度民主生活个人发言会范文(15篇)

时间:2025-07-30 作者:灵魂曲

发言稿的最终目的是为了引发思考、促进交流和达成共识,让自己的声音被听到。通过阅读这些发言稿范文,可以借鉴一些优秀的表达和思考方式,提升发言的水平。

度民主生活个人发言会范文(15篇)篇一

当前,全县“解放思想,力求先行”专题民主生活会正如火如荼地开展。我通过认真学习党的十八届六中全会精神和县第十x次共产党全国代表大会、全县干部大会精神,联系自己的工作实际,使我更加深刻地体会到开展解放思想民主生活会的必要性、重要性和及时性。

实践无止境,发展无止境,解放思想也永无止境。解放思想,实事求是,是马克思主义的灵魂,是我们认识新事物,适应新形势,完成新任务的根本思想武器。

一、存在问题及表现。

根据大会活动的要求,我认真结合自己的实际情况,从世界观、人生观、价值观的高度找出了自身在学风、思想作风、工作作风、领导作风和干部生活作风方面存在的突出问题。

(一)学风方面存在的问题。一是学习理论知识的系统性不够,存在着浮躁情绪,在准确系统地把握理论的精神实质上有较大差距。二是虽然对政治理论的学习比较认真自觉,但因平时工作任务重,在学习中只限于一般性地读书看报,只是念一念民,听一听,方法简单,只学习了规定学习的文件、领导讲话和会议精神等,很少主支学习其它理论知识,理论同实践的结合还有一定差距。三是向老同志学习、请教不够。

(三)管理经验不够,不能够很好地统筹好自己分管的工作。在实际工作中,思想不够解放,工作上创新意识不强。对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题没有进深层次的分析,仅看表面现象、思考不深刻,有时了解情况不多时仅凭感觉和自己认为对的想法去解决,还有,遇到问题还是习惯于用老方法去理解,处理方法比较简单,没有创新精神,没有做到脚踏实地地用科学发展观的理论去正确研究处理。

(四)一定程度上还存在着享乐主义的倾向,有满足现状、得过且过的思想。有时自觉不自觉地出现畏难情绪。有过不求有功但求无过的思想,致使自己没有开拓精神、创新精神、进取精神。

(五)在日常工作方面思想还不够开阔,还放不开。考虑问题和分析事物还不全面,习惯于走老路,对一些新政策、新观点、新观点、新经验吸取的不多,不能够灵活地运用到具体工作中去。

二、产生问题的原因。

“冰冻三尺,非一日之寒”,要解放思想,就要认识到自身存在问题的原因,通过查找原因去更正,以便顺应新形势和发展的需要。产生问题的原因主要是以下两个方面:

(一)主观能动性不强。总是以平时工作繁忙为由,没有抽时间主动学习充电,致使知识积累较少,影响了理论水平的提高,政治思想教育缺乏实践性,缺乏严格的党性锻炼。

(二)开拓意识、创新意识不强。工作激情不够强,对工作没有制定阶段发展规划,落实措施不力,缺乏创新和特色,工作理念和方式方法与新形势、新任务的要求不相适应。

三、本人今后的努力方向。

为将工作做得更全面,针对自己在工作中存在的种种问题,我将在今后的工作学习中,认真反思,加以改进,时时做到开展自我批评,严格要求自己;行动上要增强奉献意识,不计得失,尽心尽力做好每一项工作,正确对待上级交付任务,保持昂扬向上的精神状态,对工作要在“精、细、严、实”上下功夫,细心认真,有条不紊地处理每一项工作,提高自己综合素质。具体做到以下几点:

(一)加强理论修养。

自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,学习实践三个代表重要思想,勤奋学习文化知识,不断提高自身的政治和思想文化素质,以适应新时期工作的要求,不断用新知识、新理念武装自己的头脑,增长自己的才干,提高驾驭工作的能力。同时遵守单位的各项规章制度,带头守规遵章,促进单位各大项规章制度的落实及各项工作的顺利开展。

(二)勇于开展批评与自我批评。

要坚持党性原则,增强宗旨观念,以党员的标准严格要求自己,勇于面对自己的不足,并加以改正,多征求领导与同志们的意见,以获得更多的批评帮助,达到改正错误,共同提高的目的。

(三)严格要求,努力奉献。

始终把自己的职位看作是对自己的一种“约束”,看作是一种责任,时时处处严格要求自己,时时自重、自省、自警、自律,增强防腐拒变的能力,发扬模范带头作用。转变作风,扎实工作,虚心向领导和同志们学习,争取做勤学致用、用有所成的模范,解放思想,与进俱进,严以律己,甘于奉献,全心全意为人民服务。

(四)恪尽职守不畏艰辛。

要发扬勇于吃苦的精神和良好的心态,耐得艰苦,淡薄名利,踏实做事,把每一件事情作为一个的开端,时刻保持工作的新鲜感,努力在工作中实现自己的价值,永葆工作激情。

通过这次解放思想活动,对我来说,既是一次用新思想、新观念重新审视自我,反思自我,解剖自我,提高自我的大好机会,更是让自己进一步了解自己的不足之处并找出当中原由,增强了责任感、压力感,以此成为日后工作的动力。在以后的工作中,我决心进一步解放思想、更新观念,进一步提高自身素质,与时俱进,改变自己的工作作风,使自己在工作学习,思想认识有一个新跨越。

度民主生活个人发言会范文(15篇)篇二

尊敬的xxx:。

大家好!

这段时间,我感觉压力很大,经常思考怎样才能把工作做好,但是由于工作经历有限,能力不足,还是有很多不尽如人意的地方,不时出现差错和失误,经过认真的反思,我认为自己有以下几点不足:

一是工作有急躁情绪,因为工作头绪多,顾着这头,顾不住那头,再加上工作压力大,就容易产生急躁情绪,脸色难看,说话急,不讲究方式,沉不住气,静不下心。

二是不会很好地交流,有时候自己也有很多的想法要表达,但是缺少沟通的方法和勇气,容易和别人产生误会,认为我“架子太大”,不亲近。

三是心思太重,有点放不开,很想把事情做好,但是能力不足,出现工作失误的时候就产生悲观情绪,反而进一步增大了工作压力,思想包袱太重,放不开手脚。

四是工作不够细,不太注意细节,打扫卫生留死角,办事不彻底留尾巴,粗枝大叶。想的不够细,对工作的全面把握不够,总是被动的接受安排,没有主动的去思考。

五是有畏难情绪,工作中遇到难协调,难决定,难落实的事情,就想能推就推,能省就省,不想去深入。

六是学习不够,虽然有书本知识,但是基层工作经验少,下乡做工作少,与群众接触少,与村干部谈心少,解决信访问题少,工作方法少,这些都是需要加强和向老同志学习的。

针对以上的缺点,下一步我会努力做好以下几点:

一是虚心学习,提升办公室服务水平,做好办文、办会、办事能力;提高基层工作能力,配合领导处理好所包村的信访案件和常规工作,完成领导交办的临时性工作。

二是学会主动沟通,放下思想包袱,放开手脚,表现出年轻人的朝气和活力,敢想敢干,说干就干。

三是严格落实各项规章制度,依规管人,以礼服人,因情动人,为领导和同志们服务好。

四是做好上情下达,下情上达,不折不扣地落实领导意图,原原本本地传达同志们的心声,当好党委、政府的参谋助手。

五是凡事以大局为重,敢于担当,顾全大局,能够主动思考,找出工作中的不足,认真改正,细心地工作,为机关的正常运行和各项中心工作的开展提供保障。

有说的不到的地方,希望各位领导和同事批评指正,我一定虚心接受,认真改正。

度民主生活个人发言会范文(15篇)篇三

按照物资公司党委“关于开好民主生活会”的通知要求,围绕本次民主生活会的主题:认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定维护习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。本人认真学习党的十九精神,把着力点聚集到习近平新时代中国特色社会主义思想上,聚集到五年来中国发生的历史性变革上。在学习的基础上,努力搞清楚、弄明白“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略,准确把握十九大的新目标、新要求。同时,深入排查自身存在的不足与问题,并通过走访、谈心等方式,广泛征求意见。先后三次深入基层班组走访调研,与班子成员、基层干部六人进行交流谈心,认真听取了大家对我个人提出的意见建议,现将具体检查情况汇报如下,请各位领导批评指正:

一、查摆的主要问题。

1、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。

我能够有计划地主动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上、政治上同以习近平同志为核心的党中央保持一致。但是还是存在着一些不足:

一是在学习态度上不够端正。思想上不够重视,轻视理论学习,缺乏主动性和自主性,总感觉自己是老党员了,且经常看报纸,听新闻广播,理论水平还算不错,集体学习时,有时不用心,缺乏学习的热情。

二是在学懂、弄通上深度不够。对党的__大精神“八个明确”和“十四个坚持”基本方略的重大创新思想、创新观点,把握的不够精准,认识的还不全面、不系统,存在着一知半解、浅尝辄止的情况。政治敏锐性和洞察力有所欠缺,不善于以政治和全局的角度来观察,分析问题,缺少时不我待的使命感和危机感。

2、认真执行党中央决策部署和油田公司党委要求方面:

我在基层的工作中,虽然能够坚持做到请示报告,机构调整,基层干部调整、聘任,重大会议召开,个人有关事项等,能够按规定向上级党组织请示报告。但还是存在着不足之处,平时在工作中还缺乏维护集中与权威的办法。

主是要执行上级决策上有时领会不充分不透彻,没有从讲政治的高度去认识把握,总觉得只要把自己的本职工作干好就行了,而政治纪律和政治规矩方面,只要自己不踩红线,与党中央保持一致就可以。从而忽略了从行动上与党中央保持一致,对维护中央权威和集中统一领导虽比较坚定,但到具体怎样做,如何帮助班子成员保持政治信仰、维护核心不太会落实,有喊口号、走过场的现象。

3、对党忠诚老实不做两面人方面。

我作为一名受党培养多年的党员干部,能够始终做到对党忠诚老实,对党组织只讲实话,与职工道实情,不做两面人,不弄虚作假。但在工作中也存在着问题:

一是对“两面人”认识不足。思想上认为“两面人”在工作中和生活中自己能看的很清楚,不会被“两面人”所欺骗,同时对“两面人”产生的现象分析的不到位。

二是思想中还存在老好人思想。在各项制度的执行上有时紧有时松现象,导致出现的问题没有从根本上得到解决。对机关和基层个别员工劳动纪律松散问题,有失之于宽、失之于软的现象。

4、在担当负责攻坚克难方面:

能够积极开动脑筋,奋发进取,发挥主观能动性,在思想和行动上努力做到“在其位、谋其政、负其责”,但担当精神还需要进一步增强。

一是领导干部的“表率”意识不强。思想上有时有“老资格”的思想作怪,喊的多,行动的少。比如在劳动中很少身先士卒,要求他人入厂着工装,但自己有时也做不到。作为老党员,没能很好的用自己的行动带动其他人。

二是主动作为不够。在具体工作中,开展党建工作的方式过于保守,力度上不够,思路创新不够。对于上级安排的工作虽然能保质完成,但在具体工作中没有新意,不能够做到创造性地开展工作。

5、在纠正“四风”不止步方面。

通过之前的谈话“群众提”和自己对照案例的“反复抠”,深感自己在反对“四风”方面还有很大差距。一是在形式主义方面重经验轻创新,有时思想僵化,靠经验办事,导致工作中虽有创新的想法,但缺乏具体思路。

二是在官僚主义方面。服务基层意识欠缺,对基层的服务和解决困难有及时,下基层接地气的时候少,不能与群众打成一片。

三是在享乐主义方面。有安于现状求稳的思想倾向,有“干累了、歇口气”的想法。

四是在奢糜之风方面。自己也受到了一些不良风气的影响,深感勤俭节约、艰苦奋斗的精神有很大弱化。

6、在执行廉洁自律准则方面。

工作中,我能够坚持党性原则,秉公办事,严格执行办公用房、办公用车等方面的规定,注重家教、家风带头落实八项规定,但对照准则要求还存在差距。

一是享受思想有所抬头。随着年龄的增长,养尊处优的苗头时有显现。

二是将廉政建设融入到工作中的力度不够。没有真正把“一岗双责”落实在行动上,有时还存在廉政建设没有问题的片面思想。

二、存在问题的原因。

对于以上存在的问题,对照公司党委本次生活会的要求,自己认真剖析问题产生的根源,虽然存在一定的客观原因,但主要还是主观原因造成的。

一是学习自觉性不强。认为工作只要过得去就行,没有养成良好的学习习惯,学习的自觉性、主动性不强。尤其是对一些新的数字化仓储知识的学习没有引起足够的重视,只满足完成党务工作,总认为这些高新知识大体有所了解就行,没能全面地主动地去掌握。近期对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习,虽然思想境界有了质的飞跃,对企业改革与发展有了更深的认识,但对深层次问题研究考虑还不够,理论指导实践的能力有待加强。

二是宗旨意识不够牢固。在为职工服务方面不足,与职工的交流很少,与职工的情感有所淡化。有时片面认为尽职尽责就是做好主管的工作,完成上级安排的任务,关注上级多,关心职工少,没有自觉地把职工和企业的满意度作为检验工作的标准,在“为了谁、依靠谁、我是谁”上把握的不到位,导致存在工作效率不高,职工诉求无法及时得到解决的现象发生。

三是党性修养有所减弱。首先是党性原则意识不强。在工作中坚持原则不够,对不正之风存在好人广义思想,有时工作标准不高,对下属管理不够严格,批评教育不及时,助长了松散风气。民主集中制执行不到位,存在不善于运用批评与自我批评、谈心谈话等方式解决问题。其次是求真务实意识不强。满足于工作表面上不出问题,对发展中的新情况新问题缺乏透彻的分析研究,放松了“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求,对基层和职工的思想工作缺乏及时的总结提炼。

四是遵规守纪不够严格。首先是在严格执行纪律方面。自觉主动性不够,认为作为党务干部只需要管好身边人、身边事就行了,对把纪律和规矩挺在前面、严守党的政治纪律和政治规矩的认识还不够深刻,党内的监督作用还没有充分发挥。其次是制度执行力不强。对党员干部在严明责任、严肃纪律上降低了标准,对各基层单位的工作纪律和组织纪律的落实情况缺乏督促检查,在干部管理上存在着失之于宽,失之于软的问题,导致个别干部执行力不强。

四、今后努力方向和改进措施。

针对查摆出来的问题,自己将按照公司党委要求,重点从以下几个方面进行整改:

一是强化理论武装,始终做到政治过硬。作为党总支负责人,要首先坚持中心组学习制度,坚持个人自学与集中学习相结合,理论学习与交流研讨相结合,以班子带头学,促进干部广泛学。坚持学用结合,学以致用,做到学习有记录、有讨论、有体会,把学习成果转化为科学谋划工作思路、研究解决工作难题,推动工作上台阶。其次是是增强政治定力,继续系统学习党的十九大精神和习近平系列讲话,不断增强“四个自信”,牢固树立“四个意识”,自觉向党中央看齐,向党的理论看齐,向中央决策看齐,在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,始终做政治上的清醒人、明白人。

二是严格锤炼党性,始终做到作风过硬。作为总支书记,首先是要严格党内生活。进一步完善党内政治生活制度,认真贯彻民主集中制,凡是涉及人事调整、资金使用、奖金分配等“三重一大”事项,坚持提班子集体讨论决定。

其次是从严执行纪律规定。严格落实中央八项规定精神,坚持带头以上率下,从小事做起,从小事抓起,做到对党忠诚,说老实话,办老实事,做老实人,自觉接受党规党纪的规范和约束。

三是强化责任担当,始终做到能力过硬。

首先要求自己加强调查研究。定期开展走访和蹲点调研工作,坚持做到带着问题深入实际、深入职工、深入基层,切实把基层职工所思所想所盼所忧的问题了解好、解决好。

其次是勇于担当作为。切实转变工作作风,进一步增强责任感和紧迫感,认真履行职责,拓宽工作思路,全面落实公司党委的决策部署,问题面前不回避,困难面前不推脱,勇于担当,主动作为。

四是严守党的规矩,始终做到廉洁过硬。

首先是保持清醒的政治立场,在政治上讲忠诚,在组织上讲纪律,在行动上讲原则,始终站在党的立场上想问题,办事情,在关键时刻和挑战面前经得起考验。

其次是严格规范自己的言行,尤其是在对待权力、利益上,始终保持清醒头脑和平衡心态。严格遵守准则及廉洁自律的各项规定,坚持清正廉洁,忍得住清贫,耐得住寂寞,切实管好自己和身边工作人员及家人。牢固树立规矩意识,真正把守规矩当作一种责任。

以上发言不当之处,恳请大家批评指正。

文档为doc格式。

度民主生活个人发言会范文(15篇)篇四

从腐败现象的历史规律来看,不难发现,很多问题即使纠正了也会出现反弹,尚未解决完毕就能随着环境变化而产生“变异”,有的甚至因纠治环境稍微松一松,就立马呈现出扩大化严重化的趋势,稍微紧一紧就立即从地上转为地下,不可谓不是“打不死的小强”。因此,突出常态化,持续保持高压执纪监督态势,不仅符合问题规律、契合发展需要,更能强化监督问效、形成强大震慑,不断净化政治环境、提高执政效益、凝聚官心民心。

刚刚召开的中央巡视工作动员部署会议决定,今年将对辽宁、安徽、山东、湖南等4个省进行“回头看”,就是常态执纪监督的具体落实,无疑在新年伊始打出了又一记反腐重拳。从某种意义上说,这其实也回应了民众的期盼,就是中央巡视尤其要带头摒弃一阵风的做法,常态化开展,经常性“回头”,从而让腐败“癌细胞”难以扩散、不断减少。

此次中央巡视“回头看”向社会宣示了反腐走上常态化路子,当然,执纪监督如果让常态化与随机化并行,执纪监督的威慑可能会更大、影响更广、效果更好。假如,提前透露下一步要重点巡视的单位和地方,便可能会弱化执纪效果,也可能会出现执纪监督“定点高压”态势,有的单位和地方压力大,有的单位和地方压力小;或者让被预告的地方和单位有时间提前“打扮”好自己,而难以巡视出“真面孔”,等等。

所以,巡视监察工作在推动常态化的同时,也要注重随机化。不是说今年定了巡视这些单位和地方,其他单位和地方就可以高枕无忧,甚至伺机钻营贪腐空子了;也不是说今年巡视过了,咬紧牙关“挺”过去了,明年就可以松一口气,回归“低压常态”了;更不是说可以等自己做足准备、粉饰完毕来专门等着迎接巡视了。相反,巡视监察随机化,就是要做到不预设方向、不公布对象、不轮流“坐庄”,谁都有被“光顾”可能、年年都有被查的几率,根本无法去推测下一个轮到的就是谁,从而真正的让执纪监督的高压分布到每个单位和地方,让哪个单位和地方都不敢有松一口气的想法,来推动时刻准备迎接巡视成为新常态。如此,巡视监察的“回头看”“回马枪”,便会让反腐倡廉、廉洁自律真正落到实处和“时”处。

一、存在的突出问题。

(一)在学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和中央部署要求方面。

1.学习贯彻不到位,政治站位不高。在平时的工作学习中,存在重业务学习和党的方针政策学习,轻党的理论学习的情况。尤其是在学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思路新战略及考察云南重要讲话精神中,存在不够深入、系统、全面等问题,学习存在“应付式”“作业式”的学习心态,研究不深,理解不透,导致了政治上站位不高,没有真正用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。

2.政治理论学习不深入。由于理论学习不到位,导致思想认识和工作方法存在一定的片面性,学习只是满足于会议文件,没有始终坚持以“四个意识”作为指导日常工作学习的政治标杆。工作中能够坚持正确的政治方向,但在具体的工作中,大局意识不强,没有深刻领会习近平总书记治国理政新理念新思路和党中央发展战略,没有把地方发展同中央重大决策部署结合起来,开创地方发展的新局面。

3.脱贫攻坚缺乏全局意识。在脱贫攻坚工作中,统筹协调不够不好,学习思考不深入不精细,解决问题的方式方法不多,深入基层实际了解调研不够。在一些政策的落实上,没有很好地贯彻,存在偏差。对易地扶贫搬迁工作稽查发现的问题负有领导责任。扶贫思路不多,工作不细不实,有畏难情绪。

(二)在执行政治纪律和政治规矩方面。

2.执行政治纪律不严格。在工作生活中对分管联系部门的要求有所放松。工作中缺少务实的风气、担当的勇气和创新的锐气,抵制不良风气的意志不够坚定,对社会上一些不良风气的危害性认识不到位,有时认为是小事,警惕性还不够高,落实制度、执行政策监督管理不到位。

(三)在组织生活方面。

1.贯彻党的组织生活制度不够严格。“三会一课”制度落实不彻底,满足于上级要求的“规定动作”,内容比较单一,缺乏创新性。比如,领导班子成员给所在支部上专题党课,只局限于上传下达,以读报纸、学文件的政治学习为主,内容没有联系改革、发展的形势,没有联系政研工作实际,特别是没有联系党员干部的思想工作实际。

2.党内政治生活不严肃。平时忙于具体工作,总感觉时间紧,没有主动参加基层党组织会议,与班子成员、与分管部门主要负责人交流沟通不充分,平时只是通过集中学习或者开会时进行交流,没有主动利用其他方式与班子成员交换工作意见,导致与班子成员的沟通少。注重出勤而不重视效果,有时候发言没有经过仔细推敲,只是照本宣科走走过场。

3.双重组织生活没有落实到位。有时因时间关系没有及时参加党组织的学习活动。比如,对一些文件的学习,看下标题,了解下大框架,一知半解,精深度没有把握;干部在线网络学习,自己没有实实在在的完成,时限临近,安排工作人员代学,满足于学够学分就行。

(四)在作风建设方面。

1.工作作风有待改进。对一些分管联系工作,在具体环节和内容上花的时间和精力不多,统筹协调不足,解决问题少,督促落实和跟踪问效少。在一些实际工作过程中,由于工作繁忙,未能深入基层、深入实际,未能及时了解新情况、新问题。没有牢固树立从群众的智慧、群众的创造中寻找工作思路和新鲜经验的意识,只注重了解自己想要了解的问题,没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么,全心全意为人民服务的宗旨意识不强。

2.开拓进取精神不足。面对全县改革、发展、稳定以及脱贫攻坚中的焦点、难点问题,思考不多、研究不深,创新突破不够、办法措施不多。面对一些复杂矛盾和攻坚任务,深层次的分析、思考不够,害怕工作失误、冒风险,担心踩到红线、触犯规则,把“不出事”作为最大原则,勇往直前的冲劲和进取上进的动力不足。

3.教育分管部门和工作人员不严。对一些分管联系部门及工作人员教育不严,在具体环节和工作内容上花的时间和精力不多,没有强调具体的工作要求工作纪律,导致一些部门和工作人员工作执行不力,工作作风不实,极少数干部还存在一些违纪现象。

(五)在履行“两个责任”方面。

1.落实主体责任不到位。在落实全面从严治党主体责任上还存在主观主义和懈怠思想等问题,抓党建工作主要是按照上级要求,按部就班来做,方式、手段落后,缺乏创新性。党风廉政建设主体责任落实上存在麻痹思想,对“两个责任”的重视程度还不够,压力传导还不够,对日常工作中廉洁方面的监督管理失之于宽、失之于软。在落实党内监督方面,对领导班子自身监督比较严格,但是对普通党员干部日常监督比较少,缺乏行之有效的具体措施。

2.落实监督责任不到位。对部分分管联系的单位,制度执行监督还存在失之于宽的问题,有少数干部有令不行、有禁不止。比如,对少数公车私用、“飞四”赌酒、“不作为、慢作为、乱作为”等歪风邪气的监督问责还有盲点、还不到位,没有行之有效的管理监督制度。

二、其他需要说明的问题。

(一)住房情况。

(二)用车情况。

(三)办公用房。

(四)家属、子女从业情况。

(五)出入会所的情况。

(六)收送红包及插手工程情况。

三、产生问题的原因分析。

通过自我反复审视,自己在存在以上问题的根本原因,是个人主观认识尚有欠缺,具体表现在以下几个方面。

(一)政治站位方面。对于习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思路新战略及考察云南重要讲话精神的学习贯彻还存在不深不透的情况,没有真正做到补精神之钙、固思想之本、培为政之元,个人理想信念有所淡化,有安于现状思想,进取不足、创新不多,对工作学习严格要求有所放松。

(二)政治意识方面。对照党章的要求,自己的党性觉悟还有待提高,有时候艰苦奋斗的精神坚持不够,自我要求有所放松。主观上产生了麻痹思想、学习上产生了懈怠思想,不自觉地放松了对自身的要求,学习存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,平时多注重学习与分管工作联系紧密的知识,没有把系统的理论学习放在重要位置。服务观念不够强,宗旨意识有所淡化。

(三)政治纪律方面。遵守政治纪律和政治规矩态度不坚决,大局观念和长远发展意识有待加强,有时不顾长远发展追求短期效果和成绩。对一些党员干部的教育不足,还有的对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论,没有坚决抵制。执行民主集中制基本程序不严格,听取干部职工的意见或建议不够。

(四)政治功能发挥方面。对党组织建设的重要性和必要性的认识还不够深入,一定程度上存在轻党建、重发展的思想,对党组织自身政治功能的发挥不够重视。对党的生活制度坚持不够彻底,有时因为部分行政工作的影响得不到有效地落实;执行组织制度流于形式,对新时期如何加强党组织建设研究少、创新少;对于落实管党治党主体责任和监督责任方面,没有高标准的要求自己,花的时间不够多,下的功夫不够深,没有认真贯彻执行党内监督条例。

四、今后努力方向和整改措施。

(一)以积极主动的学习态度,努力提高自身综合素质。始终将学习摆在更加重要的位置,把学习作为一种政治责任、作为一种生活方式,保持孜孜不倦、持之以恒的学习热情,增强学习新知识、研究新情况、接受新事物的自觉性和主动性。一是加强马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表的重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想及考察xx重要讲话精神,加强“四个意识”,补精神之钙、固思想之本、培为政之元,坚定道路自信、理论自信、制度自信,拧紧理想信念这个总开关,不断提高政治敏锐性和鉴别力;二是深入把握当前国际国内形势,在学好政治理论的同时,根据工作需要和领导干部的要求,深入研究学习工业、交通、环保等方面知识,不断拓展知识的深度和广度;三是真正扑下身子,沉到基层,真诚地向群众学习、向基层学习、向实践学习,掌握开展基础工作的第一手素材,用理论指导实践、用实践印证理论,全方位提高自身综合素质。

(二)严格遵守党的政治纪律和政治规矩。党的政治纪律和政治规矩涉及到方方面面,每一条都必须严格遵守。一是加强“四个意识”,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威,时刻在政治方向、政治路线、政治立场、政治主张上同党中央保持高度一致,不能有任何偏差。二是对党忠诚老实、光明磊落,说老实话、办老实事、做老实人,如实向党反映和报告情况,不弄虚作假、虚报浮夸。三是毫不动摇坚持党的基本路线,坚决贯彻党中央的各项决策部署,不自以为是,不能合意的执行、不合意的不执行,决不搞上有政策、下有对策。

(三)以严实务实的作风,深入群众深入基层。一是严格按照“两学一做”教育的要求,注重以问题为导向,广泛听取意见、深入查摆问题,坚持立行立改,丢下包袱、敢于正视和纠正问题,以自身存在问题和不足为导向,自我革新、自我净化、自我完善。二是用好批评和自我批评的武器,从理想信念、宗旨意识、党性修养等根源问题上深挖不足,深入践行党的群众路线,多到条件艰苦的地区、矛盾集中的地方走访调研、开展工作,用实实在在的行动换看得见的成效。三是以务实管用的作风促进工作有序高效开展。脚踏实地的工作,取得实实在在的成效,才是对群众最大的负责,勤补精神之“钙”、勇祛行为之“垢”,提高推动工作、解决矛盾、领导发展的魄力和能力,抓实抓好一批群众最关心、迫切需要解决的事,让老百姓真正得实惠。

(四)以本职工作为重点,创新工作思维和方法。全县经济社会不断发展,自己分管联系的工作面临着许多新情况和新问题,要想破题解困,就必须立足工作自身特点,以创新的精神和勇气面对。一是要科学判断形势,对待工作深思熟虑,在做深做透调研的基础上,吃透下情,掌握规律,不能拘泥于过去的思路和模式,找准切入点,扎实推进工作。二是紧紧围绕中心工作,服从和服务于中心工作,争取党委和政府的支持,加强与上级部门的沟通联系,增强助推力,适时调整工作重点,紧跟发展步伐,以达到创新工作方式方法、取得真实效果的目的。三是培养用敏锐的眼光,理性的思维处理工作的习惯,使思想观念、行为方式、办事方法与时俱进。在工作实践和研究探索中,面对新情况、新问题努力创造机遇、发现机遇、把握机遇,因势利导,运用自身优势,把创新转变成提高工作效率的新支持、新抓手。

(五)以党章党纪为准则,严格要求自己。一是按照党章的规定,自觉加强党性修养,不断提高贯彻执行党的路线方针政策的自觉性,紧密联系工作实际,努力做到感情上贴近群众,在行动上服务群众,充分发扬无私奉献精神,苦干实干、奋力拼搏,体现自我价值。二是带头搞好团结,摆正自己与集体领导的关系,把自己更深地到融入班子合力中,自觉接受组织和群众的监督,做贯彻民主集中制的表率、求真务实的表率、廉洁自律的表率。三是把清正廉洁作为做人为官的准则。按照党风廉政建设责任制要求,加强自律,时刻保持头脑清醒,自觉坚守清廉底线。正确对待权力,保持宗旨观念不丢;正确对待利益,保持平常心态不变;正确对待情谊,保持纪律界限不越。

度民主生活个人发言会范文(15篇)篇五

今年以来,以xxx新时代中国特色社会主义思想为统揽,认真贯彻落实xxxxx系列重要讲话精神特别是关于“两学一做”学习教育的重要指示,全面落实区委、区政府决策部署,紧紧围绕“两学一做”要求,不断加强学习研讨,广泛征求意见建议,深入查摆问题不足,认真开展批评和自我批评,“四个意识”特别是核心意识、看齐意识不断增强,服务中心、干事创业、推动发展的决策质量和能力水平不断提高。按照要求,现将班子对照检查情况报告如下。

(一)巡视整改任务落实有力。党组高度重视整改落实工作,围绕在专题教育中形成的“问题清单”,制定了整改任务书,明确了6个方面12项整改任务和15项具体整治任务,逐项认真整改落实,取得显著效果。班子成员结合工作分工,坚持以上率下,上下联动,狠抓整改任务落实。截至目前,12项整改任务基本完成,需要长期坚持的已纳入经常性工作,15项专项整治不断推进,扎实开展。特别是9月18日市委书记调研后,党组成员把学习讲话精神与深入落实区委、区政府决策部署统一起来,结合中央巡视“回头看”反馈意见和区委整改任务要求,认真制定工作。

方案。

不断完善各项措施深入查摆问题原因确保了各项整改任务得到落实。结合巡视组提出的“党的意识淡薄、党的建设缺失”等整改建议制定了《关于开展圈子文化和好人主义问题专项整治工作方案》、《关于开展违规选人用人问题专项整治工作方案》、《党的建设缺失问题专项整治方案》、《深入开展违反中央八项规定精神和“四风”问题专项整治方案》等方案相继开展了文山会海、违规用车、办公用房超标等十个方面自查自纠工作营造了风清气正心顺的良好政治生态和工作环境为完成整改任务打下坚实的思想基础。

(二)班子自身建设得到加强。紧紧围绕全面从严治党是根本保障的要求,认真落实“四个全面”总体布局,提高政治站位,强化政治担当,切实推动全面从严治党落到实处。对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,认真学习党的十九大会议精神和xxxxx治国理政新理念,发现和解决自身问题的能力不断增强。坚决执行民主集中制原则,在重大问题、重要事项决策过程中,认真落实“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”决策程序,依靠自身力量解决问题的能力得到增强。通过不断学习提高,班子成员在思想上、政治上和行动上始终同以xxx为核心的党中央保持高度一致,坚决执行党的基本路线、基本纲领和各项方针政策,在大是大非面前始终站稳立场,严格按照党的组织原则和党内政治生活准则办事,守纪律讲规矩成为政治生活基本遵循。按照区委安排,党组召开了增强“四个意识”、反对圈子文化和好人主义专题民主生活会,班子成员认真撰写发言材料,深挖圈子文化和好人主义的根源,认真开展批评和自我批评,强化整改落实推进,班子的凝聚力和向心力得到进一步增强。

(三)领导决策水平得到提升。结合新时代新任务新要求,班子成员不等不靠,敢于担当,带领广大党员干部围绕中心工作出谋划策、贡献智慧;围绕中心工作加强督办、促进落实;围绕中心工作反映情况、报送信息;围绕中心工作统筹协调,搞好保障,较好地完成了区委、区政府交办的各项任务。针对办公室的工作特点,及时进行了班子成员工作分工调整,坚持工作例会和党组会议制度以及定期参加组织生活会制度,在公文处理、会务办理、督办落实、干部选拔任用、后勤保障等方面,建立完善了相关规章制度。在工作决策、执行和监督方面,围绕强力推动落实区政府领导中心工作和重要批示,积极想办法、找对策、定措施,确保了区委、区政府决策部署顺利完成。尤其在创造性完成区委、区政府交给的任务过程中,按照xxxxx对_工作提出的重要要求,牢牢把握发展重大国家战略,以高度的政治责任感、使命感,坚决服从命令,听从指挥,主动作为,忘我工作,圆满完成各项急难险重任务。

对照市委、市政府和区委、区政府提出的新理念、新要求和新希望,结合意见建议征求情况,查摆的问题和不足有:

(一)在贯彻执行《准则》和《条例》方面。

1、《准则》和《条例》的学习还不够深入,对涉及的创新理论缺少深入解读,对涉及的焦点、重点、难点关键词,仅仅停留在理解的层面,还缺乏互动和思想交流,指导工作的力度还需要进一步加大。

2、“四种形态”把握还不够准确,对如何让“咬耳扯袖”“红脸出汗”成为常态,缺少深层次认识和把握,没有较好的规范和约束机制,有时候把“四种形态”仅仅落实到字面中。

3、加强党内监督还不够有力,讲工作、提意见顾虑别人“心情”,怕“越俎代庖”或“顺水推舟”说说好话,“随声附和”表示同意;担心经常开展监督批评,会引起矛盾、影响团结,一定程度上还存在不愿、不敢的情况。

(二)在聚焦践行“四个合格”方面。

4、在政治合格方面,表现在从政治角度去考量和认识事物发展规律还不够,有时自我摆位还不够正,在与区委办对接工作中,有时理解不到位、执行不到位,或者主动配合不够,甚至存在办文拖拉的现象。圈子文化、好人主义苗头尚未彻底消除,有的同志塘汉大意识还没有从根本上得到消除,工作协调中愿意找原区域熟悉的人,办公室内部对工作职能相交叉的事有推诿现象,讲政治、守规矩的自觉性有待进一步强化。

5、执行纪律合格方面,对于领导交办的工作,有的同志有时不够认真负责,处、科级干部提拔周期过长、步子较慢,影响了干部的工作积极性。对政府运转统筹协调作用发挥得不够好,合并会议、文件不到位,给基层造成不必要的负担,涉及到多部门协同的工作,牵头作用发挥不够。工作纪律监督执行不够到位,有的干部职工存在迟到、早退、缺勤不请假等问题,作风建设有待强化。

6、在品德合格方面,表现在继承和弘扬优良传统还不够,厉行勤俭节约、保持艰苦奋斗的意识还不够强。如办公用电、用纸、用水等还存在浪费现象。

7、在发挥作用合格方面,班子成员之间交流沟通不到位,有的同志工作中不能做到求同存异,主动协调配合,勇于担当。有的同志应该自己出面协调沟通的事项交给下属去办;有的同志对工作把关不严,导致工作流程不规范,出现了重复报文、丢文件、张冠李戴等失误问题;有的同志主动服务意识不够强,办文、办会以及人财物的配置上推诿拖拉,片面强调不行的理由和依据,规避主动服务、担当作为的风险责任。

(三)在贯彻落实全面从严治党“两个责任”方面。

8、在全面从严治党不断深入的背景下,对党风廉洁建设长期性和艰巨性还需要充分认识。在落实主体责任、“一岗双责”、第一责任人方面,对重点岗位和关键环节监督措施还不够具体,还需要在抓制度的条目化、可操作性上下功夫。

9、虽然重视和关注党员干部的党风廉洁建设,但与工作融合不够紧,还满足于一般部署、一般要求,缺乏针对性、应用性细则的强有力约束,这也需要在今后的工作中不断加强和提高。

存在以上问题的原因,既有“表象”的,又有“深层次”的;既有“共性”的,又有“个性”的,需要我们在实际工作中加以解决和区别对待。

(一)理论学习还需要不断加强。一是理论学习还缺乏系统性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,尤其对xxxxx实现中华民族伟大复兴“中国梦”的理论学得还不够深透,没有从灵魂深处把握和思考。二是用党的创新理论武装还不够,没能很好地运用理论加强思想改造,世界观、人生观、价值观认识方面还存在一定的差距。三是理论与工作实践还有所脱节,在解决具体问题过程中,容易忽视理论与实践的辩证关系,运用科学理论解决深层次问题的能力还不够强,结合中心工作谋大事、议大事还缺少充足的系统理论支撑。四是对党的创新理论的学习还不够深刻,对党在新的历史条件下面临的“四大考验”和“四大危险”长期性缺乏高度的警惕,对形形色色的腐朽文化和社会思潮的长期性影响缺乏充足的思想准备,特别是在“四风”问题方面还缺乏运用马克思主义立场和观点分析解决批判的能力。

(二)宗旨意识还需要不断强化。一是政绩效益观念还需要加强,在各项工作交错忙乱时,存在重眼前事务、轻打基础管长远建设的想法,有时候以会议落实会议、以文件落实文件的现象出现,虽然出台了《关于进一步精简文件和简报的通知》,在精简文件数量、提升文件简报质量和提高运转效率方面还有非常大的上升空间。二是责任效率意识还需要加强,尤其在服务基层日常工作方面,还缺乏有效的工作机制指导,有时候在面对工作效率不够高、办事推诿拖拉、机关作风建设方面,还存在标准不高、指导协调力度不够、为民服务的思想还不浓厚的惰性心理。三是面对新情况新问题开展调查研究还不够,尤其深入基层调研服务不够,吸收群众广泛参与机关建设还不够,对服务保障过程中出现的疑难性问题拿出行之有效的解决方法不够,对一些反复出现的问题解决措施还需要科学应对,还没有形成“一杆子插到底”和不达目的不罢休的决心。

(三)党性修养还需要不断锤炼。一是在世界观、人生观、价值观方面还缺乏深层次认识,虽然在改造客观世界的同时加强主观世界的改造,但往往落实在行动上就只注重前者而忽视后者,重工作实践轻思想教育的观念还存在,尤其在多元化社会思潮背景下,运用互联网做好党员干部思想政治工作还需要加强。二是执行民主集中制开展党内政治生活还需要加强,有时候在运用批评与自我批评武器,开展健康有益的思想斗争还没达到“红脸出汗”的效果,对“惩前毖后、治病救人”缺乏充足的认识,有时候相互批评难以取得预期效果。三是求真务实的意识还需要提高,有时候还满足于表面上不出问题,对发展中的新情况新问题缺乏透彻的分析研究,对办公室特色的工作经验缺乏及时的总结提炼,对出现的反复性问题缺乏有效的解决办法,工作的创造性、思想性不够突出。

(四)纪律规矩意识还需要加强。一是对执行纪律规矩的长期性即作风纪律建设永远在路上认识还不够,向党员干部宣讲教育还不及时,缺乏针对性和有效性。二是对照中央和市委、区委的纪律要求,还存在执行纪律管束落实不够到位的情况,对党员干部八小时以外的活动监督还不够,还需要不断认识和解决。三是对“四风”问题的认识还处于没有违法违纪现象出现的层面上,还需要在主体责任强化、机制体制建设、思想根源深挖上加以把握,把持续反对“四风”问题作为班子建设的重要内容,以新作风新作为展示新形象,切实做广大党员干部的表率和示范。

要始终坚持理想信念宗旨的“高线”,自觉守住政治、法纪、道德、用权的“底线”,把“两学一做”成果作为党员领导干部修身做人的基本遵循,作为用权律己的警世箴言,作为谋事创业的行为准则,高标准完成区委、区政府交给的各项任务。

(一)加强理论武装,不断提高综合素质。

牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识,抓好形势政策的学习和宣讲,经常、主动向xxxxx核心看齐、向党中央看齐、向党的理论和路线方针政策看齐,坚持把理论学习作为完善自我的重要途径,着力营造崇尚学习、热爱学习、勤奋学习的浓厚氛围,增强学习的主动性、自觉性、系统性和创造性。树立终身学习的思想,坚决杜绝经验主义、事务主义等不良倾向,以学习总书记系列讲话精神为重点,努力掌握马克思主义的立场、观点和方法,着力提高思想政治素质和贯彻落实中央、市区委决策部署的自觉性。把深入学习贯彻xxxxx系列重要讲话作为当前学习的首要政治任务,着力把抓好学习与研究、解决实际问题结合起来,与提高驾驭全局、应对复杂局面的能力结合起来,与创造性开展工作结合起来,充分把学习的成效转化为能力的提升,努力适应新时代、新常态、新变化。积极参加党组理论学习中心组学习,制定学习。

计划。

明确学习任务定期参加集体学习活动真正把理论学习落到实处。

(二)加强自身建设,提高领导决策水平。

认真落实中央巡视‘回头看’反馈意见要求,坚持以市、区委在整治圈子文化和好人主义问题座谈会上讲话精神为行动指导,以贯彻落实党的十八届六中全会精神为契机,坚定不移、驰而不息、持之以恒狠抓中央巡视组巡视“回头看”反馈意见整改落实,深刻认识圈子文化、好人主义的严重危害性,严肃党内政治生活,努力营造良好政治生态和从政环境。要抓好巡视整改各项工作落实,把抓好巡视整改与开展“两学一做”学习教育结合起来,与牢固树立正确的用人导向结合起来,与加强反腐倡廉建设结合起来,严格执行遵守《纪律处分条例》和《廉洁自律准则》,带头做廉洁从政的表率,为滨海新区新一轮开发开放提供坚强的组织保证。坚持以党章党规党纪为戒律,积极参加“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育活动,不断提高自身的思想政治素质、理论素质和业务素质,增强领导能力,提高工作水平。自觉执行“四个服从”,坚持用权为民,按规则、按制度行使权力,始终坚持高标准、严要求,始终保持良好的纪律和作风,维护好班子及成员之间的团结,树立积极进取的班子形象。

(三)加强服务保障,提升机关建设水平。

自觉落实区委、区政府重大决策部署,在坚决学习好、贯彻好区委、区政府决策部署的同时,着力围绕服务领导、服务中心、服务基层、服务群众进行思考研究,克服求稳怕乱、患得患失、畏首畏尾的心态,努力探索更加符合实际、针对性和可操作性强的工作举措。坚持“为人民服务”宗旨意识,秉持“为官避事平生耻”的信条,做到分内之事必为、关键时刻敢为、小事之中求大为、纪律面前禁为,把讲奉献、有作为体现到为人民服务的具体行动上。围绕服从服务于京津冀协同发展重大国家战略和滨海新区开发开放实际,切实增强发展意识、服务意识和责任意识,切实加强工作的主动性,及时向区委、区政府提供科学有力、分析有据、价值重要的决策参考,不做单纯的复印机,做具备多种功能的打印机。坚持重点工作督查、倒逼、检查通报制度,形成务实的工作作风,解决推诿扯皮、避重就轻、不思进取、为政不勤、落实不到位的问题。

(四)加强廉洁建设,营造风清气正的工作氛围。

廉政。

纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律,真正把纪律和规矩挺在前面。严格落实党风。

廉政。

建设“两个责任”,切实加强对职责范围内党风廉政建设的组织领导和监督检查,做到廉政建设和反腐败工作与各项工作同部署、同落实,营造“干净干事”的良好氛围。坚持把监督的关口前移,把重心放在平时,充分运用好执纪监督“四种形态”特别是第一种形态,多嘱咐、多敲打、多提醒,把从严教育管理监督体现在日常,自觉抵制“四风”的侵蚀,以坚定的政治定力和政治立场,自觉抵制歪风邪气,坚决筑牢抵御圈子文化和好人主义防线。

度民主生活个人发言会范文(15篇)篇六

一年以来,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,扎实推进防范化解重大风险、精准扶贫、管党治党责任等重点工作。与此同时,严格落实中央、省、市,坚持从班子带头学起,向全面覆盖发力,朝深入生动用功,深入开展集中学习探讨,带头到基层上党课,组织到省党史陈列馆参观学习,扎实推进习近平新时代中国特色社会主义思想往实里走、往深里走、往心里走取得了一定实效。特别是近期,按照关于认真开好民主生活会的有关要求,围绕主题,联系工作,锁定问题,深挖深剖,找准症结根源,明确今后努力方向和改进措施。

一、存在的主要问题。

一是在“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚决维护习近平同志的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导”方面(学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面存在的问题):虽然能够牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,但对政治理论学习重要性的认识还不深,个人自学还存在实用主义,往往是缺啥再学啥,临时抱佛脚多,系统性连续性地学习理论少。特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想,满足于学习了,但在学懂弄通上下的功夫还不够,联系实际推动工作上做得还不够好。

二是在“认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定,带头坚持请示报告制度”方面(在坚持请示报告制度方面存在的问题):我在执行中央和上级、局党委决策部署的态度是坚决的,能够做到按照规定请示报告工作中的重大问题,如实报告个人有关事项,但在实际执行过程中,也还存在一些问题:比如全局观还不够强,认为只要管好自己,不昧着良心说话做事就可以了,客观上存在明哲保身的思想。同时,与过去相比,对全市各项工作的了解有所减化,把自身从事工作与全局工作紧密结合的意识不够敏锐,表现在工作当中是上级有安排,才有行动。存在对自己分管工作关注多,对全局工作关注少;对分管科室同志关心了解多,对其他科室同志关心了解少的情况。

三是在“对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话”方面(在对党忠诚老实方面存在的问题):对照要求,自我感觉比较讲政治讲规矩,但通过认真查摆,还存在一些问题:比如,有时对一些错误言论、负面议论的政治敏锐性还不够强,虽然只是听过一笑了之,没有听信或发表不负责的言论,但也没有以一个党员领导干部的身份主动亮剑或弘扬正能量。

四是在“担当负责,攻坚克难,以钉钉子的精神抓落实”方面(在履职尽责方面存在的问题):一是开拓创新精神不够。客观上存在对工作情况不够熟悉了解,因此在分管工作上,帮助党委和主要领导参谋还不到位。在具体负责党务、党风廉政建设,以及协助分管干部人事工作中,仅仅满足于完成基本动作、不出问题,比较多地关注一些程序性、规范性的东西,没有能很好地因地制宜、灵活多样地开展工作。二是担当精神不够。对于一些工作中存在的问题,结合实际研究不够,把握不准、自信不足,存在畏难情绪,缺少有效的应对办法,对有些问题选择主动忽视。三是工作方法简单。大多按上级要求进行,推动工作主要靠开会、靠发文、靠给基层下任务来机械地落实,缺乏细致有效地宣传、沟通、发动、分类指导。忙的时候,在工作上也会做一些表面文章、应付一下。

五是在“纠正四风,反对形式主义、官僚主义”方面(纠正“四风”方面存在的问题):一是群众观念还不够强。二是调查研究还不够深入。三是还存在好人主义倾向。觉得大家在一个单位合作共事不容易,大家客客气气为好,因此遇到有些情况有些问题,敢抓敢管得还不到位。

六是在“严格执行廉洁自律准则,坚决反对特权思想和特权现象”方面(严格执行廉洁自律准则方面存在的的问题):在执行廉洁自律方面做得还是比较好的。但是有时也想,现在的生活条件、工作条件比过去好得多了,不必再抠紧,放开点手脚也无可厚非,有“小节无妨大碍”的模糊认识。

二、产生问题的原因分析。

一是理想信念不够牢固。由于学习不扎实,很多原著、原文缺少精读、细读、通读,只知道口号,对其精神实质领会不深刻,理论基础打得不牢靠,运用马克思主义的立场观点方法来观察问题、分析问题、解决问题的能力较弱,尤其是对习近平新时代中国特色社会主义思想缺乏系统学习,没能把共产党人的初心内化为自己的意志。

二是宗旨意识有所弱化。长期在机关工作,平时自我教育、自我警醒、自我净化不足,习惯性地产生“唯上”倾向。没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的思想,在工作中群众观念还比较淡薄,指导工作主观意志成分多,与群众同事推心置腹、坦诚交换意见少。

三是党性修养锤炼不足。党性修养是一辈子的事情,古人都说“吾日三省吾身”,而作为一名党员干部,却没有很好地做到这一点。这几年,常常是把业务工作作为硬任务,把政治学习、党性锤炼作为软任务,忽视了对自己主观世界的改造。平时,很少相互批评提醒,主动听取同志们的意见不够。没有时时刻刻以党员的高标准来要求自己。觉得自己努力工作了,小枝小节上无所谓,党性修养有所弱化,往往会站在个人、局部或眼前利益上看问题。

三、今后努力的方向。

对照检查出来的问题,我将从以下几个方面努力加以整改和提高:

一是坚定理想信念。牢记自己的第一身份是共产党员,做到忠诚于党,忠诚于组织。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,系统学习新修订党章,学习习近平总书记系列重要讲话精神,不断增强“四个自信”,牢固树立“四个意识”,特别是核心意识、看齐意识,自觉向党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,向党中央决策部署看齐,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,始终做政治上的清醒人明白人。坚持学以致用,紧密联系实际,活学活用,统筹谋划,坚持把理论学习与自己的思想工作实际紧密结合,围绕解决问题和加快发展,最大程度地把所学的知识运用到实际工作中去。

二是认真履职担当。一要在认真学习的基础上,会同党务同志,进一步加强调研,找准工作重心,提高工作水平,把党务工作、党风廉政工作与中心工作有机结合起来,推动全面从严治党向基层延伸。二是要努力克服工作浮在上面,不深入、不扎实的弊病,更多地走出办公室,深入基层、深入实际,努力提高工作的针对性、预见性。

三是强化遵规守纪。严格执行《廉洁自律准则》、《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》精神,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。同时,在日常工作和生活中主动接受组织和广大干部群众的监督,培养健康的生活情趣和高尚的精神追求,牢记两个务必,做到言行一致,表里一致,清清白白做人,兢兢业业履职,干干净净干事。

以上为我的个人检查材料,恳请大家批评指正。

度民主生活个人发言会范文(15篇)篇七

按照严肃换届选举纪律保证换届选举风清气正的要求,针对换届中可能出现的各种腐败问题明确提出“5个严禁、17个不准”,表现出了对形势的清醒认识和坚强决心。

一、自身建设存在的差距、不足及主要表现。

一是思想观念不够解放,不能更深层次地静下心来学习,导致对新生事物不能及时掌握,影响了更深层次的解放思想。二是基层调查研究不够深入。导致有些审议议题发言时针对性不强。三是遵守作息时间有事不够经常。

二、存在问题的根源及分析。

一是学习不够。平时真正用于学习的时间和精力很少。有时侧重了对上级的有关政策、文件精神的学习,而忽视了系统的理论学习。在学习过程中,只注重掌握一些基本观点,而缺乏系统深入的学习,因而对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观的精神实质理解得不深不透,特别是对解放思想,实事求是的思想精髓把握得不准。反映在思想上,对改革开放新形势下出现的一些新的现象和矛盾,不能自如地运用邓小平理论的基本立场、观点、方法去分析、判断和解决这些矛盾。由于理论学习不够,思想不解放,改革意识不强,缺乏开拓进取精神,得过且过,很难开创新的工作局面。二是自身素质有差距。当前,改革和发展已到关键时刻,面对这种紧迫的形势,我在思想觉悟、理论水平、业务知识、能力等方面与所担负的领导责任还不完全适应,对有些问题考虑不深不细、缺乏战略眼光。三是对加强党风廉政建设重要性的认识不够,有吃吃喝喝现象。

三、整改措施及努力方向。

一是树立发展的理念。在今后的工作中,加强学习,做到民主履职、科学履职、依法履职,发挥人大常委会组成人员和党组成员的作用,不负人民的重托。二是做廉洁自律的表率。坚持严以律已,严格约束自己,清清白白履职、堂堂正正做人、扎扎实实办事。三是树立奉献的理念在工作中不求名利、不求得失。发扬无私奉献精神,用自己实实在在的行动去努力践行“科学发展观”。四是树立自强的理念。今后工作中,坚持工作上高标准、高要求,自强不息,争创一流。

度民主生活个人发言会范文(15篇)篇八

在全党、全县开展创先争优活动中,我通过系统的理论学习,收益匪浅,更加坚定了“立党为公、执政为民”的信念。联系思想和工作实际,按照争当优秀共产党员“五带头”的要求,认真分析了自己在思想、工作及学习中取得的成绩和不足,并进行深刻的剖析,现总结如下:

一、今年所取得的一些成绩。

1、能深入学习贯彻科学发展观。

今年以来,我能坚持参加党支部学习并坚持自学,认真学习了科学发展观重要思想。平时注意收集报刊杂志上党建、廉政方面上的理论文章,剪切粘贴供平时研读,认真做好学习笔记。丰富了理论知识,提高了理论水平。在事关政治方向、重大原则问题上,旗帜鲜明、立场坚定,做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,学以致用,用以促学,把科学发展观重要思想落实到实际工作中。

2、加强作风建设。

我在工作中能够树立大局意识,作到令行禁止。认真执行上级的各项制度,严格遵守三条禁令,不搞暗箱操作。平时注意和班子成员沟通,向他们学习,丰富自己的管理经验,提高自己的领导水平,加强各科室的协调,维护班子的团结。

3、认真落实党风廉政责任制。

我能严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》以及中纪委五次全会提出的进一步规范领导干部廉洁从政的“六项规定”。凡要求下面做到的,自己首先要做到;要求别人不做的,自己绝对不做。堂堂正正做人,清清白白做事,真正做到自重、自省、自警、自励,始终保持共产党人的政治本色。在生活上严格要求自己,敢于抵制各种不正之风和腐败行为,能严格要求自己的亲属,使他们也能够严格执行各项规定,认真落实党内监督“五项制度”,努力做到勤政廉政。

二、存在的问题。

1、学习还不够深入。当前形势对我们的综合素质提出了很大挑战,学习是刻不容缓的事情。但是自己在政治理论学习还是业务学习都不够深入细致,缺乏钻研精神。今后要进一步端正学习态度,进一步探索学习方法,在理论深度上下工夫。

2、领导水平和对外协调能力还需在今后工作中进一步加强。要通过学习,不断提高领导水平,提高明辨是非的能力,提高政治敏锐性和政治鉴别力,要善于透过现象看本质,站在全局的高度,从整体利益看待问题,解决问题。

三、今后努力的方向。

一、加强学习,在思想上创先争优。牢记“两个务必”,自觉践行“八荣八耻”荣辱观,抵制腐朽思想的诱惑和侵蚀,培养高尚的生活情趣。同时树立善于学习、终生学习的观念,不仅要向书本学,还要向和实践学,吃透政策精神,借鉴经验和做法,知识和能力储备。

二、增强责任感,在带头上创先争优。用共产党员的标准要求,无私奉献,吃苦在前,遇到不退缩,碰到问题不害怕,得失不计较,面对成绩不骄傲。紧密工作,实实在在工作,实实在在为人。在工作上带好头,在学习上带好头,在团结上带好头。

三、开拓进取,在行动上创先争优。解放思想,破除因循守旧、得过且过的观念,创新意识、创新精神和创新能力。工作思路有创新,任务有创新,工作措施有创新。要创新工作机制,总结新经验,新规律,提升工作质量。

四、立足本职,在岗位上创先争优。工作不在这里延误,差错不在这里出现,外来办事人员不在这里受冷漠,机关形象不在这里受损害。发挥党员的先锋模范作用,提高办事能力,高标准的完成各项工作任务。

度民主生活个人发言会范文(15篇)篇九

我对照《准则》《条例》规定,深入的剖析了自己,发现自身主要存在以下几点不足:

(一)政治理论学习不够深入。学习上存在实用主义现象,业务学习多,政治理论学习少。理论学习的系统性不够,上级要求学的就多学一点,不要求学的就少学一点,没有系统地学习理论知识,对理论知识的科学体系掌握不够全面和系统;学习缺乏钻研精神,学习针对性不强,重点精读少,缺乏“挤”劲和“钻”劲,对政治理论的实质精神理解不够深刻;学用结合不紧,在理论联系实际、指导工作实践上还做的不够。加之平时比较注重工作业务,对一些新知识、新理论只是浅尝辄止,不求深入研究,使得自身知识结构不够全面,理解运用不够充分。

(二)谋划工作思想不够解放。对推动统计发展举措研究比较少,视野不够开阔,思想较为保守,前瞻性、战略性、长期性的研究思考还不够深入,缺乏深度研究和大胆探索,主动调研的意识不强,没有做到经常性,存在走马观花现象。了解面上工作和一般性情况多、蹲点调研少。比较注重重点工作,对一般性工作存在要求不严格,只是完成了标准底线,没有在质量和标准上提出更高的要求。

(三)创业干事的劲头不足。有安于现状、居安而不思危的思想苗头,缺乏争创一流的勇气和信心。部分工作部署多、检查落实少。遇到困难和矛盾,要么有为难情绪,要么有依赖思想,有时候还会产生过得去就行和怕麻烦的思想,而不是尽量争取多做一些,做好一些,缺乏勇挑重担、敢于尽责、锲而不舍的工作精神。

(四)存在当老好人的心理。在原则与感情发生冲突时,有时讲人情、顾面子,怕与人产生矛盾,过于注重别人对自己的评价,因而对他人的意见、建议即使有一些不同的看法,也不愿意当面提出来,不能以公正、客观的视角对待问题,团结各方面同志的意识和能力不强,只注重本部门的利益,缺少大局意识和整体观念,看待问题的视角不够高。

(一)平时学习不主动。没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解。对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和重要讲话,缺乏系统性、经常性的深入学习,忽视理论对实际工作的指导作用,导致理论学习与实际工作脱节。有时对于自己所学的东西,也没有认真去深入消化、吸收,也就不能很好地做到把自己所学贯彻到实践中去,落实到行动上来,致使在实际工作中政策水平有限。加之学习的主动性不强,对于学习制度支持不够,致使学习收效不佳。自己身上存在的种种问题,归根结底都与缺乏学习和正确运用科学理论有关。

(二)党性锻炼不够强。检查自己所走过的路程,总的来讲,自己是热爱党、拥护党的,但是用党员先进性条件比,在一些具体问题上还存在着认识偏差。本人在局工作已经三十多年了,日久就有了一种过安稳日子的思想,进取性减弱,大胆创新、无私奉献的精神少了。遇到一些问题,不是以积极、正确的态度去面对、去解决,而是怕找麻烦、回避,如此等等,都是党员先进性不强的具体表现,也是自己身上存在问题的重要原因。

(三)宗旨观念不太浓。全心全意为人民谋利益,是我们共产党人的全部工作出发点和归宿点,是我们的立党之本。对本人来讲,应该说全心全意为人民服务的宗旨观念是有的,但对照要求,的确还有很大的差距:工作原则性不强,主动听取意见解决问题少;吃苦耐劳精神、艰苦奋斗精神也没有象过去发扬得那么好;对工作中的一些实际问题解决不力、不及时,工作的紧迫感不强,作风疲沓。所有这些也是自己存在种种问题的一个重要原因。

(四)理想信念不够牢。平时对“为共产主义奋斗终身”这入党誓言很少提及,在行动上也很少用“奋斗终身”来要求。对坚持共产主义的远大理想的认识不到位,对建设有中国特色的社会主义的理论把握不透彻,缺乏牢固的理想信念作为强大的精神动力,是自身存在“四风”问题的根本原因所在。

(五)政治纪律有松懈。政治纪律是维护党的政治原则、政治方向和政治路线的纪律,是党最重要、最根本的纪律。一直以来,本人遵守政治纪律总的来看是好的,时刻和中央保持高度一致。但是,在维护党的政治纪律方面不够坚决,对一些曲解党的基本理论、路线和方针政策的言论,损害党的形象、破坏党的团结、危害党的事业的言行,有管好自己、少管闲事、听之任之的思想和表现,缺乏坚决斗争的勇气和行为。

(六)政绩观上有错位。全心全意为人民服务是共产党人政绩观的根本价值取向。一直以来,我也能始终把“用真实数据说话,为科学发展服务”作自己工作的指导思想,并为之努力。但有时在考核、评比等压力下,也不能完全坚持原则,听之任之,以求得相关方面的好感,或想证明自己的能耐。其实质是政绩观错位,虚荣心作怪。

下一步,我将以这次民主生活会为契机,针对自己存在的问题,认真反思,努力改进,全力推进各项工作落实。

(一)加强理论学习,提高政治素质。不仅要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想等科学理论,还要及时学习领会党的十八大以来文件精神,提高自己的政治理论修养。不断自我加压,提高标准,提醒自己不能有任何松懈之心,继续保持并提高学习上的优势,不断促进工作能力的提升,为工作提供思想支持。坚持把深入学习中国特色社会主义理论体系,特别是习近平总书记系列重要讲话精神作为一项重大、长期的政治任务,坚持不懈地开展理想信念、群众观点、宗旨意识、党性党风党纪、社会主义核心价值观、道德品行和社会主义法治教育,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,进一步增强为实现党的纲领和任务而奋斗的思想自觉。

(二)自觉防微杜渐,筑牢廉洁从政防线。坚持高尚的精神追求,培育高尚的道德情操,养成良好的生活作风,自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的侵蚀,时刻以《党章》从严要求自己,进一步规范自身从政行为,自觉拒腐防变,增强慎独意识和自律观念。坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统,始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态,自觉接受党组织和群众的监督,管住自己,守住小节,防微杜渐,以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性,树立勤政廉政的党员领导干部形象。

(三)改进工作作风,增强宗旨意识。改变落后守旧的思想观念,认真审视自己的缺点,努力克服一些不足之处,牢固树立科学的世界观、人生观、价值观和无私奉献的精神。在生活上艰苦朴素,勤俭节约;在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响;在工作作风上吃苦耐劳不畏艰险,始终保持蓬勃朝气,以不排斥任何工作的态度;在本职工作中发挥自身的一些优势,体现自身价值,提高自身修养,做到廉洁自律,以饱满的热情去完成各项工作任务。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,自重、自盛、自警、自励,时时处处严格约束自己,正确对待个人得失,不计名利,不图虚名,勤勤恳恳,兢兢业业,努力做好每一项工作、办好每一件事。

以上是我个人自我剖析的主要问题,我也深知我还有诸多缺点及不足,不当之处,还望各位党组成员给予批评指正。

度民主生活个人发言会范文(15篇)篇十

民主生活会个人发言稿民主生活会是在改革开放的新形势下,加强党员的思想作风建设,有效地增强党内团结,保证党的路线、方针、政策和决议的正确贯彻执行的重要措施。下面就是小编整理的党员民主生活会个人发言稿,希望大家喜欢。

民主生活会个人发言稿一按照年度组织生活会的相关要求,本人通过认真学习、谈心谈话、上门走访等形式,广泛征求意见建议,从“认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、树牢“四个意识”、坚定“四个自信”’、坚决做到“两个维护”和履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪”等五个方面深入查找了自身存在的问题及思想根源,现将个人剖析情况报告如下:

一、存在的问题(一)谣言缺乏应有的警惕,没有及时反驳和纠正,对党员微信群管理不到位,乱发信息的现象比较普遍。

好,该自己值班的却让妇联主席值班,在落实“三会一课”制度方面,存在应付了事、完成任务的想法。

二、产生问题的原因剖析一是党性修养不高。作为一名支部书记,长时间担任村干部,往往以工作业务代替政治和党性锻炼,在理想和信念方面不够坚定,减弱了党性修养,对自己要求有所松懈。

二是担当作为不够。怕担责任、怕处分的心理比较严重,有安于现状、不思进取的现象,对任务重、难度大、完成用时长的工作,积极性不高,偶有能拖就拖现象。

三是组织观念不强。认为自己只是村干部,党的组织纪律、廉洁从政纪律、财经纪律的红线离自己很远,思想上总是不当回事,认为做好本职工作就够了,认为其他事情与自己无关,不管不问。

三、

今后努力方向和改进措施一是加强理论学习。结合“主题党日”和“三会一课”制度的落实,认真学习领会贯彻十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。

二是强化担当作为。

平习近平新时代中国特色社会主义思想,认真听取了单位领导及同事对我个人提出的意见建议后,对照党员标准深刻地剖析了自身存在的问题。现将个人剖析情况与改进措施汇报如下:

一、履职情况2017年度,我始终自觉遵守党的纪律,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和党组织的决议、决定,信念坚定,在思想上政治上和行动上自觉同党中央保持高度一致,严以律己。工作中,我认真尽职尽责,在团结支委班子积极开展各项工作的同时,始终以饱满的工作热情、以良好的工作作风、扎实的工作经验,不怕苦、不怕累的忘我精神,本着“有则改之,无则加勉”的原则行事,积极主动,尽心尽力,勤勤恳恳,兢兢业业地做好每一项工作,大胆开拓市场,取得不错的成绩。

二、存在的问题(一)政治功能强不强方面作为一名党员,提高政治理论素养是一项长期的工作和任务,对此我有深刻的认识和体会。按照一名优秀党员的修养标准来衡量自己,深感差距很大。

一是理论学习不主动,自觉性不高。不能自觉主动的利用业余时间静下心来学习理论知识,常常是上级要求学什么就学什么,与工作联系密切的就多学,联系少的就不学;常常是需要什么学什么,急用什么学什么,遇到难点才开始翻资料查根据。

二是理论学习不深入。没有系统的学习党的创新理论和知识,对。

理论学习的精髓理解的不深不透。对政治学习知识停留在一般的认识上,经常是记录的多,理解的少,学到实处的不多。

三是理论联系实际不密切。学以致用发挥不好,不能够很好的将所学理论运用到工作中去。

(二)“四个意识”牢不牢方面通过学习和查摆,我认识到自身在“四个意识”牢固方面存在以下问题:1、个别情况下担当意识不足,工作上不研究如何尽快高效落实任务。2、存在事务工作冲淡党性锻炼的情况,对党的路线方针政策理解不深不透,浅尝辄止,对公司长远发展中出现的新情况、新问题不能用辩证的观点分析研究。

(三)“四个自信”有没有方面四个自信是习近平总书记对党的十八大提出的中国特色社会主义“三个自信”的创造性拓展和完善。对照剖析后,我发现自身在以下方面存在不足:

1、对党的群众路线认识不深,宗旨观念有所淡化,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的公仆意识。

2、党员模范的带头作用不够,对于纪律观念意识较淡薄,自己的思想行动与党的要求还有一定的距离。

3、在理论学习上不够自觉。

真践行党的群众路线和“三严三实”要求,坚持一切从实际出发的优良作风。通过深刻的对照反思,在工作作风上还存不同程度的“小”和“虚”的问题,一是工作力度“小”。思想上还存在愿意干短期内能取得效果的事、容易干的事、出成绩的事,对一些难事、苦事、见效慢的事,推进执行的积极性还不高。二是工作措施“虚”。一些工作没有实实在在的做到位,讲问题、讲缺点则少一些。

(五)发挥的作用好不好方面我能够紧紧聚焦建设“宣传党的主张、贯彻党的决定,认真履行党章赋予职责”,一年来在各方面工作得到了新加强。但对照“提升组织力、突出政治功能”的新要求,还有一些差距,工作上缺乏“一竿子插到底”的精神,工作标准的“天平”有时候会倾斜,特别是在任务重、时间紧的情况下,容易放松对工作的要求,只是急于完成工作任务,没有实现质量与实效的统一。

(六)自我要求严不严方面我虽然能做到时刻提醒自己是一名共产党员,也能努力做到认真履行党员职责。但是在深刻对照剖析中发现,自身在党史党章党规的理论学习中仍存在重形式、轻成效的情形,不能学以致用。只是通过会议或者宣读文件的形式学习,没有静下心来认真、踏实、原本的系统学习,学习成效难于保证;对于业务知识的学习存在“吃老本”现象,存在以干代学,特别是工作与学习发生矛盾时,常把学习当做“软指标”,学习时间和效果得不到保证。

三、产生问题的主要原因。

冰冻三尺,非一日之寒,不良作风的形成,总是长时间积累的结果,究其原因,还是思想上存在问题,以下是我对自身存在问题的根源分析,请各位领导和同事批评指正:

(一)从政治思想上分析政治理论学习做的还不够,在思想上有所放松,在行动上没有真正形成加强政治理论的高度自觉,有时候把政治理论学习当成“软任务”。同时,学习效果不佳,学习的形式比较单一,对党的理论学习仅限于读读文件、写写笔记,没有深入去研读、去思考,没有结合工作实际抓学习,导致学用脱节。

(二)从执行纪律上分析纪律和规矩观念树立的还不够牢,在思想深处,认为自己作为一名分公司经理,只是负责具体工作的落实,只要是按照工作安排和领导要求去干工作,就不会存在违纪违规问题。正是这种想法,让自己在工作中,执行纪律和规矩不够彻底、不够严肃。

(三)从品质道德上分析没有始终如一地用党员的高标准要求自己,在处理一些事情上把自己作为普通群众,降低了对自己的要求。另外,继承和发扬党的优良传统也做的不够好,在工作中,经常学习英雄人物、典型模范的先进事迹,但是持之以恒的对照改进做的不够到位。

(四)从发挥作用上分析在工作上,没有树立起“示范”“标杆”的强烈意识,总是习惯于等上级决定、等领导安排,没有做到提前谋划、主动作为,导致在工作中,存有一定程度上的满足于“一般化”的错误倾向。

四、针对上述存在问題的整改措施(一)带着强烈的进取心,持续不断的加强理论武装,做到不忘初心。

牢固树立终身学习的理念,始终把学习作为工作和生活的重要内容,彻底抛弃学习上存在的“实用主义”和“拿来主义”,真正把学习当成硬指标、必修课,有目标、有计划、有重点地学习党的理论、路线、方针和政策,学习《党章》《廉洁自律准则》《纪律处分条例》等党内法规,学习习近平总书记系列重要讲话精神,持续不断的坚定理想信念,提升政治理论素质。

(二)带着高度的责任心,持续不断的加强工作实践,做到不辱使命。

牢固树立强烈的实干意识,在工作的具体实践中不断锻炼自我、完善自我、提高自我。立足岗位,加强对工作的思考与研究,了解工作的标准、要求、特点、性质和规律,找到工作的着力点和落脚点,提升工作效果的针对性和实效性。充实自己的知识储备,提高工作的能力;加强知识运用,努力把所学的知识运用的具体工作中,真正把所学到的知识和经验转化成推动的“动力”。

(三)持续不断的加强廉洁自律。

牢固树立“作风建设永远在路上”的理念,始终把纪律和规矩放在前面。在工作中,严格遵守党纪党规,坚持用制度和规矩办事,坚持按照程序要求办事,坚持按流程标准办事,真正做到合规合法。在生活中,严格遵守法律法规,守牢“底线”,遵守文明公约,提升道德修养。同时注意养成良好地生活习惯和情趣,自觉净化社交圈、生活圈和朋友圈。

最后,我真诚地希望各位领导和同事们对我提出批评意见。对大家的批评,我一定高度重视、虚心接受、认真采纳,坚决改正,把今后的工作做得更好民主生活会个人发言稿三根据市委安排,我以学习贯彻党的十八届六中全会精神为主题,紧紧围绕“两学一做”学习教育和“四讲四有”要求,结合“三照三查三树”及工作实际,通过深化学习研讨、广泛征求意见、深入开展谈心谈话等,认真查摆了个人学习、工作和生活方面存在的主要问题,深挖思想根源,深刻进行党性分析和自我剖析。现将个人对照检查情况报告如下,不足之处,敬请各位领导和同志们批评指正。

一、上年度问题整改和个人有关事项报告情况(一)上年度民主生活会整改清单落实情况:查摆的和征求到的“三严三实”方面存在的6个主要问题全部得以整改。

实的现象,狠抓落实制度化、程序化、规范化,保证工作抓一项成一项,干一件结一件;针对在创业要实方面存在服务群众的劲头偶有松动的现象,俯下身子,更多的到基层一线出实招、办实事,以“5+2”“白+黑”的精神,扎实开展工作;针对做人要实方面怕麻烦情绪有所抬头的现象,把加强和改进群众工作作为实干的着眼点,将自己的理想追求真正融入到了党的事业和为民办事中。下一步,仍将更好地巩固和深化整改成果。

(二)个人有关事项说明:

公务用车情况:日常公务用车按要求在公车平台付费使用,目前已支付____元。个人住房情况:___。

办公用房情况:严格按照市纪委关于办公用房相关要求,使用面积符合规定,未进行装修,使用旧办公用具。

人情消费情况:从未发生借婚丧嫁娶之机,大操大办,接受礼金的现象。

公务消费情况:从未滥发钱物、组织和参与用公款支付的高消费娱乐健身活动和用公款组织游山玩水等活动。

“三公”经费开支情况:严格按照有关规定执行。配偶子女从业情况:___。本人一贯对亲属正确引导,没有利用职权或职务上的影响谋取私利的情况。上级巡视反馈、组织约谈函询没有涉及本人的问题。

二、对照检查情况对照《准则》《条例》,结合学习十八届六中全会和市第十四次党。

代会精神,我重点聚焦政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格等要求,着重从思想、组织、作风、纪律等方面查找自身存在的突出问题。具体表现为:

(一)在理想信念方面:存在党性锤炼不过硬,理论武装不自觉的问题。虽然在思想上始终忠诚于党,站稳政治立场,服从组织决定,找准角色定位;工作上努力和群众打成一片,勇于担当,廉洁从政;生活上勤俭节约、淡泊明志,自觉维护共产党员的形象。但在党性锤炼和理论武装上,多以学习组织上安排的内容,用笔记字数衡量学习效果,撰写学习。

心得体会。

不求质量,党性修养内化于心外化于行做的不彻底。

(二)在政治纪律和政治规矩方面:存在听取意见不全面的问题。能够站在全局的高度看问题、办事情、抓工作,在政治上、组织上、行动上自觉与党中央和区、市党委保持高度一致,确保党的各项方针政策和区、市党委政府的决策部署,不折不扣地在交通运输系统得到贯彻执行。但在推进重点项目建设,看到干部精神不振、作风疲沓,时有急躁情绪,偏重执行力,没有静心听取好的意见,同志们不好接受。

(三)在作风建设方面:存在调查研究未尽全力,改会风转文风不彻底的问题。我个人是非常注重家庭、家教、家风的,时常要求女儿努力学习、低调做人,培养健康高雅的生活情趣。在日常工作中,尽量抽出精力和时间到各基层单位调研,但是对基层群众反映困难的解决,多是听取汇报并根据情况做出决策,总认为各部门都有分管领导,工作干的很出色,个别工作以开会和转批文件部署后,一线督导做得不够。

(四)在担当作为方面:有时存在高标定位减弱、开拓创新不足的问题。由于今年项目建设任务较重,忙于全盘统筹谋划发展多了,深入一线领着干盯着干的次数少了。比如在指导基层单位推动公路养护体制改革的实招还不多,紧盯问题促解决的劲头还不足。另外在“两学一做”学习教育方面,虽然做了大量工作,开展了一系列活动,但总体来看,规定动作较多,创新提炼不够,解放思想的程度还需进一步加大。

(五)在组织生活方面:存在参加基层单位组织生活不够积极的问题。虽然能够带头讲党课,按时足额交纳党费,按规定报告个人有关事项,并以普通党员身份参加所在机关支部专题研讨会,梳理不足切实整改。活动是参与了,但没有及时进行反思和回顾,在开展批评方面弹性多、刚性少,认为在工作中说多了、说重了影响班子关系,说少了、说轻了、又怕发挥不了作用,对自己的不足也没有主动请同志们正面指出。

(六)在落实全面从严治党责任方面:存在党员队伍整体质量不高的现状上用功不够的问题。在日常中的指导检查、上下协调等具体工作挤占了很大一部分时间,对基层党组织特别是书记抓党建工作指导不够;引导督促党员干部自觉学习党章、贯彻党章和牢固树立组织纪律观念还待加强;目前出租车行业从业人员流动性大,加之党员发展名额有限,给发展工作带来一定难度,以致党员队伍结构不够优化。

三、产生问题的原因分析对照政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的要求,进行党性分析和思想剖析,产生上述问题的根源主要有以下几个方面:

(一)对照政治合格要求:总体上看,我在担任领导干部的这些年,始终能够自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但在多个角色的转变过程中,有时自我要求的尺度放宽了,加强自我教育、自我批评和不断自我反省的自觉性减弱了,偶尔还有小进即满的思想和求稳现象,工作标准上有时要求不够严格。这些都反映出理想信念不够坚定,久而久之还会导致精神上“缺钙”。

(二)对照品德合格要求:随着阅历的丰富、工作经验的积累,党性锻炼的自觉性、主动性慢慢放松了,自觉不自觉的认为这几年换了好几个岗位,无论在哪个岗位上,自己都是兢兢业业、尽职尽责的,领导和群众是认可和满意的,难免就滋生了自我满足、自我感觉良好的情绪。表现在学习的积极性不再是那么高了,继承和发扬党的优良传统的标准降低了,个人满足于以参加组织生活代替党性锻炼,继而弱化了奋斗意识。

时严厉制止和教育。

(四)对照发挥作用合格要求:踏石留印、抓铁有痕的劲头和苦干实干的思想根子扎的不够深,有时会追求立竿见影的、上级要求的、考核必需的标志性“业绩”,往往忽视打牢基石、苦练内功,不重眼前得失。作为一名党员干部,应该用正确的政绩观、权力观和世界观指导实践,要将个人的价值追求和集体价值的实现相结合,当个人利益和群众利益发生冲突时,应始终以群众利益为重,以群众利益的实现为首要目标。

四、今后努力的方向和整改措施下一步,我将认真检视不足,诚恳接受批评,着力刮骨疗伤、强身健体,在今后的工作中将从以下几方面改进和提高。

(一)加强理论学习,坚定理想信念。进一步端正学习态度,积极主动地在党性修养上下功夫,增强理论功底,用理论知识武装头脑、用专业知识提升能力,提高政治敏锐性和政治鉴别力。特别是在思想上坚定理想信念,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,践行“两学一做”标准要求,任何时候都不动摇。同时,不断拓展理论层面、优化知识结构,更好地将学习成效体现在具体工作中,确保学有所用、学以致用。

事关全局性的问题、事关群众切身利益的重大问题,充分调查研究,广泛听取各方意见,更好、更有力地贯彻落实好区、市党委的决策部署。

(三)埋头苦干,勇于担当作为。坚决摒弃“骑鹤上扬州”的思想,多到基层一线,不发空命令,做到有安排、有部署、有督查,工作安排系统而不零碎、决策全面而不片面、工作部署融会贯通而不相互割裂,以求真务实的态度,把加强和改进作风作为实干的着眼点,牢固树立为民务实清廉的意识,处理好个人与集体、局部与整体、小家与大家的关系,从个人利益中跳脱出来,顾全大局,心系群众,勇于担当负责。

(四)强化作风建设,提高工作效率。面对难度大、任务重、头绪繁纷复杂的工作,理清思路,科学细化分解目标任务,使各项工作有着落,人人肩上有担子。特别是要慎稳推进深化出租汽车行业改革和狠抓公交优先发展、公路养护、路政执法、工程质量监督等与群众利益相关的工作,通过亲力亲为的专题调研、实地走访等方式,督促全系统落实好市委市政府的各项决策部署,切实满足人民群众日益增长的多元化出行需求。

(五)加强党性修养,严格政治生活。带头刚性执行“三会一课”制度,严格落实党内政治生活,坚持以普通党员身份参加所在机关支部组织生活,定期带队督查基层内部管理,以制度管权、制度办事形成常态化。同时,完善党员教育机制,加大投入,加强党员活动室、党群中心等场所建设,为党员更新知识结构和转变学习形式提供支持。

将组织生活延伸到工作的各个方面、各个环节,做到齐头并进、互相促进。

(六)落实从严治党,推进组织建设。坚决落实全面从严治党主体责任,定期召开党建工作会和开展党建调研督查,着力解决突出问题,不断加强服务型党组织建设;抓好党员理想信念教育、党风党纪教育,不断增强党员的纪律观念和学党章、守党章的行动自觉;扎实开展“两学一做”学习教育回头看,进一步巩固和扩大成果;深化“亮牌评星争先锋”活动,持续提升党建品牌服务群众的能力和水平。百尺竿头、更进一步!最后,我真诚地希望同志们对我提出批评意见。对大家的批评,我一定高度重视、虚心接受、认真采纳,并努力加以改进,把今后的工作做得更好。

民主生活会个人发言稿四根据市纪委、市委组织部有关文件精神,按照此次民主生活会的要求,我深入学习了党的十九大精神,认真领会习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富,仔细研读“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略的重大创新思想创新观点,结合自身思想和工作实际,坚持问题导向,深入查找6个方面存在的突出问题,深刻剖析问题产生的根源,有针对性地明确了努力方向和整改措施。现将有关情况作以下汇报,不当之处请批评指正:

作为、组织生活、落实全面从严治党责任等6个方面查摆出的问题,认真学习和深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,特别是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”。进一步加强政治理论学习,及时学习领会党的文件精神,不折不扣贯彻党的政策、方针、路线,不断提升自己的政治理论修养,用党的最新理论成果武装头脑和指导实践。

在工作中,我能够努力站在讲政治、讲大局的高度,充分发挥民主集中制,认真执行“三重一大”制度,坚持集体研究、集体决策,不搞特殊化,充分听取同事的意见和建议。

针对自己业务知识上的薄弱环节,我能够仔细研读相关业务法律法规,结合任务目标,充分发挥主观能动性,不断提升业务素质、提升工作水平。同时,作为一名中共党员,我能够端正心态,将自己摆正,以一名普通党员身份积极参加党组织生活。

在党风廉政建设方面,我作为单位主要负责人,也是履行党风廉政建设第一责任人,能够带头履行“一岗双责”,肩负起全面从严治党的责任,经常性开展主体责任落实的自查自纠,在全局上下营造全局风清气正的良好政治生态环境。

此外,在落实意识形态工作责任制方面,我作为局意识形态工作领导小组组长,坚持把意识形态工作作为党的建设重要内容,与__工作和党的建设工作同部署、同推进、同考核。进一步建立健全工作制度和推进机制,推动意识形态工作融入学习教育、宣传引导、信息公开、精神文明建设等多个工作领域,将意识形态工作列入领导班子、党组织书记民主生活会和述责述廉范畴和干部评价使用、奖惩的重要依据,接受监督和评议,有效促进了我局意识形态工作的落实。

在团结向上、积极进取的工作氛围中,我市__工作取得良好成绩。2018年,__工作在全省现场会上了作了典型发言,得到了省、市领导的一致认可。

二、个人有关事项报告在日常工作和生活当中,我能够坚定自己的理想信念,始终与党中央保持一致,对党忠诚、老实,坚持严格执行领导干部个人重大事项报告制度,如实报告个人有关事项,在住房、配偶及子女就业方面与往年均无变化。在每年申报材料中,我个人无任何隐瞒事项。

三、个人主要存在问题1.在“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,在学懂、弄通、做实上下功夫,牢固树立‘四个意识’,坚定‘四个自信’,做到‘四个服从’,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致”方面。作为一名入党多年的领导干部,我能够始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,能够认真学习运用党的最新理论成果指导实践,始终做到坚决维护习近平在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导。但对照差距,我个人在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上还有所不足。一是在“学懂”上做得还不够。仅仅满足于对“八个明确”、“十四个坚持”等核心要义的知道和了解,从历史地位、时代背景、未来展望等深层次结构上理解还不够透彻,仍停留在一知半解的表层。二是在“弄通”上做得还不够。有为学理论而学理论的倾向,未能做到完全融会贯通、举一反三,未能将新理论新思想完全融入到各项环保工作之中。三是在“做实”上做得还不够。习惯于开开会议、学学文件、写写体会等常规化的学习方式,在新常态新时代新形势下,如何探索和发掘丰富的学习手段,特别是与自身情况与实际相结合方面,还存在思之不深、研之不透的现象。

2.在“认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定,带头坚持请示报告制度,工作中的重大问题及时请示报告,临机处置突发情况事后及时报告,个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告”方面。作为单位主要负责人,我始终坚持带头传达、贯彻、执行上级决策部署,坚持重大问题及时请示报告,并如实报告个人有关事项。但在例行工作请示报告方面做得还不够,怕请示多了影响上级对自己的能力评判,造成工作统筹力不够、担当力不强的印象。

3.在“对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话,不当两面派,不做‘两面人’,不搞当面一套、背后一套,不在工作中报喜不报忧、报功不报过,甚至弄虚作假、欺瞒党组织”方面。我能保持一名中共党员的先进性、纯洁性,始终对党忠诚老实,不当两面派、不做“两面人”。但在实际工作中,还存在一些不足。一是对上级组织和上级领导提建议谈意见有时不能做到知无不言、言无不尽,即使有不同的主张和看法,也抱着“不好说、说不好、不说好”的心态而不愿去说。

二是倾向于主动落实对上级领导关注的事项、关心的工作,对不易引起上级领导注意的隐性工作,积极性和主动性还有待加强。三是对一些具体工作还把握不准,对实际情况没有了解透彻,时有差不多、大约等字眼。

4.在“担当负责,攻坚克难,不回避矛盾,以钉钉子精神抓落实,履行全面从严治党责任,旗帜鲜明地批评和纠正所分管部门、领域或所在地区的违规违纪言行,严格执行党的干部政策,不打招呼、递条子,不封官许愿、跑风漏气,正确对待个人进退留转”方面。无论会上会后,我始终坚持在抓班子、带队伍方面对大家要求严格,并多次强调政治纪律。但总体说得多,落实的少,如有些领导干部不能很好的遵守上下班纪律,我总是教育多、行动少,没能将这些要求与作风整顿、明查暗访、执纪问责等工作更加紧密地结合起来,使得这些要求和号召有时停留在表面,没有发挥出应有的效果。

5.在“纠正‘四风’不止步,针对形式主义、官僚主义顽症,摆表现、找差距,抓住主要矛盾,特别要查找解决表态多调门高、行动少落实差等突出问题,身体力行、以上率下,带头转变作风,形成‘头雁效应’”方面。从2018年来环保局之初,我能够做到经常性对基层干部开展谈心谈话、工作调研,听取他们好的意见建议,无论是理顺机关内部职能还是抓全面深化改革工作,均能够很好地掌握基层实情,做到身体力行、以上率下。但对照习近平总书记就《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》作出的批示精神,反思自身,仍存在3个方面的不足。一是存在“以会议贯彻会议、以文件落实文件”的现象。

针对上级部门召开的会议以及印发的文件,为了追求时效性、紧迫性,往往是开会传达、转发文件,开会贯彻多,研究讨论少。二是对会议、文件形成的决定抓得不够深,没有“一竿子到底”,满足于“会上说说、会后问问”,对具体落实情况有时没有做到真掌握,督促检查不及时、落实效果不明显。三是对基层干部的生活还不够关心,虽然经常性开展基层调研,但主要停留于工作层面,对基层人员的素质情况、生活状况了解还不够全面。

6.在“严格执行廉洁自律准则,自觉抵制‘围猎’腐蚀,坚决反对特权思想和特权现象,严格执行办公用房、住房、用车、交通、工作人员配备、休假休息等方面的待遇规定,注重家庭、家教、家风,带头落实中央八项规定和实施细则精神”方面。我始终牢筑红线意识,将反腐倡廉作为自身的行为准则,自觉抵制腐败行为,并在班子队伍中带头严格遵守中央八项规定和实施细则精神,时刻注重家庭、家教、家风建设,管好亲属和身边人。但作为单位主要负责人,我在廉政教育方面的手段还较为单一,以教为主,对干部管理方面存在“重使用轻管理、重任务轻关怀、重考核轻激励”等现象。特别是对班子成员主要关注其工作八小时以内的廉洁自律情况,对他们八小时之外的“生活圈”、“朋友圈”的缺乏有效监督,管得不严、不细、不实。

四、问题原因剖析深刻剖析6个方面的问题,主要原因在于:

论背后的根基。同时,学习形势较为单一,多表现为看报纸、学文件,深度不足、不够全面。导致在日常工作中,主要还是依靠经验工作,新路子新办法不多,在理论体系把握上和融汇贯通地运用理论学习成果去指导实际工作上不够有效,理论与实际相结合的能量没有充分发挥。

二是党性修养有所放松。缺乏不断锤炼党性的思想自觉和行动自觉,往往把加强党性修养、树立正确的世界观、人生观、价值观挂在口头上,具体行动少,经常以事务性工作代替党性锻炼,致使党性修养减弱;在抓作风建设和廉政教育方面没有完全落实到位,对班子成员工作中存在的一些不当行为,批评教育多、督促改正少,致使一些党员干部作风问题难于彻底解决,导致还存在作风不扎实的现象。

三是担当意识有待提高。随着工作时间和阅历的增长,或多或少产生一种惰性心理,落实上级决策部署时,满足于完成任务和不出问题,没有站在更高的角度全面看待问题,没有主动自我加压、没有树立起跨越的高标杆,缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。

五、整改问题措施通过此次民主生活会,我一定以问题为导向,抓住产生问题的根源,明确今后努力的方向,虚心诚恳接受大家的批评和帮助,弥补思想上和工作上的不足。我会努力做到“三个加强、三个坚守”:

步牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”。牢牢守护绝对忠诚这条生命线,自觉严守政治纪律和政治规矩,坚决维护习近平党中央和全党的核心地位,维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。同时,不断强化学习观念、增强学习意识,进一步在学习深度与广度上下功夫,主动用好新思想新理论,在学懂弄通的基础上,结合自身实际,持续在工作中“做实”。

二是加强党性修养,坚守纪律规矩。我将始终把加强党性锻炼作为提高自身政治素养的重要途径,始终坚持对党绝对忠诚的政治品格,坚决维护党的团结统一,坚决维护党中央权威,做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。坚持把纪律挺在前面,时刻以党员标准严格要求自己,认真履行党政主要负责人落实党风廉政建设的主体责任,既做到洁身自好、廉洁从政,也不忘严格教育、严格管理、严格监督身边人,发现问题及时提醒、批评、纠正、处理。坚持高质量的组织生活,用好批评和自我批评的武器,加强与班子成员、基层干部的沟通交流,确保组织生活经常、认真、高效。严格遵守中央“八项规定”精神和相关廉洁自律要求,自觉抵制“四风”,坚决不搞“小圈子”、“小团体”,主动净化自己的“朋友圈”。

三是加强担当精神,坚守务实作风。我将坚决做到认真贯彻落实上级的决策部署,不打折扣、不搞变通,做到政令畅通、执行到位。针对今年__以及全面深化改革等重点工作,充分做好打硬仗、吃苦头的思想准备,坚持深入基层接地气,做到工作在一线展开、问题在一线解决、成果在一线体现,打通最后一公里。除了工作以外,我将带头主动关心爱护基层干部,经常性了解他们的需求和困难,加强党的基层建设,切实提升基层干部的凝聚力、积极性。同时,从自身做起,主动作为、身体力行,带好班子、抓好队伍,切实转变作风、加强干部培训,打造一个忠诚干净担当务实的领导班子,带出一支想干事、会干事、敢干事、干成事的干部队伍,创新“党建+__”模式,围绕我市___贡献一份力量。

度民主生活个人发言会范文(15篇)篇十一

民主生活会一般指民主生活会制度。民主生活会制度作为群众路线教育实践活动重要环节,是在加强和改进党的建设的长期实践中形成发展起来的。那你知道民主生活会个人发言稿都有那些吗?下面是豆花问答网小编为大家收集的关于民主生活会个人发言稿最新2021。希望可以帮助大家。

总结。

经验,结合工作实际,认真开展自我批评,并明确下一步努力的方向,现将一年来工作中存在的状况向领导和同事们作一个简要的汇报:

存在的问题:

一是工作经验比较缺乏。因工作的主角定位、工作的性质要求发生了变化,应对新岗位和工作任务,自己的经验还不足。分管地工作还不够熟悉,工作思路还有局限性,空有做好本职工作的想法,缺少有实效、真管用的办法。在处理各项工作的时候较粗心大意,没能把握好细节,情绪有点急躁,导致工作上有所失误。

二是思考的潜力欠缺。很多时候工作还停留在处理繁杂零碎的事物之中,思考问题不全面、工作定位没有系统、明确的标准,对问题的决定缺乏前瞻性、综合性,工作较混乱。应对支部内,员工及党员活动参与度低,用心性不高等现象,没能用心的去思考,去发现解决的思想和方法,让这样的问题一向存在。

三是抓落实,处理复杂事件的潜力还不强。应对在工作落实不利时,解决、推动、协调的潜力不强,不能大胆真抓实干,有碍于面子,怕影响关系的想法。因此往往降低标准,只求过得去。导致一些工作落实的不好,有些工作布置了,没有回音;规划了,没有行动;安排了,没有落实。

四是与车间员工联系不够。沟通潜力较弱,往往有力不从心的感觉。很少深入现场,深入实际,有针对性地进行工作,解决实际问题较少,仅局限于分管工作,或者工作时进行一般的了解,存在工作上还不够深入问题。平时与员工交流少,对分管职责区员工的思想工作做得较少。

五是模范带头作用不够。空有党员的名号,没有真正起到模范带头作用。没有去了解青年职工的思想动态,去了解他们的所需、所求,以及去帮忙他们解决生产、生活中的问题。

整改措施及今后努力方向:

一是认真学习业务知识,学好法律法规、党纪条规,不断拓宽知识面,提高综合素质。注重学习形式,既要向书本学,更要向领导学向同事学,学工作方法学工作经验,透过学习充实丰富自己,增强本领。学会思考勤于总结,边学习边思考,深化学习效果,经常对自己做过工作进行反思总结、汲取经验教训,提高素质潜力。

二是提高工作标准,更加严格要求自己,努力做到立足本职,敬业奉献;刻苦钻研,提高业务潜力,使自己能够更加准确地把握工作的发展方向,更好地找准工作定位,创新工作思路,自觉地超越过去、超越自我,开创工作新局面。

三是根据工作实际,虚心听取各方面推荐和意见,用心应对新考验,不断提高工作潜力,解决工作中存在的突出问题。多与车间员工接触沟通,了解他们的需求,帮忙其解决生产、生活中的难题。同时要将员工们的一些好想法和意见征集上来,认真整理加以研究,用来向上级领导反映和指导自己以后的工作。

当然,我身上存在的问题不仅仅仅是自己总结的这几方面,还有许多没有察觉的缺点,需要在与同志们的进一步交流中发现和改善,需要在坐的领导和同事们给予批评与指正。在今后的工作中,我会持续用心进取的良好精神状态;和大家一齐团结奋斗、发挥优势,努力开创工作的新局面,使自己在今后的工作中进一步走向成熟!

按照中央“两学一做”学习教育的部署,_县坚持从严从实要求,采取“四个突出”工作举措,扎实抓好“两学一做”,推进党内学习教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸。

一是突出责任落实,强化示范带动。各级党组班子和领导干部坚持“一岗双责”,承担起做好单位干部职工的思想政治工作的责任,深化推行“落实党建主体责任时序管理法”,将“两学一做”的主体责任细化实化具体化,纳入各级党组织书记述职评议重要内容,按照“年初谋划科学定责、季度报告监督尽责、半年研判对标晒责、年度述职评议问责”,形成“两学一做”责任落实的压力传导机制,促使各级党组织把学习教育抓在手上、扛在肩上。

二是突出形式多样,丰富学做内涵。党的根基在基层,党的机体细胞是党员,抓好抓实“两学一做”,要聚焦基层党员学习教育。针对整体文化素质较高、接受新生事物能力强的青年党员群体,采用党建微信公众号、qq公众号、党建论坛等现代化信息手段,实行“智能式”的教育,把党章党规、系列讲话发送至信息终端,让党的新政策、新理论、新思想在能够以更快的速度、更广的覆盖面在全体党员内迅速普及;针对文化水平偏低、学习主动性较差的党员群体,尤其是农村、老年和贫困地区党员采取“引领式”的党内教育,由各级党组织在开展“三会一课”、民主生活会等组织生活时,引领此类党员群体自觉参与到“两学一做”中来;针对那些居住分散、党员行动不便的党员群体采取录制精品课程、开办电视栏目、编制乡土材料等方式进行“送学式”教育,使每名基层党员都能及时的开展“两学一做”,真正读懂、学会、悟透党章党规,系列讲话精神。

三是突出抓常抓细,推进常态长效。坚持以党支部为基本单位,以组织生活为基本形式,以落实党员日常教育管理制度为基本依托,把党的思想政治建设抓在日常、严在经常,将“两学一做”制度化,融入全面从严治党的战略部署,;领导干部紧紧围绕党的中心工作和全党工作大局开展好学习教育,以上率下、以身作则,以普通党员身份参加所在支部的组织生活会,带头讲党课、带头学习,发挥引领示范作用;广大党员要主动参与到“两学一做”学习教育,立足工作岗位、履职尽责,时刻铭记党员身份,自觉爱党护党为党,敬业修德,奉献社会。

四是突出问题导向,狠抓整改落实。“两学一做”,基础在学,关键在做。坚持问题为导向,带着问题学,针对问题改,在解决问题中深化学习,检验实效。严格“挂号督办制”,持之以恒纠正“四风”,抓好不严不实突出问题整改,解决不同程度存在的理想信念模糊动摇、党的意识淡化、宗旨观念淡薄、精神不振等问题,补足精神之钙、扫除行为之垢、强化担当之责,推动党的作风不断好转,在决战脱贫攻坚、决胜全面小康中取得长足进步。

火车跑得快,全靠车头带。“两学一做”如何加强引领、让广大党员“不忘初心,继续前进”?本报记者前不久调研福建、湖北、甘肃时感受到,引领离不开各级领导干部在学习教育中以上率下,离不开先进典型和优秀党员示范带动,离不开党支部的教育鞭策,几力合一力,拧成一股绳,才能共同推进“两学一做”学习教育走向深入。

党的十八大以来,习近平总书记多次强调,党员干部个性是各级领导干部要严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实。“三严三实”贯穿着马克思主义政党建设的基本原则和内在要求既朴实具体,又语重心长。体现着共产党人的价值追求和政治品格,明确了领导干部的修身之本、为政之道、成事之要,是对干部作风建设的新要求,反映了群众的期盼。

近段时间,我以“三严三实”为衡量标尺,透过学习对照,进行了深刻反思和自我剖析,重点查找了自己存在的问题和不足,并对存在问题的原因进行了深层次剖析,现将具体状况汇报如下,不妥的地方请请各位领导和同志们批评指正。

一、存在的突出问题:

1、在严以修身方面。学习时紧时松、不扎实。近年来,感觉认为积累了必须工作经验,在个人学习方面发生了明显的变化:被动式学习越来越多,主动式学习越来越少;从学习的态度上来讲,很多状况下是由于工作中遇到新的问题,面临新的状况,明显感到自身知识储备不足、出现短板,不得以而学习。学习上存在畏难情绪,真正投入学习的时间不多,有时比较懒惰,做不到挤时间学习。关心热爱来访群众方面不够仔细、耐心。平等对待每一位来访群众是做好管理工作的一个关键,但是,本身在工作中有时缺乏耐心,帮忙他人,与他人谈心、交流、沟通的机会相比之下还是少了一些。

3、在严以律己方面。艰苦朴素作风不够,过紧日子的意识不强,抵制不良风气的意志不够坚定。在生活细节上,随着生活质量的逐步改善,对个人衣着、外表比较在意关注,未能真正做到朴素无华;在社会交往中,伴随社会接触面的不断扩大,对个别干部铺张浪费、追求奢华的现象未能进行及时纠正、有效引导,常常认为事不关己,日子久了甚至见惯不怪。

4、在谋事要实、创业要实、做人要实方面。工作创新和求真务实的精神不够。乡镇工作中涉及到的领域很宽,很多工作的弹性与延伸性很强。但相对而言,工作缺乏刚性约束手段,能够调动整合的社会资源比较有限。工作中稍有不慎便造成了以下几种不良现象:一是调查研究不深入、不细致,存在走马观花的现象。了解面上工作和一般状况多,调研蹲点少,与干部交流多,与群众应对面交流少。缺少了解群众的呼声,没有真正沉下去,导致了解和掌握处理问题不够全面;二是接到工作任务,思考上级意图多,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到群众怎样最满意,最能理解,个性是任务多、压力大的时候更是如此。存在着应付以求过关的想法,影响了工作实效;三是以短期工作代替长期工作,由于没有持续有效的工作方法或者尚未建立长效机制,导致一些工作搞突击,忙迎检,专项工作抓抓停停,常态化的制度执行不力、走样变味;四是对部门和基层干部提要求多、布置任务多,对思想、工作和生活关心少在工作方式上需要改善。

二、存在问题的原因分析。

对照“三严三实”要求,深入剖析上述问题产生的根源,虽然有些客观的、环境的、外部的因素,但内因是根本、是关键:

一是理论学习不够扎实了。工作中总是疲于日常事务,有意无意地放松了自我学习,没有把学习摆上突出的位置,淡忘了思想改造永无止境、理论清醒才能政治坚定这些道理,即使有了时间也坐不下来、深入不进去,工学矛盾处理得不好。

自认为胜任工作还是能够的,党性和党的原则性都是较强的。但是,对照“三严三实”要求,让自己意识到,党性修养是一辈子的事情,只有起点,没有终点。

二是自我要求不够,宗旨意识淡化了。在必须程度放松了政治纪律和组织纪律的约束。一方面,在“一切从实际出发”上做得不够,随着年龄增长和环境变化,主观主义多了些,久而久之对群众的呼声、疾苦、困难了解不够,解决得也不及时。另一方面,“与时俱进、求真务实”也做得不够,工作作风不够深入,开会布置多,真抓实干少,容易出成绩的工作就争着上,遇上“费力不讨好”的难题就想方设法逃避。

三是自我鞭策不够,缺乏担当精神。应对当前转型发展、各种社会矛盾集中显现的形势,有时自然不自然的产生多一事不如少一事、在职不出事就是政绩的观念。随着年龄的增长,锋利的东西渐渐少了,担当精神弱化了,人情世故多了。平时与不正确的言论的争辩中,碍于面子和熟人,有时未做到据理力争,把应有的政治立场与消极思想进行调和。工作中,错误的行为损害群众利益时,只思考到自己不去做就行了,有抓细了怕越位,管多了怕越权的心理。没有理直气壮去制止和批评,把应有的是非观念同错误思想进行了妥协。工作抓细、抓实、抓具体和“一竿子插到底”的实干精神还不够强,对涉及群众切身利益和联系服务群众“最后一公里”的问题,缺乏主动深入基层督促落实的主动性。

三、

努力方向和整改措施。

针对查摆出来的突出问题及产生原因,我将认真对照习近平总书记“三严三实”的要求,严格按照县委的部署,从此刻做起,从细节改起,确保一项一项抓好整改落实。

一、强化学习意识,提高素质潜力。充分认识学习的极端重要性,不断增强提高素质潜力的紧迫感,切实把加强学习作为第一位的需要,把提高素质潜力作为第一位的任务,牢固树立与时俱进的学习理念,努力勤奋工作,力争做到“白加黑、5加2”,以勤补拙,切实把增强综合素质、提高执政本领的要求落到实处。在学习方法上,注意把学习与运用结合起来,大力发扬理论联系实际的学风,切实把学习成果转化为实际工作潜力。

二是牢记全心全意为人民服务的宗旨,牢固树立立党为公、执政为民、甘作人民公仆的思想。在工作中,认真落实深入基层、深入群众的工作要求,多倾听群众的批评和意见,把群众满意不满意,高兴不高兴,答应不答应,拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点。违背群众意愿的事,与民争利的事有再大的诱惑也要坚决抵制,实实在在地为基层群众办一些实事、谋一些好事,切实做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众。

三是不断解放思想,树立开拓创新理念。要打破常规,开拓创新,应对新的形势,以全新的思维去解决工作中遇到的各种问题,及时向党委领导带给科学有力、分析有据、价值重要的决策参考。

四是自觉防微杜渐,筑牢廉洁从政防线。坚持高尚的精神追求,培育高尚的道德情操,养成良好的生活作风,自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的侵蚀,时刻以《党章》从严要求自己,进一步规范自身从政行为,自觉拒腐防变,增强慎独意识和自律观念,做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派。管住自己,守住小节,防微杜渐,以实际行动维护党纪政纪的性和严肃性,树立勤政廉政的党员领导干部形象。

以上是我的汇报材料,有不足之处恳请领导和同志们批评指正,谢谢大家!

文章写得生动、出色。

度民主生活个人发言会范文(15篇)篇十二

根据本次民主生活会的要求,现就我的思想作风建设、学习和工作作风存在的问题以及今后努力的方向进行汇报,请批评指正。

思想方面:坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表的重要思想、科学发展观、习近平建设有中国特色社会主义新时代为指导,用社会荣辱观衡量自己的一切行动,有较强的工作意识和责任感,有较强的群众意识、服务意识和大局意识,不断加强党性,始终严格要求自己,坚持勤俭节约,廉洁从政;不以权谋私,损公肥私。

学习:认真负责,敬业奉献。第一,努力学习政治理论,通过自己的学习和论学习活动,提高自己的政治理论水平和思想素质。第二,经常进行自我批评;通过批评和自我批评,促进工作,化解矛盾,解决问题。三是支持学校行政工作,营造良好的工作氛围;积极思考学校工作,用心出谋划策;通过加强党风党纪教育,充分发挥党员的先锋模范作用,充分发挥支部的战斗堡垒作用,促进各项工作的顺利开展。

工作方面:努力工作,争取实效,以强烈的工作责任感和紧迫感,使各项工作经得起实践的检验、群众的检验和历史的检验。但客观上还存在很多问题和不足,比如工作不够精细,工作潜力不够强。

我自己已经意识到自己存在的突出问题主要包括以下几个方面:。

一、学习动力不足,理论水平不足虽然平时也比较注重学习,但学习资料不够全面.系统。不透彻地钻研政治理论。有时候只是急用什么就学什么,满足于一知半解,具体的理论知识没有太多的钻研。

二、缺乏开拓进取精神,缺乏迎难而上开创新局面的动力和勇气,有时工作标准不够严格。有时候放松对自己的要求和标准,满足于能够应付过得去。

不多。

3、由于经验还不足,工作的水平还不高。缺乏对工作的深入研究,工作中带有主观性、片面性和盲目性。

1.加强党性锻炼,坚持用科学发展观武装头脑,增强走科学发展道路的坚定性,提高推动科学发展的潜力,不断研究新状况,解决新问题,使思想和实际相结合,使主观和客观相贴合,做到思想上不断进步,观念上不断更新,工作上不断创新,生活上更加严谨。

2.不断创新工作方法,转变工作作风,坚决贯彻执行党的路线方针政策,坚持实事求是,一切从实际出发的思想路线,坚持科学的发展观和求真务实的精神,兢兢业业做好各项工作,树立强烈的时间观念、效率观念。

3.以身作则,严格要求。始终持续与时俱进、开拓创新的精神状态,自重、自省、自警、自励,时时处处严格约束自己,正确对待个人得失,不计名利、不图虚名,全心全意为人民服务。

度民主生活个人发言会范文(15篇)篇十三

今年以来,在市局党委的正确领导下,本人坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十七大精神,树立科学的发展观和正确的政绩观,求真务实,开拓创新,履职尽责,廉洁自律,各项工作成效明显。按照市局党发[]14号《关于做好领导班子民主生活的通知》精神,我就自己今年以来的学习、工作等方面的情况简要地谈一谈。

一、加强学习,不断提高政策理论水平。

我通过不断自学和参与集中学习的方式,加强了对邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习,认真研读,深刻领会精神实质。通过学习提高了理论修养,增强了实践“三个代表”重要思想的自觉性和主动性;巩固了立党为公、执政为民的思想意识;增强了为党努力工作的信心和决心,坚定了信念;增强了组织纪律、工作和群众纪律意识;同时注重学用结合,把理论和实践相结合,解决工作中遇到问题,用理论指导自己的实际工作。

二、真抓实干,推动各项工作的进展。

(一)、以治理商业贿赂为主线,抓好党风廉政建设。

按照市局的统一布置,我局在5月11日就制定下发了治理商业贿赂领导小组及专项治理实施办法,并认真落实。根据治理时间安排,先后组织各股室、公司按照“四查四对照”的原则开展“自查自纠”,并在分局领导、各股室负责人及全体机关人员发放自查自纠登记表。为征求社会各界及干部职工对我局开展治理商业贿赂专项工作的意见和建议,以利于长效机制的建立,专门到基层召开了座谈会,向社会发放专项治理调查问卷和商业贿赂行为表现形式调查表,并根据反馈结果讨论制定了施工企业资质管理办法。为让全局干部职工了解治理商业贿赂的重大意义,还先后请县反贪局长和县纪委副书记作了两场专题报告,并出了两期专项治理的墙报。

(二)、以整治路容路貌为契机,促进公路养护工作。

截止8月30日,我局平均好路率90%,其中干线好路率91.73%,养护综合值77。清理坍方16480m3/23处,植树7374棵,五小工程创产值17350元。完成水毁挡土墙716立方,回填路基缺口250余立方,抢修涵洞3道,完成镇盖扳涵322米,修铜线安保工程现已经完成了2320余米。做到了确保路况稳定,路面畅通,路容整洁。

1、建立和完善了养护竞争激励机制,养路队长实行竞聘上岗,养护人员实行重组,同时将队务、财务公开。

2、开展了以路面整治、水沟、路肩、边坡、示警设施、路树修剪、桥涵、道班建设为重点的路容路貌整治。

3、强化了以路肩植草,因地制宜种植各种植物美化公路为主要内容的生态养护,定期使用割草机,保持路肩草不高于15cm。

4、完善了桥梁养护各项管理,专人负责,每月进行一次检查,每两个月填写一次桥梁经常性检查表,发现问题及时上报。

5、完善了公路养护检查制度,月度检查由过去养护自己检查,改为由相关股室共同参与,各打其分的综合检查制度,并严格奖罚兑现。

(三)、以文明路建设为重点,加强公路路政管理。

路政工作紧紧围绕市局下达的文明路建设目标,共清除堆积物27处,拆除违章建筑3处,处理赔偿案件23起,搭接4处,广告牌7块,结案率90%。路政赔偿收入每星期清缴一次,对收取的路政赔偿费46600余元,专户储存,全部做到收支两条线,专款专用。完善内业管理制度,完善内业档案库和登记台账,规范路政执法文书,做好路产、路权登记。路政人员坚持每星期不少于一次对法律法规的学习,做到挂牌上岗,规范执法行为,坚持每月不少于20天的上路巡查。

(四)、以提升实力为主要内容,加强工程机务工作建设:

1、工程方面:我局的在建工程主要是线公路改善工程桥涵工程;目前涵洞施工基本完成,桥梁已全部开工的,其中已完工3座。8月经市局与县政府共同验收,已接养8.381公里路基,砼路面工程也在9月12日正式开工。为保证工程的进度,也为培养和锻炼队伍,我们精心做好施工前的准备工作,挑选精干人员充实到生产第一线,严格控制原材料质量。规定技术人员必须到各施工点驻点,指导并监督施工进度和质量。同时建立和完善质量管理体系,加强施工过程中的务个环节管理,严格按照技术规范操作,规范操作规程,提升了工程技术人员的管理水平。

2、机务方面:一是大力开展机械设备租赁业务,提高机械设备的完好率、使用率,增加经济收入;二是继续完善机械设备停放库,上半年投入10万元资金购置安装了一个5吨的行吊,并与外单位合作,组建了新的维修企业,增强了机务保障能力。三是加强机械设备管理,将机械设备的完好率、使用率及产生的效益同机械操作手的收入挂勾,实行奖优罚劣。

(五)、财务工作重点从盘活资产,多创效益入手,加强了财务管理,深化会计电算化,巩固会计基础规范。

1、组织财会人员参加县财政局举办后续教育培训班,每月定期与不定期相结合的业务学习,提高财会人员业务素质和从业资格等级。按市局要求成立了分局国债项目管理部,对国债项目严格按有关规定控制开支。实行预算管理,努力创收节余,确保财务收支平衡,制定了一系列非生产性管理办法。按照年初就编制的本年度经费使用计划,将各项经费使用严格控制在预算内。

2、严格执行财经纪律,强化会计监督与分析,规定所有工程财务全部纳入了分局财务统一管理,强化了工程招投标财务管理,规定工程从材料采购招标筹备、开标、合同签订整个过程都要有财务人员参加,做到定额公开,计量付款,增加了工程财务管理的透明度。往来票据及事业性收款收据由财务统一购买、统一管理,健全了票据领用手续。还配合工程将修铜线工程开始及扬宜线、铜大线的国债项目财务账目进行了整理,对招投标资料及工程施工承包合同进行了完善。

(六)、安全方面的工作:

1、认真落实了安全生产责任制,完善安全管理规章制度。调整充实分局安全领导机构,完善各种安全生产规章制度,把安全目标层层分解,签订了安全生产责任状。

2、广泛开展多种形式的安全宣传活动,增强职工的安全意识和自我保护意识,认真开展了全国第五个安全月活动。

3、抓好广大职工的安全培训,提高安全意识。除安排我局安全员参加了市安监局安全培训班外,6月在全局举办了一期安全培训班。

4、坚持每月预防性安全监督检查制度。重点检查公路、桥梁、急弯、陡坡、危险路段、路基缺口、施工路段、油库、道班安全及安全学习情况;有关规章制度的落实;安全隐患整改;车辆、工程机械技术状况。

(七)、工会工作:

1、2月20日召开了第一届三次职工代表和会员代表大会,审议并通过了公路分局《行政工作报告》和《工会工作报告》。

2、抓好维权工作,对于同职工利益相关的事情,积极的给予关注,杜绝了侵害职工利益的事情发生,保持了职工队伍的稳定。

4、提供优惠条件,引导和支持发展第三产业,鼓励职工各显神通,目前全局三产创收合计56000余元,有效的增加了职工的收入。

6、组织干部职工参加县委举办的迎“七一”大型文艺晚会、参加县直机关工委举办的机关运动会。

(八)、采取了多种宣传形式,加大宣传。

重新设计更新了宣传栏,更换了宣传版面及政务公开栏;与县电视台合作,加大了工作中涌现出来的先进事迹和先进个人的报道力度;加大对新闻单位的投稿,宣传我局的公路建设的成就、工作方法等。目前我局在地级以上新闻单位、县级新闻单位和内部刊物用稿37篇,县级电视台新闻播放共5条。

(九)、加强了对计划生育、教育、、综合治理、、法制教育、团支部工作,成立了相应的领导小组开展工作。

三、坚持党性原则,加强自身修养和提高素质。

1、在政治上我严格要求自己、锤炼自己,在工作上我坚持党的民主集中制,坚持党性原则。既做到顾全大局、维护班子的团结,又不搞一团和气,在党内生活中有表扬、有批评、有监督,也有警示。工作中遇到重大事项坚持班子共同研究决定,对不能确定的问题,坚持向市局汇报,请示决定后,按照集体决策认真贯彻落实,不折不扣地完成自己所承担的工作。

2、我始终牢记共产党为人民服务的宗旨,在长期的工作实践中,养成了良好的工作作风和严格遵守党纪、政纪的自觉性。严格按照有关廉政建设的制度要求自己,廉洁自律,对照检查,找差距、添措施,自觉接受组织和群众的监督。

3、坚决拥护和执行提出的树立新时期社会主义荣辱观,践行“八荣”、杜绝“八耻”,对亲属及身边的工作人员严格管理、严格要求。个人在干部管理使用、用车、通讯工具使用、经费的报销等方面都符合规定,没有特殊。坚持了个人重大事项报告制度,按时向市纪委上交廉洁自律自查自纠季报表。

四、存在的主要问题和差距及今后工作努力的方向。

经过我认真的总结和反思,感到过去的工作,虽然取得了一定的成效,但离组织的要求还有一定距离,还存在一些不足。主要表现在:

2、工作作风还不够扎实:一是抓干部管理责任落实不够严,对落实岗位责任制和逐级负责制会议强调多,抓落实考核不够严,管理责任不到位。二是工作不够深入,依赖于副职分管,指导不够,存在布置要求多,具体检查督促少,对生产一线深层次的问题掌握不够。在以后的工作中我首先会努力转变工作作风,大力弘扬实事求是、真抓实干的优良作风,每月坚持1/3时间深入现场,注重调查研究。

3、密切联系群众不够,虽然帮职工解决了一些实际问题,但距离“三个代表”重要思想和职工群众的要求还有差距,主要是深入现场少,与职工群众家访谈心少;再就是对职工群众的愿望、要求等情况了解不多、关心不够,没有很好的做到密切党群关系、干群关系。这都是在日后的工作中在改进的方面,切实做到密切联系群众,增强自己的宗旨意识和工作责任心;养成严谨、细致的工作作风,深入现场,提高工作的针对性和有效性。

4、对党风廉政建设认识还不够,担任分局局长也已经三年了,自己在廉洁自律方面还是比较注意的,没有发生违反党风廉政建设的问题,但是作为一名行政领导干部,对干部队伍建设、学习抓得不够紧,没有及时抓好落实。对党风廉政建设相关规定系统学习不够,领会不深,抓党风廉政建设责任制落实不够严,廉洁自律的自觉性还不够高。在以后的工作中自己要认真学习党风廉政建设的相关规定,加强对党风廉政建设的认识,增强自尊、自重、自警、自律意识,切实做到廉洁自律。积极开展批评和自我批评,自觉接受职工群众的监督,防微杜渐。在重大问题决策上,充分听取意见,做到民主决策。

通过这次民主生活会,一定会使自己政治更坚定,思想更解放,工作更扎实,为人民服务的观念更牢固,更好地履行上级赋予的工作职责。在今后的工作中严格按照党风廉政建设责任制度要求,认真贯彻执行廉洁自律各项规定,做到公正廉洁,紧密联系群众,关心群众生活,勤勤恳恳,诚心诚意,任劳任怨。同时也欢迎同志们给我提出宝贵意见和建议。

度民主生活个人发言会范文(15篇)篇十四

为了加强党性修养,增强宗旨意识,努力完善自我,克服自身存在问题,发挥好党员的模范作用,本人通过组织生活会上,党员互相批评和自我批评,查找出自身存在以下问题:

1、在政治理论学习与运用上存在不足。对党的创新理论的丰富内涵没有彻底悟透,有时候对理论的学习更多关注表面,没有深刻领悟理解透彻。

2、政治理论学习抓的不够紧、在履行历史责任与时代责任方面存在不足。履行一名党员的职责与担当,深刻感受到自我反思深度不够,对历史责任感和时代使命感担当不足、压得不实,工作存在弱化现象。

3、开拓创新意识不够强。自己时常反思自己的不足,经常感觉到自己考虑问题的思路不够宽,视野不开阔,存在一定程度的狭隘,主动解决工作中出现的问题、创新性解决问题的力度不够强大。

4、工作干劲、冲劲不足。工作中有时不够积极主动,工作标准没有精益求精,进取心还不够强。

5、担当意识不牢。虽然内心深处树立了“勇于担当作为、敢于动真碰硬”的精神,但对标新时代全面从严治党的要求还有一定差距,思想不够解放、视野不够宽广、党性修养与党的事业要求、人民群众期盼还存在一定差距。

一、产生问题的原因分析。

1.理论学习的重视程度不够。没有真正触及灵魂理解透马克思主义与中国实际相结合的伟大意义,尤其是对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不深不透,对“两个确立”的重要性认识还不够深刻。对理论的学习系统化不足、存在碎片化现象;在工作中理论指导实践不足,理论学习和实践行动没有完全做到知行合一。个人在理论学习的自觉性、主动性、先进性上,还没有完全发挥一个共产党员的模范示范作用。

2.思想认识上存在偏差。思想决定行为,理论指导实践,关键在于提高思想认识和政治站位。自己围绕“党是什么、要干什么”这个根本问题理解不深,没有做到从大局去观察问题、分析问题,主要原因还是思想认识不到位,对新发展理念的认知片面化,导致自身的理论素养、政治能力上有欠缺,在履职尽责、担当作为上,贯彻上级的一些决策部署就容易出现偏差。

3.政治敏锐性不够高。在当前日益复杂的国际环境下,自己的政治站位不够高,没有真正用习近平新时代中国特色社会主义思想去武装自己,“百年未有之大变局”的深刻背景和深层次内涵把握不够,对加强党的政治建设面临的困难了解不深,作为一名党员干部,学习领会党在不同历史时期应对风险挑战的宝贵经验,还存在不足。

4.党性修养要求不够高。通过党史学习,看到了不同革命时期模范人物的伟大精神和崇高的党性修养,深感在理论学习和干事创业能力方面自我要求不够高,需要加强党性锤炼,坚定历史自信,大力弘扬伟大建党精神。

三、

努力方向和改进措施。

针对查摆出的5个问题,深刻剖析原因,坚持“当下改”与“长久立”相结合,进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,捍卫“两个确立”,自我加压,坚定信心,增强本领,勇毅前行。

1、坚定理想信念,奠定思想基础。坚持不忘初心、牢记使命,坚持读原著、学原文、悟原理,既要深入学习掌握习近平新时代中国特色社会主义思想系列理论,也要加强党章和党规党纪的理论学习;通过学习的常态化,增强政治敏锐性,强化底线思维,增强斗争精神,提高自己的政治素养和干事创业的能力,紧紧团结在党中央周围,坚定拥护党的领导,为实现中华民族伟大复兴而努力奋斗。

2、强化批评和自我批评,不断加强党性修养。坚持刀。

刃向内,深刻剖析自己;珍惜同志们的意见建议,自觉接受监督;虚心接受批评建议,认真改正不足之处,全面加强党性修养,以饱满的热情和务实的精神投入到工作中去。

3、是增强组织观念,自觉接受纪律约束。自己约束自己,自己督促自己,不断地强化组织纪律观念,保持一名共产党员应有的觉悟。加强自身建设。强化团结意识和能力意识,确保和上级组织保持高度一致,廉政勤政,树立良好的个人形象。

4、是深入学习思考,提高自身素质。坚持用科学理论武装头脑,把理论学习与自己的工作、思想实际结合起来,提高工作能力、判断和分析能力。真正做到学有所思、学有所悟、学有所用,不断把学习成果转变为工作思路和措施。拓宽知识面,更新知识结构,加强财务管理和服务企业能力。

5、是改进工作作风,树立良好形象。坚持以高标准严格要求自己,大力发扬实事求是作风,一切以法律法规和党纪政纪为准绳,以各项规章制度来约束自己,经常进行自我反省、勇于开展自我批评,正确对待个人名利,解决好做人与做事的问题,任劳任怨,不计较个人得失,刻苦钻研业务。

日期:2022.3.24

度民主生活个人发言会范文(15篇)篇十五

大家好。

转眼已经到了2011下半年,通过这么长时间的工作和锻炼,使自己的思想更加成熟,工作也取得了一定的成绩。但这些成绩的取得与公司党政的正确领导分不开,与支部成员的密切配合分不开,与全体职工的辛勤努力分不开。在此向大家表示衷心地感谢。按照中共西宁特钢集团公司委员会下发的‚关于召开2011年度中层以上党员领导干部民主生活会的通知‛要求,在今天的民主生活会上,本人就自己的学习检查情况汇报如下:

很差。这一点从以前就经常提起,但还是因为各种各样的因素使得执行力很难提高。三,在解决问题的能力上,往往有些问题不能得到彻底解决,只能解一时之急,没有彻底根治,等过一段时间,以前出现的问题又会出现。四,廉洁自律方面,我们的领导班子做的还是比较到位,都能勤廉履职,遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》等党纪条规。注意领导干部的形象,努力做到勤政廉政。

2是认真按照‚集团公司党委建立和完善质量控制、监督、保障体系工作‛活动主要任务,按照自查出来的问题和明确的建设方向,分类进行深入研讨,查找其存在的原因,形成解决办法或解决思路。

开展建立和完善质量控制、监督、保障体系活动,不仅仅是2011年行业深入贯彻落实国家要求开展的一项重要活动,更是行业各单位今年乃至以后需要开展的一项长期工作,其主要目的就是通过着力抓好质量管理体系建设工作,实现传统管理向科学管理转变,着力抓好工艺、质量相关管理制度的建立健全,着力抓好生产过程控制和产品监督检验工作,切实通过活动提高员工的质量意识,确保钢坯质量水平有较大进步。

一、纵深推进体系建设,努力提高产品质量控制水平和产品。

均质化水平。以推进质量管理体系建设为重点,紧紧围绕质量管理上水平,以贯彻质量方针和质量目标为主线,以质量管理体系建设为抓手,以保证质量、提升基础管理水平为目标,进一步完善管理制度和管理流程,梳理并优化各环节工作流程,促使体系不断的持续改进,推动质量管理水平迈上新台阶。以服务生产为中心,围绕生产管理、质量管理、设备管理等与生产密切相关的各个环节,进一步完善管理制度和管理流程,加强评审,强化制度的适宜性和可操作性,梳理并优化各环节工作流程,确保流程清晰,操作方便;根据pdca循环方法,按照识别问题——落实责任——分析原因——制定措施——实施整改——跟踪验证的闭环管理步骤,通过内审、管理评审、绩效考核等程序实现质量体系的持续改进,使质量管理水平有较大提高。

将标活动,将6s管理和对标管理活动的相关制度、规定、标准及措施予以固化,以体系文件标准纳入质量管理体系文件范畴,实现现6s管理与质量管理体系的有机结合,注重实效,不断提升产品质量的保障水平;二是重点围绕定臵管理、生产作业管理等工以作,组织开展以6s为平台的现场管理活动,使人员、原辅料、设备等生产要素始终保持良好的结合状态,保证作业现场规范、整洁、有序、快捷、设备故障率低,杜绝安全生产事故,提高生产效率。

三、

全面抓好设备维修保养和备品配件管理,不断提高设备满足工艺能力。加强设备的日常巡检和维护保养工作,保证设备处于良好状态,满足工艺要求和生产需要,提升设备管理、现场管理和安全管理水平。加强对设备管理、现场管理和安全管理的检查与考核,注重实效性和有效性,确保生产现场整洁、设备设施处于良好状态,满足产品质量要求,达到均质化生产的要求。

制情况纳入每月岗位业绩考核,促进产品质量稳步提升,为产品质量的符合性和均质化生产提供保障。

五、不断加强质量监督力度,完善质量监督考核办法,提高炼钢水平。加大产品质量监督检测力度,完善现场工艺质量管理巡检制度。加强产品的质量管理,强化内部监控活动的组织与实施,结合iso9000质量管理体系要求,不断提高产品质量,以最大能力保证产品均质化。健全质量目标管理机制,做到目标明确、分解到位、考核有力,定期开展质量目标的测量和分析,及时改进,确保全年质量目标的实现,产品质量水平明显提高。

六、广泛开展群众性技术革新改造活动,提高员工参与意识和专业技能的提升。根据质量改进持续性、长期性的要求,积极探索,建立健全质量改进长效机制,着重围绕成本控制、质量提升、机制创新内容积极组织开展群众性qc活动及技术革新、小革小改活动,开展好形式多样的‚质量比武‛竞赛活动,加强质量检测技能培训力度,不断提高检验人员的技能水平,切实提高全员质量意识。

验、老方法的束缚,工作突破性不够,特别是在又好又快方面,还没完全做到拓宽思路、开阔眼界。在工作方式上,传统的手续较多,创新力度不够大,虽然在‚推动集团公司党委建立和完善质量控制、监督、保障体系工作的落实‛方面做了一些举措,但仍需要按照科学发展的内在要求去不断细化、创新和规范。在工作思路筹划方面,还需要进一步提高。到西钢任职这么多年以来,虽然把握了总体情况,但就有些具体情况的了解仍不够深入;虽然对重点工作特别是铸坯质量、产量等方面有所突破,但是对管理工作还没有能够到位,在干部精神状态提升、能力提高、积极性调动方面有很多事情需要做;虽然在践行科学发展观的实践中正常性的工作能按时保质完成,但对统筹发展的方方面面上还没有完全触及,有的仅仅是起步,比如说作业区人员管理,产品质量控制、监督、保障体系等方面。

在今后的工作中要甘于奉献,求真务实。勇于进取,善于创新。立足当前,谋划长远。坚持用发展的办法解决前进中的新情况、新问题,研究和创新工作思路和工作机制,创造性地开展工作。

作进步的主要因素有工作的力度使用方面,还存在欠均衡的问题在内容安排上不够合理。注重了物质文明建设,而忽视了精神文明建设。推进措施上不够扎实,今年以来,我在整个工作安排上能够注重有布臵有检查,但是没有更好地去研究工作落实的机制,这一点很值得注重。工作的锐气有待加强,特别是要加大对各项工作的考核力度。

在今后的工作中,我会尽最大努力攻克这些因素,加强精神文明建设,加强工作落实机制,加强对各项工作的考核力度。

5是要对照中央和省委以及集团公司党委关于领导干部廉洁自律有关规定,认真查找存在的不足和问题。回顾以前的工作历程,认为在廉洁自律方面,能够辨明是非、坚持原则,也促进了自身工作的开展。现将有关情况。

总结。

如下:

一、加强自身学习,不断提高修养,树立正确的人生观、价值观。

二、坚持原则、按章办事。按章办事、抓好落实是加强廉政建设和廉洁自律的重要环节。在具体工作中,能认真落实企业和上级的各项制度要求,始终坚持以企业利益为重,凡事出于公心,坚持原则,按制度办事。

三、廉洁自律,以身作则,充分发挥模范作用。平时能始终。

严格要求自己,以身作则,率先垂范,要求下属做到的,自己首先要做到;要求大家不能做的,自己坚决不做。在工作和生活中,带头执行党风廉政建设有关规定,率先垂范,干净干事,维护好自身形象和企业形象。

四、工作中存在的问题和薄弱环节。工作中养成了认真细致的工作作风,但也带来了工作力度小、瞻前顾后、放不开手脚的弱点,缺乏开拓精神,在困难面前有畏难发愁情绪,办事求稳、求和,这在一定程度上影响了工作的开展。对存在的这些问题,我将正确面对,从思想上引起高度重视,尽快整改,也希望领导检查监督、批评指正。在廉洁自律方面总体情况是好的,特别是在有关时间、有些情况、有的环节上都能严格按要求处理,但有时也有却不过情面的情况,应继续按照慎权、慎微、慎独的要求加强自身建设。

在今后工作中应进一步树立廉政的理念,争做廉洁自律的表率。坚持严于律己,认真执行廉洁自律的相关规定。增强党性锻炼,严格按一个共产党员的标准要求自己。加强自身修养,不断改造自己的世界观、人生观。强化责任感、使命感,淡化权利意识、自我意识。

改进,恳请各位同志给予批评、监督和帮助。总之,在今后工作中,我愿和大家一起团结奋斗、开拓创新,以更大的工作热情投入到西钢的建设中。

2011-8-20第二篇:年民主生活会个人发言稿上半年民主生活会民主生活会个人发言稿民主生活会个人发言稿陈忠林今天召开党员领导干部民主生活会,通过不断学习,对照检查,思想认识有了新提高,增强了努力搞好本职工作的责任感和使命感。现将自己对近段的认识、存在的主要不足和今后的努力方向总结如下,如有不当、不足之处,请同志们批评指正,我将本着有则改之,无则加勉的态度,虚心诚恳接受。

一、对班子的看法:单位班子总体是一个求真务实、有开拓精神、廉政勤政、健康向上的班子,是一个有战斗力领导集体,主要表现在:一是密切联系群众,主动服务基层。能够经常深入基层进行调查研究,积极向基层宣传国家有关方针政策,为基层提供信息,提供服务,并协调解决有关问题。

二是坚持民主集中制。对于重大决策问题,班子能多交流,充分发表意见,坚持民主集中制原则。

三是廉政勤政。认真落实党风廉政建设责任制和。

领导干部廉洁自律的各项规定,始终保持清醒头脑。此外,抓好党风廉政建设学习教育,制订完善若干办事制度,以制度规范工作。希望班子再接再厉,切实把我们的班子建设好。

二、对自己的评价:

1、能立足本职多奉献。在其位,谋其政,尽其力,较好地履行职责。

2、能力戒空谈求实效,弘扬务实求真精神。坚持为人民服务、为基层、为经济建设服务,讲实话、谋实情、办实事、求实效,并在实践中不断提高坚持求真务实的自觉性和坚定性。

3、能带头执行各项规章制度,在工作上和生活上加强与机关工作人员的交流和联系,并有针对性在对工作方法进行转变,因事而宜,因人而宜,做到有的放矢。对各项制度不断进行完善,在此基础上,结合本单位实际,针对新情况做出相应的管理办法,增加自身的管理经验,不断提高管理水平。

4.能干净干事保廉洁。严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律以及领导干部廉洁从政规定;坚持光明磊落,不搞阳奉阴违;坚持民主集中制,不搞独断专行;忠于职守,廉洁奉公,勤政为民。

三、个人存在的问题:

1.是在管理中还存在懒惰思想。有时,认为区队管理已经形成良好运作,有暂时的满足感,缺乏应有的危机感;2.是面对工作难题有时缺乏果断。最明显的就是对运料人员心存仁慈,没有当机立断采取有效的管理。

3.是管理创新不够。管理手段较为单一,没有从思想上下功夫,更没有有力度的革新措施和用人新举措;4.是奖惩缺乏力度。我们的制度规定已经较为完善,但在落实中仍很软弱,执行的及时性、处罚的力度都没有很好的体现;5.是交流谈心不及时。主要是与班子成员的沟通不是很及时,特别是开展批评与自我批评更少;6.是关心职工不到家。由于平时关心职工不够,致使个别职工出现了思想问题,家庭有了困难时,还不能及时了解和掌握;四、今后努力的方向。以上存在问题,本人有决心和信心在以后的学习和工作中,认真加以克服,不断改进自己的思想作风、工作作风,努力提高理论水平及政治素质,提高驾驭局工作全局的能力,真真正正当好一名副队长。以上发言,不足之处,请各位班子成员补充及指正。

各位老师:

我们经过一学期的相处,大家都有所了解。所以这也是我今天要开这个民主生活会的目的之一。但更大意义上的目的是如何通过这一主题会议的召开,能真正促进我们的。

教学。

质量。

想到召开这一次民主生活会,是有多方面原因的:俗话说得好:

‚没有规纪不成方圆。‛学校没有了制度的约束就不成学校了。你要说严格纪律,那个校长、老师不会呀。可问题就是我们严格纪律了,伤了感情,松懈了纪律,也就松了教学,松了人心,也放松了学生。我们有的老师常常说学生不听你的话,我们又找过原因没有。我想原因就在于此,我们老师常常请假,少了学生的课,那个学生听你的呢。现在我想来,纪律是要的,制度也是要的,人情也是要的,但我们却不能鱼和熊掌兼得。

走到一起已经不容易,更别说我们要在一起共同去面对工作、面对困难、面对一切的苦与愁了。因此,我们要好好地珍惜这一份同志情,也要好好地呵护这一份来之不易同志情。缘于此,开学初我就和吴主任说了,我一定要上班主课的,那怕教师足够,有老师要请假时,安排人看班的时候,首先要安排领导,毕竟领导上课少。对于我们的老师,我也极力地想和大家相处好,对于大家的困难我也想为大家尽力去解决好。可是人力有限呀,我也不是一个机器人,也不是一盒万金油,有不少的问题我也没法去解决得了。特别是过了大半学校后,我常常不想在星期日或我们收假回校的那一天打开我的手机,我一旦听到手机响,心里就不安,我不知道如何去接听我们老师的电话,也不知道第二天我要如何让主任去安排老师去看班。每个星期我们的老师都有请假的,一个。两个,三个。多的四五个。原本一间学校就十五六个人,也是九个盖子十个缸,不够用的。我也想到关机算了,可终也没有,当时我的心里是想,那个没有点事呢。请假是很正常的事。可是现在我看来不正常了,也想到我在来楠垌当这个喊工佬的时候一些老师及领导对我说的这所学校存在的问题,也是我现在所遇到的问题,那是十分的不正常了。

这些不正常表现在:

1、我们经常有人请假。

2、我们请一天的假,批一天的假成了几天的假。

3、教师对自己的工作不负责任,出勤不出力。

4、我们的管理制度没有了作用。

5、我们的教学成绩老是上不去,学生不听老师讲。

6、校长好像真的成了主人,什么事都是他的了。这些现象都不正常呀。作为一间学校,出现这么多的问题,我不得不深思,也不得不为期末考试的成绩担忧,为楠垌的学生担忧。

一是我们代课教师多,能真正好心教书的不多;二是我们从其他地方来的教师多,这也是一个原因。

三是我们的代遇低。这诸多的原因足以让我们积极不起来。可是,这是理由吗。我想不是。我们既然做了这一份工,就要有这一份责任;我们既然拿了国家的工资,我们就要做足工作,对得起自己的良心;我们既然走到了一起,就要团结一致,让我们的教育教学工作出现质的飞跃。我们不想做了,我们没信心做了,我们没希望了,当我们已经对自己绝望的时候,那你就逃跑吧。我们不要误了人家的子弟,也不要误了自己的前程。

过去,我们的教师一味的埋怨前领导的严格与无理,我想,这是事实,也是他的无奈之处。我想改变吧,改了,也就成了我的无奈与无助。特别是看到我们一些老师出力地做,一些老师在旁边笑他们笨蛋的时候,我更伤心,伤心的是那些出了力,做了工的老师得到别人的承认。当然,我的心里仍是明亮的。他们做了工作,我都看得见,到了年终的考核,我也有好话可写了;到了写什么签定时,我的头脑里都是这个老师的好,我就很容易下笔写了。对于那些只会笑别人,只会偷工减料,出勤不出力,混着时间过日子的,我无话可说了,也能写的是他的混日子了。今天,我也借这个问题机会,对我们一直勤勤恳恳地工作的老师表示感谢,也对那些理解我的老师表示感谢。谢谢你们一直以来对我的支持。例如我们的老校长,他是一个时时处处都能为学校想的人。下雨了,我没有想到要铺油纸,他却先做了。那晚我打电话来时,我的家人还说我父亲,你们学校有这样的老师吗。你的仔都没说人家都帮做好了。我当时欣慰呀,因为我们学校的老师能想学校之所想,学校事事都能放在心上。这样的老师难道不值得我去尊敬。我们不正是需要这样的老师吗。

今天,在这个民主生活会上我把我一直以来的所想都说出来了,用一个成语来说可算是开诚布公。对,开诚布公也是我今天召开这个民主生活会的主要原因。我们有什么要说的,对我们学校有什么意见的,对我有什么想法的,都可提出来。我希望从你们的建议中找到更好的解决办法,也找到我们提高教育教学质量的办法。现在我们的教学工作已经接近尾声了,还有两个星期,一些老师也说一个学期都过了,最后还严什么。是呀,一个学期都过了,现在还严什么呀。可是如此下去,我们可以吗。不可以。我们教学生亡羊补牢,为时未晚的道理我们也应该懂得。当然,我接手这间学校的时候,上期倒数第一,本期哪怕止步不前,上面最多批评我管理不当,没有进步;但他们会继续看扁我们大家。把我们外地来的老师不当一回事。有先进什么的了也不会考虑我们学校。你们也可看到,你们谁见过有先进名额分到我们学校了。都是在其他好的学校里转。我每天从教育局办公系统里看到评这个先进,评那个先进的,可一到了镇上,那怕我去说了,上面也不给我们。为什么。拿不出成绩呀。所以,我们要翻身,就只有靠成绩取信于人,靠工作信服于人。我们要加强老师的管理纪律也就是情理之中的事了。

最后,我希望我们的老师,领导,大家能同一条心,从今天开始,做自己做起,把自己的工作,学校的工作处理好,以良好的工作作风和纪律,教育好学生,争取自己、以及本职工作都能有一个全新的进步。正所谓‚树活一块皮,人争一口气。‛天下没有做不到的事,只有想不到的事。都是一个理。

仁:大家好。今天我演讲的题目是《立足岗位谋发展创先争优做贡献》。我不知道在坐各位是怎么理解‘立足岗位创先争优’含义的,从字义而言,我认为可以简单理解为:‘正确定位,明确职责,创造先进,力争优秀’。所以,我们要各负其...文摘首页教学论文实用文档个人简历论文中心演讲范文英语学习党团社会职场技巧作文园地法律文书幼儿教育故事大王教育论文高考专题节日庆典文章搜索:

当前位置:中国教育文摘征文演讲稿演讲内容‘立足岗位创先争优’演讲稿:立足岗位谋发展创先争优做贡献作者:佚名来源:不详发布时间:2011-12-519:53:54发布人:lsychj123立足岗位谋发展创先争优做贡献我不知道在坐各位是怎么理解‘立足岗位创先争优’含义的,从字义而言,我认为可以简单理解为:‘正确定位,明确职责,创造先进,力争优秀’。所以,我们要各负其责,努力工作,在平凡的岗位,做出不平凡贡献。

现在社会工作分工不同,从而各自岗位职责也有明确分工,但是我们的目标是一致的,那就是共建民富国强的社会主义国家。

作为教师也有独特的工作职责,那就是‘教书育人,培养社会主义建设人才’。所谓:‚师者,传道、授业、解惑也。‛教师作为人类灵魂的工程师,不仅是学生增长知识的导师,是人类思想文化的传播者,各种人才的培养者。更是道德的引导者,思想的启迪者,心灵世界的开拓者、理想信念的塑造者。所以,可以说教师肩负责任重大而具有深远意义。

作为一名教师,要必须准确定位自己的岗位职责,明白肩挑责任,才能找准工作方向,为搞好工作打好基础。同是作为教师,仍有所分工,各自有不同岗位职责需要完成。我们教师有做校长、班主任、科任教师、后勤人员等等,但都是为学校教育教学工作服务的,目的都是为抓好教育教学成绩而工作,从而促进学校及师生发展,培养人才的。需要我们各尽其责,共同努力,才能促进教育事业持续健康发展。

定和激励,让他们感到温暖,增强自信,从而缩小师生间心灵上的距离,使他们产生‚向师性‛。这样,他就会把教师当成知心朋友,愿意向你畅开心扉,愿意接受你如何学习和如何做人的指导。教师,是学生学习和效仿的榜样和楷模,身教重于言教,孔子曰:‚其身正,不令则行;其身不正,虽令不从。‛融洽的师生关系如同和煦的阳光照射到学生的心灵上,使他们感到温暖、舒畅、轻松,可以提高学生的学习效率,从而产生对教师的信任感,尊敬感,即‚亲其师,信其道‛。

在工作中,我时刻牢记自己是一名教师,身负教育重任,必须严格要求自己,力争做一名优秀教师。我不管是从事教学工作,还是抓办公室工作,我都热爱我所做的工作。我会尽我最大所能做好每项工作,以致达到较好水平。说句心里话,所做的一切,我从没想过任何回报,只是出于一名教师的责任感,出于一名共产党员对教育事业的无限忠诚。我想只要我是一名共产党员,无论做什么工作我都会永远怀着这份忠诚之心。自从我选择了教育这一职业开始,我心里便多了一份神圣的承诺,肩上便多了一份光荣的责任,为了这份承诺和责任,我将在自己选择的岗位上继续爱岗敬业,勤奋工作,做好表率,做到‘立足岗位谋发展创先争优做贡献’,为芒章教育事业的发展添砖加瓦,为鲜红的党旗增光添彩。

第四篇:民主生活会发言稿.民主生活会发言稿我们召开党员、领导干部民主生活会,这不仅是我分公司政治生活中的优良传统,而且是进一步加强我分公司领导班子思想作风建设的一个良机,更是我们回顾过去,总结经验,统一思想,转变作风,提高工作质量、工作效率,推动分公司整体工作向前发展的重要会议。作为我本人,今年以来,在公司党委的正确领导下,紧紧抓住分公司安全施工建设,积极履行自己的职责,注重提高自身素质和转变工作作风,开拓创新,努力拼搏,实现我分公司早日建成投产。下面,我就今年以来我在思想、作风建设以及工作方面的情况作一简要总结,请同志们批评指正。

一、加强理论学习和实践,不断提高自身素养作为一名党员,要不断学习,以全新的理论武装自己,才能实现不断进步,与时俱进;作为一名党员干部,而且分管武甲分公司安全生产,更要不断增加理论知识,使自己的理论水平处于一个较高的层次,审时度势,运筹帷幄,搞好工作,因此,我一直严格要求自己,带头坚持学习不放松。

较活跃,机构设置不完善,生活条件艰苦,工作千头万绪,组建以后,成立了调度监控中心、技术科、通风科、安监科等职能科室,理顺了工作环节,明确了工作职责,制定了各项管理制度,不断加强管理,使安全生产工作逐渐步入正常轨道。

半年多来我们始终坚持安全施工建设的工作方针,开工(2010年10月)到现在我们共完成主斜井299米,副斜井285米;三个原煤筒仓主体基本完成;风井瓦斯抽放泵站主体基本建成;瓦斯监控系统市局验收合格现已投入正常运行;职工公寓楼和职工食堂已投入使用,服务了职工生活,给职工提供了一个舒适的生活环境,服务了职工生活;建成了调度办公楼,提高了办公环境;工作开展以来,消除了职工疑虑,解决了实际困难,缩短了干群距离,增进了干群友谊,为全年各项奋斗目标的实现奠定了坚实的基础。

三、强化培训提素质,依靠科技促发展。

坚持‚以人为本‛是开展各项工作的保证,为从根本上解决我分公司各类专业技术人才的短缺,不断加大对职工队伍的安全、技术培训力度,今年共外出参加专业技术培训30余人,聘请安全培训中心教师到矿培训职工300余人,为安全生产夯实了基础。

四、存在问题好工作的决心和信心都有,主观动机向好的方向发展是人人所想,但工作中出偏出错也都在所难免,我想每个人都是在不断的总结与改正中取得进步的。下面就剖析一下工作中存在的不足之处,以便在今后的工作中加以改进。

配合,把各项工作落到实处,并且积极服务好各个工程队,但不能纵容,目的就是抓好安全的同时注重工作质量和进度。

以上存在的问题需要我们全体领导干部职工在今后的工作中团结奋斗、发挥优势,努力开创武甲分公司的新局面,使我们在今后的工作中进一步走向成熟。

第五篇:民主生活会发言稿民主生活会发言稿本次专题民主生活会主题是:‚创先争优做表率,降本增盈做贡献‛,按照上面要求结合自己的学习工作实际汇报如下:

学习认识;进一步深刻领会了胡锦涛总书记在庆祝建党90周年大会上的讲话精神,熊维平总经理在创先争优活动动员大会上的讲话精神以及山西企业两级双代会精神。通过学习个人对科学发展观的认识是:一是发展是硬道理,必须发展;二是发展方式和发展过程必须是科学符合自然和市场经济规律;三是发展的结果是国强民富,必须让老百姓得实惠。对铝行业和山西企业来说就是要通过结构调整、产业升级、平衡产品供求、控制成本、凝聚人心等措施实现盈利目标,做强做大中国铝业,让职工利益得到保证。

一、对照检查对照创先争优承诺和目标完成情况,结合自己的实际工作和。

上次民主生活会的内容,本人在深入贯彻落实科学发展观方面坚决做到了:进一步树立了大局意识、危机意识、市场意识和成本领先意识,进一步改进了自己的工作作风和强化了群众意识,逐步增强了驾驭复杂局面的能力和经营业务能力不断提高;上半年在自己协管和分管经营、安全、外协工作上,经营完了总厂的考核任务、安全实现零事故、各项外协工作到位、节能降耗效果明显。与此同时也感觉到自己还存在不少缺点和不足:一是思想解放的不够,大胆开拓不够;二是科学发展观的理论学习不深不精不透;三是在中心经营中没有拿出改变经营局面的大措施。

三、整改措施一是要更加解放思想、实事求是,尤其是在转换经营机制上、在改变经营思维上、在创新市场营销和争取市场占有率上要放开思想,以成本利润为目标放开思想,开拓操作;二是强化自己的科学发展观理论学习,以后每天要坚持拿出一到两个小时自学理论,同时通过电视网络等工具学习别人的研究成果,真正做到餐饮管理知识学习的时间足、理解深、领悟好、运用好;三是在结合当前企业和行业的状况,考虑食堂部将来发展的方向,切实拿出一到两个能让民生全面扭亏增盈的措施或者项目,从而实现餐饮业发展,职工实惠的目标。

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