物业保洁员工事迹材料（热门14篇）

事迹材料可以用来鼓励和激励他人，在他们面临类似情况时提供积极向上的榜样。小编特意整理了一些优秀的事迹材料案例，希望可以给大家带来一些灵感和思路。

物业保洁员工事迹材料（热门14篇）篇一

冉志江，辽宁鞍山消防支队一名普通战士，入伍20多年来，用自己过硬的本领、超人的技能，在3000多次的火灾扑救和抢险救援战斗中，从死神中抢救回480余条生命，被喻为“钢铁战士”，就这样的一位舍己为人、敬业奉献的“钢铁侠”，用生命谱写了新时期一曲曲感人至深的英雄之歌。

“身怀绝技”彰显刻苦精神。一个人如果有了梦想，有了坚持、有了比别人多付出，那么他收获的会更多。冉志江，就是这样一个人。19岁怀揣梦想进军营，当时因自身身材较小，体质较差，训练时时不过关。在这种情况下，他选择了坚持，选择了付出，他为自己下定目标，向自己的体能极限发起挑战。仰卧起坐、俯卧撑、引体向上、举杠铃、长跑等一切体能训练，他不知比别人多练了多少次，比别人付出多少的汗水……，日复一日，年复一年，冉志江瘦小的身体逐渐强壮了起来。在支队举行的大比武竞赛中，冉志江屡屡夺魁，脱颖而出。特别是吊环大回环，双杠倒立等高难度动作成为冉志江的“独门绝技”，过硬的业务树立他在战友们心目中的威望，也赢得了战友们的信任和支持。从中我们不难看出，有梦想、有付出就会有收获，这正是我们当代青年应该学习的地方。

敬业奉献彰显英雄本色。社会主义核心价值观所倡导的“爱国、敬业、诚信、友善”是公民个人层面的价值准则。冉志江，在一次次抢险、救援中，用实际行动验证了他做人的准则。特别是那次繁荣商场发生火灾，他无私无畏的表现，彰显了敬业奉献的本色。那次火势凶猛，无情的火龙向四处涌蹿，瞬间吞没了整座大楼。冉志江抱起水枪就冲进了火海，同战友们一边从侧面切断火舌，打击火点，一边组成救援小组，抢救疏散群众。当他一次次从热浪滚滚的大楼里救出被困群众时，可等到冉志江最后一个准备下去时才发现，竹梯已经被窗户喷出的.火焰烤着了，再想沿着梯子下来已是不可能了。危难之中的他环顾四周，此时三楼开始猛烈燃烧起来，他已陷入“孤岛”态势。他纵身向空中一跳，两手抓着安全绳向地面滑去，两脚刚刚着地，着火的安全绳就掉了下来。在场的群众和战友都为他捏了一把汗，对他的无畏竖起了大拇指。

危难时刻挺身而出彰显大爱精神。人们常说：“关键时刻最能看出一个人的品质”。冉志江，在祖国最需要的时刻、在5。12汶川大地震最危难的时刻，能够舍身挺出，自告奋勇，视集体利益高于一切。5。12汶川大地震牵动了全国人民的心，也深深震撼了冉志江。当他得知辽宁消防总队派遣抗震救灾小分队后，第一个向支队领导请缨出征，在第一时间赶赴了汶川灾区。凭着巨大的忍耐力、超强的意志和丰富的抢险经验，沉着冷静地处理险情，一次次成功完成了抢险任务。

“好人冉志江”，就是这样一位消防战线上的好战士，他舍小家顾大家，为了保护百姓的生命财产，把自己的生死置之度外，用自己的实际行动演绎着“钢铁侠”的英雄本色，用他无悔的青春为自己人生档案写下了浓重的一笔。

向英雄学习，向英雄致敬！

物业保洁员工事迹材料（热门14篇）篇二

**，男，中共党员，高中学历，1995年-在部队服役，期间，先后荣获“优秀士兵”“优秀共产党员”，荣获嘉奖四次。5月至今设立**县**镇**电信城从事个体经营。**县**镇**电信城，现有员工38人，其中包括9名下岗职工，建筑面积1200平方米，其中商业建筑面积600平方米，通过7年的发展，自身日渐壮大成熟的同时，也一路带动了凤城商业电子产品的蓬勃发展，区域价值持续提升。作为一家大型的现代化电子产品卖场，集各类手机终端供应体验、品牌电脑、电话、手机维修售后为一体，通过不断完善和创新，引进了华为、中兴、三星、iphone、小米等30多种成熟品牌手机，拥有联想、三星、华硕、苹果等10多个电脑品牌专卖。是**目前电子产品规模最大、最丰富、设施最新的现代化商业手机卖场。

他本着用户至上，诚信经营的服务宗旨，先后获得了“**电信优秀供应商”、“**电信最佳合作伙伴”、“**消费者满意单位”等多个荣誉称号。

爱心诚信，回馈社会。在诚信经商的基础上，我始终不忘利之根本，不忘回馈社会。在**大地震中，自发组织员工募捐元爱心公益款寄往灾区;至今，主动资助**镇**小学一名贫困学生读书;20**年6月，针对应届高考学生撕书泄压的常态现象，他率先在电信城及各分店内开展“让梦想传承”高考考生捐书助学活动，并将学生所捐书籍一并装箱捐至贫困山区学生。这一爱心义举得到了广大应届考生家长的一致好评。

文明服务，守法经营。在业务经营中，他始终坚持依法经营，按时纳税，用感恩的心态全心全意为用户服务;严把销售假冒伪劣山寨产品的关卡，强化服务和售后意识;所有产品严格执行国家手机“三包”规定，更好的维护了消费者的权益。

用户至上，服务地方。他始终坚持文明经商、诚信服务的经营准则，提供更多更优秀的手机、电子类产品，切实提升**广大人民群众的生活品质，满足其对现代化信息应用的刚性体验需求，更好的为**经济文明建设腾飞做出贡献。

物业保洁员工事迹材料（热门14篇）篇三

段引引，1954年9月出生，陕西彬县太峪镇新堡子村村民。

1988年，丈夫患病去世，她支撑起了整个家庭。三个儿子中老大只有13岁，老二8岁，老三5岁。她为了生计，去过砖厂、去过工地、打过零工、拾过破烂，历尽千辛万苦给家里盖了房，好不容易才把孩子拉扯大。，机械事故使三儿子肢体多处受伤，前后医治一年多，她东奔西跑、四处借钱求医。，二儿子又患了尿毒症，二儿媳改嫁，医生确诊要换肾，她毅然决定将自己的肾脏移植给儿子。农历腊月二十三日，大儿子36岁那年驾驶三轮摩托车赶集途中，不慎翻车身亡，丢下妻子和年幼的儿子。她料理了大儿子的后事，又侍候二儿子养病。按照儿媳的意愿，大儿媳与三儿子重新组建了家。204月，二儿子的病情恶化，医治无效离开了这个家。三儿子带着妻子在外地打工，留下两个孙子还要上学，她拖着疲惫不堪的病体，起早贪黑，料理家务，坚守着这个由母爱和坚强从死亡线上拉回的家。她历经艰难困苦，终不言弃，坚强的毅力感染着彬县每一个人。

年被评为彬县十大杰出女性，被评为感动咸阳道德模范先进个人，20被陕西省评为道德模范先进个人。被评为中国好人。

物业保洁员工事迹材料（热门14篇）篇四

学生主体意识或主体精神，其实质在于他对自己价值的认可以及其行为的取向显然于他的需要有关。作为心理学的探讨就有必要去探明需要的构成，既然在巴甫洛夫和斯金纳那里找不到，而哲学中把人的需要仅分成物质需要与精神需要又太笼统，就从其它心理学派中寻找一下吧。初探人类情感世界的精神分析学派，把人的需要更简单地归于性，在他看来人的创造与发明也都是“性动力”的结果。弗洛伊德，这位用梦和催眠术来研究人类情感的奥地利医生说得实在太玄了，对我这个被孽障蒙住双眼的凡夫来说真有些莫测高深，哈，只能自叹缺少慧眼与睿智了。真的，我很喜欢比我大33岁的a.h.马斯洛先生，他所提出的需要理论比起弗洛伊德要好多了，至少我有些看得懂了。他的理论在现今中国已是所有在努力学习不断进取的厂长、经理、校长、教导主任和教师都知道的内容了。说到这里，我不得不重申一下我对“自我实现”的理解：《教育大辞典》（上海教育出版社，第5分册，325页）上对“自我实现”的解释为：一个人有充分发挥自己才能和潜力的动机，力求实现自认为所能之事。而我对“自我实现”的理解并非如此。马斯洛在《自我实现的人--关于心理健康的研究》认为自我实现了的人具有：1.对现实更有效的洞察力和更适意的关系2.对自我、他人和自然的接受3.行为的自然流露4.以问题为中心5.超然的独立性：离辟独居的需要6.自主性：对文化与环境的独立性；意志；积极的行动者7.欣赏的时时常新8.神秘体验：海洋感情9.社会感情10.自我实现者的人际关系11.民主的性格结构12.区分手段与目的、善与恶13.富有哲理的、善意的幽默感14.创造力5.对文化适应的对抗马斯洛另外还专文叙述了自我实现者的爱情。马斯洛也指出了自我实现者的缺陷--一些癣疥之疾。总括起来，马斯洛在这样的一些论述中，表明当其它需要被满足后，会有成为这样一种“自我实现的`人”的需要。马斯洛真是一个好人，他把人想象得如此之美，而所谓缺陷也不过是“出于怜悯而与他结婚”之类。马斯洛自称他的结论来自于经他筛选的优秀人物，弗洛伊德属于肯定有些不足但仍可用于研究的人物，而美国总统林肯和杰斐逊只有晚年才能列入。在马斯洛开列的被研究人物的名单中当然绝不会有牛顿，他的一辈子被卷入了多次遭受他人控告剽窃的法律旋涡；也不会有海明威，因为他太有恶霸的作风了；也没有爱迪生，因为他把他们一伙的发明全揽到了自己名下，而且他声明交流电如何有害，仅是为了攫取利润而不惜背叛自己科学的良知；不会有诺贝尔，他小气到因为恋人嫁给了数学家而不列诺贝尔数学奖；不会有对资产阶级启蒙发挥过巨大作用的曾循私枉法的大法官培根，和那个一生在石榴裙下讨生活并染有小偷习性的卢梭。在好人马斯洛的晚年，他陷入了深深的烦恼，他的理念受到了极大的冲撞。人们责问他，如果你说得有理，为什么自我实现的人如此之少，于是他提出了因为他们缺乏“高峰体验”的经历。最后，好人马斯洛似乎在退怯了。他发表了《存在认知的一些危险》，他说道你们对自我实现误解了，我只是把自我实现描绘成一种人格的发展，他们从青春期涌现出来的种种匮乏性问题中根拔出来，从生活中那些神经病态的问题中摆脱出来，从而能够正视、忍耐和尽力解决生活中那些真正的问题（那些内在的、终极的人类问题，那些迄今尚未得到圆满解决的不可避免的、“存在主义”的问题）......即便是（或者特别是）那些达到了最高成熟的人也面临着这样一些真正的问题......例如真正的罪过，真正的忧伤，真正的孤独，健康的自私，勇气，责任以及对他人应尽之责，等等。......“存在认知”作为自我实现的一个方面也难免有这样或那样的危险。接焉马斯洛提到了佛家与道家均言“至理妙道，不落言筌，不可言喻”。......窃以为好人马斯洛的难堪是由于他对人的需要的复杂性，缺少剖析。他提示了人类善的一面，不但推崇备至，而且认为是人的发展的必然。他没有去揭示“恶”的一面，对人类在现实环境中“对立统一”认识不足，从而陷入了左右受制的局面。说句实话，我从未拜倒在某位名家脚下去深究过他们的理念与体系，只是浮光掠影地，道听途说地，知道一些文学家、哲学家、心理学家、社会学家的说法罢了，大概只能属于“好读书、不求甚解”者流。0-3-2需要理论只是我对现实社会中人生众相产生根源的辩识，是我对学生的了解为基础的一种静态的白描，这里没有马斯洛先生美好的愿望，也没有陀斯陀也夫斯基笔下的阴冷，也缺乏《怎么办》作者那种罗曼谛克的想象，在我看来，人世是一个万花筒，杏花与毒草并存于阳光下的草原和树荫下湿冷角落。而这就是人。对于教育工作来说，认识人、认识学生是教育工作的出发点，培育出合符社会需要的和谐而美好的人是教育的归宿。揭露人性之善恶，也正是在教育中因势利导与扬长辟短之必须。0-3-2需要理论的正误，应该而且需要广大教师及有兴趣研究人性的一切人去鉴定。而这一鉴定的角度应该是它是否比过去的理论更有助于教育工作的开展。

物业保洁员工事迹材料（热门14篇）篇五

时间荏苒。20xx年度工作在全体员工的劳碌中匆忙而过。在公司高层的热忱关怀下，在部门领导的悉心指导下，在公司其他员工的亲密协作和帮助下，我的各项工作得以顺当完成。

作为一名物业楼层管理员，我的主要工作职责是：房屋装修管理;公共设施、设备的管理;协调业主之间的冲突和纠纷;以及刚好处理业主的投诉与建议等事项。现将今年工作总结如下：

1、房屋装修管理。

房屋装修管理是物业管理的重要内容之一。在业主打算动工前本人会提前告知业主装修的留意事项，业主不得随意将承重结构(柱、承重墙、梁、板)凿除;业主要将有防水要求的部位(卫生间、阳台、厨房)按规范做好防水施工，在做好一道防水，试水48s后业主要通知物业楼层管理员以及下一家住户一起查看是否有渗漏迹象，无任何质量问题方可进行其次步工作回填，在回填的工作中，我会告知业主不得用建筑垃圾回填，假如业主或装修工用垃圾回填，我将填写装修违章通知单，要求业主整改并拍照取证，在做这项工作的时候，我认为特别有必要的，因为有些业主不听劝说整改，后期出现渗漏迹象，而将责任推卸到我们物业管理指导不到位，而我们有照片或书面文字资料，就可以划清责任;外墙立面的限制(窗户的安装、空调的安装、防盗窗的安装、外衣架的安装)，提前告知业主相关要求后，在进入大门前，我们会跟安保人员做好工作协调，有不符要求一律不得进入，这样能削减以后工作的开展和削减冲突化;在日常工作中，每天对楼层屋面装修是否有违章搭建检查、对外立面检查，做好了严格的限制。对有违章行为的，要求整改通知单文件一共xx份;扣除业主部分装修保证金一共x份。

为了保证小区广阔住户的正常生活，在公共设施、设备的管理方面，如消防设施、单元门处的消防报警器、公共照明装置、单元门禁系统、电表箱、水表箱、道路等做到日常检查，存在故障问题的刚好的`联系工程部进行修理。在前期本人帮助保洁对公共地下车库进行清洗;照明损坏的告知工程刚好更换，达到业主夜间通行要求;冬季帮助工程部对水表箱内的水表进行了保暖铺设。

由于业主缺乏自律管理意识、业主公约的约束力弱、不遵守物业管理相关规定，损坏房屋承重结构、主体结构、擅自变更房屋性质、侵占共用部位、影响相邻业主生活等违法装修行为时有发生。在管理过程中避开不了语言的冲突，为此，本人在管理的过程也得到成长，由于业主对房屋结构性质不懂，可以理解，所以本人会站在业主角度细心的讲解，告知业主假如破坏对房屋危害以及对自身的平安无法得到保障，我们的管理是为了保障您的利益，业主听后涉及到自身的一些质量、平安问题，更加的协作工作。

在处理业主与业主之间冲突冲突时，本人会将两位业主单独分开了解状况，找出根本的冲突点，之后两位业主出面，由本人站在双方角度分析问题，希望双方业主不要因小事损害双方邻里关系，加深双方感情。

在处理业主的投诉与建议的时候，我想我们要学会倾听，倾听是一门艺术，考验的是一个人的耐性，表现的是对他人的敬重，须要的是一份理性，可以使倾诉者得到感情和委屈的完全发泄，而作为倾听者让对方获得的是一份难能珍贵的信任。进行换位思索，把“对”让给业主。业主是因为不满足来投诉的，心情往往会偏激和失控，而我们不行以失控，要从对方的角度去考虑问题，即使业主的看法和言谈有所不对，我们也必需把“对”让给业主，因为此时与业主发生争吵，只能激化冲突，不利于解决问题。耐性的倾听，让倾诉者自尊心得到满意，让他感觉受到了重视，有助于解决问题。在倾听时对投诉要点应仔细作好记录，为投诉处理做好打算。

一年的工作已经结束了，在即将迎来的一年中，我会接着不断的努力，这是始终无法拒绝的问题，这是始终以来我们在年终时候的总结。每一年都有自己的进步，每一年都会有自己的成长!信任大家在来年中肯定会取得最圆满的胜利的!

物业保洁员工事迹材料（热门14篇）篇六

20xx年是飞跃进展的一年；上台阶、上档次的一年；丰收的一年。在这一年里，xx物业管理处在公司的领导下，在开发商各级领导的支持下，始终贯彻业主至上的原则精神，依据xx物业公司的实际状况，在搞好服务的同时理顺完善物业管理年度工作总结的工作，初步达到工程程序化、操作规范化、运用使用化、管理科学化的管理要求。使小区前期物业管理工作逐步走上规范化的轨道，物业管理工作取得了肯定成果，受到小区业主的好评，现将物业管理年度工作总结如下：

(一)房屋管理房屋管理是物业管理年度工作总结的重要内容之一。为了搞好此项工作，我们建立了完善的房屋管理档案，制定了房屋管理制度，编制了具体的管理方案，并责任到人定期检查。住户房屋装修无破坏，外观统一，无危害房屋结构的行为，空房完好率为xx%。

(二)公共设施、设备的管理为了保证小区广阔住户的正常生活，在公共设施、设备的管理方面，我们制定了完备的维护、保养方案和应急方案，做到日常检查有登记、小型维护有记录。修理电话xx小时有人接听，全年完成小型检修工作xx次，应急修理工作x次，达到养护设施、设备到位，修理准时，正常运行的管理要求。

(三)绿化管理为了给业主制造一个美丽的生活环境，我们严格落实了绿化管理措施，乐观协作监督绿化公司，施工及养护工作，针对绿化公司在施工养护过程中消失的问题，准时发出了整改通知与合理化的建议，督促其整改，并在绿化警示牌没有到位的状况下，制作简易警示牌、围栏，加强绿化防护管理工作，使绿地基本无破坏，践踏及公用现象，绿化完好率为xx%。

(四)环境卫生的管理环境卫生方面，我们针对小区环境逐步完善的状况，大家齐动手定期、不定期组织进行大扫除，制定了严格的保洁程序与考核方法，并对装修垃圾实行袋装化定点堆放，集中清运管理，并加强小区卫生检查工作，保证了小区的卫生清洁美观。

(五)小区平安防范工作小区治安防范及消防工作是物业管理中的重中之重。为给业主供应一个平安舒适的居住环境，我们狠抓了小区治安消防工作，对保安人员定期进行岗位培训，智能设备操作培训、考核，制定了严格的岗位考核标准，并坚持每日早操、早会，提高员工的身体素养与日常工作管理，严格执行了工作程序、巡岗查岗、巡更制度。要求保安人员仔细巡查，文明执勤，礼貌训导，遇到坏人坏事大胆管理，使去年平安防范工作状况良好。

(一)业主入住前期物业管理工作。

了坚实的基础，并受到了开发商的赞扬与好评。

(2)依据小区实际状况，完成工作预案，提出合理的建议；在熟识小区各项状况后，我们针对小区的实际状况，完成了小区各项管理工作预案，如：车辆管理方案，治安管理方案，装修管理方案等，共计x项，并提出合理化建议xx项，开发商接受x项，即报奶箱设置在门厅内，安设绿化喷淋系统，部分雨水管接入地下管网等合理的建议。

(3)搞好保安员前期的培训工作；保安工作是物业管理中的窗口，为了保证小区保安前期服务质量，我处支配保安员提前培训x个月，制定了具体的培训方案与方案及考核方法，加强保安员的.自身素养与业务技能，保证业主入住后有一个良好精神面貌和业务素养的保安队为业主服务，保安队的工作受到全都好评。

(4)协作开发商的售楼工作；为了协作开发商的销售工作，我处在前期人员不足的状况下，支配专人在销售部协作售楼工作，急躁解答客户关于物业管理方面的疑问，制作了x块宣扬牌，宣扬本公司物业管理服务工作，并达到肯定效果。我们除派专人协作销售部，全体员工还放弃节日休息，协作销售部xx售楼黄金周的销售工作。我们的工作受到销售部的确定和赞扬。

(5)搞好业主入住前期预备工作，顺当完成交房工作；为迎接业主入住，顺当完成交楼工作，在公司的指导和关心下，我们做了大量的前期预备工作，整理预备了大量的入住资料和必要的文件。如入住通知书、前期物业管理协议等共计xx项。依据便利业主、服务至上的原则，我处针对小区的实际状况，合理制定了办理入住手续的流程，和岗位，设置了业主入住须知，入住手续办理流程图，装修须知，装修手续办理流程图，使业主在办理各项手续中能一目了然。使交房工作顺当进行，目前办理入住业主xx户，办理装修手续户。

(二)加强管理服务工作，提高服务质量。

(1)树立小区家园化，人性化管理服务理念。

进驻后，我们坚持实施家园化，人性化的管理，以人为本的服务精神；业主的需要就是我们的工作中心，为开展服务，让业主进入小区感到有一种温馨的感觉，我们开展特别关照户的服务，对小区有生活困难的业主，在生活上赐予关怀与照看，服务上赐予优质服务。除此之外，我们还开展免费代办服务，如代办电话、宽带、电费储蓄，使业主有一种有困难，找物业的感受，服务工作受到业主良好的赞誉。

(2)搞好修理服务工作修理服务工作是物业管理的一个重要环节，为此我们狠抓修理工作的准时率和完成率。

为了搞好房屋及相关设施的修理工作，我们紧密地与开发商、施工队、生产厂家联手，确定了修理程序和方法，圆满完成年前无遗留修理工作的目标。今年共计接到修理投诉xx起，完成xx起，准时完成xx起，完成率为xxx%，准时率为xx%。在公共设施、设备方面，我们准时定期对各种设施进行保养、检查，发觉问题准时修理，准时处理。

(3)加强小区装修管理工作。

小区装修管理工作是前期物业管理的一个重要环节，它涉及到4/16。

物业的使用寿命与平安及小区房屋外观的完好美观，这方面我们做了大量的工作，并依据小区实际状况，与管理要求，我们制定了具体的管理制度，如装修须知、屋顶花园管理规定等，并坚持每天对装修户的巡查工作，做好记录，遇到问题准时解决，准时处理，坚持原则。20xx年共处理违章施工xx起，均已整改。保证房屋主体结构完好，在房屋外观方面，我们坚持制度，保证小区外观整齐划一，完好美观。

(4)仔细听以业办法见，准时为住户排忧解难。

业主良好的工作建议，管理建议是我们的工作指针。因此我们做到住户反映的问题仔细记录，准时处理，增进与业主间的沟通，急躁为业主作解释工作，并准时为住户排忧解难，如入住业主车辆停放问题，业主装修用沙堆放点等问题。我们这种为业主着想，以业主为中心的服务思想取得了良好的效果，受到业主好评。

(三)努力提高管理水平，促进物业管理上档次。

(1)组织员工进行职工道德与管理技能培训，提高工员工业务素养。管理处员工的综合素养与物业管理的服务的质量，水平是亲密相关的。依据这种状况，并结合小区大部分都是新进员工，接触物业管理时间短的实际状况，我制定了具体的培训方案和考核方法，定期对员工进行思想和业主管理水平的培训，并定期进行保安业务技能考试，使员工在思想上得到充实，管理技能上得到了提高，去年共组织人员培训x次，技能考核x次。

(2)利用先进的管理手段，建立健全科学的管理方式;我们紧跟社会进展步伐，使用电脑，对小区各档案收费帐目、管理方案等工作进行电脑管理，大大提高了工作效率，使管理处的基础，工作达到一个新起点，为今后的创优工作打下了坚实基础。

(四)搞好对外协调管理工作。

搞好对外协调工作是物业管理工作顺当开展的关键，为此，我们紧密与开发商协作，乐观主动与洪山房地局，城管局，电信局联系，并圆满完成环卫开办;申请门牌、托付合同、服务协议备案，电信局协议的签定等工作。

虽然，我们在20xx年的工作中取得了肯定成果，但还有许多需要完善与加强的地方。

第一，管理人员整体素养不高，服务意识不强各方面考虑不全面，实际处理事务的力量还有待提高。

其次，与业主的沟通不够，了解不足。

第三，设备、设施管理力度还需加强，针对以上几个问题，在20xx年工作中，我们将吸取阅历与教训，努力提高员工的业主技能与管理水平，把工作做得更好。

在新的一年里我们将加快步伐，不断提高自身物业管理水平，不断完善小区各项管理工作，为使早日跨入优秀物业管理小区做贡献，为xx物业公司的进展添砖加瓦。

物业保洁员工事迹材料（热门14篇）篇七

e同志是e物业e花苑管理处的一名保洁工，他是负责e花苑广场保洁工作，他能在平凡的岗位上，几年如一日，做事不声张，勤勉工作，并以他出色的工作能力、心系群众的高尚情操和无私奉献的精神，赢得了领导、同事和广大业主的交口称赞。由于他出色的工作成绩，e同志多次被评为公司物业管理先进工作者，优秀服务明星等荣誉称号。他的先进事迹主要表现在：

每一个人都会扎拖把，这个传统还从e同志起。

e同志生活上养成了勤俭节约的好习惯，他同样也把这种习惯带到了工作当中。在日常保洁作业中，他发现保洁员用的拖把经常会散落，给工作造成一定影响，于是他就有意识地收集家中废旧的布条，自己找工具动手扎拖把。这样一来，不但拖把结实耐用，方便工作，而且大大节省了成本。时间长了，e同志将扎拖把的技术教给了班组内的所有同事，大家也都养成了自己动手扎拖把的好习惯。不仅如此，e同志在看见保洁员用抹布擦铁铸花，抹布经常会被刮烂的现象时，便从家中找来用旧的枕巾，做成套子套在手上，既能保证抹布不被刮破，还能保护双手，给大家带来了很多方便。他以身作则，脏活累活自己总是冲在最前面，他用自己的言行影响着身边的同事，同时也赢得了大家的尊重。

对待业主，e同志同样是诚心付出，每当下雨，他为了节约用水，借雨水清扫广场;平时业主生活上有什么需要，他总是爽快地答应下来，积极地提供力所能及的帮助;在小区里遇到业主，他总是面带微笑亲切地和业主打招呼，不分彼此。他熟悉小区里的每一张面孔，和业主真正建立起了亲人和朋友般的关系。

在e花苑业主满意度总是名列前茅，这不仅与管理处的日常管理有一定关系，从e同志身上，更能体会到其中的真正原因。把公司当成自己的家，干活不遗余力，把业主当亲人，用心付出，专注服务。

“道虽通不行不至，事虽小不为不成”，e同志，一个普普通通的保洁工，既没有多高的文化，又没有超人的智慧，但他以不甘平庸的钻劲，心系群众的情怀和默默奉献的精神，在平凡的岗位上实现着自己的人生价值，同时，也以他的实际行动影响着我们管理处的每一个员工。

物业保洁员工事迹材料（热门14篇）篇八

xx自2007年来到xx市xx物业服务有限公司至今，从事保洁工作近10年，工作积极主动，从不计较个人得失，积极带领员工按上级要求做好每一件事，把保洁工作落到实处，受到了各方的好评。连年获得公司“先进工作者”、“优秀保洁员”等称号。工作中乐于奉献、积极助人，帮助困难员工。

xx同志是xx市xx物业服务有限公司一名保洁工，负责单位保洁工作，她能在平凡的岗位上，十年如一日，做事不声张，勤勉工作，并以她出色的工作能力、心系群众的高尚情操和无私奉献的精神，赢得了领导、同事和广大业主的交口称赞。由于他出色的工作成绩，xx同志20xx年荣获xx省清洗保洁行业“先进工作者”“优秀保洁员”、20xx年又荣获20xx年度xx省优秀“石材清洗养护技工”与xx省“先进工作者”等荣誉称号，获得了中国清洗保洁行业协会筹委会与xx网、xx清洁网20xx“年度巾帼魅力”人物。

普通的岗位也能造就优秀的员工，xx所在的服务单位曾多次获得市、区及上级公司嘉奖，尤其对她保洁工作都得到了好评，xx同志在保洁工作当中，不管是烈日当头，还是风雨交加，她始终认真履行自己的岗位职责，从未叫过苦、叫过累。一批批同事来来去去，工人换许多，而她却从未有过一丝动摇。她说，每个人都要看清自己，不能好高鹜远，盲目攀比，不管在哪里，干什么工作，都要把自己的本职工作做好。这句话虽然很朴实，但是却体现了作为一名普通的物业员工难能可贵的工作态度。她干一行爱一行，勤学苦练，从普通的扫地、拖地到以后的擦玻璃、石材护理、地毯清洗等成为一个清洗保洁的多面手，其中的艰辛，只有她自己知道，一次次的学习，一次次的实操，反反复复的练习，付出了巨大的心血，流出来无数的汗水，牺牲了数不清的业余时间，使自己的操作水平迅速提高，快速成长为公司的骨干保洁员。“勤学、进取、奉献、坚守”一名普通的基层员工，她身上的这份执着、这种对工作坚守的精神，也正是xx市xx物业服务有限公司长期以来所提倡的鲜明的工作观和价值观。

物业公司每一个保洁员都会扎拖把，这个传统还从xx同志起。

xx同志生活上养成了勤俭节约的好习惯，她同样也把这种习惯带到了工作当中。在日常保洁作业中，她发现保洁员用的拖把经常会散落，给工作造成一定影响，于是她就有意识地收集家中废旧的布条，自己找工具动手扎拖把。这样一来，不但拖把结实耐用，方便工作，而且大大节省了成本。时间长了，xx同志将扎拖把的技术教给了班组内的所有同事，大家也都养成了自己动手扎拖把的好习惯。不仅如此，xx同志在看见保洁员用抹布擦铁铸花，抹布经常会被刮烂的现象时，便从家中找来用旧的枕巾，做成套子套在手上，既能保证抹布不被刮破，还能保护双手，给大家带来了很多方便。她以身作则，脏活累活自己总是冲在最前面，她用自己的言行影响着身边的同事，同时也赢得了大家的尊重。

对待业主，xx同志同样是诚心付出，每当下雨，她为了节约用水，借雨水清扫广场；平时业主生活上有什么需要，她总是爽快地答应下来，积极地提供力所能及的帮助；在小区里遇到业主，她总是面带微笑亲切地和业主打招呼，不分彼此。她熟悉小区里的每一张面孔，和业主真正建立起了亲人和朋友般的关系。

在业主满意度总是名列前茅，这不仅与管理处的日常管理有一定关系，从xx同志身上，更能体会到其中的真正原因。把公司当成自己的家，干活不遗余力，把业主当亲人，用心付出，专注服务。

“道虽通不行不至，事虽小不为不成”，xx同志，一个普普通通的保洁工，既没有多高的文化，又没有超人的智慧，但她以不甘平庸的钻劲，心系群众的情怀和默默奉献的精神，在平凡的岗位上实现着自己的人生价值，同时，也以她的实际行动影响着我们管理处的每一个员工。20xx年xx县一个宾馆需要拓荒工作，她与其他几个姐妹吃住在xx县，克服家庭存在的困难，连续八昼夜工作，终于在甲方的期限保质保量完成了工作任务。每当有临时任务，时间紧、任务急，她都能主动积极的承担，不论是家政工作或者精细护理工作，她都能随叫谁到，保质保量完成相关任务。有的时候加班到深夜。不管什么时候，从来没有因为家庭事情耽误公司工作。

她一个平凡的保洁人，通过长久的坚持和进步，逐渐成长为物业公司的骨干力量。通过自己的努力和汗水，走出了自己平凡人不平凡的人生轨迹。留下了一个保洁员的闪光形象。

xxx是xxx物业xxx小区一名普通的外围保洁员，从事保洁工作三年来，他一直以公司“服务为本，满足客户需求”的质量方针为原则，认真执行公司标准化服务和亲情服务，在平凡岗位上实现自己的人生价值,20xx年度被xxx物业公司评为最敬业“优秀员工”。

至20xx年xxx小区交房，小区房屋大部分都处于装修阶段，小区外围卫生很脏，外围清洁面积也比较大，当时小区外围只配备了两名保洁员，由于外围工作量相当大，说是要给领导再申请一名保洁员，减少工作量，但是xxx微笑着说：没事不是老累，还能干，自己年龄一天比一天大，干点体力活就当锻炼身体了。简简单单一句话反而让我感触很深。由于小区前期没有合适的绿化人员来管理小区绿化，绿化带里的卫生很差，有很多垃圾、杂草、石头等杂物。当时他看到这种现状，就主动向领导申请要求去清理绿化带垃圾，还自制一些清理绿化带杂物的小工具，每次业主看到他汗流浃背的样子，都说他已经很干净了，还这么认真干啥，赶紧休息休息。他说不累干完了再休息。xxx的“不管做什么事情，要做就要做好”。这种工作态度，对工作兢兢业业，不怕苦不怕累，任劳任怨的精神值得我们每一位员工学习。

自己动手修善作业工具，如扎拖把，这个传统还是xxx起的头，他把生活上勤俭节约的好习惯带到了工作中。在日常保洁作业中，保洁员用的拖把经常会散落，给工作造成一定影响，于是，他就有意识地收集废旧的布条，自己找工具动手扎拖把。这样一来，不但拖把结实耐用，方便工作，而且大大节省了成本。时间长了，大家也都养成了自己动手扎拖把的习惯，小区保洁用的保洁工具他都会拿去自己修理，他以身作则，脏活累活自己总是冲在最前面，他用自己的言行影响着身边的同事，同时也赢得了大家的尊重。

20xx年6月13日，xxx在xxx小区路道上打扫卫生，拾到一个黑色皮包。打开后发现，内有部分现金、3张银行卡、一张港澳通行证、两个手机等物品，共计价值6千元左右。面对这些，他首先想到的是失主丢失物品会很着急，就第一时间交到管理部，经核实是小区业主丢的。并及时通知到业主，出于感激，失主拿出300元钱表示感谢时，被他婉言谢绝。最后失主要他留下姓名时，他也只说了一句话：“这是我应该做的”，业主听了这番话非常感动，说：“xxx物业真好，把小区交给你们，我非常放心”。这平淡的一句话充分体现了业主对物业的认可，也展现了我们物业人的风采。

物业保洁员工事迹材料（热门14篇）篇九

20xx年立刻过去，不知不觉中，我在新的岗位上结束了一年的工作，现总结如下：

在领导和全体同志的关怀、关心、支持下，紧紧围绕保平安生产为中心工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，以“听从领导、团结同志、仔细学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，始终把“平安第一”放在首位。严格执行“六大禁令”，坚决杜绝习惯性违章。较好地完成了各项工作任务。我始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素养上下功夫。

(一)强化形象，提高自身素养。为做好班组基础工作，我坚持严格要求自己，注意以身作则，以诚待人，一是爱岗敬业讲奉献。我正确熟悉自身的`工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚恳敬业，二是锤炼技能讲提高。经过x年的学习和熬炼，细心学习他人特长，改掉自己不足，并虚心向领导、工程师和同事请教，在不断学习和探究中使自己在技术上有所提高。

(二)严于律已，不断加强作风建设。一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、悄悄无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守各项规章制度，敬重领导，团结同志，虚心谨慎，不断改进工作作风;坚持做到不利于班组事不做。与班组成员心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只盼望把全部工作圆满完成。

一年来的工作虽然取得了肯定的成果，但也存在一些不足，主要是管理程度还不够严，学习、技术上还不够努力，和有阅历的同事比较还有肯定差距，在今后工作中，我肯定仔细总结阅历，克服不足，努力把工作做得更好。准时提出合理化建议和解决方法供领导参考，确保站场的平安生产，平稳供气。总之，一年来，我做了肯定的工作，也取得了一些成果，但距领导和同志们的要求还有不少的差距：工作创新意识不强，制造性开展不够。在今后的工作中，我将发扬成果，克服不足，以对工作高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作。多关怀同事，团结班组全部成员共同努力工作，不辜负领导和同志们对我的期望。

物业保洁员工事迹材料（热门14篇）篇十

物业保洁是指对单元性房地产，永久性建筑物的清洁与保养，如何制定物业保洁员的员工守则呢?下面本站小编给大家介绍关于物业保洁员工守则的相关资料，希望对您有所帮助。

一、每周一彻底清扫小区内路面、公共场地、车棚、绿地、排水沟等，平时要坚持小区环境卫生整洁。

二、每隔一天拖、扫楼道一次。(包括楼梯扶手、塔灰、电表箱、单元门、楼道灯、窗台等)。

三、楼道玻璃坚持清洁、透明。

四、小区内墙、柱、门等无广告纸。

五、楼后空中要坚持清洁(不能有砖头、粪便等)，责任区内如有修建渣滓要及时清算。

六、小区内有其它休息也要参与，同时要保证本职任务及时完成。

七、推灰人员必需坚持渣滓车清洁，每周必需彻底洗刷一次。

八、渣滓车停放点周围要坚持洁净，空中有污垢或油渍要及时洗刷。

九、以上制度保洁员必需严厉遵守，如有业主反映卫生状况不好，经核实，业主反映一次对责任人罚款20元，累计3次，自动离岗。

1.0目的。

明确员工的行为准则、纪律准则和工作准则，确保服务品质的一致性。

2.0适用范围：

3.0管理内容。

3.1.1遵守公司管理制度，按《员工手册》规定的内容严格要求自己。

3.1.2着工作装，提前签到或打考勤卡，按时到达工作岗位，不准提前离岗或脱岗;严禁代人打卡和涂改考勤卡。

3.1.3所有员工不得烫发染发，着装仪态等必须符合公司要求。着工作装工作期间，不准佩戴任何饰品饰物;不准着高跟鞋和带铁钉的鞋子;不准留长指甲和涂色在指甲上。

3.1.4不准拉帮结派、背后议论;不准相互打听小道消息;不准讲粗话、脏话。

3.1.5在工作岗位或公共场所，员工须注意自己的姿势与形象，不准袖手、背手、胸手和兜手;不许有挖耳、抠鼻、梳理头发等不雅行为。

3.1.6行走要迅速，并注意两人成排，三人成列，严禁勾肩搭背、嬉笑打闹、挽手而行;与客人相遇时应靠边而走，不得从客人中间穿行。

3.1.7在行经的路途，看见烟头、纸屑或其它杂物等，应主动拾起或作及时处理，严禁"视而不见";若发现有人乱扔垃圾，应即时清除并礼貌提醒，否则视为失职。

3.1.8上班前，不食生葱和生蒜等食物，并注意饭后漱口。

3.2.1服从工作分配，遵照《保洁员岗位表》，按《清洁质量标准》要求的内容按时、按量完成各项分配工作。

3.2.2熟悉并掌握各《作业指导书》规定的工作内容、工作程序和工作质量标准。

3.2.3熟练掌握各种清洁操作方法和各种清洁剂、清洁工具的使用方法，并注意爱护清洁工具，节约能源及原材料。

3.2.4对上级分配的工作不得违抗争执，若有问题可事后向上级提交意见书。

3.2.5工作中遇到不能解决或需上级领导协调解决的问题，须按程序逐级反映(特殊情况不在此列)。对损害小区正常秩序、破坏环境卫生和形象的行为须及时劝阻和制止，必要时可要求保安员协助解决。

3.2.6若发现突发案件、火情或险情，应即时报告上级并找保安人员协助处理。

3.2.7在小区内外，各员工应注意"走路轻、说话轻、工作轻"，严禁在工作时和休息间大声喧哗或嬉戏打闹。

3.2.8工作时不得串岗和擅离职守，不准随意进入非本职工作区域参观或逗留。

3.2.9因工作原因需要进入办公室(或业主家)须先敲门(或按门铃)，说明来意后方可作业。

3.2.10清洁办公区域时,任何有文字的纸张物品等须确认无用后方可作为垃圾清除。

3.2.11清洁工具使用完毕后，须由使用人清洗干净存放于保洁工具间内。

3.2.12电动工具须另行保管于干燥地方，如吸尘器等。

3.2.13软水管使用后，应整理好后保存。

3.2.14清洁剂要标识明显，单独存放于固定地方，应避免容器受损或药液泄漏。

3.2.15盛装清洁剂的容器要盖紧，保持清洁，摆放整齐。

3.2.16放置清洁剂的层架必须牢固结实，便于取放。

3.2.17拖把、塑料扫帚须挂放于规定位置，且用于地面和卫生间的拖把应有标识区分。

3.2.18抹布、毛巾等应清洗干净后晾挂于指定位置。

3.2.19水桶、撮箕等须洗净后倒置放于指定位置，便于滤水。

3.2.20小铁铲、鸡毛掸子、棕扫帚等应放置于干燥处，棕扫帚不能用于清扫湿地面。

3.2.21垃圾袋应存放于保洁间内可以锁闭的工具柜里，不准随意搁置。

3.3.1擦试窗玻璃时，严禁站立于窗台上或翻越栏杆外悬空操作;进行小区"除四害"的喷药工作时，须有安全防护措施。

3.3.2对业主要热情礼貌，任何时候均不得与业主发生争执。

3.3.3拾到钱、物等，应及时交到办公室或交给上级处理，不得占为已有或隐瞒不报。

3.3.4在工作期间不得酗酒或带有醉态，不得在公司内聚众玩牌。

3.3.5不得借工作之便私拿他人物品为已用，不得随意翻动他人物品或翻看办公区域的资料。做到不该看的不看，不该听的不听，不该说的不说，不得有偷盗等违法行为。

3.3.6领用清洁用具或用品，须先由班(组)长填写"领料单"，客户中心助理或管理处主任签批后到库房领取，同时完善员工物品档案记录和《保洁用品领用登记表》的记录;其余的清洁工具，均须"以旧换新"，严禁弄虚作假。

3.3.7员工请假或辞职，必须按照国家《劳动法》和公司《员工手册》的相关规定办理，并完成相应手续。

物业保洁员工事迹材料（热门14篇）篇十一

2009年，鉴于他肯于吃苦、乐于奉献，单位领导将他从市容监察队员调至清运队队长职位，协助分管副所长做好城区清运工作。清运队共有各种车辆15台，承担着城区160个垃圾集装箱、42个移动式垃圾收集箱、600多个垃圾桶（果皮箱）的垃圾清运，道路的冲洗洒水以及长林临时垃圾场的管理工作，至今已三易春秋了。随着县城的发展和百姓生活水平的提高，城区垃圾量不断增加，的工作时间也从清晨的5点半、5点、4点半一次次提前。现在他每天早4点多就要起床，带领全队24名职工深入到城区大街小巷收集垃圾、冲洗道路，汉江边、西至仪表厂、南至洪岭安置小区、北至农技推广站。

初当队长时，为了尽快融入实际工作，虚心向单位领导请教，认真学习和贯彻单位的各项规章制度，并就《人员管理制度》、《劳动管理制度》、《车辆使用管理制度》等制度提出建议，并自己以身作则带头遵守，在执行规章制度上要别人做到的，他首先做到。上班前，每天坚持督促队友检查出车车辆状况，确保安全上路；晚下班，队友收工了，他还在路上巡查垃圾点；起早贪黑……他是清运队长，既要管好自己，更要带好队伍。平时，他对全队每个人都是一视同仁，工作分配做到合理安排，严格要求，除每天对整个清运工作逐个检查外，还经常采取不定期的办法组织全队职工对各自的工作进行互查、互比、互评，以此了解职工工作情况，无形中增强了职工工作的自觉性和责任感。队友们敬佩他，自觉的支持他的工作，使全队的工作不断有新起色。近几年来，日复一日，年复一年，哪里的垃圾箱损坏、哪辆车需要维修保养、哪个队友工作上有了情绪，都了如指掌，及时解决。工作的苦累让他殚精竭虑，呕心沥血。但为了确保做到城区垃圾日产日清，为了给城区百姓营造一个整洁、优美、舒适、健康的生产和生活环境，他自我加压，勇挑重担，深入一线，跟班作业，与职工一同吃苦，一起奋斗，发扬"宁可一人脏，换来万人洁"的环卫精神，克服了人员少，任务重，作业面广以及夏季炎热带来的垃圾臭味和冬季结冰而用尖镐硬刨的艰辛和困难，全年共清运垃圾近6万余吨，立足本职岗位做出了突出的贡献。他经常加班工作都在10小时以上。

长林临时垃圾场的管理是清运工作的重中之重，场地平整、覆土、抽取污水、打药和消毒工作是一环套一环，还时常因环境污染面临着周围百姓的拦路堵车。自担任队长以来，每周的绝大多数时间都呆在。于2009年3月启用，由于垃圾场蚊蝇多、气味大，对此当地老百姓拦车堵路现象时有发生。一边带领清运一班人在城区寻找垃圾转运点，待司机们将垃圾运至转运点时，又急忙赶到垃圾场协同分管领导做当地老百姓的安抚工作，经常工作一做就已经是夜晚10点多了，这时司机们也已工作了一整天，非常疲惫不堪，可他为了不影响第二天的城区垃圾收集、清运及处置工作，来不及休息一下，就亲自带头带领司机们迅速将转运点的垃圾一车一车的运到垃圾场，一直到凌晨1点才完成所有工作。回到家妻子心疼他，也顾不上埋怨，他倒头就睡，事后他对妻子说：我是队长，又最年轻，睡一觉身体就还原了。

2010年的7月，连续降了几天的大雨，垃圾场垃圾受雨水浸泡，垃圾车无法倾倒垃圾，污水也即将漫延到周围鱼塘。面对这种严峻局面，单位运来沙土、麻袋，即刻组织一班人冒雨加固挡水堤，自己首先带头冒雨扛沙袋，中午请人买来盒饭，大家换班吃，经过4个多小时的加固挡水堤，终于避免因污水污染鱼塘而产生与当地老百姓的纠纷。干完挡水堤加固工作，又连忙和黄集村村委会联系排放垃圾场污水，组织人员在垃圾场先铺上一层砖渣，一直到夜幕降临。就是这样时刻面临着新的问题，老百姓的安抚和补偿、垃圾场场地平整、覆土、维修进场道路、抽取污水、打药和消毒等等，每项工作都有他奔波的身影，更有每年的春节期间，城区垃圾量急剧增加，他顾不上与家人团圆，与队员一起加班加点完成垃圾清运任务。2011年的大年初一，他替换当班司机，仅清运"五一桥"的垃圾就用了6个小时，工作到下午2点才吃饭。下午，听职工反映其垃圾车坏在垃圾场，他即刻赶到垃圾场，脱下羽绒服，卷起袖子就开始检查修理，好在他平时闲暇时刻苦钻研车辆修理，有着一定的专业知识，不到一个小时就修好了。有时别人也劝他，你是队长，坐阵指挥就行了，何必这么辛苦。而他却说：我是队长不假，但单位把我放在这里就是对我的信任，是队长就要脏活累活抢着干；就要吃苦在前，享受在后；就要哪里困难大就战斗在哪里。是的，他不仅是这样说的，也是这样做的，他用自己的实际行动奏响了平凡、无私、奉献的华美乐章；他用自己爱岗敬业的先锋模范作用感召了全队职工的劳动热情，全队职工齐心协力，共同奋斗，各项任务完成的又快又好。

厉行节俭的典范。

在全面落实单位倡导厉行节俭、增收节支，签订岗位责任状的同时，敢于大胆管理，目标明确，责任心强。作为队长，他始终把车辆安全驾驶、文明节约生产摆在首位。自己在严格遵守和履行规章制度的前提下，要求全队对于车辆要勤检查，勤保养，提高安全防范意识，防止病车上路，把事故隐患消灭在萌芽之中。保障了城区垃圾清运工作的正常运行，并且做到了日产日清，不留死角。由于环卫经费紧张，他带领职工在队内积极开展增收节支活动，2010年1月，和队内4名同志顶着严寒，加班加点，自行设计制作200套果皮箱，赶在春节前安装到城区主要路段上，方便了市民丢垃圾，仅此一项就为单位节约资金6万元；2011年带领队员制作新板车30辆、维修板车100余次、维修垃圾桶和果皮箱100多个，并多次和同事维修清运和洒水专用车辆。通过多方拓展节支渠道，清运队全年可为单位节约40余万元的资金，成为了单位开源节流的典范，也连年被单位评为"先进集体"，多次受到上级表彰，荣获2011年度县"青年文明号"光荣称号。

年复一年、日复一日，默默地工作在垃圾清运第一线，可是他却时刻关心着别人，关心、尊敬队里的长辈，经常在工作中自己抢着做。得到了工人们的赞赏，同样回报他们的是一颗爱心。从他身上我们看到了：从小事做起、把小事做好的老黄牛精神；努力工作，勇于进取的健康心态；爱岗敬业，尽职尽责的职业风范；淡泊名利，无私奉献的人生态度。虽然只是一名普通的环卫工人，没有轰轰烈烈的壮举，但他在平凡的岗位上，日复一日、年复一年用自己辛勤的汗水换得了城市的清洁美丽。

物业保洁员工事迹材料（热门14篇）篇十二

她叫xxx，是xxx服务项目xx环保能源有限公司物业案场的一名保洁员，在疫情面前，她化身为“防疫员”。

在防疫物资到处都买不到的时候，她就背出自己家里的大喷壶，自带84消毒液，每天在厂区中逆行直上。

“妈，你怎么还去上班，你拿那点工资值得你去冒着危险去上班吗？”

面对孩子的不理解，她一时间不知道怎么回答。怕是怕，但事晾在那里不做，心里堵得慌。

当初找这份工作，想着离家近，这里的工作内容也不难，勤快一点就能做好，反正闲着也是闲着，还不如能多赚点钱。这里工作环境好，同事们也热情，自己就慢慢的融入进这个集体了。

不畏辛勤战疫情，她的身影遍布整个园区。

长时间的消杀工作对体力是个非常大的挑战。一个喷雾箱重50多斤，一天消杀需要20箱，一次全覆盖消杀耗时6个多小时。

从早上7：30到下午5：30，xxx和她的同事每天背着四五十斤重的消毒水，反复奔波于厂区的各个角落。对于年近半百的她们来说，精力和体力都在经受着巨大的考验。

结束一天的工作，肩膀也早已磨出两条深深的勒痕。“但工作不能停，该继续的还得继续！”xxx坚定地说。

紧要关头，大家就要共渡难关。

除了日常的防疫工作，她还要经常去巡视，因为道路上会产生临时的垃圾，必须及时清理。

在外围工作，垃圾桶、道路清洁、冲洗地面、路灯清洁……每一项工作都占据的是大量的时间。

每当这个时候，孙大姐总是抢着干活，用她的话来说，我们保洁工作现在比平时紧一点，工作更加严峻，许多细节需要特别注意，比往常累了点。但项目上的领导对我们十分关心，在这紧要关头，我愿意为我们物业出一份力，与大家共渡难关！

细致入微的消杀工作与宣传动员，让厂里更多的工作者都意识到了疫情防护工作的重要性。大家积极配合工作，共同维护厂区每个人的健康安全！每个人都在身体力行，践行一名合格物业人应尽的职责。

xxx，女，汉族，19xx年10月出生，20xx年4月份入职xx物业，成为一名普普通通的物业保洁员，十二年的时间，她在自己平凡的岗位上兢兢业业，辛勤付出，工作过程中不怕脏、不怕累，日常表现得到公司和业主的一致好评，曾多次被评为xx物业年度优秀员工、xx物业劳动模范、xx物业年度六心服务奖等荣誉称号，此次推选xx市评选首届十佳“巾帼最美物业人”，同事们不约而同推选xxx，在大家心目中，工作尽职尽责的她最美。

简单的事情重复做好，就是不简单！

一个普通的保洁员工，重复着一件简单的工作，一干就是12年，没有惊天动地的事迹，洒下的是一路汗水，留给业主的是温暖的笑容。

踏踏实实，任劳任怨，不嫌脏，不怕苦，不说累，不抱怨，难能可贵。平凡中见伟大，细微处见精神，每年被公司评为劳动模范优秀员工。

3月xx日下午，在xx市物业服务行业“十佳巾帼最美物业人”颁奖仪式上，颁奖主持人赞扬着这位勤恳认真的xx女神——xxx，在50余名候选人中，她脱颖而出。一同获奖的9名物业巾帼皆是执领一方的佼佼者，唯有xxx，用勤恳与坚守，在平凡的岗位上诠释着xx精神。

从35岁到47岁，她在xxx花园12年，服务了xxx花园39万平的三千多户业主，这里有她无数故事……。

2年，三千余户，两万步。

保洁工作是一项繁琐性、重复性的工作，但是xxx一干就是12年。

每天凌晨5点，大多数人还在熟睡的时候，xxx就起床准备工作了。为了让晨起的业主们第一眼看到洁净的环境，范班长就每一天都坚持把园区清洁做到最好，从不忽略每个角落：不管是窗户缝隙、墙上的信号箱，还是业主家的地垫下边，从楼层玻璃到单元门，从楼顶天台到地下室，从电梯防护到步梯，这些地方她都能全部打扫到位，做到卫生无死角，她负责的楼道卫生可以作为“样板”标准。

xxx还负责全园卫生检查，每天，她的平均步数达两万步，相当于步行10公里，她就这样勤勤恳恳了工作了十余个寒暑。

跟着范班长，心顺！

在xx中央花园，同样也有一群处了十多年的同事，提起范班长，她们都翘起大拇指：“范班长这人可好，实在得很，跟着她十来年，心顺！”

在她们里，范班长是个实在人：干活从来都不惜力，从上班到下班，从来没见她闲住过，她都是抢在别人头里干活。升职当了班长后，范班长更加勤恳了，为了比同事们早到以便安排工作，她每天都要乘坐第一班公交上班，公交车没有直达的，她接着骑着自行车到xx花园，她的自行车和小马扎，已经陪了她五六年。

清理水系是最繁琐的最耗体力的工作之一，尤其是冬天。面对苦活累活，范班长从不因为是班长而躲在众人后面“指挥”，每次她都是身先士卒，拿着工具跳到冰冷的水池里，把每一个石子儿冲洗得干干净净，淤泥一铁锹一铁锹地铲干净，大冷天她却满头大汗，内衬湿透。

园区保洁人手不够时，她一个人兼着两个人的工作量，工作服总是湿了干，干了又湿，无论风吹雨打，还是炎热酷暑，她每天总是最早上班、最晚下班，总能在园区看到她忙碌的身影。范班长的拼劲头儿，连男同事都自愧不如。

工作上一股拼劲儿，工作外她是一股暖劲儿。午饭时候，xxx经常招呼同事：“今儿中午给你们下面条吃！”十多年的相处中，范班长和她们早已不是同事，而是家人。许多同事已经快到了娶媳抱孙的年纪，但是他们都舍不得范班长，“都说人心换人心，我们跟范班长搁得来，跟着她干活，得劲！”

范班长和她的同事们，同样在xx干了十多年，荣誉背后同样离不开xx好姐妹们的付出。

在xx的12年里，范班长早已把xxxx花园当成了家，有一户腿脚不便的老业主，范班长隔三差五主动去给老人打扫卫生，陪他们聊天解闷，园区的人们常常跟她熟络地打着招呼……。

春节放假期间，由于垃圾车升级，园区垃圾无法清运，需要人工把大量生活垃圾拉到垃圾清运中心。为了让业主们过一个干净整洁的舒心年，她放弃了陪伴家人的年假，带着同事们把一袋袋垃圾背到垃圾转运站，整个社区几十袋垃圾在垃圾站里堆满满当当，范班长和同事们汗水湿透了衣服，但是看到整洁的社区，她们满满都是自豪感……这样的小事还有很多很多，她早已把业主当家人一样看待。

凭着对工作的尽心，对业主的贴心，xxx已经连续多年荣获“优秀班组长”等。荣誉加身的她依然默默扎根在自己的岗位上，就在xx拜访她时，她随手把长椅和栏杆擦拭的一尘不染，范班长对xx的服务理念已经融入到生活每一步。

干一行，爱一行，每个岗位都是平凡的，只有脚踏实地才能做出不平凡的业绩。栉风沐雨十余载，默默坚守化春风，她用“十年如一日”的坚持，让整洁与贴心点亮三千余户业主的生活，她是我们身边的最美“女神”！

格言：有时可能别人不在乎你，但你不能不在乎自己。

物业里，谁是最美丽的人？--物业保洁员：为什么这么说呢？因为她们是物业的美容师，是物业服务区内第一道亮丽的风景线。清晨，当人们还在沉睡时，她们便开始了工作，在楼宇内、在外围的道路上、在开满鲜花的花坛内、在最需要美化的地方……她们是那样的渺小，渺小到没有多少人会注意到她们的辛劳，但她们又是那样的伟大，伟大到没有她们就无法在舒适的空间里工作。

今天，将要评选最美物业人，不由得让我想起了她，她的身影在我脑海里浮现，她工作时的勤勤恳恳，认真态度给我的印象很深刻。她就是最美保洁员—xxx。

xxx同志从事物业保洁工作八年以来，多次被领导赞赏，受到表彰。成绩与荣誉的取得，渗透着她的智慧、汗水和心血。

xxx，女，汉族，现年40岁，09年走进xxx物业服务有限公司保洁员岗位。

在这平凡的岗位上，八年如一日认真打扫卫生、主动清理垃圾、时刻洋溢微笑、主动助人为乐的她，用最美的微笑、最朴实的举动演绎着我是最美劳动者。她干活历练，从不拖拖拉拉，安排的工作总是不推卸、不拖延，他负责的区域卫生总是最干净，清理的垃圾总是最及时、最彻底，每逢重大脏、乱、差任务突击时，她打扫的卫生总是最及时、最彻底、最干净，大家在无可挑剔同时，也只能竖起仅有的大拇指。把我们办公大楼打扫的一尘不染。

对于她这位保洁同志，我们的员工公司无人不知，也经常受到赞扬，正如一位业主所言：“通过她，我看到了最真诚、最朴实的物业人。她就是最美物业人员的缩影和代表。这位经常用汗水说话、拿成绩汇报工作的她也因此多次被表扬。

保洁员们在日常工作中辛苦付出，默默无语，但她们却是物业中最美的人！也是最值得尊敬的人！

物业保洁员工事迹材料（热门14篇）篇十三

物业保洁员工事迹材料（热门14篇）篇十四

在升华和提高的过程中，我们x局保洁项目有一位叫x的保洁员，在自己平凡的岗位上默默实践着这一宗旨，用自己的行动创造了集团的闪光点，赢得了路局各级领导和办公人员的一致称赞。

说起x只要认识她的都竖大拇指.她身材苗条的似乎有点单薄，为人正直待人和气，对保洁工作兢兢业业。在济南x局1号楼大厅，每天上班的人、陆陆续续来开会的、报表的、办业务的等等是人来人往，但大厅内总能保持玻璃明亮，大理石地面有光泽，桌椅干净。由于她的勤劳、工作做的细致、路局局长、主任、科长等领导多次提出表扬。她所负责区域的办公室人员都亲切的.叫她小陈，凡是从事过保洁工作的都知道不管哪个单位大厅的保洁是最难干的。每天巡视、保洁频率高，卫生细节要求高，大厅保洁员一举一动代表着物业公司的形象，我们x局小项目的保洁就以她为”形象代言人”。

x不但有强烈的事业心责任感，还有高尚纯洁的道德品质。随着生活水平的提高，物价上涨，济南市劳动部门要求最低生活保障是600多元，在x局周围多家用人单位到处张贴招聘广告，工资远远高于咱们的工资水平，我们的员工有不少人经不住诱惑相继提出辞职，那段时间员工思想极不稳定，这令我很是头疼。这些员工都是经过培训，工作了一年多时间，积累一定的工作经验，算是熟练工人。如果招新人需要重新培训，重新适应，工作质量难以保证。我那段时间为如何做好员工的思想工作整天愁眉不展，偶然看见x也好像心事重重，我主动问她是不是有什么事?她不自然地笑着说没事。直到人员稳定之后她才说，有人给她找了份工作，工资700。她也犹豫过，但是当看我为招聘新员工跑职业介绍中心，到处打电话托人找人，忙的不可开交时，就没提这事。原因是不想给我再添乱，看我着急她也很心疼。她说了一句话至今让我记忆犹新：“有时候人活着不能只为钱、”这就是我们物业公司一名普通员工的思想境界。

x是个很细心的人，x局大厅内一年四季需要摆花，一次x局行管科科长正在指挥换新盆花，卖花的把花摆好就走了，花盆外观脏兮兮的也没管。没等科长张嘴说，x就提着水桶拿着抹布把花盆逐个擦拭干净，(这本身不属于咱们正常保洁范围)。科长满意的说：“这个服务员真有眼色，很不错，好好表扬一下。”业主的满意是我们的最终目标.我们应该象x一样用心服务于我们的业主，用我们最真诚的服务来让业主满意。