专业联合办公工作总结(汇总19篇)

时间:2025-06-03 作者:雨中梧

月工作总结可以帮助我们建立自信心,因为它能让我们看到自己在工作中取得的成绩和进步。这些月工作总结范文不仅包括了工作成果和收获,还包括了遇到的问题和解决的方法。

专业联合办公工作总结(汇总19篇)篇一

本学期社联办公室有了很大的改变。首先,10月份同各协会一起招收了新员。成员招收后,在经过一段适应的时间之后,大家都有了较为明确的工作方向。办公室的氛围也因为新成员的加入而更加融洽,各处的工作也开始步入了正轨。

以下为本学期工作总结:

1、社团联合会办公室担负着社团联合会的通知工作,本学期以来,能够认真做好会议及工作的通知,做到及时,准确,确保通知到位。在换届选举和招新工作结束后,办公室在较快的时间内收集新一届社联会干部的通讯资料,并进行核对,整理,制作出新一届社联会干部通讯录,为办公室的通知工作提供了良好的条件,也保证了通知工作的效率。

2、文件的起草与撰写是社团联合会办公室的本职工作,在新学期工作开展以来,社联会办公室本着认真,负责的宗旨,认真对待每一份主席团下达的工作,很好地地完成了文件的撰写。其中包括:20xx年社团联合会招新计划、培新方案,新一届社联、协会干部通讯录,首届社团影展策划书等。各位干事在工作的开展当中学到了开展工作的技能的同时,达到了良好的沟通与协助,为办公室工作的开展奠定了坚实的基础。

3、在社联会招新工作有条不紊的进行中,办公室负责会议前期工作的开展以及招新面试会议的主持工作,确保了招新面试工作的如期进行。通过招新,办公室也注入了新鲜的血液,增加了新的理念,组成了新的群体。

4、办公室财务组每个月负责审核各协会财务状况,确保协会经费管理的透明化,合理化,保证了协会经费用到实处。

回顾以上工作,作为办公室主任的我,在日常工作中得到锻炼的同时,看到了部门新老干部的交替,看到了干事们的守望相助,和谐相处,看到部门的良好的发展前景,也看到了许多需要改进的地方,如个别干事工作态度不够认真,在通知方面不够及时准确等问题。为办公室能有更好地发展,现将工作计划如下:

1、做好办公室负责的通知工作,在每次通知下来时,尽快安排负责通知的干事进行通知,提高办公室通知的效率,也让其他干部开展工作有充分的准备。对于通知过程中存在的问题及时解决,对通讯录不定时更新,确保每次通知及时、到位以及准确。

2、文件的撰写是社联会办公室必须开展的工作,在有工作需要开展时,及时召集办公室的干事一起,集思广益,务必高质高效完成工作,为活动的前期工作做好充分的'准备,保证活动的顺利申请和开展。在文件的撰写的过程中,要注意各种实际情况,加以新的理念,为社团联合会注入新的元素。

3、社联会办公室财务组每个月按时审核学院各协会财务状况,认真核对账本内容,对账本存在的问题及时通知协会负责人协助处理问题,使协会财务清晰化,公开化。确保协会的经费实实在在用在协会自身的运作上,最大程度保护协会成员的利益。

4、日常工作时态度端正,积极参加社团联合会各项工作,必要时协助他人工作,提高工作效率,促使各部门工作正常运转。在工作结束后,认真总结工作经验,发现自身存在的优势和不足,展示自己的优点,改正本身的不足,更好地发展自己,从工作中积累更多开展工作的必要技能。

以上是办公室本学期的工作报告。在未来的一年里,我们办公室将总结经验,尽力配合社联部门的工作,继续加强与各个社团的联系,挥好社联中联系的桥梁的作用。真正地把工作认真落实,繁荣学校文化,活跃校园活动,要让全校师生除了了解社联及社团外还要积极参加社联和社团的各项活动。

专业联合办公工作总结(汇总19篇)篇二

(2)社团文化节-“我是高(中)职生、我的中国梦”为主题的书画大赛。

(3)社团文化节-“梦想杯”手工艺品大赛。

(4)社团文化节-“我是高职生、我的中国梦”为主题的摄影比赛。

(5)社团文化节-“我是高(中)职生、我的中国梦”为主题的英语情景演讲比赛。

(6)社团文化节-“我是高(中)职生、我的中国梦”为主题的职业生涯规划大赛。

以上的活动,办公室主要负责记录,资料及档案的整理。以及为其他各部门工作的配合。

在过去的半年里,我们取得了很大的进步,特别是在工作能力方面得到了很大程度的锻炼。通过各种活动,办公室成员与成员之间,与其他各部之间的沟通、合作,让我们更加的团结在了一起,还是那句老话:“团结就是力量”,我们是舵手,社团联就是那艘大船,在迎接各种风浪时,我们社团联全体成员,众志成城、共同进退、互帮互助,体现了浓厚的战友情、兄弟情,让我深刻地觉得我们社团联就是一个温暖的大家庭,我们每个人都在这样的家庭里健康地、茁壮地成长。

在办公室内部实行签到制度,由主任亲自负责,真正的做到量化工作业绩。为确保办公室高效率的开展工作,办公室实行强化管理,每人上交课程表,主任可以做到统筹的安排委员的课余时间。

我相信办公室的未来会更好!

专业联合办公工作总结(汇总19篇)篇三

大一下学期开学不久,社团联合会各部就面向全校大一新生进行了招新。在办公室主任以及副主任监督和挑选下,经过层层考核,留下了5位新部员。 招新对于大一新生来说,是进入大学后的第一次考验和锻炼。它不仅考验你的勇气,还考验你的语言交际能力和灵活应变能。无论选上与否,同学们都能从中得到这些方面的锻炼和提升,为以后的大学生活奠定基础。

2、漂移板大赛

在6月x日我院漂移板协会举行的辽宁省第二届漂移板大赛中,办公室所有成员参加其中,与其他部门的同学们共同担任了裁判的工作。

社联办公室在社联起着相当大的作用。办公室负责各类规章制度的制定和修改,这对于社联的发展具有重要的导向性;上传下达,办公室负责各类会议的通知;并且要主持各类会议并做好会议记录;负责社联及社团文件档案的整理工作,管理社联各部的人事档案,对档案的变动进行及时更正,以便于社联的管理和协调;而且还要负责制定社联学期工作计划,及时总结社联工作,这对于社联的发展和壮大起着重要作用。

在这半年里,办公室各个部员都接到了许许多多大大小小的任务,从这些任务中所折射出来的好多都是值得我们学习和借鉴的。

漂移板大赛:这个算是这学期最大的一次活动。办公室的成员都积极参加,当裁判,做记录,为选手打气,并且做好后台的工作,大家尽职尽责,都贡献出了大家的一份力量,即使顶着烈日,也依然乐在其中。

要加强这方面的锻炼!虽然工作中出现了诸多的问题,但总的来说,这学期的工作还算得上顺利吧!

“ 路曼曼其修远兮,吾将上下而求索。” 希望大家认真对待自身的不足,努力完善自己。在来年的工作中,拿出自己全新的精神风貌,全心全意,脚踏实地,为社联的美好明天作出自己应有的贡献吧!

专业联合办公工作总结(汇总19篇)篇四

时间就像荒漠里的沙漏,流过了,痕迹依旧清晰。不知觉之中,我进入社团联合会已有半年之久。此时坐在电脑前,脑如电影放映,手轻轻的敲打着这些回忆。半年来,在办公室主任的领导与支持下,在各位同事们的密切配合下,爱岗敬业,恪尽职守,作风务实,思想坚定,经过自己的努力,较好地完成自己的本职工作和领导交办的其它工作。现简要回顾总结如下:

大一是充实而充满活力激情的。不管过去再多么的辉煌,终究只能代表过去,左右不了你的未来。要想一直走下去,必须得无时无刻的奋斗和努力,不断的提高自己,适应不同文化、组织、地方,提高自己的知识和能力。所以我们选择了继续奋斗和努力。在办公室,我们本着以全体的利益为主,倾心为自己的岗位负责,坚持努力的扮演好自己的角色。每一次工作,都付出每一次真心。

为了以后能把工作做得更好,我们重视加强学习,我们以积极的态度认真学习,积极参加社团联合会开展的各种学习活动。重新认识了自己作为一名工作人员在工作中,应提高效率,克服畏难情绪,增强进取意识,为社联做出更多。

世界上没有完美的人,我们也不例外。我们办公室有八个人,我们各自有自己的为人处事方式,所以必然也有缺陷。其中,我们与各部门及协会之间的协调沟通就不够,缺乏一定的交流。主席团能够提供的机会并不是很多,这些就需要我们多加强交流。比如说:定期或不定期组织两部门会议,或者其他什么活动。礼貌永远都是人际交往的第一把金钥匙,中国还是礼仪之邦呢。一个人可以走得很快,但是未必能走得很远,一群人虽然会走得很慢,但却会走得很远。所以团队精神很重要,不仅仅部门的团结,还应该整个社团联合会的团结。我也希望大家都有团队精神的意识。协会成员应该有更高的思想觉悟,更应该注意礼貌和素质的培养。同时也要摆好自己的心态,不断提高自己的工作积极性。

一个人可以没有傲气但不能没有傲骨,同样一份工作可以没有追求但不能没有计划。作为一个社联干事,我们应该时时刻刻以高的要求来要求自己。尤其是大一的我们,我们应该更有目标更有计划的去做一些事情。大学就是那么短暂的几年时间,茫无目的去寻求,会迷失的。社团联合会是我们学习与发展的平台,我相信我们可以做得很出色,给自己一个证明的机会,给自己一个奋斗的机会,不断的有目标的提高自己。

最后衷心的祝福主席团、部门及协会的各位成员健康快乐每一天,新的一年,新的希望,新的收获!

专业联合办公工作总结(汇总19篇)篇五

不知不觉中,20xx年已近尾声了。在社团联合会一年的工作也近尾声。过去的一年,在担任办公室主任一职的过程中,逐步体会到作为一个社联人的艰辛与自豪,工作的过程中充斥着汗水,但是也在完成任务时体会到自我的价值,自豪之情也油然而起。

作为社联一个重要的部门,办公室在上传下达以及日常事务处理中起着举足轻重的作用,现将本年度的工作作如下总结:

1、发挥办公室作为信息载体的作用,做好校学社联各项重要文件的上传下达工作。确保本学院及时了解和响应校里面的最新活动;同时及时将院里的情况以及活动等向校学社联报告。

2、充当好制度体现者的角色,本年度九月份配合学生会与团委制定了三会办公室值班制度,并深入贯彻办公室值班制度,确保办公室的制度化;每学期、每月份做好工作计划,并且有效地落实计划。

3、协助社团工作的开展,及时关注社团活动。充分发挥社联作为一个整体的作用,在社团日常活动中及时给予关注与支持,尤其是社团文化节和社团招新期间。

4、每个月份做好本月份院学社联的工作总结以及整合各个社团的工作总结,及时上交校学社联。

本学期院学社联召开了两次全体大会以及数次委员会议。另外办公室组织召开了部门会议,加强干事之间的沟通与交流。

1、在每次会议之前及时通知应到会人员,富有责任心。

2、做好会议签到工作,每次会议组织好现场。

3、每一次会议做好记录工作,准确了解和学习每次会议精神,准确规划接下来的工作。

1、做好文案工作,包括月简报,月工作总结,严格按照校学社联的有关规定并有创新部分。

2、做好社团以及各部门材料的催收工作,并且及时整理归档。

总而言之,办公室作为学社联一个不可或缺的部门,工作中应该围绕“办文、办事、办会”三大工作职责,充分发挥参谋助手,协调工作,传达指令的作用,在接下来的一学期中,在做好日常工作以及协调好主席和社团的活动外,应该将工作的重点放在对干事的培养上,为社联的持续发展注入新的力量。办公室的工作是围绕社联的活动来进行的,我相信只要拥有一颗热爱社联,激情澎湃的心就可以将工作做好,在办公室繁忙而又繁琐的工作中寻找到乐趣。

专业联合办公工作总结(汇总19篇)篇六

社联办公室20xx-20xx工作总结 自从当上部长至今,办公室的工作已经进行了有一个学期。经历了干事招新、社团招新、社联最强音、文化节开幕式、社联嘉年华晚会等活动,从中我们办公室既有进步,同时也存在着问题。通过这份总结希望可以为下半学期的工作有指导作用。

(1)部门职能

办公室是北京航空航天大学北海学院社团联合会六大部门之一,是社联整体工作顺利运转的保障。办公室是综合性管理部门,担负着承上启下、沟通情况、内外联系、综合协调的职责。也是部门与部门沟通的桥梁。负责社团联合会的物资管理,各社团档案管理,并负责办公室值班和会议记录等工作。

(2)基本职责

1.执行主席团的决议,落实社联布置的工作任务。负责组织安排社联各类会议,协调办公室和会议室的使用,做好会议记录。

2.负责社联所有物资的管理及使用,保证社联大小活动的正常开展。

3.负责社联和社团档案的管理。

4.协助主席团处理好其它工作及办公室的日常工作。

一、常规工作总结:

1.上级任务 办公室在大家的共同努力下,顺利完成了上级交给办公室的任务。或许有时候过程比较艰辛,但是,大家也算是不负众望。

2.值班情况 办公室的成员每天都有按时的在办公室值班,而且在值班的时候 会主动的和其他部门的交流,同时积极认真的收取材料,并做好相 应的登记工作。

3.材料收取 在办公室成员的积极努力之下,已经收取了各社团的工作计划, 社团联系名单,社团活动策划,活动总结等一系列的社团材料。

4.事情通知 在本学期中,在确定了各个社团的负责人无误之后,办公室总是 在第一时间之内将有关的通知传达给各个社团的负责人,确保了信息的及时准确。

5.档案整理 在本学期中,为加强社团联合会档案的收集、整理和管理工作,完善社团联合会工作管理体系,方便各部门之间的联系与信息交流,在档案管理方面办公室将纸质档进行分类及整理。

二、内部建设

由于办公室的事情相对来说比较繁冗,而且一旦有事情其他人又不能有效地处理,因此,将办公室主要分为2个小组,分别是面向社联内部与面向社团,分别由办公室的负责人带领。这样的话有助于各部门、社团遇到相应问题的快速有效的解决。而且,本学期更多的是交给干事们,培养他们独当一面的能力。

三、技能培训

为了办公室的成员以后都能够独当一面,不出现遇到一点事情就联系师兄师姐不敢独立解决的情况,办公室特意在每次部门例会都或多或少对干事的能力进行培训。主要是让新接手社团部门的同学对材料格式有一个基本的了解,不要犯同样的错误,同时也让办公室的干事们熟悉材料的格式,在收取材料的时候才能够保质保量的完成, 独立的指出材料的错误。同时还有材料的登记。如今办公室的材料已经是分类明确,一目了然,这都是大家共同努力学习的结果。

四、相互之间的交流

在工作时,和各部门相互协作相互支持;在私下里,大家相互交流经验相互帮助;对各社团,经常会和社团的负责人联系,以便于工作的展开,各大社团也支持很我们的工作。就在这其乐融融的氛围当中,所有的人都感觉到了这是一个大家庭,一荣俱荣一耻俱耻,大家都在共同努力,将这个大的家庭推向顶峰。

一、招新

为社联办公室注入新的血液,招新是必不可少的一步。为了提高效率,我们在招新前进行了大致规划,事后总结,基本目标大致达成。

(1)招新目的

社联能够为广大学生提供一个施展才华的舞台,让更多同学能有机会锻炼自我,同时为了壮大社联,使其更为良好的发展,在新的学期到来之际进行招新。

(2)招新对象

北京航空航天大学北海学院有意愿加入校社联的同学

(3)活动时间

依照招新策划决定

(4)活动地点

报名地点:新食堂与旧食堂间的主干道

作为与社联发展密切联系的一次活动,当时整个部门只有我们4个刚刚成为部长不久的人。也许是前期还抱有的热情,或者是清楚明白新干事与部门发展密不可分的关系。我们4人,人虽少,但都很卖力,并按照本学期初期的工作计划逐步完善自己部门的招新任务,可以说这第一步我们完成的不错。

二、社团招新

为了北京航空航天大学北海学院学生的生活,培养学生的爱好,社团联合会携各大社团进行社团招新。

社团招新就在部门确定干事后两周,我们对于干事初期的激情与 积极表现是要予以肯定的。刚加入部门不久的多个干事,在4位部长带领下,就可以逐渐融入社联的工作中,并没有因为学习的苦累和天气的炎热而有所懈怠,可以说在协会招新期间,干事们付出的努力是值得得到赞许的!

三、社联最强音

本次的社联最强音是第一届,在本次活动中我们社联人圆满的完成了本次活动。

四、社团文化节开幕式

干事们已经初步了解社联,所以在这次活动中,干事们已经能够自发来到现场共同为活动的前期做准备,以及在活动当中进行会场秩序的维护,活动后及时的总结和反思。但是也随着部门工作步入正轨以及活动的开展,渐渐一些问题开始出现,比如前期的准备不够充分,安排人员不得当。但当时问题暴露的还不够明显,在部长这边与干事那边都没有引起足够的重视,没有及时地处理各种突发状况。

五、嘉年华晚会

20xx年x月x日,由校团委主办、校社团联合会承办的社联嘉年华晚会在我校2号演播厅隆重举行。社联工作人员的积极负责和表演者们的认真演出,造就了本次晚会的圆满成功。

经过了对自身问题的总结,我们部门在嘉年华晚会中,大部分工作都是圆满完成。但是一直忽略的一个问题终于是在这个活动中暴露:上传下达不及时,反馈问题不及时和不主动。许多事情,我们自作主张,是许多问题无从解决。这些都是下半学期我们需要从根本上改正的毛病。

眼看着期末的来临,这一个学期的工作就要结束。在这半期的工作当中,或许曾经遇到过很多的问题,受到一些委屈,但是,大家都用自己的坚持给了一张很好的答卷。至少,相对于上学期时候,绝大部分的办公室成员都能够独当一面,而且都开始站在另一个高度另一个层面去看待问题,从而更好的解决问题。但是,我们并不因此而满足,我们会慢慢的进一步改进,为各社团做好榜样,使之能更好的服务于社团,服务于同学,为大学校园添上一抹绚丽的色彩。

专业联合办公工作总结(汇总19篇)篇七

我社团联合会紧密围绕学校团委的整体规划和工作重点,稳步推进社联、社团工作的有序开展,大胆推进工作进程,完善社团管理模式,为引导各社团开展健康向上的校园文化活动,丰富学生第二课堂生活,做出了积极贡献。

如下:

本学期社团联合会根据学校对学生社团的工作要求,完善自身组织建设并引导各社团步入正规。

1、完善组织建设,深化服务意识。关注社团动态,凝聚社团力量。社团联合会是一个以学生为中心的作为高校不可缺少的学生社团组织,丰富了学生的第二课堂生活。社团联合会十分关心个社团的发展趋向,为社团工作出谋划策,也为个社团给予很多的帮助和建议。

2、社团联合会和各社团有序开展纳新活动,对于刚步入大学生活的新生而言“社团联合会”“学生社团”好像是个很陌生的学生组织,社团联合会和各社团展示自己的特色向新生们介绍着学生社团组织以及工作。

3、社团联合会各社团各部部长引导新招干事熟悉工作。步入这个陌生的环境,新干事我们的对于各项工作并不熟悉,这是需要各部部长引导新干事熟悉工作并将工作有序开展。

4、社团文化节有序开展,各社团有序开展活动,丰富学生的大学生活。社团联合会监督并配合个社团活动的有序开展。

5、社团文化节的结尾工作。做事要有始有终,社团文化节的结尾工作虽然很琐碎但也是要做好的。

1、主席团社团联合会工作总结a、开学初确定各部新任干部,一个部门的好不好,先要看他的领头人怎么样,确定新任干部件很重要的的工作。

b、计划、组织动员新学期的纳新工作以及树立服务意识。社团联合会和学生社团是高校必不可少的学生组织,是为丰富学生课余生活而服务的学生组织。

c、组织社团联合会、各学生社团的新干部见面会。为了以后工作的顺利进行社团联合会和各学生社团新任干部的见面会是极为重要的。

d、组织、策划、监督社团文化节的有序开展。

2、办公室。

a、引导新任干事了解、熟悉办公室的工作。

每一封信件都很重要,作为办公室人员必须要有高度的责任感,要牢固树立“办公室无小事”的思想,认真对待日常工作的每一件事。

c、不以事杂而乱为,办公室工作的一个显著特点就是事情特别杂。从材料稿件的草拟到每场活动中与个部之间的积极配合、协调,从提供后勤服务到老师、同学来访的接待等等,无不需要办公室人员不厌其烦地认真面对。

e、做好各项工作和活动的通知工作,对办公室文件与档案的整理。

3、活动策划部。

a、引导新任干部了解、熟悉活动策划部工作,教会每一个人些活动策划。

b、部内例会。自学期开始,每周一中午时间召开部内例会,新老部员之间交流。

工作体会。

有力地促进了各成员之间的感情使新成员迅速了解了工作中应注意的事项加强了团队协作精神。

c、为“社团文化节”编写了活动。

策划书。

一项活动的第一步与关键就在于活动的策划。为本次社团文化节借场地工作。

d、社团文化节的收尾工作,认真清理和归还社团文化节所借场地及物品。

4、外联部。

a、积极参与纳新工作,引导新任干部了解、熟悉外联部的平时工作。

b、为了配合社团联合会第二届社团文化节开幕,外联部拉赞助工作也随之拉开帷幕。在文化节期间,我们就安康市区的商家展开了分析,最终确立了中国移动、桂花电脑商城、手机专卖店、王老吉、可口可乐、汉唐书城、喜盈门超市、大光明眼镜店、花旗蛋糕店、审美理发店等一系列以学生消费为主的商家为目标,并开始了拉赞助工作。经过漫长一个月的拉赞助工作,我们外联部取得了一定的成就,最终同中国移动、桂花电脑商城、花旗蛋糕店、审美理发店等商家成功合作,并在文化节闭幕式后一直与商家保持联系,希望借此建立长期合作关系,达到共赢目的。

c、我部在本学期工作期间尤其是在筹备本年度的社团文化节闭幕式晚会的准备工作中分工细致,各行其事,以保证了工作的质量,提高了工作的效率。

5、文娱部。

量都是文娱部所负责项目,经过我部成员的努力和所有社团联合会干部的配合取得良好成效。

6、宣传部。

a、开学初为纳新工作做出了有效的宣传,让我院新生充分的了解了社团联合会。

b、引导新干事了解、熟悉宣传部的各项工作以及如何制作海报和海报的张贴。

c、在第二届社团文化月期间宣传组织工作。应该说这次的社团文化节是本部门在这个学期中协助的时间最长的工作。宣传部除了为各种活动提供人力资源外,主要负责活动期间的相关宣传活动,如展板的制作、晚会的布臵、张贴海报、制作横幅、喷绘等。

c、宣传部组织了安康学院社团联合会徽、会旗设计大赛。得到了全院学生的积极反响,共收到作品100多幅。通过社联及27个社长的严格筛选最终评选出了社联会徽和会旗。对外展示了学生社团工作的良好形象。

7、网络部。

a、积极参与社团联合会纳新工作并引导新干事了解、熟悉网络部的工作。

b、为第二届社团文化节开幕式制作ppt并且为开幕式节目准备所需要的配音检查音箱话筒是否可以正常使用。

c、配合第二届社团文化节闭幕式晚会并为所有节目准备所需要的配音。

1、freefeel舞蹈社。

1)及时召开社干会议,传达上级领导的各项精神。

2)积极响应学院的各种活动,11月份学校举行了大型的社团文化节,作为学院的一支社团队伍,舞蹈协会的全体成员积极准备。社干不仅抓紧对原有大众舞蹈的训练,而且学习了更好更多的舞蹈,以便提高本社团的含金量,为社团文化节的顺利举办增添了色彩。

3)合理的调整练舞时间.由于各社干上课和休息时间的差异,我们总是在第一时间的调整练舞的时间。这样不仅解决了大家时间上的冲突。而且更加合理的安排了时间。为进一步学习新舞,创新舞蹈等方面提供了良好的时差。

2、武术协会。

2)“以武会友,快乐久久”武术展演:充分展示了武协一段时间来的训练成果,欢迎新会员及加深会员对武协的了解,充分地调动了会员的积极性。

3)敬老院之行:在周末,和全体会员去敬老院慰问老人,在冬日里为孤寡老人送去一片爱心和温暖。

4)三周年庆典暨年度总结:与团委李书记、各系辅导员、安康义工联负责人、社团联合会及26个兄弟社团及全体武协老会员,共同庆祝武术协会成立三周年。

5)阳光小学义演:在周末,我们全体武协会员和中文系青服队为阳光小学的小朋友们送去了精彩的节目和礼物。

3、soso动漫堂。

1)积极参与社团纳新工作展现自己的特色。

2)组织社员参与社团文化节闭幕式晚会。

4、书画艺苑社。

5、阳光心理协会。

1)新会员的招募与干事的选拔。

3)安康学院2019级新立卫生员培训。此次活动有我院大学生心理健康中心主办,阳光心理协会协办的全校2019级心理卫生员培训工作,为各系培养了一批新的心理卫生员,促进了我愿大学生心理健康教育工作的进行。

4)“阳光之行与爱同行”阳光小学联谊活动。

5)“唱响梦想舞动青春”元旦晚会与儿童文学社、演讲所、学生剧社、国学读书社、史鉴学社联合举办的庆元旦晚会。

6)观看电影《海洋天堂》。以“父爱”为主题更给了我们较大的教育意义,让我们学会了感恩,学会了懂得身边人给我们的“爱”

7)《阳光心理》报纸的出版,报纸刊登了“双创”只是专栏,对我院双创工作起到一定促进作用,并通过报纸对我协会做了很好的宣传工作。

6、计算机协会。

1)积极参与新社员的纳新工作。

2)不断提高社员电脑应用水平,为了普及计算机知识,培养计算机人才在每周举行一次专业理论授课,除了上理论课,协会还不定时的为社员提供现场操作指导。

3)进一步提高社员和学院学生应用水平,协会开展了计算机实用知识讲座,该讲座是对全院同学开放的,不仅仅进一步提高了社员知识,同时我们也达到我们协会奉献的原则,对外也很好解释了我们计算机协会的含义!

4)为了更好的管理协会,我们也对协会机构进行了改革,对现有部门进行整合,这样能使每位社员明白自己的工作,更好的投入到协会日常事务的处理,更好地举办各样活动。

7、摄影协会。

1)积极参与纳新活动。

2)一、教广大社员熟悉、掌握摄影技巧。因为我们是摄影协会,所以我们最重要的工作就是让广大社员在拥有一台数码相机时能够熟悉的操作应用,包括设臵、调试,进而拍摄出满意的照片,在学习相机的活动中我们通过文字、图片、视频等方式讲了相机的基本原理、操作界面、参数设臵、数码相机的组成、数码相机的操作界面、数码相机的镜头、像素、成像系统、iso感光值、光圈与快门、白平衡调整、其他功能等内容,通过此次的学习让各社员清楚的了解了相机的相关知识。

3)和枝翼文学社举行的“你比我猜”有益活动。在枝翼文学社的盛情邀请下,我们共同举办了以“提升智慧和增进友谊”为主题的活动。此次活动的主旨在提高我院学生的观察、模仿能力,同时也增进社团友谊,活跃校园文化。

4)在本学期我们社团举行了几次拍摄实习机会,包括为兄弟社团乒乓球协会、武术协会、轮滑协会、舞蹈社等社团拍照留念,在活动中我们花费了大量的时间、精力,但是付出就有收获,我们采集到了大量的图片,更重要的是我们在拍照的同时丰富了经验,发现了存在的好多问题,比如说在构图这方面从在这很大的问题,这就要求我们在日后的活动中在这方面加强。这大概是我们采集活动中最大的收获吧。

8、史鉴学社。

1)在2019年11月6日早上9点,我社由社长和副社长带队,带领同学们参观了安康历史博物馆。此次活动由我社主办,政治与历史系团总支协办,此次活动我社七十二名新会员全部参与,以及我系的大一新生参与。活动期间,同学们激情高昂,带着很强的好奇心,逐一对展馆进行了参观。在展馆介绍人员的引导下同学们对安康历史有了很深刻的了解与感触,同学们通过拍照、记录、总结等方式表达了自己对历史的感悟。在回学校之后我社要求社员写了对历史博物馆的观后感。此次活动有利于激发同学们的历史兴趣,增强同学们感恩历史,缅怀历史的意识,也有利于同学们对未来做出自己的规划。此次活动在学校内产生了一定的影响,参观期间也得到了博物馆领导人员的高度赞扬。

有“百家讲坛周五有约”栏目。此活动对同学们受益匪浅,是同学们与学长达到了心与心的沟通,也激发了他们对历史的兴趣,在政史系内部产生了广泛影响,得到了系上相关老师的一致好评。

3)我社在2019年11月26日举办了以“感恩历史”为主题的朗诵比赛。在比赛期间,同学们以自己喜欢的一个历史人物或一段历史事件为背景,参加了此次朗诵比赛。此次活动我社特邀社团联合会活动策划部部长胡宝宝和文艺部部长苏梦阳参加了此次活动。在朗诵现场,参赛选手激情高昂,对自己充满足够的信心。此次活动最终选出了两名同学参加了院上的社团文化节闭幕式。这次朗诵比赛使同学们对自己喜欢的一个历史人物或一个历史事件有了更深刻的认识,也锻炼了同学们的口才。此次活动不但有助于锻炼社员们的朗诵演讲能力,更有利于培养社员们的感恩意识。

5)在12月份,我们史鉴学社配合政治与历史系团总支共同策划和组织了以“感恩于心,回报于行”的感恩系列教育活动。

9、电影文学社。

1)每周放一次电影,电影文学社会员准时参加活动。由影讯部定好电影,宣传部制作海报,秘书处通知所有干事提前到场,纪律部查考勤,组织部联系教室并且保持教室卫生,影评部发动会员写影评。这一系列的活动流程,彰显的是我们社团内部分工明确,却又紧密联系。共同为了电影文学社的明天而努力奋斗。

2)到新校区的慰问活动。2019年11月16日,在中文系党沈军老师,电影文学社辅导老师韩晔的带领下,电影文学社40余名同学到安康学院新校区进行参观,献上精彩的节目并赠送锦旗给新校区建设指挥部的老师们。此次实践活动也是安康学院学生首次对新校区的参观。

3)社团文化月展示社团成果。宣传海报展示的是一个社团。

的精风貌,影视评论作品展示的是一个社团的文化内涵。在社团文节之际,我社展出本学期所收录的优秀影评,获得了较好的评价。

4)影讯知识讲座。由于专业老师这一学期的档期一直没有排开,所以我社团尚未联系到老师开展讲座。这一情况也已在学期末本社团的总结会上向会员以及干事解释过。初步定下在第二学期时开展这一活动。

5)针对历届优秀影视作品座谈会。由于老师所给的两部影片光碟是全英版的而且没有任何字幕,刚开始放的时候收效不大,并且由于期末考试的临近,同学们已进入备考阶段,此次活动本社团预备延至下一学期进行。这项活动也以在学期末总结会上向所有社员进行了说明。

10、学生剧社。

1.积极参与社团纳新工作。

2.社员交流大会,为了使社员更多的了解和喜欢剧社,学生剧社。

社于2019年10月16日召开了全体社员交流大会。在会上,全体社员敞开心扉,互相沟通。此次活动,促进了新旧社员感情融洽,为今后工作的友好合作打下基础。

3)社员才艺大赛,为了给广大社员提供更广阔的舞台,2019年10月22日,在一切工作就绪后,社团安排了一次新生才艺展示大赛。在此次活动中,我们将选出了才艺的社员,根据他们的表现,在以后的话剧中为他们选出合适的角色。同时,也培养了新社员的自信心。有利于他们更好的融入大学生活。

4)讲座。2019年11月19日下午四点半在1014室开讲座,由学生剧社指导老师邹老师讲解关于话剧剧本写作和话剧表演方面的知识。此次活动让同学们对学生剧社有了更深的了解,在剧本写作方面和话剧表演方面有了基础认识,同时也充分的调动了同学们的积极性。会后反应很好,大家都积极加入到活动的排练当中,此次讲座开展的非常成功。

4)参加社联文化节闭幕式仪式。2019年12月份是我院社团文化节,各社举行文化汇演。12月4日,我社应邀出席第二届社团联合会文化节闭幕式仪式,并献演节目。

11英语话剧社。

1)积极参与社团纳新工作。

1)积极参与社团纳新活动。

2)完善每周例行活动。每周二、周四、周日下午放学到6:00在一号楼一楼大厅举行轮滑社的例行活动。如何将该活动办得有声有色且能够吸引广大社员参加一直是轮滑社关注的焦点。本学期,我社各种部门的负责人都在通过各种途径改善活动状况。经过努力,现在的活动情况已有很大进步,能够使社员从活动中学到更多的轮滑知识,并在轮滑中体味人生。当然,我们现在所做的并不够,在今后的工作中,仍将以提高活动质量为工作重点,使轮滑社活动越办越好。

13、安塞腰鼓协会。

1)积极参与社团纳新活动。

2)参加社团文化节开幕式。按时举行活动,组织会员进行打腰鼓训练。

3)参与社团文化节闭幕式,并且提供节目表演。

14、疯狂英语协会。

1)积极参与社团纳新活动。

设点到颁奖典礼之所以能够顺利进行,圆满结束。少不了各领导的指导及本俱乐部干部的共同努力.

3)歌舞青春大赛。2019年12月,我俱乐部张贴出海报,做好本次活动的宣传工作,设定报名地点。外联部利用拉来的赞助,为本次活动制作横幅和买奖品。12月中旬本次活动在学校大礼堂顺利举行,各位选手pk,活动场面激烈,在长达一个多小时的表演之后,我们选出本次活动的奖项名单。有最佳原创奖,有幽默风趣奖,最佳台风奖,每一位选手都精心表演自己的才艺。

15、棋艺社。

1)积极参与社团纳新活动。

2)新会员入社大会,注入了一大批新鲜的血液。在新会员刚招进来我们就组织大家开了见面会,使会员们之间相互认识了解。并在此次见面大会上选拔出了新干事,以便与社团以后更好的发展。

3)每周固定训练,在学校领导和有关部门的支持下,棋艺社能够保证每周日中午14:00——16:00进行两个小时的固定训练,这样对保持会员的竞技状态有很大的帮助。每次活动基本能够保证大部分的会员参加。

4)举办以棋会友交流活动,以棋会友活动于11月14日下午在2205教室开展,参见活动的有棋艺社全体会员。开展此活动,使得本社对每个会员的棋艺有了充分的了解,是社团更好的发展。

16、枝翼文学社。

1)积极参与社团纳新工作。

2).“桥”刊征文。“桥”是本社的刊物,它是走向成功之路的前提条件,本着这一宗旨对“桥”进行征文,以“渲染文化,铸就和谐”为主题对它进行首次征稿,本次活动征得许多优秀作品,并取其精华汇编“桥”刊。不足之处在于来稿的质量不是很好,言情小说居多。

3)社团联谊。为了丰富社团活动,使各个团联系更加紧密,促进交流,增进友谊。与摄影协会共同举办“你比我猜”活动。其主题是“提升智慧,增进友谊”。本次活动反映良好。。

4)好书推荐。书籍是人类进步的阶梯。文学社是宣扬人文气息的圣地,是提升学生文学水平的乐园,因此进行好书推荐活动。各个干部准备充分,征集到许多的艺术精髓,其中为宣扬人文和激励当代大学生,同时响应社天文化月号召,推出海伦.凯勒的《假如给我三天光明》赢得大家的好评。虽说大家对这本书挺熟悉,但回视过后又是一番品味。

5)文学讲座。网络文学与传统文学这经久不衰的讨论话题在当代大学生口中时时流传。为解决当代大学生的困惑和分析网络带给我们的利弊,特邀著名作家李春平先生进行文学讲座。

6)响应陕西省各大高校联合征文。受宝鸡文理学院北辰文学社特邀,为《鹊舞青春》一书征文,本书由陕西省各大高校联合出版发行,由北辰文学社代为印刷。本次征文取得圆满成功。并选出5份优秀送往宝鸡。本次活动增进了各大高校之间的友谊,同时挖掘出来本校的文学精英,影响深远。

7)受三秦都市报.安康版的委托在本校征集关于贫困大学生成长的故事。本社本着实事求是的态度,推选出09级会计一班高丽霞同学作为典范。她品学兼优,今年也获8000元奖学金。同时由陈莎同学编写稿子,受到报社的好评,并已刊登在三秦都市报上。

17演讲所。

1)积极参与社团纳新活动。

2)“声的魅力”朗诵比赛本次活动让演讲走近了学院的大多数同学,让演讲更加大众化,为同学们搭建了一个展示自己的平台。让更多人体会到演讲的乐趣和号召力。让强者有了挑战的新目标,让弱者有了提高的新榜样,让我们从中学到了很多。

3)“演讲口才与魅力”报告通过老师的指导我们认识到了演讲和口才在以后走上社会的重要性,让我们认识到每个人用正确的方法加上努力都可以成为一个优秀的演讲者。此次活动让大家对演讲有了更进一步的了解,使演讲所有了更大的影响力。

4)“励志创业创新”演讲比赛同大学生创业实践社协办本次活动首先拉进了两个社团之间的关系,扩大了两个社团会员的人际网。

在演讲中凸显了创业的艰辛与必要,让大一新生认识到一系列社会问题的严峻性,对自己今后的生活有的更明确的安排。

18、双截棍协会。

1)积极参与社团纳新活动。

3)认真排练,力求创新,保证每场演出博得热烈掌声,参与社团文化节闭幕式晚会。

19瑜伽社。

1)社团的成立。

2)因为刚成立所以错过了纳新活动,社团都是临时成员。

3)训练是瑜伽社团的重中之重,也是社团活动的核心所在。确定每周二的12:30——1:40授课。保证每周教授会员新动作。

20环保志愿者协会。

1)积极参与社团纳新活动。

便社团以后更好的发展。

3)香溪洞户外实践,为响应社团文化月的号召,社团于2019年11月6日组织社员开展香溪洞户外实践的活动。社员之间相互配合,通过此次活动,加深了社员对本社团及其工作的了解。

4)《可可西里》电影播放。于是于11月18日播放电影《可可西里》,促使社员加深对西部地区的环境及现状的了解。

5)。

手抄报。

比赛。随后本社团开展了手抄报比赛,活动是对前几次活动的继承和更大的发展不仅给校园的课余文化生活增加了乐趣,同时也提升了社团在10级新生心中的影响力。

21健美操社团。

1)积极参与社团纳新活动。

2)社团文化艺术节,积极组织新会员编排新节目,为本届艺术节奉献一出精彩的节目。

22创业实践社。

1)积极参与社团纳新活动。

2)组织讲座,社团将尽全力邀请到在创业有建树的老师学校同学进行讲座,且与其他校内单位合作保证了活动的质量以及规模。

3)创业演讲大赛。社团与演讲所合作举办一次创业演讲比赛,比赛围绕创业就业这一核心话题进行,双方的积极努力配合保证了与演讲所的这次合作的圆满成功。

4)实践活动。社团将努力为会员寻找社会实践机会,会员在实践中丰富经验增长见识,提高自身在未来的竞争力。

23乒乓球协会。

1)积极参与社团纳新工作。

2)11月初我们正式开展全协会的正常训练,按照原计划顺利进行。

3)11月下旬,协会组织了“安康学院第二届新生团体及个人单打乒乓球赛”,本次活动丰富了广大学子的课余生活也发扬了国球精神,达到了预期目标。

24、国学读书社。

1)积极参与社团纳新说动。

2)11月5日,我社举办了“古典诗词大比拼”活动,主要以社员朗诵为主,同学们声情并茂的配乐朗诵,带领在场的所有人进入了各个不同的世界中,在朗诵期间穿插扎气球游戏,同学们积极踊跃地参加,使现场气氛活跃。

3)11月13日,我社开展了“社员风采大赛”活动,活动中社员积极参加活动,展现了个人风采,在场的所有同学情绪高涨,掌声不断,使活动达到了高潮,此次活动举办的非常成功。

4)12月20日,我社联合其余五个兄弟社团在元旦即将来临之际,于图书馆六楼报告厅联谊共庆元旦。

25、电子竞技社。

1)积极参与社团的纳新活动。

“绿色竞技、人文竞技、健康竞技”的原则。电子竞技协会表示:电子竞技不是电子游戏、网络游戏。

26、儿童文学社。

1)积极参与社团纳新活动。

2)2019年11月上旬社团面向全院师生征文,与11月出版一期以感恩为主题的《向日葵》报纸,并得到了广大读者的各项好评。

3)2019年中旬,社团与教育科学系团总支部联合举办了一次“与爱同行”的演讲比赛,并从中收获了许多经验和教训。

4)2019年11月下旬,社团举办了第二届“闪亮新主播”主持人风采大赛,并从中选拔了一批才艺新人,为社团的文艺发展奠定了基础。

5)为了发扬社团之间的友谊,2019年12月20日社团与演讲所,史鉴学社,国学读书社,阳光心理协会,话剧社等兄弟社团举办了一场“元旦晚会”。活动不仅加深了我们各社成员的感情,也是我们更具有凝聚力。

27自行车协会。

1)积极参与社团纳新工作。

四、总结工作中的不足。

1)举办活动前的准备工作做的不够充分,个别活动中缺少领导精神和责任感,很多工作人员出现懒惰性和我行我素。社团出现很多不协调,监督工作不到位等。

2)在活动的计划书、

申请书。

或总结书上,经常出现错别字或格式不对。提交报告的不够及时,不回复飞信行为。

3)由于我愿场地和资金的有限,在进行日常活动中给各社团带来很多麻烦。这让社团进行活动时出现很多麻烦,需要学院给予更大的帮助。

4)社团联合会内部和个别社团联系不够紧密,缺少沟通,工作不主动,以至出现问题才亡羊补牢。社团联合会对各社团的工作监督不够,有后工作应多加强。

5)“第二届社团文化节”开幕式与闭幕式准备工作不够充分,工作分配不够合理,造成部分社团联合会干部没事做。

社团联合会现还年轻,正在大步伐的前进和大发展状态中。我们希望在今后的工作中得到更多同学们的大力支持;希望得到老师们的认同;希望社团联合会在以后的发展中取长补短,不断成长!各社团在我院团委和社团联合会的领导下蒸蒸日上!

专业联合办公工作总结(汇总19篇)篇八

社联办公室20xx-20xx工作总结自从当上部长至今,办公室的工作已经进行了有一个学期。经历了干事招新、社团招新、社联最强音、文化节开幕式、社联嘉年华晚会等活动,从中我们办公室既有进步,同时也存在着问题。通过这份总结希望可以为下半学期的工作有指导作用。

(1)部门职能。

办公室是北京航空航天大学北海学院社团联合会六大部门之一,是社联整体工作顺利运转的保障。办公室是综合性管理部门,担负着承上启下、沟通情况、内外联系、综合协调的职责。也是部门与部门沟通的桥梁。负责社团联合会的物资管理,各社团档案管理,并负责办公室值班和会议记录等工作。

(2)基本职责。

1.执行主席团的决议,落实社联布置的工作任务。负责组织安排社联各类会议,协调办公室和会议室的使用,做好会议记录。

2.负责社联所有物资的管理及使用,保证社联大小活动的正常开展。

3.负责社联和社团档案的管理。

1.上级任务办公室在大家的共同努力下,顺利完成了上级交给办公室的任务。或许有时候过程比较艰辛,但是,大家也算是不负众望。

2.值班情况办公室的成员每天都有按时的在办公室值班,而且在值班的时候会主动的和其他部门的交流,同时积极认真的收取材料,并做好相应的登记工作。

3.材料收取在办公室成员的积极努力之下,已经收取了各社团的。

工作计划。

社团联系名单社团活动策划。

活动总结。

等一系列的社团材料。

4.事情通知在本学期中,在确定了各个社团的负责人无误之后,办公室总是在第一时间之内将有关的通知传达给各个社团的负责人,确保了信息的及时准确。

5.档案整理在本学期中,为加强社团联合会档案的收集、整理和管理工作,完善社团联合会工作管理体系,方便各部门之间的联系与信息交流,在档案管理方面办公室将纸质档进行分类及整理。

二、内部建设。

由于办公室的事情相对来说比较繁冗,而且一旦有事情其他人又不能有效地处理,因此,将办公室主要分为2个小组,分别是面向社联内部与面向社团,分别由办公室的负责人带领。这样的话有助于各部门、社团遇到相应问题的快速有效的解决。而且,本学期更多的是交给干事们,培养他们独当一面的能力。

三、技能培训。

为了办公室的成员以后都能够独当一面,不出现遇到一点事情就联系师兄师姐不敢独立解决的情况,办公室特意在每次部门例会都或多或少对干事的能力进行培训。主要是让新接手社团部门的同学对材料格式有一个基本的了解,不要犯同样的错误,同时也让办公室的干事们熟悉材料的格式,在收取材料的时候才能够保质保量的完成,独立的指出材料的错误。同时还有材料的登记。如今办公室的材料已经是分类明确,一目了然,这都是大家共同努力学习的结果。

四、相互之间的交流。

在工作时,和各部门相互协作相互支持;在私下里,大家相互交流经验相互帮助;对各社团,经常会和社团的负责人联系,以便于工作的展开,各大社团也支持很我们的工作。就在这其乐融融的氛围当中,所有的人都感觉到了这是一个大家庭,一荣俱荣一耻俱耻,大家都在共同努力,将这个大的家庭推向顶峰。

一、招新。

为社联办公室注入新的血液,招新是必不可少的一步。为了提高效率,我们在招新前进行了大致规划,事后总结,基本目标大致达成。

(1)招新目的。

社联能够为广大学生提供一个施展才华的舞台,让更多同学能有机会锻炼自我,同时为了壮大社联,使其更为良好的发展,在新的学期到来之际进行招新。

(2)招新对象。

北京航空航天大学北海学院有意愿加入校社联的同学。

(3)活动时间。

依照招新策划决定。

(4)活动地点。

报名地点:新食堂与旧食堂间的主干道。

作为与社联发展密切联系的一次活动,当时整个部门只有我们4个刚刚成为部长不久的人。也许是前期还抱有的热情,或者是清楚明白新干事与部门发展密不可分的关系。我们4人,人虽少,但都很卖力,并按照本学期初期的工作计划逐步完善自己部门的招新任务,可以说这第一步我们完成的不错。

二、社团招新。

为了北京航空航天大学北海学院学生的生活,培养学生的爱好,社团联合会携各大社团进行社团招新。

社团招新就在部门确定干事后两周,我们对于干事初期的激情与积极表现是要予以肯定的。刚加入部门不久的多个干事,在4位部长带领下,就可以逐渐融入社联的工作中,并没有因为学习的苦累和天气的炎热而有所懈怠,可以说在协会招新期间,干事们付出的努力是值得得到赞许的!

三、社联最强音。

本次的社联最强音是第一届,在本次活动中我们社联人圆满的完成了本次活动。

四、社团文化节开幕式。

干事们已经初步了解社联,所以在这次活动中,干事们已经能够自发来到现场共同为活动的前期做准备,以及在活动当中进行会场秩序的维护,活动后及时的总结和反思。但是也随着部门工作步入正轨以及活动的开展,渐渐一些问题开始出现,比如前期的准备不够充分,安排人员不得当。但当时问题暴露的还不够明显,在部长这边与干事那边都没有引起足够的重视,没有及时地处理各种突发状况。

五、嘉年华晚会。

20xx年x月x日,由校团委主办、校社团联合会承办的社联嘉年华晚会在我校2号演播厅隆重举行。社联工作人员的积极负责和表演者们的认真演出,造就了本次晚会的圆满成功。

经过了对自身问题的总结,我们部门在嘉年华晚会中,大部分工作都是圆满完成。但是一直忽略的一个问题终于是在这个活动中暴露:上传下达不及时,反馈问题不及时和不主动。许多事情,我们自作主张,是许多问题无从解决。这些都是下半学期我们需要从根本上改正的毛病。

眼看着期末的来临,这一个学期的工作就要结束。在这半期的工作当中,或许曾经遇到过很多的问题,受到一些委屈,但是,大家都用自己的坚持给了一张很好的答卷。至少,相对于上学期时候,绝大部分的办公室成员都能够独当一面,而且都开始站在另一个高度另一个层面去看待问题,从而更好的解决问题。但是,我们并不因此而满足,我们会慢慢的进一步改进,为各社团做好榜样,使之能更好的服务于社团,服务于同学,为大学校园添上一抹绚丽的色彩。

1、招新。

大一下学期开学不久,社团联合会各部就面向全校大一新生进行了招新。在办公室主任以及副主任监督和挑选下,经过层层考核,留下了5位新部员。招新对于大一新生来说,是进入大学后的第一次考验和锻炼。它不仅考验你的勇气,还考验你的语言交际能力和灵活应变能。无论选上与否,同学们都能从中得到这些方面的锻炼和提升,为以后的大学生活奠定基础。

2、漂移板大赛。

在6月x日我院漂移板协会举行的辽宁省第二届漂移板大赛中,办公室所有成员参加其中,与其他部门的同学们共同担任了裁判的工作。

规章制度。

的制定和修改,这对于社联的发展具有重要的导向性;上传下达,办公室负责各类会议的通知;并且要主持各类会议并做好会议记录;负责社联及社团文件档案的整理工作,管理社联各部的人事档案,对档案的变动进行及时更正,以便于社联的管理和协调;而且还要负责制定社联学期工作计划,及时总结社联工作,这对于社联的发展和壮大起着重要作用。

在这半年里,办公室各个部员都接到了许许多多大大小小的任务,从这些任务中所折射出来的好多都是值得我们学习和借鉴的。

漂移板大赛:这个算是这学期最大的一次活动。办公室的成员都积极参加,当裁判,做记录,为选手打气,并且做好后台的工作,大家尽职尽责,都贡献出了大家的一份力量,即使顶着烈日,也依然乐在其中。

要加强这方面的锻炼!虽然工作中出现了诸多的问题,但总的来说,这学期的工作还算得上顺利吧!

“路曼曼其修远兮,吾将上下而求索。”希望大家认真对待自身的不足,努力完善自己。在来年的工作中,拿出自己全新的精神风貌,全心全意,脚踏实地,为社联的美好明天作出自己应有的贡献吧!

专业联合办公工作总结(汇总19篇)篇九

20xx年度,我办在局党组的.正确领导下,切实履行监管职能,严格执法,正确引导合理布局再生资源回收利用市场,规范市场经营秩序,促进再生资源回收行业有序发展,充分发挥再生资源在社会中的公益作用,为实现我县经济社会可持续发展和生态文明建设,全面贯彻落实“两型社会”目标打下了良好的基础。

大力发展再生资源产业,是我县发展循环经济的重要内容,是推动和实现我县经济社会可持续发展和生态文明建设,全面贯彻落实“两型社会”目标的重要举措,为认真抓好这项工作,我们深入城区和各乡镇,按照《再生资源管理办法》的总体布局和规范要求,利用新闻媒体,在全县开展广泛宣传活动,收到了良好的效果,大多数从事再生资源业务经营活动的个体经营户明白了合法经营、依法经营的道理,到目前为止,全县备案登记率6 0%以上,为本行业的创新发展打下了良好的基础。

根据市、县商务粮食局的要求,结合我县具体情况,制定了20xx年再生资源专项整治工作方案,明确目标,落实任务,全年以抽查和集中整治相结合,主要以宣传、贯彻执行法律法规等文件精神为主,坚持教育从严、处罚从宽为原则,让从事再生资源回收的企业和个体经营者,乐意接受监管。对少数个别屡教不改的经营户,依法进行了严肃处理,确保专项整治工作取得了实效。

根据局安全生产布置安排,我办拟定在全县再生资源行业进行安全生产宣传整顿专项活动月。为全面加强我县再生资源市场、二手车交易和报废汽车回收企业的安全管理工作,确保本行业持续稳步健康有序发展,按照“谁办厂,谁负责”的安全生产首问追究责任制的原则(包括公司网点),实现安全生产目标管理。

市场管理杂乱无章,千条万绪,xx是一个人口大县,全县除工矿企业在产生废弃物外,还有100多万人也在产生废弃物,这些废弃物如不分类加强管理,不用三天时间,xx会变成一座垃圾城,为此,我们成立了xx县再生资源回收利用管理协会,协会由政府监管,行业自律。我们每年完成政府交办的市场乱堆乱放举报案件不少于30件,由于资金严重短缺,此项工作仍无法拓展,与政府对我们的要求差距还很大。

这项工作是从20xx年4月初开始的,3年多时间,期间我们做了大量付有成效的工作,已完成了项目立项、环评和网点建设等前期工作,但至今政府对该项目不予下拨土地,该项目无法进行。但是企业仍有足够的信心,再生办把该项目列入20xx年工作议事日程,将全力以赴的把这项工作做好。

1、深入贯彻落实县委县政府相关文件精神,按照局党组总体工作思路完成好各项工作任务。

2、按照相关法律法规,正确行使政府赋予的监管职能。

3、规范市场秩序,经营行为。

4、加大监管督查力度,对全县从事再生资源经营活动的个体户进行重新备案登记,对不符合《再生资源管理办法》要求的坚决取缔,在城区范围内,严禁乱堆乱放行为。

5、报废机动车辆集中在xx县飞跃拆解公司拆解,确保全县人民群众生命财产安全。

6、推动再生资源体系建设项目,找切入点,把该项目列入20xx年工作的议事日程,助推全县再生资源管理规范,上档次、上台阶。

专业联合办公工作总结(汇总19篇)篇十

一、认真做好部门日常基础管理工作。

1、切实加强了本部门职工的思想政治学习,及时准确地传达了公司决定、决策、规定等,并认真学习落实。使大家能自觉遵守公司的规章制度,处处以公司大局为重,维护了公司的利益和形象。

2、按照公司财务收支计划,做好财务收支登记工作,认真编制公司财务收支情况表。

3、加强公司预算管理工作。定期不定期地对公司财务预算(计划)执行情况,进行检查、考核,并对执行中存在的问题及时提出整改意见,按年度编制公司财务预算执行情况报告。

4、严格按照公司印鉴管理使用规定,管好、用好了财务印鉴,确保公司资金的统一调度安排使用,有效地保证了资金的安全运营,提高了资金使用效率。

5、配合财务部门一道做公司财务核算管理和税收管理工作。

6、加强自身业务知识学习,进一步提高了业务水平及工作效率和办事能力。先后参加了会计人员继续教育培训、企业所得税培训等。

二、深入生产经营工作实际,配合生产单位做了一些工作。

1、按公司安排,定期不定期地到公司各单位了解生产经营及财务运营情况。在工作中以资金管理和物流管理为基础,以成本控制为核心,参与生产经营过程,并将有关情况及时与生产单位勾通。

2、积极配合协助生产单位财务部门,进一步建立和完善内控制度,特别是生产成本、费用的控制和考核,理顺基础财务管理、会计核算工作。

3、与公司其他管理部门一道,就炭素厂xx年的生产经营及财务运营现状做了认真的了解分析,为炭素厂降低经营风险,提高经济效益做了一些工作。

4、与公司其他管理部门一道,完成了硅钙厂资产租赁工作,完善了相关租赁手续,并全额回收了xx年租赁费用和材料销售款项。

三、完成领导交办的其它任务。

一、为了提高部门履行职责的能力,我们将更加努力加强政治思想和业务知识学习,不断提高自身的思想素质和业务素质,增强自我管理、自我约束能力,提高履行职责的能力。

二、在工作继续深入地做好财务预算管理工作,以成本管理为核心,抓基础管理工作为重点,促进公司增收节支工作取得更大成效,使公司盈利能力和竞争能力进一步提高。

专业联合办公工作总结(汇总19篇)篇十一

在没有进入热线办工作之前,作为一名乡镇办公室的工作人员,也曾接到过县长热线交办事情的电话,但是对县长热线仍然很陌生,不了解其职能。后来,有幸成为热线办的一名工作人员,慢慢的从了解到熟悉,再到融入其中,使我明白了很多。

现在我已经在热线办工作了四个月,四个月的工作,使我深深的认识到,关注民生,服务百姓就是我们的工作核心。县长热线呼应了人民群众的关注与要求,而且也加强了群众对政府职能部门的监督,成为人民群众与党和政府联系沟通的一个纽带和桥梁,不仅将大量社会矛盾化解在萌芽阶段,而且成了反映社情民意的“晴雨表”。但是在工作中,我也发现自己还有很多需要完善的地方,为了更好的做好本职工作,自我总结出需要加强的几个方面:

古人讲“非学无以致疑,非问无以广识”,所以我们要时刻把学习放在重要位置,不断丰富自身理论素养和工作经验,学会从全局上观察问题、思考问题、处理问题,使工作不断创出新特色,取得新突破。群众打热线咨询、反映的事情关乎各个方面,工作人员对法律、规章制度、国家政策等等熟知的.越多,就越能做好群众的宣传解释工作。

小细节也成就大问题,在热线,没有小问题,只有没办法预料的衍生大问题,它就是由被忽视的小问题造成的,而它最终的结果却不是个小问题!因为人们更关注的是结果!所以我们每一步路都要走的踏踏实实,不以善小而不为,不以恶小而为之,把每一个问题都当成学习再学习的机会,做到精益求精,使打进热线的每一位群众都真真切切感受到热线人全心全意为民服务的真情!

我们一定要站在人民群众的角度,为民思考。说白一点,就是要急群众所急,想群众所想,把打进热线的百姓当作自己的家人,发生的事情看作是自己家的事情,设身处地的为他们着想,把工作做到群众心眼里。力争把热线打造成体察民情、了解民意、关注民生、维护民利的有效工作平台。

在热线工作,服务于民,收社情民意,传达党和国家的政策方针,我们的言行不慎就会使群众对政策产生误解,我们工作的不细致就有可能诱发不稳定因素,而为群众排忧解难,创新优质服务为民,科学发展打造和谐社会贡献一份自己的力量!

在今后的工作生活的中,希望自己能不断总结工作经验、不断的的完善自我,把工作做得更好。

专业联合办公工作总结(汇总19篇)篇十二

公司办公室在各级领导的`指导下,紧紧围绕制度建设、程序建设的主题,以做好公司后勤保障为宗旨,努力服务机关各项工作,确保各项业务的正常运行。现将一年来的工作状况汇报如下:

档案管理:依据工程实施状况,督促竣工项目尽快完善竣工资料,统一在公司归档以备后期查用。在本年度共收集档案资料961份,按照档案管理的要求,认真梳理、装订并分类存放。加强了在建项目资料编制的指导工作,在日常工作中理顺编制程序、工作要求,为后期汇总做好准备。配合经营中心的投标工作,应业主或招标代理的要求,带给各类业绩原件,为顺利完成投标工作带给了保障。

文秘工作:本年度办公室共构成编号文件158份,接收、处理来文672份;进行早会、会议纪要、总经理办公会记录等100余份,较好地完成了文秘方面业务工作。在本年度,办公室人员变动比较大,出差频繁,容易产生岗位空缺的状况,科室内所有人员能够以大局为重,把大家的事当成自我的事,根据实际状况进行补位,确保各项工作平稳有序。

机关各部室为了对项目有效实施管理,经常要下发超多的文件、传真,办公室能够认真审核每份稿件,确保下发文件的及时、准确,体现了机关作风的严谨性。网络是公司对外的窗口和公司内部相互交流的平台,在日常工作中发挥着重要的作用。网页在互联网世界体现了公司的形象,为保护好网络良好的运行状态,为确保网页质量,相关人员都付出了辛勤的劳动。

企管工作:用心贯彻集团公司“标准化管理推进年”的工作要求,组织28在建项目进行标准化案例的编写。在这些项目中认真比选,推荐三个项目参加集团公司的示范项目部评选。对于此项工作的跟进,能够结合工程进展状况,适时进行材料的督促和检查,确保工作质量。为应对突发事件对公司造成的致命性伤害,加强危机意识,组织机关相关部门,从财务、技术、安全、法律等各个角度,进行突发事件应急预案的编制。

业务交流会,是本年度公司各项工作中值得书写的浓墨重彩的一笔。为了缓解项目急剧扩张所带来的风险,公司根据施工状况,分别在不一样时期,召开各种业务交流会,以会代训,使公司内部相同业务的人员,借助会议这个平台,进行交流,提高业务水平。透过采用会议这种形式,对公司运行的规章制度进行审议,对工作中出现的矛盾、问题进行探讨,确定今后工作要点和努力方向。在工作中,产生良好效果的规章制度予以坚持,在运行中产生不利影响的规章制度用心进行改善。透过这种形式,公司各方面的业务水平有了显著的改善。为顺利召开这些会议,保证好150人左右参会人员的食宿,办公室人员能够用心主动地和相关部室配合,做好会务的筹备、会场布置、食宿安排,会议结束后对参会人员的往返妥善进行布置,确保各项会议胜利召开。

相对于机关各业务部门,办公室的主要起到辅助配合及后勤保障作用。从机关、家属区的卫生,职工食堂的管理、到各部门的零碎小活、再到公用车辆的派遣,职工上下班制度的遵守,事无繁杂巨细,所有人员都能按照领导的要求,认真落实。在公车安排上,急事急办、特事特办,无论时光多晚,只要工作要求,都能准时到位。在日常接待上,分清人员,理清规格,既让客人满意,也不铺张浪费。

在每周周五,利用一个小时左右的时光,召集机关部门所有人员,集中进行教育。一方面针对公司一段时光的工作运行进行点评;另一方面,透过会议形式,贯彻上级机关文件精神和主管领导工作要求,做好思想教育活动,宣讲各项规章制度,确保整体人员步调一致,行动一致,提高执行力,更好地发挥机关的服务功能。

专业联合办公工作总结(汇总19篇)篇十三

时光荏苒,20_____年已经过去了,回首过去的_____年,凭着对学校的热爱、对办公室工作的热情和对领导的感情,坚持“真诚为校”的不变信念,在艰辛和执著中尽职尽责地工作。20_____年度我在上级部门的指导下,配合好校长开展好学校各项的工作。兢兢业业,尽职尽责,为学校的和谐稳定及各项教学工作的有效进行贡献了自己的力量。

一、重视学习和写作,不断提高自身素养。

人常说,有理论才有水平,有水平才有实力。为使自己在写文章、办事情时更有底气,在想问题、拿主意时更有见地,一年来,我始终坚持学习政治理论、时事政策和业务知识,自觉把它们作为自己的思想理论源泉,用党的精神武装头脑、指导行动、推动工作。在日常工作中,我坚持阅读一些管理类和文学类的书籍,以博采众长,增加自己的知识积累。

二、坚持严于律己、努力做好表率。

我能处处严格要求自己,坚持“治理就是服务”的理念,把“活得平淡、默默无闻、舍得付出”作为自己的准则;严谨细致、扎实求真、埋头苦干。我树立了正确的价值观、利益观,廉洁自律,洁身自好,慎言慎行,堂堂正正做人,中规中矩办事。

三、认真履行职责,积极开展工作。

办公室工作最大的规律就是“没有规律”,繁琐无序。我能正确处理苦与乐、得与失、个人与集体、工作与家庭的关系,甘于奉献、老实敬业,经常加班加点,保证了各项工作的高效运转。

接待工作重热情。接待工作的好坏将直接反映本单位的工作作风和外在形象。为此,只要有客人来访或电话咨询,教育局领导也好,兄弟学校的老师也好,或者是家长,我都尽力做到诚恳、热情、细致、周到。本期共有_____次大的接待,_____市市级示范中学的迎检,_____县综治工作的迎检、_____县创选争优活动的迎检以及_____县目标管理督导评估迎检,接待热情细致周到,获得了他们的肯定。

会议管理抓规范。会议管理上注重了会前仔细筹备,注重细节,考虑周到,会中认真细致地做好相关记录,会后及时清理会场,督促落实会议精神。做到每次会议会前准备充分,会中严肃认真,会后执行有力度。20_____年尤其抓好了教代会的筹备工作,由于准备充分,教代会开得非常成功。

宣传工作有影响。作为办公室主任,我担起了宣传报道的主力军。一是在校内充分利用宣传墙进行宣传。二是制作光盘。当然,上由于自己还担任了繁重的教学任务,本学期的宣传报道比较少,今后应再接再厉。

值日工作求务实。能认真履行值日的职责,做好考勤记载,深入课堂一线开展随堂听课,发现问题及时汇报,及时上交值日记录。人事工作无误差。按照公平、公开、公正的原则,认真做好了教师年度考核、职称评审、评先评优工作,做到了考核评优无意见,职称评审无矛盾。

四、取得以下成绩。

1。高质量地完成了市级示范中学迎检材料的准备工作,确保了市级示范中学的复检一次性过关。

2。高质量地完成了普九化债材料准备工作。

3。成功召开了教代会,通过了新制定的《绩效工资奖励部分分配方案》和《教职工考勤方案》,通过了对原来一些方案的修改。

4。做好了职评工作,职评参评老师人人过关。

5。县双十佳我校两人入选。我因工作出色,20_____年度也考核为优秀,立三等功一次。

五、明年工作计划。

随着社会对教师的要求越来越高,学校也面临着新的形势、新的任务,对办公室工作也提出了新的、更高的要求。所以,总结自己的工作,我认为作为学校办公室主任,也必须适应新的情况,进一步增强责任意识、服务意识、效率意识、创新意识,努力做好办公室工作:

一是工作中不能轻理论学习,解决问题完全凭热情、凭经验、凭情感,要站在理论的新高度创造性地解决问题。

二是不能由于办公室工作事情杂而有急躁情绪,工作中要多一份耐心、细心,尽量避免出差错。

担任办公室主任一职,让我感受颇多,受益匪浅。由衷地感谢学校领导的信任,感谢大家对我工作的支持,特别是工作出现差错时给予的谅解与关爱。在今后工作中我将虚心接受大家批评和监督,不断进步。

专业联合办公工作总结(汇总19篇)篇十四

xx年即将过去,新的一年将要到来。在新的一年里,我们将继续围绕公司中心工作,克服缺点,改进方法;深入调研,掌握实情;加强管理,改进服务;大胆探索综合办公室工作新思路、新方法,促使工作再上一个新台阶,为公司的健康快速发展作出更大的贡献。现将xx年工作计划汇报如下:

为了让更多的人了解政文外滩物业公司服务项目和服务范围,清楚我们的服务承诺、服务热线及服务投诉渠道,xx年综合办公室着手加大对外宣传力度,为公司进入市场化经营提供良好的宣传条件。

xx年综合办公室将根据公司工作实际需要,制定相应制度执行情况反馈表,并时时跟踪,对相关制度进行修改、完善,使其更加符合公司工作实际的需要。

xx年公司试行绩效考核以来,截止目前,取得一定成效,也从中得到一定的经验积累。但在具体操作中,还有许多地方急需完善。xx年,综合办公室将此目标列为本年度的重要工作任务之一,其目的就是通过完善绩效评价体系,达到绩效考核应有效果,实现绩效考核的根本目的。绩效考核工作的根本目的不是为了处罚未完成工作指标和不尽职尽责的员工,而是有效激励员工不断改善工作方法和工作品质,建立公平的竞争机制,持续不断地提高组织工作效率,培养员工工作的计划性和责任心,及时查找工作中的不足并加以调整改善,从而推进企业的发展。xx年,综合办公室在xx年绩效考核工作的基础上,着手进行公司绩效评价体系的完善,并持之以恒地贯彻和运行。

企业的竞争,最终归于人才的竞争。目前公司各部门、项目部的综合素质普遍有待提高,xx年综合办公室将根据实际情况制定培训计划,从真正意义上为员工带来帮助。

同时,xx年7月份开始的全体员工大体检活动,在广大员工中得到了认可,增加了员工对企业的信任及肯定。xx年综合办公室将希望继续为员工能争取到此类的福利活动。

走向市场,了解市场行情做好采价准备,对所有采购物品要严把质量关,设备、工具类一定要做好售后维修保养,积极听取相关专业人士对所购物品及采购工作所提出的良好建议意见。

专业联合办公工作总结(汇总19篇)篇十五

办公厅党总支工作总结一年来,办公厅党总支把深入开展正确成长观教育作为全部工作主线,抓住广泛开展的学习实践科学发展观活动和创先争优活动的契机,紧紧围绕办公厅服务书记处、服务机关、服务全团的基本职能,从党员干部的思想和工作实际出发,主要开展了以下4个方面的工作。

一、抓理论学习,力求在深化认识的基础上坚定信念。我们一直要求党员干部不仅自身要党性强、信念坚定,更要具备在思想层面影响青年、引导青年的本领,工作中始终把坚定理想信念和提高党员干部的意识形态工作能力作为重点。一是认真组织学习党的路线、方针、政策。通过集中学习与分散学习相结合、理论与实践相结合的方式,组织学习中国特色社会主义理论体系,特别是科学发展观、加快转变经济发展方式等重大战略思想和举措,进一步提高党员干部的思想理论水平。二是深入开展“六个为什么”的学习讨论活动。以各支部为单位,集中学习《六个“为什么”——对几个重大问题的回答》;在支部学习和个人自学的基础上,组织党总支讨论会,按照不仅自己能够理解和掌握“六个为什么”,而且能够在别的场合把道理讲给青年的要求,分专题交流学习体会、展开思想碰撞、互相释疑解惑,总体上达到了在深入理解的基础上坚定信念的效果。

务管理开展了2次活动。

我们从办公厅服务全局的工作需要出发,调动党员干部潜心研究问题的积极性,在过去工作基础上形成了编“党总支学习资料”这一工作载体。党总支结合重大政策理论问题、热点问题,向各支部和党员干部推荐阶段性学习题目,党员干部围绕这些题目开展学习,并向党总支推荐好的资料文章,党总支择优编印供全体党员干部学习,形成了“人人用心选,人人动手编,人人参与学”的良好局面。在上个工作年度里,我们共编印学习材料14期,约18万字,内容涉及“六个为什么”,民族问题,团十六大以来书记处重要工作思考和工作部署,中国道路和“北京时间”,应对国际金融危机,加快经济发展方式转变,国家战略性区域发展规划,新媒体,人民币升值问题,近期国际债务危机,“四个重大界限”,最低工资调整等方面,很受大家欢迎。

三、既讲普遍性,又强调高标准,增强针对性和实效性。针对办公厅党员干部。

人数多、年龄跨度大、工作经历多样等特点,工作中我们提出了多层次的学习要求,努力使每一位党员干部都能够通过学习取得实实在在的收获。对党和国家的重大决策以及重大理论问题,我们要求所有党员干部都要认真学习掌握基本精神,要求处级以上干部、年轻同志更要努力从历史、政治、经济、社会、文化以及法律等不同维度进行延伸学习,深化理解。对书记处作出的重大工作部署和重要工作思考,要求所有党员干部都要认真学习领会,要求处级以上干部、年轻同志更要从方法论的角度深刻把握工作部署背后的思想内涵、逻辑脉络和工作机理,提高融会贯通的能力。对团的建设总体情况和团的重点工作推动情况,要求所有党员干部都要结合从事的具体工作努力掌握,要求处级以上干部、年轻同志更要从党的建设、从执政党的意识形态工作规律以及党的群众工作整体格局等更宽的视角进行思考和把握。

热诚关心非正式员工的工作与生活。办公厅除了正式干部之外,还有许多从事打字复印、网络维护、安全保卫等工作的合同工、临时工,他们是机关正常运转不可缺少的重要环节。我们专门成立了信息团支部、保卫团支部,把这些团员青年有效联系起来,使他们在辛勤工作之余能够感受到党、团组织的关心和温暖。

专业联合办公工作总结(汇总19篇)篇十六

2016年的工作即将告一段落,回顾行政办公室这一年来的工作,在公司领导及各位同事的支持与帮助下,认真履行部门的工作职责,全面提高了部门人员的思想认识、工作能力和综合素质,较好的完成了各项目标任务。现将部门年度工作情况总结如下:

办公室是公司的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽。办公室的工作千头万绪,文件起草、文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、党、工、团、建设、信息报送、接待、后勤及用车管理等,面对繁杂琐碎的大量事务性工作,我部门强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、尽量避免疏漏和差错,至今较好的完成了各项工作。

(一)、加强部门人员自身学习,提高业务水平

办公室作为公司的综合协调部门,工作任务繁杂而艰巨,而办公室人员的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离,所以都不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习。部门经过多次培训教育活动,包括司机行车安全、办公室礼仪、接待礼仪等培训,以及组织到其他项目实地学习,不断积累,办公室工作一年来也有了明显进步,能充分发挥办公室职能作用,从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,经过一年的锻炼都有了一定的提高,保证了部门各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高部门各项业务素质,争取工作的主动性,努力提高工作效率和工作质量。

(二)、理顺关系,办理公司有关证件。当公司成立伊始,各项工作都是从头开始,需要办理相关的手续及证件。在公司领导的指导和帮助下,积极为公司办理了各类证件,通过努力,用了月余时间,办好了公司营业执照、税务登记证,组织机构代码证证书、刻制好了公司所需印章及备案,使公司后续工作得以顺利开展。

(三)、建章立制,完成了项目公司行政管理制度的编制工作。年初,公司一切工作逐步进入正轨化工程中,公司各项规章制度的建立势在必行,在时间紧迫,相关参考资料较少的条件下,办公室顶着困难重重,边摸索,边修改,在领导的指导和帮助下,共制定了9套行政管理办法:公司一般管理规定、会议管理制度、公文处理管理办法、固定资产管理办法、办公用品管理办法、车辆管理办法、印章管理办法、食堂管理办法、治安保卫管理办法,这些制度基本上满足了公司目前的管理需求,从而使公司的各项管理有章可循,员工有“法”可依,使公司尽快走向制度化、正规化、现代化规范管理。

(四)、文件管理工作实现了制度化、规范化。建立了各种内、外文件的管理流程,使文件的收、发、送、阅、审、存、借有了严格的管理程序,确保了文件传送的及时性、执行的有效性及使用的安全性,对文件的存档采用分级、分类、编号登记管理,并实行了纸质版和电子版同时保存的管理方式,确保了档案管理的安全性及延续性,从而对提高公司的工作效率起到了促进作用。本年度公司共收文131份,发文65份,内部文件77份,签订的合同协议文件20份(房屋租赁、办公区域有形化建设、酒店协议等)。

(五)、公司会议安排布置。年内,我公司共召开了大小会议约30次,以及配合其他单位召开了大型会议有**高速公路项目投资协议签约仪式、初步设计审查会、银团贷款信息发布会、项目申请报告咨询评估会议、全线征地拆迁动员大会。公司对内、对外的会议,办公室从会前准备到会中服务及会后跟踪,会议接待、会场布置都能较好地完成,以及重大会议的信息报道,保证了各项会议的成功召开。

(六)、印章管理工作基本规范。严格按照项目公司管理手册中的印章管理办法执行印章使用审批制度,对印章的启用、保管、使用均进行详细的登记管理,确保了印章使用的合法性和安全性。

(七)、认真及时地做好文字工作。文字工作是办公室的一项重要工作,草拟综合性文件和报告等文字工作,负责办公会议的记录、整理会议纪要。随着项目不断进展和总公司领导、政府领导对项目进展情况的关心和重视,项目公司文字工作量也逐渐增长,公司信息简报,项目进展汇报、请示、计划、报告、总结、讲话稿及会议记录等文稿在数量和篇幅上都有增加。办公室共完成大型会议领导讲话稿5篇,项目进展情况汇报13篇,完成项目公司信息简报18期,并在投资公司网站发布3条简报信息。完成工作例会记录、会议纪要共24份,共起草文件7份。在文字工作方面办公室人员也是不断学习,努力提高写作水平,较好地完成了任务。

(八)、后勤管理工作

1、车辆管理工作在随着车辆管理制度建立后不断加强,对公司车辆的调度审批、调配使用、维修维保、行车安全、违章处理、费用控制、车辆保管等方面进行了严格管理,并严格执行了派车审批制度和出车登记,达到了有效地使用车辆的目标。3月26日,公司小车司机违反公司规定,在深夜私自开奥迪车外出,并出现严重交通事故,导致2行人受伤,车辆严重受损。在交通事故出现后,公司对小车司机作出严肃处理。办公室在领导的指导下,积极做好受伤人员治疗、赔偿,车辆维修等善后工作,并对小车司机进行教育,吸取教训,严格执行公司用车制度,自今年4月规章制度建立以来,做到了公司10台车辆违章次数控制在5以下,并未出现重大交通事故。

2、食堂管理工作规范化。在上级领导的重视下,办公室对食堂管理工作严格要求,厨师带健康证上岗,蔬菜和肉类产品实行了专人检查质量、数量及单价,办公室人员定期抽查。食堂账务做到了日清月结,月终盘点库存核对账目,公布账目,保证食堂费用的公开透明,并随时接受公司领导的检查和监督。确保了公司全体人员的饮食健康。

(九)、人事管理工作

1、人事档案管理,现项目公司员工24人,项目总经理部19人,项目总经理部第二标段20人,对所有员工姓名、性别、户籍、学历、婚姻状况等相关资料做了收集,并建立了花名册进行归档管理。

2、劳动合同,在与员工自愿、平等、协商一致的前提下,签订了劳动合同、借调合同、临时合同、及实习协议,其中项目公司12位员工与项目公司签订了正式合同;3位员工与公司签订了借调合同;2位员工与公司签订了临时合同;1位员工与公司签订了实习协议;项目总经理部共与7位员工签订了劳动合同:4份临时活动,2份实习协议。

3、五险一金办理,依法办理了10位与公司签订正式劳动合同员工的五险一金,并给项目公司5位员工办理了意外伤害保险,项目总经理部2位员工办理了意外伤害保险。

4、制定、完善人事制度,进一步做好公司人事管理工作,年前完成了项目公司各项人事管理办法:招聘管理办法;离职与资遣管理办法;员工考勤、休假、请假制度;社会保险管理办法;员工福利管理办法;效能考核管理办法及公司薪酬管理办法。

5、薪酬发放,本着公平、公正的原则,以考勤为依据,完成了项目公司2011年12月至2012年全年度的工资、过节费和特别奖金的计算,并按时准确发放。

(十)、做好公司宣传栏工作,以文化、生活、工作为主题,建设企业文化宣传栏,让员工了解公司近年来的发展状况。在娱乐、工作中抓住精彩瞬间,感受快乐工作,愉悦生活。对每月工作重点,会议简报上墙公布,让所有员工了解公司工程进展。

(十一)、公司党建工作,完成普法学习和汇总工作,采购书籍各部门学习、考试。完成党、团委的申报工作和中交投资公司党委下发的各项工作。

(十二)、认真做好了接待工作,本着接待无小事的原则,办公室根据接待对象,拟定好接待计划,注意接待细节,顺利完成了项目公司所有接待任务。

(十三)、团结协作,紧密配合,加强沟通,形成合力。

1、7月14日,**市遭受百年一遇的洪涝灾害,给项目公司也带了严重损失。洪水当天晚上,办公室接到保安电话,迅速组织人员赶赴项目公司,参加抗洪抢险,搬运工程资料及固定资产,一直奋战到深夜,把公司损失降到了最低,并在第二天的清洁工程中,办公室人员也是不畏辛苦,积极投入到清理工作中去,并迅速联系当地防疫部门,对公司范围内进行全面消毒处理,对损坏的物件进行维修和更换。办公室人员连续三天的辛勤工作,为公司进入正常化办公加快了步伐。在这次洪涝灾害中,我部门刘辉表现突出,以公司为家的精神得到了公司领导的充分肯定,并为其颁发了突出员工奉献奖。

2、在公司搬迁新办公楼的工作中,办公室积极主动与各部门沟通协作,做好搬迁前的所有工作,安排好了新办公楼的装修布置,桌椅配置,网络、电话线安装,以及相关有形化建等重要工作。搬家工程中,办公室顶着时间紧,人手少,在分管领导的指导下,排好搬迁计划,落实责任,明确分工,细分任务,顺利完成了这次重要工作,并未出现办公推迟、物品遗失等现象。

2016年以来,办公室工作方面取得了一定的成绩,这与公司领导和其他部门的关心支持密不可分,也是办公室全体同仁共同努力的结果,但细究起来,距领导的要求还有不少的差距,仍然存在很多不足的地方:

(一)、工作不够仔细,公司会议记录及发文中多次出现低级错误,导致出现了不该发生的错误。

(二)、对于项目的进程情况,以及重大会议的报道不及时,没有做到第一时间上报投资公司。

(三)、办公室人员对自己要求不够严格,导致车辆经常出现清洗不及时,没有按要求停放,文件存档不及时,人员上班不准时的现象出现。

(四)、目前项目公司工会还在筹建中,办公室组织的'文体活动相对较少。

针对本年度的办公室的不足,在下一年度中要注重实现制度管人,促使办公室人员水平有更大的提高。

工作中存在的以上问题需要通过不断的学习,总结经验,努力提供办公室人员综合素质,为此我部门对下一年度的工作方向有了清晰的思路,针对2012年工作情况的优势与不足,我部门认为2016年工作重点主要在以下几个方面:

(一)、不断完善公司行政管理制度:"没有规矩,不成方圆。"办公室特殊的地位和工作性质要求,办公室必须是一个制度健全、管理严格、纪律严明的战斗集体,根据项目公司规章制度运行情况及总公司的相关要求,继续完善公司行政管理各项规章制度,确保制度的健全完整,办公室管理工作将严格按制度来执行。

(二)、加强学习,沟通,拓宽知识面。努力学习行政管理专业知识和相关常识。增强学习的主动性和自觉性,提高个人综合素质,不能仅仅满足于目前会的、已掌握的知识,要通过进一步学习掌握更为全面的政治理论知识、管理知识、礼仪知识,涉猎更为广泛的文化知识领域,使办公室工作更上一个台阶。

(三)、注重本部门的工作作风建设,加强管理,团结一致,勤奋工作,形成良好的部门工作氛围。不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平,力争取得更大的工作成绩。

(四)、开展形式多样的文体活动,既能极大的丰富员工的业余生活,也能为公司营造良好的文化氛围。

(五)、定期召开部门会议和培训,每月召开一次部门会议,通过会议,做到部门人员之间相互沟通、了解,总结个人工作情况,吸取好的工作经验,以及工作中存在的问题。并加强办公室人员培训工作,进一步提高办公室整体素质。

在2016年的工作中,我部门将继续努力,提高部门文化素质和各种工作技能,完成好领导交办的各项任务。最后,感谢公司领导和所有部门对行政办公室的帮助和支持,我们将会更加用心,把各项工作做得更好。

专业联合办公工作总结(汇总19篇)篇十七

本人于____年4月份通过竞争上岗,在原__分公司担任办公室主任至____年6月,____年7月至今在__公司担任办公室主任。办公室是分公司行政主管直接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四方的枢纽,是推动各项工作朝着既定目标前进的中心,而办公室主任则是分公司这个大家庭的管家。办公室的工作千头万绪,有文书处理、档案管理、会议安排、迎来送往、用车管理、物业管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,我能够自我加压,不断学习,强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,基本做到了事事有着落。在任职的几年来,较好地履行了本岗位的工作职责,完成了分公司领导交办的各项工作任务,受到领导和员工的一致肯定。

一、注重在工作中学习,不断提高自身综合素质、政治素养及协调办事能力。

人正是因为有不足,所以才会有“活到老、学到老”这一说法,人只有通过不断的学习,才能够得到进步和升华。自____年在分公司办公室主任这个岗位以后,由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与任职都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,经常强化自身的学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习。有感于自身综合素质有待提高,我通过了成人高考,于____年9月至____年7月,在__工程学院参加“______”专业的专科函授学习并毕业;为了提高自身管理水平,我经常买一些管理方面的书籍,学习好的管理经验,理论联系实际,结合本岗位管理工作的特点付诸实施;日常工作中,还经常向领导请教一些问题的处理方法,在领导的指导和帮助下,管理水平有了明显提高,很快适应了工作岗位的特点及要求,成为了工作中的多面手。作为一名共产党员,我经常能够和支部书记沟通,反映自己的思想状况,平时能够不断学习“_____”重要思想和邓小平建设有中国特色社会主义理论、学习党的_____大精神,特别在“保先教育活动”期间,强化了自己对党的基本知识的学习,能够自觉实践“_____”重要思想,积极提高自身思想政治素质和党性修养,使自己在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致。

经过几年的不断学习、不断积累,我已具备了办公室工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力、处理问题能力和文字言语表达能力等方面,都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行。

二、牢牢把握工作特点,找准位置,多方协助领导做好分公司各项工作。

办公室作为分公司的一个重要窗口,既担负着参与政务、管理事务、综合服务的职责,又是领导的“参谋部”和“左右手”,是分公司联系上下,协调左右的“传导神经”。几年来的工作实践使我认识到,要当好办公室主任,必须从工作岗位的特点出发,努力找准自己的位置。分公司办公室特殊的岗位和位置决定了办公室主任岗位的特点。

一是上下关注的聚焦点。办公室主任在任何时候都处在上下关注的焦点位置,领导通过办公室掌握情况,传达意图,班组通过其反映各自的工作和意见,了解分公司及公司的重大决策和工作部署,可以说,这个岗位是联系上下,沟通各方的桥梁。

二是各种矛盾的汇聚点。凡是因为涉及一个全局性的工作,涉及分公司决策和重大部署的事情而出现的各种各样的矛盾,几乎都要汇聚到办公室来,从这点上来讲,办公室主任也是协调矛盾,疏系的枢纽。

三是服务与管理的对接点。办公室主任作为办公室的负责人,既担负着管理的职能,但也因办公室工作的服务性,办公室主任的工作从根本上讲也是服务性的工作,是为分公司领导和班组服务的,因此具备自己的双重职能。

四是政务与事务的融合点。办公室既有政务一面,又有事务一面,而且两者是紧密结合在一起的,所承担的综合协调、日常处理事务等工作,体现了参谋助手的作用,其参政设谋职能又常常是通过办理事务的过程来实现的,所以说办公室主任岗位的特性归到一点,就是具有兼容性,即集多种角色于一身。

专业联合办公工作总结(汇总19篇)篇十八

每天实事求是地统计考勤,没出勤的人员要询问原因做好记录。月初以统计数据为依据制定打卡统计表。月底要写新的考勤卡。早晨上检查各个部门人员是否到齐,没到齐要打电话询问。未来的每周要去其他三个子公司检查卫生、胸卡和考勤卡,抽查电脑,检查完成要填写《行为规范考核表》和《行政检查计划表》。

几天前进进带我们大概的讲解了各个合同和证书的归纳以及都是干什么用的,虽然不一定全部会背,但大概有个了解、清楚内容和摆放位置。

根据公司的实际需要,部门在有针对性地、合理地进行了员工招聘工作。认真的对待每一份应聘者简历做好登记,传给主任进行筛选,安排面试时间,电话一一通知,对每一位有机会前来面试的应聘者报以最热情的对待,为公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好的基础。

行政工作是繁琐的,小到打扫领导办公室卫生、会议室卫生、上下班开门锁门、复印、扫描、传真、订餐、发快件、印制名片、续订网站、各部门的耗材和领用登记、采购办公用品大到新员工培训、保管公司印章、合同各个证件以及和其他公司的合作书、办理员工的社保和停保、其他部门领导的租房合同及对其领用情况进行备案等等一切为大家做好后勤保障工作每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验,如何化繁为简而又能保证万无一失,如何以最小的成本换得的效率,这已经不单纯是对公司工作人员的要求了,对行政工作人员也同时适用。

总的来说行政文员这个职位事情很随机,说多也不多,说少也不少,总是在一点一滴的积累起来,不像其他员工每天完成工作量就行,往往都是些琐事,需要不时用笔记下,因为公司从里到外大大小小的事都要负责。希望在未来的工作中更加努力,我会不断奋斗!

专业联合办公工作总结(汇总19篇)篇十九

(一)医改工作。

一是组织实施村卫生室信息化建设。截至目前,我县村卫生室信息化建设已完成乡村医生培训、县级数据中心服务器搭建、终端电脑分发和电信协议签订。二是代县政府起草并出台了《岳池县人民政府成立公立医院改革领导小组的通知》,为公立医院改革试点提供了坚强组织保障。

(二)综合工作。

一是提高办文水平。抓公文起草工作,对重要文稿实行理思路、列提纲、收材料的工作方法,力求综合文稿思路清、高度够、表达清。在格式上,保证规范性,在内容上保证可行性,在程序上保证合理性,在时效上保证及时性。上半年,我局各类发文共x件,撰写各类材料共x件。

二是加强信息报送。及时、准确、全面地为领导和上级机关报送信息。半年来,我们保证每月出刊两期《岳池卫生简报》,目前已收集、处理各类信息70余件。

另外,我们组织完成了20xx年度基层医疗卫生机构、专业公共卫生机构绩效考核工作和20xx年全县卫生工作会议。同时,城市管理、信访维稳、综治安全、大调解等工作均顺利开展。

一是完成全县村卫生室信息化建设项目,确保6月底前,该项目全面完工。同时,按照上级医改工作要求,做好其他医改相关工作。

二是继续做好综合性文件起草和信息报送等工作。

三是继续做好城市管理、信访维稳、综治安全和大调解等工作。

四是统筹做好年终绩效考核工作。

五是做好领导交办的其他工作。

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