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文员的工作职责职能篇一
2.每月及时上报整机下线、入库、考勤统计表;
3.月度提报车间辅料、材料工具的实物盘存表;
4.上报月度统计报表，提报车间培训计划并实施;
5.每月月末盘点的复查、分析、上报;
6.管理车间发生的差旅费等各项费用;
7.提报办公用品及劳保用品并负责发放;
8汇总整理材料、工具领用消耗情况;
9.协助公司办理车间工人工伤保险业务;
10.定期提报车间培训计划并组织实施。
文员的工作职责职能篇二
1、负责项目员工的招聘、入职(合同、档案等)、离职、调任、升职等手续，并及时更新项目人员状况，负责做好员工绩效评估、转正等人事工作。
2、负责项目员工的考勤(出勤、年假、加班等)。
3、资料的归档立卷管理工作，做好项目原始资料收集和编纂工作。
4、负责公司办公设施的管理。包括公司办公用品采购、发放、使用登记、保管、维护管理工作。负责公司资产管理，固定资产的调配及管理。
5、负责公司物品的预算、采购、报销管理工作。
6、负责公司各部门的行政后勤类相关工作。
7、做好相关维修上报登记记录，并通知工程人员跟进落实。
8、完成上级交办的其他工作。
文员的工作职责职能篇三
2、处理税局、社保局、公积金管理中心、工商等相关行政部门的前台业务;
3、公司运营费用报销;
4、账务处理;
5、装订凭证;
6、出具财务报表;
7、税务申报;
8、协助工商年审、财务汇算清缴、财务审计报告;
9、需要时出纳、收银兼。
文员的工作职责职能篇四
2.完成各类文件的收集、整理、立卷、装订、归档等保管工作。
3.协助其他部门工作
4.根据要求采购日常办公用品，并及时登帐。
5.管理本部的财产帐目(低值易耗品、固定资产)。
6.做好办公室每月考勤。做好物品保管工作。
7.负责公司电话接转、收发传真、文档复印等工作。
8.负责各类办公文档、商务文档、合同协议的录入、排版、打印。
9.员工入职相关事项办理。
10.日常文书、资料整理及其他一般行政事务。
文员的工作职责职能篇五
2. 制作记账凭证，按时出具余额调节表，现金盘点表;
3. 负责日常收支的管理和核对，核对库存商品明细账并确保账账相符;
4. 负责费用核算，含员工工资的核算，员工的报销费用的核算、凭证的编制和登帐;
5. 负责与往来公司的账务结算与统计;
6. 定期组织资产清查盘点，保证财产安全;
7. 协助主管完成其他日常事务性工作
文员的工作职责职能篇六
1) 根据中心工作计划，编制个人工作计划，完成相关工作。
2) 完成本岗位的绩效计划编制和绩效自评工作，并提出改进建议。
3) 参与中心例会，定期向主管领导汇报本职工作情况。
4) 积极参与公司、中心组织的培训，并通过相关考核。
5) 接听电话总机，进行总部进出人员登记。收发函电和公务接待等。
6) 执行前台安全工作管理。
7) 协助上级完成其他行政工作。
8) 协助会务接待，进行会议室安排。
9) 协助食堂接待餐厅服务。
放领用登记、使用统计等工作。
11) 办公用品低值易耗品库房管理。
12) 协助并配合中心人员完成相关工作。
13) 完成领导交办的其他工作。
文员的工作职责职能篇七
4、负责本部门员工的出勤查核、统计，办公用品收发管理，节假日部门礼品收发;
5、参加会议并做好会议记录，编写会议纪要;
6、负责部门kpi指标收集、汇总。
7、负责组织部门团建活动;文化活动等;
8、完成上级交办的临时性其它工作;
文员的工作职责职能篇八
2、负责各项银行业务的办理，负责日常备用金、票据、支票管理;
3、借款单据处理、费用报销工作;
4、负责办公用品、固定资产及设施设备管理，卫生安全管理;
5、负责内部通知管理，办公室文书、文件、书籍及档案管理;
6、协助入职/离职员工办公位、工作电脑文件整理/清理;
7、行政性接待工作;
8、员工活动组织;
9、协会基础工作，包括文件起草、会务管理、宣传;
10、内部沟通协调，计划、执行和督促落实工作;
11、上级领导交办的其它任务。