在这个特殊的场合，我感到无比荣幸能够担任主持人的角色。请大家阅读以下总结示例，相信对大家的总结写作会有所帮助和指导。
欢迎领导会议主持词（热门16篇）篇一
尊敬的各位领导，各位专家：
红叶点秋，百菊争艳，在这秋意浓浓的时节里，我们齐聚在美丽的龙湖岸边，出席省第八届高校教学督导工作研讨会。这次会议，是在省教育厅的亲切关怀和指导下，在兄弟学校的大力支持下，由我校承办召开的。今天，省教育厅领导李培俊处长和来自全省各地高校的领导、专家莅临会议，首先，我谨代表全校师生员工对你们表示热烈的欢迎和诚挚的感谢!
下面，我将黄河科技学院的基本情况给在座的各位领导、各位专家做一简要介绍。
我校创立于1984年10月。1994年2月，经原国家教委批准建立民办黄河科技学院，实施高等专科学历教育，20xx年3月，经教育部批准建立黄河科技学院，实施本科学历教育，成为我国第一所民办普通本科高校。20xx年6月，以“良好”等级通过教育部本科教学工作水平评估。
学校现设有工学、理学、文学、医学、管理学等九大学科门类;开设电子信息工程、临床医学、工商管理等47个本科专业，数控技术、护理等27个专科专业;设置有工学院、信息工程学院、音乐学院等13个二级学院，建有纳米功能材料研究所、民办教育研究所等6个研究所;现有全日制在校生25000余人，专任教师1186人，兼职教师559人，专任教师中，教授、副教授396人;具有硕博学位的教师515人。校园面积2138亩，校舍总建筑面积近70万平方米;教学科研仪器设备价值1.31亿元;馆藏图书279万册。
二十七年来，学校秉承“为国分忧、为民解愁、为社会主义现代化建设服务”的办学宗旨，坚持社会主义办学方向，育人为本，德育为先，创立了“以党建为核心，全面加强思想政治工作”的德育模式;以培养一线创新人才为目标，积极深化教育教学改革，构建了“本科学历教育与职业技能培养相结合”的人才培养模式，为国家培养了一大批“下得去、留得住、用得上”的应用型高级专门人才。建校以来，在没有国家财政教育经费投入的情况下，为国家培养了十余万名本、专科毕业生。学校曾荣获“全国民办高校先进单位”、“全国诚信自律先进单位”、“黄炎培优秀学校”、“全国三八红旗集体”、“全国五四红旗团委”、“全国优秀高等教育研究机构”、“河南省高校毕业生就业工作优秀单位”等荣誉称号。
近年来，我校继续改革和完善“本科学历教育与职业技能培养相结合”的人才培养模式，在教育理念、培养目标、人才培养体制改革等方面采取了一系列措施，重点在课程体系改革、实践教学体系建设、校企深度合作等方面进行了有益的探索，着力培养应用型、创新型人才。学校邀请企业参与专业设置论证、课程体系改革、培养方案设计、实践教学基地建设、教学质量评价等教学环节，大胆探索“教学质量第三方评价机制”。我校邀请企业参加人才培养(用人单位)座谈会，听取企业代表的意见和建议;与宇通重工等企业达成订单培养协议;邀请宇通客车、苏宁电器、生茂光电等企业联合对本科生进行基本素质和专业能力测试。学校重视教学模式改革，开设“新生研讨课”、“高年级研讨课”等各类型的研讨课，着力培养学生的创新思维能力和实践能力，使培养出来的学生能够更好为社会服务。
我校于20xx年本科评估结束后，就提出了“申硕”和“建设地方名牌大学”的战略目标，正式启动了申请硕士授予权项目建设规划，重点在学科建设、专业建设、师资队伍建设、科研与学术建设等方面采取了一系列重大措施。20xx年、20xx年，我校在国家自然科学基金和国家社会科学基金项目上双双突破。《教育规划纲要》提出：“对具备学士、硕士和博士学位授予单位条件的民办学校，按规定程序予以审批”。确立了建设高水平民办大学的政策基础，这无疑给我校增强了信心。
当前，我校正认真学习贯彻《教育规划纲要》、《国务院关于支持河南省加快建设中原经济区的指导意见》、xx届六中全会及省九次党代会等精神，以创建“地方名牌大学”为目标，创新人才培养体系，深化教育教学改革，促进学校内涵建设和科学发展。
今天，我们召开的河南省第八届高校教学督导工作研讨会的会议主题——“教学质量标准建设及其运行机制”，就是学习贯彻《教育规划纲要》的具体体现。当前，高校正从规模扩张，开始将重心逐步转向内涵发展，高校的质量建设是内涵建设的关键，已经成为当前高校改革发展的主流趋势。在此，衷心地希望在座的各位领导、各位专家能够为我们传经送宝，将多年的教育教学管理经验分享、交流，力争共同把我省高校的质量建设做好、做强，创造品牌。
我校十分珍惜承办这次会议的机会，我们将尽最大努力为本次会议提供最周到的服务。但会议中定有许多不周之处，还望各位领导、各位专家多多包涵。欢迎各位提出意见和建议，我们会想法尽力去解决，以确保本次会议的顺利召开。
最后，我代表全校师生员工再次感谢各位领导、各位专家对我校工作的关心和支持。衷心祝愿各位领导、各位专家工作顺利，身体健康，心情愉快!预祝本次大会顺利成功召开!
谢谢!
欢迎领导会议主持词（热门16篇）篇二
同志们：
大家好！
今天我们大家欢聚于此，召开全体机关干部会议，其主题是欢送李书记到新的更高层次的领导岗位上工作。虽然离别是伤感的，是难舍的，但是我们在座所有的干部更多的是为李书记的荣升而感到高兴，感到骄傲。首先，我们对李书记的提任表示诚挚的祝贺！
李书记亲切平和的人格魅力，容纳百川的宽广胸襟，雷厉风行的办事风格已经深入人心。自11月韩书记到工作以来，既充当“指挥员”，善于谋全局、抓大事，又充当“战斗员”，勤于赴一线、抓落实，领导全镇人民争项目、谋发展、抓建设，镇村干部虽然角色不同，但同唱一台戏，同念一本经，围绕发展做工作，围绕建设抓落实，心往一处想，劲往一处使，在全镇上下形成了心齐、气顺、风正、劲足的良好局面。在李书记的带领下，镇以富民为主线，以体制机制创新为动力，经济得到持续较快发展，总投资过60亿元的国华风能、欧美雅肉桂酸、万圣博芳纶等“四新一海”项目进展迅速，农业方面以市场需求为导向，以品牌文化为核心，不断培育优势产业，在三岔村冬枣、牛圈村食用菌种植、李沧村大棚蔬菜、黄河口甲鱼养殖、大闸蟹养殖等方面已打响了知名度，目前正向规模化、产业化迈进。同时，城镇环境优化、道路交通网建设、教育基础设施建设、基层党建等各方面都干出了新水平，实现了新跨越，体现了争排头、当标兵的显著成效。几年来，我镇先后荣获了全国安全社区、全国科普惠农兴村计划先进单位、村务公开民主管理先进乡镇、—全市“三网”绿化工程十佳乡镇等多项市级以上荣誉称号。
潮起海天阔，扬帆正当时。新岗位意味着新任务，新任务赋予新责任，新的事业任重道远，我们希望李书记能在新的工作岗位上，以更加开放的胸襟，更加务实的工作作风，锐意创新，奋力拼搏，创造更加辉煌的业绩，谱写更加绚丽的篇章。
下面，欢迎李书记讲话。同志们，李书记的`讲话语重心长，鼓舞人心。我希望，在座的各位能够深刻领会李书记的讲话精神，并将这种精神发扬下去，在工作上敢闯敢试、敢为人先，在道德操守上心有所畏、慎独慎微，共同携手建设美好。同时希望，李书记到新的领导岗位上后，一如既往地关心、支持的发展，加快的发展步伐。
最后，让我们再次对李书记为镇经济建设做出的辛勤努力和无私奉献表示由衷的感谢！
欢迎领导会议主持词（热门16篇）篇三
同志们：委书记，我坚决拥护省委的决定，并对组织的信任表示衷心的感谢。刚才，刘省长代表省委、省政府作了重要。
讲话。
对我们提出了殷切的希望和明确的要求给予我极大的鞭策和鼓舞。班子一起，和全体干部职工一起，按照省委提出的“四抓三支撑”的总体工作思路和区域发展战略，忠诚履职，扎实工作，开拓进取。我们坚信，有省委、省政府对酒钢集团发展的关心和支持；有历届。
领导。
班子在艰苦。
创业。
不懈奋斗中探索和形成的好思路好经验；有公司广大干部职工加快发展追赶跨越的强烈愿望，酒钢集团公司一定能在全省跨越式发展中取得更大的成绩，为全省经济社会发展做出更大的贡献。
在此，我郑重承诺，一定忠诚履行省委、省政府赋予的职责，恪尽职守，勤奋工作，不辜负大家的厚望和重托，并努力做到：第一，加强学习，提高素质。坚持不懈地把学习作为履行好职责任务的'重要保证，带头学习先进管理理念和业务知识，进一步提高理论水平、政策水平和法律水平，增强服务协调能力。尽快熟悉了解公司的发展情况，全面实施“十二五”发展规划，紧紧围绕结构调整，以转变发展方式为重点，不断优化产品结构，发展壮大循环经济，着力开发国际国内两个市场和资源，走多元化发展的路子，全力打造西部地区优质碳钢生产基地和不锈钢生产基地，促进酒钢公司在“十二五”实现跨越式发展。
第二，抓好。
党
的建设，带好队伍。按照省委、省政府有关加强。
党
的建设的要求，认真贯彻落实。
党
风廉政建设责任制，不断加强干部队伍建设。继承和发扬酒钢集团在50多年发展建设中形成的“铁山。
精神。
”，带领广大干部职工把优良传统转化为前进的动力，形成聚精会神抓建设、众志成城促发展的强大合力。
员干部和职工的监督。
谢谢大家！
欢迎领导会议主持词（热门16篇）篇四
同志们：
现在开会。
这次市委创先争优活动领导小组会议的主要任务是，学习贯彻党的十七届五中全会和省委七届六次全会精神，听取前段时间开展创先争优活动情况的汇报，对深入推进创先争优活动进行研究部署。
今天的会议有三项议程：一是听取市委创先争优活动领导小组办公室关于省委督导检查组来我市督导检查情况及全市创先争优活动进展情况的汇报；二是听取市直各系统组织开展创先争优活动情况的汇报；三是市委副书记、市委创先争优活动领导小组组长刘云峰同志作重要讲话，对当前工作进行安排部署。
下面进行第一项议程，听取市委创先争优活动办公室关于活动开展情况的汇报。首先，请大家观看市委创先争优活动办公室制作的全市创先争优活动开展情况专题片。
（观看毕）
下面，进行第二项议程，市直各系统单位汇报本系统开展创先争优活动的情况。由于今天有10名同志要汇报，各单位汇报时一定要突出重点，简明扼要，时间要控制在5分钟以内。
首先请冯喜英同志汇报。
（汇报顺序为座位顺序：市委统战部（工商联）冯喜英、市农工委王武德、市直机关工委康瑞斌、市国资委段致平、市总工会刘凯、市妇联葛瑞芳、市教育局杜平等、市卫生局**春来、市民政局任跃民、团市委金福中）
（10名同志汇报毕）
下面，请慧明同志汇报省委督导检查组来我市督导检查创先争优活动情况。
（汇报毕）
下面进行第三项议程，请云峰书记作重要讲话，大家欢迎。
（讲话毕）
同志们：今天的会议开得很好。云峰书记的讲话站位高、内容实，具有很强的针对性和指导性。会后，大家要把这次会议精神，特别是云峰书记的讲话精神贯彻好、落实好。各领导小组成员单位、市直各系统要认真履行职责，切实发挥作用，有效领导和带动本单位、本系统活动的扎实开展，特别是要把全面对标、认责承诺、亮旗示范、夺旗争星等四项工作抓紧、抓实、抓出成效，把创先争优活动不断引向深入。创先争优活动办公室要以文件形式，迅速把云峰书记的讲话精神传达到全市基层党组织和广大党员，切实抓好创先争优活动各项工作任务的落实。
今天的会议就开到这里，散会。
欢迎领导会议主持词（热门16篇）篇五
同志们：
今天这次会议是经党委研究同意召开的一次重要会议。会议的主要议程是，一是由党委组织委员李林同志传达镇党委《关于公布文教卫生党总支部分党组织成员的通知》、《关于公布中小学中层干部任职的通知》、《中小学中层干部选拔任用暂行规定》和《中小学校长工作责任制考核实施意见》四个文件;二是由党委委员、副镇长李雨同志就加强学校干部自身建设和提高学校管理水平方面的问题讲意见;三是由部分学校干部作表态发言。
会议进行第一项，由党委组织委员李林同志传达镇党委四个文件。大家要认真听，认真记，切实领会文件精神，以下一步便更好地开展工作。
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会议进行第二项，由党委委员、副镇长李雨同志就加。
强学校干部自身建设和提高学校管理水平方面的问题讲意见，希望大家在李镇长讲话时，各自对照一下，看一看自己在哪些方面存在问题，有则改之，无则加勉，不断提高自身素质和管理水平。
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会议进行第三项，由部分学校干部作表态发言。
首先由一中党支部书记、校长同志作表态发言。
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下面由二中党支部书记、校长同志作表态发言。
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下面由学区党支部书记、中心小学校长同志作表态发。
言。
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下面由学区党支部书记、小学校长同志作表态发言。
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同志们，刚才，党委李主任传达了镇党委《关于公布。
文教卫生党总支部分党组织成员的通知》、《关于公布中小学中层干部任职的通知》、《中小学中层干部选拔任用暂行规定》和《中小学校长工作责任制考核实施意见》四个文件，李镇长就加强学校干部自身建设和提高学校管理水平方面的问题讲了重要意见，四位学校校长作了表态发言，听后深受启发、深受鼓舞，会后，大家要结合自身实际和学校实际，深入学习，深刻领会，抓好落实。
为进一步贯彻落实好会议精神，根据李主任传达的党委文件精神和李镇长的讲话要求，我再补充性地讲二个问题。
一、坚持公道正派，努力营造风清气正的工作氛围。
公道正派是一名干部应有的政治品格，是干部自身人格魅力的核心，是一个班子富有战斗力的基础。在以下三个方面坚持公道正派：一是在评价同志的标准上坚持公道正派。对于过去取得的成绩，我们不能沾沾自喜;对于过去存在的问题或失误，也不能成为思想包袱。评价一名干部，不能盯着过去不放，更不能定调子、带框子、抓辫子;要坚持一切向前看，重表现，重公论、重政绩。不仅要听同志们怎么说，更要看同志们怎么干。二是在选人用人原则上坚持公道正派。做到唯才是举，任人唯贤。对那些想事的、干事的、会干事的、能干成事的，而且做人厚道、对组织忠诚的同志，一定要大力宣传，积极树立，注重培养，大胆启用。反之，对那些能力不强个性强、不干实事讲客观、不比工作比待遇、投机钻营拉关系、拉帮结伙搞派性、各自为政无组织、自以为是闹个性、不随心意撂挑子、争权夺利暗中斗、上蹿下跳拨弄事的人，不论在哪个岗位，坚决要做组织调整，绝不能任其放纵。也绝不能让那些修养好、涵养高、讲风格、能谦让、有能力、干实事、为人正、不张扬、德才兼备的干部吃亏。要务必在全镇教育系统营造一种风清气正的工作环境。
二、大力倡导团结，积极创建适宜工作、适宜学习的和谐校园。
和谐万事兴，团结才共赢。创建和谐校园最根本的也是最核心的问题，就是全校上下要搞好团结。我觉得应着重搞好二个方面的团结。
一是搞好学校领导班子的团结。
搞好领导班子团结，“一把手”是关键。作为校长，一定要做到为人要正、处事要公、能力要强、为官要清，处处率先垂范，事事按章运行，严格坚持原则，敢于大胆碰硬。在领导工作中，要注意弹好钢琴，充分调动和发挥副职的积极性。重大问题要坚持集体讨论研究，实行民主、科学决策，做到会前多沟通、会上多研究、会中多引导、会后多交流。在工作推进中，力求做到思想上合心、思维上合拍、工作上合作、关系上和谐。
搞好领导班子团结，副职责无旁贷。在日常工作中，作为副职应该做到，加强思想修养，把握工作方法，找准个人定位，积极发挥作用。注意把握好四个问题：1.摆正位置，当好配角。2.胸怀全局，当好参谋。3.服从领导，当好助手。4.恪尽职守，当好主将。尤其是要明确自己所处的从属的“配角”位置，要把配合作为自己的主意识，自觉维护校长的核心地位，置于校长的领导之下，对校长负责。领导成员之间要以诚相待。把工作中的意见或分歧摆到桌面上，主动化解和消除矛盾及误会，绝不能在背后搞自由主义。自觉做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。
二是增进干群之间的团结。
对于我们学校工作而言，如果失去了教师的理解和支持，那就失去了学校生存和发展的根基和土壤，失去了事业发展的力量和源泉。因此，学校领导班子要认真处理好领导与教师之间的关系，主动了解教师们的思想、愿望、要求和呼声，以人性化的管理和人文化的关怀，保护和调动广大教师的积极性。特别是在与教师沟通、交往中，讲究工作方法，尽量做到多一份商量，少一点命令;多一些指导，少一点指责，不要让教师在指责压抑中工作;要积极看待教师的进步，善于发掘教师的优点，激发教师的工作热情。要努力营造一个平等、关爱、温馨的工作环境。
在会议最后，送给大家“四颗心”共勉：一是要有责任心。“在其位，谋其政”是起码的要求。二是要有爱心。对待工作、对待单位有了爱心，就会有工作热情，就会讲奉献。三是要有进取心。特别是年轻干部，要知荣辱，有自尊心的人，是希望别人尊重的，积极进取，才能得到别人的尊重。四是要有平常心。宠辱不惊，不斤斤计较，就会有阳光的心态去协调好周围人的关系。
欢迎领导会议主持词（热门16篇）篇六
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