劳动分包合同条款(模板16篇)

时间:2025-07-27 作者:MJ笔神

劳动分包合同条款(模板16篇)篇一

为了龙山水库除险加固工程加快进度,如期保质保量地顺利完成,经双方协商于甲方把3号、4号隧洞及启闭工程加固分包给壬田镇车头村村民钟春生进行组织劳动力包括一切所需要的材料,并协议如下:

一、简称甲乙双方:

甲方:

乙方:

二、乙方必须按图在甲方及有关技术人员的指导监督下进行施工。

三、乙方所构材料必须按设计要求进行购买,并要经监理人员核验。

四、乙方在施工过程中要切实做好一切安全措施,否则一切事故自负,甲方一概不负。

五、付款方式:

1、甲方应按乙方所完成的工程进度签证单按业主付给比例工程款付给乙方。

2、甲方应在乙方所完成工程方量签证单的总工程款中(含税在内)提取 %的费款,其余 %的工程款归乙方所得。

3、工程验收完后一个月内结算清。

六、本合同一式二份,双方遵照执行。

甲方代表签字:

乙方代表签字:

20 年 月 日

劳动分包合同条款(模板16篇)篇二

工程名称:__________________。

工程规模:__________________。

依照《中华人民共和国经济合同范本法》和建筑法及相关法律、法规的有关规定,为确保工程质量、安全施工、按期竣工,落实责权利相结合的原则,公司和公司双方本着在自愿互利、权益平等的基础上,签订本合同范本书,以资甲乙双方共同遵守执行。

一、劳务分包范围:包括土建,装饰,水电安装等图纸涉及的全部内容,达到竣工验收交付使用。

二、工期:年月日至年月日,逾期1天按工程总造价1‰执行罚款,提前一天按工程总造价1‰奖励。

三、质量等级:合格工程,若达不到合格,一切经济损失由乙方承担。

四、合同范本价款:__________________万。

五、甲方负责事项:。

1、向乙方传达《中华人民共和国建筑法》,建设部。

2、加强对本工程管理力度,坚持安全生产。

3、严格实行建设工程安全监管制度,加强安全监督管理。

4、及时贯彻落实上级现行的有关规定和技术措施,认真做好职工的**教育,全面落实技术交底制度。

5、强化建筑安全防护用具管理,严格实行建筑安全防护用具备案制度,杜绝假冒伪劣防护用具进入施工现场。

6、加强施工现场安全生产、文明施工管理,认真贯彻《建筑施工安全检查标准》及上级有关工作部署,不断完善安全生产、文明施工管理制度,推进施工现场向标准化、规范化、景观化发展。深入开展。

7、按照工程进度,由乙方提前列出书面计划甲方协助做好部分主要材料(三大材)的供给工作。

8、根据工程形象进度,若乙方达不到规定要求,甲方有权暂停工程款拨付,待达到要求后拨付。

9、对工程进度、工程质量、施工安全进行监督,负责工程周期性检查,协助乙方搞好工程验收及质量、安全大检查。

10、对施工现场进行综合性管理,特别加强安全管理力度,杜绝违章指挥及违反操作规程行为。

五、乙方应负责事项:。

1、严格执行《中华人民共和国建筑法》。

2、加强管理,坚持安全生产。

3、及时贯彻落实上级现行的有关规定和技术措施及公司和项目部有关文件和规章制度,全面落实执行技术交底及措施,认真做好班组和个人的安全教育工作。

4、确保建筑安全防护用具使用正确、到位。

6、加强安全施工,抓好工程质量的管理,严格按照施工图纸和操作规程施工,确保工程质量,保证工程进度按合同范本规定的工期完成。

7、乙方必须服从甲方的领导和管理,执行公司的规章制度,履行签定的劳务分包合同范本中的内容。

8、要认真对待公司和上级主管部门对工程项目的检查,对检查出来的问题应立即整改,对整改不彻底屡教不改者,应受到必要的经济惩罚。

9、施工期间,乙方应认真执行安全条例和安全操作规程,杜绝安全事故的发生,爱护集体财产,如管理不严造**身财产损失,全部由乙方承担经济损失及一切责任。

10、在生产期间,因乙方管理混乱而造成的工程质量差、材料浪费、机械损坏等经济损失,由乙方承担。

六、特别约定:。

1、本工程双方定为无重大伤亡事故工程,乙方必须按照国家现行规范、规程、标准及上级有关文件规定要求,做到安全文明施工,否则所造成一切伤亡事故的损失及由此引发一切刑事责任由乙方自行承担,并接受公司的处罚决定。

2、对施工现场安全文明施工差、不服从管理、存在严重安全隐患,甲方视情节轻重有权给予必要的经济处罚。

3、因乙方施工质量低劣,违反国家规定、标准、规范引起用户上访投诉所发生的一切后果由乙方自行承担经济及刑事责任,并接受公司的处罚决定。

本合同范本一式二份,甲乙双方各执一份,自双方签订之日起生效,甲乙双方未经同意,不得擅自更改,否则后果自负。

以上事项有未尽事宜,甲乙双方协商另立补充协议,同本合同范本具有同等法律效力。甲方:代表人签字:。

乙方:__________________。

负责人签字:__________________。

劳动分包合同条款(模板16篇)篇三

乙方:

依据《劳动合同法》, 经甲乙双方共同协商自愿签订 :

一、承包范围:图纸中所有木工工程,劳动工具及材料由乙方负责。

二、安全:如乙方违规,没有安全措施施工所出安全事故,由乙方负责。

三、乙方要绝对服从甲方管理制度,一切施工方案均按甲方要求进行(要求包括口头交底指导),因乙方技术所造成的一切损失,由乙方负责。

四、在施工全过程中乙方不得任何理由变更包工价格乙方不得以任何理由弃工、怠工,否则后果自负。

五、付款方式及分包价格

分包价格两层框架为每平方米80元计算,五层砖混为每平方米 32元计算,注:承包面积按图纸设计算平方米,如图纸有大的变更,其面积均按国家建筑计算标准计算。

付款方式:两层框架每层付80%,每层拆模后付95%,主体保质结束后付清。

六、本合同一式两份,甲乙双方负责人各执一份,双方签字后生效。

甲方负责人:

乙方负责人: 年 月 日

甲方:

乙方:

劳动分包合同条款(模板16篇)篇四

分包。

合同。

分为分别承包和分别承包两种,那么劳动分包合同又是怎样的呢?以下是本站小编整理的劳动分包合同,欢迎参考阅读。

甲方:陕西博通商贸有限公司乙方:

按照《中华人民共和国合同法》和《建筑工程承包合同条例》的原则,结合本工程具体情况,双方达成以下协议,以资共同信守。

第一条:工程概况。

1.工程名称:2.工程内容:3.工期:4.工程费用:第二条:甲方工作。

1.提供经建设方审核认可的图纸,并对施工质量进行监督验收。2.提供工程所需的主、辅材料;材料单乙方提出,甲方审核。3.做好与建设方、监理方及土建总包方的联系、沟通及协调工作,如因甲方原因造成工期延误,一切责任由甲方负责。4.提供现场施工所需的施工场地及水电等。

1.严格按图纸施工,节约材料,如造成材料的浪费,一旦经甲方发现,应赔偿相应的材料款,并是以情结给以处罚。

2.按期施工,如因乙方原因造成工期延误,一切责任由乙方负责。3.严格按照暖通通风管道施工规范进行施工,并进行相应的自检以确保质量,因未按施工规范施工造成的返工材料损失及工期延误所产生的费用和相应的责任均由乙方承担。

4.提供施工人员及必备的施工机械设备、工具、耗材(切割片、施工照明灯具、毛刷、钻头)。工人防护用品由乙方负责。

5.配合施工工长及技术负责人,并积极配合甲方及监理方的监督及验收工作。

6.施工人员要做好安全防护,如发生工伤事故,由乙方负责。施工现场安全均由乙方负责并承担相应的责任。

1.由于建设方的原因要求更改施工图纸,造成工程量增大或工程延长经建设方签证后,则人工费相应增加;工期相应顺延。

2.由于乙方原因使得工程造成损失、返工或延误工期,则相应扣减人工费用。

3、竣工结算按照实际现场数量和原报单价结算。第五条:保修。

1、整个系统保修期为。

2、保修期内接到甲方通知,应24小时内派人到现场解决,属于安装施工质量的,无偿修理。

3、质保期内因施工质量问题造成使用方及甲方的损失均由乙方承担。

第六条:付款方式第七条:其它。

1、工程奖罚措施。

双方约定按期完成不奖不罚,工期延误一天罚合同总价款的1‰。工期相应顺延。

第八条:争议。

双方发生争议时,由双方协商解决。如协商无效,则通过当地人民法院诉讼解决。

甲方:陕西博通商贸有限公司乙方:

年月日年月日。

身份证复印件。

现在所住地址:家庭固定电话:手机:

身份证复印件张贴处:

本人签名:

甲方:深圳市广田建筑装饰设计工程有限公司(业主、监理均属甲方)乙方:

经甲乙双方友好协商同意,双方本着平等自愿、公平、诚实、信用的原则,为明确双方的责任、权利及义务,根据《中华人民共和国合同法》及有关法律、法规的规定,结合当地政府有关规定和本工程的具体情况订立本合同,以资信守。

一、工程承包方式:包人工工资、包制作、包安装、包质量、包工。

期、包安全、包文明施工、包机械和施工工具(钻头、切片、磨片、射钉等)、包成品保护、装卸等。

二、工程量:工程量见合同附件清单,最终结算以实际工程量为准。

三、工程人工工资承包单价:见合同附件分部、分项工程量清单及项目单价。

四、工程承包人工工资造价:根据合同附页分部、分项工程量清单和项目单价,暂定造价人民币元。

五、付款方式:甲方应根据乙方每月的工程进度付给其进度款的,所有工程量完工后,付给其总工程量款的。甲方及监理公司质量检查站验收合格,并办理完竣工资料、结算手续后,在二个月内付清全部工程总款的,余下作为保修金,保修期为一年,保修到期后一个月内付清余款,即5%。

六、质量标准:

1、工程质量标准按国家现行施工验收规范应达到须完全遵照国家及地方政府颁布的与本工程有关的全部标准及规范标准。

2、严格按照施工图纸、说明文件和国家颁发建筑装饰工程规范、规程和标准进行施工,并接受甲方现场管理人员的监督。

3、乙方不得没经甲方同意改变或破坏工程楼房的承重结构,如施工质量出现的问题造成的罚款和返工的材料由乙方自行负责。

七、承包工期:总工期为天(日历天)从年月日开始施工,至年月日完成施工任务,延期一天罚款人民币抗拒因素所耽误的时间,应予以顺延。

八、双方责任:

(一)甲方责任:

1、负责工程统一指挥和协调,安排总体工程施工进度计划,负责对工程设计变更及有关内容进行交底、有关部门签证和对外洽谈事宜。

2、为乙方提供施工条件、食宿条件(费用乙方自理),按乙方的计划及时供应合格材料。

3、按时为乙方提供工程进度款(在总承包方资金到位的前提下)。每月付款时间为15—20日左右。付工程进度款是指通过甲方验收合格的成品。

4、委派工程质量验收及其他事宜。

5、甲方应向乙方提供完整的施工图纸或说明文件、施工技术资料。

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劳动分包合同条款(模板16篇)篇五

甲方:

乙方:

依据《劳动合同法》, 经甲乙双方共同协商自愿签订 :

一、承包范围:图纸中所有木工工程,劳动工具及材料由乙方负责。

二、安全:如乙方违规,没有安全措施施工所出安全事故,由乙方负责。

三、乙方要绝对服从甲方管理制度,一切施工方案均按甲方要求进行(要求包括口头交底指导),因乙方技术所造成的一切损失,由乙方负责。

四、在施工全过程中乙方不得任何理由变更包工价格乙方不得以任何理由弃工、怠工,否则后果自负。

五、付款方式及分包价格

分包价格两层框架为每平方米80元计算,五层砖混为每平方米 32元计算,注:承包面积按图纸设计算平方米,如图纸有大的变更,其面积均按国家建筑计算标准计算。

付款方式:两层框架每层付80%,每层拆模后付95%,主体保质结束后付清。

六、本合同一式两份,甲乙双方负责人各执一份,双方签字后生效。

甲方负责人:

乙方负责人: 年 月 日

甲方:

乙方:

劳动分包合同条款(模板16篇)篇六

甲方:。

乙方:。

依据《劳动合同法》,经甲乙双方共同协商自愿签订:。

一、承包范围:图纸中所有木工工程,劳动工具及材料由乙方负责。

二、安全:如乙方违规,没有安全措施施工所出安全事故,由乙方负责。

三、乙方要绝对服从甲方管理制度,一切施工方案均按甲方要求进行(要求包括口头交底指导),因乙方技术所造成的一切损失,由乙方负责。

四、在施工全过程中乙方不得任何理由变更包工价格乙方不得以任何理由弃工、怠工,否则后果自负。

五、付款方式及分包价格。

分包价格两层框架为每平方米80元计算,五层砖混为每平方米32元计算,注:承包面积按图纸设计算平方米,如图纸有大的变更,其面积均按国家建筑计算标准计算。

付款方式:两层框架每层付80%,每层拆模后付95%,主体保质结束后付清。

六、本合同一式两份,甲乙双方负责人各执一份,双方签字后生效。

甲方负责人:。

乙方负责人:年月日。

甲方:。

乙方:。

劳动分包合同条款(模板16篇)篇七

甲方:(简称甲方)。

乙方:身份证号码:(简称乙方)。

根据《中华人民共和国劳动法》及国家、广东省有关规定,遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实守信的原则,订立此协议,作为劳动合同(合同编号:)的补充条款以其共同遵守,并确认为解决双方争议时的依据:

一、协议前提:

1、乙方愿意成为甲方员工,将其智慧贡献给甲方事业,受雇于甲方不违反其任何约定或法定义务,并具备完全民事行为能力,能够订立本合同。

2、甲方已告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬、规章制度以及乙方要求了解的其他情况。

3、乙方知晓其工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬、规章制度、录用条件、岗位要求以及其他相关的情况。

4、乙方保证其向甲方提供的与应聘有关的材料信息的真实性、合法性,并保证其执照、证件或资格在受雇期间的维持。

二、工作内容及工作地点:甲方因工作需要,在合法的前提下有权对乙方工作岗位和工作地点,进行适当调整,乙方应当服从。

1、甲方根据工作需要,可以临时(期限不超过3个月)调整乙方的工作岗位,乙方应当服从,双方无需重新签订新的劳动合同。

2、甲方根据乙方的工作业绩等各方面的能力和表现,经考核乙方不胜任原工作岗位的,甲方可以调整乙方的工作岗位,乙方应当服从,否则,甲方可根据甲方规章制度依法视乙方为旷工,直至解除劳动合同。

调整工作岗位后,工资待遇亦根据岗位实际作相应调整。

三、工作时间双方约定实行计时工作制的,如甲方根据工作需要要求乙方加班的,甲方将安排乙方补休或按国家规定支付加班费用;乙方自行加班的,根据甲方管理制度和具体工作安排,乙方属完成正常工作任务,甲方不再作加班处理。

四、教育培训:甲方有为乙方提供学习条件的义务,负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育;乙方有义务参加甲方提供的各项培训,以提升自身素养与职业技能/乙方自愿参加甲方提供的培训,正常工作时间外安排的培训不计入加班时间。

五、规章制度:

1、乙方应遵守甲方制定的合理规章制度(见《员工手册》);遵守职业道德;履行所从事职位的职责;服从甲方的工作安排;遵守工作规范;爱护财产;参加甲方组织的培训,提高职业技能。

2、乙方应自觉遵守劳动法律法规和公司的各项规章制度,服从甲方管理,如有违反,甲方有权依据本公司规章制度的规定对乙方作出相应处罚(包括罚款、警告、记小过、记大过、降级、撤职),直至解除劳动合同。

3、乙方因故意或重大过失,给甲方造成损失的,甲方有权依法向乙方要求赔偿。

4、乙方在劳动合同解除(含试用期解除)或终止后三日内,应当按照诚实信用原则及甲方规定和合同约定办理工作交接手续。

5、乙方未按照本协议约定或公司规定履行交接义务的,或者拒不办理工作交接手续、不辞而别造成甲方经济损失的,乙方应当承担赔偿责任,甲方有权从乙方工资、补偿中予以扣除,工资、补偿尚不足以弥补损失的,乙方仍需赔偿损失。

6、乙方正常离职的,甲方应依法为乙方办理离职手续,但有下列情形之一的,致使甲方不能及时为乙方办理相关手续,由此产生的一切责任由乙方承担:

(1)未按甲方规定办妥离职手续;。

(2)拒不办理离职手续的;。

(3)因无法联络致使甲方无法将有关离职资料送达乙方的。

六、送达条款:

1、甲乙双方向对方送达的任何文件,对方均应配合签收,否则发送方以可确认收悉的方式,邮寄至劳动合同首部载明的甲方地址、乙方现住址或户籍地址,邮件一旦发出,即视为送达。

2、以上内容为劳动合同补充内容,是劳动合同不可分割的一部分,与劳动合同具有同等法律效力。

如与法律、法规相抵触的,或者因法律、法规的变更而不一致的,以现行有效的法律、法规为准。

由甲乙双方签字、盖章后生效。

甲方:乙方:

法定代表人(或委托代理人):

年月日年月日。

劳动分包合同条款(模板16篇)篇八

用人单位与劳动者签订书面劳动合同,是《劳动合同法》规定的强制性义务,违反该义务,要承担否定性评价,承担不利法律后果。用人单位与劳动者签订劳动合同不规范,在发生劳动争议时,不足以维护单位的合法权益,将陷入单位用工成本增加的风险中。

首先,用人单位虽然制定了劳动规章,但是在发生劳动争议时,单位劳动规章要作为审判依据,根据最高人民法院的司法解释,需具备完善的程序,如:订立程序合法,公示公告合法,内容合法,不得与法律法规违背。

其次,根据最高人民法院的司法解释,在劳动规章与劳动合同相冲突,劳动者请求适用劳动合同的,法院应当适用劳动合同,因此,用人单位建立健全劳动规章固然重要,但用人单位规范劳动合同,确实是用人单位用工风险的重中之重。

根据《劳动合同法》《劳动法》及相关法律法规,夏律师为您详细分析归纳一份规范的劳动合同应该具备哪些条款。

用人单位根据《劳动合同法》制定本单位的劳动合同文本,就具备了合法的要件,同时用人单位应尽量将单位的劳动合同的漏洞控制在最小的范围内,以此降低劳动争议的风险。

1、合同类型与期限条款——劳务合同、完成一定成果的劳动合同等等。

2、工作岗位(工种)条款——可以约定适用用人单位择优竞岗的劳动规章。

3、工作数量与质量条款——数量和质量条款,应注意不得加重劳动者的负担。

4、工作时间条款

5、延长工作时间补偿条款

6、休息和休假条款

7、劳动安全卫生条款

8、职业病防治条款

9、教育和培训条款

10、拒绝权与批评、检举和控告条款

11、试用期工资条款

12、工资分配条款

13、工资支付保障条款

14、延长工时工资补偿条款

15、特殊情况下工资支付条款

16、休假期间的工资支付条款

17、社会保险条款

18、劳动者患病或非因工负伤的医疗待遇条款

19、劳动者工伤待遇条款

20、女劳动者特殊保护条款

21、社会福利条款

22、用人单位劳动规章制度每款

23、劳动者义务条款

24、违反劳动纪律条款

25、劳动合同的变更条款

26、劳动合同的约定解除条款

27、用人单位过失性解除劳动合同条款

28、用人单位非过失性解除劳动合同条款

29、经济性裁员条款

30、非过失性解除劳动合同与经济性裁员的限制条款

31、劳动者单方解除劳动合同条款

32、预告解除条款

33、劳动合同的终止与续订条续

34、用人单位解除劳动合同支付经济补偿金条款

35、劳动者违法解除劳动合同赔偿损失条款

36、竞业限制条款

37、违反劳动合同的责任

38.劳动合同争议的解决

39、其他

1、《劳动合同法》规定,劳动者不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。因此劳动合同不应具备此种条款,但是用人单位可以约定劳动者提供人保。

2、用人单位免除自己的法定责任,排除劳动者权利的,劳动合同无效,因此用人单位应该注意不排除劳动者权利或者加重劳动者的义务。

劳动分包合同条款(模板16篇)篇九

依照《中华人民共和国合同法》《中华人民共和国建筑法》及其它有关法律、行政法规,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,甲、乙双方就工程施工劳务分包事项协商达成一致,订立本合同。

工程名称:__________。

工程地点:__________。

分包范围:__________。

年__________月__________日结束工作日期:__________年__________月__________日,总日历工作天数为:__________天。

1、本工程的劳务报酬金额约为__________。

2、本工程的劳务报酬均为一次包死,不再进行调整。

工程结算工程开工后施工人员进入现场,暂付分项工程的;工程竣工,经甲、乙双方共同验收合格,甲方根据实际发生的工程量核算单及时支付乙方剩余劳务报酬。中途退场不结算尾款,并承揽因中途退场所造成的一切经济损失。

2、标准规范除本工程总包合同另有约定外,本合同适用标准规范如下:

(1)模板支撑须牢固,无跑、漏、胀等现象出现;

(2)合理使用周转材料,杜绝浪费;

(3)拆除模板应经施工技术人员同意;

(4)操作时应按顺序分段进行,严禁猛撬,硬砸或大面积撬落和拉倒;

(5)拆下的模板应及时清洁并运送到指定地点集中堆放,防止钉子扎脚;

(7)甲方如发现乙方的施工未达到约定质量标准时,将按实际情况扣除合同约定劳务报酬的。

1、乙方应确保所完成施工的质量,符合本合同约定的质量标准;

2、在施工完毕后,乙方应通知甲方验收,双方对工程量进行确认。对乙方未经甲方认可,超出设计图纸范围和因乙方原因造成返工的工程量,甲方不予计量。

1、除非本合同另有约定,甲方完成乙方施工前期的下列工作:

(1)在__________年__________月__________日前向乙方交付具备本合同项下劳务作业开工条件的施工场地,具备开工条件的施工场地交付要求为:

2、实施对工程质量、工期、安全生产、文明施工的控制、监督、检查和验收;

3、负责工程测量定位、沉降观测、技术交底,组织图纸会审;

4、及时交付应提供的施工机械设备、周转材料、保证施工需要;

5、负责与发包人、监理、设计及有关部门联系,协调现场工作关系。

3、因乙方自身原因导致的工程变更,乙方无权要求追加劳务报酬。

:由过错方承担违约责任。

:在本合同履行期间,双方应严格执行合同条款,并本着友好合作的精神,处理合同期间的各类问题,尽量避免争议或纠纷。如发生争议或纠纷双方自己无法解决的,可向当地所属人民法院起诉。

1、双方履行完合同全部义务,劳务报酬价款支付完毕,乙方向甲方交付劳务作业成果,并经甲方验收合格后,本合同即告终止。

2、合同一式两份,由甲、乙双方各执一份。

本合同正本、副本同等效力一式二份,甲乙双方各执一份。此合同经双方签字后具有法律效力。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

劳动分包合同条款(模板16篇)篇十

《劳动法》第十九条规定,劳动合同应当以书面形式订立,并应具备七个方面的条款。劳动合同除包括此七个方面的必备条款外,当事人还可以协商约定其他内容,即我们上期文章中提到的约定条款。法定条款与约定条款不同,某些条款受到法律法规的严格限制,甚至对条款的内容都作了具体的规定。这些法律规定从劳资间强弱失衡的现实出发,最大限度地保护了劳动者的权益。

具体而言这七个方面的内容如下:

劳动合同的.期限。即劳动合同从哪一天开始到哪一天结束。目前就期限来说,我国的劳动合同可以分为有固定期限和无固定期限以及以完成一定的工作为期限。在白领当中,固定期限劳动合同比较普遍。固定期限的劳动合同,应明确劳动合同的开始期限和终止期限。但是,已经在同一用人单位连续工作十年以上的白领,同样可以要求与用人单位签订无固定期限的劳动合同,无固定期限劳动合同,应明确劳动合同的开始期限及终止条件。

工作内容。即所从事的工作和工作岗位。应当尽量明确地书写工作和岗位,做到定岗定位。因为岗位的设定直接关系到劳动者是否能够胜任工作、是否负有保密责任以及以后续订合同时是否可以约定试用期等一系列问题。

劳动保护和劳动条件。很多人在阅读劳动合同时往往不太注意这部分,实际上一般来说这部分恰是劳动合同的最大板块,其内容几乎涵盖了半部《劳动法》,第四章工作时间和休息休假、第六章劳动安全卫生、第七章女职工和未成年工特殊保护、第八章职业培训、第九章社会保险和福利等规定都具体反映在这一部分。

劳动报酬。这是白领们关心的头等大事,其实只要写明劳动报酬的具体数额或计算方法及支付日期,并明确该劳动报酬是税前还是税后等就可以了。

劳动纪律。劳动法中没有过多的规定,劳动合同一般也只做原则性规定,主要反映在企业内部规章制度中,白领们对此也应做详细了解,因为这涉及日后解除劳动合同的理由是否成立等。

劳动合同终止的条件。应当严格按照法律法规的有关规定订立,对不符合劳动法律法规的规定,不发生终止劳动合同的效力。有的用人单位将劳动法律法规规定的解除条件约定为劳动合同终止的条件,从而规避应承担的解约的补偿责任,这种约定是违法的,即使约定了也是无效条款。

违反劳动合同的责任。根据《上海市劳动合同条例》的规定,劳动合同中对劳动者违约金的约定只能包含违反服务期约定的和违反保守商业秘密约定的两类。其他约定均属无效约定。

《劳动合同法》第十七条规定:劳动合同应当具备以下条款:

(一) 用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;

(二) 劳动者的姓名、住址和居民身份证或其他有效身份证件号码;

(三) 劳动合同期限;

(四) 工作内容和工作地点;

(五) 工作时间和休息休假;

(六) 劳动报酬;

(七) 社会保险;

(八) 劳动保护、劳动条件和职业危害防护;

(九) 法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

劳动分包合同条款(模板16篇)篇十一


劳动合同内容与法律规定不符,主要有两种情况。


一、劳动合同缺少法律规定的必备条款,不必然导致合同无效。


劳动合同是用人单位与劳动者真实意思的'体现,劳动合同经双方签字、盖章即发生法律效力。劳动合同如果缺少工作内容、工作地点、工作时间、休息休假制度、社会保险等必备条款,或对条款约定不明,可以按照集体合同约定的标准执行,没有集体合同或集体合同未规定的,按照有关法律执行。如果劳动合同不具备必备条款给劳动者造成损害的,用人单位应当承担赔偿责任。像劳动合同中没有约定社会保险条款,但是法律规定缴纳社会保险是用人单位和劳动者的法定义务,无论用人单位与劳动者在劳动合同中是否约定、如何约定,都不能免除用人单位应当依法参加社会保险和缴纳社会保险费的义务。


二、劳动合同中增加个人信息资料披露、损害赔偿条款等法定条款以外的内容,是否具有法律效力,不能一概而论。


首先,增加约定的条款不违反法律强制性规定,约定条款具有法律效力。劳动合同除具有人身属性特点外,仍然具有合同的一般属性,即合同双方意思表示自治性。如用人单位和劳动者在劳动合同中约定劳动者故意损害公司财物,应当按照被损财物的价值予以赔偿;解除劳动合同,劳动者应当办理离职工作交接手续,工作交接完毕后用人单位结算薪资及支付经济补偿等内容,均合法有效。用人单位与劳动者在法律规定范围内约定一些必备条款之外而具有操作性的合同条款,是非常必要的。


其次,如果增加约定的条款违反法律规定,约定条款无效。像完成一定工作任务为期限的劳动合同,《劳动合同法》规定以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期,因此,如果劳动合同约定了试用期,则违反法律规定,是无效的合同条款。


设计和制作劳动合同应当尽量包含《劳动合同法》所规定的必备条款,同时应当对双方认为需要约定的特殊事项予以明确的约定。千万不可图一时省力而草率地制定劳动合同,致使劳动合同违法或无效而引发劳动争议。

劳动分包合同条款(模板16篇)篇十二

甲方:深圳市广田建筑装饰设计工程有限公司(业主、监理均属甲方)乙方:

经甲乙双方友好协商同意,双方本着平等自愿、公平、诚实、信用的原则,为明确双方的责任、权利及义务,根据《中华人民共和国合同法》及有关法律、法规的规定,结合当地政府有关规定和本工程的具体情况订立本合同,以资信守。

一、工程承包方式:包人工工资、包制作、包安装、包质量、包工。

期、包安全、包文明施工、包机械和施工工具(钻头、切片、磨片、射钉等)、包成品保护、装卸等。

二、工程量:工程量见合同附件清单,最终结算以实际工程量为准。

三、工程人工工资承包单价:见合同附件分部、分项工程量清单及项目单价。

四、工程承包人工工资造价:根据合同附页分部、分项工程量清单和项目单价,暂定造价人民币元。

五、付款方式:甲方应根据乙方每月的工程进度付给其进度款的,所有工程量完工后,付给其总工程量款的。甲方及监理公司质量检查站验收合格,并办理完竣工资料、结算手续后,在二个月内付清全部工程总款的,余下作为保修金,保修期为一年,保修到期后一个月内付清余款,即5%。

六、质量标准:

1、工程质量标准按国家现行施工验收规范应达到须完全遵照国家及地方政府颁布的与本工程有关的全部标准及规范标准。

2、严格按照施工图纸、说明文件和国家颁发建筑装饰工程规范、规程和标准进行施工,并接受甲方现场管理人员的监督。

3、乙方不得没经甲方同意改变或破坏工程楼房的承重结构,如施工质量出现的问题造成的罚款和返工的材料由乙方自行负责。

七、承包工期:总工期为天(日历天)从年月日开始施工,至年月日完成施工任务,延期一天罚款人民币抗拒因素所耽误的时间,应予以顺延。

八、双方责任:

(一)甲方责任:

1、负责工程统一指挥和协调,安排总体工程施工进度计划,负责对工程设计变更及有关内容进行交底、有关部门签证和对外洽谈事宜。

2、为乙方提供施工条件、食宿条件(费用乙方自理),按乙方的计划及时供应合格材料。

3、按时为乙方提供工程进度款(在总承包方资金到位的前提下)。每月付款时间为15—20日左右。付工程进度款是指通过甲方验收合格的成品。

4、委派工程质量验收及其他事宜。

5、甲方应向乙方提供完整的施工图纸或说明文件、施工技术资料。

劳动分包合同条款(模板16篇)篇十三

为了______________工程加快进度,如期保质保量地顺利完成,经双方协商于甲方把3号、4号隧洞及启闭工程加固分包给________________进行组织劳动力包括一切所需要的材料,并协议如下:

一、简称甲乙双方:

甲方:

乙方:

2、甲方应在乙方所完成工程方量签证单的总工程。

二、乙方必须按图在甲方及有关技术人员的指导监督下进行施工。

三、乙方所构材料必须按设计要求进行购买,并要经监理人员核验。

四、乙方在施工过程中要切实做好一切安全措施,否则一切事故自负,甲方一概不负。

五、付款方式:

1、甲方应按乙方所完成的工程进度签证单按业主款中(含税在内)提取%的费款,其余%的工程款归乙方所得。

2、工程验收完后一个月内结算清。

六、本合同一式二份,双方遵照执行。

甲方代表签字:

乙方代表签字:

劳动分包合同条款(模板16篇)篇十四

依照《中华人民共和国合同法》《中华人民共和国建筑法》及其它有关法律、行政法规,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,甲、乙双方就工程施工劳务分包事项协商达成一致,订立本合同。

二、分包工作期限开始工作日期:年月日结束工作日期:年月日总日历工作天数为:天。

三、劳务报酬。

1、本工程的劳务报酬金额约为;。

2、本工程的劳务报酬均为一次包死,不再进行调整。

四、工程结算工程开工后施工人员进入现场,暂付分项工程的;工程竣工,经甲、乙双方共同验收合格,甲方根据实际发生的工程量核算单及时支付乙方剩余劳务报酬。中途退场不结算尾款,并承揽因中途退场所造成的一切经济损失。

五、质量标准。

1、按总包合同有关质量的约定、国家现行的《建筑安装工程施工及验收规范》和《建筑安装工程质量评,本工程必须达到质量评定合格等级;定标准》2、标准规范除本工程总包合同另有约定外,本合同适用标准规范如下:(1)模板支撑须牢固,无跑、漏、胀等现象出现;(2)合理使用周转材料,杜绝浪费;(3)拆除模板应经施工技术人员同意;(4)操作时应按顺序分段进行,严禁猛撬,硬砸或大面积撬落和拉倒;(5)拆下的模板应及时清洁并运送到指定地点集中堆放,防止钉子扎脚;(6)在施工过程中如出现质量事故,经查明为人为造成时,由该责任人承担所造成的经济损失;(7)甲方如发现乙方的施工未达到约定质量标准时,将按实际情况扣除合同约定劳务报酬的。

六、施工验收及工程量的确认。

1、乙方应确保所完成施工的质量,符合本合同约定的质量标准;2、在施工完毕后,乙方应通知甲方验收,双方对工程量进行确认。对乙方未经甲方认可,超出设计图纸范围和因乙方原因造成返工的工程量,甲方不予计量。

七、双方责任和义务。

劳动分包合同条款(模板16篇)篇十五

工程名称:

工程规模:建筑面积 平方米, 层

依照《中华人民共和国经济合同范本法》和建筑法及相关法律、法规的有关规定,为确保工程质量、安全施工、按期竣工,落实责权利相结合的原则, 公司和 公司双方本着在自愿互利、权益平等的基础上,签订本合同范本书,以资甲乙双方共同遵守执行。

一、劳务分包范围:包括土建,装饰,水电安装等图纸涉及的全部内容,达到竣工验收交付使用。

二、工期: 年 月 日至 年 月 日,逾期1天按工程总造价1‰执行罚款,提前一天按工程总造价1‰奖励。

三、质量等级:合格工程,若达不到合格,一切经济损失由乙方承担。

四、合同范本价款: 万

五、甲方负责事项:

1、向乙方传达《中华人民共和国建筑法》,建设部

2、加强对本工程管理力度,坚持安全生产

3、严格实行建设工程安全监管制度,加强安全监督管理。

4、及时贯彻落实上级现行的有关规定和技术措施,认真做好职工的**教育,全面落实技术交底制度。

5、强化建筑安全防护用具管理,严格实行建筑安全防护用具备案制度,杜绝假冒伪劣防护用具进入施工现场。

7、按照工程进度,由乙方提前列出书面计划甲方协助做好部分主要材料(三大材)的供给工作。

8、根据工程形象进度,若乙方达不到规定要求,甲方有权暂停工程款拨付,待达到要求后拨付。

9、对工程进度、工程质量、施工安全进行监督,负责工程周期性检查,协助乙方搞好工程验收及质量、安全大检查。

10、对施工现场进行综合性管理,特别加强安全管理力度,杜绝违章指挥及违反操作规程行为。

五、乙方应负责事项:

1、严格执行《中华人民共和国建筑法》、建设部

2、加强管理,坚持安全生产

3、及时贯彻落实上级现行的有关规定和技术措施及公司和项目部有关文件和规章制度,全面落实执行技术交底及措施,认真做好班组和个人的安全教育工作。

4、确保建筑安全防护用具使用正确、到位。

6、加强安全施工,抓好工程质量的管理,严格按照施工图纸和操作规程施工,确保工程质量,保证工程进度按合同范本规定的工期完成。

7、乙方必须服从甲方的领导和管理,执行公司的规章制度,履行签定的劳务分包合同范本中的内容。

8、要认真对待公司和上级主管部门对工程项目的检查,对检查出来的问题应立即整改,对整改不彻底屡教不改者,应受到必要的经济惩罚。

9、施工期间,乙方应认真执行安全条例和安全操作规程,杜绝安全事故的发生,爱护集体财产,如管理不严造**身财产损失,全部由乙方承担经济损失及一切责任。

10、在生产期间,因乙方管理混乱而造成的工程质量差、材料浪费、机械损坏等经济损失,由乙方承担。

六、特别约定:

1、本工程双方定为无重大伤亡事故工程,乙方必须按照国家现行规范、规程、标准及上级有关文件规定要求,做到安全文明施工,否则所造成一切伤亡事故的损失及由此引发一切刑事责任由乙方自行承担,并接受公司的处罚决定。

2、对施工现场安全文明施工差、不服从管理、存在严重安全隐患,甲方视情节轻重有权给予必要的经济处罚。

3、因乙方施工质量低劣,违反国家规定、标准、规范引起用户上访投诉所发生的一切后果由乙方自行承担经济及刑事责任,并接受公司的处罚决定。

本合同范本一式二份,甲乙双方各执一份,自双方签订之日起生效,甲乙双方未经同意,不得擅自更改,否则后果自负。

以上事项有未尽事宜,甲乙双方协商另立补充协议,同本合同范本具有同等法律效力。 甲方: 代表人签字:

乙方: 负责人签字:

年 月 日 年 月 日

劳动分包合同条款(模板16篇)篇十六

依照《中华人民共和国合同法》《中华人民共和国建筑法》及其它有关法律、行政法规,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,甲、乙双方就工程施工劳务分包事项协商达成一致,订立本合同。

一、劳务分包工作对象及提供劳务内容

工程名称:__________

工程地点:__________

分包范围:__________

劳务内容:__________

二、分包工作期限开始工作日期

__________年__________月__________日结束工作日期:__________年__________月__________日,总日历工作天数为:__________天。

三、劳务报酬

1、本工程的劳务报酬金额约为__________。

2、本工程的劳务报酬均为一次包死,不再进行调整。

四、工程结算工程开工后施工人员进入现场,暂付分项工程的;工程竣工,经甲、乙双方共同验收合格,甲方根据实际发生的工程量核算单及时支付乙方剩余劳务报酬。中途退场不结算尾款,并承揽因中途退场所造成的一切经济损失。

五、质量标准

2、标准规范除本工程总包合同另有约定外,本合同适用标准规范如下:

(1)模板支撑须牢固,无跑、漏、胀等现象出现;

(2)合理使用周转材料,杜绝浪费;

(3)拆除模板应经施工技术人员同意;

(4)操作时应按顺序分段进行,严禁猛撬,硬砸或大面积撬落和拉倒;

(5)拆下的模板应及时清洁并运送到指定地点集中堆放,防止钉子扎脚;

(7)甲方如发现乙方的施工未达到约定质量标准时,将按实际情况扣除合同约定劳务报酬的。

六、施工验收及工程量的确认

1、乙方应确保所完成施工的质量,符合本合同约定的质量标准;

2、在施工完毕后,乙方应通知甲方验收,双方对工程量进行确认。对乙方未经甲方认可,超出设计图纸范围和因乙方原因造成返工的工程量,甲方不予计量。

七、双方责任和义务

1、除非本合同另有约定,甲方完成乙方施工前期的下列工作:

(1)在__________年__________月__________日前向乙方交付具备本合同项下劳务作业开工条件的施工场地,具备开工条件的施工场地交付要求为:

2、实施对工程质量、工期、安全生产、文明施工的控制、监督、检查和验收;

3、负责工程测量定位、沉降观测、技术交底,组织图纸会审;

4、及时交付应提供的施工机械设备、周转材料、保证施工需要;

5、负责与发包人、监理、设计及有关部门联系,协调现场工作关系。

八、施工变更

3、因乙方自身原因导致的工程变更,乙方无权要求追加劳务报酬。

九、违约责任:由过错方承担违约责任。

十、争议:在本合同履行期间,双方应严格执行合同条款,并本着友好合作的精神,处理合同期间的各类问题,尽量避免争议或纠纷。如发生争议或纠纷双方自己无法解决的,可向当地所属人民法院起诉。

十一、合同有效期及份数

1、双方履行完合同全部义务,劳务报酬价款支付完毕,乙方向甲方交付劳务作业成果,并经甲方验收合格后,本合同即告终止。

2、合同一式两份,由甲、乙双方各执一份。

十二、未尽事宜、双方协商。

本合同正本、副本同等效力一式二份,甲乙双方各执一份。此合同经双方签字后具有法律效力。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

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在每个月结束时进行工作总结,可以帮助我们及时发现存在的问题并作出改进。以下这些范文是根据不同岗位和职责所写的月工作总结,可以根据自己的实际情况进行参考和借鉴。
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工作心得是对工作经验和体会进行总结和提炼的一种方式,它可以帮助我们反思工作中的得失,进一步提升自身能力和水平。工作心得的写作可以让我们更好地发现问题、改进方法、
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