通知能够帮助人们了解和适应即将发生的事件，提前做好准备和安排。在下面提供了一些常见场景的通知范文，供大家在需要时参考使用。
放假工作安排通知（通用20篇）篇一
企业全体员工：
你们好！
在xx年元旦即将来临之际，为让大家在新年的第一天过上一个愉快的元旦，企业结合当前经营状况，决定放假xxxx天，现将我企业放假安排通知如下：
xx年元旦：自xx月xx日至xx月xx日，放假xx天。xx年xxxx月xxxx日(星期x)照常上班。
1、放假期间，如有需要加班完成工作进度的部门，请相关部门于xxxx月xxxx日前将值班表报综合部审批。
2、放假期间部门管理人员工及值班人员的手机应确保24小时处开机状态，保证通信联络的`畅通。
3、放假期间，未经批准，非值班人员一律不得进入企业办公区域，如有特殊情况须向综合部经理请示，经同意后方可进入企业。
4、放假期间回家或外出旅游的员工，应事先知会部门负责人，并处理好放假期间的本职工作。
5、放假期间综合部对企业财产的安全负全责，做好防火、防盗工作并督促各部门关好办公区域的门、窗等。
6、回家或外出旅游的员工应注意安全，并遵守有关法律法规，提前做好返程安排，确保如期上班。
祝大家元旦快乐！
此致
敬礼
通知人：
日期：
放假工作安排通知（通用20篇）篇二
xxx:。
根据《国务院办公厅关于年部分节假日安排的通知》，服务中心年春节放假安排如下：
年2月15日（星期四）至2月21日（星期三）放假调休，共计7天。2月11日（星期日）、2月24日（星期六）上班。2月23日（星期五）对外服务至下午15点。
特此通知。
中心。
20xx年x月x日。
放假工作安排通知（通用20篇）篇三
各部门：
五一劳动节来临之际，根据国务院办公厅公布的《20xx年节假日安排的通知》的有关规定，结合我公司实际情况，经领导班子研究决定，现将20xx年五一劳动节放假事项通知如下：
一、五一劳动节放假时间定为5月1日，与周末连休。
二、各部门接通知后，妥善安排好值班工作，并将各部门值班表于20xx年4月28日下午17：00以前报公司办公室。
三、各部门要加强对值班人员的管理，认真落实公司突发事件预案制度，切实做好公司防火、安全、保卫等工作，发现苗头要及时向公司办公室值班人员报告。
20xx年x月x日。
放假工作安排通知（通用20篇）篇四
xx全体员工：
20xx年春节将至，为使公司员工共同度过一个欢乐、祥和、平安的新春佳节，提前做好春节假期的行程安排，现将相关事宜通知如下：
一、放假时间：1月27日至2月2日放假调休，共7天。
二、外地办事处的同事请于20xx年2月12日晚，回总部，参加2月13日关于“20xx年年终总结大会”。
三、请各部门、各办事处在假前，认真做好安全检查和清洁扫除工作。对所属办公区域进行防火、防盗为主要内容的`安全大检查，要认真清理文件资料，将重要文件和物品放在安全处，防止被盗。要求做到：地面整洁、桌椅整齐、物品摆放有序。
由各部门、各办事处负责人确认落实：门窗、水电气阀门的关闭和落锁，确认无误后方可离开。
四、春节假期间为事故多发期，在节日期间返乡的同事需注意旅途人身、钱物安全。
预祝：全体员工新春愉快，阖家欢乐，万事如意！
xxx。
20xx年xx月xx日。
放假工作安排通知（通用20篇）篇五
各部门、各单位：
为方便全校师生提前做好寒假购票准备，合理规划假期时间，根据学校教学计划安排，现将20xx年寒假放假时间通知如下：
1.学生1月23日至3月6日放假。1月22日晚即可离校，3月6日返校报到，3月7日正式开学。参加重考的`学生3月4日返校报到，3月5日、6日重考。
2.教职员工1月24日至3月4日放假。1月23日，3月5日、6日不休息，正常上班。
3.寒假期间校园安全及干部值班等事宜另行通知。
xxx。
20xx年xx月xx日。
放假工作安排通知（通用20篇）篇六
xx年五一在即，为便于公司同仁提前安排好工作与生活，现根据国务院办公厅通知精神及公司的福利政策，将“五一”期间的放假安排通知如下：
5月1日（星期x）至3日（星期日）放假，共xx天，5月4日（星期一）上班。其中，国家法定的五一假期为5月1日至3日，共3天；公司的福利政策为员工提供额外的假期为5月x日至5月x日，共x天。
温馨提示：
1)由于公司的五一放假开始时间已提前于国家规定的放假时间x天，因此不允许员工提前休假或不能按时回公司上班。
2)在节日期间，建议大家多参加有益的活动，注意劳逸结合，如离开工作地点，外出旅游、探亲访友等情况，请在旅途中注意财产与人身安全。
xxx行政部部。
xx年5月xx日。
放假工作安排通知（通用20篇）篇七
根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》通知，并结合我司实际情况，现将五一节放假有关事宜通知如下：
一、劳动节：5月1日至5月5日放假，共5天。5月6日（星期四）照常上班。
二、公司各职员应保持节假期间的通讯流畅，以便公司工作需要。
三、公司有节假日活动行程将另行通知，希望全体员工在节假日外出期间，应注意自身人身安全和财务安全，愉快的度过假期。
特此通知！
xxx有限公司。
20xx年x月x日。
放假工作安排通知（通用20篇）篇八
各分院(部)、行政各处室(中心)：
根据《^v^办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》，现将中秋节和国庆节放假调休的具体安排通知如下：
一、20xx年国庆节中秋节放假安排：10月1日至8日放假调休，共8天。9月30日(周六)正常上课。
二、教务处(科研处)、学生处(团委)、财务处、校办放假，每个单位每天至少留一位同志值班,值班安排表于9月14日上午12:00前报校办，假期值班人员正常打卡。
五、假期值班人员要按时到岗、履行职责，保持信息畅通;遇有重大突发事件，要立即报告领导并妥善处置，确保节日期间校园安全稳定。
六、学校各单位自10月1日起执行冬春季作息时间,请人事处做好教职工考勤调整，总务处按照冬春季作息时间表调整上下课铃声。
放假工作安排通知（通用20篇）篇九
xxx:。
根据国务院办公厅文件精神，20xx年春节从2月15日至21日放假调休，共7天。2月11日（星期日）、2月24日（星期六）上班。
节假日期间，各地、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。
xxx。
xx年xx月xx日。
放假工作安排通知（通用20篇）篇十
公司全体员工：
中秋、国庆节将至，根据xx中国区总部放假规定,结合本公司实际生产需求，
1、行政办公室人员放假安排：
年9月26日(星期六)至9月27日(星期日)中秋节放假，共2天。
2015年10月1日至10月6日国庆节放假，共六天。10月7日回复正常上班。具体安排见附件假期安排。
2、生产部门人员放假：
2015年9月26日(星期六)至9月28日(星期一)中秋节放假，共3天。
2015年10月1日至10月5日国庆节放假，共5天。10月6日回复正常上班。具体安排见附件假期安排。
确保完成生产任务，不得因放假而影响正常的生产，否则追究部门负责人责任。
特殊情况需要请假的需工厂经理及人力资源部经理及总经理批准;。
5、后勤服务部门(如物流部、生产过程部、工程部等)可以安排员工放假的尽量安排放假。
由各部门经理把控，但必须是保证生产的前提下进行休假。
6、各生产部门上长白班员工需在节日期间加班的名单经部门经理审批签字，
报工厂经理审批后，于9月22日12：00前报人力资源部。
以上规定希望各部门严格执行，为了确保生产任务能顺利完成，希望各部门员工理解并大力支持!
放假期间，请各位员工注意出行安全，祝全体员工过一个安全、愉快的假期!
特此通知!
人事行政部。
2015年9月9日。
放假工作安排通知（通用20篇）篇十一
各乡镇教委办，各中小学、幼儿园，职业学校，成人学校，教委直属单位：
1月1日（周五）放假，与周末连休。1月4日（周一）上班。
各单位要做到：
1、放假前，向学生专门进行一次安全教育，严防交通、触电、溺水、火灾、食物中毒等各类事故的发生，教育学生做好疾病预防，严防传染病的发生。
2、放假期间不得组织在校中小学生集体补课或上新课。
3、要加强安全保卫工作，贵重物品妥善存放，各校安排好值班人员，放假期间要确保每天有一名单位领导干部带班，强化责任意识，坚守岗位，加强巡视和防护，严防失火、失盗，确保值班电话昼夜畅通，发生重大问题及时上报教委值班室。
4、请各单位于12月30日前务必将元旦值班表、值班电话上报教委办公室和法制安全科。
xx市通州区教育委员会办公室。
20xx年12月22日。
放假工作安排通知（通用20篇）篇十二
为便于各部门及早合理地安排节假日生产等有关工作，现根据国家相关规定结合公司的实际运营情况，特将元旦放假时间在此公布，具体安排如下：
20xx年12月30（星期六）—20xx年1月1日（星期一）放假，1月2日（星期二）开始正常上班。
20xx年即将成为过去，20xx扬起风帆远航，整理心绪奔幸福，新年伊始干劲足，勇于进取创辉煌，元旦，愿你开心快乐，努力奋斗，开创自己的一片蓝天！
温馨提示：
1、为了便于保持联系，所有员工节日放假期间手机必须保持开机；
4、元旦放假期间，请各个部门人员关好电源、电闸、锁好门窗，做好安全防范工作，谨防意外事故的发生。
人事行政部。
20xx年12月12日。
放假工作安排通知（通用20篇）篇十三
各市教育局:。
根据国家、省关于20xx年假期安排的有关文件精神，结合我省教育工作实际，现将20xx年我省中小学假期安排有关事宜通知如下：
各市要严格按照《山东省教育厅关于规范全省中小学寒暑假有关事项的通知》要求，统一安排放假时间，严禁随意增减假期时限，特殊情况须按规定报告我厅。义务教育阶段学校寒假时间为4周，暑假时间为8周；普通高中寒假时间为3周，暑假时间为7周，具体放假起止时间由各市教育局确定并书面报告我厅。如在其他时间安排农忙假期，市教育局要将假期起止时间报告我厅，暑假时间相应缩短。因学业水平考试、中考和高考等原因影响的正常上课时间，各市教育局可统一按照对等时间进行调整并报告我厅。
20xx年公共节假日安排，原则上按照国家有关规定执行。各市教育局可对寄宿制学校统一安排调休时间，调休的时间安排应提前向社会公示并报告我厅。
各市教育局要认真贯彻《山东省中小学幼儿园安全管理暂行办法》，高度重视学生的安全教育和学校安全工作，强化安全意识,制定工作实施方案，制定安全措施,落实安全责任,切实把安全教育工作做足、做细、做实。学校和各类校外活动场所等组织的各项活动均要精心设计，做好安全预案和安全检查，防止各类安全事故发生。学校要坚持校园值班制度和信息报告制度，维护假期校园秩序，及时做好校舍及设施设备的检查、维护、改造和修缮工作，要重点排查寄宿制学校、农村学校、边远山区学校（含幼儿园）的校舍、校车、厕所、围墙以及校园周边建筑情况，对存在安全隐患的切实做好整改。
各地和中小学校要立足于丰富假期生活、增强实践能力、培养创新精神、促进健康成长，为学生提供系统科学的'假期生活指导。要加强对学生的中华传统文化教育，引导学生培育和践行社会主义核心价值观。要坚持知行合一，鼓励学生积极参与志愿服务等多种形式的社会实践活动和公益活动。要支持学生社团活动，向服务区域内的中小学生开放学校的图书馆、艺术教室、体育场馆和实验室等活动设施，为学生自主探究和实践活动提供帮助。要充分发挥校外活动场所、图书馆、博物馆、展览馆、体育馆等公共资源优势，为学生提供内容丰富、形式多样、多种可选的活动项目，吸引更多学生参与。要加强与社区和家长合作，建立学校、社区和家庭“三位一体”的假期工作体系。
放假工作安排通知（通用20篇）篇十四
各单位、各部门：
根据国务院办公厅通知精神，现将我校20xx年元旦放假安排通知如下：
我校元旦放假安排与国家节假日安排一致。20xx年1月1日（星期一）放假，与周末连休。1月2日（星期二）正常上班上课。
教学活动安排调整遵照教务处、研究生院通知执行。
节假日期间，各单位、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作。遇有重大突发事件或重要紧急情况要按照《关于进一步加强学校紧急信息报送工作的通知》（详见“统一门户”—“学校发文”栏目）要求，立即请示报告（20分钟内报告校办公室或学校行政值班室，40分钟内报告基本情况，可先口头报告，随即补报正式书面信息），并及时采取措施妥善应对处置，确保师生平安愉快度过假期。
特此通知。
校办公室。
12月14日。
放假工作安排通知（通用20篇）篇十五
根据国家相关部门关于20xx年春节假期安排的通知，结合我公司实际生产情况，经研究决定，对假期安排如下：
20xx年1月20日至20xx年2月3日共放假14天。
假期前生产安排：20xx年1月20号望各地区业务员停止收取加工件，生产部安排截止1月20号中午前收到的加工件放假前全部完成出货。
假期后生产安排：从20xx年2月4日起正常接收加工件。
在此非常感谢您长期以来对义齿的关心与支持！
在此提前恭祝您及家人：
兔年吉祥阖家欢乐！
义齿有限公司。
20xx年x月x日。
放假工作安排通知（通用20篇）篇十六
尊敬的用户：
20xx年春节即将来临，根据国家《20xx年节假日安排的通知》的有关规定，结合公司实际情况，现将祺天优贷20xx年春节放假期间工作安排通知如下：
二、客户服务：春节期间，祺天优贷400客服电话暂时无法转接，在线服务以及大客户服务照常，服务时间为9：00—18：00，我们会安排值班人员及时解答您的咨询及问题。
三、春节放假期间，项目标的正常上线，到期履约的'项目也将正常按期还本付息。
四、关于充值提现春节期间，银行存管系统充值、充值提现正常受理，如有临时性的调整我们会及时告知，请用户关注平台官方公告。
五、关于福利小祺也没有忘记给各位祺友带来福利哦！全场加息、祺福日惊喜、春节拜年红包……超多福利已经备下，快来狠狠赚一笔吧，活动详情请关注平台公告或首页宣传图。
值此新春佳节到来之际，祺天优贷感谢祺友们的一路相伴，祝各位祺友心想事成，狗年大吉，新年财旺运气旺！
xx公司。
20xx年2月10日。
放假工作安排通知（通用20篇）篇十七
20xx元旦假期将至，首先向全体员工致以节日的问候，为了度过欢乐、祥和、平安的节日，特提醒全体人员注意以下几点：
一、各部门在节前要组织一次安全检查，进行全面的安全自查，杜绝一切安全隐患。包括：不留人的房间锁好门窗、不用的设备应切断电源。连续使用的设备应安排专人值班，确保使用安全。重要物品妥善保管，注意防火防盗。
二、对值班人员开会进行一次安全教育，教育值班人员遵守公司制度，提高安全意识。
三、各部门在节前要加强对仓库物品的管理，严格执行出入库管理规定。
四、做好车辆安全管理工作，节日用车严格审批。驾驶员应遵守交通规则、注意行车安全。严禁酒后驾车、疲劳驾车、超速超载开车行为。
五、所有员工元旦期间手机必须保持开机，到外地的必须开通漫游，以便保持联络。外出回家探亲的员工，注意路途安全，及时购买返程票，防止由于车票紧张而延误节后上班。
六、元旦期间，大家要注意安全。
20xx年1月1日至1月3日调休，放假3天。
友情提示：20xx年1月4日（星期三）正常上班。
祝全体员工：节日愉快，身体健康！
通知人：
日期：
放假工作安排通知（通用20篇）篇十八
xxx：
根据《国务院办公厅关于年部分节假日安排的通知》，服务中心年春节放假安排如下：
xx年2月15日（星期四）至2月21日（星期三）放假调休，共计7天。2月11日（星期日）、2月24日（星期六）上班。2月23日（星期五）对外服务至下午15点。
特此通知。
中心。
20xx年x月x日。
放假工作安排通知（通用20篇）篇十九
开学时间：20____年9月1日。
温馨提示。
特殊时期，防疫不能忘。
目前全球疫情仍在持续，暑假后，防疫仍旧不能忘，暑假在家也要注意：
1、不去人员密集的场所，出门也需要注意尽量不要触摸公共物品。
2、密闭空间如公交、地铁、商场要记得戴口罩，教导孩子正确使用口罩。
3、不去疫区旅行。
4、在外面，教孩子不要用手触摸自己的面部，外出回家先洗手消毒。
5、在家时要注意营养均衡、注意卫生、规律作息、加强锻炼。
6、一旦发生传染病或是身体不适，及时与班主任联系。
良好的饮食习惯。
暑期在家，小朋友们也需要保持良好的饮食习惯：
1、不要暴饮暴食，防止消化不良。
2、不要各种零食不停歇，这容易导致正餐进食时间不规律，影响身体健康。
3、暑期炎热，也不要放任孩子食用过多的冷饮及糖分过高的食品。
4、多吃水果蔬菜，多喝水。
规律的作息时间。
进入幼儿园后，小朋友们已经开始养成了良好的作息习惯，充足的睡眠，可以让孩子健康成长，暑期在家，也要继续保持，因此：
1、家长要尽量保持和幼儿园一致的作息时间，晚上不要组织太兴奋刺激的活动，以免影响孩子的睡眠，同样也需要坚持午睡。
2、如果假期有带孩子去旅游打乱了孩子的作息，可以在开学前几天就调整过来。
自理能力不能丢。
幼儿园的小朋友已经开始有一定的自理能力，在学校开始学会了自己吃饭，整理衣服等行为，假期的时候是巩固这些能力的好机会：
1、让孩子做力所能及的事情，例如吃饭、整理衣服、整理玩具，，不要因孩子动作慢一切包办。
2、让孩子帮忙做一些简单的家务，例如给家人分发筷子，扔垃圾等等。
亲子陪伴共成长。
幼儿园上学期间，老师会让家长和孩子进行亲子阅读，一起做手工等等，暑期没有老师的嘱咐，家长也不要忘记陪伴孩子阅读，一起做手工，做运动，耐心回答孩子的十万个“为什么”，鼓励孩子去探索。
暑期安全不忽视。
暑期在家对小朋友的安全教育也不能松懈。
1、告诫孩子出行遵守交通规则，外出跟紧家人不乱跑，出门在外不要让孩子离开视线范围。
2、告诫孩子不要接受陌生人的食物、饮料、玩具。
3、告诉孩子不能让他人看、拍摄、触碰隐私部位。
4、在家提醒孩子不给陌生人开门。
5、在家时，告诫孩子不要攀爬高处，不要玩火，不要触碰插座以及危险电气，不让孩子攀爬高处，加强家中门窗、电源、燃气、热水器等的安全防范措施。
6、教育孩子勤洗手、勤洗澡，家长要给孩子及时更换衣物、被褥，预防疾病。
最后附上一份暑期时间表，供家长参考，家长也可以根据家庭的实际情况，制定自己专属的暑期时间表，让孩子拥有一个快乐但不放纵的暑假。
______幼儿园。
20____年__月__日。
放假工作安排通知（通用20篇）篇二十
各部、办、室、项目部：
根据国务院办公厅关于20xx年春节期间放假的有关文件精神，结合公司实际情况，现就我司20xx年春节放假的有关事宜通知如下：
一、我司20xx年春节放假时间为20xx年1月31日至2月6日放假调休，共7天。1月29日（星期六）、1月30日（星期日）上班。其中，部门副职以上须坚守岗位至x月x日下午5：30，经理办成员、财务部全体人员等须坚守到x日下午5：30，其余各部门根据本部门具体业务情况灵活安排。
二、春节放假前，各部门第一负责人要督导做好本部门各项业务的扫尾工作，全体职员要及时处理好岗位目标范围内的.相关工作，并作好20xx年度部门工作计划和岗位工作计划，做到提前规划、有序实施。
三、春节放假前，各部门第一负责人要督导部属员工对本部门、各自岗位各类办公设施和办公文具的摆放有条理；关闭电源和门窗，仔细排查各种安全隐患，切实做好防火、防水、防盗等工作，将相关责任区落实到位。
四、全司职员在春节期间，要保持手机随时畅通。如有重大事宜要及时向直属上级领导汇报、请示；要注意个人及家庭成员在春节期间的出行安全、饮食安全、财产安全，过一个快乐、健康、文明、祥和的春节。
预祝全体职员家庭美满、身体健康、春节愉快！
xxx公司
20xx年xx月xx日