最新建的，设施、环境也是四栋寝室中最好的，自然要求达到的标准也是最高的，要求必须是牙杯统一放橱柜下层，牙刷、牙膏头朝右;上层放洗发露;上铺的鞋子放右，下铺的放左，统一鞋跟压蓝线;棉被呈方状，放超向阳台的这一头;桶子统一放在阳台等等。这些要求没达到的都要扣分，所以当寝室长都必须对这些特别的留心。
第二，抓得最紧的是熄灯后的纪律。每天熄灯后，我都会喊室友们快点睡觉，熄灯。有人讲话时，我总是会喊着：“不要说了。”总是不厌其烦地喊，喊到没人讲话为止。身为寝室长，必须肩负起这个责任。
管理方式方面，我是选择民主的方式。先听取寝室里成员的意见，让室友们各自发表自己的意见，和认为合适的方式，然后把它们进行归纳，再通过室友的同意，执行。因为这样的做法有有利于每个人，是公平的，并且无论是我们中谁犯了错，这个措施都是适用的。比如说：打扫卫生的结果如果是“达标”，那么当天的这个值日生第二天要一起和第二天打扫的值日生一起打扫;是“扣分”，则第二天再打扫一天;如果还是无法达到“优”，则一直如此，直到打到优为止。但是，如果是因为纪律方面被扣分，那么对当事人则跟进跟严厉的措施。
还有星期六和星期天的轮值。因为这两天是两个礼拜才有。所以我们寝室内部民主讨论之后，决定，每天都不按星期几谁打扫，只是按表上排列的人的顺序轮值下去。这样虽然和值日表上当天打扫的人对不上，但有利于每天的内务整理，有利于寝室内部成员和谐，不会为此时闹矛盾，甚至是扣分。
如果想要得到“温馨寝室”，那寝室长更要负责。得期末的温馨寝室的基础是必须每个月寝室不扣分，每天打“优”，“达标”都不能出现太多，得到每个月的文明寝室，这样年终才能被评为“温馨寝室”，被评为温馨寝室有，学校会有一定的奖励，所以，只要每个寝室成员，团结一心，共同努力，那一定是会有回报的。
其实回头想想，当个寝室长也是的是件很幸福的事情，因为你可以为别人提供你力所能及的帮助，在帮助别人是，自己也得到了许多平时学不到的东西，尤其是被评为文明寝室甚至是“温馨寝室”时，你那时的成就感和喜悦感世无法用言语能够概括的。辛苦与快乐并存，值!
自从3月24日被安排到一号宿舍楼当宿舍管理员以来，我已经在那工作有50天了。经过这段时间的工作，我认识到了学生管理的难处，体会到了做宿舍管理员的滋味。虽说是，“工作分工不同”，但自从我来到宿舍管理员的岗位上后，我就偶尔听到了些议论，说什么“大学生刚刚来就去看宿舍了……”，“学校以后就改革了，让后勤人员管理宿舍……”等等。的确，这样的工作是谁也不愿意去做的，何况我们学校本来就没有先例，让老师去看宿舍。工作总得有人去做，既然是领导安排了，那么我就得把安排的工作做好吧。
事实上，我们的工作很简单，无非就是给学生们开门，关门，还有给他们的宿舍卫生情况打分，当然，还得处理突发事件。按照领导的安排，我们重点是要保证学生的午休时间。所以，每天中午都得在楼上转，知道学生们睡着。其他时间，也就是学生在教室学习的时间，我们就是把大门一关，在值班室待着，所以有很多的时间自己支配，我就是看看书，偶尔出去踢踢球。很平淡的生活，我认为不用总结，但领导还是得让交工作的总结，可能是最近经常发现我们在上班期间去玩吧!也可能是，高考就要来了，在增加一下紧张的气愤，让我们再在工作上严厉些!可是那些学生很多都放弃了学习，就是想度过这不到一个月的时间了，我们就是拿他们没办法了。
比如，学校严禁他们用方便袋带饭回宿舍，他们可不听，他们就是要带回来，想在宿舍吃的悠闲。我们就在门口站着，两个老师，一边一个，象两只看门狗。每当学生拿回饭来，我们就制止，让他到餐厅吃完了再回宿舍。但是，人家那把你放在眼里啊，有的直接就往里冲，我们就严厉禁止，有时候弄得大家都脸红脖子粗的，何必呢!有的，人家聪明啊，就把饭装在书包里，这样，你的眼睛又不能透视，再说了，你也不能翻人家书包啊!还有的更经典，直接就从窗户那递进来了，我们总不能来个“分身术”吧，所以工作是很难做啊!
至于，保证午休时间嘛，还基本能做到，虽然，他们每天都有点拖拉很久才睡觉。毕竟，高三了嘛，还是比较累的。不过，有的学生还是利用睡觉时间看自己喜欢的小说，漫画等等。只要他们不说话，我们就阿弥陀佛了，也就学会了“视而不见”。
开学的第一天，学校把管理学生宿舍的重任交给了我，我是既高兴又担心。高兴的是我得到了一次锻炼自己，提高自己管理能力的机会，担心的是，我一点管理宿舍的经验都没有，还怕不能胜任。但是心里想一下，人一出生，哪有什么都会的呢，所以我下定决心，一定要把管理工作做好。
知道自己经验不足，责任重大，我主动向老师和家人请教，他们给了我很多很好的建议和意见，我总结了一下：
1.学生出勤问题。做好检查学生人数是否到齐和做好学生请假工作，请假必须争取家长的同意，在家长知晓和同意的情况下同意请假。
2.学生安全问题。杜绝和处理突发事情的发生。如：打架，生病，着火。
3.学生纪律问题。制定宿舍纪律制度，强调宿舍纪律问题，严格要求作息时间，不能大声喧哗，杜绝在宿舍玩火，聚赌等。
4.学生宿舍卫生问题。严格正规摆放生活用品，定时清理宿舍垃圾。
我相信，经过不断地总结反思，我一定能够把工作做好，把宿舍管理的有条理。
宿舍管理员的心得体会（汇总18篇）篇二
在校园生活中，宿舍管理员是一个非常重要的职位。他们不仅要负责管理宿舍，还需要关心和照顾学生的生活。作为一名宿舍管理员，我深有体会和感受。在这篇文章中，我想与大家分享一些我在管理宿舍方面的经验和感悟，同时提出一些建议，希望能够对宿舍管理工作有所帮助。
第二段：合理的规章制度。
合理的规章制度是管理宿舍的基础，它能够保证宿舍的安全和秩序。我们需要在制定规章制度时考虑到学生的实际情况和需求，尽量避免不必要的限制和约束。同时，管理者应该积极宣传规章制度，让学生明白这些规定的必要性和重要性。在执行规章制度时，我们应该讲究方法，注重耐心和细节，确保学生们的遵守。
第三段：关心学生的生活。
作为宿舍管理员，我们不仅要管理宿舍，还要关心学生的生活。这不仅能够建立师生之间的感情，还能够帮助学生解决他们在生活中遇到的各种问题。我们可以经常进行问候和交流，组织一些宿舍活动和趣味比赛，帮助学生建立生活和学习的信心和热情。同时，我们还需要积极关注学生的身体状况和心理健康，及时发现并处理学生在生活中的各种困难和问题。
第四段：及时的维修服务。
宿舍内设施的正常运行对学生的生活和学习有着至关重要的影响。因此，我们需要开展定期的检查和维护，及时排除设备运行中出现的故障和问题。同时，我们还应该加强与维修服务公司的联系，及时处理学生提出的维修请求。对于一些比较大的维修工程，我们要做好工程安排，使其不对学生的生活造成太大的影响。
第五段：良好的沟通协调。
在宿舍管理工作中，沟通协调是非常重要的一部分。我们要与每一个学生以及每位同事建立良好的工作关系，尝试理解他们的感受和想法。在做出决策时，我们要听取各方面的意见和建议，做到公正和透明。同时，我们还需要积极沟通校内其他部门和领导，增强团队协作和配合，为学生提供更优质的服务。
总结：
作为宿舍管理员，我们不仅要管理好宿舍，还要为学生提供优质的生活服务。合理的规章制度、关心学生的生活、及时的维修服务和良好的沟通协调等方面的工作都非常重要。我们需要密切关注学生的需求和反馈，不断改进服务和提升管理的水平，为学生的实际需要和校园精神文明建设做出应有的贡献。
宿舍管理员的心得体会（汇总18篇）篇三
宿舍管理员讲座近日在我们学校举行，参加的人数众多。听完讲座，我意识到，作为一名大学生，要不断提高自我管理水平，培养自己的生活能力。
在讲座中，宿舍管理员向我们解释了宿舍管理的规定，并强调了宿舍安全和卫生的重要性。我们作为宿舍居住者，要遵守宿舍管理规定，时刻保持宿舍环境整洁，保护自己的安全。
第三段：了解应急情况处理方法。
讲座还向我们展示了应急情况下的处理方法，例如遇到火灾该怎么办、遇到意外事件怎么联系校医院等等。这让我清楚地认识到了宿舍管理安全的重要性和应急情况下的处理方法。这在日后会起到至关重要的作用。
第四段：了解宿舍生活常识。
宿舍管理员还向我们介绍了很多与宿舍生活相关的知识和常识，例如如何正确洗衣服、如何保持宿舍厕所的卫生等等。这些知识让我们更好地了解生活中的种种细节，并使我们更能够独立地生活和管理自己。
第五段：感想总结。
在整个讲座中，我深刻地感受到管理的重要性和自我管理的必要性，并从中受益匪浅。我会遵守宿舍管理的规定，时刻保持宿舍环境整洁，保障自己的安全，并不断学习生活中的种种知识和技能，培养自己的独立生活能力，为今后的生活奠定坚实的基础。
宿舍管理员的心得体会（汇总18篇）篇四
校园是一个学生生活、学习、社交的重要场所。学生在校园里度过了绝大部分时间，因此宿舍也成为学生们的第二故乡。作为宿舍的管理员，他们除了要管理好宿舍、维护宿舍的秩序外，还要关注到学生的安全、生活和健康等问题。近日，我所在的宿舍楼举行了一场关于宿舍管理的讲座，本文将结合个人经验，分享一下自己的心得体会。
第二段：讲座内容。
本次讲座的主题是“打造美好的宿舍生活”，主讲人从宿舍安全、卫生、文化建设、节能减排等多方面讲解了宿舍的管理方法。在宿舍安全方面，主讲人提醒我们要定期检查宿舍用电安全、消防器材等是否齐全，建议我们要慎重使用电热毯和电热水壶等电器用品。在宿舍卫生方面，主讲人强调了卫生条件与身体健康的密切关系，提醒同学们要注意卫生，不能随意乱扔垃圾，及时打扫卫生。在文化建设方面，主讲人鼓励我们可以利用宿舍楼道中的大型题字、插图等展示自身的才华，增强文化氛围。在节能减排方面，主讲人就做好宿舍用电的管理和垃圾分类进行了详细阐述。
第三段：启示。
通过本次讲座，让我们深刻认识到宿舍管理对于我们学生的意义和重要性。宿舍是我们生活和学习的地方，也是我们自主管理的场所。我们需要按照规定管理好宿舍，并且从自身做起，增强责任感和主人翁意识。主讲人的许多言论、观点、经验都对我们产生了很大的启示，让我们意识到自己的不足，并且为之努力学习。
第四段：问题反思。
本次讲座针对宿舍管理进行了深入的探讨，但更应该注意的是，我们作为宿舍的使用者，如何积极地建设我们自己的宿舍和场所，发挥主人翁的作用？我们应当思考的不止是如何管理宿舍，还有如何在宿舍中形成良好的人际关系、如何扩大自己的社交圈、如何在宿舍中发掘和培养自己的兴趣爱好等问题。这是我们作为学生应该思考的问题。
第五段：总结。
最后，要感谢宿舍管理员为我们提供这样一次很有意义的讲座，同时也要感谢校方为我们创建这样一个安全、舒适、守规矩的校园。从这段时光中，我明白为什么要守秩序、尊重他人，我们不能使用公物私用、乱扔垃圾，因为我们宿舍是一个共享和公共资源，我们需要文明城市创建运动，为大家营造一个美好的学习生活环境，井然有序的宿舍是我们的一个小目标，也是大家的一项义务，期待我们每位同学能够认真去落实实践，为宿舍的管理添一份力，为美好生活贡献一份力。
宿舍管理员的心得体会（汇总18篇）篇五
总得有人去做，既然是领导安排了，那么我就得把安排的工作做好吧。
事实上，我们的工作非常简单，无非就是给学生们开门，关门，还有给他们的宿舍卫生情况打分，当然，还得处理突发事件。按照领导的安排，我们重点是要保证学生的午休时间。所以，每天中午都得在楼上转，知道学生们睡着。其他时间，也就是学生在教室学习的时间，我们就是把大门一关，在值班室待着，所以有非常多的时间自己支配，我就是看看书，偶尔出去踢踢球。非常平淡的生活，我认为不用总结，但领导还是得让交工作的总结，可能是最近经常发现我们在上班期间去玩吧！也可能是，高考就要来了，在增加一下紧张的气愤，让我们再在工作上严厉些！可是那些学生非常多都放弃了学习，就是想度过这不到一个月的时间了，我们就是拿他们没办法了。比如，学校严禁他们用方便袋带饭回宿舍，他们可不听，他们就是要带回来，想在宿舍吃的悠闲。我们就在门口站着，两个老师，一边一个，象两只看门狗。每当学生拿回饭来，我们就制止，让他到餐厅吃完了再回宿舍。但是，人家那把你放在眼里啊，有的直接就往里冲，我们就严厉禁止，有时候弄得大家都脸红脖子粗的`，何必呢！有的，人家聪明啊，就把饭装在书包里，这样，你的眼睛又不能透视，再说了，你也不能翻人家书包啊！还有的更经典，直接就从窗户那递进来了，我们总不能来个“分身术”吧，所以工作是非常难做啊！
至于，保证午休时间嘛，还基本能做到，虽然，他们每天都有点拖拉非常久才睡觉。毕竟，高三了嘛，还是比较累的。不过，有的学生还是利用睡觉时间看自己喜欢的小说，漫画等等。只要他们不说话，我们就阿弥陀佛了，也就学会了“视而不见”。
宿舍管理员的心得体会（汇总18篇）篇六
宿舍作为学生日常生活的重要组成部分，一直以来都是学校管理工作的重点之一。而作为宿舍管理工作的主要承担者，宿舍管理员在这个过程中扮演着重要的角色。今天，本文将从宿舍管理员的角度出发，结合自身经验，探讨宿舍管理的心得体会和建议。
首先，作为宿舍管理员，要有责任心和耐心。因为宿舍是学生们休息、学习、交流的场所，所以宿舍管理的工作关系到学生们的正常生活。作为宿舍管理员，要切实履行职责，及时排查和解决各种问题。同时，也要有耐心和包容心，耐心倾听学生们的意见和建议，并及时反馈和解决各种问题。
其次，宿舍管理员还要具备一定的协调能力和沟通能力。因为宿舍是由多个人共同居住的空间，难免会出现一些管理矛盾和纠纷。宿舍管理员需要及时了解并掌握各种情况，协调各方面关系，妥善处理各种问题。同时，宿舍管理员还要与学生家长、社会单位建立联系，积极为学生提供各种生活帮助和服务。
第三段：建议。
为了更好地做好宿舍管理工作，宿舍管理员需要采取一系列措施来保障学生们的正常生活。首先，宿舍管理员应制定一系列宿舍管理制度，明确各项管理规定，建立有效的纪律和奖励制度。其次，宿舍管理员需要加强对学生的教育和引导，宣传“尊重他人”、“爱护公物”等宿舍生活礼仪和共同生活原则。此外，宿舍管理员还应积极开展各种文体活动和宿舍文化建设活动，营造和谐的宿舍氛围。
第四段：措施。
为了更好地做好宿舍管理工作，宿舍管理员可以采取一些措施。首先，可以建立宿舍管理微信群，及时为学生们提供各种服务和帮助，并与学生进行实时交流。其次，宿舍管理员可以制作各种文化宣传海报和文化手册，提高学生们的文化素质和生活品质。同时，还可以采取多种形式举办各种文体活动，吸引学生们参与、增强学生们的归属感和参与感。
第五段：总结。
为了更好地做好宿舍管理工作，宿舍管理员需要具备责任心、耐心、协调能力和沟通能力。同时，还需要采取一系列措施和建议，及时解决各种宿舍管理问题，提高学生们的宿舍生活品质。我们相信，在宿舍管理员的共同努力下，学生们的宿舍生活一定会越来越好。
宿舍管理员的心得体会（汇总18篇）篇七
具体如下：
1、每日早晚两次不定时以高要求、严标准对各寝室予以检查、评比，每月份公布1次宿舍与后进宿舍名单，这些评比成绩与学生积分密切挂勾。
2、对住宿区的公共卫生（楼道、雨棚顶和平台）予以分工负责，落实到人。
提高对寝室安全管理重要性的认识，明确安全是宿舍管理的头等大事，提出了防火、防盗、防恶性事故的具体办法、措施。
2、在宿舍内张贴标语，诱导学生养成良好的卫生习惯，张贴文明用语，为学生创造文明的环境。
3、开展经常性的文明寝室评选活动，第二学期开学时颁发奖状、奖品（笔记本），实行文明宿舍的动态管理，承认、鼓励学生点滴进步。
自开展创建文明寝室活动以来，学生宿舍卫生状况有了很大的改观，乱扔垃圾、随地吐痰现象明显减少，管理员的服务态度明显改善，讲文明、讲礼貌、讲卫生、讲道德、讲秩序在宿舍内外蔚然成风。
日常工作中重点突出抓财产管理，实行财产损坏的责任追究制度。
1、按照相对集中的原则，经与各班主任充分协商，调整了部分学生的宿舍，为各班学生管理提供了方便。
2、课余时间走进学生宿舍，在平等、友善的基础上，诚恳与学生交流、沟通，耐心听取学生反映的问题，及时向学校有关方面反映解决。
3、召开学生座谈会，认真听取学生反映的问题，及时答复；
4、各寝室设学生联络员，由学生会干部成员和各寝室长担任。在宿舍发现问题随时与家长班主任联系，防止事件发生、事态扩大。
5、与学生处及时联系。对检查中发现的问题，如学生抽烟、喝酒、点蜡烛、闹矛盾、丢失钱物、楼道泼污水、随地大小便等，除制止、劝说、纠正以外，及时告知学生处人员。
1、对学生的卫生教育、安全意识教育应常抓不懈。
3、以人为本的管理、服务理念还没有深入人心，服务意识、服务水平尚待进一步提高。
4、宿舍的室貌整顿及美化行动迟缓；
5、宿舍的文化建设、学生自我管理组织建设还没有完全落实。
宿舍管理员的心得体会（汇总18篇）篇八
开学的第一天，学校把管理学生宿舍的重任交给了我，我是既快乐又担忧。快乐的是我得到了一次锻炼自己，进步自己管理才能的时机，担忧的'是，我一点管理宿舍的经历都没有，还怕不能胜任。但是心里想一下，人一出生，哪有什么都会的呢，所以我下定决心，一定要把管理工作做好。
知道自己经历缺乏，责任重大，我主动向老师和家人请教，他们给了我很多很好的建议和意见，我总结了一下：
1.学生出勤问题。做好检查学生人数是否到齐和做好学生请假工作，请假必须争取家长的同意，在家长知晓和同意的情况下同意请假。
2.学生平安问题。杜绝和处理突发事情的发生。如：打架，生病，着火。
3.学生纪律问题。制定宿舍纪律制度，强调宿舍纪律问题，严格要求作息时间，不能大声喧哗，杜绝在宿舍玩火，聚赌等。
4.学生宿舍卫生问题。严格正规摆放生活用品，定时清理宿舍垃圾。
我相信，经过不断地总结反思，我一定可以把工作做好，把宿舍管理的有条理。
宿舍管理员的心得体会（汇总18篇）篇九
随着电子行业的迅猛发展，越来越多的电子厂宿舍涌现出来。作为电子厂宿舍的管理员，我有幸能够亲身体会到宿舍的管理工作中的种种琐碎与辛苦，也收获了一些宝贵经验。以下将从宿舍管理的重要性、常见问题与解决方案、团队合作与交流、积极主动的态度以及个人成长五个方面展开论述。
首先，宿舍管理的重要性不可忽视。电子厂宿舍是工人们的温馨天地，是工作与生活交集的地方。良好的宿舍管理可以促进员工的积极工作态度和生活品质，有效增强员工的归属感和幸福感。而不良的宿舍管理则可能导致员工不满，并产生不良情绪，进而影响到工作的表现和工作氛围。因此，作为宿舍管理员，必须高度重视宿舍管理的重要性，并且时刻解决在宿舍管理中的各种问题。
其次，常见问题的解决方案对于宿舍管理至关重要。在工作中，我经常遇到一些常见的问题，如房屋维修、卫生清洁、物业服务等。为了解决这些问题，我与团队成员密切合作，并与相关人员保持良好的沟通。通过制定和实施周详的工作计划和制度，我们成功地解决了许多常见问题，并提高了宿舍管理工作的效率和质量。
第三，团队合作与交流是宿舍管理的关键因素之一。由于工作量大、工作范围广，宿舍管理往往需要多个人一起合作完成。在与团队成员合作中，我深刻体会到了团队合作的重要性。良好的团队合作可以集思广益，凝聚力量，共同解决问题。与此同时，良好的交流也是团队合作的基础。通过及时的沟通和有效的信息共享，我们能互相学习，共同成长。
第四，积极主动的态度对于宿舍管理非常重要。作为宿舍管理员，只有具备积极主动的态度，才能主动发现问题并做出相应的解决方案。在工作中，我常常主动与员工互动，了解他们在宿舍生活中的需求和困难，并尽力去解决。同时，我也努力扩展自己的专业知识，通过持续学习和不断提升自己的能力，为宿舍管理工作提供更好的支持。
最后，个人成长是宿舍管理员工作中的另一个重要方面。在宿舍管理的过程中，我不仅获得了丰富的管理经验，还锻炼了自己的组织能力、解决问题的能力和沟通能力。通过面对各种挑战和困难，我逐渐发展出自己的管理风格，提升了自己的领导力。这些宝贵的经验和成长将对我未来的职业发展带来巨大的帮助。
总之，作为电子厂宿舍管理员，我在宿舍管理工作中获得了许多宝贵的经验与体会。通过重视宿舍管理的重要性，灵活运用解决常见问题的方案，注重团队合作与交流，保持积极主动的态度，并借助宿舍管理的机会进行个人成长，我坚信，宿舍管理的质量和效果也会不断提升，从而更好地满足员工的需求，并推动电子厂宿舍管理工作的发展。
宿舍管理员的心得体会（汇总18篇）篇十
电子厂宿舍是工人们生活的家园，作为宿舍管理员，我一直致力于为工人创造一个舒适、安全、温馨的居住环境。通过多年的经验积累和实践总结，我深刻体会到了宿舍管理员的重要性，同时也领悟到了一些心得体会。
第二段：关注安全。
安全是宿舍管理的首要任务。我经常巡查宿舍，确保宿舍楼道、走廊等公共区域的安全、整洁和通风。定期检查电子设备的电线是否安全、是否存在潜在的火灾隐患。当发现问题时，及时与相关部门联系，维修、更换设备，排除安全隐患。
第三段：关心员工。
作为宿舍管理员，我不仅要守护员工的安全，还要关心他们的生活。每周举办宿舍文化活动，丰富员工的业余生活。我会定期去宿舍楼和员工聊天，了解他们的困惑和心事。如果发现员工在生活上有困难，我会及时提供帮助，为他们解决问题。
第四段：营造和谐氛围。
宿舍的环境和氛围对员工的生活质量有着重要影响。作为宿舍管理员，我努力营造一个和谐、友好和互助的氛围。定期组织宿舍卫生竞赛，倡导员工互相帮助，共同打扫宿舍。严禁吵闹、打扰他人，维护宿舍秩序和宿舍安宁。
第五段：协调与沟通。
宿舍管理涉及到与员工、相关部门的沟通和协调。我积极主动与员工交流，倾听他们的需求和意见，并及时反馈给上级，争取更好的解决问题的方式和方法。与其他宿舍管理员、安保人员等部门的保持紧密的联系，共同协作，为员工提供更好的宿舍管理服务。
结尾段：总结体会。
通过长期的工作实践，我深刻认识到作为电子厂宿舍管理员的重要性。关注安全、关心员工、营造和谐氛围以及协调与沟通，是宿舍管理的核心要素。只有通过不断的努力和实践，才能为员工创造一个温馨、舒适的家园。我将始终继续努力，为电子厂宿舍的管理工作做出更大的贡献。
宿舍管理员的心得体会（汇总18篇）篇十一
近年来，随着电子产业的蓬勃发展，电子厂宿舍的管理问题也日益突出。作为电子厂宿舍管理员，我深感责任重大，也深知良好的管理是宿舍生活质量的保障。在长期的管理工作中，我积累了一些心得体会。
一、心理疏导的重要性。
作为宿舍管理员，需要时刻保持良好的心态。在接触宿舍员工的过程中，难免会遇到各种情绪问题，比如家庭压力、工作压力等。而宿舍员工往往将这些情绪发泄在宿舍生活上，比如大声喧哗、争吵等。这时候，宿舍管理员需要以平和的心态来进行心理疏导，帮助员工们排解情绪，并解决问题。只有理解员工的困扰，才能更好地帮助他们提升生活质量。
二、细致入微的管理。
宿舍生活的细节决定着员工的舒适度。作为宿舍管理员，我时刻关注员工的生活需求。我们会定期检查宿舍设施的完好程度，及时修理照明、水电等设备，确保员工的正常生活。在各宿舍楼设立公告栏，用于发布重要信息和提醒事项。此外，我们还注重卫生管理，定期对宿舍楼进行打扫，保持整洁的环境，使员工能够享受舒适的生活。
三、加强团队建设。
宿舍生活与员工的工作密切相关，因此，良好的团队合作至关重要。作为宿舍管理员，我积极组织各类团队活动，并且鼓励员工积极参与。比如，我们经常组织篮球比赛、健身活动等，旨在鼓励员工保持健康的生活方式，并增进员工之间的情感。通过这些团队活动，我们成功地加强了员工之间的联系，形成了和谐的宿舍氛围。
四、考虑员工的需求。
作为宿舍管理员，我们也需要理解员工们的需求，并积极配合他们的生活方式。比如，在与员工协商宿舍规定时，我们会充分考虑员工的意见，确保规定能够满足大部分人的需求。另外，我们会尽量满足员工的合理要求，比如提供免费的公共设备、购买物价优惠的食品等。只有关心员工的需求并尽力满足，才能够获得员工的信任和支持。
五、积极处理突发事件。
宿舍管理工作中，难免会遇到各种突发事件，比如火灾、盗窃等。作为宿舍管理员，我们要具备处理突发事件的能力。首先，我们会定期组织员工参加应急疏散演练，提高员工的安全意识和应急反应能力。其次，一旦发生突发事件，我们会立即启动应急预案，并及时组织员工进行疏散和救援。通过这些措施，我们能够最大限度地保障员工的人身安全和财产安全。
综上所述，作为电子厂宿舍管理员，需要做到心理疏导、细致入微的管理、加强团队建设、考虑员工的需求，以及积极处理突发事件。只有这样，才能够确保宿舍员工获得良好的生活环境和安全保障，提高生活质量，为电子厂的稳定发展做出贡献。
宿舍管理员的心得体会（汇总18篇）篇十二
我是5宿舍楼的管理员。回首之间20xx年度已经离我们而去了20xx年是个不平凡的一年，这一年中发生了许许多多的事情，同样在宿舍搂这一块也发生了许多事情，现在我想各位领导简要介绍一下20xx年度的工作情况。
从进入20xx年从前，全年就开始了迎接4月份的学校评估开始的准备了，可以这样说，全校的人都在为评估走，作为在校学生的家宿舍楼那可是一大重点考察对象，那对于宿舍楼的卫生，包括楼梯、楼四周的墙面、窗台、玻璃等等，那可是几乎的三天一小查，五天一大查，天天都可能被抽查，时时都可能被批评，许多勤工助学的同学渐渐的开始产生了厌烦的情绪，尤其在2、3月份，天气又较冷，同学们每天干活，手都冻得通红通红，我看着了心疼呀，但是我也没有办法呀，作为一名楼管人员，我的责任就是起承接的作用，对上级要配合有关领导的工作，把上级的指示及时的传达到位；对下要鼓励安抚同学，让他们尽职尽责，能够尽时准确的完成领导的要求，虽然有不少的同学都产生了厌倦情绪，但我仍然坚持上级的要求。
但在完了之后，经常找他们谈一谈，说明特殊时期，特殊对待，让大家都坚持一下，并且经常在细节方面为同学们提供方面，例如为防止手在冷水中冻着，我让他们用温水去洗抹布，每次干完活后，用热水洗手，用毛巾擦干后再走等等，不管怎么说吧，我们楼上最后还是出色完成了上级指派的任务，在评估中没有托学校的后腿。除去特殊时期，作为一名合格的楼管员，主要有一下几项工作：首先能够保证上岗率，这一点我做的还行吧，没有无故缺岗或离岗过，也没有长时间的请假缺岗过。其次是在每次例会上的出勤情况，我也是每次都提前到达，并且对于领导的安排也能及时的安排传达下去，没有发生过大的失误或差错。最后就是在平时管理好劳动周的同学和勤工助学同学的工作，通过抓好这两项工作，把宿舍楼的卫生工作、安全工作和其他必要工作做好。
对于劳动周的同学，首先对他们的工作进行合理地分工，使他们明确自己的职责；其次提前告诉他们中将有一部分为优秀、一部分为良好以及及格的区分，调动他们的工作积极性，促使他们在一周时间内能认真工作，防止他们有“作一天和尚，敲一天钟”的想法；最后，对他们一周的工作进行客观综合的评价，让同学体会到信任、做人、工作的艰辛。
对于勤工助学的同学，可分出一名楼长，对于楼长要用于放手去让他干，把权力和责任要让他承担起来，让他负责整个楼的安全工作，一方面指导干活的同学能够明白自己该干什么，该管什么，该怎么干，使得各项工作都责任到个人，个个单元都有人负责，并且每星期对卫生进行系统的检查，并且在每次例会上作出排名，指出不足；另一方面督促他们坚持每天都对自己的区域清洁一次，并及时的指出不足；最后要做好签到工作，坚持每日必签。
除了这些主要的工作外作为一名楼管员，还有很多琐碎的事情。例如，每天都有许都同学丢钥匙或被同学索到屋外，每次我都会详细的问明情况后，在做处理，并且许多时候都是让劳动周的同学去核实一下。再次，由于我们楼的特殊情况，人员流动较大，有很多不确定因素，我采取让劳动周的同学每天三次检查，勤工助学同学随时抽查实住人数等方法，努力做到楼内人数基本清楚。
总之，作为一名优秀的楼管员，同时处理好同上级以及同学的关系，使两者之间能够连接起来，尽好最大的努力让领导对我的工作放心，让同学们在我所管理的楼上住的安心。
宿舍管理员的心得体会（汇总18篇）篇十三
十六、做好院系领导和辅导员深入学生寝室工作的协助工作；
十九、使用勤工助学要根据勤工助学的管理规章制度进行严格管理；
二十、对宿管员履行岗位职责的情况，后勤服务中心进行核实奖惩；
二十一、完成后勤服务中心及相关领导交办的其他工作。
宿舍管理员的心得体会（汇总18篇）篇十四
具体如下：
1、每日早晚两次不定时以高要求、严标准对各寝室予以检查、评比，每月份公布1次宿舍与后进宿舍名单，这些评比成绩与学生积分密切挂勾。
2、对住宿区的公共卫生（楼道、雨棚顶和平台）予以分工负责，落实到人。
提高对寝室安全管理重要性的认识，明确安全是宿舍管理的头等大事，提出了防火、防盗、防恶性事故的具体办法、措施。
2、在宿舍内张贴标语，诱导学生养成良好的卫生习惯，张贴文明用语，为学生创造文明的环境。
3、开展经常性的文明寝室评选活动，第二学期开学时颁发奖状、奖品（笔记本），实行文明宿舍的`动态管理，承认、鼓励学生点滴进步。
自开展创建文明寝室活动以来，学生宿舍卫生状况有了很大的改观，乱扔垃圾、随地吐痰现象明显减少，管理员的服务态度明显改善，讲文明、讲礼貌、讲卫生、讲道德、讲秩序在宿舍内外蔚然成风。
日常工作中重点突出抓财产管理，实行财产损坏的责任追究制度。
1、按照相对集中的原则，经与各班主任充分协商，调整了部分学生的宿舍，为各班学生管理提供了方便。
2、课余时间走进学生宿舍，在平等、友善的基础上，诚恳与学生交流、沟通，耐心听取学生反映的问题，及时向学校有关方面反映解决。
3、召开学生座谈会，认真听取学生反映的问题，及时答复；
4、各寝室设学生联络员，由学生会干部成员和各寝室长担任。在宿舍发现问题随时与家长班主任联系，防止事件发生、事态扩大。
5、与学生处及时联系。对检查中发现的问题，如学生抽烟、喝酒、点蜡烛、闹矛盾、丢失钱物、楼道泼污水、随地大小便等，除制止、劝说、纠正以外，及时告知学生处人员。
1、对学生的卫生教育、安全意识教育应常抓不懈。
3、以人为本的管理、服务理念还没有深入人心，服务意识、服务水平尚待进一步提高。
4、宿舍的室貌整顿及美化行动迟缓；
5、宿舍的文化建设、学生自我管理组织建设还没有完全落实。
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宿舍管理员的心得体会（汇总18篇）篇十五
本阶段学习了众多的寄宿生管理模式后，结合自身学校的情况制定了 安全、有序、优质的管理目标。培养学生严格遵守纪律，和日常行为规范的思想作风和独立生活的自理能力;团结互助、相互关心的道德风尚;文明、卫生、整洁、美观的生活习惯和卫生习惯。确保学生的身体健康，提高素质教育质量。
一、组织管理学校领导亲自抓，经常督促检查工作，寄宿生管理员具体负责，与班主任，后勤人员，值日行政领导、教师，学生家长紧密配合，全员参与。共同管理好学生。培养学生骨干，发挥小助手的作用。建立各寝室的寝室长、组长、班长、各班联络员的管理网络。随时汇报，信息及时反馈，共同参与管理。
二、安全工作责任重于泰山，不可丝毫放松。寄宿生回校回家路上主要是强调交通安全，学习交通安全知识，遵守交通规则。学生发病，甚至重病，及时护送医院，并与班主任、家长取得联系，管理员晚上坚持值班制度，确保安全。经常检查寝室、床铺等住宿设施，用电设施，以及火灾等，及时彻底消除一切安全隐患。
三、学生能自觉遵守离校请假制度。晚间就寝时各寝室各组的寝室长，组长负责检查，校对就寝情况，若有不在寝室就寝及时报告给管理员。
四、培养学生的生活自理能力。教师多加指导，发动学生互相帮助，高年级，帮助低年级开展一帮一活动，主要是折叠衣被，整理床铺，生活用品的摆放要求整齐美观。
五、管理员的工作内容和工作职责都很分明。每天早上按时催促学生起床做早操后，一人负责到操场清点做操学生的人数，一人带领值日学生打扫宿舍卫生并考评各个房间的内务摆设，检查房间关灯情况;上午，学生进教室后，专职干事召集管理员开工作例会，了解上一天宿舍管理情况，解决疑难问题并强调有关事项;会议结束后，管理员集中对每个房间一一检查考评，对内务整理，门窗关锁，卫生保持，被子折叠，公物爱护等情况量化打分;十点钟以后，在每座公寓的公示栏里公布检查结果。中午和下午学生用膳时间，宿舍大门口有管理员站岗守住学生不能端饭菜进宿舍;下午上课铃声一响，管理员吹哨子催促学生起床进教室;下了晚自习以后，宿舍的灯光马上亮起来，管理员维护学生洗刷纪律;到了就寝时间，所有公寓马上关灯，管理员带领学生自律部成员一起检查就寝纪律，收集寝室长清点本房间的学生就寝人数的报告单。这样，学生公寓时时刻刻都在管理员的有效管理和考评之中，宿舍的安全和文明有了管理上的可靠保证。
六、学校通过行政领导会议，多方面结合制订了《常坟中学公学生寓管理制度》，张贴在每个房间门的反面，便于学生天天看到，从而更好地对照执行。管理制度要求各房间物品摆放毛巾统一挂在规定的地方，鞋子按床沿一线摆好，被子折叠成豆腐方块放在床头的南向，折叠口朝房间门，桶子两个一组，全部平放在每个床位朝房门的床头地面，刷牙用具全部摆放在简易桌子上，牙刷把统一朝下，牙膏和牙刷按一个方向摆放。管理员天天要对照这些要求一一检查，并纳入宿舍考评。这样，保证了公寓内务整理得干净和美观。为了大家做的规范，每年新生军训都有公寓内务整理的训练内容和要求。
七、根据制度的要求，管理员每天对各房间检查情况爱护公物，节约水电，内务整理，就寝纪律，早操效果，卫生打扫，卫生爱护，安全文明的量化得分结果进行公布，每周累计一次各房间的得分总分，寄宿生的违纪扣分直接与该班班主任津贴挂钩;根据每周的得分累计，每月评一个文明房间，张挂文明房间流动红旗。评选到文明房间的班级，在学校对班主任的总体考评里加分，也直接与班主任津贴挂钩。这样，班主任对寄宿生的管理成了班级管理的主要内容之一，大大激发了班主任参与公寓管理的工作热情。
认真总结经验，多学习寄宿生管理多样化模式，消除安全隐患和管理上的漏洞，消除卫生死角。争取在下学期寄宿管理规范化、制度化，更上一层楼。
宿舍管理员的心得体会（汇总18篇）篇十六
宿管员是学生宿舍安全与作息习惯的重要管理员，也是学生留宿的重要监护人员，下面是本站小编精心整理的宿舍管理员。
范文，供大家学习和参阅。
本阶段学习了众多的寄宿生管理模式后，结合自身学校的情况制定了“安全、有序、优质”的管理目标。培养学生严格遵守纪律，和日常行为规范的思想作风和独立生活的自理能力;团结互助、相互关心的道德风尚;文明、卫生、整洁、美观的生活习惯和卫生习惯。确保学生的身体健康，提高素质教育质量。
一、组织管理学校领导亲自抓，经常督促检查工作，寄宿生管理员具体负责，与班主任，后勤人员，值日行政领导、教师，学生家长紧密配合，全员参与。共同管理好学生。培养学生骨干，发挥小助手的作用。建立各寝室的寝室长、组长、班长、各班联络员的管理网络。随时汇报，信息及时反馈，共同参与管理。
二、安全工作责任重于泰山，不可丝毫放松。寄宿生回校回家路上主要是强调交通安全，学习交通安全知识，遵守交通规则。学生发病，甚至重病，及时护送医院，并与班主任、家长取得联系，管理员晚上坚持值班制度，确保安全。经常检查寝室、床铺等住宿设施，用电设施，以及火灾等，及时彻底消除一切安全隐患。
三、学生能自觉遵守离校请假制度。晚间就寝时各寝室各组的寝室长，组长负责检查，校对就寝情况，若有不在寝室就寝及时报告给管理员。
四、培养学生的生活自理能力。教师多加指导，发动学生互相帮助，高年级，帮助低年级开展一帮一活动，主要是折叠衣被，整理床铺，生活用品的摆放要求整齐美观。
五、管理员的工作内容和工作职责都很分明。每天早上按时催促学生起床做早操后，一人负责到操场清点做操学生的人数，一人带领值日学生打扫宿舍卫生并考评各个房间的内务摆设，检查房间关灯情况;上午，学生进教室后，专职干事召集管理员开工作例会，了解上一天宿舍管理情况，解决疑难问题并强调有关事项;会议结束后，管理员集中对每个房间一一检查考评，对内务整理，门窗关锁，卫生保持，被子折叠，公物爱护等情况量化打分;十点钟以后，在每座公寓的公示栏里公布检查结果。中午和下午学生用膳时间，宿舍大门口有管理员站岗守住学生不能端饭菜进宿舍;下午上课铃声一响，管理员吹哨子催促学生起床进教室;下了晚自习以后，宿舍的灯光马上亮起来，管理员维护学生洗刷纪律;到了就寝时间，所有公寓马上关灯，管理员带领学生自律部成员一起检查就寝纪律，收集寝室长清点本房间的学生就寝人数的报告单。这样，学生公寓时时刻刻都在管理员的有效管理和考评之中，宿舍的安全和文明有了管理上的可靠保证。
六、学校通过行政领导会议，多方面结合制订了《常坟中学公学生寓管理制度》，张贴在每个房间门的反面，便于学生天天看到，从而更好地对照执行。管理制度要求各房间物品摆放——毛巾统一挂在规定的地方，鞋子按床沿一线摆好，被子折叠成豆腐方块放在床头的南向，折叠口朝房间门，桶子两个一组，全部平放在每个床位朝房门的床头地面，刷牙用具全部摆放在简易桌子上，牙刷把统一朝下，牙膏和牙刷按一个方向摆放。管理员天天要对照这些要求一一检查，并纳入宿舍考评。这样，保证了公寓内务整理得干净和美观。为了大家做的规范，每年新生。
军训。
都有公寓内务整理的训练内容和要求。
七、根据制度的要求，管理员每天对各房间检查情况——爱护公物，节约水电，内务整理，就寝纪律，早操效果，卫生打扫，卫生爱护，安全文明——的量化得分结果进行公布，每周累计一次各房间的得分总分，寄宿生的违纪扣分直接与该班班主任津贴挂钩;根据每周的得分累计，每月评一个文明房间，张挂文明房间流动红旗。评选到文明房间的班级，在学校对班主任的总体考评里加分，也直接与班主任津贴挂钩。这样，班主任对寄宿生的管理成了班级管理的主要内容之一，大大激发了班主任参与公寓管理的工作热情。
认真总结经验，多学习寄宿生管理多样化模式，消除安全隐患和管理上的漏洞，消除卫生死角。争取在下学期寄宿管理规范化、制度化，更上一层楼。
在高一当了一年的寝室长，这一年的工作让我感触最深的是两个字：“责任”。在这份沉甸甸的责任的磨练下，我也收获了许多：责任心更强了，管理能力提高了，自制力更好了。这其中有辛苦，但更多的是一种自我充实的喜悦，这也是我的一种成长。
当好一个寝室长也不是一件轻松地事，作为寝室长，管好寝室的纪律，卫生，这都是身为寝室长的责任。当寝室里有公务损坏时，要及时向宿管反映，当寝室谁有麻烦时，要帮助解决，这都是寝室长的责任，所以说当好一个寝室长也不比当好一个班长容易。要管好寝室，作为寝室长，那就要多付出一份耐心，一份关心，一份坚持。这一年的锻炼下来，对于寝室管理，我有自己的一些方式。
首先，内务整理。每天的内务整理，一不小心就被扣了分，所以我每天晚早都会提醒第二天打扫的室友，记得明天值日，然后第二天早上离开寝室时，我还会提醒：记得擦窗户，离开时要管好水和灯，床上别留衣物。中午我每天尽量第一个回寝室开门，因为有的同学没有配钥匙;然后离开时再提醒一遍：“最后离开的人要记得关水、灯和锁门。”有时寝室会突然停水，我会提醒最后一个离开的人要把水的两个总闸关掉。
因为四栋寝室时最新建的，设施、环境也是四栋寝室中最好的，自然要求达到的标准也是最高的，要求必须是牙杯统一放橱柜下层，牙刷、牙膏头朝右;上层放洗发露;上铺的鞋子放右，下铺的放左，统一鞋跟压蓝线;棉被呈方状，放超向阳台的这一头;桶子统一放在阳台等等。这些要求没达到的都要扣分，所以当寝室长都必须对这些特别的留心。
第二，抓得最紧的是熄灯后的纪律。每天熄灯后，我都会喊室友们快点睡觉，熄灯。有人讲话时，我总是会喊着：“不要说了。”总是不厌其烦地喊，喊到没人讲话为止。身为寝室长，必须肩负起这个责任。
管理方式方面，我是选择民主的方式。先听取寝室里成员的意见，让室友们各自发表自己的意见，和认为合适的方式，然后把它们进行归纳，再通过室友的同意，执行。因为这样的做法有有利于每个人，是公平的，并且无论是我们中谁犯了错，这个措施都是适用的。比如说：打扫卫生的结果如果是“达标”，那么当天的这个值日生第二天要一起和第二天打扫的值日生一起打扫;是“扣分”，则第二天再打扫一天;如果还是无法达到“优”，则一直如此，直到打到优为止。但是，如果是因为纪律方面被扣分，那么对当事人则跟进跟严厉的措施。
还有星期六和星期天的轮值。因为这两天是两个礼拜才有。所以我们寝室内部民主讨论之后，决定，每天都不按星期几谁打扫，只是按表上排列的人的顺序轮值下去。这样虽然和值日表上当天打扫的人对不上，但有利于每天的内务整理，有利于寝室内部成员和谐，不会为此时闹矛盾，甚至是扣分。
如果想要得到“温馨寝室”，那寝室长更要负责。得期末的温馨寝室的基础是必须每个月寝室不扣分，每天打“优”，“达标”都不能出现太多，得到每个月的文明寝室，这样年终才能被评为“温馨寝室”，被评为温馨寝室有，学校会有一定的奖励，所以，只要每个寝室成员，团结一心，共同努力，那一定是会有回报的。
其实回头想想，当个寝室长也是的是件很幸福的事情，因为你可以为别人提供你力所能及的帮助，在帮助别人是，自己也得到了许多平时学不到的东西，尤其是被评为文明寝室甚至是“温馨寝室”时，你那时的成就感和喜悦感世无法用言语能够概括的。辛苦与快乐并存，值!
自从3月24日被安排到一号宿舍楼当宿舍管理员以来，我已经在那工作有50天了。经过这段时间的工作，我认识到了学生管理的难处，体会到了做宿舍管理员的滋味。虽说是，“工作分工不同”，但自从我来到宿舍管理员的岗位上后，我就偶尔听到了些议论，说什么“大学生刚刚来就去看宿舍了……”，“学校以后就改革了，让后勤人员管理宿舍……”等等。的确，这样的工作是谁也不愿意去做的，何况我们学校本来就没有先例，让老师去看宿舍。工作总得有人去做，既然是领导安排了，那么我就得把安排的工作做好吧。
事实上，我们的工作很简单，无非就是给学生们开门，关门，还有给他们的宿舍卫生情况打分，当然，还得处理突发事件。按照领导的安排，我们重点是要保证学生的午休时间。所以，每天中午都得在楼上转，知道学生们睡着。其他时间，也就是学生在教室学习的时间，我们就是把大门一关，在值班室待着，所以有很多的时间自己支配，我就是看看书，偶尔出去踢踢球。很平淡的生活，我认为不用总结，但领导还是得让交工作的总结，可能是最近经常发现我们在上班期间去玩吧!也可能是，高考就要来了，在增加一下紧张的气愤，让我们再在工作上严厉些!可是那些学生很多都放弃了学习，就是想度过这不到一个月的时间了，我们就是拿他们没办法了。比如，学校严禁他们用方便袋带饭回宿舍，他们可不听，他们就是要带回来，想在宿舍吃的悠闲。我们就在门口站着，两个老师，一边一个，象两只看门狗。每当学生拿回饭来，我们就制止，让他到餐厅吃完了再回宿舍。但是，人家那把你放在眼里啊，有的直接就往里冲，我们就严厉禁止，有时候弄得大家都脸红脖子粗的，何必呢!有的，人家聪明啊，就把饭装在书包里，这样，你的眼睛又不能透视，再说了，你也不能翻人家书包啊!还有的更经典，直接就从窗户那递进来了，我们总不能来个“分身术”吧，所以工作是很难做啊!
至于，保证午休时间嘛，还基本能做到，虽然，他们每天都有点拖拉很久才睡觉。毕竟，高三了嘛，还是比较累的。不过，有的学生还是利用睡觉时间看自己喜欢的小说，漫画等等。只要他们不说话，我们就阿弥陀佛了，也就学会了“视而不见”。
宿舍管理员的心得体会（汇总18篇）篇十七
作为一名宿舍管理员，我每天都要进行查房工作，以确保学生们的宿舍环境整洁安全。随着工作的深入，我也获得了一些心得体会。在这篇文章中，我将分享这些体会，希望能为管理宿舍的同事们提供一些帮助和思考。
第二段：制定明确的管理规定。
在进行查房工作之前，制定明确的管理规定是非常重要的。规定应当包括宿舍内的行为规范、宿舍卫生要求、禁止物品等。只有学生明确知道应该遵守哪些规定，他们才能更好地配合管理工作。我发现，制定规定并定期与学生们进行宣传教育，可以减少违规情况的发生，提高查房工作的效果。
第三段：重视学生的建议和需求。
宿舍是学生的生活圈，他们对宿舍的需求和建议是非常重要的。通过和学生们进行面对面的交流，我了解到他们的想法和意见。有时候，学生可能会提出一些适合改进的建议，比如增加娱乐设施或者改善宿舍设施等。这些建议有助于提高宿舍的居住质量，增加学生的满意度。因此，宿舍管理员应该重视学生的建议和需求，并尽量满足他们的合理要求。
第四段：良好的沟通与管理技巧。
良好的沟通与管理技巧对于宿舍管理员来说是非常关键的。在查房过程中，我发现与学生进行有针对性的沟通是很重要的，因为每个学生的情况和需求都可能有所不同。有时候，学生可能会因为个人原因没有按时完成宿舍卫生清理，这时候我们可以进行耐心的沟通，了解原因，并给予适当的帮助和指导。通过公正和友善的态度，我们可以与学生建立起互信的关系，更好地管理宿舍。
第五段：做好示范，引导学生。
作为宿舍管理员，我们必须以身作则，做好示范。学生会模仿我们的行为，学习我们的态度和责任心。例如，如果我们自己都不遵守宿舍的卫生规定，那么学生们也很难去重视宿舍的整洁和卫生。我们应该始终保持宿舍环境的整洁，并积极引导学生养成良好的生活习惯。通过我们自身的努力和示范，我们可以对学生产生积极影响，帮助他们培养良好的宿舍意识。
结尾。
通过宿舍管理员查房工作，我明白了管理与服务的重要性。制定明确的规定、重视学生的建议和需求、良好的沟通与管理技巧以及以身作则等，这些都是管理宿舍的重要心得体会。在未来的工作中，我将持续努力，不断提升自己的管理能力，以更好地服务学生，创造更加安全整洁的宿舍环境。
宿舍管理员的心得体会（汇总18篇）篇十八
第一段：引言(150字)。
作为一名宿舍管理员，我深知自己肩负着保护宿舍秩序和住宿安全的责任。每天晚上，我会按时进行宿舍查房，以确保学生们能够安心入眠。这段时间以来，我积累了丰富的经验与体会。通过宿舍查房，不仅能够促进学生们的自觉遵守规章制度，也能激发他们对与他人生活在一起的意识，进一步提高他们的自我管理能力。
第二段：监督遵守规章制度(250字)。
宿舍查房是为了监督学生们的遵守规章制度。我注意到，通过每晚的查房，学生们对于规定的规章制度越来越尊重，他们更加注重宿舍内的卫生和秩序。一开始，我发现有一些学生经常擅自改变宿舍内的布置，玩手机或者打游戏，影响了宿舍的整体环境和其他室友的学习生活。但随着查房的进行，他们逐渐明白了规章制度的重要性。通过与他们进行交流，我向他们解释了规章制度的合理性，并逐渐引导他们形成良好的宿舍生活习惯。
第三段：营造良好的宿舍氛围(250字)。
宿舍不仅是学生的休息和学习场所，也是他们相互交流、共同成长的地方。通过宿舍查房，我亲身感受到了宿舍氛围的重要性。一开始，宿舍内的学生大多过于疏离，害怕与他人交流。但通过与他们建立起密切的师生关系，我鼓励并组织了许多宿舍活动，比如生日聚会、电影赏析和团队游戏等等。这些活动不仅拉近了同学们之间的距离，也增进了大家的友谊。大家开始更加亲近，乐于帮助彼此，共同创造了一个和谐、温馨的大家庭。
第四段：加强学生自我管理(250字)。
对于大学生而言，适应和掌握自我管理能力是一项至关重要的素质。通过宿舍查房，我帮助学生们认识到自我管理的重要性，并引导他们从基本的作息时间规划、学习计划到个人卫生的自我管理。他们学会了制定规划，并严格按时进行，不再拖延时间。每个人都制定了自己的计划表，严格要求自己按时完成学习任务。我也会针对每个人的学习情况给予必要的指导和帮助。随着时间的推移，学生们逐渐意识到自我管理的重要性，并在宿舍生活中展现出了极大的进步。
第五段：总结与展望(300字)。
通过一段时间的宿舍查房，我深刻体会到宿舍管理员角色的重要性。宿舍查房不仅仅是对学生遵守规章制度的监督，更是培养学生自我管理和自我教育能力的过程。与学生们共同生活的经历使我更加关注他们的成长和进步，我愿意一直陪伴他们共同走过大学的每一步。同时，也期待未来能够通过更多的方式和方法，让学生们更好地融入宿舍生活，形成良好的集体氛围，并在这个过程中培养出更多的优秀人才。
结尾处：希望宿舍内的每一个学生都能在大学期间，发扬自我管理的能力，并积极融入宿舍集体中，为自己的成长和宿舍的和谐氛围做出贡献。