任职表态职工发言稿（实用15篇）

发言稿是我们作为演讲者的准备工具，通过它我们可以提前设计好我们想要传达的内容，使我们在演讲中更加自信和有力。下面是一些经典的发言稿例子，希望能够给大家带来启发和思考。

任职表态职工发言稿（实用15篇）篇一

老师们：大家好!

今天是我到实小来第一次在这样的场合和大家见面，很高兴能和在座的熟悉的和将要熟悉的老师们成为同事。第一次和大家交流、交心，我想说四个词——四个意思：有幸、有缘、有感、有言。

第一个词，“有幸”。荣幸、幸运的意思。为什么说有幸呢，我想是出于以下三个方面的原因。

第一，实小是有着悠久历史、深厚积淀、独到文化和卓著声誉的百年名校。说她历史悠久，是因为这所学校栉风沐雨、薪火相传，至今已走过近80年的历程;说她积淀深厚，是因为实小的品牌是几代人，包括在座的各位呕心沥血、承前启后，用智慧和汗水、激情与奉献铸就的;说她有独到文化，是因为实小有着令人肃然起敬的学校精神，有着积极向上的价值取向和约定俗成的行为规范。“蓬生麻中，不扶自直”，“橘生淮南为橘，生淮北为枳”，这就是学校文化的作用。而实小显然有着这样一种学校文化的影响力：众志成城的凝聚力，价值和行为的导向力，追寻梦想的激励力，和谐共享、携手共进的纽带力。至于说到声誉卓著，我想每年实小招生时门庭若市的火爆场面就足以说明问题了。

第二，实小有着一个结构合理、敬业爱生、积极进取、业务精湛的教师群体。在我们实小，有着非常可敬、可爱的一批老教师，他们对待工作兢兢业业，只谈奉献，不谈索取。有几位明年即将退休的老教师，有的今年仍然带毕业班，有的还任教语文兼班主任，分工时我们提出适当给予照顾，都被婉言谢绝了。所以我说，老教师是我们实小的宝贵财富，是我们行动的标杆和精神的动力!我们的中年教师，年富力强，经验丰富，是学校的中流砥柱。我们占50%之强的青年教师，更是我们的生力军，也是实小的未来和希望。在一所学校里，有老教师如山的沉稳，青年教师如水的灵动，这样的动静相宜、和谐互补的局面是学校之幸、学生之幸，也是校长之幸!

第三，实小是一个规模庞大，人数众多，影响广泛的教育航母。在这里工作是富有挑战性的，是需要全身心投入的。古语说：“水击石鸣，人激志弘”，人的一生中能有一件值得调动自己所有的激情、才干和智慧，并努力做到最好的事情，毫无疑问也是幸运的。

第二个词，“有缘”。20xx年前，我是有机会来实小工作的，但因为某种原因，我与实小失之交臂。现在，我又能成为实小的一员，与大家成为同事，今后，我们将朝夕相伴、荣辱与共、休戚相关。大千世界，茫茫人海，能和大家有这样的相遇和相处，不能不说是一种缘份。

第三个词，“有感”。来实小一个月，有些感想、感受。我在想，进一步办好实小，固然要有许多宏观的系统的决策与思考，也需要许多微观上的艰辛而细致的努力，固然要调动多方面的积极因素，但我个人看法，首先要进一步明确实小的定位，发展定位、目标定位;其次要有一些长期坚守和秉持的原则和理念。“定位”是方向和目的，“原则”是确保航向不出现偏差并顺利达成目标。

先谈谈“定位”。

一是办学思想的定位。苏霍姆林斯基说：“校长领导学校，首先是教育思想上的领导，其次才是行政上的领导。”实小的教育应该是为每一个人的卓越成长与发展提供可能的教育。我们的价值取向是教师与学生两种生命个体都得到激扬，都能够享有成功后的“高峰”体验。我们不能确保每个人在今后的人生之旅中都获得成功，但我们要努力使每个人在学校生活中，在他的“最近发展区”内都能得到成长。当然这个成长不仅仅是生理意义上的，更是智能、情意、态度和价值观上的成长。一句话，我们的教育要着眼和着力于人的全面和谐发展。这样的定位说说是容易的，写在纸上贴在墙上也是方便的，但要落实在我们每一个教育行动，内化在每一个教育环节上则是不易的。它既需要我们带着思想去做事，还需要我们持之以恒，并随时迎接困难和挫折的挑战。

二是学校形象、发展目标的定位。学校形象要内外兼修。我们要始终明白，实小到底应该是怎样的学校。是不是可以这样来描述：我们的学校应该是先进教育思想和现代教育理念的发源地和聚集地;教师成长与发展的人才库;学生素质提升和未来多元发展的基地;教育教学质量的领跑者;学校教育科研的中心和模范;基于网络平台的现代教育技术的示范……等等。我们要确立学校的愿景规划。近景的和远景的。在这个规划之下我们确立做哪些事，达成什么样的目标。比如，我们要把学校办成书香校园、数字校园、成长家园、学习乐园等等。一个总的目标我想因该是：要扎扎实实，步步为营地把实小办成真正可与省市顶尖名校相比肩的一流名校。目前看来，这个目标还需要我们付出相当的艰辛和努力。

任职表态职工发言稿（实用15篇）篇二

任职表态职工发言稿（实用15篇）篇三

尊敬的主任、副主任、各位委员：

今天县人大常委会任命我为林业局局长，首先要衷心感谢大家对我的信任和支持。我深知这个职位责任之重大，任务之艰巨。这不仅是对我的一种认同与接受，更是对我的一份希望和重托。在今后的工作中，我将以求真务实的精神状态、积极饱满的工作热情，倾注全力做好工作。在此，我作如下表态发言：

一是恪尽职守，勤奋工作。我将认真学习实践科学发展观，在县委、县政府的领导下，在县人大、县政协的监督支持下，牢固树立全局意识、责任意识，以扎扎实实的作风，勤勤恳恳的态度，实实在在的措施，带好队伍、树好形象、做好工作，为建设生态文明、奋力创业创新，实现我县"三大奋斗目标"作出应有的努力。

二是加强学习，勇于创新。工作岗位调整了，对我来说是个新的课题。我要认真学习党的系统理论和经济、法律、林业等方面的知识，严格掌握科学发展观的内涵和精神实质;虚心向同志们学习，向基层群众学习;要不断解放思想，更新观念、深化改革，用新的思想观念、新的思维方式和新的工作机制，促进管理创新、服务创新，推进林业行政管理工作持续健康发展。

三是以人为本，执政为民。权力是党和人民赋予的，是用来为人民服务的。我将始终牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，自觉把林业工作放到全县工作大局中去思考、去把握，摆正姿态、顾全大局、维护团结，不说空话，不唱高调，对组织负责、对人民负责、对林业工作负责自觉服从县委、县政府的领导，自觉接受人大、政协的监督和建议。

四是严于律己，清正廉明。我将自觉实践胡锦涛倡导的"八个方面"良好风气，加强社会主义荣辱观教育和道德修养，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，时刻保持清醒头脑，处处严格要求自己，做到慎独、慎初、慎微，做到自重、自省、自警、自励。凡要求别人做到的，自己首先做到;凡要求别人不做的，自己带头不做。

我一定始终牢记使命，珍惜时间，珍惜岗位，在县委、县政府的领导下，在县人大、政协的监督支持下，在林业岗位上好好地干事业，尽可能地多干些事，决不辜负县人大常委会和全县人民对我的信任、希望和重托。

再次感谢主任、副主任、各位委员!

任职表态职工发言稿（实用15篇）篇四

我深感荣幸、满怀感激更觉使命如山、重任在肩。唯有志不求易、事不避难勇于担当、主动作为才能回报领导和同事们的重托与帮助。我将着力做好以下几个方面。来×重要讲话精神作为首要政治任务，努力实现学深悟透、融会贯通，以理论上的清醒确保政治上的坚定。自觉对标对表，锤炼政治品格，不断提高自身政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”。坚决贯彻落实党中央和省委、市委及区党工委决策部署，做到同心同向、步调一致。深入思考职责使命，把行政审批政务服务的重点工作放到全区、全市、全省的大坐标系中去思考、谋划和推进。

紧紧围绕党工委、管委会确定的总体思路和任务目标，服务全区招商引资、项目建设等中心工作。立足夯基垒台、立柱架梁，深入推进“一个大厅办事、一支队伍服务、一个平台保障”的行政审批政务服务运行模式。优化企业开办，不断提升市场主体满意度，强化审批监管联动，积极与入驻行政服务中心的职能部门通力配合，对审批程序复杂、政策边界模糊或者涉及重大招商引资项目，列出问题清单，拿出具体办法。在持续深化“放管服”改革全覆盖基础上，用好授权委托下放到我区的行政审批事项。依托政务服务一体化线上平台，打造一体多元的“互联网+政务服务”矩阵，着力擦亮经开区政务服务品牌，为持续优化提升我区营商环境提供强劲支撑。

教育。

加强廉政文化建设用好谈心谈话。

制度。

树立好行政审批政务服务系统的廉洁形象。全力营造风清气正、团结干事的氛围带好队伍、抓好业务调动各方面积极性真抓实干、深化落实推动党工委、管委会各项决策部署落地见效。

立足新岗位，归零再出发。真诚希望各位。

领导。

和同事们一如既往地关心、帮助，我将竭尽所能尽责履职，为经开区薪火事业赓续发展，做出自己的应有贡献。

任职表态职工发言稿（实用15篇）篇五

尊敬的组织部领导、尊敬的卫生工委领导、尊敬的烟台山医院各位同事们：

大家好!

首先，我衷心感谢党组织多年来对我的教育和培养，感谢卫生系统的各级领导、卫生工作者对我的关爱与支持。今天，我怀着一颗感恩之心，接受组织的任命，走上烟台山医院党委书记这一神圣的岗位。我深知，组织的任命不是荣誉，而是责任、是使命，更是新的考验。我深深感到，担子重，责任大，使命光荣。此时此刻，我激动、我紧张，我深感本领恐慌。但是，我有信心、有决心，充分发挥领导班子和广大员工的集体智慧，坚持依靠团结的力量，积极配合院长及班子成员的工作，携手共进，共同创造烟台山医院新的辉煌，决不辜负组织的信任与重托，决不辜负员工的信赖与期盼。我决心做到：

1、坚持虚心学习。组织的任命，使我面临新的任务、新的起点、新的挑战。我决心虚心向同事们学习、向实践学习，争取尽快进入角色，适应工作要求，努力提升思想认识水平和实际工作能力，确保在思想上、行动上与市委、市政府的总体要求，保持高度的一致性;与卫生工委的中心工作，保持高度的一致性;与医院的可持续发展，保持高度的一致性;与广大市民的医疗卫生需求，保持高度的一致性。

2、坚持求真务实。深入调查研究，继承和发扬烟台山医院几代人沉淀的好传统、好做法、好经验。紧密结合医院实际，结合政策法规，结合社会需求，坚持重公益、重实干、办实事、求实效。力戒官僚主义、力戒形式主义、力戒贪功求名和急功近利。努力引导党员干部，顾全大局、聚力发展、履行宗旨、服务民生。

3、坚持廉洁奉公，爱岗敬业。我这个书记职务虽不是专职，但绝不是虚挂。我将全心全意、尽职尽责、不辱使命。职务就是责任，责任重于泰山。我将以身作则，在其位，谋其政，尽其力。处于公心，公正公平，立足大局，不徇私情。踏踏实实做人，干干净净做事，一身正气而来，两袖清风而去。

4、坚决维护团结。团结是班子凝聚力和战斗力的基本保障，我将率先垂范，坚持民主集中制的组织原则，坚持顾全大局的工作原则，虚心听取大家的'意见和建议，汇集大家的智慧和力量。讲真诚、讲包容、讲原则、讲团结，求同存异，相互理解，同舟共济，齐心协力。

烟台山医院拥有152年历史沉积的丰厚底蕴，凝聚着历代院领导和员工的心血和汗水，我十分敬仰，倍加珍惜。从今天起，我将与烟台山医院的广大员工同呼吸、共命运。真心实意求团结、真抓实干求实效、真诚服务求满意、求真务实谋发展。我坚信，有市委、市政府和卫生工委的正确领导，有广大员工的共同努力，我们的事业一定能成功!烟台山医院的明天会更加美好!

我将以感恩之心加倍努力，以快乐之心应对挑战。我愿意接受组织的考验，愿意接受大家的监督，更期盼得到大家一如既往的理解与支持。

谢谢大家，拜托了!

任职表态职工发言稿（实用15篇）篇六

尊敬的领导、评委、老师们：

大家好!

当我站在这神圣的演讲台上，看到同志们鼓励的目光，我的心情无比激动。我要感谢领导、老师们给我竞聘副校长职务的机会!

我叫绿叶，年近不惑，大专学历，中学高级教师，教导处副主任。在我二十多年的教学生涯中，我先后担任中学英语教师、中学语文教师、小学数学教师、小学语文教师。我待人以诚，爱生以情，敬业以精，育人以真。现在在实验小学这块沃土里，我和同事们一起摸爬滚打，辛勤耕耘，一步一个脚印地演绎着我平凡而富实的人生。

在教育教学的旅途中，我付出了很多，收获也很多：市优秀班主任、市师德先进、市小语学科带头人、省优秀少先队辅导员、省级骨干教师、全国实验先进个人、全国课堂教学比武一等奖，全国论文评比一等奖等等，我深知这些荣誉的背后，蕴含着多少领导的鼓励和鞭策，饱含着多少老师的支持和帮助。在这里，我要真诚地道一声：感谢你们!

我是一位中年妇女，更是一位情感与理性交融的女人。今天，我要以一个普通教师的身份向在座的各位倾吐我的心里话，谈谈对学校教学工作管理的一孔之见，尤其是怎样做一个称职的副手。

在知识经济步入快车道的今天，在新一轮课改如火如荼实施的今天，一个学校要与时俱进，关键在于有一个团结奋进、锐意进取、乐于奉献的领导集体。山高人为峰，学校能充满活力，关键在于形成以校长为主心骨的众心捧月般的圆弧效应。作为副职干部，在思想上要找准位置，在工作中要扮好角色，在管理中要崇尚科学，在评价中要追求创新。

一、在思想上找准位置，在工作中扮好角色。

我认为副校长是校长政令的执行者，是教师学生的服务者，是教育教学的带头人。工作中既要对校长负责，又要对师生负责。既要独挡一面，为校长分忧解难，又要合作交流，为校长出谋划策。既要身体力行深入教学一线，又要用新的教学理念指导教师开展教育科研。

二、在管理中崇尚科学，评价中追求创新。

科学的教学管理要求我们不断更新观念，变换思维方式，创造性开展活动。在工作中要做到留心、专心、创新。作为主管教学的领导，必须有居高临下的能力和未雨绸缪的预见性。概括地说，决策前，领会三个意图;管理中，树立三种观念;评价时，实现三个强化。

1、决策前，领会三个意图。

首先要领会上级意图，把握机遇，找准学校工作与上级指示精神的锲合点;其次领会校长意图，把握全局，形成工作上的合力;其三是领会教师意图，把握民情，强化教师主人翁意识，促进管理目标的实现。

2、管理中，树立三种意识。

这三种意识即人本意识、科研意识、创新意识。

一是人本意识。

人本管理是学校管理之本，现代管理学告诉我们，一个学校应该做到没有“管”只有“理”。所谓“管理”即是帮助老师理清工作思路，理顺思维通道，理出教学规律，理出自我价值。人本管理应注重在目标管理的同时，倡导情感渗透，把调动人的积极性，挖掘人的潜能作为管理者的主要职责;要运用“鲇鱼效应”，以形成学校工作的活力。引进激励机制，以获得教师工作效率的最大值。

在管理中，要发挥激励机制作用。一是榜样激励，二是情感激励，实行“无情制度，有情管理”，注重老师情感的变化，善于疏导，排忧解难，善于以心换心。三是信任激励，对工作中偶有失误的人不抓辫子，不打棍子，鼓励老师在哪里摔倒就在哪里爬起来，这样，老师们才有安全感和亲切感，工作更主动，责任心更强。

二是科研意识。副职干部科研素质的高低决定着学校教育教学质量的好坏。因此，在学校竞争日益激烈的今天，我们要用心去工作，用科研带动工作。

作为校长助手，一方面要勤于学习理论，广泛收集信息，学习一定的科研方法，用来指导教学工作和教研工作，不断给自己充电，这样才能高屋建瓴，居高临下，使教科研工作具有前卫性。

其次在常规教学管理中，如备教改辅考研等方面要进行创造性管理，要在扬弃传统管理经验的同时，注重有个性化突破。如备课模式的改革重在教学设计，重在引导教师从教参的桎梏中走出来，备学生、备教法、备活动、备资源，实施有创意的教学活动。在课堂中注重运用多元智能理论指导教学实践，让智慧的火花在师生的交流中闪烁，让每一个鲜活的生命得到全面发展。

三是创新意识。作为校长助手，其管理套路要有创意。在新课程环境下的教学管理，应依照“以学定教”、“以学促教”、“以研促改”的教改思路，应探索基于网络环境下的探究性的学习模式，还应建立“点—线—面”网状教研体系，提倡跨学校、跨区域的集约化教改实验和家校合作育人的办学思路，使学校整体教育教学水平有一个大的提升。

3、评价时，实现三个强化。

第一是进行横向评价，强化可比性——在教学工作中，可以按量计酬，优劳优酬，使评价结果具有公正性、公开性，以此增强老师的积极性。

第二是进行形成性评价，强化教育性。实行“目标导向——情感调控——过程管理”的策略，进行全方位多层次的管理，既重结果，更重过程，在评价上自我完善，自我提高。特别是在课堂教学管理上，要形成一套行之有效的评价机制，确保课堂教学双主体地位的落实。

第三是进行自我评价，强化主观能动性。为了让教师自我定位;可在学期末建立《教师建功立业卡》，对照细则，让教师自我反思，使每位教师在评价中真正找到自己的位置。

领会三个意图，树立三种意识，实行三个评价，集中体现了创新管理的人文策略，我们可以尝试用它来进行教学管理。

各位领导、各位老师，成为学生亲近、家长赏识、领导满意的普通教师是我无悔的追求。一个人生命的价值在于不断超越自我，在于不断的更新上进，在于把自己聪明的才智奉献给自己真爱的社会。基于此，作为一位普通的教师，我坦露了自己的心声，尤其是对学校的教学管理呈上了一管之见，目的是由衷希望实验小学的明天更辉煌。

任职表态职工发言稿（实用15篇）篇七

各位领导、同志们：

首先，承蒙大家对我的信任，再次选举我担任紫岩村支部委员会书记，并与组织部门选派的第一书记纪大庆以及陈春英、洪昌武同志组成新的一届支部委员会，村支书任职表态发言。在此我代表新的一届支部委员会向你们深表感谢!并向你们致以崇高的敬意。

今天我们在感到荣幸的同时，更深刻的体会到你们的信任更饱含着鼓励、支持和期待。我们已深知，职务和权力不是名誉，不是地位，不是利益，而是一种奉献，是一种神圣的、实实在在的责任，在今后三年的工作中，希望新的一届支部委员会团结一心、凝心聚力，全力承载着各位党员的重托和全村人民的厚望，倾我之情，尽我所能，在涓桥镇党委、政府的坚强领导下，紧紧依靠全体党员和全村人民积极工作，诚实做人，扎实做事。全心全意服务群众利益，真真切切为群众解难事、办实事、做好事。为全面实现我村经济和社会全面协调发展而努力奋斗。

最后，真诚祝愿紫岩村的这片土地更加繁荣、文明、和谐，紫岩村的每一个家庭更加富裕、幸福、安康!

再次真诚地谢谢大家!

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任职表态职工发言稿（实用15篇）篇八

各位老师、同学们：

紧张的期中考试已结束，但我要提醒同学们不能忘了总结反思，因为通过反思，大家才可以发现平时学习上的不足与缺陷，考试就像捕鱼，每一次考试你都会发现鱼网上的漏洞，经过一次次的修补，一次次的捕捞，在中考的时候，你的知识与能力编成的鱼网一定已经是牢不可破的。这次考试，我们每一位同学都经受了失败、痛苦和成功的洗礼，得到了磨练、反省自我，这才是我们最大的收获。

但是，我们也要正确面对考试成绩。“不以物喜，不以己悲"，胜败乃兵家常事，对于一次考试的成功，我们不能盲目乐观，无论是谁，都不可能完美无。。应该说，良好的开端是成功的一半，那另一半就是你要善于总结，不停地拼搏。假如你还一直陶醉在暂时的幸福中，失败只是迟早到来的结局。在顺利登上理想的彼岸之前，不轻言成功，这才是我们应取的态度。考试失利的同学也未必是坏事，失败是一支清醒剂，是不断成功的动力，即使我们一百次跌倒也要第一百零一次爬起。失败乃成功之母，有人说我怎么只遇到成功的母亲，是的，关键是你没有能抓住成功的父亲，那就是——“态度、目标、勤奋、恒心”。

是一种负担时，学习就是一种痛苦。谁愿在一片郁闷和痛苦中学习呢？所以说，我们首先要调整心态，以愉快的心情投入到紧张的学习生活中，并善于在学习的过程中体验获取知识的快乐，体验克服困难的快乐，体验取得成功的快乐。  目标是前进的灯塔。一个人没有目标，就象大海中迷失方向的航船，不可能达到成功的彼岸。生活中，每个人都应该有一个既定目标，瞄准目标奋力攀登，就一定会取得成功。最终的总体目标，是由一个个切近的具体目标逐步递进而实现的。因此，每个阶段性目标的实现都关系到总体目标的实现。在这个历程中，需要不断地将自己行为的结果与阶段性目标相比较。反思自己的目标，并进行合理的调节，制定出切合实际、通过努力能够达到的目标。所以，请同学们一定要确立自己的努力方向和适当的近期目标，在不断的超越中成长自我，成就自我。

勤奋是成长的阶梯。书山有路勤为径，天上不会掉馅饼，要学习真本领没有勤奋的耕耘不行。有句诗这样写到：“梦里走了许多路，醒来却还在床上”，不勤奋，理想永远是梦想、是幻想。但勤奋并非只是简单的忙忙碌碌，更需要思考和反思。有的同学终日劳累，却没有明显的进步，原因何在？我想，也许是因为缺少思考和反思，还未认识到自己学习中的“短处”，课前不预习，抓不住关键的课堂学习环节，重作业轻复习，忽视学习规律的总结和学习方法的琢磨，学习在高耗和低效中进行。所以，我劝同学们忙中偷闲，时时反思自己的“短处”，力求一份耕耘两份收获！

我们希望通过本次期中考试，能激发同学们争先创优意识，掀起学习高潮。这次考好的同学。百尺竿头更进一步，在期末考试中再创新高。我们也希望其他同学，以受表彰的同学为榜样，顽强拼搏，激起直追，刻苦努力，争创一流。作为老师，在今后的工作中，我们一定继续以满腔的热情、百分的努力、全部的耐心与细致，帮助同学们战胜困难。

我们还应该把掌声送给那些没有获得表彰，却开学以来尽心尽力、孜孜以求的学子，在做人与求学的路上勤奋而执着地前行。或许一次次的努力，仍然是未能如愿的成绩；或许带给心灵冲击的不仅仅是努力与结果的反差；或许在无人知晓的时刻，坚强或委屈的泪水曾在心中流淌……而令人佩服的正是这样一种挑战自我、永不言败的精神。我为拥有这样的学子而感到欣慰和自豪，你们同样是百中的骄傲！我坚信：你们一定会拥有属于自己的成功，那一天一定不会太远！因为你们身上已经具备了成功人士必备的基本素质，那就是不畏挫折、对理想和信念执着的追求和顽强的毅力！

以展现笑容，你不能改变世界，却可以改变自已。我们要从暂时的喜悦中走出来，从暂时的沮丧中走出来，胜不骄，败不馁，荣辱不惊，卧薪尝胆，及时调整自己，为下一次考试早作准备。文学大师冰心的一段话与同学们共勉：“成功的花，人们惊羡她现时的明艳！然而当初她的芽儿，浸透着奋斗的泪泉，洒遍了牺牲的血雨。所以如果失败，我们无须遗憾，因为那成功便是我们竭尽所能也摘不到的天星；如果我们一味怨天尤人，遗憾抱怨，那就太失败了，因为那成功是我们俯首可及却没有弯腰去拾的珍宝。”

期中总结之后又是一个新的起点，同学们，春种一粒粟，秋收万颗籽，让我们携起手来，共同努力吧。

我坚信，你们的青春会因你们的不懈努力而绚烂，老师和家长会因你们的身心健康成长而感到欣慰和自豪，学校会因为你们所取得的成绩而增添光彩，社会和国家会因为有了你们这样的人才而加速进步。

谢谢大家!

任职表态职工发言稿（实用15篇）篇九

严格要求自己，加强学习，开创性地开展工作。我真诚地恳请各位领导在今后的学习、生活和工作中，能够给予我更多的指教、更多的帮助、更多的包容。下面是豆花问答网为大家整理的任职表态发言稿资料，提供参考，欢迎你的阅读。

尊敬的领导、各位同事们：

大家上午好!

首先，我知道在座的比我能力强的不是没有，比我工作经历丰富也有不少，我自知以我的工作资历是不可能坐上这个位置的，这都是承蒙领导的厚爱以及同事们的信任，还请大家放心，既然大家这么的相信我，我就一定会拿出我的真本事，认真的对待工作，让自己对得起公司总经理的这个位置，没有金刚钻我也不会揽这瓷器活，请大家相信，我一定能做好自己的本职工作，带领大家发展的越来越好的。

当然我作为一个新上任的人，在工作中可能会有一些小失误什么的，到时候也请大家多多体谅多多包涵。虽然我成为了总经理，跟大家就是上下级关系了，但是大家不要有任何的隔阂，我们依旧是同事，我还是希望能跟大家一起努力，一起进步的，如果以后我在工作当中，有什么做的不好的地方，也希望大家可以给我指出来，希望我这个总经理能让所有人都满意。我会以上一任的总经理作为参考的，至少我得做的比他好，然后他曾经犯过的错误，我也会放在心上，以免自己也出现类似的错误，前辈的经验自然是要好好的吸取的。

我来到公司也是有六年的时间了，我见证了这几年公司的成长，公司重要的项目我也是都要参与的，我对公司的感情，早就是非常的浓厚的了，在我看来这里就是我的另一个家，公司的所有成员，我想都没有不认识我吧，我的工作作风、对待工作的态度是什么样的，大家心里也是非常的清楚，我既然成为了公司的总经理，自然就是要跟着我的工作方向来走了，也是希望大家能好好的配合我，请那些在之前跟我关系比较好的同事，也不要想着我会对你们区别待遇，大家都是一视同仁，该罚就罚，做出了贡献我也会都看在眼里，所以希望大家都能在我上任的这个关键时期，努力工作，做出点成绩给公司领导看。

我一直以来都想为公司做出一点成绩出来，奈何之前都是因为职位太低，没有什么话语权，现在我已经身居高位了，我就要放手去干了，你们信任我，我自然也不能让大家失望，虽然不敢保证让大家的收入都多起来，但是我敢保证肯定会让大家合力的安排工作时间，大家有什么想法也是可以写一份建议书给我，我都会抽时间过目的。

我作为公司的总经理，对于你们而言，我也还是领导了，我自然不会只顾着自己，我要带着大家一起变好，一起为公司做出更多的贡献。

我的发言结束，谢谢大家!

各位领导，各位同事：

根据组织的安排，我很快就要在市委宣传部这个非常重要的岗位上工作了。借此机会，首先衷心感谢各位领导多年来对我的教育培养和关心帮助!同时非常感谢xx镇和组织部各位领导的盛情相送，非常感谢宣传部各位领导和同事的热情相迎!

市委宣传部是市委的重要组成部门，负责全市的宣传文化事业、理论学习与研究、精神文明建设、正确新闻舆论导向等工作。能够在市委宣传部工作，是我莫大的荣幸!我倍感职责的重担，同时也对未来的工作充满了憧憬和期待!

虽然我以前在镇工作时也曾分管思想宣传等工作，但真正从事思想宣传和意识形态工作还是从今天开始。作为一个新丁，我将倍加珍惜向各位领导学习请教的难得机会，倍加珍惜与各位同事合作共事的情谊缘分，倍加珍惜能够发挥自己专长为鹤山的宣传文化事业作出一份贡献的工作平台，摆正自己的位置，认真履行工作职责，严格要求自己，加强学习，开创性地开展工作。我真诚地恳请各位领导在今后的学习、生活和工作中，能够给予我更多的指教、更多的帮助、更多的包容!同时，恳切希望各位同事能够积极配合和大力支持我的工作，大家同舟共济，力争使市委宣传部的各项工作迈上一个新的台阶!

最后，祝在座各位身体健康，家庭幸福!祝我市的宣传事业蒸蒸日上，欣欣向荣!

谢谢大家!

同志们：

刚才，市委组织部领导了宣读了任命文件，下面我就做好此项工作提几点希望：

首先，这次市里面选派的干部都是经过层层筛选、择优选派的优秀干部，政治素质好、业务能力强、工作经验丰富，希望你们可以立足企业实际，找准工作定位，主动履行职责，发挥自身优势，帮助企业协调解决一些快速发展过程当中存在的政策法规、劳资关系等等方面问题，努力将工作做出实效，树立非公党建的先进典型，促进企业的健康快速发展。

其次，--集团是--乃至--食品产业集群的核心企业，希望企业要能够充分认识实施这项工作的深远意义，给予必要的指导和热情的帮助，为挂职干部提供良好的工作平台，使他们能够尽快熟悉情况、进入角色、理清思路，进行大胆探索，帮助他们丰富工作阅历，积累工作经验，真正做到学有所得、挂有所获。

街道也会把挂职干部纳入街道机关干部的学习教育管理范畴，大力支持他们的工作，及时帮助他们解决思想、工作和生活中遇到的困难和问题。希望挂职干部和企业在今后工作交流中能够将新情况、新问题及时反映给街道，街道将尽力予以协调解决，使这项工作得以顺利开展，实现多方共赢。

各位员工：

大家好!

我是---受到董事会的任命，担任---总经理，负责领导我们公司今后的发展，我希望得到在做的各位员工积极配合，让我们共同在未来做出一番轰轰烈烈的事业，让我们公司更上一层楼。

在做的各位，有新加入公司的新人。也有在公司工作多年的老人，公司需要你们的支撑，也需要你们来建设，你们是公司的柱石，公司因为有你们而骄傲，我希望大家能够努力，让我们公司成为大家心中的骄傲。我带着足够的.信心来到岗位上，也带着自己的野望，想与在座的员工一起努力。

我在这里保证，只要大家努力，做出成绩，公司绝对不会亏待大家，你的能力越强，我们公司就会给你更好的舞台，能力欠缺，只要对我们公司忠心，同样我们也不会轻易放弃，会给他们成长的机会，给大家时间学习。我希望大家能够信任我，愿意与我共同努力。

公司的发展需要积极进取的人，能够在岗位上不断创造，为公司贡献力量的人才是公司真正需要的人，对于那些在岗位上，只知道浪费粮食，不努力，没有上进心的人，我要对那些人说不，因为公司不是善堂，不是他们的自留地，想要在公司发展，就必须要发挥出你的价值，至少要让我看到你努力过，奋斗过。

如果有人只想着坐吃山空，只希望依靠着公司这棵大树蒙混度日，那我也不会手下留情，我不想要这样不听话的员工，也不希望这种员工影响到其他优秀的人。我只会给愿意努力的人更多的机会，给足够优秀的人更多的发展空间。或许大家觉得我说的太过严苛，有时候先小人后君子，对我们大家都有利，因为这样不会在问题发生后出现纠纷。

我真诚的希望所有的员工跟上我的脚步，而不是拖累公司。努力的人才能够给公司创造价值，我们公司要追赶的对手有很多，如果我们内部不能达成一致，工作风气懒散随性，这并不利于我们公司今后的发展。大家都是依附在公司这棵大树上，荣辱与共，因此公司越加强盛对在座的各位同样也是一次激励。

我希望在问题没有发生之前，就尽早解决掉所有的问题，希望可以避免今后矛盾，我是鼓足了力气，想要做出一番事业，我也希望大家可以与我一起，不离不弃，虽然我才刚刚上任，大家对我有些陌生，但是我可以拍着胸脯对大家说，我一定不会辜负大家，我也希望大家不要辜负我的期待，让我们一起载着公司这条大船披荆斩浪走向成功辉煌。

谢谢大家!

明白不故作难懂。

任职表态职工发言稿（实用15篇）篇十

尊敬的县人大常委会主任、副主任和各位委员：

今天，县人大常委会对县长***提名我为县发展和改革局局长的议案进行审议和表决，这是县人大常委会各位领导和同志们对我的信任与厚望。如果我被正式任命，我将义不容辞地承担起这个角色理应承担的责任和义务，切实履行好职责，尽心尽责干好工作。在今后的工作中我将做到以下四点： 一、加强学习，不断提高自身综合素质。坚持把学习作为提高工作能力的首要任务，锲而不舍，探求新知。努力学习党的指导思想，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、政绩观和利益观，时刻保持共产党员先进性，充分发挥党员的先锋模范作用。同时，主动向各位领导和同志们学习，向书本学习，向实践学习，不断拓宽知识面，更新知识结构，提高科学决策和依法行政水平。

二、按照科学发展观的要求，扎实做好发展和改革工作。牢记发展是执政兴国的第一要务，稳定是执政兴国的第一责任。在工作中做到坚持一个统领、实施两大战略、强化三大职能、把握四大重点。坚持一个统领：就是坚持以科学发展观来统领发展和改革工作；实施两大战略：就是要深入贯彻实施县委提出的“五五举措”战略和建设“平安宁海”战略；强化三大职能：就是要切实强化重大课题研究、规划综合管理、发展状况监测分析三大职能；把握四大重点：就是要牢牢把握重点实事工程建设和重大项目前期、结构调整和经济增长方式转变、城乡和社会经济统筹、体制改革和机制创新四大重点。

三、勤政廉政，树立良好形象。自觉遵守反腐倡廉的各项规定，严格按照“为民、务实、清廉”标准和“八个坚持、八个反对”的要求，不断加强党性锻炼和道德修养。努力做到老老实实做人，勤勤恳恳干事，清清白白从政，修身从俭，省身从严，执政从廉，做好表率。切实加强党风廉政建设，把党风廉政建设责任制落到实处。

四、依法行政，自觉接受人大监督。切实加强与县人大常委会、人大代表的沟通联络，主动向人大请示汇报工作，自觉接受县人大常委会的监督。

总之，有县委、县人大、县政府的关心、监督与支持，本人有决心、有信心履行好职责，为我县“构筑现代化中等城市、建设生态型经济强县”作出自己应有的贡献。

任职表态职工发言稿（实用15篇）篇十一

尊敬的各位领导、同志们：

今天我被任命为景县农保局局长，在此，我对组织的信任和关心表示衷心的感谢。自毕业分配以来，我一直在人社系统工作，可以说，没有组织的培养和教育，没有大家的厚爱和关怀，也就没有我现在的成长进步。走上农保局局长这个岗位，对我来说、既是组织的信赖和厚爱，也是新的考验和挑战。我深知自己的知识、阅历、经验和能力与组织的要求还有一定差距，在今后的工作中，自己将努力做到以下四点：

一是讲政治，时刻保持政治上的清醒坚定。我将始终坚持不懈地进行学习，通过学习，不断提高自身综合素质，以理论上的成熟，保证政治上的坚定，以工作能力的提高，保证本职工作的开展，在思想上真正树立全局意识，把工作做好，让领导放心，让农保局干部职工和全县参保群众满意。

二是讲勤政，坚持工作上求真务实。踏上新的工作岗位后，我将尽快熟悉农保工作，实现角色转换，快速进入工作状态，始终牢记党和人民的重托，恪尽职守，不辱使命。在工作中，坚持一手抓农保业务工作，一手干部职工抓队伍建设，切实提高农保队伍的服务能力。

三是讲团结，自觉维护农保队伍的整体形象。在今后的工作

中，我将自觉找准位置，对上多请示汇报，对内多沟通交流，对下多体谅关心，多向老领导学习，维护我县农保队伍的团结统一。

四是讲纪律，严格遵守廉政规章制度。多年来，我始终信守“堂堂正正做人，老老实实干事，清清白白为官”的道理。在今后的工作中，我将不断加强党风廉政建设，坚持廉洁自律，勤政廉政，严格依法行政，为全县参保对象服好务，切实转变工作作风，树好农保形象。

我有决心，县委、县人民政府的正确领导下，在县人社局的具体指导下，与农保局干部职工一起齐心合力，圆满完成好各项工作任务，向组织交上一份满意的答卷。

谢谢大家！

景县农保局

二〇xx年九月十日

任职表态职工发言稿（实用15篇）篇十二

尊敬的吴主任，各位副主任，各位委员：

今天，是我人生经历中具有时代意义，接受人大常委会任命，我从xx区残联。

党

组书记理事长到如今拟任的区人大常委会城建与农村工作委员会主任，其中乡镇工作历时近19年，每一个进步都是组织教育培养的结果。我深深地知道，今天，是我人生中又一个工作新起点的一次检阅，它不仅仅承载着组织上的信任和。

领导。

的鼓励，也凝聚着组织上的重托和人民的期望，更赋予着使命和责任！我深感责任重大。在此，面对新的岗位、新的起点、新的要求、我郑重表示：

一是加强学习、虚心求教。城建和农村工委的工作对我来说，是一项全新的工作，涉及领域非常宽，专业性相当强。我要加强学习，虚心求教，不断拓宽知识面，尽快熟悉和掌握本职工作所需要的各种知识，为胜任岗位工作、依法履行职责打下扎实的'基础。

二是加强实践、履行职责。我清醒地意识到职务的调动并不意味着工作能力的同步提高，以我目前的学识和能力来衡量，深感肩上担子之沉重。但是，我会倍加珍惜组织和人民所给予我的机遇，不断加强实践锻炼，努力增长才干，努力提升自己的工作能力和工作水平。

的全心全意为人民服务的宗旨，不断加强自身的道德品行修养，严格遵守。

领导。

干部廉洁自律的各项规定，自觉地接受。

党

和人民的监督。

主任、各位副主任，各位委员：随着我国社会主义政治文明建设的推进，人大工作必然是一项值得人们终身追求和倾力奋斗的事业，我将会为此而做好xx区人大赋予我的使命，尽心、尽责、尽力完成法律赋予我的工作责任。

谢谢大家！

任职表态职工发言稿（实用15篇）篇十三

尊敬的主任：

今天，我十分庄重地接受县人大常委会任命我为县人大财经工委副主任。在此，我衷心地感谢组织对我的教育和培养！感谢保主任、各位副主任、各位委员对我的信任！

任职为县人大财经工委副主任，对我来说，是新的起点和考验，我深知自己的知识、阅历和能力离组织和人民的要求还有一定的差距，在今后的工作中，我将全力做到以下四点：

四是要严于律己，清正廉洁。我将进一步严格要求自己，认真落实廉洁自律各项规定，做到踏踏实实干事，清清白白做人，树立良好的人大干部形象。

尊敬的各位领导、各位委员，组织和您们对我的期待，使我信心倍增。在今后的工作中，我将正视自己的不足和差距，加倍努力，提升素质，全力干好工作，决不辜负组织和您们的厚爱。

任职表态职工发言稿（实用15篇）篇十四

你好，我的名字叫xxx。在今天提拔的干部中，我是进入开发区时间最短的，可以说是一个新人。我的第一个文凭是中学，现在我通过自学获得了本科学位。我曾经是一名普通的事业单位工作人员，后来通过了公务员考试成为一名人民警察，然后长大成为一名派出所。

研究所所长。在此期间，他被派到xxx局和其他重要职位进行任职后的演习。他还被县委组织部借调了近两年。曾两次参加领导干部公开选拔考试，两次当选xxx县xx局副局长。他去年11月进入开发区。这条道路得到了我们周围领导和同事的充分肯定。回顾过去，我认为我今天能够站在这个讲台上演讲，要靠组织关怀的培养，领导和同事们的信任和支持，谦虚好学，踏实肯干，诚实守信。

刚才，会议上宣布了对我的任命。在此，我衷心感谢贵组织对我的信任和关心，感谢各位领导对我的尊重和爱护，感谢各位同事对我的信任和支持。这次任命不仅是对我的一种认可和接受，也是对我的一种希望和信任，给了我这个机会。在更高的平台上，为xxx服务，为xxx增添光彩。同时，这也是一个巨大的挑战和考验。我将以今天为新的起点，尽快进入新的角色，勤奋认真地工作，有所作为。在此，我提出四项声明：

一个是勤奋。要深入研究搬迁安置相关业务和政策，注重调研，提高理论水平、专业素质和学习实践领导能力。

第二个是“务实”。我们要更加注重大局、抓大事，更加注重履行职责。我们要坚持实事求是，发扬认真奋发的工作作风，达到实事求是、讲真话、提建议、讲求实效、干实事、求实效的目的。

第三，团结。应该强调统一，应该考虑大局，坐标应该发现，工作人员和助理的主要领导人应该提供良好的服务，和团队的其他成员应该互相坦诚，团结和合作，没有优点，满足没有推动，补充平台没有分解，和做他们最好的在各自工作。

第四，诚实。自觉遵守反腐倡廉规定，倡导诚实守信、诚实守信、勤俭廉政、廉洁奉公、时刻保持清醒头脑、处处严格要求自己、自觉接受大家的监督。

同时，希望领导和同志们随时批评和提醒我个人的一些不足之处，并认真加以改进。从不辜负组织、领导和同事的信任、希望和信任。

这是我的声明。谢谢你！

任职表态职工发言稿（实用15篇）篇十五

尊敬的___、部领导，各位同事：

大家好!刚才，___副部长宣布了组织上对我的任命，在此我衷心地感激组织上对我的信任和肯定，尤其我更要感激___对我的教导和关怀，感激部领导的对我的教育和培养，感激同事们对我的帮忙和支持!多谢你们!今日的任职，是对我的鼓舞和鞭策，更是对我的信任和期望。我将把这次的任职作为一个新的起点，以更加饱满的激-情和昂扬的斗志，努力学习，扎实工作，绝不辜负___、部领导以及同事们对我的信任和期望。我决心在今后的工作中努力做到以下几点：

一、勤于学习强素质。我将认真学习《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关干部工作的政策法规、指导文件，努力钻研干部选拔任用工作，主动向书本学习，向实践学习，向领导学习，向同事学习，勤于学习，善于思考，不断提高自身的业务水平和工作本事，以便更好开展本职工作。

二、敢于担当促发展。我将切实担当起干部组副组长的职责，恪尽职守，勤奋工作，当好助手、做好参谋，严格执行分管领导和组长的指示，主动配合好组长开展调查研究工作，及时了解干部队伍的状况，时刻掌握班子配备的情景，认真做好干部的动议、推荐、考察、讨论、任免等工作，为选拔出优秀的干部，为推动全市经济社会的发展做出应有的贡献。

三、严于律己树形象。我将按照优秀组工干部的标准严格要求自我，强化政治学习，坚定政治立场，坚守政治原则，紧紧围绕在___和部领导的周围，听从指挥，服从安排，维护团结，顾全大局;同时，加强作风建设，坚持廉洁自律，严格落实中央“八项规定”和党风廉政建设有关要求，自觉遵纪守法，认真履行职责，树好组工形象。我深知自身还存在一些缺点和不足，期望在今后的工作中，各位部领导和同事们能给予指导、帮忙和支持，多提出批评意见，我将会虚心听取、努力改正。在新的工作起点上，我将倍加珍惜这个干事创业的岗位，倍加珍惜这个煅炼提高的机会。

今后我将一如既往地以强烈的事业心和职责感，以勇于创新、乐于奉献的精神，以进取向上、实事求是的工作态度，以脚踏实地、求真务实的工作作风，勤奋学习、努力工作，认真完成___和部领导交办的各项工作任务，用良好的成绩回报___、部领导和同事们对我的信任和期望!多谢大家!