工作疏忽检讨书自我反省(实用17篇)

时间:2025-05-27 作者:薇儿

检讨书是一种自我反省的方式,通过写作来反思自己的行为,思考如何改进和成长。考虑到许多人写检讨书时可能会遇到困难,以下是一些范文,供大家参考。

工作疏忽检讨书自我反省(实用17篇)篇一

尊敬的领导:

您好!

由于我工作疏忽的原因,没有记好领导给我的新的工作任务,所以在领导您让我交那份文档的时候,我不能够按时交上那份文档。身为公司的员工,做好领导给我的工作是基本的事情了,可是我做事情太过于马虎,才吩咐我做的事情我没过多久就给忘记了,所以领导您自然就严厉地批评了我,我在感到无比难过的同时,也对自己产生的非常大的自责心理。当初我来公司面试办公室文员的岗位的时候,自己口口声声说的是自己工作娴熟有好几年的文员岗位经验,说自己工作中肯定能够做好每一项工作,帮助领导分担烦恼,现在到了工作中来,自己工作做了很多,错误同样也犯了不少,实在是愧对于公司给予我的信任,愧对于我自己这个岗位。

我这次工作疏忽造成的问题虽然不是特别的大。后面自己也加班加点地完成了工作,当时在自己工作信誉上出现的危机却是空前的大的,因为办公室文员的工作本身就是行政这一块的,对公司各个部门都有一定的影响的'工作,自己却在工作中做事都不仔细,对于领导吩咐的小事情都能给忘记,让人不得不怀疑我的工作能力,甚至还会对我本人产生不信任感,这太糟糕了,所以我必须要好好地改正这个错误背后所隐藏的缺点才行!

1、对待工作太不细心了,马马虎虎,做事情也没有一个规划和记录,这样子是十分危险的,幸好这一次知识忘记了文件,后面也在最短的时间内补回来了,要是下一次忘记了什么公章或者我文件制作上不细心弄错了金额什么的,那就是我怎么也承担不起的错误了。所以我以后做事情必须要有规划,要更加的细心才行,为了自己以后不遗忘自己的工作任务,我准备每天上班前写一写自己的工作要求,大家需要我做的事情我也要在本子上记好才行,这样子就不会轻易忘记了。

2、好好地审视自己的工作表现,深挖自己工作中有没有什么欠缺的、没有做好的地方,自己要及时的针对这些缺点和不足做好改正弥补,想办法提高自己的工作能力,让自己变得更加的优秀。

请领导不要再生气了,也请领导相信我要好好表现自己的决心,我现在已经有了很深的改正自己的觉悟,保证自己不会犯错了!

此致

敬礼!

检讨书:

20xx年xx月xx日。

工作疏忽检讨书自我反省(实用17篇)篇二

尊敬的领导:

您好!

对于我此次因疏忽大意而犯的错误,我在这里向正式的道歉。我不该不端正的工作态度,导致出现工作失误的情况。我不该抱着不负责任的态度来进行工作。我不该粗心大意,不该自由懒散。在领导对我下达处罚通知的时候,我就已经意识到了自己的这些错误。这件事情是我做的不对,这些后果也是需要我去承担的。现在我既接受了处罚,也对自己进行了深刻的反省。在反省过后,我想来给领导认个错,我想让领导看到我知错悔改的心。我不想让领导对我再一次失望,所以我给领导写了这篇诚意满满的检讨书。

此次错误是因为我的工作疏忽才导致的,所以即便我是主任,我也要负主要责任。事情是这样子的。上一次清明节放假,本来作为车间主任的我,应该是检查完所有工作任务都完成好了,才能离开办公室和车间的。而我却在当天,因为想要着急赶回家。一没监督好员工们完成工作,二没强调好离开车间之前的注意事项,也安排人进行看管。最后连一句交代的话也没有,就早早的走人了。留下一车间的员工们,都不知道该怎么办。所以想着清明节放假,也都早早的跟着我提前下班了。

最后返工的时候才发现,不仅车间里面的工作一团糟,而且连电都没有关。耗费了整整三天时间的.电费不说,更重要的是,在放假之前的收尾工作都没有做好。这样子的工作情况和态度,是很多领导都不愿意所看到的。而我作为车间的主任居然不仅没有引起重视,反而还带头给员工们树立这样不好的一面。这确实是我的失职,是我的疏忽大意。

我作为一名车间主任,要更应该清楚自己的职责,更应该重视自己的工作态度。不能像这次这样,想什么时候走就什么时候走。不能再这么粗心大意,不负责任,什么也不对员工不交代,就一走了之。所以在此次错误之后,我一定会有所改变。不仅要做到在态度上面的改变,还要做到在行动上面的改变。我已经知错了,希望领导能够再给我一次机会,让我好好的担任这个车间主任,好好的为企业做贡献。

此致

敬礼!

检讨书:

20xx年xx月xx日。

工作疏忽检讨书自我反省(实用17篇)篇三

尊敬的领导:

您好!

在招聘的工作中,我把本来安排今天面试的名单没有交给部门同事的手里,导致他工作安排出了错误,这都是我工作疏忽造成的,我要好好检讨。

本来今天是安排了复试的,我也通知了要来复试的人员,但是我却没有及时的通知进行面试的同事xxx,大家在公司的工作都是比较繁忙的,而且很多事情都是要提前做好计划和安排的。xxx同事不知道今天有面试的安排,所以在工作中没有预留时间来做安排,而是做了员工培训的安排,结果今天来面试的人员到了,我去通知他,才发现我居然昨天忘记通知他有面试的事情了。为了不耽搁面试,xxx同事只好先不做培训,先过来面试,而面试的人员是有四个的,面试结束,也差不多耽搁了一个多小时,这段时间本来是安排了培训的,结果只好等到下班之后再来培训。

我工作的疏忽不但是让xxx同事多了事情,也是让其他参加培训的同事加了班,浪费了时间。如果我昨天通知了xxx同事,今天有面试的事情,那么培训的事情就不会安排了,或者有其他的安排,而且这次的培训是非常重要的,不能再拖了,只能今天做好培训。昨天的时候,我把自己手头的工作做好,通知了过来面试的人员,然后也下班的时间到了,这时候我却忘记通知xxx同事,而是自己急切的下班了,真的不应该,我要好好的反省。我自己是下班了,但是工作却没有完成,没有和同事配合好,领导您也是反复的强调,工作的计划和安排一定要提前做好,假如说今天还有其他临时的事情堆积过来,那xxx同事更没有时间了,这不但是耽搁了时间,也是会影响工作的进行。

作为公司的人事,为公司招聘人员,安排好面试,本来就是我要做好的工作,但是我却没有做好,经过反省,我也意识到我工作做得不够细心,而且心思也有些没有放在工作上,在今后的工作中,我要好好的做好招聘的工作,并且在配合方面一定要提前和同事沟通好,协商好,像这次安排复试,我完全可以先问xxx同事,什么时候有时间,那确定了他的时间,然后我再通知面试的人员也是可以的,而不是我直接通知了,然后才发现进行面试的同事却没有时间,这真的是我工作的疏忽,以后不能再犯了。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

工作疏忽检讨书自我反省(实用17篇)篇四

尊敬的领导:

您好!

由于我做工作不认真、仔细的原因,没有把工作做好,在“会议通知”上出现了工作失误,在此我做出深刻检讨!

办公室是一个单位的“喉舌”,是部门有效运转的枢纽。没有强烈的责任意识,是无法胜任的。我显然没有意识到自己的岗位责任,明显放松了对自己的要求。态度决定一切,这是做好工作的起码要求,没有良好的工作态度,就会在工作上容易出现失误,以至会在同样的问题上多次犯错,甚至会在其他问题上出现严重错误。

经过领导在会场上强调的会风纪律和会后的批评和教育后,我立刻从自己身上找原因。造成“会议通知”工作失误的原因,主要是因我责任心不强,对工作存在消极性。

在“会议通知”上的工作失误,我反思经过,觉得虽存在有一定的客观原因,但多因我的疏忽造成工作失误。我做为一名多年从事办公室工作的人员,尽犯如此低能失误,我实在是问心有愧,无地自容。我做为一名办公室副职干部,自己的思想作风没有端正,工作作风不够扎实,岗位责任意识不够坚强。我自己都觉得太不应该,更觉得不能推卸责任,我必须去承担后果。

“会议通知”的失误在于我的工作消极性,诿过于日常工作中,我遇到有选择性安排人员参会的通知,认为部门领导知晓“会议通知”就可以了,认为自已已经完成了所受职权职责范围,余下的参会人员安排、车辆安排等事务自己无权安排落实,即不再过问事项安排到位与否。直至会议召开时间即将到达时至本人及两位同事赶到会场时已造成严重后果。

通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求的结果。自己身为办公室的一员,应该严以律已,对自己严格要求。自己在工作态度中,仍就存在得过且过,混日子的应付想法。对于一些应该仔细认真做的工作而没有认真下来。

现在,我深深感到,这是一个非常不好的做法,如果放任继续发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,我认识到自己的不足,在此,向xx领导班子做出检讨的同时,也向同事们表示发自内心的歉意。

我谨向xx领导班子做出深刻检讨,并保证:

1、在这件事中,我感到自己在工作上还欠缺责任心。应提高自己的工作责任心。认真克服工作消极的缺点,努力将工作做好,以优异工作成绩来弥补我的过错。

2、在以后的工作中认真履行岗位职责,认真做好职责范围内和场领导交办的工作任务。

3、我深刻意识到自已的错误,而且认识到了此次失误严重性。我保证今后不会再有类似失误发生在自已身上。请场领导继续监督和帮助我改正缺点,使我取得更大的进步!

我再此向场领导班子表示道歉,由于我的工作失误给大家带来了麻烦,影响了xx的整体形象。

检讨人:xx

工作疏忽检讨书自我反省(实用17篇)篇五

尊敬的单位领导:

您好!

首先怀着充满十分懊悔遗憾的复杂心情,我xx副总和公司全体同事表示真诚的歉意,对于在最近一个月内连续发生的两起由我而起的接待事故在此做出深刻的检查与反省。

也许在一开始心气过高的我还抱着不服气的心态对这次的投诉信嗤之以鼻,但是现在我渐渐明白,由于自己此次对工作的不重视,忽略了工作中所应该具备的基本素质。在整个行程期间,大部分时间由自己主观意识形态所决定,完全没有以一名??人员的素质严格要求自己由此引发的一系列问题所造成了客人投诉的后果是非常严重的。

关于xx一事,完全是由于我个人原因造成的重大事故,尽管后来我采取的一系列力所能及的措施弥补,但是过失在先,在此我对我自己的工作在近一个月内的连续发生的失误做深刻的检讨和反省。

发自内心说,在这里我要感谢各位领导对我的悉心的栽培和教诲。此次投诉是一次非常大的遗憾,但是痛定思痛,仔细回想工作中的每一个细节和过程,如果没有这一次的遗憾也许在明天或者不远的将来就会因为我的忽略和不在意或者是自满的情绪导致我终身的遗憾。我怀着十分愧疚和忐忑不安的心情写下这封信,一则是对于我此次的工作重大失误做出最深刻的检讨。

其二,此次对我的工作态度和职业生涯是一次全新的重启,今天就是我新的开始,认真对待每一个团队和每一件事情认真履行公司和赋予的工作任务;第三,我热爱这个集体,热爱这个大家庭,我沉痛地忏悔由于自己的工作失误给各位同事带来的负面情绪和公司带来损失,我想借这个机会向各位同事表示深切的歉意,希望各位同事从本人的失误中吸取教训,不犯同样的错误。

正是如此,此次带给我的是难以忘怀的记忆,我希望这能够成为我的警钟时时在我耳边敲响,不要重蹈覆辙。再次我诚心诚意向公司以及各位领导表达我的心声:

第一,这次是我个人职业生涯的耻辱,我必将时刻铭记于心,我真心诚意接受领导和同事对我的批评,感谢各位对我的批评和帮、助,我将以此促使自己更加努力去完成每一次任务每一项工作。

第二,对于此次失误,我真心诚意愿意以我个人的名义在全公司全体同事面前做深刻检讨和反省,警示自己也警示别人。

第三,我真心诚意接受公司给予的任何形式的处罚。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

工作疏忽检讨书自我反省(实用17篇)篇六

对于我此次因疏忽大意而犯的错误,我在这里向正式的道歉。我不该不端正的工作态度,导致出现工作失误的情况。我不该抱着不负责任的态度来进行工作。我不该粗心大意,不该自由懒散。在领导对我下达处罚通知的时候,我就已经意识到了自己的这些错误。这件事情是我做的不对,这些后果也是需要我去承担的。现在我既接受了处罚,也对自己进行了深刻的反省。在反省过后,我想来给领导认个错,我想让领导看到我知错悔改的心。我不想让领导对我再一次失望,所以我给领导写了这篇诚意满满的检讨书。

此次错误是因为我的工作疏忽才导致的,所以即便我是主任,我也要负主要责任。事情是这样子的。上一次清明节放假,本来作为车间主任的我,应该是检查完所有工作任务都完成好了,才能离开办公室和车间的。而我却在当天,因为想要着急赶回家。一没监督好员工们完成工作,二没强调好离开车间之前的注意事项,也安排人进行看管。最后连一句交代的话也没有,就早早的走人了。留下一车间的员工们,都不知道该怎么办。所以想着清明节放假,也都早早的跟着我提前下班了。

最后返工的时候才发现,不仅车间里面的工作一团糟,而且连电都没有关。耗费了整整三天时间的电费不说,更重要的是,在放假之前的收尾工作都没有做好。这样子的工作情况和态度,是很多领导都不愿意所看到的。而我作为车间的主任居然不仅没有引起重视,反而还带头给员工们树立这样不好的一面。这确实是我的失职,是我的疏忽大意。

我作为一名车间主任,要更应该清楚自己的职责,更应该重视自己的工作态度。不能像这次这样,想什么时候走就什么时候走。不能再这么粗心大意,不负责任,什么也不对员工不交代,就一走了之。所以在此次错误之后,我一定会有所改变。不仅要做到在态度上面的改变,还要做到在行动上面的改变。我已经知错了,希望领导能够再给我一次机会,让我好好的担任这个车间主任,好好的为企业做贡献。

此致

敬礼!

检讨人:xx

20xx年xx月xx日

工作疏忽检讨书自我反省(实用17篇)篇七

尊敬的公司领导:

您好!

您好,我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于在xx超市的综合楼建设项目的监督工作中,因我个人的疏忽,我没有能够充分地对工程全部材料的样本可实品做样品检查。没有认真核查账本,也没有在检查之后向您如实汇报。

我可以说是犯了一个最低级,最原则性的错误。我有罪啊,连这么基础的工作都没有做好,没有根据您的要求,把项目的进展情况着实地向了领导汇报。给公司造成了很大的负面影响,也导致了一些损失,同时也愧疚陈总对我的信任和关照。

但此次我通过自我反省,必须找出我工作失误的根本原因,我反思了一下。我犯错的根本原因在于,我自身这个马虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我知道这样的工作作风是极度危险的,这样的作风持续下去。很可能在未来造成更多更严重的错误。

针对我的错误,我反省了如下几点改正措施:

1,针对我的责任感不强,工作作风懒散,不实际,我深刻认识到作为一名材料部的负责人,我对很多事情应该亲自过问,不论处理的好坏,都应该给上级一个明确的汇报和交代。出来端正态度,认真工作之外,我也要抽出空闲时间提高自己的学习和专业水平,同时保持工作的细节。

2,我今后做事情必须严格要求自己,做一个认真负责,勤奋的工作人员。我要时时认真的了解组织领导的意图,不能将领导的意思偏之千里,要将自己的工作做好做精。

通过此次深刻的检讨,请陈总信任我。我今后一定认真努力地位公司做工作,为公司的发展献上自己微薄的一份力量。

此致

敬礼!

检讨人:xxx。

20xx年x月x日。

工作疏忽检讨书自我反省(实用17篇)篇八

领导:

您好!

拿起笔想给您和公司致歉,可是因为文笔一般,也因为自己一时之间竟不知道自己应该要从何说起,对于自己的我也非常的后悔和自责,因为自己在上的而造成了公司的运营遭受到了一定的影响,也影响了自己以及公司其他的同事的工作,所以在自己对自己的错误做出自我反省之后,我也更加的自责了,实在是不知道自己现在这个时候能够做什么,所以只希望的检讨书能够有一丝的作用,也能让你们彻底的明白我对自己错误的认识。

我反省过自己错误的发生的各种原因,也分析了自己在工作上的所有的所做所为和经历,也发现了自己很多的问题和不足,也正是因为自己在工作上面的缺陷才会导致此次事情的发生,我作为一名办公室的文员,工作本身就要保持绝对的细心和认真,在工作的时候也要全身心的精力和心思都放在工作上面,在上班的时间,在完成自己的工作的时候,自己不能有任何的松懈和疏忽,否则自己一时的疏忽就会造成严重的后果呢错误,就像是这次一样,这次的错误是非常的严重的,带给我的痛苦和教训也是非常的深刻的,不管未来发生什么样的事情,我也一定不会忘记这件事带给我的教训,同时我也会去尽力的弥补自己的缺陷,在工作和生活当中去一点一点的完善自己。

通过自己的反省,以及对这次错误的认知,我也发现了自己在工作上的疏忽和不够细心的毛病,在之后的工作当中,我也会去着重的改变自己的缺点,不管是干什么,我都会认真的审视自己的工作,保持自己最为清醒的头脑去工作,在工作的时候也保持自己绝对的细致和认真,谨记这次事件带给自己的教训,为了不让这次的事情再一次的发生,也为了自己在之后的工作上面不会出现任何的疏忽,我也需要去尽力的改正自己所有的缺陷,我也决定,在往后的日子里面,我每隔一段时间,都会去认真回顾自己这一段时间的经历和工作,定时的审视自己,及时的发现自己的错误和问题,并且迅速的去改正和完善,不让错误子啊发生之后再后知后觉。

领导,对于自己的错误我感到非常的抱歉,我也很后悔自己的在工作上的疏忽,希望你们可以原谅我,让我有机会在之后的工作上面去弥补这次的错误,去再一次的证明自己。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

工作疏忽检讨书自我反省(实用17篇)篇九

尊敬的领导:

你好!

我们于20xx年12月28日没能认真校对客户资料,导致客户资料上的不准确,致使双方都蒙受了一定的损失,在一定程度上为我们公司一直良好的形象大打折扣,对此我们深感惭愧,觉得很对不起本职工作,还有给其他人带来了稍多的麻烦,为此在这里,我向大家表示深深的歉意!我对犯下的错误感到无以复加的后悔与遗憾!

在认真反省的这一刻,我突然意识到了大家都在强调的一个重要精神,那就是团队合作。以前自己没彻底大悟这句话的精髓,今天通过这件事我下意识地明白了、懂了。看似简单的一句话,却蕴含着博大的深层涵义。是的,团队合作对于我们这个大的集体来说,无论在过去、今天、还是未来都显得尤为重要。试想,如果这次我们能够发挥团队的高度协作,每个责任人都抛掉事不关己的错误思想,也就不会发生这样的工作失误了。

另外,在闲暇之余,我看了正在如火如荼举行的广州亚运会,尤其是游泳接力的项目,无不在我的脑海里不停闪现,是的,这就是团队合作,我想我会像亚运的健儿一样,在以后的工作上永远秉承团队协作的精神,工作没有大小和贵贱之分,而工作的热情和精神却有大小之分,所以我选择了后者,因为我的工作热情只能有增无减,没有半路的峰回路转而不知所措,我会用我的团队应变能力,排除一切可以影响工作的干扰因素,认真、认真、再认真!

此时此刻,想到这里,我突然觉得在深感遗憾的时候也感到了无比幸运,感到自己觉醒的及时。我知道检讨再过于深刻下去,都是无谓的口舌之争,而我希望的是能通过这次的失职,能成为一个工作转折点,希望能以此为戒,再以后的工作上更加认真努力,尽最大可能不让单位和客户蒙受什么不好的影响。或许从某种意义上无疑可以上升为是我今后人生道路上一次关键的转折,所以在此,我以领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢!为了让单位的广大员工不要像我一样,我忠心的恳请单位领导能够接受我真诚的歉意,并能来监督我,指正我。我知道无论怎样都不足以弥补我的过错,因此,我不请求领导对我宽恕,无论怎样对我,我都不会有任何意见,同时希望领导能给我一次机会,使我通过行动来表示自己的觉醒,请领导相信我。

最后,我希望广大员工以我做反面材料,对照自己、检查自己。希望在以后的工作中,能从领导身上得到更多的智慧,得到你们的教诲和帮助,并且保证以后不会在出现类似的错误。学习在于实践,进而在实践中不断总结经验、不断吸取教训,无论在个人方面还是集体方面都有很有意义,这次的过错一定能使我相信,在以后的工作上不断向前,近个人最大努力争取优秀,为单位创造更加辉煌的形象,继而在这个行业里立足于很高的地方。当然,贫我个人的能力还是会很困难,我希望大家能和我一起,不计较个人名利,专注于集体利益,一起努力,把整体的强大力量展现出来,一往向前,努力奋斗,尽情挥洒着我们的青春热情!

最后,我衷心地感谢领导,感谢和我一起努力的同事们,相信有你们的存在,我的工作会越做越好!再多的话语不言于表,再多的理论要实于践,口头上的激情昂扬和励志感慨都比不上默默无闻的勤恳耐劳,谢谢领导对我的批评指正!

此致

敬礼!

检讨人:xxx。

xx月xx日。

工作疏忽检讨书自我反省(实用17篇)篇十

尊敬的领导:

您好!

这次,我在工作中不慎将xxx漏掉,造成了这次的错误。这次错误,完全是因为我的疏忽,我的漏查。给公司带来了麻烦,实在是让我感到羞愧万分。可当时犯下这样错误的我,居然没有发现这致命的错误!直到您亲自为我指出这份错误,我才知道,自己一时的疏忽大意却给工作添上了败笔。

当时的情况是,我在做这自己的工作,可是到了下午突然一股倦意却涌了上来!感觉到涌上头顶的倦意,我忍不住打了几个哈欠,可是我却依然没有放下自己手上的工作!可正是这会的工作,不仅没带来什么工作上的提升,反而因为倦意导致我的精神恍惚!错误应该就是那个时候出现的。而我自己居然还没有对刚才做过的工作做仔细的检查,就这样将它放了过去。

现在再看当时自己做的工作,我简直不敢相信那是自己做的!错误百出的工作!整个错误可以说是乱七八糟!虽然我实在是不敢相信,但是上面明明白白的写着我的名字,我也实在是逃脱不了。

回想了之前的错误,我实在是后悔自己当时没能好好的多看一眼,后悔自己没能在清醒的时候再开始自己的工作!现在看看,这其实不都是我自己犯下的错误吗!是我一时贪图进度所犯下的错,是我对工作不上心所犯下的错,是我的自大所造成的错!

错误是我犯下的,但是改正错误的也只能是我。面对自己的错误,我必须对自己的问题作出改正要让自己对错误负责。

在这次的问题上,首先反应的就是我的思想问题!作为xxx的员工,在工作的时候我却没有足够的精神去完成自己的工作。这是我在平常的生活中没有好好安排自己的休息时间所造成的问题!

其次,在工作中我遇上了犯困的时候,可是我却没有停下手中的工作,这样对进度的`追求,也是这次错误的主要原因!要是我能在工作的质量上多有一些追求,有怎么会出现这样的问题?再差,我在结束之后多检查几遍,或是再仔细一点,也能避免这样的问题!

总的来说,都是一些基本的问题,但这也正是我的问题!虽然只是简单的错误,但是却给我和公司都造成了麻烦,实在是对不起!我会在之后的工作中,好好的改正自己错误,改变自己的坏习惯!

此致

敬礼!

检讨书:

20xx年xx月xx日。

工作疏忽检讨书自我反省(实用17篇)篇十一

尊敬的单位领导:

您好!

近期,由于我的工作失职、出现疏忽导致了一些负面事件的发生,给大家造成了工作上的干扰及麻烦,在此,我向各位领导及同事表达我的歉意。

在经过领导的悉心教诲之后,我深刻反思了自己近期的工作情况,主要存在于以下几个问题:

1、思想认识不足。

在工作上的没有做到尽责,很大程度上是由于我的主观方面疏忽,思想认识不足,没有很好的履行我的职责造成的。

2、对待工作的态度还有欠缺。

对于自己的这份工作,还没有很是投入,更是没有清晰自己应该要完成的那份任务。

3、缺乏绩效管理指导与沟通。

在绩效考核管理中存在着绩效沟通制度不健全,员工工作业绩缺乏有效的反馈渠道等问题,从而得不到有效的反馈与指导,绩效沟通缺乏相应的.制度保障,使存在的问题无法有效改进。

鉴于我反思的以上几点问题,也结合领导对我的工作作出的提示,我对自己今后的工作提出了更高的要求:

1、树立正确的领导管理心态。

作为一名服务员,对每一位客人都应该做到公平、公正、客观,积极为客人的需求做贡献,将自己的事情都完好的解决,不要有任何的拖拉。

2、加强队伍建设,营造良好的团队氛围。

真诚、平等的内部沟通是创造和谐工作氛围的基础,在此基础上营造一个相互帮助、相互理解、相互激励、相互关心的工作氛围,从而稳定工作情绪,激发工作热情,让每个员工明确团队目标,加强培训与学习,形成共同的工作价值观。

3、完善绩效考核制度,加强绩效管理与沟通。

明确酒店的绩效考核标准,严格按照规定执行,同事要加强与领导的头功,明确自身还有什么需要提高的地方。

综上所述,我会在今后的工作中更加尽职尽责,在自己的岗位上充分的完成自己的分内之事,加强与客人的沟通,承担起自己应该要承担的事情。

望各位领导与同事多提宝贵意见,我会有则改之无则加勉,更好的完善自己,用良好的工作成绩回报大家对我的信任与支持。

检讨人:

日期:

工作疏忽检讨书自我反省(实用17篇)篇十二

尊敬的各位领导:

你们好!

x月x日,在工作中,我不仅没有认真投入工作,离岗回来时忘记带静电手环,并被ipqc发现。

给您写下这份检讨书,以此来向您表示我对工作不认真,忘记带静电手环这种错误行为的深刻认识和我改正错误的决心。

在这个月我以经是第二次犯错,上次是因为没有开离子风扇,这次是离岗回岗位的时候忘记带静电手环就开始作业,做了不到5片产品,就被ipqc稽核了。在经过站长的批评和之后,我已经深刻的认识到自己的错误,并决心改正。

其实早在进富士康的时候就已经学习过工作中注意的事项。上班名点的时候站长就强调要带好静电手环、看看离子风扇开了没有、工作时不要忘记擦cg保护膜等等。站长的指导言犹在耳,我却还是违反了工作事项,经过领导的教育与我的思考之后,我已经深刻认识到错误的严重性。

不带静电手环是对自己安全的不负责任,也会对产品造成不良。我知道我错了。在这里也很感激负责监督的管理能及时发现我所犯的错,给了我一次知错改过的机会,以后要多向他学习、对工作的负责、认真。我并不想为自己找什么所谓的借口,我明白,一旦犯了错无论处于什么原因和情况下都不应该再多说些什么,错了就是错了,谁也改变不了这个事实,要勇于认错、吸取错误教训。其实我进入本公司也有一段时间了,在这段时间的工作中和同事们的合作中,我感到很温馨很愉快,真的确实有点家的感觉。当然这些都是通过各位工友和各位领导的共同努力来实现的,集体的力量是无穷的,当然集体是由每一个人都团结起来组成的,不要因为一个人而破坏了集体的规距和影响公司的制度。其实我也很想说,我就是集体的一员,不管什么时候都应该把自己的事情做好,让管理放心,为团体奉献一份自己的力量,要时刻记着公司的规定并自觉的严格遵守。当然这些也是我上级经常向我们提出到的,我应该向那些表现好的、工作积极的工友们学习。以后我会更加努力的。

检讨人:x

20xx年x月x日

工作疏忽检讨书自我反省(实用17篇)篇十三

今天,我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书,以向大家表示我这种不良行为的深刻认识以及决心。

早在我上周之前就要和大家说明富邦这客户的机器的具体情况的,结果周一早上我给忘了……这莫过于我的一大损失。同时,,大家的关心也令我深深地感动!我感激的泪水可以添满整个塔里木盆地;我因过分激动而跳跃的心可与唐山大地震相媲美;我浪子回头的决心可赛过女娲补天时的毅力。我坚决保证执行我党的路线、方针、政策,绝不辜负广大领导的期望。所以我相信大家一定会深刻反省我这次无意间所犯的错误,虽然这也许只是一个不假的理由,真实就是真实,事实就是我的工作疏忽,但我还是向往领导能减轻我所犯的错误的深度。

对不起,这次我犯的是一个严重的原则性的问题。错误已像光天化曰下的凶器说出了一切事实。

大家的批评反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻的认识到事已至此的重要性。

如今,大错既成,我深深懊悔不已。深刻检讨,认为在本人的思想中已深藏了致命的错误:思想觉悟不高,对重要事项重视严重不足。如果不是因为没仔细检查机器也不至于如此。

作为犯错误的我,我觉得有必要对我的行为作出检讨,自己的错误根源进行深挖细找的整理,并认清可能造成的严重后果。

能念在我是初犯,认识深刻而且平时表现也不错的份上,从轻处理,请关心爱护我的领导和同事们继续监督,帮助我改正缺点,取得更大的进步。

此致

敬礼!

检讨人:xx。

2020年xx月xx日。

工作疏忽检讨书自我反省(实用17篇)篇十四

您好!对于自己工作不负责任的行为,我现在怀着忐忑、自责的心情向您递交检讨书,我知道自己错了,希望您能原谅我。

通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事,但同时,也是我对自己工作的放松,带来的结果,经反思我觉得自己在工作责任心上仍旧非常欠缺,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心,这次的事使我不仅感到是自己耻辱。我深深的感到这种行为是一个非常不好的倾向,也是一个极为重要的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反醒,而我还这样下去,那么后果极为严重,甚至无法想像会发生怎样的工作失误,在此我在像领导做出检讨的同时也向你们表示发自内心的感谢!总之我的行为给公司带来了不好的影响,做出了这样的行为,我的心情非常沉重和羞愧。

发生这件事,我知道无论怎样都不足以拟补我的过错,因此我不请求领导的宽恕,无论领导怎样从严从重的处分我,我都不会有任何意见,同时!我请求领导在给我一次机会,让我可以通过自己的`行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为公司的工作做出积极的贡献,请领导相信我。

望领导能念在我是初犯,我保证以后不再有类似的情况发生,我真诚地接受批评,并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,恳请领导相信我能够记取教训、改正错误!

此致

敬礼!

检讨人:xxx。

xx年xx月xx日。

工作疏忽检讨书自我反省(实用17篇)篇十五

尊敬的领导:

xx月xx日我在业务操作上的大意与失误,造成结算型差错,给营业室以及支行都造成了十分不良的影响。为此,我感到十分歉意和内疚。

事情经过是,xx月xx日我在给客户办理开立网银业务时,由于当天在大厅内等候的客户较多,客户已经排队等了好久了,心里想快点儿给客户办完,做事着急,在录入网银限额时没有仔细跟客户申请书上的限额核对,凭印象录入并且在班后看传票看的不够仔细,没有发现传票上面打印的限额跟客户申请书上的限额不一致。造成了结算性差错。

1、性格比较急躁,不够谨慎小心。

结算序列的柜面工作要求要相当的谨慎细心,每笔业务都有不只一个风险的控制点,要做到笔笔核对,要素完备精准无误。在平时办业务的过程中,我基本上大的风险点例如核对客户身份证,客户签名等地方还是比较小心,都有反复核对。但对于一些比较小的地方例如介质的勾画,有时也因为客户比较多比较忙而忽略了。基本上还没有能够养成一个合格柜员应具备的办理业务时核对的固定套路模式,特别忙起来的时候就比较难兼顾。

2、没有摆正心态,得失心过重。

3、做事缺乏条理。

在银行从事柜面工作应该理清条理,梳理清楚每天早上中午晚上分别应该做什么事情,严格执行。班后的传票勾对与检查时一个非常重要的环节,能够有效的避免一天工作中由于各种原因造成的失误。

1、要戒骄戒躁,在为顾客办理业务时要仔细核对,认真地按照步骤一步一步的办理,保证正确率的情况下提高效率。在班后严格按照规章制度,仔细勾对传票,翻看传票。

2、不要急于求成,不要自认为自己很多业务已经逐渐熟悉,总是希望能够加快速度,看着前辈们比自己快那么多总是希望自己也可以一样,但别忘记了他们的熟练是在日积月累中形成的,而我们的基本业务技能本来就不熟练,也没有下功夫去练习却要求速度,更多错误的出现就不可避免了。

检讨人:xxx。

20xx年x月x日。

工作疏忽检讨书自我反省(实用17篇)篇十六

尊敬的领导:

您好!

在20xx年x月xx日某展会上,我作为企业市场技术服务部成员前往省城xx参加此次展会。仅在宣传上体现出xx,而实物上却没有xx,从而因自己的工作失误,给公司形象造成一定的影响。

在这次工作中,我没有从“高度、广度、深度”上去全面考虑问题,而只考虑了小范围内的事,根本没有想一旦有领导或客户询问中德管材的情况时,应该怎样解释,怎样应对。别的企业在没有产品的时候,便把宣传搞得如火如荼,而我们公司已经生产出了产品,却因自己的疏忽,没有能抓住机遇去宣传。也充分体现了自己宣传中的细节出现了“漏洞”。就如一场战争,没有开始便出现败笔。

经过此次事件,我深刻反思了自己工作上的失误,充分认识到了自己工作上的不足,在今后,我一定把工作做到“事前”,销售服务的售前、售中、售后的每一个细节都要提前想到,提前做到,使公司形象和利益最大化。时刻考虑工作的重要性,公司各部门都要协调把自己的工作做到位,不放过每一个细节,争取把工作做的更好。为中德的转型,跨越发展做出自己应尽的义务。

这次事件给了我一个深刻的教训,也是我的心里有了强烈的震撼。使我认识到,要多的公司的利益,增强工作的责任心,树立与公司共荣的自豪感,时刻把公司的利益和形象放在第一位,我们公司增加了新产品应该是我作为一个xx员工最应该感到自豪的事情,也是我作为一个销售人员,更应该时刻以推销产品稳重,宣传产品,时刻瞄准扩大的利益的最好机会,但是由于我的工作疏忽,影响了公司的形象。

我深刻认识到了这一点,并诚恳检讨,我愿意保证在以后的工作中再也不会发生类似的事件。望公司领导接受我的检讨,请领导给我一个改正的机会,在此我深表感谢。

此致

敬礼!

检讨人:

日期:

工作疏忽检讨书自我反省(实用17篇)篇十七

尊敬的领导:

您好!

我是xx,今天是来为自己工作上疏忽的事情向您检讨的。工作最要注意的就是疏忽了,特别是重要的工作,那更是要付出全部的注意力去做好。那这次像我这样疏忽了工作,让工作出现一些问题,也是需要去做检讨反省的。希望您在看了我写的检讨书后,能对我这次的错误给予原谅,我一定不会去让自己有重犯第二次的机会。

这次是在审核文件的时候,由于自己的疏忽,没有很仔细的浏览文件的内容,结果就没有发现文件中有错误内容,而且我偷懒,只略略的看了,也没有再去重看一遍。我的工作本来就是审核各类文件,找出文件中的错误后去改正,以免呈上去给领导看的文件是不对的。可是我忘记了自己的职责所在,所以就没有做好自己的职责。在我审核完文件呈给上一个部门就直接交给您了。结果就是您把文件重新打回来,让我自己去看哪里出了问题。不过在那之前是把我们一众人喊过去给狠狠的.训了一顿。说实话在没有重新看文件的时候,我一直没有觉得自己工作有问题,还是自我感觉良好。

当我回办公室认真的把文件从头到尾浏览了一遍后,我才发现了问题所在。原来下面的人在文件的内容写好之后整理的时候出现了收尾放错的错误。这是个多么大的错误,我竟然能够看不见,这样的疏忽是不能出现的。自己的工作都做不好,怎么可能服众呢?我这一步是比较重要的,明明只要我细心观察,及时找出错误在哪,就能及时纠正,那样呈给您和其他领导的文件,就不会有错了,也就不会让我们给大家丢人了。我承认这次是我的问题,我没有把好这一关。对您和对大家我都非常的抱歉。我已经正视了自己的错,了解了自己工作时不认真和不仔细的缺点。那么我以后会把这个错认真改正,努力把工作给弄好,仔细去检查文件内的不对,把错误从我这里全部改正,让您看到的文件是没有问题的。

经过此次事件,我深刻的认识了自己的问题,也明白自己当前的问题很严峻,必须要改过来,所以在这,我向您道歉,也是希望您会原谅我,我以后一定会把自己的职责给做好的。请您相信我,希望您愿意给个机会。

此致

敬礼!

20xx年xx月xx日。

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