工作方案应该具备明确的任务分工和工作流程,并合理安排工作时间和工作优先级。小编为您整理了一些有关工作方案的范文,希望对您有所帮助。
最新大讲堂工作方案(优质17篇)篇一
目的初衷:
随着人们生活水平的不断提高,健康已越来越被人们所关注。为了满足人们的这种需求,开办健康服务类节目,向广大观众传播医学保健常识。让观众足不出户就可以获取到较详细、权威的医学保健知识。
节目定位:
《健康教育大讲堂》是一档以传播健康知识,提高群众文明卫生意识,倡导健康生活方式为目的;以讲科学,传知识、防疫病、改陋习、树新风,倡导健康文明生活方式为主题;以提高居民健康知识知晓率、健康行为形成率为目标的公益性健康教育服务类节目。健康大讲坛的使命就是:帮人们学会:投资健康、储蓄健康、管理健康。使人们获得:身体健康、心理健康、家庭健康。
内容形式:
“健康教育大讲堂”是一项服务市民的大型健康公益活动,目的是为广大市民建立健康教育的交流平台,宣传健康、保健知识,增强市民保健意识,提高市民关注健康、自主保健能力。活动邀请国家级医师、专科权威医药师、专家作定期讲座。吸引大批市民前来“听课”。台上专家讲课,台下各医院工作人员也带来医疗器械,为市民免费义诊,而且还向参加活动的市民发放一些有关话题的药方与宣传小册子。
版块设置:
主版块:“医生断案”和“背后的真相”,次版块有:“防病36计”、“健康早知道”、“小田帮你忙”等,每期节目均设有有奖问答环节,打进节目热线并答对的观众,即有机会获得礼品一份。节目时长20分钟。
主持人要求。
一、知识的复合与角色的混合专业节目的主持人首先要具有必备的专业知识。不过,主持人的“专”又不能走向一个极端,在专业性较强的谈话节目中,主持人除了自身特定的角色外,还得使自己对象化,承担目标受众的某些角色,在具备了“准”字号的医学专业知识后,主持人还必须充当患者角色,在一定程度上满足众多不同需求患者的参与需求,想患者之所想,问病家之所问。在诸如名医会诊之类的直播+互动的专业节目中,一边是具有极高注意力的对象,一边是具有丰富经验的坐堂名医,主持人必须既是一位求医若渴的患者,又是略通医术的“导医”,在不同的角色之间频繁切换,以自己的复合性素质创造受众和专家之间的交融关系,这是专业节目对其主持人的必然要求。
二、“节目场”———主持人的导入与淡出。
“健康热线”这档节目的最重要特质,就在于权威的专家、权威的解答、权威的主持。一位主持人自始至终的串联能更恰当地起到连接与转化的作用。专业节目中,主持人就要善于营造受众、专家之间的“节目场”。
在健康类直播访谈节目中,主持人要重视参与的过程,还必需调控谈话节奏、把握时间。以观众拨打热线电话的形式参与讨论,专家针对性地作出解答,积极地调动起双方的参与性。主持人通过与嘉宾的交流,引导话题走向,深入分析,最终将话题的结论性的东西充分展现给观众。而观众也可以在收看节目的过程中,有选择地获取信息,为我所用。
健康类节目的主持人对节目的驾驭还表现在,他能够消除医患之间知识差异甚至术语表述习惯所形成的落差。专家、学者由于他的学术生涯与职业习惯,对原理的解析、学理的剖析往往趋于抽象、“形而上”,而他所对应的电视观众则常常倾向于具体、“形而下”。主持人时而将观众的具体和形象通过自己的“准字号”角色提升到抽象、理念的层次,为专家搭建交流的平台;时而又将专家的抽象表述化解为观众的寻常话语,为观众创造理解的空间。不断地导入,又不断地浅出,语境平台最终在主持人的复合中形成。
三、成也语言,败也语言。
到游刃有余,是对主持人的一大考验。为了避免专业名词的艰涩难懂,主持人还须具备“翻译”本领,在本身对专业知识掌握的基础上,通过恰当的解释,而使知识点浅显易懂。因此,语言表达必须简洁、明了、准确、清晰,尽量用短句、短语,并适时用一些日常口语来代替专业术语。此外,健康节目对语言的要求还表现在内容的郑重以及形式的完整和严谨。即便是直播过程中的即兴、随意口语,也不宜松散粗陋。“吸取书面语言的严密规范、文雅庄重的长处,讲究语言的集中性、连贯性和匀称性,力求出口成章。”
被邀请到专业节目中的嘉宾大多都是专业领域德高望重、成绩卓著的权威人士。他们是节目的主角,是每档话题核心内容的最直接表述者。主持人的任务是引荐、引导、提问、倾听、转述、调控、承启。而主持人的归纳则犹如画龙点睛,它不仅是专家观点的归结,也是对观众的强调和提醒。这需要有快速的思维反应和语言组织能力,并且是超越普通观众感性认识之上的一种语言界面。无论是一句话的。
总结。
还是段落之间的衔接都要做到话语的连接不能与专家脱节也就是说得顺着专家的思路接话但又是有意识地总结和归纳并自觉地引导到话题的出发处——观众。
四、情与理——主持人张扬的双翼。
以“健康热线”节目为例,节目的观众群以中老年观众为主,除了常规性的希望了解一些保健常识之外,更多的是身有不同程度的疾患,他们历时性地积累了忠诚节目的心理定势,因而更需要主持人情感因素的介入。不必一味强调老成、庄重,明快的开场白,轻松的结束语,幽默的插话,都可以使节目原本较为沉重的健康话题显得轻松一些。从话题的选择,节目的样式,到传播的组织,都力求达到一种和谐的传播语境。虽说,专业类较强的节目,需要主持人在专业追求上有专家意识,但主持人不能有高高在上的身份意识。站在观众层面升华出主持意识,适当地加入一些个人的感受和体会,甚至一些生活化的幽默,我们就能够找到共鸣。真诚、笃实的感情流露,源于主持人愿与观众平等交流的渴望,也体现了主持人以及节目的平等意识,亲近真切,以心换心,换观众的共鸣与青睐。
节目导向。
处理,要因势利导,既要保护支持正当的药品、医疗器械宣传,又要纠正规范那些带有违规现象的宣传。
首先,坚持做好有特色的健康服务类节目。一是强调专业性,突出疾病预防与治疗知识,同时传播养生、保健知识,相关医疗部门的专家是常客。二是强化内容的贴近性和服务意识,有意识的强化主题的时效性,通过宣传传达健康理念,以提高人们的生活质量。主持人对患者的仔细询问以及患者提出的要求,并与专家沟通或有专家在直播间直接与患者交流,加强贴近性,增强了节目和主持人的亲和力。节目中主持人要很好地体现受众意识,能够从老百姓的视角出发,询问专家类似于如何进行各项检查、费用以及细节问题等,凸显出较强的服务意识。
其次,以活动拓展特色健康节目品牌。如策划组织专题医疗咨询日、走进社区开展义诊和服务或跟随“三下乡”服务队进行跟踪报道等,活动的吸引力和魅力,给主持人和节、栏目带来浓厚的人气,给群众留下了极其深刻的印象。再就是根据节、栏目的播出文本或受众提出的带有特殊性和普遍性的问题,编辑成册,推出系列丛书。通过这种方式,节、栏目实现了二次传播,放大传播效果,扩大节目品牌的影响范围。
第三,对医疗健康讲座类节、栏目疏堵结合,引导规范。一是要时间安排得当。总的原则放开,但和正常的节栏目有一定的比例,不能冲击了正常宣传。二是内容把关要严。凡在讲座中宣传的内容,都要有药监、工商等部门批文,这是一个重要方面。另一个方面,对嘉宾也要有个约束,不能让其受利益驱动,说过头话,打擦边球。更不能安排“托儿”打热线电话进行吹捧,“不允许以患者的名义宣传产品”。三是讲座的主持人要有法律意识和责任意识,要把好最后一道播出关。既要热情主动,又要监督和引导,要求主持人要站在“向人民负责”的高度,把好引导规范的尺度,决不允许违背国家法律法规的内容和言论出现在节、栏目中,使医疗健康类节目真正成为被受众欢迎的节目,享受真正的服务。
最新大讲堂工作方案(优质17篇)篇二
近年来,医务人员面临的工作压力和挑战越来越大,由于长期处于高负荷的工作中,很多医务人员身心健康状况不容乐观。为促进医院职工身心健康,帮助职工掌握正确的心理压力疏导方法,缓解职工工作、生活压力,实现生产生活和谐,推动职工综合素质的全面提升,在*****的支持下,结合********实际情况,决定开展心理健康培训活动,并制定如下实施方案。一、活动目的使医务人员全面了解自身心理健康状况,帮助职工掌握正确的心理压力疏导方法,缓解职工工作、生活压力,促进医务人员的身心健康。让医务人员成为健康理念的传播者,健康工作的倡导者,以及健康生活的示范者,更好地为广大人民群众健康服务。
二、活动主题。
关爱天使心理健康三、活动形式。
以集中授课的形式,聘请市级专家讲师授课。以着重提高职工的心理健康知识和技能,保持健康的心理状态。
举办时间:2016年*月25日。举办地点:********报告厅。受众人群:医院全体职工。
********。
2016年*月8日。
最新大讲堂工作方案(优质17篇)篇三
如何让党的方针政策和最新理论成果走进百姓?如何让农民群众的种养殖科技知识不断更新?如何满足群众多方面的精神文化需求?怎样把基层大讲堂办成深入浅出、群众易懂好记的“百姓讲堂”?在武川县哈乐镇这片土地上,一场场有滋有味的大讲堂正在上演。以来,哈乐镇结合工作实际,研究制定了基层“大讲堂”建设工作安排。有组织、有计划、有目的的开展基层“大讲堂”建设工作,按照“九有”(即有稳定场所、有规范名称、有组织机构、有宣讲队伍、有管理制度、有工作计划、有经常性活动、有档案记载、有考核总结)的规范标准,以建设社会主义核心价值体系为根本,以农牧民培训和群众性文化活动为主要载体,卓有成效地开展了一系列形式新颖、影响面大、群众乐于参与的基层大讲堂活动。
一、武川县哈乐镇基层大讲堂建设基本情况。
哈乐镇位于武川县东部25公里处。全镇辖11个行政村,124个自然村,总辖地面积540平方公里,地形地貌特征主要以山区为主,总人口18774人。哈乐镇于20xx年在镇政府挂牌成立了“哈乐镇基层大讲堂”,目前已在各村成立“理论大讲堂”11个。20xx年以来开展各类宣讲32场次,受益群众人数达到7000余人。
二、哈乐镇基层讲堂建设的新进展、新突破、新成效、新经验。
三、特色讲堂,助推产业发展。
结合乡镇实际,精心策划选题,开展宣讲交流是增强基层讲堂活动吸引力的重要方法。一是开展课题调研,掌握广大干部群众的需求。从经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设五个方面,结合当前工作和群众关心的热点问题,进行调研选择确定宣讲的主题。二是开展备课交流和联谊活动。宣讲人员是经过各部门推荐出来的政治素质高、理论水平好、表达能力强并且具有丰富演讲经验的同志,如何贴近形势、贴近群众、贴近基层、贴近听众需求是开展宣讲备课交流的重点。我们不定期召开专家宣讲员座谈会、联谊会,座谈宣讲内容选题,交流经验,切实增强宣讲的针对性,提高宣讲的质量。为了提高哈乐镇基层大讲堂的吸引力,我镇每年都组织高层次、有影响的大型报告会。如:为了打造武川县种养殖大镇,我们从内蒙古农业大学聘请专家教授详细讲解肉羊养殖、马铃薯种植、动物防疫等贴近农民群众的科学知识。不断推动农民的科技知识水平和我镇农牧业转型升级。为推动我镇设施农业的顺利开展,我们从内蒙古自治区食用菌协会邀请专家对我镇德胜营村民进行食用菌栽培技术的培训,使农民群众对食用菌栽培技术有了一定了解,这必将推动我镇今年的设施农业大步提升。
发言,“哈乐大讲堂”也被县委宣传部评为“全县优秀基层讲堂”。在取得成绩的同时,我们也清醒地看到还存在很多不足,要认真学习先进地区的经验作法,不断探索和创新,发挥好这一全新学习阵地,为促进哈乐镇又好又快发展提供更强大的精神动力、智力支持和思想保证。
最新大讲堂工作方案(优质17篇)篇四
依据《北京市中医管理局等六部门关于推进中医药文化繁荣发展开展中医药文化建设年工作的实施意见》精神,结合医院实际情况,制定如下中医文化健康讲堂实施方案。
一、指导思想。
以党的十七届六中全会通过对《中国中央关于深化文化体制改革推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》为指导,以践行“北京精神”、弘扬中医药优秀传统文化为基础,紧紧围绕“推进文化建设、提升服务水平、促进市民健康”这一主题,按照“文化普及活动平台化、平台建设项目化、项目实施品牌化、品牌推进常态化”的要求,结合本区域居民的中医药文化服务需求和本单位实际情况,扎实有效的推广普及文明卫生健康知识,开展科普和健康教育活动。
二、主要内容和形式。
充分发挥本单位在中医药文化传播中的主力军作用,按照“设计有序、内容完善、突出实效”的要求,搭建中医药健康文化服务平台。组织医院优秀师资力量,按照“365”统一模式,开展中医药健康大讲堂活动。活动以月为周期,2012年9月——2012年12月,连续开展四期。
创建活动的深入开展;以慢病教育、中医季节养生、中医人群保健为重点,普及各种疾病防治知识。
三、工作要求。
2、科学安排,确保实效。各科室要严格按照职责分工,密切配合,形成工作合力,确保健康大讲堂活动取得实效。健康教育讲师团成员要针对授课对象,精心备课,充分运用现代多媒体技术,以群众喜闻乐见的方式开展宣讲,确保成效。宣传科利用《房山中医》报开辟专栏、专版,及时对活动情况及内容宣传报道,并利用医院网站及闭路电视播出讲课视频及相关讲课内容。通过流动医院宣传中医药文化知识,解答咨询。与房山电视台、广播合作扩大转播范围。加强公交线路宣传力度,为百姓提供中医药特色优势介绍,建立起全天候、全方位、全覆盖的中医药文化传播新态势。
通过此次健康大讲堂活动,使人们自觉地采纳有益于健康的行为和生活方式,消除或减轻影响健康的危险因素,预防疾病,促进健康,提高人民群众生活质量。
附1:xx中医医院健康大讲堂领导小组名单。
xx中医医院2012年7月17日。
最新大讲堂工作方案(优质17篇)篇五
一、活动名称:“书法大讲堂”
三、活动地点:陕西师范大学雁塔校区8106教室。
四、活动背景、目的及意义。
在学期过了一半的时间里,对于社团来说纳新已经结束一段时间,对于新生来说大部分生活已经适应,各个方面也基本稳定,大概了解学习生活,对自己各个方面的兴趣爱好,特长等都开始注重培在养。在这个时间段开展书法大讲堂,为新学书法的人一个学习的很好机会,给已经有一定能力的人一个提高的机会。
五、参与人员:授课老师、砚友书画社全体成员及其他有兴趣者。
六、活动开展。
1、由主持人主持开始活动。
2、主持人介绍莅临嘉宾。
3、社长关于这次活动讲话。
4、有请授课老师讲课。
5、讲课结束,为了活动更加精彩最后可以以集体唱歌或者游戏的方式放松(暂时没定)以及结尾。
6、感谢所有来宾,请大家合影留念,活动结束。
七、活动主要用品及经费预算。
总计:34元。
最新大讲堂工作方案(优质17篇)篇六
一、活动目的:
为了改变部分大学师生健康生活理念,调整生活方式以及饮食习惯,xx理工学院张仲景国医学院特举办中医养生保健知识讲座,希望能为广大朋友送去一份关爱,一份健康。
二、活动时间:
20xx年11月25日19:00——21:00。
三、活动地点:
xx理工学院图书馆西侧二楼报告厅。
四、讲座内容:
中医保健养生。
五、主讲专家:xxxx。
六、活动流程。
(一)前期准备。
1.通知(制作展板,张贴海报,网站宣传,门票发放)。
2.布置会场(桌椅摆放,悬挂横幅,调配多媒体等)。
(二)讲座流程。
七、活动所需物品及预算。
计算器:2个。
工作证:40个。
门票:500张(65元)。
宣传海报:3张(45元)。
水杯:100个(40元)。
调查问卷:500份(50元)。
中性笔:50支(50元)。
横幅:2条(50元)(内容:明德修身之健康养生大讲堂。
主办:张仲景国医学院;时间:20xx年11月25日19点;地点:图书馆西侧二楼报告厅——长:12米;宽:1米)。
共计:300元。
最新大讲堂工作方案(优质17篇)篇七
3、 培养员工的学习意识,转换思路,逐步改变“要我学”为“我要学”; 4、 把培训塑造成一种企业文化。
二、 培训指导
1、 力求培训形式多样化,激发员工的学习兴趣,在学习中找到快乐,在快乐中自我提升。 2、 部门经理是培训的主角,部门培训是部门经理的日常工作的重要内容之一,必要时在部门经理的岗位职责中加以规定,并纳入绩效考核。
3、 部门经理充当培训师,利用自身经验优势和业务特长,传授部门员工,提高部门整体业务水平。部门经理作为培训师不是要看他们讲的好不好,更主要的是要在企业提倡、培养这种意识和氛围,让传、帮、带成为企业文化的一部分。
4、 采用多种激励方式,积极引导各级员工投入到学习的热潮中,为创建学习型组织打下坚实基础。
三、 培训对象
全体员工
要求:除不能调整的原因外,部门人员必须参加本部门进行的培训,其他部门进行的课程,在工作可调整的情况下需积极参加。
四、培训具体实施
(一)培训准备阶段
(二)培训实施阶段
(三)培训总结与存档
培训负责人员,培训负责人收集培训资料(培训总结、《签到表》、《内训师现场评估表》、现场培训其他材料)记录更新《员工培训参课情况登记表》,最后对培训材料进行整理归档。
五、培训考核
为提高讲师授课及员工学习的积极性,并为集团后期内训师队伍建立及人才选拔提供依据,也为集团年终绩效奖励提供依据,最终实现集团的培训总目标:打造“学习型”组织,实现公司发展与个人成长双赢,建议:
1、 把集团培训大讲堂的工作列入各部门的常规工作中,并把此项工作列入各部门相关负
2、 培训的参课率纳入年终绩效考核,考核标准:
(1)个人参课率: 0%—30% 扣5分
30%—60% 扣2分
60%—80% 合格,不扣不加
80%—95% 加2分
95%以上 加5分
(2)部门参课率: 0%—30% 扣5分
30%—50% 扣2分
50%—80% 合格,不扣不加
80%—95% 加2分
95%以上 加5分
员工出差在外等特殊情况,个人及部门未能达到出勤标准的,年终考核酌情考虑。
优评先的资格;
《内训师现场评估表》填写的参考价值等;
5、 设立“年度最佳讲师”奖项,参考依据:讲师制作的课件价值、学员对讲师的现场授
课评估等;
6、 组建集团内训师队伍,根据授课效果,核算讲师课酬费。
人事行政中心
2015年3月24日
进一步优化职工队伍结构,提高职工的综合素质和工作积极性,充分挖掘每位职工的潜能,培养和造就一批懂技术、会管理的高素质的职工队伍,为公司的改革和发展提供强有力的人才保障,结合机电公司实际,特制定本工作方案。
一、指导思想
坚持以人为本,深入贯彻落实科学发展观以提升思想和业务素质、增强岗位技能为主题,坚持面向生产、按需施教、学用结合的原则,用机制调动职工自觉学习和参与教育培训的积极性,逐步实现职工个人素质的普遍提高和协调发展。
二、活动目标
围绕设备维修工作开展各种培训在广大职工中倡导终身学习的理念,鼓励员工带着问题学习,培养职工的学习习惯,提高学习能力,为机电公司培养出一支技术过硬、勇于创新的技术队伍。
三、活动原则
(一)按需施教的原则
针对职工素质差异,积极深入基层调查研究,掌握职工需求,本着“以人为本、按需施教、注重实效”和“缺什么补什么”的原则,确定有针对性、实用性、有效性的学习内容。并积极鼓励职工本人多渠道自主培训。
(二)学以致用的原则
活动必须讲求实效,要扎扎实实的学习,取得实实在在的效果,坚决杜绝形式主义,坚决避免培训与实际脱节,做到有的`放矢,学以致用。
四、活动对象
机电公司机械部、电气部全体职工
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五、活动时间
2012年6月-12月(每周四下午3:00-5:00)
六、活动地点
公司职工学校、机电公司会议室、维修现场
七、授课内容
(一)机械知识授课内容;
1、机械制图;
2、机械原理;
3、机械零件;
4、水厂机械设备结构及原理;
5、水厂机械常见故障及维修方法;
6、钳工知识
(二)电气知识授课内容
1、本次活动将采取课堂理论学习和维修现场讲解的方式。既包括机械、电气维修的通用知识又包括水厂各类设备的针对性维修知识。
八、授课教师
本次“职工大讲堂”将聘请机电公司技术人员和长期从事维修工作、具备丰富实践经验的老师傅进行授课同时鼓励有一技之长或愿意分享维修经验和方法的职工走上讲台。 对于授课教师机电公司将在绩效考核中予以加分。
九、考核方式
时间:每月最后一周;
内容:课堂及维修现场讲授的知识;
人员:45岁以下职工(45岁以上职工自愿参加);
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方式:笔试及现场实践考核
十、奖惩措施
对每次考核成绩前三名的职工予以奖励并在绩效考核中做相应加分不及格者每
人扣发绩效奖50元并重新考核仍不及格将被评定为有待提高员工。活动结束后对学习笔记进行评选前三名的职工予以奖励并在绩效考核中做相应加分没做学习笔记或敷衍了事的职工将在绩效考核中予以扣分。
十一、保障措施
(一)加强领导,提高认识
机电公司全体职工要充分认识本次活动的重要性和必要性坚持每次授课必须有一名
领导在场切实把本次活动抓出实效。
(二)精心组织,科学安排
由机电公司办公室负责将本次活动落实到位。电气部、机械部要全力配合组织好
本部门职工积极参加注重培训内容的制订和师资力量的配备切实做到安排科学、内容丰富、形式多样。要正确处理学习培训与日常工作的关系使培训与工作两不误、两促进。
(三)加强管理,保证实效
活动期间办公室要加强管理严格请销假制度确保参训人数、参训时间和培训质
量。每堂课结束后及时总结培训资料和考评结果不断完善培训方案。
机电安装公司
2012年6月7日
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最新大讲堂工作方案(优质17篇)篇八
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的xx届六中全会精神,以构建社会主义核心价值体系为根本,以增强博爱意识、诚信意识、感恩意识、责任意识为重点,以“改陋习,树新风”为突破口,着力推进传统礼仪、行为规范、社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设,全面提高公民道德素质,进一步优化人文环境,提升城市文明程度,为创建全国文明城市提供强大精神动力和有力道德支撑。
二、活动目的。
通过组织开展“公民道德大讲堂”活动,进一步确立社会主义道德价值取向,形成比较健全的道德行为规范体系;进一步提高公民道德素质,讲责任、守规则、有爱心、知礼仪成为人们的自觉追求和实践;进一步优化城市人文环境、人际关系、社会秩序、交通秩序、公共环境,市民道德水准得到明显提升;进一步推进公民道德建设工作制度化、体系化,建立起配套健全的长效工作机制。培养一批具有哈尔滨特色的“助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲”的道德品牌,弘扬社会正气,引领社会新风,使哈尔滨市真正成为“礼仪之都”、“文明之城”。
三、活动内容。
社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德、传统礼仪、日常行为规范是一个有机统一体,其外延由大到小,内涵由浅入深,共同构成一个完善的道德体系。大讲堂开设以下内容:
1、突出“四有”,推进社会和谐建设。教育引导公民树立远大理想,以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神鼓舞斗志,用社会主义荣辱观引领社会风尚,传承中华民族优良传统文化,凝聚民族力量,做有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义公民。
2、突出“爱心”,推进社会公德建设。倡导文明礼仪,营造良好公共秩序,开展社会志愿服务,改善城乡人文环境,引导人们心存博爱之心,以真挚的爱心善待他人、善待社会、善待自己,人人争做有爱心的人,在全社会形成文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法的社会风尚。
3、突出“诚信”,推进职业道德建设。广泛开展共铸诚信活动,培养诚信观念和规则意识,健全社会信用体系,引导人们心存诚信意识,以正确的态度对待工作、对待职业,人人争做有诚信的人,形成爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的职业操守。
4、突出“孝敬”,推进家庭美德建设。大力开展孝老爱亲活动,倡导文明家风,引导人们心存感恩之心,正确处理夫妻、长幼、邻里之间的关系,人人争做有孝心的人,形成尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结的和谐氛围。
5、突出“责任”,推进个人品德建设。提倡加强个人道德修养,增强责任意识,引导人们自觉遵守法律义务、社会责任、家庭责任,人人争做有责任心的人,形成爱国明礼、自立自强、公道正派、勇于担当、团结互助的个人品质。
以市委党校、哈尔滨讲坛、市民学校、职工学校、农民夜校等为主要课堂,聘请党校、高校、社会科学院、重点“窗口”行业礼仪的专家学者,邀请道德模范人物谈体会等依托阵地开办讲堂;同时组成宣讲队伍,有计划有组织地深入到各区、县(市)进行巡回宣讲,使公民道德大讲堂在全市兴起。
五、活动要求。
1、高度重视,增强抓好思想道德建设的责任意识。社会是进行公民道德的大课堂,在公民道德教育中,党政各部门、社会各方面以及城市社区、农村基层组织有着义不容辞的责任。各级党政机关、宣传、文化、企事业单位和新闻、出版、广播、电视等部门单位,都应增强抓好公民道德教育的责任感和使命感。要通过各种形式的报告会、纪念会等,为人们形成一种富有教育意义的精神氛围。
2、履行职能,形成思想道德建设的浓厚氛围。党政各部门和社会各方面,要结合各自的工作职能,运用多种形式和手段,大力宣传基本道德知识、道德规范和必要礼仪,使之家喻户晓,人人皆知,力求使社会的价值导向准确、清晰、生动、形象地传递给人们,以引导人们的行为,给人们提供道德评价的价值依据。
3、利用资源,弘扬和传承中华民族的传统美德。要积极开发优秀民族道德教育资源,利用各种爱国主义教育基地,进行历史和革命传统教育。我国是世界四大文明古国之一,我们的祖先在创造灿烂文明的伟大进程中,形成了团结统一、爱国主义、独立自主、爱好和平、自强不息、讲究伦理道德的传统;形成了刻苦耐劳、酷爱自由、不畏强暴、英勇奋斗、热爱科学、独立思考、与人为善、博爱大众、见利思义等优良品德和民族精神。这些都是值得我们大力开发和利用的公民道德教育资源,值得好好继承和发扬光大。
4、宣传典型,发挥道德模范的示范引领作用。要不断充实富有时代特色的道德教育内容,推广群众易于接受的各种教育方式。大力宣传富有时代特色的道德模范人物,充分运用先进典型和榜样的力量,引导市民自觉加强道德建设,不断提升道德素质。
最新大讲堂工作方案(优质17篇)篇九
总结前先跟大家公布一个大喜讯:今天下午接到市送来两张荣誉证书――《珠海市青年志愿者协会团体奖》《珠海市亲子共读项目奖》,这荣誉有赖于我们大家的共同努力与付出。
爱因斯坦曾经说过:“老师是世界上最伟大的、最无私的、最默默无闻的。”我非常同意这句话,不过我却要多加上三个字“志愿者老师是世界上最伟大的、最无私的、最默默无闻的。”不是吗?今天1:30分我来到协会一看这签到表上面明明写着1:00分,也就是说比通知的时间还要早到30分钟。余财旺、黄冬兰、梁少平、蔡小强、谭荣光、邝焕权、李国东、梁伟霞、梁明珠、邝瑞芬、许子锋、林永强等12为志愿者老师早就在布置会场了。后来,其他的志愿者老师也都陆陆续续地来到会场,一换上衣服就马上投入到亲子共读课堂的工作里去了,我不禁要对今天参加亲子共读课堂的所有志愿者老师致敬!
今天的课程一共安排了四位老师上课,第一节课由罗琼喜(开心)老师带领亲子们诵读论语八佾的4-6节。这是开心老师第一次站在亲子共读大讲堂上,虽然一开始时显得有点紧张,但很快就被大朋友和小朋友的诵读声音给感染了,亲切的笑容,清脆的声音,一切是那么的自然。尤其是当屏幕上显示的今古两幅中国人见面要行的礼仪,对比之下让小朋友一下子就明白了这节课要学习的目的是要懂礼貌,见面要握手问候。
第二节《唐诗》由邱永权老师带领亲子们诵读,唐朝诗人杜甫的《佳人》一共有12行24句,篇幅比较长字数也多。但邱永权老师非常聪明采用了逐一击破的教学手段,把整一首诗分三节进行领读和讲解,让小朋友在识记的过程中减少困难而便于理解。
第三节是《朱子治家格言》,李启峰老师由温故知新开始入手,让亲子们复习上一节内容,看得出小朋友回家都能坚持每天读经的好习惯。接下来李启峰老师还讲解了《朱子治家格言》的5-8行里提到的“未雨绸缪”“临渴掘井”两个成语,特别利用视频解释“未雨绸缪”教育小朋友做事的态度。
第四节《多元》课的主题是《粮食的'认识》,梁伟霞(猫猫)老师利用多张图片向小朋友介绍我们人类赖于生存的食物,还利用实物教会大朋友和小朋友分辨白米和糙米,通过比较了解白米和糙米的营养价值。“食物金字塔”更是让在场的亲子们和志愿者老师们大开眼界,哪些食物是多吃有益,哪些食物应该少吃也都一目了然,相信聪明的亲子们以后都会科学地选择对自己有利健康的食物了。最后猫猫老师让在场的小朋友们总结出今天学习的目的――珍惜粮食,节约粮食,保护地球,把这节课推向高潮。
薪火相传,与爱同行!没有最好,只有更好,希望我们的亲子共读越办越好!
作者:赵秀玲。
10月30日。
最新大讲堂工作方案(优质17篇)篇十
最近我有幸参加了《家庭教育公益大讲堂》,经过培训,我领略了心理咨询的魅力,更意识到学校开展心理健康教育的重要性。
在这两天的培训中,老师们通过个案、小故事等从理论讲到实践,讲述了心理健康教育的重要及在学校如何开展、实施。其中薛老师的个案让我深受触动。这是一位漂亮的高中女孩,女孩很内向,不与人交流,课堂上也不回答问题。后来妈妈和女孩一起来找薛老师,据薛老师说,女孩第一次来几乎不说话,都是妈妈在讲述:在女孩8岁的时候,爸爸出车祸突然离开了这个家,那段时间所有人都忽略了女孩的感受,没有人关注这个女孩。事情过后,女孩变得没有以前那样开朗、爱笑、爱说话了。就这样度过了小学、初中,直到高中女孩发展到不能参加集体活动,不能住宿舍,这才引起了关注。双方建立咨询关系后,薛老师让女孩做了几次箱庭,女孩在不断的叙述中自我疗愈,慢慢走出了童年的阴影。
这是一次成功的个案,我们应该庆幸女孩的情况发现及时。由此可见,学校的心理健康教育更不容忽视。心理咨询师经常说这样一句话:一切问题的`根源都来自童年。请大家都来关注心理健康教育吧!让我们更多的了解学生的心理发展特点,更好的维护学生的心理健康,让他们能健康、快乐的成长!
最新大讲堂工作方案(优质17篇)篇十一
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,坚持以社会主义核心价值体系建设为根本,以提升公民思想道德素质为目标,以社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设为主要内容,着力构建公民思想道德教育网络,分层分类推行“道德讲堂”建设,不断增强教师、学生、家长的道德判断力和道德荣誉感,进一步树立社会主义核心价值观,自觉履行法定义务,增强责任感。
二、活动内容。
按照“四个有”的要求建设好“道德讲堂”,即有固定的场所、有经常化的活动、有规范的流程、有浓厚的道德文化氛围。
1.布置环境。选定讲堂场所为学校大会议室,门口悬挂道德讲坛标识牌,设计制作卷帘式的背景,撰写经典格言、名言并配以图画进行张贴,营造浓浓的提高道德修养的文化氛围。
2.确定内容:围绕社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等内容,根据不同人群的特点和需求,将“四德”教育内容分层分类:以教师为对象,开展爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、为人师表、正直宽容、以善为乐、奉献社会等为主要内容的职业道德教育,提升教师的道德素养;以学生为主要对象,开展以自尊自爱、遵规守纪、诚实守信、团结友善、文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、孝敬父母等为主要内容的学校德育教育,提高学生道德素质;以家长为对象,开展遵守道德规范、明礼诚信、孝敬老人、关爱孩子、家庭和睦、常行善举、服务社会等社会公德、家庭美德、家庭教育活动,提高家长的自身素质,科学育人的能力。
具体安排:4月,教师奉献为乐;5月,学生孝敬为乐;6月,师生学习为乐;9月,家长尊师为乐;10月,师生爱国为乐;11月,学生创新为乐;12月,师生守法为乐。
3.组建队伍。以“自身素养强、道德素质高、文化修养好”为标准,组建“道德讲堂”宣讲队伍。一是专职宣讲团。以党组织的主要领导或分管领导,以及专家学者为主要成员,建立专职宣讲团,组织各类宣讲活动。二是以道德模范、身边好人、美德少年等各类道德典型为成员,建立典型宣讲团,现身说法宣讲公民道德规范。三是群众宣讲团。培育和挖掘一批思想道德好、表达能力强的普通群众,讲述自己或他人的道德故事,使群众成为“道德讲堂”的主人,开展道德宣讲活动。
4.落实流程。严格按照“六个”流程开展活动:
(1)唱歌曲:每一次开讲前,组织学唱一首道德讲堂主题歌曲。
(2)学模范:围绕主题,组织观看一部道德建设先进典型事迹短片。
(3)诵经典:组织诵读公民道德“三字经”等。
(4)讲故事:讲述一个身边的好人先进事迹。
(5)发善心:组织评议身边的好人好事,讲述心中感受,品悟道德力量,升华自身境界。
(6)送吉祥:向每位听讲者送一份有教育意义的小礼物。
三、组织保障。
成立丰士中心小学“道德讲堂”建设领导小组,成员如下:
组长:(支部书记、校长)。
副组长:(副校长)。
成员:
领导小组负责制定道德讲堂活动方案,策划每月一次的讲堂内容并组织开展活动,征求群众的建议,不断提升讲堂的实效。
最新大讲堂工作方案(优质17篇)篇十二
一、活动背景:
1、孝行天下,形成大范围传播。
2、弘扬中华传统美德,完善学生品格。
3、加强学校与家长、父母与子女、老师与学生的.沟通理解。
二、活动时间:
2016年12月1日。
三、活动内容:
活动主题:“孝行天下——爱父母、爱老师、爱自己”
活动形式:集会。
参加对象:全校师生及家长。
主讲人:z老师。
四、活动过程。
1、全校师生集会。
2、政教处作开场发言,介绍本次活动的背景、目的及孝行天下志愿者。
3、z老师作演讲。
1)爱父母。
2)爱老师。
3)爱自己。
4、政教处总结。
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最新大讲堂工作方案(优质17篇)篇十三
为了弘扬雷锋在日常生活中表现的那种“无私奉献”的精神,为了真正使雷锋精神扎根在我们大学生的心中,20xx年10月17日下午,思源社团在雷锋社区特此举办雷锋大讲堂活动,来提高我校大学生学习雷锋精神的热情。
17日下午,思源的志愿者们前往雷锋社区,参加了雷锋大讲堂志愿活动。下午1:50志愿者们准时在校门口集合,点名并且拍照之后,在负责人的带领下,25名志愿者出发,在路上排成两队,井然有序,下午2点准时到达雷锋社区。
到达雷锋社区后,在负责人和社区工作人员的'带领下,志愿者们有序入座,全部就坐之后讲座便开始了。这次讲座由雷锋文化传承中心的赵副秘书长为我们讲解。在讲座过程中一个个志愿者都听的很认真,并积极回答赵副秘书长的提问,赵副秘书长选择那些回答问题优秀的同学发了一个小奖品,活动氛围十分良好。
这次讲座主要讲述了雷锋精神的内涵,雷锋的生平事迹以及弘扬雷锋精神。赵副秘书长表示:“对我们这些大学生期望很高,希望我们能好好学习雷锋精神并发扬下去。”
下午3:00本次雷锋大讲堂活动圆满结束,志愿者们在雷锋社区合影留念,然后在负责人的带领下回到了学校。
通过这次讲座,志愿者们更加深入了解了雷锋精神,学习了如何发扬雷锋精神。志愿者们收益良多,并表达了弘扬雷锋精神的决心。志愿者们会更加努力,为志愿活动贡献自己的一份力量!
最新大讲堂工作方案(优质17篇)篇十四
(一)指导思想:以“三个代表”重要思想和科学发展为指导,深入贯彻《公民道德建设实施纲要》,以打造优质教育,培育“四有”新人、“四好少年”,加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德“四德”教育,提升学生道德素质。
(二)工作目标:以提升学生思想道德修养和文明素养为核心,把爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的美德融入学生的心中,倡导“在家中为长辈尽孝心,在学校为同学送关心,在社会为他人献爱心”的时代风尚,奉献社会,提升自己,努力达到“教育一代人,引导两代人,影响三代人”的目标,并实现我校“学校道德讲堂”建设的全覆盖。
二、工作重点和措施。
(一)统一认识,切实加强对“学校道德讲堂”建设工作的领导。
学校是青少年学生集中的主要场所,是未成年人思想道建设的主渠道,在学校开展“道德讲堂”建设,就抓住了未成年人思想道德建设的关键。我校全体师生要充分认识到开展“学校道德讲堂”建设的重要性和必要性。
成立领导小组。
组长:
副组长:
组员:
分工如下:
组长:道德讲堂建设的主要负责人。
副组长:督导、检查道德讲堂的进展情况。
组员:韩永芳负责联络人员,组织活动。李锦利、胡玉配合做好工作。
(二)配备人员,建立“学校道德讲堂”宣讲队伍。
建立高水平的宣讲队伍,是推进“学校道德讲堂”建设的根本和关键。我校根据本校自身师资优势,重点发挥四类人员的作用:一是学校德育干部、思品老师(韩永芳、李慧平和班主任),这是“学校道德讲堂”的专职宣讲员;二是发动“五老”人员及运用社区教育资源,配好“学校道德讲堂”的兼职宣讲员(桂永华原学校校长);三是吸收学生家长中的优秀代表等作为特邀宣讲员,丰富“学校道德讲堂”的宣讲队伍;四是在我校发现和培养师生中的先进典型,拓展“学校道德讲堂”的宣讲队伍。
(三)创新方法,丰富“学校道德讲堂”的内容和形式。
“学校道德讲堂”的教育对象是青少年学生,青少年学生身心发展的特点和规律,要求“学校道德讲堂”的内容必须贴近学生的学习和生活实际,必须针对学生思想道德建设的问题和困惑,必须符合学生生理和心理发展的需求。为此,我们将重点开展好两个方面的工作:一是积极发现、培育、收集身边学生、教师及学生家长中的“四德”道德典型,并将其真实的先进事迹编写成真挚感人的故事,每篇字数800-1000字左右。二是基于学生实际问题设计主题鲜明、循序渐进、形成体系的学生喜闻乐见、易于参与的“学校道德讲堂”系列活动。让学生通过“听”:听道德故事、听先进事迹报告、听演讲等,可以结合延续师德建设月组织的各项师德教育活动;“看”:看道德模范和感动人物影视、看图片展等,利用班队活动课、综合实践活动课时间,组织学生在网上观看道德模范和感动人物的影视报道;“讲”:各班召开“道德故事宣讲会”,讲模范的事、讲晋商事,讲同学的事、讲自己的事等身边的道德故事,还要充分利用全校家长会的时间,一方面进行家教培训,另一方面还要向全体家长宣讲我校的优秀老师的典型事迹和学生在校的一些感人故事;“思”:在以上各类活动感受、体验的基础上,以讨论、辩论、反思、总结等提炼模范典型的道德内涵;“做”:以践行道德规范、参与各种道德实践活动为载体,让学生充分展示在思想道德建设中的进步和成效;“评”:组织学生自评、互评及开展班级、学校考评等,全面提升学生的思想道德水平。
(四)加强保障,建立“学校道德讲堂”建设的长效机制。
1、是加强物质保障,我校要结合实际开辟“学校道德讲堂”场所,并确保物资的落实。
2、是加强制度保障,建立“学校道德讲堂”建设的各类制度(1、“道德讲堂”管理制度,2、“道德讲堂”宣讲员守则)。
3、是做到与学校教育教学活动相结合,定期和不定期宣讲活动相结合。
4、是加强评价保障,及时检查、督促、反馈工作情况,不断发现和培育先进典型;。
5、是加大宣传力度,通过网络、报刊、电视、广播等各类媒体,交流和介绍我校“学校道德讲堂”的工作成绩和经验,促进我校“学校道德讲堂”建设水平的持续提高。
三、具体活动内容要求。
围绕四项主要内容,开展“学校道德讲堂”建设。
四项主要内容是指:社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德。
1.社会公德建设主要包括:文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境和遵纪守法等,以“礼仪”为核心。
2.职业道德建设主要包括:诚实守信、爱岗敬业、办事公道、热心服务、奉献社会等,以“诚信”为核心。
3.家庭美德建设主要包括:夫妻和睦、孝敬长辈、关爱孩子、邻里团结、勤俭持家等,以“和睦”为核心。
4.个人品德建设主要包括:友善互助、正直宽容、明礼守信、热情诚恳、自强自立等,以“友善”为核心。
对照标准,按照“五个一”规范“学校道德讲堂”的建设。
对照道德讲堂建设的标准,具体要求做到“五个一”。
1.固定一个标准场所。利用学校舞蹈教室,建立一个固定专门的“学校道德讲堂”场所。场所营造出浓厚的道德建设氛围。
2.形成一本道德故事汇编。根据道德讲堂的主题内容,选择一批主题鲜明、情真意切的故事,汇编成册。
3.规范道德讲堂流程:开展“五个一”活动(原则上每月开展一次)。
(1)唱一首歌曲:每次道德讲堂开讲前,要唱一首道德讲堂主题歌曲。
(2)诵一段经典:组织诵读一段中华传统经典语录或公民道德“三字经”。
(3)看一部短片:围绕主题,组织观看一部道德建设先进人物事迹的短片。
(4)讲一个故事:讲述一个发生在身边的体现民族传统美德、优秀革命道德与时代精神的典型事例。
(5)作一点点评:评议身边好人好事,讲述心中感受,品悟道德力量,升华自身境界。
建立一支素质过硬的宣讲队伍。
选择一批道德践行的先进人物,固定一批专业道德宣讲员,不断充实有讲述愿望的人员,营造一种神圣清正、融洽热烈的环境氛围。
最新大讲堂工作方案(优质17篇)篇十五
身边人讲述身边事,身边事教育身边人。各位领导、同事们,大家下午好!欢迎走进襄阳七中,道德讲堂。我是本期道德讲堂的主任人xxx。
今天,我们有幸,邀请到了,市教育局xxx,区教育局xxx。在这里,让我们再次以热烈的掌声,向在百忙之中出席此次活动的各位领导,表示热烈的欢迎;向关心和支持“道德讲堂”建设的同志们,表示衷心的感谢!
德国哲学家康德曾经说过:“在这个世界上有两样东西,最能震撼我们的心灵,一个,是我们头顶上灿烂的星空;另一个,就是我们心中崇高的道德”。中华民族传统美德源远流长,道德是中华民族的瑰宝、是文明之光,数千年来,它一直是激励中华儿女砥砺奋进的精神支柱。我们的道德讲堂正是以此为主要内容,通过身边的人,身边的事,讲述社会公德、职业道德,家庭美德和个人品德,一起构建“德润人社,善行莒县”的浓厚的道德氛围。
二、今天的道德讲堂分“唱歌曲,自我反省,学模范、诵经典、向‘德’鞠躬、送吉祥”六个环节。首先,我们进入第一个环节“唱歌曲”。请大家起立,让我们一起来唱《好人就在身边》,请工作人员放音乐。
(唱毕)好。谢谢大家,请坐。
三、曾子曾说:“吾日三省吾身,为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?”最困难的事情就是认识自己。
(音乐起——《雨的印记》或其他舒缓的钢琴曲)。
伴着这段悠扬舒缓的音乐,请所有的朋友闭上眼睛,和我一起来思考三个问题:我的心诚不诚?我的情真不真?我的行正不正?(可以换其他的问题)。
(……….)请睁开眼睛。
问过自己的内心,回想自己的言行,不知道大家会对自己做出什么样的评价呢?相信每个人都希望自己心诚、情真、行正,我也相信大家都会努力,去做一个心诚的人,做一个情真的人,做一个行正的人。
(音乐止)四、“只有有爱心的教师,才能培养出有作为的学生。”佳木斯第十九中学的张丽莉老师如是说,“无论是亲情、友情、师生情,每一份爱,都需要我们以无私的付出去维系,以真诚的沟通去经营,只要我们用心去关爱每个人,我们的世界就永远是充满阳光。”下面,我们一起来看这样一段电视短片。
刚才这段短片,为我们再现了感动中国人物张丽莉老师的感人道德故事。危急时刻,她凭直觉挺身而出,那直觉的背后是最具魅力的纯正师德。相信看完这段视频,在座的各位,内心都有所触动。下面我们再来认识一位我们身边的的,大家可能都熟悉的同样非常值得尊敬的教师,让我们以热烈的掌声有请xxx同志为大家详细讲述。
………….
(讲毕)让我们再次以热烈的掌声感谢xxx同志。
爱是一种博大、是一种宽容、是一种人生的态度,爱可以感动我们每一个人,我们的感动也将因为爱而更加深刻。道德讲堂作为一个崇德向善的平台,每一个真实的故事,每一位平凡的“英雄”,都能带给我们,灵魂的触动。在这里,我们祝福这些好人们,一生平安!
五、中华五千年的悠久历史,孕育了底蕴深厚的民族文化,让我们从先哲留下的经典诗文中,感悟人生的真、善、美。接下来,我们进入道德讲堂的第四个环节“诵经典“。
今天我想跟大家一起分享的是韩愈《进学解》中的一段经典,“业精于勤,荒于嬉;行成于思,毁于随”。下面请大家和我一起诵读:
业精于勤,荒于嬉;行成于思,毁于随。
这句话的意思是:事业或学业的成功在于奋发努力,勤勉进取。太贪玩,放松要求就会一事无成;做人行事,必须谨慎思考,考虑周详才会有所成就。人性、马虎、随便只会导致失败。
了解了这段话的含义,请大家再次与我一起用心诵读“业精于勤,荒于嬉;行成于思,毁于随“。
六、感谢大家!下面我们进入第五个环节“向‘德’鞠躬”。有请我们四位学生代表和四位老师代表上台,面向“德”字,鞠躬,预备起。
………………..
好,感谢我们的老师和同学。
七、积善之家必有余庆,积恶之家必有余殃,这是我们这个千年文明古国所积淀下来的道德古训,有因必有果,好人必有好报,让我们共同祝福我们大家:厚德善行,吉祥相伴。本次讲堂还有最后一个环节——“送吉祥”,有请我们的工作人员给大家发放祝福卡片。(也可以提前发好)。
(音乐——感恩的心)。
…………………….
好,我看到大家都已经将自己的祝福写在卡片上了。那么接下来我们拿起自己的卡片,把它交给我们身边的朋友,然后向他真诚的说一句:祝福你。
请交换卡片。。。
(音乐止)!
小小的卡片,写上心意,附上祝福,愿岁月静好,愿现世安稳,愿每个人都幸福。在这里,道德讲堂也衷心的祝愿大家,厚德善行,吉祥相伴。
(音乐起---相亲相爱)。
八、结束语。
朋友们,道德讲堂是一个让人,存好心、做好人的地方。我们只有存好心,才能做好人,只有做好人,才能有好报,希望在座的各位,通过道德讲堂,洗涤心灵、感悟道德,成为道德的传播者、践行者和受益者。本期道德讲堂到这里就全部结束了,衷心感谢大家的热情参与,再次祝愿大家吉祥如意,我们下次道德讲堂再见,谢谢!
最新大讲堂工作方案(优质17篇)篇十六
尊敬的各位领导、各位老师、同学们,大家好!欢迎大家走进“道德讲堂”活动。今天的活动主题是“奉献”。
参加今天活动的有:xxxxxx。欢迎大家的到来,也十分感谢大家高度重视并积极参与道德建设工作!
“道德讲堂”是在社会主义精神文明建设中探索出的行之有效的公民道德建设的重要方式,主要是通过以身边人讲身边事,身边人讲自己事、身边人教身边人的形式,营造重道德、守情操、讲文明、树新风的浓厚氛围。
今天活动按八个环节进行,即:自我反省、唱道德歌曲、学习道德楷模、发心灵感悟、颂道德经典、行崇德礼、一堂一善事、送平安吉祥。
一、现在我们进入第一个环节,自我反省。
奉献是不计报酬的给予,奉献者付出的是青春,是汗水,是热情,是一种无私的爱的表达。
曾子曰:“吾日三省吾身”,那么请大家闭上眼睛,静默两分钟,同时我们用雷锋日记中当中的一句话在心中问一问自己:
如果你是一缕阳光,你是否照亮了一片黑暗?如果你是一滴水,你是否滋润了一寸土地?如果你是一粒粮食,你是否哺育了有用的生命?如果你是一颗最小的„螺丝钉‟,你是否永远地坚守岗位?”
好,静默结束。通过重温雷锋日记当中的这段话和大家的自省,相信不仅温暖了我们的心也照亮了前行的路。
二、下面进行第二个环节,唱道德歌曲《奉献》。
请我们的领唱同学xxx。请大家起立,
******。
请坐!
三、下面进行第三个环节学习道德楷模,请大家看大屏幕。
1、放学习雷锋宣传片+郭明义宣传片。
雷锋生长于五六十年代,如今他离开我们将近半个世纪,但从毛主席题名“向雷锋同志学习”那天起,雷锋精神早已经化作一面丰碑,树立在中国的每一个角落,铭刻在每一个国人的心房。雷锋、郭明义、身上所具有的信念的能量、大爱的胸怀、忘我的精神、进取的锐气、正是我们民族精神的最好的写照。特别是在当下,我们不仅要学习雷锋,像郭明义那样,帮助别人,快乐自己。更要努力的去践行社会主义核心价值观,把自己的命运同祖国的命运联系在一起,奋斗青春,奉献社会,努力实现中国梦。
2、放大学生村官+鹦哥岭视频。
无论是用双脚丈量民情,用心灵感受民生的大学生村官,还是主动放弃大城市的优越生活,从全国各地来到条件艰苦的鹦哥岭坚守理想,奉献青春的27名大学生们。他们都自觉的把个人的命运同祖国和民族的命运紧紧联系在一起,把个人的理想同实现中国梦的宏伟目标紧紧相连,自觉服务祖国,无私奉献社会,艰苦奋斗,不懈进取,在火热的社会实践中创造出无悔的青春,在实践中成长为有理想、有道德、有文化、有纪律的建设者和接班人,成为“爱国、敬业、诚信、友善”的文明人。
3、下面有请我们院系的学生代表蔡超任同学发言:xxxx。
四、发心灵感悟。
刚才,我们通过自省,看道德模范,听学生代表发言,相信此时此刻大家一定有许多感想、感悟、感言要抒发,接下来就进入我们第四个环节,发心灵感悟,请同学们举手示意,到前台来积极发言。
xxxx。
非常感谢同学们的积极发言,接下来,我们进入第五个环节:颂道德经典。
五、颂道德经典。
今天我们诵读的经典内容分别来自《论语》和《弟子规》,首先看第一句。
最新大讲堂工作方案(优质17篇)篇十七
围绕“成本时习,不亦说乎”的培训主题,组织开展“成本培训大讲堂”活动,挖掘各单位成本管理人才,通过内部、外部交叉学习及培训,普及成本管理知识,强化成本管控意识,提高成本管理技能,提升团队成本管理素养。
二、评选范围及活动时间。
评选范围:各科室。
活动时间:10月15日――2011月25日。
三、活动项目。
1、活动课程设置。
本次活动共设置标准及特色两种课程。其中,标准课程由财务部确定并下发选题;特色课程可选择参与,由参选讲师自主选题并提交至财务部参与评选。
2、内部讲师评选。
本次活动以“成本”为主要内容组织开展内部讲师评选,按公司活动要求指标部门推选2人参与全公司优秀课程评选,具体评选要求如下:
1)各科室需至少推荐1人参加部门内部讲师评选;
2)各科室推荐候选人携带自己精品课程进行试讲,试讲时间为10分钟,具体试讲要求如下:
a.试讲前要认真备课,做好讲义并熟悉讲义,为试讲做必要的思想准备和业务准备;
c.依据讲义进行讲解,重点突出,有条不紊,合理分配时间,注意前后环节的衔接,体现讲与练的结合,做到过程完整。
3)由各科室主管担任评委进行投票,评委要求公平公正,禁止投本科室候选人员;
4)根据投票结果进行排名,前2名作为部门的“成本讲师”。
3、内部培训考评。
根据内部讲师评选结果,由部门“成本讲师”完成本部门标准或特色课程开发、课件制作及培训验收试题,由技术标准室组织开展部门内部标准课程培训。
4、交叉培训考评。
财务部整理汇总各单位标准、特色课程表(附课件),各单位可邀请优秀讲师至本单位授课,同时各单位将有三票投票权,推选本次活动优秀课程。
5、“财务管理学院”特聘讲师甄选。
本次活动得分前十名讲师将直接参与石家庄格力“财务管理学院”特聘讲师甄选,甄选合格讲师授予特聘讲师证书,正式成为石家庄格力“财务管理学院”特聘讲师。
四、活动考评细则。
1、内部讲师评选:各科室至少推荐1人参加,未按要求的进行扣分;
五、奖项设置。
1、优秀讲师(2名),现金奖励及荣誉证书。
工艺设备部成本月组委会。
年10月15日。