单位是一个有规定机构和职权的组织，它通过协调和整合各种资源来完成工作任务。以下是小编为大家收集的一些单位管理的先进经验和典型案例，供大家参考。
最新创建无烟单位承诺书（精选20篇）篇一
学校是一方文明的净土，是我们健康成长的摇篮， 校园是一个学习知识的圣殿，一个传承文明的摇篮，营造一个无烟的校园环境，不仅有益于学生身心健康，而且对全民族体质的增强和良好社会风尚的建立都具有深远的意义。为树立和展现城关中学师生良好的精神面貌，养成良好文明的生活习惯，创造文明、洁净、优美的校园环境, 城关中学师生们签订创建无烟校园承诺书：
一、从自身做起，自觉拒绝烟草，树立吸烟危害自己及他人健康的理念。在各类公共活动及社会活动中不主动敬烟，不接受敬烟。远离烟草毒害，养成良好的健康卫生习惯和文明生活方式。
二、教师在任何时间任何场所都不在学生面前吸烟，主动劝阻来学校办事情的老师、家长及其他人不吸烟。积极帮助身边吸烟的同事、同学戒烟，共同携手创建无烟校园，营造健康、和谐的校园环境。
三、教师、学生主动帮助有吸烟行为的学生戒烟。从家庭做起，积极宣传公共场所禁烟规定，主动向亲友宣传吸烟的危害，劝说吸烟的人群少吸烟或不吸烟。继续加强学习和宣传控烟知识，全力支持控烟工作。为了自己、家人、同事和儿童青少年的'健康，当好控烟表率，使每一位师生都拥有一个健康的生活环境。
承诺人：
2012年 月 日
根据世界卫生组织《烟草控制框架公约》的要求，自2015年1月起，我国将在所有室内公共场所、工作场所、公共交通工具和其它可能的室外工作场所完全禁止吸烟，郑重承诺：
一、为了减少烟草危害，我将积极参与无烟单位创建活动。按照无烟单位标准，营造良好的控烟氛围。
二、我要做控烟表率，积极劝阻同事及来访者不在单位内吸烟，主动做好控制吸烟的宣传教育。
三、我不在公共场所、工作场所吸烟，不给他人递烟，不给领导敬烟，不接受他人的敬烟；主动戒烟，做不吸烟的表率，积极参与控烟工作。
四、努力宣传、劝导、帮助吸烟者戒烟，使更多吸烟者从中获益。 我相信，通过单位全体人员的合作和努力，黄塍文化体育站将成为实现全面禁烟的场所，以此来带动全镇的控烟工作，进一步减少烟害，使我们的城镇更清洁，人民更健康，社会更和谐。
承 诺 人：
最新创建无烟单位承诺书（精选20篇）篇二
创建无烟单位倡议书，吸烟不仅对自己的伤害很大，对身边的人也有一定的害处，下面是小编带来的创建无烟单位倡议书，欢迎阅读!
烟草危害是当今社会最为严重的公共卫生问题之一，是人类健康面临的最大危险因素，“吸烟有害健康”，已被世人所公认，既损害自身健康，也影响他人健康。
为贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于领导干部带头在公共场所禁烟有关事项的通知》精神，带头遵守公共场所禁止吸烟的有关规定，引导党政机关工作人员培养和树立文明健康的生活方式，省卫生计生委、省文明办、省直机关工委、省直机关事务管理局、省爱卫会在此向全省各级党政机关及其工作人员、所辖办公会议场所工作人员发出倡议：
一、充分认识烟草危害和禁烟的重要意义，模范遵守公共场所禁烟规定，以实际行动做出表率，自觉维护法规制度权威，维护党政机关和领导干部的良好形象。
二、拒绝二手烟，及时劝阻和制止他人违规在公共场所吸烟的`行为。
三、在办公、会议、接待等公务活动中不吸烟、不敬烟、不劝烟、不送烟，绝不使用或变相使用公款支付烟草消费。
四、积极开展无烟机关、无烟单位、无烟工作场所创建活动，在室内公共场所和工作场所张贴禁止吸烟标识或摆放禁烟标牌，不摆放烟灰缸等烟具,营造主动参与控烟、自觉远离烟草的氛围。
五、积极开展禁烟控烟宣传教育和引导工作，主动学习和传播吸烟危害健康知识，提高防控烟草危害意识和能力，帮助和鼓励吸烟者戒烟。
六、拒绝烟草广告、促销和赞助行为。
主动接受群众监督和舆论监督。
烟草之害，害人害己。
禁烟控烟，呵护健康，已成为以人为本、提升全民健康素质的必然要求，是现代文明社会的体现。
让我们共同行动起来，从自身做起、从现在做起，带头远离烟草，共创洁净、文明、优美、和谐的工作环境，共创美好的健康生活。
全体干部:
为进一步贯彻落实中央办公厅、国务院办公厅《关于领导干部带头在公共场所禁烟有关事项的通知》，提高安全意识和对吸烟造成危害的认识，培养健康高尚的生活情操，为大家营造一个健康、优美、舒适的工作环境和公共环境，特此向全体干部发出创建“无烟办环境”的倡议:
1、开展 “无烟办公区”、“无烟办公室”等创建活动。
在公共场所张贴禁止吸烟标志，营造无烟办公环境。
2、全体干部要自觉控烟、禁烟，互相督促、相互提醒，做到不在办公区域吸烟、不在公共场所吸烟，树立无烟办公理念，倡导健康行为方式。
3、组织“无烟办公室”的宣传活动，广泛宣传吸烟有害健康的卫生知识。
4、干部要以身作则，率先垂范，在公务活动中带头不吸烟、不敬烟、不接受敬烟，带头禁烟，鼓励并帮助吸烟者戒烟，并有针对性地指导股室开展形式多样的控烟、禁烟宣传教育。
5、主动劝阻前来办事人员不在办公场所吸烟，积极向身 边亲友宣传吸烟的危害，远离烟草，珍惜生命。
为了您和他人的身体健康，请大家积极响应我们的倡议。
从你我做起，从现在做起，拒绝烟草，远离危害，自觉地投身到“创建无烟办公环境”活动中去吧!
在第26个世界无烟日到来之际，我们代表首批参加创建无烟机关、无烟单位的机关、单位向全社会发出倡议:为保障公众健康，落实我国政府签署的世界卫生组织《烟草控制框架公约》、工信部等八部委联合制定的《中国烟草控制规划(2012-2015年)》和北京市政府制定下发的《健康北京“十二五”发展建设规划》要求，发挥首都地区首善之区的作用，积极响应北京市爱国卫生运动委员会发出的“在全市开展无烟机关、无烟单位创建活动的号召”，率先垂范，积极实践，以自身行动推动社会控烟，在我们的工作场所全面禁烟。
创建无烟机关、无烟单位符合时代潮流。
首都地区的机关和单位数量众多，许多是直接为广大群众提供服务的机构和窗口，应当为履行《烟草控制框架公约》、保护人群健康做出示范带头作用。
创建无烟机关、无烟单位是在公共场所和工作场所降低二手烟危害的有效手段，是保护干部职工身体健康的有效措施，也是社会对首都地区机关、单位文明办公的基本要求。
“子帅以正，孰敢不正”。
相信在我们率先垂范之下，会有越来越多的机关、单位加入到无烟环境创建的队列之中。
北京也会因为我们共同的努力越来越健康、越来越美丽。
我们倡议首都地区的各个机关、单位:
一、室内场所全面禁烟。
按照《北京市无烟机关、无烟单位标准(试行)》，积极开展无烟机关、无烟单位创建活动。
二、各级领导干部、国家公务员带头遵守公共场所禁止吸烟的法律法规，所有工作人员要自觉遵守无烟机关、无烟单位规定，做到在工作场所不吸烟、不敬烟。
三、关心、关怀职工健康，营造清洁优美的工作环境，鼓励吸烟的工作人员戒烟并提供戒烟帮助。
工业和信息化部
2013年5月28日
北京市控烟特约宣传员:中央电视台主持人敬一丹
全区各机关、单位:
吸烟有害健康，自觉养成不吸烟的良好习惯，不仅对自己有益，也是对大家的关爱，是一种高尚公共卫生道德的体现。
为营造无烟、清洁、健康的工作环境和公共环境，我们特发出如下倡议:
1、全区各机关单位要积极开展无烟机关、无烟单位、无烟科室创建活动。
2、全区各级领导干部、国家公务员要带头遵守公共场所禁止吸烟的法律法规，自觉遵守无烟机关、无烟单位规定，做到在工作场所不吸烟、不敬烟。
3、区医院、学校实行全面禁烟，带动全社会创建室内无烟环境。
创建“无烟单位”需要我们大家的努力，让我们行动起来，从自身做起，从现在做起，拒绝烟草，珍爱生命，展现文明健康的良好形象，为建设“美丽岭东”做出自己的努力!
倡议人:xxx
时间:xxxx年xx月xx日
最新创建无烟单位承诺书（精选20篇）篇三
烟草危害是当今世界最严重的公共卫生问题之一。为贯彻落实河北省《关于在全省开展无烟党政机关创建示范活动的通知》精神，引导人们培养和树立文明健康科学的生活方式，根据古冶区《关于在全区开展无烟党政机关创建示范活动方案》要求，在此，向全区各机关、单位及其干部职工、所辖办公会议场所工作人员发起倡议：
1、开展无烟机关、无烟单位等创建活动。在室内公共场所张贴禁止吸烟标志，不摆放烟灰缸等烟具，营造无烟办公环境。
2、全体干部职工自觉控烟、禁烟，互相督促、相互提醒，做到不在办公区域吸烟、不在公共场所吸烟，树立无烟办公理念，倡导健康行为方式。
3、组织“无烟机关、无烟单位”的宣传活动，广泛宣传吸烟有害健康的卫生知识。
4、领导干部要以身作则，率先垂范，在公务活动中带头不吸烟、不敬烟、不接受敬烟，带头禁烟;主动学习和传播吸烟危害健康知识，提高防控烟草危害意识和能力，鼓励并帮助吸烟者戒烟。
5、拒绝二手烟，及时劝阻和制止他人违规在公共场所吸烟的行为，积极向身边亲友宣传吸烟的危害，远离烟草，珍惜生命。
为了您和他人的身体健康，请大家积极响应我们的倡议。从你我做起，从现在做起，拒绝烟草，远离危害，主动参与到创建无烟机关、无烟单位活动中!
倡议人：
时间：x年xx月xx日。
最新创建无烟单位承诺书（精选20篇）篇四
亲爱的医务人员、朋友们：
烟草危害是当今世界最严重的公共卫生问题之一。烟草有毒，吸烟有害，它严重地威胁着人类的健康。全世界每年有350万人死于与吸烟有关的疾病，烟雾中所含的3800多种已知化学物质，绝大部分对人体有害，包括毒物和致癌物质。据报道，一支香烟可以产生500毫升的烟雾，含有尼古丁、一氧化碳、氯氰酸等多种有害物质。尼古丁会使血管收缩，可能会引起心血管病变，直接削弱心脏的收缩力并损害脑细胞，导致记忆衰退、头痛、失眠，长期吸烟还会使肺癌的发病率明显提高。吸烟有害健康，被动吸烟危害更大。为了周边病人、医护人员的健康，为创造舒适、整洁、文明的就医环境，我们向全院医务人员及来院的朋友倡议：
1、不要在医院内抽烟，不要摆放烟具，倡导文明健康生活方式。
2、相互监督，及时监督身边抽烟朋友。
3、积极参与宣传吸烟的`危害，请您的家人和朋友明白吸烟的危害，让更多的人远离香烟。
请珍爱生命，远离香烟!请响应我们的号召，让烟灰与烟蒂在我院销声灭迹!让我们一起行动起来，为建造文明、健康、舒适的环境而共同努力!
倡议人：
时间：x年xx月xx日
最新创建无烟单位承诺书（精选20篇）篇五
我院在上半年的创建无烟单位工作中，取得了较好成绩。基本上达到了预期效果，现总结如下：
在工作中，我们按年初的计划实施，加大宣传力度，开展多方面的健康教育活动，使群众提高了认识，使我们的工作得到了落实。
根据观察和统计，半年中，戒烟的人数增加了很多，吸烟者准备戒烟的更在上升。我院内有两名职工吸烟多年，在今年年中也成功的戒烟。在他们的'带动和影响下，周围的同事和朋友也有很多的戒烟及减少吸烟支数。
医院的患者及家属，来院就诊和探诊的人中，有吸烟者，在我院人员的劝阻、制止下，在警示牌的提示下，也自觉地节制和禁烟。
经过领导组织的监督检查，经过全院职工的共同努力，使我院的创建无烟医院工作有了提升和起色。我院的环境、面貌有了改善、为众多百姓营造了舒适、健康的场所，也为治疗有关疾病起到了协同帮助，人民群众的健康素养有了提高。
最新创建无烟单位承诺书（精选20篇）篇六
一、为了减少烟草危害，本科室承诺将积极参与我中心无烟卫生机构创建活动，按照我中心制定的《控烟工作制度》，本科室内所有工作场所和公共场所全面禁止吸烟。
二、本科室所有医务工作者做控烟表率，积极劝阻来访者不在本单位内吸烟，主动做好控制吸烟的宣传教育工作。
三、为吸烟者提供帮助，对患有与吸烟有关的疾病的病人，努力宣传、劝导、帮助吸烟者戒烟，使更多吸烟者将从中获益。
四、本科室人员不在公共场所、工作场所和病人面前吸烟，不接受来访者敬烟，主动戒烟，做不吸烟的表率，积极参与控烟工作。
我们相信，通过全体职工的合作和努力，医疗卫生机构将成为实现全面禁烟的场所，以此来带动全社会的控烟工作，进一步减少烟害，使我们的城市更清洁，人民更健康，社会更和谐。我们愿为此不懈努力！
科室主任：
科室人员：
根据世界卫生组织《烟草控制框架公约》的要求，自2015年1月起，我国将在所有室内公共场所、工作场所、公共交通工具和其它可能的室外工作场所完全禁止吸烟，郑重承诺：
一、为了减少烟草危害，我将积极参与无烟单位创建活动。按照无烟单位标准，营造良好的控烟氛围。
二、我要做控烟表率，积极劝阻同事及来访者不在单位内吸烟，主动做好控制吸烟的宣传教育。
三、我不在公共场所、工作场所吸烟，不给他人递烟，不给领导敬烟，不接受他人的敬烟；主动戒烟，做不吸烟的表率，积极参与控烟工作。
四、努力宣传、劝导、帮助吸烟者戒烟，使更多吸烟者从中获益。 我相信，通过单位全体人员的合作和努力，黄塍文化体育站将成为实现全面禁烟的场所，以此来带动全镇的控烟工作，进一步减少烟害，使我们的城镇更清洁，人民更健康，社会更和谐。
承 诺 人：
学校是一方文明的净土，是我们健康成长的摇篮，校园是一个学习知识的圣殿，一个传承文明的摇篮，营造一个无烟的校园环境，不仅有益于学生身心健康，而且对全民族体质的增强和良好社会风尚的建立都具有深远的意义。为树立和展现我校师生良好的精神面貌，养成良好文明的生活习惯，创造文明、洁净、优美的校园环境，我代表全校师生作出以下承诺：
1、自觉遵守学校控烟禁烟规定，从自身做起，自觉拒绝烟草，树立吸烟危害自己及他人健康的理念，在公共场所不吸烟，养成文明健康的生活习惯。
2、主动参与控烟禁烟工作，共同营造一个无烟、清洁、健康、和谐的校园环境。
3、自愿充当控禁烟志愿者，积极参与宣传吸烟的危害性和戒烟知识，让更多的人远离烟草，倡导讲文明、讲卫生的新风尚。
4、当好控烟表率，共同携手创建无烟校园，营造健康、和谐的校园环境。
同学们，请大家时刻不忘我们的承诺，为了自己和身边老师、同学的身体健康，请珍爱生命，远离烟草！让我们积极行动起来，从我做起，从现在做起，倡导文明，拒绝烟草，共同营造更健康、更和谐、更文明的校园环境，创建无烟校园。
下面，请同学们和我一起郑重承诺
珍爱生命 远离烟草
无烟校园 从我做起
学校是一方文明的净土，是我们健康成长的摇篮，校园是一个学习知识的圣殿，一个传承文明的摇篮，营造一个无烟的校园环境，不仅有益于学生身心健康，而且对全民族体质的增强和良好社会风尚的建立都具有深远的意义。为树立和展现我校师生良好的精神面貌，养成良好文明的'生活习惯，创造文明、洁净、优美的校园环境,贤城小学教师们签订创建无烟校园承诺书：
一、从自身做起，自觉拒绝烟草，树立吸烟危害自己及他人健康的理念。在各类公共活动及社会活动中不主动敬烟，不接受敬烟。远离烟草毒害，养成良好的健康卫生习惯和文明生活方式。
二、在任何时间任何场所都不在学生面前吸烟，主动劝阻来学校办事情的老师、家长及其他人不吸烟。积极帮助身边吸烟的同事、同学戒烟，共同携手创建无烟校园，营造健康、和谐的校园环境。
三、从家庭做起，积极宣传公共场所禁烟规定，主动向亲友宣传吸烟的危害，劝说吸烟的人群少吸烟或不吸烟。继续加强学习和宣传控烟知识，全力支持控烟工作。为了自己、家人、同事和儿童青少年的健康，当好控烟表率，使每一位师生都拥有一个健康的生活环境。
贤城小学
承诺人：
2012年9月
控烟履约，人人有责， 作为医疗卫生机构和卫生工作者，必须要认识到“吸烟有害健康”的实质、“控烟或戒烟”的方法和“劝导吸烟者戒烟”的技巧等，必须要认识到“控烟履约，人人有责”的重要性，必须要认识到创建“无烟医院”的意义。以各种宣传教育方式，向全体职工、病友及其家属宣传教育“吸烟有害健康”、“怎样控烟或戒烟”、“控烟履约，人人有责”等理念。
我 承诺：
为创建“无烟医院”，我时时刻刻要牢记“吸烟有害健康”“戒烟是对自己健康负责和对他（她）人的尊重”，戒烟和远离烟草是自己的责任；不在公共场所，办公室和科室内吸烟，耐心劝导他人戒烟及远离烟草是自己的义务。
xx 中 心 卫 生 院
二0一一年十一月三日
最新创建无烟单位承诺书（精选20篇）篇七
学校以“努力营造良好控烟环境，促进师生身心健康发展”的工作思路，积极开展了“无烟学校”创建工作，不断完善学校控烟工作制度，大力开展吸烟有害健康的宣传教育，为营造全社会共同参与控烟工作的良好氛围，构建和谐、优美、绿色校园而努力。现将我校开展创建“无烟学校”工作总结如下。
1.成立了控烟领导小组。
组长：施玉明。
组员：李贵、颜廷发、王萍、张正喜苏永田。
控烟领导小组的主要职责，是全面负责学校控烟工作。领导组下设办公室，具体负责创建“无烟学校”日常工作。
2.成立“无烟学校”监督小组。
组长：李贵、颜廷发（组织领导全体师生开展控烟活动）工会：戴宁（向教师进行控烟知识的宣传与监督）德育：潘京晶、刘亚本（向学生进行控烟知识的宣传与监督）总务：高华（为学校开展控烟活动提供有力的后勤保障）校医：朱先玲（控烟工作计划的制定与实施）。
控烟监督员：（对师生进行控烟监督及记录，并对本校和外来吸烟者进行及时主动的劝阻）。
控烟巡查员：（对师生进行控烟不定时巡查及记录，并对本校和外来吸烟者进行及时主动的劝阻）。
3.建章立制。
建立健全控烟、禁烟各项规章制度，既做到了分工协作，责任到人，又有制度保障。
搞好舆论宣传，营造一种浓郁的氛围是创建无烟学校的关键。我校广泛地开展了形式多样的'控烟宣传教育活动。使全体教师充分认识到在公共场所吸烟是一种不文明、不健康的生活行为，使全体教师自觉戒烟，做控烟的表率，努力做到自己不吸烟，劝戒别人也不吸烟。1.充分利用广播、橱窗、宣传材料等，对教师、学生、家长开展吸烟有害健康的宣传教育，提高教师、学生、家长的控烟知识，培养学生从小养成不吸烟的良好习惯，增强学生自我保健意识和能力。
2.每学期利用健康教育课，就控烟有关知识进行专题讲授。
3.进一步倡导讲文明、讲卫生、改陋习、树新风的良好社会风尚，把控烟工作与教师的健康教育紧密结合起来，倡导“每天健身一小时，幸福工作五十年”，使全体教师更加珍视健康。
4.在各公共场合张贴了“禁止吸烟”标志牌，严禁吸烟。
5.利用世界无烟日，组织全校学生，以“拒吸第一支烟，做不吸烟的新一代”为主题进行宣传活动。
学校在实验室、图书馆、电教室、会议室、办公室等公共场所，设立禁烟标志禁，止吸烟。同时要求进入校门一律不得吸烟，包括来访人员。
校长及学校领导带头不吸烟，学校办公室、工会、德育处、年级部等齐抓共管控烟工作。全体教职工和全体学生共同参与控烟活动，人人争做控烟的主人，相互监督，有力地提高了师生员工的禁烟责任感，增强了控烟能力。
学校主动和家长配合，利用家长会、家长学校、积极宣传吸烟有害健康的科学知识和国家对控烟工作有关法规，倡导学生规劝家长戒烟、禁烟。在5月31日无烟日，学校利用家长网校给每一位发出劝烟短信，劝阻家长禁烟、戒烟，宣传学校禁烟措施、吸烟危害等，建议家长禁烟、戒烟，以身作则为教育学生养成不吸烟的习惯做表率。
总之，自我校开展创建无烟学校活动以来，不仅促进了我校健康教育、精神文明工作的建设，而且提高了我校师生对烟草危害健康知识的认识，预防与控制了师生尝试吸烟及吸烟的行为；提高了全体师生拒绝香烟的自制力。为创造良好的无烟环境，促进师生员工的身心健康做出了一定的成绩。在今后的工作中，我们将继续作好控烟工作，为孩子们创造一个清新的育人环境、一个清洁美丽纯净的世界而努力。
淮安市清河中学。
20xx年12月xx日。
最新创建无烟单位承诺书（精选20篇）篇八
烟草危害是当今世界最严重的公共卫生问题之一。大量的临床及试验研究证实：吸烟的危害程度与吸烟的量成正比，这在年轻人中尤为明显。烟草不仅带来了社会公众健康的巨大损害，而且愈来愈成为一个殃及子孙后代的严重社会问题。烟草给人类健康带来了无可估量的威胁，然而这些危险又可以通过我们的努力来预防和消除。作为医疗战线上的一名白衣卫士，我们有责任参与到控烟活动中，为了履行世界卫生组织《烟草控制框架公约》，贯彻落实《关于2011年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》，给大家营造一个绿色的工作环境，我们特向中心全体职工倡议如下：
1、从我做起，人人参与，积极投入到中心创建无烟单位活动中来。
2、自觉维护中心良好形象，不在中心非吸烟区域内吸烟。
3、来人办事不相互敬烟，并主动劝阻他人吸烟。
4、不随意乱扔烟蒂。看到地上的烟头请您主动捡起，放入垃圾桶内，共同保持中心环境整洁。
5、及时劝阻身边吸烟的家人和朋友远离烟草。
6、吸烟者应主动避开非吸烟者，以防他人吸食“二手烟”。
7、请在室内贴上醒目的禁烟标志。
8、从现在做起，从身边做起，从小事做起，做戒烟、控烟、控烟的先行者。
世界卫生组织指出，烟草是造成人类死亡的第二大原因。大约有一半吸烟者(全球约6.5亿人)最终会死于吸烟所导致的疾病。每年还有成千上万的非吸烟者因为被动吸烟而死亡。为遏制烟草在全球的蔓延，2003年5月，在瑞士日内瓦举行的世界卫生大会上，世界卫生组织192个成员一致通过了第一个限制烟草的全球公约——《烟草控制框架公约》。《公约》已于2015年1月9日在我国生效实施，为控烟工作提出紧迫而又艰巨的任务。
为做好履行《烟草控制框架公约》工作，营造无烟、清洁、健康的工作环境和公共环境，我们特向全县机关、企事业单位、各公共场所(主要包括餐饮、酒店、娱乐、影院、商场及健身等行业)等单位发出如下倡议：
1.全县机关、企事业单位的.领导干部要以身作则，带头禁烟，自觉做到不在办公室吸烟、不在公共场所吸烟，支持控烟工作，做控烟工作的表率。
2.政府机关公务员、医务人员、教师率先垂范，在各级机关单位、医院、学校制定控烟制度，实行全面控烟，带动全社会创建室内无烟环境。
3.在全县范围内，出租车和公共汽车等各类交通工具实行全面禁烟，司乘人员积极在车内张贴禁烟标志，主动劝阻吸烟行为，做好公共交通工具的控烟工作。
4.全县各医院、学校、工厂、街道、社区积极开展“无烟单位”创建活动，使本单位人员对烟草危害知识知晓率达到100%，努力创建无烟工作场所和健康的生活环境。
5.各类企事业单位积极制定和实施旨在促进戒烟的有效规划，创建无烟工作环境，并动员本单位职工主动戒烟，劝阻吸烟，为我市创造文明、健康、安全的无烟环境，各级领导干部和医务工作者应成为“拒绝烟草，引领健康”的表率。
我们希望每个人为了健康带头不吸烟，都有勇气和责任劝告吸烟者到室外吸烟！
烟草危害是当今世界最严重的公共卫生问题之一。科学研究表明，吸烟及二手烟严重危害人类健康，可以导致肺癌、慢性呼吸系统疾病、冠心病、脑卒中等多种疾病和死亡。
为贯彻落实中央办公厅、国务院办公厅联合印发的《关于领导干部带头在公共场所禁烟有关事项的通知》精神，根据《xx爱国卫生管理办法》，为引导人们培养和树立文明健康科学的生活方式，自治区爱国卫生运动委员会办公室在此向全区各个机关、单位及其干部职工、所辖办公会议场所工作人员发起倡议：
1、开展无烟机关、无烟单位等创建活动。在室内公共场所张贴禁止吸烟标志，不摆放烟灰缸等烟具，营造无烟办公环境。
2、全体干部职工自觉控烟、禁烟，互相督促、相互提醒，做到不在办公区域吸烟、不在公共场所吸烟，树立无烟办公理念，倡导健康行为方式。
3、组织“无烟机关、无烟单位”的宣传活动，广泛宣传吸烟有害健康的卫生知识。
4、领导干部要以身作则，率先垂范，在公务活动中带头不吸烟、不敬烟、不接受敬烟，带头禁烟;主动学习和传播吸烟危害健康知识，提高防控烟草危害意识和能力，鼓励并帮助吸烟者戒烟。
5、拒绝二手烟，及时劝阻和制止他人违规在公共场所吸烟的行为，积极向身边亲友宣传吸烟的危害，远离烟草，珍惜生命。
为了您和他人的身体健康，请大家积极响应我们的倡议。从你我做起，从现在做起，拒绝烟草，远离危害，主动参与到创建无烟机关、无烟单位活动中去吧!
xx爱国卫生运动委员办公室
2015年6月2日
最新创建无烟单位承诺书（精选20篇）篇九
全区各机关、单位：
吸烟有害健康，自觉养成不吸烟的良好习惯，不仅对自己有益，也是对大家的关爱，是一种高尚公共卫生道德的体现。为营造无烟、清洁、健康的工作环境和公共环境，我们特发出如下倡议：
1、全区各机关单位要积极开展无烟机关、无烟单位、无烟科室创建活动。
2、全区各级领导干部、国家公务员要带头遵守公共场所禁止吸烟的法律法规，自觉遵守无烟机关、无烟单位规定，做到在工作场所不吸烟、不敬烟。
3、区医院、学校实行全面禁烟，带动全社会创建室内无烟环境。
创建“无烟单位”需要我们大家的努力，让我们行动起来，从自身做起，从现在做起，拒绝烟草，珍爱生命，展现文明健康的良好形象，为建设“美丽岭东”做出自己的努力!
倡议人：
时间：x年xx月xx日。
最新创建无烟单位承诺书（精选20篇）篇十
烟草危害是当今世界最严重的公共卫生问题之一。烟草有毒，吸烟有害，它严重地威胁着人类的健康。全世界每年有350万人死于与吸烟有关的疾病，烟雾中所含的3800多种已知化学物质，绝大部分对人体有害，包括毒物和致癌物质。据报道，一支香烟可以产生500毫升的烟雾，含有尼古丁、一氧化碳、氯氰酸等多种有害物质。尼古丁会使血管收缩，可能会引起心血管病变，直接削弱心脏的收缩力并损害脑细胞，导致记忆衰退、头痛、失眠，长期吸烟还会使肺癌的发病率明显提高。吸烟有害健康，被动吸烟危害更大。为了周边病人、医护人员的健康，为创造舒适、整洁、文明的就医环境，我们向全院医务人员及来院的朋友倡议：
1、不要在医院内抽烟，不要摆放烟具，倡导文明健康生活方式。
2、相互监督，及时监督身边抽烟朋友。
3、积极参与宣传吸烟的危害，请您的家人和朋友明白吸烟的危害，让更多的人远离香烟。
请珍爱生命，远离香烟!请响应我们的号召，让烟灰与烟蒂在我院销声灭迹!让我们一起行动起来，为建造文明、健康、舒适的环境而共同努力!
倡议人：
时间：x年xx月xx日。
最新创建无烟单位承诺书（精选20篇）篇十一
学校是一方文明的净土，是我们健康成长的摇篮， 校园是一个学习知识的圣殿，一个传承文明的摇篮，营造一个无烟的校园环境，不仅有益于学生身心健康，而且对全民族体质的增强和良好社会风尚的建立都具有深远的意义。为树立和展现城关中学师生良好的'精神面貌，养成良好文明的生活习惯，创造文明、洁净、优美的校园环境, 城关中学师生们签订创建无烟校园承诺书：
一、从自身做起，自觉拒绝烟草，树立吸烟危害自己及他人健康的理念。在各类公共活动及社会活动中不主动敬烟，不接受敬烟。远离烟草毒害，养成良好的健康卫生习惯和文明生活方式。
二、教师在任何时间任何场所都不在学生面前吸烟，主动劝阻来学校办事情的老师、家长及其他人不吸烟。积极帮助身边吸烟的同事、同学戒烟，共同携手创建无烟校园，营造健康、和谐的校园环境。
三、教师、学生主动帮助有吸烟行为的学生戒烟。从家庭做起，积极宣传公共场所禁烟规定，主动向亲友宣传吸烟的危害，劝说吸烟的人群少吸烟或不吸烟。继续加强学习和宣传控烟知识，全力支持控烟工作。为了自己、家人、同事和儿童青少年的健康，当好控烟表率，使每一位师生都拥有一个健康的生活环境。
承诺人：
2012年 月 日
根据世界卫生组织《烟草控制框架公约》的要求，自2015年1月起，我国将在所有室内公共场所、工作场所、公共交通工具和其它可能的室外工作场所完全禁止吸烟，郑重承诺：
一、为了减少烟草危害，我将积极参与无烟单位创建活动。按照无烟单位标准，营造良好的控烟氛围。
二、我要做控烟表率，积极劝阻同事及来访者不在单位内吸烟，主动做好控制吸烟的宣传教育。
三、我不在公共场所、工作场所吸烟，不给他人递烟，不给领导敬烟，不接受他人的敬烟；主动戒烟，做不吸烟的表率，积极参与控烟工作。
四、努力宣传、劝导、帮助吸烟者戒烟，使更多吸烟者从中获益。 我相信，通过单位全体人员的合作和努力，黄塍文化体育站将成为实现全面禁烟的场所，以此来带动全镇的控烟工作，进一步减少烟害，使我们的城镇更清洁，人民更健康，社会更和谐。
承 诺 人：
最新创建无烟单位承诺书（精选20篇）篇十二
吸烟是危害人类健康的重要因素之一。20xx年，随着郴州市创建国家卫生城市工作的不断深入，人们对吸烟的危害有了更深的认识，对健康、文明的生活方式有了新的理解。我校在贯彻落实上级文件精神的同时，采取人性管理和刚性制度相结合的办法，营造无烟环境，树立健康理念，使部分吸烟的教职工尽早摆脱烟害，围绕无烟学校的标准开展了一系列活动，取得了较好成效，现将创建“无烟学校”工作总结如下：
成立创建“无烟学校”活动领导组织和工作机构，制定本单位创建“无烟学校”工作计划，校长担任组长，书记和副校长任副组长，由处室主任、年级组长、班主任等同志任组员。领导小组下设工作小组，由办公室负责协调校办、总务、学工各处的工作，各处室明确各自的工作职责，不定期检查贯彻落实情况，及时做好疏导工作，保证创建活动有序保质开展。
学校领导带头控烟，我校上至校长，下至普通教职员工，自开展控烟活动以来，原来有吸烟习惯的男教师，现在基本都做到了在公共场所不吸烟。学校积极倡导无烟学校，全体教职工和全体学生共同参与控烟活动，人人争做控烟的主人，相互监督。有力地提高了师生员工的控烟责任感，增强了控烟能力。
四、以活动为载体，切实注重控烟实效。
在实践中，我们深刻体会到，开展形式多样的禁烟活动是确保禁烟工作落到实处的重要途径。我校的做法是：
（1）开展控烟宣传活动。
学校领导在升旗仪式上和教职工大会上号召全校师生积极参与控烟活动中来。为了营造控烟氛围、掀起控烟宣传高潮，我校以舆论为引导，多渠道进行宣传。教学过程中，各科教师均能将吸烟危害健康的知识有机地融入到自己的教学内容中。学校在各科室、走廊等公共场所张贴醒目的禁烟标语、禁烟标志，形成禁烟控烟的大环境。
以人为本，多渠道的宣传教育，使控烟知识深入人心，我校100%的教师和99%的'学生知晓“吸烟可导致心脑血管疾病、呼吸系统疾病和癌症”的科学知识，养成自觉控烟的良好习惯。
（2）开展控烟主题签名活动。
今年11月19日我校全体师生举行了“远离香烟,珍爱生命,构建绿色校园”的主题签名活动，校长带头宣誓、签名，对控烟工作起到了模范和表率作用，收到了很好的效果。
（3）举办控烟健康教育知识讲座。
通过国旗下讲话让全校师生了解吸烟的严重危害，使全校师生对控烟知识有了进一步的提高。
（4）开展丰富多彩的文体活动。
为了增强教职工中吸烟者的戒烟决心，学校开展各种活动，如教职工运动会、社团活动、文体活动等，丰富了全校教职工的业余生活，从而推进我校控烟活动的进一步开展。
控烟工作是一个系统工程，是一项长期艰巨的任务，不吸烟者可能会加入吸烟者行列，已戒烟者仍有再度吸烟的可能。今后我校的禁烟控烟工作将向“防复吸，防反弹，防新增”的目标转换，争取早日把我校建设成为“无烟学校”。提高全体师生的身体素质，进一步做好控烟工作，为后代的健康成长而努力！
最新创建无烟单位承诺书（精选20篇）篇十三
为全面推进无烟机关单位建设，发挥好文明乡镇示范引领作用，切实维护领导干部身体健康，白彦花镇高度重视，加强对无烟党政机关建设工作的组织领导，教育引导干部自觉树立控烟意识，养成健康、文明的生活工作习惯和公共场所不吸烟的良好生活方式，多举措助推无烟单位创建。
白彦花镇召开无烟单位创建动员大会，领导率先垂范，以身作则，组织干部深入学习控烟政策法规，充分认识吸烟的社会危害性和控烟重要性，明确创建工作目标，细化任务，动员干警认真学习、热情参与、自觉遵守、自律整改。
通过设立禁烟宣传栏、张贴禁烟宣传标语、滚动播放禁烟标语电子屏等，完善控烟制度纪律规范，推动落实整改，积极营造良好的控烟氛围和绿色、无烟的工作环境。
控烟工作领导小组加强对全镇干部的监督教育，推动自觉遵守单位规章制度，自觉养成健康、文明的生活习惯，加强对控烟、禁烟工作落实不力干部的教育引导和劝诫谈话，全镇领导干部齐心协力，形成合力，巩固无烟单位创建成效。
最新创建无烟单位承诺书（精选20篇）篇十四
各位居民：
烟草危害是当今世界最严重的公共卫生问题之一。为贯彻落实河北省《关于在全省开展无烟党政机关创建示范活动的通知》精神，引导人们培养和树立文明健康科学的生活方式，根据古冶区《关于在全区开展无烟党政机关创建示范活动方案》要求，在此，向全区各机关、单位及其干部职工、所辖办公会议场所工作人员发起倡议：
1、开展无烟机关、无烟单位等创建活动。在室内公共场所张贴禁止吸烟标志，不摆放烟灰缸等烟具，营造无烟办公环境。
2、全体干部职工自觉控烟、禁烟，互相督促、相互提醒，做到不在办公区域吸烟、不在公共场所吸烟，树立无烟办公理念，倡导健康行为方式。
3、组织"无烟机关、无烟单位"的宣传活动，广泛宣传吸烟有害健康的卫生知识。
4、领导干部要以身作则，率先垂范，在公务活动中带头不吸烟、不敬烟、不接受敬烟，带头禁烟;主动学习和传播吸烟危害健康知识，提高防控烟草危害意识和能力，鼓励并帮助吸烟者戒烟。
5、拒绝二手烟，及时劝阻和制止他人违规在公共场所吸烟的行为，积极向身边亲友宣传吸烟的.危害，远离烟草，珍惜生命。
为了您和他人的身体健康，请大家积极响应我们的倡议。从你我做起，从现在做起，拒绝烟草，远离危害，主动参与到创建无烟机关、无烟单位活动中!
倡议人：xxx。
时间：x年xx月xx日。
最新创建无烟单位承诺书（精选20篇）篇十五
为倡导健康生活方式，形成控烟、戒烟的良好氛围，促进身心健康，经研究决定，创建无烟单位，特制定如下实施方案。
一、指导思想。
以党的xx大精神和科学发展观为指导，确立以人为本的理念，围绕上级卫生部门提出的工作目标，切实加强环境综合治理，努力维护公众健康权益，培养干部职工健康向上的生活方式，有效降低吸烟对公众健康造成的危害，形成控烟、戒烟的良好氛围。
二、组织机构。
成立领导小组及控烟小组，负责创建无烟单位的组织、检查和督促等工作。
三、创建标准及目标任务。
(二)建立健全控烟制度；
(三)所属区域有明显的禁烟标识，室内完全禁烟；
(四)各科室负责人为控烟监督员；
(五)开展多种形式控烟的宣传和教育；
(六)全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务；
(七)鼓励和帮助吸烟职工戒烟。
四、工作要求。
护职工健康权益的必然要求，也是应尽的责任与义务。特别是各科室负责人，既要做控烟的提倡者，更要做控烟工作的先行者、实践者。
(二)加强宣传，及时行动。要通过会议和业务学习等各类活动载体营造氛围，提高全体职工参与控烟、戒烟的主动性和自觉性。
(三)健全制度，狠抓落实。要制定切实可行的规章制度，将控烟工作纳入单位考核，将各项制度落到实处。
(三)设定指定吸烟地点，并标有明显的标识。
(四)所班子和科室负责人要发挥表率示范作用，带头不吸烟，劝阻吸烟，积极控烟，切实将控烟工作落到实处。
(五)全体职工都负有劝阻吸烟的责任和义务。各科室负责人，负责检查和督促禁烟工作。
(六)组织人员，不定期抽查，结果纳入考核。发现科室内有吸烟行为存在或地面有烟蒂的，一次扣其科室负责人5元钱。式的控烟宣传和健康教育，提高控烟意识，进一步使全体职工认识到吸烟对自己和他人的危害，努力实现从“要我戒”向“我要戒”的转变，积极营造健康、清洁、禁烟的良好工作、生活环境。
最新创建无烟单位承诺书（精选20篇）篇十六
为迎接创建国家卫生县城工作，进一步强化今年控烟工作任务，提高广大居民的戒烟意识，使生活环境得以改善，居民身体素质进一步提高，现根据我街道的实际情况，制定本年度控烟工作计划如下：
1、加大宣传，利用宣传栏、横幅等方式载体，明确要求，落实措施，使控烟工作家喻户晓。
2、将加大对各单位控烟工作的督查力度,严格执行控烟制度。
1、结合本街道实际情况，坚持做好禁止吸烟的宣传工作，并在禁止吸烟的场所内设置醒目的`禁止吸烟的标志，不设置吸烟的器具,开展一些行之有效的控烟活动。
2、加强控烟和健康教育，利用发放宣传单、宣传栏、拉横幅等形式宣传控烟知识，使广大居民采纳有益于健康的行为和生活方式，消除或减轻影响健康的危险因素，预防疾病提高生活质量和健康水平，并主动参与控工作，人人都做控烟宣传员。
20xx年，我们要上级单位的指导下，围绕控烟积极开展工作，切实把今年的控烟工作落到实处，圆满完成上级交给我们的工作任务。
最新创建无烟单位承诺书（精选20篇）篇十七
以党的xx大精神和科学发展观为指导，按照市文明办、市爱卫办《关于进一步加强公共场所室内禁止吸烟工作的通知》要求，继续抓好控烟工作制度建设、禁烟标识以及控烟宣传教育与监督检查等工作，督促中心全体干部职工自觉养成不吸烟的良好生活方式，确保中心创建“无烟单位”目标如期实现。
二、工作目标。
(一)成立控烟领导小组，将无烟机构建设纳入本单位发展规划；
(二)建立健全控烟考评奖惩制度；
(四)设置室外吸烟区；
(五)各部门设有控烟监督员；
(六)开展多种形式的控烟宣传和教育；
(七)明确规定全体职工负有劝阻来访者吸烟的责任和义务；
(八)鼓励和帮助吸烟职工戒烟。
三、组织领导。
根据创建无烟单位工作需要，经中心研究，决定成立创建无烟单位控烟领导小组，名单如下：
组长：朱志杰。
副组长：解海萍刘运升庄宁。
控烟巡查员：权蕊杨振孟郭吴长岭李孟泽。
领导小组下设办公室，由庄宁同志兼任办公室主任，负责中心创建工作的指导、督导及其它日常工作。各处(室)、管理部负责人兼任控烟监督员，具体负责本处(室)、管理部区域控烟工作。在组织人事处的组织下进行交叉检查，互相监督。
四、工作内容与步骤。
(一)学习培训、宣传动员(20xx年5月)。
1、加强组织领导，建立控烟目标责任体系。中心制定确实可行，便于操作实施方案，并按照《徐州市无烟单位评分表》制定本单位控烟具体工作计划，建立并实行目标责任管理，做到单位、处(室)控烟工作有专人负责，各项职责有明确分工，各项任务有专人承担，确保如期实现无烟单位创建。
2、完善制度建设，狠抓控烟措施落实。各处(室)、管理部要充分认识控烟工作重要性，进一步强化控烟措施，加大控烟力度。
3、积极开展控烟培训，加强控烟工作宣传。中心组织干部职工，认真学习上级下发控烟方案、控烟考核标准等文件，积极开展控烟知识培训，使广大干部职工掌握控烟戒烟知识，增强戒烟的意志和毅力。
(二)自查自评、全面整改(20xx年6月)。
1、中心按照《徐州市无烟单位评分表》，逐条逐项进行检查自评，对本单位控烟工作中存在的问题进行全面整改。
2、加强控烟戒烟宣传教育，设置控烟宣传栏，通过发放控烟宣传资料、开展控烟知识讲座等形式，提高全体干部职工对烟草制品危害的认识，普及控烟知识、戒烟方法与技巧，引导和教育干部职工主动参与控烟工作，自觉远离烟草制品。
4、控烟工作领导小组办公室每月定期组织对本单位禁烟工作进行检查评比，落实奖惩制度，并将检查情况、奖惩措施落实情况进行书面通报。单位巡查员、各处(室)、管理部监督员每月组织自查自评，并做好自查整改书面记录。
(三)克难攻艰，力争达标(20xx年7月)。
各处(室)、管理部要高标准、严要求，反复对本处(室)、管理部控烟工作进行检查整改，力争使本单位控烟工作走上自觉化、规范化、长期化管理轨道。
(四)总结经验，巩固提高(20xx年8月)。
根据前期自查自评情况，总结经验，查找自身不足，持续做好本单位控烟工作。同时，对本单位创建无烟单位相关资料进行收集整理，做好创建无烟单位迎检准备工作。
五、工作要求。
(一)提高认识，加强宣传。要充分利用“世界无烟日”“健康课堂”等形式，加强控烟宣传，强化控烟知识培训，使干部职工积极行动起来，为实现无烟单位创建做出积极贡献。
(二)明确目标，狠抓落实。各处(室)、管理部要把控烟工作纳入今年工作重点内容，实行目标责任管理。严格按照《徐州市无烟单位评分表》，坚持对工作落实情况进行督导检查，确保本单位创建成功。
(三)落实考评奖惩制度。对本单位在控烟工作中成绩突出的处室或个人，给予表彰及奖励；对问题较多的处室或多次违反控烟规定的人员，给予通报批评。
最新创建无烟单位承诺书（精选20篇）篇十八
为弘扬社会公德，减少烟尘污染，保障市民身体健康，创建无烟、整洁、优美、舒适的公共环境，根据《公共场所卫生管理条例实施细则》、《省爱国卫生条例》和《市爱卫会关于进一步加强全市公共场所控制吸烟工作的通知》，结合我局实际，特制定本工作方案。
一、指导思想。
以科学发展观为指导，坚持“拒绝烟草、从我做起、保障健康、人人有责”的创建方针，在全局大力倡导控烟禁烟，增强干部职工对吸烟有害健康的认识，营造无烟环境，加强对本局责任区吸烟人员的劝阻，减少公共场所“二手烟”对不吸烟人群造成的危害，推动全市控烟禁烟工作的深入开展。
二、工作目标。
总体目标：通过开展无烟单位创建活动，有效降低吸烟对公众健康造成的危害，倡导健康生活方式，促进群众的身心健康，形成全民控烟、戒烟的良好社会氛围。
具体目标：自20xx年5月1日起，在全市地税系统办公场所和公共场所全面禁止吸烟，公共场所包括：机关大楼、陆城办税服务厅、枝城办税服务厅、社保征收大厅地税窗口和行政服务中心地税窗口。
(一)成立控烟领导组织，将无烟机构建设纳入本单位发展规划；
(二)建立健全控烟考评奖惩制度；
(三)所属区域有禁烟标识，室内完全禁烟；
(四)各部门设有控烟监督员；
(五)开展多种形式的控烟宣传和教育；
(六)明确规定全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务；
(七)鼓励和帮助吸烟职工戒烟。
四、组织实施。
(一)准备阶段。
4月为创建准备阶段，各科室(局)须于4月30日以前做好创建准备工作，准备工作包括：
3、制定市地税局控烟禁烟管理制度。
4、广泛宣传创建活动，增强无烟单位创建的知晓度与执行力。
(二)实施阶段。
5月为创建启动阶段，5月1日起全面推进控烟禁烟，具体工作包括：
1、签订无烟责任书。市局领导与各科室(局)负责人签订责任书，确保各科室(局)达到无烟标准。
2、开展控烟禁烟工作。全局所有办公室、会议室、活动室、餐厅等场所全面禁烟。全局干部职工在公共场所不得吸烟，会客接待不敬烟，对外来人员的吸烟行为，干部职工要加强引导和劝阻。
3、加强控烟禁烟宣传。在公共场所醒目位置设置禁烟标志(牌)，利用板报、宣传栏、内部网站等载体，广泛宣传相关法律、法规、戒烟知识和吸烟有害健康知识，增强广大干部职工远离烟草的决心与信心。
4、加强控烟禁烟监督。建立监督制度，由各科室(局)兼职监察员担任所在部门的控烟禁烟监督员，负责本部门责任区的吸烟劝阻和控烟禁烟检查，按月向市局创建无烟单位领导小组汇报工作情况。市局创建无烟单位领导小组通过定期与不定期巡视，加强对创建工作的监督管理。
(三)检查阶段。
6月至11月为检查阶段，具体工作包括：
1、开展无烟环境监测。市局创建无烟单位领导小组将在创建前期、中期对各科室责任区办公室、会议室、楼道、卫生间等场所进行检查，记录无烟环境执行情况。
2、开展控烟禁烟效果评估。通过过程评估和效果评估全面评价创建活动完成情况。以此进一步完善各项制度，建立起控烟禁烟的长效机制。
五、监督与奖惩。
(一)严格控烟禁烟检查与考核。市局创建无烟单位领导小组负责组织人员进行明查或暗访。对违反禁止吸烟规定的科室及个人，给予通报批评。市局将于12月开展控烟禁烟工作表彰，对创建工作成绩突出的科室和个人予以表彰，促进我局控烟禁烟工作深入开展。
(二)鼓励干部职工戒烟。自20xx年6月起，对主动戒烟的干部职工给予奖励。凡有意戒烟的干部，应到各科室(局)控烟禁烟监督员处登记，达到三个月以上不吸烟记录后，市局给予1000元奖励。若之后发现一次吸烟行为，扣回已发奖金。
最新创建无烟单位承诺书（精选20篇）篇十九
吸烟是一种极为流行、遍及全世界的社会现象，吸烟对健康的危害已引起越来越多的重视。下面是关于创建无烟单位实施方案，希望能够帮到大家。
为进一步深化中心文明单位创建工作，扎实推进公共场所室内控烟工作的开展，保障中心干部职工和广大群众身体健康，确保全国文明城市体系测评顺利通过，根据市文明办、市爱卫办《关于进一步加强公共场所室内禁止吸烟工作的通知》精神，结合中心实际，特制定本实施方案。
一、指导思想。
以党的xx大精神和科学发展观为指导，按照市文明办、市爱卫办《关于进一步加强公共场所室内禁止吸烟工作的通知》要求，继续抓好控烟工作制度建设、禁烟标识以及控烟宣传教育与监督检查等工作，督促中心全体干部职工自觉养成不吸烟的良好生活方式，确保中心创建“无烟单位”目标如期实现。
二、工作目标。
(一)成立控烟领导小组，将无烟机构建设纳入本单位发展规划;。
(二)建立健全控烟考评奖惩制度;。
(四)设置室外吸烟区;。
(五)各部门设有控烟监督员;。
(六)开展多种形式的控烟宣传和教育;。
(七)明确规定全体职工负有劝阻来访者吸烟的责任和义务;。
(八)鼓励和帮助吸烟职工戒烟。
三、组织领导。
根据创建无烟单位工作需要，经中心研究，决定成立创建无烟单位控烟领导小组，名单如下：
组长：朱志杰。
副组长：解海萍刘运升庄宁。
控烟巡查员：权蕊杨振孟郭吴长岭李孟泽。
领导小组下设办公室，由庄宁同志兼任办公室主任，负责中心创建工作的指导、督导及其它日常工作。各处(室)、管理部负责人兼任控烟监督员，具体负责本处(室)、管理部区域控烟工作。在组织人事处的组织下进行交叉检查，互相监督。
四、工作内容与步骤。
(一)学习培训、宣传动员(20xx年5月)。
1.加强组织领导，建立控烟目标责任体系。中心制定确实可行，便于操作实施方案，并按照《徐州市无烟单位评分表》制定本单位控烟具体。
工作计划。
建立并实行目标责任管理做到单位、处(室)控烟工作有专人负责各项职责有明确分工各项任务有专人承担确保如期实现无烟单位创建。
2.完善制度建设，狠抓控烟措施落实。各处(室)、管理部要充分认识控烟工作重要性，进一步强化控烟措施，加大控烟力度。
3.积极开展控烟培训，加强控烟工作宣传。中心组织干部职工，认真学习上级下发控烟方案、控烟考核标准等文件，积极开展控烟知识培训，使广大干部职工掌握控烟戒烟知识，增强戒烟的意志和毅力。
(二)自查自评、全面整改(20xx年6月)。
1.中心按照《徐州市无烟单位评分表》，逐条逐项进行检查自评，对本单位控烟工作中存在的问题进行全面整改。
2.加强控烟戒烟宣传教育，设置控烟宣传栏，通过发放控烟宣传资料、开展控烟知识讲座等形式，提高全体干部职工对烟草制品危害的认识，普及控烟知识、戒烟方法与技巧，引导和教育干部职工主动参与控烟工作，自觉远离烟草制品。
3.结合自身实际，指定五名控烟巡查员，加强巡查，坚决避免工作人员在工作场所内吸烟现象发生。通过第二阶段工作，力争做到在本单位所辖区域内无吸烟者、无烟具、无烟蒂现象。
4.控烟工作领导小组办公室每月定期组织对本单位禁烟工作进行检查评比，落实奖惩制度，并将检查情况、奖惩措施落实情况进行书面通报。单位巡查员、各处(室)、管理部监督员每月组织自查自评，并做好自查整改书面记录。
(三)克难攻艰，力争达标(20xx年7月)。
各处(室)、管理部要高标准、严要求，反复对本处(室)、管理部控烟工作进行检查整改，力争使本单位控烟工作走上自觉化、规范化、长期化管理轨道。
(四)总结经验，巩固提高(20xx年8月)。
根据前期自查自评情况，总结经验，查找自身不足，持续做好本单位控烟工作。同时，对本单位创建无烟单位相关资料进行收集整理，做好创建无烟单位迎检准备工作。
五、工作要求。
(一)提高认识，加强宣传。要充分利用“世界无烟日”“健康课堂”等形式，加强控烟宣传，强化控烟知识培训，使干部职工积极行动起来，为实现无烟单位创建做出积极贡献。
(二)明确目标，狠抓落实。各处(室)、管理部要把控烟工作纳入今年工作重点内容，实行目标责任管理。严格按照《徐州市无烟单位评分表》，坚持对工作落实情况进行督导检查，确保本单位创建成功。
(三)落实考评奖惩制度。对本单位在控烟工作中成绩突出的处室或个人，给予表彰及奖励;对问题较多的处室或多次违反控烟规定的人员，给予通报批评。
烟草是人类面临的最大而且又是可以预防的危险因素，世界卫生组织已将烟草依赖作为一种慢性病列入国际疾病分类。20xx年1月9日世界卫生组织《烟草控制框架公约》在我国正式生效。为响应号召，倡导健康生活方式，营造绿色生态环境，根据平爱卫发〔20xx〕3号文件《关于开展无烟单位创建评选活动的通知》精神，我局定于自6月份-11月份开始开展创建无烟单位活动，现将有关事项安排如下：
一、广泛宣传，积极营造良好的控烟氛围。
为把控烟工作落到实处，各站所要紧密结合5月31日世界无烟日活动，采取多种宣传方式，以“远离烟草，健康生活”为主题，举行集体拒绝烟草签名活动，在站所醒目位置设置禁止吸烟警示牌，会议室、接待室等公共场所，张贴规范的禁止吸烟区标志、标牌，在局公共场所放置吸烟危害健康警示标语牌。在一些主要公共场所设立控烟宣传栏，张贴各类宣传画报，推动我局全面禁烟工作的落实。
二、主动参与，做好示范表率作用。
消除烟草危害，创建无烟环境。各站所既是社会活动的主要场所，又是文明示范的重要窗口，工作人员的行为，对于广大办事群众有着很强的示范作用，自觉带头做好控烟，为社会控烟作出表率。通过环境创建和宣传等举措，提高工作人员的烟草危害知晓率和戒烟率，有效降低吸烟率，保护其他人员及外来办事人员免受二手烟草危害，最终创建健康、文明、无烟的工作环境，营造全社会控烟良好氛围。
三、明晓申报标准，人人参与创建。
1.成立控烟领导组织，将无烟单位建设纳入本单位发展规划;。
2.建立健全控烟考评奖惩制度;。
3.本站所及办公室有明显的禁烟标识，室内完全禁烟;。
4.设有控烟监督员和巡查员;。
5.开展多种形式的控烟宣传和教育;。
6.明确规定全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务;。
7.鼓励和帮助吸烟职工戒烟;。
8.所属区域内禁止销售烟草制品。
(二)申报评选程序及监督机制。
无烟单位每年评选一次，由县爱卫办采用明察暗访的方式进行评审，书面审核申报资料后，组织有关专家采取抽查的形式，对申报单位进行考核验收，符合条件者，由县爱卫办报请县爱卫会授予“平罗县无烟单位”。县爱卫会定期组织对“无烟单位”进行督导检查，对禁烟工作滑坡的，由县爱卫会提出整改意见，对逾期未完成整改或明显不符“无烟单位”标准的单位，由县爱卫会取消“平罗县无烟单位”称号。各单位必须将“无烟单位”奖牌悬挂醒目处接受社会各届监督。
控烟工作既是新时期爱国卫生工作的一个重要组成部分，又是当前全民健康教育的一项主要内容。为创建无烟单位达标验收通过，必须扎实有效地开展控烟工作。
一是建立健全控烟工作领导小组。我局成立由局长任组长，支部书记任副组长，各站所长为组员的控烟工作领导小组，办公室设在局办公室，由盖立俊任办公室主任，具体负责控烟工作的组织、协调、督查和验收工作。我局将制订控烟考评奖惩制度和标准，形成“组织健全、制度严格，监督认真，人人参与”的良好局面。
二是在职工作人员不得在公共场所和工作场所吸烟，将创建无烟单位、无烟站所纳入各站所年度创卫工作目标考评内容，为实现公共场所和工作场所全面禁烟提供重要保障。
三是会议室、接待室、办公室等公共场所不摆放烟灰缸具，不向来客也不接受来客敬烟，在办公楼道及公共场所醒目处设置禁烟标志，不在非吸烟区吸烟，设置吸烟区并有明显的引导标志。
为认真贯彻落实《福建省卫生厅关于进一步推进全省无烟医疗卫生系统创建工作的通知》，确保中心创建无烟单位目标的实现，特制定本实施方案。
一、由办公室草拟成立控烟领导小组，组长由邹艳芳主任担任，成员由中心一层领导和各科室科长、负责人组成。设立控烟办公室，具体负责创建“无烟单位”工作的落实。
二、由控烟办公室制定创建无烟单位方案和控烟制度，收集无烟单位标准和无烟单位考核评分标准。控烟管理制度上墙。
三、召开创无烟单位动员会，由邹艳芳主任作动员讲话，学习卫生部《关于20xx年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》(卫妇社发〔20xx〕48号)和《无烟医疗卫生机构标准(试行)》、《福建省卫生厅关于进一步推进全省无烟医疗卫生系统创建工作的通知》。办公室负责将“创无烟单位”写入目标责任制。
四、由办公室负责规划吸烟区(要求：无顶无棚)报控烟领导小组决定;在三个对外门诊，办公大楼一楼大厅，二楼、五楼、会议室，各楼梯转弯口，各个办公室等显著位置张贴禁烟标志。取消办公室、会议室和实验室等工作场所摆放烟具。
五、由控烟办公室负责，地慢科等有关科室配合，对中心职工进行控烟知识的宣传与培训，举行1次“吸烟与健康”知识讲座。控烟办公室负责制作一期“吸烟与健康”知识展板，在中心网站上进行控烟知识和戒烟方法宣传。设立戒烟咨询电话：;控烟办公室负责戒烟工作的咨询和记录。
六、各科设立1名控烟监督员(由科室负责人担任)，加强科室控烟工作自查。控烟监督员要掌握科室吸烟人员控烟措施落实情况，鼓励和帮助吸烟人员戒烟。控烟技术指导成员为公共场所的禁烟巡查员，由控烟办公室负责管理。将创建“无烟单位”工作列为每周综合检查项目。发现办公室内有烟具、烟头的扣科室分数，发现在办公楼内吸烟者扣所在科室分数，个人每次罚款10元。
七、结合第24个世界无烟日控烟办公室负责组织全中心职工控烟知识问卷。
八、7月，结合半年考评，对各科室控烟工作进行考评。通报控烟工作进展情况和检查中发现的问题。部署下一阶段控烟工作。
九、11月，控烟办公室负责组织控烟先进科室和戒烟成功个人考评，对戒烟半年后无复吸烟的职工给予物质奖励。
十、11月中旬，控烟办公室负责“无烟单位”的申报工作。将控烟工作作为中心的日常工作坚持下去。
最新创建无烟单位承诺书（精选20篇）篇二十
为响应、县政府关于“创建全面无烟医疗卫生机构”、“无烟城市从卫生部门做起”的倡议，本院将积极营造无烟环境，争创无烟单位，在本单位全面实施禁烟。为保证各项禁烟措施的落实，特制定员工禁烟奖惩制度。
第一条、全面实施《关于开展列烟医疗卫生机构建设活动实施方案》，全体员工（含外聘人员及零时工）必须认真学习禁烟相关政策，自觉接受争创无烟单位专题培训，自觉为争创无烟单位作贡献。
第二条、严格遵守禁烟规定，所有室内场所均不准吸烟，亦不得穿工作服在吸烟处吸烟。如有违反按《评分实施细则》有关违纪处罚规定，发现一次扣除考核奖50元，科室年终考核扣0.1分，予以通报批评。
第三条、在工作场所内不得接受外来人员的递烟，否则按第二条处罚。
第四条、按要求执行控烟巡查、监督，对外来人员在本单位工作场所内有吸烟行为的，在场员工应主动劝阻，不得纵容。如发现外来人员在本单位工作场所内吸烟，按吸烟点所在科室制度执行不力扣科室年终考核1分。
第五条、如有违反禁烟规定行为的员工，按《评分实施细则》有关违纪处罚规定取消先进个人、文明职工的评比资格，所在科室不得参与年终先进科室的评比。
一、有下列情形之一者惩罚：
1、科室无控烟领导小组，控烟计划、实施办法、奖惩制度（少一项处罚50元）
2、科内无明显的禁烟标识，室内未完全禁烟（处罚50—100元）
3、科室内有员工穿工作服在吸烟区吸烟（一个人处罚50元）
4、科室未设有控烟监督员（处罚100元）有监督员但无检查督导及记录（处罚50元）
50—100元）
6、科室职工不明确自己负有劝阻吸烟的责任和义务（处罚50元）
7、科室领导未掌握全科职工吸烟情况（处罚100元）
8、科内未完成每的两次控烟知识培训（每少一次处罚100元）或有培训无培训书面材料、参加人员签字记录（少一样处罚100元）
9、无鼓励和帮助吸烟职工戒烟记录（处罚50—100元）
10、医务人员未掌控烟知识方法和技巧，对吸烟者未提供简短的劝导和指导（处罚50—100元）
11、门诊部无自制控烟宣传资料（处罚100元）
12、门诊、住院部、各科室、病房及等候区、无明显禁烟标识（处罚50—100元）有烟头（一个处罚50元）
二、有下列情形之一者嘉奖：
1、成历劝阻同事或者员工吸烟者
2、成功劝阻外来不员吸烟者，并对其进行控烟宣传
3、在争创无烟医疗机构卫生工作中，成功戒烟的员工给予嘉奖
4、在争创无烟医疗机构卫生工作中有突出贡献的负责人或员工
2015年4月20日
为给群众创造良好的无烟办事环境，培养职工健康行为与习惯，保障广大群众的.身心健康，特制定本制度：
一、成立控烟领导小组，将无烟单位建设纳入单位工作计划。各股（科）室设立控烟监督员，控烟领导小组依照单位控烟奖惩制度每月进行无烟工作检查，落实股（科）室责任，定期对控烟情况进行巡查监督，发现问题及时整改。
（一）领导小组
组长：
副组长：
组员：
（二）控烟巡查员
xx股：
xx股：
xx股：
xx股：
xx股：
二、在单位内做好禁烟的宣传工作。单位入口处设置“本单位是无烟单位，请勿吸烟”的告知牌，楼梯、电梯口、办公室、会议室、茶水间、厕所等重点区域粘贴禁烟标识。
三、会议室、办公室、茶水间不提供吸烟用具。
四、单位所属区域内禁止销售烟草制品，不接受烟草厂商的赞助和标明烟草广告标志的物品，不刊登、张贴、播放、散发香烟广告。
五、开展多种形式的控烟宣传和教育，充分利用宣传栏、单位网络等形式宣传吸烟的危害。
六、企业会议室办公室、车间等室内工作场所均为无烟区，场所内不放置吸烟用具，职工严禁在无烟区内吸烟。
七、企业在室外设置吸烟区给需要吸烟的人员使用，有明显的吸烟区标识及吸烟区引导标识，在吸烟区内设置一个垃圾桶和烟灰缸防止随地丢烟头。
八、控烟领导小组每周不定期组织抽查，重点车间、办公室、会议室控烟制度落实情况，把检查发现的问题及时通报，并要求及时整改。
九、控烟巡查员负责单位内控烟巡查工作，对在无烟区吸烟者进行劝烟或指引其到吸烟区吸烟。
十、职工不得在无烟区内吸烟，违反者若被发现，每次予以登记，每年出现三次以上（含三次）违反控烟规定者，取消当年评优评奖资格。
十二、控烟巡查员职责：
1、控烟巡查员要带头遵守控烟制度。
2、控烟巡查员每次巡视都要有登记和记录。
3、控烟巡查员使用标准用语（室内：先生或女士您好，我们单位是无烟单位，请您不要在室内吸烟，谢谢您的合作）。
4、控烟巡查员负责在管辖的区域内无烟头、无吸烟者，有劝诫吸烟者的义务，若有非单位人员不听劝阻者，控烟巡查员控烟办公室进行进一步劝阻，单位职工若有不听劝阻在禁烟区吸烟，控烟巡查员报控烟办公室进行登记、处理。