热门参观高科技公司心得(案例15篇)

时间:2025-08-05 作者:文轩

在现代社会中,公司扮演着重要的角色,它们为经济的发展做出了重要贡献。接下来是小编整理的公司总结样本,希望能够对大家的写作有所帮助。

热门参观高科技公司心得(案例15篇)篇一

高科技星空馆是一个集科技与艺术于一体的地方,其目的是向公众普及天文知识并带来沉浸式体验。在参观过程中,我被星空馆的高科技设备和精彩的天文表演深深吸引,对宇宙的奥秘有了更深入的了解。

第二段:对星空馆高科技设备和展示效果的赞叹。

星空馆里最吸引我眼球的就是那些高科技设备。首先是全息影像技术,通过这项技术,让我仿佛置身于宇宙中心,看到了遥远的星系和行星。此外,星空馆还运用了虚拟现实技术,利用3D眼镜和全景投影,让参观者感受到在太空中漫游的刺激与震撼。这些高科技设备的运用,使得我们能够直观地感受到宇宙的广阔与神秘,让我们对星空有了更加深刻的理解。

第三段:对天文知识的进一步了解。

在星空馆的参观过程中,我还通过多媒体展示和导览员的讲解,对天文知识进一步了解。有趣的是,星空馆并没有只停留在理论的层面,还通过生动的实例和模型让我们更加容易理解。通过参观,我对星座、行星运行、星系等天文学知识有了更深刻的认识。星空馆帮助我打开了一扇通向宇宙的大门,让我对宇宙的奥秘产生了浓厚的兴趣。

第四段:天文表演给我带来的震撼与感动。

星空馆的天文表演是参观中最让我难以忘怀的部分。通过激光投影和舞台效果的配合,天文演出展现了恒星的婀娜多姿和行星的壮丽景象。我仿佛置身于银河系中,看到恒星的绚烂和行星的壮丽。这些精心制作的表演不仅给我带来了视觉上的震撼,更让我对宇宙的无穷魅力有了更为深刻的认识。

第五段:对参观体验的总结与感悟。

通过参观高科技星空馆,我不仅在视觉上受到了震撼,更拓宽了对宇宙的认知。星空馆激发了我对天文学的探索欲望,让我意识到宇宙之大、天文之奇妙不可思议。同时,星空馆还给我留下了深刻的印象,提醒着我要保护好地球这颗星球,更好地探索未知的宇宙。回想起参观星空馆的经历,我的心中充满了对宇宙无尽奥秘的向往。

热门参观高科技公司心得(案例15篇)篇二

近日,我有幸参观了当地的高科技星空馆,它是一座集科技与文化于一体的现代化博物馆。这次参观不仅让我对宇宙的奥秘有了更深的了解,也让我感受到科技的强大魅力。在这次参观中,我深深体会到高科技在我们生活中的巨大影响,它为人类创造了许多令人惊叹的发明和创新。以下是我对参观高科技星空馆的心得体会。

首先,参观高科技星空馆给我带来了对宇宙的无限遐想与敬畏之情。进入馆内的瞬间,我仿佛来到了一个科技与幻想的世界。馆内的巨大星球仪和太空舱让我感受到了宇宙的浩瀚无垠,它们仿佛在世界的轮廓中勾勒出一幅无边无际的宇宙图景。在星空馆的圆形大厅中,数不尽的星星和行星在天顶上熠熠生辉,我感受到了人类微不足道的渺小,以及宇宙的无限广博。这次参观让我明白,宇宙是一个庞大的生命体,我们每个人都只是宇宙中微小的组成部分。

其次,参观高科技星空馆让我深刻领悟到科技的力量与魅力。馆内的各种科技装置和实验台让我惊叹不已。特别是那些人工智能设备,它们能够模拟太空环境,让我们近距离了解宇宙。我通过一台模拟火箭发射的装置,体会到了登上太空的刺激与震撼,仿佛亲身经历了一次神奇的飞行。参观高科技星空馆让我明白到,科技是人类文明进步的关键,它给予我们无尽可能性,同时也给我们带来了更多的责任。

再次,参观高科技星空馆让我了解到人类对宇宙的探索与研究从未停止。馆内的科普展示和多媒体演示让我了解到了有关宇宙的最新发现和研究成果。通过几十年的努力,科学家们已经揭示出了许多宇宙奥秘,比如黑洞、暗物质等。这些发现给我们打开了一扇通往未知世界的大门,也让我们意识到,我们距离真正的宇宙仍然有很长的距离。参观星空馆让我对宇宙的探索充满了希望和憧憬,我相信在科技的推动下,人类对宇宙的认知还将不断深入。

最后,参观高科技星空馆让我深刻感受到保护地球的重要性。在馆内的环保主题展区,我看到了关于气候变化、废物处理等话题的展示和解说。通过这些信息,我了解到地球正面临着许多严峻的挑战,我们需要保护环境、节约资源,才能让地球变得更加美好。科技的进步在一定程度上为环境保护提供了解决方案,比如可再生能源、智能城市等。参观高科技星空馆让我深刻认识到,我们作为地球的居民,应该积极参与到环保事业中,为地球的未来负责。

总而言之,参观高科技星空馆是一次充满教育意义和启发性的经历。通过这次参观,我对宇宙有了更深的了解,也认识到科技的力量和人类对宇宙的探索从未停止。参观高科技星空馆让我明白到,我们应该珍惜地球,尽力保护环境,为地球的未来做出贡献。在未来的日子里,我将不断学习科技知识,关注宇宙的发展和地球的保护,为科技进步和人类文明的发展贡献自己的力量。

热门参观高科技公司心得(案例15篇)篇三

近日,我有幸参观了某知名企业。这次参观为我打开了一扇了解企业运营的大门,让我更深入地了解了企业文化和商业运作的细节。在这次参观中,我不仅学到了许多知识,还收获了很多宝贵的经验。以下是我对这次参观的心得体会。

首先,这家企业给我留下了深刻的第一印象。当我踏入公司大门时,我立刻被它的规模和现代化办公环境所震撼。大楼外观设计简洁时尚,内部各个区域布局合理。整个办公室明亮宽敞,工作人员们有条不紊地工作着。这让我深刻地意识到,一个公司的内部环境对员工的工作效率和积极性有着重要的影响。一个舒适、清洁、有序的办公环境能够提高员工的工作效率,促进团队合作。

其次,我了解到这家公司非常重视员工的培训和发展。在参观过程中,我发现公司拥有一套完善的培训体系,为员工提供了各种培训课程,如岗位培训、职业发展规划等。这让我深刻认识到,对员工进行培训和发展是企业取得成功的关键之一。只有不断提升员工的技能和知识水平,才能使员工在工作中达到更高的成就,同时也能保持企业的竞争力和创新力。

此外,该公司的员工积极性和团队合作精神也给我留下了非常深刻的印象。在参观过程中,我注意到员工之间的相互支持和合作。无论是在办公室还是会议室,每个员工都非常专注和投入,互相合作完成任务。我认为,团队合作精神的形成不容易,需要企业有良好的文化氛围来引导。只有让员工形成良好的沟通和合作机制,才能更好地发挥团队的整体实力,实现更大的目标。

最后,我被该公司的创新能力所深深吸引。在参观过程中,我了解到该公司注重创新,不断推出新产品和服务,为市场带来新的惊喜。我认为,创新是企业发展的生命线。创新可以使企业与竞争对手区别开来,满足消费者不断变化的需求。只有不断寻求创新,才能使企业保持竞争力,持续发展。

总而言之,这次参观让我对企业运作有了更加深入的了解。我从中感受到了企业文化的重要性、员工培训和发展的必要性、团队合作精神的重要性以及创新能力对企业发展的关键性。这些心得体会让我对自己的未来职业规划有了更深入的思考,并对如何提升自己在工作中所能发挥的作用有了更清晰的认知。我相信,只有通过不断学习和努力,才能在职业生涯中实现自己的梦想。

热门参观高科技公司心得(案例15篇)篇四

高科技星空馆位于我所在的城市中心,是一座集科普教育、科技展览和娱乐体验于一体的现代化博物馆。馆内拥有最新的科技设备和先进的虚拟现实技术,使参观者可以沉浸在奇幻的宇宙中,了解宇宙的奥秘和科学知识。

第二段:参观过程中的亮点。

参观高科技星空馆的过程中,我发现了许多令人惊叹的亮点。首先是馆内的星空穹顶影院,通过巨大的半球形屏幕和环绕音响系统,给我们带来了极具震撼力的视听体验。在穹顶影院中,我们仿佛置身于宇宙中,观赏着漫天的繁星和迷人的行星。

第三段:科学知识的普及。

参观高科技星空馆不仅让我享受了视听盛宴,还使我学到了许多有趣的科学知识。在馆内,有专业的讲解员为我们讲解了星系的形成、恒星的生命周期以及行星的构成等内容。而通过虚拟现实技术,我们还可以亲身感受到黑洞的吸力、行星间的引力和星系的运动轨迹,这些都让我对宇宙的了解更加深入。

第四段:增长兴趣和激发想象力。

参观高科技星空馆对于孩子们来说特别有益。在馆内,我看到了许多家庭带着孩子一起参观,孩子们对于宇宙的好奇心和想象力被激发了出来。他们兴致勃勃地观赏星空穹顶影院的表演,并在交互展览区域中动手实践,这样的互动式学习方法既提高了孩子们的学习兴趣,又激发了他们进一步探索宇宙的欲望。

第五段:对未来的展望。

参观高科技星空馆后,我对未来充满了期待和对科学的热爱。现代科技的发展将为我们提供更多关于宇宙的新发现和更多的学习机会。我相信,当我们的科学知识越来越丰富,我们将更好地保护地球,探索宇宙,推动人类社会的进步。

综上所述,参观高科技星空馆使我得到了视觉和感官上的享受,也增长了科学知识。对于孩子们来说,这是一次激发想象力和培养兴趣的机会。参观过程中,我深深地感受到了宇宙的广阔和奥秘,也对未来有了更大的期待。希望以后还能有更多的人能有机会参观高科技星空馆,一同领略宇宙的壮丽景象。

热门参观高科技公司心得(案例15篇)篇五

大学生的学习不能再如高中那样学习扎根在课堂,而是迈出校门,走向社会,体验大学生校外社会实践生活。

如愿以偿,12月6日下午,随本部怀着一份激动而喜悦的心情向进发了。

进入xxx,厂房林立,被各种挂牌的企业大楼所吸引。此刻,感觉离社会,离企业更近了些。

xxx企业方代表热情的接待了我们,相关人员为我们导引,热情解说各种成型的产品,有些还加以演示,我们听得津津有味,也热情参与其中,为现代科技所震撼。其次,是走进生产车间,宽敞的厂房,林立的高大的机器生产设备,还有各种正在正在流水线上工作着的机器,在解说员的解说下,我们学到很多课堂上学不到的知识,更重要的是我们我们走进了车间,走进了产品加工生产的一线。看到了各种运作的机器设备、穿着一色调工作服的工人、看到了产品的生产流水线、看到了不同部门,不同的.在岗工人,形形色色的工作人员。从中认识到:一定要学好专业知识,掌握一定的专业技术,培养参与动手实践的能力,为自己几年后的就业开始做铺垫。树立起大学生应有的危机意识,使自己在以后的竞争就业中稳操胜券!

热门参观高科技公司心得(案例15篇)篇六

今天阳光明媚,学校让珠x少年报的小记者参观科技公司,很高兴我也是其中的一员。

我们从学校乘车来到了xx科技企业,那里的环境非常优美,周围绿树成阴,好像是走进了公园一样。

来到公司大堂,有一个解说员来接待我们。在大堂里有一支逼真的火箭模型。解说员姐姐先把我们带到电子产品展览室,一进去,我的视野仿佛扩大了许多。有xxx的dvd、蓝牙、导航仪、后视视频……导航仪不仅能导航,还能上网娱乐,这时我好像感到我们祖国的科技是多么的先进。

参观完产品展览室后,来到一个实验楼,原来这里面可是产品诞生的'地方,制造这些产品可不容易,流程很复杂,要通过复杂的工序,才能制造出来,所以我们一定要珍惜。

最后,我们来到了一个历史长廊,在这里我们知到了好帮手电子科技公司的情况,在安徽、江西等地也有分公司。好帮手电子科技公司在国内正迅速发展,未来将要冲向国外发展。

这次参观令我受益匪浅!让我知道我们常用的东西都是来之不易。我们要努力学习,为将来建设社会作准备。

热门参观高科技公司心得(案例15篇)篇七

一直以来,我都觉得学习应该与实践相结合,但实践对我们的学习乃至观念的影响到底有多大?这必须要切身投入到实践中才能给出解答。借着此次与三星车险课题合作的机会,我们真正有机会验证自己在学校所学习的理论知识与实际的结合情况。三星车险方面有关人员悉心地安排了这次三星车险与财大学生交流见面的活动,我们有幸可以真正走进财险公司了解实际情况。

能够到三星财产保险公司参观是一次难得的机会,在这我很感激公司给了我们一个体验实践的平台。凭借雄厚的资本及优秀的经营成果,三星财产保险公司在08至11年连续多年获得美国标准普尔财务实力a评级;并被《金融时报》连续两年评选为“年度最佳外资财险公司”。它不断发扬“以客户为中心,挑战世界,创造未来”的三星精神,更好贯彻本地化经营方针,努力成为中国最佳的保险服务公司。这一点,我在参观时也深有体会。

交流会分为三个部分,三星车险有关负责人首先针对我们其中一些精算专业的同学,请三星财险公司总精算师井维峰先生为我们介绍精算师心得,井先生字字珠玑,妙语横生,让我们兴致盎然。然后是三星车险事业部总监李晋先生为我们作公司介绍以及合作课题分析,这个环节中,我们了解到国内车险市场经营现状,主要的车险经营公司及其各自的市场占有率、各公司的企业文化等实际情况,这些都是我们在书本中接触不到的,让我们受益匪浅。其后我们向三星车险有关负责人员咨询我们在做课题的过程中遇到的一些问题以及他们对我们所做内容的要求等具体事宜。短暂的茶歇过程中,大家互相交流经验,互相介绍认识,气氛甚是融洽。最后是美女策划任桐为我们介绍广告投放模式和案例,这方面我们本就接触不多,众多的案例分析让我们明朗不少。

通过这次参观,在公司人员的关照和指导下,我学到的不仅是理论知识,更多的是自我综合素质方面的认识。针对这次在贵公司参观我主要从两个方面来说说我的感受及所取得的进步。

二、这次参观让我提高了基本业务技能以及掌握了一些沟通技巧,公共关系和工作能力也得到提高。不管做任何事,单单光看还是不够的,某些认识都还是肤浅的,还需要我在实践当中去不断深入地理解。经过这次交流,我觉得自我已经能掌握基本的工作方法和一些简单的销售技巧。与此同时,我的沟通上了一个台阶,我解决实际问题的能力得到了很好的锻炼。在实践中我还需要处理团队合作中的人际关系和沟通问题,要搞好人际关系并不仅仅限于本部门、本公司,还要跟其他的机构例如银行等机构的职员做好沟通,只有这样工作效率才高,工作起来才会顺心应手。如何处理好团队合作中的人际关系和沟通问题也将是现今不少大学生及研究生刚踏出社会遇到的一大难题。

今天阳光明媚,学校让珠江青少年报的小记者参观好帮手科技公司,很高兴我也是其中的一员。

我们从学校乘车来到了好帮手科技公司,那里的环境非常优美,周围绿树成阴,好像是走进了公园一样。

来到公司大堂,有一个解说员来接待我们。在大堂里有一支逼真的火箭模型。解说员姐姐先把我们带到电子产品展览室,一进去,我的视野仿佛扩大了许多。有卡仕达、科骏达的dvd、蓝牙、导航仪、后视视频……导航仪不仅能导航,还能上网娱乐,这时我好像感到我们祖国的科技是多么的先进。

参观完产品展览室后,来到一个实验楼,原来这里面可是产品诞生的地方,制造这些产品可不容易,流程很复杂,要通过复杂的工序,才能制造出来,所以我们一定要珍惜。

最后,我们来到了一个历史长廊,在这里我们知到了好帮手电子科技公司的情况,在安徽、江西等地也有分公司。好帮手电子科技公司在国内正迅速发展,未来将要冲向国外发展。

这次参观令我受益匪浅!让我知道我们常用的东西都是来之不易。我们要努力学习,为将来建设社会作准备。

随队进入电子有限公司,感觉很舒服。工作人员很客气,很亲切。这就是我的第一感受。以往我一直以为,进入一个这么大的公司,自己肯定会有一种卑微的感觉,行为举止一定会唯唯诺诺的。可是,进入电子,这种感觉却消失的无影无踪了。或许是这里的人、事、物,这里的布局摆设使我改变吧。

参观展览厅,为看到这么多尖端技术产品而折服;参观生产线,为第一次近距离观察这些产品生产而叹服。听着工作人员耐心的讲解,原来懵懂的头脑顿悟了不少。终于知道了什么叫“激光视盘机”了。终于了解到电源保护系统对我们手机的保护。终于“开窍”了不少。此外,作为国家520户重点企业,中国500强,电子信息百强企业,这家公司不仅注重技术研发,产品生产,还很注重员工素质的培养。在参观生产线时,我们会时不时的看到一些温馨的标语,如“今天工作不安全,明天生活无保障”;“请保持车间整洁,还你我舒适环境”在参观过程中,和一位工人阿姨闲聊了两句,从她亲切的话语中,不难发现,在这里工作,挺舒服的。从走廊往车间里看,很多工人都是笑着干活的,给人感觉工作很自在,没有压力。记得在一块写字板上,这样写着:“10:30-12:00,生产:330;实际生产:456。”这不就了,让员工舒服的工作,他们才会更加投入。“科学管理,高效服务,不断创新,持续发展”,“勤,诚,学,勇,和”“追求卓越,挑战极限”这是电子公司在用实际向我们展示他们自己的企业文化。我想,正是因为这良好的企业文化造就企业的成功。

在电子,印象最深刻的,莫过于刘文勇主任那生动风趣的讲座了。“千里之行始于足下”是在告诫我们:有了目标就要付诸行动。我自己对这场讲座的理解是:确定梦想-将梦想分解-行动。“职业理想具体化,隔热设计科学化,人生梦想现实化。”,“pdca”循环模式。对于我们这些大一新生,如何定位自己,为自己做一个科学现实的职业规划,不就是很好的指导吗?再者,正如刘主任所说,一个人的精力是有限的,我们不可能什么都做。我们应该把自己有限的,最好的精力投入到自己最钟情的事情中去。要让自己开心的工作。

学习企业文化,何尝不是一个在学习做人做事的过程?

此次企业文化之旅,我还看到了我们企协人那种高素质的体现。比如,一下车,工作人员就温馨提示大家“不要踩到草坪上”。整个参观过程,大家都没有喧哗,没有造成各种拥挤。这是身为企协人的骄傲,也正是我应该向大家学习的。

我是学理科的,文笔一直不好,不会用华丽的语言来表达自己的内心感受。与其说是心得体会,不如说是茶余饭后的闲谈。

感谢电子,感谢各位工作人员,感谢我们企协。谢谢大家,让我学到了很多。

热门参观高科技公司心得(案例15篇)篇八

本次在三精参观学习真正体会到了“堂堂正正做好人,规规矩矩制好药”这句口号的真谛。三精制药厂企业技术和管理的现代化、环保的生态化、企业文化的人文化给我们留下了深刻的印象。三精制药直观的展现了它们的企业现代化管理流程与浓郁的企业文化气息,为我们提供了一个良好的实践机会,将科研中得出的理论知识与企业的具体实践活动结合起来,使我们感到受益匪浅。作为当代大学生我们要好好学习三精人,在学习工作中精益求精。

1月7日,根据党校统一安排,我们去青岛海尔集团学习参观。海尔集团,1984年创立于青岛,现任董事局主席、首席执行官张瑞敏是海尔的主要创始人。截至20xx年,海尔集团在全球建立了29个制造基地,8个综合研发中心,19个海外贸易公司,全球员工超过6万人。是世界白色家电第一品牌,中华民族企业的骄傲。眼见、耳听海尔集团二十多年来的沧桑巨变,由衷地感觉收获颇丰,其企业文化、管理模式、用人机制对目前的基层央行具颇具借鉴意义,心得体会如下:

企业是人,文化是魂。企业文化是什么?企业文化就是被企业全体员工认同的企业领导人创新的价值观,是提高企业竞争力和公信力的无形资产。海尔所以能够快速、创新发展,从无到有、从小到大、从大到强、走向世界,与其首席执行官张瑞敏创立员工普遍认同并主动参与的海尔文化底蕴是分不开的。海尔文化的核心是创新;海尔的定位是一个从创业开始高速发展并不断创新变革的企业;海尔的目标是(敢争第一的)世界级企业与世界级名牌。海力在创新发展实现目标的过程中,凭借其特定的企业文化,将企业发展和员工个人的价值追求完美地结合在一起,造就了一支志同道合的员工团队,显著提高了团队凝聚力和企业竞争力,这是其纵横市场、百战百胜、高速发展的基础。如何打造成功的企业文化呢?在企业文化核心被广大员工认同后,企业文化的形成就要靠全体员工的积极参与。我认为推行有特色的企业文化的重点和难点,就是要层层发动、科学组织全体员工积极参与。企业管理的高层和中层首先要积极行动起来,全方位宣传企业文化;特别是相关职能部门,要认真履行部门职责,深入研究企业文化,尽快编写企业文化教材,然后通过宣传、教育、培训等各种形式,宣传企业文化,造就企业文化氛围,使其深入人心。

讲求管理之道海尔的管理模式,开创了中国式现代企业管理的先河。学习海尔经验,不仅要学习其先进的管理方法,还应学习海尔的管理之道。海尔奉信,管理的本质不在于“知”而在于“行”,其管理之道值得借鉴。

1、永远战战兢兢,永远如履薄冰。海尔教育各层员工,只有始终保持强烈的忧患意识,才会在市场竞争中立于不败之地,因为市场不给你改正错误的机会和改正错误的时间。能否建此忧患意识,确实是我们企业能否在市场竞争中立足的前提,因为有了意识,才会有行动。警钟必须长鸣,建立忧患意识势在必行。

2、海尔的解决问题三步法,高度概括总结了企业日常管理中的处事原则,简单、明了、实用,抓住了解决问题的要害。结合我部门在实际工作中出现的质量问题,也可以建立快速发应机制,编写规范,纳入管理。紧急措施:将出现的问题迅速处理,制止事态扩大,紧急措施必须果断有效;过渡措施;在对问题产生的原因充分了解的前提下,采取措施尽可能挽回造成的损失,并保证同类问题不再发生;根治措施:针对问题的根源拿出具体可操作的措施,能够从体系上使问题得以根治,消除管理工作中发生问题的外部环境。

3、海尔的格言化管理值得学习。格言管理就是将管理中的制度、经验、要求、注意事项等总结成简单明了、易背好记的醒目语言,公示警示,提醒员工时时规范工作行为,建立正确的认识和理念,循矩办事。如“终端的问题就是领导的问题;看不出问题就是最大的问题;重复出现的问题是作风上的问题”,“部下素质低不是你的责任,但是不能提高部下的素质是你的责任”。

“oec”管理法,是在海尔全方位优化管理法的基础上不断优化所得的一种先进的基础管理方法。“oec”管理法也叫“日日清”管理法,其含义是全方位地对每人、每日所作的每事进行控制和清理,做到“日事日毕、日清日高”,今天的工作今天必须完成,今天的效果应该比昨天有提高,明天的目标要比今天的目标高。具体地讲就是要达到对事物全系统、全过程、全方位的控制,确保事物向预定的目标发展。即:总帐不漏项、事事有人管、人人都管事、管事凭效果、管人凭考核。其目的是以求把问题控制在最小范围、解决在最短时间,把损失降低到最低程度,以保证在“永远在变”的`市场竞争中取胜。引入“oec”管理法,可以有效地克服企业目前的多重管理缺陷,提升生产组织、现场管理、全面质量管理和员工劳动管理水平,显著提高企业的管理效率,使我们的工作程序化,简单化,职责分明,考核严格。

“人人是人才,赛马不相马”是海尔的人才观。海尔认为,现在缺的不是人才,而是出人才的机制。管理者的责任就是要通过搭建“赛马场”为员工营造创新的空间。赛马机制包括三条原则:一是公平竞争,任人唯贤;二是职适其能,人尽其才;三是合理流动,动态管理。海尔员工全员竞聘上岗,在用工制度上,实行一套优秀员工、合格员工、试用员工“三工并存,动态转换”的机制和升迁竞争、淘汰机制。海尔对中层干部实行分类考核、管理,干部职位不固定,届满轮换;授权与监督相结合,规定“在位要受控,升迁靠竞争,届满要轮岗,末尾要淘汰”。总之,海尔人力资源开发和管理的要义是,充分发挥每个人的潜在能力,让每个人每天都能感到来自企业内部和市场的竞争压力,又能够将压力转换成竞争的动力,这是持续发展的秘诀。

热门参观高科技公司心得(案例15篇)篇九

我们从学校乘车来到了好帮手科技公司,那里的环境非常优美,周围绿树成阴,好像是走进了公园一样。

来到公司大堂,有一个解说员来接待我们。在大堂里有一支逼真的火箭模型。解说员姐姐先把我们带到电子产品展览室,一进去,我的视野仿佛扩大了许多。有卡仕达、科骏达的dvd、蓝牙、导航仪、后视视频导航仪不仅能导航,还能上网娱乐,这时我好像感到我们祖国的`科技是多么的先进。

参观完产品展览室后,来到一个实验楼,原来这里面可是产品诞生的地方,制造这些产品可不容易,流程很复杂,要通过复杂的工序,才能制造出来,所以我们一定要珍惜。

最后,我们来到了一个历史长廊,在这里我们知到了好帮手电子科技公司的情况,在安徽、江西等地也有分公司。好帮手电子科技公司在国内正迅速发展,未来将要冲向国外发展。

这次参观令我受益匪浅!让我知道我们常用的东西都是来之不易。我们要努力学习,为将来建设社会作准备。

热门参观高科技公司心得(案例15篇)篇十

今天阳光明媚,学校让珠江青少年报的小记者参观好帮手科技公司,很高兴我也是其中的一员。

我们从学校乘车来到了好帮手科技公司,那里的环境非常优美,周围绿树成阴,好像是走进了公园一样。

来到公司大堂,有一个解说员来接待我们。在大堂里有一支逼真的火箭模型。解说员姐姐先把我们带到电子产品展览室,一进去,我的视野仿佛扩大了许多。有卡仕达、科骏达的dvd、蓝牙、导航仪、后视视频……导航仪不仅能导航,还能上网娱乐,这时我好像感到我们祖国的科技是多么的先进。

参观完产品展览室后,来到一个实验楼,原来这里面可是产品诞生的地方,制造这些产品可不容易,流程很复杂,要通过复杂的工序,才能制造出来,所以我们一定要珍惜。

最后,我们来到了一个历史长廊,在这里我们知到了好帮手电子科技公司的情况,在安徽、江西等地也有分公司。好帮手电子科技公司在国内正迅速发展,未来将要冲向国外发展。

这次参观令我受益匪浅!让我知道我们常用的东西都是来之不易。我们要努力学习,为将来建设社会作准备。

随队进入电子有限公司,感觉很舒服。工作人员很客气,很亲切。这就是我的第一感受。以往我一直以为,进入一个这么大的公司,自己肯定会有一种卑微的感觉,行为举止一定会唯唯诺诺的。可是,进入电子,这种感觉却消失的无影无踪了。或许是这里的人、事、物,这里的布局摆设使我改变吧。

参观展览厅,为看到这么多尖端技术产品而折服;参观生产线,为第一次近距离观察这些产品生产而叹服。听着工作人员耐心的讲解,原来懵懂的头脑顿悟了不少。终于知道了什么叫“激光视盘机”了。终于了解到电源保护系统对我们手机的保护。终于“开窍”了不少。此外,作为国家520户重点企业,中国500强,电子信息百强企业,这家公司不仅注重技术研发,产品生产,还很注重员工素质的培养。在参观生产线时,我们会时不时的看到一些温馨的标语,如“今天工作不安全,明天生活无保障”;“请保持车间整洁,还你我舒适环境”在参观过程中,和一位工人阿姨闲聊了两句,从她亲切的话语中,不难发现,在这里工作,挺舒服的。从走廊往车间里看,很多工人都是笑着干活的,给人感觉工作很自在,没有压力。记得在一块写字板上,这样写着:“10:30-12:00,生产:330;实际生产:456。”这不就了,让员工舒服的工作,他们才会更加投入。“科学管理,高效服务,不断创新,持续发展”,“勤,诚,学,勇,和”“追求卓越,挑战极限”这是电子公司在用实际向我们展示他们自己的企业文化。我想,正是因为这良好的企业文化造就企业的成功。

在电子,印象最深刻的,莫过于刘文勇主任那生动风趣的讲座了。“千里之行始于足下”是在告诫我们:有了目标就要付诸行动。我自己对这场讲座的理解是:确定梦想-将梦想分解-行动。“职业理想具体化,隔热设计科学化,人生梦想现实化。”,“pdca”循环模式。对于我们这些大一新生,如何定位自己,为自己做一个科学现实的职业规划,不就是很好的指导吗?再者,正如刘主任所说,一个人的精力是有限的,我们不可能什么都做。我们应该把自己有限的,最好的精力投入到自己最钟情的事情中去。要让自己开心的工作。

学习企业文化,何尝不是一个在学习做人做事的过程?

此次企业文化之旅,我还看到了我们企协人那种高素质的体现。比如,一下车,工作人员就温馨提示大家“不要踩到草坪上”。整个参观过程,大家都没有喧哗,没有造成各种拥挤。这是身为企协人的骄傲,也正是我应该向大家学习的。

我是学理科的,文笔一直不好,不会用华丽的语言来表达自己的内心感受。与其说是心得体会,不如说是茶余饭后的闲谈。

感谢电子,感谢各位工作人员,感谢我们企协。谢谢大家,让我学到了很多。

热门参观高科技公司心得(案例15篇)篇十一

5月15日,我们来到广西xx纸业有限公司参观学习,此行的主要目的是了解该公司的信息化管理应用,受益匪浅。

广西xx纸业有限公司是国有股份公司,公司项目一期工程概算总投资18.756亿元,是19xx年开始筹建19xx年建成投产的大型制浆造纸企业,年生产12万吨浆纸,是国内规模最大、生产工艺和技术装备最先进的漂白硫酸盐商品化学木浆专业生产厂之一。旗下产品有“金凤”牌针、阔叶木浆和“玉凤”牌生活用纸系列:原纸、盘纸、面巾纸、餐巾纸、卷筒纸、手帕纸、厨房纸、擦手纸,以及副产品有松节油和塔罗油。

公司的主要工艺设备及控制系统均从国外引进,技术装备到达九十年代初国际先进水平。

(一)其主要的工艺设备有:芬兰konewood公司的圆筒剥皮机,瑞典kamyr公司的单塔水力式等温连续蒸煮器和单段扩散洗涤器,芬兰ahlstrom公司的压力除节机、五效板式降膜蒸发器、闪急干燥的节能型石灰窑,加拿大sterling公司的r8法二氧化氯制备系统,芬兰tamplla公司的低臭型单汽包碱炉,瑞典abb-flkt公司的气垫干燥机。

(二)生产自动控制系统为引进芬兰valmet公司的计算机集散控制系统(dcs)对生产工艺、设备运行状况全过程进行实时监控显示、操作控制和信息管理。

(三)电气配电设备大部分采用瑞典abb公司的mcc控制柜和acs500系列交流变频器,直流传动控制为德国siemens公司的成套产品。控制设备采用了德国siemens公司、法国schneider公司、日本mitsubshielectric公司和omron公司的可编程序控制器。

(四)另外,对生产产生的“三废”也配有完善的处理系统,其中废水处理采用二级生化处理的终端废水处理设备。

信息中心的梁主任给我们讲解了凤凰纸业信息管理的相关流程操作,并以采购流程、生产生活用品流程进行了举例,而中心机房的李老师也给我们详细解说了凤凰纸业信息管理的硬件设施和应用系统及主要作用。公司的管理系统主要有四:

(一)企业资源计划erp管理系统,主要应用于财务管理和生产控制管理。

(二)oa办公软件系统,主要应用于办公管理,可对每个员工的权限进行控制,同时也用来存放公司的有关通知、文件等等。

(三)杀毒软件系统,主要用来防御黑客等不良的网络破坏。

(四)网站管理系统,主要用于对该公司网站的日常维护及管理。

以上可见,该公司在信息化的应用上极为广泛,无论是办公的管理、生产的管理、财务的管理以及公司网站的运营管理等等都应用了现代的信息化设备。如现代化的企业资源计划erp系统,对于他们的生产中的需求计划、生产采购计划,采购入库、出库等有极大的应用,且更有易于对生产的管理。而oa系统,则能对公司的有关文件、通知、事件进行详细的记录管理。凤凰纸业还应用了先进的国外设备进行生产,而这些设备都与信息技术紧密联系。

凤凰纸业以“讲诚信,守法律,顾客满意;保安康,护环境,防治结合;创优质,促发展,持续改善”的质量环境职业健康安全方针等管理理念来进行公司的生产经营,使原料采购和市场销售得到了良性循环,从这也能够反应出凤凰企业使一个有着广阔发展空间的企业。

透过这一次的参观学习,让我懂得一个有实力的企业是在于他们应用的是什么样的信息技术,以及他们的管理制度、工作精神,而不是只看表面的成功和辉煌。要想成为一个有实力的企业,就就应有适合的自我管理模式及必须的技术设备,只有这样才能把公司管理恰当,同时也为自我的生产奠定基础。提高工作效率和公司信誉,是一个公司走向未来的保障。

热门参观高科技公司心得(案例15篇)篇十二

我很荣幸地参加了在xxx举办的农业产业经济人专题培训班学习。虽然培训时间不长,但收获颇大,感想也颇多。下面,我就此次学习培训的经历,简要地谈几点感受。

此次培训时间简短,但内容丰富,做到了理论与实践相结合,既有课堂教学又有实地考察。我们聆听了xxx教授对土地流转政策的独到见解,xxx教授对发展农业产业化合作经营、走社会主义现代农业道路的战略分析,xx律师对企业上市路径选择的意见建议,等等。同时还实地考察学习了国家现代农业示范基地xxx智慧农业示范基地,xxx蔬菜专业合作社,中国料酒行业领导品牌xxx公司,等等。通过课堂学习,丰富了理论知识,提升了思维能力;通过现场教学,开阔了视野,转变了观念。通过短短六天的学习工作生活,我在思想上和行动上都受到了很大的触动,接受了很好的教育。

通过此次学习,我对x农业产业化发展有了一些浅显的体会和感悟:

1、优势互补,整合资源谋发展。在传统农业模式下,农民有土地有技能有经验,却没有系统的知识储备,且市场敏锐度不高,导致农业产出不高,农产品滞销等。农业专业合作社的兴起很好的解决了这些问题。我们参观的xx蔬菜专业合作社,是一个农业专业合作社运作模式的典范。合作社将农民的土地集中整合,再以同样的价格承包给农户种植芦笋,并实行产前、产中和销售一条龙服务。合作社统一开沟定值、统一供种、统一肥料农药使用、统一生产技术、统一销售,确保产品从种植、生产、销售全过程的质量安全。这样下来,农户的资金问题解决了,技术烦恼没有了,生产成本降低了,产量提高了,也不用担心销售不出去了。

2、改进技术,靠科技推动发展。说起农业,我们大部分人都会想到“日出而作,日落而息”,“面朝黄土背朝天”的农民形象。叶兴乾教授在课堂上给我们观看了美国土豆收割加工过程的视频,让我感叹不已,美国的农业机械化水平已实现了土地耕种、整地、播种、田间管理、收获、加工等全过程机械化。当我国的农民在田间挥汗如雨时,美国农民正坐在带空调的舒适的驾驶舱中听着音乐干农活。以前我们不明白为何美国1%的农民养活了美国3亿人还有粮食出口,主要得益于它高度的农业机械化水平。我们也正在努力提高农业机械化水平,努力发展现代农业。我们参观的八里店智慧农业示范基地便是我国国家现代农业示范基地。智慧农业充分利用计算机技术,将gis、物联网技术、云计算、智能计算引入农业管理,对土地、空气等作物生长环境实时监控。如:八里店现代农业综合区的丰溢特种说过精品园,安装了农业生产智能控制系统,对养殖池塘增氧、投饲进行智能化管理,既节省了劳动力、降低了成本,有提高了科学化养殖水平。

3、开拓思维,以创新引领未来。“求是创新”是x大学的校训精神,x成为全国经济发展的龙头,地区经济活跃,这些都离不开x人的锐意创新、开拓进取的精神。学习的最后一天,德清县的副县长跟我们分享德清县深化农村产权制度改革的做法与成效,他讲到最重要的一个做法就是创新,像实行农村土地所有权、承包权、经营权“三权分置”,探索新的种养模式,等等。让我印象最深的是他们探索出来的种养结合模式,“稻虾共生”,“稻鱼共生”,“稻鳝共生”,“稻鳖共生”,等等。新型种养模式以种促养,以养补种,综合利用,循环发展,提高了土地利用率,既有效保护了生态环境,又有力促进了农民增收。以稻鳖共生为例,利用鳖治虫,鳖粪作肥料,稻谷全程不施肥不打药,鳖生长在原生态栖息场所,又提高了憋的产品质量。在稻鳖共生模式下,亩产鳖达xx公斤,亩产稻谷达xxx公斤,亩产值达x万元,比纯稻种植经济效益增加30%以上。

通过本次学习培训,我见证了地处沿海发达地区的xx在人才队伍培养、基础设施建设、产业培育壮大、城乡建设提质、文化发展繁荣、生态环境优美、人民生活殷实、社会和谐稳定等方面的先进经验和做法,我觉得作为地处内陆地区的xx,虽然经济社会发展水平与xxx城市有一定的差距,但我们也有自己的优势和特色,“他山之石可以攻玉”,我们完全可以学习借鉴xx发展的先进理念和做法,加快xx经济社会发展,努力把xx建设成为xx经济社会发展新的增长极。

1、要不断解放思想。思想是行动的指南。科学的思想能够推动和促进社会实践的发展。我们要认真抓好各级领导干部这个“关键少数”,不断提高其思想境界和水平,面对经济新常态,要敢于用新的思维、新的方法、新的手段来面对和解决新的问题,不断推动xx经济社会又好又快的发展。

2、要发扬担当精神。作为新时期的领导干部要勇立时代潮头,敢于干事、敢于担责,敢于给有知识、有能力、有干劲,能做事、会做事、做得成事的干部舞台和机会,让他们在“大众创业、万众创新”的新环境下大显身手。

3、要勇于真抓实干。工作是干出来的。美好幸福的生活要靠智慧的大脑和勤劳的双手来实现。我们要发扬求真务实精神,一心一意谋发展,满腔热情干事业。少些浮躁、少些虚妄,多做实事、多谋实绩,用自己的实际行动为x新增长极建设添砖加瓦,建设x更加美好的明天。

热门参观高科技公司心得(案例15篇)篇十三

20xx年11月,在集团领导的带领下,集团工会积极组织班组长赴外单位和水务集团一水厂、四创集团浑南项目部等地进行了别开生面、形式鲜明的参观学习活动。在这有限的几天里,我们主要参观了这些企业的生产车间,办公场所,听取了所到之地领导关于企业建设和企业发展的经验介绍。我们不仅感受到了他们的热情好客,更重要的是我们吸取了很多有价值的经验。并且,通过参观先进生产班组,的的确确开阔了眼界,更加解放了思想,更新了观念。他们的许多发展理念和工作措施很值得我们认真学习和借鉴。此次参观学习感受很深,收获非浅。实地的考察参观学习极具特色。

一是参观学习活动内容丰富。外出参观学习的时间虽然不长,但安排紧凑。通过观摩考察,切实地感受到了先进班组的优秀性,看到了龙头企业和我公司存在的差距,也看到了我公司集团领导班子带领下具有的优势,激发了员工的工作热情,促进了员工团结向上的理念,奏响了企业提速前进,坚决完成年度目标的最强音。

二是参观学习活动形式新颖。这次参观学习,大家互比互学,通过发达地区和本地的比较,领略了集团各个先进班组的发展亮点;外出交流考察,通过对龙头企业的实际学习,把目光投得更远,奔赴行业发展最前沿,做到了内外兼顾,远近结合。

三是参观学习活动气氛热烈。通过参观学习,共谋发展,总结过去,描绘未来,展现出奋发进取、积极向上的精神风貌。

热门参观高科技公司心得(案例15篇)篇十四

随队进入电子,感觉很舒服。工作人员很客气,很亲切。这就是我的第一感受。以往我一直以为,进入一个这么大的公司,自己肯定会有一种卑微的感觉,行为举止一定会唯唯诺诺的。可是,进入电子,这种感觉却消失的无影无踪了。或许是这里的人、事、物,这里的布局摆设使我改变吧。

参观展览厅,为看到这么多尖端技术产品而折服;参观生产线,为第一次近距离观察这些产品生产而叹服。听着工作人员耐心的讲解,原来懵懂的头脑顿悟了不少。终于知道了什么叫激光视盘机了。终于了解到电源保护系统对我们的保护。终于开窍了不少。此外,作为国家520户重点企业,中国500强,电子信息百强企业,这家公司不仅注重技术研发,产品生产,还很注重员工素质的培养。在参观生产线时,我们会时不时的看到一些温馨的标语,如今天工作不安全,明天生活无保障;请保持车间整洁,还你我舒适环境在参观过程中,和一位工人阿姨闲聊了两句,从她亲切的`话语中,不难发现,在这里工作,挺舒服的。从走廊往车间里看,很多工人都是笑着干活的,给人感觉工作很自在,没有压力。记得在一块写字板上,这样写着:10:30-12:00,生产:330;实际生产:456。这不就了,让员工舒服的工作,他们才会更加投入。科学管理,高效服务,不断创新,持续发展,勤,诚,学,勇,和追求卓越,挑战极限这是电子公司在用实际向我们展示他们自己的企业文化。我想,正是因为这良好的企业文化造就企业的成功。

在电子,印象最深刻的,莫过于刘文勇主任那生动风趣的讲座了。千里之行始于足下是在告诫我们:有了目标就要付诸行动。我自己对这场讲座的理解是:确定梦想-将梦想分解-行动。职业理想具体化,隔热设计科学化,人生梦想现实化。,pdca循环模式。对于我们这些大一新生,如何定位自己,为自己做一个科学现实的,不就是很好的指导吗再者,正如刘主任所说,一个人的精力是有限的,我们不可能什么都做。我们应该把自己有限的,最好的精力投入到自己最钟情的事情中去。要让自己开心的工作。

学习企业文化,何尝不是一个在学习做人做事的过程。

此次企业文化之旅,我还看到了我们企协人那种高素质的体现。比如,一下车,工作人员就温馨提示大家不要踩到草坪上。整个参观过程,大家都没有喧哗,没有造成各种拥挤。这是身为企协人的骄傲,也正是我应该向大家学习的。

我是学理科的,文笔一直不好,不会用华丽的语言来表达自己的内心感受。与其说是心得体会,不如说是茶余饭后的闲谈。

感谢电子,感谢各位工作人员,感谢我们企协。谢谢大家,让我学到了很多。

热门参观高科技公司心得(案例15篇)篇十五

在现代经济体系中,船舶公司扮演着重要的角色,为国际贸易和物流交通提供了必不可少的支撑。作为一名高校学生,近日我有幸参观了一家船舶公司。通过这次参观,我对船舶公司从运营管理到市场开拓等方面的内容有了更加深入的了解。在这里,我想分享我一些参观心得和体会。

第二段:认知管理。

参观开始,我们首先了解到了公司的管理架构和业务流程。公司严密的管理制度和严谨的应急预案给我留下了深刻的印象。除此之外,我还了解到了船舶公司在合同管理、投资决策等方面的策略。这些熟练的管理技巧和实践经验,将有助于船舶公司在日益激烈的市场竞争中保持市场优势,进一步巩固在行业中的地位。

第三段:市场营销。

在市场拓展方面,船舶公司也掌握着很强的技巧。诸如市场调研、客户开发、推销等活动,都得到了有效的实施。通过多种渠道的推广,船舶公司已经在国内外市场上建立了良好的声誉,积累了可观的人脉资源和市场份额。透过这些经营活动的背后,我们也看到了船舶公司那种“自我实现”的精神,以及“为人们创造更美好的生活”的追求。

第四段:技术创新。

在现代化的技术应用中,船舶公司的技术水平也是一流的。从公司自主开发新型设备、优化运营方式,到推广环保意识、提高能源利用效率,船舶公司都一直在不断地探究和改进。作为一位关注未来的年轻人,我深刻地认识到,科技创新和生产力的提升是一个国家的强大根基,也是推动一个企业高质量发展的原始动力。

第五段:总结回顾。

总之,这次参观给予了我很多启迪,我也从船舶公司的管理和新型生产模式中受益匪浅。它不仅展示了大规模运作和高效运转的强大力量,更有展现出现代企业肩负起应对社会问题的强烈使命感。在接下来的求学和工作过程中,我也将以此为动力,努力实现自我价值和为人类命运贡献的追求。

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