上班打架检讨书（热门20篇）

检讨书是一种形式化的自我批评和反思方法，通过它我们能够更加客观地看待自己的成长和进步。1.以下是小编为大家收集的检讨书范文，供大家参考和借鉴。

上班打架检讨书（热门20篇）篇一

：反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负。

领导。

对我们的一片苦心。

然而，正如高尔基说过的那样-——当你把一件是看得十分重要的时候，磨难和失败就接踵而来了。因为，这所有的问题都只能归结于我，还未能达到一个现代劳动者该具有地认识问题的水平。

就像一个电视剧名称一样：《对不起，我错了!》明明知道这句话已使老师您耳茧重重，但是我不得不说，因为再没有一句话更能准确地表达我内心的愧疚了。您现在肯定眉头紧皱、心里生气十分，我现在心里也是酸酸的、苦苦的，不是滋味。

对于我打架的事情，所造成的严重后果如下：

1、让。

领导。

担心我的安全。本应按时出现的我未能按时出现，试问怎么不会让平时十分关心爱护每一个。

领导。

担心。而这样的担心很可能让。

领导。

整天工作分心，造成更为严重的后果。

2、在同事们中间造成了不良的影响。由于我一个人的打架，有可能造成别的同事的效仿，影响班级纪律性，也是对别的同事的父母的不负责。

因此，在这里我要向学校。

领导。

老师郑重得保证一下：从今往后我绝不再违反学校规章制度了，在做任何事情以前都要经过深思熟虑，做好对于事情后果的详细判断以后再进行处置。还有就是我要从这次错误当中吸取经验教训，今后不再轻易借给同学欠款，尤其是两百元对于我这个高中生来说还是有点多的。

不应该无故旷课。对于这一点，是很明显的一个错误。而且这个错误在一定程度上其实是对老师和同学的不尊重，而且让老师也很担心。试问：如果全班大部分同学都不去上课，那么作为教书育人的老师得到了应有的尊重了吗?而且如果该来上课的同学没有来到课堂，那么这段时间，这些同学到底干什么去了?有危险吗?……这些都是让老师担心的问题，试想：如果老师整堂课都怀着担心的心情上课，那么老师对于其他同学的授课质量就可能受到或多或少的影响。所以，这不仅仅是对老师的不尊重，也是对大多数渴望得到知识的同学的不尊重。

其实，不管我个人对他有多大意见或不满，我不能以这种极端的方式去解决这件事情，我在回家这几天白天黑夜里都在思考，我觉得自己的行为是幼稚并冲动的！

3、影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下未能得到提高，违背父母的意愿，实乃不孝。

如今，大错既成，我深深懊悔不已。深刻检讨，认为深藏在本人。

思想。

中的致命错误有以下几点：

1、

思想。

觉悟不高，对重要事项重视严重不足。就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。

2、

思想。

觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重不足。

3、平时生活作风懒散。如果不是因为懒散、粗心大意、记忆力水平低，

你的反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负。

领导。

对我们的一片苦心。

1、按照。

领导。

要求缴纳保质保量的检讨书一份!对自己。

思想。

上的错误根源进行深挖细找的。

整理。

并认清其可能造成的严重后果。

3、和同事们加强沟通。保证不再出现上述错误。

请关心爱护我的。

领导。

同事继续监督、帮助我改正缺点，取得更大的进步!

检讨人：xxx。

20xx年x月x日。

上班打架检讨书（热门20篇）篇二

上班打架检讨书（热门20篇）篇三

尊敬的领导：

您好！

我错了！

冷静下来后，在领导和同事们的帮助下，我现在知道自己错了。我错在不该动手打架，无论什么场合，什么原因都不该和别人动手。如果说打架的初衷是因为对方没有素质，那么我一出手，也就已经和他沦为同样的素质，甚至还不如他。打架并不能说服别人，反而会让别人更加看不起自己。我现在特别后悔，后悔自己辜负了领导的教育，后悔自己在学校白读了那么多年的书。

今后无论在什么场合，遇到什么样的人，我保证再也不会跟别人动手打架了。一定要随时保持冷静而清醒的头脑，遇到谈不拢的人，一定要学会以理服人，如果真的无法沟通，自己就采取回避的办法，决不让打架的事再次发生在我身上。

此致

敬礼！

检讨人：xx。

20xx年xx月xx日。

上班打架检讨书（热门20篇）篇四

领导：

您好！

在xx月xx日，我因和xx实习生产生误会而相互殴打这件事情，受到了公司的严重处罚，我对此表示无任何异议。并在当天晚上回家后，做了深刻的检讨，觉得自己有很多不对和改正的地方，我在此进行深深的忏悔，保证以后不再发生这样的事情，也以此写下这份保证书，一则警醒自己，二则表明我的悔过和歉意之心。

今年公司要扩展业务，部门人手不够，所以新招了一批实习生，而我手头上的事情正好不多，所以，就把几个实习生分到了我手下。这还是我第一次带这么多实习生，所以有时候我确实有点安排不过来。

那天，我刚好心情不太好，忙完自己的事情后，就去检查我手下实习生的作业情况，然后发现xx实习生的作业做得一塌糊涂，我大发雷霆，让他马上改正，他说自己不会改，我火气更加大了，这么简单的东西居然都不会改，还说我没教他，我一下子就拿着他给我的方案一手甩在了他脸上。可能力气有点重了，他就顺手挡了一下，我以为他要打我，就先动手打了他，之后我们就扭打在一起来了。连公司同事上来劝架都劝不住，最后还是领导过来才住手的。经过一番协调我才知道原来是真的我没教他，因为他坐在一个角落，我带的实习生又多，所以经常忽略他，而他也找过我很多次，每次我都很忙，就随便把他打发走了，他还以为是我对他有偏见。但是现在我却还把他打的皮青脸肿的，实在是很对不起他。

我打架这件事情影响恶劣，不仅把公司弄得一团糟，还损坏了公司许多的公物，当天下午的工作氛围也是冷到了极点。耽误同事的工作时间不说，还影响了公司形象。我作为公司的优秀员工实属有愧，在此我向全体公司同事说一声对不起，向xx实习生真诚的说一声抱歉！并向公司领导做出如下保证：

1、我保证以认真的工作态度来完成公司交给我的每一项任务，绝不敷衍对待。

2、我保证不把个人情绪带到工作上来，影响他人情绪和工作。

3、我保证平等对待每一位实习生，以热情和积极的态度去面对他们。

4、我保证合理安排自己的工作时间和实习生的工作内容，让他们都能学到技能和知识。

以上，是我做出的保证，希望领导能看到并对我进行严格监督。在此后我会更加用心的对待每一位实习生，我再一次向xx实习生说一声抱歉，希望他能够原谅我，也希望公司领导能够原谅我。

此致

敬礼！

检讨人：xx。

20xx年xx月xx日。

上班打架检讨书（热门20篇）篇五

尊敬的领导：

20xx年x月x日，我与同事xx在上班期间发生了争执，事由起因是因为我与xx同志因为xx事情开始吵架，到最后出手打人。

其实，不管我个人对他有多大意见或不满，我不能以这种极端的方式去解决这件事情，我在回家这几天白天黑夜里都在思考，我觉得自己的行为是幼稚并冲动的！

一个人长大的过程，就是不断获得自由的过程，也是学会管理自己情绪的过程。我们的不自由，通常是因为来自内心的不良情绪左右了我们。一个能控制住不良情绪的人，比一个能拿下一座城池的人强大。

藏在内心的不良情绪在生活中时时涌现，所以我要学会去控制，人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去经历，有太多人需要去接触。我的愤世疾俗能带给我什么呢？我要学会去看待、宽容、包容我身边的一切。学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每一件事情。

我应该做到团结，团结是由多种情感聚集在一起而产生的一种精神。团结并不只存在于志同道合的人群之中。想要成为一个团结优秀的集体，只需要我们都用真诚去面对集体中的每一个人，让这个集体里的每一个人，都感觉到心灵的温暖。

学会在他人的赞赏中寻得自信，而不是狂妄自大；学会倾听他人的话语，而不是妄加评论；学会客观地看待他人的言论，而不是偏袒憎恶；学会发现他人的优点，而不是放大缺点；学会平和地对待他人的缺陷，而不是挖苦讽刺；学会在必要的时候让步，而不是斤斤计较，正所谓“忍一时风平浪静，退一步海阔天空。”理所当然的，彼此之间还要互相帮助，这样才是一个团结的集体！

一个团结的集体所遇到的任何困难都会迎刃而解，因为集体拥有个人无法比拟的无穷智慧。友爱产生动力，和谐铸就辉煌。虽然我们每个人不是最优秀的，但我们在一起就可以组成一个最优秀的集体――友爱产生动力，和谐铸就辉煌，团结就是力量！

我们也是一个团队，团结协作是一切事业成功的基础，个人和集体只有依靠团结的力量，才能把个人的愿望和团队的目标结合起来，超越个体的局限，发挥集体的协作作用，产生1+12的效果。我们在同一个单位工作，每个人的工作，都有相对的独立性，又都与全局相关联，如果一个人只顾自己，不顾他人，不肯与他人协作，势必会影响团队的战斗力和整体形象。

人们常说：立足本行如下棋，输赢系于每个棋子，“一招不慎，满盘皆输”，如果整个棋局都输了，再有力量的棋子也没有什么用了。

我个人觉得：“集体是一个大家庭，我们每个人都是其中一分子。团结、互助、友爱是人生必不可少的道德品质，只有拥有这种优秀的品质，我们才能有机结合起来。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就，核心是协同合作，最高境界是全体成员的向心力、凝聚力，个体利益和整体利益的统一，并进而保证组织的高效率运转。为企业为工作创造出更好的效率！

树欲静而风不止，真正的自由就是表现在：树根的坚定，树杆的力度和树枝的飘摇自如，三者和谐统一。

通过这件事，在深刻反省的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。通过各位领导的教育、关爱及对于我的期望，今后不管任何事都三思而后行。不辜负领导们的期望。

这件事情，无论领导怎样从严从重处分我，扣工资或其它任何方式，我都不会有任何意见。同时，我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作为单位做出积极的贡献，请领导相信我。

此致

敬礼！

申请人：xxx。

20xx年x月x日。

上班打架检讨书（热门20篇）篇六

尊敬的领导：

xx年3月16日，我与同事郎同事发生了争执，事由起因是因为我与xxx因为买书的事情开始吵架，到最后出手打人。对于此事，王主任当天中午就让我们回家写检讨，我个人并不是特别情愿，当天我并没有认识到自己的错误。虽然第二天我交了检讨书，但在内心我并不认为自己错。也是因此，导致了3月17日我再次和他出手打架。

其实，不管我个人对他有多大意见或不满，我不能以这种极端的方式去解决这件事情，我在回家这几天白天黑夜里都在思考，我觉得自己的行为是幼稚并冲动的！

这几天我在网上找什么叫“团结”、“团队组织”“一个人的个人修养”等文章。看了许多也明白了，做人要有忍让度的道理，不管做什么事情都要忍！人的优雅关键在于控制自己的情绪，用嘴伤害人，是最愚蠢的一种行为。可是那天我没有做到，事情发生后，我现在在此向领导和同事表示歉意，这件事情是我不对，并影响了同事们的工作！在这里我做出深刻的检讨！

一个人长大的过程，就是不断获得自由的过程，也是学会管理自己情绪的过程。我们的不自由，通常是因为来自内心的不良情绪左右了我们。一个能控制住不良情绪的人，比一个能拿下一座城池的人强大。

藏在内心的不良情绪在生活中时时涌现，所以我要学会去控制，人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去经历，有太多人需要去接触。我的愤世疾俗能带给我什么呢？我要学会去看待、宽容、包容我身边的一切。学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每一件事情。

我应该做到团结，团结是由多种情感聚集在一起而产生的一种精神。团结并不只存在于志同道合的人群之中。想要成为一个团结优秀的集体，只需要我们都用真诚去面对集体中的每一个人，让这个集体里的每一个人，都感觉到心灵的温暖。学会在他人的赞赏中寻得自信，而不是狂妄自大；学会倾听他人的话语，而不是妄加评论；学会客观地看待他人的言论，而不是偏袒憎恶；学会发现他人的优点，而不是放大缺点；学会平和地对待他人的缺陷，而不是挖苦讽刺；学会在必要的时候让步，而不是斤斤计较，正所谓“忍一时风平浪静，退一步海阔天空。”理所当然的，彼此之间还要互相帮助，这样才是一个团结的集体！

上班打架检讨书（热门20篇）篇七

尊敬的领导同志：

您好！

今天，我怀着万分的愧疚及懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对叫人打架这种恶劣行为的深痛恶绝及决心。

今天下午，我和xx发生了口角，由于一时冲动，我把xx打伤了，事后想想，这次打架我有很大的责任，我不应该因为他先挑衅我而失去控制，让冲动控制我的理智；我也不应该想当然的认为武力才是解决同事间矛盾的最佳方法。

早在我们刚踏进这个工厂的时候，您就已经三令五申，一再强调：全厂同事有了矛盾，自己解决不了可以找我，绝对不可以叫人，不可以掺杂社会成分。其实，领导你的反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导对我们的一片苦心。

而语言上的迟缓，思想上的麻痹更是有我身上体现无疑。然而，正如高尔基说过的那样-——当你把一件是看得十分重要的时候，磨难和失败就接踵而来了。我知道这次我犯了不可饶恕的错误，这些小阶级主义的错误让我脱离了领导你的教导以及伤害了你和同事对我所寄托的希望。至此事之后，我保证以后绝不会再有这种事情发生。

我要通过这次事件，提高我的思想认识，强化责任措施。我有决心、有信心改正！

检讨人：xx。

2019年x月x日。

上班打架检讨书（热门20篇）篇八

尊敬的x总：

您好！

我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔给您以及自己写下这份检讨书：

我知道自己犯了不可饶恕的错误。但是我很庆幸！

我庆幸的是我可以用自己的行动来给大家当先驱，我知道这次是我的错，思想觉悟不高，当时情绪有点激动。我承认我用了过激的方法来表达我的思想，我怎么可以用拳头来亲吻别人的脸呢，更何况是与我朝夕相处的同事呢。在这件事情当中我深刻认识到自己的错误行为。

这次犯错误自己想了很多东西反省了很多的事情自己也很懊悔很气自己因为自己的一时脑热冲动去触犯公司里的纪律、去玷污公司的形象。深刻认识到自己所犯错误的严重性对自己所犯的错误感到了羞愧。

我由于近期与xx发生争执并动手打架。经过深刻的反思和领导的教诲，我认识到自己犯的错误的严重性。我对自己的冲动十分的后悔，并且对公司造成的影响十分抱歉。

事后，我冷静的想了很久，我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦，破坏了公司的管理制度.在同事们中间也造成了不良的影响。

由于我一个人的犯错误，有可能造成别的同事的效仿，影响公司的纪律性，而且给对自己抱有很大期望的领导也是一种伤害，也是对别的同事的父母的一种不负责任。每一个公司都希望自己的员工做到德行兼优，全面发展，树立良好形象，也使我们的公司有一个良好形象。

每一个员工也都希望公司给自己一个良好的工作环境来工作，生活。包括我自己也希望可以有一个良好的工作环境，但是一个良好的工作环境是靠的是大家来共同维护来建立起来的，而我自己这次却犯了错误，去破坏了公司的良好环境，是很不应该的，若每一个同事都这样犯错，那么就不会有良好的工作环境形成，对违反规定的员工给予惩罚也是应该的，自己想了很多，也意识到自己犯了很严重错误，我知道，造成如此大的损失，我应该为自己犯的错误付出代价，我也愿意要承担尽管是承担不起的责任，在此错误中应负不可推卸的主要责任。我真诚地接受批评，并愿意接受公司给予的处理。

这次打架的主要原因是对于自己的日常行为的重视不够。对于这一点，我开始反省的时候并没有太在意，但是，经过深刻的反省，我终于认识到了，这个错误才是导致我打架的重要原因。试问：如果我很重视自己的日常行为，我自己会随意打架吗？这个错误也反映到了我平时没有打架的时候。很多时候，往往我并没有自始至终保持严谨的作风，这种行为虽然没有扰乱同事，但是这对于自己来说，却是一个严重的错误。对于公司的每一条规矩都有公司的理由，我们作为员工就更应该去认真执行，并坚决不触犯。

错误的性质是严重的。这种行为本身就是违背了做员工的原则。我只是由于自己的冲动，和一时的想法，完全没考虑到此事会造成多大影响。这也是不对的，公司是一个集体，大家不应该只是想着自己，我这么做，害的不是一个两个人，同时，我这样做，实际上是不成熟的表现。而且给领导带来了很大的麻烦，领导们工作繁忙，还要分出心思来处理这件事情，平息影响。因此我感到十分对不起领导。是我的冲动及心理上的不成熟，让忙碌的领导们多操了许多心。我在此真诚地说：“刘总经理，对不起，请您原谅。”

其次，我打架的行为还是破坏公司内团结的表现。公司是一个大集体，每个人，每个员工都是公司的一个分子。我不应该破坏它。

再次，我这种行为还在公司同事间造成了及其坏的影响。同事之间本应该是团结的，互相工作，互相促进，而我这种表现，给同事们带了一个坏头，不利于公司的文化建设。同时，也对公司形象造成了一定损害，我只有认真反思，寻找错误后面的深刻根源，认清问题的本质，才能给公司和自己一个交待，从而得以进步。

做为一名员工我没有做好自己的本职自从接受了领导对我的批评教育，我已经深刻认识到这件事情的严重性，领导教育我说明领导是非常的关心我，爱护我，所以我今后要听领导的话，充分领会理解领导对我们的要求，并保证不会在再有类似的事情发生。如果再遇到这种事，我不会再这样做。

望刘总经理给我改过自新的机会，刘总经理是希望我们成为公司的栋梁，所以我在今后公司的工作生活中更加的努力，做一个对公司有用的人，一个正直的人，使领导心慰的好员工，领导如同父母对我们的爱都是无私的，所以我也要把领导对我们的无私精神去发扬。

通过这件事情我深刻的感受到领导对我们那种恨铁不成钢的心情，使我心里感到非常的愧疚，我太感谢领导对我的这次深刻的教育，它使我在今后的人生道路上找到了方向，对我的一生有无法用语言表达的作用.我所犯的错误的性质是严重的，打架是心理不成熟的表现，其结果损害了多方利益，本来，领导是对我很器重的，然而，我的错误深深地伤害了他们的心。现在的我对自己充满了悔恨，由于一时的冲动造成了这么恶劣的后果，悔恨自己的冲动片面与无知。

事情既然应经发生了，我们不但要积极主动的交代错误，同时向李小洲同事赔礼道歉。更要从中总结教训，以这次打架事件作为一面镜子，经常检查自己，作自我批评告诫自己，每当冲动的时候就要以此事警示自己，从根本上消除冲动这一毛病。

我已经深刻的认识到自己的错误，对领导作出最深刻的反思和最深刻的检讨。并保证以后不会发生这样的情况。

为了此事领导辛苦地花了平常所没有的，大量时间和大量耐性给我的教导，为了不再让领导和我丧失宝贵的时间，我依循领导写了这份检讨，检讨自己的错误，怀着沉重复杂的心情写这篇检讨，但如果写得不好，只能怪自己，领导，我已经深深认识到了自己的错误，也由衷的希望您能原凉我。

我真诚地接受批评特此再次检讨。向领导保证以后不在发生打架斗殴事件。给自身和公司里造成不好的影响.对于这一切我还将进一步深入总结深刻反省恳请公司领导相信我能够记取教训、改正错误把今后的事情加倍努力干好。同时也真诚地希望领导能继续关心和支持我。

此致

敬礼！

申请人：xxx。

20xx年x月x日。

上班打架检讨书（热门20篇）篇九

尊敬的公司领导：

于20xx年x月x日下午上班期间，我因与同是办公室人员的xx发生摩擦而大打出手。

此番在公司打架，着实的让您失望了。在此我向您递交这篇检讨书，以深刻反省我自身存在的错误，向您与当事人作出道歉。

面对错误，我感到非常的愧疚与难过。这也是我从踏入社会以来与人产生这么大的矛盾冲突，后果是严重的，影响是恶劣的。我必须为此作出深刻反省，经过一段时间思想上的检讨与自我反思，从今往后，我一定时时刻刻保持理智的思考问题，努力上进工作，勤奋努力，做好自己该做的事情。

经过这次事情，我深刻的认识到自己的错误，在这个以和谐为主题的社会里，人与人，就应该和谐相处，和谐发展，而不应该因为一些小事而大动干戈，特别是在公司里，作为办公室一员，不但有损公司形象，而且对其他员工也会产生不良影响，此刻，后悔莫及，从小，老师就教导我们，要心胸宽广，认认真真工作，不受其他事物干扰，要学会忍让，典故有韩信受胯下之辱亦不怒，和我相比，我的事真是微不可及，再有凡事以和为贵，和气生财，工作也一样，和谐了，才能更有效的工作。

经历了这件事，也让我在成长的路上多了一块垫脚石，虽然是负面的不好的成长经历，却让我明白了很多做人处事的道理，有些道理，必须要自己亲身经历了以后，才能真正的大彻大悟。

人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去经历，有太多人需要去接触。经历一些事，遇见过一些人后，身上的棱棱角角才会慢慢磨平，生活中必须学会去看待、宽容、包容身边的一切。学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每一件事情。

同时感谢公司领导对我的教导，让我懂了很多知识，让我进步了，也让我认识到自己的不足，在此我保证再也不会发生此类事情。

对于这件事情，无论领导怎样从严从重处分我，都不会有任何意见。同时，我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作为公司做出积极的贡献。

我恳请您的原谅！

此致

敬礼！

申请人：xxx。

20xx年x月x日。

上班打架检讨书（热门20篇）篇十

敬爱的什么领导：

您好！

今天，我怀着万分的愧疚及懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对叫人打架这种恶劣行为的深痛恶绝及决心。

今天下午，我和xx发生了口角，由于一时冲动，我把xx打伤了，事后想想，这次打架我有很大的责任，我不应该因为他先挑衅我而失去控制，让冲动控制我的理智；我也不应该想当然的认为武力才是解决同事间矛盾的方法。

早在我们刚踏进这个工厂的时候，您就已经三令五申，一再强调：全厂同事有了矛盾，自己解决不了可以找我，绝对不可以叫人，不可以掺杂社会成分。其实，领导你的反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导对我们的一片苦心。

而语言上的迟缓，思想上的麻痹更是有我身上体现无疑。然而，正如高尔基说过的那样———当你把一件是看得十分重要的时候，磨难和失败就接踵而来了。我知道这次我犯了不可饶恕的错误，这些小阶级主义的`错误让我脱离了领导你的教导以及伤害了你和同事对我所寄托的希望。至此事之后，我保证以后绝不会再有这种事情发生。

我要通过这次事件，提高我的思想认识，强化责任措施。我有决心、有信心改正！

这次事件引起了不小的负面影响，我觉得我得就造成的不良反响向老师和同学道歉，最主要的，我要对被我打伤的xx同事说声对不起。希望别的同事以后不要犯这样的类似错误，虽然一时痛快，但是失去了一个朋友，多了一个“敌人”。如果可能，我希望和xx同事重新做朋友。

检讨人：

20xx年xx月xx日。

上班打架检讨书（热门20篇）篇十一

尊敬的领导:。

你好!

今天，我怀着万分的愧疚及懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对叫人打架这种恶劣行为的深痛恶绝及决心。

今天下午，我和xx发生了口角，由于一时冲动，我把xx打伤了，事后想想，这次打架我有很大的责任，我不应该因为他先挑衅我而失去控制，让冲动控制我的理智;我也不应该想当然的认为武力才是解决同事间矛盾的最佳方法。

早在我们刚踏进这个工厂的时候，您就已经三令五申，一再强调:全厂同事有了矛盾，自己解决不了可以找我，绝对不可以叫人，不可以掺杂社会成分。其实，领导你的反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导对我们的一片苦心。

而语言上的迟缓，思想上的麻痹更是有我身上体现无疑。然而，正如高尔基说过的那样---当你把一件是看得十分重要的时候，磨难和失败就接踵而来了。我知道这次我犯了不可饶恕的错误，这些小阶级主义的错误让我脱离了领导你的教导以及伤害了你和同事对我所寄托的希望。至此事之后，我保证以后绝不会再有这种事情发生。

我要通过这次事件，提高我的思想认识，强化责任措施。我有决心、有信心改正!

这次事件引起了不小的负面影响，我觉得我得就造成的不良反响向老师和同学道歉，最主要的，我要对被我打伤的xx同事说声对不起。希望别的同事以后不要犯这样的类似错误，虽然一时痛快，但是失去了一个朋友，多了一个“敌人”。如果可能，我希望和xx同事重新做朋友。

检讨人:xxx。

20xx年x月x日。

上班打架检讨书（热门20篇）篇十二

知错就改，善莫大焉。下面本站小编为大家精心整理了上班打架。

检讨书。

范文，希望能给你带来帮助。

尊敬的公司领导：

于x年xx月xx日下午上班期间，我因与同是办公室人员的发生摩擦而大打出手。

此番在公司打架，着实的让您失望了。在此我向您递交这篇检讨书，以深刻反省我自身存在的错误，向您与当事人作出道歉。

面对错误，我感到非常的愧疚与难过。这也是我从踏入社会以来与人产生这么大的矛盾冲突，后果是严重的，影响是恶劣的。我必须为此作出深刻反省，经过一段时间思想上的检讨与自我反思，从今往后，我一定时时刻刻保持理智的思考问题，努力上进工作，勤奋努力，做好自己该做的事情。

经过这次事情，我深刻的认识到自己的错误，在这个以和谐为主题的社会里，人与人，就应该和谐相处，和谐发展，而不应该因为一些小事而大动干戈，特别是在公司里，作为办公室一员，不但有损公司形象，而且对其他员工也会产生不良影响，此刻，后悔莫及，从小，老师就教导我们，要心胸宽广，认认真真工作，不受其他事物干扰，要学会忍让，典故有韩信受胯下之辱亦不怒，和我相比，我的事真是微不可及，再有凡事以和为贵，和气生财，工作也一样，和谐了，才能更有效的工作。经历了这件事，也让我在成长的路上多了一块垫脚石，虽然是负面的不好的成长经历，却让我明白了很多做人处事的道理，有些道理，必须要自己亲身经历了以后，才能真正的大彻大悟。

人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去经历，有太多人需要去接触。经历一些事，遇见过一些人后，身上的棱棱角角才会慢慢磨平，生活中必须学会去看待、宽容、包容身边的一切。学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每一件事情。

同时感谢公司领导对我的教导，让我懂了很多知识，让我进步了，也让我认识到自己的不足，在此我保证再也不会发生此类事情。

检讨人：xxx。

xxxx年xx月xx日。

尊敬的刘总：

您好!

我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔给您以及自己写下这份检讨书：

我知道自己犯了不可饶恕的错误。但是我很庆幸!

我庆幸的是我可以用自己的行动来给大家当先驱，我知道这次是我的错，思想觉悟不高，当时情绪有点激动。我承认我用了过激的方法来表达我的思想，我怎么可以用拳头来亲吻别人的脸呢，更何况是与我朝夕相处的同事呢.。在这件事情当中我深刻认识到自己的错误行为。这次犯错误自己想了很多东西反省了很多的事情自己也很懊悔很气自己因为自己的一时脑热冲动去触犯公司里的纪律、去玷污公司的形象。深刻认识到自己所犯错误的严重性对自己所犯的错误感到了羞愧。事后我冷静的想了很久我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦耽误自己的工作。而且我这种行为给公司里也造成了及其坏的影响,破坏了公司里的管理制度.在同事们中间也造成了不良的影响。由于我一个人的犯错误去破坏了公司里的良好环境是很不应该的若每一个同事都这样犯错那么是不会有良好的工作环境形成对违反公司规定的人给予惩罚也是应该的我想了很久自己想了很多也意识到自己犯了很严重错误我知道造成如此大的损失我应该为自己所犯的错误付出代价我也愿意要承担尽管是承担不起的责任在此错误中应负不可推卸的主要责任，最主要的是不应该打人。

事情既然应经发生了，我们不但要积极主动的交代错误，同时向李小洲同事赔礼道歉。更要从中总结教训，以这次打架事件作为一面镜子，经常检查自己，作自我批评告诫自己，每当冲动的时候就要以此事警示自己，从根本上消除冲动这一毛病。

我已经深刻的认识到自己的错误，对领导作出最深刻的反思和最深刻的检讨。并保证以后不会发生这样的情况。

为了此事领导辛苦地花了平常所没有的，大量时间和大量耐性给我的教导，为了不再让领导和我丧失宝贵的时间，我依循领导写了这份检讨，检讨自己的错误，怀着沉重复杂的心情写这篇检讨，但如果写得不好，只能怪自己,领导,我已经深深认识到了自己的错误,也由衷的希望您能原凉我。我真诚地接受批评特此再次检讨。向领导保证以后不在发生打架斗殴事件。给自身和公司里造成不好的影响.对于这一切我还将进一步深入总结深刻反省恳请公司领导相信我能够记取教训、改正错误把今后的事情加倍努力干好。同时也真诚地希望领导能继续关心和支持我。

检讨人：xxx。

xxxx年xx月xx日。

敬爱的领导：

您好!

今天，我怀着万分的愧疚及懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对叫人打架这种恶劣行为的深痛恶绝及决心。

今天下午，我和发生了口角,由于一时冲动，我把打伤了，事后想想，这次打架我有很大的责任，我不应该因为他先挑衅我而失去控制，让冲动控制我的理智;我也不应该想当然的认为武力才是解决同事间矛盾的最佳方法。

早在我们刚踏进这个工厂的时候，您就已经三令五申，一再强调：全厂同事有了矛盾，自己解决不了可以找我，绝对不可以叫人，不可以掺杂社会成分。其实，领导你的反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导对我们的一片苦心。

而语言上的迟缓，思想上的麻痹更是有我身上体现无疑。然而，正如高尔基说过的那样-——当你把一件是看得十分重要的时候，磨难和失败就接踵而来了。我知道这次我犯了不可饶恕的错误，这些小阶级主义的错误让我脱离了领导你的教导以及伤害了你和同事对我所寄托的希望。至此事之后，我保证以后绝不会再有这种事情发生。

这次事件引起了不小的负面影响，我觉得我得就造成的不良反响向老师和同学道歉，最主要的，我要对被我打伤的同事说声对不起。希望别的同事以后不要犯这样的类似错误，虽然一时痛快，但是失去了一个朋友，多了一个“敌人”。如果可能，我希望和同事重新做朋友。

我要通过这次事件，提高我的思想认识，强化责任措施。我有决心、有信心改正!

检讨人：xxx。

xxxx年xx月xx日。

上班打架检讨书（热门20篇）篇十三

尊敬的领导：

您好！

我是xx，这次在公司上班时间打架的当事人之一，我要为这次与同事打架的事情向您、向公司所有同事以及打架的另一位当事人道歉，希望你们能够原谅我这一次的冲动，下面将这次事情的主要经过说给您听。

事情的起因：

在这一次的项目工作当中，出现了一个问题，我们弄了很久都没有找到解决的思路，后面弄了很久才找到出错的主要地方，这才解决问题。但是因为耽误了太多的时间，我们又都记不清那一部分是谁负责的，所以纷纷指责对方，说是因为对方的不细心才导致的这一次问题。慢慢地就有指责变成了争吵，后面还打了起来，同事们看到我们在公司打架，都放下了工作，来拉架。

事情的结果；

大家赶忙拉架，才给我们分开。我在在上班期间与同事大家，影响了大家的工作，还破坏了公司的工作氛围，我感到十分的抱歉，指导领导您的教训，我的气才消了，也终于意识到了自己的错误。

检讨：

我与同事在上班期间打架是十分优质的一种行为，我们现在都是成年人了，却还是这么的意气用事，因为一些小事，就不能够控制住自己的情绪，就想着同暴力来解决问题，这太冲动了，完全没有考虑到事情的后果，完全没有考虑到会会给他人带来多大的麻烦，这完全不像一个成年人该有的问题处理方式，太幼稚了。我们这次在上班的时候打起架来，不仅影响了其他同事的工作，让大家看了我们的笑话，还破坏了我跟另一位同事的友谊，现在我冷静下来了，才想起自己的冲动，才知道自己的不对。我现在不知道怎么面对他，及时我跟他道歉了，可能还是会影响我们的友谊吧。

在一个就是破坏了公司一直强调的团结，我们公司的所以员工是同一个团队，团队里面所有的人团结起来，才能够产生最大的力量，创造最大的价值，遇到任何困难都能够无所畏惧，随刃而解。可是我今天与同事在公司打架，就是冲动到破坏了这个团队的团结，没有考虑到其他人的意见，破坏了互助、友爱的氛围。我羞愧难当啊，没有任何颜面去面对各位同事了，想着就觉得尴尬。

但是，我还是清醒的，我做了错事，我就应该担负起这一个后果，我必须要向这个团队的每一位道歉，尽最大可能地去修补这个被我打破的团结氛围！我在后面的工作也一定会付出行动，争取再回到之前的状态！

此致

敬礼！

检讨人：xx

20xx年xx月xx日

上班打架检讨书（热门20篇）篇十四

尊敬的公司领导：

于20xx年xx月xx日下午上班期间，我因与同是办公室人员的发生摩擦而大打出手。

此番在公司打架，着实的让您失望了。在此我向您递交这篇检讨书，以深刻反省我自身存在的错误，向您与当事人作出道歉。

面对错误，我感到非常的愧疚与难过。这也是我从踏入社会以来与人产生这么大的矛盾冲突，后果是严重的，影响是恶劣的。我必须为此作出深刻反省，经过一段时间思想上的检讨与自我反思，从今往后，我一定时时刻刻保持理智的思考问题，努力上进工作，勤奋努力，做好自己该做的.事情。

经过这次事情，我深刻的认识到自己的错误，在这个以和谐为主题的社会里，人与人，就应该和谐相处，和谐发展，而不应该因为一些小事而大动干戈，特别是在公司里，作为办公室一员，不但有损公司形象，而且对其他员工也会产生不良影响，此刻，后悔莫及，从小，老师就教导我们，要心胸宽广，认认真真工作，不受其他事物干扰，要学会忍让，典故有韩信受胯下之辱亦不怒，和我相比，我的事真是微不可及，再有凡事以和为贵，和气生财，工作也一样，和谐了，才能更有效的工作。经历了这件事，也让我在成长的路上多了一块垫脚石，虽然是负面的不好的成长经历，却让我明白了很多做人处事的道理，有些道理，必须要自己亲身经历了以后，才能真正的大彻大悟。

人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去经历，有太多人需要去接触。经历一些事，遇见过一些人后，身上的棱棱角角才会慢慢磨平，生活中必须学会去看待、宽容、包容身边的一切。学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每一件事情。

同时感谢公司领导对我的教导，让我懂了很多知识，让我进步了，也让我认识到自己的不足，在此我保证再也不会发生此类事情。

此致

敬礼！

检讨人：xxx。

20xx年xx月xx日。

上班打架检讨书（热门20篇）篇十五

尊敬的领导：

您好！

上班的时候我与同事发生矛盾，没有能够大事化小，小事化了，反而把小事变成大事，最后闹得太凶直接动手了，这是我的不对。

在公司与同事相处，最重要的就是要注意分寸，我没有注意分寸，也没有足够的度量，最后相互不让步，最终成为打架的恶劣事件，同事如手足，大家在一起工作应该相互尊重也因该相互谅解不能因为一些小事就闹矛盾，这样做是不对的。

有什么事情慢慢谈，但也不能够动手，动手伤和气，万一伤到哪里也不好，反而还要赔医药费，这样是得不偿失的，尊重彼此，谅解彼此才是我们该做的。

和气相处，在一个公司，一个屋檐下，抬头不见低头见，两者闹得太僵也不好，这样不利于工作，我在当时也不该动手，现在都是讲文明的时候了，任何事情都要注意分寸，都要注意场合，我们都是成年人，打架不但影响不好，而且非常容易伤到人，对大家都没有任何好处，我们下手都比较重，一拳下去是很难受的。

并且我们当时在上班，上班的时候就应该好好的工作，在工作中不能说话，也不能随意离开自己的岗位，应该时刻牢记自己的职责，不做任何违反公司规定的事情的，我们的工作也需要时间精力去做，在上班的时候大家，容易出事，打伤人是其一，破坏公物也是很大的错误，同时也会影响其他人工作，当别人还在认真工作多的时候我们却在犯错打架，动静这么大给大吉带来的影响也是非常不好的，我也知道这样做是不好的，但是我却犯了这样的错误，冲动了，上班的时候打架浪费时间，耽误工作，破坏公物每一样都是不好的这样的错误是不对的。

在公司要注意团结，与同事之间相处也要注意，因为一些小事闹误会影响工作，也太不应该了，我为自己在工作期间大家向大家道歉，我给大家带来了烦恼是我的错，我太冲动了，没有与同事好好相处，能够来到一个公司工作也是一种缘分，我们应该珍惜而不是，以为矛盾大家，闹得人心惶惶，我深刻反思，是我不对，是我做的不好，我认错，我不会在做这样的错事了一定主意，不会在打架影响彼此之间的感情，认真工作，多关心多呵护他人而不是给他们造成困扰，不动不动就动手，多做多想，不在犯错，不在打架。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

上班打架检讨书（热门20篇）篇十六

尊敬的领导：

您好！

作为对职业生涯有所追求的车间员工自然不希望会在工作中出现任何错误，毕竟遵守车间规定并提升自身职业素养也是我在工作中的职责所在，然而前不久由于情绪激动的缘故导致我竟然和同事在上班期间打架，虽然后来在众人的劝解下得以调解却不可否认这种做法的错误性，而且我也得检讨打架的过失并致力于提升自身的自制力才行。

首先从打架的动机上分析便能明白这不过是场毫无意义的闹剧罢了，从些许的争执演变成打架的严重行为本就是值得批评的事情，实际上在这之前我应该反思为何会在上班期间出现这种争执？作为车间员工的我难道不应该在上班期间将精力都用在工作之中吗，那么我是出于什么样的目的才会在上班期间和同事产生交集并导致矛盾的出现呢？这也意味着导致上班期间打架的根本原因还是在于我对车间工作的不负责罢了，若不是我主动和同事搭话并产生矛盾的话也就不会导致打架的事情发生了。

其次从打架的过程来看我并没有意识到这种做法存在的危害性，这让我在反思的同时也为这种不理智的做法感到一阵后怕，从小矛盾演变成打架仅仅是过了很短的时间且得不到有效的遏制，但凡有点理智的员工都会完成工作作为主要目的并提醒自己正处于上班期间，打架的时候丝毫不顾忌时间场合以至于许多同事的工作都因为这种行为受到了影响，而且仅仅怀揣着悔恨的情绪而不去行动的话对问题的解决也无法带来实质性的意义，事实上我也希望这种矛盾能够尽快得到调解并让自己从中吸取教训。

最后从打架的损失来反思自然意识到这种行为的错误性是难以估量的，作为理智的成年人若是连情绪都无法控制的话又怎能处理好工作中的难题？而且对待工作如此浮躁也会导致领导难以放心将重要的任务交给自己，看似打架事件以双方握手言和为结尾却让我从中失去了许多重要的事物，无论是自身的职业素养还是领导的信任都会因为这次打架而失去，所以我得努力做好车间工作并想办法向领导承诺不会再出现打架的事故了。

既然明白车间规定的重要性就应当在工作中认真遵守才行，尤其是自身的情绪应该得到合理的控制才不会因此影响到工作的发展，已经体会到打架错误性的我自然不会容许以后的车间工作中再次出现这类问题，届时即便领导能够原谅自己也会让我的内心充斥着悔恨与懊恼的情绪。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

上班打架检讨书（热门20篇）篇十七

尊敬的刘总：

您好!

我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔给您以及自己写下这份检讨书：

我知道自己犯了不可饶恕的错误。但是我很庆幸!

我庆幸的是我可以用自己的行动来给大家当先驱，我知道这次是我的错，思想觉悟不高，当时情绪有点激动。我承认我用了过激的方法来表达我的思想，我怎么可以用拳头来亲吻别人的脸呢，更何况是与我朝夕相处的同事呢.。在这件事情当中我深刻认识到自己的错误行为。这次犯错误自己想了很多东西反省了很多的事情自己也很懊悔很气自己因为自己的一时脑热冲动去触犯公司里的纪律、去玷污公司的形象。深刻认识到自己所犯错误的严重性对自己所犯的错误感到了羞愧。事后我冷静的想了很久我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦耽误自己的工作。而且我这种行为给公司里也造成了及其坏的影响,破坏了公司里的管理制度.在同事们中间也造成了不良的影响。由于我一个人的犯错误去破坏了公司里的良好环境是很不应该的若每一个同事都这样犯错那么是不会有良好的工作环境形成对违反公司规定的人给予惩罚也是应该的我想了很久自己想了很多也意识到自己犯了很严重错误我知道造成如此大的损失我应该为自己所犯的错误付出代价我也愿意要承担尽管是承担不起的责任在此错误中应负不可推卸的主要责任，最主要的是不应该打人。

事情既然应经发生了，我们不但要积极主动的交代错误，同时向李小洲同事赔礼道歉。更要从中总结教训，以这次打架事件作为一面镜子，经常检查自己，作自我批评告诫自己，每当冲动的时候就要以此事警示自己，从根本上消除冲动这一毛病。

我已经深刻的认识到自己的错误，对领导作出最深刻的反思和最深刻的检讨。并保证以后不会发生这样的情况。

为了此事领导辛苦地花了平常所没有的，大量时间和大量耐性给我的教导，为了不再让领导和我丧失宝贵的时间，我依循领导写了这份检讨，检讨自己的错误，怀着沉重复杂的心情写这篇检讨，但如果写得不好，只能怪自己,领导,我已经深深认识到了自己的错误,也由衷的希望您能原凉我。我真诚地接受批评特此再次检讨。向领导保证以后不在发生打架斗殴事件。给自身和公司里造成不好的影响.对于这一切我还将进一步深入总结深刻反省恳请公司领导相信我能够记取教训、改正错误把今后的事情加倍努力干好。同时也真诚地希望领导能继续关心和支持我。

检讨人：

x年xx月xx日。

上班打架检讨书（热门20篇）篇十八

尊敬的领导：

您好！

回想起前段时间在车间打架给您造成的困扰让我感到很懊恼，毕竟对于当时正在努力工作的同事们来说打架造成的动静着实不算小，再加上我没能及时认识到打架的危害性究竟有多么严重，事实上经过一番批评以后已经让我深刻地意识到打架的错误所在，现如今倍感惭愧的我也在时刻反思着自己上班打架的过失。

虽然这次打架不过是因为些许的矛盾造成却也要尽快改正自身的不足，从中可以看出暴躁易怒的性格给自己的工作带来了怎样的困扰，从丝毫不顾车间规定的错误到打架之后产生的狼藉让我感到很惭愧，在我反思这类问题的时候也对打架的结果感到怅然若失，扪心自问违反车间规定进行打架究竟给自己带来了怎样的益处呢？从领导失望的眼神以及同事们的鄙夷可以看出自己在这类问题上是深受其害的，但作为主动打人的一方又有什么资格认为自己在打架的问题上受到了损失呢？归根结底还是自作自受从而严重影响到自身工作状态的行为罢了。

另外我也应该意识到上班期间本来就应该认真工作以免影响到当天的效率，可我却没有意识到这点的重要性以至于在上班期间和同事大打出手，直到后来才意识到自己当天打架的行为着实给车间同事们的工作效率带来了不好的影响，现如今面对领导的失望又该如何进行弥补呢？当这类问题萦绕心头的时候也让我对自己上班打架的行为感到很无奈，毕竟是难以控制住自身情绪做出的行为自然得对其负责才行，而且我也得尽快向大家道歉从而让他们明白自己已经知道打架的错误所在了。

在打架的问题上既要做到吸取教训又要在以后的工作中做到知错就改，领导向来对车间员工都比较宽容自然要表现出良好的认错态度，从认为打架不会产生太大影响的错误观念到一言不合便出手打人的错误态度，这些问题都要得到改善才不会对今后的职业发展造成应该，我也应该珍惜在车间的工作机会并在以后尽快改正这方面的错误才行，每次工作量的完成都是自身进步的表现自然要予以重视才行。

改正打架的错误并针对这类问题向身边同事和领导道歉才是自己应该做的事情，另外我会重视自身的工作态度并在以后的工作中做好思想建设方面的工作，深刻意识到打架的错误并通过工作中的努力进行弥补，只要努力做好这方面的工作相信能够在以后的职业道路上获得领导的谅解。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

上班打架检讨书（热门20篇）篇十九

尊敬的领导：

您好！

非常抱歉，在上班的时间发生这样的事情，我真的感到非常的懊悔。作为xxx的一员，我非常清楚自己应该在那个时间做什么，也非常清楚自己犯下的是怎样的错误！但是我却没有做到，没有去遵守公司的规定，没有控制住自己，真的非常的抱歉。

在事情发生之后，我仔细的反省了自己的问题，除了后悔，还有多了一份惭愧。作为一名工作者，我们都是已经从学校毕业的成年人了！但是我现在犯下的，却连个学生都不如！在公司打架！这可不是学校！我们也不是那个任性也会被原谅的孩子了。作为一个成人，却犯下这样的错误，我真的感到非常的惭愧、丢脸。

其实这次的事件我是能够理解的，平常我是个比较开朗的人，有些小冲突也不会说什么，但是这次我们双方的语言都有些过激，导致冲突不断的升级， 到了最后变得一发不可收拾。错误是双方的，但是我也不能逃避自己的责任。

在这次的事情中，我犯下的错误是非常的严重的。首先做为一名成年人，我应该尽量避免这种无意思的争斗，用拳头不能解决问题，要不然世界上早就没有争斗了。大家只能去制造麻烦。其次，作为xxx的员工，而且还身在公司里！我们这真的是冲动过头了，甚至忽略掉了周围的情况。本来在一开始的时候，我也考虑到了周围的同事，但是对面激烈的攻击还是让我没办法继续顾虑。我承认这里是我的失误。说这些也并不能改变已经发生的事实。

这次我们眼中的违反了公司的纪律，给公司造成的影响实在是难以估量的。对我们自己的影响也非常的严重。现在看起来，这次毫无意义的打斗，除了让我们被其他人孤立之外，没有任何的收获。

我真的很后悔自己一时的冲动，失去的是难以挽回的信任。尤其是和同事们的友谊！现在无论是谁，对我们都是抱着一些敬而远之的态度。在这场架开始之后，一切都变得陌生，而我也体验到了所谓的孤独。

我已经好好的反省了自己的错误，我希望能靠自己的努力重新获取大家的信任，我会改正，我会改变。这次这样的错误，会永远变成一个警钟，让我在之后的生活中时时刻刻提醒自己！希望领导能再给我一次机会！

此致

敬礼!

姓名：

日期： 年 月 日

上班打架检讨书（热门20篇）篇二十

尊敬的单位领导：

此番在公司打架，我确实是错了。在此我向您递交这篇公司打架的检讨书，以深刻反省我自身存在的错误，向您与当事人作出道歉，并且上报最新的思想状况，提出改正办法，争取您与当事人最大程度的宽容。

回顾错误，当天阴雨绵绵，我的心情非常不好。遇到一点业务上的'纠纷就一下子动了肝火，莫名其妙地就对着顾客发火引发了当事同事与顾客的不满，于是爆发了肢体冲突。此次打架事件虽然没有造成顾客与同事的受伤，但是我的行为严重的损害了公司形象，败坏了自身职业道德。是一起相当严重的员工纪律事件，往严重了说也是触犯了治安条例。

面对错误，我感到非常的愧疚与难过。这也是我从初中以来第一次与人产生这么多的矛盾冲突，后果是严重的，影响是恶劣的。我必须为此作出深刻反省，经过一段时间思想上的检讨与自我反思，我决定向您保证：

从今往后，我一定时时刻刻保持克制，不再动肝火，始终以微笑示人。努力上进工作，勤奋努力。

最后，我恳请您的原谅!

此致

敬礼

检讨人：xx。

x年x月x日。