4.范文范本可以分为不同的类别，如议论文范文范本，说明文范文范本，记叙文范文范本等。接下来是一些范文案例，希望能够对大家的写作提供一些借鉴和指导。
汉语言文学本科论文选题大全（16篇）篇一
2、当代中国时空穿越剧的美学思考。
3、赵本山春晚小品研究。
4、张艺谋影视对影视潮流的影响。
5、当代中国电影的叙事策略分析——以《让子弹飞》《赵氏孤儿》《非诚勿扰2》为例。
6、《世说新语》的人物之美。
7、《红楼梦》中贾宝玉人物形象分析。
8、论《幽梦影》的生活美学思想。
9、钱钟书与王小波作品幽默艺术特色比较。
10、鲁迅、钱钟书作品中知识分子形象比较。
汉语言文学本科论文选题大全（16篇）篇二
·浅谈向君。
诗词。
作品中的形和意。
·尊重历史,与时俱进—论格律诗词的欣赏。
·诗的境界及意象。
·矛盾表达法在文章中的运用。
·试论《春江花月夜》的赏析与意境。
·汉语学习中肢体语言的运用。
·现代汉语声调按四声分类浅探。
汉语言文学本科论文选题大全（16篇）篇三
1、文艺学：
1、形象——文学艺术的共同特征。
2、“自我表现”与“摹仿现实”
3、说“艨胧”——对语言艺术的特点的新认识。
4、面向生活——当前文艺创作中一个值得注意的问题。
5、艺术，需要呕心沥血的创造。
6、“性文学’是文学表现人性的必然趋向吗？
7、试论文学的不朽魅力。
8、艺术典型化的要求过时了吗？
9、“外师造化，中得心源”——试论文艺创作中的主体与客体。
10、化丑为美——典型化在塑造反面形象上的魔力。
11、对实践派美学理论的历史考察。
12、试论美学与文艺学的关系。
13、简论“自然人化”与自然美。
14、试论自然美的根源与本质。
15、艺术美与现实美关系之我见。
16、“意象”与“意境”的比较研究。
17、试论艺术美中主观与客观的关系。
18、试论艺术创作中“形似”与“神似”的。辩证关系。
19、社会美与自然美特点的比较研究。
20、试论人的“内在美”与“外在美”的关系。
2、古代文学与古典文献学：
1、论中国古代神话的浪漫主义精神。
2、论《诗经》中的爱情诗。
3、论《离骚》抒情主人公的悲剧形象。
4、论《韩非子》的寓言艺术成就。
5、论司马迁《史记》人物传记的进步倾向。
6、被压迫者的心声——汉乐府中的人民自由精神。
7、《孔雀东南飞》与中国叙事诗传统。
8、试论《古诗十九首》的艺术特色及它在诗歌史上的地位与影响。
9、论汉乐府民歌与。
汉语言文学本科论文选题大全（16篇）篇四
3.中国服务贸易竞争力研究。
4.国际服务贸易的`新趋势及我国的对策。
5.中国服务贸易结构的国际比较。
6.中国服务贸易比较优势研究。
7.中国服务业市场准入研究。
8.国际服务贸易自由化对发展中国家的影响及对策。
9.论我国服务贸易开放的策略选择。
10.从新贸易理论看国际直接投资理论的新主张。
11.经济全球化中的我国境外直接投资。
12.外国在华直接投资的决定因素及影响。
13.国际投资中市场进入策略的选择。
14.跨国经营中的转移定价分析。
15.当前国际投资和贸易形势分析及其影响。
16.trips协议与国际技术贸易中的知识产权保护。
17.我国技术贸易发展中存在的问题和对策。
18.我国对外技术贸易发展现状及前景。
19.发达国家间国际技术贸易发展概况及对我国的启示。
20.发达与发展中国家间国际技术贸易发展及对我国的启示。
21.我国国际技术贸易结构变动分析。
汉语言文学本科论文选题大全（16篇）篇五
2.讽刺语言中的文化底蕴。
3.语法中的语义因素。
4.“是”字用法研究。
5.语用与语法的关系。
6.新兴词缀研究。
7.祈非主谓句的修辞作用。
8.论动词重叠式的使用条件。
9.论句群纳入中学语文教学的实用意义。
10.新兴辞格研究。
汉语言文学本科论文选题大全（16篇）篇六
社会语言学理论与对外汉语教学实践。
“美女”面称的争议及其社会语言学调查。
网络词语的性质及特点。
中西文化中的礼貌探究。
言语幽默的语言学研究综述。
近三十年话语分析研究述评。
恭维语的性别差异研究。
语篇分析与系统功能语言学理论的建构。
中国社会语言学的新发展。
粤语提示词“呢嗱”的语用特点。
汉语言文学本科论文选题大全（16篇）篇七
2、论创作者的艺术欣赏对其创作活动的意义。
3、对艺术欣赏者的再创造问题的探讨。
4、论新写实小说之“新”
5、批判现实主义文学的现实主义精神及其艺术表现。
6、浪漫主义的理想性与艺术性问题。
7、自然主义文学的真实性：意义及其局限。
8、自然主义与现实主义关系一议以左拉的小说创作为例。
9、“一千个读者有一千个哈姆雷特”与接受美学中的相关理论。
10、中学语文教学与美育问题。
11、语言教学与审美教育。
12、日常生活与审美。
13、论情感在生活真实与艺术真实转换关系中的作用。
14、论抒情文学中的意象及其意义。
15、艺术。
散文。
中的意象和意境问题。
16、文学生产特征论。
17、文学生产与文学消费关系论。
18、论文学风格与创作个性。
19、从文艺欣赏中的避难就易现象看文艺的娱乐作用。
20、文艺的审美意义与娱乐作用关系谈。
21、港台流行歌曲与内地流行歌曲异同论。
22、港台流行歌曲与内地流行歌曲各自的特点及其趋近现象。
23、试论90年代以来的中国大陆流行歌曲的艺术风格。
24、“戏说”的历史剧与历史剧的虚构性问题。
25、历史剧的“戏”说与“非戏”说。
26、在生活真实与艺术真实双重轨道上行走的科幻小说。
27、科幻小说审美特征论。
30、艺术积累与生活积累关系谈。
汉语言文学本科论文选题大全（16篇）篇八
2、论创作者的艺术欣赏对其创作活动的意义。
3、对艺术欣赏者的再创造问题的探讨。
4、论新写实小说之“新”
5、批判现实主义文学的现实主义精神及其艺术表现。
6、浪漫主义的理想性与艺术性问题。
7、自然主义文学的真实性：意义及其局限。
8、自然主义与现实主义关系一议以左拉的小说创作为例。
9、“一千个读者有一千个哈姆雷特”与接受美学中的相关理论。
10、中学语文教学与美育问题。
汉语言文学本科论文选题大全（16篇）篇九
论现代流行语中体现的语言美学特质。
系统功能语言学发展的维度与向度。
马丁内的功能语言学体系。
网络语言中的方言因素。
中西民族语言对话篇。
语言与文化的关系及其在交际中的作用。
从《正名》篇管窥荀子的社会语言学思想。
符号与跨文化交际。
网络时代的新“语言”--网络语言现象分析。
网络流行语研究。
委婉语研究：回顾与前瞻。
美国俚语与美国文化。
话语分析的新发展--多模态话语分析。
从礼貌角度对跨文化交际中禁忌语的动态研究。
语言性别差异研究综述。
语码转换的语用学研究。
公益广告用语的社会语言学探析。
汉语言文学本科论文选题大全（16篇）篇十
1.关于会计理论结构的探讨。
2.中外会计报告比较及启示。
3.对我国具体会计准则的思考。
4.关于会计信息真实性的思考。
5.试论人力资源会计。
6.关于会计政策的探讨。
7.建立我国金融工具会计的探讨。
8.关于商誉的会计思考。
9.论会计的国家性和国际性。
10.关于法定财产重估增值的研究。
11.试论重组会计。
12.现代企业制度的建立与会计监督。
13.关于破产清算会计若干问题的思考。
14.关于会计管理体制的研究。
16.关于或有事项的研究。
18.关于会计工作的法律责任。
19.企业内部会计制度建议。
20.上市公司信息披露。
21.关于会计管理体制的探讨。
22.会计人员职业道德。
23.合并会计报表研究。
24.企业并购会计研究。
25.债务重组会计研究。
26.会计准则和制度的经济后果研究。
27.关于借款费用资本化的探讨。
28.试论会计信息的公开制度。
29.试论我国的会计准则体系。
30.试论会计报告披露的范围。
31.试论我国注册会计师制度面临的问题及对策。
32.关于强化会计监督的思考。
33.关于期货会计的探讨。
34.试论会计环境。
35.非货币交易会计研究。
36.现代企业治理机制下的内部控制制度。
37.减值会计研究。
38.试论新《会计法》下的会计监督体系。
39.新《会计法》对会计核算的要求。
40.试论会计法律责任。
41.股票期权会计研究。
42.会计学专业课程体系研究。
二，财务管理部分。
1.上市公司股利政策实证研究。
2.股权结构与公司治理。
3.企业配股财务标准研究。
4.资本成本决策研究。
5.企业/企业集团财务管理体制研究。
6.经营者薪酬计划。
7.管理业绩评价体系。
8.财务风险评价体系。
9.企业营运能力分析体系。
10.企业获利能力评价体系。
11.企业财务危机预警体系。
12.企业/企业集团财务战略研究。
13.企业/企业集团财务政策研究。
14.企业/企业集团投资政策研究。
15.由某公司谈企业战略发展结构。
16.企业集团母、子公司利益冲突与协调。
17.企业投资决策科层结构体系研究。
18.金融互换与资本结构。
19.企业集团股利政策研究。
20.关于投资财务标准研究。
21.关于企业价值研究。
22.预算管理与预算机制的环境保障体系。
23.企业并构财务问题研究（题目宜具体化）。
24.企业/企业集团存量资产重组研究。
25.企业集团财务总监委派制研究。
26.企业/企业集团财务控制体系。
27.企业财务目标再认识。
28.企业投资结构研究。
29.关于财务的分层管理思想研究。
30.企业表外融资的财务问题。
31.战略（机构）投资者与公司治理。
32.自由现金流量与企业价值评估。
33.企业收益质量及其评价体系。
34.企业信用政策研究。
35.企业税收筹划。
36.关于财务决策、执行、监督”三权”分立研究。
37.关于内部转移价格研究。
38.上市公司关联交易分析。
39.上市公司财务报表分析。
40.上市公司财务信息质量基础分析（题目宜具体化）。
41.财务学科课程体系探讨。
三，管理会计部分。
1.变动成本法的应用研究。
2.管理会计的假设前提与原则。
3.投资决策分析方法。
4.关于管理会计师及其职业道德研究。
5.预算管理研究，业绩评价体系与方法研究。
6.关于均衡计账研究。
7.关于abc法的研究。
8.责任会计的研究。
9.关于投资项目决策的研究。
10.标准成本的研究。
11.战略管理会计研究。
12.关于内部转移价格的研究。
13.关于成本差异分析的研究。
14.关于敏感性分析。
15.关于成本控制方法。
四，审计部分。
1．论内部审计的独立性。
2．论市场经济下审计的职能与作用。
3．论审计在宏观经济调控中的地位与作用。
4．论审计目标与审计证据的获取。
5．论审计与经济监督系统。
6．论我国审计组织体系的健全与发展。
7．论我国审计体制的改革与完善。
8．论审计的法制化、规范化建设。
9．论审计执法与处罚力度的.强化。
10．论审计风险及其防范。
11．比较审计初探。
12．论经济效益审计。
13．论国有资产保值增值审计。
14．论现代企业制度下的内部审计。
15．论财政同级审计。
16．对验资中有关问题的探讨。
17．对资产评估中有关问题的探讨。
18．审计工作策略探讨。
19．论内部控制系统审计（制度基础审计探讨）。
20．论审计方式方法体系的完善。
21．论企业集团内部审计制度的构建。
22．论注册会计师的法律责任。
23．论审计工作质量的控制与考核。
24．论我国审计准则体系的完善。
25．论我国注册会计师审计制度的发展与完善。
26．新会计法实施后企业内部审计建设。
27．独立审计准则研究（可选一个准则进行研究）。
28．注册会计师专业课程体系研究。
五，会计电算化部分。
1.会计电算化系统的安全性分析。
2.会计电算化系统的容错性及可操作性问题。
3.会计电算化核算系统的子系统划分研究。
4.会计电算化工作可能出现的问题及对策。
5.会计电算化对会计工作方法的影响探讨。
6.会计电算化对传统会计职能的影响研究。
7.商业进销存系统模式研究。
8.会计电算化的现状及发展趋势。
9.网络会计研究。
10.对计算机会计信息工作的审计。
汉语言文学本科论文选题大全（16篇）篇十一
[摘要]随着金融市场竞争加剧和经济全球化发展，已从过去单纯的规模竞争转向以专业化、精细化管理为核心的全面竞争。精细化管理作为一种管理理念和管理模式，在企业管理的各个层面，越来越受到关注和重视。完善会计内控体系，推行和提升精细化管理是农行内部改革的重要目标之一，也是主动应对外部经济金融形势变化及同业竞争的必然要求。
本文中围绕以提高执行力为抓手，坚持不懈地以“严、细、实、恒”为标准，按照“科学管理、突出重点、讲究方法”的原则，加强以会计工作为重点的基础管理，着力从制度建设、系统建设、队伍建设和监督机制上构建会计内部控制体系，扎实有效地抓好制度、措施、机制和各项工作的落实，在会计内控精细化管理方面进行了一些有益的探索和尝试。
[关键词]:精细化管理，财务管理，企业，会计内部控制。
随着市场经济竞争的日趋激烈，企业内部控制逐步成为确保企业健康稳定发展的重要保障。会计内控制度作为企业内部控制的重要组成部分，在保护企业资产安全、完整，确保会计信息真实、可靠，保证会计法律法规贯彻执行等方面发挥着不可忽视的作用。现代企业必须根据自身经营管理状况和会计工作需要，建立健全会计内控制度，充分发挥会计内控制度在企业管理中的作用，从而促进企业管理水平的全面提升。
一、精细化财务管理的概念和意义。
(一)精细化财务管理的概念。
精细化财务管理是以“细”作为基础，做到细致入微，对每一个岗位、每一项业务，都建立起一套与之对应的工作流程和业务规范，实践中的重点在落实，并且将财务管理的范围延伸到公司的每一个生产经营领域，充分行使财务监督职能，以便拓展财务管理和服务职能，实现财务管理无死角，发掘财务活动的潜在价值。“天下难事始于易，天下大事始于细”,精细化财务管理并不是很复杂，只是要细中求精。“精细”不仅是一种理念，同时它也是一种行为：一种认真积极的态度，一种精益求精的追求。财务管理精细化是围绕已经确定的财务目标，组织、整合每一个控制环节中的单个行为单元，然后形成步调一致的合，以确保目标实现的过程。工作中，要求必须以“全员、全过程、全方位”的控制为主线，并谋求“滴水见太阳”的管理效果，即从点滴中梳理出一整套旨在强化企业对财务的控制管理，以提高企业理财水平的管理手段。
(二)、精细化财务管理的意义。
老子曰：“天下大事，必作于细”;俗语有云：“当家理财，柴米油盐”.理财，重点在“梳理”,成功于“精细”--把财务管理工作做精、做细，以便为企业经营管理提供详细、真实、有效的财务信息，这个是对财务管理的一个最基本的要求，同时也一直是广大财务人员所追求的一个目标。财务管理精细化是一个企业挖掘增效空间、减少财务风险、保证财务目标实现的基础。从管理行为的效用性方面来看，财务管理精细化可以促进财务人员对生产工艺流程更加熟悉，为企业生产经营决策做更好地服务;可以带动全体员工加入到到财务管理中来，对财务目标的执行可以形成“众人拾柴火焰高”的良好效果;可以明确各责任部门的财务管理目标，以便为企业总体目标实现形成合力;可以梳理管理行为，把企业的价值观深入到管理全过程，实现管理行为的升华。
二、会计内控制度在企业管理中的作用。
(一)有利于提高企业财务管理水平。
高质量的会计信息能够全面反映企业经营管理成果和财务状况，为企业生产经营决策提供可靠信息依据，提高决策的准确性和科学性，从而规避企业因决策失误而造成的巨大损失。建立健全会计内控制度是确保会计信息真实、完整的有效措施之一，其不仅对企业会计岗位设置、会计业务处理流程进行了规范，而且对会计监督和内审控制职能进行了明确，有利于确保企业会计行为合法、合规，从根源处杜绝会计舞弊的现象发生。建立会计内控制度为企业构建完善、科学的财务机制提供了制度保障，能够有效改善企业财务管理现状，满足不同利益主体的财务需求，全面提升企业财务管理水平。
(二)有利于防范国有资产流失。
当前，我国企业普遍存在治理结构不完善、经营管理制度不健全等问题，使得董事会、监事会等职能机构难以切实发挥各自监督职能，导致企业经营管理水平难以提高，会计信息失真现象屡见不鲜，国有资产流失严重。而建立企业会计内控制度，可以从强化企业资产管理入手，做好资产核算、清查、盘点、保管等各项工作，确保账账相符、账实相符，进而有利于防范资产流失，杜绝出现xx等违法违纪行为。
(三)有利于规避企业经营风险。
企业在经营管理过程中不可避免地会面临着经营风险，建立健全会计内控制度有利于企业及时发现并控制经营中的突发风险，优化配置各项资源，提高企业管理水平。尤其对于资金风险而言，由于资金是企业经济活动的命脉，贯穿于企业生产经营的全过程之中，所以资金风险管理既是企业财务管理的核心，也是企业经营管理的重点。建立会计内控制度可以明确企业各部门资金风险管理责任，将企业经营目标与各部门经济责任相结合起来，使资金运行的全过程得到有效监管和控制，从而降低资金风险。
(四)有利于实现企业经济效益目标。
企业经营管理目标是实现经济效益最大化，利用最小的生产成本获取最大的利润。而会计内部控制作为企业内部控制的重要内容，能够从财务活动的角度强化成本费用支出管理，通过建立严格的审批程序和规范化的管理制度，降低成本费用支出，并利用可靠的会计信息做好财务事前预测、事中控制、事后分析反馈工作，提高财务管理水平，进而从经济活动的各个环节强化成本费用支出控制，为实现企业经济效益目标奠定坚实基础。我国大多数银行的内部控制侧重于内部成本控制和内部资产安全控制等，对内部控制的认识也比较淡薄和感性，在会计内部控制的效率和效果，及实现经营管理目标的作用等方面还持保留态度，此外，有章不循、执法不严等现象时有发生。
这源于部分管理层重发展轻制度，重经营轻管理，内部控制没有发挥应有的作用，有的银行在内控制度上存在着形式主义，表面上制订的制度是完善的，但是缺乏执行力，使制度总是停留在“贴在墙上，挂在嘴上”,而未真正落实在行动上，因此内控制度的有效性也得不到真正的发挥。由于对内控工作缺乏执行力，在经营中面临的各项风险就无法准确的识别和计量更无法及时将风险控制在可控范围内。
三、建立健全会计内控制度的措施。
(一)建立会计工作机构，明确会计监督职能。
企业应当根据自身经营管理情况和会计工作需要设立独立的会计工作机构，配备高素质专职会计人员，明确单位负责人对会计工作的领导责任，以及会计机构的工作职责。会计工作机构内部应当依据国家会计法律法规制定符合本企业的会计制度，规范会计凭证、会计账簿、财务报告、会计档案保管等业务处理流程，使会计监督职能得以切实发挥。
(二)建立会计岗位责任制。
按照会计内控制度的要求，企业在对组织结构进行确定及完善时，应本着不相容职务相分离的原则建立会计岗位责任制。这里所谓的不相容职务主要是指某些由个人或是单个部门所担任的职务，如果是这样的话，那么很容易发生弄虚作假和徇私舞bi的现象。为了杜绝此类现象的发生，必须建立健全会计岗位责任则，这样不仅能够确保不相容职务相分离，而且还有利于发挥出会计内控制度的作用。具体可对以下岗位进行分离：会计与出纳应当分离、业务经办与授权批准和会计记录应当分离、会计记录与财产保管应当分离、稽核检查应与业务主办相分离等等。通过以上岗位的分离能够有效地减少和杜绝徇私舞bi、弄虚作假的情况发生，有助于促进企业健康稳定发展。
(三)建立会计账务处理制度。
会计财务处理制度的建立，有利于确保财会报告编写的`真实性，具体可从以下两个方面着手进行：一方面，企业应当对所有会计记录的格式、内容以及填制方法等进行统一，并对外来凭证与自制凭证的界限进行明确划分，同时对于原始凭证的签发、传递、汇集和反馈等相关程序都要指定相关人员负责，以此来确保原始凭证的真实性性、可靠性及完整性;另一方面，企业应当按照银行结算制度和会计制度的具体要求，对银行账户进行设置，并对会计科目进行合理使用，确保登记到会计账簿中的资料正确无误。
(四)建立资产控制制度。
首先，为确保企业资产的安全性，应当建立实物资产控制制度，以此来限制未经授权人员直接接触财产，如现金、库存、有价证券以及银行存款等等，这些财产除专职人员外，其他人员则限制接触;其次，建立实物资产清查制度，确保实物资产的具体数量与账面情况相相符，若在清查过程中发现账实不符，必须立即查明原因，并采取相应的措施加以解决处理;再次，可通过建立资产控制制度加强对以下环节的管理：固定资产管理、审批采购管理、材料及易耗品管理、入库验收管理、报废处理管理以及物资领用管理等等，从而使上述环节有章可循、有制度可依，增强可操作性外，由于企业固定资产涉及的范围既广又杂，为此，应当建立相应的台账，并做好定期盘点工作。
(五)建立成本费用控制制度。
在企业的各项生产经营活动中基本都会涉及成本费用，该费用在大部分关键环节中也均有体现。为此，通过加强对这部分费用的控制不仅能够使企业减亏增盈，而且还能够增强企业的核心竞争力，同时这也是企业会计内部控制的最终要求。首先，应当对成本费用的构成要素及具体开支范围加以明确，并在各项费用的支出过程中遵循节约、合理以及需要的基本原则进行使用，对于差旅费、水电费、医疗费、办公费等管理费用也应制定严格管理制度和方法，并对审批人员及其权限加以明确;其次，应当定期对企业成本费用进行分析，借此来为管理层的管理决策提供依据和帮助。此外，应正确对成本费用进行核算，成本核算过程中采用的会计政策应当保持各期一致，严禁随意更改。
(六)建立内部审计制度。
为了评价企业会计内部控制制度是否健全，应当建立内部审计制度，该制度具有以下几个方面的作用：其一，能够进一步确保会计信息的可靠性和准确性;其二，能够对企业资产起到一定的保护作用;其三，能够对员工起到督促作用，使其遵守企业制定的各项内部管理制度;其四，能够在一定程度上使内部控制更加完善。基于以上几点作用，企业有必要建立健全内部审计制度。目前，由于我国大部分企业中的内审人员都是直接向董事或者经理负责，加之一些企业对内部审计工作的重视程度不足，从而导致了内部审计应有的作用未能得到发挥。而想要充分发挥出内部审计的作用，就必须让内审人员从财会人员中脱离出来，直接对董事会负责，以此来促进企业健康稳定发展。
(七)建立会计人员培训制度。
企业的发展离不开人，制度的制定和执行也离不开人，可以说人是观念创新的基础和根本，为此，企业必须重视人才的培养。可通过建立会计人员培训制度，提高会计人员的综合素质和专业水平，使之能够胜任自己的岗位工作。同时企业还应对会计从业人员进行再教育，以此来提高会计人员的职业道德和法律意识，充分发挥出他们的主观能动性、工作积极性和创造性，促进企业健康稳定发展。在具体培训和教育的过程中，应当建立相应的考核制度，这样能够进一步调动起人员的学习热情，不使培训工作流于形式。
总而言之，现代企业必须结合实际会计工作需求，加快会计内控制度的建立健全，要求单位各部门严格执行会计内控机制规范，从思想上提高会计内控的重视程度，将会计内控制度建设视为实现企业经营管理目标的重要措施，进而为企业创建良好的控制环境，有效规避经营风险，提高企业管理水平。
致谢。
本研究及学位论文是在我的导师浦瑛瑛老师的亲切关怀和悉心指导下完成的。她严肃的科学态度，严谨的治学精神，精益求精的工作作风，深深地感染和激励着我。从课题的选择到项目的最终完成，浦老师都始终给予我细心的指导和不懈的支持。两年多来，浦老师不仅在学业上给我以精心指导，同时还在思想、生活上给我以无微不至的关怀，在此谨向浦老师致以诚挚的谢意和崇高的敬意。
在论文即将完成之际，我的心情无法平静，从开始进入课题到论文的顺利完成，有多少可敬的师长、同学、朋友给了我无言的帮助，在这里请接受我诚挚的谢意!
参考文献。
[1]刘良清。完善企业会计内控制度的对策探讨[j].中国对外贸易(英文版)。2011(22)。
[2]陈勇。关于健全完善企业会计内控制度的思考[j].广西电业。2008(8)。
[3]高新红。企业会计内控工作问题研究[j].现代商贸工业。2011(23)。
[4]李艳彬。贯彻新会计准则完善企业会计内控制度[j].冶金财会。2009(5)。
[5]陈晓红。浅议会计内控制度的建设[j].财经界(学术)。2010(6)。
[6]陈爱萍。企业会计内部控制策略的优化措施研究[j].现代经济信息。2011(19)。
汉语言文学本科论文选题大全（16篇）篇十二
萧红作为现代文学史上一位富有传奇色彩且充满爆发力的女作家，有着“30年代的文学洛神”之称。其作品所具有的文学意义是不置可否的。《生死场》可谓萧红早期作品的巅峰之作，由鲁迅为之作序，胡适为其写后记，使其不折不扣的延续了民族精神的血液，成为文学经典。同时对中国现代小说艺术的成熟和发展作出了多方面的贡献。同时萧红作为广大底层妇女的代言人，在《生死场》中注入了大量的心血，对女性生存这一问题作了透彻、深邃的解读。近年来，对于萧红的研究有大热之趋势，萧红小说所具有的独特艺术魅力是不可抗拒的。作为一位具有新思想的女性，萧红的各种悲痛经历以及社会大背景，造就了萧红独特的艺术风格。她的小说明显的带有女性悲剧意识，但同时又充满了民族情绪，奇特变幻的语言风格组成了“萧红体”。她带有散文性质的小说语言值得各位文学爱好者进行深入的思考与解读。在21世纪，新的价值标准的评判下，萧红的文学成就已经足以与巴金、矛盾等文学大家相提并论。由此可见，萧红具有非常鲜明的文学个性和突出的文学史地位，或许这才是萧红研究热的主要原因。本文主要是从《生死场》中语言的运用来剖析萧红的写作特色，从中启发现代文学该如何深度挖掘中国文学家所遗留下来的宝贵财富，这就是本文研究萧红小说的意义所在。
二、本课题的主要研究内容(提纲)。
本文拟从以下几方面具体、深入、透彻的剖析萧红小说中的艺术特色。
首先是萧红的成长过程，小说的创作背景。
然后是《生死场》中散文化特征的解读。
第三是从女性视角，民族批判性来进一步阐释萧红体。
三、文献综述(国内外研究情况及其发展)。
萧红一直坚持用自我的表达手法去书写她对社会的认知。她用自己那些具有独特风格的散文、小说,丰富了我国现代文学的天地。萧红研究开启于其成名作《生死场》1935年12月由上海容光书局出版时鲁迅先生为之作序。1949年之前的萧红研究主要集中在对其作品的评论，代表性成果是鲁迅的《萧红作〈生死场〉序》和茅盾的《呼兰河传•序》。鲁迅称《生死场》将“北方人民的对于生的坚强，对于死的挣扎，却往往已经力透纸背”。已成为萧红研究的经典性评语。1950――1970年代，萧红研究相对沉寂。1980年代――1990年代，萧红研究呈繁盛态势，一时形成“萧红热”，萧红研究无论是研究领域还是研究角度、研究方法，都呈现拓展、多元格局，萧红研究的学术深度前所未有，至今，萧红研究仍是热度不减。
对于生死场这部小说的解读，大致可以分为两个时期，前期是三十年代以来以鲁迅、胡风等人为代表的'以启蒙和救亡为主题的解读。这种解读角度长期占据着统治性地位。相对于三十年代以来相对单一化、政治化的主题阐释，八十年代以来，生死场的解读出现了多元化、纯文学化的倾向。从思想内容来看，大体有改造民族灵魂、关怀生存意义，女性主义等主题。
1980年代以来，萧红研究的重心是对其文本的研究。大量论文高度评价了萧红小说社会思想价值，如钱理群《“改造民族灵魂”的文学——纪念鲁迅诞辰一百周年与萧红诞辰七十周年》，高度评价了其启蒙性主题。艺术风格与审美特征研究是萧红文本研究的重点，研究者从小说文体(散文化与诗化)、叙事方式、语言艺术以及审美风格等角度，对其小说进行了深入研究。这方面有代表性的研究是赵园的《论萧红小说兼及中国现代小说的散文特征》，赵园认为萧红对“情调”、“情味”的追求，规定着其作品“无结构的结构”，使小说“戏剧性淡化”，“化解为散文”。赵园高度评价萧红的艺术个性，认为其艺术个性的完成，是萧红从弱者到强者的证明。周筱华《呼兰河传》与萧红的小说学》认为，该作品有郁达夫的自叙传形式、废名的抒情诗笔调、沈从文的散文式结构，又有萧红自己的艺术敏感和细腻清新等特征。秦林芳的《萧红创作的文体特色》也是萧红文体研究极有见地的论文。姜志军《论萧红小说的美学特征》、王秀表《萧红作品审美风格刍议》等则侧重研究萧红创作的美学风格。
从文化角度研究萧红，实际上自1980年代已经开始，萧红创作的文化审视与批判价值引起越来越多地关注。1990年代以来，随着文学文化研究热的兴起，学术界对萧红的文化研究更为自觉、更加深入，出现了一批从文化视角观照萧红创作的论文、论著，拓宽并深化了萧红研究。皇甫晓涛的《萧红现象》一书，通过对萧红主要作品主题的剖析与归纳，探讨了中国现代文化思想的许多问题。逄增玉的《黑土地文化与东北作家群》，作为“中国现代文学与地域文化研究丛书”之一种，论及萧红时，从黑土地文化精神审视萧红的心理与精神气质。剖视了萧红强烈的反抗意识与生命激情与地域文化的深层联系。
四、拟解决的关键问题。
通过对萧红《生死场》的阅读，可以感受到萧红独特的写作视角，本文通过对她内心灵魂的深入解析，了解她的创作个性，挖掘作品中反应出的她的成长经历，通过这些背景，来关注萧红小说对于女性悲剧意识的阐释，对男权社会对女性各种不公平的积极反抗，对传统道德观念发起的文字反击。
《生死场》中挣扎在社会底层的各类女性由生到死的痛楚，是萧红人生经历的折射，在生死场的状态中去寻找萧红创作的独特之处，从而进一步认识萧红体，探究萧红文学对于现代文学写作手法、方向的一些阐释。
五、研究思路和方法。
通过对《生死场》深入解读，反复思考，运用各种研究方法穿插进行，了解文中社会最底层女性的心路历程，生存环境，与作者萧红的成长经历相结合，从而确定论文的立意点，然后大量的阅读外界资料，加深对论题的了解，慢慢确定自己的论文主线，根据指导老师的指导，不断完善丰富论文内容。
六、本课题的进度安排。
20xx年11——12月前期资料收集、系统研究。
20xx年12月底提交开题报告请指导老师提出修改意见。
20xx年1月中旬根据老师意见进行报告修改，完成开题报告定稿。
20xx年2月底提交论文初稿，请老师给予指导。
20xx年3——5月初根据老师的意见进行论文修改，定稿。
5月底完成论文打印、准备答辩。
七、参考文献。
1.萧红.《生死场》[m]人民文学出版社1981。
2.鲁迅评《生死场》.鲁迅(第6卷)[m]北京：人民文学出版社.1998。
3.鲁迅.《生死场》序，《萧红文集》(第一卷)[c]安徽文艺出版社，1997。
4.聂绀弩.《萧红文集》(第三卷)[m].安徽文艺出版社，1997。
5.聂绀弩.《萧萧落红》[m].北京：人民文学出版社，2001。
6.钱理群《“改造民族灵魂”的文学——纪念鲁迅诞辰一百周年与萧红诞辰七十周年》，《十月》，1982年第1期。
7.宋剑华.灵魂的“失乐园”——论萧红小说的女性悲剧意识[j]中国现代文学研究丛刊，2004，(4)。
9.秦林芳《萧红创作的文体特色》，《江海学刊》,1992年第2期。
10.王秀表《萧红作品审美风格刍议》，《学习与探索》，1994年第4期。
11.皇甫晓涛《萧红现象》，天津：天津人民出版社，1991年版。[1]鲁迅.且介亭杂文二集[m].北京:人民文学出版社,1995.
12.钟汝霖.反帝爱国的女作家萧红[j].哈尔滨师院学报,1978(3)。
13.黄晓娟.雪中芭蕉———萧红创作论[m].北京:中央编译出版社,2003.
14.聂绀弩.高山仰止[m].北京:人民文学出版社,1984.
汉语言文学本科论文选题大全（16篇）篇十三
1、xx企业存货管理存在的问题及对策。
2、谈xx企业低值易耗品的管理方法。
3、xx企业固定资产利用效率分析。
4、xx企业会计信息环境的探讨。
5、从现行会计制度剖析会计信息失真。
6、可转换债券的会计处理方法探讨。
7、xx企业财务报告分析。
8、如何规范中小企业会计的建帐建制。
9、xx上市公司年报、中报的分析。
10、论企业资本保值增值的考评。
11、xx企业资产重组的成功经验或失败之教训。
12、xx企业购并业务的成功经验或失败之教训。
13、xx企业的现金流量分析。
14、企业所得税实证浅析。
15、上市公司现金股利政策解析—用友软件与五粮液之比较。
16、试论表外融资对会计披露的影响及防范。
17、论企业应收帐款的管理与控制。
18、企业的筹资方式及其选择若干问题的探讨。
19、关于稳健原则在企业会计处理中应用问题的'研究。
1、建立与完善企业内部控制制度——xx公司内部控制案例分析。
2、论信息时代的xx企业内部控制。
3、xx企业对内部控制的再认识。
4、xx企业公司治理与内部控制研究。
5、中外管理层收购mbo比较研究。
6、关于建立与完善企业内部审计制度若干问题的探讨。
7、我国国有企业内部人控制产生原因的分析。
8、cpa审计实务xx问题研究。
9、论审计质量的评估。
10、论审计质量控制。
11、论项目审计对投资决策的影响。
12、论我国证券市场注册会计师法律责任。
13、论会计师事务所的规模化。
14、论内部审计制度的必要性及其完善与发展。
15、析内部审计风险及其防范。
16、论国家审计的风险及其防范。
17、论国家审计的发展及地位设置。
18、独立审计准则若干问题研究。
19、论内部审计准则的建立与完善。
20、论国家审计准则的建立与完善。
1、计算机舞弊的防范与对策。
2、信息技术发展对会计信息系统之挑战与变革。
3、网络经济对财务会计的影响。
4、erp对会计实践的影响分析。
5、网络经济时代的企业财务管理。
6、erp系统集成对会计的影响。
7、谈erp系统在财务管理中的应用。
8、中国企业erp失败原因之分析。
1、成本考核指标分析。
2、论成本计算方法的选择。
3、本量利分析在xx企业的运用。
4、xx企业产品生产决策分析与评价。
5、xx企业产品定价决策分析与评价。
6、xx企业存货决策分析与评价。
7、xx企业长期投资决策分析与评价。
8、xx企业生产经营的全面预算。
9、企业内部转移价格。
10、论成本补偿。
11、国有企业民营化之会计业绩的变动。
12、论企业全面预算管理中预算目标的形成与分解。
13、中外管理层收购mbo比较研究。
14、自由现金流量在企业价值评估中的应用。
汉语言文学本科论文选题大全（16篇）篇十四
第一段：引入论文选题重要性的背景信息（大约200字）。
本科毕业论文选题是大学生展现自我能力和专业知识的一次重要机会。选题不仅关乎个人的学术成果，也决定着毕业论文的完成情况和质量。一个合适的选题能够使论文具备可研究性、可实现性和可解决性，更重要的是与个人的兴趣和专业方向相契合。在选择论文选题时，我深刻体会到选题的重要性和必要性，以及如何从众多选题中找到适合自己的研究对象。
第二段：选题前的思考和准备（大约300字）。
在选题的过程中，我首先回顾自己的专业知识和兴趣，并对当前的学术研究和行业动态进行了充分的了解。我从课程中选取了一些关注度较高的课题，并在此基础上进行了更深入的阅读和探索。此外，我还积极与导师和同学交流，倾听他们的意见和建议。在确定选题之前，我尽可能多地搜集、阅读相关文献，并试图找到研究的空缺领域，以便在选题上能有所突破和创新。
第三段：选题中的困难与挑战（大约300字）。
在选择论文选题的过程中，我也遇到了一些困难与挑战。首先是思路的碰撞和方向的确认。众多的选题让我感到迷茫，不知如何抉择。其次是选题的可行性和可实现性。有些选题虽然具备研究性和解决性，但在数据获取和研究手段上却面临困难。最后是选题和个人专业方向的匹配问题。有些选题与我个人的专业方向不太契合，这让我在选择的过程中感到纠结和挣扎。
第四段：如何找到合适的选题（大约300字）。
在克服种种困难和挑战之后，我终于找到了适合自己的选题。首先，我对个人的专业方向和兴趣进行了明确的定位，确定了研究领域。其次，我在文献和研究现状中不断寻找切入点和研究空白，试图找到有待深入挖掘的问题。此外，我还积极与导师和同学进行交流，听取他们的意见和建议，从中汲取经验和启发。最终，我找到了一个既具备研究性和解决性，又与个人专业方向相契合的选题。
第五段：心得体会和收获（大约300字）。
通过论文选题的过程，我收获了很多。首先，我学会了如何进行自我定位和专业定位，明确了个人的学术目标和发展方向。其次，我培养了独立思考和问题解决的能力，通过大量的文献阅读和思考，锻炼了批判性思维和学术探索的能力。此外，我还进一步了解了自己所学专业的前沿动态和热点问题，对专业知识的掌握和应用有了更深入的理解和认识。最重要的是，通过论文选题的经历，我深刻明白了选题的重要性和必要性，为将来的学术研究和职业规划打下了坚实的基础。
总结：在选择本科毕业论文选题时，我们应该充分利用各种资源和途径，广泛了解专业领域的研究状况和动态，找到适合自己的研究对象。在克服困难和挑战的过程中，我们要坚持不懈地探索和实践，最终找到一个既具备可研究性和可实现性，又与个人兴趣和专业方向契合的选题。通过这样的努力，我们将能够写出一篇优秀的毕业论文，同时也为自己未来的学术研究和职业发展打下坚实的基础。
汉语言文学本科论文选题大全（16篇）篇十五
一、管理学方向：
1.论企业核心竞争力。
2.学习型组织问题研究。
3.企业团队管理。
4.企业家与职业经理人问题研究。
5.项目管理研究。
6.企业联盟问题研究。
7.消费者行为研究。
8.现代商务谈判。
9.激励理论的研究。
10.领导理论的研究。
11.组织发展与变革。
12.企业文化模式研究。
13.“虚拟企业”运作研究。
14.企业协同效应研究。
15.企业智力资本研究。
16.品牌延伸的问题与对策。
17.克服“克隆公司”现象。
18.大企业组织流程化设计。
19.跨国企业的经营价值链设计。
20.产业链上的价值链分析。
21.入世后黑色家电的产业分析与企业对策。
22.企业竞争力问题探讨。
23.新经济形势下我国经济安全的保障问题。
24.网络经济对现代企业和影响。
25.论企业战略联盟。
26.人力资源资本化—人力资源管理的新要求。
27.西部大开发问题的探讨。
28.企业的跨文化管理。
29.关于推行股票期权制若干问题的探讨。
30.企业如何应对入世后的挑战。
31.对企业多元化经营战略的全方位思考。
32.关于企业实施名牌战略问题的研究。
33.企业成长研究。
34.知识管理研究。
35.组织结构及形态演变研究。
36.我国上市公司的公司治理结构完善。
37.管理伦理与现代公司经营。
38.网络经济时代的管理变革。
39.风险资本与高新技术企业的公司治理。
40.全球化背景下我国it企业的发展战略。
41.面向新经济模式的企业管理信息系统。
42.资本经营方式研究。
43.企业并购研究。
44.管理者收购研究。
45.租赁经营研究。
46.定制生产模式的系统设计与管理。
47.全球化工厂与企业生产战略选择。
48.mrp在我国企业的运用。
49.企业生产计划系统的研究。
50.企业生产性资源的计划管理。
51.全面质量管理方法在企业中的运用。
52.质量管理标准的研究。
53.先进制造技术条件下的质量管理。
54.公司治理中的股东权益保护问题研究。
55.完善上市公司董事会功能的若干思考。
56.我国利用跨国公司直接投资的战略和策略分析。
57.公司合并中关联人的利益保护问题研究。
58.企业购并战略中的核心问题研究。
59.论管理创新。
60.试论市场经济下企业家的素质。
61.论组织怎样才能实现管理科学化。
62.中国企业应建立独立董事制度。
63.中小企业发展:思考与对策。
64.虚拟企业对我国管理组织的启示。
65.跨国并购企业的文化管理。
66.ceo的激励和监督机制。
67.企业的经营和发展。
68.人力资本的激励机制。
69.如何提升企业的核心竞争能力。
70.流通企业国际化经营的不可控因素分析。
71.企业国际化经营的可控因素分析。
72.我国入世后市场经营面临的主要风险及其预防。
73.入世后如何增强我国服务业的国际竞争能力。
74.企业模式的比较研究。
75.外国国有企业改革的启迪与借鉴。
76.论我国企业文化建设的必要性途径。
77.国企创新对策。
78.论企业文化与现代管理。
79.人本管理在企业管理中的运用。
80.我国企业管理中存在的主要问题和对策。
二、市场营销方向：
1.企业营销网络建设和管理问题。
2.营销组织设计和再造问题。
3.商品房市场营销策划问题。
4.客户关系管理(crm)问题。
5.中外营销管理创新的案例分析。
6.网络广告理论与应用研究;。
7.客户关系管理的应用研究。
8.网络营销的应用研究。
9.电子商务的应用与模式研究。
10.高新技术产业化问题探讨。
11.品牌策略探讨。
12.广告创意策略探讨。
13.各种类型的市场研究报告。
14.各种类型的市场营销策划方案。
15.关于电子商务与网络营销。
16.关于关系营销与建立顾客忠诚。
17.关于营销行为中的职业道德。
18.知识经济时代的企业营销。
19.中小企业的市场营销战略。
20.中小企业电子商务发展战略。
21.网络营销刍议。
22.wto框架下的服务营销。
23.关于服务营销文化。
24.公关与品牌形象的塑造。
25.关于品牌运营的几个问题。
26.试论城市营销。
27.企业战略理论演变的研究。
28.多元化战略问题研究。
29.战略联盟问题研究。
30.核心能力问题研究。
31.我国家电企业价格大战的案例研究。
32.中小企业发展战略问题研究。
33.战略转型问题研究。
34.市场营销问题研究。
35.企业营销策划。
36.品牌战略研究。
37.国际市场营销问题研究。
38.国际贸易问题研究。
39.关于提高我国商贸企业竞争能力的思考。
40.关于提高我国企业竞争能力的思考。
41.实施品牌战略增强企业竞争能力。
42.树立现代市场营销理念赢得市场竞争优势。
43.外资零售业市场准入与发展我国零售业对策。
44.零售业的业态创新与技术。
45.论农村市场的开拓。
46.中国零售业连锁经营与国际接轨探索。
47.网络广告研究。
48.定价策略与技巧。
49.消费者行为研究。
50.品牌战略与决策。
51.绿色营销中的`渠道建设问题研究。
52.入世对我国分销业的影响分析。
53.物流的电子商务化发展问题研究。
54.我国批发业的发展转型问题研究。
55.市场营销理论与实践研究。
56.企业营销如何应对新经济的挑战。
57.论企业营销文化。
58.网络营销与传统营销之比较研究。
59.整合营销传播的理论与实践探索。
60.公共关系管理研究。
61.对现代企业管理沟通问题的探讨。
62.某企业整体营销企划方案。
63.某企业营销现状诊断报告。
64.某企业年度营销计划。
65.产品整体概念对现代企业营销的意义。
66.论企业的品牌战略现状与对策。
67.我国企业新产品开发现状与对策。
68.浅谈市场竞争与道德规范。
69.企业产品营销中当前存在主要问题与对策。
70.价值工程在新产品中的应用。
71.论新产品开发对企业发展的意义。
72.企业绿色营销(意义与对策)。
73.论企业目标市场选择。
74.论销售渠道及产品促销策略。
75.论市场调查与企业产品开发。
76.市场营销策略与市场竞争。
77.市场营销在市场竞争中的作用。
78.假日经济有关问题研究.
79.企业的销售服务文化。
80.品牌经济与企业形象设计。
三、人力资源方向：
1.新世纪人力资源管理的发展趋势。
2.人力资源管理模式比较研究。
3.员工培训与开发的理论、实践和创新研究。
4.企业人力资源的合理配置与使用研究。
5.知识经济时代人才管理与企业家激励机制研究。
6.社会保障制度改革研究。
7.某市各种成分企业人力资源管理现状分析。
8.论人力资源管理公正性意义。
9.人力资源会计研究。
10.人力资源投资与提高人力资源的质量。
11.我国劳动力市场的发育现状及完善对策分析。
12.工资理论——企业的薪酬管理。
13.对“民工潮”现象的理性思考——农村劳动力就业问题分析。
14.中小企业发展与管理研究。
15.家族企业管理研究。
16.加入wto与企业人力资源管理研究。
17.21世纪企业人力资源管理研究。
18.人力资源信息系统研究。
19.企业绩效考核研究。
20.企业人才培养与使用研究。
21.企业人才激励与薪酬管理。
22.顾客满意与人力资源管理。
23.跨世纪人力资源开发研究。
24.企业资本运营研究。
25.入世对中国it业的影响。
26.中国风险企业发展战略探讨。
27.试析企业人力资源管理创新。
28.入世后中国企业的人力资源管理与开发。
29.电子商务企业的客户服务。
30.中式快餐的发展问题。
31.企业文化塑造。
32.论企业文化建设。
33.浅析人力资源管理及其影响因素。
34.论实施人才强国战略。
35.论企业文化重塑。
36.论企业人才管理。
37.企业技术创新与企业发展。
38.论企业形象与企业发展。
39.论诚信与企业发展。
40.论人才的流动。
41.浅析我省人力资源管理存在的问题及对策。
42.论企业人力资源建设——从企业如何留住人才谈起。
43.国有企业人才流失的原因与对策。
44.浅谈激励在企业中的作用。
45.论企业如何留住人才。
46.如何有效运用激励手段。
47.人本原理在企业管理中的应用.
48.当前农村剩余劳动力转移的思考.
49.我国物业管理中存在的问题研究.
50.试论企业的科学发展观。
51.企业文化建设及其对企业发展的意义.
52.知识经济与技术创新。
53.技术创新与制度创新的互动机制探析。
54.专利制度与技术创新。
55.论企业技术创新激励机制的构建。
56.关于培植企业家队伍的几个问题。
57.企业发展模式研究。
58.知识创新问题研究。
59.企业家对企业文化建设的作用。
60.企业文化与企业党的基层组织建设。
61.企业文化建设与员工素质培育。
62.企业文化建设与人才资源开发。
63.企业文化建设与人才资源管理。
64.怎样建设学习型企业。
65.如何吸引企业优秀人才。
66.如何留住企业顶尖人才。
67.企业的收入分配与员工激励。
68.如何提高员工对企业的诚信度。
69.人才流动与企业激励机制。
70.试论人力资源是第一资源。
汉语言文学本科论文选题大全（16篇）篇十六
本科毕业论文是大学生人生中的重要节点，也是对学生知识和能力的一次全面考察。在选题的过程中，我深刻体会到了选题的重要性和艰难性。在这篇文章中，我将分享我在选题过程中的心得和体会。
第二段：选题原则与方法。
在选题时，我遵循了几个原则。首先，我选择了自己感兴趣的领域，因为只有对自己感兴趣的话题才能够持续地激发我的研究热情。其次，我在选题时尽量选择了前人研究相对较少的领域，这样我就能够做出一些有独特性的研究成果。最后，我注重选择具体可行的课题，不仅要确保我有足够的时间和资源去完成研究，还要考虑到研究成果的实际应用性。
为了找到合适的选题，我进行了大量的阅读和调研。通过阅读相关文献，我深入了解了某些领域的研究热点和前沿问题。同时，我还通过与老师和同学的讨论，以及参加学术研讨会等形式，增加了对研究领域的了解。通过这些努力，我逐渐确定了我感兴趣的领域和潜在的研究方向。
第三段：选题的重要性。
在进行选题的过程中，我逐渐认识到选题的重要性。恰当的选题不仅能够提升研究的成果和质量，还能对我未来的职业发展产生积极的影响。一个好的选题不仅使我对研究充满热情，更能让我在毕业论文中表现出自己研究能力的高度。
选择适合的选题对于提高研究成果的质量和发挥个人优势十分关键。比如，我在选题时考虑到了我的专业背景和个人兴趣，选择了一个与我专业相关的题目。这使我能够更加深入地理解研究问题，并且通过对相关领域的前人研究的总结和分析，提出了对研究问题有建设性的解决方案。
第四段：选题的挑战与困惑。
在进行选题的过程中，我也遇到了一些挑战和困惑。首先，我发现有时很难将自己的兴趣与实际研究问题相结合。虽然我对某些领域非常感兴趣，但没有找到一个切入点来与课题联系起来。其次，有时我对自己的研究方向和方法持有不同的观点，难以做出决策。最后，选题过程中还需要考虑到时间和资源的限制，有时会出现想法很好但难以实现的情况。
对于这些困惑，我主动寻求帮助和建议。我与导师进行了多次讨论，听取了他们的建议和意见。同时，我也向其他同学和专业人士请教，分享了我的选题困惑。通过这些交流和反思，我逐渐克服了选题过程中的挑战，最终找到了适合的选题。
通过这次选题的经历，我得到了很多宝贵的体会和教训。首先，选题需要系统性的思考和规划。对自己感兴趣的领域进行研究，选择具体可行的课题，是一个迭代的过程。其次，选题需要积极主动地寻求帮助和建议。与导师、同学和专业人士进行交流和讨论，能够帮助我们更好地理解问题和深化思考。最后，选题是一个挑战性的过程，需要坚持不懈和耐心等待。只有经过持续的努力和思考，才能找到适合的选题，为毕业论文的成功写作打下坚实的基础。
总结。
选题是毕业论文写作过程中非常关键的一步，也是一个考验学生知识和能力的机会。通过我的选题经历，我深刻理解了选题的重要性和困难性，并通过不断学习和反思，克服了选题中的挑战。我相信，这些经验和体会将对我的未来学术研究和职业发展产生积极的影响。