医院仓库管理制度及规定(专业21篇)

时间:2025-05-28 作者:字海

规章制度是组织或机构为了维护秩序和规范行为而制定的一套规则和规定。通过学习和借鉴他人的规章制度实践经验,我们可以更好地制定适合自己组织的规章制度。

医院仓库管理制度及规定(专业21篇)篇一

1、仓库人员必须按计划、定额、分月、合理报购,保证供应。

2、进库物资验收合格后分类,分规格有序存放。

3、所有库存物品必须作好防潮、防霉变,存放时离地20cm,离墙5cm,离顶50cm。

4、库存物品每半年盘存一次,保持帐物相符。

5、作好防火、防盗、防鼠工作,下班后及时关灯、关门窗。

6、保持库房卫生整洁,仓库场地实行分片、定期、包干。

医院仓库管理制度及规定(专业21篇)篇二

1、 每月各科室将需用物品做好计划,按其品名、规格、数量列出经本科负责人签字后于25号前报送仓库。购买医疗设备需填写“医疗设备申请表”,并由科室核心小组签字,经设备科长审核,院领导审批后方可购买。

2、 采购员必须严格按本科主管领导审核批准后的计划清单集中购买,各科室临时急需用品,可请示主管领导后及时购买,保证需要。

3、 凡购买的医用物资,仓管员应按计划清单认真核对入库,验收合格后在送货单上签字,并交会计入帐。

4、 各科室领用物品时必须由科室主管领导负责领用,领用人在仓库选购物品后,由仓管员电脑录入打单,仓管员与领物人共同核对无误并签名后,方可提取物品出库。

5、 各类物资进仓后,要分类存放,保持仓库的清洁整齐,注意通风、防潮,经常进行质量检查,防止浪费和积压。

6、 做好安全防火、防盗、防爆工作,仓库内严禁吸烟。

7、 库存物资要定期盘点,做到帐、物相符。

8、 符合报废条件的医疗设备,应及时办理报废手续。

一、认真执行计划采购、验收、领发规定和报损、报废财产转移制度。

二、库房做好按计划采购,确保业务需要,一般物资库存量2-3个月(紧俏商品例外)。

三、经常关心库房内物品数量,熟悉进货渠道,确保供应。 库房物资堆放整齐、妥善保管,做到先进先出,防止积压,浪费,严禁呆滞物资。

四、库存每半年盘点一次,年终总结做到帐帐相符、帐物相符、单据齐全、手续完备。

五、库房物品不经科长批准,不准私自发放。

六、认真注意安全防范工作,不准在库房内吸烟和动用明火,非库房人员未经同意,不得进入库房。

七、注意安全、防火、防盗等防范措施。

八、认真做好室内外环境卫生,做到每天一小扫,每周一大扫,确保库房整洁。

医院仓库管理制度及规定(专业21篇)篇三

仓库管理制度是指对仓库各方面的流程操作、作业要求、其他管理要求等进行明确的规定,下面本站小编给大家介绍关于仓库管理制度规定的相关资料,希望对您有所帮助。

1、物资到公司后库管员依据清单上所列的名称、数量进行核对、清点,经使用部门或请购人员及检验人员对质量检验合格后,方可入库。

2、对入库物资核对、清点后,库管员及时填写入库单,经使用人、货管科主管签字后,库管员、财务科各持一联做帐,采购人员持一联做请款报销凭证。

3、库管要严格把关,有以下情况时可拒绝验收或入库。

a)未经总经理或部门主管批准的采购。

b)与。

合同。

计划或请购单不相符的采购物资。

c)与要求不符合的采购物资。

4、因生产急需或其他原因不能形成入库的物资,库管员要到现场核对验收,并及时补填"入库单"。

1、物资入库后,需按不同类别、性能、特点和用途分类分区码放,做到"二齐、三清、四号定位"。

a)二齐:物资摆放整齐、库容干净整齐。

b)三清:材料清、数量清、规格标识清。

c)四号定位:按区、按排、按架、按位定位。

2、库管员对常用或每日有变动的物资要随时盘点,若发现误差须及时找出原因并更正。

3、库存信息及时呈报。须对数量、文字、表格仔细核对,确保报表数据的准确性和可靠性。

1、库管员凭领料人的领料单如实领发,若领料单上主管或总经理未签字、字据不清或被涂改的,库管员有权拒绝发放物资。

2、库管员根据进货时间必须遵守"先进先出"的仓库管理制度原则。

3、领料人员所需物资无库存,库管员应及时通知使用者,使用者按要求填写请购单,经总经理批准后交采购人员及时采购。

4、任何人不办理领料手续不得以任何名义从库内拿走物资,不得在货架或货位中乱翻乱动,库管员有权制止和纠正其行为。

5、以旧换新的物资一律交旧领新;领用的各种工具均要上工具卡,并由领用人和总经理签字。

1、由于生产计划更改引起领用的物资剩余时,应及时退库并办理退库手续。

2、废品物资退库,库管员根据"废品损失报告单"进行查验后,入库并做好记录和标识。

1、仓库是企业物资供应体系的一个重要组成部分,是企业各种物资周转储备的环节,同时担负着物资管理的多项业务职能。它的主要任务是:保管好库存物资,做到准确,质量完好,确保安全,收民迅速,面向生产,服务周到,降低费用,加速资金周转。

2.仓库设置要根据工厂生产需要和厂房设备统筹规划,合理布局;内部要加强经济责任制,进行科学分工,形成物资分口管理的保证体系;业务上要实行工作质量标准化,应用现代管理技术和abc分类法,不断提高仓库管理水平。

(一)仓库标准化管理,保证材料及产品在存储期间的质量。

(二)及时为生产提供优质的材料、零配件以及半成品。

(三)及时为销售部门提供合格优质的产成品。

(四)明晰、完整、及时记录出入库情况,定期与财务部汇报数据。

(五)出入库管理办法:原材料和成品按以下九个大项分类管理。

1、塑料件;。

2、橡胶件;。

3、标准件;。

4、电子件;。

5、电机;。

6、软化剂;。

7、外加工;。

8、包装物;。

9、产成品;。

二、原材料入库。

外购原材料到货后,库房管理员应按实际情况填写《入库单》,并仔细核对物资的数量、规格、型号,核对无误后入库。

三、产成品入库。

(一)经品质部验收合格并填写《检验移交单》后入库。

(二)对需要质量验收的原材料。

四、入库时先标识。

(一)待验品,按规定及时通知质检部门进行验收,经认定合格的原材料放入指定合格品区域。判定不合格则标识“不合格品”标识,隔离堆放。

(二)在验收过程中发现数量、规格型号、颜色、质量及单据等不符合时,应立即向有关部门反映,以便及时查清、解决问题,必要时通告对方。

五、对临时寄存在库房的货品,必要时划出区域,隔离存放,做好“待处理品”标识。

六、对退货产品的处理应按《退货单》进行清点和出入帐,并查明退货原因。对退货属返修产品,需报生产部与供应部,由生产开具《返修产品领料单》进行返修;对退货属报废产品由品质部验收签字后入废品库,并报总经理批准后进行报耗。

七、对于不合格品、生产过程中合理消耗产生的废品需入废品库,经品质部和生产相关责任人签字后方可入库。废品库需明确划分。

八、入库物资的堆放必须符合先进先出的原则。

九、入库物资应及时入库。

十、原材料的出库与发放:

(一)凡属产品配套原料,由生产部出具生产通知单和生产领料清单。由仓库保管员进行分解消化,车间专人来领取原材料,严格按《生产领料清单》的规格、型号、数量等发放。

(二)用于生产过程中造成报废或损失而需进行补料,则需由生产部开出《补料单》后方可发放。

(三)非生产所用的物资发放,需严格审批手续、必要时需务副总经理批准,凭《领料单》发放。

(四)物资(包括成品)的发放力求先进先出,具体按仓库物资先进先出执行规范进行操作。当面点清数量,核对规格名称,并及时登记处入帐(手工及电脑帐),做到帐、物相一致,帐、帐相符。

(五)废品库内物资由生产部负责处理,并保留处理清单。并负责组织出库,仓库人员严格清点数量,出库时开具产品出库单,并及时登记入帐。

十一、物资贮存与防护。

(一)物资定期盘点数量,确认库存的余缺情况,上报相关部门,并有财务部进行抽查。

(二)仓库应编制平面定置图,将物资合理布局,合理存放,禁止混放、倒塌和包装破损,妥善保管,杜绝积压,反对浪费,及时提供相关信息。

(三)仓库做到通风、干燥、清洁、安全,防尘和避光防止产品损坏变质。储存易燃物品的库房还应做到密封、并远离火源、热源。

(四)有色金属上货架,保持通风,非金属及电器材料,应分品种、规格、型号存放,摆设合理。

(五)做好物资的标识管理,包括产品标识及监视和测量状态标识,严防误用。

(六)对有贮存期限要求的物资,按时检查库存情况,以便及时发现变质苗头。对超期物资标志待处理标识及时开具送验单交品质部重新验证,验证符合要求的标志合格品可继续使用,不符合要求的标志“不合格品”识移交废品库。并作好记录。

(七)对于长期库存(既超过质保期限经质检部合格的库存物资)在电脑帐及手工帐中做好标并及时及通知财务部。

(八)非工艺损耗或其他原因而产生的材料多余,仓库必须及时配合车间做好退料工作,退料需查清余料原因,核对材料的应余数,及时办理退料手续及入帐。

(九)对于残余的原材料或不满包装的材料根据实际包装情况,进行封口或封箱处理。

十二、应急情况处理。

(一)遇到紧急情况如失火及突发性天灾时应及时联络值班领导,及时采取相应的措施。

(二)灭火使用泡沫及干粉灭火器(易燃物品需使用泡沫灭火器)。

(一)公司各类库房由指定专人负责。

(二)采购人员购入的物品必须附有合格证及入库单,收票时要当面点清数目,检查包装是否完好,发现短缺或损坏,应立即拆包核查,如发现实物与入库单数量、规格、质量不符合,库房管理人员应向交货人提出并通知有关负责人。

(三)库房物品存放必须按分类、品种、规格、型号分别建立帐卡。

(四)严格管理账单资料,所有账册、账单要填写整洁、清楚、计算准确,不得随意涂改。

(四)严格执行出入库手续,物资出库必须填写出库单。

(五)库房物资未经允许不得外借,特殊情况须由总经理或副总经理批准,并办理外借手续。

(六)每月需对库房进行盘点、整理,对帐实不符及时上报,不得隐瞒。

(七)严格按照公司管理规定办事,不允许非工作人员进入库房。

(八)库房管理要做到清洁整齐、码放安全、防火防盗。

(九)库房内严禁吸烟,禁上明火,禁止无关工作人员入内,库内必须配备消防设施,做到防火、防盗、防潮、防鼠,相关管理制度张贴于明显位置,禁烟、禁火标识应设置于库房大门外。

(十)因管理不善造成物品丢失、损坏,物品管理人员应承担不低于物品价值20%的经济损失。

十四、本制度自颁布之日起实施。

医院仓库管理制度及规定(专业21篇)篇四

第一条 为使本公司的仓库管理规范化,保证财产物资的完好无损,根据企业管理和财务管理的一般要求,结合本公司具体情况,特制订本规定。

第二条 仓库管理工作的任务

(1) 做好物资出库和入库工作。

(2) 做好物资的保管工作。

(3) 做好各种防患工作,确保物资的安全保管,不出事故。

第二章 仓库物资的入库

第三条 对于采购人员购入的材料物资,保管人员要认真验收物资的数量、名称是否与发票相符,对于实物与发票内容不符的',办理入库手续要如实反映。

第四条 对于物资验收过程中所发现的有关数量、质量、规格、品种等不相符现象,保管人员有权拒绝办理入库手续,并视具体情况报告业务部门和主管人员处理。

第三章 仓库物资的出库

第五条 对于一切手续不全的提货、领料事项,保管人员有权拒绝发货,并视具体情况报告主管人员。

第四章 仓库物资的保管

第六条 仓库保管员要及时登记各类物资明细帐,做到日清月结,达到帐帐相符,帐物相符、帐卡相符。

第七条 每月月底之前,保管人员要对当月各种材料物资收发予以汇总,并编制报表上报部门主管人员。

第八条 保管人员对库存物资要每月月末盘点对帐。发现盈余、短少、残损,必须查明原因,分清责任,及时写出书面报告,提出处理意见,报部门主管人员。

第九条 做好仓库与供应、销售环节的衔接工作,在保证生产供应、合理储备的前提下,力求减少库存量,并对物资的利用、积压产品的处理提出建议。

第十条 根据各种物资的不同种类及其特性,结合仓库条件,保证仓库材料物资定 1

置摆放,合理有序,保证物资的进出和盘存方便。

第十一条 对于易燃、易爆、剧毒等物资,应指定专人管理,并设置明显标志。 第十二条 建立健全出入库人员登记制度。

第十三条 严格执行安全工作规定,切实做好防火、防盗工作,保证仓库和物资财产的安全。

第十四条 库管人员每天上下班前要做到三“检查”,确保财产物资的完整。如有异常情况,要立即上报主管部门。

(1)上班必须检查仓库门锁有无异常,物品有无丢失。

(2)下班检查是否锁门、拉闸、断电及不安全隐患。

(3)检查易燃、易爆物品是否单独存储、妥善保管。

第十五条 严格遵守仓库保管纪律、规定,仓库保管纪律内容规定:

(1)严禁在仓库内吸烟。

(2)严禁无关人员进入仓库。

(3)严禁涂改账目。

(4)严禁在仓库堆放杂物、废品。

(5)严禁在仓库内存放私人物品。

(6)严禁在仓库内闲谈、谈笑、打闹。

(7)严禁随意动用仓库消防器材。

(8)严禁在仓库内乱接电源,临时电线,临时照明。

第五章 附则

第十六条 本规定由行政部制定,报总经理批准实施。

第十七条 本制度自 年 月 日起执行。

医院仓库管理制度及规定(专业21篇)篇五

1、仓管员需及时、准确维护仓库报表,当天的进出仓数据必须当天处理完毕,并在电脑台账上输入完成,做到日清日结。

2、做好仓库物料的收发存管理,严格按流程要求收发物料(领料人在前一天上交领料单,后一天通知领料,若出现无库存物料,先划掉等有货时再通知领料)。

3、仓管员应对物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责。

有序性:物料按分类存放(生活类、药品类、一次性、口内等),做好相应的标志(待验区、退货区黄颜色标识,合格区绿色,不合格区红色表识),确保仓库整齐。库管员根据进货时间必须遵守“先进先出”的仓库管理制度原则。

安全性:仓库要保持通风、干燥,做到防火、防盗、防潮,严禁烟火。每天需登记仓库温湿度记录与冰箱温度。

完整性:所有仓库的物料必须全部按分类(口内、器械、修复等)输入电脑,需写清供应商,保证医院在一个经营周期内的库存物料,以确保运营的连续性,数据的准确性。

有效性:库存量需保证医院在一个经营周期内,所需物品应及时警报(每周由郭老师签字后再交于郭阿姨),保持库存物品的充足量,避免因准备不足造成无货可发,影响医院正常运作。

1、各单位(前台综合科公用、消毒室、正畸科公用、技工室、特诊科公用、办公室)只配一本。

2、每个单位领料都必须使用自己的领料单,每张只允许填写一个领料人,不可将两个领料人的`领料内容开在同一张单子上。

3、领料单上的品名、数量、单位必须填写明确,若有修改,领料人需在修改后签字。

4、仓管员在发料后须在相关项目上打勾,记账联分别按序号分开整理装订,领用联交给王赛赛。

上架物品都需凭三证,仓管员需做好时间登记工作,销货清单与三证需对应起来,对即将失效日期的产品需定期清理并及时汇报。

1、每个月月底盘点物料,在盘点前先打印出报表,盘点时停止领料收料活动。

2、每月需汇总各科室、各医生的物料消耗情况,在月初交与各楼层负责人由各单位核实签字后,每月10日前返回,如有疑问请及时反馈。

3、盘点后及时将实物数与电脑数核对。如有差异应及时查明原因并写报告交于上级领导。

医院仓库管理制度及规定(专业21篇)篇六

第一条为使本公司的仓库管理规范化,保证财产物资的完好无损,根据企业管理和财务管理的一般要求,结合本公司具体情况,特制订本规定。

1、做好物资出库和入库工作。

2、做好物资的保管工作。

3、做好防火、防盗各种防患工作,确保物资的安全保管,不出事故。

一、工具库。

1、对于采购人员购入的材料物资,仓管人员必须凭送货单认真验收物资的数量、名称是否与送货单相符,对于实物与送货单内容不符的,要按实际清点数量入库,杜绝只见清单、发票不见货物而办理入库的现象。如发现物资数量、质量、单据等不齐全时,仓管人员有权拒绝办理入库手续。未经办理入库手续的物资一律作待检物资处理放在暂放区域,同时必须通知采购人员负责处理。

2、材料物资入库,仓管人员填制“进仓单”一式三份,“进仓单”的填开必须正确完整,供应单位名称要与送货单位一致,经手人及仓管人员双方核对无误后在“入库单”上签名,一联保管员留存作为登记实物帐的依据,一联经手人做统计依据,一联交财务部作为核算的依据。

3、对于物资验收过程中所发现的有关数量、质量、规格、品种等不相符现象,仓管人员有权拒绝办理入库手续,并视具体情况报告采购科和生管部经理处理。

4、因质量等原因而发生的退货,必须由相关部门填写的退回处理单,办妥手续后方可办理入库手续。

二、半成品库。

1、大车间产品入库,必须由生产部计数员开具入库单(隔行填写),单据须注明入库产品的名称、规格型号、入库重量、入库数量及相应的制令单号。

2、入库产品须由品管部品检人员检验确认后方可入库,以‘标示卡’上品管检验后的签名为准。仓管员入库时必须核对‘标示卡’上的产品名称、规格型号、制令单号及检验员签字。手续不全者,仓管员有权拒收,否则后果由仓管员承担。

3、仓管员凭单验收,称重时务必注意扣除毛重(如托盘、蛇皮袋、板库等)。

4、产品入库后仓管员必须及时入帐(手工帐及erp)。对于在车间周转(产品不经过半成品库的入库手续),仓管员必须保留相关入库单据和记录,同样须及时做帐。

5、入库产品的标识卡,须放在袋内或铁箱内直到该批次货品全部被领完为止。产品出库后标识卡须保留两个月,不得遗失。

6、材料物资入库,仓管人员填制“实物入库单”一式三份,经手人及仓管人员双方核对无误后在“入库单”上签名,一联保管员留存作为登记实物帐的依据,一联经手人做统计依据,一联交财务部作为核算的依据。

三、原材料库。

1、对于采购人员购入的材料物资,仓管人员根据采购员填写的外购产品送检单,认真验收物资的数量、名称、规格型号、采购单号是否与送货单相符,同时请品管部验收材料质量,对于实物与送货单内容不符的,要按实际清点数量入库,杜绝只见清单、发票不见货物而办理入库的现象。如发现物资数量、质量、单据等不齐全时,仓管人员有权拒绝办理入库手续。未经办理入库手续的物资一律作待检物资处理放在暂放区域,同时必须在短期内通知采购人员负责处理。

2、材料物资入库,仓管人员填制“进仓单”一式三份,经手人及仓管人员双方核对无误后在“入库单”上签名,一联保管员留存作为登记实物帐的依据,一联经手人做统计依据,一联交财务部作为核算的依据。

3、对于物资验收过程中所发现的有关数量、质量、规格、品种等不相符现象,仓管人员有权拒绝办理入库手续,并视具体情况报告采购科和生管部经理处理。

4、因质量等原因而发生的退货,必须向仓管员出示由品管部门与相关部门共同制作的不合格物料退货信息书面明细,仓管员凭此书面明细方可办理退货入库手续。

5、由各生产车间暂放在仓库的物料,必须主动向仓管员提供准确的制令单号或生产批号、产品名称、规格型号、数量、重量等相关重要信息,否则有权拒收。

四、零配件库。

1、对于采购人员购入的材料物资,仓管人员根据采购员填写的外购产品送检单,认真验收物资的数量、名称、规格型号、采购单号是否与送货单相符,对于实物与送货单内容不符的,要按实际清点数量入库,杜绝只见清单、发票不见货物而办理入库的现象。如发现物资数量、质量、单据等不齐全时,仓管人员有权拒绝办理入库手续。未经办理入库手续的物资一律作待检物资处理放在暂放区域,同时必须通知经办人员负责处理。

2、材料物资入库,仓管人员填制“进仓单”一式三份,经手人及仓管人员双方核对无误后在“入库单”上签名,一联保管员留存作为登记实物帐的依据,一联经手人做统计依据,一联交财务部作为核算的依据。

3、对于物资验收过程中所发现的有关数量、质量、规格、品种等不相符现象,仓管人员有权拒绝办理入库手续,并视具体情况报告采购科和生管部经理处理。

4、因质量等原因而发生的退货,必须由相关部门填写的退回处理单,办妥手续后方可办理入库手续。

五、成品库。

1、对于采购人员购入的材料物资,仓管人员必须凭送货单认真验收物资的数量、名称是否与送货单相符,对于实物与送货单内容不符的,要按实际清点数量入库,杜绝只见清单、发票不见货物而办理入库的现象。如发现物资数量、质量、单据等不齐全时,仓管人员有权拒绝办理入库手续。未经办理入库手续的物资一律作待检物资处理放在暂放区域,同时必须通知经办人员负责处理。

2、材料物资入库,仓管人员填制“进仓单”一式三份,经手人及仓管人员双方核对无误后在“入库单”上签名,一联保管员留存作为登记实物帐的依据,一联经手人做统计依据,一联交财务部作为核算的依据。

3、对于物资验收过程中所发现的有关数量、质量、规格、品种等不相符现象,仓管人员有权拒绝办理入库手续,并视具体情况报告采购科和生管部经理处理。

办理材料物资的出库,库管人员要填制出库凭证,由库管人员、经手人双方同时签字,由经手人持一式三联的凭证送经手人主管审核,经手人持主管审核签字后的凭证到财务部门由会计审核,经审核过的凭证留下第二联做记帐依据,第一联由经手人留存,持第三联到仓库办理材料的出库。

对于一切手续不全的提货、领料事项,库管人员有权拒绝发货,并视具体情况报告业务部门和财务部门经理处理。

仓库管理员要及时登记各类物资明细帐,做到日清月结,达到帐帐相符,帐物相符、帐卡相符。

每月月底之前,库管人员要对当月各种材料物资收发予以汇总,并编制报表上报财务部。

仓管必须核对出库单上的数量与发货数量一致。

库管人员对库存物资要旬点月盘。每旬要看帐点物,月末盘点对帐。发现盈余、短少、残损或变质,必须查明原因,分清责任,及时写出书面报告,提出处理意见,报财务部经理。

做好仓库与供应、销售环节的衔接工作,在保证生产供应、合理储备的前提下,力求减少库存量,并对物资的利用、积压产品的处理提出建议。

根据各种物资的不同种类及其特性,结合仓库条件,保证仓库材料物资定置摆放,合理有序,保证物资的进出和盘存方便。

对于易燃、易爆、剧毒等物资,应指定专人管理,并设置明显标志。

建立健全出入库人员登记制度。

严格执行安全工作规定,切实做好防火、防盗工作,保证仓库和物资财产的安全。

库管人员每天上下班前要做到四“检查”,确保财产物资的完整。如有异常情况,要立即上报主管部门。

(1)上班必须检查仓库门锁有无异常,物品有无丢失。

(2)下班检查是否锁门、拉闸、断电及不安全隐患。

(3)必须经常检查调整库内问题、湿度,保持通风。

(4)检查易燃、易爆物品是否单独存储、妥善保管。

严格遵守仓库保管纪律、规定,仓库保管纪律内容规定:。

(1)严禁在仓库内吸烟,严禁酒后值班。

(2)严禁无关人员进入仓库。

(3)严禁涂改账目。

(4)严禁在仓库堆放杂物、废品。

(5)严禁在仓库内存放私人物品。

(6)严禁私领私分、仓库物品。

(7)严禁在仓库内闲谈、谈笑、打闹。

(9)严禁随意动用仓库消防器材。

(10)严禁在仓库内乱接电源,临时电线,临时照明。

本规定由财务部经理制定,报总经理批准实施。

本制度自年月日起执行。

资料室制度资料制度资材制度。

资材部制度资源制度资源部制度。

医院仓库管理制度及规定(专业21篇)篇七

1.目的:

使公司仓库管理规范化,保障仓库的各项日常事务管理有章可循,保证财产物料的安和保持帐、物、卡相符。

2.内容:。

2.1.物料验收进仓管理。

a、物料到仓时,仓管应通知跟单员检验物料(因应本公司情况通知跟单员即可),合格后仓管员方可办理入仓手续。

b、物料经检验合格后,仓管员按《送货单》或发票所开列的名称、型号规格、数量金额开具进仓单办理进仓手续,进仓单中各栏目应填写清楚,并随同送货单、发票送交财务部报帐。

c、不合格品应隔离堆放并标识清楚,严禁投产使用。如因工作失误,投入生产,由该仓管员承担失职所造成的一切损失。

d、验收工作中若发现问题要及时通知主管或有关跟单或采购员处理。

2.2.物料的储存管理。

a、在物料储存管理过程中,应以物料的属性、特点和用途分类堆放,凡量大体重的落地堆放,量小或分货的存放于货架上,储存物料要依物料的品名和规格次序分类排列堆放。

b、物料堆放的原则是:根据物料特点在平稳整齐、合理安全的条件下,推行五五堆放,要做到过目见数,成行成列与整齐。

c、仓管员对所有的物料负有不可推卸的责任。因此坚决做到人人有责,事事有人管。仓库物料如有损失、报废、盘盈、盘亏等,仓管员不得以”发生盈时多送,亏时克扣”手段损害公司利益。

d、同类物料堆放,用先进先出原则,易于收发,方便清点。

e、任何人员未经部门主管或上级主管部门同意,一律不得擅自借出和挪用公司物料。

f、仓库要严格遵守安全制度,禁止非本库存或本公司人员擅自入库。严禁易燃易爆等危险品进入仓库,消防器材应置于明显易取的位置并且仓管员要懂得使用消防器材和具备必要的防火认识。

2.3.物料出仓管理。

a、仓库出仓要按“推陈储新、先进先出、按单发料、节约使用”之原则,同时还要坚持一盘底,二核对,三发料,四减数的原则。

b、坚持管理原则,对违反发料原则造成的经济损失仓管员负有重要责任。

c、领料单应填明物料的名称、规格、型号、领料数量,经主管审核后领料人签字。手续不全的不得发料,否则造成的经济损失均由仓管员承担。

d、调拨材料或客出货时,仓管员要审查单价、货款总金额并必须有盖有财务部收款或经理签字的发货通知单方可办理出仓。如发现手续不全或货款少收或未进帐户等现象,仓库有权力拒绝发货和办理出仓手续。

e、对于特殊申请用料(指技术部或其它专属部门用品的),均应由申请单位领用,其它部门不得领用。常备用料(办公文具和用品、其它杂件),应按计划领用,凡属部门公共用品,本着节约的原则,应限制领用。

f、发料出仓必须要与领料人和接料单位办理完整的交接手续,当面点交清楚,防止发生差错,以减少不必要的纠纷。

g、所有发料凭证和相关报表,仓管员应妥善保管,不可丢失,月尾季末要归档封存上交财务部。

2.4.盘点工作管理。

a、盘点前的准备工作:按物料的性质、特点及品质状况分类,将寄存和退货及待出仓物料分开摆放。

b、每月月底仓库进行盘点填制盘点单和月盘点表,上交财务部。

c、每月月底财务部对储存物料进行抽盘或监盘,发生盈亏时,财务部填写异常报告,经主管部门审核后才可调整数据。

d、视盘点结果,盘亏差距和数量的准确率,做相应的奖惩,按绩效管理标准执行。

3、其他有关事宜。

3.1记帐要字迹清楚,当日料账当日完成,日清月结不积压。

3.2每日报表与月报表应及时上交财务部。

3.3在公司允许的范围内发生的误差和合理损耗所引起的盘盈盘亏,每月以报表形式上报主管部门,以便保持帐、物的一致。

3.4每月对、仓库进行一次检查和盘点。

4.4仓管员变动工作时,必须办理交接清楚的手续,交接中的未了事宜和有凭证,要写明原因,经双方签字,部门主管签证后,双方各执一份,避免事后发生纠葛。

医院仓库管理制度及规定(专业21篇)篇八

1、每月各科室将需用物品做好计划,按其品名、规格、数量列出经本科负责人签字后于25号前报送仓库。购买医疗设备需填写“医疗设备申请表”,并由科室核心小组签字,经设备科长审核,院领导审批后方可购买。

2、采购员必须严格按本科主管领导审核批准后的.计划清单集中购买,各科室临时急需用品,可请示主管领导后及时购买,保证需要。

3、凡购买的医用物资,仓管员应按计划清单认真核对入库,验收合格后在送货单上签字,并交会计入帐。

4、各科室领用物品时必须由科室主管领导负责领用,领用人在仓库选购物品后,由仓管员电脑录入打单,仓管员与领物人共同核对无误并签名后,方可提取物品出库。

5、各类物资进仓后,要分类存放,保持仓库的清洁整齐,注意通风、防潮,经常进行质量检查,防止浪费和积压。

6、做好安全防火、防盗、防爆工作,仓库内严禁吸烟。

7、库存物资要定期盘点,做到帐、物相符。

8、符合报废条件的医疗设备,应及时办理报废手续。

医院仓库管理制度及规定(专业21篇)篇九

为了加强对仓库原材料出/入库、标识、现场等规范管理,特制定本管理制度。

2、管理职能。

原材料仓库由采购部负责监督和指导,仓管员负责仓库具体事务管理。指定人员协导仓库数据库管理工作。

仓管员每天将出、入库数据输入电脑,在合适时机盘点核实库存数据与实物是否相符。月底拷贝复制当月整个月份库存数据,并将复制文件名称改为下月份库存数据”,同时将“月底结存数”作为“次月期初数”。

4、原材料入库。

a、原材料入库分为二类,一类是采购;一类是外协。

b、任何入库物资必须经检验合格后方可入库。

c、入库物资一律由仓管员开《入库单》,由仓管员或采购部人员负责签字。

d、对于急要采购或外协物资,到库后仓管员应第一时间反馈给使用部门。

e、物资入库后及时调整电脑数据库资料。

f、对于来不及检验入库物质,仓管员指导入库人员将物资拉到“待处理区”。

g、未入库物资临时堆放在“待处理区物资”,没办理入出库手续不得领用。

5、原材料出库。

a、为了提高原材料领用效率,使仓管工作更好服务于生产,原材料领料最多是装配车间,按目前操作规则:由仓管员根据“装配任务单”代装配工配料;其他车间由于领用原材料比较零星,由领料人根据仓管员指示自己领取。

b、原材料出库后,仓管员应及时更新库存数据库信息。

6、装配多配或领多,定期清退。

b、对于多配或多领物资,仓管员每个周末定期到装配车间各装配岗位做好清退工作,平时顺便上去时也可清退部份,尽可能避免多余物资堆在车间现象。

7、原材料质量及不合格品处理摆放管理。

a、考虑到公司检验人手配置问题,仓管员应兼顾入库物资抽检工作,特别是关注电镀质量,托运原材料在运输途中有无碰坏问题。发现问题马上反馈相关领导,并做好不合格品返工及退货手续。

b、检查不合格品原材料,检验员或其他岗位人员发现退给仓管员,由仓管员在帐务上做退货记录,并指定堆放处,适时退给供应商。

8、仓管员中途有事离岗、请假及临时顶岗管理。

a、为了确保库存数据准确性,仓管员根据经验在领料高峰期,尽量不要离开仓库,以便领料人或外协单位找不到。

b、如果仓管员临时请假,采购部应安排好人员临时替代其工作。

9、盘库。

每月底仓管员应对库存物资进行一次盘点,确保“帐实、帐卡、帐帐”相符。并按要求上报相关报表。

10、安全库存及采购申请。

仓管员每天监控库存物资数量情况,当库存数量低于设定“安全库存数量”时,应及时填写《采购申请单》向采购部申报,,特别做好采购及外协进度监控,供货周期长原材料更要早早申购。

整理:将仓库有用和无用物资区分开。对于有用物资在规定区域摆放整齐。

整顿:将无用物资移出仓库或加以处理,以便腾出宝贵空间,更利仓库管理。

清洁:做好有用物资及场地保洁工作。

清扫:将清洁后脏物打扫出仓库。

素养:加强自律,爱岗敬业、有责任心、安全及服务意识强。

医院仓库管理制度及规定(专业21篇)篇十

1、注意防火安全,仓库内严禁吸烟。

2、每月底由公司安全员对仓库及其周围进行安全检查,发现安全隐患要立即整改,检查完毕要做检查记录并签名留存。

3、仓库必须配备足够的防火设备,每30平方米面积的仓库配备4公斤或以上的消防设备及2个以上的防毒面具。每个仓库要制定相应的消防设备防毒面具定置标识图。人工使用的消防器材要放置明显、便于提取的地方,井与仓库物资分开放置。消防器材表面不能积尘、定期对消防设备进行保养,确保消防器材能正常使用。仓管员要认真学习消防设施的使用,以确保火情发生时能熟练操作。

4、注意仓库的通风及清洁卫生,仓库内不能存放易燃易爆物品。

5、仓库物资要分区放置,区间通道要足够宽敞,以便于物资的出入及搬运,物资的存放不能堵塞通道。

6、仓库内物资变质(如电池漏液)时,要立即进行处理,以免影响其它物资及污染周围环境。

7、注意仓库内的用电安全,不能乱拉乱接电线,仓管人员离开仓库时,要关闭所有用电开关。

9、加强恶劣条件下(如天气)的仓库、物资及搬运安全管理,以防止漏水、积水、雷击或静电等对物资的安全造成影响。仓库(首层)地面要求比该楼层地面要高,不能有积水。容易受潮的物资放置时地面要有垫板。

10、仓库要有必要的防盗、报警设施,并加强仓库防盗巡检管理。

11、存放网络工程主设备、大型设备、拆旧设备及线材等的仓库,温度不能过高(通常不能长时间高于35℃、保持干燥)。

12、对有特殊要求(如温度、湿度等)的货物(如备品备件等),其存放的仓库要保证达到规定的要求。

13、与物资管理无关的人员不准进入仓库内,物资的领取原则上在仓库房外完成交接:仓管员应对其他人员进入仓库的情况进行登记。

14、建立仓库安全巡查制度,发现问题要及时处理、及时上报。

医院仓库管理制度及规定(专业21篇)篇十一

在现实社会中,大家逐渐认识到制度的重要性,制度是指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。想必许多人都在为如何制定制度而烦恼吧,下面是小编帮大家整理的仓库管理制度规定,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

1、物资到公司后库管员依据清单上所列的名称、数量进行核对、清点,经使用部门或请购人员及检验人员对质量检验合格后,方可入库。

2、对入库物资核对、清点后,库管员及时填写入库单,经使用人、货管科主管签字后,库管员、财务科各持一联做帐,采购人员持一联做请款报销凭证。

3、库管要严格把关,有以下情况时可拒绝验收或入库。

a)未经总经理或部门主管批准的采购。

b)与合同计划或请购单不相符的采购物资。

c)与要求不符合的采购物资。

4、因生产急需或其他原因不能形成入库的物资,库管员要到现场核对验收,并及时补填"入库单"。

1、物资入库后,需按不同类别、性能、特点和用途分类分区码放,做到"二齐、三清、四号定位"。

a)二齐:物资摆放整齐、库容干净整齐。

b)三清:材料清、数量清、规格标识清。

c)四号定位:按区、按排、按架、按位定位。

2、库管员对常用或每日有变动的物资要随时盘点,若发现误差须及时找出原因并更正

3、库存信息及时呈报。须对数量、文字、表格仔细核对,确保报表数据的准确性和可靠性。

1、库管员凭领料人的领料单如实领发,若领料单上主管或总经理未签字、字据不清或被涂改的',库管员有权拒绝发放物资。

2、库管员根据进货时间必须遵守"先进先出"的仓库管理制度原则。

3、领料人员所需物资无库存,库管员应及时通知使用者,使用者按要求填写请购单,经总经理批准后交采购人员及时采购。

4、任何人不办理领料手续不得以任何名义从库内拿走物资,不得在货架或货位中乱翻乱动,库管员有权制止和纠正其行为。

5、以旧换新的物资一律交旧领新;领用的各种工具均要上工具卡,并由领用人和总经理签字。

1、由于生产计划更改引起领用的物资剩余时,应及时退库并办理退库手续。

2、废品物资退库,库管员根据"废品损失报告单"进行查验后,入库并做好记录和标识。

医院仓库管理制度及规定(专业21篇)篇十二

1、仓库是企业物资供应体系的一个重要组成部分,是企业各种物资周转储备的环节,同时担负着物资管理的多项业务职能。它的主要任务是:保管好库存物资,做到准确,质量完好,确保安全,收民迅速,面向生产,服务周到,降低费用,加速资金周转。

2、仓库设置要根据工厂生产需要和厂房设备统筹规划,合理布局;内部要加强经济职责制,进行科学分工,构成物资分口管理的保证体系;业务上要实行工作质量标准化,应用现代管理技术和abc分类法,不断提高仓库管理水平。

(一)仓库标准化管理,保证材料及产品在存储期间的质量。

(二)及时为生产带给优质的材料、零配件以及半成品。

(三)及时为销售部门带给合格优质的产成品。

(四)明晰、完整、及时记录出入库状况,定期与财务部汇报数据。

(五)出入库管理办法:原材料和成品按以下九个大项分类管理。

医院仓库管理制度及规定(专业21篇)篇十三

1.库房管理人员负责库房食品贮存管理工作。

2.库房应有良好的通风、防潮、防鼠、防虫、防蝇、防蟑螂等设施。

3.入库出库坚持先进先出原则。

4.食品和非食品库房应分开设置。盛放食品的工具、容器做到生熟分开,有明显的标志。盛放散装食品的容器要标明食品的名称,生产日期、保质期、生产者名称及联系方式等内容。

5.各类食品按类别、品种分类、分架、分区域摆放,做到离地10厘米、离墙10厘米,有明显标识。

6.保持仓库清洁卫生。每月检查清理库房内不合格、过期、变质、包装破损的食品,及时下架和处理。

7.冷藏、冷冻柜(库)宜设外显式温度计。每日检查温度并做好记录。

8.冷藏、冷冻柜(库)应定期除霜、清洁和保养,需贴有明显标志。

医院仓库管理制度及规定(专业21篇)篇十四

1、公司各类库房由指定专人负责。

2、采购人员购入的物品必须附有合格证及入库单,收票时要当面点清数目,检查包装是否完好,发现短缺或损坏,应立即拆包核查,如发现实物与入库单数量、规格、质量不符合,库房管理人员应向交货人提出并通知有关负责人。

3、库房物品存放必须按分类、品种、规格、型号分别建立帐卡。

4、严格管理账单资料,所有账册、账单要填写整洁、清楚、计算准确,不得随意涂改。

5、严格执行出入库手续,物资出库必须填写出库单。

6、库房物资未经允许不得外借,特殊情况须由总经理或副总经理批准,并办理外借手续。

7、每月需对库房进行盘点、整理,对帐实不符及时上报,不得隐瞒。

8、严格按照公司管理规定办事,不允许非工作人员进入库房。

9、库房管理要做到清洁整齐、码放安全、防火防盗。

10、库房内严禁吸烟,禁上明火,禁止无关工作人员入内,库内必须配备消防设施,做到防火、防盗、防潮、防鼠,相关管理制度张贴于明显位置,禁烟、禁火标识应设置于库房大门外。

11、因管理不善造成物品丢失、损坏,物品管理人员应承担不低于物品价值20%的经济损失。

医院仓库管理制度及规定(专业21篇)篇十五

1、食品与非食品不能混放,食品仓库内不得存放有毒有害物质,不得存放个人物品和杂物。

2、设专人负责管理,做好食品出入库登记,做到先进先出,易坏先用。及时检查和清理变质、超过保质期限的食品。

3、各类食品按类别、品种分类、分架摆放整齐,做到离地1、离墙10厘米存放于货柜或货架上。宜设主食、副食分区(或分库房)存放。

4、仓库内要保持通风干燥。定期清扫,保持仓库清洁卫生。

5、散装食品应盛装于食品级的容器内,并在容器上标明食品的名称、生产日期、保质期、生产者名称及联系方式等内容。

6、肉类、水产、蛋品等易腐食品需冷藏储存。用于保存食品的冷藏设备,须贴有明显标志(原料、半成品、成品、留样等)。肉类、水产类分柜存放,生食品、半成品、熟食品分柜存放,不得生熟混放、堆积或挤压存放。

7、定期对冷藏设备除霜、清洁和保养,保证设施正常运转。

8、设置纱窗、排风扇、防鼠网、挡鼠板等有效防鼠、防虫、防蝇、防蟑螂设施,不得在仓库内抽烟。

9、贮存、运输和装卸食品的容器、工具和设备应当安全、无害,保持清洁,符合保证食品安全所需的保温和冷藏设施,不得将食品与有毒、有害物品一同运输。

医院仓库管理制度及规定(专业21篇)篇十六

1.1科室根据工作需要需购买物品时,由申请人填写《购买物品申请单》,经总务科长审核、主管院长批准后,交采购员采购。

1.2购买回来的物品交仓管员按《购买物品申请单》进行验收,验收合格后由采购员填写《物资入库验收单》办理入库。

1.3物资不合格时,由采购员负责办理退换,再次验收合格后方可办手续如库。

1.4仓管员应对出入库物品及时登账,对库存物品,每季度清点一次,做到账物相符。

1.5入库物品应分类存放,做到摆放整齐、标识清楚、存放方便、防护得当。

1.6各科室领取物品时,应填写《物资材料领用单》,并经科室负责人审批,仓管员依据领用单发货,领用人在单上签名确认。

1.7仓库管理按本院《仓库管理制度》执行。

2.1水、电工每天应到各病区、各科室巡查,发现问题及时解决。

2.2接到各科室送来的《维修申请单》,要及时赶到现场,如有多处维修,应按轻重缓急酌情处理。如为电话通知,应先维修后填单。

2.3每次安装或维修完毕,须填写《维修申请单》,写清楚修理的项目、用料、名称、规格和数量,并由接受维修的病区或部门负责人签名确认后,交总务科保存。

2.4保证24小时水、电供应正常,当需要发电时应按《发电机房操作规程》操作。

2.5污水处理应按照《污水处理安全操作规程》和《污水处理工艺操作规程》进行作业,保证污水处理后达到排放标准。

2.6总务科每天最少一次巡视配电室、发电机房、污水处理站、供水及照明系统,以确保运行正常。

根据后勤保障社会化的改革精神,医院电梯、空调、绿化、保洁,二次供水设施的清洗消毒,医疗废物的回收,污水监测均采用对外承包,具体按承包合同进行管理。

4.1医疗用的氧气和氮气由总务科负责采购,采购人员依据使用科室的《请领单》,在经过国家相关部门批准的单位定点采购。

4.2供气单位送来的氧气和氮气由总务科验收合格并办理手续后送到各使用科室。

5.1救护车驾驶员实行24小时轮值制度,当值驾驶员不得擅自离岗,要确保突发性事故发生时医疗救护随时出车,并在上级卫生行政部门的统一安排下,承担社区医疗救助任务。

5.2救护车由医务科负责派遣,办公用车由院办公室派遣。

5.3车辆管理维护由总务科负责。

医院仓库管理制度及规定(专业21篇)篇十七

1、物资入库后,需按不同类别、性能、特点和用途分类分区码放,做到;二齐、三清、四号定位;。

(1)二齐:物资摆放整齐、库容干净整齐。

(2)三清:材料清、数量清、规格标识清。

(3)四号定位:按区、按列、按架、按位定位。

2、库管员对常用或每日有变动的物资要随时盘点,若发现误差须及时找出原因并更正。

3、库存信息及时呈报。须对数量、文字、表格仔细核对,确保报表数据的准确性和可靠性。

医院仓库管理制度及规定(专业21篇)篇十八

(一)总务科工作制度:

1、总务科要牢固树立为笫一线服务的思想,坚持下修、下送、下收、上门服务的态度,提高工作质量。

2、及时迅速、保质保量地组织好医院的财务管理、物质供应、设备维修、房屋修建,院容卫生等工作,保证医、教、研、防工作的顺利进行。

3、制定年度、月度工作计划、检查督促落实情况。

4、每月召开科务会议,讨论工作计划,研究总务科的重大问题。

5、每周下病房一次,及时了解医疗第一线对总务工作的`要求。

6、每月进行一次全院安全检查,发现问题及时解决。

(二)总务科行政查房制度

1、每周由科长带领有关人员深入各病区巡视查房。

2、征求病区护士长对总务科工作的意见和要求,并做好计录。

3、通过查记需解决的问题应尽快落实或限期解决,一时难以解决的应向病区说明情况。

4、在查房中经常向病区工作人员宣传加强各类设施的管理,做好节水、节电、爱护公物的宣传教育工作。

(三)总务科技术工人培训复训制度.

1、从事技术工作工人均应进行岗位培训,经考试合格后持证上岗。

2、总务科应推荐工作表现较好,符合条件的技术工人进行等级工培训。

3、从事特殊工种的技术人员均须按国家劳动人事部门有关规定持证上岗,并定期复训,具体复训如下:

a、汽车驾驶员每年审核执照一次

b、电工、电焊工每审核复训一次,高压炉消毒工每四年复训一次。

(四)医院物资采购制度

1、物资采购必须根据部门需求,按申请计划采购。

2、各部门必须按月向医院提出申请物品计划,并根据部门的要求,填写好物品名称、数量、规格、质量、价格等。交仓库保管员统计,由主管院长审批后,交总务科采购员采购。

3、物资采购计划必须是当月必要的用品,不得超数量以免造成挤压和浪费。

4、急需用品由部门领导填写好急需物资申请表,并写明原因,申请数量、规格、大约价格等,交主管领导审批后交总务科解决。

(五)医院物资报废、回收、处理制度

1、所有部门物资需要圾报废,必须由部门领导提出书面申请,将物资报废的名称、规格、型号、数量、价格等填写好。经有关部门验证后方可报废。

2、报废物资必须填写好医院物资圾报废单一式三份,经相关部门签名,院领导审批,报废单交财产会计处理。

3、物资报废后联同物资审批单一块交给物资仓库回收

4、基建、维修等其它过期不能用的废旧材料和物品,一律回收到医院指定地点,由总务科统一处理,不得自行处理。

5、清理、回收大宗废旧物品,变卖时须报主管领导批准后,方可处理。

6、变卖后收入按财务制度处理交财务科,部分可报主管领导批准发给茶水费。

(六)房屋、集体宿舍管理制度

1、全院房屋由总务科负责管理,业务用房未经总务科同意不得改变其用途、结构、内部设备、水电等设置。

2、凡住本院宿舍的职工,必须职工本人居住,不得外借,违者责令其改过。

3、房屋通道、走廊等公共场地不得堆放杂物,服从总务科管理,严格执行安全防火和卫生制度。

4、集体宿舍入住须经总务科批准,办理有关手续,按指定房号居住,未经批准不得乱搬。

6、集体宿舍不得留宿外来人员,外来人员须在晚上11时前离去。

7、室内禁止使用煤炉、电炉,违者除没收炉具外,还每次扣罚20元,发生火灾或用电安全事故要追究责任。

8、午休和晚上11时后,音响、电视机要关小音量,不准大声喧哗,以免影响他人休息。

(七)医院基建管理制度

1、全院的基建、维修工程项目由总务科按国家标准计划和医院年度规划组织实施。

2、年度基建维修计划由总务科负责制定,方案经充分讨论研究确定后,报领导批准实施,无特殊情况应按计划执行。

3、基建工程须严格做好建前规划,按程序进行申报设计,报建等工作后方可施工,不搞违章建筑。同时要按规定收集各种基建档案资料,并于工程竣工验收后三个月内整理好移交院认办公室保存。

4、总务科负责对工程的材料质量、施工质量进行检查,如发现质量不符合要求,坚决制止,确保工程质量和安全.

5、做好自供建材、材料的管理,工程量的复核、招标、预算、结算的审核工作。

6、总务科负责施工队瓜的安全、防火、卫生、教育工作,并督促其文明施工。按公安保卫部门要求做好施工民工的管理工作。

7、基建、维修工程超过十万元以上,要进行招标或议标取舍工程队(投标要有四个队以上、议标最少二个队以上)。并按投标、招标规定的程序进行,严禁弄虚作假。

8、基建、维修超过壹仟元以上,要做出预算,预算经审核确定后,连同合同书一起交一份给财务科,作付款和结算监督。

9、工程竣工后,及时通知有关部门进行质量检查验收,质量符合要求后方可投入使用。

10、基建管理人员做到廉洁奉公,遵纪守法,不以权谋私,秉公办事。

二、部门工作制度

(一)仓库

仓库物资验收保管制度

1、对入库物品要详细检查数量、规格、质量品种,是否与订货合同或采购计划相符。

2、对照发票验收入库,严格把好产品质量关,对低劣质的产品要及时退货,严禁入库。

3、凡购买固定资产设备,由使用科室和有关部门共同验收,财产会计及时建立帐目。

医院仓库管理制度及规定(专业21篇)篇十九

制定本规程之目的是为了生产流程程序化,规范化,使厨房每位员工更能了解到冷冻库内的正确存放及保管运作,以便更好地工作,确保完成生产任务并保证餐食质量。

2适用范围

本规程适用于厨房所有员工。

3管理制度

3.1进出冷冻库必须随手关门;

3.4容易渗水的产品放入冷冻库时,篮子底部需加用塑料盆,预防废水滴在冷冻库地面;

3.8绝对禁止员工因天气炎热而打开冷冻库门降温,严禁将冷冻库当空调使用;

3.9保持冷冻库达到规定的温度,使用过程中,如发现温差、损坏等问题应及时上报厨师长,与工程部联系维修,不得自行修理。

医院仓库管理制度及规定(专业21篇)篇二十

1、根据不同财产进行分类,建立固定资产、低值耐用品、低值易耗品三本帐。

2、每学期进行核对,做到帐目清楚,帐帐相符、帐物相符。

3、验收、领用、保管、出借都要登记。凡办公需要的用品,应及时供应,做好记录,注意节约。

4、对各组、室所保管的物品,要做到心里有数,每年年初登记,年终核实,如有缺损应追查责任并赔偿。

5、仓库每天打扫一次,玻璃窗应保持清洁。

6、进仓库的财产应分类,放整齐,保持仓库整洁。

医院仓库管理制度及规定(专业21篇)篇二十一

为加强成本核算,提高公司的基础管理工作水平,进一步规范物资流通、保管和控制程序,维护公司资产的安全完整,加速资金周转,特制定本仓库管理制度:

1、仓库保管员必须合理设置各类物资和产品的明细账簿和台账。原材料仓库必须根据实际情况和各类原材料的性质、用途、类型分明别类建立相应的明细账、卡片;半成品、产成品应按照类型及规格型号设立明细账、卡片;财务部门与仓库所建账簿及顺序编号必须互相统一,相互一致。合格品、退回产品应分别建账反映。

2、必须严格按仓库管理规程进行日常操作,仓库保管员对当日发生的业务必须及时逐笔登记入帐,做到日清日结,确保物料进出及结存数据的正确无误。及时登记手工明细账并与电脑系统中的数据进行核对,确保两者的一致性。

3、做好各类物料和产品的日常核查工作,仓库保管员必须对各类库存物资定期进行检查盘点,并做到账、物、卡三者一致。

1、物料进仓时,仓库管理员必须凭仓库管理制度按采购计划单、送货单、检验合格单办理入库手续,拒绝不合格或手续不齐全的物资入库。

2、入库时,仓库管理员必须查点物资的数量、规格型号、合格证件等项目,如发现物资数量、质量、单据等不齐全时,不得办理入库手续。未经办理入库手续的物资一律作待检物资处理,放在待检区域内,经检验不合格的物资一律退回,放在暂放区域,同时必须通知采购经办人员及时处理。

3、一切原材料的购入都必须用增植税专用发票方可入库报销,无税票的,其材料价格必须下浮到能补足扣税额为止。同时要注意审查发票的正确性和有效性。

4、入库材料在未收到相应发票前,仓管员必须建立货到票未到材料明细账,并根据检验单等有效单据及时填开货到票未到收料单(在当月票到的可不开),在收到发票后,冲销原货到票未到收料单,并开具材料票到收料单,月底将货到票未到材料清单上报财务。

5、收料单的填开必须正确完整,供应单位名称应填写全称并与发票单位一致,如属票到抵冲的,应在备注栏中注明原入库时间,收料单上必须有仓管员及经办人签字,并且字迹清楚。每批材料入库合计金额必须与发票上的不含税金额一致。

6、因质量等原因而发生的退回产品,必须由技术质量部相关人员填写退回产品处理单,办妥手续后方可办理入库手续。

1、各类材料的发出,原则上采用先进先出法。物料(包括原材料、辅助材料)出库时必须办理出库手续,并做到限额领用(按消耗定额),车间领用物料必须凭由车间主任(或其指定人员)统一领取,领料人员凭车间主任或计划员开具的流程单或相关凭证向仓库领料,后勤各部门只有经主管领导批字后方可领取,领料员和仓管员应核对物品的名称、规格、数量、质量状况,核对正确后方可发料;仓管员应开具领料单,经领料人签字,登记入卡、入帐。

2、成品发出必须由业务部开具销售发货单据,仓库管理人员凭盖有财务发货印章和销售部门负责人签字的发货单仓库联发货,并登记卡片。

四、报表及其他管理。

1、仓管员在月末结账前要与车间及相关部门做好物料进出的衔接工作,各相关部门的计算口径应保持一致,以保障成本核算的正确性。

2、必须正确及时报送规定的各类报表,收付存报表、材料耗用汇总表、三个月以上积压物资报表、货到票未到材料明细表,每月2日前上报财务及相关部门,并确保其正确无误。

3、库存物资清查盘点中发现问题和差错,应及时查明原因,并进行相应处理。如属短缺及需报废处理的,必须按审批程序经领导审核批准后才可进行处理,否则一律不准自行调整。发现物料失少或质量上的问题(如超期、受潮、生锈、老化、变质或损坏等),应及时的用书面的形式向有关部门汇报。

4、仓库现场管理工作必须严格按照6s要求、iso9000标准及各事业部分厂的具体规定执行。

猜你喜欢 网友关注 本周热点 精品推荐
月工作总结可以让我清晰地了解自己在工作中的优点和不足,为下一个月的工作制定计划。小编整理了一些精选的月工作总结范文,供大家参考和学习。在忙碌而又充实的工作中,我
销售工作计划是销售团队为达成销售目标而制定的详细行动计划。小编整理了一些成功销售人员的经验分享,希望能给大家一些启示。这个20xx年已经逐渐离我们远去,这一年里
承包合同可以规范项目的工作流程、质量标准、工期要求等,促进双方的协作和合作。运用合同案例分析和实践经验可以提高承包合同的编写质量。甲方:(发包方)。乙方:(承包
培训心得体会是对培训机构和培训师教学效果进行评估和反馈的重要依据。以下是小编为大家收集的培训心得范文,仅供参考,希望能给大家带来一些启发和思考。以下是一些写好培
幼儿园小班是孩子们步入学前教育的第一步,是他们探索世界的起点。幼儿园小班总结范文的分享可以让我们更好地了解孩子们在学习和生活中的点滴进步。模仿是幼儿的天性,更是
国旗下是指国民在国旗下进行所属国家的国歌奏唱、讲话、合唱以及进行誓词等活动的场所,这是表达对国家忠诚的一种仪式。国旗下是国家的象征,也是民族的骄傲。接下来是一些
合同协议是商业交往中常见的一种文件,它不仅适用于个人之间的交易,也适用于企业之间的合作与交流。下面是一些常用的合同协议模板,可供大家根据实际需要进行修改和使用。
销售工作总结是对过去一段时间内销售策略、销售技巧和销售流程的综合评估和归纳。过去的几个月里,我们销售部门取得了显著的销售增长,这与销售团队的努力和市场需求的增长
调查报告是从客观事实出发,对事物进行准确描述和分析的重要手段。调查报告是一种针对某一特定问题或现象进行详细调查并形成书面报告的方法。在现代社会中,调查报告成为了
领导讲话稿是领导在特定场合、特定时间向大家发表的一篇讲话稿,具有重要的政治意义和工作导向。在这里,我们整理了一些成功领导的讲话稿,希望能够对大家的写作有所帮助。
培训心得体会可以通过文字表达,也可以通过其他形式如演讲、PPT等来展示。小编为大家整理了一些值得参考的培训心得范文,希望能够为大家提供一些思路和灵感。
写实习心得是一种良好的表达和沟通方式,可以让我与导师和同事们分享自己的学习成果和心得体会。随机选择的第三部分语句:以下是小编为大家整理的实习心得范文,供大家参考
自查报告是一种对自身学习和工作过程进行全面检查和总结的书面材料,能够帮助我们发现问题和改进不足。这里为大家准备了一些自查报告的案例,供大家借鉴参考。
在考虑转专业之前,我们需要仔细分析自己的兴趣和学习能力,确定是否适合进行转专业申请。下面是一份精心准备的转专业申请书,希望对各位同学有所帮助。__省人大会:由于
教师心得体会是教师对学生反馈的一种重要方式,可以帮助教师了解学生的学习情况和需求。大家可以参考下面这些教师心得体会范文,来提升自己的教育教学水平。作为一名乡村女
借款的利率需要根据市场情况和借款人信用状况确定,合理合法的利率是保证借贷关系良好发展的基础。精选了一些借款的成功案例,希望能够给需要借款的朋友提供一些借鉴。
在工作汇报中,我们可以对自己的职业发展进行规划和评估,找到自己的工作重心和发展方向。以下是一些关于工作汇报的范文,供大家参考。希望这些范文能够帮助大家更好地理解
社会实践报告是对个人或小组在社会实践活动中所获得的经验和感悟进行总结和归纳的一种书面材料,它能够帮助我们深入思考和反思我们在社会实践中的所见、所闻、所感,对于提
教学工作计划的修订要灵活应对教学实际情况的变化,及时进行调整和改进。希望以下范文能够给大家提供一些关于教学工作计划的新思路和新方法。本学期任教四(3)班的数学,
学校是我们追逐梦想的起点,它为我们提供了实现自己理想的舞台。接下来,请大家欣赏一下一些学校的特色课程,让我们对教育有更多的思考和探索。根据国务院办公厅国庆放假通
教学反思能够帮助教师发现教学中存在的问题,提升教学质量。这些教学反思范文可以帮助教师更好地了解教学反思的目的和方法。(1)学习本课生字,生词。(2)自渎课文,重
承包合同通常是以书面形式进行的,以便双方能够清晰地了解自己的权益和责任。接下来,我们一起来看看关于承包合同的实际案例,以便更好地理解合同的要点。(以下简称甲方)
调查报告可以通过合理的结构和逻辑来呈现我们的调查结果,使读者更容易理解和接受。接下来是一些具有代表性的调查报告例子,希望能对大家的调研工作有所启发。
计划书是在某项工作、活动或项目开始之前,对其目标、过程和实施方案进行详细规划和安排的一种书面材料,它有助于我们清晰地了解和掌握工作的全貌和步骤,我想我们需要写一
在人才竞争日益激烈的社会中,聘用是企业和组织机构获取优秀人才的一种重要方式。接下来是一些成功的聘用案例,可以给我们提供一些启示和思考。甲方:法定代表人:。在川通
规划计划是对未来一段时间内需要完成的任务和目标进行详细规划和安排。感谢小编为我们整理了一些规划计划范文,通过学习范文,我们可以更好地了解规划计划的结构和要点。
策划方案的成功与否直接影响着我们的工作效果和最终结果。如果您有任何关于策划方案的疑问或需求,欢迎随时与我们联系,我们将全力为您提供帮助和支持。20xx相约汕头,
1.聘用是企业在人力资源管理中进行的重要环节之一,它是通过选拔、录用人才来满足企业的用人需求。除了专业能力和经验,个人品德和潜力也是聘用的重要因素,以下是几个关
通过总结心得体会可以发现自己的不足之处,并制定出改进的方法和策略,提高自己的能力和素质。小编为大家整理了一些关于心得体会的优秀书籍和文章,希望能够对大家有所帮助
领导讲话稿是领导展示个人思想和决策能力的重要方式之一。下面是一些备受赞誉的领导讲话稿欣赏,希望能够给大家带来灵感和启示。。尊敬的各位老师、各位学员,大家上午好!
教学计划还可以帮助教师合理安排教学资源,提高教学效率。教学计划的编写并不容易,以下是一些编写教学计划的技巧和要点,希望能对大家有所帮助。教材分析:本文描述了世界
演讲稿是演讲活动中必不可少的一部分,它可以帮助演讲者更好地组织思路和表达意见。请大家跟随小编一起阅读一些精选的演讲稿范文,相信会对大家的写作有所启示。
月工作总结是对过去一个月工作内容、工作成果和工作经验进行总结和归纳的一种书面材料。它是一个重要的反思和梳理工具,可以帮助我们审视自己的工作态度、工作方法和工作效
报告是对某个事件、问题或现象进行详细说明和分析的一种书面表达方式,它能够帮助我们更好地了解和解决问题。小编精心挑选了一些样例报告,希望可以为大家提供一些实用的写
演讲稿需要具备扎实的内容和生动的表达形式,以确保观众的兴趣和理解。在这里,我们为大家准备了一些优秀的演讲稿范文,希望能够给大家带来一些启发和灵感。尊敬的的各位领
范本是一种经典的作品,具有很高的参考价值和学习意义,可以帮助我们更好地了解作文的要求。请大家认真阅读以下范文范本,它们对于提高写作和表达能力非常有帮助。
运动会不仅对学生的体能有所提高,对他们的心理素质和团队精神也有积极影响。小编为大家整理了一些运动会中的经典瞬间,让我们一起重温。一、活动背景。第xx届xx学部团
购销是一个复杂的过程,需要综合考虑市场环境、竞争对手和公司内外的因素。这里有一些关于购销管理的范文,希望能够对大家有所帮助。甲方(供货方):乙方(购货方):甲乙
销售工作计划的制定需要充分了解产品特点和竞争对手情况。以下是一些销售工作计划的写作指导和案例解析,希望对大家的销售工作有所启示。避免在过去工作中的回访不及时,沟
通过教学计划的制定,可以提高教学效率,使学生能够更好地掌握所学知识。这是一份贯彻素质教育理念的教学计划,期望能够激发学生的内在动力。以培养小学生科学素养为宗旨,
通过总结过去的工作,我们可以更好地规划未来的工作计划。小编为大家准备了一些实用的工作计划范文,希望能对大家的工作有所帮助。一年级的小朋友刚从幼儿园升入小学时间不
理想的竞聘者应具备扎实的专业知识、强大的学习能力和良好的沟通技巧。竞聘不仅是一场胜负的较量,更是一个个人成长和发展的机会,以下是一些竞聘范文的分享。
在培训工作总结中,我们可以对培训内容、方法、手段等进行反思和总结。如果你在写培训工作总结时遇到了困难,不妨先研读一下这些范文。药店店长要事先预备好必需物、必需
演讲稿的撰写需要经过充分的准备和思考,以确保内容的准确和连贯性。以下是小编为大家整理的一些成功的演讲稿范文,希望能给你们带来一些启示和灵感。大国工匠,就应该有工
护理是一门注重细节的学科,护士们需要仔细观察患者的情况并及时采取措施。请参考以下护理实践中的成功经验和最佳实践,以提高护理服务的质量。尊敬的各位教师:今天是我县
主持词需要具备良好的口才和表达能力,以便与观众建立良好的沟通和互动。以下是小编为大家整理的一些优秀总结范文,希望能够对大家写好总结起到一些参考作用。
范文范本能够丰富我们的写作经验,拓宽我们的写作思路,让我们的文章更富有创意和个性。这份总结范例充分展示了作者对于总结主题的深入思考和独到观点。为了加强施工现场管
读书心得的写作是一个不断提高自己思维能力和表达能力的过程,只有不断地写读书心得,我们才能够不断地成长和进步。下面是一些读书心得的分享,希望能够帮助大家更好地理解
写述职报告需要注意客观、真实、详实的原则,避免夸大或隐瞒自己的工作情况。最后,小编整理了一些精心准备的述职报告范文,希望对大家的写作有所帮助。尊敬的各位领导、各
报告范文是一种对某个事件、情况或问题进行具体描述和分析的书面材料,它能清晰地展示事实和数据。随着科技的发展,报告范文在各个领域中都起到越来越重要的作用,以下是一
汇报材料是一种有效的沟通工具,能够帮助各方了解项目的进展和问题,以便做出相应的决策和调整。汇报材料的内容和格式多种多样,下面是一些经典的汇报材料范例,可以为我们
演讲稿是学生锻炼自己思考、推理和逻辑思维能力的有效方式之一。以下是小编为大家整理的学生演讲稿范文,供大家参考学习。同学们、老师们:今天,我演讲的题目是《随身的“
发言稿是一种在公开场合进行演讲或表达观点的书面材料,它可以向听众传达信息,表达立场和观点。希望通过阅读这些范文,大家可以更好地了解发言稿的写作技巧和注意事项。
通过编写工作方案,我们能够更好地把握工作的重点和关键步骤,提高工作效率。希望以下的工作方案范文能够帮助你更好地写作和制定工作计划。组长:副组长:成员:领导小组下
承揽需要明确双方的权益和责任,以确保任务或项目的顺利进行。接下来是一些承揽任务中常见的挑战和困难,以及应对方法和建议,希望能够帮助你顺利完成任务。从起,李某开始
工作计划是规划工作的蓝图,能够指导我们有条不紊地完成任务。下面是一份精心编写的工作计划范文,希望能够为大家提供一些思路和灵感,使大家能够更好地规划和安排自己的工
对过去一段时间的工作进行总结是我们办公室工作的必备环节。以下是一些办公室工作总结的典型范文,希望对大家写作有所帮助和启发。为规范办公室的日常办公管理,减少不必要
述职报告的撰写可以激发我们对工作的热情,促进我们在工作中取得更好的成绩。以下是小编为大家收集的关于述职报告范文,供大家参考和学习。尊敬的领导,各位同事:大家好!
在服务月期间,我们可以开展一些社区服务活动,密切社区与居民的关系,营造和谐的社会氛围。以下是小编为大家收集的服务月活动反馈和心得体会,仅供参考。理科学与工程是综
在工作和学习中,我们经常需要撰写情况报告来向上级或同事汇报工作进展。以下是一些实用的情况报告范例,这些范例包含了对不同问题的详细描述和解决方案。由若干名领导成员
策划方案是在实践中针对特定目标和问题所制定的一系列步骤和措施。希望以下的策划方案能够给大家提供启发和思路,帮助大家制定更好的工作计划。为体现公司对员工的人性化管
经验材料可以让我们更好地发现问题,在工作和学习中做出更明智的决策。请大家对这些经验材料范文进行分析和评价,为写作提供指导和改进意见。检查材料的逻辑关系,包括形势
自查报告是一种整理思绪、梳理问题、总结经验的有效方式,可以帮助我们更好地认识自我。接下来是一些优秀的自查报告范文分享,希望能给你提供一些写作的指导和启发。
月工作总结具有一定的决策参考价值,可以为公司的工作决策提供有力的依据。这些月工作总结范文都是经过精心筛选和整理的,希望能够为大家提供一些写作上的帮助。
在签订租赁合同时,租主和承租人需要确保合同内容合法、合规。想要了解更多关于租赁合同的范文和模板,请大家继续往下看,希望能对你的写作有所帮助。出租方:承租方:甲、
检讨书能够促使我们反思自己的行为,提高自我认知和自我修养。以下是小编为大家收集的检讨书范文,供大家参考和学习,希望能够对大家写作起到一定的指导作用。
制定整改方案的过程中,需要充分调动各方面的资源和合作,形成共识和协调一致的行动计划。以下是小编整理的一些相关整改方案,希望对你有所帮助。根据镇经管站对我村
总结是一种反思性的学习方式,能够帮助我们理清知识结构和思路。以下是小编为大家收集的一些范文范本,希望能够给大家提供一些新的写作思路和创作的灵感。摘要:本文对幼儿
面对问题,我们需要及时制定整改方案,以保证工作的正常进行。面对挑战和问题,整改方案是我们向前迈进的关键,以下是一些优秀的案例供大家参考。根据县委组织部《关于印发
撰写情况报告不仅能够提高我们的表达能力,还能够培养我们的问题分析和解决能力。以下是小编为大家收集的情况报告范文,仅供参考,希望能给大家提供一些写作思路。
承揽是为了完成某项工作或任务,接受他人委托或要求而负责的行为。如果您对承揽合作有任何疑问或需求,请随时联系我们的专业团队。出租方(甲方):。承租方(乙方):。为
通过研读范文,我们可以学习到不同类型作文的写作技巧和表达方式。以下是一些写作总结的范例,希望能够对大家在写作时提供一些参考和帮助。“兴趣是最好的老师”。新课程标
无论是面试、社交活动还是新的学习环境,自我介绍都是必不可少的一环。好的自我介绍可以为我们争取更多机会和发展空间,下面是一些值得借鉴的自我介绍例句。是相互结识、树
销售合同的签订可以确保交易的合法和有效,保护双方的利益。接下来是一些示例销售合同,希望能够给大家提供一些灵感。甲方:(以下称甲方)。乙方:(以下称乙方)。根据《
工作汇报可以是文字形式,也可以是演示文稿或报告的形式,根据实际情况灵活运用。在提交工作汇报之前,可以请同事或上级领导进行审阅和评估,以获得更多宝贵的反馈和建议。
毕业典礼是学校举行的一个重要仪式,为学生们送上祝福,同时也是他们迈向新生活的起点。以下是小编为大家推荐的毕业典礼演讲范文,希望能给大家一些灵感。精心打造一个大学
范文范本能够为我们提供不同角度和思路,激发我们的学习兴趣和创新能力。每一篇范文范本都有其独特之处,值得我们认真学习和思考。张老师的这节课非常成功。张老师经验丰富
应急预案是在面对突发事件时及时采取的一系列应对措施的总结和概括。应急预案是一种在面临突发事件或紧急情况时,通过提前做好预案制定和应对措施的准备工作,以便能够及时
转正工作总结是一个机会,让我们回顾过去,总结经验,为未来做好准备。转正工作总结是帮助我们了解自己在工作中的优点和不足,进而提升自身能力和职业水平的重要文件。那么
教学工作总结能够帮助教师发现自身的优势和劣势,进而改进教学方法。看看以下这些教学工作总结范文,或许能够引发你对自己教学工作的一些思考。软地在地上拉回来,拉回来后
演讲稿是在特定场合或活动中,通过演讲者的口头表达,向听众传递特定信息或理念的一种书面材料。在以下范文中,你将看到一些非常有创意和独特的演讲稿写作方式,愿你从中受
个人总结是一种自我评价的机会,可以帮助我们发现优点和不足,并及时调整自己的行为。在下面的个人总结范文中,你会看到不同写作风格和思维方式的展示,希望对大家有所启发
工作计划书可以帮助我们提前预估工作量、合理分配资源和时间,从而提高工作效率。下面是一份简洁而实用的工作计划书示范,从目标设定到任务分解,每个环节都有详细的说明和
发言稿的写作需要考虑到不同人群的接受程度和注意力集中度,因此要注意语言的简练和条理性的表达。下面是一些经典的发言稿范文,希望能够给大家带来一些写作灵感和创作动力
这种总结还可以帮助他人了解我们的廉政风险和对策,以促进廉洁文化的共建。以下是小编为大家整理的一些优秀述廉报告的范文,供大家参考和借鉴。大家一起来看看吧。
当你决定离职时,撰写一份优秀的辞职报告可以为你的离职过程增添一份专业和负责的态度。下面是小编为大家整理的一些辞职报告范例,供大家参考。这些范例包含了不同行业和职
幼儿园工作总结能够帮助我们回顾过去的工作经验,进一步改进自己的教学方式。在下面的幼儿园工作总结范文中,我们可以看到一些优秀的表达和思考方式,希望对大家有所启发。
工作计划书是一种有效的管理工具,可以帮助我们合理分配时间和资源,避免工作的重复与浪费。编写工作计划书有助于提醒和督促自己按照计划进行工作,避免分散和延迟。
工作方案可以帮助我们更好地组织和安排工作,确保任务按时完成。以下是一些经过实践验证的工作方案范本,希望能给大家在工作中提供一些借鉴。《关于做好防控境外输入疫情的
总结心得体会可以让我们对过去的经历进行反思,从而为将来的行动提供指导和借鉴。接下来,小编将为大家带来一些生动、有趣的心得体会案例,欢迎大家一起欣赏和学习。
发言稿的撰写需要充分考虑听众的背景和需求,以确保信息传达的效果和目的的实现。通过阅读优秀的发言稿范文,可以帮助我们更好地理解发言稿的特点和结构。尊敬的各位领导、
行政工作是一门需要综合运用各种知识和技能的工作,它要求我们具备全面的素质和能力。以下是小编为大家整理的行政管理经验分享,供大家参考。蓦然回首,学校生活都成了过往
每月写一份工作总结,可以帮助我们及时调整工作方法和策略,提高工作的效果和价值。下面是一些优秀的月工作总结范文,供大家参考借鉴,希望能对大家的写作有所帮助。
工作汇报不仅是对自己工作的总结,也是对团队和公司的贡献的展示。以下是小编为大家收集的工作汇报范文,希望能够帮助大家更好地了解工作汇报的写作要点。xx中学20xx
教学工作计划还应该与学校的教学大纲和年度计划相衔接,保持教学的连续性和完整性。这里是一些教学工作计划的实例,供教师们在编制教学工作计划时参考借鉴。“台上三分钟,
规章制度的守法和遵守是每个人的基本素养和社会道德,它们关系到整个社会的稳定和发展。接下来,小编将为大家介绍一些规章制度的撰写要点和注意事项,希望对大家有所帮助。
在撰写事迹材料时,语言要简明扼要,逻辑清晰,既要具有事实性,又要具备一定的感染力。以下是一些教学事迹材料,以展示教师的教学方法和学生的进步成绩。在当前防控新型冠
范文范本可以为我们提供写作思路和构思方法,让我们在写作过程中更加得心应手。通过阅读这些范文范本,大家可以拓宽自己的思维和视野,提高自己的写作水平。学生在校学习期
通过教学计划,可以有效地组织和管理教学过程,提高教学效果。下面是一些备受好评的教学计划示范,希望能给大家带来启发和思路。课程标准明确规定:“道德与法治课是一门综
大班教案是教师教学的重要依据,能够确保教学的有序和系统。以下是小编为大家收集整理的一些优秀的大班教案案例,供大家学习和借鉴。农村办园条件有限,许多游戏材料的数量