最新计划生育工作岗位职责(实用19篇)

时间:2025-07-28 作者:琉璃

计划生育是指国家制定并实施的一系列政策和措施,以控制人口数量和提高人口质量为目标。关于计划生育的相关调查和研究成果已经发布,大家一起来了解一下吧。

最新计划生育工作岗位职责(实用19篇)篇一

计划生育避孕药具管理工作是控制人口数量,提高人口素质,保证或满足育龄群众生殖健康需求,保证广大育龄群众身心健康的必要条件。制定药具管理工作计划。

围绕综合改革总体规划,强化以认为本的工作理念,创新药具管理和服务新机制,构建行为规范,运转协调,公证透明,廉洁高效的管理体制,提高计生药具易得性和群众满意度;拓展服务领域,充分满足不同人群多元化需求;实现药具机构建设标准化,信息化,工作规范化,服务人性化,发放渠道多元化,干部队伍专业化的“元化”管理模式。我社区开展药具规范管理优秀达标活动,将达标活动列入年终计育业务考核的重要内容之一。进一步健全计划生育药具规范的各项工作制度,统一制定避孕药具管理制度汇编,经过充分讨论后下发各村执行。召开计划生育药具管理工作会议,签定计划生育药具规范管理目标责任书。印制一批报表使用药具人数统计发放及库存统计表药具随访记录用药具不良反应。广泛深入地开展计划生育药具群众需求调查问卷活动,为做好计划生育药具工作改革奠定好基础,并在此基础上积极进行试点工作。

按照市区的有关要求,为提高我社区的管理水平,制作了计划生育挂牌,药具品名,规格和调拨单的规范写法。启动计划生育药具改革工作,制定了相关实施方案,印制有关宣传材料等。从宫内节育器,避孕套,短效药为重点,对我社区药具规范进一步提高工作水平。从计划生育药具发放体制改革工作为重点,对工作进行广泛的督促指导和调查研究。根据药具管理及不良反应反馈评估方案,我社区开展药具质量及不良反应的监控工作,掌握用药的安全情况,及时处理不良反应,保证群众用药安全。加强培训力度,提高我社区管理员的整体素质。加强社区药具工作的督察,调研,指导工作。在督察,调研中,社区药具工作中出现的情况和存在的问题及时研究和纠正。

文档为doc格式。

最新计划生育工作岗位职责(实用19篇)篇二

2018年上半年,滁州市计划生育药具管理站在省计划生育药具管理站指导和市人口计生委的领导下,坚持以科学发展观为指导,深入学习实践科学发展观,围绕全市人口计生工作目标,认真贯彻执行《计划生育药具工作管理办法(试行)》(以下简称《办法》)和《安徽省计划生育药具工作管理实施细则》(以下简称《细则》),加强基层基础工作,重点检查评估县乡两级药具管理工作,坚持免费避孕药具发放主渠道,开展计划生育药具优质服务,致力于建立“多渠道、全方位、开放式、全覆盖”的药具发放网络,为我市稳定低生育水平提供了有力的药具物质保障。

一、2018年上半年主要工作。

根据市人口计生委年度工作目标,我站积极认真抓落实,主要做了以下工作:

(一)全面完成省上半年药具调拨和发放计划。以免费避孕药具发放为主渠道,合理编制药具计划,按照渠道畅通、保障供应、减少浪费、满足需求、方便群众、提高效益的原则,圆满完成了2018年药具订购计划和省追加我市免调计划的调拨和发放任务,保证了我人口计生工作的需要。

(二)认真贯彻执行《办法》和《细则》,推动和规范了全市计划生育药具管理工作。在去年重点检查评估县乡药具管理工作的.基础上,今年全市把县乡两级贯彻执行《办法》和《细则》作为重点,进行检查评估。统一认识、统一思想、统一标准、。

(三)落实计划生育药具管理“四级”联网工作。按照全省计划生育药具管理信息化建设的总体部署和要求,我市于3月份对各地药具管理人员进行了培训,提高了管理人员对平台使用的能力,更加准确上报药具管理的各种信息。最大程度上发挥平台在药具管理工作中的作用,提高工作效率。

(四)对财务人员进行培训。四月份,我市在天长市举办了各县、市、区服务站财务人员学习班。统一规范了药具财务管理。将免费药具纳入本级财务总账核算,纠正了过去各计各帐,操作不规范,另计一本帐的局面。从而更加规范了财务账目,便于操作和检查。

(五)完成了“三基”岗位练兵和知识竞赛活动。为配合国家和省“三基”竞赛活动,我市人口计生委党组高度重视,成立了以委员会主要领导为组长的领导小组,主要领导亲自抓,具体部署。分管领导将活动纳入阶段性主要工作,临阵指挥,负总责。加大宣传力度,在全市药具系统形成了浓厚的竞赛氛围。市本级和各县、市、区制定了详实而有效的《实施方案》,按指定的计划和步骤扎实推进。我市于7月15日开展了竞赛活动。从竞赛的结果来看,收到了预期的效果,南谯区将代表我市参加省级竞赛。

(六)认真开展计划生育药械市场整治行动。根据国家人口计生委等部门联合召开的计划生育药械市场专项整治电视电话会及省人口计生委有关文件精神,市人口计生委联合市计划生育综治部门积极参加,通过对计划生育药械市场整治,国家药具免费发放政策更加深入人心,免费药具发放主渠道更加畅通,发放网点更加健全,免费药具发放覆盖面更加扩大。

(七)加大对日常工作的督查。根据安排,每月要深入基层,对药具的发放、保管、随访等工作进行督查。对在督查中发现的问题及时纠正,并纳入年终成绩考评。

二、下半年的工作。

(一)要认真做好计划工作。做好2018年药具调拨计划年报汇总,合理编制2011年药具需求计划和分配计划,努力确保完成药具调拨、发放任务。

(二)坚持免费药具发放主渠道,继续贯彻落实《办法》、《细则》,进一步建立和完善“多渠道、全方位、开放式、全覆盖”的药具发放网络,把重点放在县乡,继续在全市开展检查县乡两级执行《细则》专项检查评估工作,进一步规范药具管理工作。

(三)开展计划生育药具优质服务。一是进行宫内节育器到期摸底工作;二是首次口服避孕药物筛选工作;三是计划生育药具严重不良反应。

(四)对免费发放点统一规范。统一展示药具品种;统一展示柜的样式;统一各种标识牌。

(五)迎接省年终考评。统一思想认识,对全年药具工作进行真实评估,找准问题,找出差距。有针对性的进行自查自纠。

三、存在的问题。

1、全市药具管理工作发展不平衡。我市各地药具管理工作发展很不平衡,有个别地方药具管理工作滞后,工作机制、体制不健全,导致发放渠道不畅通。

2、宣传不够广泛、深入。对宣传工作认识不够,育龄群众对药具发放政策和知识缺乏了解。

3、计划编制不合理。各地对上报数据缺乏细致、认真、客观分析,存在诸多不合理,如库存量、需求数等。

四、下半年采取的措施。

1、加大对药具工作的督查力度,力求各地均衡发展。

2、着力在药具工作机制和体制上下功夫,形成一系列完整的工作体系。

3、努力提高群众对药具发放政策的知晓率,政策宣传到位。

4、务实分析各地上报调、拨、存数据,将分析结果纳入年度考评。

最新计划生育工作岗位职责(实用19篇)篇三

20xx年,我县药具工作紧紧围绕桂林市药具管理工作要点,继续以中央《决定》精神为指针,以稳定低生育水平提高人口素质为宗旨,按照《计划生育药具工作管理办法》、《广西壮族自治区人口和计划生育药具工作管理办法实施细则(试行)》等的要求,在县计生局的的重视和领导下,加大力度推行避孕节育措施的知情选择,药具上半年工作总结。发挥药具工作在计划生育整体工作中的作用,制定措施,规范服务标准,完善药具网络建设,增强药具服务能力,提供优质服务,加大宣传力度和培训力度。使广大育龄群众能够了解节育避孕药具,能够知情选择,为我县药具管理工作实现宣传教育,综合服务,科学管理,奠定了坚实的基础。总结如下。

一、完善药具网络建设。

建立了一个完整的避孕药具发放网络,县站负责全县国家免费提供避孕药具的发放、管理和监督工作,各乡镇计生服务所建立了避孕药具领导小组,由各计生办主任亲自抓,乡镇药管员负责,各村建有计生服务所,村级药管员负责全村的药具宣传发放工作。到现在为至,全县142个村委都建成立了村服务室。

二、宣传教育到人。

为了实现用药具群众的知情选择,更确切掌握避孕药具知识,与计生局一起,我们筛选了内容科学,通俗易懂,便于群众掌握的各种节育措施的基本知识和性能,采取了墙报、板报、宣传栏、培训班、贸易市场、广场文化等多种有效形式进行宣传,我们还通过骋请专家讲课,多媒体演示及文艺演出,避孕知识抢答,各种技能竞赛,上街发放药具及有关宣传品等活动,使广大群众对药具科普知识,计生知识,生殖保健常识等有了深刻的印象。通过宣传活动,共发放各种计生、药具宣传资料约10000份,发放药具有12000多人份。

三、严格执行药具管理制度。

1、做好避孕药具的计划编制工作。根据用药人数,采取自下而上,上下结合,综合平衡的方法,编制年度要货计划和半年调整计划,较科学、准确的发放药具,做到药具不浪费、不断档。

2、做好药具的仓储保管。库房无破损,地面平整光滑,通风避光良好,环境无污染。有温度计,货架、灭火器、空调、防盗设施、窗帘齐全。温度保持在5―25度,相对温度保持在60―75%之间,每周记录一次。严格出入库核对制度,及时上帐上卡,做到帐、卡、物相符。保证仓库安全,防潮、放火、防盗。库存量2―3个月,做到不断档,不积压。

3、做好本县计划生育避孕药具的管理、发放全年四次,并不定期下乡进行宣传发放,发放的品种齐全,包括长效药、短效药、探亲药、各型套。宫内节育器不少于四种。保证计划内免费供应,货源充足,渠道畅通,并进行监督、检查。

四、加强药具管理队伍建设。

为了提高各级药管员的整体素质,业务水平,我们对各乡镇药管员进行了培训,我们还请了市里面的专家来我县讲课,内容包括生殖健康知识、妇科病常识、乳腺病的防治及与药具有关的一些知识;乡镇也对村级药管员进行了培训,通过培训学习,使我县的药具管理队伍整体素质得到了加强,进一步对避孕药具的使用,随访及不良反应的处理有了一定新的认识,对发现的新问题及时反馈回县站,对存在的问题进一步的探讨,做到乡镇药管员思想素质好,业务水平高,使避孕药具管理工作真正落实到位。五五上半年我县药具报表基本情况已婚育龄妇女76282人,已采取措施人数67129,应使用药具6037人,已使用药具5594人,其中口服短效药1698人,口服速效药30人,长效药207人,外用药具3659人,有效人数5594人,应用率92.66%,有效率100%,使用药具人数占综合节育措施的8.33%,村建室率100%,药具合格村90%,哺乳期42天送药上门率达100%,无药具使用空白村,村委与用药对象的合同签订率达100%。

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最新计划生育工作岗位职责(实用19篇)篇四

1、全面负责门店管理及运作;

2、制订门店销售、毛利计划,并指导落实;

3、传达并执行总部的工作计划;

4、负责与总部及其他相关部门的联系与沟通;

5、指导各部门的业务工作,努力提高销售、服务业绩;

6、负责门店各部门工作人员的选拔和考评;

8、严格控制人事成本、营运成本,树立“低成本”的经营观念。

9、进行严格的库存管理,保证充足的货品。

10、督促门店的营销策划活动开展;

11、保障营运安全,严格清洁、防火、防盗的日常管理和维护;

12、负责全店人员的培训;

13、负责店内其他日常事务。

1、指导门店人员在职培训;

2、协且总部有关化共事务的处理;

3、向总部反馈有关营运的信息。

最新计划生育工作岗位职责(实用19篇)篇五

1、在学院和后勤管理处的领导下,认真学习国家有关法律法规和政策,严格执行学院各项规章制度。落实学院各项工作计划,重大问题向有关领导请示、汇报。

2、主持学生公寓服务中心全面工作:负责中心管理工作;负责住宿学生的服务、管理、教育工作。

3、负责组织制定、实施中心的发展规划,年度计划和工作目标。

4、组织建立中心的管理体系和规章制度。

5、负责中心人员的思想教育、业务培训工作。

6、负责中心经费的计划、管理、使用和报批,负责推行和督促工作目标责任制的落实工作。

7、负责开展安全教育、检查工作;负责中心人事管理、聘用、考核工作;

8、完成领导交办的其他工作。

最新计划生育工作岗位职责(实用19篇)篇六

1、对营运部经理负责,管理本区域内的所有加盟店和直营店。

2、协助营运部经理对地区公司的直营店和加盟店进行营业分析和市场分析。

3、负责对地区店面工作目标、岗位职责的实现进行协调、检查、监督、持续改进,保证目标的充分实现。

4、对所辖区域店面提供的食品、服务、卫生等情况进行检查和监督、指导。

5、对所辖区域店面的规范、制度、手册等规章的执行进行检查和监督。

6、对所辖区域店面的各项营运费用、成本控制进行监督和检查,提高效率。

7、负责辖区域店面与公司总部之间的及时有效沟通,做好双传下达及时汇报。

8、对所辖区域店面的新品推广和促销宣传活动的实施进行监督、指导、检查和汇报。

9、准确及时收集市场信息,为重大营运决策提供重要参考。

10、完成对所辖区域店面员工的培训、培养工作,以及配合营运部完成对加盟分店员工的培训工作。

11、负责与所辖区域店面的外围行政部门的关系协调、日常联系和事务处理。

12、履行和实现上级领导特别批准授权的其他权利和职责,并承担相应责任。

最新计划生育工作岗位职责(实用19篇)篇七

1、制定市场推广年度、阶段性的传播方案及执行细化。

2、参与企业推广营销方案的制定,能够结合自身思考和研究洞察提出建设性意见。

3、拟定并监督执行公关及促销活动计划,计划安排年、季、月及各项市场推广策划。

4、负责公司产品宣传资料内容的确认、制作安排、组织验收。

5、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据。

6、负责公司对外部媒体、行业协会及相关机构的沟通、衔接。

7、根据品牌市场部上游任务目标合理安排规划自身工作,并进行成本把控。

最新计划生育工作岗位职责(实用19篇)篇八

一、认真学习计划生育有关政策法规,积极参加上级组织的计划生育理论学习,提高计划生育理论水平,熟悉计生工作业务。

二、每月按时参加街道办事处计生例会,根据要求及时上报宣传工作、流动人口工作、协会工作、政策信访工作、药具技术服务工作、统计工作、综合工作的计划和总结,及时上报日常活动小结(如“三八”、“六一”等)

三、准确掌握本单位全部人口及家庭成员信息,将信息按上级要求录入微机。

四、准确掌握本单位育龄人群的婚育、节育措施情况,做好育龄人员双查工作,做好特殊家庭档案登记,建立健全各种统计资料,资料内容填写及时,准确无误,要求“月月清、不漏报、按时报”,按季节核对本单位总人口,每月婚、孕、育、节育、迁入、迁出等情况,根据教职工调入、调出情况做到人变档变、人随档变、人档一致,及时变更统计信息,及时将变更信息录入微机,按上级要求,实行数据报告制度,将变动信息及全部数据信息上报到街道办事处。

五、写好统计报表分析,根据实际说明数据变动原因,为上级决策提供依据。为申请生育和流出人员办理婚育证明,做好跟踪管理和服务工作。

六、落实上级和单位指定的对实行计划生育家庭优惠奖励政策,及时办理独生子女保险,年终发放独生子女费,认真解答教职工对现行有关生育政策的咨询。

七、对符合政策已孕人员做好服务,及时发放婚育证明,为其办理生育证提供帮助,及时上报月出生,办理独生子女证。

八、负责药具的计划管理、库存、发放、登记工作,做好药具总帐、明细帐,账目清楚。

九、做好流动人口计划生育管理工作,及时建帐登记,签订计生合同,催办婚育证明,按上级要求每季度定期查验婚育证明。

一、认真贯彻执行国家及本市有关人口与计划生育方针、政策、法规。严格履行人口与计划生育工作目标管理责任制,确保本单位人口与计划生育各项指标完成。

二、做好计划生育工作计划、总结,建立健全并积极落实计划生育规章制度、政策法规,及时传达上级文件、政策。及时登记信访案件,搞好政策法规咨询服务。

三、做好生育指标申办、奖励政策落实、奖励费发放及政策咨询、信息调研等工作。

四、认真做好计划生育各类统计报表机要局管理与发放工作。

五、负责计划生育基础信息统计工作,及时变更相关数据。

六、负责计划生育宣传教育工作,落实上级部门计划生育宣传内容。

七、负责流动人口计划生育管理,组织贯彻落实新疆维吾尔自治区(流动人口计划生育管理办法)。

八、完成上级计生部门交办的各项工作任务。

1.在村两委会的领导下,负责本村计划生育日常性工作,做好村两委会计生工作参谋。

2.认真学习计划生育有关政策法规,积极参加上级组织的'计划生育理论学习,提高计划生育理论水平,熟悉计生工作业务。掌握并积极宣传人口和计生政策法规、避孕节育和生殖保健基础知识,带头实行计划生育。组织育龄群众参与人口与计划生育知识的学习和教育,引导和鼓励群众自觉实行计划生育。

3.健全完善人口与计划生育各项工作规章制度,实行目标管理岗位责任制,做到岗位有人,责任分明。

4.建立月例会制度,月报告单制度与下基层入户、随访制度,做到情况明、数字清。准确掌握本村(社区)育龄人群的婚育、节育措施情况,建立健全各种统计资料,月报告单填写及时、准确无误,努力做到“月月清、不漏报、按时报”。

5.每月按时参加街道办事处(乡镇)计生例会,根据要求及时上报宣传工作、政策信访工作、药具技术服务工作、统计工作、流动人口工作、协会工作、综合工作。

6.做好育龄妇女婚、孕、产、育各期生殖保健服务工作,开展避孕节育随访服务。外出育龄妇女至少一年二次随访。

7.及时与育龄妇女签订规范的知情选择协议,同时积极引导长效避孕节育措施。做好婚前医学检查、优生检测的宣传、动员及组织工作。

8.准确掌握本村(社区)独生子女及奖扶政策享受对象户情况,配合做好农村部分计划生育家庭的奖励扶助对象确认,并落实计划生育家庭独生子女费发放。

9.管理好村级计划生育服务室,负责避孕药具的管理、库存、发放、登记工作,建立药具发放总帐、明细帐,账目清楚。

10.做好流动人口计划生育管理工作,签订流动人口计划生育合同,催办婚育证明,按上级要求每月定期查验婚育证明。按 a、b、c分类管理登记入册。

最新计划生育工作岗位职责(实用19篇)篇九

1. 按财务规定及时办理现金收付和银行结算业务:

2. 库存现金不得超过企业规定的限额,超过部分要及时存入银行。不得以 “白条”抵充库存现金,更不得任意挪用现金。

3.负责现金、支票、汇票、发票、收据的保管工作。

4.支票的签发要严格执行银行支票管理制度,不得签逾期支票、空头支票。

5.对报销凭证认真审核,不符合规定的有权拒付。

6.现金要日清月结,按日逐笔记录现金日记帐,并按日核对库存现金,做到记录及时、准确、帐实相符。

7.要根据审批手续完整的付款单据办理付款,未经领导批准的单据不得随意付款。

8.按期与银行对帐,按月编制银行存款余额调节表,随时处理未达帐项。

9. 完成财务部经理交办的其他工作。

1. 及时结算已审批的员工报销。

2. 根据已审批的付款通知书的付款期限,及时到银行办理转帐或电汇业务。

3. 每月10日准时发放工资,特殊情况除外。

4. 每月月底做好现金及银行日记帐的结帐及对帐工作。

5. 每日下班前盘点库存现金。

6. 及时清理员工借款,正常情况下不得跨月。

7. 对于已付款发票未到的要及时催促经办人索取发票。

8. 根据公司的业务需求开具发票,做好发票、支票、汇票的保管工作。

1. 财务专业,中专以上学历,一年以上工作经验。

2. 持有会计证。

3. 厦漳泉户口,为人诚实可靠,做事细心,责任心强。

1. 核算工资,正常情况下于每月10日发放,特殊情况除外。

2. 每月月底与出纳及仓管员核对帐目,对现金及存货进行盘点。

3. 做好记帐凭证的编制及帐目的处理工作。

4. 确保公司各项税收的及时缴纳申报。

5. 核对公司的各项往来款,督促应收款的及时回收。

6. 审核及监督出纳的开票情况。

7. 及时向财务经理汇报工作中存在的问题。

最新计划生育工作岗位职责(实用19篇)篇十

验货人员按客户的要求指派工厂审查员对生产企业的工作条件、生产状况、设施、制造设备、制造方式及质量保证管理及人员情况等进行检查,并提出相应的说明和意见书,不仅可为客户调查可能引起质量事故的问题,还将提供整改意见。

岗位职责/工作内容

查验供货方所供货物是否符合国家法律法规或国家有关标准规定的质量要求;

及时避免交货上的延误和产品的缺陷,在第一时间采取应急和补救措施;

减少或避免由于收到劣质产品而引起的消费者投诉、退换货及商业信誉的损失;

降低因销售劣质产品而引发赔偿、行政处罚的风险;

核实货物的质量和数量,避免合同纠纷;

比较和选择最佳的供货商并获得相关的信息和建议;

减少为监控和检验产品所支出的高额管理费和人工费.

最新计划生育工作岗位职责(实用19篇)篇十一

6、根据公司发展的整体目标,编制运营规划、年度计划并组织实施;

7、制定年度及阶段性市场计划和营运方案,负责达成公司营运目标,确保运营收益。

8、具有多年餐饮管理经验。

最新计划生育工作岗位职责(实用19篇)篇十二

1.负责实验室内各种教学仪器设备的管理维护。

2.掌握各种教学仪器的规格、功能、使用方法、注意事项,掌握一定的维修技能。

3.努力钻研教学实验室教材,熟悉各项实验内容,及时为上课教师准备好演示实验、学生实验。

4.解决实验工作中出现的关键性技术问题。

5.坚守工作岗位,不迟到、不早退,上班时间不得擅自离开实验室,有事要提前向领导请假。

6.保护好仪器;注意防火、防盗、防腐、防潮;未经有关领导同意,各种仪器设备一律不得外借。

7.保持实验室的清洁卫生,注意保持实验室的通风、通电、通水,下班时关好实验室的门窗,关闭水龙头,切断电源。

最新计划生育工作岗位职责(实用19篇)篇十三

一、认真学习消防安全知识,熟悉海关办大楼内部的结构,楼层的排列及各类设备,器材布置及其控制范围。二、熟悉和掌握消防系统的工作原理和操作规程,熟悉各种按键的功能,熟练操作各种系统,保证设备运行正常,对异常情况及突发事件有深入处理的能力。

三、值班人员必须严格遵守海关办公楼的各项规章制度,服从保安队长和主管领导的管理。

四、各值班人员应严格执行交接班制度,提前10分钟上岗,检查消防设备的运行管理状况,保证正常的运行工作秩序。

五、值班人员必须有高度的责任心及消防安全防患意识。上岗后精神保持高度集中,随时处理可能发生的各种异常情况。

六、值班人员应熟练掌握和了解消防设施的运行、误报警、故障等有关情况。掌握《消防控制室火灾事故紧急处理程序》,火灾情况下能够按照程序开展灭火救援工作。

七、负责消防设施的每日检查,并认真填写《消防控制室值班记录》和《系统每日运行登记表》,并定期对各种消防设施进行检查,及时发现和处理设备故障,保证自动消防设施的完好有效。

八、值班人员实行24小时值班制度,应坚守岗位,尽职尽责,不得空岗、脱岗、睡岗,严禁值班前饮酒或在值班时从事与本职工作不相干的任何事情。如确有特殊原因不能到岗的,应提前向主管领导请假,经批准后由同等职务的人员代替值班。

九、保持室内卫生干净整洁,控制台不得摆放任何与工作无关的物品。

十、值班人员在岗期间禁止会客,并劝阻非值班人员进入,未经领导同意,谢绝参观。

最新计划生育工作岗位职责(实用19篇)篇十四

工控产品销售工程师(3年以上行业工作经验)江苏哈工智能机器人股份有限公司江苏哈工智能机器人股份有限公司,哈工智能,哈工职责描述:。

1、负责开发新的`客户,完成客户洽谈、沟通、维护等工作;。

2、进行客户分析,负责建立与管理客户关系,挖掘用户需求;。

3、积极回应新老客户的各种要求,并向相关部门返馈意见;。

任职要求:。

1、大专及以上学历,有工控销售工作经验,熟悉各大品牌产品者优先考虑;。

2、熟悉销售业务,有一定的客户资源优先;。

3、具备团队合作精神,沟通能力强,富有激情和进取心;。

4、有较强的抗压能力和自我调整能力,责任心强。

最新计划生育工作岗位职责(实用19篇)篇十五

中学语文学科主管/教研组长岗位职责:

1.组织初中语文新教师招聘培训,构建完善的新师培训体系;

2.组织教师日常教研,组建学科教材体系及其他教辅资料;

3.对教师授课质量和续班率进行监督和把控,管理教师团队授课质量。

岗位要求:

1.本科及以上学历,3年及以上初/高中语文教学经验,有教研组织和教师培训经验;

2.较强的.沟通能力、分析解决问题的能力及快速学习能力;

3.为人耐心细致、有敬业精神和团队合作精神;

4.热爱教育事业,认同新东方文化和精神,愿意在新东方长期工作并发展。

最新计划生育工作岗位职责(实用19篇)篇十六

负责中线的现场监督管理。

1、中线员工提前10分钟到岗,做好日常卫生工作,检查每日所用的各种调味品,质量是否变质,并即时补充以保证炉头能顺利工作。

2、根据经营的菜肴准备好所需的餐具、用具。

3、准备好出菜时所需物品。

4、开餐时出菜的.具体工作程序:

1)根据菜单的要求,把粘板配好的原料,按先到先出的原则出菜。

2)根据菜品的要求,跟好所需的酱料。

3)配合炒锅及时把,不同菜肴所需的用品,准备好给炒锅,以保证出菜的高速度。

4)整理炒锅炒好的菜品,保证所出菜品的美观,并及时送到传菜部。

5、收市工作程序:

1)根据点菜单及时检查,是否有漏掉的菜品未出,并及时上报。

2)检查原料是否过剩,并及时退还给粘板保存,收拾好各种用具。

3)整理好工作区域卫生。

4)检查电源、煤气、水龙头是否已经关好。

最新计划生育工作岗位职责(实用19篇)篇十七

负责该部门的日常工作安排和全面技术管理,食品质量检查和监督,并指挥出品现场。

1、原料准备:

1)清理食品柜、冷藏柜的,成品和半成品,按原料进行清洗、解冻。

2)备足并浸洗干净各种批、皮、心、面、配料等原料。

3)备足面、米、粉、糖、油、豆、果、蜜饯等制品原料。

4)开领料单将所需原料领够,并检查质量、规格、保质期等是否符合使用标准,不达标的退回库房并汇报,部门主管。

5)根据菜单品种和当班工作量,从粗加工处取来已加工好的所需原料。初步加工各种需用的生、熟、荤、素用料。

6)认真清洗制作用的荤、素原料,要求无泥沙、无杂物、清洗卫生达到质量标准。

7)认真对各种原料的加工工具、用具、盛具、设备进行清洁和消毒,保证卫生质量。

2、加工制作:

1)严格按操作程序标准,进行原料加工、制作。

2)运用正确的方法精心制作各种荤、素、甜馅,要求符合质量标准。

3)运用正确的方法、比例精心制作各品种的配料、面团。

4)按照成本要求认真制作各种半成品,形、味都要符合标准。

5)按照成本要求精心炸、烤、烘、煮、蒸,制作各式品种的成品。要求形、色、味、质等符合标准。

6)认真构思、精心制作各式糕点品种,要求形态美观、色泽鲜艳协调。

7)预制出的品种装入专用盛具,作好保洁工作。

8)保证菜品的出品时间,按出品的时间合理预制。需淋汁的小吃要先调汁,临上小吃时再淋汁,要保色、保质。

9)小吃装盘要精心结合其特点,合理摆放、造型,辅以恰当的装饰,提高出品质量与档次。

1、收市后作好成品、半成品的保管和收尾工作。

2、成品、半成品按类别放入专用盛具内,放入专用冰箱。

3、未加工原料装好放在通风的货架上,保持新鲜度以便再利用。

4、工具、盛具、用具清洗干净,擦拭并分别放好。工具要存放在专用工具箱中,菜墩刮洗干净立放于菜案上保持干燥、通风、防止发霉。

5、离开岗位时要确保地面、墙壁和用具、设备等无污物、无污迹,达到光洁、明亮。

最新计划生育工作岗位职责(实用19篇)篇十八

1.熟悉相关法律法规和报批流程,审核报送药品注册资料,有权决定该项申请能否上报。对于符合申报条件的注册申请,药品注册人员要按照程序及时申报,并配合药品监管部门办理相关手续。跟踪药品注册进度,及时获取药品注册信息,对于需要补充资料的注册申请,要在规定时限内完成上报工作,对于予以注册的申请,要及时领取相关批件,并记录存档,及时换发或再注册。2.掌握药品注册信息,维护企业利益。药品注册人员要通过多种途径,掌握药品注册政策和注册品种的最新动态,及时办理药品注册,避免因政策变化或滞后注册给企业造成损失。同时,对不公正的注册,要及时提出行政复议或行政诉讼,维护企业的合法利益。

3.承担药品相关政策法规宣传任务。药品注册人员与药品监管部门接触最多,是企业了解和掌握药品监管法规的重要"载体",因此,药品注册人员还承担着药品监管政策法规宣传和咨询任务。药品注册人员要对企业的领导和各部门提供药品监管的政策法规信息,为企业决策做好参谋。

4.协调相关部门关系,为企业销售提供信息支持。药品注册人员对申报品种的.情况较为了解,可以及时将申报品种与市场同类品种的比较情况向企业市场部反馈,以帮助企业制定销售政策。同时,药品注册人员还要配合市场部对宣传资料中的药学部分和上市产品的说明书、包装材料进行修订和完善。

5.对产品研发提出指导性意见。要对企业的品种实施一系列有序的申报和管理,要考虑企业品种的结构情况、研发方向、专利保护、注册后标准的转正与提高、工艺改进、剂型改革、包装(标签、说明书)的完善以及品种的再注册、再评价等问题。

最新计划生育工作岗位职责(实用19篇)篇十九

6、完成公司规定的各项管理任务及上级交付的临时性任务。

2、二年以上鞋类行业同等岗位工作经验,熟悉店铺运营管理;

3、熟悉陈列、培训、货品管理,有较强的管理沟通协调与管理能力;

4、工作态度积极乐观、踏实稳重、责任心强具备发现问题解决问题的能力。

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