解除劳动合同证明(模板19篇)

时间:2025-06-10 作者:紫薇儿

根据劳动合同的约定,劳动者应当按时保质保量完成工作任务。下面是小编为大家搜集的一些劳动合同示范样本,请大家查阅。

解除劳动合同证明(模板19篇)篇一

单位:

姓名性别出生年月。

参加工作时间身份证号码。

劳动合同签订起止时间年月日至年月日。

在本单位。

工作年限在本单位从事工作岗位、工种。

支付经济补偿金(元)经办人签字。

解除(终止)。

劳动合同原因根据《中华人民共和国劳动合同法》第几条第几款由用人单位(劳动者本人)提出解除(终止)劳动合同,终止合同证明书。

其他需要。

说明的情况。

单位意见。

及盖章年月日劳动者签名年月日。

注:此表一式三份。劳动者、用人单位、劳动保障经办机构各一份。

名性别身份号码。

户籍所在地省市县区街号。

现住址区市县街号。

本单位工作起止时间。

本单位工作年限年月日起至年月日止。

工作岗位。

无固定期限年月日起。

完成工作任务期限年月日起至工作任务完成时止。

()劳动者开始依法享受基本养老保险待遇。

()劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪。

()用人单位被依法宣告破产。

()用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者提前解散。

()劳动者达到法定退休年龄。

()法律、行政法规规定的'其他情形。

支付经济补偿情况个月,每月标准:元,合计:元。

国有企业支付生活补助费情况个月,每月标准:元,合计:元。

缴纳失业保险费编号单位个人。

用人单位。

(公章)。

经办人:

注:1、此证明由用人单位出具,一式三份,证明书《终止合同证明书》。一份交给劳动者本人,一份装入劳动者本人档案,一份由用人单位留存。

2、用人单位在15日内将劳动者档案移交其户籍所在市或区、市转载自百分网,请保留此标记、县失业保险经办机构。

解除劳动合同证明(模板19篇)篇二

________:

本单位与职工________所签订劳动合同(期限:________年________月________日至________年________月________日),按照国家法律法规,于________年________月________日解除(终止)。

(单位章)。

(县人力资源和社会保障行政部门备案)。

________年________月________日。

________年________月________日。

解除劳动合同证明(模板19篇)篇三

编号:。

日起至年月日止,合同期内从事工作,在本单位工作年限年。根据《劳动合同法》等有关法律法规的规定,现按下列第条款规定解除或终止你与单位的劳动合同(关系):

一、符合《劳动合同法》第三十六条经双方当事人协商一致,解除劳动合同(关系);

二、符合《劳动合同法》第三十八条款规定,解除劳动合同(关系);

三、符合《劳动合同法》第三十九条款规定,解除劳动合同(关系);

四、符合《劳动合同法》第四十条款规定,解除劳动合同(关系);

五、符合《劳动合同法》第四十一条款规定,解除劳动合同(关系);

六、符合《劳动合同法》第四十四条款规定,终止劳动合同(关系)。

甲方单位(章):劳动者(签名):。

送达时间:年月日签收时间:年月日注:《证明书》一式四联,附《劳动合同法》相关法律条款。

解除劳动合同证明(模板19篇)篇四

本单位与_________同志签订的劳动合同,因_________原因,依据_________,于_________年_________月_________日终止(解除)劳动合同。

法定代表人:_________经办人:_________。

_________年_________月_________日。

解除劳动合同证明(模板19篇)篇五

通知方式:直接送达()、留置送达()、邮寄()、媒体公告()、其他。

公司经办人:

本人已收到单位于_______年_____月_____日发出的'《解除劳动合同证明书》。

接收人签名:

(送达凭证粘贴处)。

解除劳动合同证明(模板19篇)篇六

本单位与______________同志签订_______(期限)_______工作岗位的劳动合同,在本单位的工作年限为_______年_______月_______日,因_______原因,依据_______,于_______年_______月_______日终止(解除)劳动合同。

劳动者签名(盖章):_______年_______月_______日。

将本文的word文档下载到电脑,方便收藏和打印。

解除劳动合同证明(模板19篇)篇七

本单位与同志_______签订_______(期限)_______工作岗位的劳动合同,在本单位的工作年限为_______年_______月_______日,因_______原因,依据_______,于_______年_______月_______日终止(解除)劳动合同。

法定代表人:______________经办人:________。

_____________年_______月_______日。

劳动者签名(盖章):_______。

_______年_______月_______日。

解除劳动合同证明(模板19篇)篇八

朱雅兰:

我们双方于20xx年7月7日签订的劳动合同,合同有效期为20xx年7月7日至20xx年7月6日,双方协商一至同意解除劳动关系,现根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定规定。现公司决定于20xx年11月19日提前一个月通知您,公司决定20xx年12月19日起与您解除劳动合同,并根据劳动法规定一次性支付经济补偿金800元(包括但不限于解除劳动合同经济补偿金、加班费、代通知金、社保费用等)。请你收到通知之日起到与公司办理相关离职手续并领取本月应得的.工资,20xx年12月19日起与您完全脱离劳动关系。

特此通知。

单位(签名或盖章)。

签收回执。

本人已收到广西麦隆酒业有限公司单位于20xx年11月19日发出的《解除劳动合同通知书》。

被通知方(签名或盖章):

文档为doc格式。

解除劳动合同证明(模板19篇)篇九

1.王某与某有限责任公司签订了为期3年的劳动合同,自20__年2月1日起至20__年2月1日止,双方约定试用期为6个月。20__年6月18日王某向公司提出解除劳动合同,并向公司索要经济补偿金。公司认为王某没有提出解除合同的正当理由,且解除合同未征求公司意见,未经双方协商,因而不同意解除合同,并提出如果王某一定要解除合同,责任自负,公司不但不给予王某经济补偿金,还要求王某赔偿用人单位的损失,即在试用期内培训王某的费用。试分析:

(3)用人单位应否给予王某经济补偿金?

(4)王某应否赔偿用人单位的培训费用?

参考答案:

(1)不需说明理由。

王某在20__年6月18日提出解除劳动合同时,尚处于试用期内,我国《劳动法》未规定在试用期内劳动者提出解除劳动合同须说明理由。因此王某不需要说明正当理由。

(2)可以单方解除。

试用期是劳动者与用人单位双向选择的考察期,双方可以随时解除劳动合同,因此王某可以在试用期内提前3日通知用人单位,不用与用人单位协商,单方解除劳动合同的行为是法律所允许的。

(3)用人单位不应给予王某经济补偿金。

因解除劳动合同的要求是王某提出的,且不属于双方协商解除,我国劳动法没有规定试用期内解除劳动合同需给予经济补偿金,试用期内解除劳动合同不适用劳动法中有关经济补偿金的规定。

(4)王某不应赔偿用人单位的培训费用。

劳动法规定的承担赔偿责任的条件是当事人有不履行或不适当履行劳动合同的行为、当事人本身有过错。王某在试用期内提出解除劳动合同并未违反劳动法的有关规定,没有过错行为,依法不应承担赔偿责任。

2、职工刘某原在一家国有公司工作并与该公司签订了为期3年的劳动合同,在合同期间,刘某以收入偏低为由口头提出解除劳动合同,公司未予答复。之后,刘某即被一家外资企业聘用,又在该企业签订了劳动合同。刘某走后,原国有公司要求其回厂上班。同时,与刘某所在的外资企业联系,希望刘某回厂,但外资企业以已签订劳动合同为由,不予放人。

(2)外资企业在本案中是否应承担责任?(不会)。

3、

黄某与某馆签订了为期5年的劳动合同,合同中有一条款:“鉴。

(2)某宾馆违反了我国劳动法哪些规定?

原告:中国东方航空江苏有限公司。

被告:丁某、府某。

案情:1996年9月,丁某、府某从部队转业到中国东方航空江苏有限公司从事飞机驾驶工作,双方订立了书面劳动合同。20__年7月,丁、府向中国东方航空江苏有限公司递交辞职报告,未获准。20__年8月13日,丁、府就不再去单位上班。此起劳动纠纷经省劳动仲裁委裁决未达成共识。江宁区法院审理后认为,丁、府单方解除劳动合同违反了服务期限的约定,已构成违约,并给中国东方航空江苏有限公司造成损失。江宁区法院判决两飞行员各赔偿100万元,同时航空公司为其办理解除劳动合同手续。

法官点评:这起因飞行员跳槽引发的航空公司索要巨额赔偿案,为全国首例。劳动自由原则是劳动法的一项基本原则,劳动者依法定原则行使辞职而不受约束,但本案中飞行员不是一般普通劳动者,其飞行作业关系着重大生命财产安全,基于其职业的特殊性。根据权利义务对等原则,案件判决在坚持劳动自由原则的同时,对飞行员单位变更予以适当限制是必要的。

课件上的案例,你看看,我就不给你写答案了。

解除劳动合同证明(模板19篇)篇十

根据中华人民共和国劳动法及相关法律、法规的规定,甲、乙双方经协商一致达成本协议:

一、乙方于_______________年_______________月_______________日入职甲方,甲乙双方签订的最后一期劳动合同期限为_______________年_______________月_______________日至_______________年_______________月_______________日。_______________年_______________月_______________日下班后,乙方在家突发脑溢血,甲方予以积极协助。根据规定,乙方3个月的医疗期截止_________________年_______________月_______________日结束。

根据保险条例规定,双方一致认为,该次事故不属于工伤范围,故乙方同意放弃工伤认定申请。现因乙方在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作,根据乙方的申请,双方同意于年月日提前解除劳动合同关系。相关协议内容如下:

二、甲方与乙方结清以下款项:

1、至劳动合同关系解除之日止乙方医疗期工资_______________元。

2、甲方发给乙方相当于个月工资的经济补偿金人民币_______________元。

3、甲方向乙方额外支付相当于一个月工资代通知金人民币_______________元。

4、甲方向乙方支付相当于9个月工资的医疗补助费人民币_______________元。

上述1、2、3、4项共计人民币元,乙方同意现金领取或由甲方支付到乙方工资账户中。

三、乙方应于签订本协议当日内向甲方交回工作服、厂牌等属于公司的物品,甲方给乙方开具离职证明。

四、乙方承诺由其自行决定是否申请劳动能力鉴定,甲方将提供协助。

五、乙方应自本协议签署之日起1个工作日内办理工作交接手续,工作交接办结时,甲方与乙方结清工资、经济补偿等费用,乙方同意此后放弃向有关机构(包括乙方、劳动部门、仲裁委和法院等)主张其它工资(含加班工资)、经济补偿、社会保险、患病待遇等相关之权利。

六、本协议一式两份,双方各执一份,经双方签字盖章后生效。

授权代表:_________________。

乙方家属(签字画押):______________。

解除劳动合同证明(模板19篇)篇十一

我单位于年月日与(身份证号:)在本单位工作岗位为,订立的.合同编号为,合同期限为的劳动合同,兹根据《劳动法》及《劳动合同法》等相关法律法规的规定,按下列第项规定予以(解除/终止)。

一、符合《劳动合同法》第三十六条:经双方当事人协商一致,解除劳动合同(关系);

二、符合《劳动合同法》第三十八条款规定,解除劳动合同(关系)。

三、符合《劳动合同法》第三十九条款规定,解除劳动合同(关系);

四、符合《劳动合同法》第四十条款规定,解除劳动合同(关系);

五、符合《劳动合同法》第四十一条款规定,解除劳动合同(关系);

六、符合《劳动合同法》第四十四条款规定,终止劳动合同(关系);

(章)员工(签名)。

签收时间:年月日签收时间:年月日。

注:

1、此证明书壹式贰份,单位留存备档壹份、员工个人留取壹份。

解除劳动合同证明(模板19篇)篇十二

解除劳动合同证明要怎样写才能得到法律生效?以下文书帮还推荐解除劳动合同证明阅读。

________同志,于____年____月____日进入本单位。最后一期劳动合同由____年____月____日至____年____月____日。

现因___________________________________依据《中华人民共和国劳动合同法》____条____款,自____年____月____日起与________同志________劳动合同。

____________公司

单位盖章

________年___月___日

要求单位开具解除劳动合同证明书时的'注意事项:

第一、会涉及到领取失业救济金的问题,所以解除合同证明书一定要标明是对合同终止或者公司提出解除。

第二、根据《劳动合同法》第50条第二款规定,劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。

第三、在此过程中,公司有劳动违法行为,可直接向公司的工商注册地的劳动监察部门投诉处理或劳动仲裁委申请仲裁解决。

解除劳动合同证明(模板19篇)篇十三

劳动合同解除,是指在劳动合同有效成立以后,当解除的条件具备时,因当事人一方或双方的.意思表示,劳动合同解除证明范文有哪些?以下是小编为您整理的相关资料,欢迎阅读!

本单位与______________先生/女士(身份证号码或者其他有效身份证件号码:______________)签订的_______期限劳动合同,由于______________原因于_______年_______月_______日解除,其档案及社会保险关系移转至______________.

该职工在本单位的相关工作情况:

1.本单位与其最近一次签订的劳动合同期限为:自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.该职工在本单位的所从事的工作内容或工作岗位为:_____________________.

3.该职工在本单位的工作年限共计为:______________.

单位盖章:

_______年_______月_______日

兹有本单位职工______________________________,性别___________,年龄 _____________,住址 ________________________________,身份证号______________________________。劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。现因为_____________________________原因根据《劳动法》_____________________________等规定,本公司解除和该员工的劳动合同(无固定期限),特此证明。

(公司用章)

_____年_____月_____日

解除劳动合同证明(模板19篇)篇十四

本单位与______________同事签订的劳动合同,依据____________________________,于______年______月______日解除劳动合同。

经办人:______________。

________年______月______日。

第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;。

(二)严重违反用人单位的规章制度的;。

(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;。

(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;。

(六)被依法追究刑事责任的。

解除劳动合同证明(模板19篇)篇十五

终止劳动合同证明书(与我司的离职证明书结合)

存根第 号

本单位与 签订的`劳动合同,依据合同规定之第九条:本合同到期后即行终止,于 年 月 日终止劳动合同。

经办人: 年 月 日

终止劳动合同证明书

第 号

本单位与 签订的劳动合同,依据合同规定之第九条:本合同到期后即行终止,于 年 月 日终止劳动合同。

经办人: 年 月 日

感 谢 信:

我们感谢您为公司的运转所做出的努力,依据公司与您签订的合同规定之第二条:本合同到期后即行终止。在您劳动合同到期后,公司将于 年 月 日终止与您的劳动合同,请您对公司的做法表示理解与支持。

请您持此证明,于终止劳动合同之日起40日内,到您户口所在地的街道(镇)劳动和社会保障部门办理失业登记。符合领取失业救济金的,同时办理领取失业保险金手续。再次感谢您为公司所做的一切,希望您在将来的工作中,做出更多的成绩,同时也恭祝您及您的家人身体健康,工作顺利。

经办人: 年 月 日

解除劳动合同证明(模板19篇)篇十六

xxx同志,性别,身份证号xxxxxxx ,系我单位聘用职工,该同志与我单位协商一致,已正式解除劳动合同关系。

特此证明。

单位(盖章)

年 月 日

《中华人民共和国劳动合同法》

第37条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内,提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

第50条:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时,出具解除或者终止劳动合同证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

第89条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。

解除劳动合同证明(模板19篇)篇十七

根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定,本单位与_______同志,因下列情况于____年____月____日解除终止劳动合同。

一、本人原因解除劳动合同:

1、本人提出要求,经双方协商一致解除劳动合同;

2、劳动者提前30日或在试用期内提前3日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。

二、非本人原因解除、终止劳动合同:

1、单位要求并与劳动者协商一致解除劳动合同;

3、符合《劳动合同法》第39条第项由单位解除劳动合同;

4、符合《劳动合同法》第40条第项由单位解除劳动合同;

5、符合《劳动合同法》第41条第1款第项终止解除劳动合同;

6、符合《劳动合同法》第44条第项终止劳动合同。

三、其他原因(用文字说明):

职工基本情况

单位社会保险登记证代码

个人代码____________________

性别____________________

身份证号码____________________

户口性质____________________

就业登记证号____________________

户口所在地____________________

社会保险缴费情况____________________

审核人:____________________

市劳动保障局审核情况

审核人:____________________

甲方(单位)盖章

____年____月____日

解除劳动合同证明(模板19篇)篇十八

本单位与原因,自 年月 日解除。其档案及社会保险转移手续与 年月 日前办理。

经济补偿已按下列第项支付:

1、 无经济补偿金;

2、 实发经济补偿金元;

3、 实发医疗补助费元;

4、

劳动者

(签名)

单位盖章

年 月 日

(注:此件在15日内到劳动行政部门备案。由市人力资源和社会保障局统一监制。)

解除劳动合同证明(模板19篇)篇十九

要式合同,是指法律规定或当事人约定必须采取特殊形式订立的合同。怎样写劳动合同书细则?下面小编给大家带来劳动合同书细则5篇,仅供参考,希望大家喜欢!

甲方:

乙方:

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律法规和政策的规定,经双方平等协商,订立本合同如下:

自________年____月____日至________年____月____日终止;如因甲方需要,本合同期限延长,由甲乙双方再续订劳动合同。

二、工作地点:

____县三渡镇。工作内容:乙方在甲方所承包土地管理鱼塘、养殖及其它事务。

三、劳动报酬:

乙方每月工资为元。吃、住由乙方自行解决,经乙方同意,乙方工资每3个月发1次。工资发放的具体时间为每三个月的第____日。

经甲乙双方协商,甲方有权根据乙方完成生产任务的情况给予乙方奖罚,具体奖罚制度,由甲乙双方共同商定,乙方承诺:经甲乙双方商定的奖罚制度属于本合同的附属部分,具有与本合同相同的法律效力。(奖罚制度单独形成文本,由甲乙双方签字确认)。

四、劳动纪律:

乙方必须执行甲方的养殖计划和任务,服从甲方管理,不得旷工、怠工、早退等;有特殊事情离开养殖岗位,需经甲方同意,________年内请事假时间不得超过十天。乙方必须全心全意为甲方做好工作,完成甲方布置的养殖任务,乙方如不能履行职责,甲方有权按照乙方违反合同的情形依据甲乙双方确定之《劳动纪律》、《奖罚制度》的约定,扣除或不发乙方工资。(劳动纪律需单独形成文本,由甲乙双方签字确认)。

五、乙方在从事养殖作业中,应自觉遵守安全操作规程,不得违反养殖场所指定的安全操作程序,若乙方违规操作,造成甲方损失的,甲方有权就乙方违规造成的损失向乙方要求赔偿。

六、天然鱼塘均未设立安全栅栏,未经甲方许可乙方不得将与养殖场无关的人带入场内,尤其是小孩,如有违规,在养殖场发生的安全事故造成甲方对第三人的赔偿责任,在甲方承担赔偿责任后,甲方有权就其损失向乙方追偿。

七、乙方应严格遵守甲方所制定的养殖操作规程,定时反应养殖状态,__敬业,若因乙方操作不当而造成甲方损失,甲有权向乙方索赔。

八、若因乙方所提供的科学养殖方案,甲方采用后获得了计划外的收益,甲方应提供相应的奖励给予乙方回报,奖励数额根据收益情况而定。

九、乙方在上岗前应持有在国家三类甲级医院的体检报告,不得有传统疾病;职业病;高血压;心脏病及各种传染病,若乙方隐瞒病情带病上岗,在工作期间因疾病引起的意外和事故与甲方无关。

十、合同的变更、解除、终止:

1、经甲、乙双方协商同意,可以变更本合同的相关内容。

2、如若乙方工作不能胜任,严重违反劳动纪律经指出后不改正的,甲方可以解除劳动合同,但必须提前一个月通知乙方。

3、若甲方无故克扣或者拖欠乙方工资,乙方可以解除合同。

1、由于甲、乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行的,由有过错的一方承担法律责任;如属双方过错,根据实际情况,由双方各自承担法律责任。

2、甲、乙双方任何一方违反本合同,给对方造成经济损失的,应当根据后果和责任大小,向对方支付赔偿金。

3、本合同履行中发生劳动争议,甲乙双方应当协商解决,协商不能解决的,按相关法律规定办理。

十二、其它:

1本合同未尽事宜,按《劳动法》及《劳动合同法》的相关规定处理。

2本合同依法订立后,双方必须严格履行。

3本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

甲方:

乙方:

日期:

甲方:

乙方:

根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同为______________期限劳动合同。

二、工作内容。

第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任___________岗位(工种)工作。

第三条乙方工作应达到甲方规定的技术标准。

三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行八小时工时制度。

第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。

第六条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。

四、劳动报酬。

第七条甲方每月以货币形式支付乙方工资。

第八条甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方无需支付乙方的月生活费。

第九条有下列情形之一的,甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续:

(一)甲乙双方协商一致的;。

(二)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的。

第十条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;。

(二)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度,按照甲方单位规定或者本合同约定可以解除劳动合同。

第十一条有下列情形之一的,甲方解除本合同:

(一)乙方患病或者非因工负伤,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;。

五、当事人约定的其他内容。

第十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容:

第一十三条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

1、在试用期间,被证明不符合录用条件的;。

2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;。

3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;。

4、被依法追究刑事责任的。

第一十四条有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:

1、在试用期内的;。

2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;。

3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

六、违约责任。

1、在合同期内,甲方除《暂行规定》第十六条、第十九条、乙方除《暂行规定》第十七条规定的条件外,均不得解除合同或自行离职,否则应支付违约金500元。

2、甲乙双方必须严格履行劳动合同,除遇有特殊情况,经双方协商一致不能履行劳动合同的有关内容外,任何一方违反合同给对方造成经济损失的,应根据其后果和责任大小,给对方赔偿经济损失。赔偿金额按有关规定或实际情况确定。

乙方应遵守如下规定:乙方应每天按正常上班时间到甲方报到。

七、劳动争议处理及其它。

第十三条双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,应当自劳动争议发生之日起,60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十四条本合同未尽事宜或与今后国家、市人民政府有关规定相悖的,按有关规定执行。第十五条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(公章)乙方(签字或盖章)。

单位名称:

住所:

法定代表人:

联系电话:

劳动者姓名:

联系电话:

身份证号:

家庭住址:

紧急联系人:

联系电话:

根据《中华人民共和国劳动法》,经甲乙双方平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同期限类型为______________期限合同。

本合同生效日期_________年_______月_______日,终止日期________年_____月______日,其中试用期自_________年_______月_______日至_________年_______月_______日止。

二、工作内容和义务。

第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任______________岗位工作。甲方可依照有关规定,经与乙方协商,对乙方的工作职务和岗位进行调整。

第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准,并履行下列义务:

1、遵守国家宪法法律法规。

2、遵守甲方的规章制度。

3、维护甲方的荣誉和利益。

4、忠于职守,勤奋工作。

5、履行保守甲方商业秘密,不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。

三、劳动保护和劳动条件。

第四条甲方安排乙方每日工作时间不超过_____小时,平均每周不超过_____小时。甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间的,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三个小时,每月不得超过三十六小时。

1、执行综合计算工时制度的,平均日和周工作时间不超过标准工作时间。

2、执行不定时工时制度的,工作和休息休假乙方自行安排。

3、甲方安排乙方执行____________工时制度。

第五条甲方延长乙方工作时间,应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。

第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方应按照国家或当地政府有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。

第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

四、劳动报酬。

第八条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则,实行同工同酬。

第九条在法定工作时间内,乙方完成规定的工作任务,甲方每月______________日以货币形式足额支付乙方工资,工资不低于______________元,其中试用期间工资为______________元。

第十条甲方安排乙方加班或延长工作时间的,按劳动法第四十四条和国家有关规定支付工资报酬。

第十一条由于甲方的原因,使乙方不能在法定工作时间内提供劳动的,甲方保证支付乙方的生活费不低于______________元。

五、保险福利待遇。

第十二条甲乙双方应按国家和当地人民政府关于社会保险的有关规定交纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。

甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同后,《职工养老保险手册》按有关规定转移。

第十三条乙方患病或非因工负伤,其医疗期和医疗期满后关于本合同的办理,按照劳动部制发的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》执行。

乙方患病或非因工负伤,其医疗和生活费用按照______________执行。

第十四条乙方因工负伤的工资和医疗保险等待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。

第十五条甲方为乙方提供以下福利待遇:___________________________________。

六、劳动纪律。

第十六条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度。严格遵守劳动安全卫生、工作制度和工作规范。爱护甲方的财产,遵守职业道德。积极参加甲方组织的培训,提高思想和职业技能。

第十七条乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予必要的纪律处分,直至解除本合同。

七、劳动合同的变更、解除、终止、续订。

第十八条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。

第十九条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经双方协商同意,可以变更本合同相关的内容。

第二十条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

第二十一条合同期内,甲方委派乙方到境内外甲方所属机构工作的,原有劳动合同仍然有效,但应和企业签订有关境内外工作的协议。经甲方批准,乙方到境内外非甲方所属机构担任一定阶段工作的,可由乙方与该机构签订有关协议。

第二十二条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

1、在试用期间,被证明不符合录用条件的。

2、以欺诈手段订立本合同的。

3、严重违反劳动纪律或甲方利益造成重大损害的。

4、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的。

5、泄露甲方商业秘密,给甲方造成严重损失的。

6、被依法追究刑事责任的。

7、不能胜任劳动合同约定的工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的。

8、乙方患病或非因工负伤、医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的。

9、劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。

第二十三条甲方按照第二十二条第7、8、9款的规定解除本合同时,应提前三十日以书面形式通知乙方。

第二十四条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难,应提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,并向劳动行政部门报告后,可以解除合同。

第二十五条乙方有下列情形之一,甲方不能依据本合同第二十二条第7、8、9款和第十四条终止、解除本合同:

1、患职业病或者因工负伤,医疗终结,经市、区、县劳动鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的。

2、患病或非因工负伤,在规定的医疗期的。

3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的。

4、距法定退休年龄十年以内的职工。

5、复员退伍义务兵和建设征地农转工人中初次参加工作未满三年的。

6、法律、行政法规规定的其他情形。

第二十六条乙方欲解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方,甲方在乙方完成在手业务以及清理完所办理的债权债务的情况下,可解除劳动合同。

第二十七条有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同。

1、在试用期内的。

2、甲方以侵害乙方合法人身权利手段强迫劳动的。

3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4、甲方违反国家有关规定,劳动安全卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的。

5、法律、法规规定的其他情形。

第二十八条本合同期限届满,劳动关系即终止。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。双方当事人应当在本合同期满前______________天向对方表示续订意向。

第二十九条订立无因定期限劳动合同的,乙方达到法定退休年龄或甲乙双方约定的其他终止条件出现,本合同终止。

第三十条甲方根据本合同第二十条、二十二条第7、8、9款、第二十四条解除劳动合同,应按劳动部制发的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》给乙方经济补偿。

第三十一条有下列情形之一,并对乙方造成损害的,甲方应当承担赔偿责任,并按劳动部《违反有关劳动合同规定的赔偿办法》执行:

1、由于甲方原因订立无效劳动合同,包括劳动合同部分无效的。

2、甲方故意拖延不订立劳动合同,即招用后不按规定订立劳动合同以及劳动合同到期后十日内未办理续订劳动合同手续的。

3、甲方违反劳动法的规定侵害女职工和未成年工合法权益的。

4、违反劳动法的规定或本合同规定的条件解除劳动合同的。

第三十二条甲方有下列情形之一,乙方除要求甲方补足工资报酬、经济补偿外,还可以按国家和当地政府有关规定,要求甲方支付赔偿金:

1、克扣或者故意拖欠支付乙方工资的。

2、拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的。

3、支付乙方报酬低于本地最低工资标准的。

第三十三条甲方依据本合同第二十二条第8款解除劳动合同,除给乙方经济补偿外,甲方应根据劳动部制发的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》发给乙方医疗补助费。

第三十四条乙方有第二十二条第3、4、5款情形的,甲方除解除本合同外,可保留依法索赔的权利。

第三十五条乙方不得在掌握甲方商业秘密的保密期限内提出解除劳动合同或自动离职,经协商解除合同后,亦不得在______________期限内自行或在与甲方有竞争关系的单位从事和原在职时相同或有关的经营活动。

第三十六条乙方违反本合同规定条件解除劳动合同或者违反本合同约定的保密事项,给甲方造成经济损失的,应按本合同约定或损失数额承担赔偿责任。

第三十七条乙方违反本合同规定条件解除劳动合同的,应承担相应的经济赔偿。如果在公派境内外培训或出境实习后为甲方工作期限在______________年以内发生的,应偿还甲方有关的费用。

九、当事人约定的其他内容。

十、劳动争议处理。

第三十八条因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向______________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

十一、其他。

第三十九条甲方以下规章制度__________________________________________对合同当事人双方具有约束力。

第四十条本合同未尽事宜,按国家、当地人民政府有关规定执行。

第四十一条本合同一式_______份,甲乙双方各执_______份。合同自签订之日起生效,具有同等法律效力。

甲方(公章):

法定代表人(签字):

签约日期:________年_______月_______日

乙方(签字):

签约日期:________年_______月_______日

根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况。

第一条甲方(用人单位)名称:

法定代表人(主要负责人):

注册地址:

经营地址:

社会保险登记证号:

联系电话:

第二条乙方(劳动者)姓名:

居民身份证号码:

其他有效证件名称:

证件号码:

家庭地址:

现居住地址:

联系电话:

第三条本合同采取下列第种期限形式:

1、固定期限,自年月日起至年月日止。其中,试用期自年月日起至年月日止。

2、无固定期限,自年月日起。

其中,试用期自年月日起至年月日止。

3、以完成一定工作任务为期限。自年月日起至工作任务完成即行终止。

三、工作内容和工作地点。

第四条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作。乙方若从事有毒有害工种,甲方应告知职业危害、防护办法等。

第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为。

第六条甲方根据国家、行业和地方的劳动定额标准和质量验收标准,科学合理安排工作任务。乙方按照甲方要求完成产品的数量、质量指标和工作任务。

四、工作时间和休息休假。

第七条甲方安排乙方执行下列第种工时制度。

1、标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。

2、不定时工时制度。

3、综合计算工时制度。

甲方安排乙方执行不定时工时制度或者综合计算工时制度,要经过劳动保障行政部门批准。

第八条甲方依法保证乙方的休息权利。乙方依法享受法定节假日以及探亲、婚丧、生育、带薪年休假等休假权利。

第九条甲方由于生产经营需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。

五、劳动报酬。

第十条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资,月工资为元或按执行。

乙方在试用期期间的工资为元。甲方支付给乙方试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者本合同约定工资的80%,并不得低于依法规定的当地最低工资标准。

第十一条甲方安排乙方延长工作时间,支付不低于工资150%的工资报酬。休息日安排乙方工作又不能安排补休的,支付不低于工资200%的工资报酬。法定休假日安排乙方工作的,支付不低于工资300%的工资报酬。

第十二条甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费不低于当地最低工资标准的80%。

第一条合同期限采取下列第1种形式:

1、固定期限。合同期自20__年3月15日起,至20__年3月15日止。其中,试用期自年月日起,至年月日止。

2、无固定期限。合同期自年月日起。其中,试用期自年月日起,至年月日止。

3、以完成一定工作任务为期限。本合同自年月日起,至工作任务完成时终止。其完成的标志是。

二、工作内容和工作地点。

第二条乙方同意根据甲方生产(工作)需要,从事施工管理岗位(工种)工作,乙方工作地点在舒城县。

第三条乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作数量,达到规定的标准。

三、工作时间和休息休假。

第四条乙方所在的岗位实行下列第2种工时制。

1、标准工时工作制。乙方每日工作时间不超过八小时,每周不超过四十小时。

2、综合计算工时工作制。在综合计算工时周期内,平均日工作时间和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。

3、不定时工作制。

实行综合计算工时工作制、不定时工作制的,须经劳动行政部门批准。

第五条甲方因工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。

第六条甲方保证乙方在合同期内依法享受国家规定的各项休息休假权利。

四、劳动报酬。

第七条甲方按照国家、省有关规定,根据本单位经济效益和生产经营特点等情况,制定本单位的工资分配制度。甲方应按照本单位的工资分配制度,结合乙方所在岗位及技能水平、劳动成果等情况,确定乙方的工资水平。

第八条乙方在试用期工资为元/月。

乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资分配制度,确定乙方实行下列第1种工资形式:

1、计时工资。乙方工资标准为1800元/月,绩效工资(奖金)等按照甲方的工资分配制度和乙方实际劳动贡献确定。

2、计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准,计件单价为元。

3、其他形式。

第九条甲方应以货币形式按月支付乙方的劳动报酬,每月日为发薪日。

第十条本合同期限内,乙方的工资调整按照甲方的工资分配制度或本单位《集体合同》确定。第十一条甲方安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日工作的,应依法安排乙方补休或支付加班加点工资。

猜你喜欢 网友关注 本周热点 精品推荐
应急预案的目的是在突发事件中能够快速、科学、有序地进行应对和救援。紧急情况下的应急预案是一项必不可少的工作,下面是一些经过验证的实用案例。。(一)地震逃生知识:
财务工作总结是对一定时间内的财务工作进行总结和概括的一种书面材料,它有助于查漏补缺,发现问题并提出对策,对财务工作的发展起到积极的促进作用。通过阅读这些财务工作
应急预案是防范和化解危机的重要手段,要重视其制定和更新工作,不断提高组织的应对能力和紧急处置能力。以下是一些成功案例,展示了应急预案在实际应用中的重要作用和效果
通过写思想汇报,我们可以回顾自己在思想上的成长和进步。接下来,请大家跟随小编一起阅读一些思想汇报范文,希望能够给大家带来一些灵感。全国政协十三届三次会议将于5月
自我评价是一个重要的提高自身能力和素质的手段,它可以让我们更加清楚地认识自己,发现自己的潜力和问题。以下是小编为大家收集的自我评价范文,供大家参考和借鉴。
写述职报告不仅可以展示自己的工作成果,还能够反思和改进工作方法。通过阅读这些范文,我们可以深入了解述职报告的重要性和写作的难点。我现任文秘xx班班长一职,我的主
通过写心得体会,我们可以更加深入地理解和掌握所学知识和经验。小编为大家搜集了一些优秀的心得体会范文,希望能给大家一些写作的启示。寒假即将结束,回顾这一个月的寒假
在此,我代表全体成员向大家致以最热烈的欢迎和诚挚的问候。在下面的范文中,我们可以找到一些有用的灵感和写作技巧。男主持:这里是xx,我是主持人xx。女主持:这里是
月工作总结不仅是对自己的一个交代,也是与上级和同事们分享工作心得和成果的机会。最后,希望大家能够通过阅读这些范文,提升自己的写作水平和思维能力,写出一篇更加出色
这是一个展示个人工作成果和价值的机会,对于个人职业发展具有重要意义。希望这些范文能够帮助大家写出一份优秀的述职报告,展示自己的工作成果和价值。一)、实训目的:1
发言稿是一种重要的沟通工具,它可以引导听众的思考,传递信息和观点,激起共鸣和共识。接下来,让我们一起来看看一些优秀的发言稿样本,相信会给大家带来一定的启示和触动
检讨书是对自己过去行为的一种反思和总结,通过写下自己的错误和经验教训,来实现个人的成长和进步。如果你需要写一份优秀的检讨书,以下小编为大家整理的范文可以给你提供
家长会是一个了解孩子学习情况、困惑和需求的渠道,可以帮助他们更好地发展和成长。这是一篇家长会的互动分享,家长们分享了育儿经验和教育心得。各位家长:。晚上好.说起
合同协议的签署和执行对于正常经营和合作关系的维护至关重要。想要了解合同协议的写作技巧和注意事项,不妨先阅读以下的合同协议范文,获取更多的灵感和参考。
更多申请书需要我们选择合适的字词和表达方式,让对方对我们的申请印象深刻。申请书的质量往往能决定申请者的得与失,因此写作时要认真对待并努力提高。尊敬的派出所:本人
优秀作文需要有独特的创意和个人观点,不能陷入平庸和俗套。优秀的作文注重感情表达,通过独特的写作手法引起读者的共鸣和兴趣。下面是一些写作高手的范文,值得我们学习和
大家好!我是今天的主持人,非常高兴能够与各位一同参与这个盛会。下面是一些优秀的总结范文,希望能够给大家提供写作总结的思路和方法。大家中午好!阳光明媚,歌声飞扬,
在生活和工作中,我们都难免会犯错误,撰写一份检讨书是为了认识到自己的错误,并积极改正。以下是小编为大家收集的一些优秀检讨范文,供大家参考和借鉴。尊敬的老师:您好
毕业典礼是一个向师长和家长表示感谢的机会,他们一直在我们身后支持我们。以下是小编为大家收集的一些关于毕业典礼的演讲稿范文,供大家参考借鉴。尊敬的各位家长、亲爱的
通过个人总结,我们可以反思自己的成长和进步,寻找不足,并为未来制定更好的计划。以下是小编为大家搜集的个人总结范文,供大家参考和借鉴,希望对大家写好个人总结有所帮
月工作总结是一个重要的学习和成长机会,通过总结可以发现自己的不足,提高工作效率和质量。对于写月工作总结而言,范文的参考是非常重要的,下面是一些案例供你参考和学习
感谢大家的信任,我将尽自己最大的努力,为大家呈现一场难忘的活动。我们为大家精选了一些优秀的主持人表演,一起来欣赏吧。植树节是一些国家以法律形式规定的以宣传森林效
在现代社会,每个人都应该学会制定计划书,它是实现个人和组织目标的重要工具。此处为大家提供一些优秀的计划书范文,供大家参考和借鉴,希望能为大家的计划书写作提供一些
一个科学合理的工作方案可以帮助我们更好地组织、安排和管理工作。以下是小编为大家整理的一些优秀的工作方案范文,希望能够对大家有所启发。为切实做好全市各级各类学校(
策划方案的成功与否,往往取决于制定方案时的专业性、全面性和可行性。小编为大家整理了一些具有创新思维的策划方案范例,希望能够给大家带来启发。为营造元宵欢乐祥和的.
发言稿要注重语言的精炼,避免冗长和啰嗦,使听众更容易理解和接受所传达的信息。范文中的发言稿涵盖了工作、学习、生活等各个领域,不同行业的人士都可以找到适合自己的范
在现代社会,活动策划已经成为一项重要的职业,能够有效地满足人们的娱乐和社交需求。活动策划总结是对活动过程和效果进行反思、总结和改进的重要手段。1、看图,激发兴趣
在这个特别的日子里,我非常荣幸能够为大家主持这场盛会。以下是一些备受称赞的主持词案例,希望能够给大家带来一些灵感和启发。合:大家晚上好!甲:爆竹声声辞旧岁。乙:
自我介绍是人们在特定场合中向他人展示自己的一种方式。作为一个团队合作的人,我注重团队的协作和沟通,乐于与他人分享和学习。各位考官好,今天能够站在这里参加面试,有
采购的目标是以最优的价格、质量和供货周期获取所需的物品或服务。阅读这些采购总结范文,我们可以了解到不同企业对于采购工作的重视和管理方法。甲方:乙方:今甲方向乙方
通过学期计划,我可以更好地管理自己的时间,提高学习效率,实现自我价值。范文六:学期计划中,我规划了个人成长和发展的项目,包括参加各类培训、实践活动、社会实践等,
通过总结工作心得体会,我对自己的优势和不足有了更加清晰的认识。以下是小编为大家整理的一些优秀工作心得体会,供大家参考。职业道德,是每个从事职业的人,在工作或劳动
调研报告要注重客观、全面、客观性,尽量避免主观臆断和个人偏见。接下来,让我们一起来看看下面的调研报告参考范文,探索问题背后的答案。柬埔寨位于中南半岛南部。东部和
在年度总结中,我们可以总结出过去一年的得失,以便更好地规划未来的目标和计划。以下是一些优秀员工的年度总结,他们的经验或许能够给你提供一些灵感和借鉴。
范文范本是学习者和写作者的指南和助手,可以引导我们在写作中避免常见的错误和问题。范文四:关于人生的范文,让我们思考人生的意义和价值。各位同学:高考冲刺的战役已经
月工作总结可以帮助我们对自己的工作能力和效率有一个更清晰的认识。接下来,小编将为大家分享一些优秀的月工作总结范文,供大家参考借鉴。光阴似箭,转眼间20xx年已经
在写述职报告之前,我们需要充分了解自己的工作内容和目标,然后结合实际情况进行客观和准确地描述。在下面的范文中,我们可以看到如何把过去的工作经验整理成一份完整的述
在学期总结中,我们可以回顾自己在课堂上的表现、作业完成情况以及参与课外活动的经历。如果你还不知道如何写一篇学期总结,以下是一些范文供你参考。新的学期对于我们班团
欢迎大家到场,让我们一起享受这个活动带来的精彩内容。以下是一些脍炙人口的主持词案例,它们以幽默的语言和生动的形象描绘,给观众留下深刻的印象。(合)各位领导、各位
中班教案是教师备课时的重要工具,它可以帮助教师思考如何达到预期的教学目标。以下是小编为大家收集的中班教案范文,供大家参考和借鉴。1、对朗诵诗歌感兴趣,进一步体会
无论是在商务谈判还是个人沟通中,掌握一些谈判技巧都是非常重要的。在以下范文中,你可以看到一些谈判技巧的运用和效果,希望对你有所帮助。兼顾双方利益就是要达到双赢。
工作计划范文的内容应该贴合实际工作需要,并能够在一定程度上应对不同情况和变化。下面是一篇工作计划总结范文,通过参考可以更好地反思和提升自己的工作计划能力。
开学典礼上的演讲和祝福词能够给学生们带来鼓舞和激励,让他们有信心面对新的学习挑战。接下来,我们一起来看看一些优秀的开学典礼演讲,他们对我们的启示和激励。
工作计划表是一种有条理和系统性的表格,可以清晰地列出每个工作任务的起止时间、责任人和进度。以下是一些成功人士使用的工作计划表范文,他们在实际工作中取得了显著的效
我发现,通过对过去的经历和体验的总结,我对自己的认知有了更深刻的理解,也能够更好地面对未来的挑战。小编为大家搜集了一些优秀的心得体会范文,希望能够给大家在写作时
通过通知,人们可以及时了解重要事项的安排和变化,确保工作和生活的顺利进行。关于新工程进展情况的通知范文如下,希望各位相关人员及时了解,并做好工作安排。
在各种场合,如学校活动、会议和比赛等,我们都可能需要准备一篇精彩的演讲稿。在写作演讲稿时,多读经典范文是非常重要的,以下是一些备受推崇的演讲稿案例,供大家参考学
学校是一个知识的宝库,里面充满了各种各样的专业知识。通过学校的教育,我们培养了很多优秀的人才,小编为大家整理了一些学校的成功案例和典型故事,希望能给大家一些启示
优秀作文是对学习过程的一次总结和反思,可以发现自己的不足和提高的空间。以下是小编为大家整理的几篇优秀作文范文,供大家参考。狂风卷集着乌云,好似棉花糖机里迸射出的
德育工作计划是学校培养德才兼备的全面发展的人才的有效途径,促进学生成长成才。让我们一起来欣赏一些优秀的德育工作计划范文,共同提升德育工作水平。一、主要资料及教材
通过写读后感,我们可以进一步深化对于作品内容的理解和把握。这里有一些优秀的读后感范文,供大家欣赏和学习,希望对大家的写作有所帮助。如其书名,书并没有扣一些历史的
月工作总结是一个自我反思和提醒的过程,我们可以借此机会回顾自己的工作目标和进展。接下来是一些月工作总结的技巧和方法,希望可以帮助大家更好地完成总结任务。
教学计划需要灵活可变,能够根据学生实际情况进行调整和修改。以下是小编为大家整理的一些创新教学计划范文,希望能够给大家提供一些新的教学思路。本学期将根据学校工作精
有效的策划方案需要不断进行评估和调整,以适应实际情况的变化。这些策划方案范文经过实践和总结,具有一定的实用性和可行性。促进交流,营造和谐融洽的集体氛围,丰富生活
自我评价是对自身学习、工作、生活等方面进行客观分析和评判的一种方法,通过自我评价可以及时发现自身的问题和不足,从而更好地提升自己。自我评价是对自身在某个特定时期
开学典礼是学校举行的一种仪式性活动,目的是让学生们对学校产生荣誉感。下面是小编整理的开学典礼总结范文,希望能够为大家提供一些有价值的参考。1.新秋迎新校,新校迎
通过销售工作总结,我们能够发现并总结销售过程中的成功经验,为今后的销售工作提供借鉴和参考。以下是小编为大家精心收集的销售工作总结范文,供大家参考和学习。
运用述职报告的方式,可以帮助我们更好地审视自我,在工作中不断成长进步。小编为大家收集了一些精心编辑的述职报告范文,希望可以为大家提供一些写作思路和技巧。
租赁合同是租赁关系的基础,对双方来说都具有重要的法律意义。您可以参考下面的一些租赁合同范文,来帮助您更好地理解合同结构和内容。法定代表人:京××职务:董事长。委
在写心得体会时,我们可以结合具体的事例和实际情况,以生动的方式表达自己的观点和感悟。以下是一些关于心得体会写作技巧的范文,希望可以对你有所帮助。科学是人类智慧的
活动方案的执行需要有明确的目标和计划,并要能够根据实际情况进行灵活调整和改进。在这里,我们为大家整理了一些精彩的活动方案案例,希望能够给大家提供一些灵感和启示。
读后感是对所读书籍的情节,人物和主题的理解和解读,它可以帮助我们更好地把握作者的意图和用心。接下来是一些读者的读后感摘录,让我们一起领略不同读者的思考和感悟。
进行述职报告的过程可以增强自我认知和自我认同,为个人职业规划提供依据和方向。小编整理了一系列的述职报告范文,希望可以帮助大家更好地撰写自己的述职报告。
规章制度的制定需要考虑到实际情况、法律法规和相关政策的要求。现在就让我们来看一下一些规章制度的范本吧,希望能对各位有所启发。为了加强对消防工作的安全管理,保障生
通过这次实地考察,我对所学知识的实际应用有了更深入的认识。如果你正苦于写心得体会,不妨看看以下这些例子,或许能给你一些灵感。前台工作是现代社会中一项重要的职业,
规章制度的修订应该及时跟进,以适应社会环境和组织发展的变化。规章制度的合理性和科学性对于社会的稳定和发展至关重要,以下是一些规章制度的成功案例,供大家参考。
安全演讲稿的撰写者需要根据具体的听众需求和场合特点,对内容进行针对性的调整和优化。在这里,我们为大家收集整理了一些关于安全的演讲稿,可以作为我们写安全演讲稿时的
毕业生是指完成学业或培训的学生,并即将进入职场或继续深造的人群。毕业生是一个转折点,他们要面对社会的竞争和压力。面对毕业后的未知,毕业生应积极适应和应对各种挑战
担保是一项关系到金融领域的专业服务,需要专业的担保机构来提供支持和保障。在担保业务中,风险管理是非常重要的,以下是一些风险管理的实践经验。信用社:我叫家住,现在
无论是个人还是团队,撰写报告都是一个重要的能力培养和提高的过程。需要写报告范文时,可以先参考一下小编为大家准备的精选范文。尊敬的各位领导、同仁们:我是市燃气总公
发言稿的开头要引起听众的兴趣和注意力,以吸引他们继续听下去。在这里,我们整理了一些发言稿的经典案例,希望能够激发大家的写作灵感,提升表达能力。尊敬的各位领导、老
调查报告可以帮助我们了解社会现象和个体行为,对于推动社会发展和个人成长至关重要。小编为大家整理了一些典型的调查报告样例,读者可以根据这些范文来提升自己的写作水平
在工作汇报中,我们应该突出重点,客观准确地描述工作内容和成果。下面是一些值得参考的工作汇报范文,希望对你们的工作汇报有所启示。  (一)河道管理相对薄弱。河道清
岗位职责是根据企业的发展战略和工作需要而确定的,它是组织和管理员工的基础。通过学习岗位职责的案例和经验,可以帮助你更好地理解和应用于实际工作中。为切实做好森林防
在工作汇报中,我们可以通过数据和图表的展示方式,直观地呈现工作的成果和进展情况,让别人更容易理解和接受。这些工作汇报范文涵盖了不同方面的内容,包括工作成果、问题
优秀作文可以给读者留下深刻的印象,是写作者才华与思考能力的展现,每次读到优秀作文都能让我受益匪浅。优秀作文是一片璀璨的明星,闪烁着智慧的光芒。每一次读到优秀作文
教学工作计划是教师教学的重要参考依据,能够帮助教师合理安排时间,合理分配教学资源。接下来是一些经典的教学工作计划范文,希望能给大家带来灵感和启示。1.了解作品“
通过培训工作总结,我们可以得出一些培训经验和方法,为以后的工作积累经验。这里为您提供了一些精选的培训工作总结范文,希望对您的写作能有所帮助。首期星源幼教全国幼儿
医院工作总结是医护人员不可或缺的一项工作,通过总结可以不断改进自己的工作能力和服务水平。【范文一】医院工作总结:充分发挥医疗团队的协同作战能力,提高医疗服务的质
合伙协议还可以约定合作伙伴之间的退出机制以及纠纷解决方式。已经有很多企业建立了成功的合伙关系,下面是他们的合伙协议范文,供大家学习借鉴。身份证号:_______
优秀作文是作者用文字表达自己内心世界的窗口,能够拉近人与人之间的距离。下面是一些优秀作文的范文,这些作文以其独特的观点和精湛的表达赢得了广大读者的赞赏。
无论是政治家、知名人士,还是企业领导、教育家,他们在重大时刻都会用精心准备的致辞向听众传递重要的信息和观点。以下是一些经典的致辞片段,希望能够给大家提供一些启示
范文范本是一种宝贵的资源,通过阅读和分析范本,我们可以拓宽自己的思路,提升自己的写作水平。范本中的总结语言简洁准确,逻辑严密,给人以深刻的印象。x党委决定从今年
心得体会是对个人成长和进步的一种自我检验和反思,帮助我们更好地了解自己的优点和不足。以下是小编为大家精心挑选的心得体会范文,供大家参考借鉴。进入电厂工作是我曾经
在写个人总结时,我需要客观地对待自己的成绩和不足,以便更好地认识自己并规划未来的发展方向。如果你正在写个人总结,那么以下是小编为大家整理的一些写作范文,希望能对
教学工作总结是提高教学效果、发现问题并改进教学方法的重要途径。小编为大家准备了一些教学工作总结的范文,希望能够给大家提供一些写作的指导和思路。今年我担任初三61
在这充满活力的一天,我非常荣幸地担任起今天活动的主持人。在这里,我为大家整理了一些有关主持人的培训课程,希望能为大家的专业发展提供一些支持和帮助。教堂婚礼仪式的
学生会工作计划的执行过程中要及时进行评估和反馈,不断改进工作方式。以下是小编为大家收集的学生会工作计划范文,仅供参考。由于上学期的天气与时间的关系,原本打算举行
工作心得体会的写作不仅是对过去工作的总结,也是对未来工作的规划和思考。工作中要保持平衡,注意工作与生活的平衡,才能更好地发展自己。了很多强力的措施,中纪委在三次
教研是教师们提升职业价值和实现教育教学目标的重要手段。这些教研范文展示了不同学科和年级的研究成果,具有一定的代表性。2021年7月15日,对于义务教育阶段,乃至
在商务活动中,合同协议是保障各方权利和义务的重要工具。下面是一些经典合同协议范文的整理,希望对大家的合同撰写有所启发。甲方:_________身份证号:____
租赁合同一般约定租期的长短,双方应当按照约定履行合同义务。接下来是一些常见的租赁合同示范,供您参考起草自己的合同。甲乙双方按照互利、互惠、平等、自愿、协商一致的
策划书需要保持简明扼要,同时又要全面详尽,以确保各方对项目的理解和支持。以下是一份经过认真编写和修订的策划书,值得我们仔细研究和学习。策划思路简诉:节目策划,最
教学工作计划可以帮助教师合理安排教学内容,确保教学进度和质量。关注下方链接,您将找到一份详细的教学工作计划,可供参考使用。本节课是在学生已经学会了如何辨认直角,
演讲稿范文是通过对优秀演讲实例的分析和总结而形成的,它具有一定的权威性和可参考性。这些演讲稿范文可以帮助大家理解写作时的结构和表达技巧。下面是小编为大家整理的,
精心准备的发言稿可以帮助我们在关键时刻沉着应对,不容易出现紧张和出错的情况。最后,希望这些发言稿范文能给大家带来灵感,启发我们更好地准备和发表演讲。
家长会是聚焦学生学习和成长的平台,可以共同探讨如何更好地帮助孩子。以下是一些家长会筹备的注意事项和经验分享,希望对大家有所帮助。忘记以前的成功与失败,新的学期意
生产需要有良好的组织和管理,科学的技术支持以及一定的市场需求,才能达到最大的效益。接下来是一些有关生产环保和可持续发展的案例和经验,供大家参考借鉴。
通过分析范文范本的结构和语言运用,我们可以进一步提高我们的写作技巧。通过阅读这些范文范本,我们可以积累更多的写作素材和经验。本人在20_年年度,业绩不是太理想,
通过记录心得体会,我们可以更好地总结经验,避免再次犯同样的错误,提高自己的综合能力和思考水平。通过阅读这些心得体会范文,我们可以获得一些宝贵的经验和启示,帮助我