公关经理简历(热门16篇)

时间:2025-07-31 作者:温柔雨

通过个人简历,我们可以清晰地展示自己的工作经验和学历背景。以下是小编为大家整理的个人简历范文,供大家参考和学习。

公关经理简历(热门16篇)篇一

    我是广东工业大学商学院工商企业管理专业2010级学生潘少婷,在过去两年多的大学生活里,我始终要求自己保持着积极向上的心态,时时以一个合格甚至优秀的大学生的标准来要求自己, 努力使自己做到全面发展,成为一个全面发展的大学生。
一、 思想情况
    大学是人生成长和成熟的重要阶段,所以我也特别注重自己思想的发展与成熟,培养正确的人生观、价值观和世界观,提高自己的思想政治觉悟。一直以来,我都积极向党组织靠拢。本人于2010年9月,提交了入党申请书,并努力学习党的理论知识,了解党的光荣历史和革命生活,并在大二下学期正是正式成为一名预备党员。在平时的学习过程中,我时时以一名正式党员的标准来严格要求自己,努力使自己在学习中做到最好。在思想上,我积极要求进步,树立了良好的人生观和道德观;时刻以党先进的思想和理念来武装自己,也牢记党全心全意为人民服务的宗旨。在平常的工作、学习和生活中我更是严格要求自己力争做到工作中任劳任怨,学习中刻苦努力,生活中勤俭节约。
二、 学习情况
    学习成绩优异,我始终牢记,学习是学生的主要任务。所以在过去的两年里,我刻苦学习努力务实,抓紧分分秒秒时间来学习专业知识,上课专心听讲,下课温习巩固;课余时间我喜欢看课外书或和专业有关的书籍来拓宽我的知识面。在老师的指导下,同学们的帮助下,我取得了比较理想的成绩,也通过了专业计算机一级和access二级考试,同时也通过了英语四级的考试。一步一个脚印来实现自己更大的目标。学习更多来充实自己,实现自己的理想!充实是一种满足,学习是一种快乐!面对困难和挫折时,相信阳光总在风雨后,凡事重在过程,不在结果,积极对待,善待他人。
三、工作情况
    大一我工作于院学生会学科部。大一期间,我始终以“奉献学院,服务同学”为宗旨,真正做到为同学服务,维护同学的合法权益,为校园建设尽心尽力,不敢怠慢。工作中锐意进取,虚心向别人学习,做到有错就改,同时坚持自己的原则;在学生会利益的面前,我坚持以学院和同学们的利益为重,绝不以公谋私。
    在大二上学期的换届选举中,我凭借自己在学科部整一学年的优异工作表现,在院领导老师和上届学生会领导的一致认可下,我成功成为学生会学科部下一任部长。在我的.任期里,工作认真负责,虚心学习和采纳同学的意见和建议,团结同学把学院每一项的学风建设活动努力做到最好,也努力把学术科技和文化艺术工作搞好。学院里面的大大小小学风建设、学术科技、文化艺术活动我都积极主动参与、配合和协调,努力做到最好。曾组织策划学院的管理案例分析大赛、双语演讲比赛、及学习经验交流会,多次工作都得到老师和同学们的一致好评。曾获得 “优秀团员”的称号,在任职期间过得了“优秀学生会干部”的称号、“组织工作积极分子”、“学生会工作积极分子”称号。
四、生活情况
    在生活上,我节俭朴素,严于律己,宽容待人,尊敬师长,乐于助人。在校学习期间,我从不与同学攀比吃穿,只比在学习上学的多少,学的好不好,在各个方面都取得了巨大的进步,综合素质得到了很大的提高,我性格开朗,乐于助人,很多有困难的同学都愿意找我帮忙,建立了很好的人际关系,得到同学们的认可和支持。平时我积极和同学交流沟通,和同学融洽和睦地相处,积极帮助同学,班里组织的各项活动积极参加,加深和同学的交流和理解。
五、获奖情况
    曾获优秀学生一等奖学金一次;优秀学生二等奖学金一次;学业优秀奖学金一次;学业优秀三等奖学金一次;优秀班干部奖学金一次;利桦奖学金一次(学院仅25名);优秀团员2次
    我是一名在校学生,现在,我以满腔的热情,准备投身到现实社会这个大熔炉中,虽然存在很多艰难困苦,但我坚信,大学生活给我的精神财富能够使我战胜它们。
   “长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”,希望贵公司能给我一个发展的平台,我会好好珍惜它,并全力以赴,为实现自己的人生价值而奋斗,为贵公司的发展贡献力量。

公关经理简历(热门16篇)篇二

在求职上所面对的企业公司性质不同,所写出来的个人简历也是不同的,比如说最为明显的就是国有企业与外企不同,还有与个人私企的不同。国有企业对人才的要求,与外企对人才的'要求有很大的差异性。例如国企对人才的能力要求所看重的偏向于专业能力,而私企则更看重个人能力,还有在个人简历中的奖励状况也有很大的差异。那么在编写的时候就要针对这样的不同之处来写,才能让对方所满意。

众所周知的求职总是有求职意向,一般来说一个求职简历所针对的也是一个职位,在个人简历中其教育经历、工作经历等等需要针对其职位来写才能更有效果。还有就是自身的专业能力,即便是能力在高,在求职的职位上用不到,也是没有多大的效果。

姓名:

性别:

***。

联系电话:

学历:

本科。

专业:

工作经验:

7年。

民族:

毕业学校:

***大学。

住址:

***。

电子信箱:

/jianli。

自我简介:

对待工作认真负责,能吃苦耐劳,做事稳重,积极上进,具备良好的沟通能力、学习能力和环境适应能力;性格乐观,为人热情真诚。

在校期间学习勤奋踏实,掌握了扎实的专业知识,在各类丰富的社会实践活动如家教,各种销售和推广工作中等,积累了一定的工作经验,同时这些社会实践工作也锻炼了我独立的思考能力以及团队合作精神。

求职意向:

目标职位:

目标行业:

期望薪资:

面议。

期望地区:

***。

到岗时间:

1周以内。

工作经历:

7-至今。

最近的公司名称保密。

市场拓展。

职责和业绩:

主要职责:

依据市场宣传计划,负责公司市场活动策划及产品宣传;

维护客户群体,开发潜在客户;

负责与客户交流,收集客户信息,了解客户需求;

负责公司的产品销售、订单签订、业务往来的实施、管理,跟踪订单的执行完成情况。

主要成绩:

参加公司在***、***时尚周的策划、宣传活动;

***。

市场拓展。

职责和业绩:

主要职责:

***广告传播公司。

市场经理。

职责和业绩:

1、根据公司市场发展目标及战略,协助上级制定产品品牌中长期发展战略;

2、组织市场信息的收集与分析,如占有率、优劣势、价格与生命周期等;

3、分析市场形势发展情况,提出相应竞争策略,为高层决策提供依据;

4、合理协调各相关职能部门,组织培训、技术咨询等;

5、协调客户关系,保证部门间协作的达成,维护客户满意度;

6、制定公关方案,组织协调实施,确保预算完成并分析效果;

7、建立协调媒体关系,组织新闻发布会,把控官方媒体文章;

8、搭建企业文化。合理设置部门岗位,优化流程,配置人力资源;

9、培养团队能力,对员工绩效管理,提升效率,提高员工满意度。教育培训:

***大学。

本科。

专业:

新闻学。

公关经理简历(热门16篇)篇三

性别:女身高:164。

婚姻状况:已婚籍贯:辽宁大连。

政治面貌:共青团员目前所在地:浙江义乌。

•求职意向。

期望职位:人事经理,厂长助理,公关经理。

职位类型:全职工作地点:浙江省。

工资待遇:3500住房要求:面议。

•工作经验。

工作经验:8年。

工作经历:

8月-11月大连金隆水泥有限公司销售科文员。

3月-3月浙江武义正点蚊香仓库仓管。

205月-4月金华恒大百货销售个休。

207月-1月乐清市虹桥建生配件厂人事行政经理。

教育背景。

最高学历:大专毕业院校:大连电大。

所学专业:营销毕业时间:-6。

第一外语:英语水平:普通。

计算机能力:熟练其它能力:有驾证。

所获证书:

教育培训经历:

嘉鸿企业管理公司。

企业人才的目标与管理。

执行性团队管理的两大核心;1榜样+激励,树立楷模,标杆管理;2军队+学校+家庭,确保战斗力,学习力和团队归属感。

公关经理简历(热门16篇)篇四

似乎对很多人来说,他们在实施简历书写时,都会非常关注简历的外在效果,在很多人的认知里,只有那些外在效果十分出众的个人简历,才能够在递交至招聘方手中受,吸引到他们的关注,并且在求职过程中增加就职的几率性。但他们却忽视了,太过于注重外在效果的个人简历有时也并不一定可以发挥出对他们而言比较满意的效果。因为这种简历的制作往往会呈现出外在观赏性效果强,而实际内容却不佳的水准。

除了上面提及的问题之外,还有一点因素也是求职者必须有所关注的,那就是简历的叙述意义。其实价值的衡量标准在于简历的书写理念。简历本身是一种表达能力非常强的表达方式,所以我们必须要关注它的叙述意义。若失去了简历能够表达出来的'运用意义,那么简历也很难凸显出求职者的个人能力。

姓名:

性别:

***。

联系电话:

***。

学历:

专业:

工作经验:

民族:

毕业学校:

***。

住址:

***。

电子信箱:

/jianli。

自我简介:

2、深入了解无线广告、移动电子商务业务,有丰富的产品、运营和营销经验;

3、熟悉互联网业务,有丰富的互联网运营经验;

4、有大型用户社区创建和运营经验;

5、有较强的沟通能力,良好的团队合作意识,敢于接受挑战和承担压力。

求职意向:

目标职位:

经营管理类。

目标行业:

通信(设备·运营·增值服务)|互联网·电子商务|广告·会展·公关。

期望薪资:

面议。

期望地区:

***。

到岗时间:

1周内。

工作经历:

20xx。

***有限公司总监。

职责和业绩:

2、参与公司第三方支付体系建设,起草接入、业务处理等部分的业务、运营规范;

4、根据公司阶段战略,提出公司产品结构规划建议;

6、拓展并维护与移动、银联和银行等渠道伙伴的良好合作关系;

7、制定客户端产品架构,管理并维护战略合作伙伴关系;

主要业绩:

1、多手机平台移动支付客户端及移动支付wap门户建设;

2、建设公司支付业务风险控制体系;

3、与多省移动公司完成小额支付业务对接及平台建设;

200x—200x。

***有限公司总监。

职责和业绩:

1、根据公司战略制定短、中、长期发展规划;

5、负责公司无线增值业务的产品、运营管理,维持公司稳定的收入来源;

运营总监。

主要职责:

1、负责公司的无线营销项目、无线产品的运营管理;

2、公司产品规划和运营策略制定,新业务商业模式分析及策略制定;

3、建立客服团队并进行管理;

主要业绩:

职责和业绩:

1、组织管理开发人员进行产品设计、开发,对产品开发过程实施管理和控制;

2、负责公司网站建设;

3、主要负责短信、彩信和wap产品的开发;

公关经理简历(热门16篇)篇五

高质量的行政经理简历要能突出自身的优势,在编写个人简历之前需要做的准备就是对自身的优势挖掘,并针对求职目标来了解用人单位的信息。

个人信息。

性别:女。

年龄:31岁民族:汉族。

工作经验:5年以上居住地:浙江台州椒江区。

身高:cm户口:重庆梁平县梁平县。

自我评价。

好学上进,有耐心做好每一件事情。

求职意向。

希望岗位:行政/人事类-人事助理。

寻求职位:人事行政。

希望工作地点:浙江台州椒江区。

期望工资:4000/月到岗时间:随时到岗。

其它待遇要求:五险。

工作目标/发展方向。

双盈。

工作经历。

所属行业:电子、微电子技术(私营企业)。

职位名称:人事行政。

职位描述:1、印章/文件发放管理。

2、人事管理(人事招聘、培训、档案管理、社保)。

3、后勤管理(前台,物流,房租水电,固定资产)。

4、办公用品的管理及采办。

5、费用报销。

6、公司各项专利申报有效的配合。

7、各项制度的执行及监督。

8、生产现场5s管理。

9、企业文化管理。

10、各部门的沟通工作。

所属行业:家具、家电、工艺品、玩具(私营企业)。

担任岗位:行政/人事类/行政/人事类。

职位名称:人事专员。

职位描述:1、各个招聘网站进行人员筛选,邀请面试-初试-推荐到部门。

2、公司制度培训。

3、劳动合同的签订。

4、员工档案管理。

5、社保申报,及工伤处理,员工暂住证。

6、通讯录、短号的申报,考勤的核算。

7、人事计划。

8、领导临时交待的其它工作。

所属行业:电子、微电子技术(私营企业)。

担任岗位:行政/人事类/行政/人事类。

职位名称:经理助理。

职位描述:协助经理的日常工作,负责生产板报的走势。来访客户接待。车间人员需求量的申报,考勤的.核算。行政会议的组织。各部门协调工作。申报高薪企业,9000认证协助等。

教育经历。

拓展阅读:提高个人简历的通过率的细节问题。

有人写的简历可以顺利通过,而有人所写的简历却屡屡被淘汰,这不单单是与个人能力有关,还于编写个人简历技巧有关。有技巧的编写个人简历可以优秀提高通过了,比如说编写个人简历在写作上的要点、用词技巧、重点突出要点等等。此外,一份优秀的个人简历细节部分不可忽视,这是影响简历通过率的重要因素。

其一,简历要有针对的写。

有不少求职者编写个人简历常出现一些表达上的不良问题,其中很大原因是没有针对性的目标。你所写的个人简历是要针对求职目标来写,有针对性才能针对其目标来表达自身的优势。

其二,保证简历信息充足。

用人单位对外招聘人才,会针对不同的职位提出不同的条件要求,求职者需要在编写个人简历之前了解这些条件要求,并且在编写简历的时候将这些信息融合进去。招聘官们在浏览个人简历的时候会注意到这一细节部分,如果求职简历的信息不充足,可能在第一时间就被淘汰。

其三,网络投递个人简历不可忘记附件。

要提高个人简历的通过率其投递方式上也要注意一些细节,比如说网络投递个人简历的方式,要注意不要忘记附件,网投通常都是以附件的方式传送简历。

其四,简历上避免出现错误信息。

个人简历的重要细节之一要注意简历上不要出现一错误信息,一些求职者编写个人简历之后直接投递出去,简历上的一些错误信息将会成为致命要点。

公关经理简历(热门16篇)篇六

一年以上工作经验|男|26岁(1990年2月11日)。

居住地:北京。

电话:185*******(手机)。

e-mail:

最近工作[11个月]。

公司:xx有限公司。

行业:建筑/建材/工程。

最高学历。

学历:本科。

专业:商务管理。

学校:北京理工大学。

求职意向。

到岗时间:可随时到岗。

工作性质:全职。

希望行业:建筑/建材/工程。

目标地点:北京。

期望月薪:面议/月。

工作经验。

/8–/7:xx有限公司[11个月]。

所属行业:建筑/建材/工程。

1.协助公关主管处理与各部门沟通和合作事宜,撰写、编辑媒体发布的新闻稿件。

2.收集媒体信息,处理与各类媒体接洽、合作关系,协助媒介公关。

3.策划实施有效的公关活动,与政府部门以及相关企业进行良好的沟通。

2014/3–2014/7:xx有限公司[4个月]。

所属行业:建筑/建材/工程。

1.策划和编辑公司内部机构出版物,包括公司员工通讯和股东报告等。

2.参与制定产品宣传和服务的推广,策划和组织专题性公众活动,并对其进行评估。

3.协助有关部门发现并处理组织与公众之间的矛盾、问题和突发危机事件。

教育经历。

2009/8—2014/6北京理工大学商务管理本科。

证书。

2009/12大学英语四级。

语言能力。

英语(良好)听说(良好),读写(良好)。

自我评价。

有很强的'独立业务开发能力,待人真诚热情、为人随和、善于沟通、有良好的人际关系和很强的适应能力。工作认真负责、踏实肯干、具有较强的团体协作精神和独立的工作能力有很强的责任心和工作干劲。不惧挑战,有一定的亲和力及管理能力,思维灵活,反映快,接收能力强,字迹工整。

公关经理简历(热门16篇)篇七

职责和业绩:

1、熟悉互联网、平面广告、了解国内平面、网络媒体的运作方式;

4、能够独立进行媒介计划方案、制定媒介策略、媒介购买谈判,媒介排期、媒介执行和媒介投放结果监测。

5、签订多家媒体代理协议,获得大量软性资源,高效完成巨额投放量,为公司节省预算,取得利润最大化。

9-20061。

***广告有限公司。

总经理助理。

职责和业绩:

1、熟悉地铁液晶显示屏、中石化灯箱广告销售、投放流程,排期制作;

2、起草、存档整理总经理签发文件,并作好公司重要会议记录;

3、公司管理制度、规章制度、人事制度、财务制度、合同书拟定;。

4、协助总经理进行商务洽谈工作;

5、掌握总经理的日程安排做好预约工作,安排商务旅行;

6、完成总经理交办的其他工作;

7、日常报销、出纳工作;

8、完成公司人力资源的日常招聘工作;

9、实施公司绩效考核。

教育培训:

***大学。

本科。

专业:

传播学。

公关经理简历(热门16篇)篇八

姓名:

性别:男。

婚姻状况:已婚。

民族:汉族。

户籍:广东-潮州。

年龄:41。

现所在地:广东-东莞。

身高:170cm。

希望地区:广东-东莞、广东-深圳、广东-惠州、广东-汕头。

希望岗位:工业/工厂类-生产管理主管/督导。

工业/工厂类-车间经理/主管。

寻求职位:注塑主管、注塑经理、总经理助理。

19xx-06~19xx-09石林中学高中高中。

培训经历。

20xx-06~20xx-08永佳企业管理顾问公司iso9001:20xx内审员。

xx公司(20xx-09~至今)。

公司性质:私营企业行业类别:家具、家电、工艺品、玩具。

担任职位:生产经理岗位类别:生产管理主管/督导。

工作描述:.负责团队组建与项目管理;。

1.负责生产的计划、预算控制、资源统筹、质量控制及生产进度管理;。

2.负责对各部门提出问题时进行调研和解决,协调部门关系。

3.对全厂各生产的工作进行协调和监督。

4.负责工厂的安全生产监督,优化管理制度流程,加深员工对企业的归属感,使人员流失保持在正常水平。.

5.半年内策划并实行iso同时也通过认证。

6.在1年内成功实行管理人员绩效方法。

7.担任公司管理及员工工作培训师。

xx公司(20xx-06~20xx-08)。

公司性质:外资企业行业类别:家具、家电、工艺品、玩具。

担任职位:总经理助理岗位类别:生产经理/主管。

工作描述:

1、依总经理的授权,统筹领导系统人员制定系统内部的工作计划,

拟订相关程式流程与规章制度,并予与确实贯彻。

2、控制系统内财、物之损耗,负责完成系统目标。

3、规划工厂人力资源及审核相关计划和制度。

4、指导后勤类工作并负责审核总经理助理的个人简历模板总经理助理的个人简历模板。

5、领导开展对外工作,创造良好外部环境。

6、负责全厂的安全生产,定期组织检查消防安全设备,保证设备的正常使用。

7、对员工在工作、生活中出现的各种问题进行必要的调查或解决。

8、配合公司的发展目标,建立完善管理架构,协助人事部制定招聘、

培训及员工激励等制度,并协助生产部门推管实施。

9、优化管理制度和流程,保证部门的运作顺畅、高效。

10、协助人事部制定相应人事管理制度,组织制度的实施及监督。

11、负责协助人事部建立及完善公司的培训体系,制定培训计划,

督导培训计划的完成,检查培训效果。

12、负责对各部门提出的问题进行调查和解决,协调部门关系。

13、协调并平恒部门内部存在的问题。

14、运用多种方式方法,加深员工对企业的归属感,使流失保持在正常水平。

15、对全厂生产的工作进行监督、协调和沟通。

专业职称:

计算机水平:初级。

计算机详细技能:

技能专长:22年的注塑、生产管理经验;对6s有较深的认识和培训经验。

熟悉塑胶厂的相关生产技术流程及品质跟进。

对注塑机原理及模具结构分析有较深的认识;。

善长生产车间的高效生产和管理;。

做事讲究方法并利用数据说话;。

有较强的协调能力,有绝对的临场作战经历;。

做事细心,尚于沟通,有超前意识。

擅长产品的计价、成本分析和控制。

普通话:流利粤语:流利。

英语水平:口语差。

组建和运作的.经验,施展自己在塑胶生产行业方面的技能并与公司共进。

其他要求:

自我评价:为人处事正直,强烈的责任意识和高度负责精神。

具有以上的外资企业管理经验。

扎实现场管理经验和技术分析能力于一体的综合型人才。

对注塑、丝印、喷油、装配、等生产安排和调度有较深的经验。

对生产排期、提高生产效率、物料控制、工艺流程、人员管理等经验丰富。

协助生产部门及时解决产品的异常问题,改良产品结构,计算、控制产品成本等经验强项。

擅长与各层管理人员的沟通,力求以大局为重、树立以生产为中心、以出货为目标的工作思想。

公关经理简历(热门16篇)篇九

国籍:中国。

目前所在地:广州。

民族:汉族。

户口所在地:广州。

身材:168cm64kg。

婚姻状况:已婚。

年龄:35岁。

人才类型:普通求职。

工作年限:12。

职称:中级。

求职类型:全职。

可到职日期:随时

月薪要求:3500--5000。

希望工作地区:广州广州。

公司名称:广州市科帮工程技术有限公司。

起止年月:20xx-11~20xx-06。

公司性质:民营企业。

所属行业:房地产,建筑,安装,装潢。

担任职务:总经理助理、市场部经理。

工作描述:

1)协助总经理处理一些日常工作、行政制度的编制、办公室的管理;。

2)公司人员招聘、员工考核、内部关系的协调;。

3)对外主要收集客户意见并作及时处理、负责工程验收、结算、协调与客户的关系。

市场部经理的工作内容包括:

2)与供应商进行最后价格谈判,严把公司采购成本,从而降低公司经营成本;。

4)对市场部人员进行必要的培训。

离职原因:xxxxxxxx。

公司名称:广州明珠电力企业集团公司。

公司性质:股份制企业。

所属行业:机电设备,电力,动力。

担任职务:部门经理。

工作描述:

本人毕业进入广州明珠电力企业集团公司工作,工作经历主要包括:

1、,永明实业有限公司做贸易部经理助理,业务主要是利用明珠电力集团公司的影响力和企业的资源从事燃料油的贸易;同时负责公司办公室的日常用品采购和行政方面的工作。

2、,集团公司与中评资产评估事务合作成立华南分所,本人担任分所经理助理。协助分所经理处理日常工作,内部文件的整理归档;公司高层管理会议的会议安排,执行;跟进公司项目的进展,筹办公司内部活动等。

3、,调任新开办的广州园林旅游公司开发区分公司副经理,工作包括负责对外协调与客户的关系,对大客户的跟进;公司内部的行政管理,各部门间组织协调。

4、20xx年,调回永明实业公司任贸易部经理,全面负责对外燃料油贸易和运输方面相关工作的联系。

5、20xx年到20xx年,到明珠油库任经理职位,全面负责油库工作。

工作内容包括:

1)组织、协调好油库各组人员的工作安排、保障油库的安全运行;。

2)建立、完善好油库的'各项管理制度,对员工的绩效考核和技能培训;。

3)协调好外单位租赁油库的各项工作配合,建立良好的合作关系;。

4)做好油库码头和车辆调度工作,保障电厂的生产用油和对外的配送工作。

离职原因:企业发电处于亏损,公司被迫停产。

毕业院校:东北财经大学。

最高学历:本科。

所学专业一:工商管理。

20xx-0520xx-11——国家人事部——中级经济师——中级经济师证。

20xx-0920xx-07——东北财经大学——工商管理——本科毕业证。

外语:英语一般。

国语水平:良好。

粤语水平:精通。

本人由于参加工作时间较长,先后从事过贸易、旅游、资产评估、行政管理等方面的工作,具有强烈的改进与创新意识;做事主动、积极、认真、严谨、有魄力;具有良好的策划、组织、沟通、统筹、协调、应变、洞察与分析处理问题的能力;有良好的全局观,高度的工作责任心和职业操守;良好的团队合作能力、执行力与文字表达能力。

1)本人生活在广州20多年,对广州和珠三角地区的交通、生活习惯比较了解;。

2)可到职日期:随时;保险行业勿扰,谢谢!

通讯地址:xxxxxxxxxx。

联系电话:xxxxxxxxxx。

家庭电话:xxxxxxxxxx。

公关经理简历(热门16篇)篇十

在求职中,一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。由此可见,求职不单单是你有能力,有才华就能横行霸道的地方。往往,那些能力那么好,才华没那么出众,但在简历上下了不少功夫的人机会更大。

姓名:江先生性别:男。

婚姻状况:已婚民族:汉族。

户籍:湖南-岳阳年龄:39。

现所在地:广东-东莞身高:175cm。

希望地区:广东。

希望岗位:经营/管理类-部门经理。

寻求职位:pmc经理、运营经理。

待遇要求:可面议要求提供住宿。

最快到岗:1个月之内。

教育经历。

工作经验至今7月工作经验,曾在3家公司工作。

***公司名称(-08~-09)。

公司性质:股份制企业行业类别:电力、电气、水利。

担任职位:运营经理岗位类别:部门经理。

工作描述:1)负责整个企业各部门的日常运作管理。

2)协助ceo制定企业发展战略规划,经营计划,业务发展计划。

3)组织监督公司各项规划和计划的实施。

4)负责将公司管理制度化,规范化。完善企业管理制度,建立标准化管理流程,监控公司各项目进度。

5)组织编制年度营销计划及营销费用,内部利润指标等计划。

6)负责各部门工作的协作关系以及对企业文化的建设工作。

7)建立和健全公司规章制度,监督管理流程和规章制度的执行,并及时优化和调整。

8)制定年度报表审核和公司战略发展目标方案。

离职原因:个人发展。

公司性质:股份制企业行业类别:电力、电气、水利。

担任职位:pmc经理岗位类别:部门经理。

工作描述:1)负责制定pmc部门工作规划,根据公司目标进行部门工作目标分解,并予以监督落实。

2)拟定,修定部门管理制度与作业程序,工作流程,进行资源整合与优化。

3)根据销售计划,全面协调生产运作中心下属所有的生产,采购(pmc)计划,提高及时交货率和库存周转率。

4)编制生产排期,并监督下属跟进生产进度,以确保生产排期计划之达成。

5)监控跟踪分析生产计划目标实施情况,根据情况适时调整物料需求。

6)负责与采购,业务,生产等部门的工作沟通,确保生产排期的可行性。

7)负责从客户订单到物料计划,请购到进出物料管控追踪,生产安排协调到出货的整个流程。

8)负责部门权限内的erp系统的正常运作,并维护iso相关管理体系的有效实行。

离职原因:个人发展。

公司性质:合资企业行业类别:计算机服务业(系统、维护、设备管理等)。

担任职位:资材部主管岗位类别:采购管理员。

工作描述:1)负责企业产品所需物料的市场开发。

2)对采购物料进行市场评比,控制采购成本。

3)对供需双方合作进行跟踪,确保物流通畅稳定,采购交货准时达成。

4)负责对市场产品进行研究,预测行情变化,供需保障,确保企业正常运作。

5)负责对供应商优劣进行评审,考核;对部门人员进行选拔与培训。

6)协调与理顺部门中的所有生产运作,制定产品运作流程。

7)监管物流正常运作,从材料订购到成品出货的整个物料过程控制。

8)负责跟踪和落实资材部年度内部审核报告。

离职原因:个人发展。

技能专长。

专业职称:

计算机水平:中级。

计算机详细技能:

技能专长:1拥有4年的市场产品开发管理,4年企业pmc管理经验,5年企业运营管理经验。

2优秀的领导能力,判断与决策能力,计划与执行能力,沟通与谈判能力。

3部门人员整合与培训;团队组建和人员训化、目标管理和预算控制;。

4极强的敬业精神,团队组织能力和行业管理理念,工作作风严谨稳健。

5强烈的创业精神和开拓意识,精力充沛,能承受较大的工作压力。诚实正直的职业道德和职业操守。

6熟悉erp系统,并能熟练使用电脑办公软件,以及掌握精益生产,物料看板,生产拉动体系等先进管理模式。

语言能力。

普通话:流利粤语:流利。

英语水平:cet-4口语一般。

英语:良好其他:一般。

求职意向。

发展方向:企业运营管理职位和企业内部pmc管理职位,能充分运用自己多年来在国内大型企业中所积累的丰富经验;施展自己在企业运作方面的管理才能。

其他要求:面议。

自身情况。

自我评价:1专业知识强,岗位经验丰富,工作尽心尽力。

2拥有高度的工作热情,良好的团队合作精神。

3工作认真务实,积极主动,勤奋好学。

4喜欢挑战,能承受较大的压力。

公关经理简历(热门16篇)篇十一

婚姻状况:已婚。

民族:汉族。

户籍:江西-赣州。

年龄:35。

现所在地:广东-东莞。

身高:163cm。

希望地区:广东-东莞、广东-广州、广东-深圳。

希望岗位:经营/管理类-(正/副)ceo/总裁/总经理。

经营/管理类-分公司/办事处经理/主管。

物流/采购类-供应链总监。

物流/采购类-物流总监。

20xx-09~20xx-07中山大学工商管理硕士。

培训经历。

20xx-09~20xx-07深圳大学商贸学院国际贸易。

工作经验至今0月工作经验,曾在4家公司工作。

**公司(20xx-04~20xx-04)。

公司性质:外资企业。

行业类别:纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)。

岗位类别:(正/副)ceo/总裁/总经理。

工作描述:此集团公司主要设计开发化纤内衣、泳衣织物面料,集生产、开发、销售、加工经编、纬编弹力面料和员工生活训练于一体的综合性企业,投资总额已达10亿港元。公司总部设在东莞镇,共设4个工厂或办事处,员工人数近6000人,公司已获得国家级“高新技术企业”、省级“企业技术中心”,市级“清洁生产企业”、“外资企业杰出贡献奖”等认证。公司与维多利亚的秘密(美国)、玛莎百货(英国)、华歌尔(日本)、黛安芬(德国)、北京爱慕(中国)、安莉芳(中国)等客户构成核心业务链,与伙伴们共同开发成长,在成为世界级工厂的同时积极推行“绿色工厂”计划,以承担起地球公民应尽的责任。

对各工厂或办事处的工作进行监督管理,巡查,维护日常办公事务;开发和运用适合我集团公司的erp项目,sap、oa办公自动化系统运用,推进集团信息化建设工作。

参与专利项目申请,规划工作,出席集团知识产权申报及总结会议;。

主要业绩:理顺了公司级的管理架构和各部的部门职能,规范了生产、质量、技术、财务、物流、营销等各项工作流程,清晰了和供应商以及客户间的业务往来,组织制订和明晰了该公司的企业发展战略,打造稳固了公司级的企业文化,营造了良好的工作气氛,提高了员工的工作责任心和团队凝聚力,完善了各项安全操作规程和作业指导书,杜绝了部分安全隐患。

离职原因:合同到期。

**公司(20xx-12~20xx-12)。

公司性质:外资企业。

行业类别:家具、家电、工艺品、玩具。

担任职位:营运总监。

岗位类别:coo/运营官。

1、主持工厂日常经营、对外交流活动。维护与本地政府各相关单位的合作良好关系,营造良好的企业运营内外部环境。坚决执行董事长授权代理其权限。组织召开集团管理成员会议,定期或不定期的向董事会成员汇报工作进展状况。统筹管理战略规划部、信息管理部、营销、研发、工程、工模、生产、品管、pmc、采购、人力资源、行政、财务等部门。

2、制定集团公司《战略规划纲要》、《年度运营计划》;审核《集团年度财务预算》;组织各职能部门定期开会检讨总结,制定改善计划。

3、参与董事长主持的重大战略投资(资本运作)、市场营销战略、组织架构变革、人力资源战略制定等高端决策会议。分析评估机会与风险、公司优势与劣势。履行董事会战略决策高级参谋(幕僚、顾问)职责。

4、依据财务报表、销售报表阶段性评价公司运营业绩:赢利能力、营运能力、偿债能力、成长能力。建立《危机应急预案管理》、《风险防范与规避》、《员工沟通渠道构建与反馈》等制度。处理突发危机事件。确保公司正常经营生产。讨论公司财务决策和利润分配、弥补亏损方案;追究处理发生原因及造成的各项损失。

5、审批公司营销战略、营销组合策略和营销计划。负责与客户谈判与签订重大营销合同。根据中期及年度销售计划开拓完善销售网络与渠道。把握重点客户(a级),控制重要产品的销售动态。陪同接待重点客户参观工厂;主导客户年度审厂工作;做好大客户关系维护管理工作。

6、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划代表集团公司对外签订经济(事物)合同和处理业务。

7、开展企业文化建设和凝聚力工程。提升公司对外形象与美誉度。加强核心领导班子团结,发挥团队作用。推进人力资源战略实施。关注人才队伍的建设、储备工作。审批集团公司各层级管理人员、员工的工资、福利、奖惩和利益分配制度。

主要业绩:。

1.通过整合人员(集中以研发总工为核心的技术人员攻关)、资金、生产设备、新建工作场所等资源,成功地组织实施了蓝海战略,开发出xsp新产品。实现了规模化量产,在欧洲、北美的市场份额达到40%,交货速度及产品质量获得客户的称赞。

3、整合、优化了公司组织架构,调整了系列中高层人员,提升了工作效率,品质效率,充分的满足了客户的市场需求,得到了客户的赞许和长期合作。

4.筹建了新的光电照明成品事业部,运作顺利;。

离职原因:家中有事。

**公司(20xx-08~20xx-10)。

公司性质:外资企业。

行业类别:橡胶、塑料制品。

1.制定发展战略。完善营销、研发、制造运作体系、制度建设。

(1)协助总经理制定公司近、中、长期发展战略、经营计划。组织实施。跟进执行进度。

(2)健全营销、制造、品质、采购、资材(pmc)、工程、人资行政、财务等部门运营管理。组织各部门负责人持续优化程序文件/管理制度/作业指导书/应用表单。流程再造。促进公司管理系统化、制度化、标准化、表单化、数据化。建立稽核管理制度。

(3)制定市场营销战略、开拓市场、提高市场占有率、销售额;降低销售成本。

2.组织实施销售计划/生产任务。实施过程监控。

(1)指导营业部和资材部综合平衡年度、月度销售预测计划、生产计划、安全库存计划。

(2)协调调动厂内一切可利用资源,指挥生产。确保订单准时完成。

(3)督导零件供应商、外包厂商的开发工作。批准合格供应商名单。确保供应链顺畅。

3、生产资源、成本管理。

(1)组织各职能部门编制《年度资源需求预算计划》。包含人员、物料、设备/治具、工作场所、资金预算。

(2)变革公司组织架构,整合人员。精简机构、提高效率。

(3)审批各部门《人力资源编制与需求表》,控制超员。

(4)审批各部门成本控制目标(水、电、辅料耗用、加班工时等目标)。逐步减少各项成本费用。

(5)审批《销售预测计划》、《物料需求与请购计划》、《物料采购计划》、《安全库存计划》、《生产日/周/月计划》,适时、适量生产。控制、消耗库存量。降低存货周转天数。

(6)审批价值在5000元以上的财务支出。

4、技术与管理革新、品质体系改进。

(1)督促研发课持续开发新产品,加速产品升级换代;督促生产工程课(pie)革新生产工艺。改良设备/治工具。推进自动化作业。提高生产效率,保证研发水平和生产工艺在行业内的竞争优势。

(2)推行精益生产系统(jit/ie)。改进品质管理体系。提升公司整体管理水平、行业内地位。

5、其他日常事务。

(1)指导人资课建立全厂绩效考核管理体系、教育训练管理体系。报工场长批准后监督实施;审批副课长级以上职员的职务任免、薪资异动。

(2)接待政府相关人员和各方客户,积极参与人力资源课开展各项文化娱乐、座谈会、体育竞赛活动、岗位能手竞赛活动,增强员工凝聚力。

离职原因:辞职。

公司性质:股份制企业。

行业类别:电子、微电子技术、集成电路。

岗位类别:高级秘书。

工作描述:本公司是一家外商独资公司,深圳设有2个工厂,1个办事处,主要生产vcd,dvd音响产品,远销欧美市场,公司投入数亿,员工人数达近6000人以上,是深圳较早在进入的外资企业,先进科技技术,有smd,smt,ai等国外最先进的机器设备,具有国际先进的管理模式。

本人以工程部文员的职位进入此公司,工作中勤学,细心,责任,诚实,积极上进,负责所有工程部所需物料工具的申请及报废处理意见,库存管理工作,本部工作人员的考勤及行为规范的制定和执行,一年半后才知早已获得公司总经理的认可,正值总经理秘书休长假。

1、协助总经理开展日常事务工作。接待来客,安排住宿,机票的预订,总经理行程计划的安排,记录和提醒工作。2、协助总经理统筹各部门上交的报表的分析与决策提出小小建议;贯彻执行集团的管理方针、政策;通过制定系列改善计划,达成各项绩效考核指标。实行目标管理。

4.主导优化全公司的人力资源配置,持续提升总厂整体的组织业务能力,对公司新录用的各阶层科员进行能力测评,提供意见报请董事长批准。(只包含部门经理级以上人员),同时负责对公司的薪酬体系,kpi考核项目,人力资源梯队建设,公司的组织架构等重要环节的再造和更新。

5.主导打造一个良好的企业文化氛围,塑造和强化总厂和分厂的各级价值观,推进企业文化建设,不断提高组织和团队的战斗力。同时加强对各级管理团队和基层职员的培训工作。(含外训和内训)。

6.通过主持月会、周会、每日早会之沟通渠道,对员工进行日常工作指导、职业道德教育、全体员工思想教育、懂得感恩,提高团队成员思想素质、团队整体工作能力。统一思想,建立一支善于以打“硬仗”出名的强大“战斗力队伍”。

7.根据公司统一部署,建立学习性组织。配团人资中心,开展非人力资源部门的人力资源开发与管理实践活动,督导下属落实、实施系列培训计划、优秀人才激励措施。降低本部门人员流失率。提高员工对本部门各级管理人员的管理满意度。向本部门全体职/员工宣传讲解公司企业文化、经营理念、核心价值观。并监督各部门执行、落实。

8.建议修改、完善iso9001之生产运作管理二阶程序文件、三阶文件(制度、管理办法);设计各类表单等四阶文件;并担任iso9001品质管理体系内部审核副组长职务。

9、向上级提供建设性意见。与上司形成优缺点互补。充分实践“没有完美的个人,只有完美的团队组合”这一团队管理原则。

10、总经理交待每天去各部门和车间了解情况至少2小时,期间学到了很多东西,逐渐可以代总经理参与管理和主持一小部分工作,内容如下:

a.预审核年度/月度/每周/每日生产计划,提出修改意见,做到均衡、有序生产。监控制程产品品质、生产成本、物料损耗;节约材料、水电、动力。

b.协调、调度各部门人员、物料、机器设备,确保顺利完成生产订单。

d.推动(工艺部)pe、ie持续革新、改善现场生产工艺。进行技术改造与升级,提高生产效、品质合格率、降低报废率、降低作业工人的劳动强度。

e.督导设备管理科持续做好设备管理、检修保养、自动化改造工作。保障设备完好率、开机产出率。

离职原因:家里有急事。

技能专长。

专业职称:

计算机水平:初级。

计算机详细技能:

wps等常用办公软件。

技能专长:

2.具备与国际知名高端客户合作经验;能够应对日、欧美等客户的人权审厂/体系审查/现场审查。.熟悉企业信息化建设、知识产权保护工作。

3.具备良好语言组织能力及文字表达能力,文笔流畅;工作细心、严谨、责任心强、条理清晰;具备良好的沟通与协调能力、能够处理公文撰写及制定文件制度。

5.为人正直,诚实,细心,具备良好的沟通协调能力。

6.有高度的责任心和良好的职业道德。做好一个职业经理人应该承担的责任。

语言能力。

普通话:流利。

粤语:流利。

英语水平:cet-4。

口语一般。

求职意向。

发展方向:总经理,副总经理,厂长,副厂长,办事处营运总监,分公司营运总临。

自身情况。

自我评价:本人具有15年知名集团企业从业经验。丰富的各部门全盘管理经验。擅长效率提升、品质提升、降低成本、削减库存。熟悉kpi、erp(sap系统)、jit精益生产、6西格玛、ts16949、tpm/tqm、iso、7s管理、sa8000。熟悉企业战略规划、年度经营目标编制、目标层层分解。熟悉管理变革推动。擅长资源整合/流程优化、组织架构调整;了解企业文化/信息化建设、知识产权。.熟悉供应链、生产现场改善。擅长推行流程化/标准化管理.擅长建设领导班子。参加过中国传统文化弟子规课程和深圳社会工作本土化实践与国学思想研习班学习。为人品行端正,内敛谦逊,作风低调,少说实干,谦虚好学上进,心态平和,待人真诚,具亲和力,良好的职业操守及品行修养,保密意识强,良好的纪律性及团队协作精神,敬业爱岗,希有缘能加入贵公司,定会以感恩之心尽忠尽职回报。

兴趣爱好:打羽毛球,网球;听轻音乐。

公关经理简历(热门16篇)篇十二

项目描述:经历过的项目有公路、码头、矿山建筑、罗浮山渡假村、南海恒福花园、广日电梯厂一期工程(16万平米)、广州市智海苑(30层)、东莞时富花园、东莞泰安城、怀集雅豪庭园、广宁东城广场商贸城、海南保亭产权酒店(五星)别墅等。项目要按质、按量、按时建设好。必须根据项目性质、特点和要求,遵循国家政策、法律、法规,结合行业标准、规范、条例和公司制度,制定切实可行的计划。将重点、难点工作和一般工作区别开,并落实到人,做到目标有计划、有组织、有落实,工作才有条不紊。充分利用公司资源,把大家的思想统一到公司既定发展目标上,调动大家积极性和创造力,项目才能圆满完成。前期主持项目策划、可性行报告、办理土地使用手续、资金筹措等;中期(项目立项后)负责工程成本、质量、进度、安全管理与控制,即设计方案审核、拟定合同与谈判、项目报建、施工图预算、结算、审核施工组织设计、制定管理制度与细则、拟定或审核工作报表、协调与处理内外工作关系。后期配合销售、主持验收、交付使用、项目决算、工作总结与汇报。责任描述:根据组织架构及职责,参与公司决策;主持安排、协调、处理部门及内外工作关系,推动工作有序开展并进行绩效考核。

本人性格开朗,乐于与人交际,思想要求进步。喜欢看书、上网、郊游等活动。现已有近两年的客服管理工作,对财务收款有一定了解,熟悉办公软件使用流程。具较强的工作责任心和事业心,富团队协作精神;能够承担压力,勇于接受挑战。诚实、勤奋、积极、认真负责的工作态度,细致、热情的工作作风,定能够为贵公司创造更多价值!

俊朗印象.合群.没什么事能让我心烦.是一个具有很强集体荣誉感的人.也很有责任心.踏实,工作认真负责。爱好:足球:新龙城业主足球队队员.音乐:吉他弹唱。有5年驾龄c本!能适应出差.和高压力工作.

23岁,男.毕业于平面设计专业.性格开朗,为人正直,工作积极进取,有自信心.有较强的领导和管理能力,积极参与公司组织的各项活动.在职期间,工作努力认真,在技术水平不断提高的同时,仍然努力增加自己的学识和认知.得到了领导的一致好评.对软件的了解和运用上也是十分出色的.

自参加工作以来工作踏实,态度端正,谦虚好学,积极向上,待人友善,认真负责,注重理论与实践相结合以及知识的灵活运用。在今后工作中我还要通过不断的学习,积累知识和经验,提高自己的工作能力和业务水平。积极努力的完成上级领导交给的工作。

项目描述:经历过的项目有公路、码头、矿山建筑、罗浮山渡假村、南海恒福花园、广日电梯厂一期工程(16万平米)、广州市智海苑(30层)、东莞时富花园、东莞泰安城、怀集雅豪庭园、广宁东城广场商贸城、海南保亭产权酒店(五星)别墅等。项目要按质、按量、按时建设好。必须根据项目性质、特点和要求,遵循国家政策、法律、法规,结合行业标准、规范、条例和公司制度,制定切实可行的计划。将重点、难点工作和一般工作区别开,并落实到人,做到目标有计划、有组织、有落实,工作才有条不紊。充分利用公司资源,把大家的思想统一到公司既定发展目标上,调动大家积极性和创造力,项目才能圆满完成。前期主持项目策划、可性行报告、办理土地使用手续、资金筹措等;中期(项目立项后)负责工程成本、质量、进度、安全管理与控制,即设计方案审核、拟定合同与谈判、项目报建、施工图预算、结算、审核施工组织设计、制定管理制度与细则、拟定或审核工作报表、协调与处理内外工作关系。后期配合销售、主持验收、交付使用、项目决算、工作总结与汇报。责任描述:根据组织架构及职责,参与公司决策;主持安排、协调、处理部门及内外工作关系,推动工作有序开展并进行绩效考核。

本人性格开朗,乐于与人交际,思想要求进步。喜欢看书、上网、郊游等活动。现已有近两年的客服管理工作,对财务收款有一定了解,熟悉办公软件使用流程。具较强的工作责任心和事业心,富团队协作精神;能够承担压力,勇于接受挑战。诚实、勤奋、积极、认真负责的工作态度,细致、热情的工作作风,定能够为贵公司创造更多价值!

俊朗印象.合群.没什么事能让我心烦.是一个具有很强集体荣誉感的人.也很有责任心.踏实,工作认真负责。爱好:足球:新龙城业主足球队队员.音乐:吉他弹唱。有5年驾龄c本!能适应出差.和高压力工作.

23岁,男.毕业于平面设计专业.性格开朗,为人正直,工作积极进取,有自信心.有较强的领导和管理能力,积极参与公司组织的各项活动.在职期间,工作努力认真,在技术水平不断提高的同时,仍然努力增加自己的学识和认知.得到了领导的一致好评.对软件的了解和运用上也是十分出色的.

自参加工作以来工作踏实,态度端正,谦虚好学,积极向上,待人友善,认真负责,注重理论与实践相结合以及知识的灵活运用。在今后工作中我还要通过不断的学习,积累知识和经验,提高自己的工作能力和业务水平。积极努力的完成上级领导交给的工作。

公关经理简历(热门16篇)篇十三

在求职中,一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。由此可见,求职不单单是你有能力,有才华就能横行霸道的地方。往往,那些能力那么好,才华没那么出众,但在简历上下了不少功夫的人机会更大。

姓名:闻先生性别:男。

婚姻状况:已婚民族:汉族。

户籍:湖北-随州年龄:33。

现所在地:广东-东莞身高:175cm。

希望地区:广东。

希望岗位:经营/管理类-部门主管。

工业/工厂类-生产管理主管/督导。

物流/采购类-采购管理员。

寻求职位:资材主管、采购主管、生产计划经理。

待遇要求:可面议要求提供住宿。

最快到岗:随时到岗。

教育经历。

-08~-07黒龙江省鸡西市职业技术学院日语大专。

工作经验至今0月工作经验,曾在3家公司工作。

***公司名称(-01~-01)。

公司性质:私营企业行业类别:其它生产、制造、加工。

担任职位:pmc经理岗位类别:部门经理。

4.新供应商开发、询价、议价、定价、供应商评估(主要為五金、冲压、压铸、包装材料、部份电子材料等生產性材料)。

6.下採买订单、供应商纳期计划的製定和跟催等相关採买工作;。

7.合格供应商的年度满意度评估;。

8.作成及统筹各个季度材料成本降价计划;。

9.合格供应商的监管及整合;。

11.部属人员的内部训练及年度绩效考核。

公司性质:外资企业行业类别:其它生产、制造、加工。

担任职位:先后担任过采购和生管,离职前职位pmc课长岗位类别:部门主管。

工作描述:1.生产管理:kmt生产主计划的作成,生产进度的确认,合理的,有组织的进行部材的调配。

2.为确保生产品质和生产效率,与相关部门进行协调和沟通,日常生产进度的管理和异常事项的协调解决。

3.采购管理:采购担当是否适时,适量,适价采购的监控及与供应商作交涉协助解决工作中的瓶颈;库存,呆料,不稼动等的监控管理。

4.仓库管理:仓库进出库作业、库存量的合理性、5s作业等的管理与监控。

5.员工的管理与专业培训等。

离职原因:寻求更高一层发展。

公司性质:外资企业行业类别:其它生产、制造、加工。

担任职位:资材部采购岗位类别:采购管理员。

工作描述:1.根据生产计划的对应需求作成部品采购纳入计划配布给各厂商;。

2.部品纳期确认,进料跟进及纳期异常协调以确保满足生产需求;。

3.来料品质异常时与厂内iqc及厂商的沟通协调以确保不影响生产计划正常进行;。

4.工作重点:对部品最佳纳入时间,数量及最低库存量的管理;厂商的管理。

离职原因:进修日语。

技能专长。

专业职称:

计算机水平:中级。

计算机详细技能:word,excel,powerpoint等办公软件能熟练使用。

技能专长:1.7年多產计划工作经验。

2.仓库及采购管理经验。(生產计划、采购、仓库管理)。

语言能力。

普通话:流利粤语:一般。

英语水平:

日语:良好英语:一般。

求职意向。

发展方向:仓库管理/采购管理/生产计划管理。

其他要求:

自身情况。

自我评价:本人性格开朗,责任感强,沟通协调能力佳,抗压力强,无论在工作上还是生活中都能严以律己,积极乐观的态度面对压力。理智、冷静、有较好的判断力和评估能力,在工作中有良好的可塑性。相信缘分但更珍惜真诚,相信天分但更依赖勤奋。若贵司能给予加盟的机会,愿为贵司的繁荣发展竭诚服务。

公关经理简历(热门16篇)篇十四

国籍:中国。

目前所在地:

民族:汉族。

户口所在地:吉林。

身材:178cm80kg。

婚姻状况:未婚。

年龄:33。

培训认证:

诚信徽章:

人才类型:普通求职。

应聘职位:交通运输服务:司机、销售人员:业务、

工作年限:9职称:无职称。

求职类型:均可可到职日期:随时

月薪要求:3500--5000希望工作地区:广州。

公司性质:所属行业:

担任职务:老总司机。

工作描述:

离职原因:

公司名称:起止年月:

公司性质:

所属行业:

担任职务:

工作描述:

离职原因:

公司性质:所属行业:

担任职务:

工作描述:

离职原因:

毕业院校:

最高学历:

毕业日期:

所学专业一:

所学专业二:

受教育培训经历:

外语:英语一般。

国语水平:优秀粤语水平:较差。

c牌,对路线熟悉,有9年的开车经验。

个人联系方式:。

公关经理简历(热门16篇)篇十五

性别:男。

婚姻状况:已婚。

民族:汉族。

户籍:广东—潮州。

年龄:41。

现所在地:广东—东莞。

身高:170cm。

希望地区:广东—东莞、广东—深圳、广东—惠州、广东—汕头。

希望岗位:工业/工厂类—生产管理主管/督导。

工业/工厂类—车间经理/主管。

寻求职位:注塑主管、注塑经理、总经理助理。

19xx年06~19xx年09石林中学高中。

20xx年06~20xx年08永佳企业管理顾问公司iso9001:20xx内审员。

xx公司(20xx年09~至今)。

公司性质:私营企业行业类别:家具、家电、工艺品、玩具。

担任职位:生产经理岗位类别:生产管理主管/督导。

工作描述:

1、负责团队组建与项目管理;

2、负责生产的计划、预算控制、资源统筹、质量控制及生产进度管理;

3、负责对各部门提出问题时进行调研和解决,协调部门关系。

4、对全厂各生产的工作进行协调和监督。

5、负责工厂的安全生产监督,优化管理制度流程,加深员工对企业的归属感,使人员流失保持在正常水平。

6、半年内策划并实行iso同时也通过认证。

7、在1年内成功实行管理人员绩效方法。

8、担任公司管理及员工工作培训师。

xx公司(20xx年06~20xx年08)。

公司性质:外资企业行业类别:家具、家电、工艺品、玩具。

担任职位:总经理助理岗位类别:生产经理/主管。

工作描述:

1、依总经理的授权,统筹领导系统人员制定系统内部的工作计划,拟订相关程式流程与规章制度,并予与确实贯彻。

2、控制系统内财、物之损耗,负责完成系统目标。

3、规划工厂人力资源及审核相关计划和制度。

4、指导后勤类工作并负责审核。

5、领导开展对外工作,创造良好外部环境。

6、负责全厂的安全生产,定期组织检查消防安全设备,保证设备的正常使用。

7、对员工在工作、生活中出现的各种问题进行必要的调查或解决。

8、配合公司的发展目标,建立完善管理架构,协助人事部制定招聘、培训及员工激励等制度,并协助生产部门推管实施。

9、优化管理制度和流程,保证部门的运作顺畅、高效。

10、协助人事部制定相应人事管理制度,组织制度的实施及监督。

11、负责协助人事部建立及完善公司的培训体系,制定培训计划,督导培训计划的完成,检查培训效果。

12、负责对各部门提出的问题进行调查和解决,协调部门关系。

13、协调并平恒部门内部存在的.问题。

14、运用多种方式方法,加深员工对企业的归属感,使流失保持在正常水平。

15、对全厂生产的工作进行监督、协调和沟通。

专业职称:

计算机水平:初级。

计算机详细技能:

技能专长:22年的注塑、生产管理经验;对6s有较深的认识和培训经验。

熟悉塑胶厂的相关生产技术流程及品质跟进。

对注塑机原理及模具结构分析有较深的认识;

善长生产车间的高效生产和管理;

做事讲究方法并利用数据说话;

有较强的协调能力,有绝对的临场作战经历;

做事细心,尚于沟通,有超前意识。

擅长产品的计价、成本分析和控制。

普通话:流利粤语:流利。

英语水平:口语差。

组建和运作的经验,施展自己在塑胶生产行业方面的技能并与公司共进。

自我评价:为人处事正直,强烈的责任意识和高度负责精神。

具有20年以上的外资企业管理经验。

扎实现场管理经验和技术分析能力于一体的综合型人才。

对注塑、丝印、喷油、装配、等生产安排和调度有较深的经验。

对生产排期、提高生产效率、物料控制、工艺流程、人员管理等经验丰富。

协助生产部门及时解决产品的异常问题,改良产品结构,计算、控制产品成本等经验强项。

擅长与各层管理人员的沟通,力求以大局为重、树立以生产为中心、以出货为目标的工作思想。

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公关经理简历(热门16篇)篇十六

姓名:

国籍:

中国。

目前所在地:

广州。

民族:

汉族。

户口所在地:

广州。

身材:

婚姻状况:

已婚。

年龄:

求职意向及工作经历。

人才类型:

普通求职?

应聘职位:

经理。

工作年限:

12。

职称:

中级。

求职类型:

全职。

可到职日期:

随时。

3500--5000。

希望工作地区:

广州广州。

个人工作经历:

公司名称:

公司性质:

民营企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢。

担任职务:

总经理助理、市场部经理。

工作描述:

总经理助理的工作内容包括:

1)协助总经理处理一些日常工作、行政制度的编制、办公室的管理;

2)公司人员招聘、员工考核、内部关系的协调;

3)对外主要收集客户意见并作及时处理、负责工程验收、结算、协调与客户的关系。

市场部经理的工作内容包括:

2)与供应商进行最后价格谈判,严把公司采购成本,从而降低公司经营成本;

4)对市场部人员进行必要的培训。

离职原因:

公司名称:

公司性质:

股份制企业所属行业:机电设备,电力,动力。

担任职务:

工作描述:

本人毕业进入广州明珠电力企业集团公司工作,工作经历主要包括。

1、,永明实业有限公司做贸易部经理助理,业务主要是利用明珠电力集团公司的影响力和企业的资源从事燃料油的贸易;同时负责公司办公室的日常用品采购和行政方面的.工作。

2、,集团公司与中评资产评估事务合作成立华南分所,本人担任分所经理助理。协助分所经理处理日常工作,内部文件的整理归档;公司高层管理会议的会议安排,执行;跟进公司项目的进展,筹办公司内部活动等。

3、,调任新开办的广州园林旅游公司开发区分公司副经理,工作包括负责对外协调与客户的关系,对大客户的跟进;公司内部的行政管理,各部门间组织协调。

4、,调回永明实业公司任贸易部经理,全面负责对外燃料油贸易和运输方面相关工作的联系。

5、到,到明珠油库任经理职位,全面负责油库工作。工作内容包括:

1)组织、协调好油库各组人员的工作安排、保障油库的安全运行;

2)建立、完善好油库的各项管理制度,对员工的绩效考核和技能培训;

3)协调好外单位租赁油库的各项工作配合,建立良好的合作关系;

4)做好油库码头和车辆调度工作,保障电厂的生产用油和对外的配送工作。

离职原因:

企业发电处于亏损,公司被迫停产。

教育背景。

毕业院校:

东北财经大学。

最高学历:

本科。

毕业日期:

所学专业一:

工商管理。

所学专业二:

受教育培训经历:

学校(机构)。

专业。

获得证书。

证书编号。

广州大学。

现代电教。

大专毕业证。

广州市公安局。

c牌驾驶证。

c牌驾驶证。

国家人事部。

中级经济师。

中级经济师证。

东北财经大学。

工商管理。

本科毕业证。

语言能力。

外语:

英语一般。

国语水平:

良好。

粤语水平:

精通。

工作能力及其他专长。

本人由于参加工作时间较长,先后从事过贸易、旅游、资产评估、行政管理等方面的工作,具有强烈的改进与创新意识;做事主动、积极、认真、严谨、有魄力;具有良好的策划、组织、沟通、统筹、协调、应变、洞察与分析处理问题的能力;有良好的全局观,高度的工作责任心和职业操守;良好的团队合作能力、执行力与文字表达能力。

详细个人自传。

2)可到职日期:随时;保险行业勿扰,谢谢!

个人联系方式。

通讯地址:

联系电话:

家庭电话:

手机:

qq号码:

电子邮件:

个人主页:

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