代招聘合同模版(模板17篇)

时间:2025-05-27 作者:笔砚

在商业交易中,合同协议是确保交易安全和保障权益的重要文件。掌握合同协议的写作技巧和注意事项,能为日常工作和商业活动提供帮助。

代招聘合同模版(模板17篇)篇一

xxx(以下简称甲方)

同志(以下简称乙方)

甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况。双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。

一、招聘条件:年满18周岁至30周岁,未婚,身体健康,政治可靠,遵纪守法,热爱保安工作的男性青年。

二、乙方被招聘录用后,必须服从甲方的管理和分配,遵守甲方工作制度及有关规定,履行保安人员职责。

三、乙方被甲方聘用后,享有工资、着装等待遇,甲方聘用的保安人员工作日为每月25日计算,享受基本工资1500元,值勤补贴200元(每日8元),临时加班值勤另行计算,节日补贴及奖金予酌情考虑。

四、乙方在聘用期间,有下列表现甲方给予奖励:

1、在执行保安服务中,遇到违法犯罪分子作案时,及时制止,抓获并扭送公安机关的;

3、发生事故时积极参与抢救,为国家和人民生命财产挽回或减少损失的;

如有发现乙方有下列情况之一,甲方将予以辞退或开除:

1、违法违纪行为的;

2、脱班、离岗造成商场被盗事故,或因失职造成商城财产损失的;

3、参与赌博的;

4、平时工作散慢,队风不整,严重损害保安形象的;

5、工作不尽职,不服从工作安排和管理的;

6、夜间值班时间,被检查到二次睡觉者;

7、严重违反甲方工作制度行为的。

五、乙方应向甲方缴纳保安服装、保安器材等保安装备担保金伍佰元,在聘用期间合同期未满自动退职或被甲方开除的,必须按下列规定执行:

1、担保金不能退还,将作为合同违约金支付给甲方。

2、必须如数归还甲方发放的保安装备(服装、标志、上岗证卡等)。

3、向甲方偿付由甲方出资的职业技术培训等有关费用。

4、赔偿甲方因此遭受的经济损失。

六、甲方在合同期未满如无故辞退乙方,必须做到以下几点:

1、归还乙方的全部担保金。

2、赔偿乙方合同违约金伍佰元。

3、向乙方支付一个月的生活补助费320元。

七、经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

八、乙方在本合同期满后退职,应如数归还甲方发放的保安装备,甲方将退还乙方全部担保金。

九、本合同有效期为 年,自签订之日二oo年 月 日起至二oo 年 月日止。双方在本合同期满前30日向对方表示续订意向。甲乙双方经协商同意,可以续订合同。

十、本合同一式叁份,甲、乙双方各执一份。本合同条款如与国家法律和政策相悖时,

以国家法规政策为准。

注:新招聘的保安人员,试用期为一个月,试用期间工资为1500元,不享受值勤补贴。

甲方:

乙方:

年 月 日

代招聘合同模版(模板17篇)篇二

甲方:

电话:

公司地址:

法定代表人:

乙方:

电话:

地址:

身份证号码:

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,在平等、自愿的基础上,经双方充分协商,乙方作为甲方公司的专职业务员。双方共同遵守如下条款:

乙方作为甲方的业务员,按甲方制定的市场运行模式及要求,在区域市场承接企事业单位、政府机构、社会团体等的业务。

甲方支付给乙方的工资与提成如下(食宿自理):

2、提成:业务员自己联系的信息并操作成功了,该业务的利润在%至%的按单项收款额的%提成,不低于%的按单项收款额的%提成;公司给业务员提供的信息,业务员操作成功了,该业务的利润在%至%的按单项收款额的%提成,不低于%的按单项收款额的%提成。

(一)甲方责任与义务。

1、按乙方业务开拓需要,提供宣传资料和相关证件。

2、每周阅览乙方的工作日记,对相应的业务关系或进程进行指导,协助乙方完成业务目标。

3、负责乙方所接业务的设计、加工、配送等工作。

4、负责所有生产、包装、运输、检验、售后工作,并承担全部成本和费用。

5、努力控制、降低产品成本,确保其产品价格适合市场一般需求行情,在竞争、投标中其产品价格应是同行中的中间价格。

(二)乙方责任与义务。

1、努力开展业务,开拓市场,完成任务目标。

2、做好工作日记,记录每天的行程与拜访的客户资料,作好次日的行程或工作安排。

3、遵守公司各项规章制度,维护甲方企业、品牌形象及商标权,不得做出有损公司形象或利益的行为。

4、严格保密甲方设计方案及生产技术,在业务过程中,对操作项目有保密责任,不得向任何人泄露商业资料,严格执行国家商业机密相关条款,违约者每次将赔偿人民币万元违约金。

5、配合甲方按订单规定准时收回货款。

6、公司提供的设计方案或资料等征得甲方同意后,方可留给客户或借给客户;并由乙方负责外借资料的归还。

7、业务员招待客户费,应向公司提出申请,未经公司批准的招待费用,由业务员自理。

8、全程负责与客户订单的业务跟单工作,按订单规定保质、保量、准时完成与客户的收发货工作。

9、巩固老客户,开发新客户,代表个人更代表公司,对客户有礼貌,善待客户的意见与投诉,并及时向公司传递信息,建立良好的客户群体与客户关系。

10、与甲方正式签署本合同后,在本合同合约期限内,乙方不得和任何与甲方构成直接商业竞争关系的企业、商业机构或者组织进行相同或者类似本合同内容的合作,不得有炒单其它公司的行为,一经发现,甲方有权随时取消其合同并有权要求乙方赔偿损失。

11、关爱自己,对自己的人身安全负责。

工资发放日期为每月日支付上个月的基本工资;提成发放日期为收到货款的当月底支付。每笔货款(含预付款、订金、分批款、余款、质保金等)。当月发放所有提成的%,剩余%作为风险押金,风险押金扣满元为止。风险押金,合同解除或结束后个工作日内(国家法定休息、节假日除外)退回乙方。

聘用时间:年月日起至年月日止。合同期限届满,如甲乙双方其中任何一方不再续约时,则须于期满前日以书面形式通知对方终止。终止合同后,乙方不得以甲方的名誉开展任何活动,否则甲方有权追究乙方相关责任,乙方每次将赔偿人民币万元违约金。

1、乙方违反本协议相关条款,并在收到甲方书面通知后,天内未能纠正过失。

2、乙方错误地使用或不同程度损害了甲方有关声誉,或在承接业务过程中,直接或间接损害了甲方商标的合法性和专有性。

3、乙方私自收取客户款项、回扣等,损害甲方利益,甲方有权立即解除本合同,并移交有关司法机关处理。

4、任何一方进入最终清算期,无需任何通知,本协议自动终止。

5、乙方连续二个月无任何业绩或者连续四不能完成约定指标,甲方有权终止合同。

甲方(盖章):__________________。

代表人(签字):________________。

_________年________月_______日。

乙方:__________________。

身份证号码:____________________。

_________年________月_______日。

代招聘合同模版(模板17篇)篇三

甲方姓名: 乙方姓名: 丙方(担保人):

身份证号码: 身份证号码: 营业执照号码:

地址: 地址: 地址:

电话: 电话: 电话:

1、客户应凭有效证件即身份证 健康证办理聘用手续,确保登记资料详尽、真实、并如实详细介绍相关情况.

2、客户应妥善保存家庭现金、存折、证券、金银首饰等贵重物品,尽量避免要求服务员接触或清洁贵重物品。若有特殊需要(包括对贵重物品的清洁问题)要尽早告知公司和服务员, 经公司同意后可将这些要求登记在案。

3、服务员初到客户家,由于生活习惯不同,请关注和谦让服务员的饮食习惯,以让服务员逐步适应您家的习惯。客户应尊重服务员,不准以任何形式打骂、侮辱、体罚、搜身。

4、客户应保证服务员的基本休息时间。

5、客户不许借钱给服务员,若服务员确有必要,客户应通知公司,由公司与客户协商解决。

6、客户要求调换服务员必须提前通知公司,由公司统一安排。

7、服务员确实有事要请假的,请假一日内(含一日)可由客户自行决定,一日以上的服务员,必须通知公司,由公司和客户协商解决。

8、客户与服务员因工作态度、服务质量等原因发生矛盾时,由公司派家庭顾问予以解决。

9、服务员如发生人身意外、重病,客户应及时将服务员送至医院,并通知公司。

公司将与保险公司一同去现场予以解决。(丙方为家政员购买保险综合险)

11、钟点客户在钟点工服务期间,对服务员的工作质量、态度不满意,可来电投诉。

12、客户在合同期内若有与服务员私自签定服务和约、与服务员共同欺骗公司,而对公司造成的经济损失、客户要求服务员做超出服务范围工作的,对以上违约行为,公司将提交司法机关并追究经济赔偿。

13、客户不准私自将服务员带至外地,如确有必要,应经公司允许。

14、客户应尽量避免让服务员独自带小孩(14岁以下)去闹市、繁华场所。

15.服务地点:

16.服务期限:月日

17.服务费用: 元。

19. 工作时间每小时元

甲方姓名:

乙方姓名:

丙方(担保人):

年月日:

代招聘合同模版(模板17篇)篇四

由于本行业为技术性较强、人员流动较大的工种,本店在培养员工的过程中,需要投入大量的精力,甲乙双方根据中华人民共和国劳动法之精神,本着平等自愿、协商一致的原则,签订如下合约:

一、合同期限为由_____年_____月_____日至______年_____月_____日。即_____年。

二、甲方经营需要,安排乙方从事美容师一职。保底工资___元加提成。

三、乙方经面试合格后,试用期满后,乙方应遵守本店员工手册中的各项规章制度.经双方协商后签定合同。

四、根据本店的发展战略规划,甲方有增删管理制度的权利。

五、乙方上岗后,必须分期向甲方交纳就业保证金1500元整.正常合同期满后全部退还乙方。

六、乙方参加在职培训期每月______元。

七、甲方按月为乙方发放职工工资,不得克扣或无故拖欠。

八、有关乙方在本单位工作的一切证明(暂住证、上岗证、务工证、健康证等)由甲方出面办理并保存,费用由乙方自理。

九、合同期内,乙方如违反国家政策和法规,一切责任将由乙方负责,乙方要严格执行国家劳动安全,卫生法规,遵守劳动纪律和职业道德,认真履行岗位职责完成工作任务。

十、乙方在职期间每月三天公休。

十一、在合同期间,乙方因特殊原因,必须提前取消合同的,要事先向甲方负责人说明,甲方将在一个月内有权随时批准离场,不退还协议保证金,如协议保证金未交纳完,在工资内补交完,只发扣除费用后的工资。

十二、由于不可抗力因素(天灾、失火等)造成本店无法继续履行合同的,视为本合同自动终止。

十三、乙方在下列情形之一的,甲方可解除劳动合同,辞退乙方,并不发放协议保证金:

1、多次工作失误,经教育培训屡教不改、严重失职、不称职,不符合录用条件的。

2、严重违反劳动纪律或规章制度的,一个月被警告、投拆三次以上的。

3、严重失职、造成甲方利益重大损失的,有严重声誉损坏及严重破坏工作程序的。

4、被依法追究刑事责任的。

5、乙方患病超过疗期三个月(最长)不能从事原工作或另行安排的工作的。

6、无故矿工三天以上者。

十四、有下列情形之一的,乙方可解除劳动会同,并要求收取协议保证金及工资追究责任。

1、甲方以暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

2、甲方未按时支付劳动报酬或提供劳动条件的。

3、甲方要求乙方人事违法犯罪行为的。

十五、下班后乙方外出时发生意外,甲方概不负责.

十六、合同期满后,乙方不得本店所在地区范围内作同一行业工作及将本店技术及管理程序外传,造成本店铺损失或不良影响者甲方追究乙方民事诉讼责任。

十七、乙方在职期间工作表现优秀,在新发展的店铺内将有优先考虑加入股份以便更好地共同管理发展,协议即日生效。

1、合同期满,双方必须在十五天内书面办妥续约或终止手续。未及时办理的,则视为自动续约。

2、未尽事宜经双方协商书面补充为本合同有效条款。

3、本合同一式两份,甲乙双方各持一份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

代招聘合同模版(模板17篇)篇五

甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

第一条 合同期限

1、合同有效期:自 ______年______月____日至______年______月______1日止(其中______年______月______日至______年_____月______日为见习期,试用期),合同期满聘用关系自然终止。

2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

3、签订聘用合同的期限,不得超过国家规定的退离休时间,国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的,可在乙方达到法定离退休年龄时,再根据规定条件,续订聘用合同。

4、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条 工作岗位

1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同,明确乙方的具体工作岗位及职责。

2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。

第三条 工作条件和劳动保护

1、甲方实行每周工作40小时,每天工作8小时的工作制度。

2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

第四条 工作报酬

1、根据国家、市府和单位的有关规定,乙方的工作岗位,甲方按月支付乙方工资为____________元人民币。

2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定,调整乙方的工资。

3、乙方享受规定的福利待遇。

4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。

5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。

第五条 工作纪律、奖励和惩处

1、乙方应遵守国家的法律、法规。

2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。

3、甲方按市府和单位有关规定,依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。

4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。

第六条 聘用合同的变更、终止和解除

1、聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。

2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

3、甲方单位被撤消,聘用合同自行终止。

4、经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。

5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;

(2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;

(3)故意不完成工作任务,给公司造成严重损失的;

(4)严重失职,营私舞弊,对甲方单位利益造成重大损害的;

(5)被依法追究刑事责任的。

6、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前三十天以书面形式通知受聘人。

(1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作,也不愿从事甲方另行安排适当工作的。

(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

(4)乙方不履行聘用合同的。

7、有下列情形之一的,甲方不能终止或解除聘用合同

(2)女职工在孕期产期哺乳期内的(符合《实施意见》第三条第5款规定者除外);

(3)法律法规规定的其他情形。

8、有下列情形之一的,乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。

(1)在试用期内的;

(2)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。

9、乙方要求解除聘用合同,应当提前三十天以书面形式通知甲方。

第七条 违反和解除聘用合同的经济补偿

1、经聘用合同当事人协商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在见习期),甲方应根据乙方在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿,最多不超过十二个月。

2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方应按其在本单位工作年限,工作时间每满一年,发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。

3、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人员在本单位工作年限,工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。

4、甲方单位被撤销的,甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满一年,发给相当一个月工资的经济补偿金。(经济补偿金的工资计算数为乙方被解除聘用合同的上一年月平均工资)。

5、聘用合同履行期间,乙方要求解除聘用合同的,应按不满聘用合同规定的期限,支付当月基本工资作为的违约金给甲方。

6、乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。

第八条 其它事项

1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。

2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。

3、本合同条款如与国家法律法规相抵触时,以国家法律法规为准。

甲方:(盖章)______________

代表:(签字)______________

乙方:(签字)______________

签约时间:_____年____月___日

代招聘合同模版(模板17篇)篇六

甲方招聘合同制职工,按有关规定,已报请有关部门批准。甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况;乙方已向甲方提交劳动手册。甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。

合同期限为____年(或____个月),从____年____月____日至____年____月____日止。

试用期限为____个月(或____年)。即从____年____月____日起至____年____月____日止。

(试用期限的长短,有关部门有规定的,按规定执行;有关部门无规定的,由招聘方根据受聘方的工作能力和实际水平确定。)

甲方聘请乙方担任____职务(或从事某工种的工作)。

每周工作____天,星期____休息。每天工作时间为____小时。上下班时间按甲方规定执行。

(以完成一定工作量为期限的合同,工作时间由双方商定。)

(一)乙方在试用期间,月薪为____元。试用期满后,按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定,根据所评定的级别或职务确定月薪。

(以完成一定工作量为期限的合同,亦可按工作量确定报酬,实行计件工资的,按计件付酬。)

(二)乙方享受的岗位津贴和奖金待遇,与同工种固定职工相同。

(一)补贴待遇:乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与固定职工相同。

(二)假日待遇:乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职工相同,工作满一年以上需要探亲的,可享受____天(包括在路途中的时间)的探亲待遇,工资照发,路费报销。

(乙方的劳动保护按国家的有关规定执行。)

(本条国家有规定的,按规定执行;无规定的,由双方商定。)

(一)乙方在政治上享有同固定职工一样的权利,如参加民主管理企业的权利,参加党、团组织和工会的权利等。

(二)订立有一定期限的劳动合同的乙方,在担任领导职务以后,如职务是有任期的,在劳动合同期限短于领导任期的情况下,可以将合同期限视为领导职务的任期;如果职务是没有任期的,可以视为改订没有一定期限的劳动合同。

(三)乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度,遵守劳动纪律,服从分配,坚持出勤,积极劳动,保证完成规定的各项任务。

甲方应加强对乙方进行思想政治教育、遵纪守法教育、安全生产教育,根据工作和生产的需要进行业务、职业技术培训。

合同的变更

(一)发生下列情况之一者,允许变更劳动合同:

1、经甲乙双方协商同意,并不因此而损害国家和社会的利益;

2、订立劳动合同所依据的法律规定已经修改;

4、由于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因,致使原合同无法履行;

5、法律规定的其他情况。

(二)在合同没有变更的情况下,甲方不得安排乙方从事合同规定以外的工作,但下列情况除外:

1、发生事故或自然灾害,需要及时抢修或救灾;

2、因工作需要而进行的临时调动(单位内工种之间、机构之间);

3、发生不超过一个月时间的短期停工;

4、甲方依法重新任命、调动、调换订立没有一定期限劳动合同职工的工作;

5、法律规定的其他情况。

解除劳动合同,除因乙方违法犯罪或乙方不履行合同给甲方造成损失,或者严重违反劳动纪律和本单位管理章程的规定被开除的,以及乙方擅自解除劳动合同的以外,甲方应按规定发给辞退补助费和支付路费。

解除劳动合同时,双方应按规定办理解除手续。甲方应按规定将解除合同的情况报告有关机关核准。

(一)甲方无故辞退乙方,除应发给辞退补助费和路费外,应偿付给乙方违约金____元。

(二)甲方违反劳动安全和劳动和劳保规定,以致发生事故,损害乙方利益的,应补偿乙方的损失。

(三)乙方擅自解除合同,应赔偿甲方为其支付的职业技术培训费,并偿付给甲方违约金____元。

(四)乙方违反劳动纪律或操作规程,给甲方造成经济损失的,甲方有权按处理固定职工的规定予以处理。

代招聘合同模版(模板17篇)篇七

甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

1.合同有效期:自______年______月____日至______年______月______1日止(其中______年______月______日至______年_____月______日为见习期,试用期),合同期满聘用关系自然终止。

2.聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

3.签订聘用合同的期限,不得超过国家规定的退离休时间,国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的,可在乙方达到法定离退休年龄时,再根据规定条件,续订聘用合同。

4.本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条工作岗位。

1.甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同,明确乙方的具体工作岗位及职责。

2.甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。

第三条工作条件和劳动保护。

1.甲方实行每周工作40小时,每天工作8小时的工作制度。

2.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

3.甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

4.甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

第四条工作报酬。

1.根据国家、市府和单位的有关规定,乙方的工作岗位,甲方按月支付乙方工资为____________元人民币。

2.甲方根据国家、市府和单位的有关规定,调整乙方的工资。

3.乙方享受规定的福利待遇。

4.乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。

5.甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。

第五条工作纪律、奖励和惩处。

1.乙方应遵守国家的法律、法规。

2.乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。

3.甲方按市府和单位有关规定,依照乙方的工作实绩.贡献大小给予奖励。

4.乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。

第六条聘用合同的变更、终止和解除。

1.聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。

2.聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

3.甲方单位被撤消,聘用合同自行终止。

4.经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。

5.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;

(2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;

(3)故意不完成工作任务,给公司造成严重损失的;

(4)严重失职,营私舞弊,对甲方单位利益造成重大损害的;

(5)被依法追究刑事责任的。

6.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前三十天以书面形式通知受聘人。

(1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作,也不愿从事甲方另行安排适当工作的。

(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

(4)乙方不履行聘用合同的。

7.有下列情形之一的,甲方不能终止或解除聘用合同。

(2)女职工在孕期产期哺乳期内的(符合《实施意见》第三条第5款规定者除外);

(3)法律法规规定的其他情形。

8.有下列情形之一的,乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。

(1)在试用期内的;

(2)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。

9.乙方要求解除聘用合同,应当提前三十天以书面形式通知甲方。

第七条违反和解除聘用合同的经济补偿。

1.经聘用合同当事人协商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在见习期),甲方应根据乙方在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿,最多不超过十二个月。

2.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方应按其在本单位工作年限,工作时间每满一年,发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。

3.聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人员在本单位工作年限,工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。

4.甲方单位被撤销的,甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满一年,发给相当一个月工资的经济补偿金。(经济补偿金的工资计算数为乙方被解除聘用合同的上一年月平均工资)。

5.聘用合同履行期间,乙方要求解除聘用合同的,应按不满聘用合同规定的期限,支付当月基本工资作为的违约金给甲方。

6.乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。

第八条其它事项。

1.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。

2.本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,经甲.乙双方签字后生效。

3.本合同条款如与国家法律法规相抵触时,以国家法律法规为准。

甲方:(盖章)______________。

代表:(签字)______________。

乙方:(签字)______________。

签约时间:_____年____月___日。

代招聘合同模版(模板17篇)篇八

甲方:乙方:

法定代表人:身份证号码:

公司地址:地址:

电话:电话:

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,在平等、自愿的基础上,经双方充分协商,乙方作为甲方公司的专职业务员。双方共同遵守如下条款:

一、合作形式。

乙方作为甲方的业务员,按甲方制定的市场运行模式及要求,在区域市场承接企事业单位、政府机构、社会团体等的业务。

甲方支付给乙方的工资与提成如下(食宿自理):

2、提成:业务员自己联系的信息并操作成功了,该业务的利润在%至%的按单项收款额的%提成,不低于%的按单项收款额的%提成;公司给业务员提供的信息,业务员操作成功了,该业务的利润在%至%的按单项收款额的%提成,不低于%的按单项收款额的%提成。

二、双方责任及义务。

(一)甲方责任与义务。

1、按乙方业务开拓需要,提供宣传资料和相关证件。

2、每周阅览乙方的工作日记,对相应的业务关系或进程进行指导,协助乙方完成业务目标。

3、负责乙方所接业务的设计、加工、配送等工作。

4、负责所有生产、包装、运输、检验、售后工作,并承担全部成本和费用。

5、努力控制、降低产品成本,确保其产品价格适合市场一般需求行情,在竞争、投标中其产品价格应是同行中的中间价格。

(二)乙方责任与义务。

1、努力开展业务,开拓市场,完成任务目标。

2、做好工作日记,记录每天的行程与拜访的客户资料,作好次日的行程或工作安排。

3、遵守公司各项规章制度,维护甲方企业、品牌形象及商标权,不得做出有损公司形象或利益的行为。

4、严格保密甲方设计方案及生产技术,在业务过程中,对操作项目有保密责任,不得向任何人泄露商业资料,严格执行国家商业机密相关条款,违约者每次将赔偿人民币万元违约金。

5、配合甲方按订单规定准时收回货款。

6、公司提供的设计方案或资料等征得甲方同意后,方可留给客户或借给客户;并由乙方负责外借资料的归还。

7、业务员招待客户费,应向公司提出申请,未经公司批准的招待费用,由业务员自理。

8、全程负责与客户订单的业务跟单工作,按订单规定保质、保量、准时完成与客户的收发货工作。

9、巩固老客户,开发新客户,代表个人更代表公司,对客户有礼貌,善待客户的意见与投诉,并及时向公司传递信息,建立良好的客户群体与客户关系。

10、与甲方正式签署本合同后,在本合同合约期限内,乙方不得和任何与甲方构成直接商业竞争关系的企业、商业机构或者组织进行相同或者类似本合同内容的合作,不得有炒单其它公司的行为,一经发现,甲方有权随时取消其合同并有权要求乙方赔偿损失。

11、关爱自己,对自己的人身安全负责。

三、工资、提成发放日期:

工资发放日期为每月日支付上个月的基本工资;提成发放日期为收到货款的当月底支付。每笔货款(含预付款、订金、分批款、余款、质保金等)。当月发放所有提成的%,剩余%作为风险押金,风险押金扣满元为止。风险押金,合同解除或结束后个工作日内(国家法定休息、节假日除外)退回乙方。

四、生效期及经营期。

聘用时间:年月日起至年月日止。合同期限届满,如甲乙双方其中任何一方不再续约时,则须于期满前日以书面形式通知对方终止。终止合同后,乙方不得以甲方的名誉开展任何活动,否则甲方有权追究乙方相关责任,乙方每次将赔偿人民币万元违约金。

五、合作合同的终止。

1、乙方违反本协议相关条款,并在收到甲方书面通知后,天内未能纠正过失。

2、乙方错误地使用或不同程度损害了甲方有关声誉,或在承接业务过程中,直接或间接损害了甲方商标的合法性和专有性。

3、乙方私自收取客户款项、回扣等,损害甲方利益,甲方有权立即解除本合同,并移交有关司法机关处理。

4、任何一方进入最终清算期,无需任何通知,本协议自动终止。

5、乙方连续二个月无任何业绩或者连续四不能完成约定指标,甲方有权终止合同。

七、本合同一式两份,双方各执一份,经双方签字盖章后生效,各合同本具有同等法律效力。

代招聘合同模版(模板17篇)篇九

甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

1.合同有效期:自______年______月____日至______年______月______1日止(其中______年______月______日至______年_____月______日为见习期,试用期),合同期满聘用关系自然终止。

2.聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

3.签订聘用合同的期限,不得超过国家规定的退离休时间,国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的,可在乙方达到法定离退休年龄时,再根据规定条件,续订聘用合同。

4.本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

1.甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同,明确乙方的具体工作岗位及职责。

2.甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。

1.甲方实行每周工作40小时,每天工作8小时的工作制度。

2.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

3.甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国

国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

4.甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

1.根据国家、市府和单位的有关规定,乙方的工作岗位,甲方按月支付乙方工资为____________元人民币。

2.甲方根据国家、市府和单位的有关规定,调整乙方的工资。

3.乙方享受规定的福利待遇。

4.乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。

5.甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。

1.乙方应遵守国家的法律、法规。

2.乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。

3.甲方按市府和单位有关规定,依照乙方的工作实绩.贡献大小给予奖励。

4.乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。

1.聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。

2.聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

3.甲方单位被撤消,聘用合同自行终止。

4.经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。

5.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

在试用期内被证明不符合聘用条件的;

严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的`;

故意不完成工作任务,给公司造成严重损失的;

严重失职,营私舞弊,对甲方单位利益造成重大损害的;

被依法追究刑事责任的。

6.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前三十天以书面形式通知受聘人。

乙方患病或非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作,也不愿从事甲方另行安排适当工作的。

乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

乙方不履行聘用合同的。

7.有下列情形之一的,甲方不能终止或解除聘用合同

乙方患病或负伤在规定的医疗期内的(符合《实施意见》第三条第5款规定者除外);

女职工在孕期产期哺乳期内的(符合《实施意见》第三条第5款规定者除外);

法律法规规定的其他情形。

8.有下列情形之一的,乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。

在试用期内的;

甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。

9.乙方要求解除聘用合同,应当提前三十天以书面形式通知甲方。

1.经聘用合同当事人协商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在见习期),甲方应根据乙方在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿,最多不超过十二个月。

2.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方应按其在本单位工作年限,工作时间每满一年,发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。

3.聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人员在本单位工作年限,工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。

同的上一年月平均工资)。

5.聘用合同履行期间,乙方要求解除聘用合同的,应按不满聘用合同规定的期限,支付当月基本工资作为的违约金给甲方。

6.乙方因用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬而通知甲方解除聘用合同的,甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。

1.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。

2.本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,经甲.乙双方签字后生效。

3.本合同条款如与国家法律法规相抵触时,以国家法律法规为准。

甲方:(盖章)______________

代表:(签字)______________

乙方:(签字)______________

签约时间:_____年____月___日

代招聘合同模版(模板17篇)篇十

受聘方:______________(协议制职工)简称乙方 。

根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动政策法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议。

协议生效期限为___个月,从____年____月____日起至____年____月____日止。

1、甲方以招聘形式选择乙方,乙方自愿形式到甲方工作。

2、乙方负责餐厅、厨房安全、防火、卫生工作,不得有外人随意出入厨房重地,否则一经发现甲方有权对乙方进行经济处罚。

3、乙方负责厨房食品的安全卫生,不得发生食品中毒等事件,如发生食品中毒等事件由乙方负责。卫生防疫部门来检查,如果达不到卫生防疫部门要求,乙方及按要求改正,并对所造成的一切损失承担责任。(硬件设施除外)

4、乙方在工作期间应尽职尽责,在菜品,食品花样上不断推陈出新,满足不同顾客的要求。

5、乙方努力提高自身素质,在工作中爱护设备、节约能源,避免浪费。做到科学组织、工艺合理,做出物美价廉,搭配合理,营养丰富,色、香、味俱全的高品质菜品。

1、甲方应根据《劳动法》和有关规定,制定本酒店各项具体规章制度。

2、乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度;严格遵守劳动安全卫生,操作规程和工作规范;爱护甲方财产,遵守职业道德;服从甲方的管理和教育。

3、乙方违反劳动纪律,甲方可依据国家法律、法规和本酒店相关规章制度,给予纪律处分、经济处分,直至解除劳动协议。

1、乙方月工资为: 元/月

2、乙方每月工资由甲方于次月_____日发放。若工资发放日适逢周日或假日,甲方可提前或推后一日或数日发放。若甲方推后半个月未发放工资,视为违约。

3、乙方在甲方工作期间,甲方除支付乙方工资外,负责乙方职工餐的提供, 及_____________________,除此不支付其它任何费用。

4、乙方在工作期间_________福利待遇,乙方如在工作期间请假,甲方不支付请假期间工资。

1、如乙方终止协议,必须提前半个月向甲方提出书面申请,经甲方同意后可办理终止手续。

2、如果乙方违约,造成甲方损失,乙方加倍赔偿甲方损失。

3、乙方要自觉维护和遵守国家法律、法规条例及甲方规定的各项规章制度。乙方触犯甲方规定的相关制度,甲方有权对其予以警告、处罚、直至辞退。

4、甲方因业务萎缩时有权终止本协议,并提前一个月通知乙方,协议终止时,甲方得结清乙方的工资,且乙方不必补偿协议期内的培训费。

1、甲、乙双方就履行本协议所发生一切争执,同意以劳动局为第一审理机关。

2、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,签字生效,具有同等法律效力。

甲方: 乙方(姓名): (签字)

签约代表人:(签字) 身份证号码

职称: 户口所在地地址:

xx年 月 日 xx年 月 日

代招聘合同模版(模板17篇)篇十一

乙方:

为了维护甲、乙双方的.合法权益,依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定达成如下协议:

1、甲方可以按照国家法律、法规的规定和自己制定的相关规章制度对乙方进行管理。

2、甲方可以对乙方的相关证件(身份证、学生证)进行复印,对乙方的学历情况予以核实。

3、甲方应为乙方提供相关的教学设施、培训机会,并应协助乙方完成预先的教学任务工作。

4、对满工作量(12节课)的教师,每月发放工资1500元,结构工资、班主任费、效益奖和本校在编教师相同待遇。

5、甲方应在第三个月5日前,为乙方第一个月工资,一次类推。

6、如县政府招聘教师,在符合县政府招聘的条件下,甲方结合教育主管部门,优先安排乙方入编。

1、乙方应如实向甲方提供自己的学历信息和相关身份证明。

2、乙方应当遵守《中华人民共和国教育法》《教师法》等国家法律和甲方的相关规章制度,按照合同约定和甲方的要求及时完成工作任务。

3、乙方应当按照甲方规定的教学任务对学生进行授课,不得随意更改教学大纲,不得对学生宣讲任何不法的或者不健康的言论。

4、乙方应协助甲方对学生上课期间的秩序予以维持,对学生的人身安全进行保护。

5、乙方如想离岗,需在期末结束前向甲方提出要求。学期中非南和县政府统一招聘乙方不得无故离职和擅自辞职,违反本约定条款乙方应向支甲方违约金人民币1500元。

1、本合同如有未尽事宜,须经合同双方当事人共同协商,作出补充规定,补充规定与本合同具有同等法律效力。

2、因本合同履行过程中所产生的任何经济及法律纠纷,双方当事人可以协商解决。协商不成的,双方当事人均可向合同签订地人民法院起诉。

本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方当事人签字(或盖章)后即生效。

甲方: 乙方:

年月 日年 月 日

代招聘合同模版(模板17篇)篇十二

甲方:

乙方:

为加强卫生组织管理工作,进一步提高医疗服务水平和整体服务功能,不断满足人民群众日益增长的医疗保健需求,确保卫生组织的健康发展,根据国务院《医疗机构管理条例》,甲方聘用乙方为在岗医生,经甲方乙方协商签订本合同。

一、甲方对乙方实行聘任制,聘用期限三年,自二〇一二年一月一日起至二〇一五年十二月一日止。期满根据乙方的表现可续聘,重新签订聘任合同。

二、甲方对乙方的工作:实行领导考核监督,乙方应服从甲方的安排,积极做好本职工作,根据责任分工,与同事之间密切配合,搞好分工合作,实行24小时轮流值班制度,不得擅离职守。

三、乙方应遵守职业道德,发扬革命的人道主义,及病人所急,向病人所想,履行好医生的职责,廉政行医,文明服务。

四、甲方对乙方在聘任期内进行,乙方在行医过程中必须严格执行医疗护理技术操作规程,若出现医疗意外及重大医疗事故由当事人承担全部责任。

甲方:(盖章)。

乙方:(签字)。

代招聘合同模版(模板17篇)篇十三

甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

1.合同有效期:自 ______年______月____日至______年______月______1日止(其中______年______月______日至______年_____月______日为见习期,试用期),合同期满聘用关系自然终止。

2.聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

3.签订聘用合同的期限,不得超过国家规定的退离休时间,国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的,可在乙方达到法定离退休年龄时,再根据规定条件,续订聘用合同。

4.本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

1.甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同,明确乙方的具体工作岗位及职责。

2.甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。

1.甲方实行每周工作40小时,每天工作8小时的工作制度。

2.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

3.甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

4.甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

1.根据国家、市府和单位的有关规定,乙方的工作岗位,甲方按月支付乙方工资为____________元人民币。

2.甲方根据国家、市府和单位的有关规定,调整乙方的工资。

3.乙方享受规定的福利待遇。

4.乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。

5.甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。

1.乙方应遵守国家的法律、法规。

2.乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。

3.甲方按市府和单位有关规定,依照乙方的工作实绩.贡献大小给予奖励。

4.乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。

1.聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。

2.聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

3.甲方单位被撤消,聘用合同自行终止。

4.经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。

5.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;

(2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;

(3)故意不完成工作任务,给公司造成严重损失的;

甲方(盖章)

乙方(签字盖章)

法定代表人

或委托代理人(签字盖章)

年 月 日

年 月 日

代招聘合同模版(模板17篇)篇十四

甲方聘用乙方在甲方 (部门)担任临时岗位工作。合同期限为一年,自 年 月 日至 年 月 日。

二、乙方工作内容(需填写)

三、甲方的权利与义务

(一)负责乙方的日常人事管理;

(二)负责支付乙方工资,每日 元。

(三)其它;

四、乙方的权利与义务

(二)享受合同规定的工资待遇;

(三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;

(四)其他

五、聘用合同的变更、解除、终止

(一)乙方有下列情况之一,甲方可以解除合同,须提前30天以书面形式通知:

1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;

2.甲方撤并或减缩编制需要减员,经双方协商就调整岗位达不成协议的;

4.订立合同的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更合同达成协议的。

(二) 乙方有下列情况之一,甲方可以随时解除合同:

2.连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的;

3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;

4.贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;

5.违反工作规定或操作规程,发生责任事故,造成严重经济损失的;

6.伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;

7.被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;

8.其它违反国家、学校、甲方规定的。

(三) 乙方有下列情况之一,甲方不得与乙方解除合同:

1.患病或非因工负伤,在国家规定的医疗期内的;

2.因工负伤,并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的;

3.实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的;

4.符合国家规定其它条件的。

对上述人员,可根据业务发展需要调整适当的岗位,待遇随岗而定。

(四)合同期内,乙方要求违约解除合同的,应提前3 0天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。

(五) 有下列情况之一的,乙方可以随时通知甲方解除合同:

1.甲方未按规定支付劳动报酬的;

2.甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。

(六) 有下列情况之一,本合同自行终止:

1.合同期限届满;

2.合同期内乙方死亡;

3.乙方按国家规定应征入伍的;

4.法律、法规规定的其它情况。

六、违反合同的责任和争议解决

合同一经签订具有法律效力。合同期未满,又不符合解除合同条件单方解除合同的,要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议,应先由双方协商解决。协商无效的,可以向有关仲裁机构申诉。

七、其 他

本合同经双方签字后生效,本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。

甲 方(盖章) 乙 方(签名)

年 月 日 年 月 日

代招聘合同模版(模板17篇)篇十五

根据《中华人民共和国协议法》等有关法律、法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜,达成如下:

一、服务内容

1、看护小孩;

2、清洗小孩衣物;

3、家务(室内保洁)。

二、服务时间

1、每天_______时_______分至_______时_______分。

2、乙方每月可休息_______天,具体休息时间双方临时商定。

三、服务费用

1、服务费用为1000元/月,甲方于每__________月__________日前支付给乙方。

2、因特殊情况,乙方需要加班(指晚上留宿),则甲方须每晚另行支付20元加班费。

四、甲方权利和义务

1、甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务;

2、甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形,有权随时解除协议;

3、甲方有义务按时支付服务费用。

五、乙方权利和义务

1、乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;

2、乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件;

3、乙方须自觉履行上述服务项目,细心照顾小孩;

5、乙方如遇亲友生病等急事,需临时离开时,应征得甲方同意;

6、乙方工作期间,如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁,应付赔偿责任;

7、乙方如欲解除协议,则需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辞而别,否则,甲方将追究其违约责任。

8、乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的事故,由其自己解决,甲方不承担任何责任。

六、协议的生效

1、本协议自双方签字时生效。

2、本协议一式两份,双方各执一份。

甲方:(签字) 乙方:(签字)

年 月 日 年 月 日

代招聘合同模版(模板17篇)篇十六

甲方:

乙方:

甲乙双方根据国家和本市有关法规,按照自愿、平等、协商一致的原则,签定本合同。

2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订合同。

3、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月通知对方。

第二条工作岗位。

1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同,明确乙方的具体工作岗位及职责是销售顾问。

第三条工作条件和劳动保护。

1、甲方实行每月休息天,每天工作时间为8:30—18:00工作制度,休息不许在周六、周日及节假日。

3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

第四条工作报酬。

4、提成方式分两种情况,两种情况不叠加:1)根据个人业务量进行提成,销售金额3万以下部分按1%提成;销售金额3万以上部分按2%。2)泥工师傅、装修公司带来的客户按销售金额的0.5%提成,不计入个人业务量及绩效工资里面。

第五条工作纪律、奖励和惩罚。

乙方应遵守国家的法律、法规。

乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。甲方按单位有关规定,依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。

乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律、甲方按单位的有关规定给予处罚。

第六条聘用合同的变更、终止和解除。

1、聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。

2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘有合同。

3、经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。在账目交接清楚,离职申请表审批合格后,甲方在2个月为乙方结清工资及其他资金。

4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

1)在试用期内被证明不符合聘用条件的。

2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的。

3)故意不完成工作任务,给公司造成严重损失的。

4)严重失职,营私舞弊,对甲方单位利益造成重大损害的。

5)被依法追究刑事责任的。

5、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前三十天以书面或口头形式通知受聘人。如未提前通知而离职者按自动离职处理。

2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。

5、有下列情形之一的,乙方可以通告聘用单位解除聘用合同。

1)在试用期内的。

2)甲方未按聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。

6、乙方要求解除聘用合同,应当提前三十天以书面形式通知甲方。

7、如有因工作严重失职或被恶性投诉的行为,一经查实立即开除。开除后所造成的经济损失,要全部承担。情节严重的报有关法律机关追究法律责任。

8、自动离职未经请假或请假未经批准的,擅自离开工作岗位3天者按自动离职处理。

第七条违反和解除聘用合同的经济补偿。

1、经聘用合同当事人协商一致,由甲方解除聘用合同的,甲方应根据乙方在本单位工作时限,按出勤天数发放工资,并按其个人业绩发放奖金。

2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由甲方解除劳聘用全同的,甲方应在其本单位工作时限,按出勤天数发放工资,并按其个人业绩发放奖金。

3、聘用合同履行期间,乙方要求解除聘用合同的,应按不满聘用合同规定的期限三十天,支付当月基本工资作为违约金支付给甲方,如乙方属自动离职的情况,甲方扣除乙方在甲方公司的一切账目资金。

4、乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬”而通知甲方解除聘用合同的,

甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。

第八条其他事项。

1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。

2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,经甲乙双方签字后生效。

3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。

4、本合同未尽事宜双方共同协商解决。

甲方乙方;。

代表:。

签约时间:

代招聘合同模版(模板17篇)篇十七

用人单位(全称):

应聘员工姓名:

1:入公司新员工工作表现良好,试用合格,经公司批准方能成为本公司正式员工.经批准成为正式的员工一年内不得无故向公司提出辞职;如有必须辞职的理由则分为:急辞职:如有特殊情况需辞职必需马上离公司的员工,则扣除本员工满月半月工资,不发放出差补助。公司予以辞职。慢辞职:因其他原因需辞职但不需马上离开公司的员工可提前一个月向公司提交辞职申请,继续工作一个月待公司招聘到合适人选后,公司予以辞职并发放当月月工资及出差补助。

2:工作时间:入公司新员工试用期为早。

3:试用期间员工底薪月,没有提成奖金以及出差补助。过试用期经公司录用按照月任务发放提成奖金以及出差补助。出差补助:餐旅费天,车票实销实报(长途客车及火车)电话费:月。

4:业务员如没有完成当月任务不享有提成奖金,按照当月完成百分比发放出差费用。如连续3个月未完成月任务,按照百分比扣除月底薪。完成月任务后全额发放月出差费用并发放当月任务奖金。

5:考核制度:

制定考核表-所有员工对自己每天、每月的工作表现进行考核,对于完成公司任务,表现良好,无不良违纪记录,积极向上,考核成绩优异的员工年终将根据一年内的综合评审表现多少分别奖励年终销售额比例的年终奖。

6:新老员工必须团结一致,争取获得以上奖项。员工必须遵守公司制定的.规章制度,爱护公司财物,如对公司造成不可挽回的损失,公司保留追究权力。轻者将按公司要求进行处罚,重者送交公安机关处理。员工必须本著公司为家,诚实做人,诚信经营为本。努力为公司创造更高的效益为原则。

7:服从管理人员的安排,工作积极认真。

8:本员工无异议,同意以上规定:

甲方(盖章):__________________。

代表人(签字):________________。

_________年________月_______日。

日乙方:_________________________。

身份证号码:____________________。

_________年________月_______。

猜你喜欢 网友关注 本周热点 精品推荐
师德师风体现了教师的职业责任和使命感,是教师职业发展的重要支撑。范文中的教师形象鲜明,他们的师德师风对我们的教育教学有很大的借鉴意义。随着新年的临近,这一学期的
自我评价应该不断地进行,及时调整和改进,以促进持续发展。以下是一些自我评价范文,供大家参考,可以从中获取写作的灵感和思路。我认为自己能用心主动按时按量的完成分配
活动方案是指为了实现某一目标或满足某一需求而制定的具体行动步骤和计划。活动方案的编写需要全面考虑各方面的因素和需求,以下是一些综合考虑的活动方案范文,供大家参考
活动总结是对活动过程经验和教训的总结,让我们更好地应对类似活动的挑战和问题。以下是小编为大家整理的一些活动总结范文,供大家参考和借鉴。总结写作贯通式适用于篇幅短
多读范文范本可以帮助我们积累写作的经验和素材,丰富我们的表达能力。下面是一些经典的范文范本,它们具有较高的艺术性和文学性,希望能够激发大家写作的热情和创造力。
积极参与各类培训和学习活动,将学到的知识落实到实践中,并进行心得体会的总结。下面是小编为大家准备的一些心得体会范文,希望能够给大家提供一些写作思路和启示。
采购策略的制定需要考虑到企业的需求、市场变化以及供应商的实力等因素。以下是一些成功企业的采购策略和经验,供大家参考和借鉴。需方(甲方):供方(乙方):根据《中华
教学工作计划的编写需要教师具备一定的专业知识和教学经验。良好的教学工作计划可以帮助教师提高教学效果和学习成果,以下是一些教学工作计划的典型范例。1、在观察示范画
个人总结是对自己在某个时间段内学习、工作和生活等方面的表现进行总结和概括的一种重要材料。以下是一些关于个人总结的典型案例和范文,供大家参考和学习。还记得刚踏入这
月工作总结是对上个月的工作进行总结和概括的一种书面材料,它有助于我们反思和提升。欢迎大家一起来欣赏一下小编为大家搜集的精选月工作总结范文。一年来,xx高中工会在
通过个人总结,我们可以发现和总结自己在学习和工作生活中的闪光点和不足之处。小编为大家准备了一些个人总结范文,希望能够对大家的写作有所帮助。来这里工作已经有1年多
离婚协议中应当包含对子女抚养费、教育费等经济问题的解决方案。下面是一些常见问题的离婚协议示例,供大家作为起草协议的参考。在协议离婚中,离婚协议书具有相当重要的地
通过撰写心得体会,我们可以更好地了解并发掘自己的优势和劣势。请看以下几篇精心挑选的心得体会样本,希望能够给大家带来启示和鼓舞。随着全球新冠疫情的蔓延,各国纷纷采
通过发言稿,演讲者可以准确、有序地传达信息,确保演讲的逻辑性和连贯性。以下是一些著名演讲家的发言稿,他们的言辞和表达方式令人叹为观止,希望能给大家带来启示和思考
会计是一门需要对经济环境和行业特点有深入了解的学科,因为这些因素会对财务状况和业绩产生影响。以下是一些企业会计团队的总结报告,他们通过提高工作效率和质量来实现了
证券是一种特殊的金融资产,代表着企业或政府向公众募集资金的承诺。我们来看看以下一些证券投资的成功案例,从中学习和借鉴他们的经验和策略。一、当事人想约定管辖时,
通过月工作总结,我们可以了解自己在工作中遇到的问题,从而不断提升个人能力和工作质量。下面是一些关于月工作总结的范文,提供给大家作为写作参考。在繁忙的工作中不知不
追溯自己在工作岗位上的表现,是时候写一份述职报告了。下面是一些成功的述职报告案例,希望能给大家提供一些灵感和启发。人大主任、副主任、各位常委:根据县人大常委会工
幼儿园教案还可以作为教学经验的积累和分享,对其他教师也有借鉴意义。幼儿园教案的范文可以为教师们提供一些建议和参考,帮助教师们更好地编写教案。1、引导幼儿欣赏了解
月工作总结是对过去一个月内工作情况进行概括和评估的一份报告。通过工作总结,我们进一步明确了团队的目标和工作重点,并制定了明确的任务分工。秘书部2009―2010
学生演讲稿有助于培养学生的自我表达能力和思维深度,引导学生思考和分析问题。以下是小编为大家收集的学生演讲稿范文,希望可以给大家提供一些启发和参考。无论是关于理想
月工作总结是一个自我反思和学习的机会,可以帮助我们不断进步。请大家跟着小编一起来看看下面这些范文,希望对你的月工作总结有所帮助。本学期,我适应新时期教学工作的要
写作可以让我们反思自己的学习和成长过程,总结经验和教训,为未来的发展提供指引。在本文的最后,小编为大家整理了一些范文范本,希望对大家的写作有所启发。
单位根据不同的职能和目标可以分为政府机关、企事业单位、社会团体等不同类型。单位总结是一个重要的表达形式,下面是一些范文,帮助你更好地总结单位的工作。
教案的编写需要考虑教学目标、内容和方法,能够有针对性地指导学生学习。下面是一份三年级语文教案,希望能给您提供一些借鉴和参考。1.认识“钥、匙”等8个生字,会写“
通过月工作总结,可以清楚地了解自己在过去一个月的工作中做得好和做得不好的地方。以下是一些经典的月工作总结案例,可以为你提供写作思路和参考。本学年本人积极参加政治
家长会是学校与家长之间进行沟通与交流的重要方式,通过家长会可以促进学校和家庭的紧密合作。以下是小编为大家整理的家长会发言范文,供大家参考和借鉴。尊敬的各位家长、
述职报告是一种重要的工作方式,可以帮助组织了解员工的工作情况和能力发展。小编为大家整理了一些优秀的述职报告范文,请大家阅读并参考。我自200xx年7月份到公司上
心得体会是对过去所取得成绩和遇到困难的总结,同时也是对未来规划的思考。以下是小编整理的一些优秀心得体会,希望能给大家在写作方面提供一些启发。“我自愿成为一名光荣
工作方案的编写可以帮助团队成员明确各自的职责和任务,提高工作效率。制定工作方案是一个相对复杂的过程,但是通过不断的学习和实践,我们可以逐渐提升自己的能力。
实习鉴定是对实习生在实习期间所展现出的工作态度、学习能力和团队合作等方面进行综合评估的一种方式。在下面你可以找到一些实习鉴定的写作技巧和要点,希望对你的实习鉴定
在撰写策划书的过程中,我们需要仔细考虑各种可能出现的情况和应对措施,减少风险。以下是小编为大家收集的策划书范文,仅供参考,希望能够对大家的编写有所启发。
办公室工作计划是规划和安排工作任务的重要依据,它有助于提高工作效率。小编为大家整理了一些实用的办公室工作计划样本,希望能给大家一些启示和帮助。在上个学期中,新x
每个月结束后都应该总结一下自己的工作,反思自己的不足和提升的空间。以下是一些优秀的月工作总结范文,希望能对大家的工作有所启发和帮助。非常荣幸地在2016-201
转正自我鉴定的目的是为了帮助我们明确自身的职业目标并为之努力奋斗。以下是小编为大家收集的转正自我鉴定范文,供大家参考学习。给领导也给自己看看。电厂员工转正后要努
在制定活动方案时,需要充分调研和了解市场和竞争情况,以提供具有竞争力的活动方案。以下是一些经典的活动方案案例,希望对你制定活动方案有所帮助。为了推进我站创先争优
德育工作计划包括学校对学生的品德教育、学生社团活动、思想道德教育等方面的计划和安排。学校德育工作计划的成效需要通过学生德育素质的全面提高来评估。以科学发展观和我
我在这段时间里明白了一个道理,就是只有对自己有高要求,才能真正发掘出自己的潜力。以下是小编为大家收集的心得体会范文,供大家参考和学习。11月20日至21日,在自
通过月工作总结,我们可以及时反馈问题和需求,促使工作环境和工作流程的优化与改进。以下是小编为大家收集的月工作总结范文,供大家参考借鉴。1、今后在工作中还需多向领
班主任工作总结可以通过文字、数字、图片等多种方式来展示班级的发展和成就。小编精心挑选了一些优秀的班主任工作总结案例,供大家参考和学习,希望能对大家有所帮助。
通过幼儿园工作总结,我可以了解到自己在幼儿教育方面的不足,从而找到改进的方法和途径。以下是一些优秀的幼儿园工作总结范文,它们既有总结经验的思考,也有解决问题的方
实践报告的撰写过程应当注重思考和分析,能够发现问题并提出相应的解决方案。以下是小编为大家收集的实践报告范文,仅供参考,大家一起来看看吧。今年暑假我也加入xx年x
教学反思是教师对自己在教学过程中所做的教学活动进行评估和总结的一种方法,通过对自己的教学进行反思,可以发现问题、改进教学、提高教学效果。我最近上了几堂课,感觉还
通过个人简历,雇主可以初步了解求职者的教育背景、工作经验和个人技能,从而进行初步筛选。以下是小编为大家整理的个人简历范文,供大家参考和借鉴。在水泥余热发电工程做
工作计划表是在工作中必不可少的一份文档,它能够指导我们的工作方向和任务安排。下面是一些工作计划表的范例,供大家参考和借鉴,希望能够帮助大家更好地制定自己的工作计
编写计划书可以帮助我们更好地了解目标任务,并通过设定具体的步骤和时间节点来实现它们。计划书是一个详细的规划和安排,它可以帮助我们达成目标,实现梦想。编写一份完美
竞选是一个公开和透明的过程,候选人需要遵守竞选规则和道德准则,以保持竞选的公平性和诚信性。接下来为大家提供一些竞选成功的案例,供大家参考借鉴。尊敬的辅导员老师:
辞职申请书常常需要在辞职前提前提交给公司,以便公司安排人员调整和工作交接。以下是一些经典的辞职申请书模板,可以作为写作过程中的参考。尊敬的领导:您好!经过对最近
尊敬的嘉宾、亲爱的朋友们,大家下午好!非常荣幸能够在这个重要的活动上担任主持人,希望能为大家呈现一场精彩的表演。接下来,我会向大家推荐一些著名主持人的精彩表现,
为了回馈社会,我们决定在本月举办一系列的志愿者活动。在这里,我们将分享一篇关于服务月的精彩总结,一起来品味志愿服务的喜悦与收获。在日新月异的现代社会中,协议书的
工作心得体会是对工作中的沟通、协调和决策过程进行回顾和总结,为今后类似情况的处理提供经验。下面是一些经过精心挑选的工作心得范文,欢迎大家参考借鉴。xx年7月从x
施工的成功与否不仅取决于工程师的技术水平和经验,还需要各个施工单位之间的紧密合作和沟通,以及施工现场的安全管理和监督。施工是建筑工程中不可或缺的一环,它是将设计
毕业生是未来社会的希望和重要资源,需要发挥自己的潜力和才能。想了解毕业生就业状况?以下是最新的统计数据,希望对大家有所启发。为推动教育事业发展、促进校企文化交流
通过制定活动方案,我们可以更好地控制活动的进程和结果。活动方案的编写需要注重细节和条理性,以下是一些经过精心设计的活动方案范文,供大家参考。为了促进幼儿的健康成
班级活动可以培养学生们的组织协调能力,提高他们的领导才能和团队协作意识。以下是小编为大家整理的一些班级活动总结模板,供各位参考和借鉴。为深入贯彻落实党的十八大关
教案模板是教师备课的重要依据,也是教学工作的保证和支撑。下面是一些实用的教案模板参考,供教师们在备课时参考和借鉴。《四个太阳》是九年义务教育人教版语文教材第一册
教师演讲稿可以通过生动的事例、形象的比喻和深刻的观点来引起听众的共鸣和思考。接下来,让我们一起欣赏一些经典的教师演讲稿,领略教师的职业魅力和教育的力量。
策划方案的编制需要充分了解目标受众的需求和期望,以便制定出更贴合实际的方案。下面是一些优秀的策划方案案例,希望能够为大家提供一些借鉴和参考。一、活动主要内容:(
范文范本是对一类文体或题材进行典型案例的归纳和整理,以便我们借鉴和模仿其中的优点和经验。这里为大家准备了一些范文范本,希望能够给大家带来一些写作的灵感和思路。
读书心得是一种非常重要的学习方式,通过总结自己的阅读体验和感悟,可以拓展自己的思维和视野。请大家阅读以下读书心得范文,体会作者对书中内容的深入理解和思考。
合同协议是权益保护的一种方式,双方在签署之前应明确自己的权益要求。以下是小编为大家整理的合同协议范文,供大家参考和学习。依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法
写一份检讨书需要审视自己的言行举止,找出其中的不足之处,并寻找改进的方向。如果你正纠结于写检讨书的过程中,不妨参考一下这些范文,或许能够给你一些启示。
辞职报告是我对现工作环境和职责的客观总结,是对未来发展的规划和寻求更好机遇的必要步骤。以下是一些精选的辞职报告范文,希望能为大家的辞职报告写作提供一些参考。
通过医院工作总结,可以推动医务人员之间的相互学习和交流,促进整个医疗团队的发展和壮大。以下是小编精心整理的医院工作总结范文,供大家参考,一起来学习吧。
在年度总结中,我们可以梳理自己的成绩和经验,找到进步的方向和方法。希望这些年度总结范文能激发大家对自己过去一年的回顾和未来一年的期许。光阴荏苒,时光流逝,20*
高中生读后感是通过阅读一本书后,对其中的情节、人物以及思想进行总结和反思的一种书面材料。感谢以下这些高中生的努力和分享,他们的读后感让我们更好地理解了书中的故事
编制活动方案时,还需要考虑活动的可持续性和长期影响,以保证活动的价值和效益。下面是一些充满创意和效果显著的活动方案,希望能给大家带来一些灵感。组长:副组长:成员
通过调查报告,我们可以深入了解被调查对象的特点、现状以及存在的问题和建议等。以下是小编为大家收集的调查报告范文,供大家参考和借鉴。1.描述我国主要的植被类型,说
在校园活动中,学生可以结识更多志同道合的朋友,拓宽社交圈子。校园活动是学生们在校园中参与的各种集体性、组织性的活动,它可以丰富学生的课余生活。如何平衡校园活动和
公司的管理应该注重诚信、公正、透明,建立良好的企业文化和价值观。下面是一些知名企业总结的案例,希望对大家的公司总结起到启发作用。1、餐厅经营的“一个中心”。餐厅
幼儿园工作总结不仅是对过去的工作进行回顾,更是对未来工作的规划和指导。借鉴一些成功的幼儿园工作总结案例,可以提高自己的写作水平和表达能力。1.幼儿园管理方面:确
月工作总结是对过去一个月工作情况进行回顾和总结的书面材料,有助于发现问题和改进工作方法。以下是小编为大家整理的一份月工作总结范文,希望对大家在写总结时有所碰撞和
个人总结可以帮助我们认清自身的定位和目标,为今后的发展提供有效的指导。我们一起来看看以下的个人总结范文,相信能够给大家带来一些启发和思考。我们应用化学xx02班
通过自我评价,我们可以发现并挖掘自己的潜力和发展方向。接下来,我们将会分享一些成功的案例,希望能给大家带来一些灵感和启示。在妇产科的实习即将结束,在这一个多月的
岗位职责应该与员工的职业规划和发展路径相对应,为员工提供发展机会和职业提升空间。我们选取了一些优秀员工在履行岗位职责时的表现,希望能够给大家带来启示。
活动总结是对一个特定活动的整体回顾和总结,能够帮助我们更好地认识自己在活动中的角色和表现。小编精选了一些优秀的活动总结范文,希望能给大家提供一些启示和借鉴。
一篇好的致辞应该简洁明了,有层次感,能够引起听众的共鸣和兴趣。以下是一些成功人士在重要场合发表的经典致辞,我们可以从中学习到很多。尊敬的各位领导、各位来宾:大家
培训心得体会不仅可以为自己的学习成果做出总结,还可以与他人分享自己的学习心得,促进团队共同进步。在下面,小编为大家整理了一些值得一读的培训心得体会,欢迎大家参考
范文范本可以帮助写作者与优秀的作品进行对比和借鉴,找到自身写作的不足并进行改进。这些范文范本是写作大师们留下的经典之作,值得我们认真研读和借鉴。一)、培养良好的
社会实践可以提升个人的自信心和沟通能力,培养团队合作精神。以下是一些社会实践的推荐书籍和参考资料,希望能够对大家有所启发。2、带队老师:苏国宁3、成员构成:由
在实习期间,撰写一份详实、准确的实习报告对我们以后的职业生涯至关重要。精选的实习报告范文已经准备好,希望对大家在写作过程中有所启发和帮助。班级:建筑工程084班
规章制度的制定和执行是组织内部管理的重要一环,它不仅能够提高工作效率,还能加强团队凝聚力,使组织更有竞争力。在遵守规章制度的同时,我们也要勇于提出合理化建议和意
教学计划是教师为了达到教育目的和教育要求,经过分析研究,制定出来的一种详细安排和预定。教师可以通过阅读下面的范文,了解如何设计优秀的教学计划。1、使学生初步认识
购房既是一种实现居住需求的方式,也是一种投资理财的手段。接下来是一些购房过程中需要注意的事项,希望对大家有所帮助。甲方(出售方):乙方(买受方):依据国家有关法
学校是我们奋斗的起点,为我们的未来打下了坚实的基础。学校总结是对学生整个学校生活的一个总结和回顾,以下是一些值得参考的学校总结范文。1、学生在校内进行活动前,教
在学期工作计划中,我们可以明确自己的时间分配和资源利用,合理安排每天、每周和每月的学习和工作内容。小编整理了一些学期工作计划的注意事项,希望大家可以避免一些常见
教学计划的合理性与科学性对教师的教学效果起到至关重要的作用,它是提高教育教学质量的基础和保障。无论你是一名初级教师还是经验丰富的资深教师,以下这些范文都能为你提
通过总结心得,我们可以分享自己的经验和感悟,促进其他人的学习和成长。培训心得体会是对参与培训的个人经历和感悟的总结,通过写培训心得体会,可以加深对培训内容的理解
一份完备的合同协议,应当包含双方的具体权益、交付时间和违约责任等重要内容。在下面是一些合同协议的实例,希望能为你的合同起到一些启发作用。甲方:乙方:电工证:甲乙
演讲稿范文的文字表达应简洁明了,用词精准,语法准确,避免使用生僻词语和长篇大论的句子。演讲稿范文可以帮助我们了解不同主题和风格的演讲,拓宽我们的思路和表达方式。
述职报告是对在一个特定时间段内自己的工作表现进行总结和概括的一种书面材料。通过阅读一些成功的述职报告范文,我们可以学习到一些写作技巧和方法。今年以来,我们xx村
发言稿的结束部分要有总结性陈述或感谢词,并激发听众的思考或行动,以达到预期的效果。小编整理了一些成功发言者的发言稿,供大家学习和借鉴。各位领导、各位教官、老师们
写好一篇报告范文需要我们具备清晰的逻辑思维和语言表达能力,以及对相关领域的专业知识和理解。不同主题的报告范文可以给我们提供不同领域的学习和借鉴。控制测量学是研究
通过个人总结,我们可以不断改进自己的工作方法和学习策略,提高自己的整体能力。此处为个人总结范文,希望对大家的写作有所启发和帮助。现在的英语教学已经不同于以前了,
幼儿园大班的主要目标是培养孩子的自理能力和学习兴趣。接下来,请大家一同欣赏一些精彩的幼儿园大班总结范文。在教师的指导和帮助下,让幼儿自己动手进行简单的种植活动,
通过月工作总结,我们可以发现和发扬工作中的闪光点和亮点,从而提高工作的质量和效果。在下面,小编整理了一些优秀的月工作总结范文,供大家参考和借鉴,希望对大家写作有
开学典礼是学校与家长沟通交流的良机,通过这样的活动,学校向家长们展示了自己的教育理念和育人成果,增强了家校合作的力量。以下是学校老师们对开学典礼的总结和展望,一
月工作总结是对本月工作情况进行回顾和总结的重要步骤。小编为大家精心挑选了一些优秀的月工作总结范文,希望能够对大家的月工作总结起到一定的指导作用。xxxx年xxx
安全工作计划的更新和完善是一个动态过程,应根据实际情况及时进行调整和改进。接下来,我们将提供一些优秀的安全工作计划案例,供大家参考和学习。将食品安全工作纳入党政
军训心得体会是对军事素质和纪律观念的形成和巩固的概括和反思。以下是一些同学在军训中总结的心得体会,希望能够给大家的军训经历增添一些新的维度。第一段:引言(200