薪资提成协议书范文(21篇)

时间:2025-06-05 作者:书香墨

合同协议可以涉及各种领域,包括销售、租赁、服务等各类合作方式。以下是小编为大家收集的合同协议范文,供大家参考和借鉴。

薪资提成协议书范文(21篇)篇一

依据国家有关法律、法规规定,甲、乙双方在平等、自愿和协商一致的基础上,就乙方为甲方工作,甲方向乙方支付提成事项达成一致订立本协议.

第一条甲乙双方应提供下列相应证件:

甲方提供:1.法定代表人身份证明;2.营业执照;

乙方提供:1.个人身份证。

第二条乙方为甲方从事------------事务。

第三条甲、乙双方议定,在本合同履行期限内,甲方应在规定范围之内按下列比率向乙方支付提成费.

1、按照甲方和----------------公司合同总价款(五百陆十万人民币)的百分之----------(大写;--------------)向乙方支付提成费.

2、在本条1款的基础上,在甲方和----------------公司的合同履行后,按照公司利润的---------------------支付乙方提成。分期履行的,按照已经履行的该期利润的---------支付该期的提成费。

3、其他费用支付________元。

第四条本协议第三条第一项和第三项下规定的提成费一旦甲方和------------签订合同,从该合同签订之日起----------天之内由甲方应该向乙方一次性足额支付。第三条第二项下费用在该利润结算之日起--------天之内一次性由甲方应该向乙方一次性足额支付。分期履行的,自每期利润结算结算之日起--------天之内一次性由甲方应该向乙方一次性足额支付。第五条本合同履行期间,因乙方原因致乙方不能履行本合同第二条服务事项的,甲方不支付本合同第三条约定的各项提成费。如因甲方原因导致乙方不能履行本合同第二条服务事项的,甲方应向一方支付-------------元人民币。

本合同生效后,在合同履行期间甲方未经乙方同意,中途毁约,甲方已支付给乙方提成费-------元人民币。

第六条本合同履行期间,甲、乙任何一方需变更本合同的,要求变更一方应及时书面通知对方,征得对方同意后,双方在规定的时限内(书面通知发出_天内)签订变更协议,否则,由此造成对方的经济损失,由责任方承担。

本合同履行期间,乙方应将本合同第二条事项情况及时通告甲方,甲方对乙方的履约应提供必要的帮助。

第七条甲、乙双方商定,乙方履行本合同第二条事项的工作,自本合同生效之日起至-----------。

第八条本合同履行期间,甲、乙双方因履行本合同而签署的补充协议及其它书面的文件,均为本合同不可分割的部分,具有同等法律效力。

第九条本合同及补充条款中未约定的事项,应遵循我国有关法律、法规执行。

第十条甲、乙双方在履行合同过程中发生争议,由甲、乙双方协商解决,协商不成的,符合国家法律强制管辖的,适用该强制管辖。没有该强制管辖的按本合同约定的下列方法之一,进行解决。

薪资提成协议书范文(21篇)篇二

甲方:_____________。

乙方:_____________。

依据国家有关法律、法规规定,甲、乙双方在平等、自愿和协商一致的基础上,就乙方为甲方工作,甲方向乙方支付提成事项达成一致订立本协议.

第一条甲乙双方应提供下列相应证件:

甲方提供:1.法定代表人身份证明;2.营业执照;

乙方提供:1.个人身份证。

第二条乙方为甲方从事------------事务。

1、事务内容:

1)安排检查员工考勤及各类会议情况;

2)对当天物流情况做到心中有数;

3)检查督导整个公司的卫生工作,并予以跟进;

4)检查跟进前台收银工作;

9)直接对总经理负责,贯彻执行总经理下达的营业及管理指令。

2、具体要求:20xx年12底前月产值确保达到27万人民币,力争达到30万人民币。

第一条甲、乙双方议定,在本合同履行期限内,甲方应在规定范围之内按下列比率向乙方支付提成费.

按照甲方和上海松江区九亭镇足鑫足浴店合同利润(基数为每月产值十七万人民币以上)的---------------支付乙方提成。分期履行的,按照已经履行的该期利润的--------支付该期的提成费。

第二条本合同履行期间,因乙方原因致乙方不能履行本合同第一条服务事项的,甲方不支付本合同第一条约定的各项提成费。如因甲方原因导致乙方不能履行本合同第一条服务事项的,甲方应向一方支付-------------元人民币。本合同生效后,在合同履行期间甲方未经乙方同意,中途毁约,甲方应支付给乙方提成费-------元人民币。

第三条本合同履行期间,甲、乙任何一方需变更本合同的,要求变更一方应及时书面通知对方,征得对方同意后,双方在规定的时限内(书面通知发出_天内)签订变更协议,否则,由此造成对方的经济损失,由责任方承担。

本合同履行期间,乙方应将本合同第一条事项情况及时通告甲方,甲方对乙方的履约应提供必要的帮助。

第四条甲、乙双方商定,乙方履行本合同第二条事项的工作,自本合同生效之日起至-----------。

第五条本合同履行期间,甲、乙双方因履行本合同而签署的补充协议及其它书面的文件,均为本合同不可分割的部分,具有同等法律效力。

第六条本合同及补充条款中未约定的事项,应遵循我国有关法律、法规执行。

第七条甲、乙双方在履行合同过程中发生争议,由甲、乙双方协商解决,协商不成的,符合国家法律强制管辖的,适用该强制管辖。没有该强制管辖的按本合同约定的下列方法之一,进行解决:

1.向________仲裁委员会申请仲裁;

2.向人民法院提起诉讼。

第八条本合同壹式__份,甲、乙双方各执___份,自双方签字或者盖章之日起生效,具有同等法律效力。

甲方(签章)乙方(签章)。

营业执照号码。

个人身份证号。

法定代表人。

住址/注册地址。

邮政编码。

联系电话联系电话。

传真号码传真号码。

委托代理人。

工资提成方案范文。

销售团队提成分配方案。

业务员提成方案范本。

贵州省贵阳市科技成果作价出资与提成办法。

薪资提成协议书范文(21篇)篇三

甲方:_____________。

乙方:_____________。

依据国家有关法律、法规规定,甲、乙双方在平等、自愿和协商一致的基础上,就乙方为甲方工作,甲方向乙方支付提成事项达成一致订立本协议.

第一条甲乙双方应提供下列相应证件:

甲方提供:1.法定代表人身份证明;2.营业执照;

乙方提供:1.个人身份证。

第二条乙方为甲方从事------------事务。

1、事务内容:

1)安排检查员工考勤及各类会议情况;

2)对当天物流情况做到心中有数;

3)检查督导整个公司的卫生工作,并予以跟进;

4)检查跟进前台收银工作;

9)直接对总经理负责,贯彻执行总经理下达的营业及管理指令。

2、具体要求:20xx年12底前月产值确保达到27万人民币,力争达到30万人民币。

第一条甲、乙双方议定,在本合同履行期限内,甲方应在规定范围之内按下列比率向乙方支付提成费.

按照甲方和上海松江区九亭镇足鑫足浴店合同利润(基数为每月产值十七万人民币以上)的---------------支付乙方提成。分期履行的,按照已经履行的该期利润的--------支付该期的提成费。

第二条本合同履行期间,因乙方原因致乙方不能履行本合同第一条服务事项的,甲方不支付本合同第一条约定的各项提成费。如因甲方原因导致乙方不能履行本合同第一条服务事项的,甲方应向一方支付-------------元人民币。本合同生效后,在合同履行期间甲方未经乙方同意,中途毁约,甲方应支付给乙方提成费-------元人民币。

第三条本合同履行期间,甲、乙任何一方需变更本合同的,要求变更一方应及时书面通知对方,征得对方同意后,双方在规定的时限内(书面通知发出_天内)签订变更协议,否则,由此造成对方的经济损失,由责任方承担。

本合同履行期间,乙方应将本合同第一条事项情况及时通告甲方,甲方对乙方的履约应提供必要的帮助。

第四条甲、乙双方商定,乙方履行本合同第二条事项的工作,自本合同生效之日起至-----------。

第五条本合同履行期间,甲、乙双方因履行本合同而签署的补充协议及其它书面的文件,均为本合同不可分割的部分,具有同等法律效力。

第六条本合同及补充条款中未约定的事项,应遵循我国有关法律、法规执行。

第七条甲、乙双方在履行合同过程中发生争议,由甲、乙双方协商解决,协商不成的,符合国家法律强制管辖的,适用该强制管辖。没有该强制管辖的按本合同约定的下列方法之一,进行解决:

1.向________仲裁委员会申请仲裁;

2.向人民法院提起诉讼。

第八条本合同壹式__份,甲、乙双方各执___份,自双方签字或者盖章之日起生效,具有同等法律效力。

甲方(签章)乙方(签章)。

营业执照号码。

个人身份证号。

法定代表人。

住址/注册地址。

邮政编码。

联系电话联系电话。

传真号码传真号码。

委托代理人。

薪资提成协议书范文(21篇)篇四

依据国家有关法律、法规规定,甲、乙双方在平等、自愿和协商一致的基础上,就乙方为甲方工作,甲方向乙方支付提成事项达成一致订立本协议.

第一条乙方为甲方从事市场拓展、策划、管理事务。

1)全面计划、安排、管理市场部工作。

2)制定年度市场推广策略和营销计划。

3)拟定并监督执行市场规划与预算。

4)制定市场部的工作规范、行为准则及奖励。

5)拟定并监督执行市场调研计划。

6)配合人力资源部对市场人员的培训、考核、调配。

7)制定市场拓展计划及各阶段实施目标。

8)组织按时完成公司制定的年、季、月市场拓展计划。

9)合理进行加盟商和代理商的挑选及管理。

10)制定及实施市场广告推广活动和公关活动。

1)负责对市场人员的培训、考核、调配。

2)按时完成公司制定的年、季、月市场拓展计划。(20xx年市场开店数量为20家店铺)。

3)店铺开设区域指定为华东、华中市场。

1)公司必须在20xx年3月15日之前为市场部配置2名市场拓展人员。

2)公司必须在20xx年3月15日之前完成所有用于市场拓展必备的招商资料。

3)店铺设置形式可以为自营、托管、加盟等方式。

第二条甲、乙双方议定,在本协议履行期限内,甲方应在规定范围之内按下列比率向乙方支付提成费,并且还需要支付甲、乙双方签订的劳动合同上注明的基本工资待遇报酬。

2、在本条1款的基础上,乙方按时、按量、完成公司的业务指标后,甲方必须按总店。

铺数量实际年回款额1%提成方式支付乙方作为业务提成,并且在最后开设的店铺第12月份回款到帐后,一个月内由甲方一次性向乙方足额支付业务提成金额。

3、在本条1款的基础上,如乙方未能完成甲方设定的业务指标。甲方将按实际完成量。

给予乙方提成:即完成指标量90%以上给予0.9%业务提成;完成指标量80%以上给予0.8%业务提成;完成指标量70%以上给予0.7%业务提成;完成指标量60%以上给予0.6%业务提成;完成指标量60%以下不给予任何业务提成。

第三条在本协议履行期限内,乙方在甲方规定的业务指标范围内完成指标情况下。不管甲方以任何理由辞退乙方,都必须按照年度实际回款额支付相应的业务提成。

第四条在本协议生效后,在履行期限内甲方未经乙方同意,中途毁约,乙方有权要求甲方按已经开设店铺数量的开店提成每家壹万元报酬计算业务提成,并且即时一次性支付提成金额。

第五条本协议履行期间,甲、乙双方因履行本协议而签署的补充协议及其它书面的.文件,均为本协议不可分割的部分,具有同等法律效力。

第六条甲、乙双方在履行本协议过程中发生争议,由甲、乙双方协商解决,协商不成的,符合国家法律强制管辖的,适用该强制管辖。没有该强制管辖的按本协议约定的下列方法进行解决:

1.向温州市仲裁委员会申请仲裁;

2.向人民法院提起诉讼。本合同壹式__份,甲、乙双方各执___份,自双方签字或者盖章之日起生效,具有同等法律效力。

甲方(签章)乙方(签章)。

营业执照号码:个人身份证号:

法定代表人:住址:

注册地址:联系电话:

邮政编码:

联系电话:

传真号码:

薪资提成协议书范文(21篇)篇五

乙方:_____________。

依据国家有关法律、法规规定,甲、乙双方在平等、自愿和协商一致的基础上,就乙方为甲方工作,甲方向乙方支付提成事项达成一致订立本协议.

第一条、甲乙双方应提供下列相应证件:

甲方提供:

1.法定代表人身份证明;。

2.营业执照;。

乙方提供:个人身份证。

第二条、乙方为甲方从事------------事务。

2、具体要求:

_______________________________________________________________3、其他要求:_______________________________________________________________第三条、甲、乙双方议定,在本合同履行期限内,甲方应在规定范围之内按下列比率向乙方支付提成费.

1、按照甲方和----------------公司合同总价款(五百陆十万人民币)的百分之----------(大写;--------------)向乙方支付提成费.2、在本条、1款的基础上,在甲方和----------------公司的合同履行后,按照公司利润的---------------------支付乙方提成。分期履行的,按照已经履行的该期利润的---------支付该期的提成费。

3、其他费用支付________元。

第四条、本协议第三条、第一项和第三项下规定的提成费一旦甲方和------------签订合同,从该合同签订之日起----------天之内由甲方应该向乙方一次性足额支付。第三条、第二项下费用在该利润结算之日起--------天之内一次性由甲方应该向乙方一次性足额支付。分期履行的,自每期利润结算结算之日起--------天之内一次性由甲方应该向乙方一次性足额支付。第五条、本合同履行期间,因乙方原因致乙方不能履行本合同第二条、服务事项的',甲方不支付本合同第三条、约定的各项提成费。如因甲方原因导致乙方不能履行本合同第二条、服务事项的,甲方应向一方支付-------------元人民币。

本合同生效后,在合同履行期间甲方未经乙方同意,中途毁约,甲方已支付给乙方提成费-------元人民币。

第六条、本合同履行期间,甲、乙任何一方需变更本合同的,要求变更一方应及时书面通知对方,征得对方同意后,双方在规定的时限内(书面通知发出_天内)签订变更协议,否则,由此造成对方的经济损失,由责任方承担。

本合同履行期间,乙方应将本合同第二条、事项情况及时通告甲方,甲方对乙方的履约应提供必要的帮助。

第七条、甲、乙双方商定,乙方履行本合同第二条、事项的工作,自本合同生效之日起至-----------。

第八条、本合同履行期间,甲、乙双方因履行本合同而签署的补充协议及其它书面的文件,均为本合同不可分割的部分,具有同等法律效力。

第九条、本合同及补充条、款中未约定的事项,应遵循我国有关法律、法规执行。

第十条、甲、乙双方在履行合同过程中发生争议,由甲、乙双方协商解决,协商不成的,符合国家法律强制管辖的,适用该强制管辖。没有该强制管辖的按本合同约定的下列方法之一,进行解决。

薪资提成协议书范文(21篇)篇六

甲方:____(以下简称甲方)

乙方:____陈洁(以下简称乙方)

一、合作基本内容

甲方聘请乙方作为本公司的招商引资工作人员,乙方负责招商引资内地的企业并入驻拉萨经济技术开发区。甲方负责监督和配合乙方的工作。

二、合作形式和待遇

1、乙方帮甲方做招商引资业务,甲方给予乙方业绩提成

4、乙方提成结算由甲乙双方核算;

8、甲乙双方应积极合作、共同发展,做大做强。

三、业务开支

1、日常业务开支:____与新客户业务往来所产生的应酬等费用等均由甲方另行支付;

2、节日开支:____凡是中秋节、农历新年等节日,需要给客户等封红包、送礼品、赞助费等所需要费用由甲方另行支付。

五、本合同及补充条款中未约定的事项,应遵循我国有关法律、法规执行。

1.向拉萨市仲裁委员会申请仲裁;

2.向人民法院提起诉讼。

甲方单位(盖章):____

甲方代表:____

甲方联系人及电话:____

____年____月____日

乙方代表:____

乙方联系人及电话:____

____年____月____日

薪资提成协议书范文(21篇)篇七

依据国家有关法律、法规规定,甲、乙双方在平等、自愿和协商一致的基础上,就乙方为甲方工作,甲方向乙方支付提成事项达成一致订立本协议.

第一条甲乙双方应提供下列相应证件:

甲方提供:1.法定代表人身份证明;2.营业执照;

乙方提供:1.个人身份证。

第二条乙方为甲方从事------------事务。

第三条甲、乙双方议定,在本合同履行期限内,甲方应在规定范围之内按下列比率向乙方支付提成费.

1、按照甲方和----------------公司合同总价款(五百陆十万人民币)的百分之----------(大写;--------------)向乙方支付提成费.

2、在本条1款的基础上,在甲方和----------------公司的合同履行后,按照公司利润的---------------------支付乙方提成。分期履行的,按照已经履行的该期利润的---------支付该期的提成费。

3、其他费用支付________元。

第四条 本协议第三条第一项和第三项下规定的提成费一旦甲方和------------签订合同,从该合同签订之日起----------天之内由甲方应该向乙方一次性足额支付。第三条第二项下费用在该利润结算之日起--------天之内一次性由甲方应该向乙方一次性足额支付。分期履行的,自每期利润结算结算之日起--------天之内一次性由甲方应该向乙方一次性足额支付。 第五条 本合同履行期间,因乙方原因致乙方不能履行本合同第二条服务事项的,甲方不支付本合同第三条约定的各项提成费。如因甲方原因导致乙方不能履行本合同第二条服务事项的,甲方应向一方支付-------------元人民币。

本合同生效后,在合同履行期间甲方未经乙方同意,中途毁约,甲方已支付给乙方提成费-------元人民币。

第六条本合同履行期间,甲、乙任何一方需变更本合同的,要求变更一方应及时书面通知对方,征得对方同意后,双方在规定的时限内(书面通知发出_天内)签订变更协议,否则,由此造成对方的经济损失,由责任方承担。

本合同履行期间,乙方应将本合同第二条事项情况及时通告甲方,甲方对乙方的履约应提供必要的帮助。

第七条 甲、乙双方商定,乙方履行本合同第二条事项的工作,自本合同生效之日起至-----------。

第八条 本合同履行期间,甲、乙双方因履行本合同而签署的补充协议及其它书面的文件,均为本合同不可分割的部分,具有同等法律效力。

第九条本合同及补充条款中未约定的事项,应遵循我国有关法律、法规执行。

第十条甲、乙双方在履行合同过程中发生争议,由甲、乙双方协商解决,协商不成的,符合国家法律强制管辖的,适用该强制管辖。没有该强制管辖的按本合同约定的下列方法之一,进行解决:

1.向________仲裁委员会申请仲裁;

2.向人民法院提起诉讼。

第十一条本合同壹式__份,甲、乙双方各执___份,自双方签字或者盖章之日起生效,具有同等法律效力。

甲方(签章)乙方(签章)

营业执照号码

个人身份证号

法定代表人

住址/注册地址

邮政编码

联系电话联系电话

传真号码传真号码

委托代理人

签约日期签约日期

薪资提成协议书范文(21篇)篇八

甲方:_____________(以下简称甲方)。

乙方:_____________(以下简称乙方)。

为了充分保障公司未来稳步发展,取得更好业绩。甲乙双方本着“诚信合作、优势互补、互惠双赢、共同发展”的原则,达成一致如下协议:

第一条甲乙双方应提供下列相应证件:

甲方提供:1.法定代表人身份证明;2.营业执照;。

乙方提供:1.个人身份证。

第二条乙方为甲方从事------------事务。

一、合作基本内容:

甲方聘请乙方作为本公司的也务代表,乙方负责管理甲方公司的所有新老客户。工作内容包括:客户订单管理、客户关系维护、新客户开拓、产品成本核算。乙方负责订单上的业务往来工作,订单交付工作,不参与公司内的车间或仓库工作,订单交接生产部门负责全权生产(注:交货量大或乙方工作繁忙时,甲方需派司机等人员配合送货工作)。

二、合作形式和待遇。

1、乙方帮甲方管理公司业务,甲方给予乙方固定月底薪工资,另加业绩提成。

2、

3、甲方给予乙方固定月底薪工资:人民币3000元整。提成计算方法:就客户提成按照就客户的总营业金额的2%作为提成;新客户提成按照新客户的总营业金额的2%―5%作为提成(注:

按新客户利润高低来区分提成,利润在20%时提成2%,在30%时提成3%在40%时提成4%,在50%时提成5%,在50%以上时超出部分由甲方、乙方、客户方三等份分成)甲方介绍的客户或订单,提成按固定2%计算。

4、提成支付周期:按季度结算(1-3月份的提成在四月底前支付清4-6月份的提成在七月底前支付清;7-9月份的提成在十月底前支付清;10-12月份的提成在一月底前支付清)。

三、业务开支。

1、日常业务开支:与新老客户业务往来所产生的应酬等费用,按全。

年营业额的平均月营业额的1%作为业务开支(例如20__年总营业额480万,平均每月营业额40万_1%=4000?月的业务开支费用)。

2、节日开支:凡是中秋节、农历新年等节日,需要给客户封红包、

送礼品、赞助费等所需要费用由甲方另行支付,不在业务开支预算内。

四、过失费用。

乙方在订单传递与交接过程中,因乙方过失导致产品报废或退货不能使用的,按产品开料出来的价格和人工成本,在扣除报废产品卖掉的废料钱,余下的产品由:甲方承担70%,乙方承担30%。

五、甲乙双方应积极合作、共同发展、做大做强。

六、本协议书一式三份,甲乙双方各持一份,双方签字并盖章后生。

效。本协议书未尽事宜由双方协商解决,协商形式的补充协议与本协议书有同等效力。

七、本协议书有效期自20__年02月01日至20__年02月01日。

甲方(签章)乙方(签章)营业执照号码。

个人身份证号。

法定代表人。

住址/注册地址。

邮政编码。

联系电话。

传真号码。

委托代理人联系电话传真号码。

薪资提成协议书范文(21篇)篇九

《业务提成协议书》简介:

《业务提成协议书》正文开始

甲方:_____________

乙方:_____________

依据国家有关法律、法规规定,甲、乙双方在平等、自愿和协商一致的基础上,就乙方为甲方工作,甲方向乙方支付提成事项达成一致订立本协议.

第一条 甲乙双方应提供下列相应证件:

甲方提供:1.法定代表人身份证明;2.营业执照;

乙方提供:1.个人身份证。

第二条 乙方为甲方从事------------事务。

1、事务内容:

1)安排检查员工考勤及各类会议情况;

2) 对当天物流情况做到心中有数;

3) 检查督导整个公司的卫生工作,并予以跟进;

4) 检查跟进前台收银工作;

8)分析公司经营状况,了解同行业发展趋势,参与组织完成公司下达的营业指标任务;

9)直接对总经理负责,贯彻执行总经理下达的营业及管理指令。

2、具体要求:20xx年12底前月产值确保达到27万人民币,力争达到30万人民币。

第一条 甲、乙双方议定,在本合同履行期限内,甲方应在规定范围之内按下列比率向乙方支付提成费.

按照甲方和上海松江区九亭镇足鑫足浴店合同利润(基数为每月产值十七万人民币以上)的---------------支付乙方提成。分期履行的,按照已经履行的该期利润的--------支付该期的提成费。

第二条 本合同履行期间,因乙方原因致乙方不能履行本合同第一条服务事项的,甲方不支付本合同第一条约定的各项提成费。如因甲方原因导致乙方不能履行本合同第一条服务事项的,甲方应向一方支付-------------元人民币。 本合同生效后,在合同履行期间甲方未经乙方同意,中途毁约,甲方应支付给乙方提成费-------元人民币。

第三条 本合同履行期间,甲、乙任何一方需变更本合同的,要求变更一方应及时书面通知对方,征得对方同意后,双方在规定的时限内(书面通知发出_天内)签订变更协议,否则,由此造成对方的经济损失,由责任方承担。

本合同履行期间,乙方应将本合同第一条事项情况及时通告甲方,甲方对乙方的履约应提供必要的帮助。

第四条 甲、乙双方商定,乙方履行本合同第二条事项的工作,自本合同生效之日起至----------- 。

第五条 本合同履行期间,甲、乙双方因履行本合同而签署的补充协议及其它书面的文件,均为本合同不可分割的部分,具有同等法律效力。

第六条 本合同及补充条款中未约定的事项,应遵循我国有关法律、法规执行。

第七条 甲、乙双方在履行合同过程中发生争议,由甲、乙双方协商解决,协商不成的,符合国家法律强制管辖的,适用该强制管辖。没有该强制管辖的按本合同约定的下列方法之一,进行解决:

1.向________仲裁委员会申请仲裁;

2.向人民法院提起诉讼。

第八条 本合同壹式__份,甲、乙双方各执___份,自双方签字或者盖章之日起生效,具有同等法律效力。

甲方(签章) 乙方(签章)

营业执照号码

个人身份证号

法定代表人

住址/注册地址

邮政编码

联系电话 联系电话

传真号码 传真号码

委托代理人

薪资提成协议书范文(21篇)篇十

甲方:_____________(以下简称甲方)。

乙方:_____________(以下简称乙方)。

为了充分保障公司未来稳步发展,取得更好业绩。甲乙双方本着“诚信合作、优势互补、互惠双赢、共同发展”的原则,达成一致如下协议:

第一条甲乙双方应提供下列相应证件:

甲方提供:1.法定代表人身份证明;2.营业执照;

乙方提供:1.个人身份证。

第二条乙方为甲方从事------------事务。

一、合作基本内容:

甲方聘请乙方作为本公司的也务代表,乙方负责管理甲方公司的所有新老客户。工作内容包括:客户订单管理、客户关系维护、新客户开拓、产品成本核算。乙方负责订单上的业务往来工作,订单交付工作,不参与公司内的车间或仓库工作,订单交接生产部门负责全权生产(注:交货量大或乙方工作繁忙时,甲方需派司机等人员配合送货工作)。

二、合作形式和待遇。

1、乙方帮甲方管理公司业务,甲方给予乙方固定月底薪工资,另加业绩提成。

2、

3、甲方给予乙方固定月底薪工资:人民币3000元整。提成计算方法:就客户提成按照就客户的总营业金额的2%作为提成;新客户提成按照新客户的总营业金额的2%—5%作为提成(注:

按新客户利润高低来区分提成,利润在20%时提成2%,在30%时提成3%在40%时提成4%,在50%时提成5%,在50%以上时超出部分由甲方、乙方、客户方三等份分成)甲方介绍的客户或订单,提成按固定2%计算。

4、提成支付周期:按季度结算(1-3月份的提成在四月底前支付清4-6月份的提成在七月底前支付清;7-9月份的提成在十月底前支付清;10-12月份的提成在一月底前支付清)。

三、业务开支。

1、日常业务开支:与新老客户业务往来所产生的应酬等费用,按全。

年营业额的平均月营业额的1%作为业务开支(例如20xx年总营业额480万,平均每月营业额40万*1%=4000∕月的业务开支费用)。

2、节日开支:凡是中秋节、农历新年等节日,需要给客户封红包、

送礼品、赞助费等所需要费用由甲方另行支付,不在业务开支预算内。

四、过失费用。

乙方在订单传递与交接过程中,因乙方过失导致产品报废或退货不能使用的,按产品开料出来的价格和人工成本,在扣除报废产品卖掉的废料钱,余下的产品由:甲方承担70%,乙方承担30%。

五、甲乙双方应积极合作、共同发展、做大做强。

六、本协议书一式三份,甲乙双方各持一份,双方签字并盖章后生。

效。本协议书未尽事宜由双方协商解决,协商形式的补充协议与本协议书有同等效力。

七、本协议书有效期自20xx年02月01日至20xx年02月01日。

甲方(签章)乙方(签章)营业执照号码。

个人身份证号。

法定代表人。

住址/注册地址。

邮政编码。

联系电话。

传真号码。

委托代理人联系电话传真号码。

工资提成方案范文。

销售团队提成分配方案。

业务员提成方案范本。

【精华】安全协议书集锦五篇。

薪资提成协议书范文(21篇)篇十一

乙方作为甲方授权代表,代表甲方全权处理工程的施工、安全生产、质量管理、经营管理等与该项目有关的所有工作。

1、乙方是甲方在工程的委托代理人,对该项目的工期、质量、成本、安全、文明施工及企业形象等负全面责任。乙方应维护甲方合法权益,全面履行施工承包合同,创造性工作,采取一切措施确保施工承包合同各项目标的实现。

2、乙方应认真贯彻国家相关法律法规,执行甲方的各项规章制度,遵纪守法、遵守职业道德,加强精神文明建设,做好职工生活服务和思想政治工作,接受公司各职能部门的业务管理、指导、监督、服务。

3、乙方应在工程项目(或分部分项工程项目)实施前完成组织编制施工组织设计和施工技术方案工作,制定工程目标,落实保证质量、安全、工期、成本效益及文明施工的各项措施,落实材料采购、机具租赁、劳动力调配、构件加工计划并认真履行,并组织实施。

4、乙方应做好项目过程控制管理,在施工过程中每月组织进行经济活动分析,检查影响成本升降的各种因素,对项目盈亏情况作出预测和分析,形成经济活动分析报告,报甲方相关管理部门。加强成本控制和核算,降低人工、材料、机械的消耗,杜绝浪费。严控各项费用支出,合理分配和控制资金的使用。

5、乙方应加强物资材料供应的管理,严格执行定额用料、限额用料,完善材料采购、进出库和材料计划审批手续。

6、乙方应组织做好项目资料的收集、整理以及竣工资料移交工作,做到各类签证资料齐全,及时做好项目索赔工作,保证工程能按时结算。项目经理部存续期间,负责工程价款的回收,同时,及时清偿债权债务,工程竣工时必须提交竣工财务报告。

8、工程项目完工后,乙方应全面总结工程施工及经营管理方面的经验教训,并将书面总结材料报甲方相关管理部门。

9、协助甲方做好市场开拓和施工任务的承揽工作,努力扩大市场份额。

甲方聘任乙方为工程的授权委托人,代表甲方对项目履行管理职能。甲方有权对乙方在授权期限内进行考核,并根据考核情况进行奖惩,直至撤销委托权。

甲、乙双方议定,在本协议履行期内,甲方应按规定范围之内,支付甲乙双方签订的劳动合同上注明的基本工资。

1、甲方和乙方协定____年____月____日止,乙方负责,完成工作。

1)5000元以下(含5000元)甲方不扣除项目提成。

2)5001元—20000元之间甲方扣除项目提成%

3)20001元—50000元之间甲方扣除项目提成%

1)50万以上(含50万)的工程项目提2)100万以上(含100万)的工程项目提3)500万以上(含500万)的工程项目提4)1000万以上(含1000万)的工程项目提4、甲、乙双方在履行本协议过程中,因乙方原因中途退场的,甲方不支付本工程的任何提成。

本协议在履行过程中发生的争议,由双方当事人协商解决,也可由有关部门调解;协商或调节不成的,依法向甲方住所地的人民法院起诉解决。

本协议未尽事宜,依照有关法律、法规执行;法律、法规未作规定的,双方可以达成书面补充协议。本协议的附件和补充协议均为本协议组成部分,与本协议具有同等的法律效力。

1、本协议自双方代表人签字并加盖甲方公章后生效。

2、本协议正本一式两份,双方各执一份,均具有同等法律效力。

甲方:____乙方:____

联系电话:____联系电话:____

____年____月____日____年____月____日

薪资提成协议书范文(21篇)篇十二

甲方(企业):

乙方(员工):

前言:同工同酬是一个理想的薪资状态,但事实上在企业中技术职能、管理职能、劳动强度及个人能力等不可能完全相同,不可能出现“与别人同样的劳动工作量”,这样收入也就有所差别。如果收入公开,职员中很多人习惯以已之长比彼之短,而产生内部隔阂,造成职员间的相互攀比及心理上的不平衡,最终影响了整体职员的'工作积极性。鉴于此,公司实行职员间工资保密制度。

根据《劳动合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》及有关规定,甲、乙双方在遵循诚实信用、平等自愿的原则下,经协商就甲方公司薪酬体系保密事项达成如下协议条款:

一、甲方的工资薪酬体系设置属于甲方公司的管理信息内容之一,并经甲方采取保密措施,属于甲方公司的商业秘密。

二、双方同意,乙方必须严格遵守甲方的保密制度,不得有意无意打听他人的工资福利待遇,不得炫耀或泄露自己的工资待遇,不得评论他人薪资等情况;非本人原因知悉他人情况者,应及时向甲方举报;同等甲方也不得以任何借口、任何形式泄露乙方工资。

三、乙方承诺,双方自解除劳动合同后半年内,应遵循诚实守信原则,乙方仍然不得向甲方公司就职人员及其有关同事、好友坦露自己曾在公司就职的工作待遇情况,违者永不录用。

四、双方同意,薪资知情人员(总经理、人力资源人员、财务人员)等,非经核准外,不得私自外泄任何人薪资,如有泄漏薪资,造成传播、比对等后果者,予以开除处理。

五、乙方工资组成部分中“职务津贴”由甲方总经理单独发放,乙方必须严格保密并遵守甲方“职务冿贴”的发放形式,不得宣扬透露,也不得打听他人有无“津贴”及“津贴”多少。

六、双方同意如下违约责任条款,同意责任条款泊法律效力。

1)乙方如违反本协议(一、二、四)条款,应当承担违约责任,一次性向甲方支付违约金20xx元,甲方可从乙方的工资报酬中扣除,并且甲方有权单方解除与乙方的劳动合同;乙方的违约行为给甲方造成损失的,甲方有权要求乙方赔偿甲方的全部经济损失或承担其它赔偿责任。

2)违反本协议第五条款,甲方按取消津贴处理。

七、本协议中的任一条款如果无效,不影响其他任何条款的效力。

八、双方确认,在签署本协议前已仔细审阅其内容,经充分协商,并完全了解各条款法律含义。

九、本协议自双方签字或盖章完成之日起生效。本协议一式二份,甲、乙双方各存一份,具有同等法律效力。

甲方:(盖章)。

乙方:(签名或盖章)。

薪资提成协议书范文(21篇)篇十三

甲方:_____________(以下简称甲方)。

乙方:_____________(以下简称乙方)。

为了充分保障公司未来稳步发展,取得更好业绩。甲乙双方本着“诚信合作、优势互补、互惠双赢、共同发展”的原则,达成一致如下协议:

第一条甲乙双方应提供下列相应证件:

甲方提供:1、法定代表人身份证明;2、营业执照;

乙方提供:1、个人身份证。

第二条乙方为甲方从事————————————事务。

一、合作基本内容:

甲方聘请乙方作为本公司的也务代表,乙方负责管理甲方公司的所有新老客户。工作内容包括:客户订单管理、客户关系维护、新客户开拓、产品成本核算。乙方负责订单上的业务往来工作,订单交付工作,不参与公司内的`车间或仓库工作,订单交接生产部门负责全权生产(注:交货量大或乙方工作繁忙时,甲方需派司机等人员配合送货工作)。

二、合作形式和待遇。

1、乙方帮甲方管理公司业务,甲方给予乙方固定月底薪工资,另加业绩提成。

2、

3、甲方给予乙方固定月底薪工资:人民币3000元整。提成计算方法:就客户提成按照就客户的总营业金额的2%作为提成;新客户提成按照新客户的总营业金额的2%―5%作为提成(注:

按新客户利润高低来区分提成,利润在20%时提成2%,在30%时提成3%在40%时提成4%,在50%时提成5%,在50%以上时超出部分由甲方、乙方、客户方三等份分成)甲方介绍的客户或订单,提成按固定2%计算。

4、提成支付周期:按季度结算(1—3月份的提成在四月底前支付清4—6月份的提成在七月底前支付清;7—9月份的提成在十月底前支付清;10—12月份的提成在一月底前支付清)。

三、业务开支。

1、日常业务开支:与新老客户业务往来所产生的应酬等费用,按全。

年营业额的平均月营业额的1%作为业务开支(例如20__年总营业额480万,平均每月营业额40万_1%=4000?月的业务开支费用)。

2、节日开支:凡是中秋节、农历新年等节日,需要给客户封红包、

送礼品、赞助费等所需要费用由甲方另行支付,不在业务开支预算内。

四、过失费用。

乙方在订单传递与交接过程中,因乙方过失导致产品报废或退货不能使用的,按产品开料出来的价格和人工成本,在扣除报废产品卖掉的废料钱,余下的产品由:甲方承担70%,乙方承担30%。

五、甲乙双方应积极合作、共同发展、做大做强。

六、本协议书一式三份,甲乙双方各持一份,双方签字并盖章后生。

效。本协议书未尽事宜由双方协商解决,协商形式的补充协议与本协议书有同等效力。

七、本协议书有效期自20__年02月01日至20__年02月01日。

甲方(签章)乙方(签章)营业执照号码。

个人身份证号。

法定代表人。

住址/注册地址。

邮政编码。

联系电话。

传真号码。

委托代理人联系电话传真号码。

薪资提成协议书范文(21篇)篇十四

依据国家有关法律、法规规定,甲、乙双方在平等、自愿和协商一致的基础上,就乙方为甲方工作,甲方向乙方支付提成事项达成一致订立本协议.

第一条甲乙双方应提供下列相应证件:

甲方提供:1.法定代表人身份证明;

2.营业执照;

乙方提供:1.个人身份证。

第二条乙方为甲方从事____________事务。

2、具体要求:_____________。

3、其他要求:_______________。

第三条甲、乙双方议定,在本合同履行期限内,甲方应在规定范围之内按下列比率向乙方支付提成费.

1、按照甲方和________________公司合同总价款(五百陆十万人民币)的百分之__________(大写;______________)向乙方支付提成费.

2、在本条1款的基础上,在甲方和________________公司的合同履行后,按照公司利润的_____________________支付乙方提成。分期履行的.,按照已经履行的该期利润的_________支付该期的提成费。

3、其他费用支付________元。

第四条本协议第三条第一项和第三项下规定的提成费一旦甲方和____________签订合同,从该合同签订之日起__________天之内由甲方应该向乙方一次性足额支付。

第五条本合同履行期间,因乙方原因致乙方不能履行本合同第二条服务事项的,甲方不支付本合同第三条约定的各项提成费。如因甲方原因导致乙方不能履行本合同第二条服务事项的,甲方应向一方支付_____________元人民币。

本合同生效后,在合同履行期间甲方未经乙方同意,中途毁约,甲方已支付给乙方提成费_______元人民币。

第六条本合同履行期间,甲、乙任何一方需变更本合同的,要求变更一方应及时书面通知对方,征得对方同意后,双方在规定的时限内(书面通知发出_天内)签订变更协议,否则,由此造成对方的经济损失,由责任方承担。

本合同履行期间,乙方应将本合同第二条事项情况及时通告甲方,甲方对乙方的履约应提供必要的帮助。

第七条甲、乙双方商定,乙方履行本合同第二条事项的工作,自本合同生效之日起至___________。

第八条本合同履行期间,甲、乙双方因履行本合同而签署的补充协议及其它书面的文件,均为本合同不可分割的部分,具有同等法律效力。

第九条本合同及补充条款中未约定的事项,应遵循我国有关法律、法规执行。

第十条甲、乙双方在履行合同过程中发生争议,由甲、乙双方协商解决,协商不成的,符合国家法律强制管辖的,适用该强制管辖。没有该强制管辖的按本合同约定的下列方法之一,进行解决:

1.向________仲裁委员会申请仲裁;

2.向人民法院提起诉讼。

第十一条本合同壹式__份,甲、乙双方各执___份,自双方签字或者盖章之日起生效,具有同等法律效力。

甲方(签章)。

签约日期:

乙方(签章)。

签约日期:

薪资提成协议书范文(21篇)篇十五

甲方(企业方)。

乙方(职工方)。

为建立企业和谐稳定的劳动关系,维护职工合法权益,促进企业发展,根据《中华人民共和国劳动法》、劳动和社会保障部颁布的《工资集体协商试行办法》、《集体合同规定》以及国家有关法律、法规和政策规定,经甲、乙双方平等协商一致,签订本协议,共同遵守执行。

一、企业根据按劳分配、同工同酬的原则,结合本企业生产经营情况,参照当地政府颁布的企业工资指导线,比照同行业人工成本水平,并考虑本地区、同行业其他经济因素,经双方平等协商一致提出如下方案。

1、企业以货币(人民币)形式,于每月日前支付全体劳动者工资,如遇节假日、休息日提前至最近的工作日支付。

2、根据上年度本企业职工平均工资水平,及企业生产经营状况,确定年工资总额达到万元,平均增长%。平均工资达到元,平均增长%。

3、本企业实行以工资制度(岗位工资制、结构工资制、岗位效益工资制、岗位等级工资制)为主的工资分配制度。其中:对职工实行岗位工资制;对职工实行结构工资制;对职工实行岗位效益工资制;对职工实行岗位等级工资制;对职工实行工资制;对职工实行工资制。

4、本企业实行以(计时工资、计件工资、浮动工资、定额工资)为主的工资分配形式。其中:对职工实行计时工资;对职工实行计件工资;对职工实行浮动工资;对职工实行定额工资;对职工实行工资;对职工实行工资。

5、本企业最低工资标准为元,试用期最低标准为元。

6、本企业职工奖金、津贴补贴的分配和发放办法为xx。

二、本企业严格执行国家有关工作时间和休息休假的规定,每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。安排职工延长工作时间的,支付不低于标准工资的150%的工资报酬;休息日安排职工工作又不能安排补休的,支付不低于标准工资的200%的工资报酬;法定休假日安排职工工作的,支付不低于标准工资的300%的工资报酬。

职工在法定节假日,以及享受婚假、丧假、探亲假、年休假、计划生育假、产假等假期期间,按照本人基本工资支付工资。职工在依法参加社会活动期间,视同正常劳动支付工资。

三、职工保险、福利办理办法。

1、本企业依法按时足额缴纳各项社会保险费。

2、根据企业效益情况,按国家有关规定提取和支付职工福利费。

四、双方认为需要协商约定的与工资分配有关的其他事项。

五、企业的权利和义务。

1、企业根据生产经营特点,制定与工资支付相关的规章制度。

2、企业根据规章制度对员工进行考核。

3、企业根据对员工的考核情况,按时足额支付劳动者工资。

甲方:(盖章)。

乙方:(签名或盖章)。

薪资提成协议书范文(21篇)篇十六

甲方:

乙方:

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》及有关规定,甲、乙双方在遵循诚实信用、平等自愿的原则下,经协商就乙方在甲方任职期间的薪资待遇达成如下协议条款:

一、工资总额及其构成。

工资总额元/月=基本工资元/月+技能工资元/月+加班补贴元/月(或依劳动合同约定的加班费计算基数按实计算)+工龄工资元/月,根据甲方薪酬方案规定及绩效考核情况,工资总额可以适当上下浮动。

二、乙方的工资总额及其构成属于甲方非常重要的管理信息内容之一,并经甲方采取保密措施,属于甲方公司的商业秘密,乙方不得随意外泄。人力资源部和财务部算薪发薪人员、档案保管人员等,非经核准外,不得私自向本单位以外的任何人泄漏工资总额及其构成,如有泄漏情况,甲方可以立即解除劳动关系,而且无需支付任何经济补偿。

三、本协议正本一式一份,由甲方留存。

四、本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起生效。

甲方:(盖章)乙方:(签名),

年月日年月日。

薪资提成协议书范文(21篇)篇十七

甲方(企业):

乙方(员工):

甲方因工作需要,经与乙方友好协商,达成协议如下:

1、甲方聘任乙方担任__岗位,聘期为__年,自__年__月__日至__年__月__日。

2、聘期内甲方向乙方支付的薪酬总额为税前__元人民币整,其中:基本工资__元,岗位工资__元,绩效工资__元人民币,职务补贴______元,交通补贴______元,午餐补贴_____元。

3、试用期薪酬按照转正后薪酬的80%进行发放。

4、个人所得税自理,由公司代扣代缴。

5、员工薪酬收入为公司商业秘密,公司实行薪酬制度公开,个人收入数字保密的原则,严禁员工透露、探听、议论、传播本人及他人收入情况,如有违反,一经查实即可视为“特大违纪”处理。

6、入职时间:

乙方入职时间为__年__月__日。乙方承诺与其它任何单位无劳动关系,若有不实,甲方有权单方面解除劳动关系。

7、因本协议发生的'争议,应由甲乙双方进行协商处理;协商无效的,甲乙双方提交甲方所在地人民法院诉讼解决或甲方所在地的劳动仲裁机构。

8、附则:

(1)本协议一式两份,甲方、乙方两方各持一份。

(2)本协议经甲乙双方盖章(签字)后生效。

(3)以上协议为《劳动合同书》的补充条款,与《劳动合同书》具有同等效力。

甲方:__乙方:

甲方代表签字:__身份证号码:

年__月__日__年__月__日。

薪资提成协议书范文(21篇)篇十八

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《集体合同规定》、《工资集体协商试行办法》,公司行政与公司工会本着自愿、平等的原则,经协商一致,签订本协议。

一、工资分配。

1、工资分配制度。

公司采用绩效工资制分配制度。

2、工资结构和工资标准。

职工工资由基本工资和绩效工资构成。

基本工资根据岗位的工作职责确定,绩效工资指根据工作业绩经考核后兑现的.奖金等。

公司最低工资标准为1600元。

3、工资分配形式。

结合公司生产经营特点,根据不同人员的岗位差异,工资分配形式主要采取计时工资、计件工资等形式。

4、工资调整。

根据公司年度经营,如果实现目标,确定20____年度除经营者外职工平均工资保持上年48018元的水平。

若公司未完成年度经营计划,则职工年人均工资水平在上年基础上,下降幅度不大于5%。

若公司超额完成年度经营计划,则职工年人均工资水平在上年基础上,增加幅度不大于5%。

5、工资支付。

企业的工资支付周期为自然月,支付日为每月18日。如遇节假日或休息日,则提前发放。

工资按月存入职工个人银行帐户。

加班工资按月结算,在下一个月工资支付日发放。

6、加班工资和各类假期工资计算基数。

加班工资和各类假期工资的计算基数为职工本人的基本工资。

支付标准按照国家有关规定执行。

7、夜班津贴。

公司夜班津贴按国家和本市有关规定执行。

二、协议的生效及履行。

8、本协议经职工代表大会审议通过,并由双方首席代表正式签字后,报武汉市人力资源和社会保障局审查后生效。

9、本协议签订后,如遇有不可抗力或者企业经营状况出现重大变化等特殊原因的,经双方协商,可以变更或者解除本协议。

10、本协议未规定的事项,以有关法律法规规定为准,法律法规未规定的,由双方协商决定。

11、本协议一式四份,双方各执一份,存市人力资源和社会保障局一份,报市总工会一份。

12、本协议有效期为20____年3月1日至20____年2月28日,在协议终止前30日,双方可提出次年的工资集体协商方案。

甲方:(盖章)。

___年__月__日。

乙方:(签名或盖章)。

___年__月__日。

薪资提成协议书范文(21篇)篇十九

甲方:

乙方:

以上各方投资人经友好协商,根据中华人民共和国法律、法规的规定,就各方共同出资并由甲方以其名义受让_________股权,并作为发起人参与_________(暂定名,以下简称“股份公司”)的发起设立事宜,达成如下协议,以资共同遵守。

共同投资人按其出资额占出资总额的比例分享共同投资的利润,分担共同投资的亏损。共同投资人各自以其出资额为限对共同投资承担责任,共同投资人以其出资总额为限对股份有限公司承担责任。

共同投资人的出资形成的股份及其孳生物为共同投资人共有财产,由共同投资人按其出资比例共有。

共同投资于股份有限公司股份转让后,各共同投资人有权按其出资比例取得财产。

1、投资人委托甲方代表全体投资人执行共同投资日常事务,包括但不限于:

(1)在股份公司发起设立阶段,行使及履行作为股份有限公司发起人的权利和义务;

(2)在股份公司成立后,行使其作为股份公司股东的权利、履行相应义务;

(3)收集共同投资所产生的孳息,并按照本协议有关规定处置;

4、甲方在执行事务时如因其过失或不遵守本协议而造成其他共同投资人损失时,应承担赔偿责任。

6、共同投资的下列事务必须经全体共同投资人同意:

(1)转让共同投资于股份有限公司的股份;

(2)以上述股份对外出质;

(3)更换事务执行人。

2、共同投资人之间转让在共同投资中的全部或部分投资额时,应当通知其他共同出资人;

3、共同投资人依法转让其出资额的,在同等条件下,其他共同投资人有优先受让的权利。

1、甲方及其他共同投资人不得私自转让或者处分共同投资的股份;

4、股份有限公司不能成立时,对设立行为所产生的债务和费用按各共同投资人的出资比例分担。

为保证本协议的实际履行,甲方自愿提供其所有的向其他共同投资人提供担保。甲方承诺在其违约并造成其他共同投资人损失的情况下,以上述财产向其他共同投资人承担违约责任。

1、本协议未尽事宜由共同投资人协商一致后,另行签订补充协议。

2、本协议经全体共同投资人签字盖章后即生效。本协议一式_________份,共同投资人各执一份。

甲方:

乙方:

薪资提成协议书范文(21篇)篇二十

甲方(企业方)。

乙方(职工方)。

为建立企业和谐稳定的劳动关系,维护职工合法权益,促进企业发展,根据《中华人民共和国劳动法》、劳动和社会保障部颁布的《工资集体协商试行办法》、《集体合同规定》以及国家有关法律、法规和政策规定,经甲、乙双方平等协商一致,签订本协议,共同遵守执行。

一、企业根据按劳分配、同工同酬的原则,结合本企业生产经营情况,参照当地政府颁布的企业工资指导线,比照同行业人工成本水平,并考虑本地区、同行业其他经济因素,经双方平等协商一致提出如下方案。

1、企业以货币(人民币)形式,于每月日前支付全体劳动者工资,如遇节假日、休息日提前至最近的工作日支付。

2、根据上年度本企业职工平均工资水平,及企业生产经营状况,确定年工资总额达到万元,平均增长%。平均工资达到元,平均增长%。

3、本企业实行以工资制度(岗位工资制、结构工资制、岗位效益工资制、岗位等级工资制)为主的工资分配制度。其中:对职工实行岗位工资制;对职工实行结构工资制;对职工实行岗位效益工资制;对职工实行岗位等级工资制;对职工实行工资制;对职工实行工资制。

4、本企业实行以(计时工资、计件工资、浮动工资、定额工资)为主的工资分配形式。其中:对职工实行计时工资;对职工实行计件工资;对职工实行浮动工资;对职工实行定额工资;对职工实行工资;对职工实行工资。

5、本企业最低工资标准为元,试用期最低标准为元。

6、本企业职工奖金、津贴补贴的分配和发放办法为____。

二、本企业严格执行国家有关工作时间和休息休假的规定,每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。安排职工延长工作时间的,支付不低于标准工资的150%的工资报酬;休息日安排职工工作又不能安排补休的,支付不低于标准工资的'200%的工资报酬;法定休假日安排职工工作的,支付不低于标准工资的300%的工资报酬。

职工在法定节假日,以及享受婚假、丧假、探亲假、年休假、计划生育假、产假等假期期间,按照本人基本工资支付工资。职工在依法参加社会活动期间,视同正常劳动支付工资。

三、职工保险、福利办理办法。

1、本企业依法按时足额缴纳各项社会保险费。

2、根据企业效益情况,按国家有关规定提取和支付职工福利费。

四、双方认为需要协商约定的与工资分配有关的其他事项。

五、企业的权利和义务。

1、企业根据生产经营特点,制定与工资支付相关的规章制度。

2、企业根据规章制度对员工进行考核。

3、企业根据对员工的考核情况,按时足额支付劳动者工资。

甲方:(盖章)。

乙方:(签名或盖章)。

___年__月__日。

___年__月__日。

薪资提成协议书范文(21篇)篇二十一

甲方:

乙方:

为建立与市场经济相适应的企业内部分配决定机制,保障劳动关系双方合法权益,促进劳动关系和谐稳定。根据《中华人民共和国劳动法》、《工资集体协商试行办法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则达成如下协议:

第一条甲乙双方决定工资时遵循平等、自愿、协商一致,劳动权利与义务相统一,遵守国家法律法规,维护正常工作秩序,保持和谐稳定的原则。

第二条本协议制定的工资条款对本管理处全体员工有效。员工个人与管理处签订的劳动合同中有关条款,不得低于本协议制定的标准。

第三条甲乙双方实行协议工资制度。

第四条乙方月工资额不得低于_元_市政府公布的当年度最低工资。按双方协商每月_元发放(包含了平时延时加班、双休日加班)。

第五条甲方实行每月发放现金或银行代发工资制度。如遇到休息日,工资发放可以提前或顺延。

第六条甲方按国家相关规定为员工购买社保。

第七条乙方工作实行包干制,纯属自愿,保证满勤,无论在岗或离职,除协议工资外,都不再向管理处索取任何名目的加班费。

第八条本协议对甲乙双方具有同等约束力。双方必须全面履行本协议的规定。任何一方不得擅自变更或解除本协议。

第九条甲方不得克扣或者无故拖欠乙方工资,否则,除在规定时间内全额支付乙方工资外,还应加发经济补偿金。

第十条乙方未按管理处要求保质保量完成工作任务,或违反有关规定,给甲方生产、经营和工作造成直接经济损失的,应负赔偿损失的责任。

第十二条在协议履行期间发生不可抗力因素,经双方协商可提前终止。

第十三条本协议一式二份甲乙方各执一份。

甲方:(盖章)。

乙方:(签名或盖章)。

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