撰写心得体会可以帮助我们更好地理解自己的感受和情绪，从而更好地调整自己的心态和行为。最后，以下是一些优秀心得体会的范文，希望能够激发大家的写作激情和表达欲望。
机关干部学习心得体会和方法大全（18篇）篇一
10月10日，城固国土局召开深化干部作风加强党风廉政建设工作推进会。学习了市县关于开展治四病强作风促超越专项整治活动的实施意见、实施方案以及工作制度。
通报了前三季度全县国土系统干部作风建设、党风廉政建设工作开展情况，并对严重违反工作纪律、组织纪律的部分案件宣布了处分处理意见。会上，博望国土所、天明国土所等单位就党风廉政建设情况自查汇报做表态发言。全县国土系统242名工作人员观看了《全面从严治党永远在路上》警示教育专题片。并就下一步党建工作进行安排部署。市国土局党组成员、收储办副主任徐尚书对城固国土局各项工作成绩和亮点工作进行充分肯定。
城固县委常委、副县长李国鸿强调国土部门经常和老百姓打交道，言语、行为时刻代表着政府和国家干部形象，全系统国土干部一定要用好权，管好自己，努力做好六种人：做认识上的清醒人，做法纪上的明白人，做行为上的规矩人，做经济上的清廉人，做欲望上的知止人，做工作上的能干人。
机关干部学习心得体会和方法大全（18篇）篇二
治四病。浮躁、虚假、懒惰、扯皮等突出问题，严重影响党风政风民风、影响经济社会发展环境。我镇开展的'“治四病”专项整治活动，就是以整治“浮躁、虚假、懒惰、扯皮“四种病”为切入点，进一步转变作风、落实“三项机制”，提振广大党员干部干事创业的精气神，更好推动经济社会持续快速健康发展。在深入开展两学一做的具体实践中，这是镇党委落实全面从严治党要求的又一重大部署，也是全面优化发展环境、精准有效推动各项决策部署落地见效的迫切需要，对我镇实现各项发展目标，具有十分重大的意义。
强作风。一是把专项整治作为开展“两学一做”学习教育的重要内容，引导党员在“全员对标、全面合格、全力创优”活动中，对照“四种病”的具体表现，认真找准“病症”、开出“药方”，促使其思想认识到位、问题导向突出、学做结合紧密，真正推动学习教育深入有效开展。二是坚持领导示范带动。领导干部在专项整治中以身作则、率先垂范，把自己摆进去，带头查找有没有“四种病”，并将其作为党支部生活会的重要内容和党员评议的重要依据，自觉接受监督。严格落实领导干部包抓联系点工作责任制，各连片领导将包抓的脱贫攻坚村作为整治工作的包抓点，亲自指导检查“四种病”整治工作，确保专项整治取得实效。三是持续开展督导检查。坚持用好督导工作机制，采取明察暗访、重点抽查、信访受理、日常检查、专项效能监察等手段，重点督导检查专项整治部署安排、党员干部查找“四种病”情况以及整改落实成效，推动专项整治工作各项要求落到实处。
促超越。一是全力保障追赶超越发展。把开展专项整治作为完成年度经济社会目标任务的重要推手，重点看既定目标完成得好不好、责任主体落得实不实、工作力度够不够，进一步细化工作措施，推动全镇各项目标任务圆满完成。把开展专项整治作为推进脱贫攻坚的重要保障，重点看帮扶措施切不切合实际、第一书记能不能实心干事、脱贫工作有没有明显效果，进一步加大工作力度，确保按期脱贫摘帽。把开展专项整治作为加快项目建设的重要支撑，重点看争跑项目的力度大不大、推进项目的措施硬不硬、项目建设的成效好不好，进一步提高工作效能，营造高效便捷的服务环境。二是进一步提升党员干部干事创业的积极性、主动性。纪律意识、规矩意识、宗旨意识不断强化，爱岗敬业、踏实干事、尽心履职的自觉性明显增强，奋勇争先、敢为善为、比学赶超的氛围更加浓厚。三是提升党员干部落实中省市县决策部署的执行力、战斗力。执行上级部署和政策不变通、不懈怠，原原本本学深学透总书记系列重要讲话，认真严格落实各项规章制度，完成中心任务迎难而上、有力有效，带领群众脱贫致富、化解矛盾问题能力提升、效果明显。四是强化整治结果运用。将开展专项整治与落实镇党委“三项机制”有机结合，对于整治工作敷衍了事、走过场，导致脱贫攻坚、实施党的基层组织建设、“全面过硬”工程、开展“两学一做”学习教育等重点工作推进不力的，或是被上级通报批评，造成不良影响和严重后果的，严格按照“三项机制”精神进行问责处理，进一步树立能者上、干者容、庸者下的鲜明导向。
机关干部学习心得体会和方法大全（18篇）篇三
自我排查“不适”，找准“病因”。一是以“三个结合”锁定查找领域。该局以系统各党支部为单位，组织广大党员干部结合“两学一做”学习教育，在党性方面查问题;结合“三讲三当”主题作风建设活动，在作风方面查问题;结合“三项机制”贯彻落实，在制度上查问题。二是以“三个查找”确保全员覆盖。局党组自上而下率先自查，以身作则，示范带动;机关科室、系统单位之间互查互纠，一针见血，切中要害;局作风督导组集中排查，摸清底子，消除漏洞。通过逐人逐级逐项查找，由浅入深、由易到难、梯次推进，列出了以党组、科室、单位、个人四个层面的“四级清单”，达到了全单位、全员覆盖，不漏一人的目标。
专项督查“会诊”，摸清“病情”。11月初，该局抽调骨干人员组成专项督导检查组，由局党组成员带队，集中3天时间，对系统内11个单位组织开展了“治四病”专项督查活动。一是强化督查前集中培训，讲清楚检查的内容和要点，重点看“一人(单位)一清单一台账一措施”落实情况，切实提高检查的质量和工作开展的效率;二是注重督查中“问诊”环节，详细询问“四病”突出问题产生的原因以及以往的“病历史”，深挖思想根源和工作习惯盲点;三是反馈意见限期整改，对督查中发现的问题当场指出、决不姑息，严肃批评，严格问责，发放问题清单反馈意见书和定期整改督办函，实行“问题销号制”，将其作为年度评议党员干部的重要内容，切实发挥出督查活动“千里眼、顺风耳、推土机”的作用。
精准把脉“开方”，对症“治病”。针对查找的问题，该局切准脉向“开处方”，一是结合贯彻落实三项机制，出台了《汉中市城乡建设规划系统关于贯彻落实三项机制激励干部担当作为意见》，制定了系统单位考核办法，通过目标考核激励，鞭策干部勇于干事，进一步树立能者上、干者容、庸者下的鲜明导向。二是健全了重点项目督查制、重要工作督办制、为官不为问责制、党风廉政“两个责任”追究制、负面影响一票否决制等“五项制度”，细化问责追究内容，下发工作督办单3份，切实整治懒惰病和扯皮病。三是紧盯城市建设重点年活动，一方面积极发挥牵头部门作用，大力协调组织推进82个重点项目，截至目前，已完成投资约266亿元，占年度计划的88%，达到去年同期11倍，项目建设进展整体有序、重点突破，成效显著;一方面以该局具体承担的汉宁路及地下综合管廊建设、“数字汉中”工程、规划提升工程等7个重点项目，成立项目组，落实责任制，人人压担子，一月一通报，有力促进了作风改进和效能提高。
机关干部学习心得体会和方法大全（18篇）篇四
陶瓷产业是高安的主导产业之一，建陶基地更是“唱响高安陶瓷品牌打造千亿产业”的主战场，我们将秉承“作风建设，没有终点，只有深化”的理念，通过“一注重二坚持三恪守”来转变干部作风，整治突出问题。
一、注重教育引导，重点做到“三个强化”。
一是强化党的组织纪律和规章制度教育。我们将以“两学一做”学习教育为契机，在干部中大力开展党的组织纪律和规章制度教育，增强党员干部的党规党纪意识和底线红线意识，要求全体党员干部在“四心四干”作风突出问题集中整治工作中，立好“军令状”，写好“承诺书”，绘好“作战图”。二是强化党员干部的廉政文化教育。坚定干部的理想信念，让干部的精神不缺“钙”。三是强化党员干部的业务能力教育。加大干部对建陶产业专业及业务知识的培训和指导，让每个干部不仅成为产业“用心实干”的“发展精兵”，也让每个干部成为“匠心巧干”的“建陶能手”。
二、坚持发展先行，全力做好“三个服务”。
一是服务重大项目建设。完善重大项目服务承诺制、首问责任制等服务制度，大力推行“一线工作法”，让基地全体干部投身到项目建设一线去，继续发扬基地创建时的“高安精神”、“高安速度”，让每一位干部“真心愿干”全力为为项目建设服务、办实事、解难题，“公心敢干”确保重大项目能够早开工、早推进、早投产。二是服务企业发展。积极践行“三零四通”服务承诺制，即：“沟通企业，做到“零距离”;服务企业，做到“零障碍”;廉洁自律，做到“零投诉”。管委会职责内应办的，要加速快通;企业运作中需协调的，要及时沟通;项目实施面临矛盾的，要积极疏通;有利产业发展而没有明文禁止的，要大胆变通。”基地全体干部将要依照服务承诺，围绕产业发展出良策，围绕企业解难题出实招，围绕安全和环保出真力。争做服务企业的“品牌人”。三是服务品牌建设。唱响高安品牌，建陶产业就是排头兵。我们将加大对企业品牌建设理念的推广，通过举办好陶博会、产业高峰论坛及境外参展等形式来推介高安陶瓷品牌，让高安陶瓷品牌唱的越响、走的越远。
三、恪守勤政廉洁，始终做到“三个严格”。
一是严格执行上级有关规定。坚决严格执行中央八项规定精神，严格落实党风廉洁建设各项要求，向“吃拿卡要”开刀，向办事拖拉、节奏缓慢、效率低下开刀，向推诿扯皮、“互踢皮球”开刀，坚决铲除唱响高安陶瓷品牌道路上的绊脚石和拦路虎。二是严格落实责任。全面落实从严治党主体责任和监督责任，严格落实“一岗双责”“党政同责”。凡是要求广大干部做到的，领导班子要首先做到;要求领导班子做到的，一把手要首先做到，形成一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的工作格局。三是严格管理干部。我们将严格落实市委从严管理干部的各项规定，既管好干部的工作，又管好干部的思想，确保每一名干部始终都置于组织的严格管理之下。对因工作中存在严重失位、越位、缺位的干部，依法依规进行处理。
服务企业没有只有更好，我们将以全市干部“四心四干”作风突出问题集中整治动员大会和市委书记袁和庚同志的讲话精神为契机，紧紧围绕项目建设不放松、围绕产业转型升级不改变、围绕品牌发展不动摇，围绕安全环保这条底线不更改，人人争做“四心四干”的好干部，努力实现“唱响高安品牌，陶瓷产业先行”，为“高安率先实现小康，冲刺全省十强”而做出应有的贡献!
机关干部学习心得体会和方法大全（18篇）篇五
为深入学习贯彻好党的、省十三次党代会和市十一次党代会精神，巩固创先争优活动成果，不断提高党员干部政治理论水平，根据市直机关工委《20xx年市直机关党员干部政治理论学习意见》(杭直委〔20xx〕2号)精神，结合我局实际，现就20xx年机关党员干部政治理论学习提出如下计划:。
一、指导思想。
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的xx届x中全会、党的和省市党代会精神，以学习和践行社会主义核心价值体系为根本任务，紧紧围绕“服务中心、建设队伍”两大任务，努力建设一支高素质的机关党员干部队伍，不断深化学习型服务型创新型机关建设，为全面提升价格工作水平提供思想保证和精神动力，以优异成绩迎接党的胜利召开。
二、学习内容。
1、继续深入学习中国特色社会主义理论体系。深入学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，全面理解和深刻体会中国特色社会主义理论体系的历史地位、科学内涵、精神实质和根本要求，以科学发展观指导价格工作，推进价格工作。
2、切实加强社会主义核心价值观教育，深入开展“我们的价值观”主题实践活动。社会主义核心价值体系是兴国之魂，是社会主义先进文化的精髓，决定着中国特色社会主义的发展方向。认真学习党的xx届x中全会精神，深入开展社会主义核心价值观教育，把解决机关党员干部理想信念、价值观问题作为教育的重点，引导机关干部思行合一，树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉抵制各种消极腐朽思想侵蚀，筑牢政治思想防线。认真组织开展“核心价值观是什么、为什么要树立核心价值观、怎样树立核心价值观”为主题的大讨论活动，提高党员干部对核心价值观的认识。在充分讨论的基础上，深入开展多种形式的主题实践活动，推动社会主义核心价值观内化于心，外化于行，使机关党员干部成为“核心价值观”的忠实实践者、维护者和倡导者，进一步提升为民服务能力和品质，提高执政为民的意识和工作效率。
3、认真学习贯彻党的和省市党代会精神。党的将是我党在全面建设小康社会的关键时刻和深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期召开的一次重要会议，对夺取全面建设小康社会新胜利、开创中国特色社会主义新局面，具有重大的现实意义和深远的历史意义。要把学习贯彻党的精神作为首要政治任务，通过举办读书会、培训辅导班等形式，组织机关党员干部深入学习贯彻党的和省市党代会精神，引导和激励广大党员干部把思想和行动统一到中央和省市委对形势的科学判断及决策部署上来，把力量凝聚到做好当前工作上来。
4、认真学习历史，加强文化教育。认真学习习近平总书记关于《领导干部要读点历史》的重要讲话精神，深刻领会“读史可以明智、知古方能鉴今”的讲话精神实质。组织党员干部开展读历史、谈体会活动，开展以“读史明志”为主题的读书征文活动。通过学习历史，从中获得精神鼓舞，升华思想境界，陶冶道德情操，完善优良品格，培养浩然正气，自觉做到自重、自省、自警、自励，认真践行全心全意为人民服务的根本宗旨。深入学习贯彻市委《关于认真贯彻党的xx届x中全会精神深入推进文化名城文化强市建设的若干意见》，大力加强机关文化建设。
5、继续深入开展执政为民教育。认真学习贯彻市委十届十二次全会精神，引导机关党员干部深刻领会市委提出的今年我市经济社会发展的总目标和总要求，全面做好价格工作，为推动我市经济社会又快又好发展作出贡献。以“进村入企、服务基层”大走访、“春风行动”、“结对帮扶”、“创先争优”、“公述民评”等活动为载体，深入开展宗旨观教育，引导党员干部增强宗旨意识、公仆意识和服务意识，不断增强以人为本、执政为民的理念，自觉转变思想作风和工作作风，在价格工作实践中实现好、维护好、发展广大人民群众的根本利益，在本职工作岗位上发挥先锋模范作用，争创一流业绩。
机关干部学习心得体会和方法大全（18篇）篇六
欢迎光临!
这里公文范文全部原创，而且可免费浏览。
如果您有好的文章，请投稿和大家一起分享，帮助别人才能得到别人的`帮助。
投稿不仅能获得积分浏览公文，还能兑换成现金哦。
谢谢您的支持，有您才能办的更好，走的更远。
为不断提高机关干部的思想理论水平及业务知识能力，积极创建学习型机关，结合我办实际，特制定街道办事处20xx年度机关干部学习计划。
一、指导思想。
以科学发展观为统领，以创建“学习型机关”为目标，以学经典、学法律为主要内容，不断提高干部职工的思想理论水平，不断增强业务知识能力，着力建设一支与时俱进、开拓创新、敬业奉献的干部队伍。
二、学习对象。
三、学习方式。
1、利用住乡值班时间个人自学；
2、街道领导班子成员或内设部门负责人领学；
3、邀请党校老师开展讲座。
四、学习要求。
1、加强组织安排。各联系人要做好集中学习活动安排，并提前确定学习内容和具体学习时间，力求学习时人员齐、氛围浓、效果好。
3、做到统筹兼顾。根据自身工作实际，处理好工学矛盾，利用好晚间及周末值班时间开展学习，努力做到学习、工作“两不误”。
机关干部学习心得体会和方法大全（18篇）篇七
3月16日下午，高安市全市干部“四心四干”作风突出问题集中整治工作领导小组办公室会议在市纪委第二会议室召开，领导小组办公室全体成员参加了本次会议。市委、市纪委书记余华峰出席会议并讲话。
余华峰在讲话中指出干部作风问题严重影响高安的发展和进步，严重影响群众的认同感和满意度。广大党员干部要以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，真心愿干、公心敢干、用心实干、匠心巧干，坚定扎实高效地推进干部作风集中整治，以作风的有效转变推动各项中心工作的有效落实，着力提升全市经济社会发展水平，切实增进民生福祉，“唱响高安品牌，建设品牌高安”。
余华峰强调，领导小组办公室全体成员务必要提高政治站位和政治觉悟，把思想和行动统一到市委、市政府的决策部署上来。一是统一思想，提高认识。要明确职责，综合协调组、督导检查组、宣传报道组等工作侧重各有不同，找准工作定位，狠抓工作落实。要当好参谋，聚焦基层和群众反映强烈的问题，及时收集反馈情况，为市委、市政府决策提供建设性意见。要注意方法，采取实际具体的工作方法，突出重点，把握关键，把严和实的要求贯穿集中整治工作全过程。二是抓紧行动，立说立干。要制定方案，突出工作重点和任务目标，用行之有效的工作方案来指导工作，做到有的放矢。要尽快行动，以时不我待、只争朝夕的精神尽快开展各项工作，开好头，起好步。要形成声势，充分利用电视台、高安报、高安新闻网、高品高安、廉洁高安、高安党建等微信公众号，立体式、全方位宣传报道。要创新方式，不断用新理念、新思路、新举措推动工作，打造工作亮点和特色。三是形成合力，统筹推进。要吃透精神，认真学习贯彻中央、省、宜春和我市集中整治文件精神，准确把握，积极落实。要服从安排，领导小组办公室全体成员要不折不扣地完成各项工作任务，全力支持市委市政府的决策部署。要搞好结合，做到与宜春集中整治相结合，与市委中心工作相结合，与工作阶段部署相结合。要突出效果，把问责贯穿始终，定期通报反面典型，保持干部作风集中整治的高压态势。
机关干部学习心得体会和方法大全（18篇）篇八
4月11日，大竹镇党委召开专题学习会，号召全镇党员干部向我省优秀共产党员廖俊波同志学习，镇机关全体党员干部、各支部书记、村主干参会。
会议首先集体向廖俊波同志默哀三分钟，并由组织委员吴鑫组织全体参会人员学习廖俊波同志生前的先进事迹，号召大竹镇全体党员干部从五个方面向廖俊波同志学习：一是学习信念坚定、对党忠诚的政治品质;二是学习心系群众、勤政为民的公仆情怀;三是学习敢于担当、苦干实干的务实作风;四是学习无私奉献、忘我工作的敬业精神;五是学习廉洁奉公、干净做事的高尚情操。
之后的讨论环节，镇里部分曾与廖俊波同志共事或交往过的.干部与大家共同回忆了当年廖俊波同志在邵武工作时的事迹，大家感触颇深，都为失去一位“拼命三郎”、“实干家”式的优秀党员先锋模范感到无比惋惜，参会人员纷纷表示要努力学习弘扬廖俊波同志一心一意为民的百姓情怀，时刻把群众的利益挂在心上，真心实意为群众干实事谋福利，要以他为榜样，工作深入基层，一心“为民”，用实际行动为大竹人民谋福利。
最后党委书记万超进行了总结，强调全镇党员干部都要向廖俊波同志学习，立足本职、恪尽职守、扎实工作，特别要落实好大竹镇百日攻坚各项工作，建设好大竹镇省级现代农业综合开发示范园，用自己的实际行动向英雄致敬。
文档为doc格式。
机关干部学习心得体会和方法大全（18篇）篇九
培训心得体会通过近几天的培训学习，我专心听讲，认真做好课堂笔记，跟随老师的讲授用心思考。特别是王书记为我们所做的语重心长、情真意切、寓意深刻的动员报告，更是深受教育、倍受鼓舞，受益匪浅。通过学习，对照自己的思想和工作，本人自我感觉在政策水平、理论素养、履行岗位职责方面较以往有了进一步的提高，现将此次学习的心得做如下汇报：
一、要加强学习，为素质提升打牢基础。
总结。
反思以往的工作。养成勤于学习、善于思考的习惯。第二，主动学习，求真经。现阶段，新问题、新情况、新政策不断出现，集中培训已经结束，下一步，要充分利用远程教育网，主动学习，使自己的思想理论水平和业务知识水平同步达到与时俱进。同时要督促村级党组织，经常登录齐鲁先锋网，进行学习，真正建设成学习型党组织。第三，学以致用，求作为。学习是一个循序渐进、融会贯通的过程，只有真正将科学理论武装头脑，才能使自己在思想上更坚定、行动上更自觉、工作上更开拓。通过前几天的培训，联系自己的实际，学以致用，使我明确了远程教育工作的方向、目标和措施。
二、要开拓创新，在更新观念中求发展。
改革的今天，就是创新的时代，如果墨守成规、靠惯性思维去解决问题，做好工作是不可能的。逆水行舟，不进则退，没有创新就没有发展，我们只有保持与时俱进的精神状态，不断创新思路，不断研究新举措，用创新的理念、开拓的精神开展工作，才能进一步推动事业的发展。现在集中式学习、互动式学习已经结束，下一步，基层党组织如何开展学习，远程教育工作给我们提出了明确的学习方式和要求。即管理员尽量每天登陆齐鲁先锋网，每月的5、15、25日组织党员干部集中学习，逐渐形成习惯，最终建成学习型党组织。为达到以上工作目标，创新工作方法，使学习培训得到落实。一是建立手机飞信。远教办、管区、村建立起飞信，使上级的通知要求，迅速传达到基层，党员干部明确了学什么、怎么学，才能准时参加、按时参加。二是建立“远教”qq群。为拓展交流学习渠道，每村要申请qq号，并加入远教群，要做到平常时间交流学习，集中学习日相互监督。三是建立远程监控。为使集中学习日，组织党员干部学习，真正得到基层落实，升级远教设备，使用摄像头，进行监督。只有这样，才能把基层的学习工作落到实处。
三、
要真抓实干，在转变作风下出成果。
我们有些消极的思想，远程教育工作得不到重视，看到先进不学习，自己落后不着急；遇到困难就退缩，碰到难题就扯皮；落实任务不得力，推动工作不深入等等，这些消极状态已成我们前进的巨大障碍。对此，我们要清醒认识发展的差距，清醒认识面临的挑战，改变以上不良习惯，真抓实干。同时，我们必须振奋精神，转变作风，下更大决心，用更硬的举措，来抓工作作风。要严明纪律完善制度，针对有些村组织党员学习难的问题，可采用“学分制”，对参加学习和讨论的党员进行加分，把党员学分制考核结果与党员考评，做为党员年终考评的重要参考依据，对于积分较低的党员，由村党组织提出批评教育，并责令补齐学分。只有这样，我们才能建设学习型党组织。
总之，我们必须解放思想，做到与时俱进；必须更新观念，用跨越式的发展理念武装自己；必须转变作风，自觉地落实科学发展观。只有我们每个人的思想解放了，观念更新了，作风转变了，才能更好的把握“四个一切”，实现“四个突破”。
机关干部学习心得体会和方法大全（18篇）篇十
近期，高安市交通运输局党委结合当前开展的“四心四干"主题活动，在系统内大兴学习之风，按照“三力、四强”干部要求，着力打造样板，使干部队伍在思想境界上有所升华、作风效能上明显改善、能力素质上显著提高、工作业绩上更加突出，建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质交通干部队伍，为推进交通运输事业科学发展提供坚强组织保证和人才支持。
大兴学习之风，努力提高理解力，争做政治上强的好干部。采取中心组学习、大讨论、撰写心得体会、等方式，营造浓厚的学习氛围。
大兴学习之风，提高执行力，争做能力强、业务精的好干部。坚决贯彻落实上级安排的各项工作任务，确保政令畅通、令行禁止。
大兴学习之风，提高落实力，争做作风强、心力强的好干部。坚持典型引领，用身边人身边事教育人激励人，进一步弘扬艰苦奋斗、勇于创新、不畏风险、团结奉献的交通精神。
机关干部学习心得体会和方法大全（18篇）篇十一
为认真贯彻落实县委《关于在全县开展“三讲三促”主题教育的决定》和《关于开展“创建学习型机关,争当学习型干部”主题学习教育活动的实施方案》文件要求和有关会议精神，积极引导全乡党员干部积极向书本学习、向实践学习、向群众学习，努力掌握和运用科学的新思想、新知识、新经验，不断提高思路道德和科学文化素质，增强党员干部的理论素养、学习能力和解决实际问题的能力，在全乡营造出重视学习、崇尚学习、坚持学习的深厚氛围，为建设“繁荣、宜居、生态、文明、幸福”新提供思想保证和智力支持，结合我乡实际,特制定以下学习计划。
一、总体要求。
以党的__大精神为指导，深入学习__届_中、_中全会精神和___在“七一”建党__周年重要讲话精神，学习掌握国内外发展战略和有关政策，深刻领会上级有关文件和会议精神;深入学习实践科学发展观，全面落实县委在“十二五”时期提出的“一三三三六”和乡党委在“十二五”时期提出的“一五五一”战略部署，大力推进全乡经济社会全面发展为目标，在全乡开展“讲学习、讲正气、讲奉献，促和谐、促稳定、促发展”和“创建学习型机关，争当学习型干部”主题学习教育活动，着力提高全乡广大党员干部的政治理论水平、决策水平和业务能力，为推进我乡各项事业发展提供强有力的政治保障。
二、学习内容。
(一)继续深入学习科学发展观理论。精读《科学发展观学习读本》、《中国特色社会主义理论体系学习读本》。
(二)深入学习有关党的重要文献。要认真学习中央领导人的讲话;全面学习党的__届_中、_中全会及全国“两会”精神;学xxx省委关于严肃换届纪律，保证换届风清气正的有关文件;学习中纪委及市纪委有关会议精神，提高加强党风廉政建设和干部队伍作风建设的自觉性。
(三)学习了解国内外的战略决策的趋势导向。学习了解世界产业结构调整的趋势和我国加快转变经济增长方式的战略决策的有关知识;学习国际金融与宏观经济等方面的知识，深刻领会科技创新工作政策导向;了解世界文化旅游产业发展前沿动态和我国文化产业发展战略的有关知识。积极思考、开拓创新转型发展的路径，围绕经济转型和发展替代产业等方面开展调查研究，在提升传统产业、培植新型产业、打造特色产业方面下功夫，实现经济社会的可持续发展。
(四)深入学习县乡“十二五”时期重大战略部署的文件精神。要进一步把握县乡在“十二五”时期提出的“一三三三六”和“一五五一”总体战略部署的精神实质，广大党员干部要时刻增加压力感、紧迫感、责任感，在日常工作高标准、高效率、高质量完成年初制订的工作目标。
(五)深入学习提升自身工作能力的知识。结合本职工作的需要，按照干什么，学什么，缺什么，补什么的要求，了解学习自身工作方面的政策理论知识，熟练掌握业务知识，大力提升综合素质和临时应变能力，不断提高全乡广大党员干部驾驭全局的能力。
三、学习形式。
主要以采取集中学习、分散学习、专家辅导、专题研讨和个人自学相结合的方式。
四、方法和步骤。
(一)制定学习计划。结合实际，经乡党委、政府同意，由乡党政办承办制定本学习计划,各村、各部门结合各自实际制定相应的学习计划。
(三)深入调查研究。利用开展“三讲三促”、“花炮安全隐患排查整顿”及“争当群众贴心人”等活动，各单位认真组织党员干部入户上门地进行调研每月不少于3天，及时了解百姓疾苦，想百姓之所想，急百姓急所急，扎扎实实为人民群众办实事、做好事、解难事，进一步密切党群、干群关系，促进社会和谐，各单位至少完成一篇调研报告。
(四)及时督促检查。各单位每月要检查学习情况、记录情况，及时反馈，对活动中存在的问题要限期完成整改，乡“三讲三促”主题教育领导小组将对各单位学习情况进行不定期抽查，对开展不力的单位予以通报批评，并追究负责人责任。
(五)进行综合考评。对各单位学习情况进行年终综合考评，发现和表彰典型，树立榜样，鞭策后进，提炼经济，分析不足，推进下一步工作开展，进一步健全和落实学习规章制度，形成长效机制。
猜你感兴趣：
机关干部学习心得体会和方法大全（18篇）篇十二
5月9日，高安市交通运输局召开“四心四干”作风突出问题集中整治推进会，局机关全体干部职工参加会议。
会议由党委书记胡萍主持。会上，党委委员曾祥国同志对干部“四心四干”作风突出问题集中整治工作进行了小结，安排部署了下一阶段工作。
局长盛恒作重要讲话，对开展干部“四心四干”作风突出问题集中整治活动的重要性、必要性再次作了强调，分析了活动开展形势的严峻性，对队伍中思想认识模糊、麻木不仁问题提出了严厉批评，要求大家必须在思想上高度重视，在纪律上严格遵守，在行动上步子一致。对下一步工作，盛局长也提出了具体要求，一要找准问题，见人见事;二要扎实整改，务求实效;三要强化调度，确保进度;四要严格督查，严格问责;五要认真评比，公正公平。
机关干部学习心得体会和方法大全（18篇）篇十三
2020年10月18日，在北京召开了中国共产党第十九次全国代表大会，为了紧跟新时代步伐，不掉队，不落伍，在业余时间我对十九大报告进行了认真的学习，特别是涉及社会治理方面，因涉及本职工作，自己多下了一点功夫，对十九大会议精神有了一定的认识和理解。
第一，新时代下我们工作要有新思路。十九大报告提出了“建设平安中国，加强和创新社会治理，维护社会和谐稳定，确保国家长治久安、人民安居乐业。”的目标，这充分体现了习近平总书记中国特色社会主义理论体系新成果，为我们如何为群众服务确立了工作目标。随着社会改革的进一步深化，群众的诉求也发生质的变化，由原来的通过诉求促进政策落实到位，发展成了诉求出台的新政策，这无形之中增加了工作难度，加上群众诉求队伍中的一些负面的思想引导，致使信访压力空前巨大，这种形势下，我们就要在市委、市政府的领导下，站高位、看长远、谋措施，用新时代的思想去统筹工作，努力创造工作新思路。力争通过好的工作谋划，精诚团结，真抓实干，实现临清信访工作再创新局面。
第二，新时代下我们要主动作为。新时代下信访工作对我们信访干部提出了更高的要求，要彻底改变被动的工作方式方法，领导安排什么工作做什么工作的应付状态，摒弃等靠思想，扔掉懒惰思维，主动去干事、做好事、做成事。一是发挥信访工作的参谋助手作用。最大发挥信息化的最大作用，充分运用大数据，加强对本部门、本领域信访突出问题和社情民意的综合分析和精准研判，注重发现带有普遍性、倾向性问题，及时研究向市委市政府提出改进工作、完善政策、解决问题的前瞻性意见建议，超前防范。二是抓好初信初访这个先手。对于初信初访，要在保证时限的要求下，第一时间化解到位，保证公平、公正，案结事了。三是推动重心下移。压实属地责任、部门责任和首办责任，层层传导责任，使问题在一线得到调处，矛盾在一线得到化解。强化信访工作基础业务建设，不断增强基层化解矛盾的能力。紧紧依靠群众组织做好群众工作，发挥办事公道正派、群众威信高的老干部、老教师、老党员作用，做到小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交。
第三，新时代下我们要主动担当。担当，其实就是一份责任，也是一种精神。人人要担当。作为一名机关干部，首先就是要干好份内的事，不出纰漏。份内的事做好是履责到位的体现，工作中我们要紧紧抓住工作重心与重点，超前谋划，从新思路中力争工作稳中出成绩、出亮点。对于有些工作因职责不明细或者是新工作，没有责任到人，我们要站在全局考虑问题，主动靠前，主动承担，担好做好。要把单位看做一个整体，自己是单位的一分子，绝不能使一项工作出现纰漏，这既体现自己的品质，更体现一种职业精神。单位同志之间要相互照应，相互拾台，相互提醒，营造团结和谐的环境。第二是加强业务学习，通过学习，提高业务技能，以利于更好地干好本职工作。要善于学习新知识，新思维，常充电，要把新的知识和提高的能力落实到为群众解决实际问题上。第三是出现错误要善于总结。人无完人，每个人不可避免的会出现这样那样的错误，出现错误要有正确的思想去对待，要善于在失败中找原因，总结经验，避免再次犯错。
通过学习十九大精神，面对新时代，我要在各级党委政府的领导下，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不忘初心，牢记使命，勇于拼搏，开拓进取，做好本职工作，为建设富裕秀美的新临清贡献自己的一份力量。
机关干部学习心得体会和方法大全（18篇）篇十四
连日来，通过参加区委中心组《知之深爱之切》集中夜学、座谈会，拜读《知之深爱之切》这本书，既是理论的宝库，也是思想的金库;既是实践的宝库，也是工作方法的金库。更加真切地感受到习那份为民之情、爱民之心。灵魂深受触动，精神深受洗礼，思想再次得到升华。作为一名区县基层领导干部，更要深学一层，做到学深、悟真、干实，比照自身找出不足，深耕基层干在实处。
一、学深：从基层实践中汲取无穷的政治养分和精神动力。
实践出真知。同志15岁到陕北农村插队7年，后来又经过大学的深造和部队的锻炼，到正定工作后更是深入了解农村现实。他扎根基层、寄情于民，深谙人民的诉求，立志于民族复兴的意志在这种艰苦的环境中得到升华，成为他领导全国人民为实现伟大的“中国梦”而奋斗的力量之源。从习在正定时的讲话到如今的一系列讲话来看，他用老百姓的语言表达执政思想，朴实，清新，一以贯之接地气，拉近了同人民群众之间的距离。在经济新常态形势下，我们区县基层领导干部更要以此为参照，从基层实践中汲取无穷的政治养分和精神动力，久久为功的实干精神，不唯书、不唯上、只唯实的锐意改革勇气，亲民为民的平民情怀，务实的工作作风。
二、悟真：比照自身不足传承弘扬好的优良传统。
通读《知之深爱之切》，读着这一篇篇朴实无华而又生动深刻的文章，不由得为其真挚的为民情怀所感动，为其深刻的思想观点所折服。30多年前的讲话、文章，今天看来仍然具有强烈的现实针对性。
在正定的1000多个日夜的难忘岁月和奋斗历程，为我们留下了非常宝贵的财富,在干部群众心目中树立起了崇高的威信和良好的形象，赢得了人民群众的拥护和信赖。他始终把自己的喜怒哀乐与人民群众联系在一起，与人民心心相印，与人民同甘共苦，不讲吃穿、不讲排场、不端架子，深入实际大搞调查研究，把自己的汗水洒遍正定的每一个角落，踏踏实实为正定百姓干实事。他敢于担当，锐意改革，为我们的干部群众树立了标杆。作为县区领导干部，就要抛弃“小我”，心系事业、为民谋福、勇于负责、敢于担当。更要模范践行“三严三实”，坚决克服和防止工作中存在的不良作风，常葆“为民”情怀、常行“务实”作风、常修“清廉”形象;更要追求大作为，开拓新天地，实现大发展。结合华容区实际，要深入开展“深耕华容，在华容生根”活动。从区委开始，全区领导干部，比照自身不足传承弘扬好的优良传统，要以身作则，当标杆、作示范。特别是各级一把手，是第一责任人，要自始至终把责任扛在肩上。
三、干实：知行合一，深耕基层干在实处。
“实言实行实心，无不孚人之理”。我们一定要把学习领会《知之深爱之切》这部著作与学习贯彻系列重要讲话精神结合起来，于内心深处真正知晓、明了，并融入真感情。带着感情，带着责任，带着问题，不断增强对讲话精神的思想认同、理论认同、情感认同、责任认同。古人云：“大事难事看担当，逆境顺境看襟度”。对于华容来讲，当前最要紧的是领导干部要敢担当，在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬，敢于承担难事、棘手的事。华容区已经进入经济增长的换挡期、优势潜力的释放期和后发赶超的发力期，多重任务叠加，机遇挑战并存，越是在这个时候，越需要大兴“担当”之风，锤炼领导干部敢于探索、敢于实践、敢于负责的品格。面对新情况、新问题，要主动想对策，不回避;面对新任务、新课题，要全力抓落实，不推诿。对认准了的事情，就要一抓到底、一干到底，不胜不休。深耕华容，在华容生根，结出果实，交出一份华容人民满意的答卷。
机关干部学习心得体会和方法大全（18篇）篇十五
有了一些收获以后，通常就可以写一篇心得体会将其记下来，如此就可以提升我们写作能力了。那么心得体会怎么写才能感染读者呢？以下是小编家整理的处级干部培训心得体会范文，希望对家有所助。
xx年xx月xx日，我参加了学校举办处级干部暑期培训班。这次培训班的主题为“精心谋划，推进高水平特色型学建设”，是学校为进一步加强干部队伍建设，提升干部业务素质和履职能力，推进学校事业科学发展而举办的。通过听取校领导的工作报告及专家专题报告，以及小组的专题讨论活动，收获很，对推进高水平特色型学建设问题进行了深入思考，下面谈一下对推进高水平特色型学建设的心得体会。
面对高等教育众化的新形势，处于高校林立且重点学众多的北京环境下，我校必须寻找自己的发展空间，确立地方性、区域性、行业性学的办学特色定位。
学校应该紧密围绕学科建设这条主线在师资队伍、学科专业、教研平台、学术氛围等方面开展建设工作，为提高人才培养质量搭建平台。
以特色专业为龙头，不断强化特色专业建设力度，积极发挥特色、优势专业的引领作用；主动适应国家与区域经济社会发展的需求，调整优化专业结构；积极开展国家、市级、校级三层次精品课程建设，构建以校级精品课程为基础、市级精品课程为骨干、精品课程为引领，涵盖不同层次、不同学科门类、开放共享的精品课程与双语示范课程体系。
在人才培养中，以人为本，继续实施优秀学生转专业制度，限度地满足学生对教育资源的个性化需求，同时更加注重学生的'创新性、实践性、开放性和创业性的能力提升。
通过整合组建高水平科研团队，尽快实施高层次创新人才遴选机制。同时，建立有效的激励和约束机制，调动教师的积极性，发挥教师的主动性，真正体现“办学以教学为本，以教师为主体”。
建立与学科性质、学科领域相适应的分类评价标准体系，按“学科”进行分类管理，实行科学评价。坚持以鼓励创新、服务发展为导向，正圈理短期效益和长远目标的关系、投入与产出的关系、“量”与“质”的关系、“个人评价”与“团队评价”的关系，确立科研评价的质量导向和业绩导向。
以全面下放权力为主导，启动基层学术组织，试行二级财务预算制度，落实教授治教治学权，逐步下放管理权力、下移管理重心，充分调动学院的积极性和创造性。
一方面，要建立合作平台，支撑产业发展。学校创新知识与资本结合方式，创造良好的科研环境和工作平台，让优秀人才拥有资源、支配资源，形成创新成果。另一方面，要发挥科技中介作用，促进知识流动和技术转移。
此外，机关部门要转变职能，把对学院的管理从过程管理转到目标管理，微观管理转到宏观管理上来，强化服务意识。
它山之石可以攻玉，以上就是为大家整理的10篇《机关干部培训学习心得体会》，您可以复制其中的精彩段落、语句，也可以下载doc格式的文档以便编辑使用。
机关干部学习心得体会和方法大全（18篇）篇十六
廖俊波同志以党和人民事业为最高追求，以干事创业、造福百姓为最大快乐，始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，是“两学一做”学习教育中涌现出的先进典型，是新时期县委书记的好榜样，是用生命践行忠诚、干净、担当要求的好干部。（新华社北京6月6日电）。
3月18日的那场车祸，将廖俊波同志的生命永远定格在了48岁这年。他曾在自己的日记里写到：人生就像一列火车，不要只盯着车里的那些人和事，要多往窗外看。往远方看，就能看到更大的风景。他的一生，都始终牢记党的嘱托，尽心尽责，一心盯着自身之外的大格局，盯着百姓的疾苦，带领当地干部群众扑下身子、苦干实干，以实际行动体现了对党忠诚、心系群众、忘我工作、无私奉献的优秀品质，在每一个工作岗位都倾心尽力为党和人民事业奋斗，直至生命最后一刻。只是在那个雨夜之后，他再也看不到远方了，无论是他小家的远方，还是他至死方休的大家的远方。
他自称“樵夫”，用一心为民这把斧子，一路披荆斩棘，逢山开路遇水搭桥，只要是他认准的事，就算是背着石头上山，也义无反顾的坚持下去。权为民所赋，权为民所用。这句话在他身上得到了最完美的诠释。无论是荣华山创业的艰辛，还是政和的脱胎换骨，抑或武夷新区的日新月异，无不印证着他坚定的信仰和无上的忠诚，以及实实在在为民干事的勤勉和艰辛。用他自己的话说，就是“人有信仰，就不会觉得累”，正是这份坚持和追求，让他在每个岗位上都壮志满怀并付诸行动，以实打实的成绩为党和人民交付了一份份优异的答卷。
青山埋忠骨，魂牵万人心。廖俊波同志几十年以启山林的辛劳，换得百姓无上的口碑。无数百姓的怀念和泪水，是对这位不把自己当干部的干部最好的祭奠，也是对在岗位上为人民服务的众多干部最大的鞭策。在闽北桐花盛开得最夺目的季节里，他带着对群众无限的爱和对党无限的忠诚，永远的将自己留在了他所热爱的闽北这片热土上，而我们，理应以此为镜，勤勉不倦，为着光荣与梦想，为着我们力所能力的付出和责任，不懈地奋斗下去。
机关干部学习心得体会和方法大全（18篇）篇十七
《知之深爱之切》这本书拿到手后，粗粗地翻了一遍，看到里面有几篇的文章，如《高风昭日月亮节启后人》等，曾经在报纸上读过。当时就感觉这些文章笔法细腻、思想深邃、情感动人，很是喜欢。书在眼前，自然愿意再次细读慢品，由前向后读过，再循着作者的笔迹由后向前复读。书中情景，不断涌现，不少场景，引人入胜，重点章节，驻足端详。
从书中可以看到青年时期的挽着裤腿、穿着跨栏背心“躬耕乡间”的身影，可以感受到意气风发、斗志昂扬、指点江山的豪情。他在正定县工作的3年多时间，几乎走遍了正定的每一个乡镇村庄，他真心把正定当成了自己的家乡，对这片热土倾注了极大心血，对这里的农业、工业、农民、农村倾注了极大精力，他为正定县的改革开放事业做出了重大贡献，为我们留下了许多历久弥新的思想观点和弥足珍贵的精神财富。
该书40篇讲话、文章、书信和回忆文章，是当年工作轨迹的生动记录、从政品格的真实写照、思想方法和实践探索的集中展现。充分体现了青年时期就具有的坚定政治信念和博大胸襟、改革思维和历史担当、民本情怀和务实作风。也能够清晰地感受到党的以来系列重要讲话思想体系早年的认识来源和实践基础。深入学习领会这本书的精神实质，必将对我们坚定信仰、改进作风、促进工作创新产生深远意义。
在此，给大家分享一下我对其中四篇文章的认识和感悟。
第一篇是《到基层寻找“源头活水”》。这是1984年3月28日给县委、县人大、县政府、县政协四大班子领导的一封信。这封信区区400余字，但却鲜明地提出了反对官衙作风、凡事务求贯彻以及领导干部要到基层亲自摸情况、听反映、寻找“源头活水”，以“更加有效地指导工作，解决问题”的勤政务实观点。信中提出“4月份每人了解10个典型”的具体要求。最后他说：深居简出，习之已久，愿能以此为开端，兴起调查研究之风。我常常在想，我们的公务员、我们的机关干部、我们的党员领导干部是干啥的?回答肯定是干事的;那我们是为谁干事的?回答肯定是为民干事的。可是天天习惯于坐在冬暖夏凉的办公室看文件、听汇报、拍脑袋决策办事的大仙们，真的知道老百姓想的是啥难的是啥盼的是啥反感的是啥吗?有的人拿着俸禄，碌碌无为，对老百姓的所思所想所盼不闻不问、推脱敷衍;更有一些人眼睛盯着利益，嘴上打着官腔，心里打着小九九，多少年都没有干过一件真正于国于民有益的事儿，还天天说自己如何如何辛苦。对照这封信，扪心自问，你干的是“打粮食的活”吗!
党的干部需要上为党和国家分忧，下为黎民百姓解难。根植于人民，才能设身处地地站在群众的角度看问题、办事情。作为民族宗教工作者，我们工作的一切出发点和落脚点，理所当然地要站在全力维护民族宗教领域和谐稳定、依法保障少数民族和信教群众合法权益、积极推进民族宗教工作创新发展的角度，扑下身子、迈稳步子、脚踏实地、真心实意地去摸清底数、兜清问题，掌握规律，完善举措，形成系统有效地服务管理章法，有效解决制约民族宗教工作健康发展的瓶颈难题。每个人都应该心中有责、各司其职、尽心尽责，做好份内的工作，不当看客，不当甩手掌柜。刚刚开过的全省民宗局长会议，印发了20的工作重点，其中提出的进一步制定“教职人员管理办法”“宗教活动场所管理规定”“宗教活动安全管理规定”与前段时间通过的《加强全省性宗教团体规范化建设与管理的规定》一脉相承，渐成体系。要把这些办法制定、落实好，使之具有全面提升宗教工作依法管理水平的标志意义，就必须深入实际、深入基层，广泛征求各级干部和宗教界人士的意见建议，让办法规定成为良法、成为有效之法。
第二篇叫做《县委一班人要遵守六项规定》。这是1983年12月6日主持起草、审定的文件。该文件从“总揽全局，抓大事;反对官衙作风，注重工作实效;搞好一班人团结，维护县委领导的统一;以身作则，不搞不正之风;加强学习，不断提高领导水平;树立雄心壮志，为四化争先创优”6个方面对县委领导班子提出要求。其中的“同心以对、协力以保”两句话，精辟地论述了县委一班人应具备的精神状态。他要求每个领导干部要把主要精力放在党的路线、方针、政策的贯彻执行上，自觉在政治上同党中央保持一致。对每个时期的重点工作，县委成员要同心以对、协力以保。
曾经在组织部门工作多年，我的理解，之所以我们党的各级党组织叫委员会，最主要的一条就是民主集中制，委员会成员既要各负其责，又要通力协作，而不是各管一摊、各行其是。
党的以来，党中央制定实施八项规定、扎实开展党的群众路线教育实践活动、深入推进“三严三实”专题教育，对党内思想之尘、作风之弊、行为之垢进行了一次大排查大检修大扫除“四风”问题得到有力整治，一大批多年积累的矛盾和问题得到有效化解。我们厅通过扎实开展系列活动，广大党员干部受到马克思主义群众观点的深刻教育，贯彻党的群众路线的自觉性和坚定性明显增强。尤其是最近一个时期，三个档案、机关文化建设等举措的推出，进一步实化深化了专题教育，调动了广大干部的创业干事激情，也从根本上落实了同心以对、协力以保精神。这才是一个和谐干事机关应有的氛围。
第三篇叫做《刹住新的不正之风没有气势不行》。这是在1985年3月6日全县党委书记、乡镇长会议上的讲话的一部分。在点名四个方面不正之风后，他指出，新的不正之风的严重性在于某些人目无党纪国法，有令不行、有禁不止。产生新的不正之风的原因，主要是存在对党对人民不负责任的官僚主义忘记和背离了全心全意为人民服务的根本宗旨。刹住新的不正之风，没有一点气势不行。要认真抓，坚决做到有令则行，有禁则止。
之所以这么多年过去了，这些不正之风积弊难除、积重难返，关键是很多人不喜欢当“包公”，还有些人偏喜欢当“冯道”。当好人行，但不能当“老好人”。如果人人都是好好先生，见怪不怪，见不正之风不纠正，那毁掉的只能是党的事业、人民的福祉。有人说：干活不干活都得有碗饭。那要看这碗饭该如何给，给了想干实干的人，就能激励更多人的斗志昂扬，给了游手好闲的人，那就会打击干活人的积极性。各级班子是这样，每个单位、处室也应该是这样。说白点，党的工作，需要每一个干部去承担，而不是一部分人干，另一部分人在看或在制造麻烦。大家环顾一下，我们的身边有没有在看的，有没有捣乱的，有没有浑浑噩噩度日的，有没有还想搞个小圈子的?对照上述六条，照照镜子，有病赶紧治，有问题立即改，让我们的厅机关正气升腾，人心向暖。
第四篇是《他耕耘在正定的原野上》。这篇文章是1985年1月记者蒋丰在《中国青年》杂志上发表的通讯。在文章第三部分“有了战略目标就要有战略行动”中，有当时写给专家学者的一封信，内容如下：_：冒昧上书，请原谅……我们地处基层，人才短缺，技术落后……起步之难可以想见;况且我本人才疏学浅，涉政未深，经验不足，能力有限，也时时感到力不从心。经过慎重考虑，我想求助于您……聘请您为我县顾问。我想，您一定不会拒绝正定县委、县政府及全县45万人民的一片诚挚之心的。这样100多封落款“学生”的书信寄到专家、学者手中。……很快，数学家华罗庚、经济学家于光远、教育家潘承孝、食品专家杜子端等58名专家学者欣然应聘，成为正定起飞的“顾而问之”。
这种谦恭好学的品质，让我由衷钦佩。一个风华正茂的县委书记，为了正定的发展，为了人民的事业，不耻下问，甘当学生。再看看我们的一些党员干部，有了点成绩就骄傲自满，飘飘然起来。新的知识不愿学，新的技能不掌握，新的形势不适应。曾经一度我看到不少的单位出现这样的情景：上班期间，人人抱着个电脑，玩纸牌、斗地主、打麻将、聊qq，还有的连这些也不干，抱着电话煲电话粥，哼哼哈哈一聊就是半天。先不说这样会浪费国家的物力人力资源，就是对个人来讲，也是浪费，因为你虚度了美好的青春年华。我们的共学堂制度的建立，将会在很大程度上改变上述问题，但如果没有一个“活到老学到老”“把学习当成一种修养”的态度，恐怕也只能是看看闲书了解些奇闻异事而已。我自己也是工作之余时有发呆，有时感觉不知道学些什么，可工作起来又时刻感觉掌握的知识是如此的匮乏。比如依法管理民族宗教事务的法律法规和相关制度，尽管经常翻看书籍，但能够记得住、用起来得心应手的依然很不够。加之自己不是法律科班出身，在政法处长这个岗位上仍时时感到力不从心，尽管不敢稍有懈怠，但也常有被动应付情况。学了上述文章，感触颇多，受益匪浅。坚定了干好工作的决心信心，办法总比困难多，努力就会有收获。
机关干部学习心得体会和方法大全（18篇）篇十八
全国两会是在全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义发展关键时期召开的一次十分重要的大会，是中国特色社会主义进入新时代的标志性大会。大会报告指出，中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。这个初心和使命是激励我们共产党人不断前进的根本动力。
我们学习贯彻两会精神要深学笃用，“内化于心、外化于行”，要用两会精神指导实践，融入工作，抓好学、悟、行，做到学用结合、知行合一，不断锤炼作风修养，对人民群众怀着一腔火热之情，把人民满意作为检验一切工作的最高标准，一辈子都全心全意为群众谋利益。
我们学习贯彻两会精神要紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，高举中国特色社会主义伟大旗帜，锐意进取，时刻保持清醒的头脑，严格执行党的方针政策，努力提高思想觉悟，进一步更新观念、开拓创新、争创一流业绩。
我们学习贯彻两会精神，要在工作中要严格要求自己，时刻保持自己的先进性，谦虚谨慎，立足本职，主动思考，勤奋工作，为民服务，以更加饱满的热情埋头苦干，全面完成县委县政府各项工作部署。
我们沙集乡在今后的发展中将按照县委西南组团发展定位，结合沙集乡实际，以“文化沙集”为主题，实施“一廊一园一基地一中心”战略规划，全力打造“国学画苑”、“芍花之乡”。
方向已经明确，号角已经吹响！我们将以两会精神为指引，保持打拼的精神、打拼的斗志、打拼的干劲，以马上办抓落实的优良作风，锐意进取、苦干实干，全面做好各项工作，不负新时代，担当新使命，开启新征程！