员工在职证明劳动法(热门22篇)

时间:2025-05-04 作者:琴心月

员工在职证明劳动法(热门22篇)篇一

户籍地:__________。

身份证号:__________。

工作单位:__________。

自____年____月____日至今,在本单位工作,情况属实。

特此证明!

单位公章。

____年____月____日。

员工在职证明劳动法(热门22篇)篇二

兹证明_____________先生/女士,出生日期_____年___月___日,性别______,身份证号码___________________________,于_____年____月起在_______________公司________部门任_____________职务,月薪________元。

特此证明。

法定代表人(负责人)签字:xx。

单位名称(公章):

xx年xx月xx日。

单位详细地址:xx。

单位联系人:xx。

单位电话:xx。

员工在职证明劳动法(热门22篇)篇三

兹证明______ ,出生日期__年__月__日,姓别__于__年__月__日起在_____________公司____部门任_____________职务。

单位主管:____________________

月 薪:____________________

单位地址:____________________

特此证明。

(公司章)

______年______月_______日

员工在职证明劳动法(热门22篇)篇四

兹证明____________,男,出生于______年______月______日,身份证号码为:____________,于______年______月起至今在我公司任职,为我公司正式员工。

特此证明!

公司名称(盖章):____________。

责人签名:____________。

日期:______年______月______日

员工在职证明劳动法(热门22篇)篇五

__有限公司:

兹证明__,性别_,__年_月_日出生,系我单位(公司)正式员工,自__年_月_日在我单位工作,现任__,年薪__。他将于__年_月_日前往台湾旅游,我司担保其在台湾期间遵守台湾法律,在旅游结束后按期返回,继续在我司工作。

特此证明!

公司名称:__。

公司地址并加盖公司章:___。

__年_月_日。

员工在职证明劳动法(热门22篇)篇六

兹证明我公司先生(您的'职务和姓名,括号中填护照号)(护照号码:),将于200*年*月**日前往德国进行商务考察,并将于200*年*月**日返回中国。先生已在我公司工作超过n年,月收入n元。此次商务费用将由(公司、或邀请方、或您本人)承担。我公司保证(您的姓名)先生在德期间会遵守当地法律,并将按时回国继续工作。

此致

敬礼

单位:盖章。

(负责人签字)。

员工在职证明劳动法(热门22篇)篇七

兹证明我公司__________先生/女士(出生日期:_____年_____月_____日),自_____年_____月_____日在我公司工作,现任____________________有限公司__________职务。

特此证明。

(公司章)。

______年___月___日。

公司印章:____________________________。

公司法人:__________________________。

日期:_________年____月____日

员工在职证明劳动法(热门22篇)篇八

兹证明___,男,出生日期:__年__月__日,身份证号码:,自__年__月__日起至今在我公司任____一职。

公司地址:___市____。

电话:___-(能联系本人的正确电话)。

手机:____。

特此证明!

__有限公司。

公司负责人:

__年_月_日。

员工在职证明劳动法(热门22篇)篇九

下面为大家整理了六篇员工在职证明范文,在职证明是对在职情况及收入的一种证明,下面就为大家带来了员工在职证明。

兹证明我公司__________先生/女士(出生日期:_____年_____月_____日),自_____年_____月_____日在我公司工作,现任北京诚智思源物业管理经营有限公司__________职务。

特此证明

(公司章)

年 月 日

该同志将参加由xxxx赴xx进行商务考察和洽谈活动。

特此证明。

(公司章)

xxxx年xx月xx日

xxxx有限公司(单位名称)

兹证明————,性别,——年——月——日出生,系我单位(公司)正式员工,自年月在我单位工作,现任(职务),年薪。他(她)将于年月日前往台湾旅游,我司担保其在台湾期间遵守台湾法律,在旅游结束后按期返回,继续在我司工作。

特此证明

公司名称:

负责人或主管人员签名:

公司章

负责人或主管人员电话:

公司地址并加盖公司章:

开具日期:

总领事馆:

兹有我单位____(姓名)_________(护照号码)申请前往贵国旅行。____为我单位____(职务),____(年/月)进入我单位,为单位服务____年,年收入____元。我单位同意____(申请人)于____(月/日)至____(月/日)期间休假,在贵国期间一切费用(包括机票、住宿、医疗保险及其他费用)将由其本人承担。___(申请人姓名)在旅行结束后,将按时回国,继续为我公司服务。 领导签名:

单位名称(并盖公章):

单位电话:

在 职 证 明

兹证明______ ,出生日期__年__月__日,姓别__

于__年__月__日起在_____________公司____部门任_____________职务。

(任职证明日期须至少6个月以上) 单位主管:

月 薪:

单位地址:

兹证明______ ,出生日期_____年____月____日,性别____,于_______年_____月__日起在_____________公司____部门任_____________职务。

(任职证明日期须至少6个月以上)

单位主管:___________________

月 薪:____________________元

兹证明___________,______年_______月_______日出生,身份证号码_____________________________,_________年____月__________日起为我公司正式员工。

特此证明。

员工在职证明劳动法(热门22篇)篇十

兹证明是我公司员工,在________部门任________职务。至今为止,一年以来总收入约为__________元。

特此证明。

本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入。不作为我公司对该员工任何形势的'担保文件。

盖章:

日期:xxxx年xx月xx日

员工在职证明劳动法(热门22篇)篇十一

兹证明______,出生日期__年__月__日,姓别__于__年__月__日起在_____________公司____部门任_____________职务。

单位主管:____________________

月薪:____________________

单位地址:____________________

特此证明。

(公司章)

______年______月_______日

员工在职证明劳动法(热门22篇)篇十二

兹证明_女士身份证号码:____。自x年x月起在我公司工作至今。现担任本公司__一职。特此证明!

公司盖章︰_____有限公司。

公司负责人签名:

日期:_____年_____月_____日

______有限公司。

员工在职证明劳动法(热门22篇)篇十三

xx有限公司(单位名称):

兹证明__,性别____,__年___月___日出生,系我单位(公司)正式员工,自__年___月在我单位工作,现任(职务),年薪。他(她)将于__年x月x日前往台湾旅游,我司担保其在台湾期间遵守台湾法律,在旅游结束后按期返回,继续在我司工作。

特此证明。

公司名称:

负责人或主管人员签名:

公司章。

负责人或主管人员电话:

公司地址并加盖公司章:

开具日期:

员工在职证明劳动法(热门22篇)篇十四

日本驻广州总领事馆:

兹有我单位____(性名)_________(护照号玛)申请前往贵国旅行。____为我单位____(职务),____(年/月)进入我单位,为单位服务____年,年收入____元。我单位同意____(申请人)于____(月/日)至____(月/日)期间休假,在贵国期间一切费用(包括机票、住宿、医疗保险及其他费用)将由其本人承担。___(申请人性名)在旅行结束后,将按时回国,继续为我公司服务。

领导签名:

单位名称(并盖公章):

单位电話:

员工在职证明劳动法(热门22篇)篇十五

兹证明我公司____先生/女士(出生日期:20____年__月__日),自20____年__月__日在我公司工作,现任____有限公司________职务。

特此证明。

公司印章:______

公司法人:______

______年______月______日

员工在职证明劳动法(热门22篇)篇十六

兹证明我公司__________先生/女士(出生日期:_____年_____月_____日),自_____年_____月_____日在我公司工作,现任____________________有限公司__________职务。

特此证明。

(公司章)。

______年___月___日。

公司印章:____________________________。

公司法人:__________________________。

日期:_________年____月____日

文档为doc格式。

员工在职证明劳动法(热门22篇)篇十七

于__年__月__日起在_____________公司____部门任_____________职务。(任职证明日期须至少6个月以上)

月薪:_____。

单位地址:______________。

单位主管:_____。

开具日期:

员工在职证明劳动法(热门22篇)篇十八

兹有我单位____,护照号码:____申请前往贵国旅行。____为我单位____,__年_月_日进入我单位,为单位服务__年,年收入____元。我单位同意____于__年_月_日至__年_月_日期间休假,在贵国期间一切费用将由其本人承担。___在旅行结束后,将按时回国,继续为我公司服务。

领导签名:

单位名称(并盖公章):

__年_月_日。

员工在职证明劳动法(热门22篇)篇十九

总领事馆:

兹有我单位____(姓名)_________(护照号码)申请前往贵国旅行。____为我单位____(职务),____(年/月)进入我单位,为单位服务____年,年收入____元。我单位同意____(申请人)于____(月/日)至____(月/日)期间休假,在贵国期间一切费用(包括机票、住宿、医疗保险及其他费用)将由其本人承担。___(申请人姓名)在旅行结束后,将按时回国,继续为我公司服务。

领导签名:

单位名称(并盖公章):

单位电话:____。

____年____月____日。

员工在职证明劳动法(热门22篇)篇二十

银行上海分行:

兹证明为本单位职工,已连续在本单位工作年,最高学历为,目前在我单位担任职务,近一年内该职工的平均月收入(税后)为元。

本单位谨此承诺上述证明是正确,真实的,如因上述证明与事实不符导致贵行经济损失,本单位愿意承担一切法律责任。

特此证明。

单位公章或人事部门章:

经办人:

___年____月___日。

员工在职证明劳动法(热门22篇)篇二十一

证明____先生现任________(单位名字)____(职务)。____先生自____年____月起在本公司任职,该职位系固定职位,年收入人民币____万元。他/她的儿子/女儿____计划自____年____月到____年____月(出国日期某年某月)赴美国____(目的),所有费用包括:机票费,运输费,住宿费和医疗保险等均由其父亲/母亲____承担。

如您有任何问题,请致电:________(电话号码)向本公司查询!

公司负责人:__________。

单位__________。

(公司盖章)。

____年____月____日。

员工在职证明劳动法(热门22篇)篇二十二

在____公司____部门任____职务,自20____年__月__日至今,迄今已满__年。月薪__元人民币。

单位地址:

本人电话:

公司联系人:

联系人手写签名:

联系人电话:

特此证明。

公司名称:

公司电话:

公司印章:

20____年__月__日。

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