队述职报告（汇总12篇）

在述职报告中，我们可以对自己过去一段时间的工作进行全面评估。为了帮助大家更好地写一份出色的述职报告，我们整理了一些成功的案例供大家学习。

队述职报告（汇总12篇）篇一

各位领导、老师们大家好!

本人于199x年步入教师行业，从教已十多年。一直以来受到校领导和各位老师的关心和帮助，使我在各方面的能力都得到了锻炼和提高。备好每一节课，上好每一堂课，批好每一份作业，尽自己所能教育好每一个学生，是我每天最常规的工作。由于我的付出也得到了一定的回报，受的各级领导的认可，曾被评为优秀教师给予嘉奖的奖励。成绩只能代表过去，未来还需要我更加的努力。

我之所以竞聘这个职务，是因为我具有以下几个优势：

一、我的工作经验优势。回顾这几年来,，我取得了一定的优异成绩：所教学科学生成绩都名列前茅。潜心研究教学，撰写的教学论文几次获奖。

二、我有与时俱进的优势。我在认真学习新课程理念的基础上，结合自己所教的学科，积极探究有效地教学方法，开成自己的教学风格。把课本知识和学生的生活相结合，为学生创设一个轻松愉快的学习环境。在学生中开展探究式学习，使学生的知识来源不只是老师。

三、我有良好的群众基础。我性格豪爽、乐观，能和大家和睦相处。学校就是一个大家庭，在我心目中老师们就像我的家人，或长辈或姐妹，相互打趣其乐融融。

四、我有较好的年龄优势。年轻，身体健康，精力旺盛，敬业精神强，能够全身心地投入到工作中去。

假如我能够通过竞争上岗，我打算从以下几个方面努力：

一、我深知一名优秀的学校中层干部，应该具备良好的个人品德和修养，一定的组织管理水平和能力，有较强的专业知识和学科教学能力，较丰富的现代教育理论知识和修养，较强的贯彻执行能力，开拓进取精神和团队协作精神。这些都是我努力的目标。

二、作为学校中层干部，学校派给我的各项工作都是对我的信任，我应该努力做好。在各项常规工作检查中，我与其他同事合作，本着一颗公正之心，去对待每次工作。

三、提升个人素质,以身作则，身先士卒。做好上级命令的传达与落实，创造性的开展工作。

四、提高协调能力，搞好各方关系。增强团队意识，增强集体荣誉感，为各项工作的顺利开展创造一个良好的人文环境。

各位领导、老师们，我今天虽是毛遂自荐，但却不是王婆卖瓜，自卖自夸。我只是想向大家展示一个真实的我。我相信，凭着我的个人素质，我的爱岗敬业、脚踏实地的精神，我的工作热情，我一定能把工作做好。花言巧语没有用，实际行动才是真。谢谢大家!

尊敬的各位领导、各位同事：

早上好!

今天我能参加副科级职位竞争，这是组织上给我的一次检验、学习、提高的机会。

首先我简单汇报一下。

个人简历。

本人现年岁，学历为，xx年参加工作，在工作岗位上已经有将近20个年头，职务为科员，现在的注册窗口岗位工作。

参加这次竞争上岗，我认为我有以下几个优势：

一是基层工作经验比较丰富。将近20xx年的基层工作经验，让我积累了丰富的人生阅历，也促使我养成了乐于学习、适应性强、善于接受新生事物的好习惯。

二是具有良好的业务素质和服务能力。在面对服务对象时能够做到“五个一样”：受理、咨询一样热情;生人、熟人一样和气;干部、群众一样尊重;忙时、闲时一样耐心;来早、来晚一样接待。在业务受理时，很好地向服务对象履行一次性告知义务。指导服务对象又快又全的准备材料，尽力让他们少走弯路，少跑腿。

三是具有团队意识和协作能力。在工作中能够做到退一步海阔天空，多理解别人，多尊重别人，多换位思考，自工作以来，我一直与人协商干事，协作共事，没有在单位闹过分裂和不团结。

四是具备良好的心态、遇事冷静。这些年来，在工作岗位上遇到各种困难，面对各种不同的服务对象，我都能保持良好的心态，冷静的头脑，能及时灵活的采取不同的接待方式处理，以理服人，以情动人，耐心细致的做工作。

成绩已是过去，光荣的工商事业还将继往开来。竞争上岗本着“公开、公正、公平”的原则，其结果必然是有上有下，对此我早以一颗平常心来对待。如果得到领导和大家的信任，竞选成功，我会再接再厉，以更加务实的工作作风在新的平台上展示自己的才华，为工商事业的发展贡献自己的力量。我想，只要有对工商事业高度负责的事业心和责任感，有开拓进取、勇于创新、虚心好学的精神，紧紧依靠区局党组的正确领导，加强同各兄弟科室之间的协调配合，就一定能够把工作做好。如果竞争落选，说明我在某些方面与这个职位的要求还有一定的差距，我将把这次竞争作为一次锻炼自己能力、查找自身不足的机会，一如既往地努力工作，在自己的岗位上认真履行职责。

谢谢大家!

忙忙碌碌的一学期很快过去，在园领导的正确领导下，我班班级工作运转良好，不能用硕果累累来作总结，但也收获颇多，忐忑不少。现总结如下：

一、逐渐适应，明确任务。

初来乍到，新的环境，新的班级，新的同事，让自己心有忐忑。努力使自己放松心情并严格要求自己。加强政治学习，遵守纪律，热爱集体，以积极热情的态度去完成幼儿园的各项任务。接下来就是了解班级成员，更深入了解每一位宝宝的情况和心理，对宝宝多抱抱、亲亲来使她们更快的接纳我、认可我、喜欢我。

二、教学、保育工作。

我班宝宝在短时间内适应幼儿园生活，特别是新生，适应能力较强。我们三位老师始终用“爱心、细心、耐心”真诚的面对每一位幼儿，让孩子从点滴中真正感受到老师的爱。托班幼儿年龄较小，自理能力差，需要老师花费大量的精力来培养幼儿的一日常规。我们班的全体老师按照统一要求，统一原则来培养幼儿的常规，同时加强幼儿文明礼貌的引导，从我做起，严格要求自己的，促使幼儿从小接受文明的熏陶。

在教学活动中认真备课，做好课前的物质准备和知识准备工作。领导的听课指导使自己的教育理念豁朗开朗，在活动中要多重视激发幼儿的探索欲和发散思维。让幼儿从小养成善于思考的好习惯。保育工作方面不仅要让孩子吃好喝好，保证身体的健康，还要多关注幼儿的情绪变化，每天摸一摸、抱一抱，与孩子进行真诚的沟通，让孩子在一个温馨、舒适、和谐的环境中身心愉悦的成长。

三、班级测查。

学期末的测查，总体不是很理想，常规搬椅子和漱口做的不好。平时孩子们需要提醒才会做的好，今天由于没有老师的责任没有提醒，所以想想还是孩子们平时没养成好习惯，需要老师随时提醒。下一步要严格要求孩子们，与配班老师沟通协调好，做到班级管理统一，步调一致，用有效的方法使幼儿尽快养成好习惯。

四、家长工作。

虽然来的时间较短，但家长工作做的还不错，平时找各种机会主动亲切与家长沟通孩子的情况，随时了解幼儿的发展状况，并实施有效的教育策略，个别有疑惑的家长通过沟通交流表示理解并配合我们的工作，更好的做到家园共育工作。

五、安全工作。

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队述职报告（汇总12篇）篇二

队述职报告（汇总12篇）篇三

针对今年公司总部下达的经营指标，结合xx总经理在商务大会上的指示精神，分公司将全年销售工作的重点立足在差异化营销和提升营销服务质量两个方面。面对市场愈演愈烈的价格竞争，我们汉阳分公司没有一味地走入“价格战”的误区。我常说“价格是一把双刃剑”，适度的价格促销对销售是有帮助的，可是无限制的价格战却无异于自杀。对于淡季的汽车销售该采用什么样的策略呢?我们摸索了一套对策:。

对策一：

对策二：

细分市场，建立差异化营销、细致的市场分析。我们对以往的重点市场进行了进一步的细分，不同的细分市场，制定不同的销售策略，形成差异化营销；根据销售形势，我们确定了出租车、集团用户、高校市场、零散用户等四大市场。对于这四大市场我们采取了相应的营销策略。对政府采购和出租车市场，我们加大了投入力度，专门成立了出租车销售组和大宗用户组，分公司更是成为了xx出租车协会理事单位，更多地利用行业协会的宣传，来正确引导出租公司，宣传xx品牌政策。平时我们采取主动上门，定期沟通反馈的方式，密切跟踪市场动态。针对近两年xx市场出租车更新的良好契机，我们与出租公司保持贯有的良好合作关系，主动上门，了解出租公司换车的需求，司机行为及思想动态;对出租车公司每周进行电话跟踪，每月上门服务一次，了解新出租车的使用情况，并现场解决一些常见故障;与出租车公司协商，对出租司机的使用技巧与维护知识进行现场培训。针对高校消费群知识层面高的特点，我们重点开展毕加索的推荐销售，同时辅以雪铁龙的品牌介绍和文化宣传，让他们感受雪铁龙的悠久历史和丰富的企业文化内涵。另外我们和xx市高校后勤集团强强联手，先后和xx理工大后勤车队联合，成立校区xx维修服务点，将xx的服务带入高校，并且定期在高校组织免费义诊和保养检查，在高校范围内树立了良好的品牌形象，带动了高校市场的销售。

对策三：

注重信息收集做好科学猜测当今的市场机遇转瞬即逝，残酷而激烈的竞争无时不在，科学的市场猜测成为了阶段性销售目标制定的指导和依据。在市场淡季来临之际，每一条销售信息都如至宝，从某种程度上来讲，需求信息就是销售额的代名词。结合这个特点，我们确定了人人收集、及时沟通、专人负责的制度，通过天天上班前的销售晨会上销售人员反馈的资料和信息，制定以往同期销售对比分析报表，确定下一步销售任务的细化和具体销售方式、方法的制定，一有需求立即做反应。同时和品牌部相关部门保持密切沟通，积极组织车源。增加工作的计划性，避免了工作的盲目性;在注重销售的绝对数量的同时，我们强化对市场占有率。我们把分公司在xx市场的占有率作为销售部门主要考核目标。今年完成xx任务，顺利完成总部下达的全年销售目标。

对于备件销售，我们重点清理了因为历史原因积压下来的部分滞销件，最大限度减少分公司资金的积压。由于今年备件商务政策的变化，经销商的利润空间进一步缩小，对于新的市场形势，分公司领导多次与备件业务部门开专题会讨论，在积极开拓周边的备件市场，尤其是大客户市场的同时，结合新的商务政策，出台了一系列备件促销活动，取得了较好的效果。备件销售营业额xx万元，在门市销售受到市场低价倾销冲击影响较大的情况下，利用售后服务带动车间备件销售，不仅扭转了不利局面，也带动了车间的工时销售。售后服务是窗口，是我们整车销售的后盾和保障，今年分公司又迎来了自96年成立以来的售后维修高峰。为此，我们对售后服务部门，提出了更高的要求，在售后全员中，展开了广泛的服务意识宣传活动，以及各班组之间的自查互查工作;建立了每周五由各部门经理参加的的车间现场巡检制度，对于售后维修现场发现的问题，现场提出整改意见和时间进度表;用户进站专人接待，接车、试车、交车等重要环节强调语言行为规范;在维修过程中，强调使用“三垫一罩”，规范行为和用语，做到尊重用户和爱护车辆;在车间推行看板治理，接待和治理人员照片、姓名上墙，接受用户监督。为了进一步提高用户满足度，缩短用户排队等待时间，从6月份起，售后每晚延长服务时间至凌晨1:00，售后俱乐部提供24小时全天候救援;通过改善售后维修现场硬件、软件环境，为客户提供全面、优质的服务，从而提高了客户的满足度。全年售后维修接车xx台次，工时净收入xx万元。

二、强化服务意识，提升营销服务质量。

汽车市场竞争白热化的一年，面对严重的形势，在年初我们确定了全年为“服务治理年”，提出“以服务带动销售靠治理创造效益”的经营方针。我们挑选了从事多年服务工作的员工成立了客户服务部，建立了分公司自身的客户回访制度和用户投诉受理制度。每周各业务部门召开服务例会，每季度结合商务代表处的服务要求和服务评分的反馈，召开部门经理级的服务例会，在治理层强化服务意识，将服务工作视为重中之重。同时在内部治理上建立和完善了一线业务部门服务于客户，治理部门服务一线的治理服务体系;在业务部门中重点强调树立服务于客户，客户就是上帝的原则;在治理部门中，重点强调服务销售售后一线的意识。形成二线为一线服务，一线为客户服务这样层层服务的治理机制。积极响应总部要求，进行服务质量改进，强化员工的服务意识，每周召开一次服务质量例会，对上周服务质量改进行动进行总结，制订本周计划，为用户提供高质量、高品质的服务。

并设立服务质量角对服务质量进行跟踪及时发现存在的不足，提出下一步改进计划。分公司在商务代表处辖区的各网点中一直居于服务评分的前列，售后服务更是数次荣获全国网点第一名。在加强软件健身的同时，我们先后对分公司的硬件设施进行了一系列的整改，陆续建立了保养用户休息区，率先在保养实施了“交钥匙”工程;针对出租车销量激增的局面，及时地成立了出租车销售服务小组，建立了专门的出租车销售办公室，完善了用户休息区。根据当期市场特点和品牌部要求，我们开展了“三月微笑服务”、“五一微笑送大礼”、“夏季送清凉”、“金秋高校校区免费检查”、小区免费义诊、“冬季送暖和”等一系列活动，在客户中取得很大的反响，分公司的服务意识和服务质量也有了明显的提高。

三、追踪对手动态，加强自身竞争实力。

对于内部治理，作到请进来，走出去。固步自封和闭门造车，已早已不能适应目前激烈的轿车市场竞争。我们通过委托相关专业公司，对分公司的展厅现场布局和治理提出全新的方案和建议;组织综合部和相关业务部门，利用业余时间，对xx市内具有一定规模的服务站，尤其是竞争对手的4s站，进行实地摸底调查。从中学习、利用对方的优点，为日后工作的开展和商务政策的制定积累了第一手的资料。

四、注重团队建设。

分公司是个整体，只有充分发挥每个成员的积极性，才能。年初以来，我们建立健全了每周经理例会，每月的经营分析会等一系列例会制度。营销治理方面出现的问题，大家在例会上广泛讨论，既统一了熟悉，又明确了目标。

一步强化了全体员工的服务意识和理念。

***年是不平凡的一年，通过全体员工的共同努力，分公司经营工作取得了全面胜利，各项经营指标屡创历史新高。

在面对成绩欢欣鼓舞的同时，我们也清醒地看到我们在营销工作及售后服务工作中的诸多不足，尤其在市场开拓的创造性，精品服务理念的创新上，还大有潜力可挖。还要提高我们对市场变化的快速反应能力。为此，面对即将到来的***年，分公司领导团体，一定会充分发挥团队合作精神，群策群力，紧紧围绕“服务治理”这个主旨，将“品牌营销”、“服务营销”和“文化营销”三者紧密结合，确保分公司***年经营工作的顺利完成。

队述职报告（汇总12篇）篇四

在新生入校的第一天，我设计了两个活动。

（一）自我介绍，就是给每个同学一分钟的时间介绍自己：姓名、年龄、爱好、特长、愿望等。主要是给学生一个锻炼机会，让每一个学生敢于站在讲台应对大家讲话，要讲得简练、生动、精彩，令人难忘。

（二）竞选班干部，每个学生都能够来竞争一个职位。主要是培养学生的竞争意识、挑战意识、职责意识和参于意识。

1、设立图书角，由每个学生志愿捐书，集中起来构建了一个小小的图书角。图书角大大的丰富了同学们的课余生活，也使同学们更加热爱我们的“家”了。

2、写周记，我要求学生每周都写周记，每周一我会收上来认真的阅读和批改。这样，即可提高学生的写作水平，又开辟了一条师生沟通的渠道，同时还增进了师生的感情。学生有了说心里话的地方，感情也就有了归属。

在军训的时候、在学校组织的值周优秀班级评比活动中，我们都力争做到，无论是在艰苦的训练中，还是在平时的学习中，我们都有一个共同的信念：做的自己，创的群众。“一分耕耘，一分收获”，我们获得了军训队列比赛一等奖，还被学校评为优秀班级。

特色之一：明确育人的目的：正直、善良、智慧、健康。

我认为，成人比成材更重要，要培养对社会有用的人，要让学生成为建设祖国的栋梁，务必要有强烈的社会职责感，用心向上的团队合作精神，丰富的文化科学知识以及健康的身体和心理。我设计并在班里开展了“五心”活动：忠心给祖国、爱心给社会、诚心给朋友、孝心给父母、信心给自己。我给同学们介绍了一篇一位有名教育工作者的文章——“天下兴亡，我的职责”、让同学们明白我们是国家的主人，祖国的兴亡和我们每一个人有着密切的联系，爱国，就要从身边的每一件小事做起：捡起地上的一片纸屑，不闯红灯，帮忙同学，遵守纪律，爱护群众等等。透过这样的教育，同学们的思想觉悟有了很大的提高。在运动会结束的时候，同学们看到运动场上有很多矿泉水瓶和一次性杯子，就主动要留下来捡，全班同学都自觉的参加了这次活动，受到了大会的表扬。

特色之二：有较强的组织纪律性。

1、规范早读、自习课的纪律。

早读：在老师到来之前，开始复习上节课所学资料，由各科课代表负责组织。自习课：要求学生务必准时到位安安静静的上自习，不准说话，对于违纪的学生处理要严，等学生养成了好习惯就能够放手让班干部管理了。

2、力争在升旗仪式，课间操和学校的各种大型活动中表现突出。

在升旗的时候，要求同学们站队要快、静、齐、要站挺、站直，要有饱满的热情和向上的精神。在课间操的时候，要求同学们每次都要争取第一个站好队，要求动作整齐、标准。我们已经很多次的受到体育老师的表扬了。此刻同学们已经养成了处处争第一的习惯了。在学校组织的各种活动中，我们都力争做得，同学们心里都有一个信念：我要为群众争光。

3、狠抓课堂纪律，养成良好的学习习惯。

要求学生“学会倾听”，在课堂上，尊重老师的劳动，尊重知识，也遵守了纪律。要求学生要放得开，收得住。要配合老师上好每一节课。由值日班长每一天总结当天的纪律状况，评出每周的先进组。

特色之三：注重潜力的培养和锻炼。

期中考试后，为了培养同学们的竞争意识，为了给更多的同学锻炼的机会，我们进行了第二次班干部竞选，这种氛围下，班干部的工作很尽心，很认真，很负职责。我把自习课分给班干部，让他们组织，讲题，听写，默写。这样，既锻炼了潜力，又树立了威信。我们还策划了很多活动，如：主题班会、学习竞赛小组竞争等等，这些活动，都交给班干部们自己组织安排，既锻炼了潜力，又给班级带来了活力，还给同学们带来了很多的快乐！

特色之四：和家长成为朋友。

我认为和家长的沟通是很重要的，而且，家长也需要学习，需要和孩子共同成长。家长会后，一个家长告诉我，她很感谢这次班会，这次班会让她领悟到如何与孩子沟通是很重要的。同时，学生用真诚打动了父母，使他们真的走近了，使他们真的沟通了。家长对我也越来越信任了，家里的事情，孩子的事情，工作的事情，我们有很多的交流，这对我的工作也有了很大的帮忙。

班主任工作是很有挑战性的工作，每一个学生都是一个世界，要想成为每一个学生的朋友，要想得到每一个学生的信任，需要付出很多的心血。但是，这一切都很值得，因为，你得到的将是一个美丽的世界！工作着是美丽的！

队述职报告（汇总12篇）篇五

转眼间，来公x司已经8个月了，8个月的时间说长不长，说短不短，回想起这8个月的点点滴滴，心里感触颇多。

此时所写的述职报告可以说是对自己入职来的一次总结，也可以说是和公x司各位领x导、同事、帮助过我的人及自己心里的一次沟通。也很有幸能在客户部这个岗位上来锻炼自己，让我对工作有了全新的认识。作为公x司客服部的一员，我认识到了保x障系统的重要性，意识到了自己工作的职责，以及要带着积极主动的态度来对待自己的工作。我想可以将我这几个月的工作分为两个阶段来评述。

第一个阶段是一个适应期，在刚来公x司的时候，由于对公x司的主要业x务不是太熟悉，只能是天天在公x司看离港的资料，尽快了解我们部门所做的业x务。后来有了机会去老机场跟班，了解同事们日常的工作，接着就去了芒市巡检，知道了我们的业x务流程，所要做的工作。开始结合着自己原来的系统维护经验，把现在的工作融合起来。学会了更细心、更面的思考问题，不断的要求自己，提高自己的办事效率。一个月后，没有前段时间工作时的紧张与拘束，能够更好的去开展自己的工作。开始接x触了新机场项目，虽然只是简单的重复安装pc机的操作系统，确实很乏味，但是工作无小事，这些工作锻炼了我的耐心、细心，也积累了一定的工作经验。接着部门安排我和何治一起去昭通机场出差巡检，投产行李条打印机，并对昭通机场新增通道进行了调研。然后自己独自去了文山机场巡检、投产行李条打印机。

虽然在去巡检之前做了很多准备，但在巡检期间，还是发现了许多问题，对离港指令，登机牌打印机、行李条打印机使用都不熟悉，回来后找公x司同事重新学习，并做了记录。

第二个阶段是个成长期。xx年8月5日，昆明新机场海x关配套设施建设项目工程开工，我也成为该项目组的一员。为了让我尽快的熟悉项目所做的内容，更快的进入工作状态，项目经理栗通就直接把一些协调、沟通的事情交给我，让我直接去各家单位联x系。

刚开始，栗经理每天带着我对照着图纸去新机场航站楼熟悉环境，了解各层楼的业x务流程，了解各个区域中我们设备、信息点的安装位置。勘查现场后发现有好多实际情况和原设计有出入，还要修改cad图纸，写工作联x系单、变更单，比如原设计上有的区域没有敷设强弱电，就得去找施工单位、指挥部协调。每天看着视x频自学cad软件，利x用加班时间按质按量完成了系统测试，对工作站运作的稳定性、操作灵活性、rfid跟x踪定位系统的准确性等进行了反复的测试演练和论证。和rfid系统的实施人员多次沟通，使他们的软件更完善、硬件检测效果更精确。和x光机供应方同方威视一起安装测试设备，对设备的基本操作、维护有了了解。然后机房的主要设备(服x务器、磁阵、防火墙、交换机)进场，跟着葛俊一起安装、调试。学会了网络设备的基本配置，服x务器、磁阵的基本维护。虽然每天接x触的事情很多很杂，但回家看见每天记录的工作日志，却觉得很充实。

项目开始阶段对我来说真的是个艰难的过程，由于对项目不太熟悉，很多事情又要自己去和各家单位协商沟通，打电x话之前都要写个草稿，在心里想想怎么去和对方说。写工作联x系单也要先问问经理怎样写合适，让别人更好的理解我想表达的意思。虽然过程艰难，但是经理放手让我自己去做的方法却很有效，很快就找到了工作状态，渐渐地知道怎么能和别人更好的沟通、交流，还有就是在现场协调事情的时候，要更全面的考虑问题，处理着一个事情，要想着会不会涉及到别的事情。

9月25号，准备了1个多月的第一次综合演练开始。该次演练覆盖了国际旅客出境、入境、国际转国内。涉及的系统主要功能包括出境集中判图工作工作站，入境可疑行李rfid跟x踪管理，入境可疑行李跟x踪工作站，入境可疑行李通道查验安全门，入境开包工作站。这些内容都达到了预期的要求。

第一次演练后，栗经理就把现场的工作基本转交给我，这又是一个艰巨的任务。我要代x表项目组去和海x关沟通，把需求、工作情况提交给他们;要直接面对监理对项目实施的监x督;要和项目以外的实施单位协商。又开始觉得压力大，但是栗经理一直在支持我，给我很多鼓励，一些很难沟通的事情就带着我去找指挥部的负责人，还有公x司离港、安检项目组的同事们也给我了很大的帮助，教了我很多处理问题的方式方法。慢慢地自己就对整个项目有了深刻的认识。

接着就开始联x系公x安部一所做“获取出境旅客行李x光机图片接口”。联x系离港做“获取出境旅客基本信息接口”。虽然两个接口在项目调研之前就已经研究了很多次，没有多少技术问题，但是在我们实际去x操作的时候却遇到了很多的阻碍，先是和公x安部一所做接口，需要在安检信息系统判图时间上增加三秒，遭到了机场安检部门的反x对，原因是这样会影响到安检的业x务流程，增加旅客过安检的等待时间。后是和离港做接口需要获取出境旅客基本信息遭到了机场建设指挥部的否定，原因是机场内部网络和外部单位连接会有安全隐患。后来都是根据实际需求多次给指挥部发函，沟通、论证，才得到指挥部的批准：海x关判图员可以在原订的时间机场上增加3秒;获取出境旅客基本信息由离港先给安检信息系统发x报文，然后安检信息系统再给海x关系统转发x报文。实施过程中，我们和网络承建商昆船信息一起确认了安全的、可行的路由来连接网络，获取离港系统中的旅客信息。

随着项目实施的进展，海x关行李检x查系统(包含国际入境旅客rfid跟x踪定位系统、出境旅客手提行李x光机检x查)，也进入了整体测试阶段。海x关项目组部分人员陪同监理一起对我们采购的设备(服x务器、交换机、防火墙、x光机等)进行了性能测试，然后根据国际旅客的业x务流程，结合我们的软件一起做了系统的测试。测试的流程运转正常，功能完好。

海x关项目组8月份进场到现在近4个月的时间里，在项目经理栗经理的带领下、离港、安检项目组的帮助下，经过我们自己的不懈努力，克服了实施过程中的层层困难。过程是艰苦的，在以后的工作中新的问题还会出现，只要依照原来的经验，尽可能的把问题考虑全面，不懂的多问，遇到问题冷静处理，把工作具体的分到个人，调动大家的积极性一起来完成，多向公x司里的同事请教。我相信总会找到解决的办法。

成长期不单单是工作上成长，心理上也成长了。没有了才到新机场的那种激动，现场工作虽然很辛苦，但还是要提高自身的专x业知识，在之前的工作中已经发现自己在网络方面、机房设备调试维护、工作经验上有很多的不足，和其他施工单位在交流时涉及到的很多业x务知识都不是太了解，在项目实施过程中，我会抓紧时间，多想多问，提高自己业x务知识，为了新机场转场维护做好充分的准备。记得听人说过，最好的员工就是要把问题想在别人的前面，提前想到并处理好，这样就可以提高工作效率。现在新机场转场在即，不能有任何差错，还有很多事情要去协调，要去处理，所以自己要把很多事情考虑周全，提前处理妥当。同时，也要加强离港和安检的业x务学习，做好转场和系统维护的准备工作。

非常感谢公x司给我们提x供了这么一个人性化的工作平台，发挥了自己的才能，学习到了之前所学不到的东西，认识了这么好的同事，在这样一个良好的工作环境，我会不断的提高自己，不安于现状，积极学习各方面的知识。我相信公x司全体员工一定会尽自己最大努力，让公x司蓬勃x发展。

队述职报告（汇总12篇）篇六

时光飞逝，不觉间，我们在大学的一年半已经过去。回顾我担任学委这一年的时间，班级里各种情况点点滴滴时时刻刻在眼前隐现。自从进入我们工设171班这个的集体，我学到了很多，也感受到了很多。回望自己走过的路、留下的或深或浅的足迹，不仅充满了欢愉、也充满了挑战和压力。首先，不断接受同学们的建议，完善自己的不足，端正自己的工作态度，尽自己的努力不断地改正自己的工作方式；其次，树立团体意识和集体责任感，对待自己份内的每一件事情、每一项班级工作都认真负责，积极落实自己的任务，尽最大的努力做到为同学们服务，保证全体同学的学习利益。班级内各个班委之间要学会交流、沟通与合作。

作为学习委员，我主要负责班级的考勤工作。为建设良好的班风学风，我们班委联合制订了班规，执行每天点名考勤的规定。及时公示考勤情况，并汇报给辅导员老师。此外，我按时收齐同学们的各科作业，统计未上交的同学名单并按时提交给任课老师。

但在工作上我还存在许多不足和缺点，比如和老师的沟通较少，未能每周及时向老师反应班级的学习情况等等。

总之，在担任学习委员的这段时间里我收获良多。感谢班级给我这个展示自我、锻炼自我、提高自我的平台。在此，我衷心的希望我们可以携手共进，建设一流的班风学风，向最优班集体进军。

祝大家20xx年开心快乐！

队述职报告（汇总12篇）篇七

一个学年已经过去，回顾一年来的工作有成绩也有不足，但更多的是收获，这一年在上级团委和校党政领导的支持、关心下，开展了一些团的基础工作和活动，认真完成系里布置的工作。现将一学年工作情况汇报如下：

一、团委常规工作。

1、按时参加院团委组织的例会，布置安排本系工作；

3、完成新生红十字会入会并缴纳会费工作；

6、积极响应院团委、组织部号召组织本系完成“喜迎十八大，红歌献给党”红歌展演活动。

二、教育系常规工作。

1、成功举行教育系教师技能大赛前期准备、比赛全程及颁奖；

3、完成了教育系学生暑期社会实践报告优秀作品展示活动；

6、协助系学生会完成忻州师范学院迎新足球赛、迎新篮球赛；

7、与系学生会一道圆满完成忻州师范学院第十一届运动会教育系后勤保障等工作。

以上就是我担任教育系团委副书记这一年里的工作状况，“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，这一年的工作有成果也有不足，希望下一届团委学生干部能将本系团委工作做到更好，将教育系建设的更加美好。

队述职报告（汇总12篇）篇八

尊敬的各位领导、各位同事:。

大家好！

我叫，2011年6月参加大学生村官考试，通过组织部门的筛选，我很荣幸地作为一名大学生村官派到湘潭县排头乡船形村任支部书记助理。四个多月以来，我在这里的工作可以总结为：有苦，也有甜；有付出，也有收获。基层干部的工作是苦的，记得第一次去管区一向坚强的我却哭鼻子了，面对基层的条件我甚至想过放弃，但领导和同事对我的关心，人民群众对我的赞赏，坚定了我留在基层为人民服务的信心，使我感受到基层工作的甜。在基层的工作，我付出了自己的汗水，也收获了宝贵的经验和工作方法。任职期间，在领导的关心与帮助下，我已适应了基层的工作环境，自身综合素质得到了较大的提升，扎根基层、服务三农的意识得到了增强。下面我把这四个月我的工作学习情况向各位领导汇报：

一、主动学习，提高认识。

调能力，也坚定了我扎根基层、建设农村、报效祖国的理想信念。

二、坚守岗位，尽职尽责。

在县、乡党委及政府的领导下，在我村支两委的带领下，村组干部共同努力投身各项工作，我村的农业、计生、民政残联、教育、卫生、就业、治安等各项工作都取得了发展。参加工作以来，我在自己的岗位上不断学习和努力，协助配合村支两委做好了以下五项主要基础工作：

1.认真履行村情民意调查员的职责。深入群众、联系群众、服务群众，了解群众的所思所想所愿，因地制宜地指导群众发家致富，是我们村官扎根农村，赢得群众的信任和拥戴的关键。一有时间我就主动与群众聊天，一开始，因为陌生还需要村干部陪着，慢慢的大家都与我熟悉了，经常他们都主动来找我聊天，每次与村民们沟通，他们都很热情，总能看到他们质朴的笑容，每当这时一种幸福感就油然而生。印象最深的是：有次去村里进行民意调查，有位老奶奶握着我的手说：来了村官好啊，给我们带来了希望，你要带着我们致富，当时心里一震，顿时觉得压力很大，我怕对不起“村官”这个名号，我更怕辜负人民的期望。所以时刻提醒自己，要不断的努力，真正的为村民办好事办实事。

所的历史。村部占地面积720多个平方，为二层楼的框架结构，设有村务办公室、会议室、计生服务室、综治调解室、农家书屋等，新村部投入使用后，为广大党员群众参政议事提供了良好的场所。在这过程中，村支两委把村部落成仪式相关事项交给我来办，给了我学习和锻炼的机会。我在这次工作中我认真落实村部落成仪式的流程，注意各方面的细节，确保了此次活动的圆满完成，得到了领导的赞扬。村部的圆满落成为社会主义新农村建设各项工作的开展提供了有力保障。

3.积极参加水利建设。今年的市水利现场会和县水利现场会都在排头举行，作为排头的村官，我感到很荣幸。水利抗旱是我村农业的中心工作，在党委政府的精心部署下，我村村支两委开展的为期一个月的紧张抗旱工作，作为村官，我积极参加了抗旱的各项工作。在领导干部和广大群众的共同努力下，我村顺利渡过了久旱长旱难关，全村未干死一兜禾苗，赢得了全体村民的认可。2011年冬修水利工作在政府“以奖代投”的政策鼓舞下，冬修工作正如火如荼的展开，章家组筹资2万元，已硬化渠道300米。虎形、大塘两组筹资3万余元，现两组已完成浅塘扩容6口。虎形至谭家组500米水渠硬化疏通，预计今初可完工。虎形至黑瓦水坝500米水坝疏通，现正在施工。村支两委经常带我到施工现场进行督察，保证质量，为今年粮食稳产高产打下了坚实的基础。

到百分之百，全村农村养老保险覆盖率80%，新增转移农村劳动力在过去的基础上大幅度增加。全村低保户，五保户应保尽保。

农村合作医疗的实施，让群众在因病住院的时候能够减轻一部分负担，不再有病不敢治，确实花钱较多的还可以申请大病救助；家庭生活确实十分困难的还可以给以低保救助，确保保障广大群众的最低生活保障。一系列的惠民政策得到大家的一致好评，每聊及此，群众脸上的笑容就不自然的流露出来。每当他们有什么不懂的地方都会跑来问我，甚至有什么心得也与我一起分享，看到他们愉悦的身影，我都发自内心的感到开心。

5.宣传推广杭白菊，带领村民致富。杭白菊和贡菊是我村的一个特色项目。目前已种植20余亩，亩产值达到5000余元。村支两委组织我村专业人员赴菊花之乡杭州考察学习种植技术，为了使这一带动村民发家致富的好路子得到推广，我积极参与了村支两委对该项目的推广宣传工作，在转变村民的思想上下功夫，为带领我村村民发财致富做出自己的努力。

三、总结得失，改正不足。

会用湘潭话，可能更加亲切。二是，在自己创业和带领群众创业方面有待进一步加强，工作新局面有待进一步打开。

在接下来的时间里我将继续努力做好本职工作，并在工作中慢慢学会湘潭话，弥补自己的不足，不断完善并提升自我，为村民做好服务工作，在基层工作中焕发自己青春绚丽的光彩，实现村官“为民办事”的价值。

2012年1月4日。

队述职报告（汇总12篇）篇九

各位领导，大家好：

一年来，在上级领导的正确领导和关心下，在全体教师的帮助和支持下，我忠于职守，务实工作，认真履行校长职责，使库尔巴格小学各方各面的工作取得较好的发展，在此，我真诚地感谢大家。下面，我就从工作体会、工作业绩、存在问题和今后的发展方向四个方面，将一年来的工作向各位领导和老师做一个简要的汇报。

我校的基本情况：我校现有教学班级13个，学生人数372人，教师23名，保安3名，多媒体教室3间、班班通教室5间，计算机教室1间，学生电脑19台。

一、加强自身修养，丰富完善自己。

一年来，我认真学习了政治理论和业务理论知识，进一步坚定了全心全意为人民服务的思想信念，始终把科学发展作为自己行动的准则，时刻提醒自己，做校长一任，出成绩一方。堂堂正正做人，坦坦荡荡做事，扎扎实实工作，为努力办好人民群众满意的教育而不懈奋斗。

在工作中，我始终坚持以一个党员的标准来严格要求自己，时时处处严于律已，以身作则，恪尽职守。积极带头认真组织参加各类政治学习和业务学习。在学习中，能把所学理论与自己的思想认识和实践活动结合起来，进行探讨和钻研，坚持用理论来指导自己的实践。在学校事务管理中，我一贯坚持民主集中制原则，实行政务公开，财务公开制度，不以权谋私，不独断专横，始终以集体利益为主，从大局利益出发，秉公办事，求真务实，推行以人为本的管理思想，树立团结和依靠广大教职工，同心同德，齐心协力办好学校的思想意识，在自己的工作岗位上埋头苦干，奋勇前进。

二、完善各类制度建设，全面落实各项工作职责。

担任校长以来，我认真贯彻党的教育方针，团结带领广大教职员工积极学习先进的教育理念，掌握新的教育动态，围绕基础教育的改革发展方向，完善了教育教学的各类管理制度，建立建全了科学规范的校园管理体制，创建了民主、和谐、团结的领导班子，明确分工，协调合作。

1、成立校委会，成员：阿地力·买买提、阿布都肉苏里·吾斯曼、阿瓦古·亚森、米仁莎·图拉普、阿依古丽·吾普尔，用于校务管理、学校财产管理等重大事件的讨论、监督等。

2、组织成立了教务教研小组，由教务主任阿布都肉苏力主抓学校教务教学工作；成立值周领导小组，由校委会成员每天轮流值周，及时掌握学校的正常教学工作；楼道秩序管理小组由学生会担任，卫生情况由米娜瓦尔·苏莱曼主管。明确分工，各尽其责，经常深入教室、办公室，卫生区进行全方位督查，确保学校各项工作的安全顺利开展。

3、是充实完善了《教职工考勤制度》、以及《班主任管理制度》和《教研制度》、《后勤管理制度》，规范了升旗、放学、例会、签到等学校常规管理，使精细化管理理念落实到了学校管理的各个层面。

4、大力落实学生到校考勤制度，各项安全检查制度，文明习惯养成准则和外来人员进入校园登记制度。

5、是加强学生日常行为常规教育，放学排队，安排教师护送学生到路口。积极开展了丰富多彩的校园文化活动，抓住六一儿童节等庆祝活动向社会展示了学校的良好形象，受到家长的一致好评。

三、积极加强师德师风建设，努力提高教育教学质量。教学质量是学校工作的核心和生命线，是教育教学工作的重中之重。任职以来，我始终把提高教育教学质量作为一切工作的出发点和落脚点，以教学为中心，以素质教育为核心，明确办学方向，强化管理手段，努力提高教师素质，把提高效益和质量，落实工作任务放在第一位，关注学生个体差异，促进学生全面发展。

四、加强校园文化基础安全建设，保障教育教学质量的进一步提高。

本学年，我所做的主要工作有：

1、政治思想方面：牢固树立“五观”，以“四好老师”的标准要求教师；带领全体教师积极参加政治学习，写好笔记。

2、取得的主要成绩：经过努力，我校一名教师得到县级“骨干教师”的荣誉称号；一名教师被聘为“县级兼职教研员”，协助县教育局教研室的领导做教研工作；在2016年6月，5名同学考入内初班，学校整体成绩比去年增长2%，除了学习，我校还关注学生的全面发展，学生在县级举行的黑板报比赛中，得到县级的第一名和第三名；足球比赛中，先后取得第二名、第三名的好成绩。

4、存在问题：

汉语教师严重不足，影响我校双语教学的正常开展；学生电脑新配置20台，但没有多余的教室作为计算机教室；学校值班室老化，需要新建；学校没有专门的炊事员。

队述职报告（汇总12篇）篇十

自2000年7月到分行审计处工作，至今已经将近九个年头了。2008年的工作节奏是紧张和忙碌的，每一天都是充实的，在股改的大环境下，细枝末节繁杂，头绪众多，考验着每位战斗在审计一线的同志，这中间也包括我。迎来的2009年应该是更加需要奋斗的一年，我相信这也是可以接受并经受得起的挑战。

在2008年期间，我共参与四类十九项审计工作，每个审计项目我都认真对待，兢兢业业地完成，与小组其他成员协调配合，认真依照审计方案要求，将工作落到实处。每项审计工作我都看作是一次学习的过程，取他人之长补己之短，学习其他同志的好的工作方法，积累自己的经验。在检查当中，坚持各项规章制度，严格操作程序，坚持客观公正的原则，对所查情况认真核实，实事求是，发现问题与被查行及时沟通，并提出建议。

一、主要工作内容。

在2008年我参加了行长离任审计工作5次，其中包括两个一级行行长，一位处长和两个支行行长；还有两个支行及一个一级分行的内控评价工作；专项工作包括不良资产剥离工作的后续审计、房地产信贷业务的专项审计；其他审计项目的调研工作。

在这里我最想表达的是，在行长离任、内控评价等审计工作中，我尽可能本着实事求是的原则，既不夸大成绩，也不隐瞒不足，注意发现审计线索，尊重事实，与被查单位充分沟通，最大限度达成共识，既要让被查单位准确理解风险，又要让我的沟通与审计经验得到成长与进步。

在参加总行组织的各项检查活动当中，我尽可能做到与检查组成员积极配合，协调一致。强调防范和化解风险，促进经营行加强内控合规管理，实现农业银行稳健经营的目标。在工作中，我向其他兄弟行，包括被检查行的审计同志，认真学习其先进的工作方法和审计理念，虚心求教，在坚持自己观点的同时，互相切磋，教学相长，共同进步。

在2008年另外一点收获就是逐步摸索从内部审计职能向内控合规职能转换，在过去的一年，我参加了一些调研项目，包括电子印鉴管理调研、上海工行中心金库安全管理的调研、网点外设终端延伸工作的安全性、必要性、支行对帐情况等调研工作，在这些调研工作进行当中，我逐步体会到我行以及本部门的职能以及工作重心和方式的逐步转换和调整。这一年的过渡，为我今后在2009年的工作打下了一个良好的铺垫。

二、参加员工行为守则学习。

2008年度我参加了各种形式、不同内容的学习，在业务水平、工作技能以及政治思想、职业道德及操守方面有了较大的提高。

风险，有的放矢。在处领导的正确决策和计算机科同志们的有效组织、准备、维护和培训下，在其后的信贷审计工作中，我们广泛地应用了这一手段，大大提高了工作效率。

另一个值得在这里提起的是员工行为守则的学习，在这次《守则》学习活动中，各级领导都非常重视，行长亲自授课，着眼于依法合规经营是农业银行有效发展的基石，阐明了“爱岗敬业，诚实守信，勤勉尽职，依法合规”是全行员工职业操守的四大基本要义，发展企业文化建设。分行领导提出以加快有效发展为中心、着力提高综合竞争能力和风险管理能力的基本工作方针，大力倡导“争气拼搏，迎难而上，自加压力，奋发有为”。这次活动使我从思想上真正树立依法合规，防范风险意识，树立危机感、紧迫感，完善自我职业道德和操守，转变理念，使自己成为一个思想过硬、业务精湛、勇于拼搏的农行员工。

三、总结。

在2009年，在分行党委和内控合规部的正确领导下，在各位同仁大力支持下，面对自身的不足，我将端正态度，完善自身，以崭新的面貌迎接新的一年，新的工作的挑战。我相信，这一年仍将是困难与机遇并存，挑战与希望同在的一年。在新的一年中，努力提升个人全面素质，加强非现场审计系统的运用，为了实现我行的三年战略目标而努力。

廉洁。

2009年1月15日。

队述职报告（汇总12篇）篇十一

尊敬的各位领导、同志们：

本人xxx，1989年9月出生于湖南xx，xxx年7月毕业于武警xxx指挥学院，现任xxx。一年以来，在各级领导的关心和培养下，自身素质得到了较大的提高和加强；较好的完成了上级赋予的各项任务，取得了一定的成绩，同时也存在一些有待加强的问题。下面我就本人在一年以来在本职岗位履行职责情况做一个汇报。

一、思想上高度稳定，政治觉悟较高。

我在思想上有坚定的政治立场，作为一名党员干部，一年以来，我始终有坚定的共产主义信念，认真执行党的路线、方针、政策，拥护改革开放，正确对待个人利益得失，在思想上、政治上、行动上与上级党委保持高度一致。加强自身修养，严格要求自己，遵纪守法、爱岗敬业、服从部队管理；在处理问题上，能坚持原则，公道正派，发扬民主，并能诚恳接受批评，不打击报复，始终保持高尚的道德品质。

二、加强学习，努力提高自身素质。

一年以来，我始终能坚持学习来充实自己的知识，拓宽知识面，把学习工作作为日常工作的一项重要内容来完成，在平时工作忙，任务重时，能有效利用时间，有计划、有针对性地科学安排学习，主要加强以下几个方面的学习：

1、加强政治学习。刻苦学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习贯彻科学发展观，认真学习党的基本知识，打牢思想基础，树立正确的世界观、人生观、价值观。

么补什么、用什么学什么的原则，认真学习炮兵理论、武警管理以及相关资料，不断提高自己的业务水平和胜任本职工作的能力。一年以来，能按照支队干部理论学习计划进行学习，认真做好笔记，写好心得体会，有效的提高了理论水平。

3、加强科学文化知识的学习。学习军事、历史、高科技、信息等方面的知识，不断丰富自己的知识储备，扩宽知识面，适应新的形势和新的任务的需求。

三、履行职责情况。

1、尽心尽责，有较强的责任心。

一年以来，我始终能够以队为家，热爱基层，热爱本职，牢固树立“基层第一，战士至上”的观念，能熟悉本排战士的基本情况，熟悉本职业务，深入班里调查研究，了解情况；能利用休息时间，加强学习，对待每项工作能认真对待，尽心尽力地去完成，能顾全大局，以工作为重，不受个人因素的影响，全心忘我的工作，在本职岗位上尽心尽责。

2、有较好的工作姿态。在平时工作中，能以昂扬的精神状态，积极热情的态度去投入工作，认真执行上级的命令、指示，能统筹安排，做到有计划、有步骤，认认真真，加班加点，高标准，高质量的完成好每一项工作任务。同时，有较强的工作主动性，工作上做到分工不分家，能积极主动的配合中队主官抓好部队管理，并指导好本排班长开展各项工作。

3、严纪守法，模范带头。能严格遵守部队的条令条例和规章制度，在任何情况下都能遵纪守法，一年以来能自觉遵守部队有关法律、不违法违纪，不滥用职权，牢固树立遵守纪律，令行禁止的观念，以身作则，率先垂范，做好表率作用。

重自己的言行举止，坚持与战士同学习、同劳动、同娱乐，不搞特殊化，在完成本职工作时，与战士们一起在训练场上训练，坚持跟班作业，真正与战士们打成一片。

四、存在问题。

一年以来，虽然在本职岗位上做了一些工作，也取得了一定的成绩。总结一年以来的工作，经查摆问题，检查对照，暴露出自身还存在的一些不足，主要表现在以下几个方面：

1、自身工作能力有待提高。

一年以来，在各级领导和同志们的帮助下，自身能力得到较大的提高，但在平时工作中，特别是毕业任职不久，工作经验不足，总感到自身能力与胜任本职还有一段距离，离要求还不够，主要原因有：

（1）在学习方面还不够。自身理论水平不扎实，知识面不广，平时学习不够，学的不够深，不够透。

（2）在职时间不长，工作经验不丰富。工作方法不灵活，还需进一步加强锻炼。

2、在责任心方面不够强，只求过得去，不求过得硬。

五、下步努力方向。

为了在下步工作中，解决自身存在的问题，克服不足，提高自身素质，更好的开展各项工作，将在以下几个方面加以努力：

1、加强学习，全面提高自身素质。加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、党的路线、方针、政策和党的基本知识的深入学习，进一步增强坚定共产主义的理想信念。

2、进一步加强本职专业知识和其他现代化知识的学习。重点在加强文化知识上下功夫，不断提高自身能力和工作的创造性。

3、在实践中加强学习，把理论与实践相结合。在实践中不。

断探索，虚心请教，学习别人好的方法，好的工作经验，要善于积累，认真总结，加强锻炼，逐步形成自己一套行之有效的工作思路和管理方法。

4、在安排工作，抓好落实方面，进一步加强。作为基层带兵人，要学会把握全局，掌握科学合理的安排工作方法，学会“弹钢琴”，统筹兼顾，做到有条不紊；同时，要狠抓各项工作的落实，严格制度，加强督促检查，确保各项工作的开展和任务的圆满完成。

二〇xx年十月x日。

队述职报告（汇总12篇）篇十二

尊敬的各位领导，各位同志：

大家好！我叫，是蔡岗村大学生村官。一年来在上级组织部门的精心关怀和严格要求下，在乡党委、政府直接领导以及村两委干部热心帮助下，我立足本职，尽职尽责地完成各项工作，而且也学到了许多的工作经验和为人处事的方法，思想素质、党员素质明显提高。现将我一年来工作简要汇报如下：

一、不断加强自身学习，提高思想认识。

一年来，为更好地服务于三农，我能够认真学习领会党和国家在农村的方针、政策。不断提高自己的思想认识，不断提高自己的理论联系实践水平。一是加强政治理论学习。我认真学习了党的十八届三中会精神，深入领会了深化改革的实际内涵；参加了县委组织部组织的“农村“两委”干部”专题培训，我认为在农村这个广阔而复杂的天地里，只有不断加强自身的修养，提高政治理论素质，才能妥善应对和处理农村建设过程中不断出现的新形势和新变化。二是加强业务知识学习。我积极查阅关于农村建设发展及其“三农”问题的书籍；认真详细地学习了党在十八届三中全会《决定》中明确提出了“三个赋予”、“七个允许”、“四个鼓励”、“五个保障”等有关农村建设方面举措。三是加强工作中实践中学习。在工作中虚心向村里老干部学习，学习他们的工作方法和技巧，学习他们处理村里矛盾纠纷等问题的方法。为完善自身知识水平，我参加了中共河南省委党校**函授本科学习，希望通过学习能提升创新工作思维和方法的能力，总结新经验，在工作中学习，在学习中工作。不断丰富自己、完善自己和提高自己。

二、履职尽责，认真做好各项工作。

（一）协助村支两委狠抓基础设施建设，改善民生。去年，协助村支两委完成了硬化公路1.5公里，方便了群众出行，；平整开荒土地100余亩，增加了村民的收入；协调上级有关部门打井5眼，有效地解决干旱天的农田灌溉问题；启动了对我村4个村民组的电网改造。在一定程度上有效缓解了浇地用电难的问题。

（二）确保“三夏”安全，全心做好防范“秸秆禁烧”工作。为使禁烧工作收到实效，营造全村广泛参与、农民群众自觉行动的禁烧氛围，充分利用各种宣传媒介，采取召开会议、张贴村禁烧通告、悬挂规范性横幅标语、发放明白纸、教育中小学生等灵活多样的宣传形式，大力宣传秸秆禁烧的政策规定、秸秆焚烧的危害以及处罚规定等，做到家喻户晓。

（三）做好新型农村合作医疗工作。目前我村4个村民组，890余口人，现在参加新型农村合作医疗保险率达100%，完成了上级交给的任务，使老百姓走出“因病致贫，因病返贫”、避免“脱贫三五年，一病回从前”的现象发生，逐渐改变群众的医疗卫生观。自城乡居民养老保险在我村全面实施以来，经分工后，为落实这一惠民政策，我先后组织了4个村民组的村民进行挨家挨户现场政策解读。现在，我村社保参保率达到了95％以上。

（四）切实落实“三项制度”。在村支书、村委主任带领下，对我村户农户进行了分片走访，对住户进行现场调查，了解其主要经济来源，倾听农户的心声，询问其问题和困难，作好记录。现在已经初步建立好了全村的民情档案，切实为村民服务。

（五）认真开展农村低保对象的核查调整工作。去年，本着公开、公平和公正的原则，在镇民政所的指导下，对我村提出低保申请的农户进行了评议，取消了自己生产自救等方式已脱贫不再符合享受低保条件的群众，对符合低保标准的应保未保对象，做到了应保尽保，完成了我村低保户的调整，做到保障对象有进有出，保障标准有高有低。

（四）开展环境综合治理。今年继续开展城乡环境综合治理，从以下三个方面大力推进环境综合治理工作：一是集中治理环境脏、乱、差，做到垃圾不乱扔、污水不乱倒、东西不乱放；二是科学开展农业污染源防治，做到田园清洁；三是抓好公共场所环境综合治理为村民提供良好环境；经过一年努力的工作，全村人居环境取得良好成效，村容村貌大大改观，为广大群众创造了清洁优美的生活环境。

三、存在的不足及下步打算。

（一）创新能力还不够。不能充分发挥自己在村中的作用，主要表现在领导布置什么就做什么，对农村的各项政策理解还不够透彻，掌握还不够全面;基层工作经验尚浅，实践工作颇欠大胆，没有自己创造性的建议和工作方法，因此工作就显的比较被动。

（二）社会历练远远不够。处理实际问题的能力还有待于提高，在工作中容易产生不良情绪，遇到事情考虑还不够全面；工作思路不清晰、不够灵活。抓工作的统筹不力，有时会出现忙乱、乱忙的现象。

（三）工作还缺少亮点。主要体现在提高农民收入方面做的还不够，带领大家创业致富手段少，干工作畏前畏后，只囿于眼下，没有把本村的果树资源很好的开发出来。

下步打算：在今后的工作中，我将以村干部岗位为平台，努力学习、积极工作，为村民多做事、做实事。在实践中不断提高个人综合素质和工作能力，增强责任感、使命感和紧迫感，发扬主人翁精神，增强宗旨观念、提高服务意识，以只争朝夕的精神状态投入到新农村建设的工作中，为蔡岗村的发展做出应有的贡献!

述职人：

二〇一五年一月六日。