行政经理应聘简历（汇总17篇）

行政效率是行政机关在开展工作过程中所取得的成果和效益。这里有一些行政总结的示例，希望能对你的写作提供帮助和借鉴。

行政经理应聘简历（汇总17篇）篇一

姓名：

国籍：中国。

广州身材：163cm45kg。

未婚年龄：28岁。

求职意向及工作经历。

人才类型：普通求职。

工作年限：5职称：中级。

求职类型：全职可到职-一个星期。

月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州广州。

个人工作经历：

公司名称：广州市feidie广告有限公司(十大广告公司)起止年月：xx-10～。

公司性质：民营企业所属行业：广告，策划，营销。

工作描述：

1、修订、完善公司各项规章制度并督促严格执行;。

2、负责组织对员工的各类绩效考核工作;。

3、负责组织公司员工培训工作;。

5、负责组织公司员工的招聘工作;。

6、负责开展公司企业文化活动，提高员工工作积极性及主动性;。

7、按公司制度规定进行各种申请审核、报批工作;。

8、观察、了解员工的思想、工作情况和工作态度，掌握员工动向;。

9、员工福利待遇事务的处理，社会养老保险、商业保险的购买，员工生日的庆祝;。

11、负责维护公司正常工作秩序，及时发现并纠正违规行为;。

12、公司所有相关证件(工商营业执照、代码证、社保证、驾驶证等)年检及办理工作;。

14、巡查公司环境，随时保持办公环境整洁;。

15、跟进每日出勤情况，月考勤统计的审核与相关事务的处理;。

16、关注相关法律法规，解决劳资纠纷，维护公司利益及员工利益;。

17、协助客户工作。

离职原因：

公司名称：广州市房企有限公司起止年月：xx-09～xx-08。

公司性质：民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢。

教育背景。

毕业院校：华南师范大学。

所学专业一：行政管理所学专业二：

受教育培训经历：

起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

-09xx-07年华南师范大学行政管理。

语言能力。

外语：英语一般。

国语水平：精通粤语水平：精通。

工作能力及其他专长。

本人为人正直，诚实与理性，具有较好的亲和力，聪颖的智慧，高超的管理艺术，良好的人际关系，优秀的组织才能，丰富的想象力，同时精通人力资源管理、行政管理等都取得了良好的成果;并熟练使用各种办公软件。本人曾考察新加坡，日本等国家体会不同国家企业发展，企业文化及“以人为本”的管理体系.

行政经理应聘简历（汇总17篇）篇二

高质量的行政经理简历要能突出自身的优势，在编写个人简历之前需要做的准备就是对自身的优势挖掘，并针对求职目标来了解用人单位的信息。

个人信息。

性别：女。

年龄：31岁民族：汉族。

工作经验：5年以上居住地：浙江台州椒江区。

身高：cm户口：重庆梁平县梁平县。

自我评价。

好学上进，有耐心做好每一件事情。

求职意向。

希望岗位：行政/人事类-人事助理。

寻求职位：人事行政。

希望工作地点：浙江台州椒江区。

期望工资：4000/月到岗时间：随时到岗。

其它待遇要求：五险。

工作目标/发展方向。

双盈。

工作经历。

所属行业：电子、微电子技术(私营企业)。

职位名称：人事行政。

职位描述：1、印章/文件发放管理。

2、人事管理(人事招聘、培训、档案管理、社保)。

3、后勤管理(前台，物流，房租水电，固定资产)。

4、办公用品的管理及采办。

5、费用报销。

6、公司各项专利申报有效的配合。

7、各项制度的执行及监督。

8、生产现场5s管理。

9、企业文化管理。

10、各部门的沟通工作。

所属行业：家具、家电、工艺品、玩具(私营企业)。

担任岗位：行政/人事类/行政/人事类。

职位名称：人事专员。

职位描述：1、各个招聘网站进行人员筛选，邀请面试-初试-推荐到部门。

2、公司制度培训。

3、劳动合同的签订。

4、员工档案管理。

5、社保申报，及工伤处理，员工暂住证。

6、通讯录、短号的申报，考勤的核算。

7、人事计划。

8、领导临时交待的其它工作。

所属行业：电子、微电子技术(私营企业)。

担任岗位：行政/人事类/行政/人事类。

职位名称：经理助理。

职位描述：协助经理的日常工作，负责生产板报的走势。来访客户接待。车间人员需求量的申报，考勤的.核算。行政会议的组织。各部门协调工作。申报高薪企业，9000认证协助等。

教育经历。

拓展阅读：提高个人简历的通过率的细节问题。

有人写的简历可以顺利通过，而有人所写的简历却屡屡被淘汰，这不单单是与个人能力有关，还于编写个人简历技巧有关。有技巧的编写个人简历可以优秀提高通过了，比如说编写个人简历在写作上的要点、用词技巧、重点突出要点等等。此外，一份优秀的个人简历细节部分不可忽视，这是影响简历通过率的重要因素。

其一，简历要有针对的写。

有不少求职者编写个人简历常出现一些表达上的不良问题，其中很大原因是没有针对性的目标。你所写的个人简历是要针对求职目标来写，有针对性才能针对其目标来表达自身的优势。

其二，保证简历信息充足。

用人单位对外招聘人才，会针对不同的职位提出不同的条件要求，求职者需要在编写个人简历之前了解这些条件要求，并且在编写简历的时候将这些信息融合进去。招聘官们在浏览个人简历的时候会注意到这一细节部分，如果求职简历的信息不充足，可能在第一时间就被淘汰。

其三，网络投递个人简历不可忘记附件。

要提高个人简历的通过率其投递方式上也要注意一些细节，比如说网络投递个人简历的方式，要注意不要忘记附件，网投通常都是以附件的方式传送简历。

其四，简历上避免出现错误信息。

个人简历的重要细节之一要注意简历上不要出现一错误信息，一些求职者编写个人简历之后直接投递出去，简历上的一些错误信息将会成为致命要点。

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行政经理应聘简历（汇总17篇）篇三

财务/审计/税务。

职位名称：

工作地区：

江西南昌;。

待遇要求：

3000元/月可面议;不需要提供住房。

到职时间：

可随时到岗。

技能专长。

语言能力：

英语四级;。

教育培训。

教育经历：

时间。

所在学校。

学历。

培训经历：

时间。

培训机构。

证书。

工作经历。

所在公司：

南昌市工商局。

时间范围：

公司性质：

国有企业。

所属行业：

其他。

担任职位：

工作描述：

负责受理12315投诉，处理日常事物。做好与相关部门的联络工作，负责安排接待领导参观。给基层工作人员进行相关业务培训。

离职原因：

想不断挑战自我，做到最好！

所在公司：

南昌绿世界美容保健品公司。

时间范围：

6月-201月。

公司性质：

私营企业。

所属行业：

快速消费品（食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒）。

担任职位：

销售人员-销售代表。

工作描述：

主要负责南昌、九江、景德镇地区市场开发工作，推广公司，销售公司产品。与客户沟通，做好后期客户服务。

离职原因：

不断挑战自我，做到最好！

其他信息。

自我评价：

有较强的适应能力，能迅速适应各种环境；

管理能力强，能够较好的处理人际之间的关系；

具备较高的客户开发能力，很强的'团队合作精神；

熟练操作使用各种办公软件，有良好的英语听、说、写能力，并已获计算机证书、会计证可从事相关工作。

发展方向：

其他要求：

希望有社保等五险一金，这样对双方都有一定保障。

联系方式。

联系电话：

1397097xxxx。

手机号码：

电子邮件：

suronxxxx@。

qq(oicq)：

个人网站：

邮政编码：

330000。

通讯地址：

江西省南昌市。

行政经理应聘简历（汇总17篇）篇四

个人简历本身就带有“简洁介绍”的意思，在个人简历上也不适合写太过的内容。不过在简洁的基础上，也要有内容，要求个人简历要写的言之有物，太过简单信息不足同样也不是好的个人简历。

个人信息。

性别：男。

民族：汉族年龄：31。

婚姻状况：保密专业名称：人力资源管理。

主修专业：管理类政治面貌：群众。

毕业院校：闽西职业技术学院毕业时间：6月。

最高学历：大专电脑水平：精通。

工作经验：五年以上身高：170cm体重：59公斤。

现所在地：新罗区户籍：长汀县。

求职意向。

期望工作地区：新罗区长汀县期望工作性质：全职。

最快到岗时间：面谈需提供住房：需要。

教育/培训。

教育背景：培训经历：

工作经验。

公司名称：福建溪石股份有限公司(9月-至今)。

所属行业：石化·化工·采掘·冶炼·矿产公司性质：股份制企业。

公司规模：1000人以上工作地点：南安市水头镇。

职位名称：招聘培训主管。

工作描述：直接上级：集团人力行政经理。

职责描述：招聘模块：

1、根据人力资源规划和人员需求情况，编制人力资源年度招聘计划，并逐级上报审批。

2、评估、维护和完善网络、校园招聘、猎头等招聘渠道。

3、负责集团总部、股份管理职能岗位的招聘活动的实施，组织面试，以及各分子公司主管级(含)以上管理岗位、财务岗位的简历甄选和电话面试。

4、员工劳动合同的签订与续签。

5、人才简历库的建立和完善。

6、外部薪酬调查，为公司制定科学合理的薪酬政策提供依据。

7、指导及协助招聘专员开展生产普工类招聘。

培训模块：

1、调查、汇总和分析各部门年度培训需求计划，编制公司年度培训计划及预算，并逐级上报审批。

2、完善公司培训制度与流程，建立讲师体系和课程体系，协助人力行政经理搭建企业大学框架。

3、组织培训的实施。

4、推荐内部讲师人选，充实及完善内部讲师队伍。

5、组织年度优秀讲师评选。

其他模块及工作概述：负责劳动关系管理，以及协助人力行政经理开展部分行政后勤工作。

离职原因：回龙岩发展。

公司名称：福建福马食品集团有限公司(3月-209月)。

所属行业：快速消费品(食品·饮料·粮油·日化·烟酒…)公司性质：股份制企业。

公司规模：1000人以上工作地点：晋江市。

职位名称：招聘培训主管。

工作描述：直接上级：集团人力资源部经理。

招聘模块：

1、根据人力资源规划和人员需求情况，编制人力资源年度招聘计划，并逐级上报审批。

2、评估、维护和完善招聘渠道。

3、负责招聘活动的实施，组织面试，完善结构化面试题目及招聘流程。

4、员工劳动合同的签订与续签。

6、人才简历库的建立和完善。

7、外部薪酬调查，为公司制定科学合理的薪酬政策提供依据。

培训模块：

1、调查、汇总和分析各部门年度培训需求计划，编制公司年度培训计划及预算，并逐级上报审批。

2、完善公司培训制度与流程。

3、组织培训的实施，并对培训效果进行评估。

4、主持内部讲师评审委员会会议。

5、推荐内部讲师人选，组织内部讲师综合评估，充实及完善内部讲师队伍。

6、组织年度优秀讲师评选。

7、完成人力资源经理交办的其他事项。

其他模块：负责劳动管理管理，协助人力资源部经理开展绩效管理等工作，配合薪酬绩效专员完善薪酬、绩效方案。

公司名称：星泉(福建)鞋塑有限公司(203月-202月)。

公司规模：1000人以上工作地点：晋江市陈埭镇。

职位名称：人力行政主管。

工作描述：直接上级：公司常务副总。

1、主持行政部的人力资源管理和行政后勤工作，带领部门人员完成本职工作。

2、负责招聘渠道的开发维护，面试的组织安排，试用期跟踪等。

3、制定及完善公司人事、行政规章制度，并组织做好公司管理制度、流程的培训和监督执行。

4、审核员工录用、晋升、调配、辞退、培训、奖惩意见。

5、根据培训需求制定年度培训计划，并组织实施。

6、公司车辆调派。

7、负责公司尾牙、运动会、中秋博饼、厂庆等活动的组织策划。

8、厂区安保、保洁、消防管理。

9、工伤事故、打架斗殴等突发事件的处理。

10、协助副总、厂长、各车间主任完成各车间sop和各型体sop的改造和编制。

11、其他日常会务、监察、企业文化、劳动关系等人力行政工作。

12、负责公司“6s”稽核，并提出整改建议及处理意见。

13、副总交办的其他事项。

自我评价。

自我评价：1、09年人力资源管理专业毕业，且一直从事人力资源管理及行政管理工作(7年人力资源管理工作，其中3年行政管理工作，3年综合人力资源管理工作，4年人力资源招聘培训模块管理工作)，熟悉人力资源管理各大模块和行政管理工作，擅长招聘培训模块。2、工作细心，学习能力强，能归纳和总结工作任务，寻找问题和解决方法;3、有亲和力和良好的协调能力，能独当一面;4、为人诚恳可靠，有团队意识和责任感;5、具备管理统筹能力，协助负责人开展工作，参与到决策环节的.讨论，给出积极的建议，并得到团队的认可。意向岗位：人力资源经理或行政经理，或大型集团公司人力资源管理模块岗位。目前已离职，平时在龙岩或长汀，到岗时间另议。

语言能力。

语种名称掌握程度。

英语良好。

普通话良好。

个人简历在求职中起到非常重要的作用，所有的在职人员在求职的时候都写过个人简历，一般来说的求职者从大学刚毕业找工作开始就要有自己的个人简历。在求职中需要先通过个人简历然后才会有面试的机会，因此，个人简历在求职中就起到“名片”的作用。

而在写个人简历的时候，也需要讲究推销的原理，能够将自己推销出去就是好的个人简历。有很多人都想要知道什么样的个人简历是高质量的，其实个人简历能够达到基本要求，就是衡量简历质量的根本标准，也就是说在写个人简历的时候要非常助于其基本要求。

错别字在个人简历上可以算是最低级的错误，即便说在写个人简历上会用到一些生僻字，但是个人简历本身的内容就不会有很多，一旦出现错误很容易就会被发现。一方面说明求职者写个人简历不够用心，另一方面也说明求职者的能力有限。因此，好的个人简历上一定不能出现错别字。

个人简历上主要就是自己的信息，虽然说个人简历要求是简洁，但同时也要求要完整。在个人简历上要有自己完整的信息，这也是基本的要求，尤其是求职者的联系方式以及求职目标等等，这些信息都不能缺少。

3，语言描写有逻辑性。

个人简历大多数都是通过文字的方式来写出的，而由文字所写的个人简历，基本要求就是语句通顺不能过于口语化。更重要的是，个人简历上的语言描述要有逻辑性。

行政经理应聘简历（汇总17篇）篇五

尊敬的招聘领导：

从人才导报上得知你们要招聘行政助理岗位一职，我斗胆应聘，我先后在国内外企业从事多年行政助理工作，积累了丰富的工作经验，对于行政工作有深刻的理解。我本人工作踏实，认真，具备市场分析能力及销售经验，并且极富工作和团队精神，我性格开朗，乐于与人沟通，因此结交了许多朋友，具有良好的适应性和熟练的沟通技巧，能够协助主管人员出色地完成各项工作。

下面谈谈我对这个岗位的理解：

行政助理其主要职责是辅助管理人员在人事、预算制订、文档管理等办公事务中的'工作。:。

1、准备有关行政问题解决方案、年度报告等文件；

2、管理公司内部相关的文件；

3、分析运营实践中出现的问题，制定新的工作流程或就原有的流程进行改进；

4、向员工传达相关制度；

5、优化工作流程，简化汇报程序，降低成本；

6、会务安排。

行政助理，主要职责是：负责员工的考勤，于次月第一个工作日提供考勤报表并存档；推荐：个人简历负责员工档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立；对一般文件的起草和行政人事文件的管理；依据人力资源要求计划，组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息，协助招聘工作；处理人事日常管理工作，负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理；及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续；协助做好公司人力工作的管理、培训与指导；组织公司各种活动的策划；负责办公用品采购计划制定及物品领取管理。7月-10月在一家私营企业担任总经理助理一职，负责对外公共关系协调；处理日常事务；负责公司高管人员办公会议的组织（通知、安排、记录、跟踪等）；制定公司各项规章制度和人事档案管理；监督iso9001质量体系的实施；完成总经理交待的其它工作。202月-2003年6月在一家大型服装城担任出纳一职，主要负责现（资）金日常收付管理工作；资金日报表制作；销售货款到帐查询工作；银行的外联工作。

下面是自我介绍：

教育背景。

毕业院校：北京大学1992.9--1999.7工商管理专业本科硕士连读。

另：其他培训情况。

*优秀的英语听说读写能力，并有一定法语基础。

access等）。

工作经历。

*1999.9---至今法国xx公司动物营养部。

市场助理。

*1997.10---1999.7瑞士大昌洋行。

行政经理应聘简历（汇总17篇）篇六

姓名：

性别：女。

年龄：24。

婚姻状况：未婚。

民族：壮族。

户籍：广西-河池。

现所在地：广东-东莞。

希望地区：广东-东莞。

希望岗位：行政/人事类-行政助理/文员。

物流/采购类-单证员。

物流/采购类-物流专员/助理。

经营/管理类-经理助理。

教育经历。

工作经历。

公司性质：外资企业行业类别：其他。

担任职位：行政助理岗位类别：行政助理/文员。

2、负责人员考勤、办理员工社保，离职人员的薪资核算。

3、公司各类报表的收发、以及归档。

4、办公用品购买、管理，办公设备的'维护管理等行政工作。

5、上级交代的其他工作。

6、分公司财务申请，经理公费报销等，缴纳办公室费用等。

7、整理仓库，给新队员发放装备，月底进行盘点。

离职原因：公司搬迁。

公司性质：私营企业行业类别：家居、室内设计、装潢。

担任职位：行政前台岗位类别：前台文员接待。

工作描述：主要工作是接待来访客人，打印、复印文件，发传真，以及员工考勤监督与统计，新员工的入职登记，接听客户电话，统计客户上门情况等工作，自己都能认真对待，做到细心、耐心，做好本职工作。

公司性质：私营企业行业类别：交通、运输、物流。

担任职位：单证员岗位类别：单证员。

工作描述：主要负责单据的整理及核对，更深入的去了解物流，让自己让我对物流有了一定的了解，也是自己了解到在工作中所需要的一些素质与精神，使自己对待事情更加认真、仔细、负责，学做人学做事。

技能专长。

专业职称：

计算机水平：全国计算机等级考试一级。

计算机详细技能：熟练使用办公软件及erp系统。

技能专长：扎实的物流理论基础，擅长电脑办公自动化系统，有一定的写作能力,能熟练审阅、填写各类贸易单证。喜爱网络知识、书籍等，对新技术、新知识有浓厚兴趣。并且通过了全国高等学校英语应用能力考试、全国高等学校计算机等级考试，同时获得全国计算机信息高新技术考试合格证书等。

语言能力。

普通话：流利粤语：较差。

英语水平：全国高等学校英语应用能力考试口语一般。

求职意向。

发展方向：做好本职工作，并能在工作中锻炼自己，提高自己的综合能力。面试这些职位，是自己有信心能胜任，也喜欢这方面的工作。在今后的工作中做到得心应手，把自己的能力充分体现出来，以后能向管理级的工作方向发展。

其他要求：希望能在贵公司中把自己的工作能力体现出来，充分发挥自己的优势及特长，在公司中得到提升，以及能在工作中锻炼自己，提高自己的综合能力。

行政经理应聘简历（汇总17篇）篇七

身份证号码:。

性别:女。

年龄:24岁。

政治面貌:共青团员。

婚姻状况:未婚。

视力状况:轻度近视。

身高(厘米):160cm。

体重(公斤):45kg。

民族:汉族。

户口所在地:南昌市(含区市县)。

最高学历:大专。

现居住地:南昌市(含区市县)。

毕业时间：

求职状态:有好的机会我会考虑。

电话:。

email:xxxxxxxxxx。

个人主页:xxxxxxxxxx。

地址:南昌市高新开发区。

邮编:330029。

受教育及培训状况:。

9至20087：

南昌师范高等专科学校。

电子信息类现代教育技术大专。

就学城市：

专业描述：主修课程为计算机一类，包括计算机应用，网页制作，图像处理，以及c语言等。

任职公司名称:xxxxxx食品有限公司。

工作地点：南昌。

工作职责和业绩:。

1、负责办公室文员的日常工作及各部门的协调，认真落实总经理下达的`任务，及时总结反映公司的运营情况。

2、负责销售部内勤工作，及时与客户沟通并对每个订单进行跟踪，按时统计销售情况。

3、负责安排车间每日的生产任务并且按排仓库出货。

4、负责客户帐款的核对以及各部门费用的核准报销，同时负责财务部每月的报税工作。

5、负责网络招商工作，以及公司网络后台管理工作。

6、负责公司产品促销活动方案的起草策划等相关工作。

任职公司名称:xxxx食品有限公司。

工作地点：南昌。

工作职责和业绩:。

协助总经理处理公司的日常大小事情，以及各部门关系的协调。督促营销中心各区域经理的工作以及大客户的后期维护工作。

求职意向：

现从事行业：快速消费品。

现从事职业：行政总监。

现职位级别：中级职位（两年以上工作经验）。

期望月薪：-3000元。

可到岗时间：面谈。

期望工作性质：全职。

欲工作地区：南昌市(含区市县)。

欲从事行业：房地产开发/销售、事业单位、国家机关。

技能特长:擅长与人沟通,能够熟练使用office办公软件,有一定的文字功底！

外语水平。

第一外语:英语普通英语四级。

第二外语:英语普通英语四级。

兴趣爱好。

看书。

自我简评。

对于工作，我是一个严肃认真的人，不管在任何时候都会用百分百的热情去完成自己的工作，并且严格要求自己，不断提高自己的工作能力以及综合素质。我乐观开朗，有很强的学习能力，对新事物能很快上手，并能很快适应新环境。我为人真诚，善于与人沟通，并能建立良好的人际关系。在校期间曾担任副班长和系团总支秘书部长以及团总支副书记等职务,对待工作认真负责,多次被学校评为“优秀学生干部”和“优秀团干”.

行政经理应聘简历（汇总17篇）篇八

户籍：湖南-娄底年龄：29。

现所在地：广东-深圳身高：171cm。

希望地区：广东、湖南、福建、上海、北京。

教育经历。

**公司(-12～-11)。

公司性质：外资企业行业类别：计算机硬件。

工作描述：1.制定人力资源规划及人才梯队建设，素质模型建设;。

2.公司内部管理制度的拟定、报批、发布、宣导、执行、监督;。

3.负责公司内部人员的增编、缩编等申请的受理、调查、执行;。

7.负责公司固定资产和日常办公设施及用品的台账建立、维护、管理等工作;。

8.对外代表公司协调处理村委、街道办、派出所等相关政府职能部门关系;。

9.负责部门内部日常工作的管理和监督，协调各部门之间的关系;。

10.主导公司安全、消防、后勤、膳食、车辆、医务等管理工作;。

离职原因：寻求新环境。

公司性质：外资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具。

担任职位：管理部专员/课长岗位类别：人事经理/主管。

2.完善公司的管理制度及绩效考核体系，分别对中层干部及员工实施绩效工资评估;。

3.负责公司企业文化建设，及各种文体活动的组织、宣传、安排工作;。

4.完善和规范人力资源管理使用的各类表格及对人事档案的管理;。

5.完善公司的培训体系。(培训计划的制定，培训效果评估等);。

6.负责员工食堂、厂区环境卫生维护、安全保卫、车辆调配与维修保养管理;。

7.负责生产废品管理、虫害、固定资产设备维修保养、7s推导等后勤工作;。

离职原因：寻求更高发展。

公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。

担任职位：人事专员岗位类别：人事专员。

工作描述：1.帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

2.执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;。

离职原因：寻求更高发展。

技能专长。

专业职称：

计算机水平：高校非计算机专业二级。

计算机详细技能：熟练使用办公软件。

熟悉各地申办之作业程序，熟悉社保、劳动关系处理方式。

熟悉五金/文具设备等采买价格，能独立处理采买事项。

对招聘、社保、工伤处理流程等业务操作自如。

有组织各类中小型员工关爱活动的能力。

行政经理应聘简历（汇总17篇）篇九

姓名：

性别:女。

国籍:民族:汉族。

身高:166cm政治面貌:群众。

教育程度:本科毕业时间:20xx年7月。

户籍:江西南昌现居住地:江苏昆山市。

现职位级别:中级职位(两年以上工作经验)工作年限:5年以上。

目前薪水:月薪4500人民币海外工作经历:没有。

期望工作性质:全职期望工作地区:江苏昆山市。

期望从事行业:房地产开发·建筑与工程·服务(中介·物业·监理·设计)。

期望从事职业:房地产开发/策划主管/专员。

期望薪水:期望岗位名称房地产开发/策划主管/专员(到岗:1周以内)。

其他要求:希望有培训机会。

自我评价/职业目标。

学校名称:江西科技师范学院(20xx年9月-20xx年7月)。

专业名称:环境艺术设计学历:本科。

公司名称:深圳黑马房地产顾问有限公司(20xx年10月-20xx年4月)。

公司规模:工作地点:南昌。

职位名称:置业顾问。

工作描述:主要职责范围为接待来访客户，了解客户需求，通过与客户的交流给客户解除疑惑，给客户信心，促进销售;工作任务是完成销售任务量，做好自身的工作总结，向上反馈客户来访情况，以及做好成交，不成交客户分析，注意收集客户意见，建议，供上参考。并为公司提出了一些行之有效的建议，促进销售。学习并掌握了一定的房产知识及销售技巧，提升自我的交际能力与应变能力，在职期间销售能力在前3名之内。

公司名称:南昌蓝海商业经营管理有限公司(20xx年4月-20xx年10月)。

公司规模:200~500人工作地点:南昌。

职位名称:物业总监助理。

※负责管理项目各项安全设备、工程资料、文案编辑、图纸及文件的整理工作;。

※协助物业总监制定并实施地下停车场车位规划方案;。

※协助物业总监制定及实施各项物业租赁合同;。

离职原因:个人发展。

公司名称:南昌铜锣湾广场投资有限公司(20xx年10月-20xx年3月)。

公司规模:50~200人工作地点:南昌。

职位名称:营销主管。

工作描述:筹备期项目规划方案建议、资料的收集与整理，进行市场调研和竞争楼盘调研工作。

制定年度销售策略和销售流程，拟定销售计划;。

制定销售价格及销控板;。

制定销售部管理制度、岗位职责及销售表格等;。

负责品牌和项目推广设计方案的全过程跟踪，并参与评审。

负责设计及实施阶段的资料收集、整理、归档工作。

与项目方案等相关外部公司的沟通协调工作。

策划方案各类程序审批、合同的拟定整理等工作。

离职原因:个人发展。

语种名称掌握程度。

英语一般。

职业技能。

职业技能:。

联系方式。

行政经理应聘简历（汇总17篇）篇十

一年以上工作经验|男|26岁(1990年3月29日)。

居住地：上海。

电话：156xxxxxx(手机)。

e-mail：

公司：xx有限公司。

行业：多元化业务集团公司。

职位：贸易经理。

学历：本科。

专业：物流管理。

学校：上海交通大学。

本人作风优良、待人诚恳，人际关系良好，处事冷静稳健，能合理地统筹安排生活中的事务。具备较强的逻辑思维方式，对事情认真负责，能吃苦受累，有很强的责任心和团队意识。自信、乐观，具有一定的创新意识。

到岗时间：一个月之内。

工作性质：全职。

希望行业：多元化业务集团公司。

目标地点：上海。

期望月薪：面议/月。

目标职能：贸易经理。

xx/1—xx/9：xx有限公司[7个月]。

所属行业：多元化业务集团公司。

业务部贸易经理。

1.准备购货订单，征求出价建议并且审查货物和服务的要求。

2.根据价格、质量、服务、可获得性、可靠性和分配能力以及供应者的名声来研究和评价供应者。

3.分析报价，财务报告和其他数据及信息来确定合理的价格。

xx/8—xx/12：xx有限公司[1年4个月]。

所属行业：多元化业务集团公司。

业务部贸易经理。

1.监控装载的货物保证货物按时到达，万一装载货物出现问题要追踪未送到的货物。

2.与员工、用户和卖主进行商谈来讨论有缺陷或不可接受的货物或者服务，以确定相应的行动。

3.评价并监控合同的执行以确保与合同合约一致并确定变化的需要。

xx/9—xx/6上海交通大学物流管理本科。

xx/12大学英语四级。

英语(良好)听说(良好)，读写(良好)。

行政经理应聘简历（汇总17篇）篇十一

目前所在地：xx。

民族：xx。

户口所在地：xx。

身材：xxxxkg。

婚姻状况：未婚(已婚)。

年龄：x岁。

培训认证：

诚信徽章：

人才类型：普通求职。

工作年限：3。

职称：无职称。

求职类型：全职可到职-随时。

月薪要求：1500--20xx希望工作地区：广州深圳。

个人工作经历：公司名称：xx公司。

起止年月：20xx-2014。

公司性质：私营企业所属行业：纺织，服装。

担任职务：跟单。

工作描述：主要负责布种客源的开发,销售及销售后的跟进工作。

离职原因：寻求更大的发展机会。

公司名称：xx公司。

起止年月：20xx-07～20xx-10。

公司性质：私营企业所属行业：饮食，旅游业，宾馆。

担任职务：接待及收银。

工作描述：负责对酒店客人的接待及收款工作。

离职原因：转行。

公司名称：广州新世纪大酒店起止年月：20xx-01～20xx-05。

公司性质：民营企业所属行业：饮食，旅游业，宾馆。

担任职务：礼宾员。

毕业院校：

最高学历：

所学专业一：酒店管理所学专业二：商务英语。

外语：英语优秀。

国语水平：良好粤语水平：优秀。

交际能力强,擅长于接人待物;过大学英语四级,口语流利;。

熟悉办公软件,办公设备的操作;。

行政经理应聘简历（汇总17篇）篇十二

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个人基本简历。

简历编号：

毕业生简历网提供参考。

更新日期：

姓名：

国籍：

中国。

目前所在地：

广州。

民族：

汉族。

户口所在地：

湛江。

身材：

170cm?kg。

婚姻状况：

未婚。

年龄：

24。

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职?

应聘职位：

行政/后勤、财务/审计/税务、

工作年限：

1

职称：

无职称。

求职类型：

全职。

可到职日期：

随时。

--3500。

希望工作地区：

广州。

个人工作经历：

公司名称：

公司性质：

所属行业：

担任职务：

客服。

工作描述：

离职原因：

公司名称：

公司性质：

所属行业：

担任职务：

工作描述：

离职原因：

教育背景。

毕业院校：

广东技术师范学院。

最高学历：

大专。

毕业日期：

所学专业一：

中文文秘。

所学专业二：

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

-09。

广东技术师范学院。

中文文秘。

中级秘书技能资格证书、全国计算机一级ms-office证书、全国英语应用能力a级。

语言能力。

外语：

英语良好。

国语水平：

良好。

粤语水平：

优秀。

工作能力及其他专长。

本人有较强的.团队合作精神，良好的人际关系。勇于承担责任，有敬业精神。刻苦耐劳，积极进取，有对克服困难的决心，并有良好的语言组织能力和表达能力。

熟练掌握办公室基本软件操作。

详细个人自传。

个人联系方式。

通讯地址：

联系电话：

家庭电话：

手机：

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

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行政经理应聘简历（汇总17篇）篇十三

年龄：xx岁。

工作年限：1~2年。

学历：本科及以上。

期望工作区域：广州、深圳。

求职意向。

期望从事职业：人力资源(人事专员/助理)|行政/后勤(行政专员/助理)。

期望月薪：2500元。

工作经历。

20xx年寒假在北京电信做业务员。

20xx年1月到20xx年6月在上海做外贸业务员并升主管。

20xx.7-至今任职于卓凡创意广告(设计师助理)。

负责日常行政及项目跟单，协助设计师完成设计及做好客户维护。沟通能力较强，执行力好，能熟悉运用设计软件(photoshopaicdr)，懂一些网页美工和html语言代码，保质保量完成工作，能独立完成一些简单项目设计，得到客户认可。

教育经历。

20xx.x-20xx.x就读于xx师范高等专科学校就读公共管理专业。

读书期间，成绩良好，获校奖学金;。

大一大二英语四六级;。

爱好广泛，自学韩语日语，能简单会话;。

积极参加社团活动，曾任青年志愿者协会干事，参与组织天津市血液中心义工活动。

20xx至今xx省轻工职业技术学校中专会计电算化会计从业资格证。

自我介绍。

个人原因，希望在南昌稳定发展。性格乐观开朗，待人诚信，踏实，对工作认真负责，有上进心。虽然任何事都不可能做到完美，但我会尽自己所能的把每一件事做到接近完美。我不是秀的，但我相信我是最努力的。我将以自己的全部精力投入到未来的工作中，努力提高自己的工作能力，与公司共同成长。

行政经理应聘简历（汇总17篇）篇十四

真实姓名：苏xx性别：女学历：高中。

年龄：21岁民族：汉婚姻状况：未婚。

政治面貌：群众。

联系方式。

【通讯地址】：广西南宁【联系电话】：

求职意向。

求职类型：不限要求月薪：1500元/月。

希望职业：行政/后勤-经理助理/秘书/文员希望职位：文秘/文员|行政/人事（行政助理，内勤）。

希望地区：广西-南宁-。

工作经历。

-6-7公司：广西大学农大食品厂奶站。

职位：奶站统计。

工作范围。

1、每日负责奶站销量统计。

2、接待客户，了解客户信息及其需求，详细讲述产品信息，促成签单。

3、对已签客户进行沟通回访，对意向型和潜在客户进行适时回访。

4、协助奶站站长做促销，为公司争取更多客户。

由于工作出色于8月调回公司总部。

20至今市场部。

职位：外埠统计兼销售内勤。

工作范围。

1、负责整个外埠数据统计及做出准确的结算单与经销商结算。

2、每日上报整个外埠销量给领导，让领导随时掌握外埠销量动态。

5、每日下班前写工作总结及第二天的工作准备，清楚自己的工作岗位，提高警惕，工作井然有条。

教育经历。

高中毕业后就读于广西广播电视学校，专业电子商务。

自我描述。

自我评价。

1、从学校毕业一年半时间里，有行政管理/销售内勤/业绩考核/数据统计等工作经验。

2、在公司供职一年多时间里，有幸尝试过3个重要部门的工作（行政部/销售部/采购部），均能快速上手，并在岗位上摸索出一套更有效的工作方法。

3、擅长不断进取的工作精神，务实严谨的工作态度，强烈的责任感及进取心。

4、良好的沟通能力及为人技巧，态度积极，团队合作精神，有责任感，认真负责。

5、能独立的展开工作，意志坚强，能承受工作压力。

行政经理应聘简历（汇总17篇）篇十五

4、具备优秀的文字组织能力，能编写企业《员工手册》、《员工行为规范》等各类文件。

5、具备公司形象宣传及推广能力，能策划企业文体活动、生日晚会、供应商、经销商会议的经验和能力。

6、熟悉劳动法和广东地方法规、具有职业安全管理及推行经验，能处理员工投诉以及突法事件的能力。

7、具备优秀的组织能力、判断能力、协调能力和组织公关能力。

8、熟悉现代企业管理理念和理论，能进行成本分析及成本控制。

9、具备人力资源规划能力、有丰富的员工招聘渠道、培训课程开发、授课;人才梯队建设，人才储备等能力。

10、爱好广泛，喜欢剪贴、毛笔书法、收藏、是篮球进攻后卫、没有不良嗜好。

自我评价。

1993年12月上旬，北风凛冽，雪花飞舞，黄土高原上已经进入了严冬。尚在读书的我依然穿上军装，带着亲人的希望和嘱托，远赴新疆边陲，来到了我向往已久的军营。当穿上绿军装那天开始，我就知道我的生命属于绿色。

1994年3月，部队组织新兵文化考试，因为放下课本时间不长，所以便以优异的成绩被派往教导大队学习步兵通信侦察。1995年2月，因为各方面表现优异被晋升为班长，同年底调往营部任书记。在任职期间，除了工作和训练之外，我坚持练习写作，先后在《人民军队报》和驻地诗刊上发表了通讯和诗歌。除此之外，我参加了由军区与西北师范学院联合组织的文化课培训，坚持自学完成了甘肃省高等教育自学考试的行政管理专业，并于7月取得大专文凭。5月调政治部工作。19部队实行兵役制改革，在我入党的同时转为士官。不久，调到坦克营任司务长。负责战士们的膳食及以及后勤保障工作。

铁打的营盘流水的兵，军营的生活是短暂的。12月我便转业回到地方。从此，离开了我的第二故乡。开始了新的征程。

在改革开放的大潮中，无论是在工作上还是在生活中，我始终保持着一个军人的光荣传统，始终以一个军人的标准严格要求自己。始终保持着“退伍不褪色”的坚定信念。在南下广东打拼期间，有幸参加了陈安之先生《绝不裸奔》的.学习和汪中求先生《细节决定成败》的课程，并自费学习了助理人力资源课程以及iso的相关知识，并将学到的知识充分利用在实际工作中，大大提高了工作效率。

6年的军旅生涯艰苦锻炼，培养了我一切命令听指挥，令行禁止、严于律己的工作态度;的行政岗位工作历练，培养了我雷厉风行、办事果断的工作作风。

世有伯乐，而后又千里马。我不敢自比千里马，更不敢自诩才学超群，但您必定是个慧眼识英才的好领导，只要您给我一次机会，我会竭尽全力，为公司的经营发展添砖加瓦，再添辉煌。

个人信息。

性别：男。

婚姻状况：未婚民族：汉族。

户籍：湖南-永州年龄：24。

现所在地：广东-东莞身高：170cm。

希望地区：广东-东莞。

希望岗位：行政/人事类-行政专员。

行政/人事类-行政经理/主管。

寻求职位：行政总监、行政主管、7s管理。

教育经历。

-09～-09永州四中文科高中。

培训经历。

公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。

担任职位：总务管理岗位类别：其他相关职位。

工作描述：一、工务管理，负责电工日常工作安排，厂区水电维护，日常杂项修缮的跟进、督导。

二、食堂、宿舍管理，食堂伙食质量监管，宿舍管理制度制定及实施，不定期对厨房和宿舍5s检查。

三、办公设备、系统保全，负责电脑、网络、电话、打印机等办公相关设备、系统故障的审定及相关维修联络及维修结果确认。

四、总务课内管理制度建立健全，公司规章制度制定、实施，员工奖惩实施。

五、保安日常工作安排、协调，清洁工工作安排，负责全司5s管理。

六、紧急突发事件应对处理及上司临时交代的事项(实习期上司总务课长，试用期后直接对日本人负责)。

技能专长。

专业职称：中级电工操作工。

计算机水平：中级。

计算机详细技能：会计算机办公软件操作,懂计算机维护，网络和软件，一般英语应用.

技能专长：参加过电工培训,取得了电工ic卡证.熟练驾驶，自动波或手动挡，本人虚心求教,工作态度好，期待伯乐你的赏识!多年电工和公司总务从业经验，熟悉后勤管理和行政采购，希望能够在贵司的岗位上做出不一般的成绩!

语言能力。

普通话：一般粤语：一般。

英语水平：三级。

英语：一般。

其他：普通话流利。

求职意向。

发展方向：公司行政管理，后勤保障支持(行政管理职或总务管理职)。

其他要求：

自身情况。

自我评价：熟练操作电脑办公软件，有上进心，高中毕业。有2年工厂电工维修经验,有电工证，熟悉行政工作要点，有300人工厂招聘、员工管理，社保等操作经验，熟悉总务(饭堂、保安、电工、宿舍、厂区清洁及修缮)。有驾驶证c1照，一年以上安全驾驶，技术过关，期待你的栽培,我会用心去回馈!希望从事行政管理工作，我会把贵司的后勤工作做好，为生产和销售营造良好的环境。

行政经理应聘简历（汇总17篇）篇十六

学历：中专/技校。

工作年限：1-2年。

工作地点：广州-白云-嘉禾望岗。

求职意向：经理助理/秘书/文员|服务员|会计|普工/学徒工。

待人热情。

工作经验(工作了11个月，做了1份工作)。

淘宝。

工作时间：2016年2月至2017年1月[11个月]。

职位名称：客服。

工作内容：售前。

自我描述。

本人性格开朗，工作认真负责，不推卸责任，具有良好的团队精神服从安排。

将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。

行政经理应聘简历（汇总17篇）篇十七

学历：大专。

工作年限：1-2年。

期望薪资：面议。

工作地点：上海-浦东-不限。

求职意向：招聘专员/助理。

会项目管理会数据分析。

工作经验(工作了6个月，做了1份工作)。

华鑫小额贷款公司。

工作时间：2015年4月至2015年10月[6个月]。

职位名称：综办职员。

工作内容：负责公司员工制度的制定，员工的绩效考核，接待客户。

至今在校国家远程教育行政管理。

目前在学习行政管理本科，明年拿到毕业证，本人性格积极，善于学习，团结别人，创造力还好，喜欢思考，对人资很感兴趣。