课程销售的岗位职责（优秀14篇）

每个岗位都有具体的职责和要求，它决定了员工在工作中的方向和重点。小编为大家整理了一些岗位职责的典型范例，供大家参考和学习。

课程销售的岗位职责（优秀14篇）篇一

1、负责亲子项目的运营管理,带领团队完成每月销售目标;。

2、接待关于孩子叛逆期各种问题的求助者,并做好团队销售技巧培训;。

3、负责亲子教育相关课程及咨询业务的宣传推广及向顾客提供专业的业务体系讲解;。

5、与潜在客户保持良好互动,维护客户关系,提成客户转化率。

1、2年以上相关亲子教育培训机构课程销售经验,一年以上销售团队管理经验;。

2、熟悉5岁以上儿童成长各阶段心理特点及课程销售技巧;。

3、具有较强的沟通说服能力和逻辑思维能力,有较强的应变能力、抗压能力;。

4、热衷亲子教育工作,积极向上,执行力强,有良好的客户服务意识和学习能力。岗位职责:。

1、负责亲子项目的运营管理,带领团队完成每月销售目标;。

2、接待关于孩子叛逆期各种问题的求助者,并做好团队销售技巧培训;。

3、负责亲子教育相关课程及咨询业务的宣传推广及向顾客提供专业的'业务体系讲解;。

5、与潜在客户保持良好互动,维护客户关系,提成客户转化率。

课程销售的岗位职责（优秀14篇）篇二

4．准确收集、统计、整理咨询数据，挖掘有效顾客信息。

任职要求：

2．良好的职业形象；

3．熟练使用办公软件、具备基本的'计算机操作能力；

4．语言表达能力强，标准普通话，具有亲和力，善于电话沟通，反应机敏灵活，思路清晰。

课程销售的岗位职责（优秀14篇）篇三

2、接待关于孩子叛逆期各种问题的求助者,并做好团队销售技巧培训;。

3、负责亲子教育相关课程及咨询业务的宣传推广及向顾客提供专业的业务体系讲解;。

5、与潜在客户保持良好互动,维护客户关系,提成客户转化率。

1.2年以上相关亲子教育培训机构课程销售经验,一年以上销售团队管理经验;。

2、熟悉5岁以上儿童成长各阶段心理特点及课程销售技巧;。

3、具有较强的沟通说服能力和逻辑思维能力,有较强的应变能力、抗压能力;。

4、热衷亲子教育工作,积极向上,执行力强,有良好的客户服务意识和学习能力。岗位职责:。

2、接待关于孩子叛逆期各种问题的.求助者,并做好团队销售技巧培训;。

3、负责亲子教育相关课程及咨询业务的宣传推广及向顾客提供专业的业务体系讲解;。

5、与潜在客户保持良好互动,维护客户关系,提成客户转化率。

课程销售的岗位职责（优秀14篇）篇四

2、开发新客户,收集客户需求,与老客户维持良好的互动关系;。

3、根据客户需求,设计和撰写培训规划;。

4、策划、跟踪销售全过程以确保完成销售任务。

1、大专或以上学历,英语良好;。

2.1年以上销售经验,有工厂工作经验或培训咨询公司销售经验者优先;。

3、对人力资源管理和工厂流程熟悉者优先考虑;。

4、有较强的进取心、责任心和协作能力,能承受较大的'工作压力。

课程销售的岗位职责（优秀14篇）篇五

课程销售代表知了英才(北京)管理咨询有限公司知了英才(北京)管理咨询有限公司,知了英才,知了英才岗位职责:

1、通过电话接入和呼出电话,向客户介绍相关课程及活动信息。

2、通过网络工具与客户进行沟通,向客户介绍相关课程,完成课程销售。

3、帮助客户制定学习计划,督促学员学习,回访老客户,维护客情。

4、负责指导学员了解课程,回答学员在线提出的问题,促成学员购买。

5、了解学员需求,推荐适合课程,有效管理自己的学员,进行定期回访,促成订单。

6、负责完成部门下达的工作任务,在上级的帮助下不断总结和提升自己。

1、专科及以上学历;22周岁至35周岁。

2、语言表达能力强,亲和力,口齿清晰,普通话标准,反应灵活,思路清晰。

3、抗压能力强,适应能力强,具有团队协作精神。

4、具有良好的工作热情,有上进心。

5、具有销售工作经验1年以上及相关工作经验者优先。

课程销售的岗位职责（优秀14篇）篇六

2.建立并维护良好的客户关系,达成长期合作。

3.了解客户对教练的'需求,提供定制化教练内训解决方案。

4.企业内训项目的执行管理,包括协调和过程控制。

5.拓展市场推广资源和渠道。

1.大学本科或以上的学历。

2.有培训行业或管理咨询领域的销售经验。

3.有企业培训服务和hr管理咨询工作经验者优先。

3.基本的口头和书面英语表达能力和计算机使用能力。

4.良好的沟通和客户关系管理能力。

5.具备自我管理能力,思维灵活,有创新和学习能力强。

课程销售的岗位职责（优秀14篇）篇七

岗位职责:

1、电话咨询潜在目标客户,向潜在客户提供课程咨询,达成购买意愿并促成订单;

2、掌握订单进度,通过电脑系统记录客户讯息及反馈意见;

3、有效维护客户资源,提供优质的课前课后服务,保证客户满意度,达成长期合作;

4、按时完成业绩目标并达成各项绩效考核标准;

5、完成领导交办的其它事宜。

1、专科或以上学历,财会、市场营销专业优先考虑;

2、普通话标准,具有良好的沟通表达能力;

3、有自信心,乐观向上,工作态度积极认真,愿意挑战高薪,具有团队合作精神;

4、热情而自信,想要赚钱,不想浑浑噩噩过日子

课程销售的岗位职责（优秀14篇）篇八

课程销售顾问北京群智立卓管理咨询有限公司北京群智立卓管理咨询有限公司,群智立卓职位描述:

1.完成公开课和企业内训项目的销售目标

2.建立并维护良好的客户关系,达成长期合作

3.了解客户对教练的需求,提供定制化教练内训解决方案

4.企业内训项目的执行管理,包括协调和过程控制

5.拓展市场推广资源和渠道

1.大学本科或以上的学历

2.有培训行业或管理咨询领域的销售经验

3.有企业培训服务和hr管理咨询工作经验者优先

3.基本的口头和书面英语表达能力和计算机使用能力

4.良好的沟通和客户关系管理能力

5.具备自我管理能力,思维灵活,有创新和学习能力强

课程销售的岗位职责（优秀14篇）篇九

课程销售主管音卓文化上海音卓文化传播有限公司(分支机构)你需要做什么(岗位职责)

3.给予客户关于幼儿钢琴教育的专业意见;

4.解决客户在学习中遇到的各类问题,做好客户维护。

1.热爱教育事业,愿意帮助更多孩子及家长找到合适的音乐教育道路;

2.想赚钱,想快速发展职业生涯的,音卓提供给你足够大的平台。

3.对管理岗有野心的小伙伴,连续三个月完成指标,晋升储备主管岗位

4.能够接受灵活休息日及上班时间。

5.重点加粗加分项:

课程销售的岗位职责（优秀14篇）篇十

课程销售经理麦琪萝丝投资管理有限公司麦琪萝丝投资管理有限公司,麦琪萝丝职责描述:

1、俱乐部销售体系和销售渠道的建设和完善;

4、为maggie & rose品牌在当地打造认知度和知名度;

5、组织客户会议并计划和协调俱乐部现场考察;

6、积极主动负责跟进新销售线索,提升宾客体验;

7、与上级领导交流所遇到的问题及其它有关的俱乐部信息;

出席并参与培训课程、每日例会及要求的其它会议。

1、5年以上相关销售管理岗位任职经历,具有丰富的销售及管理经验;

2、在业内有广泛的人脉和客户资源,对亲子消费行业和未来趋势有深刻的理解;

3、富于工作激情,勇于接受挑战性的工作,能承受工作压力;

4、有较强的大客户服务意识,良好的和沟通能力

5、有亲子行业销售、会籍销售、销售市场渠道拓展等销售经验优先录用。

课程销售的岗位职责（优秀14篇）篇十一

3、负责完成部门下达的工作任务，不断总结和提升自己，跟团队一起进步。

1、本科学历（有销售经验可以放宽到大专），喜欢销售工作；

2、普通话标准，音质佳，表达能力强；

3、喜欢交流和学习，有较强的服务意识；

4、工作积极主动、能够承受压力、勇于挑战高薪。

课程销售的岗位职责（优秀14篇）篇十二

2、有同行工作经验，可优先录用(例如:新东方、昂立、英孚、精锐、华尔街、韦博等相关机构)。

3、热爱教育事业，具有高度的.工作热情，普通话标准；

4、有较好的沟通能力，有耐心，亲和力强；

5、具备一定的销售意识，能承受工作压力，积极主动，能有效合理安排时间并保证目标的实现。

课程销售的岗位职责（优秀14篇）篇十三

培训课程销售工程师通标标准通标标准技术服务有限公司上海分公司,sgs,上海通标标准技术,通标标准,通标职责描述:

1、负责培训课程和相关项目的销售工作;

2、开发新客户,收集客户需求,与老客户维持良好的互动关系;

3、根据客户需求,设计和撰写培训规划;

4、策划、跟踪销售全过程以确保完成销售任务

1、大专或以上学历,英语良好;

2、1年以上销售经验,有工厂工作经验或培训咨询公司销售经验者优先;

3、对人力资源管理和工厂流程熟悉者优先考虑;

4、有较强的进取心、责任心和协作能力,能承受较大的'工作压力。

课程销售的岗位职责（优秀14篇）篇十四

1、电话咨询潜在目标客户,向潜在客户提供课程咨询,达成购买意愿并促成订单;。

2、掌握订单进度,通过电脑系统记录客户讯息及反馈意见;。

3、有效维护客户资源,提供优质的课前课后服务,保证客户满意度,达成长期合作;。

4、按时完成业绩目标并达成各项绩效考核标准;。

5、完成领导交办的其它事宜。

1、专科或以上学历,财会、市场营销专业优先考虑;。

2、普通话标准,具有良好的'沟通表达能力;。

3、有自信心,乐观向上,工作态度积极认真,愿意挑战高薪,具有团队合作精神;。

4、热情而自信,想要赚钱,不想浑浑噩噩过日子。