不再续订劳动合同(优秀17篇)

时间:2025-05-16 作者:雨中梧

劳动合同是劳动者与用人单位之间共同遵循的法律文件,是维护双方权益的重要保障。以下是一些常见职业领域的劳动合同范文,供您选择并参考。

不再续订劳动合同(优秀17篇)篇一

甲、乙双方经平等协商,一致同意在原_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止的.劳动合同的基础上续签劳动合同,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,并对原劳动合同的部分内容修改如下,其他约定按原劳动合同履行:

1、____________________________________

2、____________________________________

3、____________________________________

本协议与原劳动合同一同保存。

甲方:(盖章)乙方:(签名或盖章)

法定代表人:(或委托代理人)

_____年_____月_____日 _____年_____月_____日

不再续订劳动合同(优秀17篇)篇二

甲方与乙方于_____年_____月_____日签订的__________年期劳动合同,于_____年_____月_____日到期。

根据《中华人民共和国劳动法》,《中华人民共和国劳动合同法》,经甲乙双方平等协商,同意在原劳动合同的基础上续延劳动合同。续延的劳动合同期限为:

1、固定期限:_______年_____月_____日起至_____月_____日止。

2、无固定期限:自_____年_____月_____日起至甲乙双方约定的终止条件出现时止。

本续延劳动合同书一式二份,经甲乙双方签名(盖章)后生效,甲乙双方各执一份。

甲方:_____________乙方:_____________。

日期:_____________日期:_____________

不再续订劳动合同(优秀17篇)篇三

经甲乙双方协商一致,同意续签本劳动合同。

1、固定期限:____________。

2、无固定期限:自____________年____________月____________日起至法定解除或终止劳动合同条件出现时止。

3、已完成一定工作任务为期限:自工作任务完成止。

因履行本合同发生的争议,原劳动合同相关内容应作为争议处理的依据。原劳动合同约定内容与现行劳动法律、法规、规章不一致的,按现行规定执行。

不再续订劳动合同(优秀17篇)篇四

__________单位领导:

劳动合同申请书。两年来,我在单位、领导和同事们的关心、支持下,按照岗位职责要求和行为规范,认认真真地做好了本职工作,较好地完成了领导所交给的各项工作任务。现合同到期在即,经本人考虑,决定申请续订劳动合同,其理由有二:

一是合同期内,以优质的服务树立了良好的对外形象。我在_______________营业所上班。由于该所地处闹市,附近小商小贩多,因此,上班时间工作之忙,业务量之大是可想而知的。但为树立单位优质服务的形象,我始终牢记贵单位的服务宗旨,总是做到早上班、迟下班,耐心细致地数好每一分钱,给客户一个满意的服务。由于我工作认真、过细,两年来不仅未发生一笔误差,未与客户发生一起争吵,而且因我的优质服务,赢得了客户的满意和信任。

__________年我在参加省农村__________职大大专班的学习后,又在家自学了电脑的基本知识。现在,五笔打字,abis操作等项业务工作我都烂熟于胸,操作流利。另外,对其它与工作相关的业务,我也是努力学习,尽快掌握。两年来,我个人在当班期间,没有发生一起因业务不熟而被难住、以致耽误客户时间的事件。

两年来,我虽然在平凡的岗位上做了一些平淡无奇的小事,取得了一些成绩,但与贵单位的要求比,还有很大的差距。今后,如果贵单位同意我续订劳动合同,我将更加努力学习,更加发奋工作,用优良的作风、一流的服务展示单位的美好形象。

此致,

敬礼!

申请人:______________。

_____________年__________月__________日。

不再续订劳动合同(优秀17篇)篇五

部门:_______________。

性别:__________。

出生年月:_______________。

电话:____________________________________。

甲、乙双方经平等协商,一致同意在原_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止的劳动合同的基础上续签劳动合同,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,并对原劳动合同的部分内容修改如下,其他约定按原劳动合同履行:。

1、____________________________________。

2、____________________________________。

3、____________________________________。

甲方:(盖章)。

乙方:(签名或盖章)。

法定代表人:(或委托代理人)。

_____年_____月_____日。

_____年_____月_____日。

乙方确认于_____年_____月_____日收到本协议文本。

签名:。

_____年_____月_____日。

不再续订劳动合同(优秀17篇)篇六

经审查,本合同符合国家和本市有关法律、法规、规章规定,予以鉴证。

鉴证机关(盖章)鉴证人员(盖章)。

鉴证日期:_______________年_______月_______日

经甲乙双方协商同意,对本合同作出如下变更:

(一)___________________。

(二)___________________。

(三)___________________。

(四)___________________。

法定代表人或委托代理人:_______________(签字或盖章)_______年_______月_______日_______年_______月_______日经审查,本合同符合国家和本市有关法律、法规、规章规定,予以鉴证。鉴证机关(盖章)。

鉴证日期:_______________年鉴证人员(盖章)____月

不再续订劳动合同(优秀17篇)篇七

劳动合同期限届满或者因其他原因终止以后,应该如何续订劳动合同,续订劳动合同需要经过哪些程序:

(三)续订劳动合同后,用人单位应将双方重新签订的劳动合同或《延续劳动合同协议书》(附原劳动合同)一式两份,送有管辖权的劳动鉴证机构进行鉴证,并到社会保险经办机构办理社会保险延续手续。

续签合同只要准备合同就可以,合同里面写明劳动者姓名、身份证号、职位和工资,还有单位名称。其他条款可以不变也可以在原来的基础上适当修改,具体视实际需要而定。材料方面由劳动者的身份证复印件就可以了。当然具体的有关条款还是得根据用人单位与劳动者进行协商后才能确定,然后再签订劳动合同。

以上就是我们的法律中关于续订合同的程序问题以及需要准备的材料问题的解答,希望能够对您有所帮助,当然在实践中,关于续订合同方面的问题,如在签订续订合同的时候有哪些需要注意的事项?续订合同可以签订无固定期限的合同吗?如果您想要了解更多关于这方面的法律问题,请具体联系我们,我们会为您进行专业的法律分析。

不再续订劳动合同(优秀17篇)篇八

经甲乙双方平等自愿,协商一致,对原劳动合同作如下续订或变动:

双方最近已经签订的一份劳动合同期限为:___年____月_______日至___年____月_______日。现经乙方提出,本次续订劳动合同期限为下列第种:

(2)、固定期限劳动合同,续订至___年____月_______日终止;

(3)、续订为以完成一定任务为期限的劳动合同,工作任务为:。

续订后的劳动合同起计算时间均自原劳动合同到期之日起计。

双方确认,本文件签署之日以前的劳动关系存续期间,双方均已履行各自义务,甲方已按照劳动合同和国家法律法规规定履行自己的义务(包括但不限于劳动合同签订、社保、劳动报酬含加班工资等各方面),双方不存在任何劳动争议。

(1)工作岗位:______________。

(2)薪酬:______________。

(3)其它:______________。

凡未作变更或其它特别说明的,依原劳动合同继续履行。

本协议一式两份,自双方签订之日起生效。

日期:___年____月_______日日期:___年____月_______日

不再续订劳动合同(优秀17篇)篇九

甲方:_________(单位)。

乙方:_________(员工)。

甲方与乙方于_________年_________月_________签订的_________年期劳动合同,于_________年_________月_________日到期。

根据《中华人民共和国劳动法》,《中华人民共和国劳动合同法》,经甲乙双方平等协商,同意在原劳动合同的`基础上续延劳动合同。续延的劳动合同期限为:

1、固定期限:_________年_________月_________日起至_______年_______月_______日止。

2、无固定期限:自_________年_________月_________日起至甲乙双方约定的终止条件出现时止。

本续延劳动合同书一式二份,经甲乙双方签名(盖章)后生效,甲乙双方各执一份。

甲方:_________(单位盖章)乙方:_________(签名或盖章)。

法定代表人:_________(签名或盖章)或委托代理人:_________(签名或盖章)。

续延合同签订日期:_________年_________月_________日

不再续订劳动合同(优秀17篇)篇十

甲方:

乙方:

身份证号:

甲、乙双方依照《劳动合同法》、《劳动法》及国家相关法律法规的规定,遵照平等自愿、诚实信用、协商一致的原则,就甲乙双方同意提前终止劳动合同有关事宜达成协议如下,并承诺双方共同遵守:

第一条甲乙双方于____年____月____日签订劳动合同,至____年____月____日劳动合同期满。现因____________的原因,甲乙双方不再续订劳动合同。

第二条甲方支付乙方的工资至____年____月____日止;社会保险缴纳至____年____月____日止。甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币元。甲方应该在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

第三条乙方妥善办理完毕工作移交手续后,甲方向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。乙方自愿放弃除本协议以外的其他诉求。

第四条此协议书一式两份,均具有同等的法律效力,甲乙双方各持一份。

甲方:

乙方:

不再续订劳动合同(优秀17篇)篇十一

乙方:_____________。

甲方与乙方于_____年_____月_____日签订的__________年期劳动合同,于_____年_____月_____日到期。

根据《中华人民共和国劳动法》,《中华人民共和国劳动合同法》,经甲乙双方平等协商,同意在原劳动合同的.基础上续延劳动合同。续延的劳动合同期限为:

1、固定期限:_______年_____月_____日起至_____月_____日止。

2、无固定期限:自_____年_____月_____日起至甲乙双方约定的终止条件出现时止。

本续延劳动合同书一式二份,经甲乙双方签名(盖章)后生效,甲乙双方各执一份。

甲方:_____________乙方:_____________。

日期:_____________日期:_____________

不再续订劳动合同(优秀17篇)篇十二

根据《中华人民共和国劳动法》、《浙江省劳动合同办法》等有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,经协商一致订立本合同。

第一条本合同期限为(从下列a、b中选择)。

b、以完成一定的工作为期限的'劳动合同。

双方的具体约定为:

第二条试用期约定为(从下列a、b中选择)。

a、无试用期;

b、试用期自___年___月___日起,至___年___月___日止。

单位与你于____年____月____日签订的《劳动合同》的期限将于____年____月____日届满,单位决定继续与你续订劳动合同,如同意续订合同,请于____月____日上/下午____时到订合同,请于____月____日前以书面方式答复单位。

通知方(签名或盖章)___年___月___日签收回执。

本人已收到单位(职工______)于____年____月____日发出的《续订劳动合同通知书》。

被通知方(签名或盖章)___年___月___日。

不再续订劳动合同(优秀17篇)篇十三

经甲乙双方平等自愿,协商一致,对原劳动合同作如下续订:

合同,续订合同生效日期为年月日,续订合同终止日期为年月日。

二、双方同意对原劳动合同作如下变更:

1、2、3、4、5、三、凡未作变更或其他特别说明的,依原劳动合同继续履行。四、其他:注:空白处如不填写请划去。

甲方代表:(签章)乙方:(签字)。

日期:年月日日期:年月日

不再续订劳动合同(优秀17篇)篇十四

甲方与乙方于___年___月___日签署了《劳动合同》,该劳动合同于___年___月___日期限届满。双方同意仍按上述《劳动合同》所列条款与条件续订劳动合同。

本次续订劳动合同期限类型为期限劳动合同:

固定期限劳动合同,自___年___月___日起至___年___月___日止。

无固定期限劳动合同,自___年___月___日开始。

本续订书经甲乙双方签字(盖章之日起生效)。

法定代表人或授权代表人(签字或盖章):____________________

签订日期:___年___月___日签订日期:___年___月___日

不再续订劳动合同(优秀17篇)篇十五

劳动合同期限届满或者因其他原因终止以后,应该如何,需要经过哪些程序:

(三)后,用人单位应将双方重新签订的劳动合同或《延续劳动合同协议书》(附原劳动合同)一式两份,送有管辖权的劳动鉴证机构进行鉴证,并到社会保险经办机构办理社会保险延续手续。

续签合同只要准备合同就可以,合同里面写明劳动者姓名、身份证号、职位和工资,还有单位名称。其他条款可以不变也可以在原来的基础上适当修改,具体视实际需要而定。材料方面由劳动者的.身份证复印件就可以了。当然具体的有关条款还是得根据用人单位与劳动者进行协商后才能确定,然后再签订劳动合同。

以上就是我们的法律中关于续订合同的程序问题以及需要准备的材料问题的解答,希望能够对您有所帮助,当然在实践中,关于续订合同方面的问题,如在签订续订合同的时候有哪些需要注意的事项?续订合同可以签订无固定期限的合同吗?如果您想要了解更多关于这方面的法律问题,请具体联系我们,我们会为您进行专业的法律分析。

不再续订劳动合同(优秀17篇)篇十六

甲方:乙方:

法定代表人:性别:

或委托代理人:出生日期_____年____月___日

甲方地址:居民身份证号码:。

根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同期限类型为___________________期限合同。

本合同生效日期_______年_______月_______日,其中试用期

______________个月。

本合同_____________________终止。

二、工作内容。

第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任_______________岗位(工种)工作。

第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

三、劳动保护和劳动条件。

第四条甲方安排乙方执行_______________________工作制。执行定时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,平均每周不超过四十小时。甲方保证乙方每周至少休息一日,甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。

执行综合计算工时工作制的,平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。

执行不定时工作制的,在保证完成甲方工作任务情况下,工作和休息。

休假乙方自行安排。

第五条甲方安排乙方加班的,应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资;加点的,甲方应支付加点工资。

第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

甲方应按照国家或北京市有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。

第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

四、劳动报酬。

第八条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则。

第九条执行定时工作制或综合计算工时工作制的乙方为甲方工作,甲方每月______日以货币形式支付乙方工资,工资不低于__________,工资分配水平在岗位(聘任)合同(协议)中约定,其中试用期间工资为______元。

报酬;安排乙方在休息日工作又不能安排补休的,应支付不低于乙方工资200%的工资报酬;安排乙方在法定休假日工作的,应支付不低于乙方工资300%的工资报酬。

第十条由于甲方生产任务不足,使乙方下岗待工的,甲方保证乙方的月生活费不低于__________元。

五、保险福利待遇。

第十一条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。

甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同后,《职工养老保险手册》按有关规定转移。

第十二条乙方患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照______________________________________________执行。

第十三条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。

第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇___________________________________________________________________________________________________________________________________________。

不再续订劳动合同(优秀17篇)篇十七

您好!我叫,女,**岁,广西某大学硕士毕业,20__年6月与公司签订为期一年的劳动合同,现在**部门工作。过去的一年里,我在公司领导和同事们的关心、支持下,按照岗位职责要求和行为规范,认认真真地做好了本职工作,积极完成了领导所交给的各项工作任务。现合同到期在即,经本人考虑,决定申请续订劳动合同。

在**部门工作期间,我经常与客户接触、交流,为树立公司优质服务的形象,我始终遵循:_________________“客户是老师,客户是上帝”,耐心细致地完成每项工作,同时积极帮助学员们解决问题。解决不了的及时向公司领导反馈,争取给客户一个满意的服务。

在日常工作中,以积极认真的态度做好上级交付的每一项任务,做好本职工作的同时,能很好的和其他部门沟通配合。

我虽然在平凡的岗位上做了一些平淡无奇的小事,取得了一些成绩,但与公司的要求比,还有很大的差距。在新的一年里,每一个成员都怀着饱满的激情,大家的这份热情与激情更激励鼓舞着我,时刻提醒着我在新的一年里要加强对自我的管理,提高自己在工作中的不足。雷锋日记里有这样一句话:_________________“如果你是一滴水,你是否滋润了一寸土地?如果你是一缕阳光,你是否照亮了一片黑暗?如果你是一颗最小的螺丝钉,你是否坚守在你的岗位上?”如果公司同意我续订劳动合同,我会努力发光发亮,以优良的作风、一流的服务展示公司的美好形象,为公司的发展壮大贡献自己的一份力量。本人意向与公司续订三年劳动合同。

此致

敬礼

申请人:_________________。

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范文范本的目的是鼓励读者深入思考和反思,进而提升自己的写作和表达能力。小编为大家准备了一些优秀范文范本,希望能够帮助大家提高写作水平。___________社会
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通过写述职报告,我们可以对自己的工作进行反思和总结,并且为将来的工作提供参考和指导。请大家阅读以下几篇经典的述职报告范文,相信会对你们写作有很大的帮助。
个人总结也是对自己在学习、工作和生活中遇到的问题和困难的反思和总结。在写个人总结时,我们可以参考一些优秀的范文,从中学习和吸取经验,提高自己的写作水平。
年终总结不仅是一种回顾,更是一种思考和提升自我的机会。为了帮助大家撰写出一份令人印象深刻的年终总结,以下是一些范文供参考。随着xx产品在xx地区日趋严酷的市场竞
活动策划要注重创新和独特性,以区别于其他类似的活动和竞争对手。活动策划是一个富有挑战性和创造力的工作,但也是一个充满乐趣和成就感的工作。1、晚会时间:x年9月2
通过总结心得体会,我们可以更加深入地了解自己的优点和不足,进而做出更好的改进。在这里,小编为大家呈上了一些成功的心得体会范文,供大家参考和借鉴。近年来,随着医疗
在转正工作总结中,我们可以客观地评估自己的工作表现,发现问题并总结经验,为今后的工作提供指导和改进的方向。在下面的范文中,我们可以看到一些成功的转正工作总结,通
四年级教案是按照教学内容和目标要求进行设计的一份教学计划。接下来是一些针对不同学科和年级的教案范文,希望可以给大家提供一些启示和思考。教学目标:1、了解吉林雾凇
企业文化是企业内部员工共同遵循的一种思想观念和行为方式,它是企业长期发展的基石。阅读一些企业文化总结范文可以帮助我们更好地理解和应用企业文化的关键要素。
每个月的工作总结都是一次深入分析、思考和评估的过程,也是对过去工作的一次总结和概括。接下来是一些关于月工作总结的实例,供大家参考和学习。转眼20xx年又将过去了
制定一套风险管理方案,以应对项目或业务中可能出现的各种风险。以下是小编为大家收集的实施方案范文,仅供参考,希望能给大家一些启发。为贯彻落实各级政府和县局关于做好
开学典礼是学校教育工作的重要组成部分,是学校育人工作中不可或缺的环节。以下是一些开学典礼的图片,展示了学校风采和师生们的精神风貌。尊敬的的各位领导、各位老师,亲
班主任工作总结是对自己工作能力和专业素养的一次检验和提升。班主任工作总结范文:加强学生安全教育,提升学生的自我保护能力。“无规矩,不成方圆”,初中生处于较原始的
承包合同在建设工程中起到了重要的规范和约束作用,有助于提升工程的管理水平和施工质量。以下是一些承包合同中常见的纠纷案例及其处理方式,希望对大家有所启示。
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岗位职责是指在一个职位上应该承担的工作内容和责任范围,它是对于一个职位角色的准确定义和界定。它能够明确员工在职位上的职责,帮助员工理解工作任务的具体要求,提高工
在月工作总结中,我们可以总结自己的工作成果和取得的成绩,同时也要深入分析其中的原因和影响因素。有没有一份完美的月工作总结范文可以参考?答案是肯定的,那就继续往下
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辞职报告是向公司提供建议和改进意见的机会,对公司的发展起到积极的影响。最后,在下面,我们为大家整理了一些辞职报告的写作技巧和方法,希望能对大家有所帮助。
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月工作总结是对个人职业发展的一种自我管理和规划,通过总结和评估过去一个月的工作,能够更好地规划自己未来的职业发展方向。看看以下的月工作总结范文,你会发现不同作者
述职报告的撰写要求准确记录工作内容、成果和反思,同时要注意语言简练、逻辑清晰。述职报告的写作对于职业发展至关重要,以下是一些范文,希望能为大家提供参考和启示。
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