心得体会是个人成长和发展的重要记录,也是自我认知和自我管理的有效工具。请大家阅读下面的心得体会范文,或许会对大家的写作有所启示和帮助。
社区物业心得体会版大全(14篇)篇一
社区物业是连接居民和公司之间的重要纽带,为维护社区秩序和居民生活提供了必要的支持和服务。为了提高物业管理质量,社区组织了一次物业培训,我作为社区的一名物业工作人员参加了此次培训。在此次培训中,我收获了很多宝贵的经验和知识,也深刻体会到了物业工作的重要性和挑战性。
第二段:培训内容和实践。
本次培训主要包括物业管理的基础知识、服务技巧、紧急事件处理等方面的内容。在学习基础知识的同时,我们也进行了一些实践操作,比如模拟处理业主投诉、应急救援演练等。通过这些实践,我更加深入地理解了物业管理工作的复杂性和多样性。我从中学会了如何高效地应对各种情况,提供更好的服务。
第三段:沟通与服务的重要性。
在培训中,我最深刻的领悟就是沟通和服务的重要性。作为物业人员,我们要与居民保持良好的沟通,了解他们的需求和意见,并及时解决他们的问题。只有通过有效沟通,我们才能更好地了解居民的期望,为他们提供更贴心和优质的服务。同时,我们也要注重细节,在日常工作中注意细节,提升服务质量,让居民在社区中感到愉快和安心。
第四段:团队合作和学习的重要性。
物业管理工作需要团队的配合和协作。在培训中,我们不仅学习了个人技能,还强调了团队合作的重要性。只有团队合作,我们才能更好地解决问题和应对紧急事件。此外,培训还鼓励我们持续学习和提升自己的能力。在快速变化的社会环境下,只有不断学习和适应,才能更好地适应工作的需求,并提供更好的服务。
第五段:对未来的展望。
通过这次物业培训,我对自己的职业发展有了更清晰的规划和展望。我希望通过不断学习和提高自己的专业知识和技能,成为一名出色的物业管理者,为社区的和谐稳定做出更大的贡献。我还希望与团队成员一起共同努力,共同进步,为社区居民提供更优质的服务和更舒适的生活环境。
总结:
通过社区物业培训,我深刻体会到了物业工作的重要性和挑战性,明确了沟通和服务的重要性,还提高了团队合作的能力和对学习的重视。这次培训对我个人的职业发展和社区的发展都有着积极的影响。我相信,在今后的工作中,我将不断努力学习和改进自己,为社区的物业管理工作做出更大的贡献。
社区物业心得体会版大全(14篇)篇二
社区是人们居住和生活的地方,而物业则是社区运行和管理的核心。红色物业作为新时代的党建工作新亮点,旨在通过党组织的引领和服务,在社区建设中注入强烈的红色元素,推进社区居民的精神文明建设。本文将围绕社区红色物业,从党建引领、服务社区、完善管理等方面展开讨论,分享笔者的心得体会。
第二段:党建引领。
党建是社区红色物业工作的灵魂和核心,它通过党组织的组织力量和思想引导,将社区居民、物业公司和党员干部紧密联系在一起。党建活动不仅加强了社区的凝聚力和向心力,还将共产党的优秀品质和先进理念融入到物业服务中。例如,党员干部可以积极参与社区居民之间的矛盾调解和问题解决,利用自己的专业知识和阅历为社区居民提供更好的服务,进一步增强了社区居民对物业的认同感和满意度。
第三段:服务社区。
社区红色物业的一个重要任务是提供优质的服务,满足社区居民的需求。而提供优质服务的前提是要深入了解社区居民的实际需求。物业公司可以通过开展问卷调查、召开听证会等方式,了解社区居民的意见和建议,并根据这些反馈不断调整和改进服务。另外,物业公司还可以积极组织各类活动,提高社区居民的文化素质和娱乐生活质量。例如,组织党员干部开展文化讲座、技能培训等活动,同时鼓励社区居民积极参与,共同营造和谐宜居的社区环境。
第四段:完善管理。
社区红色物业管理也是社区建设的重要环节。一方面,物业公司要建立健全的管理制度,规范物业管理的各个环节,提高工作效率和服务质量。另一方面,党建工作要在管理中发挥积极的作用。物业公司可以通过建立健全的党支部组织,落实党建工作责任制,指导党员干部积极主动地参与社区管理工作,提升管理水平和效果。此外,物业公司还可以借鉴党建的优秀经验和做法,将其应用到物业管理中,提高工作效率和社区居民的生活品质。
第五段:结语。
社区红色物业作为新时代的党建工作新亮点,在促进社区建设中发挥了重要的作用。党建引领、服务社区、完善管理成为了社区红色物业的核心内容。在实践中,笔者深切感受到社区红色物业的积极影响和优势。未来,社区红色物业会在更多的社区中得到推广和应用,为建设和谐稳定的社区环境做出更大的贡献。
社区物业心得体会版大全(14篇)篇三
社区物业是指对小区或社区内的公共设施进行管理和维护的工作,为居民提供优质的生活环境和便捷的服务。为了提高社区物业管理的水平和质量,我参加了一次社区物业培训课程,下面是我的心得体会。
在报名参加社区物业培训之前,我对这次培训充满了期待。我希望通过这次培训能够了解社区物业管理的基本知识和技巧,提升自己的专业素养。我还期待能够通过与其他物业人员的交流和互动,扩大自己的人脉圈。
第二段:培训内容的收获。
我参加的社区物业培训课程涵盖了物业管理的各个方面,包括物业法规、服务技巧、危险品管理等。通过这些课程,我了解了物业管理的法律法规,学习了如何与居民有效沟通并解决问题,掌握了应急处理的技巧。这些知识和技能的学习让我对自己的工作有了更深入的理解,也让我更加有信心面对各种挑战。
第三段:与他人的交流与互动。
在培训过程中,我与其他物业人员进行了交流和互动。我们分享了各自的工作经验和管理方法,互相借鉴和学习。通过与其他物业人员的交流,我收获了许多宝贵的经验和启示。我发现每个人都有自己独特的管理方式,而且每个小区的情况也不尽相同,所以我们要灵活运用管理技巧,根据实际情况进行调整和适应。
第四段:思考与反思。
通过这次培训,我不仅学到了新的知识和技能,也对自己的工作进行了反思。我深刻意识到一个好的物业管理者不仅需要具备专业知识和技能,还需要有良好的沟通能力、团队精神和服务意识。物业管理涉及到与居民、业主委员会等多个群体的沟通和协调,需要始终保持积极的态度和耐心。我也意识到,作为一个物业人员,自己的形象和态度对居民的满意度和信任度有着重要的影响,所以我将更加注重自己的言行举止,始终保持专业和热情的态度。
第五段:未来发展的展望。
通过这次社区物业培训,我对自己未来的发展有了更明确的展望。我将继续不断学习和提升自己的专业素养,积极参与社区活动,与居民建立良好的互动关系。我希望在未来的工作中能够更好地发挥自己的能力,为居民提供更优质的服务,提高社区的整体管理水平。
通过这次社区物业培训,我不仅学到了知识和技能,更加深刻地认识到物业管理的重要性和挑战性。我相信只有不断学习和提升自己,才能更好地适应社区物业管理的需求,为居民提供更好的生活环境和服务。我将始终保持学习的态度,与同行共同进步,为社区物业管理的发展做出自己的贡献。
社区物业心得体会版大全(14篇)篇四
物业管理是现代社区管理的重要组成部分,物业管理的好坏将直接影响到社区的居民生活质量以及社区的形象和发展。在我作为物业管理工作人员的过程中,经历了很多事情,并从中学到了很多有价值的经验和教训。下面我将分享我的心得体会。
第一段:熟悉业务,做好基础工作。
物业管理工作的复杂性需要我们需要充分了解业务范畴,这样才能了解社区居民实际需求,及时反馈并解决问题。熟悉常见问题后,我们要采取有效的管理措施,针对不同情况采取不同对策,切实提升业主满意度。在日常维护工作中,我们要保持房屋设施的安全和保障,例如门窗、电器、气管等设施。同时,对于小区环境和卫生方面,我们要做到定期清理垃圾、保持绿化带和卫生乱丢垃圾建元灰半点也不行。这需要我们整个物业人员的齐心协力。
第二段:确立工作目标,做好规划和安排。
为了更好地管理和服务社区居民,我们需要定期评估和调整物业管理策略,明确工作目标,实现社区建设的稳定和健康发展。在此过程中,我们需要在清晰明确的基础上,安排各个任务,确保资源的最大化利用。为达成各项物业工作目标,我们鼓励物管人员义务参加义务保安队的自主管理,当居民出现问题,第一时间响应并及时处理,这样才能增加社区自管理能力,增进物管人员与居民的互信。
第三段:服务态度,增强服务意识。
在物业管理过程中,良好的服务态度是至关重要的,服务态度决定了物业服务的口碑和信誉。毫不夸张地说,物业服务人员的态度和工作,是社区居民生活舒适度、社区环境整洁度和居住认知的直接体现。要执着细致,抓好基础环境,为业主提供周到满意的服务,不仅能够维护业主利益,也可以树立良好的社区形象。另外,我们在物业管理过程中,应当强化垃圾分类和环保意识,定期做好环保宣传工作。
第四段:紧密团结,建立物业服务团队。
物业管理人员是整个社区服务的主要力量,要加强团结和协作,同心协力处理好居民生活中各种问题。团队之间应该加强沟通和合作,及时互相学习和借鉴,彼此信任并相互支持。这不仅有助于提高工作效率,也有助于减轻物业人员工作压力。同时,我们的物业管理团队应该不断加强业务培训,提高自身素质和技能,以更好的服务社区居民。
第五段:科技创新,提高物业管理效率。
如今,技术进步和信息化不断提升,为物业管理提供了新的技术支持。针对物业管理的实际需求,物业服务公司应用各种利器更好地服务业主,利用市场上的智能化设备向居民提供更加科学、便捷和高效的服务。例如,借助网络平台和智能化设备,为业主提供更加便捷的缴费和服务预定,为物业管理提高效率,为增强社区营造有力的工具和支撑。
结论:
综上所述,物业管理工作与社区居民之间的互动密不可分,物业工作的质量、效率和态度,决定了社区居民的生活质量和居住安全。我们应该注重基本业务,明确工作目标,加强服务意识,紧密团结,科技创新。这样才能够更好地服务社区居民,提升社区形象,为社区建设发挥更大的作用。
社区物业心得体会版大全(14篇)篇五
社区文化是指在某个具体区域内,居民之间形成的共同认同、共享价值、相互合作、传承和创新的思维方式和行为规范。社区文化的形成与发展对于一个良好的居住环境和社区发展至关重要。在物业社区中,建立积极健康的文化氛围,能够有效提升居民的满意度和幸福感。
首先,物业社区倡导邻里关系的建立和加强。在物业社区中,居民们形成了一种互相关心、互相支持的邻里关系,减少了陌生感,增强了社区的凝聚力。
其次,物业社区注重家庭文化的传承和培养。社区提供各种丰富的文化活动和社交场所,使得居民可以更好地培养和传承家庭文化,增进家庭成员之间的沟通和联系。
再次,物业社区强调公共空间的合理利用和共享。通过规划和管理,社区中的公共空间得到充分的利用和改善,居民可以在这些空间中进行各种活动和交流,加强邻里之间的互动。
最后,物业社区注重环境保护和生活质量。社区管理部门加强了对环境的管理和维护,提供了良好的居住环境,让居民可以享受到更高的生活质量。
物业社区文化的创设和推广需要多方的参与和努力。首先,物业公司作为社区管理的主体,应该注重社区文化的培育和提升,通过组织各种有益于居民的活动,改善服务质量,提升物业管理水平。
其次,居民作为社区的建设者和参与者,应该主动参与社区的各种活动,提升自己的文化素质,增强社区的凝聚力和归属感。
再次,政府部门应该提供政策和资金支持,鼓励社区的文化创新和发展,提供良好的政策环境和经济保障。
最后,媒体和各种社会机构可以发挥自身的优势和影响力,加强对物业社区文化的宣传和推广,倡导居民积极参与、自觉遵守社区文化规范。
首先,物业社区文化提升了社区的凝聚力和归属感,使居民之间的关系更加和谐融洽。
其次,物业社区文化增强了社区的安全感和社交性,提高了居民的生活质量和幸福感。
再次,物业社区文化培养了居民的文化素质和良好的行为习惯,促进了社区的共同进步和发展。
最后,物业社区文化推动了社区的可持续发展,促进了城市的和谐稳定。
当前,随着城市化进程的加快,物业社区的建设和管理变得越来越重要。而物业社区文化作为一种有力的推动力量,在提升居民的幸福感和满意度、促进社区的和谐发展等方面具有巨大的潜力与价值。因此,我们应该加强对物业社区文化的重视和培育,创造更多的平台和机会,让居民可以更深入地了解和参与到社区文化建设中来。同时,政府和物业公司也应该加大对物业社区文化的支持力度,完善社区管理机制,提升物业服务质量,为社区文化的发展创造更好的环境和条件。只有这样,我们才能打造出更加美好和宜居的物业社区,让居民们共同分享社区文化带来的美好生活。
社区物业心得体会版大全(14篇)篇六
作为社区工作者,在日常工作中必须与物业公司紧密配合,共同为社区居民提供优质的服务,创造一个和谐、舒适的生活环境。过去的工作经验中,我从物业管理公司的优秀做法中受益匪浅,深刻感受到物业公司对社区的发展和服务质量的重要作用。本文将分享我的体会和心得,探讨如何更好地配合物业公司,提高社区服务水平。
第二段:了解物业的功能和运作方式。
在与物业公司配合工作前,我们首先应该了解它的功能和运作方式。物业公司主要负责社区内的日常维护和管理,如小区设施设备的维修、绿化景观的养护、垃圾清理、安保等,同时也应该承担起沟通协调的任务,成为业主、居民和社区工作人员的桥梁。了解物业运作方式也十分重要,比如我们要知道他们的日常工作流程、管理制度和应急管理措施等,这有助于我们在实际工作中更好地与物业公司配合工作。
第三段:加强沟通与合作。
与物业公司成功配合工作的关键之一是加强沟通和合作。我们应该坚持常态化的沟通,及时互相汇报工作进展、出现的问题和解决方案,这样不仅有助于优化工作流程,还能增强双方的合作关系,进一步提高工作效率。此外,我们还应该及时反馈居民意见和需求,倾听业主和居民反应,以便在工作中更好地满足他们的需求和期望。
第四段:重视共同推进的重要性。
社区发展需要所有相关人员的共同推进。物业公司的优秀管理和服务,必将使社区居民满意,而社区的发展和进步,也需要物业公司的支持和协助。因此,我们应该牢记共同推进的重要性,加强互动,互相协作,合力推进社区发展。此外,我们还应该积极配合物业公司开展各项公益活动,与居民共同营造一个和谐、文明的社区环境。
第五段:结语。
配合物业公司开展社区工作,是实现社区发展和优质服务的重要手段。在工作中,我们应该了解物业公司的功能和运作方式,加强沟通和合作,共同推进社区发展。通过这些努力,我们相信社区工作和物业公司的服务将会得到更长足的发展。
社区物业心得体会版大全(14篇)篇七
随着现代社会的发展和城市化进程的加快,物业社区管理逐渐崭露头角。为了提高物业管理水平,确保社区居民的生活质量,我参加了一期物业社区培训课程。在这次培训中,我学到了许多有关物业管理的知识和技能,也收获了很多宝贵的体会和感悟。
第二段:课程内容与体验。
培训课程内容包括物业管理的基本知识、服务技巧以及与社区居民的沟通技巧等。老师通过讲解理论知识和实际案例的分析,生动形象地展示了物业管理的重要性和难点。我们还进行了模拟练习,学习如何处理突发事件、解决居民纠纷等。这些实践环节不仅帮助我们更好地理解和掌握了知识,也增强了我们的实际操作能力。
通过这次培训,我深刻认识到物业管理的重要性和复杂性。做好物业社区管理不仅需要具备扎实的专业知识,还需要具备良好的协调能力和沟通能力。只有与社区居民建立良好的关系,了解他们的需求和关注点,才能更好地为他们提供服务。我也发现,处理突发事件和纠纷时,我们需要冷静、客观地处理问题,不能被情绪所左右。另外,及时更新物业管理知识,跟上时代的发展,也是提高自身能力的关键。
第四段:培训启发和改进。
这次物业社区培训让我深刻认识到物业管理是一项综合性的工作,需要团队协作和不断学习与提升。在以后的工作中,我将更主动地学习、了解行业动态,不断更新自己的知识和技能,提高自身的专业素养。同时,我也会在与居民沟通中更加耐心和友善,提供更加全面的服务。此外,我还计划利用业余时间参加更多的培训和学习机会,提高自己的综合素质和管理水平。
第五段:总结与展望。
通过这次物业社区培训,我不仅增加了自己的知识和技能储备,也收获了宝贵的实践经验和心灵触动。在以后的工作中,我将更加努力地投入到物业管理中,为社区居民提供更好的居住环境和服务。希望这个社区能够更加和谐、温馨,成为大家归属感的象征。同时,也希望物业社区管理的水平能够不断提升,为每一位社区居民提供更好的生活品质。
社区物业心得体会版大全(14篇)篇八
第一段:介绍社区物业的背景和重要性(250字)。
社区物业是现代社会中不可或缺的一环,旨在为居民提供安全、舒适的居住环境。高质量的社区物业管理能够有效解决居民生活中的各类问题,提高居民的生活质量和幸福感。社区物业是社区居民与外界的桥梁,扮演着协调、联络的角色,对于社区环境的改善、居民权益的保护都起着重要的作用。
第二段:物业管理者的职责和挑战(250字)。
物业管理者是社区物业管理的核心,主要负责小区内的卫生、安全、设施维护、绿化等工作。物业管理者需要具备广泛的知识和技能,如法律、安全、工程等方面的知识,同时还需要有较强的沟通和团队管理能力。物业管理者面对的挑战很多,如居民之间的矛盾、服务过程中的纠纷等,需要处理各方面的事务,并保证社区的秩序和和谐。
除了物业管理者外,志愿者在社区物业管理中也扮演重要角色。社区中往往有一些有爱心、责任感强的居民愿意贡献时间和力量,帮助解决社区内的问题。志愿者可以参与小区卫生保洁工作、活动组织、社区安全巡逻等,他们的存在极大地减轻了物业管理者的工作负担,也增强了社区居民之间的凝聚力。
第四段:社区物业管理中的改进方向(250字)。
尽管现代社区物业管理水平有了很大的提高,但仍然存在一些问题和不足之处。例如,一些小区物业管理混乱,效率低下,服务质量不佳。物业管理者应加强自身的专业知识和管理能力,提高对居民的责任感和服务意识。同时,居民也应加强与物业管理者的沟通与合作,理性表达自己的需求和建议,共同推动社区物业管理的改进。
第五段:总结和展望(200字)。
社区物业管理是社区发展中的重要环节,一个高品质的物业管理能够提高社区居民的生活质量和满意度,增加社区的凝聚力。然而,实现良好的物业管理需要物业管理者、居民和志愿者的共同努力,也需要社会各界的支持和关注。希望未来社区物业管理能够不断改进和创新,为居民提供更好的居住环境和服务。
社区物业心得体会版大全(14篇)篇九
第一段:社区物业的重要性(200字)。
社区物业作为一个社区管理的重要组成部分,发挥着非常重要的作用。社区物业管理涉及到住户的基本生活需求,如房屋维修、环境卫生等。一个好的物业管理,可以提供优质的服务,为住户提供舒适、安全的居住环境。因此,关注社区物业的发展和提高其服务质量已成为社区管理者和住户的共同关注焦点。
第二段:社区物业给予居民的便利(200字)。
社区物业的存在给居民的生活带来了很多便利。物业公司会定期进行房屋维修和保养,解决住户在生活中遇到的种种问题。他们还负责社区环境的清洁和绿化工作,保持社区的整洁和美观。此外,物业还会组织一些文体活动,增加居民之间的交流和互动。这些便利促进了社区居民之间的和谐关系,提高了社区的整体生活品质。
第三段:社区物业的管理问题(200字)。
然而,社区物业的管理也存在一些问题。首先,有些物业公司管理不善,服务质量参差不齐。有些物业公司对住户提出的问题处理效率低,处理态度不好,导致住户不满意。其次,物业管理费用过高,给居民增加了负担。一些物业公司滥用职权,虚报维修费用,高收费用居民等行为严重损害了居民的利益。此外,一些社区物业也不积极与居民进行沟通,导致了信息传递不畅,住户对物业工作不了解,容易产生矛盾。
第四段:改善社区物业管理的方法(300字)。
为了改善社区物业的管理,提高服务质量,首先需要加强对物业公司的监管。政府和业主委员会应建立监督机制,严格审查物业公司的资质和服务质量,对不合格的物业公司进行整改或撤换。其次,物业公司应加大对员工的培训力度,提高工作效率和服务质量。此外,物业公司应定期组织住户代表会议,听取住户的意见和建议,及时解决住户所反映的问题。最后,居民也应积极参与社区管理,建立良好的沟通机制,与物业公司形成合力,共同改善社区环境。
第五段:社区物业的未来(200字)。
随着社区管理的不断完善,社区物业将会有更广阔的发展前景。随着社会经济的快速发展,对社会安全和居住环境的要求将会越来越高。社区物业作为社区管理的重要组成部分,将能够提供更加细致、高效的服务,为居民提供更舒适、便捷的居住环境。同时,借助信息化技术的快速发展,社区物业管理也将更加智能化和便利化。相信通过各方合作,社区物业将会迎来更加美好的未来。
总结(100字)。
社区物业是社区管理的重要组成部分,为居民提供各种便利。然而,其管理也存在问题。为了改善社区物业管理,需要政府、业主委员会和居民共同努力。只有通过各方的合作,社区物业才能在未来实现更好的发展。
社区物业心得体会版大全(14篇)篇十
“把党的事业、人民的利益作为干事创业唯一的价值追求,遇事不推诿、不退避、不说谎,自觉把责任扛在肩、将名利抛脑后,看淡一己之得失,在自己的工作岗位上尽职尽责、有所作为。”市委书记魏小东在文章《当干部就要敢担当》中强调,党员领导干部要用铁的担当扛起推动跨越发展这个沉甸甸的担子。
领导领导,领路引导;干部干部,先干一步。担当,是党员干部的本分。
可现实生活中,有的人工作畏首畏尾、瞻前顾后、不敢负责,常把遇到的重大疑难或棘手问题交给上级,不敢承担自己的应尽义务;也有人奉行多栽花、少种刺的好人主义,只讲关系、不讲原则,你好我好大家都好;还有的人要官的时候拍着桌子争,该讲责任时却一推六二五,只求不出事,宁可不干事,庸庸碌碌当“太平官”。这样的党员干部,不仅干不出成绩、打不开局面,而且还会成为跨越发展的绊脚石。
是什么让他们丧失了应有的'担当、忘记了该负的责任?说到底,还是个人得失之心太重。无私才能无畏,无畏才敢担当。如果心中有小九九、肚里有小算盘,只想揽权不想干事、只想出彩不想出力,担当就只能是一句口号。
商丘“十三五”发展蓝图已经绘就,今年经济目标已经确定。要把蓝图变成现实,要顺利完成各项目标任务,各级党员干部必须能干事、敢担当、有作为,要聚焦、聚神、聚力抓落实,做到紧之又紧、细之又细、实之又实。
推进项目运作,领导干部必须勇于负责。对重大项目建设,相关部门的领导干部不能当甩手掌柜,而要拿出干事创业的热情,勤过问、多关心,扑下身子真抓实干,带头转变作风,提高工作效率。具体抓落实的干部更要以强烈的责任意识、敢于担当的精神,不推脱敷衍,不打折扣,不讲得失,脚踏实地地干,雷厉风行地抓,积极承担应尽的责任。
搞好开放招商,领导干部必须敢于担当。经济转型升级,招商的难度会越来越大。各级领导干部要有直面困难的勇气,不找借口、不讲客观,敢于啃“硬骨头”,在依法依规的前提下,创新化解矛盾和困难的方法,提高克难攻坚的实效。要敢为人先,大胆地闯、大胆地试。为了加快商丘发展,应该做的事,顶着压力也要干;必须负的责,迎着风险也要担。
社区物业心得体会版大全(14篇)篇十一
社区是由一群人共同生活在一起的地方,它不仅仅是一个地理位置的集合,更是一种情感、互动和归属感的体现。随着城市化的进程,社区的功能和作用在不断扩展和深化,社区在居民生活中起到了至关重要的作用。在我居住的社区中,我有着深刻的体会和收获,下面我将从社群联系、公共服务、社会安全、文化活动以及资源共享等方面详细阐述我对社区的心得体会。
首先,社群联系是社区的核心。在我的社区中,邻里关系紧密,人与人之间的联系非常亲密。每天早晨,我会遇到和我一样起得早的邻居,我们会互相打招呼,询问对方的身体状况和家庭近况,这种亲切的交流使得我们彼此感到温暖和关心。此外,社区还组织了定期的活动,如社区篮球赛、社区志愿者活动等,这些活动为居民提供了一个结识新朋友、扩大人际圈的机会。通过这些社群联系,我深刻体会到社区是一个充满温情和友谊的大家庭。
其次,社区的公共服务是我们生活中不可或缺的一部分。社区提供了许多方便居民生活的服务,如快递接收、垃圾分类、公共交通等。我记得有一次,我在外地工作几天,社区的快递柜还为我保管了几个包裹,同时社区还有专门的人员负责环境卫生和公共设施的维护,使社区的环境始终保持干净整洁。此外,社区还开设了老年活动中心、儿童游乐场等公共场所,为不同年龄段的居民提供了休闲和娱乐的场所。社区的公共服务为我们的生活提供了便利,让我们可以更加安心和舒适地居住。
第三,社区在维护社会安全方面发挥了重要的作用。社区设有安保人员,并安装了监控摄像头,保障了居民的人身和财产安全。此外,社区还开展了各种安全培训和应急演练活动,提高了居民的自我保护能力。社区的居民之间密切的关系也是维护社会安全的重要因素,邻里之间的互助互爱可以减少犯罪和非法行为的发生。
第四,文化活动是社区重要的一部分。社区为居民提供了各种文化活动的场所和机会,如社区广场的舞蹈练习、书画班、音乐会等。这些文化活动丰富了居民的精神生活,增进了居民之间的交流和理解。我曾参加过社区的书画班,通过跟老师和同学们的交流和学习,我不仅提高了自己的艺术造诣,还结识了一批志同道合的朋友。
最后,社区资源共享是社区的重要特点之一。社区设有共享图书馆,居民可以随时借阅各种书籍和杂志。社区还建立了共享车辆和共享自行车的系统,方便居民出行。这种资源共享不仅减少了资源的浪费,也提高了资源的利用效率,为居民的生活带来了便利。
综上所述,社区是一个充满温暖和友谊、提供各种便利和服务的地方。通过社群联系、公共服务、社会安全、文化活动和资源共享等方面的实践,我深刻体会到社区对我们的生活意义重大。希望社区能够不断发展壮大,为居民提供更好的生活环境和更多的福利。
社区物业心得体会版大全(14篇)篇十二
017年的人社工作,有效开展了劳动监察和劳动执法工作,为顺利完成年初预定目标任务,实现“十二五”期间各项事业的良好开端奠定了基础,在此分享心得体会。下面是本站小编为大家收集整理的2017人社工作心得体会,欢迎大家阅读。
2017人社工作心得体会篇1我局把就业再就业方面的宣传报道工作纳入宣传思想工作的总体安排,营造良好的社会舆论氛围。加强高校毕业生就业创业的宣传,帮助大学生调整就业预期,更新就业观念,提振就业信心。积极做好高校毕业生、农民工和城镇就业困难群体就业工作。落实和完善各项政策措施,鼓励高校毕业生到城乡基层、中西部地区、中小企业就业和自主创业。加强高校毕业生就业服务,拓宽就业渠道。加快发展小城镇经济,促进农村劳动力就地就近就业。加强基层就业和社会保障服务体系建设。加快整合公共就业和社会保障服务资源,重点加强基层公共就业和社会保障服务基础设施建设,提高基层公共就业和社会保障服务能力。
作为一名人力资源和社会保障局的工作人员,我按照各项标准严格要求自己,认真完成领导交办的工作任务和本职工作,团结同事、虚心学习,创新工作方法,逐步提高自身素质,现将2012年的主要工作总结如下。
1/21。
一、加强学习、提高自身素质,工作中涉及的法律、法规都需要烂熟于心,针对这一问题,我利用工作闲暇时间努力自学有关人力资源和社会保障的各项法律、法规,相关政策,做到准确掌握法律、法规的使用尺度,确保调节改工作的合理性。
二、做好本职工作,完善各项技能,集中精力投入到了人力资源就业工作中来。2012年,全国就业形势严峻,尤其是高校毕业生,报考机关事业单位的人越来越多,这也加大了我们的工作,也要求我们更加认真细心工作,做到高效、准确、及时。本着公开平等竞争的原则,及时公布各类招聘信息,认真审核各项资料,确保工作零失误,切实做到为人民服务。
三、做好各项档案资料的建立、健全。完善档案管理制度,认真按照要求和政策贯彻工作。在完成本职工作同时,我积极配合办公室的其他同志,加班加点建立健全各项档案,并顺利通过xx管委会考核组的考核。
今年,我在自己的岗位上,做了一些工作,也取得了些成绩,但这离不开领导、同事的关心与帮助,离领导、同事的要求还有很大差距,这主要表现在主动学习还不够,有时工作欠仔细、缺乏耐心,缺乏创新工作的本领,创造的成果还不多等方面。在今后的工作中,我将努力改善和弥补,完善自身各项素质,力争在2013年工作再上新台阶。
2/21。
2017人社工作心得体会篇2市人社局按照市委、市政府的总体部署和上级人社部门的工作要求,围绕高水平全面建成小康社会和建设“强富美高”新无锡的总目标,主动把握和积极适应经济发展新常态,突出抓落实、补短板、求实效的总体思路,坚持民生为本、人才优先的工作主线,各项工作均取得预期成效,实现了人社事业“十三五”良好开局。
一、主要指标完成情况。
3/21。
人,分别完成年度目标的116.14%、105.28%、114.3%、150.1%;新增高技能人才2.18万人,完成年度目标145.3%,人才队伍建设进一步加强。
二、重点工作完成情况。
4/21。
员、少裁员,稳定就业岗位的本市企业,由失业保险基金给予稳定岗位补贴,补贴标准为该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%,市区共向2.72万家企业发放稳岗补贴2.97亿元,惠及职工67.85万人。八是对暂时无力缴纳社会保险费的困难企业,经批准可缓缴基本医疗保险费以外的社会保险费。通过以上政策全年累计为企业减轻负担41亿元。同时,第一时间出台《关于贯彻在化解过剩产能过程中做好职工安置工作意见》,指导重点企业多渠道分流安置职工,加强劳动关系处置、社会保障衔接、就业帮扶和职业技能培训等工作,妥善安置过剩产能分流职工。
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难群体,建立就业援助实名制信息库,开展个性化就业援助,并鼓励职业中介机构参与就业援助工作,发放社会保险和公益性岗位补贴3.3亿元,开发公益性岗位1098个,市区公益性岗位到岗率达81.8%。三是激励创业更加有力。以创业业态的培训需求为导向,开发有针对性和实效性的创业培训项目。加强创业孵化载体建设,新增培育3家省级大学生创业园和2家省级创业孵化基地。开展“智汇无锡”大学生创业项目路演和创业大赛活动,引育大学生创业项目落地130家。完善创业担保贷款工作机制,为302位创业者发放创业贷款4373万元,增幅达35%。完善创业扶持资金申领办法,增强创业扶持政策针对性和有效性,全市共发放各类创业补贴991万元。四是就业服务更加精细。加强就业失业预警系统建设,建立就业形势月度分析例会制度,完善就业质量评估体系,有效提升就业形势研判水平。邀请技职院校、外省劳务合作基地和本市重点用工企业开展校企对接活动。提高失业保险保障能力,失业保险标准上限由1630元/月提高到1770元/月。五是职业培训改革全面启动。聚焦提升职业能力和就业质量,全面启动职业培训体制机制改革,着力构建标准化的职业培训项目库、市场化的职业培训运行机制和一体化的职业培训公共服务体系,目前,已通过市场需求调查确定28个培训项目,并经政府采购确定25家中标培训单位,计划按照新模式开展职业培训3000余人。
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部分补助待遇,受益面高达19.3%,受益金额达4163万元,成为退休人员的“第三道防护网”。实施医疗保险个人账户功能拓展,提高个人账户基金使用效率。做好大病保险新一轮招标工作。六是工伤保险体系更加完善。颁布政府规章《无锡市工伤保险实施办法》,并围绕贯彻实施省市政府令,制定工伤保险费率调整、公务员参保、工伤预防等配套政策。积极落实建筑业工伤保险政策,全市累计新增参保项目368个,目前新开工项目参保率达90%。积极探索工伤预防试点的建设。以创建省示范点为推手,推进工伤康复建设,完成工伤职工定点康复405人。首次颁布工伤职工辅助器具配置目录,加强工伤医疗管理。健全工伤认定管理制度,完善劳动能力鉴定工作机制。七是基金监管力度持续加强。贯彻落实《江苏省社会保险基金监督条例》,把宣传贯彻实施条例与做好基金监督工作有机结合,加强宣传与执法检查同步推进。重点稽核不参加社保年度缴费基数核查的单位,全年共稽核查漏基数163万元;做好单险种、职业病补缴的实地稽核工作,查漏工资基数105万元。
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新增人力资源机构33家,人力资源服务机构总数达381家,年产业规模有望突破250亿元,产业综合实力显著提升。举办人力资源从业人员资格培训班和优秀人力资源服务企业高管研修班,切实提升人力资源服务从业人员能力素质。四是开展综合性人才培训。围绕“高素质公务员和高层次人才”及“企业家培训工程”,举办200多个培训班次,共培训36000人次,完成“无锡市专业技术人员继续教育在线学习系统”开发测试。
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人才的绿色通道。制定事业单位人员采集信息标准,在全省首创开展事业单位人员登记工作。首次举办事业单位新任职和新入职人员培训班,提高事业人员素质能力。稳步推进中小学教师职称改革工作。四是深入推进工资制度改革。养老保险制度改革后机关事业单位首次基本工资标准调整工作平稳实施。完成法官检察官员额制改革后基本工资套改工作。规范市级机关绩效奖金发放办法、市级机关事业单位公积金、提租补贴缴存基数。制定市级机关事业单位编外用工管理办法,建立编外用工岗位绩效工资制度。推进落实机关事业单位带薪年休假制度。此外,还圆满完成371名军转干部及89名随军家属的安置工作,完成各项人事考试任务,确保考试安全。
市的改革实施意见(送审稿)在全省首家获得省薪改办的批复同意。完成年度企业薪酬调查、最低工资政策实施效果专项调查工作。依法规范劳务派遣行政许可和劳务派遣用工管理,组织开展劳务派遣单位年度经营核验工作。加强对企业用工情况的监测和劳动关系矛盾预警工作,重点围绕去产能工作,指导企业规范、有序安置分流职工。三是进一步加大劳动监察执法力度。围绕劳动关系领域存在的各类突出问题,组织开展规范劳务派遣用工、高温津贴支付、农民工工资支付情况等一系列专项执法检查,不断提高劳动用工管理合法性、规范性,针对劳动保障违法行为作出行政处罚36件。四是持续提升调解仲裁服务社会影响力。建立专业性劳动争议调解工作机制,发挥基层调解组织在争议处理中的基础性作用。发布劳动人事争议仲裁典型案例,开展“跨年度仲裁开放月”和仲裁庭审观摩活动,劳动争议调解仲裁水平大幅度提升。五是依法规范做好信访稳定工作。加强人民调解和行政调解有机结合,拓宽信访矛盾解决渠道。建立”信访事项网上办理系统”,确保信访事项全程跟踪落实。信访总量同比下降9%,保持信访形势平稳可控、略有下降的良好态势。
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本强保障”、”聚英才促转型”、“优服务促和谐”4个主题,走进全市209家园区,服务企业2000余家,广泛征集和切实解决企业反映的各类问题,切实提高人社部门服务企业发展的针对性和实效性。
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通过复查审核。
2017人社工作心得体会篇3我局在省、市上级部门和县委、县政府的正确领导下,围绕“民生为本,人才优先”的工作主线,坚定不移地把人力资源和社会保障工作定位在调动广大干部职工积极性和促进全县改革发展稳定的大局之中。理清工作思路,创新工作机制,认真履行部门职能,不断深化干部人事制度改革,切实加强专业技术人员队伍管理,大胆创新用人机制和人才培养机制,努力推进了人才引进、社会保险、劳务输出、就业和再就业工作,扎实有效开展了劳动监察和劳动执法工作,为顺利完成年初预定目标任务,实现“十二五”期间各项事业的良好开端奠定了基础。
一、创新思路,抢抓机遇,各项工作稳步推进。
(一)加大培训和转移力度,就业服务工作开局喜人。
坚持城乡统筹、培训服务齐抓、需求供给对接、就业创业并举的思路,以提高就业能力为前提,维权服务为保障,转移就业为目的,把促进就业作为服务民生和推动我县经济社会***发展一项战略任务来抓,逐步做大做强了劳务经济,拓宽了农民增收渠道,就业工作走在了全市先列。
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扶到位”和“送政策、送岗位、送补帖、送服务、送温暧、送贷款”六送为主要内容的“就业援助月”活动。活动期间:全县共登记认定的未就业困难人员1人;摸清已就业未享受政策的就业困难人员19人;组织专场招聘会3场;帮助就业困难人员实现就业128人,其中企业吸纳就业67人、公益岗位就业5人、高校毕业就业54人、残疾就业困难人员就业2人。
二是充分发挥就业平台作用。全面落实对城乡求职人员提供免费政策信息咨询、职业指导和职业介绍的扶持政策。抓住春节前后农民工大量返乡及外出的有利时机,出动工作人员,免费发放《外出务工须知》、维权手册和用工信息10000多份。组织举办“民营企业招聘周”活动一次,为农民工提供了50个工种近2000个就业岗位,有1000余名农民工就近找到了合适的就业岗位。
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人,其中就业困难对象再就业450人,城镇登记失业率为4.%。为解决在外务工人员后顾之忧,局领导率相关部门的同志深入到输出集中的乡镇看望慰问留守老人、留守儿童和困难户,切实做好了留守老人和儿童工作。
三是积极开展技能培训活动。就业训练中心和其他定点职业培训机构全面落实了对就业困难对象提供免费就业再就业培训的扶持政策。5月4日我局结合京津冬季供暖所需,针对农村大龄人员就业难,组织了开展了2011年第一期“燃油燃气司炉工培训班”,培训农村劳动力80余人,年底全部就业与京津供暖市场。拉开了我局今年开展“阳光工程”,针对农村劳动力开展的实用技能培训的序幕。
建立健全政策扶持、创业服务、创业培训三位一体的创业促就业工作机制。扶持下岗失业人员自主创业,鼓励高校毕业生面向基层创业,引导外出务工人员回乡创业。抓好创业培训的组织实施、教师培训等工作,不断拓展“syb”培训项目,打造创业培训品牌。今年5月23日,我局又组织了一期“syb”创业培训,由创业指导中心实行全程管理和服务。创业培训26人,带动就业近千人。
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位5户,失业保险新增扩面参保页页1人,占年计划目标的54%;累计征收失业保险费128.5万元,为维护社会稳定,推进企业改革作出了贡献。
(二)做好政策的落实和争取,社会保障工作稳步推进。
社会保险政策宣传到位,待遇支付到位,社会保险政策的执行力和公信度大为提高,积极参加社会保险逐渐成为人民群众的共识,全县社会保险工作走上了良性循环、科学有序的发展轨道。
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统筹的实施意见》精神要求补录登记了企业养老保险在职、离退休人员基础数据信息40余万条。为实现企业养老保险全国性统筹奠定了坚实基础。及时对4900多名离退休人员基本信息进行更新,每年一次的离退休人员领取养老保险待遇资格认证工作已于6月1日展开,截至6月底已经完成认证任务的40%。
二是工伤保险再扩面。加强了对新修订的《工伤保险条例》的学习和广泛宣传,进一步完善了全县工伤保险参保单位、基金征缴、财务软件及待遇审批等基础信息。按照省座谈会要求和市《关于企业“老工伤”人员纳入工伤保险统筹有关问题的通知》,为把“老工伤”纳入市级统筹进行了全面核查和摸底。截止6月底,全县工伤保险参保人数达到8901人,征收基金70万元,支付待遇7.1万元,参加市级统筹后支出户余额20.4万元。
三是生育保险有新结余。截止6月底,生育保险参保职工3000人,征收基金1.4万元,上半年结余基金78.3万元,保障女职工在生育期间得到必要的资金补偿和医疗保健。
社区物业心得体会版大全(14篇)篇十三
虽然,我出生在农村,从小就对社区有着浓郁的情怀。但毕竟只是在农村,人烟稀少,感受不到那种浓浓的社区氛围。第一次真正接触社区是在20xx年4月30日,那天学校医疗系团总支组织了医疗系09级预备党员、推优对象及10级部分助学金获得者前往东城街办玄妙观社区进行系列服务活动。
春晚的荆州,阳光明媚,春意盎然。那天同学们早早地来到东城街办玄妙观社区服务基地,对社区雅园巷等地进行清洁大扫除。幽深的巷道,青葱的藤蔓,杜鹃的啼鸣,多么祥和而温馨的农家小院啊!翠绿的柳条,留下零星点缀的路面,路的两边在长满了杂草,路的中间不时见到一些生活垃圾,一切不尽然。
听说有人自发前来进行义务劳动,引来了不少居民的观看。当他们得知这是一支来自湖北中医药高等专科学校的大学生党员队伍时,他们惊讶之余不由地竖起了大拇指,因为眼前的一幕幕令他们无法相信这是当今大学生党员所做的——发臭的污水,蔓生的野草,琐碎的生活垃圾……这些居民平时都敬而远之的东西,这群孩子却把它们打理的井井有条,呈现在居民面前的是干净整洁的路面,优雅温馨的社区环境。
“你们先休息一会儿,让我来吧!”一位老奶奶激动的说,“以前我从这儿路过,都会为如何趟过这潭污水而发愁,现在好了,再也不用为这事发愁了。”居民们你一言,我一语,打破了往日的幽静,院子里一下子热闹了起来,一个、两个……更多的居民自发的投身到这支特殊的队伍中。经过一段时间的劳动,社区的面貌焕然一新,从居民的不舍中,我看到了他们对我们的寄托!
“感谢学校,感谢医疗系领导培养出了这么优秀的学生,”社区主任激动地说,“我们一定会为你们的成长提供力所能及的帮助,让你们从中学到书本上没有的知识,增加社会实践能力。”我作为随从记者采访了部分居民,从他们的交谈中得知,他们对大学生党员进社区进行系列服务活动反映良好,他们希望这项活动能够长期坚持下去,希望能与更多的大学生党员交流,学习和借鉴当代大学生党员先进的思想和理念,进而推动社区的发展。
从社区出来,我不由的坚定了一个信念:我要投身到社区的服务中去,我要用我的实际行动为社区的发展贡献出应有的力量。投身到社区的实践中,去磨练意志、去锻炼能力、去感知社会生活的万象,在实践中锻炼成才!
坚持大学生党员进社区进行系列服务活动,不仅可以促进大学生党员进社区的长期化、规范化、阵地化,还可以促进大学生党员成长成才,而且对推动社区的发展起着不可替代的作用,有利于创造学校、学生、社区三方共赢的局面。
路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。我与社区共成长,将伴随我的大学生活,我将珍惜这次难得机会,创造无悔的青春!
社区物业心得体会版大全(14篇)篇十四
社区,它是一个小小的自给自足的世界。在社区中,我学会了与人相处、关爱他人、付出奉献,收获友谊与快乐。下面是我在社区生活中得到的一些心得体会。
首先,社区教会了我与人相处的重要性。在社区中,大家都是几户人家住在一起,共同分享着同一个空间和资源。因此,要想生活得愉快和谐,就必须学会与人相处。在与社区邻居相处的过程中,我体会到了理解、尊重和包容的重要性。每个人都有自己的习惯和个性,如果我们不能理解和尊重对方,就会导致矛盾和冲突的产生。通过与邻居的交往,我学会了换位思考,学会了与人妥协和沟通,让人际关系更加融洽。
其次,社区让我懂得了关爱他人的真谛。在社区中,每个人都有自己的一份工作和责任,只有大家团结合作,共同努力,社区才能运转得更好。当我看到社区中年纪大的邻居为了大家的生活积极参与到各项活动中时,我深深地感到了他们对社区的爱和关心。我也受到了他们的影响,主动参与到社区活动中,为居民出一份力。我相信,只有关爱他人,才能得到他人的关爱。
再次,社区培养了我热心奉献的精神。在社区中,我看到了很多热心肠的人,不计报酬地帮助他人,为社区做贡献。他们用行动诠释了奉献的真谛。从他们身上,我学到了服务他人的快乐和满足感。于是,我也加入了志愿者队伍,尽自己的一份力,为社区居民提供帮助和服务。通过这些经历,我发现,只有把自己融入到社区中,才能体会到奉献给他人的快乐和满足。
最后,社区给了我友谊与快乐。在社区中,我结识了很多朋友,与他们一起参加各种活动,一起游玩、交流心得。这些朋友给了我很多快乐和支持,让我感受到了社区大家庭的温暖。在与朋友的互动中,我收获了友谊和快乐,也让我的生活更加丰富多彩。在社区中,每个人都是彼此的亲人,我们彼此扶持,关心着对方的幸福和快乐,让我感受到了真正的温暖和安全感。
社区是一个小小的天地,它教会了我与人相处、关爱他人、付出奉献,收获友谊与快乐。通过社区的宝贵经历,我深刻体会到了人与人之间的互助互爱是人类赖以生存的基石,只有把人的需要放在第一位,才能建立一个和谐而幸福的社区。我将继续保持自己的热心以及关心他人的精神,为社区的发展贡献自己的力量,传递爱与快乐。同时,我也期待更多的人能够加入社区,共同建设一个团结友爱的大家庭。