最新酒店员工管理规章制度规定(模板12篇)

时间:2025-06-10 作者:紫衣梦

有了规章制度,可以有效避免混乱和纷争,提高工作效率。以下是小编为大家准备的规章制度样本,供大家参考和使用。

最新酒店员工管理规章制度规定(模板12篇)篇一

2、员工无论何种车辆必须按指定地点等放。

3、在员工食堂就餐时佩带工号牌,非本酒店员工在员工食堂用餐要经过酒店批准。开餐工夫:早餐:7:30-8:30、中餐:10:30-12:00、晚餐:15:30-17:30、夜宵:8:30-10:00。

4、维护清洁卫生,不准乱倒饭菜残渣,

5、珍惜粮食,发现浪费者加重处罚。

6、保持员工宿舍干净整齐,安全、节约用电用水,防火防盗。不准带外来人员进入宿舍,若是亲友探访必须经由宿舍管理员同意,并在晚上23:00前离开宿舍。不准从事赌博活动和其他违法行为。

7、如有下列行为者将受到处罚:随地吐痰、乱扔烟头、果皮、纸屑、杂物、不讲究个人卫生,无故造成的噪音,带有毒有害物品进入宿舍,私人物品乱摆乱放,不做值班卫生,私自带外来人员在宿舍住宿,有偷窃和违反法律行为,损坏公物等;严重者交xx依法惩处。

最新酒店员工管理规章制度规定(模板12篇)篇二

1、上下班要守时,不迟到、早退,出入行员工通道。

2、注意仪容仪表及个人卫生,仪表要整洁,按要求着整洁干净的制服,纽扣要齐全扣好,工牌应佩戴在左胸前,不能将衣袖、裤腿卷起,按规定穿好鞋子,不得穿破损鞋上岗。制服在身,言行举止要检点。

3、上班后要马上去所属楼层报到,不能借口逗留,迟迟不上岗位。

4、服从上级指挥,听从指挥,按时、按质、按要求完成任务,接受上级检查,纠正差错,不许顶撞或借口推托。

5、同事之间要互相帮助,互相关心,团结友爱,互勉互励。

6、上班时间不干私活(如看书、读报、吸烟、吃东西等),绝对禁止上述情形发生于客房、走廊或工作间中。

7、不准私自使用客房中的设施或无事在楼层逗留。

8、当班期间严禁电话聊天,不准在工作间或其它地方闲谈或睡觉,未经许可不得串楼或到其它部门闲逛。

9、严禁盗窃公物及他人财物,不可私存客人遗留物品,犯有此类过失者,将从严处理。

10、对客人热情有礼,不卑不亢,保持距离,自重自爱。

11、根据主管所安排的班表休息,未经经理批准不得擅自变动和调整。如有急事请假,需提前24小时向经理请示。请事假必须事前得到批准,不得先斩后奏,违者按旷工处理。

12、劳动纪律必须严肃对待,经常迟到或早退者将从严处理。

13、遵守酒店的一切规章制度和部门规定,严格要求自己。希望全体同事互相监督。

最新酒店员工管理规章制度规定(模板12篇)篇三

1、员工餐厅用餐实行个人实名刷卡制度,一人一卡,每张卡每餐只能使用一次。

2、餐卡不得转借他人使用。餐卡若有遗失或损坏,需重新到财务部补办,工本费20元。

3、各部门员工应按酒店安排的时间轮流用餐,就餐时间为30分钟,员工当班期间必须在员工餐厅范围内用餐。

4、餐卡内金额不得转为现金。

5、每月最后一天餐卡集中充值,如遇节假日,则顺延一天充值。

6、员工就餐须配戴工号牌,自觉排队按顺序领用食物,严禁穿拖鞋到员工餐厅用餐。

8、用餐人员应自觉服从餐厅管理人员管理,文明用餐。未经批准,不能带亲戚朋友进入员工餐厅用餐。

9、餐具由酒店统一配备,不得将饭菜及餐具带出餐厅,用餐人员必须从员工通道出入餐厅,不得从其他通道穿行。

10、用餐前要进行刷卡,无卡者不得用餐。

11、辞退/离职时,餐卡必须归还至人事部,若有遗失或损坏,需缴纳20元工本费。

12、用餐期间,不准向餐桌上或地上乱倒、乱扔饭菜。用餐完毕,严禁将饭菜倒入洗碗池中,应统一倒入指定的泔水桶里,做到人走桌、地两净,餐具应放在指定处,并养成随手关水、关电的好习惯。

13、用餐人员要养成勤俭的习惯,严禁浪费,一经发现倒饭等浪费行为,将处100元以上罚款。

14、外来食品也不能带入餐厅。

15、就餐完毕,应及时离开餐厅,以便餐位的循环使用。

16、爱护餐厅内的餐具及公共设施,损坏照价赔偿。不得随意搬动及损坏餐桌、餐凳。

17、以上规定如有违反者,餐厅有权报行政人事部给予罚款处理,从当月工资中扣除。情节严重者,屡教不改者,给予行政处分或取消用餐资格。

最新酒店员工管理规章制度规定(模板12篇)篇四

一、遵守工作纪律,按时上下班,做到不迟到、不早退。

二、按规定着装,保持良好形象。

三、工作中不准嬉笑打闹,不准谈天、干私活、吃零食、看电视、打手机。

四、不准与顾客发生纠纷。

五、工作中做到“三轻”(动作轻、说话轻、走路轻)、“四勤”(眼勤、嘴勤、手勤、腿勤)。

六、工作中按规定用餐,不准吃、拿出售的成品。

七、休事假或公休要提前请假,按服务区《考勤和请销假制度》执行。

八、爱惜设施、设备,人为损坏,照价赔偿。

九、落实例会制度,对工作进行讲评。

一、餐具经消毒后必需存放在保洁柜内。

二、员工不准私自使用餐厅各种餐具。

三、保洁柜内不得存放个人餐具和物品。

四、餐具要洁净、卫生,无手印、水迹、菜渍、灰尘。

五、常常检查餐具的完好状况,对残损餐具要准时更换。

一、服务人员必需有本人健康证明,持证上岗。

二、按规定着装,工作服必需洁净,无污渍。

三、工作时不许戴首饰和各种饰品。

四、工作前按要求洗手,始终保持手部清洁。

五、不准在食品区或客人面前打喷嚏、抠鼻子等。

六、上班前不准吃异味食品,不准喝含酒精饮料。

第四节餐厅设施设备保养制度。

一、餐厅的设施、设备按规定要求定期进行保养。

二、保温台每班要准时加水,避开干烧状况发生。

三、定时清洗空调虑网。

四、调整保温台温度要轻扭开关,避开用力太猛,造成损坏。

五、保温台换水要先关电源,后放水,再清除污垢。

六、对设施、设备消失特别状况准时报告餐厅主管。

第五节后厨日常工作制度。

一、检查工具、用具状况,发觉特别状况准时汇报。

二、按岗位要求规范操作,保证质量。

三、爱惜公物,不吃、拿后厨食物及原料。

四、值班期间保管好后厨物品,严禁无关人员进入后厨。

五、落实各项安全防范制度,确保后厨的设施、设备食品原料的安全。

六、遵守工作纪律,有事提前一天请假。

七、落实例会制度,对工作进行讲评。

一、冷拼人员要按规定着装,不带个人物品入内。

二、室内温度不超25度。

三、禁止无关人员入内。

四、柜内储存食品摆放整齐,分类存放,每周至少清理一次。

五、进入冷拼间的食品必需清洗洁净。

六、刀、夹、盆、墩工具消毒后使用,不行用抹布擦拭。

七、上班前开紫外线灯消毒30分钟进入冷拼间,工作人员手部清洗消毒后方可操作。

八、加工冷拼食品做到随到随拼,并做到全部原料冷存。

九、冷拼间所用抹布、毛巾、棕刷等清洁用物品,按要求保持清洁。

十、冷拼间不得存放非直接入口食品。

十一、下班前要把容器、工具刷洗洁净,冷拼用的墩、板按要求摆放。

第七节后厨个人卫生制度。

一、后厨从业人员必需持健康证明上岗。

二、进入后厨必需更衣、洗手消毒后,进入自己的工作区域。

三、后厨工作人员不留长发,不留长指甲,不染指甲,不佩戴首饰,衣帽干净,不留胡须。

四、后厨工作人员要勤洗澡、勤晒衣被、勤理发。

五、后厨工作人员上班前不使用气味浓烈的化妆品,保持面部清洁。

六、后厨工作人员不准随便品尝食物,不对食物打喷嚏、随地吐痰、咳嗽、抓耳挠腮,不抽烟、不剔牙、不打哈欠、不扣鼻子、不嚼口香糖。

一、烹制菜品的原料符合卫生使用要求,外观新奇无腐烂、无农药味。

二、按洗涤切配程序的原料方可烹制。

三、加工前检查肉类是否新奇,有无异味、变色现象。

四、当天未加工完的原料要准时存入冰柜内,加工的成品要加盖防尘、防蝇罩。

五、炖煮肉类食品应烧熟煮透,中心温度大于70度。

六、调料缸内禁止混放调料,并保持外观干净。

七、严格根据原料、半成品和成品加工挨次操作,避开交叉污染。

八、洗涤分设洗菜池、洗肉池、洗水产品池,做到专池专用,避开交叉污染。

九、切配墩生熟分开,专墩专用,操作结束后,将墩、刀清洗洁净,按要求存放。

十、清真食具按要求专柜存放,操作时产生的废弃物准时放入垃圾桶内,并加盖。

十一、工作结束后将垃圾准时清倒,并将垃圾桶清洗洁净。

十二、操作间原料不准落地存放,应摆放到货架上。

一、后厨卫生实行厨师长负责制,卫生区责任到人。

二、后厨地面干爽,无水渍、杂物、油渍。

三、操作台台面要干净,无杂物、污物。

四、灶台要干净无杂物、无积水、无污物,炒锅、手勺要干净、规放整齐。

五、冰柜要生熟标识清晰,内外清洁,每周至少除霜一次。

六、主食库、调料库、蔬菜库货架及各种容器干净卫生,摆放整齐。

七、面点间设施、设备外观干净,蒸箱内准时换水,操作台每班清洗一次。

八、凉菜间设施设备要清洁,操作台内外洁净,物品摆放有序。

九、垃圾桶、墩布等清洁工具,使用、存放符合要求。

十、无“六害”(老鼠、蟑螂、臭虫、苍蝇、蚂蚁、蚊子),墙角无蜘蛛网。十一、后厨墙壁每月至少清洗一次,油烟机每周至少清洗一次,保持通风畅通。

第十节设施设备保养制度。

一、室内要常常通风,避开设施、设备受潮。

二、面点间的烤箱内不能存放杂物或易燃原料工具。

三、和面机、压面机每日上班前检查润滑状况,定期进行保养。

四、每班操作前检查炉膛内有无杂物、积水,保持油路、风道畅通。

五、使用各种容器要轻拿轻放,有破损的要准时修复或更换。

一、清洗餐具根据一洗、二消、三冲、四保的挨次操作。

二、洗涤后的餐具、用具必需无水迹、无油迹、无食物残渣。

三、按要求配比消毒液,对餐具消毒。

四、消毒后的餐具准时放入保洁柜内,按规定摆放,防止二次污染。

五、每次消毒完毕,将消毒设施冲洗洁净。

六、常常检查餐具、饮具的破损状况,对破损的要准时进行更换。

第十二节食品选购、储存、索证管理制度。

一、选购人员所选购的食品必需符合国家有关标准和规定,禁止选购下列食品:

(一)有毒、有害、腐烂、变质、酸败、霉变、生虫、污秽不洁、混有异物或者其它感性特别的食品、原料及调料。

(二)无检验合格证明的定型包装食品及调料。

(三)已过保质期的定型包装食品及调料。

(四)不符合标签规定的食品及调料。

(五)无动检证明的冷鲜肉系列。

(六)无资质的.生产厂家或供应商供应的产品。

二、选购运输食品的工具(车辆)必需保持清洁。

三、储存食品的场所、设备要保持清洁,无毒斑、鼠迹、苍蝇、蟑螂。

四、仓库通风要保持良好,与外界相通的门要设置防鼠版,地漏、地沟要设置防鼠网,孔径不大于6mm。

五、仓库内禁止存放有毒有害物品及个人生活物品。

六、食品要分类、分架、隔墙、离地存放,由专职或兼职食品卫生管理人员定期检查,并处理变质或超过保质期的食品;主食库要建有防鼠台,各类散装原料要用密闭的容器存放。

七、选购食品时,应向供货商索取该批产品卫生检验合格证。

八、选购鲜(冻)畜、禽、肉及其制品,应索取畜类兽医部门出具的兽医卫生检验合格证明。

九、选购进口食品,应索取由进口食品卫生监督检验机构出具的卫生检验合格证明。

十、选购员违反制度,造成经济损失或事故,由其个人负责赔偿,并依据有关规定追究法律责任。

最新酒店员工管理规章制度规定(模板12篇)篇五

一、上班必须按规定着工作服,工作鞋,佩戴工号牌,统一发型,只准穿肉色。(黑色袜男员工)。

二、女服务员:上班要化淡妆,不准浓妆艳抹,长发要盘起,短发不过肩,留海不超过眼睛,头发不准染色,不准梳过于夸张发型。

三、男服务员:头发不准染发,不留胡须,勤修面。

四、不准留长指甲,不得涂有色指甲油。不准用刺激性很强香水。

五、上班时间不准戴手镯、耳环、项链等饰物。

六、工作服要整洁,无油渍、无皱痕。

七、上班前不准吃大蒜,大葱,槟榔等刺激性,带异味食品,不能吃酒精含量过高事物,饮料。

八、不能当着客人面做不雅观动作,如抓痒,抠鼻子,挖耳朵,梳头发,剔牙,大呵欠等,打喷涕应适当遮掩。

九、检查仪容,仪表应到卫生间或客人看不到偏僻处。

十、凡违反以上规定一次扣款5元,再次扣半天休,三次扣一天休。

最新酒店员工管理规章制度规定(模板12篇)篇六

5、除指定人员外,不准使用客用设施。

员工宿舍规章制度是什么?

一、所有须住宿或离职员工,必须写书面申请,请示住宿或离宿。不得私自入住或搬离宿舍

二、所有须住宿或离职员工,必须写书面申请,请示住宿或离宿。不得私自入住或搬离宿舍。

三、每间宿舍选一位宿舍长,负责宿舍内卫生安排情况。

四、每位员工必须遵守宿舍相关制度,服从宿舍长的安排。

六、爱护宿舍内的设施,设备、包括洗衣机、热水器等公共财物,如有损坏、按原价赔偿、故意损坏者、除赔偿外扣50元。宿舍内的公共财物自然损坏宿舍长及时报部门主管进行安排修理。

七、节约用水,用电、人走灯熄、避免自来水长流,如有违反者一经发现罚5-10元.

八、不得在宿舍内打架,斗殴、喝酒、赌博、偷窃等行为,不得影响其它员工的正常休息,如有违反罚50元,情节严重作开除处理并送相关部门查处。

九、宿舍员工必须在12:00之前,回到宿舍就寝,超过规定时间后回宿舍由宿舍长负责登记人员名单,第二天上交部门经理给予。

十、不得私自带领外界人员(不是本公司员工)留在宿舍过夜,探访人员必须在11:30分后离开,由宿舍长劝其离开。如经发现,私自留宿者扣50-100分。

十一、宿舍内请勿大声喧哗,影响其余员工休息,如有违反罚5-10元。

十二、部门主管负责每天检查各宿舍卫生,纪律情况、部门经理进行不定期抽查。

十三、各宿舍长,部门主管必须登记好每天检查宿舍工作情况,每星期把登记本交予大堂经理处。

遇到突发情况,要保持冷静,团结一心,保护好自己及其他人。工作。

十四、员工必须养成良好的卫生习惯,共同维护宿舍良好的卫生环境。

十五、值日员工不按规定打扫卫生或不按规定投放垃圾,经寝室长提醒后仍不执行者,由行政人事部视情节轻重予以违纪处理。

十六、宿舍所有垃圾必须用垃圾袋装好,由各宿舍当日轮值人员提到指定地点放好,如检查时发现不按要求放置者,罚款10元/次。凡住宿员工将垃圾乱丢乱放者(包括扔出窗外)将视情节轻重给予处理。

十七、要保持高度防火意识,做到安全用电、用水,发现事故隐患及时上报行政人事部。

十八由于本人私接电源、插座而引起的火灾,未造成后果给予责任者以违纪处理,造成一定后果的视损失程度给予按价赔偿,并取消住宿资格直至辞退。

最新酒店员工管理规章制度规定(模板12篇)篇七

午餐10:40——12:30。

晚餐16:50——18:00。

夜餐23:00——23:40。

2、员工用餐须穿着工服,佩戴工牌,持餐卡按规定时间到职工食堂就餐。

3、按顺序排队等候就餐,不得拥挤、插队。

4、餐厅内严禁吸烟,大声喧哗及打闹。

5、自觉维护职工食堂就餐秩序,爱护设备设施,随时保持食堂桌面及地面的清洁卫生。

6、餐后残渣倒入指定容器中,严禁浪费粮食,一经发现按有关规定进行经济处罚。

7、对使用不当造成餐盘、餐桌、餐椅及公共设施损坏的,按有关规定照价赔偿。

1、员工就餐必须凭酒店下发的ic卡打卡,必须按规定时间进餐,取饭菜时,应自觉排队,不插队。

2、不浪费粮食。

3、就餐人员应文明用餐,自觉维护公共卫生,不得在餐厅内乱扔杂物,不得随地吐痰,不得大声喧哗、嬉戏打闹。

4、用餐高峰期时,员工用餐完毕,应尽快离开餐厅,以免影响他人用餐。

5、就餐后应自觉地将剩饭剩菜(残渣)倒入泔水桶内,把消毒碗送到指定位置。消毒碗如须带出员工食堂,须经员工食堂管理人员同意。

6、破坏员工食堂公物者应予以赔偿。

7、如有违反以上守则的,员工食堂有权报酒店质检部给予处罚。

最新酒店员工管理规章制度规定(模板12篇)篇八

1、各部门经理是本部员工离职申报责任人,因未及时申报而对酒店造成的损失由各部门经理人承担。

2、离职申报必须以书面形式,即《酒店离职申请书》为准。

3、各部门必须在每月2日前上报《部门人员编制及损益表》(附件4)和《酒店离职人员汇总表》(附件3)。

最新酒店员工管理规章制度规定(模板12篇)篇九

学校行政工作会议的主要任务是校长根据学校工作计划和校长办公会议的决定,布置阶段性和日常性的工作任务,对学校工作提出明确具体的要求,使学校各项工作稳步有序的进行。

一、学校行政工作会议由校长主持召开,也可由校长委托一名校领导主持召开。

二、学校行政工作会议的出席对象为校级领导、年级管委会负责人、办公室负责人。

三、学校行政工作会议每周举行一次,具体时间为每周五下午上班时间,地点在三楼会议室,必要时可临时召开或变动原定日程。

四、全体与会人员必须按时出席会议,不得无故缺席,因故不能出席者要履行请假手续。

五、分管校长和各部门负责人汇报上周工作开展落实情况,并根据学校学期工作计划提出下一周工作安排,包括工作开展的实施方案和需提交会议研究的问题。

六、办公室整理材料,制定下一周学校周工作安排表。

七、办公室负责做好会议记录,并做好每次办公会议材料(议题批件、会议材料)的收集、整理、装订、归档工作。

八、各负责人做好本部门未出席会议人员的传达工作。

九、与会者遵守会议纪律,注意保密管理。

十、需查阅原始会议记录时,须经校长批准后,方可就地查阅,不得外借。

最新酒店员工管理规章制度规定(模板12篇)篇十

第一条为了完善职工餐厅管理,给员工营造一个温馨、整洁、干净的就餐环境,提高员工餐厅的管理水平和服务质量,结合员工餐厅实际就餐情况,特制定以下规定。

第二条本规定适用于公司及各办事处、写字楼单位就餐人员。

第二章就餐规。

第七条就餐人员不得将饭菜及餐具不得带出餐厅。

第八条就餐人员要养成勤俭的习惯,不要浪费粮食和食品。

第九条就餐完毕迅速离开餐厅,以加快餐位周转。

第十条以上规定如有违反者,餐厅有权报人事部给予罚款处理,从当月浮动工资中扣除。情节严重者,屡教不改者,给予行政处分或除名(取消就餐资格)。

第三章就餐时间。

第十一条就餐时间为:

早餐7:20——8:20。

午餐11:40——12:40。

晚餐17:40——18:40。

第十二条就餐人员必须在规定的时间内就餐,不得提前或推迟。

第四章就餐方式。

第十三条餐厅用餐实行个人ic卡刷卡方式,一人一卡,凭卡领取食物,ic卡不得转借他人使用。ic卡若有遗失或损坏,需重新到人事部补办,工本费50元。

第十四条(1)、就餐人员必须从统一通道出入餐厅。

(2)、就餐使用的餐具由餐厅统一提供。

(3)、就餐采用半自助形式。

(4)、餐厅将分时段,分批量出饭菜。

第十五条在公司住宿的要求全部在餐厅就餐,实行全餐卡就餐制,标准……(未完,全文共1047字,当前只显示630字,请阅读下面提示信息。收藏《酒店员工餐厅管理规定》)。

最新酒店员工管理规章制度规定(模板12篇)篇十一

1、按酒店操作规程,准确及时地完成各项工作。

2、员工对上司的安排有不同意见但不能说服上司,一般情况下应先服从执行。

3、员工对直属上司答复不满意时,可以越级向上一级领导反映。

4、工作认真,待客热情,说话和气,1谦虚谨慎,举止稳重。

5、对待顾客的投诉和批评时应冷静倾听,耐心解释,任何情况下都不得与客人争论,解决不了的问题应及时告直属上司。

6、员工应在规定上班时间的基础上适当提前到达岗位作好准备工作。工作时间不得擅离职守或早退。在下一班员工尚未接班前当班员工不得离岗。员工下班后,无公事,应在30分钟内离开酒店。

7、员工不得在任何场所接待亲友来访。未经部门负责人同意,员工不得使用客用电话。外线打入私人电话不予接通,紧急事情可向直属上司申请。

8、上班时严禁串岗、闲聊、吃零食。禁止在餐厅、厨房、更衣室等公共场所吸烟,不做与本职工作无关的事。

9、热情待客,站立服务,使用礼貌语言。

10、未经部门经理批准,员工一律不准在餐厅做客,各级管理人员不准利用职权给亲友以各种特殊优惠。

1、员工制服由酒店发放。员工有责任保管好自己的制服。

2、所有员工应佩戴作为工作服一部分的工作牌。不戴工作牌扣人民币5元,员工遗失或损坏工作牌需要补发者应付人民币10元。

3、员工离职时须把工作服和工作牌交回到主管部门,如不交回或工作服破损,须交付服装成本费。

1、员工的精神面貌应表情自然,面带微笑,端庄稳重。

2、员工的工作衣应随时保持干净、整洁。

3、男员工应修面,头发不能过耳和衣领。

4、女员工应梳理好头发,使用发夹网罩。

5、男员工应穿皮鞋,禁穿拖鞋或凉鞋。女员工应穿黒鞋,肉色统补袜其端不得露于裙外。

6、手指应无烟熏色,女员工只能使用无色指甲油。

7、只允许戴手表、婚戒以及无坠耳环。厨房员工上班时不得戴戒指。

8、工作时间内,不剪指甲、抠鼻、剔牙,打哈欠、喷嚏应用手遮掩。

9、工作时间内保持安静,禁止大声喧哗。做到说话轻、走路轻、操作轻。

1、在酒店任何场所拾到钱或遗留物品应立即上缴主管作好详细的记录。

2、如物品保管三个月无人认领,则由酒店最高管理当局决定处理方法。

3、拾遗不报将被视为从偷窃处理。

酒店物品(包括发给员工使用的物品)均为酒店财产,无论疏忽或有意损。

1/4。

坏,当事人都必须酌情赔偿。员工如犯有盗窃行为,酒店将立即予以开除,并视情节轻重交由公安部门处理。

1、员工必须依照部门主管安排的班次上班,需要变更班次,须先征得部门主管允许。

2、除主管以上管理人员外,所有员工上、下班都要签工卡。

3、员工上班下班忘记签卡,但确实能证明上班的,将视情节,每次扣除不超过当天50%工资。

4、严禁替他人签卡,如有违反,代签卡者及持卡本人将受到纪律处分。

5、员工如有急事不能按时上班,应电话通知征得部门主管认可,补请假手续,否则,按旷工处理。

6、工卡遗失,立即报告人事部,经部门主管批准后补发新卡。

7、员工在工作时间未经批准不得离店。

1、员工衣柜的配给由主管部门负责,必要时,可两个或两个以上的员工合用一个衣柜。员工衣柜不能私自转让,如有违反,将受纪律处分。

2、员工须经常保持衣柜的清洁与整齐,柜内不准存放食物、饮料或危险品。

最新酒店员工管理规章制度规定(模板12篇)篇十二

使员工宿舍保持良好的清洁卫生,整齐的环境及公共秩序,使员工获得充分的休息,以提高工作效率,特订本规定。

一、员工申请住宿条件: 员工在本酒店所在地距离较远或交通不便者,可以申请住宿。

二、酒店提供员工宿舍系现住人尚在酒店服务为条件,倘若员工离职时,对宿舍使用权自然终止,届时该员工应于离职日起三天内,迁离宿舍,不得借故拖延。迁出员工应将使用的床位、物品等清理干净,所携出的物品,应先经宿管人员检查。

三、员工宿舍指定人员宿舍管-理-员,其工作职责如下:

1、全面负责宿舍的管理工作,配合办公室安排员工住宿及宿舍公 共区域的清扫卫生,检查保洁工作,维持秩序,管理水、电,及门户安全。

2、监督轮值人员维护环境清洁及门窗的.关闭。

3、发现下列情况之一者,及时报告酒店办公室、员工所在部门主

管直至总经理:

(1)违反宿舍管理规则,情节重大者。

(2)擅自留宿亲友者。

(3)宿舍内有不法行为或有外来侵扰时。

(4)员工身体不适应时负责照顾,病情重大者应通知上级主管并 送医院治疗。

4、服从办公室安排的其他工作。

四、酒店质检及宿舍主管部门须经常视察宿舍,员工不得拒绝,并听从有关指示。

五、员工对所居住宿舍,保持原有结构的安全完整,不得随意改造或变更房舍。有关宿舍现有的器具设备(如电视、桌椅、玻璃、空调、门窗、床铺等)酒店以完好状态交与员工使用,如有疏于管理或恶意破坏,酌情由现住人员负担该项修理费或赔偿费,并视情节轻重论处。

六、住宿员工有下列情况之一者,取消其住宿资格:

1、不服从宿管员的监督、指挥者。

2、在宿舍内赌博斗殴、及酗酒。

3、蓄意破坏公用物品或设施等。

4、擅自于宿舍内接待异性客人或留宿外人者。

5、经常妨碍宿舍安宁、屡戒不改者。

6、违反宿舍安全规定者。

7、无正当理由经常在外住宿者。

8、有偷窃行为者

注:查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索酒店员工宿舍管理规定。

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服务月提供了一个集中展示服务成果和分享服务经验的平台,激励更多人加入到服务行动中。以下是小编为大家收集的服务月范文,仅供参考,大家一起来看看吧。甲方(用户)姓名
师德师风是指教师在教育教学过程中的行为规范和道德标准。小编整理了一些具有代表性的师德师风总结范文,供大家参考学习。大家上午好!今天我演讲的题目是《奉献幼教,无怨
心得体会是通过对某个具体经历或事件的思考和总结,给出个人对于其中所获得的收获和感悟的一种表达方式。心得体会可以是对于学习、工作、生活中的某个方面,也可以是针对特
在工作汇报中,我们可以对项目的进展和成果进行详细的描述和解析,让相关人员了解到项目的情况和效果。这些工作汇报范文都是经过精心整理和筛选的,对于写作工作汇报有一定
心得体会是我们对自己努力和付出的一种总结,是对自己成长的肯定和认可。这些心得体会范文或许不完美,但它们无疑都蕴含着作者的真实体验和思考。中华民族文化传统绝该继承
编写教案的时候,要注重将课程内容与幼儿的实际需要相结合,使得教学更具针对性和实效性。以下是小编为大家整理的一些适合幼儿园教学的精品教案,希望对大家的教学有所帮助
通过写培训心得体会,可以加深对所学知识的理解和掌握,同时也有助于巩固学习成果。培训心得体会范文1:怎样提高培训效果,让学员真正受益?。__月28日-__月1日,
演讲稿的写作需要有明确的结构和逻辑,以确保主题的连贯性和说服力。如果你正纠结于如何写一篇出色的演讲稿,那么请看看下面这些精选的范文,它们定会给你一些启示和帮助。
近年来,述廉报告在党员干部参政议政和监督工作中发挥了重要作用。以下是一些关于公职人员廉政建设的总结报告,希望能够对大家的廉政工作起到一定的促进作用。
活动方案的制定应该站在参与者的角度思考,尽量满足他们的需求和期望。以下是小编为大家收集的活动方案范文,供大家参考和借鉴。为积极推动创建文明城市工作,组织职工积极
通过写思想汇报,我们可以反思自己的行为和言论,发现并纠正自身的不足。阅读以下思想汇报样例,你会发现每个人都有独特的思考方式和观察角度。敬爱的党组织:20__年_
在活动结束之际,我们要做一份活动总结,以便更好地了解活动的进展情况和参与者的反馈意见。以下是小编为大家收集的活动总结范文,希望能给大家提供一些参考和启示。
发言稿的结构应该清晰合理,包括开头、主体和结尾三个部分,每个部分都需要注意语言的准确性和流畅性。以下是一些经典的发言稿摘录,希望能够给大家带来一些灵感和思考。
通过总结,我们可以发现并肯定自己在这个月里的进步和成长。今年上半年的工作总结,我们在各项工作任务中取得了较为显著的成果。今年以来,xx市公安局充分发挥职能作用,
工作计划书可以成为我们合作与沟通的基础,提升团队工作效能。掌握了编写工作计划书的基本要点和技巧后,我们就可以开始动手撰写了。“一年之计在于春”,为了把这一学期的
调查报告的目的是为了提供对问题的了解、分析和解决方案的建议。以下是小编为大家收集的调查报告范文,供大家参考和借鉴。以前奶奶上菜柿场买菜的时候,我总会牢牢地跟在她
深入分析问题根源,找出解决之道,是制定整改措施的前提和基础。下面是小编为大家收集的整改措施范例,仅供参考,希望能给大家提供一些启发和借鉴。组织生活会:是党支部或
财务工作总结是财务人员对自身职责和工作成果进行总结和概括的重要方式。以下是一些来自各行各业的成功案例和经验总结,希望对大家的财务工作有所启发。踏平坎坷成大道,推
工作计划书可以成为我们工作中的参考依据,帮助我们不断回顾和检验工作的进展与成果。如果你还不知道如何开始编写工作计划书,以下是一些实用的范文,希望能给你一些启示。
在小班教案中,教师会根据幼儿的认知水平和学习需要,设计适合他们的教学内容。以下是小编为大家整理的小班教案范文,供大家参考借鉴。1、以生动的游戏情节吸引幼儿,激发
租房是指通过签订合同等方式,在一定期限内以一定价格将房屋使用权交给他人的行为,它是现代社会解决居住问题的一种方式。租房可以提供临时的居住场所,解决居住问题的紧迫
在当今社会,规章制度在各个领域都起着重要的作用,它们可以促使人们遵守规则,维持秩序。范文一:规章制度是组织的生命线,遵守规章制度是每个成员的责任和义务。
写心得体会可以让我们从不同的角度思考和审视自己的学习和工作。小编整理了一些优秀心得体会范文,供广大读者参考学习,一起来看看吧。作为一个中国公民,我有幸生活在一个
应急预案的编制需要全面考虑各种可能发生的紧急情况,并制定相应的处置方案和周密的组织运作流程。以下是一些应急预案的案例分析,希望能够通过它们的经验和教训,提高我们
经验材料的写作不仅可以帮助我们回顾和巩固已有的经验,还可以帮助我们发现新的问题和解决方法。小编给大家整理了一些经验材料的典型范文,希望能够帮助大家写出更好的材料
撰写情况报告需要细心观察和分析,以确保我们对问题的把握准确。小编为大家搜集了一些优秀的情况报告范文,希望能够帮助大家更好地学习和实践情况报告的写作技巧。
调查报告是对某一特定问题或现象进行全面调查和分析的一种书面材料,它可以提供客观的事实和数据,为问题的解决提供依据。调查报告通常包括背景介绍、调查目的、调查方法、
通知的内容应该简明扼要,清晰明了,以方便读者快速理解和采取相应行动。-通过阅读这些范例通知,可以提升自己的写作能力和应变能力。客户________(身份证号码
通过编写工作方案,我们能够更好地把握工作的重点和关键步骤,提高工作效率。面对不同的工作需求,我们可以借鉴以下范例,快速制定适合自己的工作方案。以十六大精神为指针
写心得体会是一种实现自我反省和成长的方式,有助于我们在以后的学习和工作中做得更好。以下是一些历届优秀毕业生写的心得体会,希望能给正在写心得的同学们提供一些思路和
在写月工作总结时,我们可以参考和借鉴一些优秀的总结范文,以提升自己的写作水平和表达能力。小编为大家精心挑选了一些优秀的月工作总结范文,希望能为大家的写作提供一些
汽车的发展一直在不断创新和突破,例如电动汽车、自动驾驶等新技术的应用。以下是从各大汽车媒体和网站上收集的汽车总结,希望能够为大家提供一些有价值的信息。
在家长会上,学校可以向家长介绍学校的教育理念、办学目标以及教育教学等方面的情况。以下是小编为大家收集的家长会心得体会,希望与大家分享。下面是小编为大家整理的,供
月工作总结是在一个月的工作中对自己的表现和成果进行概括和总结的一种重要方式。以下是小编为大家收集的月工作总结范文,希望对大家的工作总结有所帮助。为做好20xx年
通过写社会实践报告,我们可以深入思考自己在实践中所遇到的问题和挑战,以及如何解决和应对。接下来,我们就一起来看看这些社会实践报告范文,从中汲取写作的经验和技巧。
优秀作文具备独特的立意和独到的视角,能够给人以启发和思考。小编特意挑选了一些获奖的优秀作文供大家参考,希望能给大家写作带来一些启示。中午到了,艳阳高照,吃过午饭
自查报告是对个人或团体自身行为、工作或学习等情况进行全面、客观地审视和总结的一种书面表达方式,它有助于发现问题、改进方法、提高效率。不管你是初次写自查报告,还是
律师工作总结可以记录律师在不同案件中取得的成绩和经验,为今后类似案件的处理提供参考和借鉴。以下是小编为大家收集的律师工作总结范文,仅供参考,希望能够给大家提供一
教学计划的制定需要不断的反思和调整,教师应该关注学生的反馈和评价,不断改进教学方法和内容。我们特意为大家准备了一些教学计划的范文,希望能够给大家提供一些启示和思
月工作总结是提高工作效率和质量的重要手段,也是规范管理和考核绩效的重要依据。以下是小编为大家搜集整理的一些月工作总结范文,真实而贴近工作实际,供大家参考阅读。
记录教案的编撰过程,有助于教师不断反思和改进教学方法,提升自己的教学能力。希望以下这些小班教案的范文能够给教师们提供一些有益的思考和指导。现在的孩子都是家里的独
劳动合同的有效执行对于提高劳动者的工作积极性和工作效率具有积极作用。想了解劳动合同的具体条款和格式吗?以下是一些比较全面且实用的范本,希望能给您提供些许帮助。
制定工作方案是一种思维训练的过程,我们可以通过反复修订和完善方案来提升自己的组织和管理能力。在这些范文中,你可以看到不同领域和行业的成功工作方案,让你受益匪浅。
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提纲可以为我们提供一个清晰的思路框架,使得写作变得更加顺畅和流畅。掌握了这些提纲范文的写作要点和要领,我们就能够更好地应对各种写作任务和考试要求。主持人:**。
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写心得体会是一种自我思考和审视的方式,可以帮助我们更好地掌握自我管理和控制的能力。下面是一些深入浅出的心得体会写作技巧,希望对大家有所帮助。习近平总书记强调:“
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策划方案应该具备灵活性,能够根据实际情况进行调整和改进,以适应环境的变化。以下是一些优秀的策划方案范文,供大家学习和参考,希望对大家有所启发和帮助。
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书写工作计划范文可以给我们带来成就感和满足感,同时也可以为职业发展和升迁提供有力的支持。小编为大家整理了一些工作计划范文,希望可以给大家提供一些写作上的启示。
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家长会可以促进学校与社区的联系,形成良好的学校社会形象。以下是一些家长会中常见的讲话稿范文,供家长们参考与借鉴。尊敬的各位家长:您们好!甲:首先,请允许我代表高
学期总结不仅是对个人学习的反思,也是对整个学期的学习氛围和教学质量的评估。小编整理了一些精选的学期总结范文,希望能给大家在写作上提供一些帮助和指导。
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质量月的主题应与企业的核心价值观和战略目标相契合,以增加共鸣和影响力。以下是小编为大家收集的质量月总结范文,供大家参考和借鉴。尊敬的xx公司各位领导:。大家好!
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范文范本中的例子和论证可以为我们的写作提供很好的参考和借鉴。值得一提的是,以下范文范本不仅涵盖了不同领域和主题的作品,而且兼具思想性和艺术性。主持人:纪俊明。参
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护士承担着照顾病人、协助医生诊治的职责,是医疗机构不可或缺的一部分。接下来是一些护士职业发展的机会和路径,希望能够给护士们提供更多的发展选择。“5.12”国际护
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通过总结心得体会,我们可以更深入地认识自己,了解自己在某个领域的优势和不足,从而更好地发展自己。下面是一篇对艺术创作的心得体会,通过作者的实践和思考,我们可以了
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地震是因地球深部岩石发生应力累积超过其强度而发生的地壳运动。地震预防和抗震救灾是一项系统工程,需要政府、科研机构和民众的共同努力。5月11日下午2时整。制定紧急
通过教学反思,教师可以深入了解学生在学习中的需求和困惑,从而更好地指导他们。以下是小编为大家收集的教学反思范文,仅供参考,希望对大家的教学实践有所启发和帮助。
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在社会实践报告中,可以准确描述社会实践的目的、过程、收获和反思等内容。继续往下阅读,我们将为您提供一些社会实践报告的写作例子,希望对您的写作有所启发。
思想在人类社会中具有独特的意义和价值,它是文化传承和创新的核心内容。思想的启示需要我们保持开放和包容的心态,尊重和接纳不同的思想观点。随着我公司电力市场管理的实
最后,领导讲话稿的重要性不可忽视,它是领导与团队沟通的桥梁,也是推动工作发展的重要手段。以下是小编为大家收集的一些优秀领导讲话稿范文,供大家借鉴和参考。
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年度总结是对过去一年的工作、学习和生活进行总结和概括。以下是小编为大家收集的一些年度总结范文,供大家参考和学习。健康教育是国家确定的基本公共卫生服务项目之一,健
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各部门的员工都需要定期提交述职报告,以展示自己的工作情况和成果。以下是一些成功的述职报告范文,展示了优秀员工的工作成果和经验总结。我叫,男,汉族,陕西**县人,
汇报材料的编写还应该注重实效性,即能够达到预期的目的,对于提高工作效率和学习成绩有积极的促进作用。我们精心挑选了一些优秀的汇报材料范本,供大家参考和学习。
合同协议应包含必要的条款,包括但不限于双方身份信息、合同目的、权益分配、违约责任、争议解决等内容,以确保合同的有效性和可执行性。接下来,我们将为大家提供一份简洁
入党积极分子要具备坚定的理想信念、良好的道德品质、团结协作的能力以及一定的社会影响力。接下来,小编将给大家介绍一些了解入党积极分子的途径和方法,希望能对大家有所
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活动总结是对一次特定活动或事件进行回顾和总结的文稿,它可以帮助我们更好地认识活动过程和结果,提高我们自身的能力和经验。在活动总结中,我们可以总结经验教训,找出问
通过撰写报告范文,可以提高自己的分析和归纳能力,培养科学严谨的思维方式。每篇范文都有其独特之处,我们可以借鉴其中的优点并加以运用到自己的写作中。延吉开发区支行认
通过通知,我们可以及时了解到重要的活动、会议、变动等事项。我们整理了一些常见错误,希望通过这些范例可以帮助大家避免写作中的一些问题。尊敬的客户:您好!非常感谢您
在生活中,我们经常会收到各种各样的通知,不论是学校、社团还是工作场所,都离不开通知的存在。根据第一部分、第二部分、第三部分的要求,随机选择一条语句:
军训心得体会可以帮助我们更好地了解军事组织和层级,并加深对军队的认识和理解。接下来,让我们一起来阅读一些关于军训心得体会的范文,获取灵感吧。军训是每个高中生的必
民主生活会是锻炼党员们组织协调能力和处理问题能力的关键平台。民主生活会是指由党组织组织召开,党员通过互相批评、互相监督和自我批评来解决思想认识问题的一种形式。在
在写培训心得体会时,我们可以结合实际情况,提出自己的建议和改进建议。在这份培训心得体会中,我将结合实际案例和经验,对培训活动进行全面评价和总结,以期对学习者有所
面试技巧是帮助应聘者在面试过程中取得成功的一系列方法和技巧。为了帮助大家更好地应对面试,小编为大家收集整理了一些关于面试技巧的范文。女生不一定穿着套装,上下装颜
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