乡镇统计工作开展情况汇报(优秀15篇)

时间:2025-08-19 作者:念青松

通过工作汇报,我们可以向上级领导和团队成员展示自己的工作能力和价值,加强沟通和协作。在这里,你可以找到一些详细的工作汇报模板和示例,可根据自己的实际情况进行修改和应用。

乡镇统计工作开展情况汇报(优秀15篇)篇一

(一)信访维稳形势相当严峻。信访总量、集体访量、越级访量高位运转,信访问题层出不穷,且信访群众维权意识较强,期望值较高,信访问题的处理难度越来越大。

(二)信访突出问题调处不力,在一定程度上存在重回复、轻调处的现象,造成群众重复上访、越级上访增加。

(三)信息不灵,导致了一部分上访人员到市上访,上级信访部门通知我们,这才知道,给工作造成了被动。

乡镇统计工作开展情况汇报(优秀15篇)篇二

一是超前防范,做好集体上访因素的排查处理工作。建立健全了四道防线机制,各村设有接访室,信息员,定期排查不安定因素。二是狠抓农村基层干部素质的提高和作风的转变。三是规范村级财务管理。四是抓本治源,夯实基础,大力实施民心工程,扎扎实实地为群众办好事、办实事。五是严格落实信访工作制度。六是依法规范信访行为,增强基层化解集体上访矛盾工作。

乡镇统计工作开展情况汇报(优秀15篇)篇三

我镇坚持把“摸排隐患,化解纠纷”作为综治信访维稳工作的重中之重来抓,做到早发现、早介入、早处理,努力将各种矛盾纠纷隐患消除在萌芽状态。工作中努力做到四点:一是坚持矛盾纠纷隐患排查制度。我镇坚持村每月一调查,镇半月一巡查,每月一研判的调查机制,对来办上访群众信件都进行认真彻底排查,及时将排查结果建立台账,及时上报。同时,随时关注,掌握动态,提前介入,缓解化解矛盾。二是坚持交办和限期办结制度。各摸排出来的不稳定因素严格按照“四个一”即一名领导、一个责任人、一套方案、一抓到底的要求,及时进行交办,定人定责定时消除隐患,努力做到“小事不出村,大事不出镇”“小事不过夜,大事不过周”。上半年前四个月全镇共发生到县上访4批4人次,县信访局转交信访件2起,县长信箱、县政府督办室交办各1起,已全部办结。全镇村级受理各类矛盾纠纷24起,已调处成功24起,成功率为96%,目前镇直各类案件件件有着落,事事有答复,上访群众比较满意。三是坚持领导接访日制度。按照领导分工安排了值日制度,领导坚持轮流值日,各分管、办事人员参与接访,热情周到、依法依规依程序接待群众来信来访,杜绝因初信初访诱发新的不稳定因素。四是坚持定期汇报制度。每月月底,都要定期召开维稳信访工作例会,听取矛盾纠纷隐患排查化解情况、信访老户稳控情况,查找问题症结,研究制定解决办法。

乡镇统计工作开展情况汇报(优秀15篇)篇四

一是坚持班子成员定期接访。“全年镇级领导群众接待日”已经公示,大多数值班领导坚持做好群众接待工作,有效畅通了群众信访渠道,切实强化了群众合理诉求的解决力度,镇级领导要带头按时接访,将这项制度持之以恒开展下去。中央、省市有关部门高度重视此项工作,加大了的督查力度,经常组织明查暗访组进行抽查。

二是强化隐患排查化解工作。要坚持开展滚动式排查工作,全面彻底排查各种苗头隐患,同时要坚持开展集中研判制度,对重大问题要落实领导包案,按照“包思想教育、包解决问题、包就地稳控、包劝返接返、包息诉罢访”的“五包”责任制要求,努力把问题解决好,把人员稳控住。对重点群体和重点人员要落实工作措施,确保将各种矛盾纠纷化解在萌芽、把问题解决在初始、把群众吸附在当地。

三是进一步加强信访维稳预警工作。一是严格落实领导带班值班备勤制度。二是实行特护期信访维稳工作零报告制度。三是重大紧急信息随时发现、随时报送、及时预警。

乡镇统计工作开展情况汇报(优秀15篇)篇五

我镇立足工作实际,以保护群众根本利益为目标,切实加强信访排查力度,实施了“组织、制度、责任、落实、督查”五个保障机制,确保工作大局稳定,坚持做到五个到位。一是组织领导到位。我镇及时调整充实了维稳信访工作领导小组,镇党委书记担任组长,分管领导为副组长具体负责,相关工作人员为成员,下设办公室,办公室设在镇司法所,各村、镇直相关单位根据工作需要成立,确保了维稳信访工作有人管。二是制度约束到位。先后组织广大干部职工认真学习了市、县维稳信访工作会议精神,并把维稳信访工作作为村级干部综合目标管理考核的重要内容实行定性定量考核,其工作实绩直接与干部工资和评先评优相挂钩。同时,制定了《维稳信访工作实施方案》及各项规章制度。坚持每月召开1次例会,定期研究,分析情况,下访调查解决问题。三是责任落实到位。坚持领导包抓责任制,单位一把手为维稳信访工作的主要负责人,分管领导是直接责任人,办事干部为具体责任人,做到一个集体、一套班子、一份责任,同时明确阶段的任务目标,并严格实行责任追究。四是工作落实到位。紧扣县委、政府的工作思路,切实抓好各项工作落实,不折不扣的完xx县委提出的维稳信访工作目标和任务,工作中始终保持了思路上的前瞻性,工作上的主动性,方法上的创新性,效果上的时效性。五是督查指导到位。镇党委、政府先后3次对维稳工作信访案件进行专项检查,对矛盾纠纷隐患排查及时调处。

乡镇统计工作开展情况汇报(优秀15篇)篇六

20**年,在县委、县政府的坚强领导下,镇党委、政府认真落实县维稳信访工作会议精神,坚持“打防结合,预防为主”的方针,不断增强党委、政府凝聚力和战斗力,加强矛盾纠纷排查调处力度,全力维护社会稳定,为我镇经济和社会发展提供了强有力的保障。现将我镇今年维稳信访工作情况汇报如下:

乡镇统计工作开展情况汇报(优秀15篇)篇七

今年以来,我乡在信访工作中始终坚持预防与化解相结合、疏导与教育相结合的原则,严格按照《信访条例》要求,不断建立健全信访工作机制,完善信访工作制度,切实维护信访人的合法权益。顺利处结我乡受理的信访案件,妥善处理人民矛盾,推进了318线、高速公路、锅浪跷电站等重点工程建设,使我乡经济发展和工作推进取得良好成效。

20xx年,我乡信访工作顺利推进,在取得了很大成绩的同时,也存在一些可能影响工作继续推进的问题:主要表现是组织机构不健全,信访服务队伍人员较少以及信访干部、村、组信访人员素质较低等问题,对于这些障碍,我乡将在20xx年信访工作中加以克服,保证信访工作的顺利推进。

乡镇统计工作开展情况汇报(优秀15篇)篇八

20xx年,我乡的信访工作以十八大精神为指导,在县信访局的大力支持帮助下,坚持围绕改革、发展、稳定这个大局,坚持以经济建设为中心,推进灾后重建,以维护全乡的社会稳定为出发点。切实把抓好信访工作、推进灾后重建、促进社会稳定作为当前工作的重中之重来抓。认真处理群众来信来访,妥善处理人民内部矛盾,为维护安定团结、促进改革开放,振兴全乡经济发挥了积极作用。现将20xx年度信访工作汇报如下:

乡镇统计工作开展情况汇报(优秀15篇)篇九

一是政治建设方面始终把政治思想教育放在管党治党首位,采取以会代训、集中培训、进村入户宣讲等方式,不断强化对习近平新时代中国特色社会主义思想,党的十九大和历次全会精神以及习近平总书记对xx工作重要指示批示精神的学习宣传。推动常态学习全覆盖,截至目前,今年召开党委中心组学习会xx次,党委会、干部职工会等会议学习xx次,发放党史学习教育书籍共xx套xx册,干部职工撰写党史学习教育学习心得体会xx余篇。二是思想建设方面以党史学习教育为契机,深入推进思想理论武装,落实意识形态责任制,营造以高质量党建促高质量发展的浓厚氛围。充分依托新时代农民讲习所、新时代文明实践站(所),组建xx支志愿者服务队;加强舆论主阵地建设,今年以来,在学习强国、新浪微博、今日头条等平台发布信息xx余条,阅读量达xx万余人。

(二)凝聚“两股力量”在为群众办实事中取得新成效新进展。

一是聚焦作风转变办实事,乡党委牵头,以“四张清单”为承接,依托班子成员包保到村、部门包保到组、村干部包保到户工作机制,推动工作作风由“政府配餐”向“群众点餐”转变,由“为民做主”向“让民做主”转变,包村领导带头深入村组走访调研,组织村民会听取意见,动态更新台账内容,各村结合日常工作开展,找准查实当前群众“急难愁盼”的事,建立各村“微心愿”动态清单,实时更新。目前,班子成员建立“察民情访民意”调研项目清单xx个,深入村组调研xx余次,走访群众xx余人次,形成专题调研报告xx份;收集群众“微心愿”xx条,完成xx件。二是聚焦服务民生办实事,发挥党员先锋模范作用。“四个清单”中,村“微心愿”固定清单以联村党委治理型党小组为抓手,采取“联村党委+网格员+党员+群众”的方式推进为民办实事能力提升,积极推行党员岗位目标管理和星级化评定工作以及农村党支部星级化评定工作,倡导党员发挥“三先四员”作用,主动认领“微心愿”清单任务。xx余名党员主动参与环境卫生清扫、新冠疫苗宣传等实事,发挥支部战斗堡垒作用。各村党支部在开展疫苗接种工作以来,村干部主动用私车接送行动不便村民xx余人到乡政府接种疫苗,目前xx条微心愿已全部完成。以清单销号真正做到顺民意、解民忧、惠民生,让群众看到变化、得到实惠,做到“件件有着落、环环有人抓、事事有回音”。

(三)依托“三种方式”在干部队伍建设上取得新成效新进展。

一是抓实村干部选育,注重“领头雁”作用发挥,严格执行村党组织书记区级备案管理,一人一册建立村党组织书记信息台账,细化掌握其学历、任免、奖惩等情况;强化村干部背景排查和履职能力分析研判,加大村干部调整力度。截至目前,今年调整出队伍xx名,下派党支部书记xx名。二是抓牢党员队伍教育,进一步严肃党内政治生活,督促支部落实好“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度;实行党员岗位目标管理和星级化评定,制作党员岗位目标管理和星级化评定工作手册发放给全乡党员,进一步加强农村党员教育管理工作,落实党员教育管理长效机制;抓实岗位目标管理日常考核,由乡党委综合各村党员岗位目标,围绕政治合格、组织表现、个人作风、作用发挥等方面,制定考评细则,结合“三会一课”、主题党日等党内组织生活,督促各村党支部按季度召开党员大会实施考核;积极推行党员“三先四员”;把好发展党员“入口关”,今年我乡计划发展党员xx名,目前接收入党积极分子xx名,发展对象xx名,其中大专及以上文化xx名,90后年轻培养对象xx名,有效改善党员队伍年龄和学历结构。三是抓细后备队伍培育。采取组织、群众、个人和自我推荐等方式,注重在退伍军人、致富能手、知识青年中挖掘后备力量,逐村建立后备干部台账,实行“一人一策”培养机制,通过到乡跟班学习、在村跟岗锻炼、参与村集体经济组织管理等强化培养。同时,开展双培工程,注重把能人培养为党员,把党员培养为能人。目前,全乡储备后备干部xx名,其中,35岁以下xx名,大专及以上学历xx名,xx名在村跟岗锻炼,培育种植养殖能手、个体经营户等xx人,其中35岁以下青年xx人,具有初级以上技术证书人员xx人,从事农家乐及零售行业等个体工商xx余户。

乡镇统计工作开展情况汇报(优秀15篇)篇十

我们***镇镇区位于***市西部25公里处。全镇幅员面积82.3平方公理。镇区面积12.1平方公里,总人口44415万,少数民族人口6530人。辖22个行政村,3个街道社区,21个站办所。其中有7个朝鲜族村,共836户,计3530人。11月经***省政府批准,将原花园朝鲜族乡合并到***镇,***镇继续享受民族乡待遇。1994年到先后被确定为**省综合改革试点镇,省“十强镇”和全国小城镇综合改革与发展试点单位。3月,被国家发改委等六部委评为全国重点镇。特别是20“两府合一”之后,在党的民族政策指引下,在省、**及***市民委的正确领导和亲切关怀支持下,全镇各族人民抓住机遇,加快发展,充分发挥自身优势,经济建设和社会各项事业获得了长足进步。截止到20末,***镇实现国内生产总值2.3亿元,比19增长47.6%;全口径财政收入1270万元,比年增长38%;城镇人均收入4400元,农村人均收入3400元,分别比年增长43.4%和36.2%;五年间仅用于城市建设的资金就达6900多万元,招商引资7300多万元,改制和新建企业30多户,工业总产值比1999年增长47%;农业大力推进产业结构调整,发展高效农业,农业总产值比1999年增长38.5%。

一、领导重视,思想解放,科学规划民族乡镇工作发展布局1、加强宣传教育,提高少数民族工作认识镇领导高度重视民族工作,将工作切入点放在加大民族工作的宣传教育力度上,通过广泛宣传党和国家对少数民族的各项方针政策,增强各级部门做好民族工作的自觉性,激发社会各阶层都来关心少数民族工作。我们把少数民族工作列入重要议事日程,做到长有规划,短有安排,季有检查,年有督检。科学规划少数民族工作方案,认真督查少数民族工作开展情况。从1999年到现在,共召开少数民族工作部署会议9次,检查验收工作会议4次,镇党委、政府及社会各界累计为少数民族群众解决实际问题达720余件。

2、发挥民族乡优势,引进先进技术、管理经验和高素质人才一是抓住劳务输出过程中已经形成的国外及境内其它地区的服务站的优势,采取张贴宣传图片、公布优惠政策、发布招商热线的方式吸引先进技术和资金。百合纸业就是我镇通过劳务优势建立的韩商独资企业;二是对技术、管理以及经济人等各类型人才,我镇从生活上、政策上、物质上给予不同程度的照顾,满足其合理合法的要求。为此,我们专门制定了《***镇招商引资工作管理办法》,事实证明,这一点正是吸引人才和技术的有效手段;三是发挥乡情优势,成立助乡会。吸引和***镇有亲情、友情的.国内、外企业家等有所成就的人士,发挥资金、资源、信息等优势,帮助家乡进行经济建设。

二、用足政策,加大投入,合理保障民族乡镇基础设施建设近几年来,镇领导把落实好少数民族政策,做为加强民族工作的重要前提。

1、切实落实民族政策。我们紧紧抓住少数民族乡镇的有利条件,积极争取省、市各级部门领导重视和支持,推进民族团结进步事业快速发展。一是市镇两级认真贯彻执行《民族乡行政工作条例》和《吉林省民族乡行政工作若干规定》,真正把发展民族经济,做好民族工作纳入重要议事日程,每年召开1-2次专题会议,研究民族乡镇发展问题。二是积极落实上级部门赋予的各项政策。市委、市政府高度重视***发展。几年来,认真落实省“十强镇”和国家小城镇试点镇的各项优惠政策,以及民族乡镇各项待遇。下放了部分县级经济管理权,落实了镇委书记进市委党委,享受到副处级待遇的政策等等;三是想方设法向上争取建设资金支持。市、镇两级每年都向省民委请示发展资金。从1999年到现在,已争取20万元资金用于镇民族基础教育和民族村道路建设。目前,全镇7个朝族村,均实现了村村通水泥路。

乡镇统计工作开展情况汇报(优秀15篇)篇十一

x镇是一座有着百年历史的商埠重镇,素有“***”之称。1994年被确定为***省综合改革试点镇,评为省“十强镇”,被国家确定为全国小城镇综合改革与发展试点单位,今年3月份又被国家六部委评为全国重点镇。后,***镇不论是地域面积、人口规模,还是经济总量都得到了扩展和提高,包括全镇教育资源、学校数量和师生规模也同样得到了增加,目前,我镇拥有各类中小学校10所,在职教师327名,在校学生4352名。

近年来,在上级教育部门的指导下,在镇党委、政府和全镇教育工作者共同努力下,教育工作取得了一些成绩。下面将近年来**镇教育工作开展情况,向各位领导汇报如下:

几年来,我镇党委、政府始终把教育工作放在全镇工作的重要议事日程上,坚持以教育为根本,以育人为抓手,以培养四有新人为目标,认真贯彻《中华人民共和国义务教育法》、《中华人民共和国义务教师法》、《中华人民共和国未成年人保护法》等一系列政策法规,做了大量的工作。

一是镇党委、政府高度重视教育。尤其在两府合一后,党委、政府首先考虑的头等大事就是教育,多次对各学校进行走访慰问,确保了教师这支重要队伍的整体稳定。在近几年教师节期间,我镇组织各校采取召开教育工作会议、表彰奖励、搞座谈、联欢等多种形式的联谊活动,镇领导亲自参加,从而鼓舞和激发了全镇广大教育工作者在新形势下再创辉煌的士气和斗志。今年的教师节前前夕,镇政府召集各学校所在村的村书记和学校校长,一起研究赞助教师节福利,在党委政府的协调下,六所小学所在的12个村累计赞助各校教师节福利近6000元。

二是想方设法为学校解决实际困难。两府合一后,党委、政府为加快全镇各学校的发展,在教育上的各项经费投入及节约的`教育基金已超过11万元,在教师工资待遇、学校教学配套设施的添置、原定学校改造工程的实施等方面,镇领导都高度重视。必要时,镇主要领导召开相关领导参加的教育工作现场办公会,对教育工作中的有关问题,当场拍板解决,有力地推动了的全镇教育工作健康发展。,为了解决三小教师住房难的问题,镇常委委*书记和镇长***会同城建所、土地所、产权所亲自到三小教师住宅楼定位,并召开党委会,给予相应的优惠政策,三小教师住宅楼以每平方560的廉价出售教师,使教师住上了新楼,解决了住房难的问题。今年,我镇为了使一中师生改变过去交通行走不便利的现状,投入资金改造了东放北路,切实地方便了广大师生。可以这样说,20到现在,在市教育局的关心下,经过镇党委、政府的努力,目前全镇各学校的教学秩序始终保持了正常有序,而且较以往有了明显改进和好转,为今后山城镇教育工作再上新台阶夯实了坚实基础。

正是在上级部门的大力支持和市委市政府的正确领导下,山城镇教育工作获得了较好的发展环境,也探索积累了一些经验和做法,归纳起来,有如下几条。

一是始终把握领导高度重视。认真落实乡镇长主管教育的规定,形成党政一把手亲自抓,分管领导具体抓基础教育的管理体制;坚持把教育纳入党政重要议事日程,每季度议教例会一次;健全镇领导联系学校制度,制定下发《***镇党委、政府领导包保教育联系点制度》,党委、政府成员每学期深入联系点校一次以上,检查校舍、问候教师、解决学校疑难问题。20四校房瓦破旧不堪,中心校向市局为四校争取到专项拨款1万元,这1万元只能够买瓦,工时费没着落,吴镇长和联系点包保领导亲自到四小学区的5个村商协,5个村各出1500元,计7500元工时款,使四校换成了红瓦。

二是坚持做到教育工作重心合理转移。全镇教育工作的重心已由以“普九”为重点的教育基础设施建设转移到提高教育教学质量上来。为了保证重心稳定,我镇鼓励选树骨干教师和学科带头人,并及时发现和培养重点学生,切实地实施教育教学精品战略。

三是实现经济建设与教育工作良性互动。通过加强经济建设增强镇级财政实力,实现尽可能的教育投入,保证教育工作可持续发展。通过打造我镇教育品牌,吸引农民进镇安家落户,繁荣消费市场,促进经济发展。

四是争取教育投入多元化。

乡镇统计工作开展情况汇报(优秀15篇)篇十二

今年以来,我镇维稳信访工作在镇党委、政府的正确领导和上级部门的指导下,不断健全维稳信访工作长效机制,强化社会矛盾排查化解力度,认真落实镇领导接访和包案化解机制,积极推动信访案件的化解,妥善化解了一批社会矛盾,较好地维护了社会的稳定。

乡镇统计工作开展情况汇报(优秀15篇)篇十三

针对存在的不足,我们将在以后的工作中加以改进,并确定了奋斗目标:

(一)进一步健全系列化服务体系,把日常工作做细,做到实处,加大力度把信访政策法规贯彻到人民群众中去。

(二)深入抓好信访稳定苗头的排查、消化工作,力争全面消除赴县以上集体上访、个访、信访,坚决杜绝越级访、集体访、重访,力争把我镇的信访工作推上一个新台阶。

乡镇统计工作开展情况汇报(优秀15篇)篇十四

今年,我办工作在镇委、镇政府的正确领导下、在上级部门的指导和支持下,以依法行政,保障人民群众的基本生活权益和民主政治权利为己任,扎实开展工作,农村低保、五保、残联、临时救助等项工作成效显著,优抚安置、老龄等项工作取得积极进展,各项社会事务工作健康发展,基层基础工作得到进一步加强。现将20__年工作总结如下:

一、突出社会救助体系建设,强化基本民生保障。

(一)稳步推进城镇、农村低保工作。

依法依规办事,完善低保核查机制,加强农村低保工作。从严审批,规范运作,做到了应保尽保,应退尽退;并实行了动态管理,严格按照《农村最低生活保障条例》中的条件核定低保对象,对不符合最低生活保障规定的对象坚决予以取消。对符合最低生活保障条例的对象,没有享受最低生活保障待遇的做好申报审批工作,将低保政策、保障标准、保障金额、发放程序、发放时间等向保障对象公开;将申请保障的人员名单、确定的保障对象的情况、补助标准等在村(居)委会张榜公示。今年10月,我办和区民政局一同对我镇现有低保人员进行下村、入户大核查,发现不符合低保条件的坚决退出来。到目前为止,我镇的低保对象户共660人,每月发放的低保金_18元,资金由区财政拨款负担。一年来,我镇办多次参加区组织的培训,不断提高镇办工作人员的工作和服务能力,增强法律法规意识。

(二)规范完善五保供养工作,加强敬老院安全管理:

我镇现有五保户204人,其中散养五保户195人,集中供养的有9人,现五保老人月人均生活费1000元,每月发放的金额203000元。五保户的日常生活主要由所在村委负责管理,社会事务办工作人员每月下到各村(居)委了解分散供养的生活管理情况,指导村(居)委干部把分散供养的五保老人工作做好。为加强敬老院的安全监管,镇开展养老机构的消防安全培训及实地检查,排除了安全隐患。

(三)社会救助管理工作。

临时救助今年在全镇开展了“大病救助一站式服务”,低保、五保和优抚对象可以直接在医院结算时就享受大病救助的优惠,简化了程序,方便了群众。截止11月份,我镇共救助41人次,折款60980元。

(四)军民双拥工作。

继续加大对优抚工作的资金投入,目前,我镇共有退伍军人642人,其中领取定期补助的对象有277人,今年我们按照民政局要求,及时、足额、以银行转账的形式发放各种定补和抚恤金,每月发放优抚金118437元,全年发放“三难”救助金126400元,节日慰问金135300元,发放义务兵优待金287203元,子女读书补助金71500元。

(五)残联和老龄工作。

通过深入调查,目前为止,我镇残疾人已办证人数达到783人。其中享受重度残疾护理补贴315人,全年发放重度残疾护理补贴31500元;贫困残疾人生活补贴326人,全年发放贫困残疾人生活补贴32600元,区节日慰问金10000元,镇8000元。组织残疾人业务及种养培训3次。今年我镇还积极参与区残联组织的第二届残疾人运动会,取得了第三名的成绩,极大地丰富了残疾人的文化生活。

20__年,我办还积极开展老龄工作。按照“健康养老与精神养老、生活质量与生命质量并重”的推进宗旨,结合当前实际情况,更好的服务老年人。目前,我镇高龄老人现有数据为1246人,其中80-89周岁老人1045人,90-99周岁老人有194人,100周岁老人以上7人,截止11月共发放高龄补贴1700640元。空巢老人1人,空巢老人政府补助2200元。对于到龄的及时上报,去世的及时终止,做到不漏不错,准确率100%,圆满完成了高龄生活补贴的发放工作。为年满65周岁老人免费办理优待证,目前已为617人办理优待证,使他们持优待证可在全市免费乘坐公交车。

(六)慈善总会工作。

今年,我镇共发放香港旭日集团捐赠的粮、油3次,其中低保户1210户,共发放粮60500斤,油6050斤;五保户615人,共发放粮30750斤,油3075斤。市春节发放节日慰问金21200元,区30500元,镇49900元。

二、20__年工作计划。

(一)进一步健全社会救助体系,保障和改善民生。

民生问题是基层民政工作的重中之重,职责所系。下一步,我们将进一步抓好民生工作。一是加强低保规范化管理。不断规范农村低保。进一步完善低保对象申请受理、定期入户调查制度,提高低保救助的准确率,真正实现应保尽保、动态管理。二是加强城乡困难居民医疗救助的宣传,落实好临时救助和大病救助政策,提升救助效能。三是进一步完善城乡养老保险制度,促进了我镇养老事业科学、健康、有序,快速发展。

(二)坚持和倡导拥军拥属。

以巩固军政军民团结为着力点,贯彻落实上级优抚工作部署,全面落实优抚优待政策,努力形成优待原则充分体现、优待水平与经济社会发展相协调的新局面。

(三)推动和发展残疾人事业。

进一步推动残疾人事业发展。立足残疾人,服务残疾人,求真务实,扎实工作,不断完善残疾人服务体系,进一步提高残疾人生活质量,活跃残疾人文化生活,努力促进残疾人事业再上新台阶。一是落实好残疾人优待政策,落实好低保贫困残疾人生活补贴发放、重度残疾人护理补贴、精神病免费领药等服务,协调区残联对残疾人危房改造户扶持资金的到位及发放工作,扶持残疾人再就业。二是进一步完善残疾人基础数据库,提高残疾人办证率。

(四)巩固和加强自身建设。

一是坚持与时俱进,以发展眼光、创新思维和进取精神,既在服务全局中推进民政工作,又在民政事业发展中解决好镇委、镇政府高度关心和社会各界普遍关注的问题。二是坚持服务群众,做到心里装着群众、凡是想着群众;作风上求真务实、勤勤恳恳、兢兢业业;方法上与时俱进,不断探索民政工作新思路,推动民政事业适应形势变化;思想上爱岗敬业、克己奉公、清正廉洁为群众服务。三是坚持弘扬新风正气。坚持以群众满意为最高标准,以用心服务、公平服务、依法服务、创新服务为基本要求,努力把惠民的好事办好、实事办实、大事办妥,让的群众分享到实惠、感受到温暖。

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乡镇统计工作开展情况汇报(优秀15篇)篇十五

为认真贯彻落实《中共岳池县委、岳池县人民政府印发关于创新机制扎实推进农村扶贫开发工作的意见的通知》岳委[20xx]99号精神,切实做好我镇精准扶贫建档立卡工作,建立健全扶贫对象识别机制,确保扶贫对象得到有效识别,召开专题动员部署会议,就进一步搞好农村贫困人口识别和建档立卡工作进行了具体的部署安排。全镇26个驻村干部及各村党支部书记、主任、文书等村委干部参加了会议。会议指出,开展贫困人口建档立卡工作,充分识别贫困户与非贫困户、低保户与五保户,将符合条件的贫困人口纳入建档立卡范围,有针对性地落实扶贫政策、对扶贫对象实行动态管理、加快我镇扶贫攻坚进程意义重大。要求各村要提高认识,增强责任感和紧迫感,准确把握建档对象,严格按照工作程序,广泛征求群众意见,体现公正、公开、公平的原则,保质保量按期完成工作任务。现就我镇20xx年到户产业项目帮扶落实情况简要汇报如下:

一、基本情况。

(一)完成情况。

花园镇位于岳池县城东北部,距县城2.5km,有省道仪北路、国道广南高速公路、县道万红路、双响路纵横贯穿而过。全镇辖1个社区26个行政村,148个村民小组。20xx年末全镇总人口28300人,总户数7860户。20xx年,县扶贫办分配我镇贫困人口总数为640户,1798人,实际录入1798人。我镇根据县扶贫办定的规模进行了总量控制,并按照年人均纯收入2736元以下的标准顺利识别出贫困农户640户,贫困人口数1798人,其中:产业扶贫到户项目17个行政村,共有165户,382人,20xx年实施项目的有101户,277人;另有9个整体推进扶贫的贫困村475户,贫困户1416人。20xx年、20xx年我镇均没有基础设施扶贫项目。

(二)建立健全档案资料。

贫困对象识别后,通过入户登记,实事求是地获取了贫困对象的各项信息资料,并组织信息录入员将对象信息录入电脑,建立电子档案,做到户有表、村有册、镇有电子档案。

二、主要做法与措施。

(一)加强领导,组建工作机构。

一是成立了由镇党委书记、镇长任组长,各分管领导任副组长,镇党政办、镇纪委、财政所、农技推广站、镇包村干部及各村书记、主任为成员的“精准扶贫建档立卡工作领导小组”。二是结合党的群众路线教育实践活动,组建26个驻村工作组,分为4个工作片区,分别进驻26个行政村,协助开展入户调查等项工作。三是落实了工作经费,镇财政安排工作经费10000元,做到了机构、领导、人员、资金、责任五落实。

(二)结合实际,制定实施方案。

按照县扶贫办精准扶贫建档立卡工作总体安排部署与要求,经镇党委和政府召开会议充分讨论研究,制定了《花园镇精准扶贫建档立卡实施方案》,提出了农村扶贫对象识别工作的指导思想、基本原则、目标任务、主要内容、方法步骤及保障措施。明确各成员单位及办公室工作职责及具体任务,建立健全了镇政府领导,相关部门配合,乡政府负责,村两委会具体落实的农村扶贫对象识别工作机制。

(三)层层落实,部署周密。

20xx年9月25日召开了全镇精准扶贫建档立卡工作部署会暨培训会,全面安排部署了全镇精准扶贫建档立卡工作,确保了精准扶贫建档立卡工作的顺利进行。成立了工作领导小组,把26个行政村成立了4个工作片区,分别由镇7名副职领导任组长,26名镇驻村干部为成员的指导小组、指导所属各村干部、党员、村民代表等为成员的民主评议小组,确保了我镇的精准扶贫建档立卡工作能按时按质按量完成。

(四)规范程序,识别公开民主。

为确保此项取得实效,做到有章可循,和民政沟通,衔接民政部门的低保和五保数据,在工作中严格遵循坚持统一标准、全面调查;坚持实事求是、科学识别;坚持分片负责、分类指导;坚持严格程序,公开公正的四项基本工作原则,采取在农户申请的基础上,调查人员进村入户调查,全面了解掌握各户收入情况,逐户计算人均纯收入。我们结合“两项制度”,严把“报—查—评—审—批”五个环节,把丧失劳动能力的低保对象、有劳动能力的扶贫对象、具有一定劳动能力的低保对象和老弱病残等明显弱势群体人员的家庭优先纳入贫困人口范畴,然后根据调查收入低于新标准以下的农户拟定为贫困户。对拟定贫困户由村民主评议小组进行评议,真正把决定权交给群众。对拟定的贫困户进行最少不低于7天的公示,广泛接受群众监督,及时纠正评议、公示中出现的问题,及时解决给群众一个满意的答复。组织抽调的调查组人员在包村领导带领下迅速进村入社到户,按照“入户调查,村组评议,镇审核”原则,达到摸排全面,调查详实,登记准确,定性合理,全面实行阳光识别确认,确保新标准下农村贫困人口甄别和建档立卡工作的质量和实效。

(五)广泛宣传,培训到位。

通过召开动员会、印发宣传资料等形式,广泛深入宣传了精准扶贫建档立卡工作的相关政策。积极采取“以会代训、全程参与”的方式,着力抓好了培训工作,确保其掌握精准扶贫建档立卡工作基本知识。各驻村工作组进村入户,召开村民小组会议,为全面开展精准扶贫建档立卡工作奠定了良好的群众基础。同时,基于农村广大贫困群众文化素质低、理解能力差,特别是一些特困群众不识字和白天忙农活的实际,各村成立宣传小组,上门逐户面对面宣传讲解,帮助广大群众了解精准扶贫建档立卡工作的基本内容和方法,使他们真正理解精准扶贫建档立卡工作,提高广大群众参与试点工作的积极性。贫困户识别期间,我镇举办各级培训班8期共624人次,进村入户开展识别工作的干部共26人,向广大农民朋友发放宣传资料3000份,极大地推动了我镇精准扶贫建档立卡工作工作积极稳妥进行。

(六)结对帮扶,到村到户。

按照《关于开展四千干部齐下乡、三万农户奔小康活动的实施意见》岳委办发[20xx]9号文件的帮扶要求,结合党的群众路线教育实践活动和基层组织服务体系建设工作,在县派县府办和财政局帮扶我镇的基础上,结合全镇及各村综合条件等情况,选派领导、干部等一共72名帮扶人员,各村建立了一支由县帮扶单位主要领导为队长,镇主要领导为副队长,县帮扶单位一般干部和镇驻村干部为成员的26个扶贫工作队,按照“321”的帮扶模式,结对帮扶20xx年产业到户项目17个村101户,277人,9个整体推进扶贫村475户1416人的贫困户,认真摸清帮扶贫困户基本情况,找准帮扶办法,制定帮扶脱贫计划,按照“不脱贫不收队”的工作要求进行帮扶。通过扶贫工作队进行实地调研、进村入户走访、分析致贫原因并找准帮扶突破口,结合实际认真制定出了9个整体推进扶贫村工作方案,并具有可操作性。

(七)产业扶持,到村到户。

20xx年,县扶贫办分配给我镇产业到户任务共101户,277人,扶贫资金20.2万元。按照17个村精准识别出来的贫困户,选择最需要扶持的对象优先实施产业到户项目,对有劳动能力的扶贫对象必须由本人实施项目;对失去劳动能力的老弱病残、精神病患者等弱势群体人员,由于本人的原因,无法亲自实施项目,由村两委主导,协调其亲属和朋友以及邻居,在尊重贫困户本人意愿的前提下,按照自愿结合的原则,代为其实施项目。对项目实施完毕的贫困户,由各片区领导带队,进行片区内交叉检查验收,要求务必做到户要见人,项目要见物,同时必须每户拍照备查,否则,视为验收不合格。在验收合格后,计划在本月30日开始兑付贫困资金,实行打卡直发。经过全镇交叉验收,目前,我镇20xx年产业扶贫到户项目共饲养生猪75头、牛6头、鸡509只、鸭312只、鹅120只、羊4只、兔60只,种植果树130株,养鱼0.8亩,全面完成产业到户项目。

(八)扶贫规划,到村到户。

针对9个整体推进扶贫村,我镇通过走访群众,深入田间地头,广泛征求意见,与各村委班子认真讨论研究,根据群众意愿,结合各村实际情况对精准扶贫项目及产业进行了初步规划。并将我镇精准扶贫工作和全民水库群众帮扶工作、大中型水库水淹区后期扶持工作结合起来,确定了重点改善基础设施、产业发展、社会事业、居住环境、人力资源等方面的发展思路,具体规划如下:

大扁山村:贫困户50户153人,1.新建碎石路4.5公里,主要分布在8、5、3组,便民路5公里,主要分布在1、7、4、6组。2.维修山坪塘4口,主要分布在1、4、2组。

红坡盖村:贫困户44户145人,1.新建村级公路4000米,便民路4000米。

两不来村:贫困户52户167人,1.新建碎石路5公里,主要分布在4、3、1组,新建水泥路1公里,主要分布在6组。2.维修5组山坪塘1口,维修3组水渠1000米3.种植核桃600亩。

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